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SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DIRECCIN GENERAL DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR
ESCUELA PREPARATORIA OFICIAL NO. 267 REGINA AVALOS CCT.15EBH0473C PLANEACIN SEMESTRAL MATERA: ANTROPOLOGA SOCIAL CICLO ESCOLAR 2013 DOCENTE: DAVID BENJAMN DAZ SALAZAR
ESCUELA PREPARATORIA OF. 267 REGINA AVALOS PLAN SEMESTRAL DATOS DE IDENTIFICACIN
MISIN INSTITUCIONAL
VISIN INSTITUCIONAL
PROPSITO INSTITUCIONAL
Concentrar nuestra labor en un esfuerzo conjunto encaminado a contribuir en la educacin integral del alumno y alumna independientemente de su origen social y condiciones econmicas
Exaltar en los jvenes el compromiso de potenciar una base comn de conocimientos y competencias que los Promover profesionistas dispuestos a insertarse en el prepare para asumir con responsabilidad las tareas mundo profesional siempre dispuesto a mejorar la sociales y toma de decisiones que les corresponda para calidad de vida a partir de su competencia. contribuir en la mejora de la comunidad
CAMPO DISCIPLINAR
MATERIA:
GRADO:
GRUPO:
ANTROPOLOGA SOCIAL
SEGUNDO
I,II,III
ESTRUCTURA MACRORETICULAR:
ESTRUCTURA MICRORETICULAR: CONTEXTO HISTRICO (PRECURSORES) DIVISIN, RAMAS, CAMPO DE LA ANTROPOLOGA Y SU RELACIN CON OTRAS CIENCIAS.
1.2.1
1.2.2
HOMBRE, FAMILIA SOCIEDAD, CULTURA, LENGUA, ACULTURACIN, ENDOCULTURACIN, TRANSCULTURACIN, RAZA, EVOLUCIN Y CIVILIZACIN. MTODOS Y TCNICAS DE LA ANTROPOLGA.
1.3.1 1.3.2
1.3.3 1.1 LA CIENCIA ANTROPOLGICA 1.2 CONCEPTOS Y CLAVES PARA EL ESTUDIO DE LA ANTROPOLOGA. 1.3 ESCUELAS ANTROPOLGICAS
ESCUELA DEL SIGLO XIX EVOLUCIONISTA. ESCUELAS DEL SIGLO XX. DIFUSIONISTA, FUNSIONALISTA, ESTRUCTURALISTA, DINAMISMO, MARXISTA, NEOEVOLUCIONISMO O EVOLUCIONISMO MULTICULTURAL. ESCUELAS DEL SIGLO XXI. SIMBLICA Y POSMODERNA
CATEGORAS
COMPETENCIA GENERICA
ATRIBUTOS
Se conoce y valora a s mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los objetivos que persigue. . Aprende por iniciativa e inters propio a lo largo de la vida. Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos
*Enfrenta las dificultades que se le presentan y es consciente de sus valores, fortalezas y debilidades. * Analiza crticamente los factores que influyen en su toma de decisiones. * Asume las consecuencias de sus comportamientos y decisiones. * Define metas y da seguimiento a sus procesos de construccin de conocimiento. *Articula saberes de diversos campos y establece relaciones entre ellos y su vida cotidiana. *Propone maneras de solucionar un problema o desarrollar un proyecto en equipo, definiendo un curso de accin con pasos especficos. * Aporta puntos de vista con apertura y considera los de otras personas de manera reflexiva.
CUADRANTES
NIVEL DE DESEMPEO
ESTRATEGIA DIDCTICA
METODOLOGA
ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE EVALUACIN
ESTRATEGIAS DE EVALUACIN
RECURSOS
OBSERVACIONES
Sesin de lectura EXPOSITIVAS Exposicin ESTUDIO DIRIGIDO Lectura comentada GRUPALES Discusin en pequeos grupos INTERROGATIVAS Interrogatorio
Por medio de la lluvia de ideas se observaran los conocimientos e inters de los alumnos acerca de asignatura de antropologa social y el origen de la misma. Por medio de esta dinmica se dar pie a una serie de preguntas generadoras que refleje intereses y nociones previas de los alumnos sobre el tema.
Exposiciones Libreta
Cuaderno de ejercicios
Pintarrn
Lectura
ESTUDIO DIRIGIDO Investigacin documental GRUPALES Discusin en pequeos grupos INTERROGATIVAS Interrogatorio
Sesin bibliogrfica
Bsqueda en internet
Con base a la pregunta generadora, se analizar de manera grupal las fuentes de informacin disponible y ms adecuada para responder a la interrogante. Se establecer una planeacin que incluya el establecimiento de objetivos de bsqueda, y mtodos de recopilacin de informacin.
Rubricas
Diario
Lluvia de ideas
Cuestionario
Rubricas
EXPOSITIVAS Exposicin ESTUDIO DIRIGIDO Investigacin documental GRUPALES Discusin en pequeos grupos INTERROGATIVAS Interrogatorio OTRAS TCNICAS Cuadro sinptico
Dinmica de grupos
Apunte
Arreglo de las diferentes fuentes de informacin Organizacin de fuentes de informacin terica vinculadas a la antropologa y los conceptos esenciales de la misma mediante el apoyo de mapas mentales y conceptuales. Presentacin de dicha organizacin por medio de exposicin grupal
Pintarrn Tcnica de la pregunta 10 % libreta 20% participacin 40% examen 30% Trabajos Libreta
Mapa conceptual
Solucin de problemas
Marca textos
EXPOSITIVAS Exposicin ESTUDIO DIRIGIDO Investigacin documental GRUPALES Lluvia de ideas INTERROGATIVAS Mapa mental OTRAS TCNICAS Mapa conceptual
Diagramas de flujo Generacin de propuestas de solucin a las interrogantes planeadas por equipo y con apoyo en la informacin recopilada. Debate y finalmente unificacin de las propuestas de solucin concretando una o varias de las alternativas generadas por los equipos.
Rubricas DURACIN DEL TEMA 50 min Solucin de problemas Debate Fecha de inicio: 18/02/2013 Fecha de trmino: 22/02/2013 Portafolios Exposicin
Pintarrn Colores
Trabajo en equipo
de
de
Apunte
Se dar respuesta a las interrogantes planteadas, clarificando y organizando con apoyo de distintas formas de esquematizacin el proceso de solucin llevado a cabo. Se propiciara un ambiente de trabajo grupal y colaborativo para concreta el proceso de solucin de las incgnitas planteadas
Diario Solucin de problemas 10 % libreta 20% participacin 40% examen 30% Trabajos . Cuaderno de ejercicios Libreta Pintarrn Marca textos Resolucin Grupal e individual
Solucionar el problema acudiendo a procedimientos propios de la disciplina bajo el apoyo del docente
Debate
INTERROGATIVAS Mapa mental OTRAS TCNICAS Mapa conceptual
Cuadro Sinptico
Rubricas CUADRANTE DIDACTICO SEIS Nivel de Utilizacin: Aplicar el conocimiento en situaciones especificas
EXPOSITIVAS Demostracin ESTUDIO DIRIGIDO
Apunte Peridico Mural Se realizarn reportes escritos y presentaciones en power point, para aterrizar y posteriormente generar exposiciones grupales en las cuales se muestren los resultados obtenidos y el proceso de trabajo realizado.
Rubricas
Rejilla Historieta
ESTRUCTURA MACRORETICULAR:
ESTRUCTURA MESORETICULAR:
ESTRUCTURA MICRORETICULAR:
2.1 Grupos sociales 2.1.2 Antropologa Rural 2.1.3 Antropologa Urbana 2.1.4 Antropologa Industrial 2.1.5 La sociedad del riesgo 2.2.1 Cultura, Subcultura y Contracultura 2.2.2 Diversidad sexual 2.2.3 Gnero y equidad 2.3 Antropologa de la religin 2.3.1 Fenmenos de la religin 2.3.2 Fenmenos de las sectas 2.3.3 Cultos, creencias y prcticas (hechicera, brujera y magia)
CATEGORAS
COMPETENCIA GENERICA
ATRIBUTOS
Se conoce y valora a s mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los objetivos que Persigue.
Piensa crtica y reflexivamente Aprende de forma autnoma Trabaja de forma colaborativa Participa con responsabilidad en la sociedad
Escucha, interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos contextos mediante la utilizacin de medios, cdigos y herramientas apropiados Desarrolla innovaciones y propone soluciones a problemas a partir de mtodos establecidos. Sustenta una postura personal sobre temas de inters y relevancia general, considerando otros puntos de vista de manera crtica y reflexiva Aprende por iniciativa e inters propio a lo largo de la vida. Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos. Participa con una conciencia cvica y tica en la vida de su comunidad, regin, Mxico y el mundo. Mantiene una actitud respetuosa hacia la interculturalidad
Enfrenta las dificultades que se le presentan y es consciente de sus valores, fortalezas y debilidades. Analiza crticamente los factores que influyen en su toma de decisiones. Administra los recursos disponibles teniendo en cuenta las restricciones para el logro de sus metas. Aplica distintas estrategias comunicativas segn quienes sean sus interlocutores, el contexto en el que se encuentra y los objetivos que persigue. Identifica las ideas clave en un texto o discurso oral e infiere conclusiones a partir de ellas. Maneja las tecnologas de la informacin y la comunicacin para obtener informacin y expresar ideas..
sus pasos contribuye al alcance de un objetivo. y relaciones. tifica los sistemas y reglas o principios medulares que subyacen a una serie de fenmenos. para procesar e interpretar informacin.
propsito especfico y discrimina entre ellas de acuerdo a su relevancia y confiabilidad. falacias. puntos de vista al conocer nuevas evidencias, e integra nuevos conocimientos y perspectivas al acervo con el que cuenta. coherente y sinttica. Define metas y da seguimiento a sus procesos de construccin de conocimiento. relaciones entre ellos y su vida cotidiana
desarrollar un proyecto en equipo, definiendo un curso de accin con pasos especficos. otras personas de manera reflexiva. conocimientos y habilidades con los que cuenta dentro de distintos equipos de trabajo.
de conflictos. bienestar y desarrollo democrtico de la sociedad. itiva frente a fenmenos de la sociedad y se mantiene informado.
espacio democrtico de igualdad de dignidad y derechos de todas las personas, y rechaza toda forma de discriminacin.
Generacin de cuestionario
Phillips 66
INTERROGATIVAS Mapa mental OTRAS TCNICAS Lnea del tiempo
Determinar mediante una lluvia de ideas el grado de conocimiento sobre lo Lluvia de ideas que es un grupo social y las denominadas tribus Sesin urbanas que se bibliogrfica desarrollan en varias zonas del pas, as como la estratificacin de la Sesin de sociedad que se genera lectura por tendencias religiosas opuestas. Generacin y redaccin de preguntas a partir de un testo introductorio que favorezca el inters y la bsqueda de informacin de los alumnos tanto en fuentes tericas como en el contexto real de los hechos sociales.
Rubricas
Papel bond Marcadores Agosto 28, 1581 aos de la muerte de San Agustn.
Mtodo de casos
Exposiciones Libreta
Cuaderno de ejercicios
Pintarrn
Rubricas CUADRANTE DIDACTICO DOS Bsqueda, identificacin y evaluacin de fuentes de informacin de electrnica, Nivel Conociniento/Recuerdo: Recordar informacin
EXPOSITIVAS Exposicin ESTUDIO DIRIGIDO
Sesin bibliogrfica
Planificacin estrategias
de de
29/03/2013
equipo
Pintarrn.
Exposicin
Diario Debate
Rubricas Papel Bond 10 % libreta 20% participacin 40% examen 30% Trabajos Pintarrn Libreta
Se organizar la informacin recopilada mediante la implementacin de diversas formas de esquematizacin Se discutir de forma grupal la pertinencia de la informacin con respecto a las preguntas generadas,
Portafolios
Esquemas
Marca textos
Portafolios
Nivel de Conciencia del Ser: Son actitudes, creencias y sentimientos que determinan la motivacin individual para completar las tareas
Trptico
Generacin de una sesin de seminario tomando como referencia la informacin terica obtenida, ajustando soluciones a los cuestionamientos iniciales sobre grupo social, tribus urbanas y prcticas religiosas. Generacin de sociodrama planteando y representando soluciones creativas ante las problemticas planteadas,
Rubricas Solucin de problemas Proyecto 10 % libreta 20% participacin 40% examen 30% Trabajos Libreta
Portafolios
Lapices de colores.
metodolgicos
Rubricas Nivel de Anlisis: Utilizar lo aprendido en la creacion de nuevos conocimientos y aplicarlo Dinmica grupal Lluvia de ideas Sesin bibliogrfica DURACIN DEL TEMA 100 min Diario Solucin de problemas 10 % libreta 20% participacin 40% examen 30% Trabajos Libreta Proyector can y computadora
GRUPALES
Debate
INTERROGATIVAS Mapa mental OTRAS TCNICAS Mapa conceptual OTRAS TECNICAS Cuadro Comparativo
Solucionar el problema acudiendo a procedimientos propios de la disciplina bajo el apoyo del docente
Mapa conceptual
Analizar las distintas propuestas de solucin. Estableciendo las aportaciones tericas utilizadas en casa caso. Posteriormente se trabajara en plenaria la posibilidad de unificar criterios de solucin.
Lista de cotejo
EXPOSITIVAS Exposicin
Presentacin de reporte
Rubricas
Reportes escritos
GRUPALES
Cuadro Sinptico
Entregar escrito
reporte
por
Implementar distintas modalidades de transmisin de la informacin y los resultados nobtenidos como pueden ser: exposiciones , carteles, presentaciones
Elaboracin de ejercicios para reforzar conocimientos Entrega de gua tercera unidad Portafolio.
audiovisuales, etc.
ESTRUCTURA MACRORETICULAR:
ESTRUCTURA MESORETICULAR:
ESTRUCTURA MICRORETICULAR:
3.1.1 Antropologa indigenista 3.1.1.2 Lengua, Lenguaje, Habla, Dialecto, 3.1.2 Antropologa y las relaciones interculturales 3.1.3 Problemticas de Integracin de los grupos sociales a las polticas nacionales. 3.2.1 Globalizacin (ventajas y desventajas) 3.2.2 Las trasnacionales y los nuevo movimientos sociales 3.2.3 La sociedad de la informacin 3.3.1 El consumo 3.3.2 La ciber cultura y el ciber espacio 3.3.3 Retos de la antropologa contempornea.
CATEGORIAS
COMPETENCIA GENERICA
ATRIBUTOS
Se auto-determina y cuida de s Se expresa y se comunica Piensa crtica y reflexivamente Aprende de forma autnoma Trabaja de forma colaborativa Participa con responsabilidad en la sociedad
Se conoce y valora a s mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los objetivos que Persigue.
consciente de sus valores, fortalezas y debilidades. s factores que influyen en su toma de decisiones. las restricciones para el logro de sus metas.
Escucha, interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos contextos mediante la utilizacin de medios, cdigos y herramientas apropiados Desarrolla innovaciones y propone soluciones a problemas a partir de mtodos establecidos. Sustenta una postura personal sobre temas de inters y relevancia general, considerando otros puntos de vista de manera crtica y reflexiva
sus interlocutores, el contexto en el que se encuentra y los objetivos que persigue. conclusiones a partir de ellas. para obtener informacin y expresar ideas..
Aprende por iniciativa e inters propio a lo largo de la vida. Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos. Participa con una conciencia cvica y tica en la vida de su comunidad, regin, Mxico y el mundo. Mantiene una actitud respetuosa hacia la interculturalidad y la diversidad de creencias, valores, ideas y prcticas sociales
comprendiendo como cada uno de sus pasos contribuye al alcance de un objetivo. relaciones. subyacen a una serie de fenmenos. procesar e interpretar informacin.
propsito especfico y discrimina entre ellas de acuerdo a su relevancia y confiabilidad. falacias. s prejuicios, modifica sus puntos de vista al conocer nuevas evidencias, e integra nuevos conocimientos y perspectivas al acervo con el que cuenta. sinttica. imiento a sus procesos de construccin de conocimiento. entre ellos y su vida cotidiana
proyecto en equipo, definiendo un curso de accin con pasos especficos. personas de manera reflexiva. conocimientos y habilidades con los que cuenta dentro de distintos equipos de trabajo.
conflictos. bienestar y desarrollo democrtico de la sociedad. tiva frente a fenmenos de la sociedad y se mantiene informado.
democrtico de igualdad de dignidad y derechos de todas las personas, y rechaza toda forma de discriminacin. DURACIN DEL TEMA 250 min de Se generar una lluvia de ideas sobre conceptos fundamentales relacionados con la antropologa mexicana, el proceso de globalizacin y la sociedad de consumo. Se utilizar el apoyo de una lectura introductoria. Se generarn preguntas de inters las cuales permitan establecer preguntas generadoras bien definidas, para lo cual se realizar un proceso de jerarquizacin y unificacin de preguntas de parte de los alumnos con apoyo del docente.
ESTUDIO DIRIGIDO
GRUPALES
Debate
INTERROGATIVAS Mapa mental OTRAS TCNICAS Mapa conceptual ESTUDIO DIRIGIDO Tcnica Heurstica UVE
Tcnica de la pregunta
Sesin bibliogrfica
Proyecto
Marcadores
Libreta Agosto 25 de 1776 muere David Hume ilustre representante del empirismo ingls
Debate
Cuaderno de ejercicios
Sesin lectura
de
Pintarrn Lecturas
CUADRANTE DIDACTICO DOS Bsqueda, identificacin y evaluacin de fuentes de informacin de electrnica, internet, documentacin bibliogrfica y
Se definirn por medio de una lluvia de ideas las fuentes de informacin adecuadas para dar respuesta a las preguntas generadas de forma grupal Se esquematizarn los principales aspectos a desarrollar en el trabajo de bsqueda de fuentes de informacin. Y se deslindarn responsabilidades de trabajo
Cuadro Sinptico
Debate
Esquemas Octubre 15, Se conmemoran
mediante el establecimiento de un cronograma de actividades de bsqueda. Rubricas 10 % libreta 20% participacin 40% examen 30% Trabajos
Se llevar a cabo la bsqueda de las fuentes de informacin no slo incluyendo teora sino tambin trabajo de campo. Se dar lectura y anlisis de las distintas aportaciones por equipo para posteriormente poder generar una jerarquizacin de dicha informacin.
Diario Portafolios
Pintarrn Libreta
Debate
INTERROGATIVAS Mapa mental OTRAS TCNICAS Mapa conceptual ESTUDIO DIRIGIDO Investigacin documental EXPOSITIVAS Demostracin ESTUDIO DIRIGIDO
Sesin lectura
de
Tcnica V Se generarn alternativas de solucin a las preguntas generadas en un inicio, detallando la estructura de la informacin por equipo y propiciando la retroalimentacin entre los mismos. Se llevar a cabo una tcnica de rejilla para favorecer dicha retroalimentacin.
DURACIN DEL TEMA 200 min Solucin de problemas de la vida diaria Portafolios Trabajo en equipo Generacin de ideas.
Construccin de estrategias de resolucin de problemas de acuerdo a los arreglos establecidos y los referentes tericos y metodolgico
creencias y sentimientos que determinan la motivacin individual para completar las tareas
Libreta
Hojas de rotafolio
Exposicin
DURACIN DEL TEMA 100 min Con la informacin organizada y jerarquizada por equipos se realizarn sesiones de trabajo para establecer soluciones a las problemticas planteadas, propiciando una sesin de debate donde se busco determinar la forma ms adecuada de solucin a nivel grupal.
Mapa mental Sesin bibliogrfica Fecha de inicio: 17/06/2013 Fecha de trmino: 21/06/2013
Debate
INTERROGATIVAS Mapa mental
Cuadro Sinptico
EXPOSITIVAS Demostracin
DURACIN DEL TEMA 200 min Se presentarn las propuestas de solucin mediante distintas modalidades que propicie el inters y la participacin activa del grupo. Se utilizara juego de roles, sociodrama y creacin de material audiovisual, para generar mayor impacto en la transmisin de informacin
GRUPALES
Cuadro Sinptico
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS:
REFERENCIAS DE INTERNET:
UNIDAD I http://www.biografiasyvidas.com/monografia/marx/fotos/marx_engels.jpg http://www.oresteplath.cl/antologia/folcrekig6.html http://209.85.173.104/search?q=cache:0CNkumGzqtEJ:www.sceionline.org/files/biblestudies/leccion10.pdf+ QUE+ES+LA+ MAYORDOMIA&hl=es&ct=clnk&cd=2&gl=mx http://www.letraese.org.mx/queesladiversidad.htm http://es.wikipedia.org/wiki/Teor%C3%ADa_queer http://www.almamater.cu/sitio%20nuevo/sitio%20viejo/webalmamater/ciencias/pag06/sexdiv.htm http://www.mopt.go.cr/EQG/conceptosEQG.html http://www.sectas.org/Secta/sectas.htm Friedman SB, Fisher M, Schongerg SK. Comprehensive Adolescent Health Care . St. Louis: Quality Medical Publishing, 1992. http://www.sappiens.com/sappiens/comunidades/valtarti.nsf/Religi%C3%B3n%20y%20sectas/4F453E9A64 1756B7C1256 F240056F5B4!opendocument http://duniatopaketa.files.wordpress.com/2007/01/interculturalidad.jpg http://enred.espacioeuropa.eu/wp - content/uploads/2008/05/interculturalidad- de- sandra- gomez - orena-yjohanna - gutierrez herrera.jpg http://www.naya.org.ar/congreso/ponencia1- 21.htm http://www.eumed.net/libros/2007a/235/33.htm http://www.vivoenbrasil.com/tribus- amazonas http://www.ticat.org/glopets -ticat/glopets_SPA/glopets_0_SPA_archivos/image007.jpg unidad II http://es.encarta.msn.com/media_461531119/Dataci%C3%... http://es.wikipedia.org http://es.wikipedia.org. http://home.no.net/isiselin/bilder/homoerectus.jpg http://news.bbc.co.uk/hi/spanish/misc/newsid_7188000/7188666.stm http://pnglanguages.org/capacitar/antro/cultura.pdf (Derechos reservados 2002, Jos Herrero) Caractersticas de la cultura http://portal.unesco.org http://swadesh.unam.mx http://web.educastur.princast.es/proyectos/grupotecne/archivos/investiga/112australopithecus- africanus.jpg http://www.coneculta.gob.mx/ee-codices.jpg http://www.iesgrancapitan.org/profesores/bvaquero/antropologia/Aplicaciones http://www.iesribalta.net/html/departaments/filosofia/paleo/html/Vocabulario/vocab.htm http://www.inegi.gob.mx/inegi/contenidos/espanol/prensa/Contenidos/capsulas/img/hablantes02.jpg
LECTURAS ADICIONALES:
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ELABORO:
REVISO:
Vo.Bo.