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Presentacin

Como un fiel reflejo de los avances y desafos abordados a lo largo del presente ao, el Consejo Nacional para la Niez y Adolescencia CONANI, presenta a la sociedad dominicana sus ejecutorias durante el ao 2012, mediante la cual se han implementado un conjunto de acciones para el cumplimiento de su misin institucional de garantizar los derechos fundamentales de los nios, nias y adolescentes y promover su desarrollo integral, a travs de la formulacin, coordinacin y seguimiento de las polticas pblicas.

El Consejo Nacional Para la Niez y la Adolescencia, CONANI, como institucin rectora del Sistema Nacional de Proteccin de la Niez y la

Adolescencia, desarrolla actividades a favor de los nios, nias y adolescentes, cuyos logros estn evidenciados en este resumen ejecutivo.

En este ao 2012, CONANI supo continuar con el afianzamiento en la calidad de los servicios que se ofrecen, tanto de los centros de atencin integral como los Hogares de paso de proteccin. Inauguracin y reinauguracin de centros CIANI, apertura de nuevas oficinas municipales, creacin de Juntas Locales de Proteccin y Restitucin de Derechos; equipos multidisciplinarios; acuerdos y convenios interinstitucionales; avances en la agenda bilateral y multilateral con la cooperacin internacional, entre otros renglones como la representacin del
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pas en diversos foros y eventos trascendentes vinculados con la infancia y la adolescencia,

Logramos formular un Plan Operativo (POA) para el 2013, basado en productos y resultados, actualizacin del Plan Plurianual del Sector Pblico 20122016, alineado con el plan de gobierno y de sus prioridades en el sector niez y adolescencia, con el acompaamiento del Ministerio de Economa Planificacin y Desarrollo (MIPyD), donde planificamos los productos que la institucin entregar a la sociedad, a travs de los diferentes servicios que ofrece, tanto de rectora como de atencin directa. Un plan de tica y la homologacin con el Ministerio de Administracin Pblica (MAP), del Manual de Cargos de CONANI, a travs de Resolucin No. 03-2012.

Es nuestro compromiso continuar realizando todas aquellas ejecutorias que nos permitan exhibir no solamente un Sistema de Proteccin fortalecido, sino tambin una niez y adolescencia con sus derechos garantizados y que los ejercen plenamente en un ambiente de libertad, respeto y tica.

Lic. Kirsys Fernndez Secretaria de Estado y Presidenta Ejecutiva

Primera Parte Marco Legal Institucional del CONANI


Entidad El Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI) es el rgano administrativo del Sistema Nacional de Proteccin de los Derechos de la Niez y la Adolescencia; se trata de una institucin descentralizada del Estado Dominicano, con personalidad jurdica y patrimonio propio, dirigida por un presidente ejecutivo, con rango de Ministro de Estado. La presidencia debe ser ejercida por un funcionario de tiempo completo y, por tanto, no puede desempear ningn otro cargo pblico o privado, excepto la docencia, siempre y cuando sea compatible con sus funciones. El presidente tiene prohibicin legal para nombrar funcionarios y empleados con vnculos de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad. El Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI), se integra por los rganos siguientes1: Un Directorio Nacional; Una Oficina Nacional; Las Oficinas Regionales;

Ver artculos 417 y 418 de la Ley 136-03.

Los Directorios Municipales; Las Oficinas Municipales; Juntas Locales de Proteccin y Restitucin de Derechos

El Directorio Nacional del Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI) es la mxima autoridad de decisin del mismo, de naturaleza intersectorial, plural, deliberativa, consultiva y supervisora, integrado por instituciones gubernamentales y no gubernamentales.

El Directorio Nacional del Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI), tiene las funciones siguientes2:

1. Regir el funcionamiento de los siguientes rganos que integran el Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI): La oficina nacional, las oficinas regionales, los directorios municipales y las oficinas municipales, para lo cual tiene facultad para: Aprobar las polticas, los planes y programas relacionados con niez y adolescencia a ser diseados y ejecutados por los rganos del Consejo. Aprobar y someter ante el rgano oficial correspondiente la propuesta de presupuesto anual del Consejo Nacional, garantizando una distribucin equitativa de los recursos y estableciendo las prioridades conforme al estado de los derechos de la niez y la adolescencia.

Ver artculos 420 y siguientes de la Ley 136-03.

Aprobar el sometimiento al rgano oficial correspondiente de toda propuesta de modificacin de la distribucin de las partidas consignadas al Consejo en el proyecto de Presupuesto y Ley de Gastos Pblicos, en aquellas circunstancias excepcionales que as lo exijan.

Aprobar los reglamentos, criterios e indicadores para orientar el funcionamiento del Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI), en el nivel nacional y municipal.

Conformar

comisiones

consultivas,

comisiones

permanentes

especializadas para la elaboracin o consulta de propuestas de polticas, programas y comisiones mixtas o especiales para el estudio de temas especficos. Estas comisiones podrn integrarse con la participacin de las instituciones gubernamentales y no gubernamentales que formen parte o no del Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI). Aprobar la designacin del (la) Gerente General de la Oficina Nacional, a propuesta de una terna sometida por la Presidencia del Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI). Revocar en su cargo al Gerente General de la Oficina Nacional por faltas graves o incumplimiento de sus funciones, conforme lo establezca el reglamento del Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI).

2. Coordinar y dar seguimiento al diseo y ejecucin de las polticas sociales bsicas, asistenciales y de proteccin de las entidades que integran el Directorio Nacional, en adicin a lo cual estar facultado
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para: Conocer, evaluar, opinar y participar en los planes sectoriales del Gobierno Central que tengan relacin con los derechos de la niez y la adolescencia. Emitir opiniones acerca del porcentaje del presupuesto nacional y local asignado a otras instituciones pblicas para la ejecucin de las polticas sociales referentes a los derechos de la niez y la adolescencia. Establecer procedimientos de coordinacin entre los entes de rectora en temas especficos de polticas y programas relacionados con los derechos de la niez y la adolescencia. Crear instancias de coordinacin entre los diversos programas de atencin de los derechos de la niez y la adolescencia. Coordinar con las instancias correspondientes la orientacin de los recursos de la cooperacin internacional, relacionados con los derechos de la niez y la adolescencia.

3. Garantizar el funcionamiento de mecanismos de proteccin para los nios, nias y adolescentes amenazados o violentados en sus derechos en el mbito administrativo y jurisdiccional, y a tales fines estar facultado para: Definir el perfil y criterios de seleccin de los miembros de las Juntas Locales de Proteccin. Promover la conformacin de las Juntas Locales de Proteccin y Restitucin de Derechos.
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Definir

planes

especficos

para

la

conformacin

apoyo

al

funcionamiento de las juntas locales.

4. Asesorar a los rganos del Estado responsables o en la suscripcin de los compromisos, tratados, convenios y otros instrumentos

internacionales asumidos por el pas en materia de derechos de la niez y la adolescencia. El Directorio Nacional del Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI), est integrado por: El presidente o la presidenta del Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia. Un(a) representante de la Secretara de Estado de Educacin. Un(a) representante de la Secretara de Estado de Salud Pblica y Asistencia Social. Un(a) representante de la Secretara de Estado de la Mujer. Un(a) representante la Secretara de Estado de Trabajo. Un(a) representante la Procuradura General de la Repblica. Un(a) representante de la Liga Municipal Dominicana. Dos representantes de las ONG del rea de la infancia. Un representante de la Iglesia Catlica. Un(a) representante de las Iglesias Evanglicas. Un representante del Sector Empresarial. Un representante del Sector Sindical.
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El Directorio Nacional est presidido por el Presidente del Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI). El Directorio Nacional se integra por el titular de las instituciones pblicas o privadas o por sus representantes designados, siempre que sean altos funcionarios de la entidad, quienes tendrn pleno poder de decisin. Adems tendrn carcter permanente y sern responsables del seguimiento a los acuerdos y procesos aprobados en esa instancia, en relacin con sus respectivas instituciones. La participacin de los representantes de las instituciones que lo integran en las sesiones del Directorio Nacional es obligatoria y de carcter honorfico.

El Directorio Nacional est compuesto por: Una presidencia. Una vicepresidencia. Una secretaria. Miembros.

Fundamentos
El 17 de octubre de 2004 entr en vigencia plena la Ley 136-03 que crea el Cdigo para el Sistema de Proteccin y los Derechos Fundamentales de Nios, Nias y Adolescentes, el cual tiene por objeto garantizar a todos los nios, nias y adolescentes que se encuentren en el territorio nacional, el ejercicio y el disfrute pleno y efectivo de sus derechos fundamentales. Para tales fines, el Cdigo define y establece la proteccin integral de estos derechos regulando el papel y la
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relacin del Estado, la sociedad, las familias y los individuos con los sujetos desde su nacimiento hasta cumplir los 18 aos de edad.

El Sistema Nacional de Proteccin, es definido por el artculo 51 de la referida Ley como: el conjunto de instituciones, organismos y entidades, tanto gubernamentales como no gubernamentales, que formulan, coordinan, integran, supervisan, ejecutan y evalan las polticas pblicas, programas y acciones a nivel nacional, regional y municipal para la proteccin integral de los derechos de los nios, nias y adolescentes.

Dicho Sistema tiene por finalidad3 garantizar los derechos de la niez y la adolescencia y la promocin de su desarrollo integral mediante la coordinacin de polticas y acciones intersectoriales e interinstitucionales. Est integrado4 por: Organismos de definicin, planificacin, control y evaluacin de polticas: Directorios del Consejo Nacional y del Municipal; Organismos de ejecucin de polticas: Oficina Nacional, Municipal y entidades pblicas y privadas de atencin; Organismos de proteccin, defensa y exigibilidad de derechos: Las Juntas Locales de Proteccin y Restitucin de Derechos; Tribunales de Nios, Nias y Adolescentes, Jueces de Ejecucin, Cortes de Apelaciones, Suprema Corte de Justicia; Defensora Tcnica de Nios, Nias y Adolescentes;

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Ver artculo 52 de la Ley 136-03. Ver artculo 53 de la Ley 136-03

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Ministerio Pblico de Nios, Nias y Adolescentes.

Desde un punto de vista estructural, tanto para fines analticos como partiendo del principio de divisin de poderes, el Sistema de Proteccin se divide en dos grandes subsistemas con dominios muy definidos: el subsistema administrativo (numerales a, b y c del prrafo anterior, que se agrupan bajo el dominio del Libro IV del Cdigo), que corresponde al CONANI y el subsistema judicial (numerales d, e y f del prrafo anterior, que se agrupan en el dominio del Libro II derecho de familia y del Libro III de la jurisdiccin especializada).

En el mbito del subsistema administrativo, en la Seccin I, del Ttulo I del Libro IV, el artculo 417 define al CONANI como el rgano responsable de formular, aprobar, evaluar, fiscalizar, coordinar y dar seguimiento a las polticas pblicas en materia de niez y adolescencia. Es en este contexto que se establece la Oficina Nacional, junto con las regionales y municipales, bajo las secciones IV y VI del Captulo I, Ttulo I del Libro IV, como entes operativos encargados de brindar apoyo tcnico a las instancias del Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia.

Financiamiento del Sistema Nacional de Proteccin


Por medio del Presupuesto de Ingresos y Ley de Gastos Pblicos y a travs de los procedimientos ordinarios, se asignar un presupuesto anual especfico al Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia, equivalente a un mnimo del 2% del presupuesto nacional.

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Todos los ayuntamientos, a nivel nacional, dispondrn de una asignacin presupuestaria mnima del 5% del total de los recursos ordinarios anuales que perciban, destinadas a la ejecucin de programas y acciones especficas para la proteccin de los derechos de la niez y la adolescencia de su municipio.

El Consejo Nacional, en comn acuerdo con los ayuntamientos, definir los criterios sobre el porcentaje para la inversin en el municipio a que se refiere este artculo. El Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia distribuir los recursos asignados por el presupuesto nacional, y otros fondos, atendiendo a las necesidades y prioridades de las diferentes instancias del Consejo, en el nivel local, regional y nacional, para su adecuado funcionamiento.

Misin, Visin y Valores Institucionales de la Oficina Nacional

Misin: Garantizar los derechos fundamentales de los nios, nias y adolescentes y promover su desarrollo integral en la Repblica Dominicana, a travs de la formulacin, coordinacin y seguimiento de las polticas pblicas. Visin: Liderar el Sistema Nacional de Proteccin de los Derechos de los Nios, Nias y Adolescentes. Valores: Liderazgo: Incidir en la regulacin, en el conjunto de procesos y toma de decisiones a favor de la infancia. Integridad: Claridad, responsabilidad y honradez en los hechos y decisiones que se tomen sobre niez y adolescencia. Proteccin: Promover acciones de proteccin para todos los nios, nias y
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adolescentes. Atencin: Asegurar y proteger eficiencia y eficacia en la prestacin de servicios de calidad a favor de la niez y la adolescencia.

Principales funciones de la Oficina Nacional


La Oficina Nacional del Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia, se encuentran ubicada en la Avenida Mximo Gmez, esquina Repblica de Paraguay, No.154, Ensanche La F. De acuerdo con el artculo 434 de la Ley 13603, la Oficina Nacional tiene a su cargo las siguientes funciones:

Disear las propuestas de polticas, planes y programas para ser sometidas al Directorio.

Elaborar la propuesta presupuestaria anual y las propuestas de reglamentacin necesarias para el adecuado funcionamiento de los rganos que integran el CONANI.

Dar seguimiento a las normas y decisiones emanadas del Directorio Nacional.

Coordinar, supervisar y dar seguimiento al funcionamiento de las oficinas regionales y municipales. Definir y evaluar los indicadores que permitan medir el estado de los derechos de la niez y adolescencia as como de los planes y programas del CONANI. En el nivel nacional, llevar controles estadsticos sobre la materia, incluido
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un inventario actualizado sobre las instituciones u organizaciones gubernamentales y no gubernamentales que desarrollan programas de atencin para la niez. Disear, promover y ejecutar mecanismos de control, monitoreo y supervisin de los planes y programas relativos a la niez y adolescencia que desarrollen entidades, tanto pblicas como privadas. Administrar el presupuesto del CONANI y rendir cuentas sobre la asignacin, administracin, uso e impacto de los recursos econmicos, humanos y patrimoniales ante las entidades correspondientes. Definir el perfil profesional y proponer el nombramiento del personal tcnico y administrativo del Consejo y de los profesionales de los equipos multidisciplinarios de apoyo a los Tribunales de Nios, Nias y Adolescentes.

Estructura Organizacional del CONANI


La Oficina Nacional del CONANI, tiene como mxima unidad ejecutiva a la Direccin de Rectora, que es la que coordina y ejecuta los lineamientos de las dos instancias directivas de mayor jerarqua del CONANI, como son la Presidencia Ejecutiva y el Directorio Nacional compuesto por un representante de: El Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI), Ministerio de Educacin, Ministerio de Salud Pblica, Ministerio de la Mujer, Ministerio de Trabajo, Procuradura General de la Repblica, Liga Municipal Dominicana, un representante de la Coalicin de ONG, un representante de las Iglesias
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Evanglicas, un representante de la Iglesia Catlica, Consejo de la Empresa Privada (CONEP) y un representante del Consejo Nacional de la Unidad Sindical. De acuerdo con la naturaleza de las funciones de la Oficina Nacional, la estructura orgnica define:

La Alta Gerencia, que est constituida por la Presidenta Ejecutiva y dos (2) Direcciones, una Direccin de Rectora y una Direccin de Programas y Servicios: A. Unidades Normativas y de Mxima Direccin: Directorio Nacional Oficina Nacional

B.

Unidades Consultivas y Asesoras: Departamento Legal Seccin de Convenios Internacionales

Departamento de Recursos Humanos Divisin de Capacitacin y Desarrollo Seccin de Reclutamiento y Seleccin Seccin de Nmina y Beneficios

Departamento de Planificacin y Desarrollo Divisin de Calidad Divisin de Desarrollo Organizacional


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Seccin de Documentacin (CENINFA) Seccin Sistema de Informacin de Infancia Seccin de Estadstica Seccin de Comunicaciones

C. Unidades de Apoyo:

Departamento de Tecnologa de la Informacin y la Comunicacin Seccin de Redes Seccin de Desarrollo Seccin de Soporte Tcnico

Direccin Administrativa Financiera Departamento Administrativo, con: Seccin de Compras y Contrataciones Seccin de Archivo y Correspondencia Seccin de Almacn y Suministro Divisin de Servicios Generales; con: Seccin de Transportacin Seccin de Mayordoma

Departamento Financiero, con: Divisin de Contabilidad Seccin de Presupuesto


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D.

Unidades Sustantivas u Operativas:

Direccin de Rectora; con: Departamento de Polticas, Normas y Regulaciones; con: Seccin de Normas y Reglamentos Seccin de Polticas Pblicas

Departamento de Gestin Territorial; con:

Divisin Oficinas Regionales y Municipales Seccin Certificacin, Registro y Supervisin de ONGs y Programas Gubernamentales Seccin Coordinacin de los Equipos Multidisciplinarios Seccin Multidisciplinaria de Atencin Integral

Departamento de Adopciones; con: Seccin Psico-social Seccin Documental Divisin de Trabajo Social

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Direccin de Programas y Servicios; con: Departamento de Apoyo Tcnico; con: Seccin de Educacin Seccin Psicologa

Departamento del Programa de Atencin Integral (CIANI); con: Seccin Centro Integral de Atencin a la Niez

Departamento de Programa de Salud Integral; con: Seccin de Salud Seccin de Nutricin Seccin Recreacin y Deporte

Seccin de Hogares de Paso

Fachada de la Oficina Nacional del CONANI.

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Segunda Parte

Acciones y Actividades desarrolladas durante el 2012 Resoluciones Aprobadas por el Directorio Nacional.
Presidenta Ao 2012: Kirsys Fernndez. Vicepresidente: Claudio Do. Directora de Rectora del CONANI y Secretaria de este Directorio Nacional: Tilza Ares Gmez.

RESOLUCION NO. 01/2012

Por mayora simple de acuerdo con lo establecido en el artculo 428 de la Ley 136-03 y en virtud de lo contenido en el artculo 420 numeral 1 literales A y B de la Ley 136-03, se aprueba el Plan Operativo Anual del CONANI para el Ao 2013. Fecha: 23 de octubre 2012.

RESOLUCION NO.02/2012 Por mayora simple de acuerdo con lo establecido en el artculo 428 de la Ley 136-03 y en virtud de lo contenido en el artculo 420 numeral 1 literales A y B de la Ley 136-03, se aprueba el Presupuesto Anual del CONANI para el Ao 2013. Fecha: 23 de octubre 2012.

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Acuerdos y Convenios Nacionales e Internacionales.


Acuerdo CONANI & UNICEF

Kirsys Fernandez y la Seora Sayo Aoki representante de (UNICEF).durante la firma del acuerdo de colaboracion del Plan de Trabajo para el 2013

La Presidenta Ejecutiva del Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI), seora Kirsys Fernndez y la seora Sayo Aoki Representante Adjunta del Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), dejaron firmado el Acuerdo de colaboracin del Plan de Trabajo para el 2013, acto que tuvo lugar en el Saln de Conferencia del CONANI y en el que estuvieron presente ejecutivos de ambas organizaciones.

El Programa de Cooperacin est orientado en la Proteccin de nios, nias y adolescentes y sobre la reforma institucional. el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), apoyar al CONANI para que contine desarrollando su funcin de rectora y tambin en la creacin de las capacidades de las instituciones de proteccin, del poder judicial y organizaciones de la sociedad
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civil en sus esfuerzos por: (i) fortalecer las capacidades de las instituciones estatales del sistema de proteccin a nivel nacional y local, con la finalidad de mejorar la proteccin de nios, nias y adolescentes contra toda forma de violencia, abuso, explotacin, trfico y trata; (ii) garantizar el derecho a la identidad de todos los nios y nias a travs del fortalecimiento de los mecanismos de registro de nacimiento oportuno y tardo; y (iii) reducir el nmero de nios y nias institucionalizados por razones de pobreza o por conflicto con la ley penal.

Seora Kirsys Fernndez y la seora Sayo Aoki Representante de (UNICEF)., acompaadas de de ejecutivos de ambas instituciones, durante la firma del Acuerdo de colaboracin del Plan de Trabajo para el 2013

Se continuar apoyando al Estado en la implementacin de la Ley 136-03 Cdigo para el Sistema de Proteccin y los Derechos Fundamentales de los Nios, Nias y Adolescentes, las recomendaciones del Estudio del Secretario

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General de Naciones Unidas sobre violencia y las recomendaciones del Comit de los Derechos del Nio.

Los resultados del Programa de Pas son para el 2012-2016, entre el gobierno Repblica Dominicana y UNICEF, contribuir a acelerar la consecucin de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) y la Declaracin del Milenio con un enfoque de equidad, centrndose en los nios, nias y adolescentes de las comunidades ms pobres y excluidas y en los que sufren discriminacin, mediante la mejora de las inversiones, la reduccin de las brechas nacionales y la eliminacin de las prcticas que dispensan un trato diferenciado.

Los resultados del Componente de Programa son que al 2016, UNICEF habr contribuido a desarrollar las capacidades de las instituciones nacionales y locales del Sistema de Proteccin va administrativa y judicial, para asegurar la proteccin de la niez y la adolescencia contra la violencia, abuso, explotacin, trata y trfico, y para garantizar su derecho a la identidad, a vivir en familia, y al debido proceso en casos de conflicto con la ley penal.

Las contrapartes principales son el Consejo Nacional para la Niez y Adolescencia (CONANI), Ministerio de Trabajo, Comisin Interinstitucional contra el Abuso y la Explotacin Sexual Comercial, Comisin para la Ejecucin de la Justicia a Nios, Nias y Adolescentes, Procuradura General de la Repblica PGR, Defensa pblica, Poder Judicial- Suprema Corte de Justicia
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(SCJ), Ministerio de Turismo, Comisionado de Justicia, Ministerio de Relaciones Exteriores, Direccin General de Migracin, Junta Central Electoral, Ministerio de Educacin y el Ministerio de Salud. En fecha 16 de mayo del 2012.

Firma de Entendimiento sobre Trabajo Infantil en Palacio Nacional

La seora Kirsys Fernndez en la firma de la Carta de Entendimiento estuvo a cargo de la Vicepresidente de la Repblica, doctora Margarita Cedeo de Fernndez, el seor Virgilio Levaggi, representante de la OIT Regional y en representacin de la Ministra de Trabajo Maritza Hernndez, la Viceministra Gladdys Sofa Azcona,

Con el propsito de unir esfuerzos para que Repblica Dominicana sea un pas libre de trabajo infantil y sus peores formas, la Vicepresidencia de la Repblica, el Ministerio de Trabajo y la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) firmaron una Carta de Entendimiento.

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La firma de la Carta de Entendimiento estuvo a cargo de la Vicepresidenta de la Repblica, doctora Margarita Cedeo de Fernndez, el seor Virgilio Levaggi, representante de la OIT Regional y en representacin de la Ministra de Trabajo Maritza Hernndez, la viceministra Gladdys Sofa Azcona, quien firm como testigo.

Kirsys Fernndez durante la firma de la carta de Entendimiento

El acuerdo rubricado en el Palacio Nacional, entre instituciones que forman parte del Comit de Lucha contra Trabajo Infantil, tiene como principal objetivo promover condiciones que faciliten a los Estados participantes regular, reducir y prohibir progresivamente el trabajo infantil.

Para lograr este objetivo se requiere la participacin de todos los sectores de la sociedad en el desarrollo y ejecucin de programas de accin contra el trabajo infantil, as como la evaluacin de los programas de accin.
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Adems, es prioritario para poder cumplir esa meta que las partes tengan el conocimiento incrementando las consecuencias del problema y sus soluciones, a escala local, nacional e internacional y que sean identificadas las opciones de polticas y medidas prcticas en los pases participantes.

Se recuerda que Repblica Dominicana en el ao 1997 firm y luego renov en el 2011 un Programa de Entendimiento con la OIT, el cual estipula los principios, reas y modalidades de cooperacin en el Programa Internacional para la Erradicacin del Trabajo Infantil.

El acuerdo tiene como propsito sacar cien mil nios que trabajan, de 304 mil, entre cinco y 17 aos y erradicar el trabajo infantil en el pas en un perodo de cuatro aos.

El pacto se enmarca dentro de las metas trazadas por los pases de la regin, Centroamrica, Hait, Panam y Repblica Dominicana; y la Hoja de Ruta que procura de la OIT que busca reducir el trabajo infantil peligroso para el ao 2013 y su eliminacin para el 2020 a travs de recomendaciones que involucran polticas sociales focalizadas, fortalecer los sectores de la educacin y salud, el establecimiento de un marco normativo, la sensibilizacin social del problema y la concientizacin de los involucrados. En el mes de octubre.

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Seminarios Nacionales e Internacionales


Encuentro de Juntas Locales de Proteccin y Restitucin de Derechos.

Kirsys Fernndez, Presidente Ejecutiva del CONANI, Gonzalo Vargas Llosa, Jefe de Misin del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) y Mara Jess Conde, Representante de UNICEF, en el pas.

Representantes de la Junta Local de Proteccin de Higuey que estuvieron presentes en el Encuentro de Juntas Locales de Proteccin y Restitucin de Derechos.

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Con el objetivo de realizar una evaluacin de procesos se realizaron los das 2 y 3 de febrero un encuentro de las Juntas Locales de Proteccin y Restitucin de Derechos. Este encuentro pretendi valorar los retos y desafos que ha significado para CONANI, para las propias juntas el desarrollo de este proceso de trabajo el cual est enmarcado dentro de la Ley 136-03, obteniendo las lecciones aprendidas durante este ao de trabajo que nos permitan mejorar la implementacin de estas estructuras de exigibilidad de derechos de nios, nias y adolescentes como parte del Sistema de Proteccin.

Esta actividad es el cierre de un primer proyecto realizado por CONANI en coordinacin con el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR).

El desarrollo del proyecto CONANI- ACNUR ha permitido que ms de 600 nios, nias y adolescentes hayan sido beneficiarios directos del proyecto, sin importar su nacionalidad o sexo.

Tambin hemos conformado nueve (9) Juntas Locales y se ha desarrollado el Programa de Familia Sustituta en tres (3) Municipios contando en la actualidad con once (11) familias evaluadas para el acogimiento nios, nias y adolescentes en situacin de vulnerabilidad.

Las nueve (9) Juntas Locales de Proteccin y Restitucin de Derechos, estn ubicadas en los siguientes lugares: Higey, Boca Chica, Villa Altagracia, Jiman, Pedernales, Santiago, Elas Pia, Dajabn, Las Terrenas.
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Para CONANI el desarrollo de este proyecto representa el alcance de logros muy trascendentes en trmino de coordinacin con otras instituciones, con organizaciones no gubernamentales y con los organismos de cooperacin y apoyo. Finalmente, en el encuentro estuvieron presentes ejecutivos, amigos y relacionados de las instituciones involucradas.

Vista Panormica de las distintas autoridades y personalidades que estuvieron presentes en el Encuentro de Juntas Locales de Proteccin y Restitucin de Derechos.

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Entrenamiento en Prevencin sobre Trata de Personas y Turismo Sexual en Menores de Edad Repblica Dominicana y Hait.

La Conferencia "Trata de Personas, Trabajo Forzado de Menores y Turismo Sexual Infantil", fue realizada del 7 al 10 de febrero, en el Hotel Paradisus Punta Cana, estuvieron presentes exponentes de organizaciones no gubernamentales, representantes del Gobierno de Hait, de Estados Unidos y de Repblica Dominicana. La conferencia/entrenamiento sirvi adems, para realizar planes conjuntos que ayuden a combatir estos crmenes que afectan principalmente a las mujeres, a los nios, a las nias y a los adolescentes.

Con la finalidad de mejorar las capacidades investigativas para prevenir la trata de personas y el turismo sexual con menores de edad en las jurisdicciones de Repblica Dominicana y Hait, un grupo de oficiales de policas dominicanos,
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representantes del Ministerio Pblico, POLITUR y otras organizaciones internacionales, participaron en una Conferencia/entrenamiento sobre estos temas, impartida por el Departamento de Investigaciones de Seguridad Nacional (HSI), de los Estados Unidos.

Los Agentes de Polica de este pas fortalecieron sus conocimientos en lo que tiene que ver con la identificacin de trata de personas, investigacin de trata, trabajo forzado y turismo sexual infantil, sometimiento de los infractores y asistencia a las vctimas. La invitacin a la polica dominicana le fue hecha por el Departamento de Seguridad Nacional (HSI), el Servicio de Inmigracin y Control de Aduanas de los Estados Unidos (ICE), Investigaciones de Seguridad Nacional y la Oficina del Agregado Adjunto en Santo Domingo.

La conferencia/entrenamiento procur el acercamiento, coordinacin y coalicin de funcionarios gubernamentales de Hait y Repblica Dominicana en conjunto con los Estados Unidos, as como especialistas en ejecucin de la Ley, por el Consejo para la Niez y la Adolescencia (CONANI) participaron las Licdas. Natalie Santana y Felicia Carrasco, Encargada de los Hogares de Paso y Encargada del Hogar de Nias y Adolescentes ngeles, respectivamente, as como tambin, el Enc. Seccin Convenios Internacionales, el Lic. Giovanni Hernndez Espinal y su homlogo de Hait, la Organizacin Internacional para las Migraciones OIM, Centro Solidaridad, representantes de la Embajada de Estados Unidos y agentes federales del HSI especializados en la materia.

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Fortalecimiento de Actores Claves Responsables de la Implementacin de la Hoja de Ruta contra el Trabajo Infantil y sus Peores Formas.

Dabeyda Agramonte, Oficial OIT-IPEC, moderadora del Taller para la implementacin de la Hoja de Ruta contra el Trabajo Infantil en Bvaro, Punta Cana, quien di apertura al evento.

Durante los das 15 y 16 febrero, la Lic. Sonia Snchez, Coordinadora de la Oficina Municipal Higey del CONANI, particip en el Taller para el Fortalecimiento de Actores Claves Responsables de la Implementacin de la Hoja de Ruta contra el Trabajo Infantil y sus Peores Formas, en el Hotel Barcel Premium Punta Cana, Bvaro. Este taller tuvo como objetivo de contribuir con el fortalecimiento de los miembros del Comit Local contra el Trabajo Infantil del Municipio de Bvaro, Vern, Punta Cana, para asumir su rol en la prevencin y eliminacin del trabajo infantil y sus peores formas.

Sonia Snchez, Coordinadora de la Oficina Municipal Higey del CONANI, comparte en mesas de trabajo con representantes de organismos gubernamentales del sector niez y adolescencia verificando avances en el cumplimiento de la implementacin de la Hoja de Ruta contra el Trabajo Infantil y sus Peores Formas.

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Talleres de Innovacin: Herramienta fundamental de la Educacin de Calidad.

Entrega de cmaras fotogrficas por la OEI a las Coordinadoras de los CIANI Modelos.

Dentro de los avances de los resultados del acuerdo entre CONANI y la OEI, en la segunda fase del proyecto de fortalecimiento de la calidad Educativa para la primera infancia, se ha contemplado la integracin de dos nuevos CIANI La F y Los Minas, los cuales tendrn experiencias demostrativas de buenas prcticas en la metodologa por proyectos. Para esto se organiz una Jornada de Capacitacin de varios talleres; los mismos se encuentran en proceso, a la fecha hemos realizado tres, los cuales detallamos a continuacin:

El primer taller fue impartido en fecha 22 de febrero, por la Licenciada Wara Gonzlez; Directora Acadmica Kids Create School, Catedrtica Universitaria, Consultora, Conferencista pedaggica, Representante de Red Solare en la

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Repblica Dominicana e impulsora de la metodologa Reggio Emilia en el pas sobre Metodologa por Proyectos.

El personal del CIANI La F y los Minas en el Taller Metodologa por Proyectos, a modo de afianzar los conocimientos adquiridos en lo concerniente al fortalecimiento de la calidad educativa.

En el taller, las participantes pudieron reflexionar acerca de la infancia, como aprenden nuestros nios y nias y el rol del personal docente en el aula, como elaborar el mapa conceptual, como integrar los dems contenidos a los proyectos, de esta forma afianzar los conocimientos adquiridos en los dems talleres de metodologa por proyectos.

Un segundo taller fue impartido en fecha 7 de marzo, por la Licenciada Raquel Garrido Directora Acadmica de Primi Passi. Educadora, participante de Summer Institute de Project Zero (Harvard Graduate School of Education). Con este taller, pudieron conocer los conceptos bsicos del juego, y la importancia del mismo dentro del aula, tuvieron una rica experiencia grupal directa con diferentes recursos del medio que usaran en juegos de grupos.

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Asimismo, lograron conectar el juego con los objetivos pedaggicos del nivel, y comprendieron el potencial que encerraban los materiales y experiencias que se les haba ofrecido, para as llevarlas a las aulas y aplicarlas con los nios.

Educadoras de los CIANI La F y Los Minas en el Taller El Juego como Recurso Pedaggico

Por ltimo, fue impartido en fecha 20 de marzo, sobre el taller El Desarrollo del Autoestima en la Edad Temprana por Lic. Margarita Heisen, Certificada en Coaching Educativo. En este taller pudieron reflexionar sobre el concepto de autoestima, su importancia y cmo influye esto dentro de las aulas y en el comportamiento de los nios y nias en su grupo de clase. Lograr llevar a las
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participantes a una autoevaluacin de cmo es y que reflejan dentro de las aulas y cules son las seales de alerta que pueden dar a conocer cuando un nio tiene dificultad en su autoestima. Al final, impartieron unas orientaciones para el desarrollo de una autoestima sana, y como aplicarlo en su vida y en el aula. Asimismo.

Licda. Margarita Heisen, facilitadora del Taller con el tema: El Desarrollo del Autoestima en la Edad Temprana dirigida a las educadoras de los cinco CIANI modelo del CONANI, en el que reflexionaron sobre la importancia de la Autoestima

En ese mismo orden, se realiz previamente un cronograma de trabajo de seguimiento y acompaamiento, los mismos son ejecutados semanalmente, para de esta forma acompaar el proceso de la implementacin de la metodologa por proyectos y dar apoyo al personal docente de los 5 CIANI Modelos, aplicando as una ficha de observacin para enriquecer las actividades pedaggicas que se realizan.

As tambin estuvimos visitando, en fecha 20 de abril, dos de los colegios privados ms importante del pas (Kids Create y Primi Passi) que implementan la metodologa por proyecto, como herramienta fundamental, para estas visitas se
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prepar una logstica de observacin y un instrumento que permiti a las educadoras expresar sus experiencias y al mismo tiempo hacer un anlisis y reflexin ms profunda de su prctica diaria dentro del CIANI. Con estos talleres obtuvimos como resultado lo siguiente: Los Centros Modelos implementan la metodologa por proyecto segn grupo de edad, donde cada nio y nia construye su propio conocimiento realizando actividades enriquecedoras que les permite el logro de los aprendizajes significativo. Utilizan el juego como herramienta principal para el desarrollo de las actividades que se realizan en el aula, adems de valorar los recursos que tenemos en nuestro entorno, dndole importancia a cada uno de ellos. Conocen la importancia del medio como una herramienta elemental.

Seminario de formacin de Corresponsales de Servicio Social Internacional.

El Consejo Internacional del Servicio Social Internacional, que congrega a todos los miembros de la red del SSI, se rene cada dos aos. Las ltimas dos reuniones del Consejo del SSI tuvieron lugar en Ciudad del Capo y Hong Kong.

En mayo de 2012, el Consejo Internacional se reuni en el Banff Centre, Alberta, Canad. Esta fue la primera Asamblea organizada en el continente americano. En conjuncin con la Asamblea Ordinaria, el evento del SSI incluy
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tambin un seminario y una conferencia. sta ltima estuvo destinada a los proveedores de servicios sociales del continente americano, dentro de los cuales CONANI forma parte en su calidad de corresponsal para la Repblica Dominicana.

El Seminario de formacin de corresponsales de Servicio Social Internacional, cont con la asistencia de representantes de Argentina, Repblica Checa, Repblica Democrtica del Congo, Guatemala, Honduras, Mxico, Rumania, Polonia, Turqua, Reino Unido, Australia, Canad, Suiza, Estados Unidos, Paraguay y Repblica Dominicana, representada por El Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI), en su calidad de corresponsala para RD.

Por su parte, al Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia CONANI, le toc realizar una presentacin del trabajo que desarrolla da a da con la colaboracin y asistencia del SSI.

Los temas tratados fueron los Principios de Funcionamiento y Fundamentos jurdicos del SSI, siendo su marco legal en el rea del Derecho Pblico Internacional: Derechos Humanos y la Convencin sobre los Derechos del Nio. Dentro del Derecho Internacional Privado estn: El Convenio de la Haya de 1980 sobre los Aspectos Civiles de la Sustraccin Internacional de Menores. El Convenio de 1993 relativo a la Proteccin del Nio y a la Cooperacin en Materia de Adopcin Internacional. El Convenio de 1996 Relativo a la Competencia, la
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Ley aplicable, el Reconocimiento, la Ejecucin y la Cooperacin en Materia de Responsabilidad Parental y de Medidas de Proteccin de los Nios.

Otros de los aspectos a destacar es el tema de la Metodologa y Procedimientos de la Asistencia Social Individualizada del Servicio Social Internacional, en el cual se abordaron todos los pasos procedimentales a seguir al momento de instrumentar un caso desde la solicitud hasta la entrega final o cierre del caso. Para estos fines nos entregaron una gua-manual del SSI.

Seminario acerca de la labor de La Conferencia de La Haya y su relevancia para la regin del Caribe y Bermuda. Los das del 21 al 24 de mayo del presente ao, la Licda. Sarah Lahoz Martnez, Encargada de la Seccin Legal del Departamento de Adopciones del CONANI estuvo participando como conferencista en el evento titulado La Labor de la Conferencia de La Haya de Derecho Internacional Privado y su Relevancia para la Regin del Caribe y Bermuda - un Seminario de Entrenamiento Interactivo, invitada por el Gobierno de Bermuda, en colaboracin con la Oficina Permanente de la Conferencia de La Haya de Derecho Internacional Privado y con el apoyo de la Secretara del Commonwealth en Londres, para promover, informar y educar a los invitados, acerca de los diferentes Convenios de Derecho Internacional Privado en el catlogo de dicha organizacin internacional, as como presentarles los beneficios de ser signatarios y/o miembros de los mismos.

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En dicho seminario celebrado en el Hotel Fairmont Princess de la ciudad de Hamilton, Bermuda participaron representantes de Autoridades Centrales, Organismos Acreditados, Sociedad Civil y miembros del Sistema Judicial de diferentes pases del Caribe y Bermuda. El programa ofert sesiones plenarias con presentaciones generales acerca de algunas Convenciones de La Haya, impartidas por los representantes mismos de La Conferencia de La Haya; as como dos renglones de conferencias simultneas dirigidas, una al Derecho de Familia y Proteccin de Niez, y el otro a la Cooperacin Legal y Litigio Internacional. La Licda. Lahoz disert acerca de la importancia que representa el establecimiento de una red de Autoridades Centrales que provea cooperacin institucional, acceso efectivo a procedimientos de Adopcin Internacional y cooperacin judicial transfronteriza en todos los casos de materia de niez. Comparti algunas de sus experiencias como representante de la Autoridad Central Dominicana en materia de Adopcin, tanto para los procesos Nacionales, como para los Internacionales, haciendo nfasis en los beneficios y garantas que les ha proporcionado la aplicacin y manejo del Convenio de La Haya del 29 de Mayo del 1993 relativo a la Proteccin del Nio y a la Cooperacin en materia de Adopcin Internacional.

Taller Procesamiento y Mercadeo de la Soya y su Aplicacin para productos Crnicos, Lcteos, Repostera y Meriendas.

El Dr. Osvaldo Pea Ti, Asesor en Nutricin del CONANI, estuvo participando en el Taller sobre:Procesamiento y Mercadeo de la Soya y su Aplicacin para productos Crnicos, Lcteos, Repostera y Meriendas
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Dicho taller se celebr en el Instituto Nacional de Investigacin de la Soya, de la Universidad de Illinois, desde el 3 al 9 de junio del ao en curso. Este Centro de Investigacin sobre este maravilloso grano, se considera el de ms prestigio de Estados Unidos, y uno de los ms importantes del mundo.

La Soya, o Grano de Oro como se le llama en el Oriente, ha demostrado ser una magnfica fuente de protena vegetal (completa como la carne o el pescado) adems de mltiples beneficios nutricionales para la salud del ser humano.

Talleres de induccin al personal fijo y de nuevo ingreso de la Institucin

El Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia CONANI, como Organismo Rector del Sistema de proteccin de los Derechos Fundamentales de Nios, Nias y Adolescentes, tiene el deber de capacitar a todo el personal fijo y
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de nuevo ingreso, en el conocimiento del papel que juega en la sociedad desde sus inicios, principalmente en la proteccin de la niez y Adolescencia, a travs de la Ley 136-03, objetivos, visin, misin y valores, servicios que ofrece, la Ley 4108, Derechos y Deberes del Servidor Pblico, todo esto instrumentalizado en talleres de Induccin y otros temas que tienen incidencia en la atencin , cuidado y desarrollo de la niez.

ParticipantesdediferentesreasdelaInstitucinenelcursodeOratoria, impartidoporINFOTEF

. Estas capacitaciones se enmarcan dentro de los parmetros de estndares de calidad, de modo que el personal entrenado realice desde su entrada servicios eficientes, de ptima calidad y sistematizados.

Se ha identificado la capacitacin como un elemento estratgico, donde se conjugan los conocimientos, la prctica, el desarrollo personal, profesional y social, razn por la cual tomamos en cuenta las necesidades de cada persona, a travs de un diagnstico de necesidades que se realiza a principio de ao. De los
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resultados de este diagnstico se elabora un plan de capacitacin, que se desarrolla durante el ao.

Participantes de diferentes reas de la Institucin junto al profesor del curso de Oratoria.

Hemos concebido las capacitaciones con el objetivo de eficientizar el trabajo asignado en sus funciones, con un enfoque crtico, donde puedan descubrir sus potencialidades y sus debilidades, en la primera para desarrollarlas al mximo y la segunda para superarlas, lo que facilitara tener una visin clara de los resultados que se espera obtener en cada jornada de acciones programadas.

Las estrategias y metodologa utilizada en cada una de las capacitaciones permiten que el personal lleve a la prctica los conocimientos adquiridos. Con miras a optimizar los servicios que se ofrecen a la poblacin objetivo. Los acuerdos y coordinaciones que tenemos con Instituciones pblicas,

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Privadas, nacionales e internacionales, fortalece la permanencia y calidad de capacitaciones. Durante estos meses del ao hemos ofrecido 33 capacitaciones con un total de asistencia de 997 personas, en los temas de: Induccin. Evaluacin de desempeo. Sistema de pensiones. AFP Reparto. tica del Servidor pblico. Autoestima y violencia. Sexualidad infantil. Prevencin de abuso a Nios, Nias y Adolescentes. Lactancia materna. Oratoria Ortografa y Redaccin Entre otros

Taller dirigido a todo el personal sobre el Plan de Evacuacin de la Oficina Nacional

Empleados participando en la capacitacin del Plan de Evacuacin, actividad enmarcada dentro de los trabajos que viene desarrollando la Comisin de Emergencia del CONANI

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Esta actividad se enmarca dentro de los trabajos que viene desarrollando la Comisin de Emergencia del CONANI, que fue creada a mediado del ao 2009, con la finalidad de garantizar proteccin con estndares de calidad de acuerdo los parmetros internacionales, frente a cualquier amenaza de desastre natural. Esta capacitacin fue realizada con tcnicos de la defensa Civil

La Metodologa aplicada por los tcnicos de la Defensa Civil, en la presentacin del Plan, consideraba varios ejercicios prcticos

Curso para Agentes Educativos del Nivel Inicial Dentro de los avances y acuerdo entre CONANI y la OEI, y como parte del proyecto de fortalecimiento de la calidad Educativa para la Primera Infancia en la Repblica Dominicana, el 30 de Junio 2012 fueron graduadas 46 Participantes de nuestros CIANI a Nivel Nacional, en el curso para Agentes Educativos del Nivel Inicial, el cual fue acreditado por el INFOTEP, y tuvo como propsito contribuir a la formacin de docentes capaces de ofrecer un aprendizaje potencializado, a favor del desarrollo integral de los Nios, Nias.

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Participantes de nuestros CIANI a nivel nacional, en el curso para Agentes Educativos del Nivel Inicial

Participantes de nuestros CIANI a nivel nacional, en el curso para Agentes Educativos del Nivel Inicial

Curso Mejorando la Calidad de la Atencin Integral a la Primera Infancia Este curso tuvo una duracin de ocho (8) meses, en los cuales fueron impartidos ocho (8) mdulos, adaptados a las diversas realidades y ambientes donde se desenvuelven los Nios, Nias. Proyectando objetivos, contenidos y metodologa, que adems de capacitar a las participantes en estas reas, orient sobre los grandes avances que existen en este campo, experimentando a travs de actividades individuales y grupales las fortalezas y dificultades de las diversas realidades en las que se ven enfrentados los agentes educativos de este milenio.
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Durante el desarrollo del curso, se tom en cuenta la formacin, capacitacin previa, experiencias, necesidades y fortalezas del grupo, a fin de garantizar la mejor adquisicin de los aprendizajes. Asimismo, marc en la

participantes un antes y un despus ante la visin y misin que ha de trazarse cada agente educativo con respecto al trabajo que realiza en las aulas, adems de promover la

atencin integral enfocada en la diversidad, incidiendo de manera positiva el desarrollo de los nios y nias que llegan a nuestros centros infantiles, integrando a la familia y la comunidad.

En general, los contenidos desarrollados favorecieron a realizar un trabajo pedaggico de calidad, ya que los mismos contribuyeron a mejorar nuestra prctica docente, en coherencia con los intereses y necesidades de nuestros nios y nias, a la vez de propiciar la adquisicin de ideas novedosas que ayudan a mejorar el desempeo del educador/a.

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Encuentros Regionales: Mejorando la Calidad de la Atencin Integral a la Primera Infancia

El Programa de Atencin Integral a la Primera Infancia tiene el inters y objetivo no slo de brindar un servicio integral sino tambin y lo ms importante que el mismo sea de calidad por lo que cada da busca capacitar a sus integrantes y actualizarlos en la atencin a la primera infancia.

Los das 4, 6, 10 y 12 de Julio se celebraron encuentros regionales con todas las reas tcnicas de los Centros Infantiles de Atencin Integral (CIANI) donde el Consejo Nacional de Estancias Infantiles (CONDEI) entren al personal en los diferentes

instrumentos de supervisin que utiliza explicando el porqu de cada tem lo cual profundiza en la atencin que se brinda, dentro de los temas tocados estuvieron los siguientes: Gestin de Riesgos, mejoramiento de la planificacin educativa, cdula de salud, gestin administrativa, etc.

El Departamento de Trabajo Social como responsable de unos de los procesos ms importantes, como es la inscripcin de los nios y nias, cre un manual con el fin de especificar los diferentes procesos que se tienen que llevar a cabo, establecer las fechas y hacer un proceso totalmente transparente y donde se le
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brinde el servicio realmente a la poblacin ms vulnerable de las comunidades donde nos encontramos, el mismo fue socializado con los encargados de los centros y los trabajadores sociales en reuniones que se sostuvieron en las diferentes regiones del pas y donde adems de esclarecer las dudas sobre el proceso se hizo un refrescamiento de las funciones y responsabilidades de estos tcnicos y su importancia para la comunidad.

En este mismo sentido la seccin de psicologa motivada en brindar una atencin a la diversidad dando respuesta a la inclusin coordin encuentros con las/os psiclogas/os de los CIANI donde se les entreg modelos de informes psicolgicos, historia clnica, patrones de plan de intervencin adems de un protocolo creado con el fin de sensibilizar y dar a entender a todo el personal que labora en los centros la importancia de que todos los nios/as son especiales y qu realmente es la inclusin, conocimientos que cada uno debe reproducir durante la semana de capacitacin que tendrn en agosto y de esta forma promover el buen trato y la no discriminacin en los nios y nias que asistan.

El rea de educacin, a travs del Departamento del Programa ha realizado diferentes coordinaciones con otras instituciones para entrenar a su personal, una de las ms importantes ha sido con la OEI quienes nos brindaron plazas para participar en el curso Agentes Educativos de Educacin Inicial, el cual fue acreditado por el INFOTEP.

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Encuentro con autoridades de la provincia Altagracia para conformacin del proyecto Salvemos Mi Barrio De La Delincuencia Infantil

El Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia CONANI al junto del Directorio y la Junta Local de Proteccin y Restitucin de Derechos realiz un encuentro con diferentes autoridades de la provincia Altagracia para la conformacin del proyecto Salvemos Mi Barrio De La Delincuencia Infantil

El programa de la actividad tena como objetivo general: presentar el trabajo por la Junta Local en el sector de Villa Cerro y tambin se dio a conocer el papel que desempea cada uno de los miembros tanto del Directorio como de Junta Local a cargo de la Licda. Sonia Snchez, a favor de los nios, nias y adolescentes que se encuentran en situacin de amenaza, vulneracin y/o violacin flagrante de derechos.

Empleados de CONANI al junto del Directorio y la Junta Local con diferentes autoridades de la provincia la Altagracia.

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Empleados de CONANI al junto del Directorio y la Junta Local con diferentes autoridades de la provincia la Altagracia.

El pblico presente se mostr muy interesado por los temas tratados e identificaron algunos de los casos en los que han estado trabajando a favor de los nios, nias y adolescentes. En este encuentro el tema principal fue el reclutamiento de los nios que deambulan por las calles. En el mismo se dieron varias propuestas las cuales quedaron asentadas en acta, para que sea ms efectivo el trabajo a realizar.

Jornada de Capacitacin para las Juntas Locales de Proteccin y Restitucin de Derechos, y dems Actores del Sistema Local de Proteccin de Nios, Nias y Adolescentes.

Confirmando nuestra misin de garantizar los derechos de los nios, nias y adolescentes, y promover su desarrollo integral en la Repblica Dominicana, con la visin de liderar el Sistema Nacional de Proteccin de los Derechos de los nios, nias y adolescentes, este Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI), continua desarrollando de manera directa y como
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colaborador con otras instituciones nacionales e internacionales, diversos programas que contribuyen a la consolidacin del Sistema de Proteccin en su capacidad de responder a las demandas de proteccin que se generan como consecuencia de las problemticas que afectan nuestra poblacin Infanto- juvenil.

Personal especializado procedente de diversas entidades junto a tcnicos de nuestra institucin, facilitan las ponencias

Con la finalidad de capacitar y/o fortalecer la detencin temprana y oportuna de los distintos casos de vulneracin de derechos que involucra la participacin de nios, nias y adolescentes, as como la apropiacin terica de los profesionales del sector niez, el Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI) con el auspicio y acompaamiento de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), lleva a cabo desde el mes de junio del ao en curso la realizacin de numerosos talleres sobre diversos tpicos en temas de proteccin como parte de las actividades previstas en la ejecucin de un nuevo Sub-Proyecto de Cooperacin suscrito por nuestra institucin con dicho organismo internacional, dirigido a las Juntas Locales de Proteccin y Restitucin
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de Derechos, Directorios Municipales, Oficinas Tcnicas Regionales y Municipales, entre otros.

Personal especializado procedente de diversas entidades junto a tcnicos de nuestra institucin, facilitan las ponencias

Los talleres fueron desarrollados en un ambiente interactivo, a travs de los cuales un personal especializado procedente de diversas entidades junto a tcnicos de nuestra institucin, facilitan las ponencias sobre los roles y competencias ante las situaciones de vulneracin de derechos derivados de los casos de violacin a los Derechos Fundamentales, Trata de Personas y Trfico Ilcito de Migrantes con la participacin de nios, nias y adolescentes, Migrantes No Acompaados, entre otros temas encaminados a reforzar las buenas prcticas que en el nivel local, hoy podemos exhibir como resultado de la cooperacin obtenida de parte del ACNUR. Las zonas que hasta el momento disponen de la instalacin de Juntas Locales de Proteccin y Restitucin de Derecho son: Higuey, San Pedro de Macors, Boca Chica, Villa Altagracia, Dajabn, Santiago, Jiman, Elas Pia, Pedernales y Las Terrenas.

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Seminario con Grupos de Expertos para discutir los Aspectos Financieros de la Adopcin Internacional.

La Licda. Sarah Lahoz Martnez, Encargada de la Seccin Legal del Departamento de Adopciones particip como representante del CONANI y los Pases de Origen de Amrica Latina y el Caribe.

Los das 8 y 9 del pasado mes de octubre, un Grupo de Expertos compuesto por representantes de las Autoridades Centrales de Pases de Origen y de Pases de Recepcin en materia de Adopcin Internacional de diversas regiones geogrficas y sistemas de derecho, UNICEF, El Servicio Social Internacional, EurAdopt y dos expertos independientes, se reunieron en La Haya, Pases Bajos para discutir los aspectos financieros de la Adopcin Internacional. La Licda. Sarah Lahoz Martnez, Encargada de la Seccin Legal del Departamento de Adopciones particip como representante del CONANI y los Pases de Origen de Amrica Latina y el Caribe.
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La Licda. Sarah Lahoz Martnez, Encargada de la Seccin Legal del Departamento de Adopciones particip como representante del CONANI y los Pases de Origen de Amrica Latina y el Caribe.

La reunin, organizada por la Oficina Permanente de la Conferencia de La Haya de Derecho Internacional Privado en virtud de la recomendacin realizada en el 2011 por el Consejo de Asuntos Generales y Polticas de la Conferencia de La Haya, result en discusiones colaborativas y el compromiso de trabajar en pos de soluciones colectivas respecto al tema.

El Grupo de Expertos mostro un apoyo entusiasta al Documento de Discusin respecto a los Aspectos Financieros de la Adopcin Internacional preparado por la Oficina Permanente, adoptando definiciones correspondientes al tema, trabajaron en tablas de costos y contribuciones asociadas a la adopcin internacional y reflexiono en el desarrollo de herramientas dirigidas al tema relativo a los aspectos financieros de la adopcin internacional

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Seminario Internacional e intersectorial Soberana Seguridad Alimentaria y Nutricional

La seora Famny Algarrobo/ Nutricionista, participo en representacin de CONANI,

El evento se efectu dentro de la semana de conmemoracin del Da Mundial de la Alimentacin que se celebra cada ao el 16 de octubre, la misma estuvo representada por la seora Famny Algarrobo/ Nutricionista de CONANI. Los temas presentados para la ocasin estuvieron enfocados a resaltar los Derechos a la Alimentacin, Agricultura Familiar, Cambio Climtico, Determinantes de la Desnutricin, Lactancia Materna y Alimentacin Saludable y Desarrollo Sostenible, Nutricin y Enfermedades Crnicas, entre otros temas.

Dicho programa estuvo estructurado sobre la base de la presentacin de reconocidos expertos nacionales e internacionales provenientes de Cuba, Panam, Nicaragua y Colombia; los cuales presentaron sus conferencias magistrales para
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ofrecer a los participantes un espacio de intercambio y reflexin que permita elaborar un grupo de recomendaciones destinadas a fortalecer la soberana, la seguridad alimentaria y nutricional de la Repblica Dominicana, sobre la base de un desarrollo ambiental sostenible.

A los fines de fortalecer la institucionalidad del sector productivo sobre la Soberana, Seguridad Alimentaria y Nutricional (SSAN), con miras a cumplir con los objetivos planteados por los pases de la regin para combatir el hambre, adems de empoderar a los/las ciudadanos/as sobre polticas de ajustes de comportamiento en el manejo del medio ambiente y produccin de alimentos, que permita frenar el cambio climtico, abogar por un sistema Integral de salud, educacin y consumo de alimentos que contribuya a reducir los niveles de hambre, y malnutricin as como adecuar el sistema de produccin, distribucin y consumo de alimentos como un derecho constitucional de las personas.

El evento fue realizado en el saln Polivalente del Centro de Documentacin y Biblioteca Juan Pablo Duarte del Congreso Nacional, el pasado 11 de octubre y al mismo asistieron Salustiano Mojica, rector de la Universidad Nacional Evanglica, Hctor Mata, representante asistente de la FAO, Guadalupe Valdez, diputada del Congreso Nacional, entre otros.

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Representacin y Gestin de la Presidencia Ejecutiva


Inauguracin Oficina Municipal y Centro Infantil de Atencin Integral (CIANI) en Cabrera

Acto inaugural de la Oficina Municipal del CONANI en Cabrera, presidido el corte de cinta por Kirsys Fernndez, Presidente Ejecutiva del CONANI, quien estuvo acompaada de Tilza Ares, Directora de Rectora del CONANI y Olga Tejada de Llibre, Directora de Programas y Servicios del CONANI entre otras personalidades.

La seora Kirsys Fernndez, Presidenta Ejecutiva del Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI), dej inaugurada una Oficina Municipal en el Municipio de Cabrera, el 1 de febrero de este ao en curso.

La Oficina Municipal de Cabrera, tiene la responsabilidad de promover espacios de articulacin interinstitucional en el Municipio para potencializar los recursos locales a favor de los derechos de la niez y la adolescencia, tambin brindar apoyo tcnico y dar seguimiento al funcionamiento de las redes locales de proteccin a los casos de vulnerabilidad de derechos y riesgos, entre otras
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atribuciones establecidas en la Ley 136-03, la cual est bajo la supervisin de la Oficina Nacional y la Direccin de la Oficina Regional Cibao Nordeste, con sede en San Francisco de Macors.

Kirsys Fernndez, Presidente Ejecutiva del CONANI, durante su discurso en el acto inaugural de la Oficina Municipal y el Centro Infantil de Atencin Integral CIANI en Cabrera, quien expres que el CIANI dar servicio a ms de 300 nios y nias.

Personalidades e Invitados especiales que estuvieron presentes en el Acto Inaugural del Oficina Municipal y el Centro Infantil de Atencin Integral (CIANI) en Cabrera.

Igualmente la Sra. Fernndez dej inaugurado el Centro Infantil de Atencin Integral (CIANI) en Cabrera, que dar servicios a ms de 300 nios y nias desde

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los 45 das de nacidos hasta los 6 aos de edad procedentes de las familias ms vulnerables.

Recorrido por las instalaciones del Centro Infantil de Atencin Integral (CIANI) de Cabrera

Recorrido por las instalaciones del Centro Infantil de Atencin Integral (CIANI) de Cabrera

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Se ofrecer asistencia en las reas bsicas para su desarrollo integral, abarcando educacin, psicologa, trabajo social, salud y nutricin con un horario desde las 7:45 AM. hasta las 5:00 PM, donde se les ofrece desayuno, almuerzo y una merienda fuerte en la tarde antes de irse a sus hogares.

Kirsys Fernndez, Presidente Ejecutiva del CONANI, muestra una placa que llevara el CIANI en Cabrera el cual reza de la manera siguiente: Este Terreno fue donado por la Familia Martnez Ramn en honor a Doa Egla Ramn de Martnez

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Inauguracin Centro Infantil de Atencin Integral (CIANI) en Snchez

La Mesa Principal estuvo conformada por las siguientes personalidades: Miguel Angel Jazmn, Diputado, Olga Tejada de Llibre, Directora de Programas y Servicios Sr. Melvin Ramrez, Alcalde de Snchez, Kirsys Fernndez, Presidente Ejecutiva del CONANI, Fausto Forchu, Gobernador de la Provincia y Tilza Ares, Directora de Rectora del CONANI.

En fecha 01 de febrero, el Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI) inaugur un Centro de Atencin Integral (CIANI) en la Provincia de Snchez.

El corte de cinta acto simblico que deja formalmente inaugurado el Centro Infantil de Atencin Integral en Snchez, el mismo fue presidido por Kirsys Fernndez, Presidente Ejecutiva del CONANI.

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La Presidenta Ejecutiva del Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI) Kirsys Fernndez, inaugur un CIANI en la comunidad de Snchez, espacio de acogida para una poblacin de 400 nios y nias desde los 45 das de nacidos hasta los 6 aos de edad.

Dichas instalaciones estn dotadas de 9 aulas, reas de oficinas, espacios de recreacin, merendero y todo un equipamiento moderno y adecuado a las necesidades para el desarrollo integral de la primera infancia.

Adems en los CIANI recibirn atencin en las reas de Salud, Nutricin, Educacin Inicial y Trabajo Social con un horario desde las 7:45 AM. hasta las 5:00 PM, donde se les ofrece desayuno, almuerzo y una merienda fuerte en la tarde antes de irse a sus hogares.

Autoridades del CONANI y representantes de organismos gubernamentales y no gubernamentales presentes en el acto inaugural del CIANI Snchez.

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Con la apertura de este centro el CONANI est proporcionando, adems 36 nuevas fuentes de trabajo a esta comunidad. A un personal que est siendo entrenado con la Misin institucional del CONANI, en la calidad de los servicios que ofrecemos y en cmo alcanzar nios y nias sanas y formadas en valores.

rea exterior e interior del CIANI Snchez.

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Inauguracin de la Oficina Municipal Los Alcarrizos.


Lic. Idelfonso Vsquez, Gobernador de Santo Domingo Este, Kirsys Fernndez, Presidente Ejecutiva del CONANI y Junior Santos, Alcalde Municipal, en el corte de cinta, acto inaugural Oficina Municipal Los Alcarrizos.

La Licenciada Kirsys Fernndez, Presidenta Ejecutiva del Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI), dej inaugurada en fecha 7 de febrero, una Oficina Municipal ubicada en la Calle Duarte del Barrio Canta La Rana, en los Alcarrizos.

Esta Oficina Municipal tiene como finalidad promover la articulacin interinstitucional, para as potencializar los recursos locales a favor de la niez y la adolescencia de esta comunidad.

De igual forma, deber brindar apoyo y dar seguimiento a las redes locales de proteccin a nivel municipal; establecer redes locales de prevencin, identificacin y apoyo al seguimiento de casos de vulnerabilidad de derechos o riesgos; promover y coordinar estrategias de informacin, educacin y comunicacin sobre derechos de la niez y la adolescencia, quedando bajo la supervisin de la Oficina Nacional y la Direccin de la Oficina Regional Metropolitana, con sede en Santo Domingo Este.

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Coronela Dra. Teresa Martnez, Directora Central de la Polica Judicial Especializada de Nios, Nias y Adolescentes, Tilza Ares, Directora de Rectora del CONANI, Idelfonso Vsquez, Gobernador de Santo Domingo Este, Kirsys Fernndez Presidente Ejecutiva del CONANI y Junior Santos Alcalde Municipal, en la mesa principal en el acto de inauguracin de la Oficina Municipal

Estuvieron presentes el Gobernador de la Provincia Santo Domingo, Sr. Idelfonso Vsquez, Alcalde Municipal Sr. Junior Santos, la Coronela Dra. Teresa Martnez, Directora Central de la Polica Judicial Especializada de Nios, Nias y Adolescentes, el General Sanz Jiminin, ejecutivos del CONANI, representantes de la Comunidad entre otras importantes personalidades.

Kirsys Fernndez junto a nios que le acompaaron en la inauguracin de la Oficina Municipal Los Alcarrizos.

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Re-apertura CIANI Villa Duarte

Kirsys Fernndez junto la Primera Dama de la Republica, Honorable Dra. Margarita Cedeo de Fernndez, Procuradora General Adjunta y Coordinadora Nacional de NNA, Dra. Luz Maria Riva, Juez de la Sala Penal del Tribunal de NNA, Provincia de Santo Domingo; General de Brigada, P. N. Ing. Boris C. Goico Campagna, Director Polica Judicial Especializada de NNA; Penlope Melo, Gerente de Programas Infantiles de Atencin Integral, en el corte de cinta, acto inaugural del CIANI Villa Duarte

El Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI), bajo la presidencia ejecutiva de la Lic. Kirsys Fernndez, reinaugur el Martes 13 de Junio el Centro de Atencin Integral (CIANI) en la comunidad de Villa Duarte, dando cumplimiento a la promesa que hiciera la Lic. Fernndez en junio 2011 de ampliar y mejorar los servicios ofrecidos por esta institucin, con la finalidad de que la infancia de esa localidad cuente con un espacios donde reciba una atencin integral adecuada con estndares de calidad iguales a los que ofrece el sector privado y cumpliendo las normas de prestacin de servicio tanto nacionales como internacionales.

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Estuvieron acompaando, en la mesa de honor, a la Sra. Kirsys Fernndez la Primera Dama de la Republica, Honorable Dra. Margarita Cedeo de Fernndez, Procuradora General Adjunta y Coordinadora Nacional de NNA, Dra. Luz Maria Riva, Juez de la Sala Penal del Tribunal de NNA, Provincia de Santo Domingo; General de Brigada, P. N. Ing. Boris C. Goico Campagna, Director Polica Judicial Especializada de NNA; Penlope Melo, Gerente de Programas Infantiles de Atencin Integral, ejecutivos del CONANI.

Este centro prestaba atencin a un total de 200 nios y nias desde los 2 aos de edad de la comunidad de villa duarte. Hoy se ha fundido en un gran centro, con capacidad para 420 nios y nias no solo de esta demarcacin, sino de los sectores aledaos entre los que podemos citar: el Faro, los Mameyes, las Amricas, Calero, Pueblo Nuevo, el Pensador, Juan Alejandro Acosta, entre otros; adems se ha ampliado la cobertura, para brindar servicios a nios y nias, desde 45 das de nacidos hasta los 5 aos de edad, procedentes de las familias ms vulnerables. El CIANI Villa Duarte cuenta con un horario de 7:45 de la maana a 5:00 de la tarde, donde tendrn desayuno, almuerzo y una merienda fuerte, antes de irse a sus hogares.
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rea exterior e interior del CIANI Villa Duarte.

Al final de la actividad Doa Kirsys Fernndez, recibe una placa de reconocimiento de unos de los nios del CIANI de Villa Duarte.

Kirsys Fernndez, recibe una placa de reconocimiento en la Reapertura CIANI Villa Duarte

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Gobierno promueve compromisos contra violencia a mujeres: Promesa de Hombre

El acto para promover los compromisos contra la violencia a la mujer fue encabezado, adems del presidente Medina, por la primera dama Cndida Montilla de Medina, por los ministros de la Presidencia, Administrativo y de la Mujer, Gustavo Montalvo, Jos Ramn Peralta y Alejandrina Germn, respectivamente, y el procurador general de la Repblica, Francisco Domnguez Brito.

El presidente Danilo Medina encabez este jueves el acto de proclamacin de la declaracin de compromiso de las instituciones que integran la Comisin Nacional de Prevencin y Lucha contra la Violencia Intrafamiliar (CONAPLUVI), la cual se comprometi a continuar impulsando y a fortalecer la ejecucin de polticas

pblicas, planes, programas y proyectos que garanticen la adecuada aplicacin de las leyes y normativas vigentes para la prevencin de la violencia contra la mujer.

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La declaracin de compromiso del CONAPLUVI fue leda por la ministra de la Mujer, Alejandrina Germn, quien dijo, adems, que la iniciativa se inscribe dentro de la campaa nete para Poner Fin a la Violencia Contra la Mujer, y que procura fortalecer los vnculos de articulacin institucional para poner en marcha estrategias ms eficaces para la prevencin, deteccin, atencin y sancin de la violencia intrafamiliar y contra las mujeres. Compromiso de CONANI: 1) Metas Presidenciales: (contenidas en el Plan de Gobierno 2012-2016) 2) Instalar Unidades de atencin a las vctimas, incluyendo guarderas para nios, nias y adolescentes. Esta meta podemos alcanzar a travs de los Centros de Atencin Integral CIANI y de los Hogares de Paso del CONANI. 3) Propiciar el involucramiento comunitario en la prevencin de la violencia familiar. Esta meta podemos alcanzar a travs de programa de escuela de Padres y Madres, que funcionan en los Centros de Atencin Integral (CIANI), ubicados a nivel nacional. 4) Los sistemas de informacin que permitan monitorear y evaluar las intervenciones. Esta meta podemos alcanzar a travs de Sistema de informacin de CONANI, CONANIinfo y del Sistema de Informacin de Seguridad Democrtica, que contiene un indicador de violencia de NNA. Propsito Especfico: 1) Fortalecer los mecanismos de vigilancia social que apoyen y monitoreen la ejecucin de las polticas de prevencin a la violencia basada en gnero y a la
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trata y trfico ilcito de personas, especialmente de mujeres, nias, nios y adolescentes.

Conferencia Mundial de Lactancia Materna 2012

La Presidenta Ejecutiva, seora Kirsys Fernndez en compaa de la seora Tilza Ares, Directora General de Rectora de CONANI, visitaron a New Delhy, en la India, los das del (5) cinco al (9) nueve de diciembre, donde participaron en la Conferencia Mundial de Lactancia Materna 2012, que tuvo el objetivo cerrar la brecha entre el marco descrito en los documentos internacionales de proteger, promover y apoyar la lactancia materna y su aceptacin e integracin a la prctica a nivel nacional. Otro objetivo es

proporcionar un foro para la gente de una amplia gama de sectores - gobiernos, organizaciones de la sociedad civil, profesionales de la salud y activistas sociales -para compartir y evaluar experiencias, as como explorar formas creativas y eficaces para integrar la teora a la prctica.

La Conferencia es organizada como parte de la cinco (5) aos del plan del proyecto, la iniciativa global de la lactancia materna para la supervivencia infantil, principalmente con el apoyo de ASDI y NORAD: y ejecutado
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conjuntamente por la Red Internacional de Accin alimentos para bebs y Alianza Mundial pro Lactancia Materna, el ministerio de salud y Bienestar Familiar y ministerio de la Mujer y del Nio, gobierno de la India son socios clave en la organizacin de la conferencia es event.the el apoyo en todo el mundo por la OMS y el UNICEF.

La Conferencia Mundial de Lactancia Materna 2012 crea espacio para un proceso consultivo y participativo estimulante a travs de talleres temticos que reunir a pensadores y profesionales de diversos sectores. Sesiones plenarias de la Conferencia fijar el tono y el ritmo de las discusiones ms focalizadas e interacciones. Las consultas de la Conferencia se centrarn en la identificacin de formas efectivas y creativas de llevar a la prctica los principios para la optimizacin de la lactancia materna, la mejora del lactante y del nio pequeo y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio No. (4) de Supervivencia Infantil.

La Conferencia Mundial de Lactancia Materna 2012 proporcionar una plataforma de intercambio para ayudar a cumplir los Objetivos de Desarrollo del Milenio para mejorar la supervivencia infantil y la salud materna. Se promover el crecimiento infantil y desarrollo, as como discutir su papel en la mitigacin del cambio climtico, la mitigacin de la pobreza, y la prevencin y control de enfermedades no transmisibles. (ENT)

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Relaciones Internacionales

Segunda Parte de la Sexta Reunin de la Comisin Especial sobre el Funcionamiento Prctico de los Convenios de La Haya de 1980 y 1996.

Representantes de los 85 Estados que son parte del Convenio de 1980 sobre sustraccin internacional y de los 32 Estados partes del Convenio del 1996 sobre medidas de proteccin.

En Holanda, se dio lugar, la Segunda Parte de la Sexta Reunin de la Comisin Especial sobre el Funcionamiento Prctico de los Convenios de La Haya de 1980 y 1996, la misma estuvo representada por la delegacin dominicana por Aly Pea, Consultora Jurdica del CONANI y la Magistrada Josefina Grulln Blandino, Jueza Titular del Tribunal de Nios, Nias y Adolescentes del Distrito Nacional y Juez enlace para la aplicacin del convenio.

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En esta reunin se cont con la participacin de ms de 350 expertos provenientes de los 85 Estados que son parte del Convenio de 1980 sobre sustraccin internacional y de los 32 Estados partes del Convenio del 1996 sobre medidas de proteccin. Temas claves fueron abordados, para el buen funcionamiento de los convenios citados, como son: el reconocimiento y la ejecucin de acuerdos, las comunicaciones judiciales directas, la reubicacin familiar internacional, las alegaciones sobre violencia domstica, la mediacin, entre otros. Fecha desde el 25 de enero al 01 de febrero del ao 2012

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Direccin de Rectora
Departamento de Gestin Territorial.

A travs de las diversas acciones que tuvo a bien realizar la Gerencia de Gestin Territorial de este Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI), el ao 2012 se constituye como un periodo significativo de importantes avances dentro del Sub-Sistema Administrativo de Proteccin, especialmente a travs de los logros alcanzados en el fortalecimiento de las expresiones locales del CONANI representado en las Oficinas Tcnicas Regionales, Directorios Municipales, Oficinas Municipales y las Juntas Locales de Proteccin y Restitucin de Derechos.

Oficinas Regionales

Amparado por el artculo 436 de la Ley 136-03, que instituye el Cdigo para el Sistema de Proteccin y los Derechos Fundamentales de los Nios, Nias y Adolescentes, el Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI), cuenta con Oficinas Tcnicas Regionales que han sido distribuidas en cada una de las regiones tal como lo establece el Decreto 710-04 dictado por el Poder Ejecutivo, el cual divide al pas administrativamente en diez (10) regiones de desarrollo, con el objetivo de impulsar la democratizacin del pas a travs de acciones que puedan ejecutarse en todo el territorio nacional.

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Estas oficinas se definen como instancias de desconcentracin para viabilizar la aplicacin de las funciones de la Oficina Nacional y Municipal del Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI), con el objetivo de agilizar y eficientizar el trabajo que es desarrollado por el Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI) en todo el territorio nacional

Mecanismos de seguimiento continuaron siendo aplicados por las Oficinas Tcnicas Regionales para apoyar y supervisar dentro del mbito territorial que les ocupa, los proyectos para la proteccin de nios, nias y adolescente; promoviendo espacios de interaccin entre las distintas instituciones nacionales e internacionales para potenciar recursos a favor de los derechos de la niez y la adolescencia; dando as mismo seguimiento a los Equipos Multidisciplinarios de los Tribunales de Nios, Nias y Adolescentes que atienden los casos que se presentan en su jurisdiccin; incluyendo el fortalecimiento de las Organizaciones No Gubernamentales a travs de orientaciones, capacitaciones, apoyo tcnico y econmico, etc.

A continuacin presentamos la distribucin por zona de las Oficinas Tcnicas Regionales: 1. Regional Cibao Norte; con sede en Santiago de los Caballeros. Abarca las

provincias de Puerto Plata y Espaillat. 2. Regional Cibao Sur; con sede en La Vega. Abarca las provincias Snchez

Ramrez y Monseor Noel.


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3.

Regional Cibao Nordeste, con sede en San Francisco de Macors. Abarca

las provincias de Salcedo, Mara Trinidad Snchez y Saman. 4. Regional Cibao Noroeste; con sede en Valverde-Mao. Abarca las

provincias de Santiago Rodrguez, Monte Cristi y Dajabn. 5. Regional Valdesia; con sede en San Cristbal. Abarca las provincias de

Azua, Peravia y San Jos de Ocoa. 6. Regional El Valle; con sede en San Juan de la Maguana. Abarca la

provincia de Elas Pia. 7. Regional Enriquillo; con sede en Barahona. Abarca las provincias de

Independencia y Pedernales. 8. Regional Yuma; con sede en La Romana. Abarca las provincias de La

Altagracia y El Seibo. 9. Regional Higamo; con sede en San Pedro de Macors. Abarca las

provincias de Monte Plata y Hato Mayor. 10. Regional Metropolitana; con sede en Santo Domingo. Abarca el Distrito

Nacional, Municipio Santo Domingo Norte, Municipio Santo Domingo Este, Municipio Santo Domingo Oeste y Municipio Boca Chica

Directorios Municipales
Las polticas, normas y reglamentos formulados desde el Directorio Nacional y la Oficina Nacional del Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI), son debidamente articulados por los Directorio Municipales del CONANI como rganos homlogos en funcionamiento al Directorio Nacional,
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con las Oficinas Municipales y las Juntas Locales de Proteccin y Restitucin de Derechos.

En este sentido, los Directorios Municipales continan ejerciendo las facultades previstas por el Art. 438 de la Ley 136/03, en cuanto a conocer las denuncias de las instituciones o ciudadanos respecto al funcionamiento y el desempeo del Sistema Local de Proteccin existentes en sus comunidades. Hemos procurado el sostenimiento de los treinta y tres (33) Directorios Municipales que se encuentran distribuidos a nivel nacional, fortalecindolos continuamente en la aplicacin de la Ley 136-03, y en el uso del Reglamento de los Directorios Municipales (elaborado en coordinacin con el Comit Tcnico Asesor y debidamente aprobado en fecha 24 de agosto de 2010 por el Directorio Nacional del CONANI).

Oficinas Municipales
Responsables de brindar apoyo tcnico a las instancias locales del Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI), las Oficinas Municipales del CONANI tienen la finalidad de facilitar la aplicacin de las polticas y normas aprobadas por las instancias superiores. Hoy en da, nuestra institucin dispone del establecimiento de once (11) Oficinas Municipales localizadas en los siguientes municipios: Villa Altagracia, Salcedo, Las Terrenas, Azua, Pedernales, Nagua,, Higuey, Sabana Grande de Boya , Boca Chica, Los Alcarrizos y en Cabrera, siendo estas dos ltimas localidades en donde fueron creadas oficinas municipales en este ao 2012.
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La Ley 136-03 seala el establecimiento de una Oficina Municipal en cada municipio del pas, no obstante y en fiel cumplimiento a lo establecido por el Art. 447 de la Ley 136-03, el cual indica la posibilidad de crear hasta tanto dos (2) Oficinas Municipales por provincia, el Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI) a travs de la Gerencia de Gestin Territorial, contina identificado los municipios que presenten mayor vulnerabilidad y situaciones de riesgos para los nios, nias y adolescentes, para luego as extender la instalacin de nuevas oficina municipales.

Traslados e Inauguracin de Oficinas.

Conforme al nuevo modelo de estructura organizativa delegada en una Gerencia General de Rectora y una Gerencia General de Programas y Servicios, hemos realizado el traslado de la Oficina Tcnica Regional Cibao Norte, la cual se encuentra situada en la Ciudad de Santiago, a uno de los Centros CIANI de dicha localidad, esto con la finalidad de proporcionar una mayor atencin y servicio al usuario a travs de las actividades que son desarrolladas por las Oficinas Tcnicas Regionales para viabilizar la aplicacin de las funciones de la Oficina Nacional en las demarcaciones territoriales correspondientes,. A partir de este traslado, presentamos un total de cinco (5) oficinas que al da de hoy han sido instaladas en los Centros CIANI, bajo una misma infraestructura para la unificacin de estas reas y servicios.

Por otra parte, y a travs de importantes festividades locales, el Consejo Nacional para Niez y la Adolescencia (CONANI), inaugur dos nuevas Oficinas
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Municipales, una localizada en la Comunidad de Cabrera (en fecha 1 de febrero de 2012, en la Provincia Mara Trinidad Snchez) y otra en Los Alcarrizos (7 de febrero de 2012, en la Provincia Santo Domingo Oeste).

Instalacin y Fortalecimiento de Juntas Locales de Proteccin y Restitucin de Derechos.

Partiendo de los aportes recibidos a travs de la cooperacin tcnica y financiera proveniente de diversos organismos internacionales, y muy en especial de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados ACNUR-, fue creada en fecha 3 de julio de 2012, la nueva Junta Local de Proteccin y Restitucin de Derechos en el Municipio de San Pedro de Macors, sumando con esta un total de diez (10) Juntas Locales que han sido conformadas y fortalecidas, agregndose al grupo de las ya creadas en los Municipios de Villa Altagracia, Santiago, Las Terrenas, Pedernales, Higuey, Boca Chica, Jiman, Dajabn y Elas Pia.

El proceso de instalacin de estas instancias inicia con la realizacin de un encuentro entre las Oficinas Tcnicas Regionales y/o Municipales con los Miembros del Directorio Municipal, a los fines de elaborar un inventario de las instituciones vinculadas al tema de niez y adolescencia en la localidad, pasando a convocar las personas interesadas a participar en optar como miembro de las Juntas Locales, incluyendo la recepcin de las cartas de inters remitidas directamente por las personas, instituciones tanto gubernamentales como no gubernamentales, sobre los posibles candidatos. El proceso concluye con la
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realizacin de una Asamblea General Constituyente que tiene a bien propiciar el Directorio Municipal, a travs de la cual se elegirn los Miembros que conformaran en lo adelante la Junta Local de Proteccin y Restitucin de Derechos.

Del mismo modo, cabe recordar que las localidades seleccionadas para la instalacin de las Juntas Locales de Proteccin y Restitucin de Derechos, son tomadas a manera de piloto en aquellas comunidades donde prevalece un alto grado de vulnerabilidad en desmedro a los derechos fundamentales de los nios, nias y adolescentes, siendo creadas conforme al Reglamento de las Juntas Locales de Proteccin y Restitucin de Derechos y a la Ley 136-03, la cual en su artculo 467 tipifica la creacin de las Juntas Locales de Proteccin y Restitucin de Derechos como instancias descentralizadas en el nivel Municipal para la imposicin de las medidas de proteccin y restitucin de derechos contempladas a partir de los enunciados enmarcados en los artculos 462 y 463 del citado texto jurdico.

Con el objetivo principal de lograr que las Juntas Locales de Proteccin y Restitucin de Derechos logren constituirse en un mecanismo efectivo de proteccin, en armona con las dems reas o mecanismos que funcionan en el nivel local, para que haya una respuesta integral a las situaciones o casos de vulneracin de derechos, llevamos a cabo entre los meses de junio-diciembre, la realizacin de tres (3) ciclos sobre jornadas de talleres de capacitacin para el fortalecimiento de las Juntas Locales de Proteccin y Restitucin de Derechos y
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dems entes del sistema local de proteccin, a travs de los cuales fueron tratados diversos temas o tpicos de amplio inters para los que asistieron.

Asimismo, hemos iniciado la realizacin de acciones tendientes a sensibilizar y promover entre los moradores de las comunidades en donde existe la presencia de las Juntas Locales de Proteccin y Restitucin de Derechos a travs de la implementacin de una campaa publicitaria sobre los derechos que le son conferidos a la niez y la adolescencia, as como tambin el rol de estas instancias en articulacin con las dems instituciones de proteccin local.

Actividades Relevantes Desarrolladas para el Fortalecimiento Institucional.

Representantes de las Juntas Locales de Proteccin que estuvieron presentes en el Encuentro de Juntas Locales de Proteccin y Restitucin de Derechos.

-Realizamos en fecha 2 y 3 de febrero el Primer Encuentro Nacional de las Juntas Locales de Proteccin y Restitucin de Derechos, con el objetivo de valorar los retos y desafos que han significado para CONANI y las propias Juntas Locales
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durante el desarrollo de este proceso de trabajo, obtenindose adems el intercambio de experiencias y las buenas prcticas como resultado de los trabajos realizados por stos.
Empleados de CONANI al junto del Directorio y la Junta Local con diferentes autoridades de la provincia la
Altagracia.

-Participamos junto a los Coordinadores de los Directorios Municipales y de las Juntas Locales de Proteccin y Restitucin de Derechos en diversos encuentros, los cuales llevaron por finalidad dar continuidad a la articulacin de acciones entre las instituciones que conforman el Sistema de Proteccin Local.

-Conforme a la ejecucin del Sub-Proyecto de Cooperacin suscrito la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados ACNUR- y nuestra Institucin, llevamos a cabo la realizacin de quince (15) Talleres de Capacin dirigidos a los Miembros de las Juntas Locales de Proteccin y Restitucin de Derechos, incluyendo el personal tcnico de las Oficinas Tcnicas Regionales y Municipales procedentes de las diez (10) localidades en donde radican dichas instancias.

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-Entrega final de la justificacin tcnica y econmica del Proyecto CONANICastilla y Len (Valladolid-Espaa), el cual nos proporcion valiosos aportes para avanzar en la creacin de las Juntas Locales de Proteccin y Restitucin de Derechos, as como implementacin de un programa de intervencin familiar en las comunidades de Salcedo, Boca Chica y Pedernales.

-Realizacin de diversas actividades litrgicas y recreativas sobre la temtica de proteccin infantil, que fueron desarrolladas bajo la coordinacin de nuestras Oficinas Tcnicas Regionales y Municipales (Ejemplo: Parada de Peajes para promover el da Mundial Contra el Trabajo Infantil, Marcha Abril, Mes de la Prevencin contra el Abuso Infantil, etc.)

Caminata y charlas en conmemoracin Mes de la Prevencin del Abuso Infantil. Oficina Municipal de Higuey

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La Lic. Daisy Turbi, coordinadora de la Oficina Tcnica Regional Enriquillo dando inicio a las actividades relacionadas con el mes de la Prevencin de Abuso Infantil.

El coro de Nios y Nias del CIANI Barahona, participando en la Ceremonia Religiosa en la Celebracin del mes de la Prevencin de Abuso Infantil.

Nios y nias participan cantando la cancin de las partes privadas de su cuerpo, con la cual se busca orientar a los NN, para prevenir el abuso sexual en su contra. La Licda. Maritza Pea del Centro Psicopedaggico Caritas Felices, y miembro del Directorio Municipal del CONANI, felicita a los nios y nias, y les acompaa a cantar.

Con motivo de prevenir el Abuso Infantil Celebramos con diversas actividades de concienciacin a los adultos, sobre el Derecho que tienen los nios, nias y adolescentes a una disciplina sin castigo fsico, sin maltrato emocional y sin trato humillante

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-Integracin con nios, nias y adolescentes en actividades que promovieron la garanta a sus derechos fundamentales y el desarrollo integral de los mismos, ejecutadas con las redes de adolescentes, en coordinacin con los Distritos Escolares.

Red De Prevencin De Abuso De Nios, Nias Y Adolescentes

-Fortalecimiento de las Oficinas Tcnicas Regionales y Municipales a travs de la asignacin de nuevo personal (Trabajadores Sociales, Psiclogos, etc.).

-Continuacin en la realizacin de diversos talleres regionales y municipales con apoyo de las dems instituciones en ocasin al tema de la explotacin sexual y comercial de nios, nias y adolescentes, contribuyendo adems al

fortalecimiento de los mecanismos de proteccin para nios, nias y adolescentes que estn en situacin de vulnerabilidad social en la Repblica Dominicana.

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-Implementacin en las Oficinas Tcnicas Regionales y Municipales del Plan de Mejora y Priorizacin Institucional, a travs del cual hemos incorporado la utilizacin de buzones de quejas y sugerencias, aplicacin de la Tcnica Gerencial del FODA, conformacin de Equipos de Mejora y de tica, suministro de datos para la elaboracin de la Carta Compromiso al Ciudadano, etc.

-Apoyo a la Gerencia de Polticas, Norma y Regulacin, en lo que respecta al intercambio de experiencias y en la ejecucin de acciones con la ONG BUCKNER vinculado al tema de implementacin del Programa de Familias Sustitutas, as como la recepcin de una donacin consistente en 200 pares de calzados deportivos, los cuales fueron distribuidos a travs de la Oficina Tcnica Regional Enriquillo (Barahona), como parte de una campaa para incentivar la reinsercin escolar de nios, nias y adolescentes en situacin de calle.

-Reactivacin y Coordinacin de los encuentros del Panel para la Determinacin del Inters Superior del Nio DIS- lo cual tuvo como resultado el traslado de tres adolescentes hacia un centro de proteccin en Hait de los nios, nias y adolescentes que an permanecen albergados en nuestro pas en calidad de vctimas del terremoto ocurrido en enero 2010 en dicha nacin.

-Participacin en la conferencia Deteccin e Intervencin Temprana en Nios,Nias y Adolescentes con Situacin Psiquitrica: Indicadores y sus

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Resultados, organizada en fecha 25 de abril de 2012 por la Oficina Tcnica Regional Metropolitana.

Coordinacin de Equipos Multidisciplinarios de los Sistemas Judiciales.


La Unidad Multidisciplinaria del Consejo Nacional Para La Niez y La Adolescencia (CONANI), se crea a partir del Art. 266, en adelante, de la Ley 13603, Cdigo Para el Sistema de Proteccin y los Derechos Fundamentales de Nios, Nias y Adolescentes.

Esta unidad sta conformada por un Equipo Tcnico con un mnimo de dos (2) profesionales de las reas de Trabajo Social y Psicologa, personal que como dicha Ley establece est adscrito a los Tribunales Especializados de Nios, Nias y Adolescentes. Con la finalidad de dar una mayor y mejor cobertura y respuesta a la problemtica de la Niez y la Adolescencia contamos tambin con un personal adscrito a la Direccin Nacional de Atencin Integral a la persona adolescente en conflicto con la Ley Penal (Procuradura General de la Repblica), estos equipos tienen su mbito de accin en las Unidades de Atencin Integral (Centros Privativos de Libertad)

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Al ao 2012, contamos con un personal total de 76 tcnicos (as), de los cuales 36 corresponden al rea de Trabajo Social, (40) al rea de Psicologa, divididos en 24 equipos multidisciplinarios a nivel nacional.

El Equipo Multidisciplinario atender los casos referidos por la Corte de Apelacin de Nios, Nias y Adolescentes as como tambin de las salas civiles y penales de los Tribunales de Nios, Nias y Adolescentes.

La sala civil se especializa en materia de familia y la sala penal debe conocer de los procesos que surgen de los actos de los adolescentes en conflicto con la ley penal. En tal sentido, y en consecuencia los mbitos de accin del Equipo Multidisciplinario son los siguientes: Procesos de familia; Procesos Penales; Control de las Medidas Cautelares.

A requerimiento del Ministerio Pblico, el Equipo Multidisciplinario realizan entrevistas cuando se sospeche de abuso sexual contra un nio, nia o adolescente: cuando sea referido por un mdico legista correspondiente, cuando existan conflictos familiares severos y los magistrados (as) se vean precisados de un perfil psicolgico, estudios socio-familiar y/o socio-econmico y realizan entrevistas a adolescentes en Conflictos con la Ley Penal, referidos por la Sala Penal o el Ministerio Pblico.

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Metodologa de los Equipos Multidisciplinarios: Entrevistas Psicolgicas, Entrevistas de Orden Social, Visitas Domiciliarias, Informe y Evaluaciones Psicolgicas, Estudios Socio-econmicos y Socio-familiares, Cuestionarios, Aplicacin de Pruebas Psicolgicas. Actividades de Fortalecimiento y Apoyo. Seguimiento a los nuevos magistrado, con la finalidad de informarles sobre el trabajo de los equipos multidisciplinarios.

Encuentros con los equipos y magistrados de San Cristobal, el Seybo, Higuey, la Romana, San Pedro de macoris San Juan de la Maguana, Santiago, Moca , La vega, Bani. Con la finalidad de socializar sobre los informes requiridos por los magistrados.

La Unidad de Equipo Multidisciplinario de la Oficina Nacional del CONANI, durante el perodo enero- octubre 2012, realizo un total de 2,889 informes

psicolgicos y socio familiares de los cuales 1,574 corresponden a varones y 1,318 a hembras con mayor incidencia en las edades de 13 a 18 aos en ambos sexos; estos casos fueron referidos por la corte de apelacin de Nios, Nias y Adolescentes as como tambin de las salas civiles y penales de los Tribunales de Nios, Nias y Adolescentes.

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Segn podemos notar en el grfico siguiente las Regiones en las cuales se realizaron mayor nmero de informe fueron: la Regin I, correspondiente a las provincia de Santiago, Espaillat y moca, con el 23% de los informes solicitados por la corte de apelacin de Nios, Nias y Adolescentes as como tambin de las salas civiles y penales de los Tribunales de Nios, Nias y Adolescentes. La Regin II, la Vega, Monseor Nouel y Snchez Ramrez, con un 14%. La regin IV correspondiente a Valverde, Monte Cristi y Dajabn con el 19%, la Regin VIII, el Seibo, La Romana y la Altagracia con un 15%. La Regin IX

correspondiente al Distrito Nacional y la provincia Santo Domingo, con el 19% de los Informes. La Regin VI

Porcentaje de Evaluaciones Psicologica y Socioeconomicas realizada por los Equipos Multidisciplinario, segn Regin
Regin1 Regin2 14 Regin3 23 Regin4 Regin5 15 14 9 22 19 Regin6 Regin7 Regin8 Regin9 Regin10

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Localizacin de los Tribunales

A continuacin le presentamos la ubicacin de cada uno de los Equipos Multidisciplinarios en el territorio nacional.

Mapa con la ubicacin de cada uno de los Equipos Multidisciplinarios en el Territorio Nacional.

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Departamento Inscripcin, Registro, Acreditacin y Supervisin de Organizaciones No Gubernamentales, CIANI y Hogares de Paso.

La Seccin de Certificacin, Registro y Supervisin de Organizaciones Gubernamentales y No Gubernamentales (ONGs), que desarrollan programas para los nios, nias y adolescentes en todo el territorio nacional.

Esta Seccin realiza la supervisin a las ONG habilitadas por el CONANI, a travs de un equipo de Supervisores distribuidos por zona, para determinar si cumplen con las regulaciones establecidas en la Ley 136-03.

La supervisin se realiza segn lo establecido en el Manual de Supervisin para el Seguimiento y Evaluacin de las Organizaciones Gubernamentales y No Gubernamentales que desarrollan programas y servicios dirigidos a nios, nias y adolescentes

Organizaciones No Gubernamentales Son organizaciones que desarrollan programas de proteccin y atencin dirigidos a Nios, Nias y Adolescentes por lo que tienen que ser supervisados por el Consejo Nacional de la Niez y la Adolescencia (CONANI) y por los
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Organismos Regionales, Provinciales y Municipales, segn los reglamentos creados (Art. 459 del cdigo).

Objetivos de la Supervisin a las ONGs Tiene como objetivo lograr y mantener la mejora continua de sus servicios para garantizar la aplicacin de medidas de proteccin dirigidas a los Nios, Nias y Adolescentes atendidos.

Durante las supervisiones se pueden detectar hechos o situaciones tangibles, as como presuncin de situaciones que en una sola visita no se pueda confirmar, por lo que la supervisin es toda forma de conocer, indagar y orientar, con el propsito de optimizar la calidad de los servicios.

Normas de las Supervisiones a las ONGs La supervisin se realiza segn lo establecido en el Manual de Supervisin para el Seguimiento y Evaluacin de las Organizaciones Gubernamentales y No Gubernamentales que desarrollan programas y servicios dirigidos a nios, nias y adolescentes.

Para la elaboracin de esta poltica se ha considerado lo establecido en el Reglamento para la Inscripcin, Registro, Habilitacin y Supervisin de las
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Instituciones Gubernamentales y no Gubernamentales que desarrollan Programas y Servicios dirigidos a la Niez y la Adolescencia.

Estrategias de las Supervisiones a las ONGs El Supervisor slo visitar las ONGs contenidas en la lista. Toda supervisin se realizar segn lo establecido en el Manual de Supervisin para el Seguimiento y Evaluacin de las Organizaciones Gubernamentales y No Gubernamentales que desarrollan programas y servicios dirigidos a nios, nias y adolescentes. El Supervisor de ONGs notificar las Organizaciones que pueden incorporarse al CONANI. Toda supervisin a ONGs se realizarn sin previo aviso a los responsables de dirigirlas. Toda ONGs contar con un registro de vistas, que ser firmado por el Supervisor cada vez que asista a la organizacin. Para el registro de las situaciones observadas en la ONG, el Supervisor utilizar los instrumentos definidos en el Manual de Supervisin para el Seguimiento y Evaluacin de las Organizaciones Gubernamentales y No Gubernamentales que desarrollan programas y servicios dirigidos a nios, nias y adolescentes. Son realizadas supervisiones no planificadas a las ONGs, sobre todo a aquellas que presentan continuas situaciones de incumplimiento con los parmetros establecidos por el Reglamento para la Inscripcin, Registro,
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Habilitacin y Supervisin de las Instituciones Gubernamentales y no Gubernamentales que desarrollan Programas y Servicios dirigidos a la Niez y la Adolescencia. Las supervisiones que sern realizadas por los supervisores de ONGs le sern asignadas un listado por zonas Regionales.

Visitas de Supervisiones En el transcurso de este ao 2012 se han realizado un total de 1,796 supervisiones a las Organizaciones No Gubernamentales y Gubernamentales en todo el territorio nacional.

300 250 200 150 Series1 100 50 0

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Supervisin a los CIANI y Hogares de Paso

El rea de supervisin se encarga de las supervisiones en cada uno de los CIANI y Hogares de Paso, a travs de estas se planifica, se organiza, se da seguimiento, se retroalimenta y se le da acompaamiento al trabajo realizados en estos centros y hogares del CONANI, para contribuir al logro de cambios positivos, que van dirigidas a las necesidades de los servicios que son ofrecidos a los Nios, Nias, Adolescentes, Familias y Comunidad, de manera que se pueda garantizar sus derechos fundamentales.

Objetivos de Supervisin

-Identificar las necesidades, debilidades y dificultades en el desenvolvimiento y desarrollo de los CIANI y Hogares de Paso con miras a prevenir y corregir dificultades encontradas en las actividades realizadas por los mismos.

-Velar por el cumplimiento de las normativas y reglamentos que se rigen en los CIANI y Hogares de Paso.

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-Acompaar, Planificar, Retroalimentar, Organizar y dar seguimiento al trabajo que se realiza en los CIANI y Hogares de Paso de modo que puedan superar las dificultades, para que rindan un eficiente y eficaz servicio a la poblacin.

Estrategias de las Supervisiones

Las supervisiones se realizan a partir de una planificacin elaborada, donde se toma en cuenta la situacin por la cual este presando cada uno de los CIANI y Hogares de Paso.

-Cada uno de los supervisores visitara los CIANI y Hogares de Paso que les son asignados semanalmente, Esta estrategias buscan: Homogeneizar de los resultados esperados. Ayuda a asegurarse que las informaciones son reales y no vaciadas. Permite que los resultados de las informaciones sean ms confiables. Ayuda a resolver los problemas y necesidades detectados con mayor rapidez. Se realiza la implementacin del instrumento de supervisin, el cual es utilizado en las visitas a los CIANI que han sido seleccionados en el Cronograma semanal.

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-Cada supervisor elabora un resumen de las situaciones generales de los CIANI y Hogares de Paso, y un listado de todas las necesidades y debilidades encontradas, las cuales estn en orden de prioridad para ser remitidas a los departamentos correspondientes. -Luego de realizar las supervisiones con los instrumentos de supervisin y evaluar las informaciones de cada uno de los supervisores a los CIANI y Hogares de paso asignados, se podr dar con precisin un informe detallado de los problemas, necesidades encontradas, las causas de los mismos, y la manera de cmo superar estos. -Las necesidades encontradas se irn superando en el de acuerdo al orden de prioridad o emergencias en que se vayan presentando. -Las visitas de supervisin a los CIANI y Hogares de Paso se realizara tomando en cuenta las situaciones encontradas en los mismos, y se les dar llamadas va telefnicas para darles seguimientos a sus desarrollos.

Generalidades Durante este ao 2012 que finaliza, el equipo de supervisin ha realizado una serie de actividades propias de la unidad de supervisin y de apoyo a las reas operativas. Estas actividades estn encaminadas a organizar, planificar, coordinar, retroalimentar dar seguimiento a las diferentes reas de los CIANI y Hogares de Paso y acompaar a los trabajos realizados para contribuir a los logros de eficiencia a la prctica de los servicios que son ofrecidos a la Niez Dominicana.

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Se elabor el Cronograma de las asignaciones a los supervisores, para las visitas a realizar a los CIANI y Hogares de Paso que necesitan ms prioridad.

Reuniones con el equipo de supervisin, estas se realizaron con el objetivo de elaborar:

Socializacin de las experiencias vivencias en los centros visitados por el equipo.

Elaboracin y entrega de informes semanales con los resultados de las supervisiones realizadas.

Presentacin de las necesidades y debilidades de los CIANI y Hogares de Paso en orden de prioridad.

Herramientas de datos para la realizacin de las supervisiones. Elaborado y entregado los reportes de las situaciones, necesidades y debilidades encontradas en los CIANI y Hogares de Paso remitidos a los departamentos correspondientes.

Fue elaborado un informe general contentivo en la presentacin de la situacin de los centros supervisados, con sus respectivas necesidades.

104

Se realiz un listado de necesidades en orden de prioridad de los CIANI y Hogares de Paso para dar seguimiento a la solicitud de las mismas.

Visitas de supervisin En el transcurso de este ao 2012 se han realizado 913 visitas de supervisin a los 54 CIANI que estn ubicados en todo el territorio nacional.

Supervisiones CIANI 2012


120 100 80 60 40 20 0 60 70 56 Series1 112 120 92 75 80

80

84

84

Supervisiones a los Hogares de Paso Las visitas realizadas a los 8 Hogares de Paso durante este ao 2012 han sido de 234 visitas de supervisin, los cuales se encuentran ubicados en todo el territorio nacional.

105

Supervisiones Hogares de Paso 2012


30 25 20 15 10 5 0 Series1 Series1,16

Se les dio seguimiento a las necesidades y debilidades encontradas a cada uno de los CIANI y Hogares de Paso supervisados, en donde se les dio prioridad a las situaciones de ms relevancia, logrando que un 90% que los CIANI y Hogares de Paso tengan cubiertas las mismas, estas fueron:

Remodelacin Estufas Abanicos Tanques de Gas Enceres de Cocina Bebederos Mantenimientos diversos en la Planta Fsica (Filtraciones, Agrietamiento, etc.) Fumigacin Alimentos de la despensa Uniformes del personal

106

Departamento Polticas, Normas y Regulaciones

Polticas Pblicas.

Creacin de la comisin interinstitucional integrada por: Ministerio de Educacin, Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia, UNESCO, Centro de Solidaridad para el Desarrollo de la Mujer-CE Mujer, Administradora de Estancias Infantiles Salud Segura-AEISS, de apoyo al CONANI para la elaboracin de los TDR para una Consultora: Costeo de los Lineamientos de la Poltica de la Primera Infancia en Repblica Dominicana,

Actividades de Fortalecimiento. Apoyo a la etapa de conclusin del proyecto CONANI- UNICEF sobre protocolo para Nios, Nias y Adolescentes Haitianos. Fortalecimiento de los Mecanismos de Proteccin de los Nios, Nias y Adolescentes que estn en Situacin de Vulnerabilidad Social. Consolidacin de la experiencia del Programa Familias Sustitutas para la formulacin de una poltica pblica que procure la

desinstitucionalizacin de los nios nias y adolescentes y el desarrollo de alternativas de acompaamiento familiar de estos en riesgo personal y social. Proyecto de Empoderamiento de los Derechos Humanos de Nios, Nias y Adolescentes en temas prioritarios de la ACDI.
107

Fortalecimiento y Desarrollo de Capacidades para la Inscripcin de Polticas a Favor de la Primera Infancia y Desarrollo de Mecanismos de Seguimiento de su Implementacin.

Desarrollo de la Red de Proteccin de Programas a Favor de Nios, Nias y Adolescentes en cumplimiento del proceso de Lineamientos de Polticas de Nios, Nias y Adolescentes en Situacin de Calle de CONANI.

Participacin del encuentro para intercambiar experiencias e ideas que ayuden al proceso actual de plantificacin y definicin de la poltica de Atencin Integral para la Primera Infancia. Este encuentro lo realizo el Seor Bernardo Aguilar quien es el lder y fundador del movimiento de los Centros de Atencin Temprana de Primera Infancia en Monterrey, Mxico.

Lanzamiento del Informe sobre Derechos de la Niez en Repblica Dominicana.

Lanzamiento del Informe de Seguimiento de Educacin para Todos. Acompaamiento tcnico a la Gerencia de Gestin Territorial para el desarrollo del proyecto CONANI- ACNUR. Taller de elaboracin de campana publicitaria para miembros de las JLPRD.

Acto de firma a la Carta de Entendimiento, con el propsito de unir esfuerzos para que la Republica Dominicana sea un Pas Libre del Trabajo Infantil y sus Peores Formas.

108

Facilitador de los temas del Libro IV del Cdigo para el Sistema de Proteccin y los Derechos Fundamentales de los NNA (Ley 136-03), en el marco del Diplomado sobre Derechos de la Niez, enfocado en Genero y Municipalidad, en el Centro de Promocin Cultural Madre Triny del Seibo.

A continuacin los ocho proyectos y procesos que estamos llevando a cabo con la asistencia Tcnica y Financiera de los principales organismos de cooperacin que trabajan en alianza con CONANI.
CUADRO: BALANCE PORCENTUAL DE LOS AVANCES DE PROYECTOS QUE LA GERENCIA IMPULSA ESTE AO Proyecto/ Proceso Tipo de Objetivo del proyecto Estatus Cooperacin Planeacin Poltica Publica a Favor de la Primera Infancia/ Etapa: Consultora Costeo de los Lineamientos Primera Infancia (Documento 23 de nov. 2011)

Iniciado 20%

Tcnico/ financiera, con UNICEF

Establecer montos/ porcentajes y estimaciones de tiempo de inversin para el desarrollo de los programas identificados en los Lineamientos citados. Fortalecer los mecanismos e instancias del Sistema que deben proteger a los NNA en situacin de riesgo y vulneracin de derechos Establece las bases para la formulacin de una poltica de desinstitucionalizacin de los nios nias y adolescentes a partir del programa familia sustituta, sealado en la Ley 136- 03.

1
Fortalecimiento de los Mecanismos de Proteccin de los Nios, Nias y Adolescentes que estn en Situacin de Vulnerabilidad Social.

Iniciado 70%

Financiera, con UNICEF

2
Consolidacin de la experiencia del Programa Familias Sustitutas para la formulacin de una poltica pblica que procure la desinstitucionalizacin de los nios nias y adolescentes y el desarrollo de alternativas de acompaamiento familiar a NNA en riesgo personal y social Iniciado 30% Tcnica, con BUCKNER/ Per. ORG

109

4 Proyecto de Empoderamiento
de los Derechos Humanos de Nios, Nias y Adolescentes en temas prioritarios de la ACDI.

Iniciado 10%

Tcnica/ financiera Universidad de Ryerson/Canad

Asegurar el Futuro de la Infancia y la Juventud, con nfasis en la proteccin del nio contra la violencia y el abuso, incluyendo: la trata con fines de explotacin sexual comercial infantil, la explotacin laboral. Objetivo del proyecto Desarrollar capacidades rectoras del CONANI para la inscripcin y seguimientos de Polticas Pblicas a favor de los NNA. Desarrollo de una red de servicios dirigidos a los NNA en situacin de calle.

Proyecto/ Proceso

Estatus Iniciado 30%

Tipo de Cooperacin Tcnica/ financiera de UNICEF

5 Fortalecimiento y Desarrollo
de Capacidades para la Inscripcin de Polticas a Favor de la Primera Infancia y Desarrollo de Mecanismos de Seguimiento de su Implementacin.

6 Desarrollo de la Red de
Proteccin de Programas a Favor de NNA en cumplimiento del proceso de Lineamientos de Polticas de NNA en Situacin de Calle de CONANI.

Iniciado 90% (Creacin de Centro NNA consumo de Droga) Iniciado 20%

Financiera Fondo Iberoamericano para la InfanciaChile.

7 Proceso de Diseo y
Formulacin de la Poltica de Participacin de NNA en Republica Dominicana.

Tcnico, con en IIN-Proy. Canad/UNICEF

Creacin de plataforma Nacional para la promocin y estimulacin de la participacin InfantoAdolescente Cumplir acuerdos nacionales con el tema del estudio y las recomendaciones que abordamos.

8 Proceso de elaboracin de
Hoja de Ruta para el cumplimiento de las recomendaciones del estudio de violencia mundial

Iniciado 40%

Tcnicofinanciera, con en IIN-Proy. Canad/UNICEF

Normas y Regulaciones.

La Seccin de Normas y Regulaciones, en este ao, por mandato de la Presidenta Ejecutiva de CONANI, tuvo la coordinacin de las acciones enmarcadas en el Protocolo de Proteccin para los Nios, Nias y Adolescentes Haitianos Vctimas del Terremoto desde el ao 2010 y el Proyecto CONANI-ACNUR, que tuvo
110

como objetivos: Dar inicio a completar las estructura del Sistema de Proteccin en lo Referente a la formacin de las Juntas Locales de Proteccin y Restitucin de Derechos y Desarrollo del Programa de Familias Sustitutas y dar continuidad al rastreo familiar de los nios, nias y adolescentes haitianos vctimas del terremoto que permanecen en los centros de acogida o bsqueda de soluciones duraderas en aquellos casos donde no se logre ubicar las familias.

Logros Alcanzados.

Elaboracin de los procedimientos para asignar las dietas a los miembros de las JLPRD.

Puesta en prctica documento borrador del Programa de Familia Sustituta. 14 revisiones de caso de los nios, nias y adolescentes haitianos que permanecen en los centros de acogida mediante los paneles para la Determinacin del Inters Superior, 6 nios, nias y adolescentes han sido reunificado cuatro con apoyo de ACNUR, 2 con apoyo de OIM.

A lo interno de CONANI, el Proyecto CONANI-ACNUR ha permitido mejorar la coordinacin, la comunicacin entre los diferentes organismo de CONANI (oficina nacional, regional y municipal).

El proyecto ha permitido elaborar las documentaciones necesarias para la organizacin del trabajo tanto con las JLPRD, como para las familias sustitutas tales como los procedimientos para las asambleas de formacin y
111

juramentacin de las juntas, los contenidos para las capacitaciones, plan de trabajo inicial de cada JLPRD, modelo de resoluciones administrativas y formularios de recoleccin de informacin para paneles de DIS, JLPRD, levantamiento de informacin de familias sustitutas, se ha formulado el programa de familia sustituta, todo esto como un proceso de trabajo totalmente innovador dentro de la institucin en la bsqueda de garantizar los derechos de los nios, nias y adolescentes.

Departamento de Adopciones.

La adopcin es una institucin jurdica de orden pblico e inters social que permite crear, mediante sentencia rendida al efecto, un vnculo de filiacin voluntario entre personas que no lo tienen por naturaleza (Art. 111, Ley 136-03).

La misma est regulada en nuestro pas, por la Ley 136-03 (Cdigo para el Sistema de Proteccin y los Derechos Fundamentales de Nios, Nias y Adolescentes) y por el Convenio Internacional de la Haya del 29 de mayo del 1993, Relativo a la Proteccin de Nios y a la Cooperacin en Materia de Adopcin Internacional, el cual se encuentra vigente desde el primero (01) de Marzo del ao 2007 hasta el momento.

A la luz de nuestra legislacin, la adopcin puede ser Privilegiada Nacional y Privilegiada Internacional.
112

En cuanto al procedimiento que se lleva a cabo para realizar la adopcin, la misma se encuentra dividida en dos fases: La administrativa de proteccin y administrativa jurisdiccional.

La fase administrativa de proteccin est a cargo del Departamento de Adopciones del Consejo Nacional para la Niez y Adolescencia (CONANI), conforme lo establece la Ley 136-03, en su Art. 129, y la fase administrativa jurisdiccional por el Tribunal de Nios, Nias y Adolescentes competente en razn del domicilio de la persona o entidad donde se encuentra el adoptable.

Cabe decir, que los nios, nias y adolescentes que pretende ser entregados en adopcin son asignados por la Comisin de Asignacin, segn lo establece la Ley 136-03, en su Art. 136. En lo que respecta a la memoria del Departamento de Adopciones, referente al ao en curso, sern detalladas de la forma siguiente:

I.- rea Legal de Adopciones II.- rea Psicosocial de Adopciones III.- Comisin de Asignacin IV.- rea de Archivo de Adopciones V.- Actividades del Departamento de Adopciones.
113

I.- rea Legal de Adopciones Dicha rea es la responsable del fiel cumplimiento de las disposiciones legales, requeridas para la realizacin de la adopcin privilegiada nacional e internacional. Quien lleva a cabo a travs de las siguientes actividades: 1) Regulacin de las normas en el proceso administrativo, apegada al Inters

Superior de cada nio, nia y adolescente; conforme a nuestra legislacin vigente (Ley 136-03). 2) Deposito de los documentos probatorios (expediente) de idoneidad para la

homologacin del procedimiento administrativo en los diferentes Tribunales Nios, Nias y Adolescentes competentes.

3)

Desarrollo de las audiencias relativas al procedimiento de adopcin y/o

soporte al Departamento Legal.

4)

Asistencia a las distintas Regionales y Municipales Institucionales del

CONANI, en lo concerniente al procedimiento de Adopcin Privilegiada Nacional e Internacional.

5)

Asesora gratuita a los diferentes usuarios interesados en adoptar o recibir informacin sobre la adopcin en la Repblica Dominicana.

114

Solicitudes de homologacin del proceso administrativo de la Adopcin

I.

Expedientes de Adopcin Privilegiada depositados por CONANI ante los Tribunales de Nios, Nias y Adolescentes de la Repblica Dominicana en el ao 2012. Cuadro 1. Cantidad de expedientes depositados por el Departamento de Adopciones de CONANI ante los Tribunales. Al 26 de noviembre 2012 Modalidad de la adopcin Adopciones Nacionales Adopciones Internacionales Total General Total Total NNA 60 de M 32 Sexo F 28

59

20 79

23 83

10 42

13 41

Fuente; registros administrativos del Departamento de Adopciones

Cuadro .2 Cantidad de expedientes depositados ante Tribunal, detallados por mes. Al 26 de noviembre 2012 Mes Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Total Cantidad 4 3 2 9 5 11 34 Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Mes Cantidad 11 8 7 5 14 0 45

Fuente; registros administrativos del Departamento de Adopciones

115

Cuadro .3 Cantidad de expedientes depositados ante Tribunal, detallado por tipo de adopcin y modalidad, al 26 de noviembre del 2012 Modalidad / Tipo de Adopcin Filiacin Desconocida Entrega Voluntaria Total Adopcin Nacional Adopcin Internacional

23 36 59

17 03 20

Fuente; registros administrativos del Departamento de Adopciones

Cuadro.4 Cantidad de Expedientes de Adopcin Privilegiada Internacional, detallados por Pas de Recepcin. al 26 de noviembre del 2012 Pas de Recepcin Espaa Italia Estados Unidos Francia Total
Fuente; registros administrativos del Departamento de Adopciones

Adopciones realizadas 12 04 02 02 20

116

II.

Expedientes depositados, segn la demarcacin jurdica del Tribunal.

Cuadro 5... Cantidad de Expedientes depositados, segn la demarcacin jurdica del Tribunal, al 26 de noviembre 2012 Demarcacin Distrito Nacional Santo Domingo Santiago La Vega Moca Salcedo La Altagracia San Juan Total General Cantidad 38 11 5 5 3 3 3 2 70 Demarcacin Puerto Plata Nagua San Cristbal Azua Snchez Ramrez Saman San Frac. Macors La Romana Cantidad 2 1 1 1 1 1 1 1 9

Fuente; registros administrativos del Departamento de Adopciones

III.

Expedientes Concluidos y No Concluidos por Sentencia de Homologacin de Adopcin correspondientes al ao 2012.

Cuadro 6. Cantidad de Expedientes Concluidos y No Concluidos por Sentencia de Homologacin de Adopcin correspondientes al ao 2012. Adopciones Adopciones Nacionales Adopciones Internacionales Total Concluidas 30 15 45 No Concluidas 29 5 34

Fuente; registros administrativos del Departamento de Adopciones

117

IV.

Solicitudes de Adopciones presentadas ante el Departamento de Adopciones del CONANI en el ao 2012.

Cuadro.7 Cantidad de Solicitudes de Adopciones presentadas ante el Departamento de Adopciones del CONANI en el ao 2012. Tipo de Adopcin Adopcin Nacional Adopcin Internacional Filiacin Desconocida Entrega Voluntaria Total 32 67 99 26 06 32

Fuente; registros administrativos del Departamento de Adopciones

Cuadro .8 Cantidad de Solicitudes de Adopciones presentadas ante el Departamento de Adopciones del CONANI en el ao 2012, por mes Mes Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Total Cantidad 13 15 13 5 12 13 71 Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Mes Cantidad 9 16 14 11 10 0 60

Fuente; registros administrativos del Departamento de Adopciones

118

II.- rea Psicosocial de Adopciones El rea psicosocial como parte de la Gerencia de Adopciones en su labor de dar seguimiento a todos los procesos de evaluacin psicolgica y social del proceso de adopciones, as como de lo estipulado en nuestra legislacin o Ley 136-03, posee dentro de sus actividades principales, las siguientes:

1.

Supervisar el proceso de evaluaciones psicolgicas de los postulantes a

adopcin. 2. 3. Coordinar los procesos de socializacin y convivencia. Elaborar y presentar informes finales de cada caso de adopcin a la

Gerente de Adopciones. 4. 5. 6. Supervisar a los psiclogos y trabajadores sociales de adopcin. Coordinar el seguimiento post-adopcin. Realizar otras funciones asociadas con el proceso de adopciones en lo que

respecta a anlisis psicolgicos y sociales de los futuros padres adoptantes. 7. Coordinar y dar seguimiento a las instituciones que realizan pruebas

psicolgicas a los futuros padres adoptantes. 8. 9. Dar inicio al periodo de ley de convivencia. Mantener contacto con los futuros padres adoptantes y coordinar con estos

las entrevistas y evaluaciones psicolgicas dndoles seguimientos e informaciones sobre las fases del proceso. 10. Velar por la integridad de los nios, nias y adolescentes candidatos de

adopcin.

119

11.

Realiza las entrevistas a los nios mayores de doce (12) aos conforme a (Art. 126, prrafo II), se hace una

nuestra legislacin vigente Ley 136-03,

entrevista previa al nio, nia o adolescente para que exprese su consentimiento.

12. El modo sistemtico el rea psicosocial previo a las investigaciones de lugar es el encargado de preparar cada caso, para ser presentado en la Comisin de Asignacin donde se exponen, la historia de los padres adoptantes y del nio, nia o adolescente. A continuacin desglose de actividades realizadas: I.- Trabajos Sociales realizados en todo el Territorio Nacional. Cuadro .9 Cantidad de Solicitudes de Adopciones presentadas ante el Departamento de Adopciones del CONANI en el ao 2012, por mes Mes Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Total Cantidad 14 11 11 14 20 17 87 Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Mes Cantidad 12 15 5 3 3 0 38

Fuente; registros administrativos del Departamento de Adopciones

120

II.- Entrevistas realizadas en el Departamento de Adopciones. Cuadro .10 Cantidad de Entrevistas realizadas en el Departamento de Adopciones del CONANI en el ao 2012, por mes Mes Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Total Cantidad 18 25 27 36 27 26 159 Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Mes Cantidad 25 21 19 23 21 0 109

Fuente; registros administrativos del Departamento de Adopciones

III.- Relacin de Inicio de Convivencia en el Departamento de Adopciones. Cuadro .11 Relacin de inicio de Convivencia en el Departamento de Adopciones del CONANI en el ao 2012, por mes Mes Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Total Cantidad 1 3 5 7 9 12 37 Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Mes Cantidad 4 9 8 5 2 0 28
121

Fuente; registros administrativos del Departamento de Adopciones

IV.- Relacin de Cierre y Seguimiento de Convivencia en todo el Territorio Nacional. Cuadro .12 Relacin de Cierre y Seguimiento de Convivencia en todo el territorio Nacional, en el ao 2012, por mes Mes Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Total Cantidad 2 3 2 11 9 10 37 Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Mes Cantidad 9 8 8 10 4 0 39

Fuente; registros administrativos del Departamento de Adopciones

III.- Comisin de Asignacin Durante el transcurso del ao dos mil doce (2012) la Comisin de Asignacin se reuni en siete (7) ocasiones para evaluar los expedientes contentivos de solicitudes de adopcin. Dichas reuniones se realizaron en las siguientes fechas:

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

17 de febrero. 21 de marzo. 25 de abril. 30 de mayo. 25 de julio. 09 de agosto. 03 de octubre.


122

IV.- rea de Archivo del Departamento de Adopciones En el rea de archivo de nuestro Departamento se maneja y resguarda todos los documentos que conforman un expediente de adopcin. Actualmente, estn reestructurando y organizando todos los expedientes concluidos para su adecuado manejo y posterior resguardo en la institucin. Para tales fines el mismo est siendo equipado con los equipos tecnolgicos apropiados para un buen uso y manejo de las documentaciones y/o expedientes.

V.- Actividades de Fortalecimiento (Participacin en Charlas y/o Viajes Internacionales) del Departamento de Adopciones.

20/05/2012. La Labor de la Conferencia de La Haya de Derecho

Internacional Privado y su Relevancia para la Regin del Caribe y Bermuda - un Seminario de Entrenamiento Interactivo. Hamilton, Isla de Bermuda.

08/10/2012 09/10/2012. Reunin del grupo de expertos sobre

los aspectos financieros de la adopcin internacional. Conferencia de la Haya, Pases Bajos.

123

Direccin de Programas y Servicios

Programa de Atencin Integral a la Primera Infancia


El Departamento del Programa de Atencin Integral a la Primera Infancia, es la responsable de planificar, promover y coordinar la logstica de gestin de calidad a realizar en los Centros Infantiles de Atencin Integral (CIANI), a travs de la programacin estratgica de las secciones de educacin, psicologa, trabajo

social, y el departamento de salud y nutricin, garantizando el desarrollo de capacidades y potencialidades fsicas, sociales y cognitivas de los nios y nias inscritos.

1.1ComponentesdeimpactodelosserviciosintegralesqueseofertanenlosCIANI

Desde el departamento del Programa de Atencin Integral a la Primera Infancia, se trabaja desde un enfoque de garanta de los derechos de los nios y nias con la formacin constante del equipo directivo, garantizando el buen funcionamiento de los Centros; fomentar la coordinacin y liderazgo del conjunto de la comunidad de los Centro; Garantizar la Atencin Integral en la Primera Infancia a travs del
124

apoyo interinstitucional; Gestionar recursos para fortalecer los servicios y la calidad con la que ya contamos; Promover la importancia de la Atencin Integral en la Primera Infancia a travs de la divulgacin del trabajo que se realiza desde el Programa; Acompaamiento individual a las direcciones de los Centros Infantiles de Atencin Integral, logrando fortalecer el servicio establecido y promover el trabajo integral, ms all de lo individual, compartiendo la responsabilidad del trabajo y los resultados

Centros Infantiles de Atencin Integral

Estos son espacios en los que se promueve el desarrollo de los nios y nias desde los 45 das de nacidos hasta 5 aos de edad procedentes de familias y comunidades en situacin de vulnerabilidad. Con un enfoque sistemtico denominado Modelo Ecolgico Integral que forma e interrelaciona las 4 reas de los servicios (educacin, psicologa, trabajo social, salud y nutricin).

Actualmente contamos con 52 centros esparcidos por todo el pas, en los cuales se atiende a una poblacin aproximadamente 8,025 nios y nias.

Actividad pedaggica realizada desde el CIANI Herrera

125

Matricula general 2012-2013


Grupo de Edad CIANI Sexo Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal 45 a < 1 Ao 1a<2 Aos 8 4 12 6 6 12 15 15 30 2a<3 Aos 25 24 49 14 10 24 44 50 94 14 5 19 56 47 103 27 18 45 12 8 20 9 16 25 24 22 46 13 9 22 15 10 25 9 11 20 12 11 23 16 18 34 9 11 20 29 26 55 7 11 18 3a<4 Aos 33 33 66 14 10 24 49 46 95 17 9 26 58 45 103 32 19 51 26 22 48 27 23 50 27 24 51 11 16 27 26 23 49 21 22 43 26 20 46 17 13 30 7 14 21 31 21 52 20 18 38 4a<5 Aos 19 31 50 12 17 29 59 45 104 17 21 38 20 30 50 31 29 60 18 13 31 19 13 32 19 29 48 21 29 50 21 25 46 14 7 21 21 19 40 11 10 21 16 8 24 25 35 60 23 11 34 5 y Ms Total 85 92 177 46 43 89 167 156 323 48 35 83 134 122 256 90 66 156 56 43 99 55 52 107 70 75 145 52 58 110 69 65 134 48 46 94 76 65 141 52 44 96 38 37 75 94 88 182 50 40 90

Santiago I

Santiago III

Santiago IV

Moca

Puerto Plata

La Vega I

La Vega II

La Vega III

Cevicos

Fantino San Francisco de Macors

Villa Tapia

Mao

9 6 15

Manzanillo Semana Santa San Cristbal

7 4 11 7 7 14 4 6 10 8 9 17 8 3 11 6 4 10 9 6 15

Ban

.
126

Azua

Elas Pia

Barahona

Cabral

Los Ros

Galvn

Jiman Seibo Ginandiana Seibo Cajuiles Seibo Capotillo Seibo Manicera

La Romana San Pedro de Macors

La Fe Villas Agrcolas I

Capotillo Hogar de Bebe Nio Jess San Vicente de Pal Los Soldaditos Sabana Perdida I

Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Subtotal

4 8 12

3 6 9

5 5 10 5 7 12 8 4 12 7 4 11 11 5 16 4 11 15

6 3 9 30 25 55 4 11 15

9 6 15

10 10 20

6 6 12

9 4 13

37 28 65 8 7 15 16 13 29 8 13 21 8 16 24 18 9 27 31 21 52 7 7 14 16 12 28 13 12 25 14 10 24 24 26 50 48 35 83 10 10 20 45 41 86 22 23 45 24 21 45

13 14 27 18 9 27

27 26 53 10 15 25 29 25 54 10 13 23 27 21 48 25 16 41 20 32 52 26 18 44 27 12 39 21 16 37 14 10 23 25 25 50 52 46 98 40 25 65 72 65 137 32 30 62 20 18 38 47 50 97 38 37 75 23 27 50

29 23 52 28 26 54 23 27 50 28 22 50 22 22 44 41 28 69 42 31 73 13 15 28 28 20 48 10 14 24 11 18 29 25 23 48 49 45 94 45 36 81 75 62 137 34 29 63 13 13 26 60 66 126 21 25 46 28 23 51

70 46 116

93 77 170 51 53 104 73 72 145 58 60 118 64 63 127 98 64 162 97 95 192 46 40 86 71 44 115 44 42 86 45 41 85 104 99 203 153 137 290 95 71 166 211 184 395 88 82 170 72 62 134 177 162 339 72 76 148 69 59 128

127

Masculino Sabana Perdida II Femenino Subtotal Masculino Femenino Los Minas Madre Petra Urea Surez Subtotal Masculino Femenino Subtotal Masculino Femenino Isabelita Subtotal Masculino Villa Duarte Femenino Subtotal Masculino Femenino Hainamosa Subtotal Masculino Femenino Herrera Subtotal Masculino Batey Bienvenido Femenino Subtotal Masculino Femenino Boca Chica Subtotal Masculino Femenino La Caleta I Subtotal Masculino La Caleta II Femenino Subtotal Masculino Mi Hogar del Este Femenino Subtotal Masculino Femenino Cabrera Subtotal Masculino Femenino Snchez Subtotal Masculino Los Alcarrizos Femenino Subtotal Total Masculino Total Femenino 4 3 7 4 5 9 5 6 11 6 5 11 5 5 10

5 8 13 7 8 15

16 14 30 34 27 61

15 15 30 28 36 64 31 42 73

11 12 23 39 33 72 33 47 80 38 49 87 45 35 80 25 15 40 29 38 67 13 6 19 37 43 80 11 11 22 37 40 77 30 32 62

47 49 96 113 109 222 94 121 215 77 98 175 162 162 324 71 71 142 98 83 181 40 36 76 117 125 242 35 36 71 24 25 49

17 17 34 10 19 29 53 51 104 22 23 45 9 5 14 5 10 15 25 15 40 9 12 21

22 32 54 48 52 100 24 33 57 30 19 49 13 8 21 43 42 85

10 9 19 6 11 17 14 9 23 21 14 35 16 7 23 4 6 10 6 7 13 55 56 111 245 234 479 16 23 39 19 26 45 30 22 52 1,001 896 1,897

14 16 30

23 21 44 22 20 42 27 21 48 26 31 57 1,393 1,251 2,644

24 14 38 28 12 40 18 21 39 26 33 59 1,365 1,268 2,633 137 124 261

68 49 117 82 62 144 72 77 149 88 93 181 4,196 3829 8,025

Total general

128

Mapa

Ampliacin cobertura ao 2012

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

En el 2012 se ampli la cobertura con la apertura de 2 CIANI nuevos en la localidad de Snchez y Cabrera, cada uno con capacidad aproximada de 300 nios/as; y la remodelacin y ampliacin del servicio en la comunidad de Villa Duarte donde se construyeron aulas para acoger un total de 450 nios/as.
129

Nivel de satisfaccin de los servicios que se ofrece en los CIANI

Un componente importante para poder hablar de la calidad es la evaluacin constante del servicio que ofrecemos, a continuacin presentamos los resultados de las encuestas aplicadas anualmente a los padres y madres que reciben el servicio en diferentes comunidades, con el fin de medir su nivel de satisfaccin

Niveldesatisfaccindelosserviciosqueseofreceenlos CIANI
124encuestasaplicadas

Cmo percibe usted que son los servicios de CONANI? Es de beneficio para la comunidad tener un CIANI? Consideras usted necesario la existencia de un CIANI en esta comunidad? Cmo es el trato del personal que labora en el centro hacia los nios y nias? Pueden personas de la comunidad obtener asistencia psicolgica en este centro? Se llevan a cabo reuniones o encuentros que involucren a personas de la comunidad?
Excelente Muchoomuybien

4% 2% 5% 0% 0%

16% 14% 14%

64%

81%

13% 6% 0% 0% 0% 2% 18% 15% 65%

81%

20% 10% 6% 6% 5% 3% 19% 14%

59%

59%

Bien

Regular

Nulo

130

Seccin de Educacin

El Departamento de Educacin promueve, disea evala, y supervisa las estrategias pedaggicas implementadas en los centros CIANI. Tambin promueve la adquisicin de competencias que permitan a los nios y nias una positiva apropiacin de los aprendizajes, as como una adecuada interaccin con su contexto social cultural.

Nios y nias matriculados por edad y sexo:

Sexo Masculino Femenino Total

Menores 1ao 55 56 11

1 ao 245 234 479

2 Aos 1001 896 1897

3 Aos 1393 1251 2644

4 Aos 1365 1268 2633

5 Aos 137 124 261

Total 4196 3829 8025

MATRICULADOS
Masculino Femenino Total

8025

1897 11 45dias a1ao 479 1ao 2Aos

2644

2633 261

3Aos

4Aos

5Aos

Total

131

Promedio de asistencia Es el control que se organiza mensualmente en los CIANI para mantener un control estadstico de la cantidad de nios y nias que asisten durante el mes de a recibir los servicios que se les ofrecen. En este aos 2011-2012 hubo un promedio de asistencia 96% entre los diferentes centros del programa.

Nios y nias de nuevo ingreso.

Sexo Masculinos Femeninos Total

Menores 1ao 44 41 85

1 Ao 116 90 206

2 Aos 491 431 922

3Aos 354 306 660

4os 97 76 173

5 Aos

Total 1102

1 1

945 2,047

NUEVO INGRESO Masculinos Femeninos Total 2,047 922 85 206 2Aos 3Aos

660 173 4os 1 5Aos Total

45das 1Ao a1ao

132

Nios y nias egresados/as

Egresados
4Aos 5Aos Total

2,245 1,177 1,068

Masculino

Femenino

Total

Nios y nias referidos/as

Referimientos
CantidaddeNN
5,297 2,653 1,519 1,125

Trabajo Social

Psicologa

Salud Nutricin

Total

Atencin ofrecida a nios y nias Son las asistencias personalizadas que se les ofrecen a los nios y nias de forma individual o grupal por una necesidad presentada en el saln de clases.

133

Atenciones a NN Masculinos Femeninos Total

Individual 1358 1402 2,760

Grupal 2717 2806 5,523

Total 4075 4208 8,283

Atenciones Ofrecidas
Masculinos Femeninos Total 8,283 5,523 2,760

Individual

Grupal

Total

Aplicacin de evaluacin pedaggica

EvaluacionPedagogica
Total 12,317 8,025 2,047 Iniciales Trimestrales (proceso) 2,245

Egreso

Total

134

Seguimiento a los NN egresados (escuelas bsicas)

SeguimientoANnEgresados
Series1 3,495 1,563 1,932

Masculino

Femeninos

TotaldeNN.

Actividades recreativas con los nios y nias Con el propsito de fortalecer la calidad educativa en cada Centro de Atencin Integral, se realizan diferentes actividades con los nios y nias con el apoyo de Instituciones gubernamentales y no gubernamentales, as como tambin con personalidades de las diferentes comunidades, las cuales permitieron una adecuada interaccin con el contexto social y cultural. A estas actividades se integraron los padres y las madres. Actividades con las familias
Actividad Jardn de Padres y Madres CIANI por Dentro Convivencias Tardes Recreativas Reuniones Total General Total de Actividades Realizadas 58 65 56 137 156 472

135

TotaldeActividadesRealizadas
TotaldeActividadesRealizadas 472

137 58 65 56

156

Atencin familiar

AtencionFamiliar
Series1 8,689

3,950 1,303

3,436

Visitas

Entrevistas Orientacin

Total

136

Reuniones con padres y madres

Totaldereuniones
Totaldereuniones 1,229 402 515 312

Tcnicas

Educativas

Padresy madres

Total

Programas realizados En este ao escolar se realizaron los cuales detallamos a continuacin: Programa para el proceso de adaptacin. Programa de prevencin de abuso infantil. Derechos de la niez. Aniversario de la Institucin (CONANI). Programa de verano. Mes de la Patria. Celebracin da de las madres. Celebracin da del padre. Celebracin da de los abuelos y abuelas. Natalicio de los padres de la Patria. Celebracin Carnaval Escolar.
137

Da de la NO violencia intrafamiliar. Da internacional de la nia.

Acompaamientos pedaggicos

Acompaamientos
Total

2,953

Supervisin tcnica La supervisin es una accin que tiene como finalidad de apoyar y vigilar la coordinacin de actividades, de tal manera que se realicen en forma satisfactoria. Estas se realizan peridicamente de acuerdo a las necesidades que se presentan en los centros. En la supervisin se realizan diferentes acciones tales como: asesoramiento, sugerencias de la metodologa empleada, instrucciones generales, sugerencias, a fin de contribuir a mejorar la calidad educativa. Durante este ao 2011-2012 se realizaron 115 supervisiones.

138

Capacitaciones realizadas
Capacitaciones La planificacin docente La planificacin por Unidad didctica. Los valores Usos de materiales educativos El lenguaje musical. Fomento de la lectura Metodologa de acreditacin(CONDEI) Metodologa educativa por proyectos. Elaboracin de materiales educativos con recursos del medio. La lectura como recurso didctico Aplicacin de instrumento de evaluacin. El juego como estrategias pedaggicas. El auto estima en la edad temprana. Deteccin de necesidades educativas. Estimulacin Los cinco sentidos. Marco jurdico de la Educacin Dominicana. Como trabajar la lecto-escritura en el Nivel Inicial. Potenciando la creatividad docente Manejo de conflictos. Disciplina positiva. Diplomado agente educativo del Nivel Inicial. Servicio al cliente La sexualidad Infantil Estrategias Teraputica Biblioteca Digital Metodologa funcional de la Neurociencia. Total Dirigida Educadoras y coordinadoras Educadoras Educadoras y asistentes Educadoras y asistente Educadoras y asistentes, Educadoras. Educadoras Educadoras Educadoras y asistente Educadoras Educadoras Educadoras y asistentes Educadoras Educadoras y asistente. Educadoras y asistente Educadoras y coordinadoras Educadoras Educadoras Educadoras y asistente. Educadoras Educadoras Educadoras Educadoras y coordinadoras Educadoras Educadoras Educadoras Total de participantes 745 700 315 564 220 243 654 253 4 23 412 532 378 123 375 43 133 143 156 178 41 13 35 26 9 18 6,336

139

Entrenamientos y charlas realizadas

Entrenamientos Elaboracin de bandera Metodologa de trabajo pedaggico en los CIANI Funciones de la coordinadora educativa. Qu hacer ante, durante, despus de un terremoto Tcnica para elaborar materiales educativos Manejo y uso de los registros de asistencia de los NN Simulacro de terremoto. Fomento de la lectura. Elaboracin de tarjetas. Funcionamiento de la Escuela Modelo de Moca Derechos y deberes de los NN. Como cuidar los arboles y el agua. Total de entrenamientos

Cantidad Dirigidos(as) 7 12 7 13 4 6 Nios y nias. Personal docente. Coordinadoras educativas Personal docente y NN Personal docente Educadoras.

Total participantes 175 300 45 325 60 90

3 1 5 1 53 6 139

NN, educadoras y aux. Coordinadora y educadora NN Personal docente NN, Padre/madres educadores NN

66 56 115 15

82 1,329

140

Charlas Realizadas Total participant es 567 106 20 35 214 180 195 68 40 25 83 215 24 135 28 57 70

Charlas Natalicio de Juan Pablo Duarte. Da de las personas con discapacidad. El valor del agradecimiento Manejo de tteres El valor de la amistad Derechos de los Nios y nias El abuso infantil Cuidado de nuestro cuerpo Los iconos de CONANI Conozco mi comunidad. Significado de la Navidad. La familia y la violencia intrafamiliar. El respetos a nuestros padres Nuestra Independencia Nacional. La cultura y el Descubrimiento Los padres de la Patria. Los juegos artificiales.

Cantidad 50 4 1 2 23 15 8 3 2 1 4 6 1 8 1 3 2

Dirigido NN NN/educad oras NN NN Educadoras Padres/mad res Educ/ padres NN NN NN NN Padre y madres NN NN NN NN NN, padres/madr es Educadoras

Potabilidad del agua y uso Total de charlas

2 138

23 2,085

Primer concurso de elaboracin de materiales educativos con recursos del medio. En este ao el departamento de educacin se trazo como meta garantizar que las aulas de los CIANI tuvieran equipadas de materiales educativos, por lo que promovi el Primer concurso de elaboracin de, Materiales con recursos del medio. El mismo fue realizado el 30 de agosto en el CIANI Villas Agrcolas. La
141

organizacin del concurso tuvo como objetivo principal valorar los recursos que nos ofrece el medio ambiente, a la vez promover el desarrollo y la creatividad de la comunidad educativa con la elaboracin de diferentes materiales didcticos.

Exhibicin de los materiales elaborados

La eleccin de los tres primeros lugares estuvo a cargo de personas externa e interna, quienes participaron como jurados: Lic. Penlope Melo, encargada del Programa de Atencin |Integral, Amy Vctor Especialista de la OEI, Antonella Cellucci del CONDEI, Natalia Aquino Encargada de Trabajo Social, Agneris Lendor Encargada de Psicologa y Carmen Sosa Encargada de Educacin

Los criterios a tomar en cuenta en la premiacin fueron los siguientes: Creatividad. Originalidad Recursos utilizados Exposicin y presentacin de los materiales
142

Los centros ganadores fueron: CIANI Los Minas, Primer lugar/ CIANI Herrera, 2do lugar/ CIANI Villas Agrcolas, 3er lugar. Participacin de los tcnicos en eventos y talleres Con la finalidad de mantener dinamizada, actualizada e innovada el accionar pedaggico en los centros de atencin Integral, el personal tcnico que elabora en la Oficina Nacional y en los CIANI, Participan en talleres, cursos, entrenamientos auspiciados por otras Instituciones. En este ao 2011-2012 este personal participo en los siguientes eventos: 1- Calidad de la Educacin en la Primera Infancia. 2- Encuentro de socializacin de la Ley de funcin Pblica. 3- Participacin en reuniones de coordinacin CONANI OEI. 4- Participacin en la validacin gua orientativa para la Atencin Integral a la primera Infancia. 5- Participacin en la validacin de documentos de induccin de las Estancias Infantiles. 6- Participacin en la validacin de la normativa del CONDEI. 7- Participacin en seminario sobre carta compromiso al ciudadano organizado por el MAP. 8- Participacin en las capacitaciones del CONDEI sobre proceso de evaluacin de los servicios del centro. 9- Participacin en los talleres de fortalecimiento a la calidad educativa (OEI). 10- Participacin en la elaboracin del boletn educativo con temas propio del rea.
143

11- Visita al Centro Modelo de educacin Inicial, San Cristbal. 12- Coordinacin con el Ministerio de Educacin (MINERD) para la elaboracin del protocolo de entrada y salida de los NN.

Acciones relevantes realizadas por el departamento de educacin 2011-2012. 1. En este ao se capacito al personal docente de nuevo ingreso de los centros Snchez, Cabrera y Villa Duarte. 2. Se organizo el primer concurso de Elaboracin de materiales Educativo con recursos del medio, donde participaron todos los centros del Distrito. 3. Diseo de nuevo documentos del rea tales como: Normas en los CIANI con aplicacin de los hijos de empleados, Normas a implementar en la despedida de los NN que egresan, elaboracin del proyecto para el concurso de manualidades, elaboracin de documentos medidas de prevencin de accidentes NN, familia y comunidad. 4. Revisin de las evaluaciones de desarrollo de los NN de 2 a 5 aos.

5. Diplomado dirigido a las educadoras no titular Agente educativo del Nivel Inicial. 6. Elaboracin del calendario Escolar 2012-2013. 7. Apertura de los Centros: Snchez y Cabrera. 8. Elaboracin del Plan Operativo (POA). 9. Revisin del informe de evaluacin del proceso de desarrollo de los NN. 10. Revisin del Horario de actividades de los NN de 45 das de nacidos a 5 aos. 11. Reuniones educativas: Tcnicas, Educativas, y con padres y madres.

144

Encuestas para medir el nivel de satisfaccin de las educadoras, en relacin a su trabajo y al servicio que se ofrece

1. Como consideras las relaciones personales del centro?

Como consideras las relaciones personales del centro?


RANGO Excelente MuyBuena Buena Regular Malas

12% 23%

1% 0%

22%

42%

1. La comunidad valora los servicios que ofrece el Centro de Atencin Integral?

Lacomunidad valoralosserviciosqueofreceel CentrodeAtencinIntegral

9% Si No 91%

145

3Cmo consideras el trabajo que se realiza actualmente en el centro?

Comoconsiderasqueeseltrabajoconlos nios/as?
RANGO Motivador Gratificante Agobiante Rutinario

2%

4% 0%

13%

81%

Seccin de Psicologa

Desde este entorno, el personal del rea con asiento en cada uno de los Centros, presta sus servicios a nios y nias con edades comprendidas entre cuarenta y cinco das, hasta los cinco aos de edad, inscritos(as) en nuestros Centros, a sus familias, a nios, nias, adolescentes y personas adultas provenientes de las diferentes comunidades donde estn ubicados los CIANI, siendo estas, zonas de mayor vulnerabilidad a los riesgos psicosociales existentes; as como a nuestro personal que labora en los mismos.
146

El rea de psicologa forma parte esencial de la integralidad de los servicios que se ofrecen en los centros garantizando un sano desarrollo de nuestros nios y nias, para lograr estos objetivos han sido dotados de las diferentes herramientas y estrategias que facilitan y aseguran la calidad en su labor.

. Durante el periodo escolar nio y nio que asisten a los CIANI fueron evaluados continuamente, en total unas 8,006 evaluaciones fueron realizadas.

Nias Y Nios Evaluados/As


2,047 3,714 2,245

NNsevaluados/as NNsevaluados/as denuevoingreso duranteelperiodo en2011/12 lectivo

NNsevaluados/as alcierredelao

147

Las familias de nuestos nios y nias son orientadas al igual que se les da un acompanamiento a los casos presentados de violencia intrafamiliar refiriendoles a los lugares correspondientes en caso de ser necesario.

Nios/asconnecesidades especiales. Indicadoresdeldesarrollo AplicadaalosNNs Terapiadejuego


92 3,040 2,584 6,161 4,344 635

Charlaalosnnsdelcentro Intervencionespsicologicas annsdelcentro Apoyopsicolgicoa miembrosdelpersonal

A la vez las intervenciones a nuestros nios se realizan tanto mediante charlas, las cuales se ofrecieron unas 6,161 intervenciones psicologas (4, 344), terapia de juego (2, 584) entre otras, todas de gran importancia para su sano desarrollo.

Atencin a la Comunidad La atencin dada a la comunidad desde el rea de Psicologa en los centros va de acuerdo a sus demandas e incluye: evaluaciones psicolgicas, tratamientos, referimientos, seguimiento a nios y nias y las familias, asistiendo un total 5, 734 casos.

148

Casos Atendidos de la Comunidad


2,290

1,108

1,306

1,030

Adultos Masculino

NNs Femenino

TipoDeAtencinComunitaria
2,092 1,205 891 490

Atencin a Familia de Nios /as de los CIANI Las reas de Psicologa de los diferentes centros ofrecieron 13,196 asistencia a las familias de los nios y nias inscrito/as en los mismos. Estas asistencias fueron ofrecidas tomando en cuenta las necesidades y las demandas presentadas, realizadas de la siguiente manera:

149

Visitas domiciliarias: Se efectuaron 1,296 visitas a los hogares donde residen los/as nios/as de los centros. Las mismas se realizaron movidos por diferentes causas tales como: obtener y dar informacin sobre alguna situacin presentada, observar la dinmica familiar, entre otras causas. Entrevistas: Se realizaron 3,033 entrevistas las cuales fueron realizadas a las familias,

efectuadas en diferentes momentos tales como: proceso de inscripcin, de prembulo para una asistencia psicolgica o para dilucidar alguna situacin presentada. Intervencin Psicolgica: Se llevaron a cabo con las familias unas 1,890 intervenciones psicolgicas con el objetivo de dar respuesta a diferentes problemticas emocionales y familiares presentadas. Orientaciones: Desde el rea de Psicologa de los centros se ofrecieron un total de 3, 411 orientaciones a las familias, dichas orientaciones fueron entorno a demandas presentadas por estas o a dificultades detectadas por lo/las Psiclogos/as u otros miembros del personal. Atencin a casos de Violencia Intrafamiliar: Fueron identificados un total de 676 casos de violencia ejercida en los hogares de donde provienen los nios/as. Los casos de violencia se presentaron en sus
150

diferentes manifestaciones, provocando que se llevaran a cabo varios tipos de estrategias de intervenciones psicolgicas.

Atencin Familiar 3,611 3,155 2,050 1,596 676 170

Coordinaciones Realizadas Desde los centros el rea de Psicologa realiz un total de 286 coordinaciones, con otras instituciones que ofrecen diferentes tipos de servicios en beneficio del trabajo que se realiza a favor de nios, nias, familia y comunidad y 410 coordinaciones con personas.

151

Coordinaciones Desde El Centro

410 286

Personal

Intitucion

Referimientos Se realizaron 602 referimientos a otras instituciones de acuerdo a las necesidades presentadas por los nios y nias.

Referimientos
405 83

46

26

42

Reuniones Distintos tipos de reuniones se realizan en los centros para coordinar los aspectos a trabajar con los nios y nias que asisten creando una armona entre el centro y la familia para que su desarrollo sea integral; en este sentido fueron realizadas 6, 111 reuniones
152

Interintucional 210 Educadoras 632 Personal de apoyo 242 Padre/Madre/ tutores 2,090 Discusin de casos 565

Intra rea 232 nter reas 531 Equipo Tcnico 1,203 Personal 406

Entrenamientos en el Centro y la comunidad Nios y nias de los centros se les da un acompaamiento y entrenamiento en desarrollar su autonoma ensendoles a comer, higiene y control de esfnter, adems nos preocupamos por su adecuado comportamiento a travs la disciplina positiva; en relacin a esto se concretaron 16, 814 entrenamientos y seguimientos a los mismos en los diferentes aspectos.

153

Entrenamientos Centro Y Comunidad


5,343 4,619 4,182

1,513

1,157

Comida

Higiene

Control de Disciplina esfnteres positiva

Otras

Evaluacin Escuela de Padres y Madres Parte fundamental del Programa de Atencin Integral a la Primera Infancia es garantizar la calidad de los servicios ofrecidos y como para lograr este objetivo se han creado diferentes encuestas que se aplican por cada una de las reas en las visitas realizadas a los centros ya sea de supervisin o acompaamiento.

Durante este ao fueron evaluadas las Escuelas de Padres y Madres de 40 centros donde se citaban 10 padres que asisten con regularidad a la misma para aplicarle el formulario, un total 400 padres y madres fueron encuestados obteniendo resultados muy gratificantes donde se puede apreciar a travs de los resultados que un 99% de los mismos han tenido cambios positivos en sus actitudes personales y el 99.5% ha modificado la forma de disciplinar a sus hijos/as; al momento de solicitarles que explicaran la forma en las que ha cambiado muchos dieron varias respuestas, entre las que podemos encontrar: cambiando la forma de hablarles, sin maltrato fsico y con mas compresin.

154

Seccin de Trabajo Social

El rea de Trabajo fomenta la integracin de las familias de la poblacin atendida en los CIANI, evaluando el entorno donde se desarrollan los nios y nias, mediante la ejecucin y coordinacin de estrategias de participacin comunitaria encaminadas a mejorar la calidad de vida en la primera infancia.

La Seccin de Trabajo Social planifica, organiza y promueve acciones que facilitan la formacin de las familias y comunidades, favoreciendo la integracin y fortalecimiento de las mismas. El Departamento de Trabajo Social promueve la estructuracin de los Comits de Padres y Madres por preservar los Centros Infantiles de Atencin Integral de cada comunidad.Entre las actividades ms relevantes realizadas por el/la Trabajador/a Social en los CIANI podemos destacar las evaluaciones a los nios y nias, tanto al momento de ingresar al CIANI, durante
su desarrollo la Primera Infancia para definir las estrategias de participacin y cooperacin continua de los padres, madres y amigos de los CIANI, para de esta

forma colaborar con la tarea de mantener y en el CIANI y al egresar a la escuela. Muchas de estas evaluaciones y procesos son avalados por visitas domiciliarias.

La Seccin de Trabajo Social realizando acciones que facilitan la formacin de las familias y comunidades

155

Nios y nias evaluados

Nias Y Nios Evaluadas/Os


10,270

5,978

2,047

2,245

Evaluacionespor Reinscricion

Evaluacionespor NuevoIngreso

Evaluacionespor Egreso

Total

A 2,047 ingresados, se le realiz la evaluacin socio-econmica. Al final de cada ao escolar, egresan un grupo de nios/as de los CIANI a las Escuelas de Educacin Bsica. Estos nios/as que completaron el ciclo de enseanza-

aprendizaje suman 2,245, a estos casos se les realizo la evaluacin de egreso por Trabajo Social, mediante la aplicacin de la ficha de Cierre de Atencin a la primera infancia. Los nios y nias reinscritos, fueron un total de 5,978.

Actividad con el Comit de padre

156

Actividades del Comit de padres y madres

Actividades del Comite de Padres y Madres


1,065

576

489

Actividades recreativas

ReunionesdelComite

Total

El Comit de Padres y madres por la Primera Infancia es un organismo de accin social compuesto por padres, madres, tutores, y amigos as como lderes y representantes de la comunidad, orientado a aumentar la eficiencia de los servicios que se ofrecen en el Centro de Atencin. Como parte de las actividades realizadas en el periodo 2011-2012 estn: 489 reuniones, 576 actividades recreativas, esto nos lleva a un total de 1,065 actividades en las que se involucraron los Comit de Padres y madres por la Primera Infancia.

Integracin y Fortalecimiento Comunitario


Conversatorios con comunidad Charlas dirigidas a la comunidad Total 607 287 894

Como parte de la labor integral que se realiza en los CIANI existe el compromiso de integrar a la comunidad en diferentes encuentros en los que participan lderes comunitarios y miembros de la comunidad.
157

En estos conversatorios participa el Trabajador Social y el Encargado/a del Centro y se tratan temas de inters del sector o localidad en la que se encuentra el CIANI, as como estrategias de resolucin de conflictos, entre otros temas. En el periodo 2011-2012 se realizaron 607 conversatorios con la comunidad y 287 charlas dirigidas a la comunidad.

En uno de los conversatorio con la comunidad.

Reuniones realizadas Reuniones realizadas


1800 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 0 ReunionesconEquipo Reunionesconpadresy Tecnico madres Total

1,668

1049 619

158

Para lograr que los servicios ofrecidos en el centro sean de calidad y las actividades planificadas sean llevadas a cabo satisfactoriamente el personal de los centros realiz 1,668 reuniones: 1049 con el equipo tcnico y 619 reuniones con los padres y madres.
900 800 700 600 500 400 300 200 100 0 Charlasconpadres Entrenamientosa ymadres padresymadres Supervisionde laborsocial Total

Capacitaciones y entrenamientos

828

342 203

283

Los entrenamientos y las charlas ofrecidas a los padres y madres se realizan con la intencin de apoyarlos en una mejor crianza de sus hijos e hijas. En el periodo 2011-2012 se realizaron 342 charlas con padres y madres y 203 entrenamientos a padres y madres. En cuanto a la Labor Social, podemos mencionar que se realizaron 283 supervisiones de parte del Trabajador social a los estudiantes de los diferentes liceos y escuelas que realizan 60 horas de labor social en los CIANI.

159

Actividades de fortalecimiento a los CIANI

Actividades de fortalecimiento a los CIANI


1400 1200 1000 800 600 400 200 0 Participaciondelos Coordinacionescon Simulacrosdelplan ylasTrabajadores otrasinstituciones deemergencia Socialesencursosy talleres Total

1,293 811

338 144

Encuestas de Percepcin del Servicio La encuesta de percepcin del servicio, es el instrumento de evaluacin utilizado para medir el grado de satisfaccin de los padres y madres con respecto al Centro y a los servicios que se ofrecen. De las preguntas que nos dan mayor resultado del impacto de los CIANI, hacemos el siguiente anlisis: Preguntas relevantes Cree usted que es necesario el CIANI en la comunidad? Cmo considera la calidad del servicio que ofrece el centro? En comparacin con otros centros, el servicio que ofrece el CIANI es: Cmo considera usted el trato que se les da a los nios y nias del centro? Respuesta Si Cantidad %TO TAL 205 97.16 % 119 56.14 % 79.25 % 42.46 %

Excelente

Mejor Muy bueno

168 90

160

En los CIANI del Distrito Nacional, se realizaron un total de 212 entrevistas con padres y madres de los nios y nias.

Pregunta No. 1 Cree usted que es necesario el CIANI en la comunidad?

Respuestas Si No No respuesta Total General

Total 205 00 7 212

Porcentaje (%) 97.16% 0% 3.30% 100%

Pregunta No. 2 Cmo considera la calidad del servicio que ofrece el centro?

Respuesta Total Excelente Muy buena Buena Regular Malo Muy malo No respuesta Total General 119 52 24 00 00 00 17 212 Porcentaje (%) 56.14 % 24.53% 11.32% 0% 0% 0% 8.01% 100%

161

Pregunta No. 3 Cmo considera usted el trato que se les da a los nios y nias del centro?
Respuestas Excelente Muy bueno Bueno Muy profesional Algunas profesoras deberan ser ms dulces No respuesta Total General Total 54 90 48 07 00 13 212 Porcentaje (%) 25.47% 42.46% 22.64% 3.30% 0% 6.13% 100%

Pregunta No. 4 En comparacin con otros centros, el servicio que ofrece el CIANI es:
Respuestas Mejor Igual o Mejor Igual Peor No respuesta Total General Total 168 00 31 00 13 212 Porcentaje (%) 79.25% 0% 14.62% 0% 6.13% 100%

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Donaciones de OEI a los CIANI a travs del Programa de Atencin a la Primera Infancia.

OEI hace entrega de materiales educativos para el desarrollo de las actividades que se realizan en el aula a los CIANI La F y los Minas.

La OEI continuando con el Proyecto de Fortalecimiento de la Calidad Educativa en su segunda fase, ha dotado de materiales educativos a dos nuevos CIANI (La F y Los Minas), entregando los siguientes recursos: Juegos de bloques y construccin; Cuentos infantiles; CD de msica Infantil; Sonajeros, diccionarios, lupas, reloj, rompecabezas, disfraces de diferentes profesiones, tteres, libros de cuentos, cmara digital, baco, carritos, aros, radio, memoria SD Kingston 8 GB, estantes, libreros, entre otros. Hoy gracias al apoyo de la OEI contamos con cinco (5) Centros Modelos, equipado con recursos y materiales adecuados que nos permiten ofrecer a nuestros nios y nias una educacin de calidad.
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Vista de los materiales educativos entregados por la OEI a CONANI por las Educadoras de los CIANI La F y Los Minas, soporte vital para el desarrollo de los procesos de aprendizaje.

Agradecemos a la OEI por su aporte al fortalecimiento de la calidad educativa en los Centros CIANI estos recursos permiten que los nios y nias puedan manipular, descubrir, observar, investigar, al tiempo que se ejercita la puesta en prctica de normas de convivencia y desarrollo de valores como: cooperacin, solidaridad, respeto, tolerancia, entre otros. Los materiales educativos constituyen un soporte vital para el desarrollo de los procesos de aprendizajes, promoviendo capacidades y destrezas como: Desarrollo de la memoria, razonamiento, percepcin, observacin, atencin y concentracin, adems de la capacidad para resolver problemas.

164

Hogares de paso

El Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI), a travs de la Seccin de los Hogares de Paso brinda servicio de atencin residencial modalidad Hogares de Paso, para la acogida provisional a nios, nias y adolescentes que se encuentran en riesgo personal, familiar o social, por haber roto su vnculo socio afectivo con su familia o que an manteniendo dicha relacin, la misma representa una amenaza temporal para su desarrollo; nios, nias y adolescentes que por razones de desamparo, violencia fsica y maltrato emocional requieren de la proteccin del Estado, para brindarle a los mismos atencin integral en lo que se reintegran a su familia de origen o extendida, contribuyendo as al derecho que tienen todos los nios, nias y adolescentes a un hogar y una familia para su desarrollo y bienestar. CONANI en la actualidad cuenta con ocho (8) Hogares de Paso, distribuidos por grupos etreos de la siguiente manera: Hogar Los Angelitos, concentrado para nios y nias de 0 a 5 aos de edad. Hogar Costa Verde que comprende poblaciones de 6 a 13 aos de edad para sexo masculino. Hogar La F, atendiendo a poblaciones de 13 a 18 aos de edad para adolescentes masculino. Hogar para Nias ngeles, comprende poblaciones de 6 a 13 aos de edad para sexo femenino. Hogar Jarabacoa, concentrado en la actualidad para las edades 13 a 18 aos de edad para adolescentes femenino.
165

Hogar de Paso Santiago, atendiendo a poblaciones de 6 a 13 aos de edad para sexo masculino.

Hogar ngeles de Conani Santiago, contamos con una clasificacin para NNA en condiciones especiales denominados ngeles de CONANI que alberga poblaciones de 0 a 18 aos para ambos sexo. Dentro de este servicio se cuenta con una estrategia de intervencin profesional a favor de los nios, nias y adolescentes, que viven con discapacidad severa y en extrema pobreza, que provienen de familias de escasos recursos econmicos y principalmente aquellos que son abandonados por sus familiares. Las condiciones especiales que se atienden son las siguientes: retraso psico-motor, retraso mental, parlisis cerebral, Sndrome de Down, dao cerebral por kernicterus, sndrome rubelico, secuela por meningitis, secuela por poliomielitis, autismo, e hidrocefalia.

Cuadro #1 Total de ingresos, egresos y activos de Nios, Nias y Adolescentes en los hogares de paso al 30 de noviembre del 2012

Total Ingresos, Egresos y Activos Ingresos Reingresos Egresos Total Activos

Total 965 46 657 254

Grfico #1

Total de ingresos, egresos y activos de Nios, Nias y Adolescentes en los Hogares de Paso Noviembre 2011 a Noviembre 2012
166

1000 800 600 400 200 0 Total

Total General de Nios, Nias y Adolescentes Egresados de Hogares de Paso por Renglones Noviembre 2011 a Noviembre 2012 Cuadro #2 Egresos por Reglones Familia Nuclear Familia Extendida Hogares Permanentes Hogares de Paso Salidas Voluntarias Familia Adoptiva Mortalidad Total Total 344 152 55 29 26 48 3 657 % 40 23 18 9 4 5 1 100

Grfico #2

Total General de Nios, Nias y Adolescentes Egresados en los Hogares de Paso Durante El Periodo Noviembre 2011- Noviembre 2012 Cuadro #3 167

Total de Hogares
Hogar Jarabacoa Hogar Moiss Hogar Los Angelitos Hogar Costa Verde Hogar La Fe Hogar Santiago Hogar para Nias ngeles Hogar ngeles de Santiago Total

Egresos
31 33 143 162 66 38 178 6 657

%
11% 6% 18% 23% 13% 7% 21% 1% 100%

Grfico #3

Hogar Santiago 3%

Hogarpara Niasngeles 14% Hogarngeles deSantiago 0%

Hogar Jarabacoa
Total 50%

Hogar Moiss HogarLos Angelitos HogarCosta Verde

HogarLaFe HogarCosta 5% Verde 12% HogarLos Angelitos 11% Hogar Jarabacoa 2%

HogarLaFe HogarMoiss 3%

Hogar Santiago

168

Total Nios, Nias y Adolescentes Activos en los Hogares de Paso, durante el Periodo Noviembre 2011-Noviembre 2012

Total de Hogares
Hogar Jarabacoa Hogar Moiss Hogar Los Angelitos Hogar Costa Verde Hogar La Fe Hogar Santiago Hogar para Nias ngeles Hogar ngeles de Santiago Total
Cuadro #4

Total Activos
21 33 33 21 16 15 26 89 254

%
6% 15% 15% 9% 4% 5% 8% 38% 100%

Grafico #4

HogarNias 26 HogarSantiago 15 HogarLaFe 16 HogarCosta Verde 21 HogarLos Angelitos HogarMoises Jarabacoa Hogar 33 33 21

HogarAngeles 89

Hogar Jarabacoa Hogar Moiss HogarLos Angelitos Hogar Costa Verde

Total 254

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Total general de Nios, Nias y Adolescentes acogidos en el periodo noviembre 2011- noviembre 2012 segn autoridades remitentes Cuadro #5

Autoridad Remitente
Depto. Jurdico de CONANI Municipal de Salcedo Tribunal de San Cristbal Tribunal de NNA de Pto.Plata Tribunal de NNA de Monseor Nouel Tribunal de NNA de Snchez Ramrez Tribunal de NNA de Hermanas Mirabal Unidad de Delito Sexual la Prov. Sto. Dgo. Unidad de Delito Sexual Del D. N Embajada de Hait Embajada de Estados Unidos Embajada de Espaa Procuradura Fiscal Distrito Nacional Fiscala Boca Chica Dpto. De Niez, Adolescencia y Flia. Proc. Fiscal de la Provincia Sto. Dgo Dpto. Lnea Vida Politur Fiscala de NNA Santiago Hospitales Hogar Renacer Oficina Municipal de Boca Chica Regional Higuamo San Pedro Regional Cibao Sur La Vega Regional Del Valle - San Juan Regional Noroeste - Mao Valverde Regional Nordeste - San Francisco de M. Regional Valdesia Regional Cibao Norte - Santiago Regional Yuma Regional Metropolitana Digfarci Total

Total
114 2 11 4 4 2 2 34 13 12 7 8 24 21 11 31 136 8 16 14 7 38 7 16 4 19 5 22 13 3 30 19 657

170

Total general de Nios, Nias y Adolescentes acogidos en el perodo noviembre 2011- noviembre 2012 segn motivos de ingresos

Motivo de Ingresos Abandono Abuso Fsico Abuso Sexual Determinar Guarda Deambular Explotacin Sexual Comercial Negligencia Familiar Orfandad Proteccin Periodo de vacaciones Sustraccin Internacional Trfico y Trata Violencia Intrafamiliar Total
Cuadro #6

Total
23 108 76 7 42 26 19 8 172 31 7 21 117 657

180 160 140 120 100 80 60 40 20 0 23 7 108 76 42 26 19 8

172

117

31 7

21

Abandono AbusoFsico AbusoSexual DeterminarGuarda Deambular ExplotacinSexualComercial

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Total General Nios, Nias y Adolescentes Acogidos En El Periodo Noviembre 2011- Noviembre 2012 Segn Nacionalidad Cuadro #7

Nacionalidad Cantidad

Dominicana 493

Haitiana 148

Espaola 7

EE.UU. 9

Total 657

Grafico #7

Logros del Departamento de Hogares de Paso en el ao 2011. Referimos 236 Terapias Ambulatorias a Nios, Nias y Adolescentes que no estn ingresados en los hogares de paso, este servicio es requerido por los padres que se acercan al CONANI en busca de ayuda al cuidado de sus hijos.
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Asistencia de los Nios, Nias y Adolescentes

internos a varias

actividades de recreacin, como el parque Mirador Sur, la piscina Olmpica, Jardn Botnico, Zipline Park entre otros.

Adolescentes del Hogar de Paso La F disfrutaron de las instalaciones del Bosque Jursico con sede en el Jardn Botnico acompaado de Mara Alvarez, AdministradoradelHogarlaFyJesmineMeyer,PsiclogadelHogar.

Elequipoconformadoporadolescentesypersonaltcnico delHogardePasoLaFal finalizarelrecorridoporlasinstalacionesdelBosqueJursicoenelJardnBotnico.

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Habilitacin del Hogar para Nias en Situacin de Riesgo, ngeles (luego del cierre del Hogar Vista Hermosa) en el edificio Freddy Beras Goco.

Multiplcanos las pautas acordadas en el Taller Determinacin del Inters Superior de CONANI-ACNUR del NNA Vctimas del Terremoto de Hait

Participacin en el Taller Fortalecimiento de las Fuerzas de Seguridad, Oficiales de Migracin, Fiscales y Jueces para Prevenir y Combatir la Trata de Personas, especialmente, Mujeres, nios y Nias en la Cancillera de Relaciones Exteriores.

Formamos parte de la Comisin Bi- Nacional CONANI ACNUR UNICEF para prevenir las rutas de Trata y Trafico de los NNA.

Conformacin de los Equipos de tica y Mejora en cada Hogar de Paso para los objetivos de la Carta Compromiso.

Durante el ao en curso nos preocupamos por lograr que disminuyera la taza de reingresos de los NNA.

Seguimiento de la implementacin del horario en las actividades diarias de los distintos hogares.

Trabajamos con la organizacin y validacin de los expedientes de todos los NNA que han ingresado a los hogares de Paso, para as de una manera ms simple y concisa tener adolescente. el acceso a la informacin de cada

Monitoreo y optimizacin de los trabajos sociales de los NNA ingresados


174

Reinsercin Familiar Reinsertados Nios, Nias y Adolescentes a sus respectivas familias 344 Reinsertados 152 NNA a familia extendida Insertados 70 NNA a Programas de Atencin Residencial Permanente Colocados NN en Familia Adoptiva 45 Atendidos casos de NNA de Forma Ambulatoria 278

Detalle De estos casos 255 NNA se han entregado a sus madres y 89 a sus padres. Con una buena aceptacin en sus respectivas familias. De estos NNA 82 fueron entregados sus abuelos (as) y 70 a sus tos (as) Estos casos fueron ingresados a Programas como DIFARCIN, Qudate Con Nosotros, Fundacin Nios Hurfanos Jaibn, Aldeas S.O.S, Nios de Cristo. Casa Rosada

Son familias que buscan ayudas psicolgicas y conductuales para NNA los cuales se les da seguimiento en CONANI y los NNA permanecen en sus casas.

Actividades de fortalecimiento -Capacitacin Segunda Conferencia Nacional sobre Nios, Nias y Adolescentes en Alto Riesgo, Cuerpo de Paz 2 de Mayo -Taller a los Equipos Tcnicos de los Hogares de Paso sobre Trata y Trafico de los NNA, en las Organizacin Internacional de las Migraciones 8 de Mayo. -Mesa de Trabajo con la Embajada de Estados Unidos Seguimiento sobre Trata y Trfico de los Nios, Nias y Adolescentes Enforcement (ICE) el 26 de Junio. -Mesa de Trabajo con Visin Mundial sobre el Proyecto INN Instituto Interamericano del nio, nia y adolescente, 10 de Julio. Immigration and Customs

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Departamento de Salud y Nutricin.

El Departamento del Programa de Salud Integral tiene la responsabilidad de planificar, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las actividades de Salud y Nutricin que se desarrollan en los distintos programas y servicios de atencin que ejecuta el Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia CONANI. As mismo es el enlace Interinstitucional con las dependencias gubernamentales y no gubernamentales que estn vinculadas al sector Salud y ofrecen respuestas oportunas a las competencias requeridas.

Objetivo General

Dar a conocer los resultados de las actividades y acciones ms relevantes ejecutadas por el Departamento del Programa de Salud Integral en el ao 2011 2012 a nivel de los Centros Infantiles de Atencin Integral, Hogares de Acogida del CONANI, Hogares de Paso y la Oficina Central.

Presentamos los datos descriptivos y cuantitativos conteniendo los detalles de las actividades ms relevantes realizadas por el rea de Salud y Nutricin en los diferentes Centros Infantiles de Atencin Integral, Hogares de Acogida del CONANI, Hogares de Paso y de la Oficina Central.

El Departamento del Programa de Salud Integral contribuye a mantener en adecuado estado de salud y nutricin a la poblacin atendida.
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Todo lo oportuno en el logro de enfatizar los aspectos preventivos a travs de mecanismos participativos que puedan optimizar los recursos en los servicios de Salud y Nutricin promoviendo y ofreciendo alimentacin balanceada y equilibrada, de alto valor Proteico/Calrico, prevencin de las enfermedades Infectocontagiosas a travs de las inmunizaciones, Educacin para la Salud (salud preventiva), coordinaciones inter-instituciones y otros.

Esto lo articulamos mediante la conformacin de estrategias focalizadas a las:

Atencin para garantizar el adecuado estado de salud a NNA en los Centros Infantiles de Atencin Integral, a la Familia y la Comunidad.

Garantizar una adecuada alimentacin para el crecimiento y desarrollo de los NNA que asisten a los Centros CIANI, Hogares Acogida y Hogares de Paso del CONANI.

Atencin al Seguimiento y Coordinacin al esquema de Vacunacin.

Coordinacin y Seguimiento al proceso de Prevencin y Atencin de Salud Bucal. Diseo y Coordinacin de estrategias para garantizar educacin en salud a los NNA, Familia, Comunidad y Personal que labora en los CIANI.

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Servicios: A travs de esta canalizamos las actividades a desarrollar en:

Capacitacin sobre el Filtro Sanitario y Estrategias para prevenir la transmisin de enfermedades infectocontagiosa en lo nios y nias que asisten a los centros CIANI, dirigidos al personal de enfermera a nivel nacional.

Capacitacin sobre Fundamento de los nuevos Estndares de Crecimiento y Desarrollo Infantil, manejo y uso de las curvas de crecimiento, la calibracin de instrumento de medicin antropomtrica impartida a todo el personal de enfermera a nivel nacional.

Capacitacin sobre Prevencin de Clera dirigida al personal de los CIANI donde se presentaron situaciones de sospecha de COLERA.

Capacitacin al personal de los CIANI Snchez, Cabrera y Villa Duarte. Objetivo: Orientacin al personal sobre Oferta en las Polticas de Servicios, que ofrece el Depto. del Programa de Salud Integral.

Coordinacin con el Plan Social de Presidencia de la Repblica, Objetivo: para fortalecer el apoyo en las actividades de CIANI Villa Duarte en lo que respecta a Salud Integral.

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Coordinacin con el Instituto Formacin Tcnico Profesional (INFOTEP). Objetivo: Cursos Tcnicos especficos dirigido a las Enfermeras.

Coordinacin y Articulacin a las Jornadas de Prevencin del Dengue, Leptospirosis, Gripe y Clera.

Participacin en el Operativo Mdico Quirrgico, en el centro Mdico Cibao en Santiago, donde fueron favorecidos los nios, nias y adolescentes de los CIANI y Hogares de Paso de la Regin Cibaea.

Participacin

en

la

capacitacin

sobre

Manejo

de

medios

de

Comunicacin para profesionales de la salud. Actividad enmarcada en la campaa Viviendo Saludable, que busca ofrecer a la ciudadana orientaciones que permitan mantener a la poblacin saludable.

Participacin en el seminario Internacional e Intersectorial Soberana, Seguridad Alimentaria y Nutricional en el marco de un Desarrollo Ambiental Sostenible, realizado en el Centro de Documentacin y Biblioteca Juan Pablo Duarte Congreso Nacional.

Participacin Taller de Capacitacin en Lactancia Materna para formacin de facilitadores, Impartido en la Casa San Pablo (teora) Practica en la Maternidad la Altagracia.

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Participacin Taller Importancia Sub-Sistema de Salud y Seguridad en el Trabajo en la Administracin Pblica Organizado por el Ministerio de Administracin Pblica (MAP) en el Hotel V Centenario.

Participacin en el Seminario Taller sobre el Sistema de Gestin de la Seguridad y la Salud en el Trabajo en la Administracin Pblica (SISTAP), Saln Alczar, Hotel Santo Domingo.

Participacin en la actividad en el Hotel V Centenario, Saln La Nia, convocada por la Comisin Permanente de Niez, Adolescencia y Familia de la Cmara de Diputados, para dar inicio a la campaa de difusin y divulgacin de la Ley 295-11 que declara el 26 de septiembre de cada ao, Da Nacional de la Prevencin del Embarazo en Adolescentes.

Participacin II Congreso Dominicano de Salud Integral de Adolescentes, Conferencia Magistral: Poltica Nacional de la Prevencin del Embarazo en la Adolescencia Sala La Fiesta Hotel Barcel Lina.

Participacin en Taller de Validacin de las Normas Generales del CONDEI. Objetivo: Revisin y observaciones del instrumento

(normativas) presentadas.

Participacin Taller de Revisin al Proceso de Costeo Plan Nacional de Prevencin de Embarazos en Adolescentes.

180

Participacin en la Charla El Enfoque Integral en el Abordaje del cncer de Mama Programada por el Despacho de la Primera Dama. Auditorio Jess Maria Troncoso del Banco Central de la Repblica Dominicana.

Realizacin de reunin en el CIANI Los Mina dirigido al personal de enfermera del Distrito Nacional. Objetivo: Evaluar los resultados arrojados por el CONDEI, en las evaluaciones realizadas a cada centro.

Realizacin de Taller sobre Nutricin y Alimentacin en la regional Metropolitana dirigida al personal de la Regional y la Comunidad.

El Dr. Osvaldo Pea To, al momento de realizar chequeos mdicos al personal de la Oficina Nacional del CONANI.

Durante toda la semana contamos con el apoyo de la empresa Nestl, quienes nos facilitaron su Nutri Mvil, que consiste en un gran contenedor mvil, con un equipo de doctores y tcnicos a bordo, los cuales, midieron y tallaron a todo el personal. Con estos datos y con una frmula pre-establecida, obtenan lo que se
181

denomina ndice de Masa Corporal (IMS) lo cual es un parmetro que nos dice si una persona est en Bajo Peso, Peso Normal, Sobrepeso, Obesidad, Obesidad Mrbida, etc. En base a los resultados, los tcnicos del Nutri Mvil, entregaban recomendaciones individuales y especficas, segn fuera el caso.

Visita a la Estancia San Vicente de Pal. Objetivos: 1. Charla sobre alimentacin y preparacin de la Soya. 2. Seguimiento a la enfermera con relacin a los trabajos que realiza en el rea de salud (Evaluacin iniciales de los N/N).

Coordinacin Interinstitucional.

Coordinacin con la Cruz Roja Dominicana objetivo: Taller Primeros Auxilios y Capacitacin de Prevencin de accidentes, dirigido al personal de la Oficina NACIONAL.

Comisin Interinstitucional Atencin Maltrato Infantil en Hospital Robert Reid.-

Coordinacin con el Programa Ampliado de Inmunizacin Ampliada (PAI), para solicitar biolgicos a los fines de vacunar a la poblacin infantil y adolescentes en los CIANI, Hogares de Paso y Personal.

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Coordinacin encuentro en la Ministerio de la Mujer Objetivo Socializar el componente cualitativo del estudio del Embarazo en Adolescente en la Rep. Dom.

Coordinacin de capacitacin sobre " Soporte Bsico de Vida dirigida al personal de enfermera y nieras de los Centros de Atencin Integral y Hogares de Paso.

Coordinacin con Administradora de Estancia Infantiles Salud Segura para la aplicacin del Flor Gel a los NN mayores de dos (2) aos en los CIANI.

Coordinacin con las diferentes UNAP para las evaluaciones mdica de los NN de los CIANI a nivel Nacional.

Estrategia de cooperacin tcnica para la Repblica Dominicana con la Organizacin Panamericana de la Salud & OMS.

Servicios que ofrecemos de Labor Social.

Ayuda Social: En servicio de salud a Nios, Nias y Adolescentes en las siguientes patologas. Sndrome de Cushing. (Fludrocortisone 0.1%)
183

Hipo Acucia Crnica. (Audfonos Externos). Esclerosis Mltiple. (Avonex-Interferon Beta 1). Retardo del Crecimiento Patolgico. (7 casos) Hormona de Crecimiento (Zaizen 8MG, Genotropin de 36 UL y Norditropin 5 mg). Epilepsia (crisis convulsivas tnico clnico) (8 casos) Tegretol solucin, Epival 250mg Tabletas. Condicin Especial de Retardo Mental. (5 casos). (Risdon 2 mg, Goval gotas). Tumor Adrenal. (Implante de Vlvula). Cardiopata Isqumica. (Coaprovel, Crestor, Miodar, Amlodipina, Agyl, Nitorol, Rogart, Etipree-D, Glucovance y Blozar).

Donaciones Donaciones mensuales de medicamentos para cada una de estas patologas. Donaciones mensuales de leche entera, Protena Pedia Sure y Pampers a cinco (5) NNA. Referimientos a los diferentes laboratorios y centros de Diagnsticos para la realizacin de analticas y estudios especializados indicados. 203 Familias que reciben donaciones de dos (2) raciones alimentarias semanal en Deficiencia Alimentaria, a respuesta de la investigacin sobre su estado nutricional en el rea metropolitana, coordinada con el Departamento de Trabajo Social del Programa de Atencin Integral.

184

A continuacin detallamos los resultados de las actividades realizadas durante el periodo Diciembre 2011 a Noviembre 2012

Evaluaciones Mdicas
Evaluacin Inicial Evaluaciones de Egreso. Evaluaciones por Enfermedad. 4. Evaluacin Nutricional. Total Otras Atenciones Integral 1. Hidratacin Oral 2. Desparasitacin 3. Administracin de Vitamina A 4. Aplicacin de Vacunas 5. Administracin de Flor 6. Administracin de Micro-nutrientes. 7. Raciones Alimenticias a Desnutridos

NN Sanos
2,843. 1,733. 5,065. 12,896. 22,537. No. NN 923 10,228 5,499 2,339 21,246 43,264 6,094

NN Enfermos
647. 118. 5,679. 1,422. 7,866. Personal 131 1,006 121 321 470

Visitas
Visitas Domiciliarias. Visitas Comunitarias. 3. Visitas Seguimiento a las Escuelas. 4.Visitas Seguimiento por Enfermedad Total Total CIANI 959 11,234 5,620 2,660 21,502 43,264 6,094. H.P NNA 36 1,544 772 56 326 Personal

Cantidad
2,305 1,546 360 1,337 5,548 Total H.P

8. Otras. Raciones Alimentarias

Total 6,954,784

Diagnsticos (Aparato Respiratorio) Vas Respiratorias. Superior. e Inferior. 1. Gripe, Amigdalitis, Otitis, Faringitis Asma, Neumona y Otras. Total Aparato Gastrointestinal NNA 1. Sndrome Diarreico Agudo, Parasitosis, Hepatitis Viral y Otros. Total Aparato Genitourinario 1. Infecciones de Vas Urinarias, Fimosis, Otros. Total 2,683 2,683 NN 265 265 Personal 330 330 Personal 205 205 H.P NNA 60 60 H.P NNA 20 20 185 NN 7,106. 7,106 Personal 794 794 H.P NNA 46 46

Atenciones de Odontologa

Total Nios y Nias

Caries Dentales 1,225 Cepillado Dental 490,212 3. Otros: Asistencia Por Odontologa 335 Vacunas Vacunas Aplicadas 1era. Dosis 2da. Dosis 3era. Dosis Refuerzos NN Person NN Perso NN Perso NN Persona al nal nal l Polio 741 29 497 21 238 21 220 01 DPT --87 -154 24 86 35 Pentavalente --103 -104 --177 104 Hepatitis B ----82 -25 02 Hemophilus Inf ----104 ---MMR --------Otras: SRP. ---10 ---01 Actividades (Programa de Educacin para la Salud). Actividades NN Participa nte Padr es Comuni dad Participa nte Person al

Participan te 3,383.

Charlas, Talleres, Orientacione s, Reuniones, otras. Total

2,26 5.

60,993.

2,005 .

686.

9,582.

881.

2,26 5.

60,993.

2,005 .

686.

9,582.

881.

3,383.

Ayuda de Labor Social En servicio de salud a Nios, Nias y Adolescentes en las NNA siguientes patologas. Sndrome de Cushing. 01 Hipo Acucia Crnica. 01 Esclerosis Mltiple. 01 Retardo del Crecimiento Patolgico 07 Epilepsia (crisis convulsivas tnico clnica). 08 Condicin Especial de Retardo Mental 05 Tumor Adrenal. 01 Esclerosis Mltiple. 02 Donaciones de medicamentos para cada una de estas patologas Seguimiento a Personas que se les da Donaciones de Labor Social. Seguimiento a personas que reciben Raciones alimentarias Seguimiento Casos de Donaciones de Medicamentos Total Medicamentos Donados en ayuda de Labor Social Seguimiento a Personas con Procedimientos Quirrgicos y Referimientos Hospitalarios 308 26 5,973 R. H - 35

186

Referimientos. UNAP Odontologa Laboratorios Psicologa 5. Otras. EndocrinoDermatologa Total Coordinaciones Inter-Institucional. Revisin Corporal Revisin al Ingresar al Centro Aseo Personal Lavado de Manos 4. Cepillado Dental
Nutricin ao 2012
M F M F

NN 3,365 841 7,974. 588 49

Personal 273. 17. 1,107. 21 -----

H.P NNA

Personal

83

Total 153 NN 395,942. 24,665. 1,068,988. 507,013.

45 1 ao Nutricin leve 1 3 0 0 0

1 a 2 aos

2 a 3 aos

3 a 4 aos

4 a 5 aos 5 aos Total

22 0 0 11

22 4 0 7

57 3 0 23

56 5 0 47

43 0 0 33

60 5 0 49

41 2 0 32

44 4 0 50

1 0 0 2

4 2 0 4

354 26 0 260

moderado 1 severo sobre peso 0 2

Total
Nutricin Nutricin

33

33

83

108 76

114 75

98

10

640

F Total

45 1 aos 2011 2012 Recuperado 6 4 4 3

1 a 2 aos 28 33 29 33

2 a 3 aos 86 83 99 108

3 a 4 aos 113 76 119 114

4 a 5 aos 98 75 86 98

5 aos 7 3 12 10

687 640

47

187

rea de Apoyo

Departamento Legal.
El Departamento Legal del Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (Conani), en su ardua labor y como parte del equipo de la Presidencia Ejecutiva, no slo asesora y brinda servicios a la institucin, sino a todas las autoridades pertinentes (Escuelas, Institutos, Fiscalas, Tribunales entre otras) para cuidar, preservar, salvaguardar y vigilar permanentemente los Derechos de que son titulares cada Nio, Nia y/o Adolescente, la cual durante el presente ao ha dado un fiel cumplimiento y desarrollo.

Dentro del mismo marco y funciones de las cuales se encarga el Departamento en su labor diaria y permanente realiza asignaciones esenciales que desglosamos a continuacin.

1. Asesoras y consultas a todas las instancias del CONANI, a las gerencias que la integran, as como tambin a las Oficinas Regionales y Municipales a lo largo del pas. 2. Asesora, recepcin y resolucin de denuncias sobre vulneracin de derechos a nios, nias y adolescentes y autorizacin de ingresos a los diferentes hogares de paso (Lnea 700 y casos que llegan directamente al Dpto.).
188

3. Servicios Internacionales (Aspectos de Sustraccin Internacional y de Servicios Sociales Internacionales). 4. Seguimientos Sociales a los Procesos de Adopciones ya concluidos. 5. Gestin de documentos a los Nios, Nias y Adolescentes, a nivel nacional, que estn en estado de abandono tanto ante los tribunales como las actas de nacimiento de los mismos para que puedan ser adoptados posteriormente. 6. Elaboracin y registro en contralora de contratos en general.

Declaraciones de Abandono A lo largo del presente ao hasta el 15 de noviembre, se han depositado un total de Cincuenta y Tres (53) declaraciones de menores de edad en estado de abandono. Cuadro 11. Cantidad de declaraciones de menores de edad en estado de abandono, desglosados por mes, al 15 de noviembre del 2012 Mes Cantidad de Solicitudes Enero 6 Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Total
Fuente: Registro Administrativos del rea Legal

8 4 3 4 2 4 5 9 5 3 53

189

Inscripciones en el Registro Civil Para Obtencin Acta de Nacimiento

El artculo 6 de la Ley 136-03, establece que el Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI) gestionar la inscripcin del nacimiento y la expedicin del acta de nacimiento correspondiente al nio, nia o adolescente, en aquellos casos en que sus padres, madres o responsables estn imposibilitados de hacerlo, ante el Oficial Civil correspondiente, con la previa autorizacin del Tribunal de Nios, Nias o Adolescentes correspondiente. Hemos obtenido dieciocho (18) actas de nacimiento y once (11) estn en proceso. Denuncias recibidas por ante la Lnea 700 La lnea 700 es un canal donde las personas denuncian a travs de la OPTIC cualquier caso sobre amenaza, vulneracin o violacin flagrante de los derechos de los menores de edad y se refieren a CONANI aquellos casos que se puedan resolver administrativamente; todo el proceso se realiza y registra a travs de un sistema electrnico al cual tenemos acceso directo para poder darle el curso y brindar el servicio que cada caso merece. Del mismo modo se trabaja en coordinacin con la Procuradura General de la Repblica. En este sentido recibimos un total de noventa (90) denuncias, en las que se le brindo asistencia a ciento cincuenta y cuatro (154) menores de edad, cincuenta y cuatro (75) masculinos y sesenta (79) femeninos.

190

Cuadro 12. Distribucin de Frecuencia de Denuncias de Maltrato Infantil, segn Domicilio Lnea 700 del CONANI Perodo: (Enero- 12 Noviembre del 2012) Domicilio
D

Clasificacin
Sto Dgo SDE

F
1 2 2

M
2 8 1

A
1 1 1 4

M J
3 1 3 2 2 2

J
1 2

S
1 4

O
1 3

Total
10 23 7

Municipios

SDN SDO Azua Espaillat La Vega 4

1 1

18 2

1 1 1 1

1 1 1 2 1

Provincias

Maria T.Snchez Puerto Plata San Cristbal San Frade Macors Santiago 1 5 8 12 9 6 1 1 1

2 1 6 8 4 12 6 12

4 1

7 14 0

20 90

Total por mes

Fuente: Registro Administrativos del rea Legal

Aspectos en el rea de Trabajo Social del Departamento Legal

El Departamento Legal cuenta con un equipo de tcnicos que desempea sus funciones en el rea de Trabajo Social, quienes realizan distintas investigaciones de carcter social ya sea en ocasin a casos de nios, nias y/o adolescentes en situacin de riesgo, entre otros. A continuacin presentamos un detalle de las actividades realizadas en esta rea:

191

Cuadro 13. Total de Entrevistas Realizadas en el rea de Trabajo Social, correspondiente al periodo enero-26 de noviembre del 2012 Entrevistas en el departamento 75 Entrevistas en Residencias 97 Otros 15 Total de Investigaciones Sociales Internacionales 40 Casos Concluidos 27 Seguimientos por diferentes causas 10 Referidos 03 Total de Investigaciones Nacionales Diversas 81 Por abandono de NNA 23 Socio econmico 09 Traslado de NNA de Regionales y Municipales 07 Solicitudes de atencin en hospitales 10 Solicitud de ONGS 04 Solicitud de trabajo a madres en Doncella 09 Denuncias 06 Casos de fiscala 05 Traslado de NNA a su hogar 03 Atencin a familias sustitutas 08 Total de Seguimientos Post- Adopcin 70 Realizados 42 No encontrado por cambio de direccin 17 Fuera de la edad 11 Asesoramiento Tcnico Recibido Cursos recibidos 05 Seguimiento tcnico y apoyo general. La encargada del rea de Trabajo Social, coordina, controla y asesora a los tcnicos de esta rea en todas las instancias que realicen atencin social.

Servicio Social Internacional

Con el Servicio Social Internacional hemos trabajado a la fecha sesenta y seis (66) casos, de los cuales se han completado cincuenta y cinco (55) quedando en investigacin o en proceso once (11).

Con relacin a los casos que han sido solicitados por el Servicio Social Internacional, el Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI)
192

actuando como rgano Administrativo del Sistema Nacional de Proteccin de los Derechos Fundamentales de los Nios, Nias y Adolescentes, ha colaborado ampliamente en la tramitacin de las solicitudes presentadas por dicho organismos internacional, como parte de una red con sede en distintos pases del mundo, para la realizacin de diversas evaluaciones socio-familiares, localizacin de personas, entre otros problemas de carcter social.

Estadsticas de casos

Cuadro 14. Total de casos que han solicitados Trabajo Social, recibidos, concluidos y pendientes, al 26 de noviembre 2012 Casos recibidos 66 Concluidos 55 Pendientes 11

Fuente: registros Administrativos del Departamento Legal

Cuadro 15. Casos que han solicitados trabajo Social, segn pas de procedencia Pas Estados Unidos Alemania Puerto Rico Espaa Paises Bajos Colombia Venezuela Costa Rica Total Gral. Cantidad de Casos 48 5 1 8 1 1 1 1 66

Fuente: registros Administrativos del Departamento Legal

193

Sustraccin Internacional De Menores De Edad

El Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI), a travs del Departamento Legal, ha continuado confirmando su compromiso como Autoridad Central para la aplicacin del Convenio de La Haya de 1980 sobre los Aspectos Civiles de la Sustraccin Internacional de Menores de Edad, ayudando a toda persona en su condicin de padre o madre, que haya sido lesionada en su derecho de guarda para denunciar el traslado y/o la retencin ilcita de su hijo o hija, y cumpliendo con las responsabilidades asumidas contempladas por dicho Convenio.

Cuadro 16. Casos que han solicitados trabajo Social, segn mes. Al 26 de noviembre del 2012 Meses Cantidad
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Total 7 8 12 6 4 7 4 7 1 4 6 66

Fuente: registros Administrativos del Departamento Legal

194

Sobre los Aspectos Civiles de la Sustraccin Internacional de Menores de Edad al 26 de noviembre del 2012 Solicitudes Solicitudes enviadas Solicitudes recibidas Tipo de Sustraccin Con restitucin Rgimen de visitas Va Administrativa Judicial Estado Concluido Pendiente Resultado Final Otorgado Rechazado Caso retirado por el solicitante Cerrado por falta de inters Tramitado bajo el articulo 9
Fuente: Registro Administrativo del Departamento Legal

31 19 12

26 5

21 10

12 19

6 1 4 0 1

Actividades de Fortalecimiento -Segunda Parte de la Sexta reunin de la comisin especial sobre el funcionamiento prctico de los Convenios de La Haya de 1980 y 1996. Realizada en La Haya, del 25 de enero al 01 de febrero del ao en curso.
195

-Entrenamiento en prevencin sobre trata de personas y turismo sexual en RD y Hait, celebrado en Punta Cana del 7 al 10 de febrero 2012. -Seminario de formacin de corresponsales de Servicio Social Internacional, 20 al 25 de mayo, Banff Canad. -Participacin en Comisiones Interinstitucionales Comisin Nacional contra el Trfico y la Trata de Personas. El Decreto 575-07, que estableci la comisin, la cual est presidida por el Ministerio de Relaciones Exteriores. Tiene como propsito integrar las instituciones del Estado, que a travs de sus ejecuciones estn llamadas a aplicar el Plan de Accin Nacional para el combate del Trfico y Trata de Personas para atender el fenmeno. 105
-Comisin para la Ejecucin de Justicia de Nios, Nias y Adolescentes

(CEJNNA). Presidida por el CONANI. Es un espacio de articulacin del subsistema judicial y el administrativo para eficientizar la aplicacin de la Ley 13603. Est integrada por la Procuradura General de la Repblica, El Poder Judicial, la Direccin Nacional de Atencin Integral a la Persona Adolescente en Conflicto con la Ley Penal, la Escuela Nacional de la Judicatura, la Escuela Nacional del Ministerio Pblico, la Defensa Pblica, la Polica Judicial Especializada, entre otras instituciones.

196

Departamento de Recursos Humanos.

El Departamento de Recursos Humanos presenta el resultado de su accionar durante el periodo transcurrido de enero-diciembre del 2012.

Gestin de la seccin de reclutamiento y seleccin La Seccin de Reclutamiento y Seleccin es una de las reas que reviste mayor importancia en el Fortalecimiento de las instituciones pblicas, porque a partir de un buen reclutamiento y seleccin, la institucin contara con una fuerza laboral ms idnea y productiva

Este Departamento cuenta con las herramientas y el personal tcnicas para evaluar las Capacidades, competencias y habilidades de los individuos a fin de elegir los mejores candidatos calificados.

En el ao 2012, A fin de suplir las necesidades de personal por nuevas oficinas, Centros de Atencin integral y ampliaciones de centros existentes, as como contrataciones para cubrir las vacantes que se generaron durante el ao 2012 en diferentes reas del Consejo, agot diferentes procesos conforme a los procedimientos establecidos y ya estipulado en la Ley de Funcin Pblica 41-08 y su instructivo en el manejo de las contrataciones, segn detallamos a continuacin.
197

Cumpliendo con el reglamento de Reclutamiento y Seleccin de Personal No. 524.09, hemos realizado tres concursos para cubrir cinco puesto vacantes, entre estos Internos Cerrado, Internos Abiertos y Externos:

9 En junio 2012 se realiz el concurso para cubrir la vacante de Auxiliar Administrativa de Higuey y Finaliz en noviembre 2012 seleccionada una ganadora para ocupar para el Puesto. donde fue

9 En Agosto 2012 se inici el concurso para cubrir las vacantes de Psiclogas de la Oficina Municipal de Las Terrenas y del Tribunal de San Juan de la Maguana, donde estamos en el proceso de concluirlo para declararlo Externo.

9 En Octubre 2012 se realiz el concurso Interno Cerrado para elegir dos posiciones de Auxiliar Administrativo en el Departamento de Compras y fueron seleccionadas en el mes de noviembre, dos empleadas de carrera de la institucin quienes resultaron ganadoras para ocupar el puesto.

Incorporacin a la carrera administrativa En el proceso de Incorporacin a Carrera Administrativa continuamos con los lineamientos establecidos en la Ley 41-08 de Funcin Pblica, donde luego de agotar todos procedimientos y requerimientos para pertenecer a carrera, se realizaron en este ao 2012 dos procesos de incorporacin:
198

Cantidad Incorporados 23 Servidores de Carrera 49 Servidores de Carrera Total Incorporados

Fecha de Incorporacin Abril 2012 Julio 2012 72 Empleados

Asimismo se procedi a sustituir posiciones vacantes y requerimientos de nuevo personales por aperturas y remodelacin de nuevas oficinas segn detalle anexo. ubicacin CIANI Cabrera CIANI Snchez CIANI Villa Duarte Oficina Municipal los Alcarrizos Oficina Municipal Cabrera Otras contrataciones total contrataciones Nmero Contratados 13 17 11 5 3 244 298 razn contratacin apertura apertura remodelacin apertura apertura por sustituciones

Logros de la Divisin de Capacitacin. El departamento de Capacitacin es la pieza clave para el desarrollo de carrera y la eficientizacin de los recursos humanos del CONANI, de igual manera es el enlace entre las diferentes instituciones que nos avalan con cursos, talleres

199

formativos y educacin contina para fortalecer y aumentar el desempeo de nuestros colaboradores.

Igualmente presta un servicio a las instituciones educativas, como colegios, universidades y a la comunidad en sus necesidades de capacitacin sobre las informaciones contenida en El Cdigo del Menor y la proteccin de los derechos del nio, nia y adolescentes.

En este sentido no solo capacitamos nuestros recursos internos sino, que aportamos a la sociedad capacitaciones y orientaciones a Colegios, Escuelas, Centros de Acogida, la Comunidad, hoteles, etc.

Hemos coordinados con Instituciones Pblica y Privada espacios y vnculos tanto para ofrecer como para recibir capacitaciones, entre los cuales sealamos: INFOTEP; DIDA; SENASA; ITLA; MAP;INAP; Hotel Caribe Tropical Punta Cana; Hotel Meli; FUNDAPEC; Defensa Civil; Ministerio de la Mujer; Ministerio de Hacienda; Colegio adventista.

Participamos en las siguientes actividades, con el fin de ser multiplicador en la institucin entre los talleres y seminarios, se citan los siguientes: -El rol de las capacitacin en la Generacin de Cambio, invitados por el INAP

200

-Seminario Bien por ti. Universidad Catlica, Proyectar los valores a la institucin, por el Despacho de la Primera Dama -Sistema de Gestin de la Seguridad y salud en el trabajo, en la Administracin Pblica. Con el objetivo de Implementar la Unidad de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional en el CONANI, impartido por Ministerio de Administracin Pblica

Evaluacin del Desempeo Es otro proceso bajo la responsabilidad de la Divisin de Capacitacin y Desarrollo, en el ao 2012, nuestra meta fue la de evaluar el mayor nmero posible de colaboradores. Para esto fueron impartidos talleres a todos los

supervisores de Centros y Encargados de Departamento de la Oficina Nacional, con la finalidad de capacitarlo en la aplicacin del instrumento de evaluacin.

Numero Empleados 1899

Numero Evaluados 1552

%Evaluacin ejecutada 82%

201

Reconocimiento al Mrito y a Servidores Pblicos con resultados excelentes en la Evaluacin del Desempeo.

Pelagia Fermn, recibe reconocimiento por mayor antigedad laborando en el CONANI.

El Estado Dominicano mediante la Ley No. 302-81 de fecha 19 de mayo del 1981 instituy el Da del Servidor Pblico, reconociendo la labor desarrollada de los servidores con 25 aos o ms de servicio en la Administracin Pblica. El Ministerio de Administracin Pblica (MAP), es el rgano Rector encargado para la entrega de este reconocimiento a los servidores galardonados por sus aos en servicio con lealtad, honradez y eficiencia. Las distintas instituciones que conforman la Administracin Pblica proponen los candidatos a ser galardonados con la Medalla. Esta entrega se conmemora el da 25 de enero de cada ao, Da del Servidor Pblico. Dicho Acto se realiza en el Saln Las Caritides, del Palacio Nacional.

202

Pblico presente con motivo al Da del Servidor Pblico en el Saln Las Caritides en el Palacio Nacional.

Este ao Pelagia Fermn recibi de mano del Ministro de Administracin Pblica, Lic. Ramn Ventura Camejo, la Medalla al Mrito, por ser la persona de mayor antigedad laborando actualmente en CONANI, en representacin de los empleados que tienen ms de 25 aos de labores ininterrumpida en el Estado y Ketty Gmez, por obtener la mejor calificacin en la evaluacin de desempeo en el CONANI.

Ketty Gmez, al momento de recibir reconocimiento por obtener la mayor calificacin en la evaluacin de desempeo en el CONANI.

203

Reconocimiento al Departamento de Recursos Humanos

El Departamento de Recursos Humanos del CONANI, ha sido reconocido por el Ministerio de Administracin Pblica, por 2 aos consecutivos, por llevar a cabo los procedimientos de Evaluacin del desempeo, y de esta manera contribuir a mejorar los niveles de desempeo del servidor pblico, y por ende ofrecer un mejor servicio al ciudadano.

204

Ejecucin de la Planificacin de Capacitacin 2012 Hemos realizado y gestionado conforme a la planeacin de Capacitacin y entrenamiento pautado a principio por Recursos Humanos cuyo resultado fue el siguiente:
No. Talleres 1 1 1 1 2 Tema Autoestima y Violencia Charla AFP Derecho Fundamentales de NNA Educacin Sexual a NNA Redaccin y Elaboracin de Informes Tcnicos Taller Estimulacin Temprana Evaluacin del Desempeo Liderazgo Gerencial y Coaching Importancia de la tica Taller de Induccin y Ley de Funcin Pblica Lactancia Materna Microsoft Bsico Ortografa Plan de Evacuacin Prevencin del Abuso Infantil Lugar Evento Oficina Nacional Oficina Nacional Colegio Adventista Oficina Nacional Oficina Nacional 2- Talleres Hotel Punta Cana Oficina Nacional Oficina Nacional Oficina Nacional Oficina Nacional Oficina Nacional ITLA INFOTEP Oficina Nacional Colegio Santa Brbara, Escuela Costa Rica Comit Padres Ens. La fe Oficina Nacional Hogares de Paso Costa Verde San Juan de la Maguana Poblacin Personal CONANI Personal CONANI Estudiantes Personal CONANI Tcnicos y Encargados Baby Sister39 Encargados y Supervisores Gerentes y Encargados Todo el personal A personal de nuevo Ingreso A todo el personal A todos el personal Auxiliares Administrativa A Todo el personal Estudiantes, Psiclogo(a)s, Padres y Madres Numero Participantes 20 12 200 18 39

2 2 1 1 9 1 1 2 1 3

39 48 15 33 212 15 20 20 72 183

1 2

Prevencin Violencia Intrafamiliar Sensibilizacin Familias sustitutas Taller supervisin

Psiclogas de los Centros NNA

23 16

ONG no gubernamentales

12

205

Tramite De Pensin Durante el ao 2012, hemos realizados los procesos de trmite de pensin, conforme a lo establecido en las diferentes modalidades de pensin, 1- El sistema de Reparto (Hacienda) y 2do. A travs del Sistema de Capitalizacin individual (AFP). En este sentido han sido beneficiados con pensin, ya sea por antigedad o por discapacidad segn detallamos a continuacin: Sistema de pensin Hacienda Fondos de pensiones Por fallecimiento Total excluidos nmeros pensionados 48 6 1 55 Descripcin por antigedad en el servicio por discapacidad estaba en trmite de .pensin

Finalmente en este ao fue creado el Comit

para el Plan de Mejora del

Departamento de Recursos Humanos, con la finalidad de evidenciar puntos dbiles a mejorar por el bien de la institucin y de nuestros colaboradores. Este comit est integrado por las Encargadas de la Seccin de Reclutamiento, Seccin de Nmina, la divisin de Capacitacin. Dentro de las mejoras introducidas, mencionamos lo siguiente: Verificacin afiliacin ARS del empleado y su familia antes de ser contratado y procurar carnet en el proceso de induccin.
206

Charla de Funcin Pblica a los nuevos ingresos mensualmente Comunicacin sobre Resolucin Dida a todos los empleados Centralizacin de la pasanta a travs de R.H. Base de Datos empleados de Carrera Encuesta Satisfaccin Laboral

Departamento de Planificacin y Desarrollo.


El Departamento de Planificacin y Regulacin de CONANI, fue creado en el ao 2007, con el propsito de identificar, desarrollar y proponer polticas y planes estratgicos de regulacin de la aplicacin del Sistema de Proteccin de Nios, Nias y Adolescentes, y presentar informes de avances logrados; en febrero del 2008, se separa la Planificacin de la Regulacin y se crea un departamento de Polticas Pblicas.

Es a partir de la promulgacin de la Ley Nm. 496-06, del 29 de diciembre del 2006, que crea el Ministerio de Economa, Planificacin y Desarrollo (MEPyD). Ley Nm. 498-06 del 29 de diciembre de 2006, que establece el Sistema Nacional de Planificacin e Inversin Pblica. Con la Ley Nm. 5-07 del 8 de enero de 2007, que crea el Sistema Integrado de Administracin Financiera del Estado es que el Departamento de Planificacin asume la funcin de Desarrollo Organizacional, dndoles a estas nuevas funciones adicionales. Con la responsabilidad de asesorar a la mxima autoridad y dems reas de la institucin en materia de polticas, planes y proyectos.

207

Logros Alcanzados. Plan de Operativo Anual del CONANI- POA-2012, Actualizacin de los productos priorizados de CONANI para el del Plan Plurianual del Sector Pblico (PPSP_2012_2016), alineado con la Estrategia Nacional de Desarrollo y el Plan de Gobierno del PLD, para la gestin 2012-2016 de Niez y Adolescencia, Enfoque estratgico, Informe de Evaluacin trimestral del Plan Operativo Anual (POA-2012), Enero-Marzo; Abril-Junio y evaluacin de medio trmino EneroAgosto, para la reprogramacin de las metas no cumplida para la Planificacin del POA-2013, Autoevaluacin CONANI (Modelo CAF), Elaboracin del Mapa de Procesos, coordinacin de la elaboracin del Manual de Cargos institucional. Alineacin del Presupuesto del 2013 con el Plan Operativo Anual (POA_2013), coordinacin de la elaboracin de la Memoria de Gestin 2004_2012, Elaboracin del Plan de tica Pblica de CONANI, Seguimiento a la Mesa de Coordinacin de la Cooperacin Internacional de Infancia y Adolescencia, Elaboracin del Plan de Evacuacin de la Oficina Nacional y seguimiento para la capacitacin de todos los empleados. Seguimiento de la elaboracin de la Carta Compromiso al Ciudadano.

Informes Presentados. Informe al Departamento de Estado de los Estados Unidos, a travs de la Embajada en Repblica Dominicana en Washington, de las Acciones realizadas y logros alcanzados por El Consejo Nacional para la Niez y Adolescencia (CONANI); Informe Anual de los avances institucionales con relacin al Trabajo Infantil y sus peores formas al Departamento de Trabajo de los Estados Unidos,
208

en coordinacin en la Embajada de Repblica Dominicana en Washington y el Ministerio de Relaciones Exteriores; Informe Anual de los avances institucionales con relacin al Trata y Trfico de personas; Informe de Ejecucin de los Proyectos de Inversin Pblica del CONANI; Evaluacin de Medio Trmino (Enero-Junio 2012) de la Programacin (2011-2013) de la Hoja de Ruta para hacer de la Repblica Dominicana un pas libre de Trabajo Infantil de sus peores formas , y las acciones que desarrolla CONANI, que dan cuenta del proceso de abordar los compromisos asumidos a travs de este Marco Estratgico); Informe presentado al Alto Comisionado por los Derechos Humanos, a travs Ministerio de Relaciones Exteriores, relativo al derecho a la salud de los nios, este informe CONANI, lo validado con el Ministerio de Salud Pblica (MSP), por ser estas dos instituciones rectoras en materia de derecho a la salud de los nios. Coordinacin del informe para el desarrollo del Cuestionario de la Encuesta Mundial de la Conferencia Internacional sobre la Poblacin y el Desarrollo (CIPD) ms all del 2014. El objetivo de este cuestionario es la elaboracin el Informe de la Repblica Dominicana relativo al avance en la implementacin del Programa de Accin de la Conferencia Internacional Sobre la Poblacin y el Desarrollo

Proceso de Homologacin del Manual de Cargos del Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI_MAP).

Coordinacin del proceso definicin del Manual de Cargos del CONANI, con el Ministerio de Administracin Pblica (MAP), Recursos Humanos y CP_Consultores, para la homologacin conforme a la Ley Nm. 41-08 De
209

Funcin Pblica, del 16 de enero de 2008, que estableci las relaciones de trabajo y la implantacin de la Carrera Administrativa en el Estado, en un marco de profesionalizacin y dignidad laboral de sus servicios pblicos.

Considerando Que a partir de la promulgacin de la Ley Nm. 41-08, segn establece el artculo 8, numeral 12, corresponde al Ministerio de Administracin Pblica: Evaluar y proponer las reformas de las estructuras orgnica y funcional de la administracin pblica. Asimismo, revisar y aprobar los Manuales de Procedimientos, Manuales de Cargos y de Organizacin y Funciones que eleven para su consideracin los rganos y entidades de la administracin pblica, incluyendo los descentralizados.

La Divisin de Desarrollo Organizacional

La Divisin de Desarrollo Organizacional inicia a partir de abril 2012, con el objetivo de tener la capacidad instalada en la institucin. Dentro de las funciones supervisa el desarrollo y la implantacin de procedimientos y sistemas requeridos, as como la evaluacin de las modificaciones que requiera la estructura orgnica de la institucin.

Actividades de fortalecimiento:

Capacitacin en documentacin, proporcionada por CP Consultores.

Logros:
210

Manual de Descripcin de Cargos Comunes y Tpicos el cual constituye uno de los elementos esenciales para la aplicacin de la Reforma Administrativa del sector pblico, que permitir la elaboracin y el desarrollo, entre otros elementos, de un sistema uniforme y equitativo de clasificacin y valoracin de los cargos, as como la fijacin, compensacin e incentivo para los cargos clasificados y valorados. Este producto se realizo conjuntamente con Recursos Humanos, CP Consultores, Planificacin y Desarrollo y el Ministerio de Administracin Pblica.

Direccin de Calidad. Logros Alcanzados. Primera evaluacin al Plan de Mejora y Priorizacin del CONANI 20112012.

Actividades de Fortalecimiento.

Participacin en la Tercera Semana de la Calidad,

organizado por el

Ministerio de Administracin Pblica (MAP), participacin en seis (6) Talleres de Retroalimentacin para el Buen Funcionamiento y Desarrollo del Desempeo de las ONGs.

211

Seccin de Documentacin (CENINFA).

La Seccin de documentacin debe colaborar en el mantenimiento actualizado de un Sistema de Documentacin y consulta bibliogrfica en materia de proteccin de los derechos de la niez, realizar intercambios de publicacin con instituciones acadmicas e instituciones gubernamentales y no-

gubernamentales que trabajen en el sector al igual que mantener un registro actualizado de los usuarios.

Mediante el acuerdo de cooperacin firmado con el Instituto Interamericano del Nio, la Nia y Adolescentes (IIN), se cre el Centro Nacional de Informacin sobre Niez y Familia (CENINFA), lo que nos permiti incorporarnos como Centro Focal a la Red Internacional de Informacin RIIN, cuyo objetivo es promover el intercambio de informacin entre las instituciones nacionales e internacionales que trabajan a favor de la infancia y adolescencia para esto contamos con una base de datos que cuenta ms de 85,000 referencias bibliogrficas, 13,500 referencias de instituciones y alrededor de 3,700 proyectos.

Logros Alcanzados.

Reproduccin Revista Cuatrimestral del CONANI. Revista No. 23 (enero, febrero.marzo.abril), Revista No.24 (mayo.junio.julio.agosto),
212

Actividades de fortalecimiento

-Participacin en la Conferencia Control de Convencionalidad y los Jueces Constitucionales en fecha 2 de mayo

-Participacin en la Conferencia Magistral Importancia de la tica, con el Dr. Camilo Salas Cardona, en el Saln de Capacitaciones del CONANI

Seccin de Estadstica La seccin de Estadstica tiene el objetivo de coordinar conforme a su visin institucional, se encarga de conocer la situacin real de los nios, nias y adolescentes y realizar estudios de incidencia, que alimenten las polticas, planes y programas que ayude a fortalecer las respuestas de la institucin que sean necesarias para garantizar que todos los nios, nias y adolescentes Logros alcanzados 1. Elaboracin del Informe anual Principales Operaciones Estadsticas

producidas por las reas que conforman el Consejo Nacional Para la Niez y la Adolescencia (CONANI), durante el perodo 2010-2011. Este informe recoge las principales operaciones estadsticas (OE), con sus

temas, objetivos, unidades ejecutoras, variables, fuentes, periodicidad de la recoleccin de los datos, de todas las reas que producen

Estadsticas en el Consejo Nacional Para la Niez y la Adolescencia (CONANI). Con la elaboracin de este informe cumplimos dos objetivos:
213

a) Crear una base de datos de las informaciones generadas por la institucin

b) Brindar un servicio permanente y actualizado a la ciudadana de las informaciones de cada una de las acciones y actos de carcter

administrativo del Consejo Nacional para la Niez y Adolescencia y con esto. dar cumplimiento a la responsabilidad de garantizar el pleno

ejercicio del Derecho de Acceso a la Informacin y todos los principios establecidos por la Ley General de Libre Acceso a la Informacin Pblica (LGLAIP) No.200-04 y su Reglamento de Aplicacin 130-05.

c) Servir de insumo para la actualizacin anual del Inventario de todas las Operaciones Estadsticas que se producen en gubernamentales, de la Oficina Nacional de Estadstica las instituciones

2. Elaboracin del Boletn No. 1 Estadsticas de las Sanciones impuestas a las personas adolescentes en Conflicto con la Ley Penal: Sanciones Alternativas y Privativas de Libertad. Con este Boletn cumplimos con unas de las actividades planificadas en el Plan Operativo Anual 2012, para los meses de enero, febrero y marzo.

3. Elaboracin del Boletn No2

sobre

Estadsticas de Prevencin y

Denuncias de Abusos Contra Nios, Nias y Adolescentes recibidas a travs de la Lnea 700 de CONANI y la Procuradura General de la Repblica Ao 2011 Con este Boletn cumplimos con unas de las
214

actividades planificadas en el Plan Operativo Anual 2012, para los meses de abril, mayo y junio.

4. Elaboracin del Boletn No 3, Sobre Sustraccin Internacional de Menores de Edad, correspondiente a los meses julio, agosto y septiembre 2012. En octubre

5. Recopilacin de informacin sobre temas de niez para preparar informe en coordinacin con el Departamento de Planificacin y Desarrollo:

Sobre las acciones desarrolladas por el Estado con mira a reducir las Peores Formas de Trabajo Infantil durante el ao 2011. En fecha 18-012012

Elaboracin de los cuadros estadsticos de todas las acciones desarrolladas por el CONANI, durante el periodo 2004-2012, para la elaboracin de la Memoria de Gestin Institucional 2004-2012

Elaboracin la ficha conjuntamente con l rea legal de CONANI, para recopilar todas las Denuncias recibidas a travs de la lnea *700, con el nivel de desagregacin exigido por Proyecto Bien Pblico Regional del Sistema Regional de Indicares Estandarizados de Convivencia y Seguridad Ciudadana, financiado por el Banco Interamericano de Desarrollo y llevado a cabo por el Instituto C1SALVA de la Universidad del Valle (Cali, Colombia). Colombia.
215

Sobre estadsticas relacionadas con denuncias de maltrato infantil del periodo 1990-2012, solicitada por la Direccin Regional para Amrica Latina y el Caribe (DRLAC) del Programa Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). En junio

Para la identificacin de las fuentes de informacin, que alimentaran los indicadores identificados por CONANI en el Plan Plurianual del Sector Pblico. En julio

Para llenado del cuestionario sobre el derecho a la salud de los nios, el cual solicita el Alto Comisionado por los Derechos Humanos. En agosto

Para la seora, Elga Salvador, consultora encargada de asistir tcnicamente el


proceso de revisin del cumplimiento del PA-CIPD, para el llenado del

Cuestionario de la Encuesta Mundial de la Conferencia Internacional sobre la Poblacin y el Desarrollo (CIPD) ms all del 2014. El objetivo de este cuestionario es la elaboracin el Informe de la Repblica Dominicana relativo al avance en la implementacin del Programa de Accin de la Conferencia Internacional Sobre la Poblacin y el Desarrollo (El Cairo, 1994) En el perodo 2004-2009. Para el llenado del Cuestionario sobre el XII Informe al Secretario General de la OEA sobre las acciones emprendidas por los Estados Miembros para combatir la explotacin sexual comercial de nias, nios y adolescentes en las Amricas, 2012. El objetivo del cuestionario es ahondar en los proyectos/programas que existen en los Estados para la atencin y restitucin de los derechos de nias, nios y adolescentes vctimas de ESC. En septiembre

216

Actividades de fortalecimiento 1. Acto de Lanzamiento del Portal del Sistema de Informacin General en Salud (SIGS), que se realiza en el marco del Proyecto de Apoyo a la Reforma del Sector Salud (PARSS2),bajo la gestin de la Direccin de Desarrollo Estratgico Institucional (DDEI). 17 de abril del 2012

Seccin de Sistema (CONANIINFO).

de

Indicadores

Informacin

Estadstica

Durante este periodo esta seccin actualizo el Sistema de Informacin CONANIinfo con los datos de la Encuesta nacional de Hogares de Propsitos Mltiples (ENHOGAR-2009-2010), publicada por la Oficina Nacional de Estadstica (ONE) en el ao 2011.

Actividades de fortalecimiento -Participacin en el taller Red de informacin de Drogas del Observatorio Dominicano de Drogas, impartido por los Doctores Francisco Camsille y Marya Hames, ambos funcionarios de la OEA-CICAD, invitados por el Consejo Nacional de Drogas. -Participacin en la discusin de revisin de la matriz de los componentes del programa de Cooperacin del fondo de las Naciones Unidas para la Infancia
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(UNICEF) para el periodo 2012-2016 con la participacin de la MEPyD, la ONE, CONANI en las Oficinas del Viceministro de Cooperacin Internacional.

Departamento Administrativo

El Departamento Administrativo del Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI), durante el transcurso de este ao 2012, continuo con la formacin de los procesos claves del rea administrativa de nuestra institucin, para optimizar los servicios que ofrecemos a nivel nacional.

Este Departamento lo conforman: Mayordoma, Mensajera Interna y Externa, Servicios Generales, Transportacin, Archivo Central, Almacn, Compras, Restaurante de la institucin, Recepcin y Seguridad.

Logros alcanzados:

El restaurante CONANI: continu mejorando en

las exigencias del

personal agregando nuevos platos y mejor servicio para los empleados.

Mensajera Externa: se estableci un horario de salida y una programacin de la ruta, para evitar el gasto innecesario de combustible y as tener el control de los mensajeros.

218

Mensajera Interna: se instituy un control que consiste en anotar todas las comunicaciones enviadas, los distintos departamentos que envan, el nombre de quien enva, quien recibe, hora y fecha en la cual se recibe el documento.

Servicios Generales: proporcion la asistencia en plomera, electricidad, fumigacin y limpieza de cisternas a requerimiento en los CIANI y Hogares de Paso en todo a nivel nacional.

Se establecen nuevas medidas de seguridad en la institucin.

Se establece el uso de uniformes al equipo de Servicios Generales para mayor seguridad de su persona, por el trabajo que realizan.

Archivo Central del CONANI: capacitacin de todos los CIANI, Hogares de Paso y Oficina Principal a nivel nacional para concientizar acerca del manejo adecuado de las documentacin que generamos y la forma en la cual se deben archivar, as como la importancia de salvaguardar los documentos.

Se logro terminar el proceso de organizacin del archivo de Gestin Humana en donde se realizo el control de calidad, para el proceso preliminar en dichos documentos y as pasar al proceso de escanear los expedientes activos.

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Se llevo a cabo el traslado de los expedientes del Departamento de Finanzas a un depsito apropiado para el trabajo de estos.

Hasta la fecha en las distintas reas tenemos conformados los distintos expedientes, los cuales son:

Adopciones: expediente trabajados 2,149. Finanzas: expedientes acabados 6,247. Gestin Humana: expedientes listos 2,501. Jurdica: expedientes completados 1,839.

Cabe destacar que estos expedientes estn listos para dar inicio al proceso de escaneo.

Compras y Contrataciones: Se capacit a todo el personal de la Unidad de Compras y Contrataciones en la normativa de aplicacin de la Ley No. 340-06 sobre Compras y Contrataciones y su Reglamento de Aplicacin No. 543-12.

Departamento Financiero.

Departamento responsable de recibir los recursos financieros que proporciona el Gobierno Central, a travs de la Presidencia de la Repblica y los
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aportes realizados por otras Instituciones pblicas y privadas; para el desarrollo y cumplimiento de las acciones de la Institucin de forma permanente; se realizaron: los registros contables, elaboracin de cheques para los diferentes proveedores, conciliacin de cuentas bancarias, y redaccin de informe de los ingresos percibidos, las ejecuciones presupuestarias. Resumen Administrativo Financiero Total de fondos asignados al CONANI

El CONANI, recibi a travs del Ministerio de la Presidencia, Ingresos de Enero a Octubre del ao 2012, un monto de RD$ 648, 616,535.00 2012 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Total Presupuestado RD$ 64,884,886.00 64,884,886.00 64,884,886.00 64,884,886.00 64,884,886.00 64,884,886.00 64,884,886.00 64,884,886.00 64,884,886.00 64,652,561.00 RD$ 648,616,535.00 RecibidoRD$ 64,884,886.00 64,884,886.00 64,884,886.00 64,884,886.00 64,884,886.00 64,884,886.00 64,884,886.00 64,884,886.00 64,884,886.00 64,652,561.00 RD$ 648,616,535.00

Otros ingresos recibidos fueron RD$43,420,018.00

Partida Adicional ADM Central Dispersin de Fondos AEISS Donacin de Proyectos Otros Total

RD$ 16,000,000.00 RD$ 25,786,800.00 RD$ 1,485,915.00 RD$ 147,303.00 RD$ 43,420,018.00
221

Egresos

Durante el periodo Enero-Octubre del ao 2012, la institucin ejecuto RD$685, 711,281.00

Detalle Servicios personales Servicios no Personales Materiales y Suministros Transferencias Corrientes Activos no Financieros Total

Total Ejecutado RD$ 283,862,386.00 RD$ 69,175,712.00 RD$ 212,823,460.00 RD$ 38,946,128.00 RD$ 80,903,595.00 RD$ 685,711,281.00

Dentro de los Servicios Personales, las partidas ejecutadas ms relevantes tenemos: Sueldos para Cargos Fijos RD$ 222,435,976.00 Sueldos Tramite de Pension RD$ 8,367,515.00 Servicios de Seguridad RD$ 6,762,049.00 Constribuciones al Seguro de Salud RD$ 18,636,850.00 Constribuciones al Seguro de Pensiones RD$ 16,067,145.00

En los servicios no Personales, las ms significativas son las siguientes:

Electricidad RD$ 7,509,729.00 Edificios y locales RD$ 6,314,023.00 Servicios Tcnico y Profesionales RD$ 3,173,687.00 Otros servicios no Personales RD$ 30,108,521.00

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Materiales y Suministros:

Alimentos y Bebidas RD$ 108,262,446.00 Hilados y Telas RD$ 17,268,782.00 Combustibles y Lubricantes RD$11,697,786.00 Productyos Farmacuticos y Conexos RD$ 14,058,804.00 Articulos de Plsticos RD$ 5,143,498.00 Materiales de Limpieza RD$ 15,752,068.00 tiles de Oficina RD$6,114,509.. tiles Deportivos y Recreacin RD$ 14,043,708.00 tiles de Cocina RD$ 5,599,165.00 Materiales y tiles relacionados con la Informtica RD$ 6,377,714.00

Y en los financieros, los ms significantes fueron:

Equipos y Muebles de Oficinas RD$ 8,980,699.00 Equipos varios RD$ 5,941,749.00 Edificaciones RD$ 48,353,498.00

Departamento de Tecnologa Comunicacin (TIC).

de

la

Informacin

la

Durante el ao 2012 nos hemos enfocado en construir una plataforma tecnolgica robusta, para satisfacer todas las necesidades de los clientes
223

(internos y externos) de nuestra institucin. En ese sentido nos centramos en el desarrollo de una plataforma que soporte todo tipo de datos, as como todas las capas: desde el permetro hasta el centro de datos.

Progresamos e innovamos en cada una de las secciones del Departamento de TIC (Seccin de Redes, Seccin de Desarrollo y Seccin de Soporte Tcnico), para lograr nuestro objetivo.

Seccin de Redes El desarrollo de los objetivos especficos de la seccin de redes de acuerdo con los compromisos de calidad establecidos en la carta compromiso al ciudadano, o, en su defecto, con los estndares e indicadores establecidos en las normas TIA/EIA-568-B y a la internacional ISO-11801.

Logros: -Adquisicin de un Servidor para el Centro de Datos. Con la finalidad de aumentar la capacidad de procesamiento de

informacin de nuestro centro de Datos se adquiri un Servidor en el cual estn alojadas las Bases de Datos de nuestra institucin, aumentado

224

considerablemente la respuesta en el tiempo de procesamiento en ms de un 75% con relacin al antiguo servidor de Datos.

-Virtualizacin de Servidores para el Centro de Datos. Los productos de virtualizacin ayudan a ofrecer un nivel superior de servicios TI, al tiempo que recortan gastos, por eso estamos progresando en el proceso de virtualizar nuestro centro de datos, para maximizar el uso de los recursos actuales, es decir hacer mas con menos. Algunos de los beneficios que ya disfrutamos y que irn progresando a medida que dejemos en produccin cada caso-servicio son: Recorte de gastos Mejoramiento de la disponibilidad Mejoramiento de la calidad del Servicio Consolidar, simplificar y mejorar la infraestructura TIC

-Adquisicin de Sistema Energtico 24/7 para el Centro de Datos. Nuestro Centro de Datos posee un nuevo sistema de suministro elctrico independiente contando con dos UPS de 7 .5 kilos, un inversor de 15 Kilos y 90 bateras de Ciclo Profundo, proporcionando una autonoma de ms de 18 horas, Este sistema se traduce en beneficio neto hacia nuestra plataforma Tecnolgica la

225

cual puede amortizar cualquier falla elctrica sin interferir con el uso de los servicios Crticos de la Institucin.

-Adquisicin de un Gabinete de Red y un Gabinete de Servidores. Con esta Adquisicin nos alineamos ms al modelo correcto del estndar internacional de Centro Datos, Aislando los equipos de Comunicacin y Redes con los Equipos de Servidores, Logrando mayor organizacin en nuestro Centro de Datos.

-Implementacin de herramientas de Monitoreo de la Infraestructura del Centro de Datos. Ser crearon formularios de monitoreo de nuestra plataforma Tecnologa con el objetivo de minimizar futuros inconvenientes, en los servidores, Servicios de Redes, Conmutadores, Enrutadores y el Sistema de Telefona.

Creacin de Polticas de Seguridad. Con el objetivo de garantizar la seguridad al acceso a nuestro Dominio de Red Local y servicios se crearon polticas. En el mismo tenor se aplicaron polticas de seguridad orientadas a la navegacin Web, con el fin de aumentar la capacidad de trabajo de los empleados de la institucin. Conexin Remota con los Hogares de Paso.
226

En conjunto con la seccin de Programacin se ejecuto un plan de prueba que consisti en la conexin de los hogares de paso al sistema de CNNA alojado en la Oficina Nacional, Utilizado el protocolo VPN para dicha ejecucin. Este logro representa un gran avance en la lnea de poder interconectar todo el sistema Nacional que componen al CONANI, el resultado arrojado fue 100% positivo a nivel tcnico. -Actualizacin del Sistema de Telefona -Organizacin del Cableado estructurado a nivel Nacional.

Seccin de Desarrollo Nos hemos enfocado en el desarrollo de los objetivos especficos de la Seccin de acuerdo con los compromisos de calidad establecidos en la carta compromiso y los estndares internacionales de programacin y diseo de portales web.

Logros: -La elaboracin y actualizacin de informes peridicos de seguimiento de actividad, a travs de las diferentes herramientas de control Gestin de Incidencia TIC. -Mantener actualizados los servicios va web, los flujos electrnicos corporativos, bases de datos y repositorios institucionales de uso y/o aplicacin.

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-Ofrecer la documentacin que permita una correcta explotacin de las aplicaciones, incluyendo manuales y recomendaciones de uso. -Analizar las necesidades en gestin de recursos humanos, gestin financiera, Gestin Nomina y Gestin de sistema cooperativa en coordinacin con las correspondientes reas funcionales de CONANI, para llegar a aplicaciones que ofrezcan soluciones productivas e integradas, a travs de diseos y desarrollos internos o contratados a proveedores externos.

Servicios (mejoras) Web: Web CONANI -Rediseo del sitio web del CONANI, adaptndolo a los estndares de la Oficina Presidencial de Tecnologa de la Informacin y Comunicaciones (OPTIC). -Creacin de una pgina del sitio de CONANI para convocatorias, rdenes y adjudicaciones.

Intranet CONANI -Diseo de la Intranet del CONANI, pgina en la cual se podrn realizar y consultar procedimientos internos de la institucin. -Digitalizacin actualizable de la lista de extensiones y posiciones de la institucin disponible en intranet.

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Aplicaciones Web -Desarrollo y puesta en marcha de una aplicacin al departamento de nutricin con el objetivo de facilitar los pedidos. -Migracin de la aplicacin de servicios a un ambiente web, con la finalidad de mayor flexibilidad. -Digitalizacin del formulario de asignacin, traslado y prestamos de equipos informticos. -Aplicacin que genera el Backups Diarios automticamente.

Servicios de mejoras y soporte al Sistema de Gestin AVACOMP por Aplicacin: -Nomina: Cambio de nomina para empleado. Nominas canceladas. Reporte descuento de nomina. Reporte de regala. Resumen comparativo de nominas. Archivo de nomina TXT para contralora.

Recursos Humanos: Nmero de carnet. Consulta de empleados.


229

Consulta de Ex-Empleados. Reporte de empleados. Filtrar por fecha el Reporte de Seguro Medico. Estructura Organizacional.

Control Bancario: Beneficiario. Alineacin de impresin de Cheques. Descripcin en los cheques. Conciliacin. Eliminar (**) de los cheques. Reintegro de cheque.

Activos Fijos: Nuevo Reporte a DIGECOG.

Presupuesto: Creacin de Presupuesto. Asignacin de fondos.

Administracin: Manuales del sistema AVACOMP.

Cooperativa: Reporte de monto de ahorro en cooperativa. Carta de descargo COPNANI.


230

Seccin de Soporte Tcnico Logros -Mantener actualizados de software y parches, todos los equipos de usuarios de servicios TIC. -Mejorar la oferta de servicios TIC a nivel Nacional, asegurando la calidad de la atencin directa al usuario. -Coordinar las labores de difusin de los distintos servicios prestados. -El desarrollo de los objetivos especficos de la Unidad. -Difusin de las diferentes Polticas del Departamento de TIC. -Normalizar la oferta de servicios TIC, proponiendo las condiciones de prestacin de los mismos y la normativa necesaria, incluyendo las configuraciones hardware y software del equipamiento puesto a disposicin de los diferentes colectivos. -La elaboracin y actualizacin de informes peridicos de seguimiento de actividad, a travs de las diferentes herramientas de Gestin de Incidencias de soporte TIC. -Mantener actualizados los backup de la Institucin y depsito en Caja de Seguridad de la Institucin. -Mantenimiento General de las computadoras. -Asistencia remota a los usuarios de servicios TIC. -Apoyo a los diferentes departamentos y/o usuarios de servicios TIC.
231

-Soporte Tcnico va remota, lo cual reduce el costo de los viajes: Oficinas regionales, Municipales Hogares de paso Instalacin de equipos a oficinas: CIANI de Herrera Oficina Municipal Cabrera Oficina Municipal Alcarrizos

Relaciones Pblicas y Protocolo.


En enero: El CONANI entrega juguetes a los nios y nias de los diferentes CIANI del pas, con motivo al da de Reyes.

Kirsys Fernndez acompaada de los ejecutivos Olga Tejada de Llibre, Penlope Melo, Lourdes Rodrguez, as como el o la director(a) de cada CIANI, hizo como cada ao la entrega de juguetes en todos centro CIANI, con motivo al da de Reyes.
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La Seora Kirsys Fernndez , Secretaria de Estado y Presidenta Ejecutiva del CONANI, acompaada de los ejecutivos Olga Tejada de Llibre, Penlope Melo, Lourdes Rodrguez, as como el o la director(a) de cada CIANI, hizo como cada ao la entrega de juguetes en todos centro CIANI, con motivo al da de Reyes.

Los nios y nias se mostraron felices al recibir un juguete con motivo al da de Reyes y luego mostrando su gratitud en alguno CIANI con poesas y en otros con entrega de flores, pero la mayor de la gratitud expresada por aquellos nios y nias fue la sonrisa de satisfaccin al recibir un juguete de la mano de Kirsys Fernndez.

Seora Kirsys Fernndez acompaada de los ejecutivos del CONANI, en la entrega de juguete todos centro CIANI, con motivo al da de Reyes.

En febrero:

El CONANI rinde homenaje a los Padres de la Patria, en el mes de la patria

233

El inicio del mes de la Patria fue homenajeado por el Consejo Nacional de la Niez y la Adolescencia, CONANI, con una ofrenda floral en el Altar de la Patria, la maana del mircoles 31 de enero.

Un desfile de los guardianes de Honor del Parque Independencia, llevando una corona de flores y los emblemas del CONANI, acompa la comitiva integrada por Doa Kirsys Fernndez, Secretaria de Estado y Presidenta Ejecutiva de esa institucin, junto a Juan Daniel Balccer, Presidente de la Comisin de Efemrides Patria, ejecutivos de la institucin y un grupo de nios, nias y adolescentes de los Hogares de Paso del CONANI, que portaron la Bandera Nacional y la ensea del CONANI. .

234

CONANI en el Da del Amor y la Amistad

Con motivo al da del amor y la amistad, relaciones pblicas felicita a todo el personal en especial a los nios, nias y adolescentes de CONANI.

Marzo:

Con motivo al da internacional de la mujer, relaciones pblicas, envo un mensaje de felicitaciones a la mujer dominicana. La Comisin Nacional de tica Juramenta CEP-CONANI La Comisin Nacional de tica y Combate a la Corrupcin (CNECC) jurament en el mes de abril, la Comisin de tica (CEP), del Consejo Nacional para la niez y la adolescencia (CONANI), en una ceremonia realizada en el saln de actos del CONANI. En la actividad participaron el Dr. Marino Vinicio Castillo, Presidente de la CNECC; la Lic. Kirsys Fernndez, Presidenta Ejecutiva del CONANI; el Dr. Miguel Suazo Director Ejecutivo de la CNECC y el Lic. Rafael Basora, Tcnico en Seguimiento y Monitoreo de la CNECC.

235

Los juramentados en el acto fueron Tilza Lucrecia Ares, coordinadora; Daysi Garca, asesora en el rea de la tica; Aly Q. Pea, Encargada en el rea de la tica; Olga Tejeda de Llibre, asesora del rea de educacin; Yaromik Landorfi, asesora en el rea de la administracin; Saida Daz, encargada en el rea de la educacin; Rudy Lozano, encargado en el rea de administracin; Jacqueline Nez, encargada de comunicacin y divulgacin; y Ercira Gmez como secretaria.

Al momento de la Juramentacin de la Comisin de tica Publica del CONANI.

Las

palabras

de

bienvenida estuvieron a cargo de la

licenciada Fernndez, destac

Kirsys quien el

236

compromiso

asumido

por

las

autoridades

del

CONANI,

respecto

al

fortalecimiento y fomento de los valores ticos y la transparencia en su gestin.

Del mismo modo, la licenciada Tilza Ares, present palabras de agradecimiento en nombre de todos los juramentados, y destac que mediante la implementacin de diferentes leyes, el CONANI ha dado pasos firmes hacia ese fortalecimiento de la tica y el apego a las mismas lo que ha sido fundamental la institucin.

En las palabras de clausura, el Doctor Castillo, destac los importantes cambios que ha tenido el aparato jurdico dominicano, a la vez que seal la importancia de dar a conocer a la poblacin estos cambios, en este sentido, recalc el trabajo arduo que se ha estado realizando desde el gobierno, para fortalecer cada vez ms, la conducta tica en los servidores pblicos, explicndose los avances que en el rea de la transparencia constituy el desarrollo durante un ao de la Iniciativa Participativa Anti Corrupcin (IPAC), la cual el ejecutivo someti al congreso para ser institucionalizada mediante ley.

Mayo: Con motivo al da de las madres, Relaciones Pblicas, envo un mensaje de felicitaciones, a todas las madres del mundo.

237

Junio: Con motivo al da del maestro, Relaciones Pblicas envi un mensaje de felicitaciones.

Julio: Con motivo al da del padre, Relaciones Pblicas envi un mensaje de felicitaciones a todos los padres de la familia CONANI.

Noviembre: Con motivo al aniversario de CONANI, Relaciones Pblicas envi un mensaje de felicitaciones a todos el personal de la familia CONANI

Oficina de Libre Acceso a la Informacin (OAI).

Tiene la responsabilidad de garantizar el pleno ejercicio del Derecho de Acceso a la Informacin y todos los principios establecidos por la Ley General de Libre Acceso a la Informacin aplicacin 130-05. Pblica (LGLAIP) No.200-4 y su reglamento de

Con el compromiso de poner a disposicin de la ciudadana, tanto en Internet como en un lugar visible los principales derechos que, en materia de acceso a la

238

informacin que asisten al ciudadano; publicando todas las

informaciones

relacionadas con los fondos recibidos, incluyendo los planes de trabajo, evaluaciones y resultados obtenidos; y cualquier otra informacin que permita una completa rendicin de cuentas respecto a dichos fondos.

Comunicarse peridicamente y coordinar su trabajo con los RAI de los dems organismos, institucionales y entidades descritos en el Artculo 1 y en el Artculo 4, prrafo nico, de la LGLAIP, con la finalidad de ampliar y mejorar las fuentes y bases de las informaciones, y de canalizar sin dilacin sus respectivas tramitaciones.

Objetivo:

Garantizar el derecho del ciudadano al Libre Acceso a la Informacin Pblica del Consejo Nacional para la Niez y Adolescencia, de forma veraz, completa, actualizada y oportuna, satisfaciendo as las solicitudes requeridas por los ciudadanos en un plazo menor al que establece la ley (No. 200-04).

Logros: La elaboracin del Cdigo de tica Institucional el cual tiene la finalidad de impulsar una conducta ejemplar en funcin de los principios y valores morales de las y los servidores pblicos.

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Solicitudes de informacin atendidas

N
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33

Informacin Solicitada
Todo lo referente al CIANI La Romana Estadstica de intrafamiliar y maltrato psicolgico. Permiso para viaje Sobre programa de atencin integral a la primera infancia. Solicitamos un listados de los orfanatos en la capital Requisitos generales para adopciones Listado de ONG Registradas Requisitos para Inscripcin del CIANI Historia del CONANI En qu consiste el estudio psicosocial de adopciones y la certificacin de idoneidad Solicita certificado de idoneidad y convivencia Listado de ONGS EN Santo Domingo CIANI CAPOTILLO REQUISITOS PARA LAS ONG Requisitos adopciones Hogares permanente, Trabajo Social y abandono ONG REGISTRADAS Guarda jurdica jurdica jurdica Solicitud de supervisin a fundacin Cantidad de N/N en el hogar de pasos de Santiago Adoptar n/n Requisitos inscripcin Requisitos para ONG Numero de Emergencia Solicitud de Guarda listado de ONG, USAID Le solicit aclarar solicitud Requisitos para adopcin Internacional formulario de suplidor Requisitos de adopciones

Fecha De Solicitud
27/12/011 9/01/2012 11-01-2012 19-01-2012 24-01-2012 02/02/2012 08/02/2012 10/02/2012 10/02/2012 13/02/2012 20/02/2012 02/03/2012 19/03/2012 28/03/012 28/03/2011 28/03/2012 10/04/2012 19/04/2012 19/04/2012 19/04/2012 20/04/2012 20/04/2012 24/04/2012 24/04/2012 7/5/0212 8/05/2012 13/05/2012 17/05/2012 21/05/2012 01/06/2012 06/06/2012 18/06/2012 22/06/2012

Fecha De Entrega
6/01/2012 10/01/2012 11-01-2012 24-01-2012 24-01-2012 06-02-2012 10/02/2012 10/02/2012 10/02/2012 13/02/2012 21/02/2012 02/03/2012 26/03/2012 28/03/012 28/03/2012 30/03/2012 10/04/2012 19/04/2012 19/04/2012 19/04/2012 20/04/2012 20/04/2012 26/04/2012 24/04/2012 07/05/2012 08/05/2012 13/05/2012 21/05/2012 21/05/2012 01/06/2012 12/06/2012 04/07/2012 25/06/2012

Fecha De Vencimiento
18/01/2012 3/02/2012 2-01-2012 10-02-2012 15-02-2012 24/02/2012 01/03/2012 05/03/2012 05/03/2012 06/02/2012 13/03/2012 23/03/2012 11/04/2012 20/04/2012 20/04/2012 23/04/2012 02/05/2012 11/05/2012 11/05/2012 11/05/2012 14/05/2012 14/05/2012 16/05/2012 16/05/2012 28/05/2012 29/05/2012 01/06/2012 08/06/2012 08/06/2012 25/06/2012 28/06/2012 09/07/2012 13/06/2012

240

34 35 36 37 38 39 40 41 42 43

Quiero ver algunos de los bebe que tienen en adopcin 1) Servicio prestado con beneficiarios Proceso de adopcin, Poblacin de nios y nias entre -1 a 5 aos, e los CIANI informacin correspondiente a los CIANI informacin correspondiente a los CIANI solicitud de ayuda de tiles escolares para escuela en Pedro Brand Poblacin de nios y nias entre -1 a 5 aos, e los CIANI (requisitos de adopcin) Nios (as), quedan fuera del servicio del CONANI, pero que lo necesitan, lo demandan? Quien Construy La Oficina De La OAI Y Fotos Los requisito para poder adoptar la adopcin internacional Informacin sobre programas sociales Sobre el Trabajo Infantil Listado de los centros que tienen ubicados en santo domingo este Cantidad de nios especiales en Hogar ngeles Solicitud de formulario de adopciones informacin sobre adopciones Informacin sobre adopciones Requisitos ONG Requisitos del proceso de adopciones 1-Requisitos para Adoptar

29/06/2012 07/16/2012 16/07/2012 23/07/2012 23/07/2012 26/07/2012 01/08/2012 10/08/2012 14/08/2012 20/08/2012

29/6/2012

19/07/2012 06/08/2012 06/08/2012 13/08/2012 13/08/2012 21/08/2012 23/08/2012

26/07/2012 26-07-2012 30/07/2012 14/08/2012

14/08/2012 21/08/2012

05/09/2012 10/09/2012

44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56

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Comportamiento de solicitudes del 2011- con relacin al 2012 En vista de la implementacin continua de programas para el fortalecimiento de la Transparencia, se han incrementado las solicitudes de informacin en un 66 % pasando de 16 solicitudes en el 2011 a 54 en el presente ao; en siendo estas respondidas a cabalidad en tiempo record.

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Actividades de Fortalecimiento

-Seminario

Internacional

De

tica

Gubernamentales

impartido

por

la

Procuradura. En Fecha 28-29 de febrero. - Diplomtico de ticas Publica, impartido por CNECC. En fecha 28 de febrero -Curso de Oratoria, Impartido por INFOTEP. En fecha 10 de julio

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