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TITOLO V D.LGS. 81/08 SEGNALETICA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO PROF. ING.

SEBASTIANO SPAMPINATO

ARTICOLO 162 DEFINIZIONI


1. Ai fini del presente titolo si intende per: a) segnaletica di sicurezza e di salute sul luogo di lavoro, di seguito indicata segnaletica di sicurezza, una segnaletica che, riferita ad un oggetto, ad una attivit o ad una situazione determinata, fornisce una indicazione o una prescrizione concernente la sicurezza o la salute sul luogo di lavoro, e che utilizza, a seconda dei casi, un cartello, un colore, un segnale luminoso o acustico, una comunicazione verbale o un segnale gestuale;

ARTICOLO 162 DEFINIZIONI


b) segnale di divieto, un segnale che vieta un comportamento che potrebbe far correre o causare un pericolo;
Caratteristiche intrinseche del segnale: - forma rotonda, - pittogramma nero su fondo bianco; bordo e banda (verso il basso da sinistra a destra lungo il simbolo, con uninclinazione di 45) rossi (il rosso deve coprire almeno il 35% della superficie del cartello).

ARTICOLO 162 DEFINIZIONI


c) segnale di avvertimento, un segnale che avverte di un rischio o pericolo;
Caratteristiche intrinseche del segnale: - forma triangolare, - pittogramma nero su fondo giallo, bordo nero (il giallo deve coprire almeno il 50% della superficie del cartello).

ARTICOLO 162 DEFINIZIONI


d) segnale di prescrizione, un segnale che prescrive un determinato comportamento; Caratteristiche intrinseche del segnale : - forma rotonda, - pittogramma bianco su fondo azzurro (lazzurro deve coprire almeno il 50% della superficie del cartello).

ARTICOLO 162 DEFINIZIONI


e) segnale di salvataggio o di soccorso, un segnale che fornisce indicazioni relative alle uscite di sicurezza o ai mezzi di soccorso o di salvataggio; Caratteristiche intrinseche del segnale : - forma quadrata o rettangolare, - pittogramma bianco su fondo verde (il verde deve coprire almeno il 50% della superficie del cartello).

CARTELLI PER LE ATTREZZATURE ANTINCENDIO


Caratteristiche intrinseche del segnale : - forma quadrata o rettangolare, - pittogramma bianco su fondo rosso (il rosso deve coprire almeno il 50% della superficie del cartello).

ARTICOLO 162 DEFINIZIONI


m) segnale luminoso, un segnale emesso da un dispositivo costituito da materiale trasparente o semitrasparente, che e' illuminato dall'interno o dal retro in modo da apparire esso stesso come una superficie luminosa; n) segnale acustico, un segnale sonoro in codice emesso e diffuso da un apposito dispositivo, senza impiego di voce umana o di sintesi vocale; o) comunicazione verbale, un messaggio verbale predeterminato, con impiego di voce umana o di sintesi vocale; p) segnale gestuale, un movimento o posizione delle braccia o delle mani in forma convenzionale per guidare persone che effettuano manovre implicanti un rischio o un pericolo attuale per i lavoratori.

ARTICOLO 163 OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO


1. Quando risultano rischi che non possono essere evitati o sufficientemente limitati con misure, metodi, ovvero sistemi di organizzazione del lavoro, o con mezzi tecnici di protezione collettiva, il datore di lavoro fa ricorso alla segnaletica di sicurezza, conformemente alle prescrizioni di cui agli allegati da XXIV (Prescrizioni generali per la segnaletica di sicurezza) a XXXII (Prescrizioni per i segnali gestuali).

ARTICOLO 163 OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO


3. Il datore di lavoro, per regolare il traffico all'interno dell'impresa o dell'unita' produttiva, fa ricorso, se del caso, alla segnaletica prevista dalla legislazione vigente relativa al traffico stradale, ferroviario, fluviale, marittimo o aereo, fatto salvo quanto previsto nell'allegato XXVIII (Prescrizioni per la segnalazione di ostacoli e di punti di pericolo e per la segnalazione delle vie di circolazione).

ARTICOLO 164 INFORMAZIONE E FORMAZIONE


1. Il datore di lavoro provvede affinch: a) il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e i lavoratori siano informati di tutte le misure da adottare riguardo alla segnaletica di sicurezza impiegata all'interno dell'impresa ovvero dell'unita' produttiva; b) i lavoratori ricevano una formazione adeguata, in particolare sotto forma di istruzioni precise, che deve avere per oggetto specialmente il significato della segnaletica di sicurezza, soprattutto quando questa implica l'uso di gesti o di parole, nonch i comportamenti generali e specifici da seguire.

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