CNJ 2013

AUTORA: SARAH SOUZA NAKASU CARVALHO (OAB-CE 21.366)

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Prezados concurseiros, Este material foi produzido por mim por mim a pedido de familiares e amigos, e espero que seja til em seus estudos. Caso queira fazer algum comentrio sobre o material, elogio, crtica, correo, por favor entre em contato atravs do stio ssnakasu.adv.br. Seguem nas prximas pginas as questes da prova de conhecimentos bsicos do CNJ 2013 (CESPE/UnB), para os cargos de analista. As questes abrangem os seguintes assuntos: tica no servio pblico; Regimento interno do CNJ; Noes de direito constitucional; Noes de direito administrativo.

Sarah S. Nakasu Carvalho

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Questes 10 a 25 10. No intuito de solucionar o problema de um cidado, o servidor pblico poder criar mecanismos para evitar a morosidade da burocracia organizacional, inclusive desconsiderando, caso seja necessrio, as regras hierrquicas que possam impedir a fluidez no trabalho. Resposta: FALSA JUSTIFICATIVA: O servidor tem o dever atribudo por lei de exercer sua funo com presteza, e sobretudo ser probo, mas no pode deixar de cumprir o procedimento administrativo, que regulado por lei, ainda mais violando a ordem hierrquica que estiver de acordo com o procedimento regular. Fundamentao: Decreto 1171/94 XIV - So deveres fundamentais do servidor pblico: () b) exercer suas atribuies com rapidez, perfeio e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situaes procrastinatrias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espcie de atraso na prestao dos servios pelo setor em que exera suas atribuies, com o fim de evitar dano moral ao usurio; (...) h) ter respeito hierarquia, porm sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal; 11. O servidor pblico que, ao constatar falta de tica de seu colega de trabalho, deixe de representar contra a referida pessoa no dever ser apenado, pois a delao no servio pblico tem carter discricionrio. Resposta: FALSA JUSTIFICATIVA: O servidor tem o dever de denunciar a obteno de favores, benesses ou vantagens indevidas, bem como condutas aticas, imorais ou ilegais de seus colegas. Fundamentao: Decreto 1171/94 XIV - So deveres fundamentais do servidor pblico: (...) i) resistir a todas as presses de superiores hierrquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrncia de aes imorais, ilegais ou aticas e denunci-las; 12. Se um servidor for desviado de sua funo por sua chefia imediata em virtude de necessidade particular do trabalho, ele dever cumprir suas novas atribuies, pois seu dever tico. Resposta: FALSA JUSTIFICATIVA: Fere o princpio da legalidade o desvio de funo de servidor pblico, conforme v-se no art. 37 da Carta Magna a investidura em cargo ou emprego pblico depende de aprovao prvia em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeaes para cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao. O legislador previu que para admisso do servidor que passou em um concurso, este atingiu os requisitos necessrios para o cargo pleiteado e somente para esse cargo est ssnakasu.adv.br

apto, no caso sua chefia imedia pede algo manifestadamente ilegal (Lei 8027/90, art. 2, IV) e o servidor pode abster de praticar o que foi requerido pelo superior. 13. Quando as decises morais so baseadas nos padres de equidade, justia e imparcialidade, a tica pode diferenciar substantivamente as pessoas em relao s suas caractersticas particulares, mediante a explicitao clara de regras de conduta. Resposta: VERDADEIRA JUSTIFICATIVA: As regras de conduta dizem respeito as decises morais de uma sociedade como conjunto, quando essas regras so individualizadas a tica que vai diferenciar as pessoas nas peculiaridades de seus valores. No que concerne ao Plenrio do conselho Nacional da Justia (CNJ), julgue o item a seguir com base no Regimento Interno desse Conselho. 14. O quorum para que o Plenrio do CNJ se rena validamente de nove conselheiros ou trs quintos de seus integrantes. Resposta: FALSA JUSTIFICATIVA: A composio mnima do Plenrio de dez conselheiros. Fundamentao. REGIMENTO INTERNO DO CNJ Art. 3 O Plenrio do CNJ, seu rgo mximo, constitudo por todos os Conselheiros empossados e se rene validamente com a presena de no mnimo dez (10) de seus integrantes. Com relao s disposies regimentais aplicveis ao conselheiro relator no mbito do CNJ, julgue os itens subsequentes. 15. O Conselheiro relator pode, a qualquer momento, propor conciliao s partes envolvidas em procedimento de controle administrativo. Resposta: VERDADEIRA JUSTIFICATIVA: A conciliao pode ser proposta a qualquer momento pelo Relator. Fundamentao: REGIMENTO INTERNO DO CNJ Art. 25. So atribuies do Relator: 1 O Relator poder, nos pedidos de providncias e nos procedimentos de controle administrativo, propor, a qualquer momento, conciliao s partes em litgio, em audincia prpria, reduzindo a termo o acordo, a ser homologado pelo Plenrio. 16. A colheita de provas indispensveis instruo processual competncia privativa do conselheiro relator, no sendo, portanto, suscetvel de delegao. Resposta: FALSA. JUSTIFICATIVA: O Relator pode delegar ao magistrado a produo de provas. Fundamentao: REGIMENTO INTERNO DO CNJ ssnakasu.adv.br

Art. 25. So atribuies do Relator: VIII - conduzir e orientar a instruo do processo, realizar atos ou diligncias tidas por necessrias, inclusive pelo Plenrio, bem como delegar competncia a magistrado para colher provas consideradas indispensveis; 17. Compete ao conselheiro relator determinar o arquivamento liminar do processo em que for deduzida pretenso manifestamente improcedente. Resposta: VERDADEIRA JUSTIFICATIVA: O Relator pode determinar o arquivamento liminar do processo quando a pretenso for manifestamente improcedente. Fundamentao: REGIMENTO INTERNO DO CNJ Art. 25. So atribuies do Relator: X - determinar o arquivamento liminar do processo quando a matria for flagrantemente estranha s finalidades do CNJ, bem como quando a pretenso for manifestamente improcedente, despida de elementos mnimos para sua compreenso ou quando ausente interesse geral; Julgue os itens que se seguem relativos aos princpios fundamentais da Constituio Federal de 1988 (CF) 18. A Repblica Federativa do Brasil rege-se, nas suas relaes internacionais, pelos seguintes princpios: independncia nacional; prevalncia dos direitos humanos; autodeterminao dos povos; no interveno; igualdade entre os Estados; defesa da paz; soluo pacifica dos conflitos; repdio ao terrorismo e ao racismo; cooperao dos povos para o progresso da humanidade; e concesso de asilo poltico. Resposta: VERDADEIRA FUNDAMENTAO: Aduz a Constituio Federal da Repblica de 1988, em seu artigo 4, que a Repblica Federativa do Brasil rege-se nas suas relaes internacionais pelos seguintes princpios: I - independncia nacional; II prevalncia dos direitos humanos; III - autodeterminao dos povos; IV nointerveno; V - igualdade entre os Estados; VI - defesa da paz; VII - soluo pacfica dos conflitos; VIII - repdio ao terrorismo e ao racismo; IX - cooperao entre os povos para o progresso da humanidade; X - concesso de asilo poltico, tudo conforme elencado na questo. 19. fundamento da Repblica Federativa do Brasil a construo de uma sociedade livre, justa e solidria. Resposta: FALSA. JUSTIFICATIVA: Os fundamentos da Repblica esto delimitados no art. 1 onde se v: Art. 1 A Repblica Federativa do Brasil, formada pela unio indissolvel dos Estados e Municpios e do Distrito Federal, constitui-se em Estado Democrtico de Direito e tem como fundamentos: I - a soberania; II - a cidadania; III - a dignidade da pessoa humana; IV - os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa; V - o pluralismo poltico. Pargrafo nico. Todo o poder emana do povo, que o exerce por meio de ssnakasu.adv.br

representantes eleitos ou diretamente, nos termos desta Constituio. A construo de uma sociedade livre, justa e solidria um dos objetivos fundamentais da Repblica conforme dispe o art. 3, nos termos: Art. 3 - Constituem objetivos fundamentais da Repblica Federativa do Brasil: I - construir uma sociedade livre, justa e solidria; () Consoante CF e os direitos e garantias fundamentais dos cidados brasileiros, julgue os itens seguintes. 20. Sero considerados equivalentes s emendas constitucionais os tratados internacionais sobre direitos humanos referendados em ambas as Casas do Congresso Nacional em dois turnos de votao e por um tero dos respectivos membros. Resposta: FALSA. JUSTIFICATIVA: O quorum para aprovao dos tratados especial, conforme dispe o art. 5 da CF em seu 3: Os tratados e convenes internacionais sobre direitos humanos que forem aprovados, em cada Casa do Congresso Nacional, em dois turnos, por trs quintos dos votos dos respectivos membros, sero equivalentes s emendas constitucionais. 21. Ser concedido habeas corpus quele que sofrer ou se achar ameaado de sofrer violncia ou coao em sua liberdade de locomoo por ilegalidade ou abuso de poder. Resposta: VERDADEIRA FUNDAMENTAO: A questo copiou a letra da lei, conforme o art. 5, da CF no inciso LXVIII : conceder-se- "habeas-corpus" sempre que algum sofrer ou se achar ameaado de sofrer violncia ou coao em sua liberdade de locomoo, por ilegalidade ou abuso de poder; A respeito do Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, regido pela Lei n. 8.112/1990, julgue os itens subsecutivos. 22. O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de carter permanente, irredutvel, salvo nos casos de calamidade pblica ou guerra externa. Resposta: FALSA JUSTIFICATIVA: Os vencimentos so irredutveis em qualquer hiptese. As frias so as nicas que podem ser suspensas em caso de calamidade pblica. Fundamentao: Lei 8.112/90 Art. 41. Remunerao o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecunirias permanentes estabelecidas em lei. (...) 3o O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de carter permanente, irredutvel. Art. 80. As frias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade pblica, comoo interna, convocao para jri, servio militar ou eleitoral, ou por necessidade do servio declarada pela autoridade mxima do rgo ou entidade

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23. So penalidades disciplinares a advertncia, a suspenso e a destituio de cargo em comisso. Resposta: VERDADEIRA JUSTIFICATIVA: Na Lei 8.112/1990 no seu art. 127 aduz que so penalidades disciplinares: I advertncia; II suspenso; III demisso; IV - cassao de aposentadoria ou disponibilidade; V - destituio de cargo em comisso; VI destituio de funo comissionada. 24. Em caso de afastamento ou impedimento legal do servidor titular superior a quinze dias consecutivos, o servidor substituto ter direito a retribuio pelo exerccio do cargo ou funo de direo ou chefia ou de cargo de natureza especial, paga na proporo dos dias de efetiva substituio que excederem o referido perodo. FALSA JUSTIFICATIVA: A Banca copiou a letra da lei modificando apenas a quantidade de dias do afastamento pois a lei dispe que o afastamento ou impedimento legal do servidor que for superior a trinta dias ter direito a retribuio, conforme o Art. 38, conforme se v no regime jurdico doa servidores da Unio: Os servidores investidos em cargo ou funo de direo ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza Especial tero substitutos indicados no regimento interno ou, no caso de omisso, previamente designados pelo dirigente mximo do rgo ou entidade. 2o O substituto far jus retribuio pelo exerccio do cargo ou funo de direo ou chefia ou de cargo de Natureza Especial, nos casos dos afastamentos ou impedimentos legais do titular, superiores a trinta dias consecutivos, paga na proporo dos dias de efetiva substituio, que excederem o referido perodo. Julgue o item abaixo referente ao processo administrativo no mbito da administrao pblica federal, regido pela Lei n. 9.784/1999. 25. defeso administrao recusar imotivadamente o recebimento de documentos. Nesse caso, o servidor dever orientar o interessado quanto ao suprimento de eventuais falhas. Resposta: VERDADEIRA. JUSTIFICATIVA: Na lei que regula o procedimento administrativo, em seu art. 6 O Pargrafo nico: Diz que vedada Administrao a recusa imotivada de recebimento de documentos, devendo o servidor orientar o interessado quanto ao suprimento de eventuais falhas. A Banca apenas substituiu o termo vedada por defeso, que possuem o mesmo significado.

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BONS ESTUDOS!

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