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El mundo actual
EL CAMBIO Nada es constante, excepto el cambio (Herclito, 500 AC)
Velocidad del Cambio : Siglo - Dcadas - Aos Resistencia al cambio Sensacin de cercana (Aldea Global) Se derriban barreras econmicas y polticas Analfabetismo Digital Capacitacin y actualizacin permanente
El mundo actual
Entonces : No se puede mirar el futuro como una continuacin del pasado porque sabemos que el futuro va a ser diferente
El camino de la excelencia y de la orientacin estratgica permiten a las organizaciones estar mejor preparadas para lo que viene.
... los cambios son inevitables ... estamos ante grandes tendencias organizacionales
Empresa
Competi dores
Proveedor
Provienen de la ciencia econmica y no de los estudios de la administracin pblica. El prolongado estancamiento de las economas industriales durante los 70s La cada del Socialismo La crisis de los precios del petrleo Los pesados dficit financieros de las finanzas pblicas
QUE ES ESTRATEGIA ?
LA ESTRATEGIA PUEDE DEFINIRSE COMO LA DETERMINACION DE LAS METAS Y OBJETIVOS BASICOS A LARGO PLAZO DE UNA EMPRESA, ASI COMO LA ADOPCION DE LINEAS DE ACCION Y LA ASIGNACION DE LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LLEVAR A CABO DICHAS METAS.
ALFRED D. CHANDLER, JR
Alicia:No s para donde voy Gato: Entonces no importa cual camino debes tomar
Lewis Carrol: Alicia en el Pas de las Maravillas
Reflexin
Hay dos formas de enfrentar el futuro:
Control
Administracin
Organizacin
Direccin
Amenazas /Oportunidades
Fortalezas y debilidades
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
Funciones
Recursos
METAS
PROGRAMAS, PLANES, PROYECTOS
INDICADORES
CONSISTE EN EL ANALISIS SISTEMATICO DEL MEDIO AMBIENTE EXTERNO E INTERNO QUE PERMITA LA IDENTIFICACION DE OPORTUNIDADES Y AMENAZAS, FUERZAS Y DEBILIDADES, A FIN DE ESTABLECER UN DIAGNOSTICO DE LA SITUACION QUE POSIBILITE LOS PLANES DE ACUERDO A LA MISION.
Misin
Planeacin estratgica
Visin
Alta gerencia
Propsitos
bsicos Valores
Planeacin
tctica
Programas
Gerencia
Proyectos
Presupuestos
media
Planeacin operativa
Supervisores
Planeacin tctica
Diseo de planes y programas y presupuestos, as como del sistema de informacin y de toma de decisiones para su seguimiento y control
Planeacin operativa
Es propiamente el proceso de ejecucin y seguimiento de todos los planes asignando responsabilidades. Definir polticas y normas de operacin. Disear procedimientos y mtodos de trabajo
Cumplir presupuesto
Presupuestos anuales Enfoque funcional
Predecir el futuro
Presupuesto y Anlisis de anlisis multi- situacin nacionales interna y Asignacin externa esttica de Asignacin recursos dinmica de recursos
ESTRATEGIAS
ESTRATEGIA DELIBERADA
ESTRATEGIA NO REALIZADA
ESTRATEGIA REALIZADA
ESTRATEGIA EMERGENTE
ANALISIS EXTERNO
SELECCIN ESTRATEGICA
ANALISIS INTERNO
ESTRATEGIA INTENTADA
ORGANIZACIN PARA LA IMPLEMENTACION
ESTRATEGIA EMERGENTE
RAICES ORGANIZACIONALES
Las estrategias no pueden ser puramente deliberadas ni puramente emergentes Se necesita una combinacin para intentar controlar sin detener el proceso de aprendizaje. Debe reflejar las condiciones actuales y la habilidad de predecirlas, as como la necesidad de reaccionar ante eventos inesperados (adaptacin).
llegar
Estrategias
FUNDAMENTOS ESTRATGICOS
MISIN
MISIN
Es una afirmacin que describe el concepto de la empresa, la naturaleza del negocio, la razn para que exista la empresa, la gente a la que le sirve y los principios y valores bajo los que pretende funcionar. La Misin es una declaracin duradera de la razn de ser y del objetivo central de la unidad de negocio que la distingue de otras similares.
MISIN
La misin describe:
el concepto de la empresa, la naturaleza del negocio, la razn para que exista la empresa, la gente a la que le sirve, y los principios y valores bajo los que pretende funcionar.
VISIN
VISIN
La Visin es el conjunto de ideas generales, que proveen el marco de referencia de lo que una unidad de negocio quiere ser en el futuro. Seala el rumbo y da direccin. Es una representacin de cmo creemos que deba ser el futuro para nuestra empresa ante los ojos de: Los clientes. Los proveedores. Los empleados. Los propietarios.
VISIN
La visin se plantea para inspirar y motivar a quienes tienen un inters marcado en el futuro de la empresa. Al igual que la misin, la definicin de lo que es una visin es simple: Cristalizacin de lo que los lderes desean que sea la empresa, en un periodo de tiempo especifico. La visin nos ayuda a definir a que nos vamos a dedicar. Se focaliza en lo que usted quiere convertirse, no necesariamente en lo que usted es ahora. Y es consecuencia de los valores y convicciones de los directivos de la organizacin.
Sin Visin
Con Visin
O b j e t i v o
Cual es el objetivo?
1. Panorama del Futuro El entorno regulatorio, econmico y competitivo en el cual se anticipa que la empresa deber competir 2. Marco Competitivo Los negocios y lugares en que la empresa competir
3. Objetivos Fundamentales Definicin del rol que la empresa adoptara; una descripcin de lo que espera lograr; referencias para evaluar el grado de xito futuro
4. Fuentes de Ventajas Competitivas Las habilidades que la empresa desarrollara como apoyo fundamental para lograr su visin; una descripcin de cmo la empresa lograra el xito
Misin
Estrategia Corporativa
Visin
Aspiraciones de Desempeo
Enfoque de los
Valores negocios
Estrategia de Negocios
Misin
Captura la razn de ser de una organizacin Describe una realidad que perdura en el tiempo
Visin
Expresa una aspiracin de la organizacin Describe un cambio que motiva al personal
Los valores representan las convicciones de las personas encargadas de dirigir la empresa hacia el xito.
Representan las posiciones estratgicas que se desean alcanzar en un momento dado del futuro. Deben ser alcanzables, medibles y retadores.
Misin
Descripcin del porque la empresa existe Provee un contexto para todas las decisiones dentro de la organizacin
Visin
Cristalizacin de lo que los lideres desean que sea la empresa Gua el desarrollo de la estrategia y organizacin
Estrategia
Plan que explica como ganarles a los competidores de hoy y maana Lista una serie de acciones para proveer servicios y productos por arriba del costo Describe la propuesta de valor seleccionada por la empresa Cambia constantemente en respuesta a anlisis, prueba y error, experiencias
Describe una nueva realidad inspiradora Se puede lograr dentro de un periodo especifico Se usa primordialmente al interior de la empresa
Mc DONALDS CORP. Dominar la industria global de servicios de alimentos. El dominio global significa establecer el estndar de desempeo para la satisfaccin del cliente, al mismo tiempo que se incrementan la participacin de mercado y la lucratividad por medio de nuestras estrategias de conveniencia, valor y ejecucin.
MICROSOFT CORP. Que en el mundo exista una computadora en cada escritorio y en cada hogar, que utilice el mejor software como instrumento que confiere poder.
KODAK
Ser la mejor del mundo en lo que se refiere a la produccin de imgenes qumicas y electrnicas.
COMPAQ COMPUTER Ser la principal proveedora de PCs y de servidores para todo tipo de clientes.
OTIS ELEVATOR
Proporcionar a cualquier cliente un medio para mover personas y cosas en cualquier direccin y en distancias cortas, con mayor confiabilidad que cualquier empresa similar en el mundo.
MARRIOTT HOTEL
La experiencia nos aviva los sentidos, infunde bienestar y satisface incluso los deseos y necesidades inesperados de nuestros huspedes.
INTEL
Proporcionar a la industria de la computacin, chips, tableros, sistemas y software. Los productos de intel se utilizan como bases para la creacin de sistemas de computacin avanzados, dirigidos a los usuarios de PCs.
DOMINOS PIZZA
Entregar una pizza caliente y de calidad en 15 minutos o menos, a un precio justo y con una utilidad razonable.
Satisfacer a nuestros clientes proporcionando automviles y camiones de calidad, desarrollando nuevos productos, reduciendo el tiempo necesario para llevar los nuevos vehculos al mercado, mejorando la eficiencia de todos nuestros procesos y plantas y confiando en nuestro trabajo de equipo con empleados, sindicatos, distribuidores y proveedores.
La cadena de valor
Describe las actividades que tienen lugar en una empresa. Esta descomposicin se utiliza para analizar la fuerza competitiva de un negocio. Agrupa las actividades en: Actividades primarias Aquellas directamente relacionadas con la creacin y entrega de los productos. (Montaje de PC, Adaptacin de ERP,..., en empresas informticas) Actividades de soporte las que no estn directamente relacionadas con la produccin, pueden aumentar la eficacia y la eficiencia (Infraestructura) Es raro realizar todas las actividades primarias y de soporte. Vemos las tareas que realizamos mejor y cuales subcontratar
Actividades primarias
Aprovisionamiento
Actividades relacionadas con la recepcin y almacenaje de materiales de fuentes externas.
Operaciones (Produccin)
La manufactura de productos y servicios, la forma en que los recursos de entrada (materiales) se transforman en salidas (productos)
Distribucin
Actividades asociadas a llevar los productos terminados y servicios a los compradores
Comercializacin
Informar a los compradores y consumidores sobre los productos y servicios (beneficios, utilidad, precio, etc.)
Servicio
Actividades asociadas al mantenimiento del producto despus de la venta del producto.
Actividades de soporte
Infraestructura
Soporte de los sistemas de financiacin, planificacin, control de la calidad y direccin general,...
Personal
Reclutamiento, motivacin, recompensa de la fuerza de trabajo
Desarrollo Tecnolgico
Gestin de la informacin de procesado y desarrollo as como proteccin del conocimiento
Suministros
Tiene que ver con como se adquieren los recursos (negociacin con proveedores de materiales,...)
Fuerzas competitivas
Intensidad de la competencia y potencial de rentabilidad de la INDUSTRIA
son una FUNCIN de las 5 fuerzas (Porter)
Amenaza de sustitutos Poder de proveedores Rivalidad competitiva Poder de compradores
Nuevos Competidores
LA AMENAZA DE NUEVOS COMPETIDORES: EL INTERNET AUMENTA LA AMENAZA DE LOS NUEVOS COMPETIDORES. PRIMERO, REDUCE DRASTICAMENTE LAS BARRERAS TRADICIONALES DE ENTRADA. SEGUNDO, EL ALCANCE GEOGRAFICO DEL INTERNET, PERMITE A COMPETIDORES LEJANOS COMPETIR EN EL MERCADO LOCAL
PODER DE NEGOCIACION DE LOS COMPRADORES: LA WEB AUMENTA CONSIDERABLEMENTE EL ACCESO DE LOS COMPRADORES A LA INFORMACION DE PRODUCTOS Y PROVEEDORES, EL INTERNET PUEDE REDUCIR LOS SWITCHING COST DEL CLIENTE, Y ESTOS PUEDEN COMPRAR MAS FACILMENTE A DIFERENTES PROVEEDORES.
PODER DE NEGOCIACION DE LOS PROVEEDORES: EL IMPACTO DEL INTERNET EN LOS PROVEEDORES ESTA MEZCLADO POR UN LADO, LOS COMPRADORES PUEDEN ENCONTRAR PROVEEDORES ALTERNATIVOS Y COMPARAR PRECIOS MAS FACILMENTE, REDUCIENDO EL PODER DE NEGOCIACION DE LOS PROVEEDORES, POR OTRO LADO , COMO LAS COMPAIAS USAN EL INTERNET PARA SUS CADENAS DE SUMINISTROS Y UNIR INTERCAMBIOS DIGITALES, LOS PROVEEDORES PARTICIPANTES PROSPERARAN CREANDO CLIENTES CAUTIVOS E INCREMENTANDO LOS SWITCHING COSTS.
AMENAZA DE SERVICIOS O PRODUCTOS SUSTITUTOS: LAS INDUSTRIAS BASADAS EN INFORMACION ESTAN EN EL MAYOR PELIGRO AQU, CUALQUIER INDUSTRIA EN LA CUAL LA INFORMACION DIGITALIZADA PUEDE REEMPLAZAR BIENES MATERIALES ( MUSICA, LIBROS, SOFTWARE ) PUEDE VER AL INTERNET COMO UNA AMENAZA
FORMULACION ESTRATEGICA
Para una organizacin, formular una estrategia implica El desarrollo de un plan coherente, para el logro de sus Objetivos mediante el ajuste mas apropiado de la organizacion con su ambiente. La estrategia representa los esfuerzos que realiza la Organizacin para materializar sus sueos respecto de:
Como posicionar sus BBy SS, frente a sus rivales Como estrechar sus vinculos con la clientela Como construir sus competencias internas y desarrollo Como prepararse ante los cambios ambientales Como diversificar su oferta de BB y SS creando sinergias.
FORMULACION ESTRATEGICA
La Formulacin Estratgica es ante todo, un esfuerzo analtico que se apoya slidamente en las apreciaciones y en la creatividad de los estrategas. La estrategia obtiene insumos de las tcnicas de anlisis ambiental y afina las nociones generales de lo que la organizacin desea crear en lo que son sus propsitos globales. El anlisis de la Formulacin Estratgica se realiza en torno a los tres niveles, en los que las organizaciones formulan sus estrategias.
Niveles de Estrategia
Formulacin de estrategia
Estrategias corporativas Estrategias de negocio Estrategias funcionales
Estrategia corporativa:
Determina el mbito de actuacin (mercados, segmentos)
Estrategia de negocio
Forma en que se va a competir en cada mercado (ventaja competitiva a obtener)
Estrategias Funcionales
Como funcionar a nivel operativo (marketing, produccin,...)
Niveles de la Estratgica La estrategia tiene tres niveles: estrategia corporativa, estrategia de negocios y estrategia funcional
Estrategia corporativa
Plan para la actuacin directiva de empresas diversificadas (Campo de actividad)
Que combinacin de actividades o negocios?
Estrategia de negocios
Plan de actuacin directiva para un solo negocio o estrategia divisional. (Capacidades distintivas y ventajas competitivas)
Como competir en cada negocio?
Estrategia funcional
(Capacidades distintivas)
Estrategias Corporativas
Concentracin:
Enfocado a un nico negocio en slo un mercado.
Integracin vertical
Expandirse hacia los canales de suministro o distribucin.
Diversificacin concntrica
Entrar en nuevos negocios, relacionados con el ncleo.
Diversificacin conglomerada:
Expansin en industrias no relacionadas.
El objetivo es diferenciarse en un pequeo numero de segmentos de mercado. Las necesidades especificas del segmento nos dan la oportunidad de:
producir productos ,diferentes de los de la competencia, satisfaciendo unas necesidades especificas y centradas en un grupo especifico de clientes
Importante: Necesidades especificas, no satisfechas por otros competidores. Ejemplo: Informtica para imprentas.
Suele aumentar los costes. Podemos aumentar los precios. Ejemplos: Monitores (philips, Sony, LG de ultima generacin)
Estrategias de negocio
Grado de diferenciacin del producto
Alto
Bajo
Centrada en costes
IMPLEMENTACION ESTRATEGICA
La funcin bsica de un sistema de control estratgico es suministrar a la alta gerencia informacin general para controlar las estrategias y su estructura, es decir tomar decisiones estratgicas que impulsen a la accin
Establecer estndares