Un experto en Prevencin de Riesgos Profesionales debe tener siempre en mente que lugar en donde esten presentes sere Es as tambin

que todo trabajo presenta peligros que generan accidentes laborales y enfermedades profesionales. Es por eso que las empresas y los trabajadores deben actuar en conjunto para evitar que se produzcan estos eventos. Es m uno a proteger la vida y seguridad y el otro a obedecer a dichas normas que se establezcan para tales propsitos. Se debe internalizar primeramente la importancia de la Prevencin de Riesgos en tu vida y luego en los lugares donde la plan

Qu es Prevencin de Riesgos Profesionales? Es un conjunto de actividades destinadas a evitar los accidentes del trabajo y las enfermedades Profesionales. Mediante la 1.- La Seguridad Industrial El objetivo de esta ciencia es evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo y el dao al trabajador. 2.- Higiene Industrial El objetivo de esta ciencia es evitar la generacin de enfermedades profesionales que daen la salud del Tenga presente que todos los das estamos expuestos a peligros debido al desarrollo de nuestra vida personal y laboral.

Qu son los accidentes del trabajo? Desde el punto de vista de la Seguridad Industrial, todo hecho o acontecimiento imprevisto y no deseado, que detiene un pr La diferencia entre Accidente del Trabajo y Accidente Comn 1.- Lavar una cuba con detergente command y sin usar epp cayendo partculas corrosivas en sus ojos. 2.- Cruzar a mitad de calle siendo atropellado.

Qu sucede con los accidentes del trabajo? Accidentes es una lesin a una persona, es una muerte, es una prdida de tiempo y dinero, dao en los equipos, materiales y

Recuerde siempre que el Accidente del Trabajo tiene consecuencias negativas para el Trabajador, el grupo familiar, la empre

Estas consecuencias implican algun costo? Claro, costos directos e indirectos. Costos Directos: son los gastos de financiamiento del seguro y prestaciones mdicas y econmicas para el accidentado. Costos Indirectos: no significan un desembolso de inmediato en dinero, menor rendimiento, prdidas en materia prima y ma No obstante la consecuencia ms importante de un accidente del trabajo es el dao que sufre el trabajador.

Por qu ocurren los accidentes del trabajo? Todo accidente tiene causas precisas y se pueden determinar. No existen los accidentes por mala suerte, por yuyin, por casualidad, porque Dios quiere. Por lo tanto si controlamos las caus

Causas de los accidentes del trabajo Los accidentes ocurren porque realizamos acciones inseguras o porque las herramientas, maquinaria, o instalaciones presen Un accidente del trabajo siempre tiene Causas Inmediatas, Causas Bsica y Falta de control.

Cuando ocurren accidentes del trabajo en las empresas, es recomendable realizar una Investigacin del accidente, en donde que hizo, cmo lo hizo, para asi poder determinar las causas inmediatas, bsicas y determinar algn control a esta situacin Acciones Inseguras dependen del trabajador Retirar las protecciones de una mquina. Utilizar maquinaria sin tener los conocimientos necesarios. No cumplir reglas o normas de seguridad en el trabajo.

No usar los Elementos de proteccin personal. EMPRESA + TRABAJADOR + (Asesora de un Experto) = SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL Condiciones Inseguras dependen directamente del ambiente laboral Pisos resbaladizos. Herramientas en malas condiciones. Escalas con peldaos deteriorados. Alumbrado deficiente.

Cules son los factores de un accidente del trabajo? Fuente del accidente: corresponde a la actividad que desempeaba el trabajador en el momento que le ocurri el accidente. Agente del accidente: es el elemento fsico del ambiente de trabajo, partes de las mquinas, herramientas, condiciones que p Tipo de accidente: es la forma en que se produce el contacto entre el trabajador y el agente Ejemplos: golpeado por (el agente va hacia el trabajador), Golpe contra (el trabajador va hacia el agente), Sobreesfuerzo (el m

ugar en donde esten presentes seres vivos, mquinas y medio ambiente existen peligros. fermedades profesionales. ue se produzcan estos eventos. Es ms, las empresas y trabajadores estn obligados por Leyes y Reglamentos, zcan para tales propsitos. y luego en los lugares donde la planta de tus pies estn reposadas.

medades Profesionales. Mediante la aplicacin de dos grandes disciplinas s del trabajo y el dao al trabajador. profesionales que daen la salud del trabajador.

uestra vida personal y laboral.

sto y no deseado, que detiene un proceso normal de trabajo y puede o no producir daos al gema.

s en sus ojos.

ro, dao en los equipos, materiales y herramientas.

abajador, el grupo familiar, la empresa y el pas.

conmicas para el accidentado. nto, prdidas en materia prima y maquinarias. sufre el trabajador.

. Por lo tanto si controlamos las causas, se evitarn los accidentes.

s, maquinaria, o instalaciones presentan condiciones inseguras. ntrol.

vestigacin del accidente, en donde si es posible entrevistar al accidentado, a los testigos, al supervisor, ver minar algn control a esta situacin

momento que le ocurri el accidente. nas, herramientas, condiciones que provocan la lesin el trabajador. nte a hacia el agente), Sobreesfuerzo (el movimiento relativo indeterminado).

A travs de los aos, los trabajadores han enfrentado innumerables peligros derivados de su actividad, ya sean peligros capac Dicha situacin se vea agravada por la falta de reglamentacin en cuanto a la Seguridad e Higiene Industrial. Por lo mismo, la dictacin de leyes sobre seguridad social junto con el avance tecnolgico han permitido controlar en nuestro puedan contraer una enfermedad profesional como consecuencia de la exposicin a peligros durante sus actividades.

Qu es la Higiene Industrial? La disciplina que se preocupa de mantener los lugares de trabajo libres de contaminantes que puedan daar la salud de los tr Qu es una enfermedad profesional? es aquella cuasada de manera una manera directa por el ejercicio de la profesin o el trabajo que realiza una persona y que le Cul es la diferencia entre una enfermedad profesional y una comn? la enfermedad comn es la que puede contraer corrientemente una persona entre la poblacin. Resfros, pulmona, hepatitis por el ejercicio de la profesin o el trabajo que realiza una persona.

Recuerde que: Salud es el estado de completo bienestar fsico, mental y social de una persona y no slo la ausencia de enferm Vas de ingreso de los agentes contaminantes ambientales: cutnea - respiratoria - digestiva - parenteral

Respiratoria: es la ms importante, en una jornada de trabajo, dependiendo del esfuerzo fsico, se aspira de forma aproximad Digestiva: generalmente adquiere importancia por los malos hbitos, tales como fumar y / o comer en los lugares de trabajo. Cutnea: preocupa especialmente la manipulacin y el trabajo con productos qumicos. Clasificacin de los agentes contaminantes: fsicos - qumicos - biolgicos

a) fsicos: tales como el ruido, las vibraciones, temperaturas extremas, iluminacin, presin, radiaciones ultravioletas, infrarro b) qumicos: aerosoles: son partculas slidas o lquidas dispersas en un medio gaseoso 1.- Polvos - ej. Slice 2.- Humos - ej. xido de plomo 3.- Rocos - ej. Pintado a pistola nieblas: condensacin de vapores de sustancias normalmente lquidas gases y vapores: permanecen mezclados con el aire. 1.- irritantes - ej. Amonaco NH3 2.- anestsicos - ej. Hidrocarburos clorados 3.- asfixiantes - ej. Monxido de carbono (CO) c)biolgicos: causantes de enfermedades comunes que adquiridas en el trabajo pueden constituir enfermedad profesional, e

Podemos trabajar en presencia de un agente contaminante? Si una persona se expone al sol en forma prudente, recibe una accin beneficiosa y hasta agradable, pero si se expone exager La sola presencia de un agente contaminante o txico para la salud en el lugar de trabajo no significa que el trabajador valla a el grado de concentracin y tiempo de exposicin ms la susceptibilidad individual son factores que estan asociados a la pr Los Lmites permisibles para los agentes txicos o contaminantes estn estipulados en el decreto supremo 594 Cules son los Lmites permisibles? absoluto - ponderado - temporal

LPP Lmite permisible ponderado: valor mximo permitido para el promedio ponderado de las concentraciones ambientales de 8 horas diarias, con un total de 48 horas semanales. LPT Lmite permisible temporal: valor mximo permitido para el promedio ponderado de las concentraciones ambientales d de 15 minutos continuos dentro de la jornada de trabajo. Este lmite no podr ser excedido en ningn momento de la jornada LPA lmite permisible absoluto: valor mximo permitido para las concentraciones ambientales de contaminantes qumicos p Objetivos de la Higiene Industrial: Detectar o reconocer los contaminantes qumicos, fsicos, biolgicos presentes en los lugares de trabajo Evaluar o medir los contaminantes. Controlar

Tcnicas para cumplir con estos objetivos Deteccin e identificacin del agente fsico, qumico, biolgico dentro de los procesos de trabajo o materias primas. Evaluacin de los riesgos que tienen estos agentes, determinando la cantidad o magnitud en que se encuentran estos agente Control de estos agentes para disminuir los niveles de riesgo, estableciendo medidas de prevencin y control. Tratando siemp Dentro de esta labora es muy importante, los controles mdicos preocupacionales, ocupacionales y postocupacionales.

e su actividad, ya sean peligros capaces de generar accidentes como tambin enfermedades. e Higiene Industrial. o han permitido controlar en nuestros das en gran medida los niveles de riesgos de que los trabajadores gros durante sus actividades.

s que puedan daar la salud de los trabajadores.

bajo que realiza una persona y que le produzca incapacidad o muerte. Ej. Silicosis, bisinosis, sordera profesional.

blacin. Resfros, pulmona, hepatitis, tifu. En cambio la enfermedad profesional es causada directamente

rsona y no slo la ausencia de enfermedad.

fsico, se aspira de forma aproximada entre 10 m3 de aire (ms o menos 12 kilogramos) / o comer en los lugares de trabajo. O tambin por falla organizacional ej. No rotular los envases, ocupar envases de bebidas"coca cola"

n, radiaciones ultravioletas, infrarrojas, microondas, ionizantes y no ionizantes, trastornos msculo-esquelticos.

constituir enfermedad profesional, ej. Carbunco, brucelosis.

a agradable, pero si se expone exageradamente, sufre insolacin y quemaduras de diversa gravedad. no significa que el trabajador valla a contraer una enfermedad profesional. factores que estan asociados a la probabilidad de contraer o no enfermedades profesionales.

el decreto supremo 594

o de las concentraciones ambientales de contaminantes qumicos existentes en los lugares de trabajo durante la jornada normal

de las concentraciones ambientales de contaminantes qumicos existentes en los lugares de trabajo, medidas en un perodo do en ningn momento de la jornada. entales de contaminantes qumicos presentes en los lugares de trabajo y medidos en cualquier momento de la jornada de trabajo.

ares de trabajo

e trabajo o materias primas. d en que se encuentran estos agentes, ej. Ruido se mide en dB y el resultado se relaciona a los lmites permisibles. prevencin y control. Tratando siempre de eliminar o tratar los peligros.

pacionales y postocupacionales.

profesional.

upar envases de bebidas"coca cola"

-esquelticos.

durante la jornada normal

medidas en un perodo

ento de la jornada de trabajo.

s permisibles.

Para qu sirve una ley sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales? Las disposiciones legales que estaban anteriormente a la ley 16.744 tenan un carcter eminentemente compensatorio, es de se preocupaban de proporcionar atencin mdica, pago de subsidios y compensaciones ante incapacidades permanentes y la 01 de febrero del ao 1968, aporta un cambio muy importante en esta materia, pues adems de los aspectos compensatorio acciones tendientes a evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales, obligando a participar empresarios, trabajadores, organismos admnistradores de la ley 16.744 y el estado de la repblica de chile. Cules son los objetivos de la ley 16.744? Prevenir: los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales Otorgar prestaciones mdicas para curar o sanar al trabajador y restituirle su capacidad de trabajo rehabilitar profesionalmente al trabajador accidentado o al enfermo profesional otorgar prestaciones econmicas durante el perodo de incapacidad como compensacin de las consecuencias causadas por

Los principios en que se basa la ley 16.744 Solidaridad: todos los beneficios que otorga se financian con aporte patronal o empresarial. El trabajador no tiene ningn de Universalidad: cubre o protege a todos los trabajadores (incluso tambin a los estudiantes, de acuerdo a lo establecido en el Integridad: todos los recursos se destinan al trabajador, desde prevenir los riesgos ocupacionales, hasta las prestaciones md Unidad: los beneficios que otorga son iguales para todos los trabajadores.

Qu contingencias cubre la ley 16.744? Accidente del trabajo "toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin del trabajo y que le produzca incapacidad o m Tambin estan cubiertos los accidentes ocurridos en el trayecto directo de ida o regreso entre la habitacin y el lugar de tra Enfermedad profesional "es aquella causa de una manera directa por el ejercicio de la profesin o trabajo que realice una per

cul es la diferencia entre accidente del trabajo y enfermedad profesional? el accidente de trabajo es un hecho que se presenta en forma rpida y en el que las consecuencias son inmediatas, ej. Proy la enfermedad profesional se presenta en forma lenta y gradualmente va creciendo su efecto en el organismo. Qu organismos se encargan de administrar la ley 16.744? INP (instituto de normalizacin previsional) ISL (instituto de seguridad laboral) Mutual CChC - AChS - IST Administracin delegada (ms de 2.000 trabajadores)

Cmo se financia la ley 16.744? las prestaciones que la ley 16.744 otorga se financian fundamentalmente mediante la cotizacin bsica y la cotizacin adic

Cotizacin Bsica: es aquella que deben pagar por igual todas las empresas y corresponde al 0,95% del total de remuneracio Cotizacin Adicional Diferenciada: es aquella que se paga en funcin de la actividad y el nivel de riesgo de cada empresa, flu luego de esos 2 aos, se basa en funcin a los accidentes y enfermedades ocurridos en la empresa (das perdidos) decreto s

Prestaciones econmicas Por incapacidad temporal: el trabajador tiene derecho a recibir un subsidio diario, que se calcula al igual que los subsidios por prximos al mes que inicia la licencia. el subsidio se cancela hasta por un perodo de 52 semanas, pudiendo extenderse hasta por 104 semanas como mximo. Se entiende por incapacidad temporal a toda lesin que se origina por un accidente o enfermedad laboral y que luego del trata

Por incapacidad permanente (invalidez): la indemnizacin que corresponda se cancela de una sola vez, o bien, en cuotas igua

se considera incapacidad permanente ( Invalidez ) cuando la lesin cuasada por el accidente o la enfermedad laboral produce fsicamente disminuido Las pensiones: son aumentadas en un 5% por cada hijo, sobre dos, y que cause asignacin familiar, con el tope mximo indica los montos de las pensiones por supervivencia no pueden sobrepasar el 100% de la pensin total a la que habra tenido derec

Por muerte: en los casos de muerte del accidentado o enfermo profesional, as como de muerte del invlido pensionado, la ley Cnyuge - hijos legtimos - hijos ilegtimos o adoptivos - hijos naturales - Madre de los hijos naturales - ascendientes o desc

minentemente compensatorio, es decir, ocurrido el accidente de trabajo o la enfermedad profesional ante incapacidades permanentes y la muerte. La promulgacin de la ley 16.744, hecha el ems de los aspectos compensatorios, incorpora el criterio Preventivo, exigiendo y promoviendo profesionales, obligando a participar a todos los sectores involucrados en la materia: la repblica de chile.

n de las consecuencias causadas por el accidente o enfermedad profesional, incluyendo el caso de muerte.

rial. El trabajador no tiene ningn descuento o aporte que hacer. es, de acuerdo a lo establecido en el decreto 313) acionales, hasta las prestaciones mdicas y econmicas, en caso de ocurrir el accidente o la enfermedad profesional.

ajo y que le produzca incapacidad o muerte". o entre la habitacin y el lugar de trabajo o entre dos lugares de trabajo. ofesin o trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.

nsecuencias son inmediatas, ej. Proyeccin de un trozo de metal al ojo de un tornero. efecto en el organismo.

cotizacin bsica y la cotizacin adicional diferenciada.

de al 0,95% del total de remuneraciones imponibles (se toma a cada trabajador) nivel de riesgo de cada empresa, flucta entre 0 - 3,4 % de acuerdo al decreto supremo 110 ( esto es durante 2 aos de vida de una emp la empresa (das perdidos) decreto supremo 67.

calcula al igual que los subsidios por incapacidad comn, esto es, 100% del promedio de las remuneraciones mensuales netas de los tres m

or 104 semanas como mximo. ermedad laboral y que luego del tratamiento mdico permite la recuperacin total del trabajador y su reintegro a las actividades.

e una sola vez, o bien, en cuotas iguales, todo a peticin del interesado.

nte o la enfermedad laboral produce consecuencias de carcter permanente, afectando la capacidad de ganancia del trabajador al quedar

n familiar, con el tope mximo indicado para cada caso. in total a la que habra tenido derecho el trabajador en caso de invalidez total, o de la pensin que perciba al momento de la muerte.

muerte del invlido pensionado, la ley 16.744 contempla pensiones de supervivencia. Tiene derecho a ellas: hijos naturales - ascendientes o descendientes que causaban asignacin familiar

dad profesional.

es durante 2 aos de vida de una empresa)

aciones mensuales netas de los tres meses calendario

u reintegro a las actividades.

de ganancia del trabajador al quedar

perciba al momento de la muerte.

El orden en las faenas de trabajo involucra todas las operaciones que se realizan. El aseo y el orden es un factor de buen funcionamiento, que, adems, evita accidentes. la mantencin de adecuadas condiciones de orden, adems del aseo, crean un ambiente sano, seguro, grato, es decir, produc

En cuanto a los operadores de mquinas, equipos o herramientas en especial, el orden y el aseo deben estar comprendidos debern haber dedica cierto tiempo a dejar ordenado y limpio el lugar de trabajo, listo para empezar una nueva jornada.

Ventajas del orden y aseo aumento de la produccin debido al ordenamiento y la eliminacin de desperdicios (residuos) mejor control de materias primas, repuestos. Etc se ahorra tiempo, se elimina la bsqueda de herramientas o materiales. Y se dispone de mayor espacio para desenvolverse los pisos estn libres de obstculos, limpios, sin basura. disminuye la probabilidad por la consecuencia, por ende bajan los niveles de riesgo se reduce el nivel de riesgo de generarse un incendio

Importancia del orden y aseo una administracin orientada hacia la seguridad, considera el orden y la limpieza como parte importante de las buenas relaci el orden y la limpieza levantan el nimo de los trabajadores y ayuda a atraer trabajadores mejor calificados. el desorden y la falta de aseo son factores importantes en la produccin de accidentes, enfermedades e incendios.

El factor personal en cuanto al orden y el aseo todos estamos involucrados en el tema del orden y el aseo, ya sean ejecutivos, supervisores y trabajadores. los ejecutivos deben mantener un eficiente programa de limpieza, con personal adecuado. los supervisores deben revisar permanentemente las condiciones de orden y limpieza, integrando a los trabajadores su mant los trabajadores deben valor la importancia de las condiciones de orden y aseo, procurando su mantencin; deben, adems, y la limpieza y que, por lo tanto, pueda ser causa de accidentes. El planeamiento en el orden y el aseo el diseo ordenado de procedimientos e instructivos el espacio adecuado para materiales, herramientas y equipos prever dnde habr desperdicios, chatarra, polvo, etc. para habilitar algn medio de control y/o recoleccin. diseo adecuado para la limpieza y reparacin de las ventanas, tragaluces, y equipos de iluminacin planear el uso de colores que contrasten adecuadamente determinacin clara y definida de las reas de almacenamiento, circulacin y trabajo en los recintos industriales. todos estamos acostumbrados a vivir en buenas condiciones materiales y sanitarias en nuestros hogares. Por lo mismo, si nos limpio y ordenado.

sano, seguro, grato, es decir, producen un clima favorable para el trabajo productivo

y el aseo deben estar comprendidos dentro de sus obligaciones de trabajo diarias. Antes del final de la jornada ara empezar una nueva jornada.

e mayor espacio para desenvolverse

arte importante de las buenas relaciones industriales. s mejor calificados. nfermedades e incendios.

ores y trabajadores.

tegrando a los trabajadores su mantencin ndo su mantencin; deben, adems, informar sobre cualquier condicin que altere el orden

trol y/o recoleccin.

os recintos industriales.

uestros hogares. Por lo mismo, si nos interesa tener un ambiente grato y seguro de trabajo debemos mantenerlo

de la jornada