De dnde provienen las ideas exitosas?

Notimex

Berln, (Notimex).- Las nuevas ideas que tienen xito comercial provienen principalmente de la empresa mediana, que es de donde surgen las innovaciones pioneras, afirmaron expertos alemanes en base a varios estudios. El Investigador de Innovaciones de la Universidad Econmica de Viena, Nikolaus Franke, explic que las empresas medianas en la competencia con los consorcios tienen que aprovechar sus oportunidades por medio de ingenio, creatividad y compromiso. Franke pudo encontrar una confirmacin para su teora en la Feria de Hannover, que en abril por primera vez concedi un Premio de Innovacin. Entre los ms de 100 aspirantes para el "Premio de Hermes", slo se pudieron encontrar pocos nombres de grandes compaas, mientras que muchas empresas medianas son las que proveen al mercado mundial de soluciones excelentes, dijo. La entrega del premio fue especialmente emocionante para cinco de esas empresas. "La decisin fue renida, las cinco habran podido ganar el premio", dijo un miembro del jurado, Peter Krause del Ministerio Alemn de Investigacin. Finalmente, gan la empresa eStop de Grafrath, cerca de Munich. Su director Bernd Gombert recibi el premio de tecnologa dotado con 100 mil euros, que entreg la Ministra Alemana de Investigacin, Edelgard Bulmahn. Fue premiado un nuevo tipo de freno que en el futuro podra convertirse en la tecnologa de frenos para automviles. El jurado estuvo de acuerdo en el hecho de que las oportunidades para un xito de eStop en el mercado comercial son buenas. Eso siempre es el punto crucial: "Cmo se pueden convertir ideas en innovaciones? Cmo se puede lograr de ellas la generacin de productos o servicios que se pueden vender en el mercado?". Investigadores la economa y asesores empresariales investigaron en la teora y la prctica el proceso de la innovacin e identificaron los factores decisivos del xito. Entre ellos hay diversas medidas, desde la organizacin del proceso de innovacin hasta una estrategia clara, la provisin de recursos financieros suficientes y el apoyo de la gerencia a una cultura de empresa orientada hacia innovaciones. "No basta poner a disposicin un presupuesto suficiente para la investigacin y el desarrollo", explic Kai Engel, Miembro de la Junta Directiva de A. T. Kearney. "Innovacin sobre todo es una tarea de administracin y tiene que ser implementada como componente permanente en todos los niveles de la organizacin y encontrarse en el centro de la estrategia de la empresa." Las empresas medianas, respecto a lo anterior, Obtuvieron buenas calificaciones. Nikolaus Franke se encarga de la competicin anual "Las 100 Empresas medianas ms innovadoras". "En el 89 por ciento de las empresas que investigamos, miembros de la gerencia son directamente responsables de la actividad de innovaciones", dijo el Investigador de Economa. Un indicio seguro para lo anterior es que los proyectos actuales y futuros de la innovacin son un tema importante en todas las reuniones de las juntas directivas de esas empresas y dominan otros sectores decisivos. Un clima positivo de innovaciones es tan importante como el compromiso de los jefes. "Hay que crear en la empresa un ambiente en el cual los colaboradores no slo generen ideas, sino que tambin puedan desarrollarlas como innovaciones tiles", dijo Jrn-Axel Meyer, director del Instituto Alemn para Empresas Pequeas y Medianas. Empresas innovadoras dan importancia al hecho de que sus colaboradores constantemente puedan ampliar sus conocimientos y habilidades por medio de la capacitacin continua. La colaboracin de departamentos diferentes en proyectos, tambin contribuye a un buen clima de innovaciones. "Por medio de un contacto cercano de los departamentos, no slo se pueden generar ideas de forma mejor, sino tambin se pueden optimizar los procesos y reducir los tiempos de desarrollo", dijo el experto Kai Engel de A. T. Kearney. Muchas empresas medianas conocen muy bien esa estrategia del xito. "En el 92 por ciento de las empresas que investigamos, los equipos de proyectos estuvieron compuestos por miembros de departamentos diferentes", inform Nikolaus Franke.