APLICABILIDAD EN EL TIPO DE NEGOCIO Teora Cientfica Enfatiza la administracin de tareas que se enfoca en la racionalizacin del trabajo operativo.

Teora Clsica Se fija en la estructura organizacional y la idea bsica era que mientras ms departamentalizada estuviera una organizacin, ms eficiente seria. Teora Relaciones Humanas Explica el comportamiento humano en las organizaciones. Teora Neoclsica nfasis en la prctica de la administracin Una empresa est para alcanzar los objetivos y producir unos resultados, a travs del proceso administrativo. Porque es la interaccin social en una organizacin necesidad de convivir con otras personas y crear relaciones sociales. APLICA NO APLICA OBSERVACIONES Bsqueda de un mtodo para la elaboracin de tareas en menor tiempo con mayor eficiencia y mejor resultados en la productividad.

SI

NO

No

No

La teora clsica trata a una organizacin como un simple organismo y no considera al ser humano y su comportamiento dentro de la organizacin. Este proceso es fundamental sobre todo para las personas que ejercen posiciones de liderazgo en las organizaciones, cmo convertirse en un mejor ser humano.

SI

NO

SI

NO

APLICABILIDAD EN EL TIPO DE NEGOCIO Teora Administracin por Objetivos En la APO, los gerentes superiores y subordinados de la organizacin definen en conjunto sus metas comunes y especifican las reas principales de responsabilidad de cada posicin en relacin con los resultados Teora Burocrtica Es la organizacin legal, formal y racional por excelencia. Teora Estructuralista Enfoca su atencin hacia la organizacin desde el punto de vista de su estructura de su funcionamiento y de los medios que utiliza para lograr su objetivo.

No aplica ya que los gerentes son los que dan las rdenes y los subordinados las siguen, ellos solo siguen rdenes ya establecidas en la organizacin. NO NO

NO

NO, Sistema cerrado

Representa un verdadero desdoblamiento de la teora de la burocracia y una leve aproximacin a la teora de las Relaciones Humanas con visin de las organizacin formal

NO

SI, sistema Abierto

El estructuralismo no es propiamente una teora sino, antes que todo un mtodo que LevyStrauss trajo a la lingstica e introdujo en las ciencias sociales con xito, este mtodo se extendi a la economa, es la misma idea bsica que sustento la teora de los sistemas, la compresin de la organizaciones y la necesidad de integracin.

APLICABILIDAD EN EL TIPO DE NEGOCIO Teora del Comportamiento Conducta a la que un individuo o una organizacin, acta en un ambiente. Teora del Desarrollo Organizacional Es la aplicacin de la ciencia y del conocimiento para aplicar e incrementar la capacidad de solucionar problemas de las organizaciones. Tecnologa y AdministracinTeora Ciberntica Se enfoca en la automatizacin e informtica. Teora de Matemtica Si aplica, ya que los procesos para la comercializacin en este tipo de negocio se necesitan maquinaria. Porque es el comportamiento de cada una de las personas, segn el ambiente donde se encuentra laborando

SI

NO

SI

NO

Porque en el mundo moderno se caracteriza por cambios rpidos, constantes y en una progresin explosiva. Desarrollo del espritu de equipo por medio de la integracin y de la interaccin de las personas.

SI

NO

Toma de decisiones

Porque es la que analiza mide y evala objetivamente, los problemas de una organizacin para solucionar problemas y tomar una decisin.

APLICABILIDAD EN EL TIPO DE NEGOCIO Teora Sistemas Es un conjunto de componentes que se unen entre s para lograr el objetivo de la organizacin. Teora Contingencial Es el enfoque que enfatiza que la administracin de pende de un determinado conjunto de circunstancias, una situacin Porque es un sistema abierto, y se relaciona con el medio exterior. SI NO

SI

NO

Es algo que puede suceder pero cuando sucede puede influir en la conducta de la organizacin Los diferentes ambientes obligan a las organizaciones a adoptar nuevas estrategias y estos exigen cambios en la estructura organizacin.