ESCUELA SUPERIOR POLITECNICA DE CHIMBORAZO FACULTAD ADMINISTRACION DE EMPRESAS INGENIERIA COMERCIAL NOMBRE: CURSO: FECHA: Andrea Orozco Tercer

1 2013-06-28

1.-EN QU FECHA Y EN QU PRESIDENCIA SE PROMULGO LA PRIMERA LEY OBRERA? El 11 de Noviembre de 1916, en la presidencia de Baquerizo Moreno. 2.- CONTESTE CON VERDADERO O FALSO El cdigo de trabajo fue expedido por el jefe supremo Gral. Alberto Enrquez gallo(V ) La palabra ley etimolgicamente proviene de las races latinas lex norma escrita y legare leer ( V ) 3.- ENUMERE LOS ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO Acuerdo de voluntades Prestacin de trabajo Dependencia o subordinacin Pago de remuneracin 4.- QU ES EL EMPLEADOR O EMPRESARIO? La persona o entidad, de cualquier clase que fuere, por cuenta u orden de la cual se ejecuta la obra o a quien se presta el servicio, se denomina empresario o empleador. 5.- QU ES LA JORNADA DE TRABAJO? La jornada mxima de trabajo ser de ocho horas diarias, de manera que no exceda de cuarenta horas semanales, salvo disposicin de la ley en contrario. 6.- HABLE ACERCA DEL CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJO Contrato individual de trabajo es el convenio en virtud del cual una persona se compromete para con otra u otras a prestar sus servicios lcitos y personales, bajo su dependencia, por una remuneracin fijada por el convenio, la ley, el contrato colectivo o la costumbre. 7.- QU CARACTERSTICAS DEBEN TENER LAS REMUNERACIONES? Es Una Contraprestacin: Es Intangible Debe Ser De Libre Disposicin Es Inembargable Debe Ser Cancelada En Dinero Tiene Carcter Preferencial 8.- COMPLETE CON LAS SIGUIENTES PALABRAS LAS DEFINICIONES:

REMUNERACION.- es la contraprestacin o el precio que el trabajador recibe a cambio del trabajo realizado o del servicio prestado SALARIO trabajo es la remuneracin que paga el empleador al obrero en virtud del contrato de

SUELDO.- es la remuneracin que por igual concepto se realiza pero esta corresponde al empleado 9.- MENCIONE 5 TIPOSDE RIESGOS DE TRABAJO Riesgos Fsicos Riesgos Qumicos Riesgos Biolgicos Riesgos Ergonmicos Factores psicosociales 10.- DEFINA QU ES TASA Y PONGA EL PORCENTAJE DEL SERVICIO DE RECOLECCION DE BASURA Tasa: Son tributos que se gravan por la realizacin de los hechos imponibles sobre la utilizacin privativa del dominio pblico o prestacin de servicios pblicos y por la realizacin en rgimen pblico. Es el 0,10% de las planillas de luz. 11.- REALICE LA CLASIFICACION DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y HABLE DE 3 DE ELLOS. a) Expreso o tcito, y el primero, escrito o verbal; b) A sueldo, a jornal, en participacin y mixto; c) Por tiempo fijo, por tiempo indefinido, de temporada, eventual y ocasional; d) A prueba; e) Por obra cierta, por tarea y a destajo; f) Por enganche; g) Individual, de grupo o por equipo; y, h) por horas Contrato en participacin.- Es aquel en el que el trabajador debe percibir en parte de las utilidades del patrono como pago de su trabajo o servicio. Contrato por tiempo fijo.- Son aquellos que por disposicin del cdigo de trabajo se establece un ao como mnimo de duracin. Contratos ocasionales, aquellos cuyo objeto es la atencin de necesidades emergentes o extraordinarias, no vinculadas con la actividad habitual del empleador, y cuya duracin no exceder de treinta das en un ao.

12.- ENUMERE DE CUNTOS TITULOS ESTA CONFORMADO EL CDIGO DE TRABAJO Y MENCIONE EN ORDEN CADA UNO DE ELLOS Existen 8 ttulos Ttulo I: Del contrato individual del trabajo. Ttulo II: Del contrato colectivo de trabajo Ttulo III: De las modalidades del trabajo Ttulo IV: De los riesgos del trabajo Ttulo V: De las asociaciones de trabajadores y de los conflictos colectivos Ttulo VI: Organizacin, competencia y procedimiento Ttulo VII: De las sanciones Ttulo VIII: Del desistimiento, del abandono y de la prescripcin 13.- QU ES EL TRIBUTO Y REALICE SU CLASIFICACION? Es la obligacin Monetaria establecida por la ley cuyo importe se deriva al sostenimiento de la carga pblica en especial el gasto del estado. Es aquella obligacin monetaria que nace del vnculo jurdico entre el sujeto activo y pasivo. Clases de tributos Impuestos Tasas Contribuciones especiales 14.- LA PRIMERA CODIFICACIN DEL CDIGO DE TRABAJO SE REALIZ EL 4 DE SEPTIEMBRE DE 1961 A SU VEZ ESTA DISPOSICIN LEGAL CONTENIA 27 decretos reformatorios Y 2 resoluciones interpretativas 15.- ENLACE DE ACUERDO A LO QUE CORRESPONDA: DESPIDO INTEMPESTIVO

Compensacin en dinero al trabajador despido intempestivo y que consiste en una suma de dinero que se le cancela con 3 meses de sueldo por el perjuicio de quedar sin trabajo

RETIRO INDIRECTO

Situacin en que es colocado un trabajador cuando desmejoran las condiciones de trabajo

DESAUCIO

Se produce empleador.

por

voluntad

unilateral

del

16.- CUALES SON LAS FUENTES DEL DERECHO LABORAL La ley El contrato colectivo La jurisprudencia La doctrina La costumbre 17.- CONTESTE CON VERDADERO O FALSO a) El contrato colectivo es suscrito con uno o ms patrones, por una entidad laboral ( V ) b) La doctrina es una repeticion de actos de manera espontnea y natural ( F ) c) Uno de los principios del derecho laboral es la irrenunciabilidad de trabajo ( F ) 18.- ENLACE DE ACUERDO A LO QUE CORRESPONDA CLASIFICACION DEL CONTRATO DEL TRABAJO Acuerdo de voluntades Por tiempo fijo Expreso o tcito Prestacin de trabajos ELEMENTOS DEL CONTRATO 19.- QU SON LOS IMPUESTOS? Es un tributo que se cancela por tener un negocio o por la ejecucin de un acto o echo que ponga de manifiesto la capacidad contributiva del sujeto pasivo. 20.- HABLE SOBRE LOS PRINCIPIOS GENERALES DE LAS REMUNERACIONES? En materia laboral la remuneracin est compuesta por salarios bases que puede verse complementando con y prosiones en especies algunos principios salario mnimo igualdad de entre mujeres y hombre o mensualidad son comunes en todos los secretos de actividad 21.- HABLE SOBRE EL SILENCIO DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO? Es un convenio en virtud del cual una persona s e compromete para con otra u otras a prestar sus servicios lcitos y personales, bajo su dependencia por una remuneracin fijada por el convenio como por la ley. 22.- CULES SON LOS DERECHOS LABORALES QUE EXISTEN EN EL ECUADOR? Obligatoriedad del trabajo La irrenunciabilidad de los derechos laborales La libertad del trabajo El derecho de asociacin Derecho a la huelga A la seguridad social

Al paro

23.- SEALE CON VERDADERO O FALSO: La revolucin industrial se dio a mediados del siglo xviii en los aos de 1760 a 1830 24.- ENUMERE SIETE ENFERMEDADES PROFESIONALES QUE ESTAN EXPUESTOS LOS TRABAJADORES. Sfilis Ttanos Silicosis Tuberculosis Siderosis Tabacosis Dermatosis

25.- QU ES LA OBLIGACIN TRIBUTARIA? Es el vnculo jurdico existente entre el estado o las entidades acreedoras de tributos y los contribuyentes o responsables de aquellos en virtud del cual debe satisfacerse una prestacin de dinero, especies o servicios apreciables en dinero al verificarse el hecho generador establecido por la ley. 26.- CULES SON LOS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DE LA OBLIGACIN TRIBUTARIA? Hecho Generador Sujeto Pasivo Sujeto Activo 27.- HAGA UN BREVE RESUMEN DE LA SEGUNDA LEY OBRERA, INDICANDO EN QUE FECHA FUE PROMULGADA? Fue promulgada el 22 de septiembre de 1921 por el Presidente Tamayo, esta norma recoge principalmente lo que se debe entender por obrero, jornalero y patrn , se incluye por primera vez al Estadio y las entidades del Derecho Pblico, se establece la diferencia entre accidente de trabajo y enfermedad profesional. Se regula las indemnizaciones que debe percibir el trabajador cuando se presenta incapacidad total o parcial o la muerte del mismo. 28.- QU ES EL IMPUESTO A LA RENTA Y CMO SE CALCULA STE? El Impuesto a la Renta es aquel que se aplica sobre aquellas rentas que obtengan las personas naturales, las sucesiones indivisas y las sociedades sean nacionales o extranjeras. Para calcular el impuesto que debe pagar un contribuyente, sobre la totalidad de los ingresos gravados se restar las devoluciones, descuentos, costos, gastos y deducciones, imputables a tales ingresos. A este resultado lo llamamos base imponible.

29.ESTABLEZCA DOS DIFERENCIAS ENTRE IMPUESTOS NACIONALES Y LOS IMPUESTOS MUNICIPALES Los impuestos nacionales son aquellos que todos los ciudadanos pagamos sin excepcin en todos los rincones del pas, como el IVA, el ICE, el impuesto a la Renta, etc. Los impuestos Municipales son aquellos que se pagan de acuerdo a lo que establece el municipio de cada ciudad, como por ejemplo, el rodaje de los vehculos, el predio, etc. 30.- ENUMERE CULES SON LOS IMPUESTOS NACIONALES Y CUALES SON LOS IMPUESTOS MUNICIPALES Nacionales: Municipales: - Impuesto a la Renta - Impuesto sobre la propiedad urbana - Impuesto al Valor Agregado - Impuesto sobre la propiedad rural - Impuestos a Consumos Especiales - Impuesto de alcabala - Impuesto a la herencia, legados y - Impuesto sobre los vehculos donaciones - Impuesto de registro e inscripcin - Impuesto General de Exportacin - Impuesto a los espectculos pblicos - Impuesto General de Importacin 31.- HABLE ACERCA DE LOS DEBERES DE LOS CONTRIBUYENTES Los deberes de los contribuyentes, son aquellos deberes los cuales los contribuyentes deben cumplir que estn establecidos en el Cdigo Tributario y as no irse en contra de la ley. 32.- ENUMERE CUATRO DEBERES DE LOS CONTRIBUYENTES Inscribirse en los registros pertinentes, proporcionando los datos necesarios relativos a su actividad; y, comunicar oportunamente los cambios que se operen; Facilitar a los funcionarios autorizados las inspecciones o verificaciones, tendientes al control o a la determinacin del tributo. Exhibir a los funcionarios respectivos, las declaraciones, informes, libros y documentos relacionados con los hechos generadores de obligaciones tributarias y formular las aclaraciones que les fueren solicitadas. Concurrir a las oficinas de la administracin tributaria, cuando su presencia sea requerida por autoridad competente.

33.- COMPLETE: LA JORNADA DE TRABAJO SE CLASIFICA DE ACUERDO A: Las horas del da de trabajo que se cumplen pueden ser., --------------------- o --------------- De acuerdo a su origen pueden ser: ------------------- o------------------------

 Por su duracin se vuelven: ---------------------- , ------------------------, -------------------------------, -------------------------34.- ENUMERE LAS FUENTES DEL DERECHO LABORAL Y HABLE DE DOS DE ELLAS La Doctrina. La Ley. La Costumbre. La Jurisprudencia. Ley: conjunto de reglas y normas previamente preescritas en la constitucin y que regulan la conducta del ser humano. Costumbre: son actos repetitivos que regulan la conducta y relaciones de las personas dentro de la sociedad. 35.- CONTESTE CON VERDADERO O FALSO. Dentro de una huelga se descubre tres aspectos importantes que son: un sujeto, un medio y un fin ( V ) La revolucin industrial se dio a mediados del siglo XVIII en el ao de 1761 a 1830 (F ) 36.- QU ES EL DESAHUCIO? El Desahucio es el aviso con el que una de las partes contratantes hace saber a la otra que su voluntad es la de dar por terminado el contrato. 37.- ESTABLEZCA LAS DIFERNCIAS ENTRE SALARIO Y SUELDO Salario es el rubro que paga el empleador al obrero en virtud del contrato de trabajo; y sueldo, la remuneracin que por igual concepto corresponde al empleado. El salario se paga por jornadas de labor y en tal caso se llama jornal; por unidades de obra o por tareas. El sueldo, por meses, sin suprimir los das no laborables. 38.- ENUMERE CINCO CAUSAS PARA LA TERMINACIN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR PARTE DEL EMPLEADOR Y TRABAJADOR. Por indisciplina o desobediencia graves a los reglamentos internos legalmente aprobados. Por falta de probidad o por conducta inmoral del trabajador. Por injurias graves irrogadas al empleador, su cnyuge o conviviente en unin de hecho, ascendientes o descendientes, o a su representante. Por ineptitud manifiesta del trabajador, respecto de la ocupacin o labor para la cual se comprometi. Por denuncia injustificada contra el empleador respecto de sus obligaciones en el Seguro Social.

39.- CULES ERAN LOS REQUISITOS QUE SE DEBIA TENER PARA SER CONSIDERADOS CIUDADANOS SEGN LA CONSTITUCION DE 1830? Ser casado o mayor de edad, o sea 22 aos. Tener una propiedad o bien raz con un valor de 300 pesos, o ejercer alguna profesin o industria til sin sujecin a otro como sirviente domstico o jornalero. Saber leer y escribir. 40.- HABLE ACERCA DE LO QUE ES EL RISE El RISE (siglas de Rgimen Impositivo Simplificado Ecuatoriano), es un sistema impositivo cuyo objetivo es facilitar y simplificar el pago de impuestos de un determinado sector de contribuyentes. Forman parte las personas naturales, cuyos ingresos no superen los USD 60,000 dentro de un perodo fiscal, es decir entre el 1 de enero hasta el 31 de diciembre. No necesita hacer declaraciones, por lo tanto se evita los costos por compra de formularios y contratacin de terceras personas, como tramitadores, para el llenado de los mismos. Se evita que le hagan retenciones de impuestos. Entregar comprobantes de venta simplificados en los cuales solo se llenar fecha y monto de venta. No tendr obligacin de llevar contabilidad.

41.- ENUMERE Y HABLE ACERCA DE LOS ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO Acuerdo de Voluntades Prestacin de Trabajos Dependencia o subordinacin Pago de remuneracin 42.- PONGA EL NOMBRE DE LOS TTULOS DEL CDIGO DE TRABAJO I Del Contrato Individual de Trabajo III De las Modalidades de Trabajo VII De las Sanciones V De las Asociaciones de Trabajadores y de los Conflictos Colectivos VIII Del Desistimiento, del Abandono y de la Prescripcin IV De los Riesgos de Trabajo 43.- QU SON LOS RIESGOS DEL TRABAJO? Riesgos del trabajo son las eventualidades daosas a que est sujeto el trabajador, con ocasin o por consecuencia de su actividad, se consideran riesgos del trabajo las enfermedades profesionales y los accidentes. 44.- HABLE LO QUE CONOCE ACERCA DE LOS RIESGOS QUIMICOS Son aquellos cuyo origen est en la presencia y manipulacin de agentes qumicos, los cuales pueden producir alergias, asfixias, etc.

45.- QU SABE USTED ACERCA DE LOS MODOS DE EXTINGUIR LA OBLIGACIN TRIBUTARIA? Es la desaparicin del vnculo jurdico entre el acreedor y deudor tributario, existen 5 formas de extinguir la obligacin tributaria, que son: Solucin o Pago Compensacin. Confusin. Remisin o Condonacin. Prescripcin de la Accin de Cobro.

46.- QU ES LA REMISIN? Es el perdn o condonacin de la obligacin tributaria, est podr condonarse solo por resolucin de la mxima autoridad tributaria correspondiente en la cuanta y cumpliendo los requisitos establecidos. 47.- QU SON LOS ILCITOS TRIBUTARIOS? Constituye infraccin tributaria, toda accin u omisin que implique violacin de normas tributarias, sancionadas con pena establecida con anterioridad a esa accin u omisin. Las infracciones tributarias se clasifican en: delito de defraudacin, contravenciones y faltas reglamentarias. 48.- HABLE ACERCA DE LOS IMPUESTOS A LOS CONSUMOS ESPECIALES Establece el impuesto a los consumos especiales ICE, el mismo que se aplicar de los bienes y servicios de procedencia nacional o importados o productos de fabricacin nacional. Este impuesto conforma una parte importante de los ingresos tributarios del presupuesto del estado. Pagaran ICE las personas naturales y sociedades fabricantes de bienes gravados con este impuesto, quienes realicen importaciones de bienes gravados por este impuesto, quienes presten servicios gravados con este impuesto 49.- QU ES SALARIO? Es el pago que recibe peridicamente una persona por la realizacin de su trabajo. Para ello, empleado y empleador se comprometen mediante la formalizacin de un contrato, por el cual el empleador paga un salario a cambio del trabajo del empleado. 50.- HABLE ACERCA DE LA JORNADA MIXTA DE TRABAJO Es la Jornada de Trabajo que comprende perodos diurnos y nocturnos. Ejemplo: se labora una parte en el perodo comprendido entre las cinco de la maana y las siete de la noche y otra parte entre las siete de la noche y las cinco de la maana.