Mp-Es 2013

MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DO ESPRITO SANTO
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DOS CARGOS EFETIVOS DO GRUPO OCUPACIONAL ADMINISTRATIVO DO MINISTRIO
PBLICO DO ESTADO DO ESPRITO SANTO
Edital de Abertura n 02/2013
O PROCURADOR-GERAL DE JUSTIA, no uso de suas atribuies legais e tendo em vista o contrato celebrado com a Fundao para o Vestibular
da Universidade Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho - Fundao VUNESP, torna pblica a abertura de Concurso Pblico para provimento de
97 (noventa e sete) cargos vagos dos cargos efetivos do grupo ocupacional administrativo do Ministrio Pblico do Estado do Esprito Santo,
regulamentado pela Resoluo n 027/2013, do Conselho Superior do Ministrio Pblico do Estado do Esprito Santo, e regido pelas instrues
contidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico, autorizado por meio do Ato n 004/2013, de 19 de maro de 2013, destina-se ao provimento de 97 (noventa e sete)
cargos vagos dos cargos efetivos do grupo ocupacional administrativo do Ministrio Pblico do Estado do Esprito Santo, ressalvada a possibili-
dade de acrscimo durante o seu prazo de validade, de acordo com o interesse pblico e a capacidade financeira e oramentria da instituio.
1.2. Todo o processo de execuo deste Concurso, com as informaes pertinentes, estar disponvel no endereo eletrnico da Fundao
VUNESP (www.vunesp.com.br).
1.3. O prazo de validade do presente Concurso Pblico de 2 (dois) anos contados da publicao do ato de sua homologao final, podendo ser
prorrogado uma nica vez, por igual perodo, a critrio do Procurador-Geral de Justia.
1.4. O regime jurdico aplicado para os cargos das carreiras administrativas do Ministrio Pblico do Estado do Esprito Santo o estabelecido
pela Lei Complementar Estadual n 46/1994.
1.5. A investidura dos candidatos classificados e, posteriormente, nomeados ocorrer no nvel "A de cada cargo.
1.6. Os cargos, funes, nmero de vagas (ampla concorrncia e vagas para pessoas com deficincia), lotao, remunerao e requisitos
exigidos so estabelecidos no quadro a seguir:
* Sero reservados 5% (cinco por cento) das vagas existentes para pessoas com deficincia, desde que preencham os requisitos de escolarida-
de e apresentem habilidades compatveis com as atribuies do cargo, na forma do inciso VIII do art. 37 da Constituio Federal, do pargrafo
nico do art. 7 da Lei Complementar Estadual n 46/1994, do art. 54 da Lei Estadual n 7.233/2002, bem como de dispositivos da Lei Federal n
7.853/1989 e do Decreto Federal n 3.298/1999.
1.7. Alm da remunerao bsica, o servidor investido em qualquer um dos cargos far jus aos seguintes benefcios previstos na Lei Comple-
mentar Estadual n 46/1994: Auxlio-Alimentao, Auxlio-Creche e Auxlio- Sade.
1.8. A carga horria de trabalho estabelecida para os cargos descritos neste Edital de at 40 (quarenta) horas semanais, conforme disposto na
Lei Estadual n 7.233/2002 e em normatizao interna.
1.8.1. O servidor dever prestar servios no horrio estabelecido pela Administrao.
1.9. As atribuies especficas a serem exercidas pelo candidato dentro da respectiva rea encontram-se descritas adiante, conforme especifi-
cado na Lei Estadual n 7.233/2002:
1.9.1. Cargo: Agente de Apoio
1.9.1.1. Funo: Administrativo
Executar atividades de administrao geral, almoxarifado, comunicao, financeiro, recursos humanos e suprimentos; auxiliar nas rotinas do
cerimonial e das assessorias; desenvolver atividades administrativas de mdia complexidade; conhecer e colocar em prtica legislao, normas
e rotinas que regulamentam suas atividades; receber, controlar, registrar a distribuio e o andamento de processos e documentos; executar
trabalhos administrativos diversos como: organizao de agenda, gerenciamento de informaes, arquivo de documentos, atualizao de banco
de dados, expedio de documentos e relatrios, redao de atos padronizados, despachos e informaes em processos, clculos diversos,
pesquisas, etc.; elaborar, dar andamento, informar e controlar processos; operar computador, fac-smile, aparelhos audiovisuais e sistemas

Agente
Tcnico
Desenvolvedor
Web Designer
2 0 Sede 3.802,73
Ensino Superior completo em
Cincia da Computao ou
Sistemas de Informao ou
Engenharia da Computao
ou outro curso superior
completo na rea de
Tecnologia da Informao
Economista 1 0 Sede 3.802,73
Cincias Econmicas
Engenheiro
(rea:
Engenharia
Agronmica)
1 0 Sede 3.802,73
Engenharia Agronmica
Engenheiro
(rea:
Engenharia
Ambiental)
1 0 Sede 3.802,73
Engenharia com
complementao ou
especializao em Engenharia
Ambiental ou, ainda,
Engenharia Ambiental, ou
Engenharia de Recursos
Hdricos e do Meio Ambiente,
ou outra denominao de
curso de Engenharia
correspondente rea de
meio ambiente
Engenheiro
(rea:
Engenharia Civil)
2 0 Sede 3.802,73
Engenharia Civil
Estatstico 1 0 Sede 3.802,73
Estatstica
Psiclogo 2 0 Sede 3.802,73
Psicologia
Agente
Especiali
zado
Analista de Banco
de Dados
2 0 Sede 5.704,60
completo na rea de
Tecnologia da Informao e
curso de especializao em
Banco de Dados com, no
mnimo, 360 horas/aula
Analista de
Infraestrutura
1 0 Sede 5.704,60
completo na rea de
Infraestrutura com, no
Analista de
Sistemas
2 0 Sede 5.704,60
completo na rea de
Anlise de Sistemas com, no
diversos; executar e conferir servios de digitao; atender pblico interno e externo; estudar, orientar e controlar o cumprimento da legislao
vigente, pesquisando e acompanhando jurisprudncias e publicaes pertinentes; instrumentos de controle; realizar controles, clculos, confe-
rncias e avaliaes; buscar e entregar processos, procedimentos, inquritos, notificaes e documentos para cidados, servidores, rgos
pblicos e outras entidades; desempenhar outras atribuies afins ou que lhe forem determinadas.
1.9.1.2. Funo: Microinformtica
Organizar e preparar servios para microcomputadores; preparar informaes para serem processadas; conferir relatrios diversos; atender no
Help Desk; prestar orientao tcnica operacional; acompanhar e controlar a operao dos equipamentos; dar treinamento ao usurio final; dar
suporte no desenvolvimento de aplicaes; instalar, consertar e efetuar a manuteno em microcomputadores; realizar controle de assistncia
tcnica, manuteno e estoque de peas de reposio; desempenhar outras atribuies afins ou que lhe forem determinadas.
1.9.2. Cargo: Agente de Promotoria
1.9.2.1. Funo: Assessoria
Assessorar diretamente o Promotor de Justia em assuntos jurdicos; realizar pesquisas, estudos e anlises; receber, controlar e devolver os
processos jurdicos; emitir pareceres diversos em assuntos administrativos e jurdicos; realizar percias e fiscalizaes quando designado;
controlar prazos legais dos feitos encaminhados Promotoria de Justia; emitir documentos, relatrios de controle e estatsticos; operar os
sistemas eletrnicos e efetuar a digitao de dados e informaes; atualizar cadastros e bancos de dados; realizar arquivamento de documentos
e cpias processos; realizar a entrega de notificaes quando necessrio; desempenhar outras atribuies afins ou que lhe forem determinadas.
1.9.2.2. Funo: Secretaria
Planejar, coordenar, executar, supervisionar, controlar e avaliar as atividades de apoio administrativo da Secretaria; desenvolver as atividades
de recebimento, controle, registro e distribuio de processos, correspondncias, documentos e expedientes em geral; operar os sistemas
eletrnicos; redigir e emitir documentos e relatrios; realizar pesquisas, estudos e anlises relativas s atividades da Secretaria; efetuar
controles relativos a pessoal, material de consumo e permanente, custos operacionais, servios terceirizados, recursos financeiros, etc.; solici-
tar material e servios de manuteno, conserto e obras; realizar a entrega de notificaes quando necessrio; emitir pareceres e informaes
em processos administrativos; realizar fiscalizaes quando designado; efetuar a gesto de contratos administrativos; desempenhar outras
atribuies afins ou que lhe forem determinadas.
1.9.3. Cargo: Agente Tcnico
1.9.3.1. Funo: Administrador
Planejar, organizar, supervisionar, controlar e avaliar os servios tcnico-administrativos, relativos s reas de recursos humanos, materiais,
financeira, oramentria, patrimnio, informaes, tecnolgica, planejamento e outras compatveis com a profisso; efetuar levantamento,
pesquisa, anlise e interpretao de dados para elaborao de planos de ao, projetos e pareceres relacionados com as atividades de adminis-
trao geral; efetuar levantamentos diversos, pesquisas e anlises de natureza especializada; assessorar as gerncias em assuntos de sua
especializao; coordenar, orientar, treinar e supervisionar equipes de trabalho tcnico; elaborar planos de trabalho e relatrios e acompanhar
e controlar o desenvolvimento destes na sua unidade; emitir informaes, pareceres, laudos e percias; elaborar, implantar, acompanhar, avaliar
e controlar projetos de sua rea de especializao; auxiliar nos trabalhos de reestruturao organizacional, modernizao administrativa e
controle interno; desempenhar outras atribuies afins ou que lhe forem determinadas.
1.9.3.2. Funo: Arquiteto
Fornecer suporte tcnico e administrativo Coordenao de Engenharia do MP-ES; fornecer assessoramento tcnico e suporte especializado s
Promotorias de Justia e Centros de Apoio em aes e procedimentos que envolvam conhecimentos da rea de arquitetura; assessorar o
Promotor de Justia, quando requisitado, em audincias pblicas e reunies tcnicas; realizar vistorias, percias, avaliaes, anlise de docu-
mentos, estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas para fundamentao de pareceres, laudos e relatrios relacionados rea de arquitetu-
ra; elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, tcnicas e metodologias;
fiscalizar e executar obras e servios; favorecer a adequada ocupao e ambientao do espao fsico das edificaes do Ministrio Pblico;
desempenhar outras atribuies afins ou que lhe forem determinadas.
1.9.3.3. Funo: Arquivista
Planejar, coordenar, executar, supervisionar, controlar e avaliar os servios tcnicos e o funcionamento do Arquivo Geral do MP-ES; organizar,
coordenar, acompanhar e controlar as atividades de identificao, avaliao, seleo e manuteno de documentos dos mais diversos tipos;
definir e coordenar o trabalho de avaliao e classificao de documentos; elaborar e manter atualizadas as tabelas de temporalidade dos
documentos; restaurar material danificado; organizar e manter atualizado banco de dados e sistemas eletrnicos de controle documental;
controlar e promover o acesso ao acervo; realizar estudos e pesquisas de documentos e auxiliar o usurio nas pesquisas; informar processos
inerentes ao acervo do arquivo; emitir certides de documentos arquivados e pareceres; controlar o servio de triagem e eliminao; orientar
as comisses de avaliao setoriais; acompanhar e controlar os arquivos setoriais; desempenhar outras atribuies afins ou que lhe forem
determinadas.
1.9.3.4. Funo: Bibliotecrio
Planejar, orientar, executar, supervisionar, controlar e avaliar as atividades biblioteconmicas; planejar, implantar, organizar e supervisionar os
servios da biblioteca; propor a aquisio, registrar, catalogar, classificar, ordenar, arquivar e controlar colees, livros, discos, etc.; elaborar
informativos do acervo bibliogrfico; realizar pesquisas bibliogrficas; coordenar o emprstimo do acervo; criar atividades e programas de
incentivo leitura; manter intercmbio com outras bibliotecas; coordenar a implantao e a operao do sistema eletrnico de biblioteca;
executar as atividades de conservao e atualizao do acervo; desempenhar outras atribuies afins ou que lhe forem determinadas.
1.9.3.5. Funo: Bilogo
Desenvolver atividades complexas, que envolvam planejamento, superviso, coordenao e execuo de trabalhos relacionados com estudos,
pesquisas, projetos, consultorias, emisso de laudos, pareceres tcnicos e assessoramento tcnico-cientfico nas reas das Cincias Biolgicas;
exercer as atribuies bsicas referentes Gentica, Cincias Morfolgicas, Botnica, Zoologia, Ecologia, Microbiologia, Biologia Econmica,
Administrao de Recursos Naturais, Paleontologia, Paleobiogeografia, Biogeografia, Oceanografia Biolgica, Biologia Marinha, Fisiologia Geral,
Fisiologia Humana, Fisiopatologia Animal e Vegetal, Parasitologia Humana, Bioqumica, Biofsica, Matemtica aplicada Biologia, Ecoturismo,
Avaliao de Impacto Ambiental, Ecotecnologia, Sensoriamento de Solos, Bioclimatologia, Foto Interpretao, Informtica aplicada Biologia,
Inventrio e Avaliao de Patrimnio Natural, Bioespeleologia, Radio imunoensaios, Tecnologia Bionuclear, Ecotoxicologia, Hidroponia, Auditoria
(Auditagem) Ambiental, Biotrio, Cultura de Tecidos, Controle de Vetores e demais reas que vierem a ser regulamentadas; assessorar os
membros do Ministrio Pblico em processos administrativos e judiciais oriundos das diversas reas de sua atuao; prestar informaes
tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios em matrias de sua rea de formao, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e
parmetros aplicados; desempenhar outras atribuies afins ou que lhe forem determinadas.
1.9.3.6. Funo: Contador
Planejar, orientar, executar, supervisionar, controlar e avaliar as atividades contbeis; organizar o sistema de registros e operaes; supervisi-
onar a contabilizao dos documentos e a escriturao dos livros; acompanhar a execuo oramentria e financeira; elaborar cronograma de
desembolso; efetuar estudos para aperfeioamento e simplificao dos sistemas e prticas de trabalho; controlar os vencimentos de contratos;
controlar as atividades de fundos, caixa, bancos, registros, recursos e outros; orientar e elaborar balanos, balancetes, demonstrativos e
relatrios contbeis; orientar e desenvolver atividades de escriturao contbil e fiscal, anlise demonstrativa das conciliaes de contas,
recolhimento de encargos sociais e tributos, e outros registros; controlar o quadro geral do patrimnio; elaborar relatrios da situao patrimo-
nial, econmica e financeira; realizar percia na rea contbil por solicitao dos rgos de execuo; participar de auditoria interna; desempe-
nhar outras atribuies afins ou que lhe forem determinadas.
1.9.3.7. Funo: Desenvolvedor
Executar atividades de especificao de softwares, planejamento, assistncia instalao e documentao de instalao; codificar softwares
bsicos e programas de computador; estudar os objetivos do programa e os dados necessrios para o seu desenvolvimento; elaborar fluxogra-
mas e convert-los em linguagem de mquina; efetuar programas e mant-los funcionais; realizar treinamentos; participar da implantao e da
superviso dos bancos de dados e da rede; avaliar softwares bsicos, aplicativos e recursos de hardware utilizados; elaborar e compreender
diagramas/fluxogramas de lgica; atuar na causa de problemas e solues; aplicar requisitos de segurana das informaes e dos sistemas de
informao; testar programas de computador; desempenhar outras atribuies afins ou que lhe forem determinadas.
1.9.3.8. Funo: Desenvolvedor Web Designer
Aplicar conceitos de engenharia de usabilidade; codificar aplicaes para internet, programas de computador e softwares bsicos; prover
recomendaes de acessibilidade para construo e adaptao de contedos na internet/intranet e solues que promovam colaborao,
personalizao, gesto do conhecimento, gesto de contedo, taxonomia, single sign-on, integrao de sistemas, funcionalidades de web 2.0 ou
superior; construir, editar, mapear pginas web e peas hipermdia ou multimdia; criar aplicaes interativas e animaes; realizar tratamento
digital de imagens, edio de udio/vdeo e modelagem 3D; analisar tipologia no design grfico; executar atividades necessrias para imple-
mentao de solues WEB; analisar, implementar e administrar solues com conceitos de e-commerce, portabilidade e mobilidade; executar
atividades de especificao de softwares, planejamento, assistncia instalao e documentao de instalao; estudar os objetivos do progra-
ma e os dados necessrios para o seu desenvolvimento; elaborar fluxogramas e convert-los em linguagem de mquina; efetuar programas e
mant-los funcionais; realizar treinamentos; participar da implantao e da superviso dos bancos de dados e da rede; avaliar softwares
bsicos, aplicativos e recursos de hardware utilizados; elaborar e compreender diagramas/fluxogramas de lgica; atuar na causa de problemas
e solues; aplicar requisitos de segurana das informaes e dos sistemas de informao; testar programas de computador; desempenhar
outras atribuies afins ou que lhe forem determinadas.
1.9.3.9. Funo: Economista
Planejar, analisar e conciliar programas financeiros e oramentrios e prestar assessoria sobre assuntos da rea; analisar o ambiente econmi-
co; elaborar, acompanhar e controlar a elaborao e a execuo do oramento; acompanhar a votao da lei oramentria; controlar o custo
operacional; efetuar estudos, pesquisas e trabalhos sobre a entrada e sada de recursos; emitir pareceres sobre problemas econmico-financei-
ros; analisar contratos de obras e servios para verificar preo, prazo, e reajustes; elaborar estudos e tabelas sobre as despesas; participar ou
assessorar a comisso de licitao; calcular custos relativos aos novos projetos e s despesas de custeio e de pessoal; auxiliar nas negociaes
salariais, na compra de imveis e materiais de custo elevado; auxiliar ou participar da comisso de controle interno; realizar auditorias;
elaborar, propor e implementar projetos de pesquisa econmica, mercados, viabilidade econmica, etc.; desempenhar outras atribuies afins
ou que lhe forem determinadas.
1.9.3.10. Funo: Engenheiro
1.9.3.10.1. rea: Engenharia Agronmica
Desenvolver atividades complexas, que envolvam estudos, pesquisas, elaborao e supervisionamento de projetos referentes a cultivos agrco-
las e pastagens, orientem e controlem tcnicas para utilizao de terras, reproduo, cuidado e explorao da vegetao florestal; exercer as
atribuies bsicas referentes Engenharia Rural, construes para fins rurais e suas instalaes complementares, irrigao e drenagem para
fins agrcolas, fitotecnia e zootecnia, melhoramento animal e vegetal, recursos naturais renovveis, ecologia, agrometeorologia, defesa sanit-
ria, qumica agrcola, alimentos, tecnologia de transformao (acar, amidos, leos, laticnios, vinhos e destilados), beneficiamento e conserva-
o dos produtos animais e vegetais, zimotecnia, agropecuria, edafologia, fertilizantes e corretivos, processo de cultura e de utilizao de solo,
microbiologia agrcola, biometria, parques e jardins, mecanizao na agricultura, implementos agrcolas, nutrio animal, agrostologia, broma-
tologia e raes, economia rural e crdito rural; realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio
Pblico em processos administrativos e judiciais oriundos das diversas reas de sua atuao; prestar informaes tcnicas sob a forma de
pareceres, laudos e relatrios em matrias de sua rea de formao, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados;
desempenhar outras atribuies afins ou que lhe forem determinadas.
1.9.3.10.2. rea: Engenharia Ambiental
Planejar, coordenar, executar, supervisionar, controlar e avaliar os programas e atividades relativas rea ambiental; efetuar estudos e pesqui-
sas relativos ao desenvolvimento econmico sustentvel; pesquisar a aplicao de tecnologias para proteo ao ambiente; promover projetos,
programas e aes visando a preservao e a qualidade da gua, do ar e do solo; efetuar estudos de impacto ambiental; realizar estudos sobre
fontes de energia e potencial energtico; elaborar, propor e implementar projetos e aes referentes a recursos hdricos, saneamento bsico,
tratamento de resduos, excesso de rudos e recuperao de reas contaminadas ou degradadas; conhecer e controlar o andamento dos
processos referentes a problemas ambientais; propor e controlar indicadores de desempenho e requisitos relativos ao meio ambiente; realizar
percias; emitir pareceres em processos; elaborar e propor projetos e eventos ambientais e de combate a poluio; elaborar relatrios; prestar
orientao para as Promotorias de Justia; acompanhar e propor a divulgao da legislao ambiental; desempenhar outras atribuies afins ou
que lhe forem determinadas.
1.9.3.10.3. rea: Engenharia Civil
Planejar, coordenar, executar, supervisionar, controlar e avaliar projetos e atividades de engenharia civil; fiscalizar e gerenciar, tcnica e
administrativamente, as obras, as reformas e a manuteno dos imveis institucionais; supervisionar prazos, preos, custos, padres de
qualidade e segurana; elaborar oramentos e projetos; realizar vistorias e elaborar laudos tcnicos; elaborar e/ou acompanhar projetos de
instalaes hidrosanitrias, proteo e combate a incndio, estrutural e levantamento topogrfico; elaborar pareceres tcnicos em processos;
proceder ao exame e anlise de laudos, percias e outras peas, emitindo laudo tcnico; acompanhar a realizao de percias pelos demais
rgos pblicos; funcionar como assistente em procedimentos judiciais; orientar as Promotorias de Justia em assuntos relativos Engenharia
Civil; desempenhar outras atribuies afins ou que lhe forem determinadas.
1.9.3.11. Funo: Estatstico
Planejar, organizar, coordenar, realizar e controlar estudos estatsticos de tratamento de dados; coletar, analisar e interpretar dados para o
estudo de fenmenos naturais, econmicos e sociais; realizar pesquisa, levantamento e estudo de dados; analisar e interpretar os dados para
fixar leis, correlaes ou padres de comportamento de determinados fenmenos; montar bancos de dados com atualizao permanente;
realizar ou orientar o tratamento de dados, clculos de mdia, ndices e outros elementos; investigar as causas dos resultados obtidos nos
estudos estatsticos, sugerindo a aplicao prtica dos dados nas atividades da Instituio; desempenhar outras atribuies afins ou que lhe
forem determinadas.
1.9.3.12. Funo: Psiclogo
Diagnosticar, prevenir e tratar distrbios emocionais, de personalidade e no campo da psicologia aplicada ao trabalho; proceder a estudos e
avaliaes dos mecanismos do comportamento humano; participar de programas preventivos e educativos para promover a sade mental;
participar dos processos de recrutamento e seleo de pessoal, avaliao de desempenho e treinamento profissional; efetuar orientaes
psicolgicas aos servidores que apresentarem problemas pessoais, familiares, profissionais; desenvolver trabalhos de integrao dos servido-
res no ambiente de trabalho; elaborar programas de avaliao e acompanhamento de desempenho dos servidores treinados; participar de
estudos e programas relativos cultura organizacional; desempenhar outras atribuies afins ou que lhe forem determinadas.
1.9.4. Cargo: Agente Especializado
1.9.4.1. Funo: Analista de Banco de Dados
Elaborar, propor e manter modelos de dados e o dicionrio de dados; incorporar dados e orientar os demais servidores; efetuar anlise de
impacto decorrente de alteraes dos modelos de dados; definir os nveis de integridade e de segurana dos dados; propor modelos para
integraes de dados; fornecer suporte na tcnica de anlise de dados e utilizao de ferramenta de modelagem; realizar estudos tcnicos,
coleta de dados e pesquisas; prestar informaes sob a forma de pareceres, laudos, aceites tcnicos e relatrios; realizar avaliao de recursos
de hardware; avaliar o impacto da mudana sobre os servios de bancos de dados; planejar recursos de banco; criar e disponibilizar servios;
acompanhar e elaborar projeto lgico e fsico de dados; efetuar cpias de segurana (Backup); administrar banco de dados, Oracle, SQL Server,
MySQL, DB2, PostgreSQL, outros; implementar projetos de banco; produzir e analisar relatrios sobre a sade do banco de dados; realizar
tuning de banco de dados; instalar Patches; clonar e migrar servios; desempenhar outras atribuies afins ou que lhe forem determinadas.
1.9.4.2. Funo: Analista de Infraestrutura
Executar aes para implementao de solues de infraestrutura; administrar e analisar o desempenho de servidores, solues de armazena-
mento, segurana e outros; administrar servios de rede, contas de usurio, servios de mensageria, comunicao e colaborao, aplicaes e
servios web; realizar a configurao, instalao e manuteno de softwares de servidores e outros; administrar as reas de armazenamento,
as ferramentas de backup e restore, as solues de clusterizao, virtualizao, redundncia e balanceamento de carga de servidores ou
elementos ativos de rede; administrar e manter o datacenter; definir os nveis de acesso e as prioridades; prestar informaes sob a forma de
pareceres, laudos e relatrios; monitorar e gerenciar a rede local, "links de Telecom, suporte ao usurio nos servios de telefonia IP e recursos
relacionados a servios de infraestrutura; preparao de projeto de redes; monitorar rede utilizando ferramentas de gerncia de redes; dimen-
sionar e configurar o uso de hardware; gerenciar, controlar e projetar a segurana das redes; executar aes para implementao da poltica de
segurana da informao; atuar em preveno, anlise, correes do ambiente do MP-ES; desempenhar outras atribuies afins ou que lhe
forem determinadas.
1.9.4.3. Funo: Analista de Sistemas
Efetuar levantamentos e anlises de dados e procedimentos; identificar oportunidades de integrao entre sistemas; avaliar, revisar, melhorar
os projetos e sistemas aplicativos; definir e avaliar configurao, obteno, desenvolvimento ou alterao de softwares e sistemas; definir
normas e padres de utilizao, segurana e funcionamento de software e hardware; realizar anlise de requisitos, projeto, implementao e
operacionalizao de sistemas; elaborar a proposta de obteno e operao de sistemas; administrar prazos/recursos/planos de teste no
desenvolvimento de sistemas; projetar, desenvolver, codificar, depurar, documentar e implantar sistemas; otimizar programas/rotinas de siste-
mas; adaptar softwares bsicos aos recursos existentes; orientar e acompanhar a gerao de dados; definir e documentar programas de
aplicao e alteraes efetuadas nos sistemas; acompanhar a utilizao e o desempenho de sistemas em operao; analisar e solucionar
problemas apontados pelos usurios relativos a sistemas; projetar solues em tecnologia da informao voltadas para sistemas; criar protti-
pos softwares, validar novas tecnologias e gerenciar ambientes operacionais; organizar treinamentos aos usurios; desempenhar outras atribui-
es afins ou que lhe forem determinadas.
2. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
2.1. O candidato deve atender, cumulativamente, na data da posse, para investidura no cargo, aos seguintes requisitos:
a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital;
b) ter sido considerado apto no exame de sanidade fsica e mental realizado por rgo Oficial do Estado do Esprito Santo;
c) apresentar documentao que comprove a escolaridade requerida para o cargo/funo e possuir situao regular no rgo fiscalizador do
exerccio da profisso, para o cargo/funo que o exigir;
d) ter nacionalidade brasileira ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e
portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do art. 12, 1, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil
e na forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436/1972;
e) ter idade mnima de 18 anos completos;
f ) gozar dos direitos polticos;
g) estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;
h) apresentar declarao de no acumulao de cargos;
i) apresentar certido negativa do cartrio distribuidor dos foros criminais da Justia Estadual e Federal, nela includa a Eleitoral, dos lugares
em que tenha residido nos ltimos cinco anos;
j) apresentar folha de antecedentes da Polcia Federal e da Polcia dos Estados onde tenha residido nos ltimos cinco anos, expedida, no
mximo, h seis meses;
k) firmar declarao, sob as penas da lei, de no ter sido condenado por crime contra o patrimnio, contra a administrao e contra a f
pblica, bem como por ato de improbidade;
l) firmar declarao de no ter sofrido, no exerccio da funo pblica, as penalidades de demisso ou destituio de cargo em comisso;
m) firmar declarao de bens e rendas nos termos da Lei n 8.429/1992;
n) apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, conforme solicitado pelo Ministrio Pblico do Estado do Esprito Santo.
2.2. Todos os requisitos devem ser comprovados por meio da apresentao de cpia dos documentos originais, autenticada em cartrio, com
exceo das certides e das declaraes firmadas de prprio punho.
2.3. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados anteriormente, perder o direito investidura no cargo.
3. DA INSCRIO
3.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes disposies e a tcita aceitao das condies do Concurso, tais como
se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues espec-
ficas para a realizao do Certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento.
3.1.1. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor da taxa de inscrio somente
aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidas para o Concurso.
3.2. As inscries para o Concurso sero realizadas exclusivamente pela internet, no perodo das 10 horas de 10 de junho de 2013 s 16
horas de 12 de julho de 2013, horrio oficial de Braslia.
3.2.1. As inscries podero ser prorrogadas por at 2 (dois) dias teis, por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a critrio do
Ministrio Pblico do Estado do Esprito Santo e/ou da Fundao VUNESP.
3.2.1.1. A prorrogao das inscries de que trata o subitem anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando, para todos os efeitos
legais, a comunicao de prorrogao feita no Dirio Oficial do Estado do Esprito Santo e no stio eletrnico da Fundao VUNESP
(www.vunesp.com.br).
3.3. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br) durante o perodo das
inscries e, por meio dos "links referentes a este Concurso, cumprir os procedimentos estabelecidos a seguir:
a) ler e aceitar o requerimento de inscrio, preencher a ficha de inscrio e transmitir os dados pela internet;
b) efetuar o pagamento da importncia de:
R$ 71,00 (setenta e um reais), para os cargos de nvel mdio;
R$ 95,00 (noventa e cinco reais), para os cargos de nvel superior, at a data limite de encerramento das inscries, por meio de
boleto bancrio, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico da pgina de inscries.
3.4. Aps a concluso do preenchimento da ficha de inscrio, o boleto bancrio dever ser impresso para pagamento em qualquer banco do
sistema de compensao bancria.
3.4.1. O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou cheque em qualquer agncia bancria.
3.4.1.1. O pagamento por meio de cheque somente ser considerado quitado aps a respectiva compensao.
3.4.1.2. Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio.
3.5. A inscrio somente ser efetivada aps o correspondente pagamento do valor da inscrio no perodo citado no item 3.2.
3.6. Ser indeferida a inscrio com pagamento efetuado em valor menor que o estabelecido ou realizado aps a data de encerramento das
inscries.
3.7. O candidato que, no ato da inscrio, optar por cargo que integra o quadro de cargos especficos das Promotorias de Justia, deve optar,
ainda, pela Promotoria de Justia na qual o cargo est localizado, conforme item 1.6. do Captulo 1.
3.8. O candidato poder se inscrever para 1 (um) cargo de nvel mdio e 1 (um) cargo de nvel superior, uma vez que as provas sero realizadas
em turnos distintos, no mesmo dia.
3.8.1 Em caso de inscrio para mais de uma funo de nvel mdio, para mais de um cargo de nvel superior, para mais de uma funo de
mesmo cargo de nvel superior ou para localidades diferentes de mesmo cargo, cujos horrios das provas objetivas coincidirem, ser considera-
da a ltima inscrio processada, sendo o candidato eliminado da concorrncia dos demais cargos/funes para os quais se inscreveu.
3.8.2. No existe obrigatoriedade por parte da Fundao VUNESP em alocar em um mesmo local para realizao das provas o candidato que
optou por concorrer a um cargo de nvel mdio e a um cargo de nvel superior.
3.9. O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade ao Ministrio Pblico do Estado do Espirito Santo ou Fundao
VUNESP, exceto aquele que solicitar a iseno da taxa de inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais
no ato de inscrio, sob as penas da lei.
3.10. As informaes prestadas na Ficha de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando ao Ministrio Pblico do Estado
do Esprito Santo e Fundao VUNESP o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o respectivo documento de forma
completa e correta, bem como fornecer dados inverdicos ou falsos.
3.11. O no cumprimento das exigncias estabelecidas neste Edital, no prazo, modo e forma estabelecidos importar o indeferimento do pedido
de inscrio.
3.12. A Fundao VUNESP e o Ministrio Pblico do Estado do Esprito Santo no se responsabilizam por solicitaes de inscrio no recebidas
por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores
de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
3.13. No sero aceitos pagamentos por depsito em caixa eletrnico, depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, pelos Correios,
fac-smile (fax), condicional e extempornea ou por qualquer outro meio que no o especificado neste Edital.
3.14. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso no se realizar. A responsabilidade pela devoluo recair sobre a
Fundao VUNESP.
3.15. O candidato deficiente que necessitar de condio especial para realizao das provas dever informar tal fato no ato da inscrio,
obedecendo ao disposto no Captulo 5 deste Edital.
3.16. O candidato no deficiente que necessitar de condio especial para realizao das provas dever solicit-la, sob pena de precluso,
at o trmino das inscries, Fundao VUNESP, por meio de Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), encaminhados Rua Dona Germaine
Burchard, 515, gua Branca/Perdizes, So Paulo - SP, CEP 05002-062, fazendo constar na parte externa do envelope a referncia "Solicita-
o - Concurso do Ministrio Pblico do Estado do Esprito Santo - Edital n 02/2013 - Vrios Cargos.
3.16.1. O candidato dever encaminhar, junto sua solicitao de condio especial para realizao da prova, o Laudo Mdico original atuali-
zado ou sua cpia autenticada, que justifique o atendimento especial solicitado, sob pena de indeferimento do requerimento.
3.16.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise da viabilidade e da razoabilidade do pedido.
3.17. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no site da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br), na pgina do
Concurso Pblico, aps 5 (cinco) dias teis contados do encerramento das inscries.
3.17.1. Caso seja detectada falha ou qualquer irregularidade, o candidato dever entrar em contato com o Disque VUNESP da Fundao
VUNESP pelo telefone (0XX11) 3874-6300, de segunda-feira a sbado, em dias teis, das 7 horas s 20 horas, horrio de Braslia, para
verificar o ocorrido.
3.17.2. Caso no seja identificado antes da realizao da prova objetiva o motivo do nome do candidato no constar na listagem de inscri-
es deferidas, o candidato poder participar do Concurso mediante o devido preenchimento e assinatura, no dia da prova objetiva, de
formulrio especfico (incluso condicional), desde que proceda entrega do original do comprovante de pagamento da taxa de inscrio,
efetuado nos moldes previstos neste Edital.
3.17.2.1. A incluso de que trata o subitem anterior ser realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao da regularidade da
referida inscrio.
3.17.2.2. Constatada irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, sem direito reclamao, inde-
pendentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
4. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
4.1. Amparado pela Lei Estadual n 9.652/2011, o candidato ter direito a iseno do valor da taxa de inscrio, desde que atenda aos seguintes
procedimentos:
a) acessar, no perodo das 10 horas de 10 de junho de 2013 s 23h59min de 14 de junho de 2013, horrio de Braslia, o "link
prprio da pgina do Concurso, no stio da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br);
b) preencher total e corretamente o requerimento de iseno da taxa de inscrio com os dados ali solicitados;
c) imprimir o requerimento, assinar e encaminhar at 18 de junho de 2013, por SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), para a Funda-
o VUNESP situada na Rua Dona Germaine Burchard, 515, gua Branca/Perdizes, So Paulo - SP, CEP 05002-062, indicando na parte
externa do envelope a referncia "Iseno do valor da taxa de inscrio - Concurso do Ministrio Pblico do Estado do Esprito Santo - Edital
n 02/2013 - Vrios Cargos, juntamente com os seguintes documentos comprobatrios, descritos no artigo 1 da Lei Estadual n 9.652/2011:
I - comprovante de estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal;
II - comprovante de ser membro de famlia de baixa renda, nos termos da regulamentao do Governo Federal para o Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal;
III - comprovante com o Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal;
IV - declarao datada e assinada de que no usufruiu o direito da iseno mais de 3 (trs) vezes no exerccio corrente.
4.2. As informaes prestadas no requerimento, bem como a documentao encaminhada, sero de inteira responsabilidade do candidato. A
declarao falsa eliminar o candidato do Concurso Pblico e o sujeitar s sanes previstas em lei.
4.3. No ser concedida iseno de pagamento da taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes;
b) fraudar e/ou falsificar documentao;
c) pleitear a iseno sem entregar cpia e declarao dos documentos previstos neste Captulo;
d) no observar a forma e os prazos estabelecidos nas alneas "a, "b e "c do item 4.1.
4.4. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento do valor de inscrio por fax ou por correio eletrnico.
4.5. Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pela Fundao VUNESP.
4.6. O candidato dever, a partir das 10 horas de 01 de julho de 2013, horrio de Braslia, acessar o stio da Fundao VUNESP
(www.vunesp.com.br), na respectiva pgina do Concurso, para verificar o resultado da anlise dos pedidos de iseno deferidos e indeferi-
dos, observados os motivos do indeferimento da solicitao da iseno.
4.7. O candidato que tiver o pedido de iseno de inscrio deferido ter sua inscrio validada, no gerando boleto para pagamento da
inscrio.
4.8. O candidato que tiver a solicitao indeferida poder apresentar contestao no prazo de 2 (dois) dias teis, no stio da Fundao VU-
NESP (www.vunesp.com.br), aps a divulgao da relao dos pedidos de iseno das inscries indeferidas.
4.8.1. No ser permitido, no prazo de anlise da contestao, o envio de documentos comprobatrios e/ou a complementao de documen-
tos.
4.8.2. O candidato dever, a partir das 14 horas de 09 de julho de 2013, horrio de Braslia, acessar o stio da Fundao VUNESP
(www.vunesp.com.br) e verificar o resultado da solicitao pleiteada.
4.9. O candidato que tiver a solicitao indeferida e quiser participar do Certame dever acessar novamente o "link prprio da pgina do Concur-
so, no stio da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br), digitar o seu CPF e proceder efetivao da inscrio, imprimindo o boleto bancrio, bem
como procedendo ao seu pagamento, com o valor da taxa de inscrio plena, at 12 de julho de 2013, sob pena de indeferimento.
5. DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
5.1. Das vagas destinadas aos cargos e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Concurso, 5% (cinco por cento) sero
providas na forma do inciso VIII do art. 37 da Constituio Federal, do pargrafo nico do art. 7 da Lei Complementar Estadual n 46/1994, do
art. 54 da Lei Estadual n 7.233/2002, bem como de dispositivos da Lei Federal n 7.853/1989 e do Decreto Federal n 3.298/1999.
5.1.1. No havendo candidato com deficincia aprovado, as vagas ficaro liberadas para os demais candidatos.
5.1.2. Considera-se candidato com deficincia aquele que se enquadra na definio do artigo 1 da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com
Deficincia da Organizao das Naes Unidas (Decreto Legislativo n 186/2008 e Decreto n 6.949/2009) c/c os artigos 3 e 4 do Decreto n
3.298/1999 e suas alteraes e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ.
5.1.3. Caso a aplicao do percentual de que trata o item 5.1 deste Edital resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro
nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas, nos termos do pargrafo nico do art. 7 da
Lei Complementar Estadual n 46/1994.
5.1.4. O candidato que se declarar pessoa com deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos.
5.1.5. O candidato, antes de se inscrever, dever verificar se as atribuies do cargo pretendido so compatveis com sua deficincia.
5.2. Para concorrer s vagas reservadas para pessoas com deficincia, o candidato dever, no ato da inscrio, declarar ser pessoa com
deficincia, especificar a deficincia e indicar que deseja concorrer s referidas vagas.
5.3. O candidato dever encaminhar os documentos listados a seguir, durante o perodo de inscries, por SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR),
Fundao VUNESP, situada na Rua Dona Germaine Burchard, 515, gua Branca/Perdizes, So Paulo - SP, CEP 05002-062, indicando na parte
externa do envelope a referncia "Laudo Mdico - Concurso do Ministrio Pblico do Estado do Esprito Santo - Edital n 02/2013 - Vrios
Cargos:
a) laudo mdico (cpia autenticada), emitido nos ltimos 90 (noventa) dias, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), inclusive para assegurar previso de
adaptao da sua prova, informando tambm o seu documento de identidade, bem como apresentando a assinatura do mdico responsvel pela
emisso do laudo e o carimbo indicando o nmero do CRM e a especialidade mdica;
b) solicitao, por escrito, de elaborao de prova especial em braile, ou ampliada, ou leitura, se necessrio, em caso de deficiente visual;
c) solicitao, por escrito, de atendimento de Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais, se necessrio, em caso de deficiente auditivo;
d) declarao, por escrito, da necessidade de utilizao ou no de aparelho de audio no dia da prova, no caso de deficiente auditivo;
e) solicitao, por escrito, de tempo adicional para realizao da prova, se necessrio, com justificativa acompanhada de parecer emitido
por especialista da rea da deficincia;
f ) solicitao, por escrito, de atendimento especial durante a realizao da prova, se necessrio.
5.3.1. Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem, ser oferecida prova especial em braile.
5.3.1.1. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao das provas, reglete e puno, podendo utilizar-se de soroban.
5.3.2. Os candidatos com deficincia visual (baixa viso) que solicitarem prova especial ampliada tero os seus cadernos de provas diagrama-
dos em fonte Arial, corpo 24.
5.3.3. Aos candidatos com deficincia visual (cegos ou baixa viso) que solicitarem prova especial por meio de utilizao de software leitor de
tela, ser oferecido equipamento (computador/notebook) com software NVDA para uso durante a realizao de sua prova.
5.4 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
5.5. Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos do item 5.3, no sero considerados como pessoas
com deficincia, seja qual for o motivo alegado, bem como no tero as condies especiais atendidas.
5.6. O laudo mdico (cpia autenticada) ter validade somente para este Concurso e no ser devolvido, assim como no ser fornecida
cpia dessa documentao.
5.6.1. O candidato dever manter consigo o original do laudo mdico para apresentao no momento da percia mdica, se habilitado para
esta etapa.
5.7 A relao dos candidatos que tiverem a inscrio indeferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia ser divulgada no
Dirio Oficial do Estado do Esprito Santo e nos stios do Ministrio Pblico do Estado do Esprito Santo (www.mpes.gov.br) e da Fundao
VUNESP (www.vunesp.com.br), 5 (cinco) dias teis aps o trmino do prazo das inscries.
5.8. Do indeferimento do pedido para concorrer como pessoa com deficincia e da solicitao de atendimento especial, caber recurso no
prazo de 2 (dois) dias teis Fundao VUNESP, a partir da publicao da relao citada no item 5.7, ocasio em que no mais ser possvel
o encaminhamento de documentos.
5.9. Aps a investidura do candidato no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao, licena por
motivo de sade ou aposentadoria por invalidez.
6. DAS PROVAS
6.1. O Concurso Pblico para ingresso nas carreiras administrativas do Ministrio Pblico do Estado do Esprito Santo ser constitudo, conforme segue:
7. DA PROVA OBJETIVA
7.1. A prova objetiva, para o cargo de nvel mdio, de carter eliminatrio e classificatrio, ser composta de 60 (sessenta) questes objetivas
de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada uma, e ter durao de 4 (quatro) horas.
7.2. A prova objetiva, para os cargos de nvel superior, de carter eliminatrio e classificatrio, ser composta de 80 (oitenta) questes objetivas
de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada uma, e ter durao de 4 (quatro) horas.
7.3. As questes da prova objetiva podero versar sobre o contedo programtico constante no Anexo II deste Edital.
7.4. As disciplinas e o nmero de questes esto especificados no quadro adiante, elencados por cargo/funo:
Cargo Funo Conhecimentos Disciplina Nmero de questes
Agente de Apoio Administrativo Gerais
Lngua
Portuguesa
20
Noes de
Informtica
05
Raciocnio Lgico 05
Noes de Direito
Administrativo
10
Noes de Direito
Constitucional
10
Legislao 10
Agente de Apoio Microinformtica Gerais
Lngua
Portuguesa
15
Informtica 20
Raciocnio Lgico 05
Noes de Direito
Administrativo
05
Noes de Direito
Constitucional
05
Legislao 10
Agente de
Promotoria
Assessoria
Gerais
Lngua
Portuguesa
15
Noes de
Informtica
05
Especficos
Direito
Administrativo
08
Direito
Constitucional
08
Direito Civil 08
Direito Processual
Civil
08
Direito Penal 08
Direito Processual
Penal
08
Legislao 12
TTULOS
Agente de
Promotoria
Secretaria
Gerais
Lngua
Portuguesa
20
Noes de
Informtica
06
Raciocnio Lgico 06
Especficos
Direito
Administrativo
12
Direito
Constitucional
12
Noes de
Administrao
Pblica
12
Legislao 12
TTULOS
Agente Tcnico
Administrador
Gerais
Lngua
Portuguesa
15
Arquiteto
Arquivista Noes de
Informtica
05
Bibliotecrio
Bilogo
Noes de Direito
Administrativo
05
Contador
Economista
Noes de Direito
Constitucional
05
Engenheiro
(rea: Engenharia
Agronmica)
Engenheiro
(rea: Engenharia
Ambiental) Especficos
Conhecimentos
Especficos +
Legislao
50
Engenheiro
(rea: Engenharia
8. DA PRESTAO DA PROVA OBJETIVA
8.1. A prova objetiva ser realizada nos municpios de Vitria e Vila Velha.
8.2. A confirmao da data e as informaes sobre local e horrio da prova objetiva sero divulgados com antecedncia mnima de 10 (dez)
dias, por meio de publicao no Dirio Oficial do Estado do Esprito Santo e nos stios eletrnicos do Ministrio Pblico do Estado do Esprito
Santo (www.mpes.gov.br) e da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br), no podendo o candidato alegar qualquer espcie de
desconhecimento ou justificar sua ausncia ou atraso.
8.2.1. Eventualmente, se, por qualquer que seja o motivo, o nome do candidato no constar no Edital de Convocao para as provas
objetivas, esse dever entrar em contato com a Fundao VUNESP, por meio do telefone (0xx11) 3874-6300, de segunda-feira a sbado, em
dias teis, das 7 horas s 20 horas, horrio de Braslia, para verificar o ocorrido.
8.3. Em 25 de agosto de 2013, no perodo da manh, est prevista aplicao para os candidatos ao cargo de:
Agente de Apoio (Funes: Administrativo e Microinformtica);
8.4. Em 25 de agosto de 2013, no perodo da tarde, est prevista aplicao para os candidatos aos cargos de:
Agente de Promotoria (Funes: Assessoria e Secretaria);
Agente Tcnico (Funes: Administrador, Arquiteto, Arquivista, Bibliotecrio, Bilogo, Contador, Desenvolvedor, Desenvolvedor Web Designer,
Economista, Engenheiro/rea: Engenharia Agronmica, Engenheiro/rea: Engenharia Ambiental, Engenheiro/rea: Engenharia Civil, Estatstico
e Psiclogo);
Agente Especializado (Funes: Analista de Banco de Dados, Analista de Infraestrutura e Analista de Sistemas).
8.5. O candidato dever comparecer ao local da prova com, no mnimo, 1 (uma) hora de antecedncia do horrio estabelecido para o seu incio,
no sendo admitidos retardatrios, sob pretexto algum, aps o fechamento dos portes.
8.5.1. No haver segunda chamada ou repetio de prova, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
8.6. Ser admitido no local da prova apenas o candidato que estiver trajado de forma compatvel e munido de caneta esferogrfica de material
transparente, com tinta de cor azul ou preta, e um dos seguintes documentos de identificao, no original, com foto que permitida sua identificao,
expedido por rgo oficial h, no mximo, 10 (dez) anos:
a) Cdula de identidade (RG);
b) Carteira de Identidade expedida pelas Foras Armadas ou pelas Polcias Militares ou pelos Corpos de Bombeiros Militares;
c) Carteira Nacional de Habilitao expedida nos termos da Lei Federal n 9.503/1997;
d) Passaporte;
e) Carteira de rgo ou Conselho de Classe;
f ) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS);
g) Certificado Militar;
h) Comprovante de inscrio, no caso de o nome no constar do local da prova objetiva, no Edital de Convocao, publicado no Dirio
Oficial do Estado e nos sites do Ministrio Pblico do Estado do Esprito Santo (www.mpes.com.br) e da Fundao VUNESP
(www.vunesp.com.br), na respectiva pgina do Concurso.
8.6.1. No sero aceitos para efeito de identificao documentos sem foto como Boletim de Ocorrncia, Protocolos de requisio de documentos,
Certido de Nascimento ou Casamento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei n 9.503/1997, Carteira de
Estudante, Crachs, dentre outros.
8.7. O horrio de incio da prova ser definido em cada sala de aplicao, aps os devidos esclarecimentos quanto realizao da prova.
8.8. Durante a realizao da prova no ser permitido o uso de mquinas calculadoras, pagers, telefones celulares, tablets, relgios digitais ou
quaisquer outros aparelhos eletrnicos e, ainda, bon, gorro, chapu, culos de sol ou outros materiais no classificados como estritamente
necessrios realizao da prova.
8.8.1. Antes do incio da prova, a Fundao VUNESP fornecer a cada candidato uma embalagem plstica com lacre para guarda de seus
pertences pessoais, incluindo todo e qualquer equipamento eletrnico, que somente poder ser aberta no final da aplicao e fora do local de
prova.
8.8.2. Pertences pessoais dos candidatos como bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culos escuros e protetores auriculares
sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at o trmino da prova.
8.9. O candidato no poder ausentar-se da sala durante a aplicao da prova sem o acompanhamento de um fiscal e, tampouco, levar consigo
qualquer um dos materiais fornecidos.
8.10. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas, poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira
Fundao VUNESP com 24 (vinte e quatro) horas de antecedncia da aplicao da prova.
8.10.1. Em caso de necessidade de amamentao durante a prova, e to somente nesse caso, a candidata dever levar um acompanhante, que
ficar em lugar reservado para tal finalidade e ser responsvel pela criana.
8.10.2. No momento da amamentao a candidata ser acompanhada por um fiscal.
Civil)
Estatstico
Psiclogo
TTULOS
Agente Tcnico
Desenvolvedor
Gerais
Lngua
Portuguesa
15
Raciocnio Lgico 05
Noes de Direito
Administrativo
05
Desenvolvedor
Web Designer
Noes de Direito
Constitucional
05
Especficos
Conhecimentos
Especficos +
Legislao
50
TTULOS

Agente Especializado
Analista de Banco
de Dados
Gerais
Lngua
Portuguesa
15
Raciocnio Lgico 05
Analista de
Infraestrutura
Noes de Direito
Administrativo
05
Noes de Direito
Constitucional
05
Analista de
Sistemas
Especficos
Conhecimentos
Especficos +
Legislao
50
TTULOS
8.10.3. No haver compensao do tempo de amamentao na durao da prova da candidata.
8.10.4. Excetuada esta situao, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao de
prova.
8.11. No ser permitida a interferncia e a participao de outras pessoas durante a realizao das provas, salvo em caso de candidato que
tenha solicitado condio especial para esse fim, de acordo com o Captulo 5 deste Edital, ocasio em que o candidato ser acompanhado por um
fiscal da Fundao VUNESP, devidamente treinado.
8.12. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento, por qualquer motivo, de candidato da
sala de prova.
8.13. No ser permitido aos candidatos dirigirem-se aos membros da Comisso de Concurso ou aos responsveis pela aplicao das provas
durante a sua realizao para pedir esclarecimentos a respeito das questes formuladas, da inteligncia de seu enunciado ou da forma de
respond-las.
8.14. No incio da prova poder ser colhida a impresso digital do candidato, sendo que na impossibilidade de o candidato realizar o procedimento,
dever registrar sua assinatura, em campo predeterminado, por 3 (trs) vezes.
8.15. A Fundao VUNESP, poder utilizar detector de metal quando da aplicao da prova.
8.16. No ato da realizao da prova objetiva sero entregues ao candidato:
a) o caderno de questes;
b) a folha de respostas personalizada (contendo todos os dados cadastrais do candidato).
8.16.1. No ser permitida a substituio da folha de respostas personalizada por erro do candidato.
8.16.2. So de responsabilidade do candidato, inclusive no que diz respeito aos seus dados pessoais, a verificao e a conferncia do material
entregue pela Fundao VUNESP.
8.17. O preenchimento da folha de respostas personalizada, que ser o nico documento vlido para a correo das provas, ser de inteira
responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues fornecidas no momento da realizao da prova.
8.17.1. A folha de respostas personalizada dever ser entregue ao final da prova, juntamente com o caderno de questes, ao fiscal de sala, com
a assinatura do candidato no campo prprio e com a transcrio das respostas com caneta esferogrfica em material transparente, com tinta de
cor azul ou preta.
8.17.2. No sero computadas questes no respondidas nem questes que contenham, ainda que legvel, emenda ou rasura, assim como
questes com mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta.
8.17.3. No poder ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas
leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato.
8.18. O candidato somente poder retirar-se do local de aplicao da prova depois de decorrido o prazo de 75% (setenta e cinco por cento) do
tempo de sua durao, no podendo levar o caderno de questes e a folha de respostas.
8.18.1. Devero permanecer em cada uma das salas de prova os 3 (trs) ltimos candidatos, at que o ltimo deles entregue sua prova,
assinando termo respectivo.
8.19. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo adicional para o candidato continuar respondendo
questo ou procedendo transcrio para a folha de respostas.
8.20. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar ou corrigir algum dado cadastral, dever efetuar a correo em formulrio especfico
fornecido pela Fundao VUNESP, datado e assinado, e entregar ao fiscal da sala no dia da aplicao da prova objetiva.
8.21. No primeiro dia til subsequente ao da aplicao da prova objetiva ser disponibilizado um exemplar em branco do caderno de
questes no site da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br), na respectiva pgina do Concurso, a partir das 14 horas.
8.22. A Fundao VUNESP e o Ministrio Pblico do Estado do Esprito Santo no se responsabilizaro por danos, perda ou extravio de
documentos e/ou objetos ocorridos no prdio de realizao da prova.
8.23. O candidato que queira fazer alguma reclamao ou sugesto dever procurar a sala de coordenao no local em que estiver
prestando a prova.
8.24. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstica, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado de processos
ilcitos para sua realizao, sua prova ser anulada e, em consequncia, ser eliminado do Concurso.
8.25. Motivaro a eliminao do candidato, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas
definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos comunicados, s instrues ao candidato ou s instrues constantes da prova.
8.26. Ser excludo do Concurso o candidato que, alm das demais hipteses previstas neste Edital:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para a realizao de prova;
b) apresentar-se prova em outro local que no seja o previsto no Edital de Convocao;
c) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar documento de identificao conforme previsto neste Edital;
e) ausentar-se da sala de realizao da prova sem o acompanhamento de um fiscal;
f ) retirar-se do local de realizao da prova antes de decorrido 75% do tempo estabelecido para a sua durao;
g) for surpreendido, durante a realizao da prova, em comunicao com outras pessoas, bem como utilizando-se de livro, anotao,
impressos no permitidos ou mquina calculadora;
h) estiver portando qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao ligado ou fazendo uso de quaisquer destes no prdio de
realizao da prova;
i) estiver fazendo uso de culos de sol, bon, gorro ou chapu;
j) lanar mo de meios ilcitos para execuo de prova;
k) no devolver integralmente o material solicitado ao final da prova;
l) ausentar-se da sala de provas levando material sem autorizao;
m) estiver portando arma branca ou de fogo, ainda que possua o respectivo porte;
n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
o) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada pela aplicao da prova.
9. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
9.1. A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
9.2. A nota da prova objetiva ser obtida pela seguinte frmula:
NP = Nax100
Nq
Onde:
NP = nota da prova
Na = nmero de acertos
Nq = nmero de questes
9.3. Ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos e no zerar em
nenhuma das disciplinas.
9.4. Os candidatos habilitados na prova objetiva sero classificados, por cargo, em duas listas, em ordem decrescente da nota da prova, sendo
uma lista geral (para todos os candidatos) e outra especial (para os candidatos com deficincia).
9.4.1. Haver, ainda, para o cargo de Agente de Promotoria (Funes: Assessoria e Secretaria), alm das listas geral e especial por localidade
das vagas disponveis, uma lista de classificao geral e uma especial, onde constaro, independente da opo de localidade, todos os candidatos
habilitados ao cargo.
10. DA PROVA DE TTULOS
10.1. A prova de ttulos ser realizada apenas para os cargos de Ensino Superior e ter carter classificatrio.
10.2. Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos habilitados na prova objetiva.
10.3. No ser aceito como ttulo para o cargo de Agente Especializado (Funes: Analista de Banco de Dados, Analista de Infraestrutura e
Analista de Sistemas) o certificado de concluso de ps-graduao lato sensu exigido como requisito para investidura no cargo.
10.3.1. Para fins de pontuao na prova de ttulos do cargo acima referido, o candidato deve apresentar pelo menos um ttulo de ps-graduao
alm do estabelecido nos requisitos mnimos de escolaridade.
10.4. A pontuao dos ttulos estar limitada aos valores constantes na tabela a seguir, observando-se os comprovantes, os valores unitrio e
mximo e a quantidade mxima de cada ttulo:
10.5. Ser publicada por meio de Edital especfico no Dirio Oficial do Estado e estar disponvel na pgina do Concurso no endereo eletrnico
www.vunesp.com.br, com data a ser divulgada oportunamente, a convocao e a forma de entrega dos documentos a serem avaliados.
10.6. No sero analisadas cpias dos documentos no autenticadas em cartrio.
10.7. As cpias dos documentos encaminhadas para a prova de ttulos fora do prazo estabelecido no sero analisadas, sendo conferida nota 0
(zero) na avaliao de ttulos.
10.8. No sero aceitos ttulos enviados por fac-smile (fax), e-mail ou outro meio que no o estabelecido em Edital especfico.
10.9. Os documentos enviados no sero devolvidos.
10.10. Aps efetuar a postagem da documentao, os candidatos devero enviar e-mail para vunesp@vunesp.com.br, informando o nmero
de controle do SEDEX utilizado para envio, para controle e acompanhamento da documentao encaminhada.
10.11. Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao stricto sensu em nvel de mestrado ou doutorado, ser aceito diploma
ou certificado/declarao de concluso de curso, devendo este ltimo estar acompanhado obrigatoriamente de histrico escolar que permita
identificar o nmero de crditos obtidos, as disciplinas cursadas e a indicao do resultado do julgamento da dissertao ou tese.
10.12. Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao lato sensu, dever ser apresentado certificado/declarao de concluso
de curso, nos moldes do art. 12 da Resoluo CES/CNE n 1, de 3 de abril de 2001.
10.12.1. Caso o certificado no contenha as informaes definidas pela Resoluo citada ou o candidato no disponha do certificado, ser
aceita uma declarao da instituio informando que o curso atende s exigncias da referida Resoluo, anexando a esta, obrigatoriamente,
o histrico escolar que permita identificar a quantidade total de horas do curso, as disciplinas cursadas e a indicao da aprovao ou no no
curso, contendo inclusive o resultado do trabalho final ou monografia.
10.12.2. No ser considerado como curso de ps-graduao lato sensu o curso de ps-graduao stricto sensu em nvel de mestrado ou
doutorado cujas disciplinas estejam concludas e o candidato ainda no tenha realizado a dissertao ou tese, ou obtido o resultado do
julgamento das mesmas.
10.13. Todos os documentos apresentados devero ser oriundos de instituies reconhecidas pelo MEC ou ser registrados pelo MEC,
conforme o caso.
10.14. Somente sero aceitos certificados/declaraes nos quais seja possvel efetuar a identificao das instituies e constem todos os
dados necessrios sua perfeita comprovao.
10.15. Para cursos concludos no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de Ensino Superior do Brasil.
10.16. Todos os documentos expedidos em lngua estrangeira somente sero considerados se traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor
juramentado.
10.17. Sero aceitos ttulos obtidos pelo candidato at a data final do prazo de encaminhamento de ttulos.
10.18. A irregularidade ou ilegalidade constatada em relao a algum dos ttulos apresentados acarretar a desconsiderao do mesmo.
10.18.1. Comprovada a responsabilidade do candidato, ser o mesmo excludo do Concurso.
11. DA PERCIA MDICA PARA OS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
11.1. Os candidatos que se declararem deficientes, sendo aprovados, sero convocados para se submeter percia mdica promovida por
rgo Oficial do Estado do Esprito Santo, que verificar sobre a sua qualificao como deficiente ou no, nos termos do artigo 43 do Decreto n
3.298/1999 e suas alteraes.
11.2. Os candidatos devero comparecer percia mdica com 1 (uma) hora de antecedncia do horrio estabelecido para seu incio, conforme
Edital de Convocao, munidos de documento de identidade original e de laudo mdico original, emitido nos ltimos 90 (noventa) dias, que
ateste a espcie e o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia provvel causa da deficincia, bem como ao cdigo correspondente
da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes.
11.2.1. O laudo mdico original ser retido pelo rgo Oficial responsvel pela percia mdica.
11.3. Perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia o candidato que, por ocasio da percia mdica, no
apresentar laudo mdico original ou apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos 90 (noventa) dias, bem como que no for
qualificado na percia mdica como deficiente ou, ainda, que no comparecer percia.
11.4. O candidato que no for considerado deficiente na percia mdica, figurar na lista de classificao geral, salvo se for detectada m f,
hiptese que implicar na sua eliminao do Concurso e na adoo das providncias cabveis.
11.5. A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada durante o estgio probatrio, na
forma estabelecida no artigo 43, 2, do Decreto 3.298/1999 e suas alteraes.
11.5.1. A pessoa com deficincia que no decorrer do estgio probatrio apresentar incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo
ser exonerado.
11.6. As vagas reservadas s pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos aprovados sero preenchidas pelos
demais candidatos, observada a ordem geral de classificao.
12. DA PONTUAO FINAL
12.1. A pontuao final ser a nota obtida na prova objetiva, acrescida das notas de ttulos, conforme o caso.
13. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
13.1. Para o cargo de nvel mdio de Agente de Apoio/Funo: Administrativo, na hiptese de igualdade da nota final e como critrio de
desempate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
a) tiver idade igual ou superior a 60 anos, conforme estabelece a Lei n 10.741/03 (Lei do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data
limite para correo de dados cadastrais (data da aplicao da prova objetiva);
b) obtiver maior nmero de acertos na disciplina de Lngua Portuguesa;
c) obtiver maior nmero de acertos na disciplina de Direito Administrativo;
d) obtiver maior nmero de acertos na disciplina de Direito Constitucional;
e) obtiver maior nmero de acertos na disciplina de Legislao;
f ) obtiver maior nmero de acerto na disciplina de Noes de Informtica;
g) tiver maior idade, sendo considerada a data limite para atualizao/correo de dados cadastrais.
13.2. Para o cargo de nvel mdio de Agente de Apoio/Funo: Microinformtica, na hiptese de igualdade da nota final e como critrio de
desempate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
b) obtiver maior nmero de acerto na disciplina de Informtica;
c) obtiver maior nmero de acertos na disciplina de Lngua Portuguesa;
d) obtiver maior nmero de acertos na disciplina de Direito Administrativo;
e) obtiver maior nmero de acertos na disciplina de Direito Constitucional;
f ) obtiver maior nmero de acertos na disciplina de Legislao;
13.3. Para os cargos de nvel superior, exceto para o cargo de Agente de Promotoria (Funes: Assessoria e Secretaria), na hiptese de
igualdade da nota final e como critrio de desempate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
b) obtiver maior nmero de acertos na disciplina de Conhecimentos Especficos;
d) obtiver maior nmero de acertos na disciplina de Direito Administrativo;
e) obtiver maior nmero de acertos na disciplina de Direito Constitucional;
f ) obtiver maior Pontuao na Prova de Ttulos;
13.4. Para o cargo de nvel superior de Agente de Promotoria (Funes: Assessoria e Secretaria), na hiptese de igualdade da nota final e como
critrio de desempate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
b) obtiver maior nmero de acertos na disciplina de Conhecimentos Especficos;
d) obtiver maior nmero de acerto na disciplina de Noes de Informtica;
e) obtiver maior Pontuao na Prova de Ttulos;
f ) tiver maior idade, sendo considerada a data limite para atualizao/correo de dados cadastrais.
14. DA CLASSIFICAO FINAL E DA NOMEAO
14.1. Os candidatos habilitados sero classificados por ordem descrente da pontuao final.
14.2. Sero publicadas as seguintes listagens de candidatos habilitados no Concurso Pblico, em ordem classificatria e por cargo:
a) de todos os candidatos, inclusive os com deficincia;
b) somente dos candidatos com deficincia, quando houver;
c) de todos os candidatos ao cargo de Agente de Promotoria/Funo: Assessoria, independente da localidade escolhida;
d) somente dos candidatos ao cargo de Agente de Promotoria/Funo: Assessoria, com deficincia, quando houver, independente da localidade
escolhida;
e) de todos os candidatos ao cargo de Agente de Promotoria/Funo: Secretaria, independente da localidade escolhida;
f ) somente dos candidatos ao cargo de Agente de Promotoria/Funo: Secretaria, com deficincia, quando houver, independente da localidade
escolhida.
14.3. A localizao dos candidatos classificados no Concurso Pblico e nomeados para o cargo de Agente de Apoio/Funo: Administrativo se
dar por ordem de classificao, por escolha do candidato, conforme vagas disponveis no momento da investidura no cargo.
14.4. Os candidatos aprovados para o cargo de Agente de Promotoria (Funes: Assessoria e Secretaria), de acordo com as necessidades do
Ministrio Pblico do Estado de Esprito Santo, podero ser convocados para tomar posse, independente da localidade escolhida, seguindo a
ordem de classificao (geral e especial), que ser utilizada em caso de surgimento de vagas, para aquelas localidades com vagas disponibilizadas
no decorrer do Certame ou de sua validade.
14.4.1. A no aceitao da vaga existente em localidade diversa da optada no ato da inscrio implicar o remanejamento da posio de
classificao do candidato para o ltimo lugar da lista de classificao geral ou especial, sendo mantida sua classificao na listagem de
localidade especfica.
14.4.2. O candidato ser eliminado da listagem de classificao especfica da localidade para a qual prestou o Concurso Pblico caso opte pela
investidura no mesmo cargo em localidade diferente.
14.5. A pessoa com deficincia que for aprovada no Concurso Pblico ser nomeada para posse em vaga estabelecida no percentual
delimitado pelo artigo 37 do Decreto n 3.298/1999, de forma alternada, sendo nomeado primeiro um candidato da lista geral e,
subsequentemente, um da lista especial at o preenchimento das vagas reservadas.
15. DOS RECURSOS
15.1. Os candidatos podero recorrer contra o resultado de quaisquer das provas no tocante a erro material, ao contedo das questes, prova
de ttulos e contra a classificao final, nos termos j definidos neste Edital.
15.2. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis contados da data da publicao.
15.3. No ser conhecido recurso:
a) interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital;
b) que no contenha fundamentao;
c) que no atenda s instrues constantes do "link Recursos na pgina especfica da Fundao VUNESP para o Concurso;
d) com contedo ofensivo banca examinadora;
e) que contenha quaisquer dados que possibilitem a identificao do recorrente.
15.4. O candidato dever utilizar somente o campo prprio para interposio de recursos no endereo www.vunesp.com.br, e seguir as instrues
ali contidas.
15.5. O recurso dever ser motivado, sob pena de no ser conhecido.
15.6. O candidato dever elaborar somente 1 (um) recurso para cada questo.
15.7. Caber Fundao VUNESP receber e processar os recursos, assegurando o sigilo e a no identificao do candidato, bem como emitir
parecer tcnico quanto aos questionamentos apresentados.
15.8. Compete ao Procurador-Geral de Justia, em ltima instncia, aps tomar conhecimento do parecer tcnico da Fundao VUNESP, a anlise
dos recursos interpostos pelos candidatos contra o resultado das provas e das demais decises.
15.9. A pontuao relativa (s) questo(es) anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos presentes na prova.
15.10. No caso de provimento do recurso interposto dentro das especificaes, esse poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial
obtida pelo candidato para uma nota/classificao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver
a nota mnima exigida para habilitao.
16. DA HOMOLOGAO
16.1. O resultado final do Concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado por ato do Procurador-Geral de Justia e
publicado no Dirio Oficial do Estado, assim como nos stios do Ministrio Pblico do Estado do Esprito Santo e da Fundao VUNESP.
17. DAS DISPOSIES FINAIS
17.1. A legislao que vier a vigorar aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ele
posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso.
17.2. Eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos deste Edital sero publicadas no Dirio Oficial do Estado.
17.3. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do
candidato.
17.4. No sero prestadas pela Secretaria da Comisso de Concurso informaes que constem dos Editais publicados.
17.5. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativas habilitao, classificao ou nota de candidatos, at a
publicao da homologao do Concurso no Dirio Oficial do Estado do Esprito Santo.
17.6. de responsabilidade do candidato manter seus dados pessoais atualizados, at que expire o prazo de validade do Concurso.
17.7. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio ou prova do candidato ou tornar sem efeito a nomeao, quando constatado o uso de meio
ilcito durante o Certame, sem prejuzo da responsabilidade cvel ou penal, aplicada espcie.
17.8. O Ministrio Pblico do Estado do Esprito Santo reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s
necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes.
17.9. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Concurso, cabendo recurso ao Procurador-Geral de Justia, em ltima instncia, no
prazo de 2 (dois) dias teis da publicao da deciso.
Vitria, 05 de junho de 2013.
EDER PONTES DA SILVA
PROCURADOR-GERAL DE JUSTIA
ANEXO I - Endereo do Ministrio Pblico do Estado do Esprito Santo e da Fundao VUNESP
Ministrio Pblico do Estado do Esprito Santo
Rua Procurador Antonio Benedicto Amancio Pereira, 121
Santa Helena
Vitria - ES
CEP 29055-036
www.mpes.gov.br
Horrio de funcionamento da Procuradoria-Geral de Justia:
Protocolo, Recepo e Ouvidoria: segunda a sexta-feira teis, de 9 horas s 19 horas;
Demais unidades administrativas: segunda-feira til, de 9 horas s 18 horas, e tera a sexta-feira teis, de 12 horas s 19 horas.
Fundao VUNESP
Rua Dona Germaine Burchard, 515
gua Branca/Perdizes
So Paulo - SP
CEP 05002-062
www.vunesp.com.br
Disque VUNESP: (0xx11) 3874-6300; segunda-feira a sbado teis, de 7 horas s 20 horas.
ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO
No que se refere atualizao da legislao indicada, informa-se que deve ser considerada a legislao atualizada, desde que vigente, tendo
como base at a data da publicao oficial do Edital.
ENSINO MDIO COMPLETO
AGENTE DE APOIO - FUNO: ADMINISTRATIVO
LNGUA PORTUGUESA
Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras.
Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que
imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.
NOES DE INFORMTICA
MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas,
uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos
documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso,
controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010:
estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes
e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos,
classificao de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e
rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e transio
entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao
Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.
RACIOCNIO LGICO
Estruturas lgicas, lgicas de argumentao, diagramas lgicos, sequncias.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO
Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes administrativos: poder de polcia; uso e abuso do poder. Servios Pblicos: conceito e
princpios; delegao: concesso, permisso e autorizao. Organizao administrativa: administrao direta e indireta; centralizada e
descentralizada; autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista, agncias reguladoras e executivas. Convnios
administrativos e consrcios pblicos (Lei n 11.107/2005 e Decreto n 6.017/2007). Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblica.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL
Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos. Remdios constitucionais: mandado de segurana; habeas
data; habeas corpus; ao popular. Organizao do Estado: competncias constitucionais da Unio, dos Estados e dos Municpios; princpios
gerais constitucionais da administrao pblica; servidores pblicos. Ordem econmica e ordem financeira: princpios gerais. Ordem social: da
sade; da cincia e tecnologia; do meio ambiente.
LEGISLAO
Constituio Estadual. Lei Complementar Estadual n 46/1994 (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Esprito Santo). Lei
Complementar Estadual n 95/1997 (Lei Orgnica do Ministrio Pblico do Estado do Esprito Santo). Lei Federal n 8.666/1993 (regulamenta a
licitao no servio pblico). Lei Federal n 10.520/2002 (institui a modalidade de prego para licitao). Lei Estadual n 7.233/2002 e suas
alteraes (regulamenta o plano de carreiras dos servidores administrativos do MP-ES). Lei Federal n 101/2000 (Lei de Responsabilidade
Fiscal). Lei Federal n 8.429/1992 (Lei de Improbidade Administrativa).
AGENTE DE APOIO - FUNO: MICROINFORMTICA
LNGUA PORTUGUESA
INFORMTICA
Lgica de programao. Linguagens de programao PHP, Java, C++ Builder. Programao Java Script, HTML, CSS e XML. Gerenciamento de
bancos de dados relacionais e SQL. Gerenciamento de Apache, MySQL, PostgreSQL e Oracle. Dreamweaver. Controle de backups. Arquitetura
de computadores. Estaes Windows (9x/ME/NT/2000/XP) e Linux. Redes, TCP/IP, manuteno e suporte de equipamentos tipo IBM-PC.
Instalao e manuteno de perifricos. Sistema operacional WINDOWS (9X/XP/2000 Server com Active Directory), WindowsVista, Linux e
FreeBSD. Instalao e
organizao de programas: direitos e licenas antivrus, programas de manuteno de arquivos, obteno e instalao de drivers e dispositivos.
Internet: conceitos gerais e protocolos.
RACIOCNIO LGICO
LEGISLAO
Constituio Estadual. Lei Complementar Estadual n 46/1994 (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Esprito Santo). Lei
Complementar Estadual n 95/1997 (Lei Orgnica do Ministrio Pblico do Estado do Esprito Santo). Lei Federal n 8.666/1993 (regulamenta a
licitao no servio pblico). Lei Federal n 10.520/2002 (institui a modalidade de prego para licitao). Lei Estadual n 7.233/2002 e suas
alteraes (regulamenta o plano de carreiras dos servidores administrativos do MP-ES). Lei Federal n 101/2000 (Lei de Responsabilidade
Fiscal). Lei Federal n 8.429/1992 (Lei de Improbidade Administrativa).
ENSINO SUPERIOR COMPLETO
AGENTE DE PROMOTORIA - FUNO: ASSESSORIA
CONHECIMENTOS GERAIS
LNGUA PORTUGUESA
NOES DE INFORMTICA
classificao de dados. MSPowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Direito Administrativo: princpios constitucionais do direito administrativo. Controle interno e externo da administrao pblica (Tribunal de
Contas e Judicirio). Administrao pblica: conceito, rgo da administrao; hierarquia. Administrao indireta: conceito, autarquia, sociedade
de economia mista, empresa pblica, fundaes. Controle da administrao indireta. Servio pblico: conceito, classificao, formas de prestao.
Atos administrativos: noo, elementos, atributos, espcies. Atos administrativos: validade e invalidade, anulao e revogao, controle jurisdicional
dos atos administrativos. Atos administrativos: discricionariedade e vinculao, desvio de poder. Procedimento administrativo: conceito, princpios,
requisitos, objetivos e fases. Poder de polcia. Licitao: natureza jurdica, finalidades. Licitao: dispensa e inexigibilidade. Contratos administrativos:
conceito, peculiaridades, espcies. Bens pblicos: regime jurdico e classificao. Bens pblicos: formas de utilizao, concesso, permisso e
autorizao de uso; alienao. Agentes pblicos. Servidores pblicos: conceito, categorias, direitos e deveres. Cargo, emprego e funo:
normas constitucionais, provimento, vacncia. Responsabilidade dos agentes pblicos: civil, administrativa e criminal. Processo administrativo
disciplinar. Desapropriao: noo, desapropriao por utilidade pblica, necessidade pblica, interesse social. Limitaes administrativas. Funo
social da propriedade. Responsabilidade civil do estado, responsabilidade dos agentes pblicos. Meio ambiente e proteo ambiental. Proteo
de mananciais. Tutela. Direito urbanstico: lei Lehmann - Lei Federal n 6.766/79. Improbidade administrativa: Lei Federal n 8.429/92.
Direito Constitucional: Constituio: conceito e contedo, leis constitucionais, complementares e ordinrias. Estado Federal: a Unio, os
Estados, os Municpios, o Distrito Federal e os Territrios. Descentralizao e cooperao administrativa na federao brasileira: territrios
federais, regies de desenvolvimento, regies metropolitanas. Posio do municpio na Federao Brasileira, criao e organizao dos municpios.
Autonomia municipal: as leis orgnicas municipais. Interveno nos municpios. Separao dos poderes, delegao. Poder Legislativo: composio
e atribuies. Processo legislativo. Poder Executivo: composio e atribuies. Poder Judicirio: composio e atribuies. Direitos e garantias
individuais, remdios constitucionais: habeas corpus, mandado de segurana, ao popular, direito de petio. Controle de constitucionalidade
das leis, sistemas, controle jurisdicional, efeitos. Inconstitucionalidade das leis: declarao e no cumprimento de leis inconstitucionais. Eficcia,
aplicao, interpretao e integrao das normas constitucionais, leis complementares Constituio, a injuno. Princpios e normas referentes
administrao direta e indireta. Regime jurdico dos servidores pblicos civis. Princpios constitucionais do oramento. Bases e valores da
ordem econmica e financeira. Poltica urbana: bases constitucionais do direito urbanstico. Da Ordem Social. Constituio Federal de 1998 - Dos
Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Polticos.
Direito Civil: lei, espcies, eficcia no tempo e no espao, retroatividade e irretroatividade das leis, interpretao, efeitos, soluo de conflitos
intertemporais e espaciais de normas jurdicas. Das pessoas: conceito, espcies, capacidade, domiclio. Fatos jurdicos. Ato jurdico: noo,
modalidades, formas extrnsecas, pressupostos da validade, defeitos, vcios, nulidades. Ato ilcito. Negcio jurdico. Prescrio e decadncia.
Bens: das diferentes classes de bens.
Da posse e sua classificao: aquisio, efeitos, perda e proteo possessria. Da propriedade em geral: propriedade imvel, formas de
aquisio e perda; condomnio em edificaes. Direito do autor: noes gerais, direitos morais e patrimoniais, domnio pblico, relaes do
Estado com o Direito do Autor. Dos direitos reais sobre coisas alheias: disposies gerais, servides, usufruto, penhor, hipoteca. Dos direitos de
vizinhana, uso nocivo da propriedade. Dos registros pblicos. Das obrigaes: conceito, estrutura, classificao e modalidades. Efeitos, extino
e inexecuo das
obrigaes. Dos contratos: disposies gerais. Dos contratos bilaterais, da evico. Das vrias espcies de contratos: da compra e venda, da
locao, do depsito. Enriquecimento sem causa. Da responsabilidade civil do particular. Direito material ambiental. Direito do consumidor:
princpios fundamentais da Lei Federal n. 8.078/90, conceitos, indenizao por dano material e moral. Do direito de famlia: casamento. Efeitos
jurdicos. Regime dos bens entre os cnjuges. Dissoluo da sociedade conjugal. Relaes de parentesco. Tutela, curatela. Ausncia. Unio
estvel. Do direito das sucesses: sucesso em geral. Sucesso legtima. Sucesso testamentria. Inventrio e partilha. Herana jacente.
Estatuto da Criana e do Adolescente.
Direito Processual Civil: princpios constitucionais do processo civil. Princpios gerais do processo civil. O processo civil nos sistemas de
controle da constitucionalidade. Ao direta. Declarao incidental de inconstitucionalidade. Aes
civis constitucionais. Jurisdio contenciosa e jurisdio voluntria: distino. Competncia: conceito, espcies, critrios determinativos. Conflitos
de competncia. Formao, suspenso e extino do processo. Atos processuais: classificao, forma, prazo, tempo e lugar. Procedimento
ordinrio. Procedimento sumrio e especial. Petio inicial, resposta do ru, revelia, interveno de terceiros, litisconsrcio e assistncia. Dos
procedimentos especiais. Das aes reivindicatrias e possessrias. Da ao de nunciao de obra nova. Dos embargos de terceiros, usucapio.
Antecipao da tutela de mrito. Julgamento conforme o estado do processo. Provas: noes gerais, sistema, classificao, espcies. Audincia.
Sentena e coisa julgada. Recursos: noes gerais, sistema, espcies. Execuo: partes, competncia, requisitos, liquidao de sentena. Das
diversas espcies de execuo, embargos do devedor, execuo contra a Fazenda Pblica. Exceo de pr-executividade. Interveno. Do
processo cautelar. Mandado de segurana (individual e coletivo). Mandado de injuno. Habeas data. Tutela antecipada nas aes coletivas. Ao
popular. Ao civil pblica. Ao monitria. Ao declaratria Incidental. Execuo fiscal - Lei Federal n. 6.830/80. Ao de consignao em
pagamento. Ao de despejo. Ao de desapropriao. Procedimentos especiais de proteo ao meio ambiente, ao consumidor, criana e ao
adolescente. Processos nos tribunais. Uniformizao de jurisprudncia. Declarao de inconstitucionalidade. Ao rescisria. Arbitragem. Ao
direta de inconstitucionalidade. A fazenda pblica no processo civil. Prazos. Prerrogativas.
Direito Penal: Cdigo Penal: dos crimes contra a administrao pblica; dos crimes contra a administrao da justia; dos crimes contra a f
pblica; dos crimes praticados por particular contra a administrao em geral; dos crimes contra a incolumidade pblica; da aplicao da lei
penal; do crime; da imputabilidade; do concurso de pessoas; das penas; da extino da punibilidade.
Direito Processual Penal: Cdigo de Processo Penal: do inqurito policial; da ao penal; da ao civil; da competncia; das questes e
processos incidentes; da prova; da priso e da liberdade provisria; das citaes e intimaes; da sentena; do processo comum; dos processos
especiais; das nulidades e dos recursos em geral; do habeas corpus e seu processo; da execuo. Decreto-lei n 201/1967 - Responsabilidade
dos Prefeitos e Vereadores. Lei Federal n 4.898/65 - Regula o Direito de Representao e o processo de Responsabilidade Administrativa Civil
e Penal, nos casos de abuso de autoridade. Lei Federal n 8.072/90 - Dispe sobre os crimes hediondos.
Legislao: Constituio Estadual. Lei Complementar Estadual n 46/1994 (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Esprito
Santo). Lei Complementar Estadual n 95/1997 (Lei Orgnica do Ministrio Pblico do Estado do Esprito Santo). Lei Federal n 8.666/1993
(regulamenta a licitao no servio pblico). Lei Federal n 10.520/2002 (institui a modalidade de prego para licitao). Lei Estadual n 7.233/
2002 e suas alteraes (regulamenta o plano de carreiras dos servidores administrativos do MP-ES). Lei Federal n 101/2000 (Lei de
Responsabilidade Fiscal). Lei Federal n 8.429/1992 (Lei de Improbidade Administrativa).
AGENTE DE PROMOTORIA - FUNO: SECRETARIA
LNGUA PORTUGUESA
NOES DE INFORMTICA
RACIOCNIO LGICO
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Direito Administrativo: princpios constitucionais do direito administrativo. Controle interno e externo da administrao pblica (Tribunal de
Contas e Judicirio). Administrao pblica: conceito, rgo da administrao; hierarquia. Administrao indireta: conceito, autarquia, sociedade
de economia mista, empresa pblica, fundaes. Controle da administrao indireta. Servio pblico: conceito, classificao, formas de prestao.
Atos administrativos: noo, elementos, atributos, espcies. Atos administrativos: validade e invalidade, anulao e revogao, controle jurisdicional
dos atos administrativos. Atos administrativos: discricionariedade e vinculao, desvio de poder. Procedimento administrativo: conceito, princpios,
requisitos, objetivos e fases. Poder de polcia. Licitao: natureza jurdica, finalidades. Licitao: dispensa e inexigibilidade. Contratos administrativos:
conceito, peculiaridades, espcies. Bens pblicos: regime jurdico e classificao. Bens pblicos: formas de utilizao, concesso, permisso e
autorizao de uso; alienao. Agentes pblicos. Servidores pblicos: conceito, categorias, direitos e deveres. Cargo, emprego e funo:
normas constitucionais, provimento, vacncia. Responsabilidade dos agentes pblicos: civil, administrativa e criminal. Processo administrativo
disciplinar. Desapropriao: noo, desapropriao por utilidade pblica, necessidade pblica, interesse social. Limitaes administrativas. Funo
social da propriedade. Responsabilidade civil do estado, responsabilidade dos agentes pblicos. Meio ambiente e proteo ambiental. Proteo
de mananciais. Tutela. Direito urbanstico: Lei Lehmann - Lei Federal n 6.766/79. Improbidade administrativa: Lei Federal n 8.429/92.
Direito Constitucional: Constituio: conceito e contedo, leis constitucionais, complementares e ordinrias. Estado Federal: a Unio, os
Estados, os Municpios, o Distrito Federal e os Territrios. Descentralizao e cooperao administrativa na federao brasileira: territrios
federais, regies de desenvolvimento, regies metropolitanas. Posio do municpio na Federao Brasileira, criao e organizao dos municpios.
Autonomia municipal: as leis orgnicas municipais. Interveno nos municpios. Separao dos poderes, delegao. Poder Legislativo: composio
e atribuies. Processo legislativo. Poder Executivo: composio e atribuies. Poder Judicirio: composio e atribuies. Direitos e garantias
individuais, remdios constitucionais: habeas corpus, mandado de segurana, ao popular, direito de petio. Controle de constitucionalidade
das leis, sistemas, controle jurisdicional, efeitos. Inconstitucionalidade das leis: declarao e no cumprimento de leis inconstitucionais. Eficcia,
aplicao, interpretao e integrao das normas constitucionais, leis complementares Constituio, a injuno. Princpios e normas referentes
administrao direta e indireta. Regime jurdico dos servidores pblicos civis. Princpios constitucionais do oramento. Bases e valores da
ordem econmica e financeira. Poltica urbana: bases constitucionais do direito urbanstico. Da Ordem Social. Constituio Federal de 1998 - Dos
Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Polticos.
Noes de Administrao Pblica: introduo Administrao Pblica: o contorno institucional e organizacional. Importncia da sociedade
civil. Administrao na histria. Desafios para a rea pblica: reforma do estado. Inovao na gesto pblica. Sistemas e mtodos: teoria das
organizaes, desenho de organizaes (tipos e forma de configuraes organizacionais; metodologia para redesenho de processos e organizaes)
Modelos organizacionais: administrao direta, autarquias, empresas, fundaes, organizaes sociais, agncias reguladoras, OSCIPs.
AGENTE TCNICO - FUNO: ADMINISTRADOR, ARQUITETO, ARQUIVISTA, BIBLIOTECRIO, BILOGO, CONTADOR, ECONOMISTA,
ENGENHEIRO (REA: ENGENHARIA AGRONMICA), ENGENHEIRO (REA: ENGENHARIA AMBIENTAL), ENGENHEIRO (REA:
ENGENHARIA CIVIL), ESTATSTICO E PSICLOGO
LNGUA PORTUGUESA
NOES DE INFORMTICA
entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos.
Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS / AGENTE TCNICO - FUNO: ADMINISTRADOR
Governo e administrao pblica: noes de governo, administrao pblica, organizao da administrao: administrao direta, administrao
indireta (entidades integrantes da administrao indireta) e administrao auxiliar. Modalidades administrativas: agncias reguladoras, contrato
de gesto, agncias executivas, organizaes sociais e organizaes da sociedade civil de interesse coletivo. Administrao por objetivos (APO):
fixao de objetivos, planejamento estratgico e planejamento ttico e ciclo da APO. Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO): as
mudanas e a organizaes, conceito, processos, tipos de atividades e modelos. Teoria da contingncia e administrao estratgica: abrangncia
da estratgia, planejamento estratgico, anlise do ambiente, diagnstico organizacional, preparao do plano estratgico, seleo de estratgias,
implementao de estratgias, acompanhamento e controle. Conceitos, tcnicas e metodologias para o gerenciamento de projetos: integrao,
escopo, prazo, custo, qualidade, recursos humanos, comunicao, riscos e aquisies do projeto. Noes bsicas de oramento pblico: tipos de
oramento, princpios oramentrios, ciclo oramentrio e espcies de oramento. Receita pblica: conceito, classificao, estgios, codificao
e receita por fonte de recursos. Despesa pblica: conceito, classificao, estgios, restos a pagar, despesas de exerccios anteriores, suprimento
de fundos, dirias e codificao da despesa. Subvenes e transferncia de recursos: subvenes financeiras, transferncias voluntrias,
convnio, contrato de repasse, procedimentos para aplicao de recursos, transferncias legais, fundos especiais e transferncias constitucionais.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS / AGENTE TCNICO - FUNO: ARQUITETO
Cartografia: noes de aerofotogrametria e fotointerpretao; cartas grficas (sistemas analgico e digital). Escalas, dimenses e formas de
representao do espao urbano. Planejamento urbano: conceitos bsicos do processo de estruturao do espao urbano; noo de planejamento
fisicoterritorial; condies fsicas e ambientais: topografia, drenagem, aspectos geotcnicos, vegetao, cobertura vegetal, reas de preservao
por excepcionalidade ou qualidade ambiental; noes de parcelamento do solo (de gleba, quadra, lote, logradouro pblico): desmembramento,
desdobro, remembramento, planos integrados de parcelamento com projeto de edificao; circulao e transportes: sistema virio, circulao
e trfego urbano, sistemas de transportes urbanos; planejamento da infraestrutura urbana; equipamentos pblicos e mobilirio urbano; noes
de planejamento do uso e ocupao do solo urbano: zoneamento e reas de uso segregado, ocupao do lote (lotes, recuos, subsolo,
permeabilizao), categorias de uso, densidades (de ocupao, construtiva, de populao), parmetros fsicos, ndices urbansticos (taxa de
ocupao, coeficiente de aproveitamento, taxa de impermeabilizao do terreno), gabaritos de altura das edificaes; macro reas e zonas
urbanas: sistema de reas verdes, reas institucionais, reas no-edificveis, reas de preservao e proteo; zona urbana e zona rural;
instrumentos de gesto do desenvolvimento urbano (Estatuto da Cidade); plano urbanstico e desenho urbano; planejamento setorial e planejamento
integrado; planejamento estratgico; planejamento participativo (conceitos e prticas); conceitos de governana e gesto urbana. Patrimnio
histrico-cultural urbano: conhecimento geral sobre o patrimnio histrico, cultural e arquitetnico; noes de preservao e restauro; conceitos,
tcnicas e prticas de renovao e requalificao urbana. Meio ambiente e paisagem: noes de preservao ambiental; instrumentos de gesto
ambiental: EIA - estudos de impacto ambiental, RIMA - relatrios de impacto ambiental, RIV- relatrios de impacto de vizinhana, transferncia
de potencial construtivo; planejamento ambiental; planejamento da paisagem urbana. Projeto de edificao: noes das normas aplicveis ao
projeto de edificaes em geral, particularmente: implantao; conforto das habitaes: aerao, insolao, acstica e iluminao artificial;
permeabilidade do solo; orientao e dimensionamento mnimo dos compartimentos; acessibilidade a pessoas portadoras de deficincias ou
com mobilidade reduzida; espaos de circulao horizontal (corredores) e vertical (escadas, rampas); sanitrios coletivos; espaos e vagas
para estacionamento de veculos de carga e descarga; instalaes prediais; equipamentos mecnicos (elevadores de passageiros e de veculos,
esteiras, escadas rolantes); segurana de uso (disposies construtivas e instalaes dos sistemas bsico e especial de segurana).
Acompanhamento, controle e fiscalizao de obras e servios: licitaes e contratos, editais e oramentos; aferio da preciso da execuo de
obras e servios em relao a contratos, projetos, memoriais e cronogramas; execuo de medies; noes bsicas de gerenciamento de
obras: cronogramas, PERT, CPM; recebimento das obras. Habitao: habitao de interesse social (HIS); habitao do mercado popular (HMP);
programas de interveno em reas de assentamento precrio: urbanizao de favelas, construo em mutiro, requalificao e regularizao
de cortios; proviso habitacional: planos e programas habitacionais; gerenciamento de riscos ambientais em reas de ocupao precria;
polticas de regularizao fundiria. Tecnologia urbana: drenagem urbana: bacias de drenagem, sistemas de canais, crregos e rios urbanos;
saneamento bsico: redes de gua e esgotos; obras estruturais: obras de arte, projetos de pontes e passarelas, pavimentao viria. Processo
de urbanizao e desenvolvimento urbano: urbanizao e industrializao no Brasil; o processo de produo e consumo do espao urbano;
desenvolvimento metropolitano e globalizao. Sistemas de informao: noes bsicas de estatstica; mtodos e tcnicas de anlise quantitativa
aplicados ao planejamento urbano; tcnicas de levantamento, coleta, armazenamento, referenciamento e codificao de dados; noes bsicas
de sistema de informao geogrfica (SIG).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS / AGENTE TCNICO - FUNO: ARQUIVISTA
Fundamentos arquivsticos. Terminologia arquivstica. Ciclo vital dos documentos. Teoria das trs idades. Natureza, espcie, tipologia e suporte
fsico. Arranjo e descrio de documentos: princpios e regras (ISAD-G, ISAAR-CPF). Poltica e legislao de acesso e preservao de documentos.
Arquivos e sociedade, arquivos e memria e arquivos e patrimnio cultural. Gesto de documentos: protocolo e recebimento; classificao;
registro; tramitao e expedio de documentos. Produo, utilizao e destinao de documentos. Cdigos e planos de classificao de
documentos e tabelas de temporalidade e destinao de documentos. Sistemas e mtodos de arquivamento. Identificao e tratamento de
arquivos em diferentes suportes. Gerenciamento da informao arquivstica, gerenciamento arquivstico de documentos eletrnicos, gesto
eletrnica de documentos. Conservao, restaurao, digitalizao e microfilmagem. Polticas, sistemas e redes de arquivo: Constituio Brasileira
(artigos relativos ao direito informao, gesto e preservao do patrimnio cultural). Resolues do Conselho Nacional de Arquivos
(CONARQ).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS / AGENTE TCNICO - FUNO: BIBLIOTECRIO
Documentao e informao. Conceito, desenvolvimento e estrutura da documentao geral e jurdica. Fontes institucionais: centros, servios
e sistemas de documentao. Instrumentos da documentao: tipos de documentos. Processos e tcnicas: seleo, tratamento (anlise,
armazenagem e recuperao) e disseminao. A normalizao e as linguagens documentrias. Tcnicas de elaborao de descritores, cabealhos
de assuntos, vocabulrio controlado. Mecanizao e automao de servios bibliotecrios. Principais sistemas de informao automatizados:
nacionais e internacionais. Organizao e administrao de bibliotecas: princpios bsicos de OAB. Planejamento bibliotecrio.
Processamento tcnico de informao: classificao: classificao decimal universal: histrico, estrutura. Sinais e smbolos utilizados na CDU.
Uso das tabelas auxiliares. Ordenao vertical e horizontal. Catalogao: AACR 2. Cdigo de catalogao anglo-americano. Programas de
entrada: autoria individual e mltipla, entidades coletivas, publicaes peridicas, documentos legais (legislao e jurisprudncia). Catalogao
descritiva. Indexao e resumo: noes bsicas. Bibliografia: ABNT. NBR 6023. Referncias bibliogrficas. Referenciao de livros e publicaes
no todo e em parte (nmeros especiais, suplementos), referenciao de artigos de peridicos. Referncia: conceituao do servio de referncia.
Atendimento a pesquisas e consultas. Estudo do usurio. Tcnicas de busca: intercmbio. Utilizao de fontes gerais e jurdicas de informao,
enciclopdia, dicionrios, ementrios, bibliografias, diretrios. Servios de alerta e disseminao da informao. Conscincia profissional: legislao,
tica, organismos de classe.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS / AGENTE TCNICO - FUNO: BILOGO
Noes Gerais Sobre Tcnicas Sustentveis de Produo Agrcola. Adequao Ambiental da Propriedade Rural. Corredores Ecolgicos.
Restaurao de Ecossistemas. Plano de Manejo de Unidades de Conservao. Lei Federal n 9.433/1997 e Lei Estadual n 5.818/1998
(Polticas Nacional e Estadual de Recursos Hdricos). Monitoramento ambiental. Ecossistemas aquticos continentais, costeiros e ocenicos.
Ecotoxicologia. Cultivo e manuteno de organismos aquticos. Ensaios de toxicidade de efluentes e de produtos solveis e insolveis com
organismos de diversos nveis trficos. Avaliao de impactos ambientais. Valorao de danos ambientais. Economia ambiental. Poltica
ambiental e desenvolvimento sustentvel. Gesto ambiental. Planejamento ambiental, planejamento territorial, vocao e uso do solo,
urbanismo. Conservao de recursos naturais. Ecologia de populaes. Manejo de fauna. Taxonomia vegetal. Anatomia vegetal. Biogeografia.
Avaliao de Impacto Ambiental. Controle biolgico de pragas e doenas. Reflorestamento e reciclagem de resduos orgnicos. Inventrio e
avaliao do patrimnio natural. Ecologia e ecossistemas brasileiros. Noes de meteorologia e climatologia. Noes de hidrologia. Noes de
geologia e solos. Qualidade do ar, poluio atmosfrica e controle de emisses. Qualidade da gua, poluio hdrica e tecnologias de
tratamento dos efluentes. Resoluo CONAMA n 357/2005 (Classificao dos corpos de gua e diretrizes ambientais para o seu
enquadramento e estabelecimento das condies e padres de lanamento de efluentes), e Resolues n 370/2006, n 393/2007, n 397/
2008, n 410/2009 e n 430/2011. Controle e vigilncia da qualidade da gua para consumo humano e seu padro de potabilidade (Portaria
do Ministrio da Sade n 518/2004). Qualidade do solo e da gua subterrnea, gerenciamento de resduos slidos, remediao de solos e de
gua subterrnea. Vistoria e emisso de parecer. Poltica Nacional de Meio Ambiente: sistemas de meio ambiente e instrumentos de gesto
ambiental. Poltica de Meio Ambiente do Estado do Esprito Santo: sistemas de meio ambiente e instrumentos de gesto ambiental. Lei n
12.305/2010 e Lei Estadual n 9.264/2009 (Poltica Nacional e Estadual de Resduos Slidos). Lei n 7.661/1988 e Lei Estadual n 5.816/1998
(Plano Nacional e Estadual de Gerenciamento Costeiro). Lei n 10.257/2001 (Estatuto das Cidades e Instrumentos Urbansticos). Lei n
11.445/2007 (Saneamento Bsico). Lei n 12.651/2012 (Novo Cdigo Florestal). Lei n 5.361/1996 e Decreto n 4124-N/1997 (Poltica
Estadual Florestal e Regulamentao). Lei n 9.985/2000 e Resolues CONAMA n 302/2002, n 303/2002, n 341/2003 e n 369/2006
(Sistema Nacional de Unidades de Conservao da Natureza - SNUC). Decreto Estadual n 1.777-R/2007 e Resolues CONAMA n 01/1986 e
n 237/1997 (Licenciamento Ambiental). Lei Federal n 9.605/1998 (Lei de Crimes Ambientais) e Decreto n 6.514/2008. Lei Estadual n
7.058/2002 (Fiscalizao Ambiental). Lei Federal n 9.795/1999 e Lei Estadual n 9.265/2009 (Poltica Nacional e Estadual de Educao
Ambiental).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS / AGENTE TCNICO - FUNO: CONTADOR
Patrimnio: conceito, bens, direitos e obrigaes, patrimnio lquido. Conta: determinao dos dbitos e dos crditos, contas correntes. Escriturao:
livros obrigatrios, mtodos de escriturao, partidas dobradas. Elaborao das demonstraes financeiras exigidas pela Lei Federal n 6.404/
1976, suas alteraes e legislao complementar: conceito, obrigatoriedade, contedo, forma de apresentao, elaborao e critrios de
contabilizao. Levantamento de balancetes peridicos. Anlise das demonstraes financeiras: ndices de liquidez, endividamento, rotao de
estoques, quocientes de imobilizao de capital, cobertura total e rentabilidade. Auditoria: normas brasileiras para o exerccio da auditoria
interna: independncia, competncia profissional, mbito do trabalho, execuo do trabalho e administrao do rgo de auditoria interna.
Noes gerais de auditoria: finalidade, objetivos e responsabilidade; formas e tipos; documentos de auditoria; papis de trabalho; amostragem
estatstica em auditoria; relatrios e pareceres de auditoria. Distino entre auditoria interna e externa. Princpios de contabilidade sob a
perspectiva do setor pblico (aprovados pela Resoluo CFC n. 1.111/2007). Normas brasileiras de contabilidade aplicadas ao setor pblico
(NBC n. 16.1 a 16.11 - emitidas pelo Conselho Federal de Contabilidade): conceituao, objetivo, objeto e campo de aplicao. Composio do
patrimnio pblico. Variaes patrimoniais. Avaliao e mensurao de ativos e passivos. Ativo imobilizado. Ativo intangvel. Reavaliao,
reduo ao valor recupervel, depreciao, amortizao e exausto. Provises, passivos contingentes e ativos contingentes. Plano de contas
aplicado ao setor pblico. Demonstraes contbeis aplicadas ao setor pblico: balano patrimonial, demonstraes das variaes patrimoniais;
balano financeiro, balano oramentrio, demonstrao do fluxo de caixa, demonstrao do resultado econmico, demonstrao das mutaes
do patrimnio lquido, notas explicativas s demonstraes contbeis. Manual de Demonstrativos Fiscais (MDF), 5 edio. Noes bsicas sobre
tributos: impostos, taxas e contribuies. Tratamento contbil aplicvel aos impostos e contribuies. Retenes na fonte realizadas pela
administrao pblica: imposto de renda pessoa jurdica (IRPJ), imposto de renda retido na fonte (IRRF), imposto sobre circulao de mercadorias
e servios (ICMS), imposto sobre servios (ISS), contribuio previdenciria (INSS). Legislao bsica e suas atualizaes: Instruo Normativa
da Receita Federal do Brasil n 971/2009, Lei Complementar n 116/2003, Lei Complementar n 123/2006. Administrao pblica: princpios
constitucionais relativos administrao pblica, probidade e discricionariedade administrativa. Oramento pblico: conceitos, diretrizes e
princpios oramentrios; mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico; ciclo oramentrio (elaborao, aprovao, execuo e
avaliao); processo de planejamento oramentrio (plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual). Receita e
despesa oramentria: conceituao, classificao e estgios da receita e despesa oramentria; restos a pagar; despesa de exerccios anteriores.
Regime de adiantamento. Crditos adicionais (suplementares, especiais e extraordinrios). Dvida ativa. Fonte e destinao de recursos.
Classificaes oramentrias. Classificao da despesa pblica: institucional, funcional, programtica, pela natureza. Classificao da receita
pblica: institucional, por categorias econmicas, por fontes. Ciclo oramentrio: elaborao da proposta, discusso, votao e aprovao da lei
de oramento. Execuo oramentria e financeira: estgios e execuo da despesa pblica e da receita pblica; programao de desembolso
e mecanismos retificadores do oramento; conta nica do Tesouro: conceito e previso
legal. Gesto organizacional das finanas pblicas: sistema de planejamento e oramento e de programao financeira.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS / AGENTE TCNICO - FUNO: ECONOMISTA
Contratos administrativos. Anlise microeconmica: determinao das curvas de procura. Curvas de indiferena. Equilbrio do consumidor.
Efeitos preo, renda e substituio. Elasticidade da procura. Fatores de produo. Produtividade mdia e marginal. Lei dos rendimentos decrescentes
e rendimentos de escala. Custos de produo no curto e longo prazo. Custos totais, mdios e marginais, fixos e variveis. Elasticidade da oferta.
Estrutura de mercado: concorrncia perfeita, concorrncia imperfeita, monoplio, oligoplio. Dinmica de determinao de preos e margem de
lucro. Padro de concorrncia. Anlise de competitividade. Anlise de indstrias e da concorrncia. Vantagens competitivas. Cadeias e redes
produtivas. Competitividade e estratgia empresarial. Matemtica financeira: porcentagem, juros simples, descontos simples, juros compostos,
descontos compostos. Anlise macroeconmica: sistemas de contas nacionais. Sistema de contas nacionais no Brasil. Anlise de determinao
da renda. Macroeconomia neoclssica: curva de oferta de produto e de demanda de trabalho, teoria quantitativa da moeda e o equilbrio de
pleno emprego. Determinantes do consumo e do investimento. Anlise de poltica monetria e fiscal em economias fechadas e abertas sob
diferentes regimes cambiais. Dinmica econmica. Funes da moeda. Conceitos de oferta e demanda monetria. Taxa de juros. Sistema
financeiro nacional. Instrumentos de poltica monetria. Teorias da inflao. Crescimento econmico: modelos de crescimento exgeno e
endgeno. Economia internacional: teoria do comrcio internacional: vantagens comparativas, comrcio e desenvolvimento. Regimes cambiais:
fixo, flutuante e regimes intermedirios. Balano de pagamentos: estrutura, saldos e formas de financiamento. Instrumentos de poltica comercial:
tarifas, subsdios e cotas. Globalizao, blocos econmicos regionais e acordos multilateral e bilateral de comrcio exterior. O mercado de capital
global. Organismos internacionais: FMI, BIRD, BID, OMC. Economia do setor pblico: conceito de bem pblico. Economia brasileira: evoluo da
economia brasileira e da poltica econmica desde o perodo do "milagre econmico. Reformas estruturais da dcada de 90. Economia brasileira
no ps- Plano Real: concepes, principais problemas, conquistas e desafios. O ajuste de 1999. Desenvolvimento econmico e social: transformaes
do papel do Estado nas sociedades
contemporneas e no Brasil. Desigualdades socioeconmicas da populao brasileira. Distribuio da renda: aspectos nacionais e internacionais.
O papel das principais agncias de fomento no Brasil (BNDES, Banco do Brasil, Caixa Econmica Federal, agncias de fomento estaduais).
Mtodos quantitativos: conceitos bsicos de probabilidade e estatstica.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS / AGENTE TCNICO - FUNO: ENGENHEIRO (REA: ENGENHARIA AGRONMICA)
Topografia: planimetria: instrumentos topogrficos, goniometria, declinao magntica e pavimentao de rumos, medio de distncias, mtodos
de levantamentos topogrficos, medio de reas. Altimetria: conceitos fundamentais, mtodos de nivelamento, perfis topogrficos, curvas de
nvel. Cartografia. Paisagismo, jardinagem e arborizao de vias pblicas. Paisagismo. Conhecimento da classificao botnica das principais
plantas utilizadas em jardinagem e paisagismo. Noes gerais: conceitos de ecologia da paisagem e de reas verdes. Histrico da arte dos
jardins e estilos de jardins. Classificao dos jardins. Fatores determinantes na elaborao de projetos paisagsticos.
Planejamento e execuo de macro e micro jardins. Conhecimento de material vegetativo a ser utilizado: plantas florferas, folhagens, arbustos,
trepadeiras, palmeiras, rvores ornamentais e rvores frutferas para a fauna. Elaborao do anteprojeto. Elaborao do memorial descritivo.
Elaborao do oramento: custo das plantas, custo de outros materiais, custo da mo-de-obra, custo de execuo e custo de manuteno.
Elaborao do contrato. Jardinagem. Sistema solo-gua-luzplanta. Noes de ferramentas e equipamentos. Poda: tipos e aplicaes. Mtodos de
propagao de plantas. Estufas, estufins, ripados, tipos e finalidades. Viveiros: planejamento e construo do viveiro, ao do humo, ao da
vermiculita, preparo do solo para os canteiros, tipos de plantio, manejo e irrigao, problemas fitossanitrios. Plantas em vasos: execuo e
manuteno. Plantas em jardineiras: execuo e manuteno. Importncia econmica e social da floricultura. Situao do mercado nacional e
internacional. Tecnologias mais utilizadas no cultivo de flores e plantas ornamentais. Plantas anuais e perenes. Arborizao de praas e vias
pblicas: princpios bsicos para o projeto de arborizao urbana. Implantao da arborizao em vias pblicas: estabelecimento de canteiros
e faixas permeveis, definio das espcies. Parmetros para arborizao de passeios em vias pblicas. Parmetros para arborizao de reas
livres pblicas. Plantio de rvores: preparo do local, plantio da muda no local definitivo, tutores, protetores, manejo, irrigao e tratamento
fitossanitrio, fatores estticos. Caractersticas das principais rvores ornamentais utilizadas no Estado do Esprito Santo: nome popular, nome
cientfico, cor da florao, tipo do porte, observaes inerentes espcie. Doenas e pragas. Classificao das doenas das plantas. Controle
das doenas vegetais: excluso, erradicao, proteo e imunizao. Fungicidas: princpios de controles envolvidos, usos mais correntes e
composio qumica. Pragas das plantas e respectivos controles: defesa
fitossanitria com incluso de extino de formigueiros. Generalidades sobre doenas das grandes culturas. Uso adequado, classificao,
toxicologia e receiturio agronmico dos agrotxicos. Correo do solo: adubao orgnica e mineral. Acidimetria: escala de valores do pH,
peagmetro. Herbicidas: tipos, emprego, toxidez, poder residual. Gramados: formao de gramados, descrio dos tipos de grama habitualmente
utilizados, manuteno de gramados. Ervas daninhas em gramados: descrio e respectivo combate. Olericultura: as hortalias na alimentao
humana (importncia), propagao de hortalias, nutrio mineral, irrigao, controle fitossanitrio (convencional e alternativo), comercializao.
Fruticultura: importncia das frutas na alimentao humana. Comercializao.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS / AGENTE TCNICO - FUNO: ENGENHEIRO (REA: ENGENHARIA AMBIENTAL)
Adequao Ambiental da Propriedade Rural. Corredores Ecolgicos (corredores ecolgicos previstos para o Esprito Santo). Plano de Manejo
de Unidades de Conservao. Lei Federal n 9.433/1997 e Lei Estadual n 5.818/1998 (Polticas Nacional e Estadual de Recursos Hdricos).
Poltica ambiental e desenvolvimento sustentvel. Gesto ambiental. Planejamento ambiental, planejamento territorial, vocao e uso do
solo, urbanismo. Conservao de recursos naturais. Avaliao de Impacto Ambiental. Reflorestamento e reciclagem de resduos orgnicos.
Ecologia e ecossistemas brasileiros. Noes de hidrologia. Noes de geologia e solos. Resoluo CONAMA n 03/1990 (Poluio atmosfrica).
Resoluo CONAMA n 418/2009 (Plano de Controle de Inspeo Veicular). Padres de qualidade do ar (Diretrizes da OMS e Comunidade
Europeia). Tecnologias de tratamento de gua. Qualidade da gua e poluio hdrica (Resoluo CONAMA n 357/2005 - Classificao dos
corpos de gua e diretrizes ambientais para o seu enquadramento e estabelecimento das condies e padres de lanamento de efluentes, e
Resolues n 370/2006, n 393/2007, n 397/2008, n 410/2009 e n 430/2011; Portaria do Ministrio da Sade n 518/04 - Controle e
vigilncia da qualidade da gua para consumo humano e seu padro de potabilidade). Qualidade do solo e da gua subterrnea,
gerenciamento de resduos slidos, remediao de solos e de gua subterrnea. Percia, vistoria e emisso de parecer. Poltica Nacional de
Meio Ambiente: sistemas de meio ambiente e instrumentos de gesto ambiental. Poltica de Meio Ambiente do Estado do Esprito Santo:
sistemas de meio ambiente e instrumentos de gesto ambiental. Lei n 12.305/2010 e Lei Estadual n 9.264/2009 (Poltica Nacional e Estadual
de Resduos Slidos). Lei n 7.661/88 e Lei Estadual n 5.816/98 (Plano Nacional e Estadual de Gerenciamento Costeiro). Lei n 10.257/01
(Estatuto das Cidades e Instrumentos Urbansticos). Lei n 11.445/2007 (Saneamento Bsico). Lei n 12.651/12 (Novo Cdigo Florestal). Lei
n 5.361/1996 e Decreto n 4124-N/1997 (Poltica Estadual Florestal e Regulamentao). Lei n 9.985/2000 e Resolues CONAMA n 302/
2002, n 303/2002, n 341/2003 e n 369/2006 (Sistema Nacional de Unidades de Conservao da Natureza - SNUC). Decreto Estadual n
1.777-R/2007 e Resolues CONAMA n 01/1986 e n 237/1997 (Licenciamento Ambiental). Lei Federal n 9.605/1998 (Lei de Crimes
Ambientais) e Decreto n 6.514/2008. Lei Estadual n 7.058/2002 (Fiscalizao Ambiental). Lei Federal n 6.766/1979 e Lei Estadual n 7.943/
2004 (Parcelamento do Solo). Plano de Recuperao de reas Degradadas - PRAD. Avaliao Ambiental Estratgica - AAE. Lei n 12.187/
2009 (Poltica Nacional sobre Mudana do Clima - PNMC). Lei Federal n 9.795/1999 e Lei Estadual n 9.265/2009 (Poltica Nacional e Estadual
de Educao Ambiental).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS / AGENTE TCNICO - FUNO: ENGENHEIRO (REA: ENGENHARIA CIVIL)
Planejamento, controle e oramento de obras. Execuo de obras civis. Topografia e terraplenagem, locao de obra, sondagens, instalaes
provisrias. Canteiro de obras: proteo e segurana, depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas. Fundaes.
Escoramentos. Estruturas de concreto: formas e armao. Argamassas. Instalaes prediais. Alvenarias. Revestimentos. Esquadrias. Coberturas.
Pisos. Impermeabilizao. Isolamento trmico. Materiais de construo civil. Aglomerantes: gesso, cal, cimento portland. Agregados. Argamassa.
Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. Ao. Madeira. Materiais cermicos. Vidros. Tintas e vernizes. Recebimento e armazenamento de
materiais. Mecnica dos solos. Origem, formao e propriedades dos solos. ndices fsicos. Presses nos solos. Prospeco geotcnica.
Permeabilidade dos solos; percolao nos solos. Compactao dos solos; compressibilidade dos solos; adensamento nos solos; estimativa de
recalques. Resistncia ao cisalhamento dos solos. Empuxos de terra; estruturas de arrimo; estabilidade de taludes; estabilidade das fundaes
superficiais e estabilidade das fundaes profundas. Resistncia dos materiais. Deformaes. Anlise estrutural. Esforo normal, esforo cortante,
toro e momento fletor. Estudos das estruturas isostticas (vigas simples, vigas gerber, quadros, arcos e trelias): deformaes e deslocamentos
em estruturas isostticas, linhas de influncia em estruturas isostticas, esforos sob ao de carregamento, variao de temperatura e movimentos
nos apoios. Estruturas hiperestticas: mtodos dos esforos, mtodo dos deslocamentos, processo de Cross e linhas de influncia em estruturas
hiperestticas. Dimensionamento do concreto armado: estados limites, aderncia, ancoragem e emendas em barras de armao. Dimensionamento
de sees retangulares sob flexo. Dimensionamento de sees T. Cisalhamento. Dimensionamento de peas de concreto armado submetidas
toro. Dimensionamento de pilares. Detalhamento de armao em concreto armado. Norma NBR 6118 (2003) - Projeto de estruturas de
concreto -procedimentos. Instalaes prediais. Instalaes eltricas. Instalaes hidrulicas. Instalaes de esgoto. Instalaes de telefone e
instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar comprimido, vcuo e gua quente). Estradas e pavimentos urbanos. Saneamento bsico:
tratamento de gua e esgoto. Noes de barragens e audes. Hidrulica aplicada e hidrologia. Sade e segurana ocupacional em canteiro de
obra. Norma Regulamentadora N 18: Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo Responsabilidade civil e criminal em
obras de engenharia e conhecimentos legais sobre o enquadramento dos responsveis referentes aos artigos n 121 e n 132 do Cdigo Penal.
Patologia das obras de engenharia civil. Engenharia de avaliaes: legislao e normas, laudos de avaliao. Qualidade. Qualidade de obras e
certificao de empresas, aproveitamento de resduos e sustentabilidade na construo. Inovao tecnolgica e racionalizao da construo.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS / AGENTE TCNICO - FUNO: ESTATSTICO
Noes de ecologia numrica. Conhecimento de softwares estatsticos especficos. Definio de tamanho de amostra. Delineamento de experimento.
Anlise de varincia. Anlise de regresso. Principais tcnicas de anlise estatstica multivariada. Anlise descritiva dos dados. Conhecimento da
teoria de testes de hiptese e adequada. Aplicao das tcnicas estatsticas paramtricas e no paramtricas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS / AGENTE TCNICO - FUNO: PSICLOGO
Psicologia geral: psicoterapia individual. Psicoterapia de grupo. Ludoterapia. Psicologia experimental. Metodologia. tica. Noes de estatstica,
antropologia, sociologia e filosofia. Psicologia do desenvolvimento: Ren Spitz. Jean Piaget. Escala de Gesell. Teorias da personalidade e teoria
psicoterpica: abordagem centrada no cliente. Abordagem corporal. Abordagem psicanaltica. Abordagem cognitivo-comportamental. Abordagem
existencialista. Abordagem analtica. Abordagem gestltica. Abordagem psicodramtica. Abordagem psicossomtica. Psicodiagnstico: Entrevistas.
Bateria psicomtrica: testes projetivos, psicomotores e nvel intelectual. Observao ldica. Conduta e encaminhamento. Psicologia hospitalar:
interconsulta. Equipe multiprofissional. Pesquisa. Assistncia domiciliar. Atendimento familiar. Pacientes terminais. Psicopatologia: noes de
psicopatologia geral. Noes de nosologia psiquitrica: transtornos psiquitricos e suas manifestaes sintomticas. Modalidades de tratamentos
biolgicos e psicolgicos atuais: indicaes, limitaes, antagonismos, sinergismos. A psicologia na equipe psiquitrica multiprofissional; definies
de papis, atribuies e responsabilidades. A psicologia nas diversas modalidades de atendimento: hospital psiquitrico especializado, unidade
psiquitrica no hospital geral, HD (hospital dia), ambulatrio, oficina abrigada, centros de convivncia, programas comunitrios: mtodos,
objetivos, indicaes e limitaes. tica dos profissionais de sade mental: responsabilidades, atribuies, sigilo, compromisso com atualizao
do conhecimento. Legislao em sade mental: Lei Federal n. 10.216/2001: contedo e repercusso na prtica assistencial. tica Profissional.
AGENTE TCNICO - FUNO: DESENVOLVEDOR E DESENVOLVEDOR WEB DESIGNER
LNGUA PORTUGUESA
RACIOCNIO LGICO
CONHECIMENTOS ESPECFICOS / AGENTE TCNICO - FUNO: DESENVOLVEDOR
Plataforma .NET. Linguagens C#, ASP.NET, ADO.NET. Frameworks 1.1, 2.0 ou superiores. Plataforma J2EE, EJB, HIBERNATE, STRUTS, SPRING,
linguagem Java. Desenvolvimento em banco de dados SQL Server 7.0, 2000 ou superior. UNIX. Linux - Distribuio Red Hat, Apache, Tomcat.
Windows XP, Vista, 7. IIS, File System (NTFS), Active Directory. AJAX, XML. Implementao de sistemas com certificao digital (PKCS#7, X509
etc.). Orientao a objetos/UML/ RUP. Documentao de softwares aplicativos com o uso de ferramentas Rational. Manuteno corretiva e
evolutiva de softwares.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS / AGENTE TCNICO - FUNO: DESENVOLVEDOR WEB DESIGNER
Conceitos bsicos: web, software livre e governo eletrnico. Conhecimentos em tecnologias utilizadas em projeto e desenvolvimento de websites.
Tecnologias de apresentao: browsers, HTML/JAVA /PHP; webstandards (XHTML, CSS); Java script; Jquery; TableLess; navegao e
redirecionamento; manipulao de imagens; manipulao de formulrios; CMS (Content Management System). Computao grfica: GIF, JPG e
PNG; obteno de imagens; imagens geradas por computador; otimizao de JPEGs e GIFs; animao; udio e vdeo; arte final e impresso;
plataforma Macromedia (Flash, Dreamwaver); plataforma Adobe (Photoshop); plataforma Corel (Corel Draw); GIMP; NGU; JavaScript; JQuery.
AGENTE ESPECIALIZADO - FUNO: ANALISTA DE BANCO DE DADOS, ANALISTA DE INFRAESTRUTURA E ANALISTA DE SISTEMAS
LNGUA PORTUGUESA
RACIOCNIO LGICO
CONHECIMENTOS ESPECFICOS / AGENTE ESPECIALIZADO - FUNO: ANALISTA DE BANCO DE DADOS
Banco de dados: abstrao de dados, modelagem conceitual de dados, tipos de banco de dados, banco de dados locais, remotos e sistema de
gerenciamento de banco de dados. Projeto lgico de banco de dados. Projeto fsico de banco de dados. Operaes de banco de dados. Integridade
referencial. Stored procedures e triggers. Administrao de banco de dados. Linguagem de definio e manipulao de dados SQL ANSI (American
National Standards Institute), DDL - Data DefinitionLanguage, DML - Data ManipulationLanguage e DCL - Data ControlLanguage. Conhecimentos
de SQL Server 2000. Conhecimentos de SQL Server 2008. Conhecimentos de SQL Server 2012. Noes de MySQL. Otimizao de banco de
dados (tunning e queries SQL).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS / AGENTE ESPECIALIZADO - FUNO: ANALISTA DE INFRAESTRUTURA
Redes de computadores e sistemas distribudos: arquiteturas de rede; topologias; equipamentos de conexo e transmisso; QOS; modelo OSI
da ISO; arquitetura e protocolos TCP/IP; nvel de aplicao TCP/IP: DNS, FTP, NFS, TELNET, SMTP, HTTP, LDAP, DHCP, IPSEC, SSH, SNMP e NAT;
noes bsicas de IPv6; conceitos de Storage (NAS e SAN). Ambiente UNIX: instalao e suporte a TCP/IP, DHCP, DNS, NIS, CIFS, NFS, servios
de impresso em rede; instalao e configurao do servidor Apache; integrao com ambiente Windows, linguagens de script. Ambiente
Microsoft Windows 2003/2008: instalao e suporte de TCP/IP, DHCP, DNS; Active Directory, IIS, terminal services; servios de arquivo e
impresso em rede; integrao com ambiente Unix; linguagens de script. Gerncia de projetos: gerenciamento do ciclo de vida do sistema:
determinao dos requisitos, projeto lgico, projeto fsico, teste, implementao; o conceito e os objetivos da gerncia de projetos; abertura e
definio do escopo de um projeto; planejamento de um projeto; diagrama de rede, caminho crtico, folgas, estrutura analtica do projeto;
execuo, acompanhamento e controle de um projeto; reviso e avaliao de um projeto; fechamento de um projeto; metodologias, tcnicas e
ferramentas da gerncia de projetos. Segurana da informao: segurana fsica e lgica; firewall e proxies; criptografia; VPN; softwares
maliciosos (vrus, spywares, rootkit, etc); sistemas de deteco de intruso; certificao digital. Arquitetura de computadores e computao de
alto desempenho: arquiteturas RISC e CISC; organizao do processador; organizao de memria; conceitos de concorrncia, paralelismo e
computao distribuda; taxonomia de Flynn; arquiteturas de sistemas distribudos: SMP e MPP; conceitos bsicos de computao em aglomerados
(cluster) e de computao em grades (grids); balanceamento de carga; avaliao de desempenho. Sistemas operacionais: estrutura do SO;
gerncia do processador; gerncia de memria; sistemas de arquivos; entrada e sada; conceitos bsicos de compiladores; RAID. Gerenciamento
de servios de TI: conceitos da biblioteca ITIL verso 2: suporte a servios e entrega de servios; domnio dos processos COBIT 4.1. Banco
de dados: independncia de dados; abordagem relacional; modelagem entidade-relacionamento; gatilhos (triggers) e procedimentos armazenados
(stored procedures); linguagem SQL; conceitos de alta disponibilidade; gerncia de transaes; gerncia de bloqueios; gerncia de desempenho.
Programao: algoritmos e estruturas de dados; depurao de cdigo em Java; noes de engenharia de software; linguagem de marcao:
HTML e XML; noes de programao em Java (JEE, Servelets, JSP e EJB). Gesto da segurana da informao: conceitos gerais; polticas de
segurana da informao; classificao de informaes; Norma ISO 27002:2005.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS / AGENTE ESPECIALIZADO - FUNO: ANALISTA DE SISTEMAS
Conceitos de sistemas de computao: organizao de computadores. Sistemas operacionais: conceitos. Ambiente operacional Windows (XP,
Vista, 7), UNIX e Linux. Conceitos de arquitetura cliente/servidor: front-end/back-end; principais componentes; duas e trs camadas; ODBC;
internet, intranet, extranet. Anlise orientada a objetos: conceitos de orientao a objetos, herana, polimorfismo; propriedades e mtodos;
diagrama de classes; diagrama de objetos; diagrama de estados e transies; diagrama de mensagens; UML. Banco de dados: conceitos:
administrao de dados; sistemas de gerncia de banco de dados; independncia de dados; linguagem de definio de dados e linguagem de
manipulao de dados; dicionrio de dados; conceito de transao; bancos de dados relacionais, banco de dados distribudos e conceitos de
bancos de dados orientados a objeto; projeto lgico de modelagem de dados: modelo entidade relacionamento; modelos de banco de dados:
hierrquico, rede e relacional; terminologia; propriedades e operaes das relaes; normalizao. Ambiente operacional: segurana; concorrncia;
recuperao; integridade; procedimentos (stored procedures); gatilhos (triggers). SQL (ANSI): conceitos gerais; principais operadores. Sistemas
gerenciadores de banco de dados: Oracle. Engenharia de software: princpios da engenharia de
software: formalizao; diviso do problema; modularizao; abstrao; antecipao de mudanas; generalizao; ciclos de vida de
desenvolvimento de sistemas: anlise de requisitos; modelo cascata; modelo evolutivo; modelo incremental; modelo espiral; prototipao;
fases de um projeto de sistema; estratgias de teste de software; verificao de requerimentos e objetivos; tcnicas de teste de software;
estratgias de testes de software; testes de mdulos; testes integrados; inspees de cdigo; revises de software; qualidade de software:
classificao das principais qualidades de software; requerimentos de qualidade em sistemas de informao; medidas de qualidade de software;
medidas de confiabilidade de software. Tcnicas e linguagens de programao: conceitos bsicos: conceitos de lgica e algoritmos; programao
estruturada; modularizao: acoplamento entre mdulos e coeso de mdulos; sub-rotinas: chamadas por endereo, referncia e valor;
programao orientada a objetos; programao por eventos; descrio de dados; uso de arquivos. Estrutura de dados. Linguagens: Java, JSP
e arquitetura J2EE.
ANEXO III - CRONOGRAMAS
CRONOGRAMA DA ISENO DE TAXA DE INSCRIO
Protocolo 54331
__________________________________________________________________________________________________________

ATIVIDADES DATAS
Solicitao de iseno de taxa de inscrio 10.06 a 14.06.2013
Envio de documentao relativa solicitao de iseno de taxa de
inscrio
At 18.06.2013
Divulgao da lista de candidatos que tiveram deferida e indeferida a
solicitao de iseno da taxa de inscrio
01.07.2013
Perodo de recursos referentes ao indeferimento da solicitao de iseno
do pagamento da taxa de inscrio
02 a 03.07.2013
Divulgao dos resultados dos recursos ao indeferimento da solicitao
de iseno da taxa de inscrio
09.07.2013
Trmino das inscries para os pedidos de iseno indeferidos aps
anlise dos recursos
12.07.2013
CRONOGRAMA DO CONCURSO

ATIVIDADES DATAS
Incio das inscries 10.06.2013
Trmino das inscries 12.07.2013
Divulgao do recebimento das inscries e respectivo pagamento 19.07.2013
Data prevista para a aplicao da prova objetiva 25.08.2013
Data prevista para a divulgao do gabarito da prova objetiva 27.08.2013
As demais datas sero divulgadas oportunamente
ATO N 004/2013
O PROCURADOR-GERAL DE JUSTIA, no uso de suas atribuies le-
gais, e conforme estabelece o art. 10, incisos XLI e LXXI da Lei Com-
plementar Estadual n 95/97,
RESOLVE:
Art. 1 Determinar a abertura do concurso pblico para provimento dos
cargos efetivos do Grupo Ocupacional Administrativo do MP-ES abaixo
especificados:
Art. 2 Designar os seguintes membros para integrarem a Comisso
de Concurso de Servidores - CCSE:
I - membros titulares:
a) Elda Mrcia Moraes Spedo, Subprocuradora-Geral de Justia Ad-
ministrativo, como Presidente;
b) Camille de Oliveira Britto;
c) Izabel Barcellos Bergmann;
d) Pmella Queiroz Werneck;
e) Rbia Rezende de Figueiredo.
II - membros suplentes:
a) Josemar Moreira, Subprocurador-Geral de Justia Judicial;
b) Alzeni Bonela Vitorino Poletti;
c) Andressa Ferreira Alvarenga;
d) Jucielen Silva da Motta Borlini;
e) Nely Villamaina.
Art. 3 Determinar CCSE, conforme o Regulamento do Concurso P-
blico aprovado pela Resoluo do Conselho Superior do Ministrio P-
blico n 26/2007, que tome todas as providncias necessrias para dar
andamento ao certame.
Art. 4 Este Ato entra em vigor na data de sua publicao, ficando
revogadas as disposies em contrrio.
Vitria, 19 de maro de 2013.
EDER PONTES DA SILVA
PROCURADOR-GERAL DE JUSTIA
*Republicada com alterao.
Protocolo 54332

Mp-Es 2013

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