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INTRODUCCIN
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En base a las Polticas Corporativas de Prevencin de Riesgos y del Medio Ambiente de las empresas del grupo DISTRILUZ que se detallan en el Anexo 01, y la Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos (IPER), se ha elaborado el presente Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST), con el objetivo de afianzar nuestra Cultura de Seguridad, integrar la prevencin de riesgos y cumplir a cabalidad con las actividades seguras de trabajo (ASTs) que se constituyen en procedimientos aplicados al desarrollo de las diversas actividades de nuestra Empresa, para de esta manera evitar un impacto negativo en la salud y la seguridad de nuestros Trabajadores, visitantes, la Comunidad y el Ecosistema, contribuyendo de esta manera con las expectativas de productividad eficaz, calidad y seguridad del servicio que prestamos a nuestros clientes y comunidad en general. Como parte de nuestra proyeccin social a la comunidad, en el ao 2012 seguiremos trabajando con las veinticinco (25) Comisiones Multisectoriales de Seguridad que hemos forjado durante estos ltimos ocho (09) aos en las diferentes localidades del mbito bajo nuestra responsabilidad, con el propsito de consolidar en nuestra comunidad una Cultura de Prevencin de Riesgos. Como resultado de este trabajo coordinado y en conjunto, desde el ao 2004 venimos desarrollando la Semana de la Seguridad Integral de las ciudades donde se ubican las distintas Comisiones Multisectoriales de Seguridad, debindose destacar que estos eventos se constituyen como pioneros en el Pas, habindose ya institucionalizado la Semana de la Seguridad Integral de la Provincia de Trujillo as como en las ciudades de Cajamarca, Celendn, Cajabamba, Chilete, San Marcos y Chimbote, as como en la Provincia de Vir, como una actividad oficial, para su desarrollo en forma anual con participacin de las Autoridades, Instituciones y comunidad en general, lo que se viene tambin replicando al interior de otras ciudades. Cabe mencionar que el Programa Anual de Seguridad y Salud en Trabajo (PASST) 2012 est basado en la Identificacin de Peligros Evaluacin de Riesgos (IPER) 2012 y las mejoras aplicadas a metodologa que nuestra empresa ha elaborado, la cual forma parte de informacin que estamos alcanzado al OSINERGMIN. II. ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD EN HIDRANDINA A la fecha, el sistema de seguridad de nuestra empresa esta conformado por el Comit Paritario de Gestin de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente y Subcomits Paritarios de Gestin de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente (SSTMA) en cada una de nuestras Unidades de Negocios. el y la la
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Para el efecto, se cuenta con la Resolucin de Gerencia General N 0032008 de fecha 01.02.2008 mediante la cual se aprueba la conformacin del Sistema de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente de las empresas que conforman el Grupo Distriluz Por medio de la Resolucin de Gerencia de Operaciones N GOHN-1162010 de fecha 15.04.2010 (Anexo 02), se actualiz los miembros del Comit Paritario de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente de Hidrandina, Subcomits Paritarios de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente (SSTMA) en las diversas Unidades de Negocios de nuestra empresa, la designacin de Inspectores SST-MA y los Supervisores de Seguridad en cada uno de nuestros Servicios Elctricos. En resumen, en nuestra empresa, el Sistema de Gestin de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, est conformado por: Comit Paritario de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente: Presidido por el Jefe Regional de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, y conformado por los Jefes de Unidad de Negocios y el Asesor Mdico como representantes de la empresa, adems de 06 representantes de los trabajadores elegidos en elecciones internas. Tiene una frecuencia de reunin mensual.
Jefe Regional SST-MA (Presidente) Jefe de la U.N. Chimbote Jefe de la U.N. Libertad Norte Jefe de la U.N. Cajamarca Jefe de la U.N. Huaraz Asesor Mdico Representante trabajador Representante trabajador Representante trabajador Representante trabajador Representante trabajador Representante trabajador Supervisor SST - MA Gerente de Distribucin Gerente Comercial Gerente de Administracin y Finanzas Jefe del Area de Adm. de Proyectos Representante de la Empresa Representante de la Empresa Representante de la Empresa Representante de la Empresa Representante de la Empresa Representante de la Empresa Rep. Trabajadores U.N. Trujillo Rep. Trabajadores U.N. Trujillo Rep. Trabajadores U.N. Chimbote Rep. Trabajadores U.N. Huaraz Rep. Trabajadores U.N. Cajamarca Rep. Trabajadores U.N. Libertad Norte Secretario
Integrantes
Invitados
Sub Comit Paritario de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente: En cada una de nuestras Unidades de Negocios hemos conformado subcomits de este tipo, an cuando en alguna de ellas no se cuentan con ms de 25 trabajadores; sin embargo, es necesario fortalecer las acciones de prevencin y compromiso con todos los trabajadores de la empresa, ms an por el nivel de responsabilidad que representan nuestras Unidades de Negocios. Estos Subcomits, estn conformados de la siguiente manera:
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Integrantes
Representante de la Empresa Representante de la Empresa Representante de la Empresa Rep. Trabajadores U.N. Trujillo Rep. Trabajadores U.N. Trujillo Rep. Trabajadores U.N. Trujillo
Integrantes
Integrantes
Integrantes
Integrantes
NOTA : en cada uno de estos Subcomits participan en calidad de invitados, los Jefes de las diversas reas de la empresa as como los Supervisores de los Servicios Elctricos.
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Supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo: Corresponden a los servicios Elctricos dependientes de nuestras Unidades de Negocios, que cuentan con menos de 25 trabajadores.
Servicio Elctrico Huanchaco Moche Vir Otuzco Huamachuco Santiago de Chuco Tayabamba Casma Huarmey Pallasca Nepea San Jacinto Caraz - Yungay Carhuaz La Pampa Chiquin Sihuas Pomabamba Recuay San Marcos Chilete Cajabamba Celendn Pacasmayo Valle Chicama Cascas - Contumaz Supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo Supervisor Servicio Elctrico Huanchaco Supervisor Servicio Elctrico Moche Supervisor Servicio Elctrico Vir Supervisor Servicio Elctrico Otuzco Supervisor Servicio Elctrico Huamachuco Supervisor Servicio Elctrico Santiago de Chuco Supervisor Servicio Elctrico Tayabamba Supervisor Servicio Elctrico Casma Supervisor Servicio Elctrico Huarmey Supervisor Servicio Elctrico Pallasca Supervisor Servicio Elctrico Nepea-San Jacinto Supervisor Servicio Elctrico Caraz - Yungay Supervisor Servicio Elctrico Carhuaz Supervisor Servicio Elctrico La Pampa Supervisor Servicio Elctrico Chiquin Supervisor Servicio Elctrico Sihuas Supervisor Servicio Elctrico Pomabamba Supervisor Servicio Elctrico Recuay Supervisor Servicio Elctrico San Marcos Supervisor Servicio Elctrico Chilete Supervisor Servicio Elctrico Cajabamba Supervisor Servicio Elctrico Celendn Supervisor Servicio Elctrico Pacasmayo Supervisor Servicio Elctrico Valle Chicama Supervisor Servicio Elctrico Cascas - Contumaz
Crculos de Seguridad: En la actualidad contamos con 57 crculos de seguridad en las 05 Unidades de Negocio, los cuales tienen una frecuencia de reunin semanal, involucrando a 704 trabajadores tanto tcnicos operativos como administrativos. Los crculos de seguridad se implementaron para abordar de manera puntual en cada una de las reas de trabajo, la difusin y discusin de los diversos aspectos de prevencin en materia de seguridad, los aspectos tcnicos normativos as como los problemas encontrados, y los que pudieran darse en el desarrollo de nuestras actividades, con el propsito de mejorar y tomar las medidas de prevencin correspondientes. Se orienta bsicamente a consolidar una Cultura de Prevencin de Riesgos en nuestra empresa.
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Charlas Diarias de Seguridad: Como su nombre lo indica se refieren a las charlas diarias que realizan nuestros trabajadores antes del inicio de sus labores operativas con el fin de adoptar las medidas mas convenientes que garanticen la ejecucin de un trabajo seguro y de calidad. Brigadas de Emergencia: Contamos con tres Brigadas de Emergencia en cada Unidad de Negocio, que son: a) Brigada de Seguridad, Evacuacin, Sealizacin y Proteccin; b) Brigada de Primeros Auxilios, y c) Brigada Contra Incendios. Estas brigadas reciben entrenamiento y capacitacin para estar preparados en caso de algn desastre natural o inducido. En el Anexo 03 se adjunta la relacin de todas las brigadas a nivel de nuestras diversas Unidades de Negocios.
III.
OBJETIVOS 3.1 OBJETIVOS GENERALES Afianzar la Cultura de Seguridad en todo el personal de la Empresa y de sus diversas Empresas Contratistas. Reducir los Accidentes con dao a los trabajadores de nuestra empresa, pblico en general y la propiedad. Mejorar la productividad y calidad de servicio de la Empresa. Difundir ante la colectividad la adopcin de medidas de seguridad para prevenir los riesgos elctricos. Desarrollar medidas preventivas sobre la base de la evaluacin de los incidentes as como una difusin de los aspectos normativos en materia de seguridad y prevencin (CNE, Normas DGE, Reglamento de Seguridad, Salud en el Trabajo de las Actividades Elctricas RESESATAE, Procedimientos OSINERGMIN, etc.)
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Continuar el desarrollo de los trabajos de las COMISIONES MULTISECTORIALES DE SEGURIDAD en todo nuestro mbito de responsabilidad, a fin de involucrar a todas las autoridades y entidades de cada localidad en la bsqueda de soluciones que permitan minimizar los peligros elctricos y lograr la consolidacin de una Cultura de Prevencin de Riesgos en nuestros usuarios y comunidad en general.
3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS Reducir los accidentes durante todo el ao 2012 en base a la aplicacin de Normas, Directivas Corporativas, Inspecciones programadas e inopinadas a las diversas reas de Trabajo, acciones de prevencin y la verificacin en campo de los procedimientos de trabajo. Fomentar alianzas estratgicas con nuestros diversos proveedores, trasladando experiencias y mejoras para un desarrollo conjunto y sostenido en el tiempo. Aplicacin estricta de nuevos estndares de trabajo Reducir los actos y condiciones sub estndares del personal y de las instalaciones de la Empresa. Implementar con adecuados equipos de proteccin a nuestro personal, establecidas bajo las normas de calidad y seguridad. Afianzar el control y supervisin al personal de las empresas contratistas. Capacitacin al personal de Hidrandina y de sus Contratistas, en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Continuar con la identificacin de los puntos crticos: Incumplimiento de las Distancias Mnimas de Seguridad por parte de las construcciones y/o edificaciones, lneas de telecomunicaciones e invasin de nuestra faja de servidumbre, en todo el mbito de nuestra responsabilidad. Organizacin de las diversas Brigadas de Emergencia acordes con Defensa Civil. Verificar el cumplimiento de las Actividades Seguras de Trabajo (AST). Inspeccionar los diferentes Centros de Generacin y Sub Estaciones de Potencia para la verificacin de las condiciones de operatividad relacionadas con la Seguridad. Inspecciones conjuntas con los integrantes de las Comisiones Multisectoriales de Seguridad a las Zonas de Alta Afluencia de Pblico. Brindar charlas de prevencin de riesgos elctricos en Centros Educativos, Universidades, Colegios Profesionales, Juntas Vecinales y Comit de Usuarios debidamente organizados. Verificacin permanente del estado de las instalaciones elctricas internas de los suministros provisionales.
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Entrenamiento del personal ante diversos casos de emergencia (Sismo, incendio, inundaciones, rescates, etc.) por medio de la ejecucin de simulacros, con participacin de las Autoridades del sector e instituciones de apoyo (INDECI, Ca. Bomberos, etc.). Inspecciones y reuniones de trabajo con inspectores y supervisores de seguridad de HIDRANDINA y de las diversas empresas Contratistas. Desarrollo de labores preventivas e identificacin de riesgos en general, para fines de su regularizacin en los presupuestos operativos de la empresa. Continuar con la realizacin de la Semana de la Seguridad Integral de la Ciudad en las principales ciudades de nuestro mbito de responsabilidad, para lograr la participacin del conjunto de Autoridades, usuarios y pblico en general. Convocatoria e implementacin de diversos, Seminarios, Foros y Eventos relacionados con las medidas de Seguridad, tanto para personal tcnico calificado como para usuarios y pblico en general. Desarrollo de las actividades de Capacitacin tericos-prcticas en los diversos Centros de Entrenamiento para el personal de la empresa as como de las empresas contratistas.
IV.
METAS Reducir el ndice de Accidentalidad en el periodo de Gestin 2012. Mejorar la Cultura de la Seguridad en nuestros trabajadores y pblico en general. Cumplimiento de los compromisos asumidos en el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. De manera interna estamos considerando Indicadores de Gestin asociados a los ndices de Accidentabilidad y Severidad considerados en el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades Elctricas (RESESATAE), como parte de la estructura de gestin y control del Cuadro de Mando Integral de nuestra empresa (BSC).
V.
ALCANCES El presente programa ser ejecutado por la Jefatura Regional de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente (SSTMA) con implicancia en todo el personal de la Empresa y sus contratistas, en estrecha coordinacin con las Gerencias de Lnea y Jefaturas de Unidad de Negocios.
VI.
BASE LEGAL Este trabajo se ha elaborado sobre la base de los siguientes dispositivos legales y normativos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo:
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Normas del Ministerio de Trabajo y Ministerio de Energa y Minas: Decreto Supremo N 009-2005-TR: Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias. Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades Elctricas (RESESATAE): Resolucin Ministerial N 161-2007MEM/DM del 13.04.2007. Cdigo Nacional de Electricidad Suministro : R.M. N 366-2001 EM/VME del 27.07.2001. Cdigo Nacional de Electricidad Utilizacin Cdigo Nacional de Electricidad Tomo I - Simbologa y Terminologa. Diversas Normas complementarias. Normas Tcnicas Peruanas: (Relacionadas con los IPP y EPP) Normas Internacionales: Normas OSHA 18001:2007
METODOLOGA Control de Prdidas Control de Comportamientos Crticos Actualmente se cuenta con una fusin de ambos esquemas de prevencin de riesgos. Art. 11 del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades Elctricas (N 161-2007- MEM/DM del 13.04.2007).
VIII. ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Con la finalidad de alcanzar resultados prcticos y tangibles en corto plazo, se ha planteado en el presente programa el desarrollo de 11 puntos consistentes en: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Liderazgo y Compromiso Directivo Capacitacin Inspecciones y Verificacin en campo de procedimiento de trabajo Anlisis de actividades crticas Identificacin e Investigacin de Accidentes Anlisis tcnico de incidentes y sucesos peligrosos Procedimientos, normas y reglas Controles de emergencias operacionales. Comunicaciones y participacin
PROGRAMA PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - 2012 10. Evaluacin de la eficacia del sistema de Gestin 11. Prevencin de Riesgos para el Pblico en General 1. LIDERAZGO Y COMPROMISO DIRECTIVO
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Objetivo: Afianzar nuestra Cultura de Seguridad en todo el mbito de nuestra responsabilidad y preservar el medio ambiente.
Contempla la ejecucin de las siguientes actividades de trabajo: 1.1 Difusin de las Polticas Gerenciales en materia de Prevencin de Riesgos y Medio Ambiente. 1.2 Difusin de Directivas en materia Prevencin de Riesgos y Medio Ambiente. 1.3 Organizar las Reuniones del Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo. 1.4 Supervisar las Reuniones de los Sub Comits Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo. 1.5 Actualizar las Brigadas de Emergencia. 1.6 Gestin de exmenes mdicos para el personal. 2. CAPACITACION Objetivo: En funcin a las actividades crticas detectadas en la identificacin de peligros y evaluacin de riesgos de las actividades, se est plateando desarrollar y mejorar los conceptos, actitudes y entrenamientos en el aspecto de Seguridad en nuestros trabajadores, personal de empresas contratistas y usuarios en general. Est constituido principalmente por los siguientes temas: Riesgos elctricos Trabajos en altura Seguridad basada en el comportamiento Supervisin eficaz Administracin y evaluacin de riesgos Sealizacin Manejo a la defensiva Defensa Civil Uso Correcto de EPP RESESATAE Investigacin de Accidentes Manejo de extintores Primeros auxilios Entrenamiento de Brigadas de Emergencia.
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3.
EN
CAMPO
DE
Objetivo: Detectar y eliminar los actos y condiciones sub estndares del personal propio, de las empresas contratistas y del ambiente de trabajo de nuestra Empresa, verificando el cumplimiento medidas de seguridad, trabajos que se orientan a mitigar los riesgos generados por las actividades crticas de nuestras labores. Est constituido por los siguientes puntos: Inspecciones de seguridad a instalaciones y ambientes de trabajo. Inspeccin a extintores y botiquines de Primeros Auxilios Verificacin en campo de procedimientos de trabajo.
4.
ANLISIS DE TAREAS Y PUNTOS CRTICOS. Objetivo: Verificar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo, identificando las actividades crticas y los posibles puntos de riesgos existentes en el sistema. Est constituido por el siguiente punto: 4.1 Seguimiento y actualizacin a la Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos IPER. 4.2 Actualizacin del Programa de Gestin de los Riesgos Significativos.
5.
IDENTIFICACIN E INVESTIGACIN DE ACCIDENTES. Objetivo: Analizar y determinar la causa de los accidentes e incidentes de trabajo que pudieran acontecer en nuestra empresa, a fin de adoptar las medidas correctivas del caso que pudieran corresponder, considerando su difusin en todo el mbito de la empresa. Est constituido por los siguientes puntos: 5.1 5.2 5.3 5.4 Registro de accidentes e incidentes. Investigacin de accidentes, anlisis y medidas correctivas. Difusin de casos. Presentacin de los ndices de seguridad.
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6.
ANALISIS TECNICO DE INCIDENTES Y SUCESOS PELIGROSOS Objetivo: Llevar una base de registro de los incidentes para permitir su evaluacin y adopcin de acciones correctivas y puntos diversos de mejora. Est constituido por los siguientes puntos: 6.1 Registro de incidentes y sucesos peligrosos. 6.2 Anlisis de incidentes y sucesos peligrosos. 6.3 Acciones correctivas y difusin
7.
PROCEDIMIENTOS, NORMAS Y REGLAS. Objetivo: Revisar los procedimientos de trabajo y directivas vigentes. Est constituido por los siguientes puntos: 7.1 Revisin de procedimientos de trabajo vigentes.
8.
CONTROLES DE EMERGENCIAS OPERACIONALES. Objetivo: Verificar la actualizacin de los planes de contingencias y emergencias para las diversas actividades as como de la implicancia de los das festivos en todo el mbito bajo nuestra responsabilidad. Est constituido por los siguientes puntos: 8.1 Actualizacin del Plan de Contingencias y/o Emergencias.
9.
COMUNICACIONES Y PARTICIPACIN Objetivo: Nuestros trabajadores debern de reconocer e informar los comportamientos permisivos que se generan durante el desarrollo de las actividades, asimismo, participar en el desarrollo de las prcticas de emergencias que pudieran ocurrir. Est constituido por los siguientes puntos: 9.1 9.2 9.3 9.4 Desarrollo de simulacros. Reunin de los crculos de seguridad. Charlas de Cinco minutos. Organizacin de la semana de la Seguridad.
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10. EVALUACIN DE LA EFICACIA DEL SISTEMA DE GESTIN Objetivo: Evaluar el sistema de gestin por medio de auditorias tanto internas como externas, en procura de la mejora continua y adopcin de acciones correctivas y preventivas as como el tratamiento adecuado de las desviaciones que se encuentren. Est constituido por los siguientes puntos: 10.1 Aplicacin de Auditoria anual del Sistema de Gestin 10.2 Aplicacin de Auditorias Internas semestrales del sistema de Gestin. 10.3 Formulacin de acciones correctivas, preventivas y oportunidades de mejora.
11. PREVENCIN DE RIESGOS PARA EL PBLICO EN GENERAL Objetivo: Promocionar una Cultura de Prevencin de Riesgos en nuestra empresa, as como, en los usuarios en general. Est constituido por los siguientes puntos: 11.1 Reunin con los Comits Multisectoriales de Seguridad. 11.2 Campaa especificas de Prevencin de accidentes para el pblico. 11.3 Elaboracin y difusin de boletines preventivos. 11.4 Notificaciones a predios e instituciones, con respaldo legal.
IX.
CRONOGRAMA DE IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD En Anexo 04 estamos remitiendo nuestro cronograma de implementacin del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo PASST 2012, donde se puede observar la programacin mensual de las once (11) actividades de trabajo que hemos descrito en el tem VIII.
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ANEXO 01 : Polticas de Seguridad y del Medio Ambiente. ANEXO 02 : Resolucin de Gerencia de Operaciones N GOHN-1162010 de fecha 15.04.2010 sobre actualizacin de los miembros del Comit Paritario SSTMA, Subcomits Paritarios SSTMA, designacin de Inspectores SST-MA y los Supervisores de Seguridad en cada uno de nuestros Servicios Elctricos. Relacin de miembros de todas las brigadas a nivel de nuestras diversas Unidades de Negocios. Cronograma de implementacin del Programa Anual Seguridad y Salud en el Trabajo PASST 2012 y respectivos compromisos de inspecciones, verificacin campo de procedimientos de trabajo, entrenamientos a brigadas de emergencia, simulacros y capacitaciones seguridad. de su en las en
ANEXO 03 :
ANEXO 04 :
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ANEXO 01
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Brigada de Primeros Auxilios Diego Namoc Manrique Gabriel Villanueva Estrada Luis Rabines Briceo Martin Arroyo Flores Rodolfo Rodriguez Castro Rosa Palomino Hernndez Humberto Llanos Castillo Miguel Silva Becerra Romy Solis Alcalde Segundo Llerena Azabache Luis Quesquen Paucar Jorge Vilchez Castro Roxana Moncada Castro
Brigada Contra Incendios Augusto Vsquez Chvez Carlos Alegra Llican Carlos Valverde Regalado Carlos Yupanqui Rodriguez Carlos Zavaleta Benites Donald Merino Hidalgo Emilio Elorreaga Cabrera Freddy Pairazamn Murrugarra Juan Aguilar Acevedo Karla de la Cruz Ramrez Miluska Malca la Rosa Omar Paredes Falla Ivn Daz Moreno Eddy Palomino Cienfuegos Luis Ly Ramrez Ricardo Narvaez Alexander Aldorraddin Rodrguez Smith Orbegoso Castaeda Moiss Lpez Molina Jorge Azabache Paco Moreno Castro Wilmer Llanos Urbina Percy Jave Saavedra William Ruz Leyva Jos Ramirez Cubas Alfredo Sanchez Trujillo Juan Farro Romero
CHEPEN
VIGILANTE DE TURNO Fidel Linares Alvarado Ricardo Romero Velsquez Juan Espino Quintanilla Jos Liendo Alvarez VALLE CHICAMA Marcos Yesquen Rivas William Ruz Leyva Hector Snchez Trujillo CASCAS CONTUMAZA Alex Llanos Fuero Hugo Bayona Vergara Alfredo Sanchez Trujillo Pedro Atalay Guzmn Sonia Bardales Soto Manuel Rodriguez Lian Randol Cabrera Caro Arlete Salazar Flores Wilmer Llanos Urbina Jos Ramirez Cubas William Ruz Leyva Denis Julio Cumpa Pisfil Juan Farro Romero Martn Rondo Polo Liz Castillo Celis
PACASMAYO
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Brigada Contra Incendios Jose Arzapalo Ramos Lorenzo Vargas Chvez Santiago Escalante Casanova Cayo Mondragon Mondragon Rosas Soto Ruiton Jorge Alfaro Ramos
Mercedes Orderique Carrasco Alvaro Julcamoro Quiroz Marco Pacheco Vilchez Xiomara Chalan Castro carlos Bello Salirrosas Arturo Vasquez Silva Wilberto Crisostomo Huaman Pedro Jimenez Lezama Jos Chiln Intor Lorenzo Gamboa Acosta Maximo Melgar Pea Carlos Cabrera Ruiz Felipe Hervias Magan
CAJABAMBA
Gustavo Alvarez Alarcon Wilder Tambo Anticona German Quiroz Flores Carlos Bances Pea Julio Pea Alayo Carlos Martinez Davila Genaro Hernndez Rodrguez Requelme Vargas Delgado
Ana Muoz Cordova Reynaldo Sandoval Cruz Jos Luis Balois Tambo Lewis Balcazar Castro Mara Cabanillas Palomino David Ramirez Saldaa Vildor M. Ventura Guevara Requelme Vargas Delgado
Gustavo Alvarez Alarcon Basilio Cenas Avila Leyla Tambo Rabanal Prospero Silva Silva David Ramirez Saldaa Carlos Martinez Davila Cesar Tafur Fernndez Genaro Hernndez Rodrguez
CELENDIN
CHILETE CATILLUC
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Vctor Castillo Gonzales Santos Gonzales Saines Freddy Arroyo Rosales Robert Pineda Martnez Luis Goicochea Goicochea Vigilante de Turno Antenor Juan Ponce Vega Pedro Reyes Tassara Elmo Vigo Bergerie Vigilante de Turno Bruno Bravo Daz Lenin Miranda Seminario Johan Espinoza Arteaga Guillermo Bayon Cuya Vigilante de Turno Edgar Alvarez Jara Carlos Escobedo Castillo Marlon Gonsalez Tooh Nilton Lopez Capa Jorge Paredes Loayza Roberto Otiniano Gonsalez Walter Torres Valqui
Antonella Balbi Carrillo Juan Olaya Vergara Juan Gil Vasquez Fresia Gonzales Vergaray Vigilante de Turno
Flix Alarico Chancasanarupa Walter Heredia Marquez Cesar Enriquez Gutti Marco Velasquez Soto Jos Sulln Valladares Vigilante de Turno Luis Zavaleta Romero Victor Cabrera Cruzado Manuel Tuya Villafana Vigilante de Turno Jenny Castillo Espejo Marco Villegas Calvo Martn Durn Alvarado Jorge Garay Murrugarra Vigilante de Turno Luis Revilla Len Luis Mendoza Quispe Luis Carrascal Juan Terruel Luna Ricardo P. Reyna Saldaa Vilante de Turno Luis Chang Gonzales Edwin Damian Cordova Joel David Mendoza Delgado David Lozano Paredes Bernuy Moreno Huiza Crisstomo A. Chvez Colonia Helder Perez Zuiga Jaime Huncuy Lopez Reyneiro Chvez Muoz Jorge Silipu Hinga Nilton Barrios Quiones Vigilante de Turno Oscar Puente Arroyo Mario Prez Falla Hugo Blanco Chirinos Jose Anhuman Campos Edison Colchado Jara Cesar Palacios Flores
Jorge Chavez Vasquez Jorge Cordero Rivera Carmen Castro Garcia Vigilante de Turno Linder Reyna Rojas Edinson Rojas Cenizario Eulalio Daz Contreras Eduardo Curibanco Henry Rivera Hilario Vigilante de Turno Lizbeth Bravo Chauca Samuel Quiroz Moreno Lee Sayuri Laines Calles Tomas Paulino Celia Flores Jara Jorge Luis Huncuy Lpez Maximiliano M. Orellano Rodrguez Csar Rodrguez Machuca Cesar Reyes Campos Elmer Fernadez Botiquin Segundo Romero Perez Hugo Vela Callan Percy Llerena Loayza Robert Reyna Perez Fernando Garcia Bravo
SECHIMNORTE
OFICINA NEPEA SE SAN JACINTO SE NEPEA ALMACEN OFICINA CASMA SECASMA SERVICIO HUARMEY SERVICIO PALLASCA SE PALLASCA SESANTA SECHIMSUR SECHIM02 SETRAPECIO
Luis Mejia Valerio Juvel Luna Soriano Juan Humayalli Marcelo Joel Mendoza Delgado Miguel Acosta Santacruz Victor Reyna Saldaa Walter Castillo Rivadeneyra
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Brigada Contra Incendios Roberto Camino Jos Vasquez Vasquez Victor Huerta Victor Proleon Pablo Huiza V. Essau Rosales Pineda Edgard Roncal Csar Broncano Filomeno Erazo Quito Cesar Guillermo Murga Francisco Torres Chauca Carlos Menacho de Paz Fernando Alvarado Len Saul Molina Caushi Jess Snchez Mrquez Elmer Espinoza Coral Cesar Pineda Guerrero Soto Navarro, Jorge Luis Luis Mayaute Vargas Wuitman Valdez Curi Jimmy Llerena Quijano William Mendoza Gonzales Victor Rosario Valverde Natalia Corpus Real William Maldonado Guerrero Vigilante de turno Paul Vargas Fernandez Angel Montenegro Guevara Jaime Reyes Borja Edgar Rondan Gonzales Valentin Salinas Quispe Percy Huamaliano Pajuelo Miguel Morales Aguilar Solis Flores Daniel
HUARAZ SEDE
CARAZ
CARHUAZ
RECUAY
LA PAMPA CHIQUIAN
HUARI
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ANEXO 04
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Frecuencia Anual 3 3 X X X X X X 12 12 4 1 X 12 1 10
X X X X X X X X X X X X
X X X X X X X X X X X X X
X X X X
X X
X X X X X X X X X
X X X X X X X X
X X X X X X X X
X X X X X X X X X
X X X X X X X X
X X X X X X X X
X X X X X X X X X
X X X X X X X X
X X X X X X X X
X X X X X X X X X
X X X X X X X X
X X X X X X X X
12 12 12 12 12 12 12 12 4
X X X X
X X X
X X X
X X X
X X X X
X X X
12 12 12 3 4 7 12 12 1 1 2 2
7 8 9
X X X X X X X X X X
X X X X X
X X
X X
X X
X X
X X
10
X X X X X
11
X X X X
3 3 2
X X X X X X X
X X X X X X X
12
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13 21 19 7 12 72
13 21 19 7 12 72
13 21 19 7 12 72
13 21 19 7 12 72
13 21 19 7 12 72
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13 21 19 7 12 72
23 18 26 17 10 95
22 18 23 17 10 91
30 18 25 17 10 100
22 18 25 17 10 92
21 21 25 17 10 94
18 21 23 17 10 89
23 18 26 17 10 95
25 18 23 17 10 94
27 18 25 17 10 98
24 18 25 17 10 94
22 18 25 17 10 93
18 18 23 17 10 86
38 26 50 39 20 173
30 29 21 34 26 138
32 44 48 39 33 196
34 41 8 33 29 145
27 35 29 39 22 153
22 38 36 33 22 150
36 41 25 39 20 161
31 36 37 33 26 163
27 38 30 39 33 167
34 38 9 33 24 138
28 37 42 39 27 173
23 29 22 33 21 128
PR23-01 01/30-11-11 35 de 35
18 5 10 7 2 42
11 8 11 8 5 43
10 6 12 6 5 40
9 6 12 7 5 39
10 7 12 7 5 42
9 5 12 8 5 38
18 7 10 7 4 46
6 6 13 8 4 38
0 7 13 7 6 33
8 6 14 7 5 40
8 6 11 7 5 38
6 4 14 7 4 35
TOTAL
14 9 9 4 3 39
14 11 9 4 1 38
14 9 9 4 3 38
11 10 11 4 1 38
12 10 9 5 3 38
9 9 8 4 1 30
11 9 8 4 2 34
10 10 10 4 1 36
11 9 10 5 3 38
11 10 10 5 1 37
14 8 9 4 2 37
11 6 9 5 0 31
TOTAL
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
3 2 0 0 0 5
0 6 0 4 0 10
5 0 9 0 3 17
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 6 0 4 0 10
3 0 0 0 0 3
0 0 9 0 3 12
5 2 0 0 0 7
0 0 0 0 0 0
16 15 18 8 6 63