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CAPITULO 1
Primavera de 1994:
Eloy y Kevin nacieron en 1969 y hace un par de años que finalizaron sus
estudios universitarios en Economía. Incansables trabajadores y dotados
con un innegable talento en el terreno de la economía y de la empresa,
ambos se graduaron con expedientes brillantes en sus respectivas
Facultades.
Alto, de complexión delgada pero fornido, ojos claros y pelo negro
ligeramente rizado, Eloy es de carácter reservado, poco comunicativo a
primera vista, selectivo con sus amistades, poco dado a tomar la palabra en
reuniones y encuentros, y leal confidente. El toque ingenuo e inocente que
le rodea resulta especialmente atractivo para mujeres maduras entre las que
cosecha un éxito que ni él mismo se explica. Es el yerno ideal o algo más,
que toda madre quisiera tener.
Criado en un ambiente rural en la provincia de Castellón, está
acostumbrado a sortear por sí mismo sus problemas y a no exteriorizar sus
dudas e inseguridades.
Confiado en triunfar tras su buen expediente académico en la Universidad,
sus inicios en el mercado laboral han sido titubeantes y no han colmado sus
expectativas. Los dos puestos de trabajo que ha ocupado los acabó
abandonando a los pocos meses aduciendo siempre el mismo motivo,
incompatibilidad con su jefe.
Su carácter inquieto, cambiante y algo bohemio, no encaja bien con la
dinámica del trabajo en equipo y los roles repetitivos.
Dotado de un perfil aventurero y siempre raudo por descubrir y crear, su
personalidad chirriaba ante la disciplina y atmósfera de trabajo que reinaba
en las dos empresas, ambas de auditoría, por las que ha transitado. La
imposición de tareas monótonas, la escasa capacidad de decisión, la
mínima autonomía y la obligatoriedad de acatar unas reglas y órdenes de
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sus jefes que casi nunca comparte, ha mermado su confianza en el trabajo
por cuenta ajena.
A ninguno de los dos les pasó por alto el anuncio en prensa, en diciembre
de 1993, de unas pruebas para acceder a becas en el extranjero convocadas
por el Ministerio de Comercio con la finalidad de capacitar una nueva
remesa de jóvenes emprendedores tecnológicos con objeto de enrolarlos en
un proceso de aprendizaje de las mejores prácticas en la gestión de una
modalidad empresarial emergente, conocida como Empresa de Base
Tecnológica (EBT). Los 10 aspirantes finalmente seleccionados serán
enviados a los principales núcleos de aglomeración de compañías de
tecnología avanzada. Ninguno de los dos dudaron lo más mínimo a la hora
de presentarse a las pruebas del Ministerio de Industria, Turismo y
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Comercio para estancias de 6 meses en focos de excelencia tecno-
empresarial extranjeros
El 23 de Enero será la primera prueba de conocimientos generales sobre
economía de la empresa y comercio exterior, de carácter eliminatorio.
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Convertidos ya en amigos por encima de rivales, superaron sin problemas
ambas pruebas y a finales de abril les fue notificada la concesión de la
beca.
Fuera de programa y tras haber recibido ya la aprobación definitiva, Eloy
fue convocado a una entrevista de corte psicológico, que le pareció
inequívocamente dura, tediosa e inquisitiva por el carácter personal de las
numerosas preguntas que conformaron el interrogatorio.
En las tres largas entrevistas a las que fue sometido, se abordaron temas
propios del terreno personal por medio de preguntas que parecían estar
diseñadas para encontrar algún resquicio de comportamiento deshonesto en
su pasado.
Eloy tuvo la sensación de estar siendo sometido a un interrogatorio en toda
regla encaminado a desvelar sus cualidades humanas, su comportamiento
ante las más diversas situaciones, y augurar cómo se desenvolvía bajo
condiciones de conflicto personal y profesional.
Todo apuntaba a que las entrevistas estaban orquestadas para evaluar su
grado de honestidad e integridad como persona y como futuro ejecutivo
empresarial, con un nivel de precisión a todas luces excesivo para una
simple beca de 6 meses sin compromiso de continuidad.
A la salida de la última entrevista, unos dias antes de su partida, ya no
coincidió con Kevin ni con ningún otro aspirante con quienes comentar la
dureza de la prueba, por lo que nunca supo que él fue el único aspirante
sometido a la tediosa tanda de interrogatorios.
Eloy y Kevin ocuparon los dos primeros puestos de entre los 10 candidatos
seleccionados, pero no por ello pudieron elegir destino, con claro
predominio de ciudades europeas y de USA.
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Kevin estaba también exultante tras conocer que su destino sería la ciudad
francesa de Lyon. Allí se incorporará a la Chambre de Comerce et Industrie
de la capital de la región Rhone-Alpes, bajo la tutela del director del
Departamento de Dinamización y Desarrollo Económico, el influyente
Monsieur Pierre-Yves Tessez.
Por su perfil inequívocamente urbano, su residencia la fijará en la propia
ciudad, a ser posible cerca del centro histórico o de negocios.
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31 de Mayo 1994
Transcurridos un par de meses desde su última salida nocturna por la playa
de Oropesa, los dos amigos se vuelven a encontrar en la capital, repletos de
ilusión y dispuestos a emprender un viaje que esperan marque un antes y un
después en su vida profesional y quizás personal.
Bajo la supervisión de un director o tutor, el cometido a desempeñar en sus
destinos consistirá fundamentalmente en aprender el oficio de
“emprendedor tecnológico”. Para ello tendrán que concertar visitas y
entrevistas a los fundadores de compañías prioritariamente emergentes
especializadas en sectores calificados de tecnología avanzada.
Los objetivos de la estancia están claros pero gozarán de un amplio margen
de maniobra y libertad, y el rendimiento en términos de aprendizaje y
vivencias dependerá en gran medida de la personalidad, dinamismo e
ímpetu de cada becario.
Sobre el papel tendrán que rendir cuentas a sus respectivos tutores, pero en
realidad el organismo promotor no ha fijado un protocolo de actuación
durante la estancia, ni ha establecido unos resultados tangibles y
predeterminados a entregar a su finalización, bajo el formato de informes,
documentación, contratos, o cómputo de visitas realizadas.
Con tan poco que justificar a su vuelta, todo queda en manos de la propia
disposición de cada uno a aprender y aprovechar el tiempo.
Saber que no les pedirán cuentas a su vuelta por la calidad de su trabajo no
preocupa a Eloy y Kevin lo más mínimo, más bien al contrario, para ellos
es un acicate que les infunde una dosis de motivación adicional. Ambos
perciben esta estancia como una oportunidad inmejorable para iniciarse,
recabar información, aprender y sentar las bases del proyecto profesional
que ambos han elegido: convertirse a su regreso en emprendedores con
éxito en negocios con alto contenido tecnológico.
Al dia siguiente está programada la partida de todos los becarios hacia sus
respectivos destinos. Eloy deberá estar a las 7 de la mañana en el
aeropuerto de Barajas, mientras que Kevin partirá en su propio automóvil
hacia Lyon, por lo que se despedirán y se desearán suerte esta misma noche
cuando acaben de cenar y tomar una última copa en la zona Argüelles.
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- “Pasajeros del vuelo 6576 de Iberia con destino a JKF de New York,
procedan a embarcar en la puerta de embarque número 56”. Flight number
6576, passengers please proceed…
Ese es mi vuelo. Expectante y ansioso por partir ya, aunque sin nadie a su
lado para desearle suerte, él mismo se infunde ánimos: Adelante chico, todo
saldrá bien por las Américas.
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2009: NOMINADOS
14 años después
Septiembre 2008
65743….
- Querido Phil, voy a ponerte en contacto con Esteban para que entre los
dos pongáis en marcha la maquinaria definitiva. La suerte de nuestro
chico debe empezar a cambiar ya.
- Desde luego, Ann
- Procura que los plazos se cumplan para que pueda optar con garantías a
la segunda edición del Premio EBT.
34913…
- Hi Ann. Dime, tus palabras son órdenes
- Esteban, darling, por fin le ha llegado la hora a nuestro hombre. Redacta
el contrato en esos términos y asegúrate que es Eloy en persona quien
estampa su firma en nombre propio, no la compañía. Su travesía por el
desierto ha tocado a su fin y dentro de un año estará listo para asumir la
misión que desde hace tanto tiempo le tenemos reservada.
- Me alegro de verdad. Su talento, su tesón y su perseverancia se merecen
esta recompensa
- La espera habrá valido la pena. Pocos están llamados a alcanzar tan alta
cota como la que él ocupará en poco más de un año.
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Noviembre 2009
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El evento congregó a lo más granado del firmamento empresarial y a
mandatarios de todo el mundo, atraídos por el formidable poder de
convocatoria de su afamado tribunal evaluador, todos ellos presentes en la
entrega y posterior cena de gala.
La carrera para el premio 2009 arrancó en junio con más de 700 aspirantes.
De los cinco finalistas se da la inesperada circunstancia que dos candidatos
son del mismo país europeo, concretamente España. Otro más procede de
Dinamarca y los dos restantes son norteamericanos.
En dura pugna con otras candidatas, Madrid fue elegida la ciudad sede de
la segunda cumbre, una elección que se interpretó como un guiño a la
Europa más tradicional, pero ni el más optimista podía imaginar que el país
anfitrión, un segundón en los sectores de tecnología punta, fuera la patria
de dos de los cinco candidatos.
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Eloy y Kevin no se habían visto desde aquel lejano día en mayo de 1994,
cuando repletos de entusiasmo se embarcaron rumbo a destinos diferentes.
Mantuvieron contacto fugazmente por email durante su estancia, pero a su
regreso a España y tras un par de llamadas frustradas por parte de Eloy, se
perdieron la pista definitivamente.
Kevin tampoco había pasado por alto el nombre de Eloy y se alegró por la
oportunidad que le brindaba este acto de volver a saber de aquel chico de
provincias. Pero no salía de su asombro al comprobar que era Eloy quien
estaba detrás del SYS, calificado por muchos como una auténtica
revolución tecnológica en el mundo del ocio digital.
- Espero que venga con tiempo para tomar unas cañas y ponernos al día.
¿Cómo lo nominan a él si no es el CEO de la compañía? – se preguntaba
Kevin.
Con el paso del tiempo Kevin había intensificado sus dotes comerciales y
reforzado su liderazgo natural. Su imagen como CEO iba indisolublemente
asociada a la su compañía, era su cabeza visible y nadie más que él la
representaba en actos públicos relevantes.
Además, había participado directamente en la fundación de varias empresas
siempre en el ámbito de las TICs, tres de las cuales habían alcanzado ya el
estatus de corporación multinacional, con más de 500 empleados cada una.
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A los 32 años fue galardonado con el premio al joven empresario del año y
desde entonces sus continuos éxitos jalonaban su trayectoria como
emprendedor y directivo.
Su presencia era reclamada en los círculos empresariales más selectos, su
nombre sonaba en no pocas operaciones de concentración empresarial y
casi todos los meses le llegaban invitaciones para formar parte de Consejos
de Administración de conocidas corporaciones, que siempre declinaba
aduciendo motivos de incompatibilidad y de falta de tiempo.
Por su parte, pese a haber fundado 4 compañías todas ellas rentables Eloy
no había logrado hacerse un hueco entre el empresariado español.
Sus conocidos relataban que pocas personas habían tenido peor suerte que
él en los negocios, una suerte que le había sido esquiva habitualmente por
desavenencias con sus socios.
Aunque era el fundador, ideólogo y estratega de SYS DV, creada apenas
dos años atrás, al igual que en sus anteriores compañías, quedó en minoría
tras una ampliación de capital siendo relegado por sus propios socios a un
segundo plano, razón por la que apenas nadie lo conocía.
En España sorprendió que la organización lo nominara precisamente a él en
detrimento del director general, la imagen pública del grupo en el
panorama empresarial.
La compañía SYS DV había merecido la nominación por el reciente
lanzamiento del SYS, un increíble ingenio electrónico de tamaño similar a
un IPod que incorporaba una nueva tecnología de conversión de archivos
que permitía intercambiar, trasvasar directamente y compartir todo tipo de
contenidos en cualquier formato entre el ordenador, el TDT y el DVD, sin
tener que pasar por conversores o plataformas intermedias.
Su lanzamiento mundial al imbatible precio de 99 Euros o 119 $ las últimas
navidades se había saldado con un fulgurante éxito sin precedentes. Su
espectacular acogida entre el público adolescente y juvenil amenazaba con
desafiar y hacer tambalear el hasta entonces inquebrantable y monolítico
dominio de las consolas de juegos. Más de 30 millones de unidades
vendidas en apenas un año avalaban la meteórica ascensión del SYS.
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TD systems venía avalada por una trayectoria más dilatada pero fue este
último año cuando conquistó un gran impacto mediático con la selección de
su novedosa tecnología TDview para la cobertura de las elecciones
presidenciales de los EEUU en noviembre de 2008.
Su tecnología supuso el nacimiento de la “teletransportación” audiovisual,
reuniendo en un mismo plató a varios presentadores ubicados a miles de
kilómetros entre ellos, ofreciendo un impresionante nivel de nitidez y
realismo, de tal manera que al espectador le resultaba casi imposible
distinguir el presentador real de los teletransportados.
A esta tecnología recién estrenada y desarrollada íntegramente en España,
se le abrían ante sí grandes horizontes en el mundo de la televisión y el
cinematográfico, impulsada por el gran impacto mediático de sus tertulias
virtuales al otro lado del Atlántico.
Kevin Pérez era el “alma mater” de la compañía y estandarte nacional del
empuje de la nueva empresa tecnológica española. En su país los
periodistas y todos los medios de comunicación, que cubrían el evento
como si de unas Olimpiadas se tratara, manifestaban sin tapujos su
predilección y favoritismo por Kevin, el empresario de moda, frente al otro
aspirante local, de quien apenas se conocía su nombre.
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