que producen, mtodos modernos de organizacin y trabajo y disposicin de plantas y distribucin. Entorno.

. Se refiere a todos los aspectos que rodean la seguridad y la prevencin de riesgos en el trabajo Accidentes del trabajo El texto del artculo 5, de la Ley 16.744, dice: "Artculo 5 Para los efectos de esta ley se entiende por accidente del trabajo toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte. Son tambin accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitacin y el lugar del trabajo. Se considerarn tambin accidentes del trabajo los sufridos por dirigentes de instituciones sindicales a causa o con ocasin del desempeo de sus cometidos gremiales. Exceptense los accidentes debidos a fuerza mayor extraa que no tenga relacin alguna con el trabajo y los producidos intencionalmente por la vctima. La prueba de las excepciones corresponder al organismo administrador". Son considerados de trayecto, tambin los que ocurren entre un trabajo y otro. Deberemos entender que hay otras clases de accidentes, que ocurren en el lugar de trabajo o cuando este se lleva a efecto, que no son considerados como tales por la Ley 16.744, pues, expresamente el artculo 5, seala que: "para los efectos de esta Ley", debe considerarse accidente del trabajo toda lesin vinculada directa o indirectamente con la accin laboral. As, habr otras lesionesconsideradas por el Derecho Pena, Civil u otro estatuto jurdico, adems, de las que esta Ley define. Elementos del concepto accidente del trabajo Aclarado este hecho deberemos tener presente que los elementos del accidente del trabajo son: a.- Que una persona sufra lesin. b.- Que se produzca Dao o Perjuicio. c.- Que la lesin sea a causa o con ocasin del trabajo.

d.- Que produzca un resultado: Incapacidad o Muerte. e.- Una relacin de causalidad entre la lesin y, la Incapacidad o la Muerte.2, a.- Una lesin.La pregunta a responder es a que tipo de lesin se refiere el artculo 5, de la citada Ley? Pues, el texto no lo explica, por lo que deberemos entender que si se trata de una lesin a una persona, ella puede ser en cualquiera de sus atributos personalsimos, sean fsicos o psquicos. Para entender esta conclusin acudimos al artculo 1 y 19, N1, de la Constitucin Poltica, en cuanto sealan que es uno de los fines del Estado estar al servicio de la persona humana y garantizar los constitucionales, entre las que se encuentra el Derecho a la Vida y a la Integridad Fsica y Psquica. La hermenutica, nos obliga a considerar la Ley como un todo integral para adentrarnos en su espritu. Ahora, bien, si la Carta Fundamental, obliga al Estado a resguardar la Vida y la Integridad. Entonces, no es posible pensar que una disposicin menor pudiera estar en contravencin con los principios jurdicos bsicos o, se permitiera, a particulares hacerlo. . A mayor abundamiento, el artculo 2, del Cdigo del Trabajo, nos da otro mandato absolutamente armnico con lo expresado: desechar todo arbitrio discriminatorio. Lo expresado, no es ms que el reconocimiento a la integridad dual de la persona humana, entendida esta en su doble funcin: Fsica o Somtica y Psquica o Espiritual, que la Constitucin ya ha reconocido. Por su parte, lesin, no es otra cosa que un Dao o Perjuicio a la Salud o Integridad de la persona del trabajador. Se trata de un hecho cuya causa se encuentra ligada al trabajo; de carcter sbito o al menos de tiempo muy limitado; violento, al punto que produce incapacidad o muerte y que se encuentre en relacin causal con el trabajo. 2.- b.- Que una persona sufra Dao o Perjuicio.Aunque aparezca obvio, es necesario sealar que la persona que sufre el Dao debe ser una persona natural. No se consideran las prdidas en las herramientas o en los bienes del trabajador. La Ley 16.744, tiene un carcter y naturaleza que deriva del concepto constitucional de Seguridad Social, en la que se encuentra la poltica de los Seguros Sociales, uno de los que corresponde a esta lista es el Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, materia de la Ley 16.744. Un asunto importante, es la mencin del artculo 5 a "toda lesin que una persona sufra". Cul es la lectura de este discurso legal? Sin duda a que el concepto de proteccin de la Ley 16.744, se ampla enormemente, no solo a los trabajadores propiamente tales, sino, adems, a toda persona que se encuentre actuando en relacin al trabajo que beneficie a otro, es decir, trabajo por cuenta ajena. Investigacin Accidentes De Trabajo

En todo sistema hay variables controladas e incontroladas; mientras el sistema funciona, todos los elementos variables estn controlados. Algunos estudios que se han efectuado han determinado que del 100%, solo el 2% de accidentes son inevitables e incontrolables. Existe un elemento externo del sistema, que incide sobre ste como hecho o variable incontrolable, llamado azar o probabilidad indeterminada. Al considerar que los recursos del anlisis del sistema se encuentran dentro del mismo, se les usar para el anlisis respectivo. Dichos recursos estn incluidos en la descripcin de los propios elementos y el entorno y sus respectivas interrelaciones, causantes de los accidentes. Tanto las enfermedades profesionales como los accidentes e incidentes, se encuentran integrados en el sistema de la seguridad social; deben analizarse los accidentes en general desde stos puntos de vista. Anlisis clnico. La contaminacin del trabajo y las condiciones del ambiente suelen ser causas de enfermedades profesionales, tales como intoxicaciones, dermatitis, enfermedades cancerosas, del aparato respiratorio, cardiovasculares y otras: El anlisis clnico o mdico parte de la recoleccin de datos, a fin de reconstruir el suceso (enfermedad o accidente) de acuerdo con los siguientes puntos: a) Factores internos del sistema (ejemplo: Un esquema elctrico falso). b) Ausencia de medidas de seguridad e higiene. c) Factores inherentes al trabajo. (Mala organizacin, relacin hombre-mquina, fatiga). d) Factores de entorno (condicin econmica, condiciones sociales de vida). Anlisis estadstico. El anlisis estadstico clasifica accidentes, formula hiptesis y las verifica por medio de modelos. Dicha clasificacin obedece a ciertos criterios, que se relacionan con los costos, la seguridad social, o los tiempos perdidos y la localizacin de lesiones. La informacin se obtiene de la investigacin original de los accidentes, es representativa de una situacin general, nacional o de una operacin industrial determinada. La prevencin de accidentes carece, en la actualidad, de estadsticas de accidentes con valor directo; esto se debe a la ausencia de datos correctos disponibles e indicaciones sobre las verdaderas causas de los accidentes.

Mediante la estadstica se puede obtener informacin representativa de los accidentes, referentes a. a) Porcentajes segn causas. b) Porcentajes segn localizacin de lesiones. c) ndices de frecuencia de accidentes. d) Cantidad de accidentes al ao. e) Accidentes por edad. f) Accidentes segn actividad profesional. g) Accidentes segn horas de trabajo. h) Tipos de accidentes. i) Causas psicolgicas y comportamientos que ocasionan accidentes. Toda estadstica requiere datos obtenidos mediante la investigacin, la cual permite determinar la causa real del accidente, los factores y errores humanos que intervinieron y las condiciones inseguras. Adems facilita determinar el alcance y calidad del plan de seguridad y la correccin del mismo. La investigacin obtiene todos los datos, que se recopilan en registros estadsticos de acuerdo con el plan de necesidades, por agrupaciones y con base en diversos criterios. La finalidad de los registros es: a) Crear inters por la seguridad al tener informacin sobre la experiencia de los accidentes ocurridos. b) Determinar las principales causas de los accidentes. c) Proporcionar informacin sobre los actos inseguros y condiciones inseguras ms frecuentes. d) Evaluar la efectividad del programa de seguridad.

e) Permitir el clculo de los ndices de frecuencia y gravedad. f) Servir de base para la compilacin de la estadstica general de los accidentes. Para elaborar los registros es necesario: a) Obtener el reporte de todas las lesiones sin importar el nivel de gravedad. b) Clasificar y registrar todas las lesiones de acuerdo a las normas y cdigos en uso. c) Preparar resmenes que muestren los ndices de lesiones, circunstancias y causas de los accidentes. d) Analizar las causas y circunstancias de los accidentes. e) Hacer un informe anual y enviarlo a las organizaciones encargadas de la prevencin de accidente