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A participao dos empregados nos lucros ou resultados da empresa Trata do direito constitucionalmente assegurado ao trabalhador de participar nos lucros

ou resultados da empresa, analisando a natureza jurdica desta participao e os principais aspectos da Lei n 10.101/2000. Por Candice Bacega O direito participao nos lucros ou resultados est previsto na Constituio de 1988, em seu artigo 7, inciso, XI. Antes da regulamentao por Lei ordinria, muito se discutiu acerca da auto-aplicabilidade deste dispositivo constitucional. Para alguns autores, como Jos Afonso da Silva e Celso Ribeiro Bastos, a norma era meramente programtica, no sendo, portanto, auto-aplicvel. Para outros autores, como Sergio Pinto Martins, o direito participao nos lucros, desvinculado da remunerao, j era auto-aplicvel desde a Constituio de 1988. Aps a promulgao da Constituio de 1988 foram editadas vrias medidas provisrias, que no se transformaram em leis. A primeira medida provisria que regulamentou a matria foi a de n 194 de 1994. Aps esta Medida Provisria, foram editadas mais treze sobre o assunto, com poucas alteraes. A lei n 10.101 de 2000 ps fim discusso acerca da auto-aplicabilidade do dispositivo constitucional, pois passou a regulamentar a participao do trabalhador nos lucros ou resultados da empresa. Aps essa Lei, a participao nos lucros ou resultados passou a ser obrigatria, pois consiste em um direito previsto na Constituio. Na tentativa de definir a natureza jurdica desta forma de participao, surgiram trs teorias, a primeira atribua-lhe natureza salarial, a segunda considerava-lhe contrato de sociedade e a terceira entendia que se tratava de uma figura sui generis, que representaria uma forma de transio entre o contrato de trabalho e o contrato de sociedade. A doutrina, influenciada pelo artigo 457 da CLT, posicionou-se pela natureza jurdica salarial da participao mencionada. A jurisprudncia tambm defendia a natureza salarial, dando ensejo Smula 251 do TST que tinha a seguinte redao: A participao nos lucros da empresa, habitualmente paga, tem natureza salarial, para todos os efeitos legais. A Smula 251 do TST foi cancelada pela Resoluo n 33, de 27 de julho de 1994, do TST, em razo de a CF/88, que, em seu artigo 7, inciso XI determinou que a participao nos lucros ou resultados seria desvinculada da remunerao. A teoria que atribua participao em tela natureza de contrato de sociedade no subsistiu porque no h affectio societatis entre o empregado e o empregador e os riscos da atividade empresarial so de exclusiva responsabilidade do ltimo. Portanto, a participao nos lucros ou resultados caracteriza-se por ser uma figura sui generis, no constituindo um contrato, mas um efeito que decorre do contrato de trabalho. A Lei n 10.101/2000, que regulamentou o dispositivo constitucional que trata da

participao nos lucros ou resultados, alm de estabelecer a natureza no-salarial da participao, disps sobre a periodicidade do pagamento, que no poder ser inferior a um semestre civil; atribuiu tratamento diferenciado s empresas estatais e entidades sem fins lucrativos e estabeleceu os mecanismos de resoluo de conflitos: a mediao e a arbitragem de ofertas finais. Os resultados das empresas que aplicaram o programa de participao nos lucros ou resultados possibilitam a constatao de seus efeitos positivos. As vantagens verificadas no desempenho da empresa referem-se maior eficincia, maior capacidade de crescimento, maior integrao do empregado e estmulo produtividade.