ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR TCNICO ADMINISTRATIVO

El director es la mxima autoridad de la institucin y el representante legal del Colegio. Dirige, coordina y controla las actividades de todas las dependencias de la institucin. Es nombrado por la Junta Directiva del Colegio y refrendado por el Ministerio de Educacin. FUNCIONES: 1. Velar por el adecuado desarrollo de la filosofa educativa del colegio y por los ms altos niveles de calidad, competitividad, eficiencia y eficacia. 2. Liderar el Colegio con el propsito de cumplir la misin y la visin, en armona con los principios y las regulaciones de las autoridades educativas. 3. Cumplir y hacer cumplir las normas del colegio y las emanadas de las autoridades educativas. 4. Defender a la Institucin y velar por su continuo desarrollo. 5. Preocuparse porque el personal, profesores, alumnos y padres de familia, disfruten del mejor clima organizacional, promoviendo la participacin de todos y buscando el compromiso de toda la comunidad educativa. 6. Celebrar los contratos y compromisos autorizados por la Junta Directiva. 7. Dirigir, orientar y supervisar los procesos de planeacin, de organizacin y de evaluacin institucional. 8. Orientar, en asociacin con el Contador, las polticas necesarias para la adecuada operacin de la Institucin. 9. Proponer a la Junta Directiva, en consenso con su equipo administrativo, el plan educativo institucional, la nmina y el presupuesto. 10. Presidir el Comit de Evaluacin y ver que cumpla con los fines que le asignan las leyes educativas. 11. Mantener informado al personal emitidas por las autoridades Ministeriales. de las disposiciones

12. asumir conjuntamente con el personal a su cargo la responsabilidad de que el proceso enseanza-aprendizaje se realice en el marco de los principios y fines de la educacin. 13. Representar al centro educativo en todos aquellos actos oficiales o extraoficiales que son de su competencia. 14. Realizar reuniones peridicas de trabajo con el personal a su cargo. 15. Las dems que le sean asignadas por la Junta Directiva.

ATRIBUCIONES DEL SUB DIRECTOR

1. Representar al Director en las distintas actividades cuando l no est presente. 2. Defender a la Institucin y velar por su continuo desarrollo. 3. Ocuparse porque el personal: profesores, alumnos y padres de familia, disfruten del mejor clima organizacional, promoviendo la participacin de todos y buscando el compromiso de toda la comunidad educativa. 4. Dirigir, orientar y supervisar los procesos de: planificacin docente, la organizacin, calendarizacin, ejecucin e informacin de los resultados de la evaluacin ordinaria (bimensual) y extraordinaria del estudiantado. 5. Supervisar la labor docente en el aula y otros ambientes en que se desarrolle el quehacer educativo. 6. Llevar un control pormenorizado del avance tcnico cientfico de las distintas asignaturas en todos los grados. 7. Llevar un registro del comportamiento de los estudiantes y los casos problema presentarlos a la Direccin para ser tratados. 8. Tener un especial control del rendimiento y comportamiento de los estudiantes repitentes. 9. Llevar un registro del progreso acadmico y comportamental de los estudiantes del ltimo grado para informar a los padres de familia ordinariamente cada 15 das y extraordinariamente cuando le sea requerido.

10. 11.

Mantener constante comunicacin con la Direccin. Velar por la funcionalidad de las comisiones organizadas.

12. Evaluar y dictaminar en el tema del nombramiento de Maestro Gua de seccin