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APORTACION AL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Disciplina Individual Estudios sobre: Aprendizaje Motivacin Personalidad Percepcin Entrenamiento Eficacia del liderazgo Satisfaccin en el trabajo Toma de decisiones individual Evaluacin del rendimiento Medicin de la actitud Seleccin del empleado Diseo del trabajo Tensin del trabajo Grupal Sistema de organizacin
Psicologa. Es la ciencia que estudia los fenmenos sociales e intenta descubrir las leyes por las que se rige la convivencia. Investiga las organizaciones sociales y trata de establecer los patrones de comportamientos de los individuos en los grupos, los roles que desempean y todas las situaciones que influyen en su 1 conducta.
Comportamiento Organizacional, Stephen P. Robbins, Ed. Prentice Hall, Sptima Edicin, pg. 20
Sociologa. Ciencia que tiene por finalidad estudiar la realidad de las entidades sociales tal 3 cual son, pero no como debera ser.
Dinmicas de grupo Equipos de trabajo Comunicacin Poder Conflicto Comportamiento entre grupos Conflicto. Polticas intraorganizacionales. Poder.
Ciencias Polticas. Ciencia social que desarrolla su campo de estudio tanto en la teora como en la prctica de polticas y la descripcin y anlisis de sistemas y comportamientos polticos de la sociedad con el Estado. Antropologa. Ciencia social que estudia al ser humano de una forma integral. Su finalidad, producir conocimiento sobre el ser humano en diversas esferas, pero siempre como parte de una sociedad. Valores comparativos Actitudes comparativas Anlisis transcultural
2 http://psicologia.laguia2000.com/general/psicologia-social
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Introduccin a la Sociologa. Lpez Rosado, Felipe. Ed. Porra, trigsimo novena edicin. 1996. Pg. 33
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