TEXTO PUBLICADO NO DIRIO OFICIAL DOS PODERES DO ESTADO DE MINAS GERAIS DIRIO DO EXECUTIVO EXPEDIENTE DE 24/07/2012 PGINAS 80 a 82.

GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS EDITAL SEPLAG/CGE N. 02/2012, de 23 de julho de 2012

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CARREIRA DE AUDITOR INTERNO, DO QUADRO DE PESSOAL DA CONTROLADORIA-GERAL DO ESTADO. A Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto (SEPLAG), a Controladoria-Geral do Estado (CGE) e o Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao (IBFC), no uso de suas atribuies, tornam pblica a realizao de concurso pblico destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos da carreira de Auditor Interno, do Grupo de Atividades de Gesto, Planejamento, Tesouraria, Auditoria e Poltico Institucionais, observados os termos da Lei Delegada n. 180, de 20 de janeiro de 2011(dispe sobre a estrutura orgnica da Administrao Pblica do Poder Executivo do Estado de Minas Gerais e d outras providncias), na Lei n. 15.304, de 11 de agosto de 2004 (reestrutura a carreira de Especialista em Polticas Pblicas e Gesto Governamental e institui a carreira de Auditor Interno do Poder Executivo) e suas alteraes, no Decreto n. 42.899, de 17 de setembro de 2002 (institui o Regulamento Geral de Concurso Pblico) e suas alteraes, no Decreto n. 43.673, de 4 de dezembro de 2003 (cria o Conselho de tica Pblica, institui o Cdigo de Conduta tica do Servidor Pblico e da Alta Administrao Estadual) e suas alteraes, na Lei Estadual n. 869, de 05 de julho de 1952 (dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais) e suas alteraes, Lei Estadual n. 11.867, de 28 de julho de 1995 (reserva percentual de cargos ou empregos pblicos, no mbito da Administrao Pblica do Estado, para pessoas portadoras de deficincia) e suas alteraes, legislao complementar e demais normas contidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O concurso pblico ser regido por este Edital, por seus anexos, avisos complementares e eventuais retificaes, sendo sua execuo de responsabilidade do Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao IBFC. 1.2. O concurso pblico de que trata este Edital visa ao provimento de cargos da carreira de Auditor Interno nvel I grau A, conforme nvel de escolaridade e vagas estabelecidas no Anexo I deste Edital. 1.3. O concurso pblico de que trata este Edital ser de provas, composto de etapa nica estruturada da seguinte forma: a)Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio; b)Prova de Redao, de carter classificatrio. 1.4. O Quadro de Vagas consta do Anexo I deste Edital. 1.5. O Quadro de Provas consta do Anexo II deste Edital. 1.6. O Modelo de Requerimento de Prova Especial ou de Condies Especiais consta no Anexo III deste Edital. 1.7. O contedo programtico consta do Anexo IV deste Edital.
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2. DAS ESPECIFICAES DOS CARGOS 2.1. As atribuies gerais, a escolaridade mnima exigida, a carga horria de trabalho, a remunerao inicial, os regimes jurdico e de previdncia, a lotao e o local de exerccio so os estabelecidos a seguir: 2.1.1. Atribuies Gerais, conforme artigo 7 da Lei Estadual n. 15.304/2004: a) atividades de auditoria operacional; b) auditoria de gesto da ao governamental; c) atividades de correio administrativa; d) o assessoramento especializado s chefias de direo superior da administrao direta, autrquica e fundacional do Poder Executivo na sua rea de atuao. 2.1.2. Escolaridade Mnima Exigida para o ingresso, conforme artigo 14, pargrafo nico da Lei Estadual n. 15.304/2004: habilitao mnima em nvel superior de escolaridade em qualquer rea de formao, concludo em instituio de ensino superior reconhecida pelos Sistemas Federal e Estadual de Ensino, a ser comprovada poca da posse. 2.1.2.1. Caso o candidato ainda no esteja de posse do diploma, este documento poder ser substitudo provisoriamente por certificado de concluso de curso ou cpia autenticada acompanhada de histrico escolar, emitida pela instituio de ensino. 2.1.3. Carga horria de trabalho, conforme artigo 9 da Lei Estadual n. 15.304/2004: 40 horas semanais, em regime de dedicao exclusiva, sendo-lhe vedado o exerccio de qualquer outra atividade remunerada, exceto a de magistrio, desde que no haja prejuzo para o desempenho das atribuies de seu cargo e seja observada a compatibilidade de horrio. 2.1.4. Remunerao Inicial R$ 2.819,44 (dois mil e oitocentos e dezenove reais e quarenta e quatro centavos), sendo R$ 2.419,44 (dois mil e quatrocentos e dezenove reais e quarenta e quatro centavos) referentes ao vencimento bsico e R$ 400,00 (quatrocentos reais) referentes Vantagem Temporria Incorporvel. 2.1.5. Regime Jurdico: os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico Estatutrio, em conformidade com as normas estabelecidas na Lei Estadual n. 869/1952, que dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais, bem como legislao federal e estadual pertinente. 2.1.6. Regime de Previdncia: os candidatos nomeados e empossados estaro subordinados ao Regime Prprio de Previdncia Social do Estado de Minas Gerais, institudo pela Lei Complementar Estadual n. 64/2002, bem como legislao federal e estadual pertinente. 2.1.7. Lotao: As vagas oferecidas neste Edital so lotadas no Quadro de Pessoal da CGE. 2.1.8. Local de exerccio: o exerccio funcional do candidato nomeado dar-se- nas dependncias da CGE ou dos demais rgos e entidades do Poder Executivo Estadual, de acordo com a necessidade e a indicao da CGE. 3. DAS VAGAS 3.1. O nmero de vagas ofertadas neste concurso pblico o constante no Anexo I deste Edital. 3.2. Em atendimento Lei Estadual n 11.867/1995, 10% (dez por cento) do total de vagas oferecidas neste concurso pblico sero reservadas a candidatos portadores de deficincia, de acordo com os critrios definidos pelo art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999, observada a exigncia de compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo.

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3.3. O percentual de 10% de reserva de que trata o item 3.2 deste Edital ser aplicado sobre o nmero total de vagas disponibilizadas para o cargo de Auditor Interno, conforme disposto no Anexo I deste Edital. 3.4. As vagas reservadas para os portadores de deficincia no preenchidas sero revertidas para os demais candidatos aprovados e classificados na ampla concorrncia, observada a ordem classificatria final. 3.5. O candidato portador de deficincia participar deste concurso pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere avaliao, ao contedo, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima de aprovao exigida para o cargo. 3.6. O candidato inscrito como portador de deficincia, se aprovado e classificado neste concurso pblico, alm de figurar na lista de classificao da ampla concorrncia, ter sua classificao em listagem classificatria exclusiva dos candidatos portadores de deficincia. 3.7. Para cumprimento da reserva estabelecida na Lei Estadual n. 11.867/95, as vagas reservadas sero providas por candidato portador de deficincia aprovado, classificado, nomeado e submetido percia mdica oficial de que trata o item 13 deste Edital. 3.8. Ao nmero de vagas estabelecido no Anexo I deste Edital podero ser acrescidas novas vagas autorizadas dentro do prazo de validade do concurso pblico. 3.9. Caso novas vagas sejam oferecidas durante o prazo de validade do concurso pblico, 10% (dez por cento) delas sero destinadas a candidatos portadores de deficincia. 4. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS 4.1. O candidato aprovado e nomeado neste concurso pblico ser investido no cargo, se comprovar na data da posse: a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus em condio de igualdade de direitos com os brasileiros; no caso de ser portugus, comprovar a condio de igualdade e gozo dos direitos polticos na forma do art. 12, 1 da Constituio da Repblica; b) gozar dos direitos polticos; c) estar quite com as obrigaes eleitorais; d) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, quando se tratar de candidato do sexo masculino; e) ter 18 anos completos at a data de posse; f) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, a ser aferida em percia mdica oficial, realizada por unidade pericial competente, nos termos da legislao vigente; g) comprovar a escolaridade mnima exigida para o cargo, conforme item 2.1.2 e Anexo I deste Edital; h) comprovar registro em rgo de classe, quando, por lei, for exigido para o exerccio das funes do cargo. i) no ter sido demitido, a bem do servio pblico, nos ltimos 5 (cinco) anos, nos termos do Pargrafo nico do art. 259, da Lei Estadual n. 869/1952. 4.2. O candidato que, no prazo para posse, no reunir os requisitos enumerados no item 14.3 deste Edital ou que por qualquer motivo no puder comprov-los, perder o direito posse no cargo para o qual foi nomeado. 5. DAS INSCRIES 5.1. Disposies Gerais sobre as inscries: 5.1.1. A inscrio do candidato neste concurso pblico implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 5.1.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de somente efetuar a inscrio e recolher o valor respectivo aps tomar conhecimento do disposto neste Edital e seus anexos, e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo.

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5.1.3. As informaes prestadas no Formulrio Eletrnico de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se ao IBFC o direito de cancelar a inscrio do candidato que no preench-lo de forma completa, correta e legvel, sendo assegurado ao candidato o direito de recurso previsto no item 11 deste Edital. 5.1.4. Declaraes falsas ou inexatas constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio determinaro o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes penais cabveis, sendo assegurado ao candidato o direito de recurso previsto no item 11 deste Edital. 5.1.5. No ato da inscrio no se exigir do candidato cpia de nenhum documento, sendo de sua exclusiva responsabilidade a veracidade dos dados informados no Formulrio Eletrnico de Inscrio, sob as penas da lei. 5.1.6. A inscrio e o valor de inscrio pago pelo candidato sero pessoais e intransferveis. 5.1.7. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem ao estabelecido neste Edital. 5.2. Dos Procedimentos para Inscrio: 5.2.1. As inscries para este concurso pblico sero realizadas exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br, no perodo de 13/08/2012 a 14/09/2012, observado o horrio de Braslia. 5.2.1.1 A CGE disponibilizar em sua sede computadores com acesso Internet e material para impresso de boleto bancrio, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato realizar o ato de inscrio nos termos deste Edital. 5.2.2. O perodo de inscries poder ser prorrogado por necessidade tcnica e/ou operacional, a critrio da SEPLAG, da CGE e/ou do IBFC, mediante publicao no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e comunicao no endereo eletrnico www.ibfc.org.br. 5.2.3. Para inscrever-se neste concurso pblico, o candidato dever, durante o perodo das inscries, efetuar sua inscrio conforme os procedimentos estabelecidos abaixo: a) ler atentamente este Edital e o Formulrio Eletrnico de Inscrio; b) preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio e transmitir os dados pela Internet, providenciando a impresso do comprovante de Inscrio Finalizada; c) imprimir o boleto bancrio para pagamento do valor da inscrio correspondente, em qualquer banco do sistema de compensao bancria; d) efetuar o pagamento da importncia referente inscrio descrita no item 5.2.4 deste Edital, at o dia do vencimento em qualquer agncia bancria; e) o candidato que no efetuar o pagamento de sua inscrio at a data de vencimento, poder utilizar a opo de imprimir a 2 via do boleto at a data de 17/09/2012. 5.2.4. O candidato dever, no prazo que for determinado no boleto bancrio, pagar a importncia de R$ 95,00 (noventa e cinco reais), correspondente ao cargo de Auditor Interno nvel I grau A. 5.2.5. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias, o pagamento dever ser feito antecipadamente. 5.2.6. No ser aceito pagamento do valor da taxa de inscrio por meio de cheque, depsito em caixa eletrnico, pelos correios, transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou fora do perodo de inscrio ou por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital.
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5.2.7. A SEPLAG, a CGE e o IBFC no se responsabilizam por solicitaes de inscrio via Internet que deixarem de ser concretizadas por motivos externos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, ausncia de energia eltrica e outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados, salvo quando se tratar de falha tcnica ou operacional no endereo eletrnico onde sero processadas as inscries. 5.2.8. O candidato poder concorrer para apenas uma vaga neste concurso pblico. 5.2.9. O candidato que se inscrever mais de uma vez no concurso ter considerada apenas a ltima inscrio efetuada, observada a comprovao do pagamento do valor da inscrio. 5.2.10. No ser admitida a restituio da importncia paga com a inscrio, salvo nos seguintes casos e condies: a) hipteses previstas na Lei Estadual n. 13.801/2000; b) pagamento extemporneo ou realizado em duplicidade pelo candidato. 5.2.11. A formalizao da inscrio somente se dar com o adequado preenchimento de todos os campos da ficha de inscrio pelo candidato e pagamento do respectivo valor com emisso de comprovante de operao emitido pela instituio bancria. 5.2.12. O descumprimento das instrues para a inscrio pela Internet implicar na no efetivao da inscrio, assegurado o direito de recurso previsto no item 11 deste Edital. 5.2.13. A partir de 20/09/2012 o candidato dever conferir, no endereo eletrnico www.ibfc.org.br atravs das inscries homologadas, se os dados da inscrio foram recebidos e o pagamento processado. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC do IBFC, pelo telefone (11) 4701-1658, de segunda a sexta-feira teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido. 5.2.14. O comprovante de inscrio do candidato ser o prprio boleto, devidamente quitado. 5.2.15. de inteira responsabilidade do candidato a manuteno sob sua guarda do comprovante do pagamento do valor de inscrio, para posterior apresentao, se necessrio. 5.3. Da Iseno do Pagamento do Valor de Inscrio. 5.3.1. O candidato comprovadamente desempregado, amparado pela Lei Estadual n. 13.392/1999 poder requerer iseno do pagamento do valor de inscrio exclusivamente no perodo de 06/08/2012 a 10/08/2012, observado o horrio de Braslia. 5.3.2. O requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio estar disponvel para preenchimento no endereo eletrnico www.ibfc.org.br no perodo constante do item 5.3.1 deste Edital. 5.3.3. Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio o candidato dever comprovar, cumulativamente: a) no possuir vnculo empregatcio vigente registrado em Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS; b) no possuir vnculo estatutrio vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal; c) no possuir contrato de prestao de servios vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal; d) no exercer atividade legalmente reconhecida como autnoma. 5.3.4. Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio, o candidato dever obedecer aos seguintes procedimentos: a) Encaminhar o comprovante de solicitao de iseno realizado atravs do endereo eletrnico www.ibfc.org.br e a documentao citada nos itens 5.3.5 a 5.3.9, deste Edital, via Sedex ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR), ao Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao IBFC na Av. Dr. Jos Maciel, 560, Jd. Maria Rosa, Taboo da Serra, SP CEP 06763-270.
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b) O envelope dever conter a referncia Concurso CGE/MG Solicitao de Iseno e ser encaminhando at o dia 11/08/2012.
5.3.5. No requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio o candidato dever firmar declarao de que desempregado, no se encontra em gozo de nenhum benefcio previdencirio de prestao continuada, no aufere nenhum tipo de renda exceto a proveniente de seguro-desemprego e que sua situao econmico-financeira no lhe permite pagar o referido valor sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor de sua declarao. 5.3.6. Para comprovar a situao prevista na alnea a do item 5.3.3 deste Edital, o candidato dever: a) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que nunca teve registro em sua Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) de vnculo empregatcio, quando for o caso; ou b) apresentar cpia autenticada das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) que contenham fotografia, qualificao civil, anotaes do ltimo contrato de trabalho (com as alteraes salariais e registro da sada), e da primeira pgina em branco subsequente anotao do ltimo contrato de trabalho ocorrido. 5.3.7. Para comprovar a situao prevista na alnea b do item 5.3.3 deste Edital, o candidato dever: a) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que nunca teve vnculo estatutrio com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal, quando for o caso; ou b) apresentar certido expedida por rgo ou entidade competente, com identificao e assinatura legvel da autoridade emissora do documento, informando o fim do vnculo estatutrio, ou a cpia da publicao oficial do ato que determinou a extino do vnculo. 5.3.8. Para comprovar a situao prevista na alnea c do item 5.3.3 deste Edital, o candidato dever apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que no possui contrato de prestao de servios vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal. 5.3.9. Para comprovar a situao prevista na alnea d do item 5.3.3 deste Edital, o candidato dever: a) apresentar certido em que conste a baixa da atividade autnoma; ou b) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar no auferir qualquer tipo de renda (exceto aquela proveniente de seguro desemprego). 5.3.10. No ser concedida iseno do pagamento do valor de inscrio ao candidato que: a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet; b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; c) fraudar e/ou falsificar documento; d) pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos no item 5.3 deste Edital; e) no observar prazos para postagem dos documentos. 5.3.11. Cada candidato dever encaminhar individualmente sua documentao, sendo vedado o envio de documentos de mais de um candidato no mesmo envelope. 5.3.12. As informaes prestadas no requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato. 5.3.13. A declarao falsa de dados para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis pelo teor das afirmativas.

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5.3.14. Encerrado o prazo de postagem de documentos, no ser permitida a complementao da documentao. 5.3.15. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento de valor de inscrio via fac-smile (fax), via correio eletrnico ou qualquer outra forma que no seja prevista neste Edital. 5.3.16. A comprovao da tempestividade do requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio ser feita pelo registro da data de postagem. 5.3.17. Para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio, a documentao comprobatria da condio de desempregado ser analisada pelo IBFC. 5.3.18. O pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio que no atender a quaisquer das exigncias determinadas neste Edital ser indeferido, assegurado ao candidato o direito de recurso previsto no item 11 deste Edital. 5.3.19. A partir de 25/08/2012 o resultado da anlise do requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e disponibilizado no endereo eletrnico www.ibfc.org.br listando os candidatos por nome em ordem alfabtica, nmero do documento de identidade e apresentando a informao sobre deferimento ou indeferimento. 5.3.20. O candidato que tiver sua solicitao de iseno deferida ter sua inscrio efetivada automaticamente no concurso. 5.3.21. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do pagamento do valor de inscrio indeferidos e que mantiverem interesse em participar do certame devero efetuar sua inscrio, observando os procedimentos previstos no item 5.2 deste Edital. 5.3.22. Caber recurso contra o indeferimento do pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio, conforme o item 11 deste Edital. 5.3.23. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento do recurso ser publicada no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e ser disponibilizada no endereo eletrnico www.ibfc.org.br. 5.4. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 6. DA INSCRIO DE PESSOA PORTADORA DE DEFICINCIA 6.1. Para fins de reserva de vagas prevista na Lei Estadual n. 11.867/1995, considera-se pessoa portadora de deficincia aquela que se enquadra nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 combinado com o enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ, assim definidas: a) Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes. b) Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz. c) Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,5 no melhor olho, com a melhor correo ptica; casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60, ou ocorrncia simultnea de quaisquer condies anteriores. Viso monocular.

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d) Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer e trabalho. e) Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias. 6.2. s pessoas portadoras de deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas pela legislao, assegurado o direito de inscrio para a reserva de vagas em concurso pblico, devendo ser observada a compatibilidade das atribuies do cargo com a deficincia de que so portadoras. 6.3. A utilizao de material tecnolgico de uso habitual no obsta a inscrio na reserva de vagas; porm, a deficincia do candidato deve permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais. 6.4. No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia dever declarar que est ciente das atribuies do cargo para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies. 6.5. O candidato portador de deficincia, se aprovado e classificado neste concurso pblico, alm de figurar na lista de classificao da ampla concorrncia, ter seu nome constante da lista especfica de portadores de deficincia, conforme determina a Lei Estadual n 11.867/1995. 6.6. O candidato portador de deficincia, durante o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, alm de observar os procedimentos descritos no item 5 deste Edital, dever informar que portador de deficincia e a forma de adaptao da sua prova. 6.7. O candidato portador de deficincia que no preencher os campos especficos do Formulrio Eletrnico de Inscrio e no cumprir o determinado neste Edital ter a sua inscrio processada como candidato de ampla concorrncia e no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal. 6.8. Para solicitar inscrio na reserva de vagas, o candidato portador de deficincia dever encaminhar at o dia 15/09/2012, via Sedex ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR), ao Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao - IBFC na Av. Dr. Jos Maciel, 560, Jd. Maria Rosa, Taboo da Serra, SP CEP 06763-270, os documentos a seguir: a) Laudo Mdico original ou cpia autenticada expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses da data do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, e b) Requerimento de Prova Especial ou de Condies Especiais (Anexo III) devidamente preenchido e assinado, para assegurar previso de adaptao da sua prova. 6.9. A SEPLAG, a CGE e o IBFC no se responsabilizam pelo extravio ou atraso dos documentos encaminhados via Sedex ou AR. 6.10. O candidato portador de deficincia, alm do envio do Laudo Mdico indicado na alnea a do item 6.8 deste Edital, dever assinalar, no Formulrio Eletrnico de Inscrio ou no Requerimento de Iseno de Pagamento do Valor de Inscrio, nos respectivos prazos, a condio especial de que necessitar para a realizao da prova, quando houver. 6.11. Os documentos indicados no item 6.8 deste Edital tero validade somente para este concurso pblico e no sero devolvidos. 6.12. Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no item 6.8 deste Edital, no concorrero s vagas reservadas para portadores de deficincia e no tero a prova e/ou condies especiais atendidas, sendo assegurado ao candidato o direito de recurso previsto no item 11 deste Edital.
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6.13. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato portador de deficincia ser condicionada legislao especfica e possibilidade tcnica examinada pelo IBFC. 6.14. O candidato ser comunicado do atendimento de sua solicitao atravs do endereo eletrnico www.ibfc.org.br. 6.15. Ser desconsiderado qualquer recurso em favor de candidato portador de deficincia que no seguir as instrues constantes deste Edital para inscrio nesta condio. 6.16. Aps a nomeao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria. 6.17. Os candidatos Portadores de Deficincia que no realizarem a inscrio conforme as instrues constantes deste Edital no podero impetrar recurso em favor de sua situao. 7. DAS PROVAS 7.1. O concurso pblico de que trata este Edital ser composto de duas provas: a)Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio; b)Prova de Redao, de carter classificatrio. 7.2 A aplicao da Prova Objetiva e da Prova de Redao est prevista para o dia 14/10/2012, com durao total de 5 (cinco) horas, na cidade de Belo Horizonte - MG. 7.3. A Prova Objetiva e a Prova de Redao sero aplicadas a todos os candidatos, nos termos definidos neste Edital. 7.4. O local e o horrio de realizao da Prova Objetiva e da Prova de Redao sero disponibilizados

Carto de Convocao no endereo eletrnico www.ibfc.org.br, at 05/10/2012.

7.5. Ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais o ato confirmando o dia de aplicao da Prova Objetiva e da Prova de Redao. 7.6. O Carto de Convocao para a realizao das provas estar disponvel no endereo eletrnico www.ibfc.org.br. 7.7. O candidato que, por qualquer motivo, no tiver seu nome constando no Carto de Convocao, mas que apresente o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, poder participar do concurso pblico, devendo preencher e assinar, no dia da prova, formulrio especfico. 7.8. A incluso de que trata o item 7.7. deste Edital ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificao quanto regularidade da referida inscrio. 7.9. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos ou feriados. 7.10. de exclusiva responsabilidade do candidato tomar cincia do trajeto at o local de realizao da Prova Objetiva, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao da prova com antecedncia. 7.11. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao das provas, para fins de justificativa de sua ausncia. 7.12. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 7.13. O no comparecimento s provas, por qualquer motivo, caracterizar a desistncia do candidato e resultar em sua eliminao deste concurso pblico.
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7.14. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu documento de identidade, vedada a aposio de rubrica. 7.15. Depois de identificado e instalado na sala de prova, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio da prova. 7.16. O candidato no poder ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal. 7.17. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de provas. 7.18. vedado o ingresso de candidato em local de prova portando qualquer tipo de arma. 7.19. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova, constante do Carto de Convocao, com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do fechamento dos portes, munido de: a) Comprovante de inscrio; b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: carteira e/ou cdula de identidade expedida por Secretaria de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, Cdula de Identidade para Estrangeiros, Cdula de Identidade fornecida por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal valem como documento de identidade, como, por exemplo, OAB, CRM, CREA, CRC etc., Passaporte, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei Federal n. 9.503/1997); c) Caneta esferogrfica transparente de tinta preta ou azul, lpis preto n. 2 e borracha macia. 7.20. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no item 7.19 deste Edital em perfeitas condies, de modo a permitir com clareza a identificao do candidato. 7.21. Documentos violados e rasurados no sero aceitos. 7.22. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade oficial, por motivo de extravio, perda, roubo ou furto, dever apresentar certido que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedida h, no mximo, 30 (trinta) dias da data da realizao da prova e, ainda, ser submetido identificao especial, compreendendo a coleta de assinatura e impresso digital em formulrio especfico. 7.23. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento. 7.24. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade. 7.25. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada, protocolos, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital. 7.26. Durante as provas, no ser permitido ao candidato consultas bibliogrficas de qualquer espcie, bem como usar no local de exame armas ou aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, telefone celular, walkman etc.), bon, gorro, chapu e culos de sol, bolsas e sacolas. O descumprimento desta instruo implicar na eliminao do candidato. 7.27. O telefone celular, rdio comunicador ou aparelhos eletrnicos, dos candidatos, antes da realizao das provas, devero permanecer desligados, tendo sua bateria retirada, sendo acondicionados em sacos plsticos a serem fornecidos pelo IBFC exclusivamente para tal fim e acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova.
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7.28. O IBFC recomenda que o candidato leve apenas o documento original de identidade, lpis, borracha e caneta azul ou preta para a realizao da prova e no leve nenhum dos objetos citados no item 7.26 deste Edital. 7.29. A SEPLAG, a CGE e o IBFC no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao de prova, nem por danos neles causados. 7.30. Por medida de segurana, os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante todo o perodo de realizao das provas. 7.31. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata nesta condio que no levar acompanhante no realizar as provas. 7.32. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 7.33. Excetuada a situao prevista no item 7.31 deste Edital, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao das provas, podendo ocasionar inclusive a no participao do candidato neste concurso pblico. 7.34. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade deste concurso pblico, no dia de realizao das provas o candidato ser submetido ao sistema de identificao por digital e deteco de metal. 7.35. Em nenhuma hiptese ser admitida troca local de realizao da prova. 7.36. A sada da sala de prova somente ser permitida depois de transcorrido o tempo de 1 (uma) hora do incio da prova (informado em sua sala de prova), mediante a entrega obrigatria, da sua folha de respostas e do seu caderno de questes, ao fiscal de sala. 7.37. Ser excludo do concurso pblico o candidato que: a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados; b) no apresentar o documento de identidade exigido no item 7.19, alnea b deste Edital; c) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mnimo de permanncia estabelecido no item 7.36 deste Edital; e) for surpreendido em comunicao com outro candidato, terceiros verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao, ou utilizando-se de livros, notas, impressos ou calculadoras; f) for surpreendido usando bon, gorro, chapu, culos de sol ou fazendo uso de telefone celular, gravador, receptor, pager, bip, gravador, notebook e/ou equipamento similar; g) lanar mo de meios ilcitos para executar as provas; h) no devolver o Caderno de Questes e a sua Folha de Respostas conforme o item 7.36 deste Edital; i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos e/ou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes; j) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos; k) ausentar-se da sala de provas, portando as folhas de respostas e/ou cadernos de questes; l) no cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e nas folhas de respostas; m) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico; n) no permitir a coleta de sua assinatura e a impresso digital; o) descumprir as normas e os regulamentos da SEPLAG, da CGE e do IBFC durante a realizao das provas. 7.38. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.

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7.39. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 7.40. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares do caderno de questes aos candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do concurso pblico. 7.41. No caso de o candidato no conseguir visualizar o seu local de prova no endereo eletrnico do IBFC dentro do perodo fixado, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC do IBFC, pelo telefone (11) 4701-1658, de segunda a sexta-feira teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), para as devidas orientaes. 8 DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA 8.1. A Prova Objetiva ter um total de 60 (sessenta) questes objetivas de mltipla escolha, de acordo com o Anexo II deste Edital. 8.2. As questes da Prova Objetiva versaro sobre as Referncias de Estudo contidas no Anexo IV deste Edital. 8.3. Cada questo da Prova Objetiva ter 4 (quatro) alternativas de resposta, devendo ser marcada como resposta apenas 1 (uma) alternativa por questo. 8.4. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 60 (sessenta) pontos, por processo eletrnico, sendo atribudo 1 (um) ponto para cada resposta correta. 8.5. O total de pontos obtidos na Prova Objetiva ser igual aos pontos obtidos nas questes. 8.6 Sero corrigidas todas as provas objetivas realizadas nos termos especificados neste Edital. 8.7. Ser considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que obtiver no mnimo 60% (sessenta por cento) de acertos do total de questes, sendo excludos deste concurso pblico os candidatos que no obtiverem o mnimo de acertos exigidos para aprovao. 8.8. O candidato que detectar eventuais erros de digitao, de nome, nmero de documento de identidade, sexo e data de nascimento, devero solicitar correo observando o item 15.16, a, deste Edital e em ltimo caso mediante solicitao ao fiscal da sala no dia da aplicao das provas. 8.9. O candidato que no solicitar a correo dos dados dever arcar exclusivamente com as consequncias advindas de sua omisso. 8.10. No ato da realizao da Prova Objetiva ser fornecido ao candidato o Caderno de Questes e a Folha de Respostas personalizada com os dados do candidato, para aposio da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas. 8.11. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio e nmero do documento de identidade. 8.12. Na Prova Objetiva, o candidato dever assinalar as respostas das questes na Folha de Respostas personalizada com caneta de tinta azul ou preta, que ser o nico documento vlido para a correo de sua prova. 8.13. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis. 8.14. O candidato no dever fazer nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.

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8.15. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na capa do Caderno de Questes. 8.16. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato, devendo este arcar com os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente. 8.17. O Gabarito das Provas Objetivas ser divulgado no endereo eletrnico www.ibfc.org.br, em at 05 dias teis aps a aplicao da mesma. 8.18. O caderno de questes da Prova Objetiva ser divulgado no endereo eletrnico www.ibfc.org.br, na mesma data da divulgao dos gabaritos e durante o prazo recursal, conforme item 11.2 deste Edital. 9 DA REALIZAO DA PROVA DE REDAO 9.1 A Prova de Redao valer 40 (quarenta) pontos e consistir na elaborao de uma pea de natureza tcnica na rea de Auditoria e Controle Interno, acerca dos conhecimentos constantes do Contedo Programtico previsto no Anexo IV deste Edital. 9.2 A prova de redao tem o objetivo de avaliar o contedo conhecimento do tema, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Lngua Portuguesa. 9.3 O candidato dever produzir, com base em temas formulados pela banca examinadora, uma pea de natureza tcnica, primando pela coerncia e pela coeso. 9.4 A prova de redao dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realizao das provas. 9.4.1 Nesse caso, se houver necessidade, o candidato ser acompanhado por um agente do IBFC devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao. 9.5 A folha de texto definitivo da prova de redao no poder ser assinada ou rubricada nem conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulao da prova. 9.5.1 A deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio do texto definitivo acarretar anulao da prova. 9.6 A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para avaliao da Prova de Redao. A folha para rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade. 9.7 A folha de texto definitivo no ser substituda por erro de preenchimento do candidato. 9.8 As redaes somente sero corrigidas para os candidatos melhores classificados na prova objetiva na proporo de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas estipulado neste edital, considerando os empates na ltima posio e a reserva de vagas para portadores de deficincia. 9.8.1 Os candidatos que no tiverem suas redaes corrigidas de acordo com o item 9.8 deste Edital, estaro automaticamente desclassificados no concurso. 9.9 A prova de redao ser corrigida conforme critrios a seguir: a) em casos de fuga ao tema, de no haver texto ou de identificao em local indevido, o candidato receber nota ZERO na prova de redao;

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b) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NC); c) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como: pontuao, morfossintaxe e propriedade vocabular; d) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato; e) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e/ou que ultrapassar a extenso mxima de 50 (cinqenta) linhas; f) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na Prova de Redao (NPR), como sendo igual a NC menos duas vezes o resultado do quociente NE / TL; g) se NPR for menor que zero, ento considerar-se- NPR = zero. 9.10 O candidato que no devolver sua folha de texto definitivo ter sua prova de redao anulada. 9.11 Todos os clculos citados neste Edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se o nmero para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 9.12 O espelho da prova de redao ser divulgado no endereo eletrnico www.ibfc.org.br, durante o perodo de recurso da nota de redao. 10. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E DESEMPATE DOS CANDIDATOS 10.1. Ser considerado aprovado neste concurso pblico o candidato que obtiver pontuao mnima exigida para aprovao na Prova Objetiva e que alcanar a pontuao mnima para correo da Prova de Redao, nos termos do item 9.8 deste Edital. 10.2. A nota final dos candidatos aprovados neste concurso pblico ser igual ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva acrescido dos pontos obtidos na Prova de Redao. 10.3. Na hiptese de igualdade de nota final entre candidatos, sero aplicados critrios de desempate, tendo preferncia, sucessivamente, o candidato que tiver: a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece o pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realizao das provas objetivas; b) tiver obtido maior nmero de pontos na Prova de Redao; c) tiver obtido o maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na parte de Conhecimentos Especficos; d) tiver obtido tiver obtido o maior nmero de pontos Prova Objetiva, na parte de Conhecimentos Gerais; e) idade maior. 10.4. Os candidatos aprovados neste concurso pblico sero classificados em ordem decrescente de nota final. 10.5. A classificao dos candidatos aprovados ser feita em duas listas, a saber: a) a primeira lista conter a classificao de todos os candidatos (ampla concorrncia), incluindo aqueles inscritos como portadores de deficincia; b) a segunda lista conter especificamente a classificao dos candidatos inscritos como portadores de deficincia. 10.6. O resultado final deste concurso pblico ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais, onde constaro as notas finais dos candidatos aprovados, assim como a classificao por eles obtida.

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10.7. O candidato no aprovado nos termos do item 10.1 deste Edital ser excludo do concurso pblico e no constar da lista de classificao final. 10.8. Para os candidatos aprovados e no aprovados neste concurso pblico, sero disponibilizadas as notas da prova para consulta, por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico www.ibfc.org.br, aps a publicao dos resultados no Dirio Oficial dos Poderes do Estado - Minas Gerais. 11. DOS RECURSOS 11.1. Ser admitido recurso quanto: a) ao indeferimento do pedido de iseno do valor de inscrio; b) indeferimento da inscrio; c) s questes das provas e gabaritos preliminares; d) ao resultado da Prova Objetiva; e) ao resultado da Prova de Redao; f) ao somatrio das notas e classificao dos candidatos no concurso pblico. 11.2. O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 17 horas do ltimo dia, ininterruptamente, contados do primeiro dia til posterior data de divulgao do ato ou do fato que lhe deu origem, devendo, para tanto, o candidato utilizar o endereo eletrnico www.ibfc.org.br e seguir as instrues contidas. 11.3. O candidato interessado em apresentar um dos recursos previstos no item 11.1 deste Edital dever, no devido prazo, acessar o endereo eletrnico www.ibfc.org.br e preencher em formulrio prprio disponibilizado para recurso, imprimir e enviar ao IBFC, conforme trata o item 11.4 deste Edital. 11.4. Os recursos devero ser encaminhados diretamente ao IBFC via SEDEX ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR), Av. Dr. Jos Maciel, 560 - Jd. Maria Rosa - CEP 06763-270 Taboo da Serra SP, com o ttulo de RECURSO CGE/2012. 11.4.1. No sero analisados os recursos recebidos em desacordo com este Edital. 11.5. A comprovao do encaminhamento tempestivo do recurso ser feita mediante registro pelos Correios da data de envio, sendo rejeitado liminarmente recurso enviado fora do prazo. 11.6. Quanto ao gabarito, o candidato que se sentir prejudicado dever apresentar individualmente o seu recurso, devidamente fundamentado e com citao da bibliografia. 11.7. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 11.1, deste Edital. 11.8. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, telegrama ou outro meio que no seja o estabelecido neste Edital. 11.9. Quando o julgamento de recurso resultar em anulao de questo da Prova Objetiva, o ponto da questo anulada ser atribudo a todos os candidatos. 11.10. Quando o julgamento de recurso resultar em alterao de gabarito da Prova Objetiva, as provas dos candidatos sero corrigidas de acordo com o novo gabarito oficial. 11.11. Caso haja deferimento de recurso interposto, poder ser alterada a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao. 11.12. No sero deferidos os Recursos que forem apresentados: a) em desacordo com as especificaes contidas neste Edital; b) fora do prazo estabelecido; c) sem fundamentao lgica e consistente;
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d) contra terceiros; e) recurso interposto em coletivo; f) cujo teor desrespeite a banca examinadora; 11.13. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso. 11.14. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 11.15. Aps anlise dos recursos, ser publicada no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e no endereo eletrnico www.ibfc.org.br a listagem dos recursos que forem deferidos. 11.15.1 Em caso de alterao do resultado, ser publicada a reclassificao dos candidatos e a divulgao da nova lista de aprovados. 11.16. O resultado final deste concurso pblico ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e no endereo eletrnico www.ibfc.org.br. 12. DA HOMOLOGAO DO CONCURSO PBLICO 12.1. A homologao deste concurso pblico ser processada por meio de ato da Secretria de Estado de Planejamento e Gesto a ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais. 13. DOS EXAMES MDICOS PR-ADMISSIONAIS 13.1. Das Disposies Gerais: 13.1.1. Todos os candidatos nomeados em decorrncia de aprovao neste concurso pblico devero se submeter a Exame Mdico Pr-Admissional, sob a responsabilidade da Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG, que concluir quanto sua aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, nos termos do artigo 2 do Decreto n. 43.657, de 21 de Novembro de 2003. 13.1.2. Para a realizao do Exame Mdico Pr-Admissional o candidato dever apresentar os seguintes documentos: a) Boletim de Inspeo Mdica BIM devidamente preenchido (frente); b) fotocpia da publicao da nomeao; c) documento original de identidade, com foto e assinatura; d) comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica CPF. 13.1.3. Para a realizao do Exame Mdico Pr-Admissional o candidato dever apresentar tambm resultado dos seguintes exames, realizados s suas expensas: a) hemograma completo; b) contagem de plaquetas; c) urina rotina; d) glicemia de jejum; e) anti-HBS quantitativo. 13.1.4. Os exames descritos no item 13.1.3 deste Edital podero ser realizados em laboratrios de livre escolha do candidato e somente tero validade se realizados dentro de 30 (trinta) dias anteriores data de marcao do Exame Pr-Admissional. 13.1.5. O material de exame de urina de que trata a alnea c item 13.1.3 deste Edital dever ser colhido no prprio laboratrio, devendo esta informao constar do resultado do exame. 13.1.6. Nos resultados dos exames descritos em todas as alneas do item 13.1.3 deste Edital devero constar o nmero de identidade do candidato e a identificao dos profissionais que os realizaram.
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13.1.7. No sero aceitos resultados de exames emitidos pela Internet sem assinatura digital, fotocopiados ou por fac-smile (fax). 13.1.8. No Exame Mdico Pr-Admissional todos os candidatos devero responder ao questionrio de antecedentes clnicos. 13.1.9. No Exame Mdico Pr-Admissional podero ser exigidos novos exames e testes complementares que sejam considerados necessrios para a concluso sobre a aptido fsica e mental do candidato para exercer o cargo em que foi nomeado. 13.1.10 O candidato que for considerado inapto no Exame Mdico Pr-Admissional poder recorrer da deciso ao Superintendente Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG, no prazo mximo de 10 (dez) dias corridos, contados da data em que se der cincia do resultado da inaptido ao candidato. 13.1.11. Decorrido o prazo para interposio do recurso de que trata o item 13.1.10 deste Edital, o candidato considerado inapto no Exame Mdico Pr-Admissional estar impedido de tomar posse e ter seu ato de nomeao tornado sem efeito. 13.1.12. O recurso referido no item 13.1.10 deste Edital suspende o prazo legal para a posse do candidato. 13.2 Dos exames aplicveis aos Candidatos Portadores de Deficincia: 13.2.1. Os candidatos portadores de deficincia inscritos para as vagas reservadas, aprovados e nomeados neste concurso pblico, alm de apresentarem o atestado mdico especificado no item 6.8 deste Edital, sero convocados para se submeter percia para caracterizao de deficincia, para avaliao de aptido fsica e mental e para avaliao de compatibilidade entre a deficincia do candidato e as atividades inerentes funo para a qual concorre pela Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG. 13.2.1.1. A Inspeo Mdica para avaliao de candidato portador de deficincia e a caracterizao de deficincia sero feitas por Equipe Multiprofissional da Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG e pela CGE. 13.2.2. Os candidatos a que se refere o item 13.2.1 deste Edital devero comparecer percia munidos de exames e de original, emitido por rgo da Administrao Pblica direta ou indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municpios, com antecedncia mxima de 90 (noventa) dias da data de sua realizao, comprobatrios da espcie e do grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID. 13.2.3. A critrio da percia, podero ser solicitados exames complementares para a constatao da deficincia, da aptido ou da compatibilidade com a funo para a qual concorre. 13.2.4. A percia ser realizada para verificar: a) se a deficincia se enquadra na previso da Lei Estadual n. 11.867/1995, do art. 4 do Decreto Federal n 3.298, de 1999, que regulamentou a Lei Federal n 7.853, de 1989, com as alteraes advindas do Decreto Federal n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, e b) se o candidato encontra-se apto do ponto de vista fsico e mental para o exerccio das atribuies do cargo; c) se h compatibilidade entre a deficincia do candidato e as atividades inerentes funo para a qual concorre. 13.2.5. Nos termos do art. 16, inciso VII, 2 do Decreto Federal n 3.298/1999, a verificao disposta na alnea c do item 13.2.4, deste Edital, ser feita por Equipe Multiprofissional, composta por profissionais indicados pela Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG e pela CGE. 13.2.6. O candidato somente ser submetido etapa da percia de que trata a alnea c do subitem 13.2.4 deste Edital se for considerado apto e portador de deficincia.
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13.2.7. Sero habilitados ingressar nas vagas reservadas a portadores de deficincia os candidatos que se enquadrarem no disposto nas alneas a, b e c do subitem 13.2.4 deste Edital. 13.2.8. Concluindo a percia pela inexistncia da deficincia ou por ser ela insuficiente para habilitar o candidato a ingressar nas vagas reservadas, o candidato ser excludo da relao de candidatos com deficincia inscritos para as vagas reservadas do subitem 3.6 deste Edital, mantendo a sua classificao na lista de candidatos de ampla concorrncia. 14. DO PROVIMENTO DO CARGO NOMEAO, POSSE E EXERCCIO 14.1. Concludo o concurso pblico e homologado o resultado final, a nomeao dos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas ofertadas neste Edital obedecer estrita ordem de classificao, ao prazo de validade do concurso e ao cumprimento das disposies legais pertinentes. 14.2. O candidato nomeado dever se apresentar para posse, s suas expensas, no prazo de 30 dias, conforme estabelecido pelo art. 66 da Lei Estadual n. 869/1952, sob pena de ter seu ato de nomeao tornado sem efeito. 14.3. O candidato nomeado dever apresentar obrigatoriamente, no ato da posse: a) 02 (duas) fotos 3x4 (recente e colorida); b) fotocpia do documento de identidade com fotografia, acompanhada do original; c) fotocpia do Ttulo de Eleitor com o comprovante de votao na ltima eleio, acompanhada do original; d) fotocpia do Cadastro Nacional de Pessoa Fsica (CPF), acompanhada do original; e) fotocpia da Carteira Nacional de Habilitao (CNH), acompanhada do original (se tiver); f) fotocpia de certido de nascimento ou de casamento; g) fotocpia do Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para candidatos do sexo masculino, acompanhada do original; h) fotocpia do comprovante de residncia, acompanhada do original; i) fotocpia da certido de nascimento dos dependentes (filhos menores de 21 anos, solteiros), se for o caso; j) Resultado de Inspeo Mdica RIM com concluso pela aptido para o cargo; k) no caso dos portadores de deficincia amparados pela Lei Estadual n 11.867/95, Certido de Caracterizao da Deficincia CADE, emitida pela Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG; l) fotocpia(s) do(s) resultado(s) do(s) exame(s) complementar(es) apresentados a Superintendncia Central de Pericia Mdica e Sade Ocupacional, quando for o caso; m) declarao de que exerce, ou no, outro cargo, emprego ou funo pblica nos mbitos federal, estadual e/ou municipal; n) declarao de bens atualizada at a data da posse; o) Carteira de Trabalho / Comprovante de data do 1. emprego; p) carto de cadastramento no PIS/PASEP; q) declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade do mbito federal, estadual ou municipal; r) declarao de prprio punho de no ter sido demitido a bem do servio pblico, nos ltimos cinco anos, nos termos do Pargrafo nico do art. 259, da Lei Estadual n. 869/1952; s) comprovante de escolaridade mnima exigida para o cargo, nas condies especificadas no item 2.1.2 e Anexo I deste Edital; 14.3.1. O Candidato nomeado ser responsabilizado administrativamente por quaisquer informaes inverdicas que vier a prestar. 14.4. Estar impedido de tomar posse o candidato que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos especificados no item 14.3 deste Edital. 14.5. No sero aceitos protocolos dos documentos solicitados e podero ser exigidos pela CGE, no ato da posse, outros documentos alm dos acima relacionados. 14.6. Aps tomar posse, o candidato passar condio de servidor pblico e dever entrar em exerccio no prazo de 30 dias, conforme estabelecido pelo art. 70 da Lei Estadual n. 869/1952.
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14.7. O candidato que for nomeado na condio de portador de deficincia no poder arguir ou utilizar essa condio para pleitear ou justificar pedido de relotao, reopo de vaga, alterao de carga horria, alterao de jornada de trabalho e limitao de atribuies para o desempenho da funo. 14.8. Durante o perodo de estgio probatrio o servidor no poder solicitar remoo ou mudana de lotao, sendo desconsiderada qualquer pretenso nesse sentido. 15. DAS DISPOSIES FINAIS 15.1. A SEPLAG, a CGE e o IBFC eximem-se das despesas com viagens e estadia dos candidatos para prestar as provas deste concurso pblico. 15.2. Todas as publicaes oficiais referentes ao concurso pblico de que trata este Edital sero feitas no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais. 15.3. O acompanhamento das publicaes, atos complementares, avisos, comunicados e convocaes referentes ao concurso pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. 15.4. O candidato dever consultar o endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br frequentemente para verificar as informaes que lhe so pertinentes referentes execuo do concurso pblico, at a data de homologao. 15.5. No sero prestadas, por telefone, informaes relativas ao resultado deste concurso pblico. 15.6. A eventual disponibilizao de atos nos endereos eletrnicos da SEPLAG, da CGE e do IBFC no isenta o candidato da obrigao de acompanhar as publicaes oficiais sobre este concurso pblico. 15.7. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer atos complementares, avisos, comunicados e convocaes, relativos a este concurso pblico, que vierem a ser publicados no Dirio Oficial dos Poderes do Estado - Minas Gerais e divulgados no endereo eletrnico do IBFC. 15.8. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao ao candidato, valendo, para esse fim, a publicao no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais. 15.9. Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de documentos aps as datas estabelecidas. 15.10. A SEPLAG, a CGE e o IBFC no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes s matrias deste concurso pblico que no sejam oficialmente divulgadas ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital. 15.11. No sero fornecidas provas relativas a concursos anteriores. 15.12. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do concurso. 15.13. Para contagem dos prazos de interposio de recursos, dever ser observado o disposto no item 11.2 deste Edital. 15.14. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares, cujo teor seja objeto de recurso apontado neste Edital. 15.15. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados a este concurso pblico, quando constatada a omisso ou declarao falsa de dados ou condies, irregularidade de documentos, ou ainda, irregularidade na realizao das provas, com finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.

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15.15.1. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 15.15 deste Edital, o candidato estar sujeito a responder por falsidade ideolgica de acordo com o art. 299 do Cdigo Penal. 15.16. Em caso de verificao de incorreo nos dados pessoais (nome, endereo e telefone para contato, data de nascimento) constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio, o candidato dever atualizar suas informaes nas seguintes condies: a) efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das provas objetivas, atravs do e-mail concurso@ibfc.org.br, digitalizando as documentaes para comprovao, ou envio atravs do fax no telefone (11) 4701-1658. b) aps o prazo estabelecido no item 15.16 a, deste Edital, e at a homologao deste concurso pblico, efetuar a atualizao junto ao IBFC via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), endereado ao Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao - IBFC Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/CGE-MG Av. Dr. Jos Maciel, 560, Taboo da Serra SP Cep: 06763-270. c) aps a data de homologao e durante o prazo de validade deste concurso pblico, efetuar a atualizao junto SEPLAG por meio de correspondncia registrada, s expensas do candidato, endereada Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto (A/C Diretoria Central de Proviso Ref.: Atualizao de Dados do Concurso SEPLAG/CGE n. 02/2012 Rua Conde Pereira Carneiro, 80, Bairro Gameleira, em Belo Horizonte MG, CEP 30510-010). 15.17. A SEPLAG, a CGE e o IBFC no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado; b) endereo residencial desatualizado; c) endereo residencial de difcil acesso; d) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas; e) correspondncia recebida por terceiros. 15.18. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos pela Comisso de Concurso da CGE, pela SEPLAG e pelo IBFC, no que a cada um couber. 15.19. Podero os candidatos valer-se das normas ortogrficas vigentes antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Federal n. 6.583, de 29 de setembro de 2008, em decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma que estabeleceu acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa. 15.20. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada em ato complementar ao Edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais. 15.21 A legislao e as alteraes em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, no sero objeto de avaliao nas provas deste concurso pblico. 15.22. Este concurso pblico ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data da publicao de sua homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Pblica.

Belo Horizonte, 23 de julho de 2012.

RENATA MARIA PAES DE VILHENA Secretria de Estado de Planejamento e Gesto

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ANEXO I QUADRO DE VAGAS

I.1 O Nvel de Escolaridade e os requisitos mnimos Exigidos para ingresso esto constantes no item 2.1.2 deste Edital.

AUDITOR INTERNO NVEL I GRAU A Nvel de Escolaridade mnimo Exigido para ingresso Habilitao mnima em nvel superior de escolaridade em qualquer rea de formao, concludo em instituio de ensino superior reconhecida pelos Sistemas Federal e Estadual de Ensino. Total de Vagas do Concurso N. de vagas Ampla Reservadas ao Portador Concorrncia de Deficincia 63 70 07*

*Obs: Nos termos do item 3.4 deste Edital, as vagas reservadas para os portadores de deficincia no preenchidas sero revertidas para os demais candidatos aprovados e classificados de ampla concorrncia, observada a ordem classificatria final. ANEXO II

QUADRO DE PROVAS AUDITOR INTERNO NVEL I GRAU A N DE QUESTES 10 5 5 5 10 10 5 10 1 VALOR DE CADA QUESTO

PROVAS

DISCIPLINAS

Valor Total

Lngua Portuguesa Conhecimentos Raciocnio Lgico-Quantitativo Gerais Direito Constitucional Direito Administrativo Administrao Pblica Conhecimentos Contabilidade Governamental Especficos Administrao Financeira e Oramentria Auditoria e Controle Interno Pea Tcnica na rea de Autoria e Controle Redao Interno TOTAL I Distribuio de pontos, conforme itens 8 e 9 deste Edital.

1,0 (um) ponto

60 pontos

40 pontos

40 pontos 100 pontos

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ANEXO III MODELO DE REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL OU DE CONDIES ESPECIAIS (PCD) I Modelo de requerimento de prova especial ou de condies especiais, conforme solicitado no item 6.8, alnea b deste Edital. GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS EDITAL SEPLAG/CGE N. 02/2012 Eu,_____________________________________________________________________________________, Inscrio n _______________, RG.n___________________ e CPF. n______________________________, venho requerer para o Concurso Pblico da CGE para o cargo de Auditor Interno: ( ( ( ( ( ) Prova em Braile ) Prova Ampliada ) Prova com Ledor ) Prova com Interprete de Libras ) Outros:_________________________________________________________________

Em ______/_______ / 2012 ____________________________________________________________ Assinatura do candidato (a) Obs.: O laudo mdico e a solicitao de prova especial ou condio especial (se for o caso) devero ser postados at o dia 15/09/12. ANEXO IV - REFERNCIAS DE ESTUDO CONTEDO PROGRAMTICO CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa: 1. Compreenso e interpretao de textos. 2. Tipologia textual. 3. Ortografia oficial. 4. Acentuao grfica. 5. Emprego das classes de palavras. 6. Emprego do sinal indicativo de crase. 7. Sintaxe da orao e do perodo. 8. Pontuao. 9. Concordncia nominal e verbal. 10. Regncia nominal e verbal. 11. Significao das palavras. Raciocnio Lgico-Quantitativo: 1. Estruturas Lgicas. 2. Lgica de Argumentao. 3. Diagramas Lgicos. 4. Matrizes Determinantes e Soluo de Sistemas Lineares. 5. lgebra. 6. Probabilidades. 7. Combinaes, Arranjos e Permutao. 8. Geometria Bsica. Direito Constitucional: 1. Teoria Geral do Estado. 2. Os poderes do Estado e as respectivas funes. 3. Teoria Geral da Constituio: conceito, origens, contedo, estrutura e classificao. 4. Supremacia da Constituio. 5. Tipos de Constituio. 6. Poder Constituinte. 7. Princpios constitucionais. 8. Interpretao da Constituio e Controle de Constitucionalidade. Normas constitucionais e inconstitucionais. 9. Emenda, reforma e reviso constitucional. 10. Anlise do princpio hierrquico das normas. 11. Princpios fundamentais da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. 12. Direitos e garantias fundamentais. 13. Organizao do Estado
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poltico-administrativo. 14. Administrao Pblica na Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 (art. 37 a 41). 15. Organizao dos Poderes. O Poder Legislativo. A fiscalizao contbil, financeira e oramentria. O Controle Externo e os Sistemas de Controle Interno. O Poder Executivo e o Poder Judicirio. O Ministrio Pblico. 16. Sistema Tributrio Nacional. 17. Finanas Pblicas: normas gerais e oramento pblico. 18. As Polticas Pblicas na Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. Direito Administrativo: 1. Conceito, objeto e fontes do Direito Administrativo. 2. Regime Jurdico Administrativo: princpios do Direito Administrativo brasileiro. 3. Organizao administrativa: administrao direta e indireta; autarquias, fundaes pblicas; empresas pblicas; sociedades de economia mista; entidades paraestatais. 4. Competncia administrativa: conceito e critrio de distribuio. Avocao e delegao de competncias. Ausncia de competncia: agente de fato. 5. Poderes e deveres dos membros da Administrao Pblica. 6. Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificao; vinculao e discricionariedade; revogao, convalidao e invalidao. 7. Controle dos atos administrativos. 8. Licitao: conceito, finalidades, princpios; objeto e normas gerais. 9. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao. Reequilbrio econmico-financeiro. Teoria do fato do prncipe e Teoria da Impreviso aplicada ao Direito Administrativo. 10. Agentes Pblicos. Servidores pblicos: classificao e caractersticas. Regimes jurdicos funcionais: nico, estatutrio, e de emprego pblico. Contratao temporria (Lei Estadual 18.185, de 4 de junho de 2009). Execuo indireta de atividades terceirizao. 11. Normas constitucionais concernentes aos servidores pblicos. 12. Cargo pblico: conceito e espcies. 13. Provimento, Estabilidade, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio. Concurso pblico 14. Regime Disciplinar dos Servidores Pblicos. 15. Processo Administrativo Disciplinar. 16. Servio pblico: conceito e classificao; regulamentao e controle; direitos do usurio. 17. Regime jurdico das concesses de servio pblico. Parcerias Pblico-Privadas. 18. Permisso e Autorizao. 19. Convnios e consrcios administrativos. 20. Regimes de parcerias. Organizaes Sociais. Organizaes da Sociedade Civil de Interesse Pblico. 21. Domnio pblico: conceito e classificao dos bens pblicos; administrao, utilizao e alienao dos bens pblicos. 22. Responsabilidade Civil da Administrao: evoluo doutrinria; responsabilidade civil da Administrao no Direito brasileiro. 23. Processo Administrativo: normas bsicas no mbito da Administrao (Lei Estadual 14.184, de 31 de janeiro de 2002). CONHECIMENTOS ESPECFICOS Administrao Pblica: 1. Estruturao da mquina administrativa no Brasil desde 1930: dimenses estruturais e culturais. 2. As reformas administrativas e a redefinio do papel do Estado. Reforma do Servio Civil (mrito, flexibilidade e responsabilizao) e Plano Diretor para a Reforma do Aparelho do Estado de 1995. 3. Administrao pblica: do modelo racional-legal ao paradigma ps-burocrtico. O Estado oligrquico e patrimonial, o Estado autoritrio e burocrtico, o Estado do bem-estar, o Estado regulador. 4. Estrutura e estratgia organizacional. Cultura organizacional e mudana no setor pblico. Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. O paradigma do cliente na gesto pblica. 5. Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico. Processos participativos de gesto pblica: conselhos de gesto, oramento participativo, parceria entre governo e sociedade. 6. Governo eletrnico. Transparncia da administrao pblica. Controle social e cidadania. Accountability. 7. Novas tecnologias de gesto (reengenharia, qualidade, planejamento estratgico, Balanced ScoreCard) e tecnologias da informao e comunicao: impactos sobre a configurao das organizaes pblicas e sobre os processos de gesto. 8. Mudanas institucionais: conselhos, organizaes sociais, organizao da sociedade civil de interesse pblico (OSCIP), agncia reguladora, agncia executiva. 9. As polticas pblicas no Estado brasileiro contemporneo. Descentralizao e democracia. Participao, atores sociais e controle social. Gesto local, cidadania e eqidade social. 10. Planejamento e avaliao nas polticas pblicas: conceitos bsicos de planejamento. Aspectos administrativos, tcnicos, econmicos e financeiros. Formulao de programas e projetos. Avaliao de programas e projetos. Tipos de avaliao. Anlise custo-benefcio e anlise custo-efetividade.
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Contabilidade Governamental: 1. Contabilidade Pblica: conceito, campo de aplicao, regimes contbeis. 2. Oramento Pblico: conceito, princpios, tipos, estrutura, classificaes oramentrias, execuo oramentria e financeira. 3. Sistemas de Escriturao: oramentrio, financeiro, patrimonial e contas de compensao. 4. Balanos e Demonstrao das Variaes Patrimoniais: conceituao, composio e contedo. 5. Tpicos Especiais de Contabilizao: restos a pagar, despesas de exerccios anteriores, dvida pblica, regime especial de adiantamento, crditos oramentrios disponveis e adicionais, movimentaes patrimoniais, estgios de escriturao da receita e da despesa. 6. Plano de Contas: conceitos, estrutura, desdobramento no nvel de classe, grupo e subgrupo. Administrao Financeira e Oramentria: 1. Oramento Pblico: conceitos e princpios oramentrios. 2. Oramento segundo a Constituio de 1988: Plano Plurianual - PPA, Lei de Diretrizes Oramentrias e Financeiras - LDO e Lei Oramentria Anual - LOA. 3. Lei de Responsabilidade Fiscal LRF. 4. Classificao Econmica da Receita e da Despesa Pblica. 5. Conceito e estgios da Receita e da Despesa Pblica. 6. Decreto Estadual n. 35.304, de 30 de dezembro de 1993. 7. Decreto Estadual n. 37.924, de 16 de maio de 1996. 8. Lei Federal n. 4.320, de 17 de maro de 1964. Auditoria e Controle Interno: 1. Controle Interno: tipos; objetivos; princpios; testes substantivos e de aderncia. 2. rgos normalizadores de controle interno. 3. O controle na administrao pblica: competncias constitucionais; instituies pblicas de controle; a importncia do controle em uma gesto pblica voltada para resultados. 4. O controle interno no setor pblico do Estado de Minas Gerais (Lei Delegada Estadual n. 179, de 1 de janeiro de 2011, Lei Delegada Estadual n. 180, de 20 de janeiro de 2011 e Decreto Estadual n. 45.795, de 5 de dezembro de 2011). 5. Auditoria: normas relativas pessoa do auditor, execuo do trabalho e opinio do auditor. 6. Fundamentos de Auditoria: conceitos; finalidade; modalidades; tipos; formas. 7. Auditoria Governamental: conceitos; finalidade; tipos. 8. O processo de auditoria: conceito; pr-auditoria; plano de trabalho de auditoria; execuo de auditoria: avaliao dos controles internos, programa de auditoria, tcnicas de auditoria, achados de auditoria, evidncia em auditoria, riscos de auditoria, amostragem em auditoria, papis de trabalho. 9. Relatrio de Auditoria: conceitos, atributos, tipos e estrutura.

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