UMILLA:

Solicito Pago De Bonificacin Diferencial (Especial) mensual por desempeo de cargo en base al 30% de mi Remuneracin Total.

SEOR: DIRECTOR REGIONAL METROPOLITANA

DE

EDUCACIN

DE

LIMA

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, identificada con DNI. N xxxxxxxx, con domicilio Real y Procesal en xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, de la ciudad de Lima, a Ud. respetuosamente digo:

I. PETITORIO:

Que, en uso del Derecho de peticin y reclamo, de conformidad con los incisos 02, 20 y 23 del artculo 2. De la Constitucin Poltica del Estado Peruano, concordante con los artculos 106, 107 y 117 de la Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, norma que obliga a dar al interesado una respuesta por escrito dentro del plazo establecido, recurro a su digno despacho a fin de solicitar el pago por BONIFICACIN DIFERENCIAL (ESPECIAL) MENSUAL POR DESEMPEO DEL CARGO EN BASE AL 30% DE LA REMUNERACIN TOTAL EN FORMA PERMANENTE Y CON RETROACTIVIDAD AL MES DE FEBRERO DE 1991 MS LOS INTERESES LEGALES, por cuanto los funcionarios y servidores de la Administracin Publica comprendidos en el Decreto Legislativo N 276, tienen derecho a percibir una Bonificacin Especial por Desempeo al Cargo, calculo sobre la base de la Remuneracin Total en la forma siguiente: Profesionales, Tcnicos y Auxiliares en un porcentaje del 30% conforme a las normas vigentes. II. FUNDAMENTO DE HECHO:

PRIMERO.- Que, Los argumentos que esgrimo del derecho que me corresponde est contenido en el artculo 24 inciso c) y 53 del Decreto Legislativo N 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Pblico y en el artculo 124 de su Reglamento aprobado por el D.S. N 00590-PCM, que prescriben: DECRETO LEGISLATIVO N 276 LEY DE BASES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA Y DE REMUNERACIONES DEL SECTOR PBLICO. Artculo 24.- Son derechos de los servidores pblicos de carrera: c) Percibir la remuneracin que corresponde a su nivel, incluyendo las bonificaciones y beneficios que procedan conforme a ley; Artculo 53.- La bonificacin diferencial tiene por objeto: a) Compensar a un servidor de carrera por el desempeo de un cargo que implique responsabilidad directiva; y, b) Compensar condiciones de trabajo excepcionales respecto del servicio comn. Esta bonificacin no es aplicable a funcionarios. D.S. N 005-90-PCM Artculo 124.- El servidor de carrera designado para desempear cargos de responsabilidad directiva, con ms de cinco aos en el ejercicio de dichos cargos, percibir de modo permanente la bonificacin diferencial a que se refiere el inciso a) del Art. 53 de la Ley al finalizar la designacin. Adquieren derecho a la percepcin permanente de una proporcin de la referida bonificacin diferencial quienes al trmino de la designacin cuenten con ms de tres (3) aos en el ejercicio de cargos de responsabilidad directiva. La norma especfica sealar los montos y la proporcionalidad de la percepcin remunerativa a que se refiere el presente artculo. Adems de los artculos indicados, es de aplicacin lo dispuesto en el artculo 12 del D.S. N 051-91-PCM que estableci en forma transitoria las normas reglamentarias

orientadas a determinar los niveles remunerativos de los funcionarios, directivos, servidores y pensionistas del Estado en el marco del Proceso de Homologacin, Carrera Pblica y Sistema nico de Remuneraciones y Bonificaciones, al hacer extensivo dicho beneficio a los funcionarios, directivos y servidores de la bonificacin citada, en los trminos siguientes: DECRETO SUPREMO LEGISLATIVO N 608 N 051-91-PCM Y DECRETO

Artculo 12.- Hgase extensivo a partir del 1 de febrero de 1991 los alcances del artculo 28 del Decreto Legislativo N 608 a los funcionarios, directivos y servidores de la Administracin Pblica comprendidos en el Decreto Legislativo N 276, como bonificacin especial, de acuerdo a lo siguiente: a) Funcionarios y Directivos: 35% b) Profesionales, Tcnicos y Auxiliares: 30% La bonificacin es excluyente de otra u otras de carcter institucional, sectorial, o de carrera especfica que se han otorgado o se otorguen por disposicin legal expresa, en cuyo caso se optar por lo que sea ms favorable al trabajador. Esta bonificacin ser financiada con la remuneracin transitoria para homologacin que resulte despus de la aplicacin del artculo tercero del presente Decreto Supremo y, a falta de sta, con cargo a los recursos del Tesoro Pblico. Para el caso de los funcionarios comprendidos en el D. S. No. 032.1-91-PCM el porcentaje sealado en el inciso a) queda incorporado dentro del Monto nico de Remuneracin Total a que se refiere el citado Decreto Supremo. SEGUNDO.-De acuerdo a lo antes trascrito, se hace evidente que se configur con argumentos estrictamente legales, la naturaleza jurdica del derecho materia del petitorio, por lo que me amparo al criterio establecido por el TRIBUNAL CONSTITUCIONAL en el Expediente N 3717-2005-PC/TC, en el que se estableci la forma de otorgamiento de dicho beneficio, precisndose que se debera computar en base a la remuneracin total y no en base a la remuneracin total permanente.

TERCERO.- Que, de las normas precitadas, de su anlisis e interpretacin jurdica se desprende que la bonificacin diferencial (especial) por cargo que actualmente vengo percibiendo por DS N 051-91-PCM, que calcula dicha bonificacin sobre la Remuneracin Total Permanente, no eran ni son de aplicacin para el recurrente, porque lo que realmente corresponde es el clculo de la bonificacin en un monto del 30 % de la remuneracin total ntegra. Constituye un mandato vlido y exigible. CUARTO.- Que, la Constitucin Poltica del Per en su artculo 138 , segn prrafo establece que en todo proceso al existir incompatibilidad entre la aplicacin de una norma constitucional, como en este caso el Decreto legislativo N 276 y su reglamento Decreto Supremo N 05-90-PCM y una norma legal como es el DS N 051-91-PCM, debe preferirse la primera, debiendo preferirse la norma legal respecto de cualquier otra de rango inferior, por lo que las bonificaciones solicitadas deben calcularse en base a la remuneracin total ntegra. QUINTO.- Que, asimismo el carcter de extraordinario y transitorio del DS 051-91-PCM no resulta razonable con la prolongada vigencia que se le pretende atribuir, al persistir en la aplicacin de la remuneracin total permanente que suplanta a la remuneracin total ntegra, lo que causa menoscabo en mi remuneracin. SEXTO.-Que, al respecto el articulo 26 inciso 2) de la Constitucin Poltica del Per precepta el principio de la irrenunciabilidad de los derechos laborales, lo que se ha dado en el presente caso en que la administracin Pblica viene aplicando indebidamente la norma y pretende que mi parte renuncie a un beneficio que realmente me corresponde. III. FUNDAMENTACION JURIDICA: 1. artculo 24 inciso c) y 53 del Decreto Legislativo N 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de

Remuneraciones del Sector Pblico y en el artculo 124 de su Reglamento aprobado por el D.S. N 005-90-PCM. 2. artculo 12 del D.S. N 051-91-PCM 3. artculo 28 inciso b)El Decreto Legislativo N608 4. Artculo 106 de la Ley N 27444 ley del Procedimiento Administrativo General. 5. Segundo prrafo del artculo 138 de la Constitucin Poltica. 6. Artculo 26 inciso 2 de la Constitucin Poltica. IV. ANEXOS: 1. Copia de mi DNI. 2. Copia de mi Resolucin Nombramiento. 3. Copias de mis boletas de pagos. POR LO EXPUESTO: Solicito a Ud. Seora Directora admitir a trmite en los trminos y plazos de ley. XXX, Noviembre del 2011. _____________________ xxxxxxxxxxxxxxxxxx DNI. N