RELACION SALUD ENFERMEDAD Y TRABAJO

El hombre como un ser individual y social, tanto como la vida humana misma, es un proyecto inacabado y se presenta como esencialmente necesitado en el orden fsico, biolgico, psicolgico, familiar, social y ambiental, por lo tanto en este orden la salud juega un papel primordial para lograr el equilibrio del ser humano en todas las reas en las cuales el se desarrolla. Los orgenes del derecho a la salud se remontan a la antigedad y los primeros registros se inician en el siglo XVI, sin embargo, dos siglos mas tarde, el estado inicia el control sanitario de las comunidades. En Alemania se desarrollan complejos sistemas de medicin de la salud de las poblaciones. En Inglaterra, en 1875, Chadwick propone y recibe la aprobacin de la Ley de la Salud Pblica. Luego Bismark, en Alemania, impone el Seguro Social Obligatorio (1880) y Beveridge, en Inglaterra, la Seguridad Social. De acuerdo al modelo propuesto por Blum en 1974, los gastos en salud, deberan tener los siguientes porcentajes: en estilo de vida 43%, en herencia 27%, en medio ambiente 19% y en servicios de salud 11 %. La OMS seala que tan solo para poner en funcionamiento los 13000 hospitales de la regin (Amrica Latina y el Caribe), se calculan necesidades mayores de 100 mil millones de dlares anuales, sin considerar otros elementos. Se ha logrado ya un gran avance en la re-conceptualizacin de la salud y la enfermedad, considerndolas como un proceso, y en el reconocimiento de que tanto el tipo de enfermedades como su posibilidad de prevencin y recuperacin dependen, fundamentalmente, del acceso de la poblacin a satisfacer las necesidades bsicas de alimentacin, vivienda, educacin, trabajo e ingreso, siendo estos dos ltimos grandes determinantes de los dems, tanto esenciales como secundarias y superfluas. El derecho a la salud se traduce en el aumento o la prolongacin de la vida, en la disminucin de las alteraciones del equilibrio fisiolgico, en la reduccin de los malestares, en la limitacin de las incapacidades, en el mayor bienestar, en el equilibrio y satisfaccin con el medio ambiente y, por ltimo, en el aumento de la capacidad de resistencia individual hacia las enfermedades, a un costo compatible, con las posibilidades de la comunidad. La salud se puede definir como el estado caracterizado no slo como la ausencia de enfermedad sino tambin como un estado de completo bienestar fsico y mental en que el organismo ejerce normalmente sus funciones. (OMS) La enfermedad es una entidad opuesta a la salud, cuyo efecto negativo es consecuencia de una alteracin o des-armonizacin fsica o mental de un individuo. La salud y la enfermedad son parte integral de la vida del procesa de la interacciones medioambientales y sociales. El proceso salud-enfermedad est presente en diferentes etapas de la vida del ser humano en todos sus aspectos. Este proceso adapta y mantiene en equilibrio al individuo tanto con el medio fsico como en el social.

Dentro de esta bsqueda de continuo equilibrio del proceso salud enfermedad se encuentra el sistema de salud definido como un conjunto de elementos relacionados entre si cuyo objetivo fundamental es promover, prevenir y curar dentro de este proceso. El trabajo es la forma como el hombre se apropia de la naturaleza para transformarla y satisfacer sus necesidades; por ello, constituye una actividad vital para la reproduccin de la sociedad. No obstante, tambin puede ejercer un efecto nocivo sobre la salud de los individuos. Es bien conocido que en el diagnstico de los riesgos de trabajo existe un porcentaje significativo en el caso de las enfermedades de trabajo. Por otra parte existen repercusiones en la salud de los trabajadores manifestadas como sntomas, molestias o enfermedades inespecficas que estn estrechamente relacionadas con el trabajo aunque no estn legalmente reconocidas como tales. Tradicionalmente, la relacin entre salud-enfermedad y trabajo se ha planteado como un fenmeno que tiene causas nicas (factores de riesgo fsicos, qumicos, etc..) y efectos especficos (riesgos de trabajo), reduciendo la problemtica a una explicacin unicausal en donde un factor de riesgo puede producir una enfermedad. Sin embargo en el ambiente laboral los trabajadores se exponen a diferentes agentes y exigencias del trabajo simultneamente. Si bien es cierto que es posible establecer una asociacin causal entre la exposicin a uno o varios factores de riesgo y determinada patologa, tambin lo es, el que se pueden definir perfiles patolgicos, con la ayuda de las ciencias sociales, de acuerdo con diferentes formas de divisin y organizacin del trabajo. Es decir, la forma como se organiza y se divide socialmente el trabajo en las diferentes sociedades, determina a su vez distintos procesos de desgaste en los trabajadores que potencian y condicionan no slo las enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, sino un perfil patolgico caracterstico. En conclusin la salud laboral tiene como objetivo fomentar y mantener el ms alto nivel de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, prevenir todos los daos a la salud de stos por las condiciones de su trabajo, protegerlos contra los riesgos para la salud y colocar y mantener al trabajador en un empleo que convenga a sus aptitudes psicolgicas y fsicas. Por ello entendemos que los objetivos de la salud laboral son la prevencin de la enfermedad profesional, del accidente de trabajo, del disconfo rt del trabajador y la promocin de la salud.