PREFEITURA MUNICIPAL DE CORUMB SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTO PBLICA ESCOLA DE GOVERNO

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL N 14/7/2013 A EGOV ESCOLA DE GOVERNO DE CORUMB, no uso de suas atribuies, e em conformidade com o Decreto n. 866, de 27de dezembro de 2010, torna pblico aos interessados em desempenhar atribuies junto Secretaria Municipal de Sade, a realizao do Processo Seletivo Simplificado para seleo de profissionais nos termos e condies constantes deste Edital. 1 DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

1.1 Este Processo Seletivo Simplificado destina-se seleo para contratao temporria por perodo de 12 meses, para suprir as necessidades imediatas da Secretaria de Sade do Municpio de Corumb/MS, conforme cargo e funo descritas no Anexo I e II.
1.2 A seleo objeto deste processo envolver as seguintes etapas: a) Preenchimento da ficha de inscrio no Anexo III; b) Avaliao Curricular, com base nos dados informados no Anexo IV; c) Avaliao de Ttulos, com base nos dados informados no Anexo V; d) Entrevista Tcnica.

2 DOS REQUISITOS E DAS CONDIES 2.1 condio para a participao no Processo Seletivo Simplificado, objeto deste Edital, a comprovao do atendimento do requisito fixado no Anexo I e conhecimento tcito das atribuies do cargo/funo contidas no Anexo II: a) escolaridade; b) comprovao de experincia e habilidade profissional para exercer a funo; 3 DAS INSCRIES: 3.1 - Inicio: 31/7/2013. Trmino: 06/8/2013.

Horrio: 8 s 17h30m (Segunda-feira a Sexta-feira). Local: Escola de Governo do Municpio de Corumb, Rua Colombo, 1766 Bairro Centro. 3.2 Para efetuar a inscrio o candidato dever entregar: a) Ficha de Inscrio preenchida pelo prprio, conforme modelo constante do Anexo III, acompanhada de uma cpia do documento de identidade; b) o Currculo, conforme modelo constante do Anexo IV, (com cpias dos documentos, certificados, diplomas, declaraes, acompanhados dos originais para comprovao). 3.3 O Currculo dever conter as seguintes especificaes: a) nome completo do candidato, estado civil e nmero do RG e CPF; b) endereo, nmero do telefone; c) funo a qual pretende concorrer d) escolaridade, identificando os cursos, conforme a funo que concorre, de nvel mdio e curso especfico de cuidador;

e) qualificao profissional: nome dos eventos, cursos avulsos ou seminrios que participou, informando durao e perodos de realizao dos ltimos 05(cinco) anos; f) experincia profissional: identificando o empregador ou entidade onde trabalhou e perodo (s) em que exerceu as funes informadas; 3.4 - O candidato se inscrever conforme opo constante no Anexo I; 3.5 Ao entregar a Ficha de Inscrio, o candidato receber comprovante, devidamente autenticado, por membro ou representante da Comisso Organizadora do Processo Seletivo, como documento comprobatrio de sua inscrio. 3.6 Antes de efetuar a inscrio o candidato dever conhecer as normas estabelecidas neste edital e na legislao pertinente, certificando-se de que preenche todos os requisitos exigidos para exercer a funo a qual concorre. 3.7 A inscrio do candidato implica na aceitao s regras estabelecidas neste Edital e na legislao vigente. 3.8 vedada a inscrio condicional, extempornea, por correspondncia, via postal, via FAX ou via correio eletrnico. 3.9 Aps a inscrio no sero aceitos pedidos para quaisquer alteraes. 3.10 - As informaes prestadas na Ficha de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando Comisso Organizadora do Processo Seletivo o direito de excluir aquele que no preencher a ficha de inscrio, de forma completa, correta e legvel. 3.11 O candidato dever declarar na ficha de inscrio, que tem cincia e aceita as condies contidas neste Edital, caso aprovado e convocado, entregar, por ocasio da contratao, os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para a funo. 3.12 A ficha de inscrio estar disponvel no endereo constante no item 3.1, e tambm no endereo eletrnico: www.corumba.ms.gov.br/Escola de Governo. 4 DA AVALIAO CURRICULAR 4.1 A anlise dos currculos ser feita pela Comisso Organizadora do Processo Seletivo, com a finalidade de avaliar as condies do candidato para exercer a funo pretendida, com base nas informaes prestadas no Anexo IV. 5 DA AVALIAO DE TTULOS 5.1 A avaliao dos ttulos apresentados pelos candidatos visa verificar e analisar o seu contedo para atribuir pontuao de capacitao e experincia profissional para o cargo ao qual concorre, conforme lanamentos constantes do Anexo V. 6 DA ENTREVISTA TCNICA 6.1 A Entrevista Tcnica tem como objetivo averiguar se o candidato possui as habilidades necessrias ao exerccio das funes mencionadas no Anexo I deste Edital, e ainda em avaliar: a) o perfil profissional; b) a postura profissional do candidato; e c) o grau de conhecimento e de interesse. 6.2 A Entrevista Tcnica ser realizada pela EGOV - Escola de Governo, somente com os candidatos classificados, na proporo de 03 para cada vaga oferecida. 6.3 Os candidatos classificados devero se apresentar para a entrevista no local, data e horrio que sero informados no Edital de convocao para a contratao. 6.4 O desempenho do candidato selecionado na Entrevista Tcnica servir para consider-lo apto ou inapto para prestar os servios vinculados s atribuies da funo que tenha sido classificado. 6.5 O candidato que no comparecer na Entrevista Tcnica ser desclassificado.

7 DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS 7.1 A classificao final dar-se- com base na soma dos pontos obtidos pelo candidato na Prova de Ttulos, em ordem decrescente. 7.1.1 - Havendo empate, ser utilizado o critrio de maior idade para ordenamento dos candidatos com mesma pontuao. 7.2. A relao contendo os candidatos classificados no Processo Seletivo Objeto deste Edital ser publicada no rgo Oficial da Imprensa do Municpio de Corumb-MS, afixada no mural da Escola de Governo do Municpio de Corumb, Rua Colombo 1766 Bairro Aeroporto. 8 DA CONTRATAO: 8.1Os candidatos classificados sero convocados para a contratao pelo Municpio de Corumb, para ter exerccio no SERVIO DE RESIDNCIA TERAPUTICA SRT, rgo da Secretaria Municipal de Sade, na forma do art. 2, inciso 4 da Lei Complementar n115 de 26/12/2007, conforme a funo, aps o convocado ter sido considerado apto na entrevista tcnica. 8.2No contrato constar, obrigatoriamente: a) a funo a ser desempenhada; b) o tempo de durao do contrato; c) as condies de renovao e de resciso; d) o valor e a forma de remunerao; e) os direitos e obrigaes do contratado; f) a jornada de trabalho. 8.3So requisitos bsicos para a contratao do candidato: a) ter sido classificado no Processo Seletivo, na forma estabelecida neste Edital, e considerado apto na Entrevista Tcnica, conforme o caso. b) ser brasileiro nato ou naturalizado; c) ter, no mnimo, 18 (dezoito) anos completos, na data da contratao; d) estar em dia com as obrigaes eleitorais; e) estar quite com as obrigaes do servio militar, para candidato do sexo masculino; f) gozar de boa sade fsica e mental, conforme atestado mdico passado por mdico inscrito no CRM/MS; g) no ocupar cargo ou funo na Administrao Pblica Municipal, Estadual ou Federal, inclusive em suas autarquias, fundaes, empresas pblicas ou sociedades de economia mista. 8.4 O perodo de contratao ser de 12(doze meses), podendo ser prorrogado de acordo com o interesse da Administrao. 9 DA DOCUMENTAO PARA ASSINAR O CONTRATO 9.1 -Os candidatos convocados para a contratao devero apresentar uma cpia e respectivo original, quando couber, dos seguintes documentos: a) Registro Geral de Identificao, carteira de identidade ou equivalente; b) inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica CPF/MF; c) ttulo de eleitor; d) comprovante de quitao eleitoral da ltima eleio; e) cadastramento no PIS/PASEP; f) uma foto 3x4;

g) comprovante de residncia; h) certido de nascimento ou casamento; i) certido de nascimento dos filhos dependentes; j) comprovante de escolaridade exigida para o cargo; k) certificado militar, quando couber; l) carteira de Identidade Profissional, do rgo de fiscalizao da profisso, quando couber. m) atestado mdico, comprovando que goza de boa sade fsica e mental; n) declarao de bens; o) declarao de acumulao de cargos; p) declarao de que conhece o Guia Prtico do Cuidador; 10 DA COMISSO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO Faro parte da Comisso Organizadora do Processo Seletivo os servidores relacionados no Anexo VI deste Edital. A referida Comisso ficar instalada na Escola de Governo do Municpio de Corumb, Rua Colombo 1.766 Bairro Centro. 11 - DISPOSIES FINAIS 11.1 As contrataes sero efetuadas de acordo com o quantitativo estipulado no Anexo I. 11.2 - O candidato ser responsvel pela exatido e atualizao dos dados constantes em sua ficha de inscrio. 11.3 - Os documentos referentes a este Processo Seletivo ficaro sob a guarda da ESCOLA DE GOVERNO EGOV. 11.4 A classificao formalizada para este Processo Seletivo Simplificado tem validade por um ano, a partir da data da sua divulgao no rgo Oficial da Imprensa do Municpio. 11.5 Os casos omissos e as dvidas, que surgirem na interpretao deste Edital, sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Processo Seletivo Simplificado. 11.6 Toda informao oficial sobre este Processo Seletivo Simplificado ser feita pelo site www.corumba.ms.gov.br e/ou Dirio Oficial do Municpio.

Corumb/MS, 30 de Julho de 2013.

OSANA DE LUCCA Diretora Presidente-EGOV Decreto P n595 de 24/06/2013

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO ANEXO I DO EDITAL N 14/7/2013 REA DE ATUAO, QUANTITATIVO DE VAGAS, CARGA HORRIA, REQUISITOS BSICOS PARA CONTRATAO E REMUNERAO SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE.

CARGO/ FUNO TCNICO EM SADE PBLICA I Letra A Nvel IV CUIDADOR EM SADE MENTAL

VAGA

CH

ESCOLARIDADE / PR REQUISITO

REMUNERAO

04 (QUATRO)

06 (SEIS) HORAS DIRIAS

Ensino Mdio

R$ 855,63

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO ANEXO II DO EDITAL N 14/7/2013

ATRIBUIES DO CARGO/FUNO DE CUIDADOR EM SADE MENTAL. - Construir bom vnculo e manter relaes positivas com os moradores da RESIDNCIA TERAPUTICA - RT. - Buscar prever e prevenir situaes de risco. - Manter a equipe de sade do CAPS II e a equipe de plantonistas informados sobre a rotina de atendimento durante todo o seu perodo trabalho, com especial ateno para as ocorrncias relevantes. - Contribuir para o estabelecimento de bons vnculos de afeto e amizade entre os moradores da RT. - Administrar com cautela e sabedoria, os eventuais conflitos que por ventura surgirem nas relaes entre os moradores da RT, solicitando a participao da equipe de profissionais do CAPS II quando o impasse for de difcil soluo. -Respeitar, sem distino, a expresso da individualidade de cada morador, na expresso do transtorno mental, buscando compreend-lo e estabelecendo os limites quando necessrio de acordo com a regras de funcionamento da instituio RT. -Construir relaes positivas e cordiais entre os colegas de trabalho e a equipe de sade do CAPS II. - Comportar-se com decoro e apresentar-se vestido de modo respeitoso e com boas condies de higiene nas dependncias de trabalho e durante todo perodo. - Apresentar-se para o trabalho com pontualidade e assiduidade demonstrando compromisso com a funo de cuidador da RT. -No ausentar-se do local de trabalho durante o horrio de cumprimento de suas funes; - Executar atividades que envolvam atividades de vida diria AVD, estimulao, recreao e lazer com os moradores da RT, conforme planejado e orientado pelo profissional competente da equipe do CAPS II. - Contribuir na organizao e higiene diria de todos os ambientes da RT, inclusive na higienizao de emergncia para limpeza do local, e higiene pessoal para o caso de algum morador que tenha sofrido crise, indisposio ou em conseqncia de limitao fsica ou mental, venha a necessitar deste cuidado. - Distribuir e quando for o caso preparar, quando necessrio, a alimentao para os moradores da RT, ou supervisionar que o morador prepare a sua prpria refeio, conforme planejamento e orientaes do profissional competente da equipe do CAPS II.

- Contribuir para a manuteno da rotina de horrios na RT, cuidando para que todos possam cumprir as atividades propostas no projeto teraputico elaborado pela equipe do CAPS II, de modo que possam acordar pela manh seguindo a rotina prevista para o dia e mantenham a rotina de sono prevista para cada caso, mantendo sempre o mesmo horrio de recolhimento para o noturno. - Proceder, durante o seu perodo de trabalho, a produo de relatrio dirio contendo informaes pertinentes que possam orientar os demais trabalhadores da equipe que atua na RT, bem como ocorrncias diversas do perodo e procedimentos de dispensa de medicao de acordo com a prescrio mdica e orientaes deixadas pela equipe do CAPS II. - Inteirar-se, informar-se e buscar conhecer as orientaes do Ministrio da Sade sobre o funcionamento do SRT e tambm da poltica pblica de sade mental, buscando estar sempre atualizado, e quando for o caso participar de oficinas e curso de capacitao de referencia em sade mental.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO ANEXO III DO EDITAL N 14/7/2013

FICHA DE INSCRIO NOME DO CARGO e FUNO

TCNICO EM SADE PBLICA I Letra A- Nvel IV CUIDADOR

ENSINO MDIO

NOME DATA DE NASC ENDEREO CEP CONTA BANCARIA BAIRRO

SEXO N

CPF CIDADE

BANCO

TELEFONE(S)
Declaro que aceito as condies descritas no Edital N14/7/2013 que rege este processo seletivo e, se convocado para contratao, que apresentarei todos os documentos comprobatrios dos requisitos pessoais, de escolaridade e profissionais para assinar o contrato. Corumb, _______ DE ____________________ de 2013.

_______________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO

TRAZER PREENCHIDO

COMPROVANTE DE INSCRIO DO PROCESSO SELETIVO NOME DE CANDIDATO: CARGO e FUNO:

TCNICO EM SADE PBLICA I Letra A- Nvel IV CUIDADOR - ENSINO MDIO

DATA: _________ / ________ / 2013.

ASSINATURA DO FUNCIONRIO DA EGOV/CORUMB-MS:

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO A N E X O I V D O E D I T A L N 14/7/2013 CURRICULUM VITAE NOME: CARGO e FUNO :

TCNICO EM SADE PBLICA I Letra A- Nvel IV CUIDADOR - ENSINO MDIO

RG: ENDEREO: TELEFONE: Experincia (informar perodos, empregadores e cargos/funes nos ltimos dois anos). *Tudo que informar aqui precisa de comprovao(copia de carteira de trabalho ou declarao onde trabalhou). Formao Escolar (informar instituies de ensino, ano da concluso, o curso e rea de habilitao) *Tudo que informar aqui precisa de comprovao (copia de declarao da escola, certificado ou diploma). Cursos de Capacitao ltimos 5(cinco anos) *S sero validos certificados dos anos de 2009 a 2013 Na rea em que esta se candidatando. *Tudo que informar aqui precisa de comprovao (copia de declarao, certificado ou diploma).

CPF: E-MAIL:

TRAZER PREENCHIDO

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO ANEXO V DO EDITAL 14/7/2013 PROVA DE TTULOS PARA O CARGO: TCNICO EM SADE PBLICA I Letra A- Nvel IV CUIDADOR ENSINO MDIO Nome do candidato:____________________________________________________________________ FUNO: _____________________________________________________________________________ ITEM 01 02 TTULO Certificado de Ensino Mdio. Curso de Cuidador Comprovante de participao em eventos de qualificao profissional, na rea de atuao, realizados a partir de 2009, observando-se: PONTUAO Unitria Mxima 1,0 3,0 1,0 3,0

Total

a) carga horria mnima 100h............................................................

03

b) carga horria mnima de 40h........................................................... c) carga horria mnima de 20h.......................................................... d) carga horria mnima de 10h.......................................................
Comprovante de participao em palestras, congresso, encontro, seminrio ou em outros similares, na rea de atuao, realizados a partir de 2009. Experincia profissional (comprovada) em atribuies na funo a qual concorre, pontuao para cada seis meses de trabalho.

5,0 4,0 3,0 2,0

10 12 18 10

04

2,0

10

05

2,0

30

TOTAL DE TTULOS

Corumb/MS, _______ de ____________________ de 2013.

___________________________________ Comissode avaliao da Prova de Ttulos

_________________________________ Comisso de avaliao da Prova de Ttulos

_______________________________________ Comisso de Avaliao da Prova de Ttulos

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO ANEXO VI DO EDITAL N 14/7/2013 COMISSO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO

Faro parte da Comisso Organizadora do Processo Seletivo os profissionais abaixo relacionados:

SECRETARIA Secretaria de Sade Secretaria de Sade Secretaria de Gesto Pblica - Escola de Governo

NOME DO SERVIDOR Suzana de Figueiredo Evelin Rodrigues Macarinni Gissele Maria Fernandes

CARGO / FUNO Gerente de Ateno em Sade Coordenadora do CAPS II Jos Fragelli Chefe do Ncleo de Recrutamento, Desenvolvimento e Avaliao de Servidores

Corumb/MS, 30 de JULHO de 2013.