Jurisdio do Trabalho e da Empresa

COLEO FORMAO INICIAL

RECONVENO E COMPENSAO DE CRDITOS. SANEAMENTO E CONDENSAO (NO PROCESSO DECLARATIVO COMUM LABORAL)

Jurisdio do Trabalho e da Empresa

maio de 2013

Coleo

Formao

Inicial

publica

materiais

trabalhados e desenvolvidos pelos Docentes do Centro de Estudos Judicirios na preparao das sesses com os Auditores de Justia do 1 ciclo de Formao dos Cursos de Acesso Magistratura Judicial e do Ministrio Pblico. Sendo estes os primeiros

destinatrios, a temtica abordada e a forma integrada como apresentada (bibliografia, legislao, doutrina e jurisprudncia), pode tambm constituir um instrumento de trabalho relevante quer para juzes e magistrados do Ministrio Pblico em funes, quer para a restante comunidade jurdica. O Centro de Estudos Judicirios passa, assim, a disponibilizar estes Cadernos, os quais sero

periodicamente atualizados de forma a manter e reforar o interesse da sua publicao.

Ficha Tcnica Jurisdio Trabalho e da Empresa

Joo Pena dos Reis (Coordenador) Albertina Aveiro Pereira Viriato Reis Diogo Ravara Nome do caderno: Reconveno e compensao de crditos. Saneamento e condensao (no processo declarativo comum laboral) Categoria: Formao Inicial

Conceo e organizao:

Viriato Reis Diogo Ravara

Reviso final:

Edgar Taborda Lopes Joana Caldeira

Nota: Foi respeitada a opo dos autores na utilizao ou no do novo Acordo Ortogrfico

NDICE

I BIBLIOGRAFIA .................................................................................................................. 5 II LEGISLAO .................................................................................................................... 9 III DOUTRINA ................................................................................................................... 13 Notas sobre a seleco da matria de facto no processo declarativo comum laboral Snia Kietzmann Lopes ...................................................................................................... 15 IV JURISPRUDNCIA ......................................................................................................... 25

NOTA: Pode clicar nos itens do ndice de modo a ser redirecionado automaticamente para o tema em questo. Clicando no smbolo existente no final de cada pgina, ser redirecionado para o ndice.

Separador de nvel 1

I Bibliografia

Bibliografia

1. Manuais

Cardoso, lvaro Lopes, Manual de processo do trabalho, II vol. 3 Ed., Livraria Petrony, Lda, 2002; Pinheiro, Paulo Sousa, Curso breve de direito processual do trabalho, Wolters Kluwer/Coimbra Ed., 2010; Quintas, Hlder e Quintas, Paula, Manual de direito do trabalho e do processo do trabalho, 2 ed., Almedina, 2012, pp. 291 ss.

2. Teses/Monografias

Almeida, Jos Eusbio, Notas sobre o processo laboral, policopiado, CEJ, 2010.

3. Legislao anotada
Alegre, Carlos, Cdigo de processo do trabalho, 6 Ed., Almedina, 2004; Baptista, Albino Mendes, Cdigo de processo do trabalho - Anotado, Quid Juris, 2002; Mendes, Marlene, Botelho, Joo, e Almeida, Srgio, Cdigo de processo do trabalho anotado, Petrony, 2010; Neto, Ablio, Cdigo de processo do trabalho - Anotado, Ediforum, 2011.

4. Artigos
Lopes, Snia Kietzmann, Notas sobre a seleco da matria de facto no processo declarativo comum laboral, CEJ, 2010.

II Legislao

Legislao

1. Legislao
Cdigo de Processo do Trabalho arts. 30, e 60 a 62 Cdigo de Processo Civil arts. 508 a 511

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III Doutrina

Doutrina

Notas sobre a seleco da matria de facto no processo declarativo comum laboral

1. Introduo O processo declarativo comum no foro laboral segue a tramitao prevista nos artigos 54. e ss. do Cdigo de Processo do Trabalho (art. 49. n. 1 do mesmo diploma), aplicando-se, nos casos omissos, subsidiariamente as disposies do Cdigo de Processo Civil sobre o processo sumrio (n. 2 do mesmo preceito), i.e. os artigos 783. e ss. deste ltimo diploma. Exceptuando o artigo 49. n. 3 preceito que prev a possibilidade de, em caso de simplicidade, no ser fixada a base instrutria nenhuma outra norma do Cdigo de Processo do Trabalho se debrua expressamente sobre a seleco dos factos em sede do processo declarativo comum laboral. Efectivamente, a temtica apenas vem tratada por remisso do artigo 62. n. 2 do Cdigo de Processo do Trabalho para o artigo 508.-A do Cdigo de Processo Civil, normativo que, na alnea a) do n. 1, elenca como uma das finalidades da audincia preliminar a seleco dos factos assentes e da matria de facto que h-de constituir a base instrutria. Assim, em suma, no processo civil que se impe buscar os ditames da seleco da matria de facto no processo declarativo laboral.

2. Como proceder seleco da matria de facto 2.1 Consideraes gerais

Conforme resulta dos artigos 508.-A n. 1 al. e) e 511., ambos do Cdigo de Processo Civil, a seleco da matria de facto consiste em fixar os factos alegados pelas partes relevantes para o desfecho da lide, luz das vrias solues possveis da questo de direito. Para tanto, impe-se que o juiz: 1. Confronte as verses dos factos trazidas ao processo pelas partes; 2. Busque as diversas solues plausveis de direito; 3. Separe, de entre a matria alegada pelas partes, os factos, do direito e os factos atendveis, dos factos conclusivos; 4. Isole os factos pertinentes para a deciso da causa, de acordo com as diversas solues plausveis da questo de direito;

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Doutrina

5. Seleccione de entre esses factos os que j se encontram provados, autonomizandoos (por exemplo, por alneas); 6. Integre os demais na base instrutria, observando, para tanto, as regras de distribuio do nus da prova. No que tange ao ponto 3., importa atentar que a regra a de que: apenas podem ser aproveitados pontos ou questes de facto, no devendo ser consideradas assentes ou levadas base instrutria questes de direito1; a matria de facto seleccionada apenas pode ter por objecto factos materiais e concretos, excluindo-se tudo o que sejam juzos de valor, indues, concluses, raciocnios, valoraes de factos2

Os conceitos jurdicos podero, contudo, ser levados matria de facto seleccionada, desde que: tenham tambm uso na linguagem corrente; o objecto da aco no esteja, ainda que s em parte, dependente da determinao do significado exacto daquelas expresses, ou seja, desde que tais expresses no integrem o thema decidenduum. Um auxiliar relevante na aferio deste pressuposto consiste em interrogarmo-nos sobre se a expresso encerra, em si mesma, a resposta questo de direito colocada na aco; sendo a resposta afirmativa , estar-se- na presena de uma expresso que no pode ser alvo de seleco.

No que tange ao ponto 4., mister ter em ateno que apenas interessaro os factos articulados pertinentes causa indispensveis para a resolver. Isto quer dizer que devero ser seleccionados todos os factos que possam exercer qualquer influncia, leve que seja, na
1

Conforme ensinava o Professor Alberto dos Reis, in Cdigo de Processo Civil Anotado, Vol. III, 3. ed.,

pgs. 206 e 207, questo de facto tudo o que tende a apurar quaisquer ocorrncias da vida real, quaisquer eventos materiais e concretos, quaisquer mudanas operadas no mundo exterior, sendo questo de direito tudo o que respeita interpretao e aplicao da lei. E explicitava: Reduzido o problema sua maior simplicidade, a frmula esta: questo de facto determinar o que aconteceu; questo de direito determinar o que quer a lei, ou seja a lei substantiva, ou seja a lei de processo.
2

Alberto dos Reis, in ob. cit., pg. 212.

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Doutrina

deciso da causa. Quando o juiz tenha dvidas sobre se determinado facto deve ou no ser quesitado, isto , se interessa ou no soluo do pleito, deve resolver a dvida no sentido da quesitao3.

No que se refere ao ponto 5., importa relembrar que: matria de facto assente so levados: os factos invocados por uma parte e que no hajam sido impugnados pela outra [quando seja admissvel articulado posterior] posto que se consideram admitidos por acordo (arts. 490. n. 2 e 505., ambos do Cdigo de Processo Civil); os factos confessados; os factos provados por documento (autntico ou particular), junto aos autos4 - desde que tais documentos no hajam sido impugnados, nem haja sido impugnada a sua genuinidade ou arguida a sua falta de autenticidade, falsidade, etc.

base instrutria so levados apenas os factos controvertidos, ou seja: os factos articulados por uma das partes e impugnados pela outra; os factos que, apesar de no impugnados, no podem ser admitidos por acordo, ou seja: - os que estejam em oposio com a defesa considerada no seu todo; - os que no admitem confisso5.

Concretizando os passos a observar com vista seleco da matria de facto, imagine-se que, em determinada aco, intentada pelo trabalhador contra a sua entidade empregadora, o trabalhador alega na petio inicial que exerce funes sob ordens, direco e fiscalizao do R. desde O 1/01/2000, auferindo 500,00 mensais, e que o R. no respeitou, culposamente, o direito a frias do A., referente ao ano de 2009, no lhe tendo pago tambm os 500,00 relativos ao respectivo subsdio. Mais alega o trabalhador, que o R. procedeu assim, por ter entendido que o volume de encomendas da empresa durante todo o ano no permitiria

3 4

Alberto dos Reis, in ob. cit., pg. 222. Paulo Pimenta, in A fase do saneamento do processo antes e aps a vigncia do novo Cdigo de

Processo Civil, Almedina, 2003, pgs. 311 e 312.

5

Paulo Pimenta, in ob. cit., pgs. 312 e 313.

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Doutrina

dispensar qualquer trabalhador, pelo que no agendou, no decurso do ano de 201O, as frias referentes a 2009. O empregador, por sua vez, em sede da contestao, alega que o A. de O 1 de Julho de 201O a 03 de Agosto de 201O gozou as frias referentes ao ano de 2009 e recebeu 500,00 a ttulo de subsdio de frias.

Neste caso, a concretizao dos passos enunciados supra, passaria pelo seguinte: 1. Constatao de que o A. defende que o R. no respeitou culposamente o seu direito s frias referentes ao ano de 2009 e no lhe pagou o respectivo subsdio e de que o R. simplesmente nega os respectivos factos. 2. Constatao de que est em causa: a violao do direito a frias e de que a mesma se acha regulada no artigo 246. n. 1 do Cdigo do Trabalho; a falta de pagamento do subsdio de frias, relevando, nesta sede, essencialmente o disposto no artigo 264. n.0 2 do Cdigo do Trabalho (direito ao subsdio de frias). 3. Reconhecimento de que, de entre o alegado: a expresso sob ordens, direco e fiscalizao pode, em certas circunstncias, ser considerada conclusiva ou integradora de um conceito jurdico, mas que se trata de expresso que tem uso na linguagem corrente e no constitui, no presente caso, o thema decidenduum6, pelo que poder ser aproveitada; a expresso o R. no respeitou [o direito a frias do A.] conclusiva, pelo que no pode ser aproveitada; a expresso culposamente consubstancia uma questo de direito, pelo que no pode ser aproveitada.

I.e., na presente aco no se discute se o A. efectivamente trabalha para o R., pelo que pacfica a

enunciao de que o A. exerce funes sob ordens, direco e fiscalizao do R. Se, pelo contrrio, estivesse em discusso a natureza da relao contratual estabelecida entre as partes, mormente se o A. pugnasse pela existncia de um contrato de trabalho e o R. pela existncia de um contrato de prestao de servio, aquela mesma expresso integraria o thema decidenduum. Neste ltimo caso, a resposta questo o A. exerce funes sob ordens, direco e fiscalizao do R. ? decidiria verdadeiramente a aco e, como tal, no poderia formular-se um quesito nesses termos, devendo a questo, ao invs, ser traduzida em factos concretos reveladores das ordens, da direco e da fiscalizao.

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Doutrina

4. Reconhecimento de que, face soluo de direito em causa (violao do direito a frias e falta de pagamento do subsdio) e aos pressupostos das normas enunciadas supra em 2. (quais sejam: por um lado, que o trabalhador no tenha gozado as frias e que tal tenha acontecido por a isso ter obstado, sem fundamento vlido, o empregador e, por outro lado, que o empregador no tenha pago o subsdio de frias), os factos pertinentes so os seguintes: a data desde a qual o trabalhador exerce funes para o empregador (j que, por um lado, a violao do direito a frias pressupe que esse direito se ache constitudo na esfera do trabalhador e, por outro, o direito a frias pode variar consoante a data de admisso do trabalhador e a durao do contrato), ou seja o A . exerce funes sob ordens, direco e fiscalizao do R. desde 0110112000; a retribuio do A., porquanto relevante para determinao do montante do subsdio, ou seja, o A. aufere 500,00 (quinhentos euros) mensais; que o R. no agendou, no decurso do ano de 2010, as frias do A. referentes a 2009 e que procedeu assim por ter entendido que o volume de encomendas da empresa durante todo o ano de 2009 no permitiria dispensar qualquer trabalhador, nestes factos se traduzindo a violao do direito do A. e a culpa do R.; que o R. no entregou ao A. 500,00 a ttulo de subsdio de frias; que o A. esteve defrias de 01 de Julho de 2010 a 03 de Agosto de 2010; que o R. entregou ao A. 500,00 a ttulo de subsdio de frias referentes ao ano de 2009.

5. Reconhecimento de que, de entre o factos referidos em 4.0, o R. no impugnou a data de incio de funes do A., nem a retribuio do mesmo, pelo que tais factos devero integrar a matria de facto assente nos seguintes termos:

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Doutrina

A) O A. exerce funes sob ordens, direco e fiscalizao do R. desde 01/01/2000. B) O A. aufere 500,00 (quinhentos euros) mensais.

6. Reconhecimento de que, por fora das regras da distribuio do nus da prova: impende sobre o trabalhador o nus de provar a violao do direito a frias, por ser um facto constitutivo do direito compensao prevista no artigo 246. n.0 1 do Cdigo do Trabalho (art. 342. n. 1 do Cdigo Civil), pelo que, de entre as duas verses, apenas interessar a do A.; impende sobre o empregador o nus de demonstrar o cumprimento da obrigao do pagamento do subsdio de frias, j que constitui uma excepo peremptria (art. 342. n. 2 do Cdigo Civil), interessando, de entre as duas verses, apenas a do R..

Assim, a base instrutria seria a seguinte:

1.

O R. no agendou, no decurso do ano de 201 O, as frias do A. referentes a 2009? 2. Por ter entendido que o volume de encomendas da empresa durante todo o ano de 2009 no permitiria dispensar qualquer trabalhador? 3. O R. entregou ao A. 500,00 a ttulo de subsdio de frias referentes ao ano de 2009?

Atente-se de que, de entre os 7 factos materiais inicialmente isolados, apenas 5 foram efectivamente seleccionados.

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Doutrina

2.2 a)

Recomendaes/reflexes A lei no obriga a que cada quesito contenha um s facto. Mas se outras razes

no obstarem a tanto (v.g. a narrao da dinmica de determinado evento), a experincia dita que a soluo que mais facilita a posterior deciso sobre a matria de facto. b) Deve evitar-se a dupla quesitao (i.e., quesitar um mesmo facto concreto na

sua verso positiva e negativa). Esta regra sofre raras excepes, sendo uma delas o caso em que se imponha conhecer da litigncia de m f por indcio de que uma das partes alterou a verdade dos factos (cfr. art. 456. n. 2 al. b) do Cdigo de Processo Civil, aplicvel ex vi art. 1. n. 2 al. a) do Cdigo de Processo do Trabalho). c) d) Os factos devem ser colocados por ordem lgica ou cronolgica. A seleco dos factos provados documentalmente no deve ser feita por

remisso para o teor do documento, pois o documento no um facto, mas sim um meio de prova. Deve optar-se, ao invs, por reproduzir a parte relevante do documento. e) Dever levar-se base instrutria factos alegados cuja prova dependa de

documento ainda no junto aos autos? Face ao disposto no artigo 646. n. 4 do CPC (que declara no escritas as respostas dadas sobre factos que s podem ser provados por documento), tendemos a responder que no. Contudo, a fim de alertar a parte de que dever provar documentalmente determinado facto por si alegado, fazendo-lhe saber que o tribunal considera tal facto relevante, poder fazer-se constar a respectiva meno na parte final da base instrutria (referindo, por exemplo: O facto alegado no artigo x da petio inicial tem de ser provado documentalmente.). Este entendimento no , contudo, unnime. Assim, de entre outros, Paulo Pimenta7 considera acertado levar base instrutria todos os factos relevantes que ainda no estejam provados, independentemente do meio probatrio necessrio para a sua demonstrao. Para tanto, defende que a base instrutria tem como funo primordial a de definir os factos carecidos de prova, de forma a que cada uma das partes fique a saber quais os factos que deve procurar provar. Mais argumenta que, coisa diversa ser o mbito de interveno do rgo ao qual
7

ln ob.cit, pg. 313.

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Doutrina

compete o julgam ento da matria de facto, mbito que definido, negativamente, pelo n. 4 do art. 646.0 do Cdigo de Processo CiviI, pelo que no haveria que distinguir entre o momento da instruo e o do julgamento da matria de facto. Adoptando-se esta ltima posio, ser aconselhvel fazer constar uma nota final da base instrutria, dando conta de que O facto que consta do quesito x s pode ser provado por documento.

2.3 a)

Questes mais frequentes na seleco da matria de facto no foro laboral Aces de impugnao judicial da regularidade e licitude do despedimento por

facto imputvel ao trabalhador ao empregador que cumpre provar os factos que alegou com vista a fundamentar a deciso de despedimento, pelo que a sua verso que deve ser quesitada; Apenas podem ser atendidos (seleccionados) os factos constantes da deciso de despedimento comunicada ao trabalhador (art.s 387. n. 3 do Cdigo do Trabalho e 98. - J do Cdigo de Processo do Trabalho), sendo que nesta, por sua vez, no podem ser invocados factos no constantes da nota de culpa ou da resposta do trabalhador, salvo se atenuantes da responsabilidade (art. 357. n. 4, parte final, do Cdigo do Trabalho). nica excepo a esta regra a da atendibilidade dos factos de natureza meramente circunstancial ou esclarecedora das infraces que hajam sido imputadas ao trabalhador (cfr., neste sentido, entre outros, o Ac. do STJ, de 28/4/2004, in CJSTJ, 2004, T. II, pgs. 257 e ss.). Assim, em suma, para alm dos passos enunciados supra, sob 2.1, o juiz dever, na seleco da matria de facto, ter em conta, nos termos ora enunciados, a limitao decorrente das peas que integraram o processo disciplinar. b) Aces que versem a resoluo

Nas aces de impugnao da resoluo (art. 398. do Cdigo do Trabalho), bem como naquelas em que o trabalhador pretende o reconhecimento de que resolveu o contrato com justa causa, cumpre ao trabalhador provar os factos que fundamentaram tal resoluo, sem prejuzo de alguma doutrina e jurisprudncia

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Doutrina

defender, relativamente culpa do empregador, que a mesma de presumir, nos termos do artigo 799. do Cdigo Civil8. No que tange s aces de impugnao da resoluo, o Cdigo do Trabalho enuncia expressamente que apenas so atendveis os factos constantes da comunicao resolutria (art. 398. n. 3 do Cdigo do Trabalho), pelo que, na seleco da matria de facto, importa atender tambm a esta restrio. c) Prova de crditos

De acordo com o disposto no artigo 337. n. 2 do Cdigo do Trabalho, o crdito correspondente a violao do direito a frias, indemnizao por aplicao de sano abusiva ou pagamento de trabalho suplementar, vencido h mais de cinco anos, s pode ser provado por documento idneo9 Assim, sempre que a causa de pedir consista numa destas trs situaes, importa, tanto na seleco da matria de facto, como na instruo e, ainda, na discusso e julgamento da causa, atender ao mencionando regime especial de prova. d) Distino matria de facto/matria de direito/facto conclusivo

Conforme foi explanado supra, sob 2.1, existem expresses que, no obstante terem um sentido eminentemente jurdico, constituem termos da linguagem corrente, podendo, como tal, ser levadas matria de facto assente ou base instrutria, desde que no digam respeito questo a decidir. Assim, por exemplo, os termos: despedimento (Ac. da Rel. de vora, de 06/6/1995, CJ, T. III, pgs. 318 e ss.); trabalhar sob as ordens, direco e fiscalizao (Ac. da Rel. do Porto, de 10/3/2003, CJ, T. II, pgs. 217 e ss. e Ac. do STJ, de 16/09/2008, processo n. 08S459, disponvel na dgsi);
8

Neste sentido, veja-se Maria do Rosrio Palma Ramalho, in Direito do Trabalho, Parte II, 3. ed., pg.

1010 e os acrdos da Rei. de Lisboa, de 26/01/ 1994, CJ, T. 1, pg. 176 e da Rel. de Coimbra, de 28/05/ 1998, CJ, T. III, pg. 70.
9

De acordo com o Ac. do STJ, de 19/ 12/2007, processo n. 07S3788, disponvel na dgsi, documento idneo

"ser o documento escrito com origem na prpria entidade empregadora, que demonstre a existncia dos factos constitutivos do crdito e que seja suficientemente elucidativo, de molde a dispensar a sua integrao ou dilucidao atravs de outros meios de probatrios, designadamente testemunhas". Em aresto de 07 /06/2000, processo n. 217 64, disponvel na dgsi, a Rel. de Lisboa entendeu que os cinco anos so os que precedem a data da cessao do contrato e no a data da citao.

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Doutrina

admitido por contrato de trabalho (Ac. do STJ, de 12/06/2003, processo n. 02S2082, disponvel na dgsi); rescindir (Ac. da Rel. de Coimbra de 15/311984, BMJ-335, pg. 350); faltas injustificadas e faltar injustificadamente (Ac. da Rel. de Lisboa, de 17/5/1995, CJ, T. III, pgs. 183 e ss. e Ac. da Rel. de Lisboa, de 04/7/00, CJ, T. IV, pg. 73).

Snia Kietzmann Lopes

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IV Jurisprudncia

Jurisprudncia

A Compensao de crditos

1. STJ 13/05/2004 (Fernandes Cadilha), p. 032S3688 Sumrio: I. O crdito reclamado pela entidade patronal, no mbito de um pedido reconvencional deduzido em ao emergente de contrato de trabalho, que provenha de pretensa prtica de ilcito penal, por parte do trabalhador, est sujeito ao regime prescricional geral previsto no artigo 498, n 3, do Cdigo Civil. II. Desde que, na intitulada reconveno, o ru no tenha produzido qualquer declarao de compensao, e no tenha reconhecido sequer a existncia do crdito invocado pelo autor, no poder o correspondente pedido reconvencional ser interpretado como constituindo matria de exceo perentria para efeito de obter, por compensao, a extino do contracrdito do autor. III. Nesses termos, em relao ao crdito invocado em reconveno, no aplicvel o regime prescricional mais favorvel do artigo 850 do Cdigo Civil, que pressupe que opere a compensao judiciria de crditos.

Texto integral

http://www.dgsi.pt/jstj.nsf/954f0ce6ad9dd8b980256b5f003fa814/ 2abf4186dedfa22080256ebe0027566a?OpenDocument

2. RP de 09/05/2012 (M Jos Costa Pinto), p. 2134/09.7TTLSB.L1-4 Sumrio: I. O artigo 850. do Cdigo Civil no contraria o disposto no n. 1 do artigo 381. do Cdigo do Trabalho de 2003 e aplicvel no domnio dos crditos resultantes do contrato de trabalho. II. S nos casos em que o prazo da prescrio j se tenha completado no momento em que os crditos se tornaram compensveis que a prescrio pode impedir a extino da dvida por compensao, tal como estabelece o artigo 850. do Cdigo Civil.

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Jurisprudncia

3. RL de 23/11/2011 (Ramalho Pinto), p. 875/10.5TTLSB.L1-4 Sumrio: I. No h litispendncia se numa ao o trabalhador vem formular um pedido de pagamento de crditos salariais j objeto de deduo de uma exceo de compensao numa outra ao contra si proposta pela entidade empregadora. II. Nestes casos, deve ser suspensa a instncia at deciso final desta ltima ao.

Texto integral:

http://www.dgsi.pt/jtrl.nsf/e6e1f17fa82712ff80257583004e3ddc/5 75457e749631c6c8025796c003cbc3a?OpenDocument

B Reconveno

1. STJ de 19/01/2005 (Pinto Hespanhol), p. 05S1175 Sumrio: 1. Se a autora pede a reintegrao no seu posto de trabalho e o pagamento das retribuies que deixou de auferir desde a data do despedimento, fundando tais pedidos na ilicitude do despedimento, por considerar que os factos constantes da nota de culpa que a entidade empregadora contra ela deduziu eram insubsistentes, admissvel, nos termos da primeira parte do n. 1 do artigo 30. do Cdigo de Processo do Trabalho, que a r empregadora deduza reconveno em que pede o pagamento de certa quantia, a ttulo de indemnizao pelos prejuzos originados pelo comportamento ilcito e culposo da autora, uma vez que os alegados factos ilcitos e culposos que tero dado causa aos prejuzos cuja indemnizao se pede so, precisamente, os mesmos que, embora numa perspetiva oposta, servem de fundamento ao. 2. Alis, tendo o tribunal de conhecer da matria de facto vertida na referida nota de culpa para poder ajuizar sobre as concretas pretenses deduzidas pela autora, o simultneo conhecimento da reconveno no implicar maior atividade por parte do tribunal, nem determinar embarao de relevo para o julgamento da causa.

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Jurisprudncia

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http://www.dgsi.pt/jstj.nsf/0/75f0be4d752cb02780257116003d91
53?OpenDocument

2. STJ de 03/05/2006 (Pinto Hespanhol), p. 06S251 Sumrio: 1. O sentido da expresso facto jurdico que serve de fundamento ao empregue na primeira parte do n. 1 do artigo 30. do Cdigo de Processo do Trabalho, pelo seu exato teor literal e pela sua insero sistemtica, s pode ser entendido como referindo-se causa de pedir, ao facto jurdico concreto e especfico invocado pelo autor como fundamento da sua pretenso. 2. Por outro lado, o que se extrai do texto das conjugadas alneas o) e p) do artigo 85. da Lei n. 3/99, de 13 de Janeiro, que as relaes de conexo a em causa so as que emergem entre as questes reconvencionais e a ao, por acessoriedade, por complementaridade ou por dependncia. 3. Assim, nos termos do n. 1 do citado artigo 30., a reconveno admissvel: (i) quando o pedido do ru emerge do facto jurdico que serve de fundamento ao; (ii) quando o pedido do ru est relacionado com a ao por acessoriedade, por complementaridade ou por dependncia; (iii) quando o ru invoca a compensao de crditos. 4. Tendo o autor fundamentado a ao na ilicitude do despedimento promovido sem a precedncia de processo disciplinar, no admissvel a reconveno deduzida pela empregadora, cuja causa de pedir assenta no no cumprimento, por parte do autor, do contrato de trabalho celebrado entre as partes.

Texto integral:

http://www.dgsi.pt/jstj.nsf/0/bacd821ed7c6b5c2802571680034c9 d6?OpenDocument

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Jurisprudncia

3. STJ 22/11/2006 (M Laura Leonardo), p. 06S1822 Sumrio: I. A reconveno admissvel em processo laboral: (i) quando o pedido do ru emerge do facto jurdico (causa de pedir) que serve de fundamento ao; (ii) quando o pedido do ru est relacionado com a ao por acessoriedade, por complementaridade ou por dependncia; (iii) quando o ru invoca a compensao de crditos (arts. 30., n. 1 do CPT, e 85., als. o) e p) da LOFTJ aprovada pela Lei n. 3/99, de 13 de Janeiro). II. Quando o pedido reconvencional tem por objeto a compensao de crditos, o ru, alm de invocar o contracrdito, tem que formular na contestao a declarao de compensao (art.s 847. e 848., n. 1 do CC). III. As relaes de acessoriedade e dependncia pressupem que haja um pedido principal a que esto objetivamente subordinadas; a diferena est na intensidade do nexo de subordinao: o pedido dependente no subsiste se desligado do pedido principal. IV. A relao de complementaridade pressupe que o pedido reconvencional seja um "complemento" do pedido formulado na ao, isto , esteja interligado com ele. V. No existe conexo substantiva entre (por um lado) os pedidos indemnizatrios formulados pelo autor com base na resciso unilateral do contrato de trabalho pelo empregador, na violao do direito a frias e na cessao do contrato como facto gerador de danos no patrimoniais e (por outro) o pedido reconvencional de indemnizao alicerado no cumprimento defeituoso da prestao laboral por parte do autor. VI. O Supremo no pode apreciar eventuais erros na apreciao da prova sujeita livre apreciao do julgador, mas j pode apreci-los se houver confisso ou documentos com fora probatria plena que ponham em causa os factos dados como provados - ou no considerados - pelo julgador. VII. A confisso judicial pode ser espontnea (se feita nos articulados, segundo as prescries da lei processual...) ou provocada (se produzida em depoimento de parte ou em prestao de informaes ou esclarecimentos ao tribunal) - art. 356., n.s 1 e 2 do CC. VIII. A confisso judicial escrita tem fora probatria plena contra o confitente art. 358., n. 1 do CC.

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4. RC 22/03/2007 (Azevedo Mendes), p. 593/05.6TTAVR.C1 Sumrio: I. A alnea p) do art 85 da L.O.F.T.J. prescreve que os Tribunais do Trabalho so competentes, em matria cvel, para conhecer das questes reconvencionais que com a ao tenham as relaes de conexo referidas na alnea anterior. II. A alnea o) do citado preceito refere-se a relaes conexas com a relao de trabalho por acessoriedade, complementaridade ou dependncia. III. Tratam-se de questes de que os Tribunais do Trabalho no podem conhecer quando se apresentem isoladamente, mas que, em caso de reconveno, a lei lhes possibilita o conhecimento quando se liguem ao do modo assinalado, para a qual o Tribunal diretamente competente. IV. Na acessoriedade a causa subordinada objetivamente conexa e dependente do pedido da causa principal; na complementaridade ambas as relaes so autnomas pelo seu objeto, mas uma delas convertida, por vontade das partes, em complemento da outra; na dependncia qualquer das relaes objetivamente autnoma como na complementaridade, simplesmente o nexo entre ambas de tal ordem que a relao dependente no pode viver desligada da relao principal. V. A apreciao do comportamento de uma parte na ao quanto litigncia de m f no matria de pronncia obrigatria, sendo de presumir que o no uso de poder de apreciao e de condenao a tal ttulo resulta da no verificao das circunstncias da m f. VI. O regime geral da cessao do contrato de trabalho, por iniciativa do trabalhador, ocorrendo justa causa, configura duas situaes de desvinculao: - a primeira reporta-se a fundamentos subjetivos por terem na sua base um comportamento culposo do empregador, dando lugar a indemnizao arts 441, n 2, e 443, do Cdigo do Trabalho; - a segunda reporta-se a fundamentos objetivos por no terem na sua base um comportamento culposo do empregador.

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VII.

O art 443, n 1, do Cdigo do Trabalho refere-se indemnizao pelos danos havidos pelo credor lesado (o trabalhador), mas estabelece um mnimo sancionatrio pelo qual o empregador sempre ser responsvel independentemente da existncia ou da comprovao dos danos (15 dias de retribuio base e diuturnidades por cada ano completo de antiguidade).

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5. RP 01/10/2007 (Paula Leal de Carvalho), p. 0742027 Sumrio: Os Tribunais do Trabalho so materialmente incompetentes para apreciar um pedido reconvencional da entidade patronal, assente em factos determinantes de responsabilidade civil do trabalhador que no tenham uma relao de conexo com questes emergentes da relao de trabalho subordinado (alneas b) e p) do art. 85 da Lei 3/99, de 13/01).

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6. RP 28/10/2008 (Albertina Pereira), p. 084404 Sumrio: I. De acordo com o art. 30 do CPT, a reconveno admissvel quando o pedido do ru emerge do facto jurdico que serve de fundamento ao e no caso referido no art. 85 da Lei 3/99 de 13.1, desde que, em qualquer dos casos, o valor da causa exceda a alada do tribunal. II. O art. 85 do citado diploma (LOFTJ) estabelece na sua alnea p) que compete aos Tribunais de Trabalho conhecer das questes reconvencionais que com a ao tenham relaes de conexo referidas na alnea anterior, salvo no caso de compensao em que dispensada a conexo. Na alnea anterior, al. o), referem-se questes emergentes
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de relaes conexas com a relao de trabalho, por acessoriedade, complementaridade ou dependncia. III. Se a Autora pede a condenao da r a pagar-lhe as quantias decorrentes da cessao do contrato de trabalho e a r, por seu turno, pede a condenao da autora em 15.000,00, por danos provocados na sua imagem e credibilidade, por a autora ser procurada no mbito de processo criminal a correr contra ela, claro que entre os pedidos da A. e R no existe qualquer nexo ou ligao de acessoriedade, complementaridade e dependncia, pelo que a reconveno deduzida inadmissvel, j que o pedido da r perfeitamente estranho ao pedido da autora e no foi invocada compensao.

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7. RC de 12/02/2009 (Felizardo Paiva), p. 289/08.7TTTMR.C1 Sumrio: I. Preceitua o art 30, n 1, do CPT, quanto aos requisitos de natureza substantiva da admissibilidade da reconveno em processo laboral, que a reconveno admissvel quando o pedido do ru emerge do facto jurdico que serve de fundamento ao e no caso referido na al. p) do art 85 da Lei n 3/99, de 13/01. II. As questes a que se refere a referida al. p) do art 85 da Lei 3/99, so aquelas que os tribunais do trabalho no podem conhecer quando se apresentem isoladamente, mas que, em caso de reconveno, a lei lhes possibilita o conhecimento desde que com a ao tenham relaes de conexo objetiva com a relao de trabalho, por acessoriedade, complementaridade ou dependncia (al. o)), para o que o tribunal j diretamente competente. III. Na acessoriedade, a causa subordinada objetivamente conexa e dependente do pedido da causa principal. IV. Na complementaridade, ambas as relaes so autnomas pelo seu objeto, mas uma delas convertida, por vontade das partes, em complemento da outra.

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V.

Na dependncia, qualquer das relaes objetivamente autnoma como na complementaridade, simplesmente o nexo entre ambas de tal ordem que a relao dependente no pode viver desligada da relao principal.

VI.

A relao de acessoriedade e a relao de dependncia pressupem que haja um pedido principal (uma relao principal). Tanto o pedido acessrio como o pedido dependente esto objetivamente subordinados a esse pedido (principal).

VII.

A relao de complementaridade pressupe que o pedido reconvencional seja um complemento do pedido formulado na ao. No h subordinao, mas interligao. A discusso daquele pedido completa, toca a relao jurdica (ou relaes jurdicas) subjacente(s) ao.

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8. RP 04/01/2010 (Ferreira da Costa), p. 322/07.0TTLMG.P1 Sumrio: I. Nos termos do art. 30, n.1 do C. P. Trabalho de 2000, a reconveno admissvel quando o pedido do ru emerge do facto jurdico que serve de fundamento ao e no caso referido na al. p) do art. 85 da Lei 3/99, de 13 de Janeiro. II. No tendo o A. observado o prazo de 30 dias previsto no art. 389, 1 al. a) do CPC, para propor a ao de impugnao do despedimento e tendo sido declarada a caducidade da providncia (cautelar de suspenso de despedimento), o mesmo constituiu-se na obrigao de indemnizar o ru (art. 390,1). No entanto, este direito de indemnizao do R. existe desde e por causa da caducidade da providncia e pode ser exercido mesmo que o A. no intente a ao de impugnao do despedimento, embora por via de ao e no de reconveno. III. Ora, sendo o direito de indemnizao do R. autnomo do pedido relativo ao despedimento do A., tendo nascido por si e podendo ser exercido por si, falece o pressuposto fundamental para que a reconveno possa ser admitida: uma causa dependente da outra.

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9. RE 07/06/2011 (Correia Pinto), p. 400/08.8TTFAR.E1 Sumrio: I. A reconveno, no mbito do processo de trabalho, admissvel quando o pedido do ru emerge do facto jurdico que serve de fundamento ao (e j no defesa) e no caso referido na alnea p) do artigo 85. da Lei n. 3/99, de 13 de Janeiro, desde que, em qualquer dos casos, o valor da causa exceda a alada do tribunal, no sendo admissvel quando ao pedido do ru corresponda espcie de processo diferente da que corresponde ao pedido do autor. II. A aferio do pressuposto de admissibilidade da reconveno relativo ao valor da causa reporta-se ao momento inicial, em que a ao foi proposta; o valor que resulta da soma do pedido deduzido pelo autor com o pedido reconvencional s produz efeitos no que respeita aos atos e termos posteriores reconveno, o que pressupe que j tenha sido admitido.

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10. RP 08/10/2012 (M Jos Costa Pinto), p. 524/10.1TTVNF.P1 Sumrio: I. No obsta admissibilidade da reconveno a sua no identificao expressa na contestao se o contestante enuncia os factos que lhe conferiam o direito a ver declarada a ilicitude do despedimento de que foi alvo, indemnizao por danos no patrimoniais, indemnizao por despedimento ilcito e s denominadas retribuies intercalares e formula, a final, expressa e separadamente, o pedido de declarao de ilicitude do despedimento e de condenao da R. no pagamento das verbas em causa.

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II.

No devem declarar-se no escritas expresses que comportam um sentido jurdico, mas que constituem palavras usadas na linguagem corrente e no constituem elas mesmas o thema decidendum da ao.

III.

().
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C Seleo da matria de facto. Distino entre factos e concluses 1. STJ 22/11/2007 (Sousa Peixoto), p. 07S2889 Sumrio: 1. Numa ao emergente de contrato individual de trabalho, em que se discute se o contrato do autor era de trabalho ou de prestao de servios, as expresses trabalhar sob as ordens, direo e fiscalizao da r constituem matria de direito e, se inseridas na matria de facto, devem ser dadas como no escritas. 2. E o mesmo acontece com a expresso transmitir, quando referida transmisso do estabelecimento, se a existncia dessa transmisso constitui um dos thema decidendum da ao.

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2. STJ 09/04/2008 (Sousa Grando), p. 07S1695 Sumrio: III. A expresso exercer (...) as funes de Diretor Coordenador, no contexto de uma ao em que ao autor incumbe demonstrar a execuo de um contrato de trabalho e as funes eventualmente exercidas em determinado dia, tem um contedo tcnico-

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jurdico, uma concluso, pelo que no dever constar da deciso da matria de facto (art. 646. do CPC).

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3. STJ 10/07/2008 (Alves Cardoso), p. 08S1426 Sumrio: () VI. Devem considerar-se no escritas, nos termos do n. 4 do art. 646. do CPC, as expresses trabalhar sob as suas ordens, direo e responsabilidade e resolveu o contrato de trabalho, quando na ao est justamente em litgio a questo de saber se determinado contrato de natureza laboral, uma vez que j encerram em si a resoluo da questo de direito.

4. STJ 16/09/2008 (Sousa Grando), p. 08S459 Sumrio: () II. Consistindo uma das questes jurdicas a dirimir em determinar a natureza jurdica do contrato que vigorava entre as partes, assumem cariz conclusivo e, por isso, devem eliminar-se, as afirmaes constantes da matria de facto, de que o sinistrado trabalhava sempre sob as ordens e direo do ru () e, bem assim, que aquele desenvolva a sua atividade de pintor sob a autoridade, direo e fiscalizao do ru ().

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5. STJ 24/09/2008 (Mrio Pereira), p. 07S3793 Sumrio: (). V. No reveste natureza conclusiva a resposta fctica dada pelas instncias de que, no hotel do empregador, todas as funes esto preenchidas por pessoal especificamente formado, no existindo vagas cujas funes possam ser atribudas ao autor.

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http://www.dgsi.pt/jstj.nsf/954f0ce6ad9dd8b980256b5f003fa814/
49966cc639b7e268802574d6002c6b95

6. STJ 05/11/2008 (Sousa Grando), p. 08S0010 Sumrio: (...) XIV. A afirmao de que todos os factos nsitos na nota de culpa eram uma prtica habitual e institucionalizada na loja j antes do Autor assumir as funes de diretor de loja, prtica essa incentivada e incrementada por aquele que posteriormente haveria de ser o administrador da R , conhecendo-se quais os factos nsitos na nota de culpa documentada nos autos e descritos na matria de facto, tem um evidente significado fctico: o de que aqueles factos (ou ocorrncias da vida real, ali pormenorizadamente descritos) relativos ao procedimento de compra e venda de produtos constituem a maneira de proceder (prtica) frequente ou vulgar e em vigor na empresa (habitual e institucionalizada), antes do o autor assumir funes de Diretor de Loja, e que tal prtica era estimulada e fomentada (incentivada e incrementada) por uma pessoa em concreto, que posteriormente foi administrador da r.

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7. STJ 22/04/2009 (Mrio Pereira), p. 08S1901 Sumrio: I. Os factos, no domnio processual, abrangem as ocorrncias concretas da vida real e o estado, a qualidade ou situao real das pessoas, neles se compreendendo no s os acontecimentos do mundo exterior diretamente captveis pelas percees (pelos sentidos) do homem, mas tambm os eventos do foro interno, da vida psquica, sensorial ou emocional do indivduo (por exemplo, o dolo, a determinao da vontade real do declarante, o conhecimento de dadas circunstncias, uma certa inteno). II. A expresso inadvertidamente, utilizada na deciso fctica quando se relata que o sinistrado ingeriu inadvertidamente lquido corrosivo - cido de soldar traduz uma situao do foro cognitivo-sensorial do sinistrado e reveste a natureza de dado de facto, sendo, como tal, passvel de ser objeto de instruo e prova. (...).

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8. STJ 07/09/2009 (Vasques Dinis), p. 08S3441 Sumrio: I. A norma do n. 4 do artigo 646. do Cdigo de Processo Civil (CPC), segundo a qual devem ter-se por no escritas as respostas dadas pelo tribunal aos quesitos da base instrutria sobre questes de direito, tem subjacente a distino entre matria de facto e matria de direito, que se reflete no julgamento separado quer do ponto de vista do momento lgico quer no tocante aos poderes de cognio do julgador das questes de facto e de direito. II. Para efeitos processuais, tudo o que respeita ao apuramento de ocorrncias da vida real questo de facto e questo de direito tudo o que diz respeito interpretao e aplicao da lei. III. No mbito da matria de facto, processualmente relevante, inserem-se todos os acontecimentos concretos da vida, reais ou hipotticos, que sirvam de pressuposto s normas legais aplicveis: os acontecimentos externos (realidades do mundo exterior) e os acontecimentos internos (realidades psquicas ou emocionais do indivduo), sendo
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indiferente que o respetivo conhecimento se atinja diretamente pelos sentidos ou se alcance atravs das regras da experincia (juzos empricos). IV. No mesmo mbito, como realidades suscetveis de averiguao e demonstrao, se incluem os juzos qualificativos de fenmenos naturais ou provocados por pessoas, desde que, envolvendo embora uma apreciao segundo as regras da experincia, no decorram da interpretao e aplicao de regras de direito e no contenham, em si, uma valorao jurdica que, de algum modo, represente o sentido da soluo final do litgio. V. Para se saber se um embate de veculos foi ou no violento, basta conjugar a perceo colhida pelos sentidos de quem a ele assiste com as regras gerais da experincia, sem necessidade de elaborar no domnio das normas de direito, da que o vocbulo "violentamente", utilizado para qualificar aquele fenmeno, representando um juzo no decorrente de qualquer operao de subsuno ou valorao jurdica e sem virtualidade para, por si s, fornecer a soluo da controvrsia relativa descaracterizao de um acidente de trabalho, contm- se no domnio dos factos, no devendo, por conseguinte, aquele vocbulo ter- se por no escrito. VI. A afirmao de que "O sinistrado circulava distrado, sem prestar ateno sua conduo e ao restante trfego" reporta-se a um estado ou situao do foro interno, psquico, do sinistrado, realidade cujo conhecimento se pode alcanar mediante a apreenso, pelos sentidos, e interpretao luz das regras de experincia, de sinais revelados por comportamentos visveis por outrem, sem qualquer necessidade de operaes lgicas de subsuno a regras de direito, situando-se no domnio dos factos. VII. Devem ter-se por no escritas, nos termos do artigo 646., n. 4, do CPC, a expresso "sem que nada o justificasse", reportada invaso pelo veculo do sinistrado da faixa de rodagem destinada circulao de sentido contrrio, bem como a expresso, referida ao comportamento da condutora do outro veculo interveniente na coliso, em relao qual se disse, "que em nada contribuiu para o acidente", pois que ambas as expresses encerram juzos de valor s possveis de alcanar mediante o recurso a critrios de ordem jurdico- normativa aplicados a realidades factuais, juzos esses que permitem determinar, diretamente, se se verificam os pressupostos de que a lei faz depender a descaracterizao do acidente a culpa grave e exclusiva do sinistrado e, desse modo, contm, em si, a soluo jurdica do pleito.

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9. STJ 15/12/2011 (Pinto Hespanhol), p. 342/09.0TTMTS.P1.S1 Sumrio: (...) 2. As afirmaes de natureza conclusiva devem ser excludas do acervo factual a considerar, se integrarem o thema decidendum, e, quando isso no suceda e o tribunal se pronuncie sobre as mesmas, deve tal pronncia ter-se por no escrita. (...)
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10.STJ 23/05/2012 (Sampaio Gomes), p. 240/10.4TTLMG.P1.S1 Sumrio: () III. A expresso por conta e sob a autoridade e direo da r e de anteriores proprietrios deve ser perspetivada como matria integrada no thema decidendum, pois est ali contida a resposta questo preponderante do contrato de trabalho, que a respeitante ao vnculo de subordinao jurdica decorrente do poder de direo conferido por lei ao empregador.

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Ttulo: Reconveno e compensao de crditos. Saneamento e condensao (no processo declarativo comum laboral) Ano de Publicao: 2013 ISBN: 978-972-9122-39-2 Srie: Formao Inicial Edio: Centro de Estudos Judicirios Largo do Limoeiro 1149-048 Lisboa cej@mail.cej.mj.pt