PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPIPOCA SELEO PBLICA 2013/PMI Edital 002/2013 DE 16 DE ABRIL DE 2013(ALTERADO PELO EDITAL 003/2013 DE 18 DE ABRIL DE 2013)

O PREFEITO MUNICIPAL E O SECRETRIO DE EDUCAO E CULTURA DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPIPOCA, no uso de suas atribuies legais, tornam pblica a realizao da SELEO PBLICA 2013/PMI, destinada formao de um banco de gestores para integrar os ncleos gestores das escolas da rede pblica municipal de ensino visando o preenchimento de 223 cargos para provimento em comisso, sendo 77 de Diretor Escolar I, 21 de Diretor Escolar II e 125 de Coordenador Pedaggico, mediante condies estabelecidas neste Edital e em seus ANEXOS e de acordo com a Lei n004 de 07 de janeiro de 2013 e o Decreto n 030 de 01 de maro de 2013. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. A SELEO PBLICA 2013/PMI, objeto deste Edital, consiste de processo unificado de Avaliao de Conhecimentos, Experincia Profissional e Avaliao Situacional e Comportamental, compreendendo trs fases, todas de carter eliminatrio, realizadas na seguinte ordem: 1.1.1. 1 Fase: Prova escrita objetiva; 1.1.2. 2 Fase: Avaliao de Ttulos; 1.1.2. 3 Fase: Avaliao Situacional e Comportamental. 1.2. A quantidade de vagas, habilitao, experincia mnima e atividades bsicas, est disposto no Anexo I deste Edital; 1.3. O vencimento e gratificao est disposto no Anexo II deste Edital; 1.4. O contedo programtico das provas escritas objetivas est disposto no Anexo III deste Edital. 1.5. Todas as fases da seleo sero realizadas na cidade de Itapipoca (CE). 1.6. O desenvolvimento das etapas relativas s Inscries, aplicao das Provas Escritas Objetivas, Avaliao de Ttulos e Avaliao Situacional e Comportamental ser de responsabilidade tcnica e operacional da Associao Cearense de Estudos e Pesquisas (ACEP). 1.7. A carga horria de trabalho dos profissionais nomeados ser de 40 (quarenta) horas semanais, alternadas nos trs turnos escolares. 1.8. Os candidatos habilitados na SELEO PBLICA 2013/PMI, ao serem nomeados, podero ser lotados em qualquer das escolas integrantes da rede municipal de ensino, conforme a necessidade da PMI. 1.9. Os candidatos habilitados na SELEO PBLICA 2013/PMI, ao serem nomeados, devero atender aos requisitos e executar as atividades inerentes respectiva categoria profissional, de acordo com a sua habilitao, conforme detalhado no Anexo I, deste Edital. 2. DA INSCRIO 2.1. Os candidatos inscritos concorrero a qualquer um dos cargos (Diretor Escolar I, Diretor Escolar II e Coordenador Pedaggico), indicando em ordem decrescente o cargo de sua preferncia. 2.2. A inscrio do candidato implica: a) conhecimento e expressa aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e nos seus Anexos, em relao s quais no poder alegar desconhecimento ou inconformao; b) concordncia com a exigncia de que dever apresentar os documentos comprobatrios, conforme subitem 8.4.3, deste Edital.

c) conhecimento de quaisquer alteraes do presente Edital ou comunicados, mediante consulta ao site da Seleo ou ao Dirio Oficial do Estado do Cear, conforme o disposto nos subitens 15.7 e 15.8. 2.3. As inscries sero efetuadas, exclusivamente, por meio da INTERNET, no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013 e ficaro abertas no perodo compreendido entre 10:00h do dia 24 de abril de 2013 e 23h59min do dia 13 de maio de 2013, observado o horrio local. 2.4. A ACEP no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que tenham impossibilitado a transferncia dos dados. 2.5. Aps o preenchimento da Ficha de Inscrio, ser gerado boleto bancrio no valor de R$ 100,00 (cem reais), o qual dever ser pago em qualquer agncia bancria at o dia 14 de maio de 2013. 2.6. Antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todas as condies exigidas para os cargos previstos neste Edital. 2.7. Os pagamentos efetuados com cheque somente sero considerados quitados aps a respectiva compensao, devendo o valor do cheque corresponder ao valor exato da taxa de inscrio. 2.8. Em caso de devoluo do cheque, por qualquer que seja o motivo, a inscrio se tornar, automaticamente, nula. 2.9. No sero aceitos pagamentos de taxa de inscrio, por depsito em caixa eletrnico, transferncia bancria, DOC, TED, via postal, via FAX, condicional ou extemporneo. 2.10. Em nenhuma hiptese, haver devoluo da taxa de inscrio. 2.11. No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado, com exceo dos candidatos amparados pela seguinte legislao: Lei Municipal n 86/2006, de 16 de novembro de 2006 e Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008. 2.11.1. A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato em formulrio a ser preenchido no ato da inscrio, disponvel no perodo entre 10:00h do dia 24 e 23h59min do dia 25 de abril de 2013, observado o horrio local, no endereo eletrnico: http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013. 2.11.2. Documentao a ser entregue pelos candidatos amparados pela Lei Municipal n 86/2006: a) declarao original do rgo de origem indicando sua condio de servidor pblico; b) cpia simples do contracheque atual; c) documento de identidade do candidato (cpia autenticada em cartrio); d) requerimento de iseno, devidamente assinado. 2.11.3. Para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593/08, a iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato em formulrio a ser preenchido no ato da inscrio disponvel no perodo de 10:00h do dia 24 e 23h59min do dia 25 de abril de 2013, observado o horrio local, no endereo eletrnico: http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013, contendo: a) Indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadastro nico para Programas Sociais (Cadnico), de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007; b) Nome completo da Me; e c) Declarao de que atende condio de membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007, conforme estabelecido no Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, artigo 2, inciso II.

2.11.3.1. A ACEP consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato; 2.11.3.2. A validao do pedido de iseno dos candidatos de exclusiva responsabilidade do rgo gestor do Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome (MDS). 2.11.4. Os documentos de que tratam o subitem 2.11.2 devero ser entregues na sede da Secretaria Municipal de Administrao de Itapipoca, localizada na Av. Monsenhor Tabosa, 3027, Julio II, nos dias 25 a 26 de abril de 2013, no horrio de 08 s 12h e de 14 s 17h, observando o horrio local. 2.11.5. Em casos excepcionais, ser aceita a entrega dos documentos mencionados no subitem 2.11.2., mediante procurao ou via SEDEX. 2.11.5.1. No caso de remessa via SEDEX, s sero aceitos documentos postados at o dia 26 de abril de 2013, para o seguinte endereo: ACEP - Avenida da Universidade, 2446, Benfica, Fortaleza/CE CEP: 60020-180. 2.11.6. No ser concedida iseno da taxa de inscrio ao candidato que omitir informaes e/ou torn-las inverdicas, fraudar e/ou falsificar a documentao ou no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos nos subitens 2.11.1 a 2.11.5 deste Edital. 2.11.7. A data de publicao da relao dos requerimentos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 02 de Maio de 2013, no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013. 2.11.8. Eventuais recursos contra o indeferimento dos requerimentos de iseno podem ser interpostos nos dias 03 e 04 de Maio 2013, no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013. 2.11.9. A data de publicao do resultado dos recursos ser divulgada no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013, at o dia 08 de Maio de 2013, devendo, para a anlise destes, ser reenviada a documentao para validao junto aos rgos competentes, sendo de responsabilidade do candidato a verificao e regularizao da respectiva documentao e da situao cadastral junto a esses rgos, uma vez que a resposta aos recursos ser soberana e incabvel de recursos adicionais. 2.11.10. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido poder efetivar sua inscrio acessando o endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013 para imprimir o boleto de pagamento da taxa de inscrio, providenciando o respectivo pagamento, conforme o disposto no subitem 2.5 deste Edital. 2.11.11. O interessado que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio at o dia 14 de Maio de 2013 estar, automaticamente, excludo da seleo. 2.12. A inscrio ser validada somente aps a confirmao do pagamento da taxa de inscrio, segundo o subitem 2.5 ou do deferimento do pedido de iseno, conforme o subitem 2.11. 2.13. O candidato dever imprimir o documento de confirmao da inscrio, que ser disponibilizado pela ACEP a partir do dia 21 de Maio de 2013, no endereo eletrnico: http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013. 2.14. O documento de confirmao da inscrio constituir o comprovante de inscrio do candidato, devendo ser mantido em seu poder e apresentado no dia, horrio e local de aplicao das provas escritas, juntamente com o documento de identificao original. 2.14.1. Sero considerados documentos de identificao as carteiras de identidade expedidas pelos Comandos Militares, Secretarias de Segurana Pblica, Institutos de Identificao, Corpos de Bombeiros Militares, rgos fiscalizadores do exerccio profissional, bem como Passaporte, Certificado de Reservista, Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico, Carteiras Funcionais expedidas por rgo pblico que, por Lei

Federal, tenham valor como identidade, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Carteira Nacional de Habilitao. 2.14.2. O documento apresentado dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato, do prazo de validade, quando houver, devendo conter, obrigatoriamente, fotografia e assinatura. 2.14.3. No sero aceitos protocolos, cpias autenticadas ou quaisquer outros documentos diferentes dos especificados no subitem 2.14.1. 2.15. No sero aceitos documentos no especificados no subitem 2.14.1, ou que se encontrem ilegveis, no identificveis ou danificados, nem cpias de documentos, ainda que autenticadas. 2.16. No sero aceitas inscries que no atenderem rigorosamente ao disposto neste Edital, ou feitas por quaisquer outras vias, que no seja a definida no subitem 2.3 deste Edital. 2.17. O candidato assumir total responsabilidade pelas informaes prestadas no preenchimento da Ficha de Inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros, omisses e declaraes inexatas ou inverdicas, podendo este, a qualquer momento, responder por crime contra a f pblica, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 3. DOS CANDIDATOS PORTADORES NECESSIDADES ESPECIAIS DE DEFICINCIAS E DE

3.1. Do total de vagas previstas neste Edital, 5% (cinco por cento), sero reservadas aos candidatos portadores de deficincias, desde que compatveis com o exerccio do cargo, na forma prevista no Decreto Federal n 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal n 5.296/2004. 3.2. O candidato portador de deficincia que desejar concorrer nesta condio dever indicar, na Ficha de Inscrio, ser portador de deficincia que no o inabilite para o exerccio do cargo para a qual est concorrendo. 3.3. Durante toda a seleo, e em qualquer etapa, o candidato que optar por concorrer na condio de portador de deficincia, conforme indicao feita no ato da inscrio, poder ser submetido a exame mdico pericial para a avaliao quanto sua qualificao como portador de deficincia, quanto ao grau da deficincia e quanto compatibilidade da deficincia com o exerccio do cargo objeto desta seleo. 3.4. O candidato que concorrer na condio de portador de deficincia, alm de figurar na lista geral, constar tambm de lista prpria, nos termos da legislao vigente. 3.5. A inobservncia do disposto no subitem 3.2 deste Edital, ou o no reconhecimento da condio de portador de deficincia pela percia mdica, conforme subitens 3.3 e 14.5, acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies, que passaro a concorrer sem direito reserva de vagas. 3.6. O candidato que optar por concorrer como portador de deficincia participar da SELEO PBLICA 2013/PMI, em igualdade de condies com os demais candidatos, exceto no que se refere reserva de vagas e aos Exames Mdicos Admissionais, conforme o estabelecido nos subitens 3.1 a 3.4 e 14.5 a 14.9 deste Edital. 3.7. Na inexistncia de candidatos habilitados para as vagas reservadas aos portadores de deficincia ou no caso de reprovao na percia mdica, as vagas a que se refere o subitem 3.1 sero ocupadas pelos demais candidatos habilitados para compor o banco de gestores. 3.8. Qualquer candidato, portador de deficincia ou no, poder requerer condies especiais para a realizao das provas escritas, de acordo com suas necessidades, indicando tal necessidade na Ficha de Inscrio.

3.9. O candidato que no requerer condies especiais, na forma prevista no subitem 3.8 deste Edital, no ter tratamento diferenciado no dia de realizao das provas escritas, seja qual for o motivo alegado. 3.10. As solicitaes de condies especiais sero atendidas, observados os critrios de viabilidade e razoabilidade. 3.11. No caso de solicitao de prova ampliada, ser oferecida prova com fonte de tamanho 24. 3.12. Em nenhuma hiptese, sero realizadas provas em data, horrio e local diferentes daqueles estabelecidos pela organizao do concurso, observado o disposto nos subitens 1.5 e 4.1 deste Edital. 3.12. Em nenhuma hiptese, sero realizadas provas em data, horrio e local diferentes daqueles estabelecidos pela organizao da seleo, observado o disposto nos subitens 1.5 e 4.1 deste Edital.

4. 1 FASE: APLICAO DAS PROVAS ESCRITAS 4.1. As provas escritas sero realizadas no dia 09 de Junho de 2013 e tero a durao total de 4:00h (quatro horas), com incio s 13h e trmino s 17h, observando o horrio local. 4.2. A confirmao da data e horrio, bem como as informaes sobre locais de aplicao das provas sero divulgadas na Internet, no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013, at o sexto dia til anterior data prevista para a realizao das provas, observado o subitem 4.4 deste Edital. 4.3. Havendo alterao do local, data ou horrio previstos para a realizao das provas, estas devero ocorrer em domingos ou feriados nacionais e ser feito comunicado oficial de aditamento ao presente Edital, veiculado no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013. 4.4. Em nenhuma hiptese, ser aplicada prova em data, cidade, local ou horrio em condies diferentes das determinadas neste Edital ou em comunicado oficial de aditamento deste Edital, veiculado no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013. 4.5. Os portes de acesso aos locais de aplicao das provas escritas sero fechados na hora prevista para o incio das provas, na forma do subitem 4.1. 4.6. Em nenhuma hiptese, ser permitido o ingresso de candidatos no local de realizao das provas escritas aps o fechamento dos portes. 4.7. Em nenhuma hiptese, ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas seleo no local de aplicao das provas escritas. 4.8. vedado o ingresso de candidato no local da prova portando arma, mesmo que possua o documento de respectivo porte. 4.9. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas escritas e o seu comparecimento na data e no horrio determinados, conforme subitens 4.1, 4.2 e 4.3 deste Edital. 4.10. O candidato dever comparecer ao local das provas escritas, com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio fixado para o fechamento dos portes de acesso, munido de caneta esferogrfica, fabricada em material transparente e de tinta azul ou preta, do comprovante de inscrio e de documento de identificao original, conforme subitens 2.14 e 2.15 deste Edital. 4.11. Somente ter acesso sala de realizao das provas escritas o candidato que estiver devidamente identificado e munido do documento de identificao, conforme subitens 2.14 e 2.15 deste Edital. 4.11.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao das provas escritas, documento de identidade original indicado na Ficha de Inscrio do

concurso, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 4.11.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao das provas escritas, documento de identidade original indicado na Ficha de Inscrio da seleo, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 4.11.2. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 4.11.3. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, haver a coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia da realizao das provas escritas. Na hiptese de o candidato se recusar a faz-lo ou se, por qualquer motivo, no for possvel essa forma de identificao, o mesmo dever registrar sua assinatura, em campo especfico da Folha de Respostas, por trs vezes. 4.11.4. Em nenhuma hiptese, ter acesso aos locais de realizao das provas candidato sem documento de identificao, observado o disposto nos subitens 2.14.1, 2.14.2, 2.14.3, 2.15 e 4.11.1. 4.12. Durante as provas, no ser admitida qualquer consulta ou comunicao entre candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes, mquinas calculadoras (inclusive em relgios) e agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, mp3/mp4 player, palmtop, Ipad, gravador, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro ou qualquer outro transmissor/receptor ou equipamento eletrnico, bem como relgio de qualquer espcie, jias, bijuterias, bon, chapu, capacetes, culos escuros ou quaisquer acessrios. 4.13. Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando um dos objetos mencionados no subitem 4.12. 4.13. Ser eliminado da seleo o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando um dos objetos mencionados no subitem 4.12. 4.14. A coordenao do concurso no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos mencionados no subitem 4.12 e no se responsabilizar por perdas, danos ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas. 4.14. A coordenao da seleo no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos mencionados no subitem 4.12 e no se responsabilizar por perdas, danos ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas. 4.15. Para resoluo das provas sero distribudos aos candidatos, na sala de provas, o Caderno de Provas contendo Folha para Rascunho e Folha de Respostas. 4.16. Para resoluo das provas, o candidato s poder utilizar caneta esferogrfica, fabricada em material transparente e de tinta azul ou preta. 4.17. O candidato dever assinar a Folha de Respostas no local indicado para esse fim. 4.17.1. A Folha de Respostas no poder conter, em outro local que no o indicado, qualquer assinatura, palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulao. 4.18. Em nenhuma hiptese, haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 4.19. Em nenhuma hiptese, ser permitido ao candidato copiar suas respostas, exceto no prprio Caderno de Provas.

4.20. O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas, levando o Caderno de Provas, a partir dos ltimos 15 (quinze) minutos antes do horrio previsto para a concluso das provas. 4.21. No dia da realizao das provas, a ACEP poder fazer uso de equipamentos e tecnologia especial (como revista pessoal, por meio da utilizao de detector de metais), nos locais de prova, bem como solicitar o apoio de autoridades competentes para manter a ordem e garantir o bom andamento, a lisura e a segurana dos trabalhos. 4.22. O candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado da seleo caso seja constatado, mesmo aps realizada a prova, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou outro processo de investigao, que o mesmo se utilizou de processos ilcitos. 4.23. No haver segunda chamada ou repetio das provas. 4.23.1. O candidato no poder alegar qualquer desconhecimento sobre a data, o horrio e o local de aplicao das provas como justificativa de sua ausncia. 4.23.2. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar na sua eliminao do concurso. 4.23.2. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar na sua eliminao da seleo. 4.24. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento momentneo de candidato da sala de provas, por qualquer motivo. 4.25. O candidato somente poder deixar definitivamente a sala de provas depois de decorrida 1 (uma) hora, contada a partir do efetivo incio destas. 4.26. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala at o trmino da resoluo das provas ou do horrio previsto para o seu encerramento (o que primeiro ocorrer), sendo liberados ao mesmo tempo. 4.27. Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao Fiscal de Sala, a sua Folha de Respostas e o Caderno de Provas, contendo a Folha de Rascunho, observando o disposto no subitem 4.20. 4.28. No dia da aplicao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas ou aos critrios de avaliao e de classificao. 4.29. Por razes de ordem tcnica e de segurana, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de Provas a terceiros, mesmo aps o encerramento do perodo de aplicao das provas. 4.30. Os cadernos de provas sero divulgados no segundo dia til aps sua aplicao, no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013, juntamente com o respectivo gabarito oficial. 5. DO CONTEDO E AVALIAO DAS PROVAS ESCRITAS 5.1. As provas escritas sero compostas de questes relativas s disciplinas, abrangendo os respectivos programas constantes do Anexo III. 5.2. As Provas Escritas, contero 50 (cinquenta) questes de mltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas (A, B, C e D), sendo apenas uma alternativa correta. 5.3. A Prova Escrita est distribuda nas disciplinas de Lngua Portuguesa, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos. 5.3.1. A disciplina de Lngua Portuguesa contm 15 questes. 5.3.2. A disciplina de Conhecimentos Gerais contm 10 questes. 5.3.1. A disciplina de Conhecimentos Especficos contm 25 questes. 5.4. As provas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico de dados. 5.5. Na correo das provas, cada questo com marcao de resposta correta valer 1 (um) Ponto.

5.5.1. Ser atribuda pontuao zero questo sem opo assinalada, com mais de uma opo assinalada, ou com rasura, ainda que legvel. 5.5.2. Questes no marcadas ou erradas no eliminaro questes corretas. 6. DOS RECURSOS DAS PROVAS ESCRITAS 6.1. As provas escritas e os gabaritos das questes, para fins de recurso, estaro disponveis no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013, a partir do segundo dia til imediatamente posterior realizao das provas. 6.2. Eventuais recursos contra as questes das provas devero ser encaminhados ACEP, por meio eletrnico, em formulrio disponibilizado, no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013, para esse fim. 6.2.1. Somente sero analisados os recursos encaminhados em at 2 (dois) dias, iniciando-se esse prazo no primeiro dia subsequente publicao dos gabaritos das provas, conforme disposto no subitem 6.1 deste Edital. 6.2.2. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, com indicao do nome da Seleo Pblica, do nome do candidato e do nmero de inscrio, devendo ser utilizado o formulrio disponibilizado para tal fim no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013. 6.3. Admitir-se- um nico recurso por candidato, relativamente ao gabarito divulgado ou ao contedo das questes das provas, desde que devidamente fundamentado. 6.4. Para anlise de eventuais recursos das provas, ser formada uma Banca Examinadora, que constitui a ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 6.5. Se, do exame dos recursos, resultar anulao de questes das provas, os pontos correspondentes a essas questes sero atribudos a todos os candidatos que realizaram as provas e que tenham sido prejudicados pelo mesmo erro apontado, independentemente da formulao de recurso. 6.6. Se julgado procedente o recurso interposto, resultando na modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo novos recursos contra essa modificao. 6.7. No sero considerados os recursos remetidos por fax, correio eletrnico ou outra forma diferente da indicada no subitem 6.2. 6.8. Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 6.9. A deciso sobre os recursos ser divulgada no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013, quando da divulgao do gabarito oficial definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 6.10. A data de publicao do gabarito oficial definitivo ser divulgada no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013, no dia 26 de Junho de 2013. 6.11. A consulta individual pontuao obtida pelo candidato ser disponibilizada, juntamente com a imagem da Folha de Respostas dos candidatos que realizaram a prova, dois dias teis aps a divulgao do gabarito oficial definitivo, no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013. 6.11.1. A imagem da Folha de Respostas ficar disponvel para consulta no perodo de recursos, conforme estabelecido no subitem 6.12.2. 6.11.2. Aps o prazo determinado no subitem 6.12.2, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da Folha de Respostas. 6.12. Eventuais recursos contra a pontuao obtida pelo candidato devero ser encaminhados atravs de formulrio eletrnico disponvel no endereo http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013. 6.12.1. Admitir-se- um nico recurso por candidato, sendo as respectivas decises individualizadas.

6.12.2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de at 2 (dois) dias, contados a partir do primeiro dia aps a disponibilizao da consulta individual pontuao obtida pelo candidato e da imagem da Folha de Respostas, no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013. 6.12.3. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo estabelecido no subitem 6.12.2, devendo ser utilizado o formulrio disponibilizado para tal fim no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013. 6.12.4. No sero aceitos recursos contra a pontuao bruta individual obtida pelo candidato, interpostos fora do prazo estabelecido no subitem 6.12.2. 6.12.5. No sero considerados recursos remetidos por fax, correio ou outra forma diferente da indicada no subitem 6.12 deste Edital. 6.12.6. Para anlise de eventuais recursos contra a pontuao bruta individual obtida pelo candidato, ser formada uma Banca Examinadora, que constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 6.12.7. A deciso dos recursos ser divulgada no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.

7. RESULTADO DA 1 FASE: PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS 7.1. Ser habilitado na prova escrita o candidato que obtiver pontuao igual ou maior que 40% (quarenta por cento) do total de Pontos, em cada uma das disciplinas das provas. 7.2. Ser eliminado da seleo o candidato que obtiver acerto inferior a 40% (quarenta por cento) em qualquer uma das disciplinas das provas. 7.3. O resultado das provas escritas ser divulgado em ordem alfabtica. 7.4. A data de divulgao do resultado da 1 fase da seleo ser divulgada no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013 no dia 03 de Julho de 2013. 8. 2 FASE: AVALIAO DE TTULOS 8.1. Sero convocados para a Avaliao de Ttulos, mediante Edital, todos os candidatos habilitados nas provas escritas. 8.2. A fase de Avaliao de Ttulos ter carter eliminatrio. 8.3. A data de publicao do Edital de convocao para a prova de ttulos ser divulgada no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013 no dia 04 de Julho de 2013. 8.4. Para ser considerado habilitado na Avaliao de Ttulos, o candidato dever: 8.4.1. Comprovar ter cursado Graduao em Curso reconhecido de Pedagogia, de outra Licenciatura Plena em qualquer rea ou de Bacharelado, com Ps-Graduao na rea de Educao; e 8.4.2. Comprovar tempo mnimo de 1 (um) ano de experincia no magistrio. 8.4.3. A documentao comprobatria exigida para a Avaliao de Ttulos consta nos subitens 8.4.3.1 e 8.4.3.2. 8.4.3.1. Graduao em Pedagogia, em outra Licenciatura Plena em qualquer rea ou Bacharelado, com Ps-Graduao na rea de Educao, comprovado atravs de Diploma/Certificado/Declarao de concluso em curso reconhecido pelo MEC, emitida por instituio de Ensino Superior credenciada pelo MEC. 8.4.3.2 Tempo mnimo de 1 (um) ano de experincia no magistrio, comprovado atravs de Registro admisso/demisso na Carteira Profissional (CTPS) ou comprovante do ato

de nomeao/ exonerao, publicado em dirio oficial, nos casos de experincia no servio pblico. 8.5. O local a data e o horrio para entrega da documentao comprobatria da Prova de Ttulos a que se referem o subitem 8.4.3 sero informados no respectivo Edital de convocao para avaliao de ttulos. 8.6. A documentao a que se refere o subitem 8.4.3, dever ser apresentada em cpias autenticadas em cartrio. 8.7. Em casos excepcionais ser aceita a entrega dos documentos mencionados no subitem 8.4.3, mediante procurao ou via SEDEX. 8.7.1. No caso de remessa via SEDEX, s sero aceitos documentos postados na data estabelecida no respectivo Edital de convocao para Avaliao de Ttulos. 8.8. No ser aceito, sob nenhuma hiptese, a ttulo de documentao comprobatria, documento que no esteja listado no subitem 8.4.3 deste Edital. 8.9. S contaro, para efeito de habilitao para esta seleo, os ttulos especificados no subitem 8.4.3 deste Edital. 8.10. O candidato que no apresentar a documentao em local e data indicadas no Item 8.5, conforme Edital de convocao para avaliao de ttulos, ser excludo da seleo. 9. DOS RECURSOS DA AVALIAO DE TTULOS 9.1. A consulta individual ao resultado obtido pelo candidato na Avaliao de Ttulos, ser disponibilizada no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013. 9.1.1. A data para consulta individual ao resultado obtido pelo candidato na Avaliao de Ttulos, ser divulgada no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013 em data a ser estabelecida no respectivo Edital de convocao para Avaliao de Ttulos. 9.2. Eventuais recursos devero ser encaminhados por meio de formulrio eletrnico disponvel no endereo http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013. 9.3. Admitir-se- um nico recurso por candidato, sendo as respectivas decises individualizadas. 9.4. Os recursos devero ser interpostos no prazo de at 2 (dois) dias teis, contados a partir do primeiro dia aps a divulgao da consulta individual pontuao obtida, no endereo eletrnico: http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013. 9.5. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, com indicao do nome da Seleo Pblica, do nome do candidato e do nmero de inscrio, devendo ser utilizado o formulrio disponibilizado para tal fim no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013. 9.6. No sero aceitos os recursos interpostos fora do prazo estabelecido no subitem 9.4. 9.7. No sero considerados recursos remetidos por fax, correio ou outra forma diferente da indicada no subitem 9.2 deste Edital. 9.8. Para anlise de eventuais recursos, ser formada uma Banca Examinadora, que constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 9.9. A deciso dos recursos ser divulgada, juntamente com o resultado da 2 etapa da seleo, no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013. 10. RESULTADO DA 2 FASE: AVALIAO DE TTULOS 10.1. Ser habilitado na Avaliao de Ttulos o candidato que comprovar ter cursado Graduao em Curso reconhecido de Pedagogia, de outra Licenciatura Plena em qualquer rea ou de Bacharelado, com Ps-Graduao na rea de Educao e tempo mnimo de 1 (um) ano de experincia no magistrio.

10.2. Ser eliminado da seleo o candidato que no apresentar a documentao mencionada no subitem 8.4.3. 10.3. O resultado da habilitao na Avaliao de Ttulos ser divulgado em ordem alfabtica. 10.4. A data de divulgao do resultado da 2 fase da seleo ser divulgada no respectivo Edital de convocao da Avaliao de Ttulos. 11. 3 FASE: AVALIAO SITUACIONAL E COMPORTAMENTAL 11.1. Sero convocados para a Avaliao Situacional e Comportamental, mediante Edital, os candidatos habilitados na Avaliao de Ttulos. 11.2. A fase de Avaliao Situacional e Comportamental ter carter eliminatrio. 11.3. A Avaliao Situacional e Comportamental consistir na aplicao e na avaliao de tcnicas psicolgicas, visando analisar a adequao do candidato s atividades a serem desempenhadas, identificando capacidade de relacionamento, iniciativa, dinamicidade, comunicao e integrao. As atividades a serem desempenhadas esto descritas no Anexo I. 11.4. A data, horrio e local em que os candidatos convocados para a Avaliao Situacional e Comportamental devero apresentar-se ser estabelecida no respectivo Edital de convocao para a Avaliao Situacional e Comportamental. 11.5. O candidato que no comparecer fase de Avaliao Situacional e Comportamental ser automaticamente eliminado da seleo. 11.6. O resultado da 3 Fase equivale ao Resultado Final. 12. DO RESULTADO FINAL 12.1. A relao final dos candidatos que devero compor o banco de gestores escolares ser formada pelos candidatos considerados habilitados nas provas objetivas, na avaliao de ttulos e na avaliao situacional e comportamental. 12.2. A relao dos candidatos habilitados ser divulgada em ordem alfabtica. 13. DA HOMOLOGAO E DIVULGAO DO RESULTADO FINAL 13.1. A Homologao do Resultado Final da SELEO PBLICA 2013/PMI ser feita por meio de Edital publicado no Dirio Oficial do Estado do Cear e nos seguintes endereos eletrnicos: http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013; e http://www.itapipoca.ce.gov.br. 13.2. A qualquer tempo, poder ser vetada a participao do candidato, com a consequente eliminao do presente processo seletivo, se forem confirmadas falsidade de declaraes ou irregularidades relativas inscrio, informaes ou documentos. 14. DA NOMEAO 14.1. Para ser nomeado, o candidato habilitado dever sujeitar-se s normas do Estatuto dos Servidores Pblicos da Administrao Direta, das Autarquias e Fundaes Pblicas do Municpio de Itapipoca Lei n 205, de 23 de maro de 1994, renumerada de acordo com a Lei n 033, de 26 de julho de 2005, Lei n 004/2013, de 07 de janeiro de 2013 e Decreto n 030 de 01 de maro de 2013, e atender aos seguintes requisitos: a) integrar a relao de candidatos habilitados para compor o banco de gestores escolares na SELEO PBLICA 2013/PMI, conforme item 12.1; b) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e o gozo dos direitos polticos, na forma da legislao vigente (Decreto Federal n. 70.436, de 18 de abril de 1972 e Constituio Federal); c) estar em dia com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral e, se do sexo masculino, do Servio Militar;

d) no ter sofrido condenao criminal com sentena transitada em julgado cuja pena esteja pendente de cumprimento ou estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade das esferas federal, estadual ou municipal; e) apresentar os seguintes documentos (original e cpia ou cpia autenticada): cadastro de pessoa fsica CPF; cdula de identidade; ttulo de eleitor e ltimo comprovante de votao ou justificativa; certificado de reservista ou certificado de alistamento militar, se do sexo masculino; certido de nascimento ou certido de casamento, se casado; declarao de Bens e Rendas ou, inexistindo, declarao de isento; declarao, sob as penas da lei, de que no h contra si sentena criminal condenatria transitada em julgado, cuja pena esteja pendente de cumprimento; comprovante de inscrio no PIS/PASEP; trs fotografias 3x4 (de frente, iguais e coloridas); n da conta corrente, banco e agncia; e curriculum vitae. 14.2 A no comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 14.1 impedir a nomeao do candidato. 14.3. No ato de nomeao, o candidato dever apresentar os documentos constantes no subitem 14.1 deste Edital e os exames clnicos definidos no subitem 14.4.1, que devero ser entregues para comprovao dos requisitos necessrios nomeao. 14.4. O processo de qualificao para posse no cargo envolve procedimentos pradmissionais sob competncia e responsabilidade da Prefeitura Municipal de Itapipoca, restritos ao candidato convocado para admisso e abrange a realizao dos Exames Mdicos Admissionais, sob a responsabilidade do candidato, relacionados no subitem 14.4.1, validados pela Percia Mdica Oficial do Municpio: 14.4.1. Hemograma completo; Coagulograma completo com tempo de protombina e tempo parcial de tromboplastina; dosagens de glicose, uria, creatinina, cido rico, AST, ALT; Sumrio de urina; Raio X de trax em PA com laudo; Eletrocardiograma com laudo; Audiometria com laudo; Exame oftalmolgico (acuidade visual, tonometria, senso cromtico, fundo de olho, biomicroscopia). 14.5. O candidato portador de deficincia habilitado dever comparecer, em data a ser divulgada pela Prefeitura Municipal de Itapipoca, munido do atestado mdico, com laudo mdico original que ateste a deficincia nos termos do art. 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 12 de fevereiro de 2004, para se submeter Percia Mdica Oficial do Municpio de Itapipoca, situada na Rua Caio Prado, n 730, So Sebastio, Itapipoca CE, que ter deciso determinativa sobre a qualificao do candidato como portador de deficincia ou no, bem como sobre o grau de deficincia e a compatibilidade ou no com as atribuies da categoria que ir exercer. 14.6. O no comparecimento convocao para a percia, no prazo estabelecido, acarretar a eliminao do candidato na seleo pblica de que trata este Edital. 14.7. O laudo mdico original dever atestar a espcie e o grau ou nvel da deficincia com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID-10), bem como a provvel causa da deficincia. 14.8. O candidato habilitado que no for qualificado pela junta pericial mdica oficial do Municpio como portador de deficincia perder o direito de concorrer s vagas de candidatos em tal condio e passar a concorrer com os demais candidatos. 14.9. O candidato habilitado que seja portador de deficincia, a qual seja considerada pela percia mdica incompatvel com o exerccio das funes da categoria profissional para a qual se inscreveu, ser considerado inapto e, consequentemente, eliminado do certame. 15. DAS DISPOSIES FINAIS 15.1. No sero fornecidos atestados, cpias de documentos certificados ou certides relativos ao resultado final de candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados.

15.2. Os documentos entregues na ACEP, pelos candidatos, durante o processo de seleo para comprovao dos respectivos ttulos, no sero devolvidos, em nenhuma hiptese. 15.3. A SELEO PBLICA 2013/PMI ter prazo de validade de 4 (quatro) anos a contar da data de publicao do Edital de Homologao do Resultado Final no Dirio Oficial. 15.4. Ser excludo da SELEO PBLICA 2013/PMI, por ato da autoridade competente, em carter irrecorrvel, o candidato que fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata ou que tenha utilizado ou tentado utilizar meios fraudulentos para obter a aprovao prpria ou de terceiros, cujos fatos venham a ser conhecidos posteriormente realizao da SELEO PBLICA 2013/PMI. 15.5. Em qualquer perodo, a Prefeitura Municipal de Itapipoca poder convocar o candidato admitido para participar de treinamentos a serem realizados na prpria localidade de lotao, ou fora dela, quando necessrio. 15.6. O candidato apto poder ser admitido, caso venha a ocorrer vaga na categoria por ele indicado e por interesse da Prefeitura Municipal de Itapipoca, sendo resguardada, a exclusivo critrio da Prefeitura Municipal de Itapipoca, a lotao dos candidatos habilitados, dentro do perodo de validade do certame. 15.7. Todas as informaes relativas SELEO PBLICA 2013/PMI, que integram para todos os fins o presente Edital, esto disponveis no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013. 15.8. A Comisso Coordenadora da SELEO PBLICA 2013/PMI far divulgar, sempre que necessrio, normas complementares ao presente Edital, Comunicados e Avisos Oficiais, no Dirio Oficial do Estado do Cear (DOE) e nos seguintes endereos eletrnicos: http://concursos.acep.org.br/selecaoPMI2013; http://www.itapipoca.ce.gov.br. 15.9. O candidato dever observar, rigorosamente, os Editais, Comunicados e Avisos Oficiais, complementares ao presente Edital, porventura divulgados. 15.10. Os casos omissos sero dirimidos pela Associao Cearense de Estudos e Pesquisas (ACEP) e pela Comisso Coordenadora da seleo, quando versarem sobre assuntos inerentes a fato ocorrido at a homologao do resultado final da SELEO PBLICA 2013/PMI, e pela Prefeitura Municipal de Itapipoca, quando aludir a fato posterior homologao. Em Itapipoca, aos 16 de Abril de 2013.

DAGMAURO SOUSA MOREIRA PREFEITO MUNICIPAL DE ITAPIPOCA GERALDO GOMES DE AZEVEDO FILHO SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO E CULTURA

ANEXO I QUANTIDADE DE VAGAS, HABILITAO, EXPERINCIA MNIMA E ATIVIDADES BSICAS, DE ACORDO COM O CARGO. Diretor Escolar I Vagas: 77 Habilitao: Graduao em Curso reconhecido de Pedagogia, de outra Licenciatura Plena em qualquer rea ou de Bacharelado, com Ps-Graduao na rea de Educao em Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC); e experincia mnima de 1 (um) ano de efetivo exerccio no magistrio, devidamente comprovada. Atividades Bsicas: Cumprir e fazer cumprir a legislao em vigor; Responsabilizar-se pelo patrimnio pblico escolar recebido no ato da posse; Coordenar a elaborao e acompanhar a implementao do Projeto Poltico-Pedaggico da Escola ou do Centro de Educao Infantil; Implementar a proposta pedaggica da Escola ou do Centro de Educao Infantil, em observncia s diretrizes curriculares; Elaborar os planos de aplicao financeira sob sua responsabilidade; Prestar contas dos recursos recebidos; Garantir o fluxo de informaes na Escola ou do Centro de Educao Infantil e destas com os rgos da Administrao Municipal; Encaminhar aos rgos competentes as propostas de modificaes no ambiente escolar, quando necessrias; Elaborar, juntamente com a equipe pedaggica, Calendrio Escolar, de acordo com as orientaes da Secretaria de Educao e Cultura; Acompanhar, juntamente com a equipe pedaggica, o trabalho docente e o cumprimento das reposies de dias letivos, de carga horria e de contedo aos discentes; Assegurar o cumprimentos dos dias letivos, horasaula e horas-atividades estabelecidos; Promover grupos de trabalhos e estudos ou comisses encarregadas de estudar e propor alternativas para atender aos problemas de natureza pedaggica-administrativa no mbito escolar; Supervisionar o preparo da merenda escolar quanto ao cumprimento das normas estabelecidas na legislao vigente relativamente s exigncias sanitrias e de padres de qualidade nutricional; Articular o processo de integrao da Escola ou do Centro de Educao Infantil com a comunidade; Participar, com equipe pedaggica, da anlise e definio de projetos a serem inseridos no Projeto Poltico-Pedaggico da Escola ou do Centro de Educao Infantil; Zelar pelo sigilo de informaes pessoais de alunos, professores, funcionrios e famlias; Manter e promover relacionamento cooperativo de trabalho com seus colegas, com alunos, pais e demais segmentos da comunidade escolar; Assegurar o cumprimento dos programas mantidos e implantados pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao/MECFNDE. Diretor Escolar II Vagas: 21 Habilitao: Graduao em Curso reconhecido de Pedagogia, de outra Licenciatura Plena em qualquer rea ou de Bacharelado, com Ps-Graduao na rea de Educao em Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC); e experincia mnima de 1 (um) ano de efetivo exerccio no magistrio, devidamente comprovada. Atividades Bsicas: Cumprir e fazer cumprir a legislao em vigor; Responsabilizar-se pelo patrimnio pblico escolar recebido no ato da posse; Coordenar a elaborao e acompanhar a implementao do Projeto Poltico-Pedaggico da Escola ou do Centro de Educao Infantil; Implementar a proposta pedaggica da Escola ou do Centro de Educao Infantil, em observncia s diretrizes curriculares; Elaborar os planos de aplicao financeira sob sua responsabilidade; Prestar contas dos recursos recebidos; Garantir o fluxo de informaes na Escola ou do Centro de Educao Infantil e destas

com os rgos da Administrao Municipal; Encaminhar aos rgos competentes as propostas de modificaes no ambiente escolar, quando necessrias; Elaborar, juntamente com a equipe pedaggica, Calendrio Escolar, de acordo com as orientaes da Secretaria de Educao e Cultura; Acompanhar, juntamente com a equipe pedaggica, o trabalho docente e o cumprimento das reposies de dias letivos, de carga horria e de contedo aos discentes; Assegurar o cumprimentos dos dias letivos, horasaula e horas-atividades estabelecidos; Promover grupos de trabalhos e estudos ou comisses encarregadas de estudar e propor alternativas para atender aos problemas de natureza pedaggica-administrativa no mbito escolar; Supervisionar o preparo da merenda escolar quanto ao cumprimento das normas estabelecidas na legislao vigente relativamente s exigncias sanitrias e de padres de qualidade nutricional; Articular o processo de integrao da Escola ou do Centro de Educao Infantil com a comunidade; Participar, com equipe pedaggica, da anlise e definio de projetos a serem inseridos no Projeto Poltico-Pedaggico da Escola ou do Centro de Educao Infantil; Zelar pelo sigilo de informaes pessoais de alunos, professores, funcionrios e famlias; Manter e promover relacionamento cooperativo de trabalho com seus colegas, com alunos, pais e demais segmentos da comunidade escolar; Assegurar o cumprimento dos programas mantidos e implantados pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao/MECFNDE. Coordenador Pedaggico Vagas: 125 Habilitao: Graduao em Curso reconhecido de Pedagogia, de outra Licenciatura Plena em qualquer rea ou de Bacharelado, com Ps-Graduao na rea de Educao em Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC); e experincia mnima de 1 (um) ano de efetivo exerccio no magistrio, devidamente comprovada. Atividades Bsicas: Elaborar o plano de ao da Coordenao Pedaggica em consonncia com o Projeto Poltico-Pedaggico Escolar; Estimular, acompanhar e participar da elaborao do Projeto Poltico-Pedaggico junto com os demais segmentos da Escola ou do Centro de Educao Infantil; Coordenar as atividades pedaggicas; Participar de reunies, seminrios, capacitaes e programas de formao continuada; Trabalhar os dados estatsticos dos resultados de desempenho do aluno, visando melhoria do processo de ensino-aprendizagem; estimular a participao dos professores em seminrios, capacitaes e programas de formaes continuadas; zelar pelo cumprimento do calendrio escolar; disponibilizar informaes e apoio s necessidades dos professores no planejamento curricular; promover na Escola ou no Centro de Educao Infantil a formao continuada dos professores.

ANEXO II VENCIMENTO E GRATIFICAO Diretor Escolar I Nmero de Alunos: escolas de 100 a 500 alunos Vencimento Bsico: R$ 1.865,00 Gratificao: R$1.300,00 Remunerao Total:R$3.165,00. Diretor Escolar II Nmero de Alunos: escolas acima de 500 alunos Vencimento Bsico: R$ 1.865,00 Gratificao: R$1.800,00 Remunerao Total: R$3.665,00. Coordenador Pedaggico Vencimento Bsico: R$1.865,00 Gratificao: R$1.150,00 Remunerao Total: R$3.015,00.

ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO CONHECIMENTOS BSICOS LINGUA PORTUGUESA Compreenso e interpretao de textos. Ortografia. Acentuao. Predicao verbal. Flexo verbal e nominal. Uso e colocao de pronomes. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Uso e colocao dos porqus. Pontuao. Estrutura das palavras. Formao de palavras. Classificao das oraes. Figuras de linguagem, de pensamento e de sintaxe. CONHECIMENTOS GERAIS Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como: poltica (nacional e internacional). Economia (nacional e internacional). Educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, ecologia, tica e responsabilidade social. O Estado do Cear: geografia e atividades econmicas. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Acesso, permanncia e sucesso do aluno na escola. Gesto da Aprendizagem. Avaliao institucional, de desempenho e de aprendizagem. Planejamento e gesto educacional: Projeto Poltico Pedaggico (PPP), Plano de Desenvolvimento da Escola (PDE) e Plano Nacional de Educao para o decnio 2011 a 2020. Gesto de pessoas, de recursos fsicos, patrimoniais e financeiros. Polticas Educacionais para o Ensino Infantil e Fundamental. Educao, sociedade e prtica escolar. Tendncias pedaggicas na prtica escolar. Legislao bsica da educao: CONSTITUIO DA REPBLICA FEDERATIVA DO BRASIL promulgada em 05 de outubro de 1988 - Art. 5, 37 ao 41; 205 ao 214 e 227 ao 229; LEI FEDERAL N 9394/96; Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional; e suas Alteraes; LEI FEDERAL N 8069/90; Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente.; e suas alteraes; Art. 1 ao 4, 15 ao 18 e 53 ao 59; 208; 232 e 245. LEI FEDERAL N 11.494/07; Regulamenta o Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da Educao Bsica e de Valorizao dos Profissionais da Educao FUNDEB; LEI FEDERAL N 11.274/06 Amplia a durao do Ensino Fundamental para nove anos; LEI FEDERAL N 10.639/03; Estabelece as diretrizes e Bases da Educao Nacional, para incluir no currculo oficial da Rede de Ensino a obrigatoriedade da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira"; PARECER CNE/CEB N 04/98 E RESOLUO CNB/CEB N 02/98; Institui as Diretrizes Curriculares Nacional para o Ensino Fundamental; PARECER CNE/CEB N 17/01 E RESOLUO CNB/CEB N 02/01; Institui as Diretrizes Curriculares Nacional para a Educao Especial; PARECER CNE/CEB N 20/09 de 11/11/2009 E RESOLUO CNB/CEB N 05/09 de 17/12/2009 que Institui as Diretrizes Curriculares Nacional para a Educao infantil; DELIBERAO CEE N 69/07 E A INDICAO CEE 70/07, que fixam normas para a educao de alunos que apresentam necessidades educacionais especiais na educao bsica; Estatuto do Magistrio do Municpio de Itapipoca; Estatuto dos Servidores Pblicos da Administrao Direta, das Autarquias e Fundaes Pblicas do Municpio de Itapipoca, Lei n 205, de 23 de maro de 1994, renumerada conforme Lei n 033, de 26 de julho de 2005.