GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE CINCIA E TECNOLOGIA FUNDAO CENTRO UNIVERSITRIO ESTADUAL DA ZONA OESTE - UEZO

Edital DISPE SOBRE O PROCESSO SELETIVO, COM VISTAS CONTRATAO TEMPORRIA DE PROFISSIONAIS DE NVEIS SUPERIOR, MDIO TCNICO E MDIO PARA ATUAO NAS REAS ACADMICA E ADMINISTRATIVA DA FUNDAO CENTRO UNIVERSITRIO ESTADUAL DA ZONA OESTE - UEZO. O Reitor em exerccio da Fundao Centro Universitrio Estadual da Zona Oeste , no uso das atribuies conferidas pela legislao em vigor, em conformidade com a Lei n 4.599/2005 , alterada pela Lei n 5.490/2009, ademais visando prevenir situaes que possam causar prejuzos a pessoas, bens e servios, torna pblica a realizao de Processo Seletivo, com vistas contratao temporria de profissionais de nveis superior, mdio tcnico e mdio para atuao nas reas Acadmica e Administrativa da Fundao Centro Universitrio Estadual da Zona Oeste, em conformidade com as condies estabelecidas neste Edital, seus Anexos e eventuais Retificaes. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Processo Seletivo ser regido por este Edital e executado pela Fundao Centro Estadual de Estatsticas, Pesquisas e Formao de Servidores Pblicos do Rio de Janeiro CEPERJ, segundo o calendrio previsto no Cronograma apresentado no Anexo I. 1.2. O Processo Seletivo ser realizado com vistas Contratao Temporria de Profissionais de nveis superior, mdio tcnico e mdio para atuao nas reas Acadmica e Administrativa da Fundao Centro Universitrio Estadual da Zona Oeste. 1.3. O Processo Seletivo constar da seguinte estratgia de seleo: 1.3.1. Primeira Etapa: Aplicao de Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos, exceto para o cargo de Advogado. Aplicao de Prova Objetiva e Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, somente para o cargo de Advogado.

1.3.2. Segunda Etapa: Avaliao de Ttulos de carter estritamente classificatrio, para todos os cargos.

1.4. Integram o presente Edital os seguintes Anexos: a)ANEXO I CRONOGRAMA; b)ANEXO II NVEL, CARGOS, N DE VAGAS, VENCIMENTOS, CARGA HORRIA E QUALIFICAO MNIMA; c)ANEXO III ATRIBUIES DOS CARGOS; d)ANEXO IV QUADRO DE PROVAS / ETAPAS / PONTUAO; e)ANEXO V CONTEDOS PROGRAMTICOS; f)ANEXO VI FORMULRIO PARA A ENTREGA DOS TTULOS; g)ANEXO VII DECLARAO. 2. DA PARTICIPAO DAS PESSOAS COM DEFICINCIA 2.1. Considerando o Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e, em cumprimento Lei Estadual n 2.298, de 08 de julho de 1994, com redao alterada pela Lei Estadual n 2.482, de

14 de dezembro de 1995, fica reservado s pessoas com deficincia, o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, para o cargo, durante o prazo de validade do Concurso Pblico, conforme discriminado no Anexo II. 2.2. O acesso das pessoas com deficincia s Provas e sua eventual aprovao no implicam o reconhecimento da deficincia declarada e/ou a compatibilidade da deficincia com a atividade pertinente s atribuies do cargo, a qual ser determinada por meio de exame mdico. 2.3. Para fazer jus reserva de vaga de que trata o subitem 2.1, o candidato dever declarar expressamente a sua deficincia no ato de inscrio e obrigatoriamente apresentar, para avaliao, laudo mdico original ou cpia autenticada, cuja validade no ultrapasse 90 (noventa) dias da data do trmino das inscries. 2.3.1. Em atendimento ao art. 4, incisos I, II, III, IV e V, do Decreto n 3.298 de 20 de dezembro de 1999, do LAUDO MDICO ORIGINAL dever constar: a) a espcie da deficincia; b) o grau da deficincia; c) o nvel da deficincia; d) o cdigo correspondente, segundo a Classificao Internacional de Doenas CID; e) a data de expedio do Laudo; f) a assinatura e o carimbo com o n do CRM do Mdico que est emitindo o Laudo. 2.3.1.1. O Candidato que porventura apresentar Laudo que NO contenha qualquer dos itens constantes nas alneas a, b, c, d, e, f, do subitem 2.3.1., passar a concorrer somente s vagas regulares. 2.3.1.2. A data de expedio do Laudo s poder exceder ao prazo constante no item 2.3., no caso da deficincia ser considerada irreversvel. Para tal, o Laudo Mdico dever obrigatoriamente registrar o carter permanente da deficincia. 2.3.1.3. Para a comprovao da deficincia, no sero aceitas declarao, exame, pronturio, receita e outros documentos que no se constituam em laudo mdico. 2.3.2. O Laudo Mdico dever ser entregue na sede da CEPERJ, Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo RJ, de 2 a 6 feira, de 10h s 16h, no perodo previsto no Cronograma Anexo I do Edital, ou enviado via Sedex, postado at o ltimo dia previsto no cronograma, para a Coordenadoria de Planejamento da Diretoria de Recrutamento e Seleo da CEPERJ, Avenida Carlos Peixoto, n 54, sala 203 Botafogo RJ, CEP: 22.290-090. 2.3.3. A Avaliao de que trata o subitem 2.3. ser realizada por Junta Mdica credenciada ou contratada pela UEZO e se constitui em procedimento que deve preceder Fase de Contratao. 2.3.4. O candidato inscrito para as vagas reservadas que porventura firmar declarao falsa sobre a condio descrita no subitem 2.1 ser eliminado do Processo Seletivo. 2.3.5. O candidato que no for considerado pessoa com deficincia pela Junta Mdica passar a concorrer somente s vagas regulares. 2.3.6. O candidato cuja deficincia for considerada, pela Junta Mdica, incompatvel com as funes do cargo pretendido estar eliminado do certame. 2.3.7. O candidato que no apresentar o laudo mdico no perodo estabelecido no Cronograma Anexo I concorrer apenas s vagas regulares. 2.4. A pessoa com deficincia participar do Certame em igualdade de condies com os demais, no que se refere ao contedo das Provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, ao horrio, ao local de aplicao, ao tempo de realizao das Provas e nota mnima exigida, sendolhe, porm, assegurada a acessibilidade ao recinto onde se realizaro as Provas. 2.4.1. Caso a pessoa com deficincia necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, durante o perodo de inscrio constante do cronograma Anexo I do Edital. Para tal, o candidato dever se dirigir Sede da CEPERJ situada na Avenida Carlos Peixoto, n 54, trreo, Botafogo, Rio de Janeiro.

2.5. A publicao do resultado final do concurso ser feita em trs listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficincia, negros e ndios; a segunda, somente a pontuao dos deficientes; e a terceira somente a pontuao dos negros e ndios, observada a rigorosa ordem de classificao em cada caso . 2.5.1. A pessoa com deficincia que, na listagem geral com a pontuao de todos os candidatos, obtiver classificao dentro do nmero de vagas oferecidas para ampla concorrncia, ser convocada para assumir essa vaga, independentemente de estar inscrita no concurso como pessoa com deficincia. 2.6. No sero consideradas como deficincia as disfunes visuais e auditivas passveis de correo simples pelo uso de lentes ou aparelhos especficos, desde que no se enquadrem aos ndices mnimos estabelecidos na Legislao pertinente. 2.7. As vagas reservadas nos termos do item 2.1, que no forem ocupadas por falta de candidatos com deficincia, ou por reprovao destes no Processo Seletivo ou no Exame Mdico, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria. 3. DA RESERVA DE VAGAS PARA NEGROS E NDIOS 3.1. Considerando a Lei Estadual n 6.067, de 25 de outubro de 2011, fica reservado a candidatos negros e ndios o equivalente a 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas neste concurso para o cargo, durante o prazo de validade do concurso pblico, conforme discriminado no Anexo II. 3.1.1. Se, na apurao do nmero de vagas reservadas a negros e ndios, resultar nmero decimal igual ou maior do que 0,5 (meio), adotar-se- o nmero inteiro imediatamente superior; se menor do que 0,5 (meio), adotar-se- o nmero inteiro imediatamente inferior. 3.1.2. Os candidatos destinatrios da reserva de vagas a negros e ndios sempre concorrero totalidade das vagas existentes, sendo vedado restringir-lhes o acesso ao cargo objeto do certame s vagas reservadas. 3.1.3. Os candidatos que no sejam destinatrios da reserva de vagas a negros e ndios concorrero s demais vagas oferecidas no concurso, excludas aquelas objeto da reserva. 3.1.4. Para os efeitos desta Lei ser considerado negro ou ndio o candidato que assim se declare no momento da inscrio, sendo vedada qualquer solicitao por parte do candidato aps a concluso da inscrio ou participao do certame. 3.1.5. A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais estabelecidas no edital do concurso, caso no opte pela reserva de vagas. 3.1.6. No havendo candidatos negros ou ndios aprovados, as vagas includas na reserva prevista neste artigo sero revertidas para o cmputo geral de vagas oferecidas no concurso, podendo ser preenchidas pelos demais candidatos aprovados, obedecida a ordem de classificao. 3.1.7. Se o nmero de vagas oferecidas for igual ou inferior a 20 (vinte) o percentual da reserva citada no item 3.1. ser de 10% (dez por cento). 3.2. Detectada a falsidade da declarao a que se refere o item 3.1.4, ser o candidato eliminado do concurso, cpia dos documentos tidos como falsos sero imediatamente remetidas ao Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro para a instruo da devida ao penal e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio pblico, aps procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis. 3.3. A publicao do resultado final do Processo Seletivo ser feita em trs listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive das pessoas com deficincia, negros e ndios; a segunda, somente a pontuao das pessoas com deficincia; e a terceira somente a pontuao dos negros e ndios, observada a rigorosa ordem de classificao para todos os casos. 3.3.1. O candidato negro ou ndio que, na listagem geral com a pontuao de todos os candidatos, obtiver classificao dentro do nmero de vagas oferecidas para ampla concorrncia, ser convocado para assumir essa vaga, independentemente de estar inscrito no concurso como negro ou ndio. 3.4. Na apurao dos resultados dos concursos, sero formuladas listas especficas para identificao da ordem de classificao dos candidatos cotistas entre si. 3.4.1. A contratao dos candidatos aprovados ser de acordo com a ordem de classificao geral no concurso, mas, a cada frao de 5 (cinco) candidatos, a quinta vaga fica destinada a candidato negro ou ndio aprovado, de acordo com a sua ordem de classificao na lista especfica.

3.4.2. Na ocorrncia de desistncia de vaga por candidato negro aprovado, essa vaga ser preenchida por outro candidato negro ou ndio, respeitada a ordem de classificao da lista especfica. 4. DOS REQUISITOS PARA A CONTRATAO TEMPORRIA Para a contratao o candidato dever atender, cumulativamente, aos seguintes requisitos: a) Ter sido aprovado na primeira e na segunda etapa do Processo Seletivo, na forma estabelecida neste Edital, seus Anexos e em suas Retificaes; b) Ter no mnimo 18 (dezoito) anos na data do exerccio; c) Ter nacionalidade brasileira. No caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do artigo 12, 1 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, com redao dada pela Emenda Constitucional no 03/94, nos termos do Decreto no 3.927/2001; d) Ter situao regularizada com as obrigaes perante o servio militar, se do sexo masculino, apresentando o certificado pertinente ao cumprimento do referido servio ou de dispensa de incorporao; e) Ter situao regularizada perante a legislao eleitoral, apresentando certido negativa da Justia Eleitoral, ttulo de eleitor e comprovante de votao na ltima eleio, ou a respectiva justificativa; f) Possuir a qualificao mnima exigida, apresentando diploma ou certificado de concluso de curso discriminado no Anexo II; g) Ser considerado APTO no exame mdico pr-admissional, com vistas avaliao da aptido fsica e mental para o cargo, a ser realizada por meio de servios mdicos credenciados ou contratados pela UEZO; h) Ter registro no Conselho Regional de sua categoria profissional, de acordo com a exigncia do cargo estabelecida neste edital; i) Apresentar todos os documentos exigidos neste Edital. 5. DA INSCRIO NO CONCURSO 5.1. O valor da taxa de inscrio de R$ 100,00 (cem reais) para os cargos de nvel superior e R$70,00 (setenta reais) para os cargos de nvel mdio tcnico e mdio. 5.1.1. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em qualquer hiptese, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 5.1.2. No sero aceitas inscries fora do perodo determinado no Cronograma apresentado no Anexo I. 5.2. A inscrio do candidato implica o conhecimento e a plena aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, das instrues especficas para exercer o cargo e das demais informaes que porventura venham a ser divulgadas, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 5.3. Antes de inscrever-se, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos neste Edital para o cargo a que pretende concorrer. 5.4. O candidato dever indicar, no requerimento de inscrio, o tipo de vaga a qual pretende concorrer se a vaga Regular ou a destinada a Pessoa com Deficincia ou Negro/ndio, sendo de sua inteira e exclusiva responsabilidade o correto preenchimento do requerimento, sendo expressamente vedada qualquer alterao em seu contedo em perodo posterior ao do pagamento da taxa de inscrio. 5.4.1. A pessoa com deficincia ou o candidato que pretenda concorrer s vagas reservadas para negros e ndios, quando do preenchimento do requerimento de inscrio, dever assinalar sua condio de deficiente ou fazer a autodeclarao de que trata o subitem 3.1.5., nos campos apropriados a estes fins. Obrigatoriamente, caso pretenda concorrer reserva de vagas, o candidato dever declarar se deseja concorrer s vagas reservadas pessoas com deficincia ou s reservadas para negros e ndios, pois no ser permitido concorrer para as duas reservas simultaneamente.

5.5. O candidato, caso necessite de prova em condies especiais, dever declarar essa necessidade no ato do preenchimento do requerimento de inscrio, nas formas abaixo especificadas: a) Indicar se necessrio, o mtodo atravs do qual deseja realizar a prova: com Intrprete de Libras, com ledor ou Prova Ampliada (fonte quatorze); b) Solicitar a realizao da prova em sala de fcil acesso, no caso de dificuldade de locomoo. 5.5.1. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.5.2. Aquele que, no requerimento de inscrio, no declarar ser Pessoa com Deficincia, concorrer somente s vagas regulares. 5.5.3. O candidato poder obter informaes relativas ao Processo Seletivo pelos telefones (21) 2334-7100/7132/7117 Servio de Atendimento ao Candidato, no horrio de 9h s 18h, ou pelo endereo eletrnico sac@ceperj.rj.gov.br 5.6. As inscries para o Processo Seletivo podero ser realizadas via Internet ou via Posto de Inscrio Presencial na CEPERJ para todos os cargos. 5.7. Caso pretenda obter iseno do pagamento da taxa de inscrio, nos termos do dispositivo normativo expresso pelo art. 72 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio do Estado do Rio de Janeiro de 1989, o candidato dever protocolizar requerimento na sede da CEPERJ, sito Av. Carlos Peixoto, n 54, Trreo, Setor de protocolo Botafogo RJ CEP: 22.290-090 ou envi-lo Via SEDEX para o endereo citado, no perodo previsto no Cronograma do Processo Seletivo, constante do Anexo I deste Edital. 5.7.1. Os pedidos de iseno encaminhados Via SEDEX devero ser postados at 3 (trs) dias antes do trmino previsto para requerer a iseno constante no Cronograma Anexo I. Os pedidos postados em desacordo com as orientaes constantes neste item sero considerados indeferidos. 5.7.2. Para pleitear a Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio, os candidatos devero estar amparados pela Portaria FESP RJ n 8.291, de 11 de maro de 2008 e pela Ordem de Servio DRS/FESP RJ n 001, de 04 de abril de 2008, ou pelo 3 do art.18 do Decreto Estadual N 43.876 de 08 de outubro de 2012. 5.7.3. O requerimento ser dirigido Diretoria de Concursos e Processos Seletivos da CEPERJ e incluir a qualificao completa do requerente, a cpia do Requerimento de Inscrio no Concurso Pblico devidamente preenchido, os fundamentos do pedido de iseno, cpia do comprovante de residncia, cpia de comprovante de renda do requerente ou de quem este dependa economicamente, declarao de dependncia econmica firmada por quem prov o sustento do requerente (quando for o caso), declarao de renda do ncleo familiar, outros documentos eventualmente necessrios comprovao da alegada hipossuficincia de recursos e cpia do Comprovante de Inscrio do candidato no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal. 5.7.3.1. Em relao aos documentos enumerados no subitem anterior, para efeito da concesso de Iseno de Taxa de Inscrio, no ser considerada apenas a informao do nmero da inscrio do Cadastro nico. 5.7.3.2. Ainda em relao aos documentos enumerados no subitem 5.7.3., para efeito da concesso de Iseno de Taxa de Inscrio, ser indeferido liminarmente os pedidos que no constarem da cpia da ficha de inscrio. 5.7.4. Para efeito de solicitao de iseno de taxa de inscrio ser considerado o prazo previsto no art. 2, 2, da Portaria FESP RJ n 8.291, de 11 de maro de 2008, que estabelece como prazo at 10 (dez) dias teis antes do trmino da inscrio, que no ser suspenso nem interrompido. 5.7.5. O Requerimento de que trata o subitem anterior estar disponvel a todos os candidatos interessados no site www.ceperj.rj.gov.br

5.7.6. O candidato dever primeiramente efetuar sua inscrio para posteriormente requerer a iseno pretendida. 5.7.7. Os pedidos de iseno de pagamento da taxa de inscrio deferidos de candidatos no inscritos sero automaticamente cancelados. 5.7.8. O candidato que pretender obter a iseno da taxa de inscrio ficar responsvel, civil e criminalmente, pelas informaes e documentos que apresentar. 5.7.9. No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que: a) Omitir informaes ou torn-las inverdicas; b) Fraudar e ou falsificar qualquer documento exigido; c) Deixar de apresentar os documentos previstos no art. 3 da Ordem de Servio DRS/FESP RJ n 001, de 04 de abril de 2008; d) No observar o prazo estabelecido para requerimento da iseno da taxa de inscrio, previsto no cronograma Anexo I; 5.7.10. No ser permitida a entrega de documentos ou a sua complementao em data posterior ao trmino do prazo previsto para requerer iseno. 5.7.11. Aps o trmino do perodo de pedido de iseno, a CEPERJ providenciar no seu site (www.ceperj.rj.gov.br) e no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro a publicao das isenes deferidas e indeferidas. 5.7.12. Deferido o pedido de iseno da taxa de inscrio, o candidato dever retirar o Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, que constar da data, horrio e local de realizao da prova. 5.7.13. Em caso de indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio, caso seja do seu interesse, o candidato poder efetuar o recolhimento da taxa de inscrio. 5.7.14. O candidato poder obter informaes relativas ao Processo Seletivo pelos telefones (21) 2334-7100/7117/7132, no horrio das 9h s 18h, de segunda a sexta-feira, exceto feriados e pontos facultativos ou pelo endereo eletrnico sac@ceperj.rj.gov.br 5.8. Via INTERNET 5.8.1. Acessar o site www.ceperj.rj.gov.br, onde estaro disponveis o Edital e seus Anexos, o Requerimento de Inscrio e o Boleto Bancrio. 5.8.2. Ler o Edital de Abertura para conhecimento das Normas Reguladoras do Processo Seletivo. 5.8.3. Clicar no boto UEZO e inscrever-se para o cargo pretendido, atravs de Requerimento especfico disponvel na pgina www.ceperj.rj.gov.br 5.8.3.1. O processo de inscrio estar disponvel a partir do primeiro dia do perodo de inscrio constante do Cronograma do Processo Seletivo, Anexo I. 5.8.4. Preencher corretamente todos os dados necessrios e solicitar o registro da inscrio. 5.8.5. A Pessoa com Deficincia dever preencher o requerimento de inscrio, em conformidade com as orientaes constantes dos subitens 5.4 e 5.5. 5.8.6. Imprimir o boleto bancrio disponibilizado ao trmino do procedimento de inscrio. 5.8.7. Efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer agncia bancria, dando preferncia s agncias do Banco BRADESCO S.A., obrigatoriamente por meio do boleto bancrio. 5.8.8. No sero aceitos depsitos, transferncias bancrias de computador, DOC ou outros meios de pagamentos diferentes do boleto bancrio de que trata o subitem anterior. 5.8.9. O pagamento da taxa de inscrio dever ser realizado at a data prevista para vencimento no boleto bancrio, observado o horrio do expediente da agncia bancria. 5.8.10. A inscrio s ser efetivada aps a confirmao, pela instituio bancria, do pagamento do boleto bancrio. 5.8.11. Os candidatos devem procurar fazer as inscries com antecedncia, evitando sobrecarga dos mecanismos de inscrio nos ltimos dias do prazo de inscrio. 5.8.12. A CEPERJ no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida, por qualquer motivo, seja de ordem tcnica dos equipamentos, falhas de comunicao,

congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados por procedimento indevido dos usurios. 5.8.13. O candidato dever certificar-se de que sua inscrio foi efetuada pela Internet depois de 06 (seis) dias teis aps o pagamento do boleto bancrio. Caso no tenha sido efetivada a inscrio, comparecer CEPERJ, situada na Av. Carlos Peixoto n o 54, Setor de Protocolo - Trreo Botafogo Rio de Janeiro RJ, entre 10h e 16h, portando o boleto bancrio pago e o Requerimento de Inscrio impresso. 5.8.14. O candidato responsvel por todas as informaes prestadas no requerimento de inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros de preenchimento. 5.8.15. O candidato ter exclusiva responsabilidade pelas informaes cadastrais fornecidas. 5.8.16. No sero aceitas inscries por via postal ou fac-smile, nem em carter condicional. 5.8.17. As informaes relativas ao concurso estaro disponveis no site o www.ceperj.rj.gov.br e no eximem o candidato do dever de acompanhar, por meio do Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro, as publicaes de todos os atos e editais referentes ao Concurso. 5.9. Via POSTO DE INSCRIO 5.9.1. Para os candidatos que no tiverem possibilidade de acesso internet ser disponibilizado na sede da CEPERJ, sito Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo Rio de Janeiro RJ, um Posto de Inscrio Presencial, que funcionar no perodo de inscrio constante do Cronograma Anexo I, de segunda-feira a sexta-feira, de 10h s 16h, exceto feriados e pontos facultativos. 5.9.2. O candidato dever dirigir-se ao Posto munido de documento oficial de identidade original e comprovante de residncia. 5.9.3. Efetuada a inscrio, o candidato receber o comprovante e o Boleto Bancrio para pagamento da taxa de inscrio. 5.9.4. Pagar o boleto em qualquer agncia bancria, dando preferncia s agncias do Banco BRADESCO S.A. 5.9.5. Opcionalmente, o candidato poder comparecer ao posto com o comprovante de pagamento para obter o Manual do Candidato. 5.9.6. A inscrio dever ser efetuada pelo prprio candidato ou, em caso de impedimento, atravs de Procurador, mediante entrega da respectiva procurao com firma reconhecida acompanhada de cpia de documento de identidade do candidato e apresentao da identidade do Procurador. 5.9.7. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador na Ficha de Inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do documento. 5.10. Emisso de Segunda Via do Boleto Bancrio Caso o boleto impresso pelo candidato se extravie, possvel emitir uma segunda via. Para tal, o candidato deve seguir os seguintes passos: 5.14.1. Acessar o site www.ceperj.rj.gov.br. 5.14.2. Clicar no boto UEZO. 5.14.3. Fazer o login com seu CPF (utilizado no preenchimento da ficha de inscrio) e senha. 5.14.4. Clicar na aba INSCRIES e no link IMPRIMIR BOLETO. 5.14.5. Pagar o boleto em qualquer Agncia Bancria, dando preferncia s agncias do Banco BRADESCO. 6. DA CONFIRMAO DA INSCRIO 6.1. Via Internet 6.1.1. No perodo previsto no Cronograma Anexo I, o candidato dever acessar o site www.ceperj.rj.gov.br e a seguir o link Processo Seletivo UEZO. 6.1.2. Acessar o link Confirmao de Inscrio. 6.1.3. Informar o nmero do seu CPF e imprimir o Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, que conter informaes quanto data, horrio e local de realizao das provas.

6.1.4. Conferir os dados constantes do CCI, verificando se esto corretos. Havendo inexatido nas informaes, proceder, de imediato, as retificaes necessrias, atravs do site www.ceperj.rj.gov.br 6.1.5. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato a verificao de seus dados no Carto de Confirmao de Inscrio, assumindo as consequncias advindas. 6.1.6. A existncia de informaes quanto data, horrio e local de realizao da Prova no Carto de Confirmao de Inscrio no exime o Candidato do dever de acompanhar, pelo Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro, as publicaes de todos os Atos e Editais referentes ao Concurso Pblico. 6.2. Via Posto de Inscrio 6.2.1. O candidato poder retornar ao Posto onde realizou a sua inscrio, das 10h s 16h, para retirada do Carto de Confirmao de Inscrio, no perodo estabelecido no cronograma do Processo Seletivo constante do Anexo I. 6.2.2. obrigao do candidato conferir os dados constantes do Carto de Confirmao de Inscrio verificando se esto corretos. Havendo inexatido nas informaes do Carto, solicitar de imediato as retificaes necessrias para correes posteriores. 6.2.3. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato o comparecimento ao Posto e a verificao de seus dados no Carto de Confirmao de Inscrio no prazo determinado, assumindo as consequncias advindas. 7. DA PRIMEIRA ETAPA DO PROCESSO SELETIVO 7.1. A primeira etapa do Processo Seletivo consistir na aplicao de Prova Objetiva para todos os cargos e Provas Objetiva e Discursiva para o cargo de Advogado. 7.1.1. As provas que compem a Primeira Etapa podero ser realizadas em qualquer dia da semana, inclusive em feriados. 7.2. As Provas Objetivas e Discursiva sero realizadas no municpio do Rio de Janeiro, no mesmo dia e local, em horrio a ser divulgado no Carto de Confirmao de Inscrio CCI. 7.3. DAS PROVAS OBJETIVAS 7.3.1. As Provas Objetivas tero carter eliminatrio e classificatrio. 7.3.2. A Prova Objetiva para os cargos de nvel superior ser composta de 50 (cinquenta) questes de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas de respostas, valendo 2 (dois) pontos cada uma, totalizando 100(cem) pontos, havendo somente uma opo correta. 7.3.2.1. Ser considerado aprovado o candidato que obtiver a quantidade mnima de pontos por disciplina e no total da prova estabelecida no Quadro de Provas / Pontuao - Anexo IV. 7.3.3. A Prova Objetiva para os cargos de nveis mdio e mdio tcnico ser composta de 40 (quarenta) questes de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas de respostas, valendo 2 (dois) pontos cada uma, totalizando 80 (oitenta) pontos, havendo somente uma opo correta. 7.3.3.1. Ser considerado aprovado o candidato que obtiver a quantidade mnima de pontos por disciplina e no total da prova estabelecida no Quadro de Provas / Pontuao - Anexo IV. 7.3.4. As questes da Prova Objetiva sero elaboradas com base nos Contedos Programticos constantes no Anexo V. 7.3.5. O candidato dever assinalar, em cada questo da Prova Objetiva, somente uma das opes. 7.3.6. Na correo do Carto de Respostas da Prova Objetiva ser atribuda nota 0 (zero) questo: a) com mais de uma opo assinalada; b) sem opo assinalada; c) com emenda ou rasura; d) no corresponder ao Gabarito Oficial. 7.4. DA PROVA DISCURSIVA (SOMENTE PARA O CARGO DE ADVOGADO)

7.4.1. A Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, valer 40 (quarenta) pontos e ser composta de 1 (uma) questo, onde o candidato dever elaborar um texto sobre um dos temas propostos, relacionado com a disciplina de Conhecimentos Especficos. 7.4.2. O texto a que se refere o subitem anterior dever conter o mnimo de 30 (trinta) linhas e o mximo de 40 (quarenta) linhas. 7.4.3. Considerar-se- aprovado o candidato que obtiver o mnimo de 16 (dezesseis) pontos. 7.4.4. A Prova Discursiva destina-se a avaliar o conhecimento do candidato, assim como sua capacidade de expor assuntos, considerando os critrios de fundamentao terica, coerncia e coeso textual, objetividade, clareza e correo da linguagem. 7.4.5. Somente sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos habilitados e classificados nas Provas Objetivas em at 20 (vinte) vezes o nmero de vagas para o cargo, conforme constante do Anexo II, respeitada rigorosamente a ordem de classificao decorrente do somatrio dos pontos obtidos nas Provas Objetivas. 7.4.6. Ao total de provas estabelecido no subitem anterior, sero acrescidas aquelas correspondentes aos candidatos cujas notas empatarem com o ltimo classificado. 7.4.7. Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado aqum ou alm do limite estabelecido no subitem 7.4.2. 7.4.8. Em caso de fuga ao tema, de no haver texto ou de identificao em local indevido, o candidato receber a nota 0 (zero). 7.5. DA SEGUNDA ETAPA DO PROCESSO SELETIVO - AVALIAO DE TTULOS 7.5.1. A avaliao de ttulos ter carter classificatrio, servindo a pontuao correspondente para a apurao da classificao final no Processo Seletivo. 7.5.2. Sero convocados para a Avaliao de Ttulos os candidatos aprovados nas Provas Objetivas em at 5 (cinco) vezes o nmero de vagas disponveis por cargo, exceto para o cargo de Advogado. 7.5.2.1. Para o cargo de Advogado sero convocados para a entrega de Ttulos, todos os candidatos aprovados nas Provas Objetivas e Discursiva. 7.5.3. Relativamente comprovao de titulao acadmica, ser admissvel um ttulo de curso de especializao, de mestrado, de doutorado, e para a comprovao da experincia profissional poder ser apresentado mais de um documento, observado o valor mximo para pontuao, de acordo com os critrios estabelecidos no subitem 7.5.4., valendo apenas os ttulos conquistados at a data de convocao para sua apresentao. 7.5.4.- Critrios para a pontuao de Ttulos Nvel Superior Ttulo Carga Horria Pontos Pontuao Mxima por Critrio 2,5 1,5 2,5 1,5 Pontuao Mxima a ser alcanada

Ps-Graduao Stricto Sensu, em nvel de Doutorado (concludo) Ps-Graduao Stricto Sensu, em nvel de Mestrado (concludo)

Ps-Graduao Lato Sensu, em nvel de Mnimo Especializao (concludo) de 360h

1,0 0,5 ponto por cada 12 meses completos de exerccio Mximo de 10 anos

1,0 10,0

Experincia Profissional na rea para a qual concorre nos Setores Pblico e Privado.

5,0

7.5.5.- Critrios para a pontuao de Ttulos Nvel Mdio e Mdio Tcnico Ttulo Pontos Pontuao Mxima 1,0 ponto por cada 12 meses Experincia Profissional na rea para a completos de qual concorre nos Setores Pblico e exerccio Privado. Mximo de 8 anos

8,0

7.5.6. A documentao referente comprovao dos ttulos dever ser apresentada no Protocolo da sede da CEPERJ, Avenida Carlos Peixoto, n 54 Trreo, de 10 s 16 horas, no perodo previsto no Cronograma constante do Anexo I. 7.5.6.1. Os referidos documentos sero acondicionados em envelope tamanho ofcio, identificado por formulrio devidamente preenchido e colado em sua parte externa, cujo modelo se encontra no Anexo VI e que estar disponvel no site www.ceperj.rj.gov.br 7.5.7. A juntada de documento dever ser feita atravs de cpia acompanhada do respectivo original, que ser devolvido aps sua conferncia e autenticao pelo funcionrio no ato do recebimento. 7.5.8. A prestao de falsa declarao ou de declarao inexata importar em insubsistncia da inscrio, nulidade da habilitao e perda dos direitos concorrentes. 7.5.9. A no apresentao de ttulos importar na no atribuio de pontos ao candidato na fase de avaliao de ttulos, que ser pontuado apenas pelos resultados obtidos nas Provas Objetivas ou nas Provas Objetivas e Discursiva da Primeira Etapa do ProcessoSeletivo. 7.5.10. Para a comprovao da concluso de cursos de Ps-Graduao Stricto Sensu em nvel de Doutorado ou de Mestrado ser aceito o diploma registrado ou certido de concluso, acompanhada do histrico escolar, expedido por instituio cujo curso seja devidamente reconhecido pela CAPES/MEC ou com validade no Brasil. 7.5.11. Para receber a pontuao relativa aos cursos de Ps-Graduao Lato Sensu em nvel de Especializao sero aceitos somente o certificado ou certido expedido por instituio reconhecida, no qual conste a carga horria mnima de 360 (trezentas e sessenta) horas, conforme as normas do Conselho Nacional de Educao. 7.5.12. Os diplomas de Doutorado e Mestrado expedidos por universidades estrangeiras devero estar revalidados por universidades pblicas, nos termos do artigo 48, 2 e 3 da Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (lei n. 9.394/96), sob pena de no serem considerados para efeito de pontuao. 7.5.13. A comprovao de experincia profissional ser feita mediante apresentao do Certificado de Concluso de Escolaridade Nvel Superior e de documento que comprove a experincia do candidato na instituio empregadora (cpia de CTPS comprovando o exerccio do cargo de nvel superior ou certido de tempo de servio com o cargo exercido no perodo), ou na instituio contratante (cpia de contrato de prestao de servios na rea que concorre, no caso de autnomo, acompanhada de declarao ou atestado de capacidade tcnica expedida pelo rgo ou empresa, com indicao das atividades desempenhadas), ou ainda cpia do contrato social de pessoa jurdica de que o candidato tenha sido scio, comprovando que o objeto social abrange servios na rea que concorre e acompanhada dos atestados de capacidade tcnica expedidos por rgo ou empresa contratante da referida pessoa jurdica. 7.5.13.1. Os Contratos de Prestao de Servios devero conter a indicao das datas de incio e trmino do contrato, se for o caso. 7.5.13.2. Os candidatos inscritos para a funo de Advogado tambm podero comprovar a sua experincia profissional, atravs da apresentao de no mnimo 03 (trs) peties, das quais sejam signatrios, para cada ano de trabalho. 7.5.14. Os atestados de capacidade tcnica, expedidos por instituies pblicas ou privadas, devem ser assinados por representante devidamente autorizado da instituio contratante dos servios, com firma reconhecida (quanto no se tratar de rgo pblico), que comprove o tempo e a experincia apresentados. O atestado de capacidade tcnica dever trazer indicao clara e legvel do cargo e nome do representante da empresa que o assina, bem como referncia, para eventual

consulta, incluindo nome, nmero de telefone e endereo eletrnico do representante legal do contratante. 7.5.15. A declarao expedida por instituio pblica ou privada deve ser assinada por representante devidamente autorizado da instituio, com firma reconhecida (quando no se tratar de rgo pblico), que comprove o tempo e a experincia apresentados. A declarao dever trazer indicao clara e legvel do cargo e nome do representante da empresa que o assina, bem como referncia, para eventual consulta, incluindo nome, nmero de telefone e endereo eletrnico do representante legal do contratante. 7.5.16. Os atestados de capacidade tcnica e as declaraes devero apresentar, no mnimo, as seguintes informaes: razo social do emitente; identificao completa do profissional beneficiado; descrio do cargo ou funo exercida e principais atividades desenvolvidas; local e perodo (incio e fim) de realizao das atividades; assinatura e identificao do emitente (nome completo legvel, cargo e funo). 7.5.17. O candidato dever apresentar, juntamente com a documentao de comprovao da experincia profissional, declarao assinada, conforme modelo do Anexo VII, atestando a autenticidade e veracidade da documentao e das informaes apresentadas. 7.5.18. A comprovao de experincia profissional, em caso de candidato que tenha prestado servios no exterior, ser feita mediante apresentao de cpia de declarao do rgo ou empresa ou de certido de tempo de servio. Esses documentos somente sero considerados quanto traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 7.5.19. No ser computado, como experincia profissional, o tempo de estgio profissional ou acadmico, tal como regulado nas Leis n 11.788, de 25 de setembro de 2008, n 8.859, de 23 de maro de 1994 e n 6.494, de 7 de dezembro de 1977, reconhecendo-se, no entanto, o perodo de estgio probatrio em cargo pblico ou do estgio experimental previsto no art.2, 2 do Decreto-lei Estadual n 220, de 18 de julho de 1975. 7.5.20. A avaliao dos documentos ser realizada por Banca Examinadora indicada pela CEPERJ. 8. CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS E DISCURSIVA 8.1. As Provas Objetivas para todos os cargos e as Provas Objetivas e Discursiva para o cargo de Advogado sero realizadas no mesmo dia, na data prevista no Cronograma Anexo I e em local a ser divulgado no Carto de Confirmao da Inscrio - CCI. 8.2. O tempo de durao das Provas inclui a marcao do Carto de Respostas. 8.3. Em nenhuma hiptese haver substituio do Carto de Resposta, sendo de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes efetuadas incorretamente, emendas ou rasuras, ainda que legveis. 8.4. Ao terminar a prova, os candidatos ao cargo de Advogado entregaro ao fiscal de sala, o Carto de Respostas devidamente assinado e o Caderno da Prova Discursiva, identificado somente em sua parte externa capa da prova. Os candidatos aos demais cargos entregaro ao fiscal de sala somente o Carto de Respostas devidamente assinado. 8.4.1. A Capa do Caderno da Prova Discursiva conter um canhoto identificado com o nome do candidato, nmero de inscrio e o cdigo de barra, que dever ser destacado pelo candidato no ato da devoluo do Caderno da referida Prova, com vistas desidentificao. 8.4.2. O local reservado para a resposta da Prova Discursiva (parte interna do caderno) no poder conter nenhum tipo de sinalizao, tais como: nome do candidato, iniciais de nomes, rubrica, desenhos ou qualquer outro sinal que possa levar a identificao do candidato, sob pena de sua excluso do certame. 8.5. O candidato dever comparecer ao local de Prova adequadamente trajado, com antecedncia mnima de uma hora do horrio determinado para seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) e do documento oficial de identificao original. 8.5.1. No ser admitido, no recinto da prova, o uso de bon, boina, chapu, gorro, leno ou qualquer pea que cubra total ou parcialmente a cabea do candidato, salvo casos de ordem mdica devidamente comprovados. 8.6. Sero considerados documentos de identificao: cdula oficial de identidade; carteira ou cdula de identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista (sexo masculino);

Passaporte (dentro da validade); Carteira Nacional de Habilitao (modelo novo e dentro do prazo de validade), e cdula de identidade expedida por rgo ou Conselho de Classe. 8.7. O documento dever estar em perfeita condio, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato (retrato e assinatura). 8.8. No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos que impossibilitem a identificao do candidato, bem como a verificao de sua assinatura. 8.9. Nenhum candidato far Prova fora do dia, horrio e local fixado. 8.10. No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada nem justificativa de falta, sendo considerado eliminado do Processo Seletivo o candidato que faltar Prova. 8.11. No caso de Prova realizada com o auxlio de um fiscal ledor, este, alm de auxiliar na leitura da prova, tambm transcrever as respostas para o carto de respostas do candidato, sempre sob a superviso de outro fiscal, devidamente treinado. Ao trmino da Prova, ser lavrado um termo com as assinaturas do candidato, do fiscal ledor e do fiscal supervisor. 8.12. Aps o fechamento dos portes, no ser permitida a entrada dos candidatos, em qualquer hiptese. 8.13. Somente decorrida 01 (uma) hora do incio da Prova, o candidato poder retirar-se da sala de Prova, mesmo que tenha desistido do Concurso Pblico. 8.13.1. O candidato s poder sair levando o Caderno de Questes da Prova Objetiva quando faltar 1 (uma) hora para o trmino da prova. O Candidato que se retirar antes de cumprido esse prazo estar abrindo mo voluntariamente do direito de posse de seu Caderno de Questes, no podendo reivindic-lo posteriormente. 8.13.2. O candidato que se retirar antes do prazo mnimo que lhe permita levar seu Caderno de Questes no poder copiar sua marcao de respostas, em qualquer hiptese ou meio. Em caso de descumprimento dessa determinao, o fato ser registrado em ata, para julgamento posterior, podendo acarretar a eliminao do candidato. 8.13.3. O candidato que aguardar o horrio para levar o seu Caderno de Questes dever se submeter organizao de sada da sala sugerida pelos fiscais. Para tal dever levantar-se da cadeira ordenadamente, um de cada vez, e proceder entrega do Carto de Respostas e do Caderno da Prova Discursiva, cabendo ao candidato o nus de qualquer consequncia decorrente do no cumprimento deste procedimento. 8.14. Durante a realizao da Prova, no ser permitida a comunicao entre os candidatos, o emprstimo de qualquer material, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta. 8.15. O candidato no poder utilizar no local de aplicao da Prova: telefone celular, bip, walkman, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, palmtop, relgio digital com receptor, mquinas calculadoras, ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou passiva, sob pena de ser excludo do Concurso Pblico. 8.15.1. O candidato que portar qualquer aparelho de que trata o subitem 8.15. dever, obrigatoriamente, acondicion-lo desligado em saco plstico fornecido pelos fiscais da sala de prova. Caso o telefone celular de um candidato toque durante a prova, o fato ser registrado em ata, para julgamento posterior, podendo acarretar a eliminao do candidato. 8.15.2. Est previsto como medida preventiva, com vistas segurana do concurso a utilizao do detector de metais. 8.16. Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando todos tiverem concludo a Prova ou o tempo tiver se esgotado, e aps terem registrados seus nomes na Ata da Prova pela fiscalizao. 8.17. Qualquer observao por parte dos candidatos ser igualmente lavrada na Ata, ficando seus nomes e nmeros de inscrio registrados pelos fiscais. 8.18. No ser permitido o ingresso de pessoas estranhas ao Processo Seletivo no local de Prova, com exceo dos acompanhantes das Pessoas com Deficincia e das candidatas que estejam amamentando, que ficaro em dependncias designadas pelo Executor. 8.19. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das Provas, inclusive aquele decorrente de afastamento do candidato da sala de Prova, exceto no caso previsto no item 2.4.1..

8.20. O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao da Prova como justificativa por sua ausncia. O no comparecimento Prova, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Processo Seletivo. 8.21. No ser permitida durante a realizao da prova a utilizao de livros, cdigos, manuais, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta legislao comentada ou anotada. 9. DA EXCLUSO DO PROCESSO SELETIVO Ser excludo do Processo Seletivo o candidato que: 9.1. Faltar ou chegar atrasado Prova, seja qual for a justificativa, pois em nenhuma hiptese haver segunda chamada. 9.2. Utilizar ou manter ligado, no local da prova, telefone celular, bip, walkman, rdio, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, calculadora, palmtop, relgio digital com receptor ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou passiva. 9.3. Utilizar-se, no decorrer da Prova, de qualquer fonte de consulta, mquinas calculadoras ou similares, ou for flagrado em comunicao verbal, escrita ou gestual com outro candidato. 9.4. Estabelecer comunicao com outros candidatos, tentar ou usar meios ilcitos ou fraudulentos, efetuar emprstimos de material ou, ainda, praticar atos de indisciplina contra as demais normas contidas neste Edital. 9.5. O candidato que se negar a atender ao disposto nos subitens 8.15.1 e 8.16. 9.6. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Carto de Respostas ou os Cadernos de Questes das Provas Objetivas e Discursiva. 9.7. Ausentar-se da sala, aps ter assinado a Lista de Presena, sem o acompanhamento do fiscal. 9.8. Recusar-se ou deixar de entregar o Carto de Respostas das Provas Objetivas e o Caderno da Prova Discursiva, ao trmino do tempo destinado realizao da Prova. 9.9. Deixar de assinar, concomitantemente, o Carto de Respostas e a Lista de Presena. 9.10. Dispensar tratamento incorreto ou descorts a qualquer pessoa envolvida ou autoridade presente aplicao da Prova, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 9.11. Comportar-se de maneira desrespeitosa ou inconveniente. 9.12. Utilizar-se de processos ilcitos, constatados aps a Prova, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafotcnico, o que acarretar a anulao de sua Prova e a sua eliminao automtica do Processo Seletivo. 9.13. Deixar de apresentar, quando convocado, ou no cumprir, nos prazos estabelecidos, os procedimentos necessrios para a convocao. 9.14. Deixar de apresentar qualquer dos documentos que atendam aos requisitos estipulados neste Edital. 9.15. Quebrar o sigilo da Prova mediante qualquer sinal que possibilite a identificao. 10. DOS RECURSOS DA PROVA OBJETIVA 10.1. Durante o perodo previsto no Cronograma Anexo I, o candidato que julgar-se prejudicado poder recorrer aps a publicao do Gabarito Preliminar. Para a interposio do Recurso, o candidato dever optar por uma das formas que apresentamos a seguir: 10.1.1. Via Posto de Inscrio: O candidato dever utilizar-se do formulrio que estar disponvel no stio eletrnico www.ceperj.rj.gov.br e entreg-lo at s 16h do ltimo dia da data prevista no cronograma constante no Anexo I, no Protocolo da CEPERJ, situado na Avenida Carlos Peixoto 54, Trreo, Botafogo, Rio de Janeiro. 10.1.2. Via Recurso Eletrnico: O candidato dever utilizar-se do formulrio que estar disponvel no stio eletrnico www.ceperj.rj.gov.br e adotar os seguintes procedimentos: Acessar o site da CEPERJ; Selecionar o concurso UEZO; Fazer o Login, com o n do CPF e a Senha; Clicar na aba Inscries e no boto NOVO RECURSO;

Selecionar o Nome do Cargo para o qual concorre.

10.2. O Recurso dever ser redigido em formulrio prprio, por questo, com indicao precisa e devidamente fundamentada daquilo em que o candidato julgar-se prejudicado. 10.3. O candidato dever comprovar suas alegaes com a citao de artigos da legislao, itens, pginas de livros e nomes de autores, juntando, sempre que possvel cpia dos comprovantes. 10.3.1. No caso do Recurso Eletrnico, as cpias dos documentos de que trata o subitem anterior devero ser escaneadas e anexadas ao recurso. 10.4. Ser indeferido liminarmente o recurso que no estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo previsto no cronograma. 10.5. No sero aceitos recursos encaminhados por fax ou correio eletrnico. 10.6. Constitui ltima instncia para Recursos o parecer da Banca Examinadora, que soberana em suas decises, razo pela qual sero indeferidos liminarmente recursos adicionais. 10.7. Aps o julgamento dos Recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos. Se houver alterao do gabarito oficial, por fora de impugnaes, tal alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou no. 10.8. Os pareceres dos recursos sero anexados aos respectivos processos e ficaro disposio dos candidatos para cincia, no Protocolo da Fundao CEPERJ. 10.9. No caso do Recurso Eletrnico, o candidato dever acompanhar o status do recurso, por meio do ambiente digital. 10.10. Aps a divulgao e publicao do resultado preliminar da prova objetiva, o candidato que se sentir prejudicado poder interpor recurso, apenas para recontagem de pontos, mas no mais sobre o gabarito. 10.11. No prazo destinado interposio destes recursos, o candidato poder ter vista do seu carto de resposta, na CEPERJ, no setor de Protocolo Geral situado Avenida Carlos Peixoto, 54 Trreo, Botafogo Rio de Janeiro/RJ. 11. DA RECONTAGEM DE PONTOS DA PROVA DISCURSIVA 11.1. Somente poder recorrer o prprio candidato que se julgar prejudicado aps a publicao do resultado da prova. Neste caso, o candidato dever comparecer CEPERJ no setor de Protocolo Geral situado Avenida Carlos Peixoto, 54 Trreo, Botafogo Rio de Janeiro/RJ, para vista da prova corrigida e, se for o caso, interposio de recurso, nas datas estabelecidas no Cronograma Anexo I. 12. DA RECONTAGEM DE PONTOS DA AVALIAO DE TTULOS 12.1. Ser concedido ao candidato o direito recontagem de pontos no prazo de 2 (dois) dias a contar da publicao do resultado da avaliao de ttulos, de acordo com o Cronograma do Concurso. Neste caso o candidato dever dirigir-se ao setor de Protocolo Geral situado Avenida Carlos Peixoto, 54 Trreo, Botafogo Rio de Janeiro/RJ. 12.2. Para efeito de pontuao, no sero considerados os documentos apresentados no perodo da Recontagem de Pontos. 13. DO RESULTADO FINAL E DA CLASSIFICAO DO PROCESSO SELETIVO 13.1. O Resultado Final do Processo Seletivo com classificao ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e disponibilizado no site da CEPERJ www.ceperj.rj.gov.br 13.2. Os Candidatos habilitados no Processo Seletivo sero classificados mediante a soma dos pontos obtidos nas Provas Objetivas e na Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional. 13.2.1. Os candidatos habilitados no Processo Seletivo para o cargo de Advogado sero classificados mediante a soma dos pontos obtidos nas Provas Objetivas, na Prova Discursiva e na Avaliao de Ttulos.

13.3. Para todos os cargos de nvel superior, exceto para o cargo de Advogado, na hiptese de igualdade na nota final dos aprovados, ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que: 1) possuir maior idade dentre os candidatos idosos maiores de 60(sessenta) anos, na forma do pargrafo nico do artigo 27 e do artigo 1 da Lei n 10.741/2003; 2) obtiver maior nota na Prova Objetiva; 3) obtiver maior nota na Prova de Conhecimentos Especficos; 4) obtiver a maior pontuao na Avaliao de Ttulos. 13.4. Para o cargo de Advogado, na hiptese de igualdade na nota final dos aprovados, ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que: 1) possuir maior idade dentre os candidatos idosos maiores de 60(sessenta) anos, na forma do pargrafo nico do artigo 27 e do artigo 1 da Lei n 10.741/2003; 2) obtiver maior nota na Prova Objetiva; 3) obtiver maior nota na Prova Discursiva; 4) obtiver a maior pontuao na Avaliao de Ttulos. 13.5. Para os cargos de Tcnico de Informtica e Tcnico de Contabilidade nvel mdio tcnico, na hiptese de igualdade na nota final dos aprovados, ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que: 1) possuir maior idade dentre os candidatos idosos maiores de 60(sessenta) anos, na forma do pargrafo nico do artigo 27 e do artigo 1 da Lei n 10.741/2003; 2) obtiver maior nota na Prova Objetiva; 3) obtiver maior nota na Prova de Conhecimentos Especficos; 4) obtiver a maior pontuao na Avaliao de Ttulos. 13.6. Para o cargo de Assistente Administrativo nvel mdio, na hiptese de igualdade na nota final dos aprovados, ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que: 1) possuir maior idade dentre os candidatos idosos maiores de 60(sessenta) anos, na forma do pargrafo nico do artigo 27 e do artigo 1 da Lei n 10.741/2003; 2) obtiver maior nota na Prova Objetiva; 3) obtiver maior nota na Prova de Portugus; 4) obtiver a maior pontuao na Avaliao de Ttulos. 14 DAS DISPOSIES GERAIS 14.1. A homologao do Processo Seletivo de competncia da Fundao Centro Universitrio Estadual da Zona Oeste - UEZO. 14.2. O prazo de validade do Processo Seletivo ser de 2 (dois) anos, contado a partir de sua homologao (1 e 2 etapas), podendo ser prorrogado por igual perodo na forma do art. 37, III da Constituio Federal. 14.3. Os candidatos aprovados e classificados no Processo Seletivo sero convocados pela UEZO e encaminhados Percia Mdica para realizao do exame mdico pr-admissional. 14.3.1. A convocao de que trata o item anterior ser realizada por Edital e Telegrama. 14.3.2. Os candidatos devero comparecer para o exame mdico pr-admissional munidos dos seguintes exames: abcdefHemograma completo + VHS Glicose, Uria, Creatinina Urina EAS Eletrocardiograma para candidatos acima de 40 anos, com laudo. Exame oftalmolgico (acuidade visual, fundo de olho e tonometria). Comprovante de esquema vacinal antitetnico atualizado.

14.4. O candidato apto no exame mdico ser convocado pela UEZO com vistas apresentao da documentao necessria para a contratao. 14.5. O candidato convocado dever comparecer no local determinado pela UEZO no prazo estipulado, munido de 1 (um) retrato 3x4 e original e cpia dos seguintes documentos: a) Carteira de Identidade; b) CPF; c) Comprovante de residncia; d) Ttulo de Eleitor; e) Comprovante de Votao; f) PIS/PASEP; g) Comprovante de Naturalizao (para estrangeiros); h) Certificado de Reservista ou Carta Patente (para os candidatos com sexo masculino); i) Certificado de Concluso de Escolaridade Nvel Superior / Mdio; j) Declarao de Bens; l) Declarao de que negro ou ndio, quando optar pela vaga reservada pela Lei Estadual n 6067/2011; k) Comprovante do Registro atualizado no Conselho Regional de sua categoria profissional, quando for o caso 14.6. O candidato que no possuir o comprovante da ltima votao dever apresentar declarao expedida pelo Tribunal Regional Eleitoral comprovando que se encontra quite com as obrigaes eleitorais, no sendo aceita a justificativa de voto. 14.7. A UEZO e a CEPERJ se reservam o direito de promover as correes que se fizerem necessrias em qualquer fase do Processo Seletivo, ou posterior ao mesmo, em razo de atos ou fatos no previstos, respeitados os princpios que norteiam a Administrao Pblica. 14.8. As convocaes para a assinatura do Contrato so de responsabilidade da UEZO. 14.9. Todas as convocaes, avisos e resultados sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e tambm disponibilizados no site da CEPERJ www.ceperj.rj.gov.br, ficando sob a responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes referentes ao Processo Seletivo . 14.10. A CEPERJ divulgar, sempre que necessrio, normas complementares e avisos oficiais sobre o certame. 14.11. A prestao de declarao falsa, inexata e a no apresentao de qualquer documento exigido importar em insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 14.12. O candidato responsvel pela atualizao de endereo residencial durante a realizao do Processo Seletivo junto Fundao Centro Estadual de Estatsticas, Pesquisas e Formao de Servidores Pblicos do Rio de Janeiro CEPERJ e, aps a homologao, junto UEZO. A no atualizao poder gerar prejuzos ao candidato, sem nenhuma responsabilidade para a CEPERJ e para a UEZO. 14.13. Este Edital estar disposio na Internet atravs do site www.ceperj.rj.gov.br 14.14. Os casos omissos ou situaes no previstas neste Edital sero resolvidos pela CEPERJ e pela UEZO. Rio de Janeiro, de de 2013.

Reitor em Exerccio

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE CINCIA E TECNOLOGIA FUNDAO CENTRO UNIVERSITRIO ESTADUAL DA ZONA OESTE ANEXO I CRONOGRAMA
Atividades Perodo de Inscries Pedido de iseno de Taxa de Inscrio Pedido de iseno de Taxa de Inscrio Via SEDEX Divulgao/publicao da Relao dos Pedidos de Iseno da Taxa de Inscrio Deferidos e Indeferidos Apresentao de Laudo Mdico (para os candidatos s vagas reservadas Pessoas com Deficincia) Consulta/Impresso do Carto de Confirmao de Inscrio via Internet Alterao de dados Cadastrais Aplicao das Provas Objetivas e Discursivas Divulgao dos Gabaritos das Provas Objetivas Interposio de Recursos contra os Gabaritos das Provas Objetivas Publicao e Divulgao do Resultado do Julgamento dos Recursos contra os Gabaritos das Provas Objetivas Publicao e Divulgao do Resultado Preliminar das Provas Objetivas Interposio de Pedidos de Recontagem de Pontos da Prova Objetiva Publicao e Divulgao do Resultado do Julgamento dos Pedidos de Recontagem de Pontos da Prova Objetiva e Publicao e Divulgao do Resultado Final da Prova Objetiva Convocao para a Apresentao de Ttulos (Todos os cargos, exceto para Advogado) Datas Previstas 2013 18/06 a 21/07 18/06 a 08/07 18/06 a 03/07 15/07 At 23/07 A partir 12/08 De 13 a 15/08 18/08 20/08 21/08 a 29/08 18/09 18/09 19/09 e 20/09 26/09

26/09

Apresentao dos Ttulos (Todos os cargos, exceto para Advogado) Publicao e Divulgao do Resultado Preliminar da Prova Discursiva Interposio de Recursos contra o Resultado Preliminar da Prova Discursiva Publicao e Divulgao do Resultado do Julgamento dos Recursos contra o Resultado Preliminar da Prova Discursiva Publicao e Divulgao do Resultado Final da Prova Discursiva e Convocao para a Apresentao dos Ttulos (Somente para o cargo de Advogado) Apresentao dos Ttulos (Somente para o cargo de Advogado) Publicao e Divulgao do Resultado Preliminar da Avaliao dos Ttulos ( Para todos os cargos) Interposio de Pedidos de Recontagem de Pontos da Avaliao de Ttulos face ao Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos Publicao e Divulgao do Resultado dos Pedidos de Recontagem de Pontos face ao Resultado Preliminar Avaliao de Ttulos Publicao e Divulgao do Resultado Final, com Classificao, do Processo Seletivo

27/09 a 04/10 01/10 02 e 03/10 11/10 11/10 14 e 15/10 22/10 23 e 24/10 31/10 31/10

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE CINCIA E TECNOLOGIA FUNDAO CENTRO UNIVERSITRIO ESTADUAL DA ZONA OESTE ANEXO II NVEL, CARGOS, N DE VAGAS, VENCIMENTOS, CARGA HORRIA E QUALIFICAO MNIMA NVE L Cargo / rea de Atuao Administrador Pr Reitoria de Pesquisa, Pr Reitoria de Graduao e Prefeitura Advogado Assessoria Jurdica Analista de Sistema e Suporte Coordenadoria de Informtica Assistente Social Pr Reitoria de Graduao Bibliotecrio Biblioteca Comunicador Social - Reitoria Contador Coordenadorias de Auditoria, de Contabilidade e Financeira Engenheiro Prefeitura Mdico Veterinrio Pr Reitoria de Pesquisa e Biotrio VAGAS D NI VENCIMENTOS R$ C.H. QUALIFICAO MNIMA

2.100,00

40h

Graduao em Administrao + Registro no CRA.

2.100,00

24h

Graduao em Direito + Registro na OAB

2.100,00

40h

Graduao em Analista de Sistemas Graduao em Servio Social + Registro no CRESS Graduao em Biblioteconomia + Registro no CRB Graduao em Comunicao Social

2.100,00

30h

2.100,00

40h

2.100,00

40h

2.100,00

40h

Graduao em Cincias Contbeis + Registro no CRC Graduao em Engenharia + Registro no CREA Graduao em Medicina Veterinria + Registro no CRMV

2.100,00

30h

2.100,00

30h

SUPERIOR

Pedagogo Pr Reitoria de Graduao Psiclogo - Pr Reitoria de Graduao

2.100,00

24h

Graduao em Pedagogia Graduao em Psicologia + Registro no CRP

2.100,00

24h

NVE L

Cargo / rea de Atuao Assistente Administrativo Secretaria e demais setores da Administrao Tcnico de Contabilidade Todos os setores da Administrao Tcnico de Informtica Coordenao de Informtica

VAGAS D NI

VENCIMENTOS R$

C.H.

QUALIFICAO MNIMA

MDIO/MDIO TCNICO

31

1.600,00

40h

Ensino Mdio Completo

1.600,00

40h

Ensino Mdio Tcnico Completo

1.600,00

40h

Ensino Mdio Tcnico Completo

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

SECRETARIA DE ESTADO DE CINCIA E TECNOLOGIA FUNDAO CENTRO UNIVERSITRIO ESTADUAL DA ZONA OESTE ANEXO III QUADRO DE ATRIBUIES NVEL SUPERIOR CARGOS ADMINISTRADOR ATRIBUIES Planejar, organizar, controlar e assessorar as respectivas chefias nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais (aquisio e estocagem), manuteno predial e finanas. Promover estudos de racionalizao e controle de desempenho organizacional CBO 2521-05 e outras inerentes funo. Assistir a Administrao quanto aos Atos praticados pela UEZO, devendo orientar quanto a sua regularidade e legalidade. Analisar e emitir parecer sobre contratos, convnios, Editais, Ofcios, Resolues, Deliberaes e qualquer outro assunto definido pelo Diretor Jurdico, Pr Reitoria de Administrao e Finanas ou encaminhado pela Reitoria. Elaborar Minutas de Contratos, Editais, Convnios, Ofcios e outros pertinentes a luz da legislao vigente. Analisar e emitir parecer em processos administrativos e outras inerentes funo. Desenvolver, programar, prestar suporte e manuteno em sistemas de informao, assegurando o atendimento as necessidades de usurios no tocante soluo de problemas na rea de informtica. Propor, assessorar e coordenar planos, programas e projetos na rea. Realizar pesquisas e estudos sobre a realidade social da populao estudantil da UEZO, confrontando-as com a populao estudantil da regio, Municpio e Estado. Realizar estudos sobre problemas sociais que interferem no aproveitamento estudantil e contribuem para a evaso escolar. Prestar orientao social a indivduos e grupos. Realizar outras atividades inerentes ao cargo. Participar do planejamento, organizao e promoo das aes da Biblioteca visando, sempre e cada vez mais, a melhoria no atendimento aos usurios. Analisar os recursos e as necessidades de informao de comunidade em que est inserido; Propor polticas para o desenvolvimento de servios da biblioteca. Priorizar servios, de acordo como o projeto Poltico Pedaggico da UEZO. Cuidar, preservar, restaurar e atualizar o acervo da UEZO. Realizar estatsticas dos servios da biblioteca; Oferecer orientao sobre o funcionamento da biblioteca; participar da seleo e aquisio de acervo; orientar os usurios em consultas bibliogrficas, realizar outras atividades correlatas com a funo. Planejar, desenvolver e coordenar formas de comunicao escrita e falada. Apresentar sugestes para a melhoria da comunicao interna e externa. Contribuir atravs do conhecimento tcnico para a garantia do cumprimento da Lei de Transparncia permitindo a todos o acesso seguro as informaes produzidas pela UEZO. Contribuir para a melhoria do processo de divulgao de atos, eventos e outros de interesse da sociedade. Ler e dar conhecimento de matrias de interesso da UEZO e outras inerentes funo. Examinar despesas e receitas para verificar sua regularidade, realizar auditorias conforme orientaes da Auditoria Geral do Estado/RJ e Tribunal de Contas do Estado/RJ, examinar e liquidar despesas, contabilizar, analisar despesas e emitir Programao de Desembolso

ADVOGADO

ANALISTA DE SISTEMA E SUPORTE

ASSISTENTE SOCIAL

BIBLIOTECRIO

COMUNICADOR SOCIAL

CONTADOR

PD, examinar e contabilizar receitas, controlar saldo bancrio, assessorar e assistir a auditoria interna e externa, realizar tomada de contas e outras atividades inerentes funo. Coordenar e orientar a manuteno e os procedimentos referentes aos sistemas de gua, esgoto, energia eltrica, coleta de lixo, recuperao predial, elaborar oramentos e ENGENHEIRO CIVIL Termos de Referncia de obras e servios; auxiliar na implantao, coordenao e controle dos programas de Segurana do Trabalho. Acompanhar, gerenciar e fiscalizar a execuo de obras e realizar outros servios inerentes funo. Contribuir para o bem estar animal, exercer defesa sanitria animal, desenvolver atividades de apoio a rea de pesquisa MDICO VETERINRIO e extenso, atuar na rea de biotecnologia e de preservao ambiental, atuar em biotrios, elaborar laudos, pareceres e atestados, assessorar a elaborao de normas e regulamentao sobre utilizao de biotrios. Contribuir no planejamento pedaggico apontando questes problematizadas no cotidiano, atuando em PEDAGOGO conformidade com a legislao pedaggica federal e estadual. Proceder a estudos visando melhoria do ensino superior da UEZO, inclusive buscando a aplicao de mtodos e tcnicas inovadoras, alm de outras atribuies inerentes ao cargo. PSICLOGO Atuar no mbito da PROGARD realizando pesquisa, diagnsticos, apontando intervenes preventivas ou corretivas necessrias, a ser aplicada em grupo ou individualmente, envolvendo na anlise todos os segmentos que participam do processo ensino-aprendizagem. Orientar procedimentos quando percebido distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes. Investigar fatores inconscientes de comportamento individual e grupal que possam estar interferindo no aproveitamento do ensino e nos conflitos dos indivduos. Participar do processo de incentivo permanncia e formao do discente e outras inerentes ao cargo. NVEL MDIO E MDIO TCNICO Atender ligaes, atender pessoas, preencher documentos, ASSISTENTE prestar informaes, elaborar Comunicaes Internas, ADMINISTRATIVO Ofcios, receber e distribuir documentos, arquivar documentos, organizar arquivos e realizar outras atividades inerentes ao cargo. Auxiliar nas atividades contbeis como auditorias, controles de execuo de despesa e receita, emisso de empenho, TCNICO DE elaborar prestao de contas de adiantamentos e de bens CONTABILIDADE patrimoniais, controlar prazos de concesso, utilizao e prazos de adiantamentos, contabilizar e outras inerentes atividade. Fazer intervenes em equipamentos, instalar programas e TCNICO DE INFORMTICA equipamentos, configurar, identificar falhas de configurao de equipamentos de rede de computadores, fazer cabeamento de rede de computadores. Apoiar o desenvolvimento de aplicativos em linguagem PHP com MySQL e a manipulao de banco de dados relacionados a MySQL.

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE CINCIA E TECNOLOGIA FUNDAO CENTRO UNIVERSITRIO ESTADUAL DA ZONA OESTE ANEXO IV QUADRO DE PROVAS / ETAPAS / PONTUAO
Cargos Tipo de Prova Disciplinas N de Questes Peso Mnimo de Acertos para Habilitao por Disciplina Mnimo de Pontos para Habilitao no Total da Prova. Pontuao Mxima

Portugus Todos os cargos de Nvel Superior Exceto Advogado Legislao Objetiva Informtica Conhecimentos Especficos Avaliao Ttulos de

10 10 10 20 2

04 04 04 08 10 50 100

Total

110 pontos

Cargo

Tipo de Prova

Disciplinas

N de Questes

Peso

Mnimo de Acertos para Habilitao por Disciplina

Mnimo de Pontos para Habilitao no Total da Prova.

Pontuao Mxima

Portugus Objetiva Somente para o cargo de Advogado Informtica Conhecimentos Especficos Discursiva Avaliao de Ttulos

10 10 30 2

04 04 12 40 10 50 100

(TEMA RELACIONADO COM AS DISCIPLINAS DE CONHECIMENTOS ESPECIFICOS)

Total

150 pontos

Nvel Mdio Tcnico

Cargo Tipo de Prova Disciplinas N de Questes Peso Mnimo de Acertos para Habilitao por Disciplina Mnimo de Pontos para Habilitao no Total da Prova. Pontuao Mxima

Portugus Raciocnio Lgico Informtica Conhecimentos Especficos Avaliao de Ttulos

10 05 05 20 2

04 04 04 08 8 40 80

Objetiva Tcnico de Contabilidade

Total

88 pontos

Cargos

Tipo de Prova

Disciplinas

N de Questes

Peso

Mnimo de Acertos para Habilitao por Disciplina

Mnimo de Pontos para Habilitao no Total da Prova.

Pontuao Mxima

Portugus Objetiva Tcnico de Informtica Avaliao de Ttulos Raciocnio Lgico Conhecimentos Especficos

10 10 20 2

04 04 08 8 40 80

Total

88 pontos

Nvel Mdio
Cargos Tipo de Prova Disciplinas N de Questes Peso Mnimo de Acertos para Habilitao por Disciplina Mnimo de Pontos para Habilitao no Total da Prova. Pontuao Mxima

Portugus Raciocnio Lgico Administrao Pblica Informtica

10 10 10 10 2

04 04 04 04 8 40 80

Objetiva Assistente Administrativo Avaliao de Ttulos

Total

88 pontos

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE CINCIA E TECNOLOGIA FUNDAO CENTRO UNIVERSITRIO ESTADUAL DA ZONA OESTE ANEXO V CONTEDOS PROGRAMTICOS

PORTUGUS (TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR) 1. Interpretao e compreenso de textos. 2. Caractersticas da textualidade: coeso, coerncia e intertextualidade. 3. A descrio, a narrao e a argumentao. 4. Os meios lingusticos disposio da textualidade. 5. Estrutura e formao de palavras. 6. Flexes nominais e verbais. 7. Classes de palavras e seu emprego. 8. Concordncia nominal e verbal. 9. Regncia nominal e verbal. 10. Semntica. 11. Linguagem figurada. 12. Ortografia e acentuao. 13. Pontuao. 14. Marcas dos textos em imagens. 15. Texto publicitrio, informativo, normativo e preditivo. 16. A argumentao e seus componentes: tipos de argumentos e falcias argumentativas. 17. Processos de coeso. 18. Tipos de intertextualidade. 19. Novas linguagens. 20. A norma culta e a reescritura de frases. 21. Variao lingustica. Sugestes Bibliogrficas: ABREU, Antnio Surez: Curso de redao.11 ed. So Paulo: tica, 2001. FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Novo dicionrio da lngua portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira: 2000. GARCIA, Othon Moacir. Comunicao em prosa moderna.19 ed. Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 2000. PLATO & FIORIN. Lies de texto: leitura e redao. 4 ed. So Paulo: tica, 2000. PLATO & FIORIN. Para entender o texto: leitura e redao. 4 ed. So Paulo: tica, 1990. INFORMTICA (TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR) 1. Microinformtica. Conceitos. Hardware: componentes e funes, siglas, tipos, caractersticas, barramentos e interfaces, conexes, equipamentos, mdias, conectores, operao de microcomputadores. Dispositivos de entrada, de armazenamento e de sada/entrada/sada de dados. Software bsico e aplicativo. Sistemas Operacionais: conceitos, Windows 7 BR e Linux tipos, caractersticas, cones, atalhos de teclado e emprego de recursos. Formatos de arquivos e extenses. Interface Grfica Windows Explorer/Computador, KDE e GNOME. Utilizao dos recursos. Execuo de procedimentos operacionais de rotina, utilizando software ou aplicativos instalados nas reas de atuao. 2. MSOffice 2010 BR (Word, Excel, Powerpoint) X OpenOffice/BROffice/LibreOffice (Writer, Calc e Impress) - conceitos, caractersticas, cones, atalhos de teclado, uso do software e emprego dos recursos. 3. Redes de Computadores, Internet X Intranet X Extranet. Conceitos, caractersticas, modalidades e tcnicas de acesso, browsers, Internet Explorer X Mozilla Firefox X Google Chrome X Safari, navegao, imagens e formatos, pesquisa, atalhos de teclado, e-mail, WebMail X MSOffice Outlook X Mozilla Thunderbird, significados, uso e emprego dos recursos. Wiki. Redes Sociais: Facebook, Linkedin, Twitter, Orkut, MySpace, Badoo. 4. Proteo e Segurana. Conceitos. Backup. Segurana de equipamentos, de sistemas, de redes e na internet, vrus, antivrus, firewall, cuidados e medidas de proteo. Sugestes Bibliogrficas: CASTILHO, Ana Lucia. Informtica para Concursos: Teoria e Questes: Srie Concursos, Ed. Ferreira, 2012. MANZANO, Jos Augusto N. G. Guia Prtico de Informtica, rica, 2011. MANZANO, Andr Luiz N. G. Microsoft Windows 7 Professional, rica, 2010. Manuais tcnicos e help/ajuda de hardware e software. SAWAYA, Mrcia Regina. Dicionrio de Informtica e Internet: Ingls/Portugus, Nobel, 2003. TANENBAUM & WETHERALL. Redes de Computadores, Pearson, 2011. VELLOSO, F. C. Informtica Conceitos Bsicos, Campus, 2011. CONHECIMENTOS DE LEGISLAO - (TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR EXCETO ADVOGADO)

1. Artigos 1 a 6 e 44 a 57 da Lei 9.394/96 de 20/12/1996 - Diretrizes e Bases da Educao LDB. 2. Decreto n. 2479/79 Estatuto do Servidor Pblico e Civil do Estado do Rio de Janeiro. 3. Lei Estadual 5380/2009 que trata da Fundao Centro Universitria da Zona Oeste 4. Artigos 205 a 214 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Sugestes Bibliogrficas: BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Rio de Janeiro: DP&A Editora. BRASIL. LEI 9394/96.Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Disponvel em: HTTP://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L9394.htm DECRETO N 2479/79. Disponvel em: http://alerjln1.alerj.rj.gov.br/decest.nsf/968d5212a901f75f0325654c00612d5c/2caa8a7c2265c33b03 25698a0068e8fb LEI ESTADUAL 5380/2009 Fundao Centro Universitrio da Zona Oeste. Disponvel em: www.jusbrasil.com.br/legislacao/87602/lei-5380-09-rio-de-janeiro-rj CONHECIMENTOS ESPECFICOS (ADMINISTRADOR) 1. Noes gerais: planejamento estratgico; processo decisrio e resoluo de problemas; avaliao de desempenho e resultados; sistemas de incentivo e responsabilizao; flexibilidade organizacional; trabalho em equipe; mecanismos de rede. Novas formas de gesto de servios pblicos: formas de superviso e contratualizao de resultados. Aplicao de Tecnologias de Informao e Comunicao Gesto Pblica. 2. Administrao de Materiais: Produtos e servios, fluxo de materiais, conceito e organizao da administrao de materiais. Conceito, classificao, dimensionamento e controle de estoques. Suprimentos: conceito e ciclo de compras. Armazenamento de materiais almoxarifado e depsito, estocagem e codificao de materiais. Gesto de Patrimnio, depreciao, vida econmica de um bem, substituio de equipamentos e gesto de manuteno predial e princpios da gesto financeira. 3. Administrao de Recursos Humanos e Gesto de Pessoas: o papel do gestor de pessoas, recrutamento e seleo; treinamento e avaliao de desempenho humano; programas de incentivos, modelagem do trabalho e conceitos bsicos de grupos; tipos e equipes de alto desempenho; liderana: caractersticas e comportamentos dos lderes e seguidores, motivao, avaliao de desempenho, recursos humanos na administrao pblica; gesto de competncias. 4. Desempenho organizacional: processos, sistemas, controles e indicadores; colaboradores e avaliao de desempenho. 5. Classificao Brasileira de Ocupaes: CBO 2521-05 - e outras inerentes funo . Norma regulamentadora - Legislao/Portaria; bases conceituais; finalidades nomenclaturas, grupos e subgrupos (ocupaes e funes). Sistemas de informao e Tbua de converso. 6. Licitao Pblica: MODALIDADES, TIPOS, DISPENSA E INEXIGIBILIADE 7. Adiantamentos: concesso, utilizao e prestao de contas. 8. Manual de Gesto de Protocolo 9. Lei da Transparncia.

Sugestes Bibliogrficas: CHIAVENATO, Idalberto. Administrao Geral e Pblica srie provas e concursos. 2ed. Campus. 2008 CHIAVENATO, Idalberto, Gesto de pessoas: e o novo papel dos recursos humanos nas organizaes. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. DAFT, Richard. L. Administrao. So Paulo: Cenage Learning, 2010. DIAS, Marco Aurlio. Princpios e conceitos de gesto de administrao de materiais. So Paulo: Atlas. 6 ed., 2010. GITMAN, Lawrence J. Princpios de administrao financeira. 12 ed. So Paulo: Pearson, 2006 MARTINS, Petrnio Garcia. Administrao de materiais e recursos patrimoniais. 3 ed. So Paulo: Saraiva, 2009. MAXIMIANO. Antonio Cesar Amaru. Introduo administrao. 8 ed. rev e ampl. So Paulo: Atlas, 2011. ROBBINS, Stephen Paul. Administrao: mudana e perspectivas. So Paulo: Saraiva, 2000 Ministrio do Trabalho e Emprego. Classificao Brasileira de Ocupaes. Disponvel em http://www.mtecbo.gov.br/cbosite/pages/home.jsf Portaria Interministerial n 163, de 4 de maio de 2001(e atualizaes posteriores). Ministrio da Fazenda e Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. Lei Federal n 8.666/93, artigos 1 ao 53. Lei Federal 10.520/02. Lei Estadual 287/79 Decreto Estadual 43.897/2012 Lei 12.527 de 18 de dezembro de 2011 (LEI DE ACESSO A INFORMAO).

CONHECIMENTOS ESPECFICOS (ADVOGADO) 1. Direito Constitucional: 1.1 Direito Constitucional: conceito, natureza, origem e evoluo. Relaes com os demais ramos do Direito. 1.2 Constituio: conceito e tipos de Constituio. A Constituio como norma fundamental. Poder constituinte. A estrutura da atual Constituio. Reforma da Constituio: reviso e emenda. Hermenutica constitucional. 1.3 O princpio da supremacia da Constituio. Controle da constitucionalidade das leis e atos normativos. Modalidades: difuso e concentrado. Ao direta de inconstitucionalidade contra atos omissivos e comissivos. Ao declaratria de constitucionalidade. Argio de descumprimento de preceito fundamental. 1.4 Direito Constitucional Intertemporal. Vigncia, validade e eficcia das normas constitucionais e infraconstitucionais do regime constitucional anterior. Disposies constitucionais gerais e transitrias. 1.5 Forma de Estado e forma de governo. Histrico. A classificao de Aristteles. As modernas classificaes das forma de governo: de Maquiavel a Montesquieu. 1.6 Soberania: conceito e origem histrica. Soberania e separao dos poderes. O sistema de freios e contra-pesos. As funes legislativa, administrativa e jurisdicional. Delegao de funes. Invases de competncia. 1.7 Direitos polticos. Nacionalidade e cidadania. Aquisio, suspenso e perda dos direitos polticos. Elegibilidade e inelegibilidade. Regime representativo. Sufrgio. O sistema eleitoral brasileiro. Os partidos polticos. 1.8 Direitos e garantias individuais. Bill of rights. Nacionais e estrangeiros em face dos direitos individuais. As garantias da magistratura. Impedimentos impostos aos magistrados. 1.9 A ordem econmica e financeira na Constituio. Princpios da ordem econmica. Interveno do Estado. Prestao de servios pblicos e explorao da atividade econmica. 1.10 Direitos e garantias fundamentais: individuais e coletivos. Direitos sociais. Direitos difusos. 1.11 As garantias constitucionais contra os abusos da Administrao Pblica. Aes constitucionais. Habeas corpus. Mandado de segurana individual e coletivo. Ao popular. Ao civil pblica. Mandado de injuno. Habeas data. 1.12 Direito Administrativo e Administrao Pblica no Estado Federal Brasileiro. 1.13 Princpios constitucionais da organizao e funo administrativas. Responsabilidade. 1.14 Regime constitucional da funo pblica. Servidores pblicos civis. Militares. 1.15 Organizao dos Poderes: estruturao, exerccio e controle. Processo legislativo. 1.16 A ordem social na Constituio. Princpios. Seguridade social. Educao, cultura e desporto. Meio ambiente. Competncias federativas. 1.17 Direito Constitucional Urbanstico, Agrrio e Ecolgico. Polticas urbana, agrcola, fundiria e da reforma agrria. 1.18 Funes essenciais Justia. As Foras Armadas. A Segurana Pblica. Controle jurisdicional da Administrao Pblica. A Justia Federal. Os Tribunais Regionais Federais. O Supremo Tribunal Federal e o Superior Tribunal de Justia. As Justias Especializadas. 2. Direito Tributrio: 2.1 Direito Tributrio. Fontes do Direito tributrio. Sistema Tributrio Nacional. Constituio Federal e Cdigo Tributrio Nacional. 2.2 Competncia tributria. Repartio de competncia tributria (discriminao de rendas). Limitaes constitucionais ao poder de tributar (princpios constitucionais tributrios). 2.3 Tributos. Conceito, classificao e espcies de tributos. Tributo, preo pblico e tarifa. Funes fiscal, parafiscal e extra-fiscal do tributo. 2.4 Legislao tributria. Leis, medidas provisrias, tratados, convenes internacionais e decretos. Delegao no campo tributrio. Normas complementares da legislao tributria. Noes sobre a reforma tributria. 2.5 Vigncia e aplicao da legislao tributria. Interpretao e integrao da Legislao tributria. 2.6 Obrigao tributria. Conceito, espcies e elementos. Fato gerador. Sujeitos da obrigao tributria. Sucesso tributria. Substituio tributria. Capacidade tributria. Solidariedade e seus efeitos. Domiclio tributrio. Responsabilidade tributria dos sucessores e substitutos tributrios e de terceiros na relao tributria. 2.7 Crdito tributrio. Constituio do crdito tributrio. Tipos de lanamento. Suspenso da exigibilidade do crdito tributrio. Extino do crdito tributrio. Prescrio e decadncia. Pagamento indevido e compensao. Excluso do crdito tributrio. Imunidade. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Correo monetria do crdito tributrio. 2.8 Administrao tributria. Fiscalizao e Dvida ativa. Certides negativas. Certido positiva com efeito de negativa. 2.9 Impostos federais. Impostos de importao e de exportao. Imposto sobre a renda e proventos de qualquer natureza. Imposto sobre produtos industrializados. Imposto sobre operaes de crdito, cmbio e seguro. Imposto sobre ttulos e valores mobilirios. Imposto sobre a propriedade territorial rural. Impostos extraordinrios. 2.10 Taxas federais. Contribuies de melhoria. Contribuies sociais, econmicas e profissionais. Emprstimo compulsrio. Natureza jurdica das custas e emolumentos. Contribuio provisria sobre movimentao ou transmisso de valores de crditos e direitos de natureza financeira (Emenda Constitucional n. 21/99 e Lei n. 9.311/96 alterada pela Lei n. 9.539/1997). 2.11 Distribuio das receitas tributrias. Imposto sobre a propriedade territorial rural e sobre a renda e proventos de qualquer natureza. Fundo de Participao dos Estados, Distrito Federal e Municpios. 2.12 Direito processual tributrio. Execuo da dvida ativa (Lei n. 6.830/80). Ao de repetio de indbito. Mandado de segurana. Mandado de segurana coletivo. Ao declaratria de inexistncia de relao jurdica e tributria. Ao declaratria de inexigibilidade de crdito fiscal. Ao anulatria de dbito fiscal. Aes coletivas no campo tributrio. Ao civil pblica. Ao popular. Cdigo de Defesa do Consumidor e as relaes tributrias. Ao de consignao em pagamento. Aes cautelares no campo tributrio. Liminares cautelares e tutela

antecipada no campo tributrio. Controle difuso da constitucionalidade da lei tributria. Infraes civis e penais da lei tributria. 2.13 Globalizao, regionalizaes e tributao. 3. Direito Administrativo: 3.1 A Administrao Pblica como organizao na estrutura governamental e como funo estatal. Funo administrativa material, subjetiva e formalmente considerada. Diferenas para com a legislao e a jurisdio. Poder normativo e poder decisrio da Administrao Pblica. Servios pblicos, poder de polcia, interveno no domnio social. 3.2 Fontes do Direito Administrativo. O regulamento. Hierarquia normativa. A norma jurdico-administrativa. Vigncia. Eficcia. Interpretao. Execuo. Aplicao. 3.3 A Administrao Pblica Brasileira. Administrao direta e indireta. Os colaboradores da Administrao Pblica. Agncias Reguladoras. Utilizao dos bens pblicos por particulares. 3.4 Fato e ato administrativo. Conceito. Espcies. O suporte ftico administrativo. Elementos. Existncia. Validade. Eficcia. Nulidade, anulabilidade e irregularidade. Legitimidade. Aproveitamento e convalidao. Poder vinculado e discricionrio. Revogao. 3.5 Licitao. Princpios. Espcies. Procedimento. Anulao e revogao. Contratos administrativos. Contedo, formalizao, execuo. Concesso e permisso. Extino dos contratos. 3.6 Os bens do Direito Administrativo. Bens pblicos. Conceito. Regime jurdico. Espcies. Concesso de uso especial para fim de moradia. Patrimnio nacional. Patrimnio cultural. Patrimnio turstico. Domnio pblico comum e social. Meio ambiente. Direito Urbanstico. Limitaes, restries e ingerncias em relao propriedade. Desapropriao. Requisio. Ocupao. 3.7 Servidores pblicos. Regime jurdico. Estatuto. Cargos em comisso e funes de confiana. Contrato administrativo de trabalho. Direitos, deveres, responsabilidades. 3.8 O ilcito administrativo. Direito Administrativo Punitivo. Sano administrativa. Responsabilidade civil do Estado. 3.9 A situao jurdica do administrado. Direitos subjetivos e interesses simples e legtimos. Garantias e instrumentos de defesa. 3.10 Direito Administrativo Processual. Processos e procedimentos administrativos. Espcies. Princpio de defesa. Pedido de reconsiderao. Recursos. Reviso. 4. Direito Empresarial: 4.1 Registro de comrcio. Atribuies das Juntas Comerciais. 4.2 Empresrios. Conceito, elementos e atributos da empresa. 4.3 Contratos e Obrigaes empresariais. Contratos bancrios. 4.4 Sociedades comerciais. Desconsiderao da personalidade jurdica. Sociedade por quotas de responsabilidade limitada. Sociedade annima. 4.5 Ttulos de Crdito. Aceite, endosso, aval e protesto. Ttulos representativos de mercadorias: conhecimento de transporte, conhecimento de depsito, warrant e cdula de produto rural. 4.6 Embarcao e aeronave. Aquisio, perda e registro de propriedade. Registro de nus reais. Responsabilidade do armador, no direito martimo, e do explorador, no direito aeronutico. Abalroao martima e aeronutica. Avarias. Protesto martimo. Tribunal martimo. 4.7 Propriedade Industrial. Inveno, modelo de utilidade e marca. Proteo legal. Lei n 9.279/96. A Conveno de Unio de paris (Decreto Legislativo n 78, de 24 de outubro de 1974, e Decreto n 75.572, de 08 de abril de 1975). 5. Direito Financeiro: 5.1 Finanas pblicas, Receita e despesa pblicas (Lei n 4.320/64). Oramento Pblico. Crdito pblico. Princpios oramentrios, execuo, controle e fiscalizao do oramento. Gesto financeira. 5.2 Fiscalizao do Tribunal de Contas. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar 101/2000). 5.3 Pagamento pela Fazenda Pblica. Incentivos Fiscais. 5.4 Sistema Financeiro Nacional. Conselho Monetrio Nacional. Comisso de Valores Mobilirios. Bolsa de Valores. Controle de legalidade do Sistema Financeiro Nacional. 6. Direito Civil: 6.1 Lei de Introduo ao Cdigo Civil (Decreto-lei n 4.657/42): arts. 1 a 6, 9, 12 a 14. Fins sociais da lei e exigncias do bem comum (art. 5 da Lei de Introduo ao Cdigo Civil). Interpretao e integrao das leis. Ordenamento jurdico material. Direito e moral. Direito pblico e privado. Direitos absolutos e relativos. Norma jurdica. Relao jurdica material. Fontes do direito. Classificao das leis pela sua natureza. Vigncia, eficcia, hierarquia e revogao das leis. Conflito de leis no tempo. Direito objetivo e subjetivo. Faculdade jurdica. Interesse legtimo. Direitos individuais e coletivos. Direito adquirido e expectativa de direito. Pretenso material. 6.2 Pessoa fsica. Personalidade. Direitos da personalidade. Capacidade. Espcies de capacidade. Estado das pessoas. Incapacidade. Aes de estado. Proteo aos incapazes. Opo de nacionalidade. Pessoas jurdicas. Personalidade jurdica. Classificao das pessoas jurdicas. Pessoas jurdicas pblicas. Grupos no personificados ou despersonalizados. Despersonalizao das pessoas jurdicas. Domiclio. Bens. Classificao. Bens pblicos. Bem de famlia e a Lei n. 8.009/90. Famlia, conceito e alcance. 6.3 Fatos jurdicos. Conceito e classificao. Aquisio, conservao, transferncia, modificao e perda dos direitos. Ato jurdico. Conceito e classificao. Defeitos dos atos jurdicos. Modalidades dos atos jurdicos. Poder potestativo. Forma dos atos jurdicos e sua prova. Nulidades dos atos jurdicos. Negcio jurdico. Conceito e classificao. Elementos e forma. Ato ilcito, conceito. Conseqncias dos atos ilcitos. Ilcito contratual (relativo) e extracontratual (absoluto). Ilcito penal, civil e administrativo. Prescrio e decadncia. Prescrio da ao e prescrio do direito material. Prescrio aquisitiva e extintiva. Prescrio contra a Fazenda Pblica (Decreto n. 20.910/32 e Decreto-lei n. 4.597/42). 6.4 Direito das coisas. Posse. Conceito e classificao. Modos de aquisio e perda da posse. Efeitos da posse. Proteo possessria (aes possessrias). Propriedade. Conceito e classificao. Propriedade imvel. Modos de aquisio e perda. Usucapio. Limitaes da propriedade. Desapropriao. Parcelamento do solo urbano. Uso nocivo da propriedade. Direitos reais sobre coisas alheias: enfiteuse, servido, penhor e hipoteca. Propriedade industrial. Marcas e patentes.

6.5 Direito das obrigaes. Obrigaes. Conceito. Modalidades de obrigaes. Obrigaes de dar, fazer e no fazer. Obrigaes solidrias. Efeitos das obrigaes. Extino das obrigaes. Modalidades de pagamento. Novao, compensao e transao. Inexecuo das obrigaes. Priso civil. Obrigaes decorrentes de atos ilcitos. Perdas e danos. Mora. Purga da mora. Juros e modalidades. Dvidas de valor e dvida de dinheiro. Correo monetria. Cesso de crdito. Pagamentos a cargo da Fazenda Pblica. Precatrios. Liquidao das obrigaes. 6.6 Contratos. Disposies gerais. Contratos unilaterais, bilaterais e plurilaterais. Sinal ou arras nos contratos. Vcios redibitrios. Evico. Espcies de contratos. Compra e venda. Contrato preliminar. Clusula penal. Mtuo. Comodato. Termo de ocupao (imvel funcional). Depsito. Mandato. Contrato de adeso. Alienao fiduciria em garantia. Contrato de seguro. Jogo e aposta. Fiana. Locao de imveis. Resoluo dos contratos. Distrato. Ttulos ao portador. Sistema Financeiro da Habitao. Preferncias e privilgios no concurso de credores. 6.7 Responsabilidade das pessoas jurdicas de direito pblico. Responsabilidade das pessoas jurdicas pblicas com personalidade de direito privado. Teorias sobre a responsabilidade civil do Estado. Teoria da impreviso. Caso fortuito e fora maior. Fato do prncipe. Direito de regresso. Solidariedade na ao de indenizao. Dano material, dano esttico e dano moral. Dano moral das pessoas jurdicas. Dano ao meio ambiente, ao consumidor e a bens e direitos de valor artstico, histrico e paisagstico. Efeitos da sentena penal no juzo cvel. Excluso de responsabilidade civil. Abuso de direito. 7. Direito Processual Civil: 7.1 Jurisdio e competncia. Princpios fundamentais da jurisdio. Divises da jurisdio. Jurisdio contenciosa e jurisdio voluntria. Jurisdio constitucional das liberdades. Classificao da competncia. Competncia internacional e competncia interna. Modificaes da competncia. Conexo de causas. Preveno. Perpetuao da jurisdio. Declarao de incompetncia. Exceo de incompetncia. Conflito de competncia. 7.2 Ao. Conceito e classificao. Condies e elementos e da ao. Questes sobre o exerccio da ao. Classificao das aes. Espcies de aes. Concurso e cumulao de aes. 7.3 Sujeitos processuais. Juiz: poderes, deveres e responsabilidade. Impedimento e suspeio. Ativismo judicial. Partes e procuradores. Capacidade processual. Litigncia de m-f. Responsabilidade por dano processual e multa processual. Honorrios advocatcios. Sucesso e substituio das partes. Substituio dos procuradores. Substituio processual. Pluralidade de partes: litisconsrcio e assistncia. Interveno de terceiros. 7.4 Ministrio Pblico e Auxiliares da Justia. Funes do Ministrio Pblico. Interveno obrigatria e facultativa do Ministrio Pblico. Falta de interveno do Ministrio Pblico: conseqncias. Auxiliares da Justia. Escrivo ou chefe de secretaria. Oficial de justia. Perito. Impedimento e suspeio. rgos do foro extrajudicial. 7.5 Norma processual e norma substancial. Interpretao e integrao da norma processual. Fatos, atos e negcios jurdicos processuais. Forma dos atos processuais. Tempo e lugar dos atos processuais. Prazos. Precluso. Perfeio e eficcia dos atos processuais. Comunicaes dos atos processuais. Nulidades. Aproveitamento dos atos processuais. Valor da causa. Incidente de impugnao ao valor da causa. 7.6 Processo e procedimento. Princpios processuais. Instrumentalidade, efetividade e utilidade. Princpios procedimentais. Converso de ritos. Procedimento comum e procedimentos especiais. Formao, suspenso e extino do processo. Pressupostos processuais. 7.7 Procedimento sumrio. Petio inicial. Resposta do ru. Contestao, excees e pedido contraposto. Revelia. Audincia de conciliao, instruo e julgamento. 7.8 Procedimento ordinrio. Petio inicial. Resposta do ru. Contestao, exceo e reconveno. Reconveno e ao dplice. Revelia. Excees processuais e excees substanciais (ou preliminares de mrito). Questes preliminares e questes prejudiciais. Providncias preliminares. Declarao incidente (ao declaratria incidental). Audincia de conciliao, instruo e julgamento. 7.9 Antecipao dos efeitos da tutela. Tutela especfica das obrigaes de fazer e no fazer. Tutela antecipada e tutela cautelar: contatos e divergncias. Limitaes e proibies na concesso de provimentos liminares. Elementos conaturais (ou componentes essenciais) do sistema de tutela jurdica (art. 5 , XXXV, CF). Antecipao dos efeitos da tutela pretendida no pedido inicial (tutela antecipada antes da sentena) e antecipao dos efeitos da sentena (tutela antecipada na sentena). Tutela antecipada no Tribunal. Forma de efetivao dos provimentos liminares, cautelares e antecipatrios. Eficcia da liminar e improcedncia da demanda. 7.10 Julgamento conforme o estado do processo. Extino do processo. Julgamento antecipado da lide. Saneamento do processo. Saneamento escrito e saneamento oral nos processos da competncia da Justia Federal. 7.11 Instruo do processo. Provas. Disposies gerais. nus probatrio. Modalidades de prova. Produo da prova. Diligncias probatrias: art. 130 do CPC. Fora probante dos documentos. Admissibilidade e valor da prova testemunhal. Prova de fato negativo. 7.12 Sentena. Requisitos formais da sentena. Efeitos da sentena. Funo da sentena. Classificao das sentenas. Sentenas terminativas. Sentena lquida e ilquida. Sentenas extra, citra e ultra petita. Fato e direito supervenientes. Efeitos principais e efeitos secundrios da sentena. Embargos de declarao. 7.13 Coisa julgada. Coisa julgada formal e coisa julgada material. Limites objetivos e subjetivos da coisa julgada. Coisa julgada e precluso. Coisa julgada e questes prejudiciais. Ao declaratria incidental. Efeitos da sentena penal na esfera cvel. Efeitos da sentena cvel na esfera penal. 7.14 Recurso. Conceito. Pressupostos recursais. Sucumbncia. Tipologia recursal: apelao. agravos, embargos de

declarao e embargos infringentes. Embargos infringentes na execuo fiscal. Remessa ex officio. Proibio da reformatio in pejus. Juzo de retratao na esfera recursal. Mandado de segurana como sucedneo recursal. 7.15 Liquidao de sentena. Modalidades de liquidao: a) por clculo do credor; b) por clculo do contador; c) por arbitramento; d) por artigos. Liquidao pelo credor e liquidao pelo devedor. Procedimento na liquidao nas suas diversas modalidades. Correo monetria na liquidao da sentena. Atualizao de clculos: procedimento. 7.16 Execuo em geral. Partes na execuo. Competncia. Requisitos necessrios para realizar qualquer execuo. Ttulo executivo judicial e ttulo executivo extrajudicial. Execuo provisria da sentena. Responsabilidade patrimonial. Disposies gerais na execuo. M-f processual na execuo. 7.17 Espcies de execuo. Execuo para entrega de coisa. Execuo das obrigaes de fazer e no fazer. Execuo por quantia certa contra devedor solvente. Penhora de ttulos da dvida pblica. Impenhorabilidade do bem de famlia. Formao, suspenso e extino do processo de execuo. Execuo de sentena de natureza alimentar. Execuo contra a Fazenda Pblica. Execuo fiscal. Execuo de sentena mandamental. 7.18 Embargos do devedor. Embargos execuo fundada em sentena. Embargos execuo fundada em ttulo extrajudicial. Embargos arrematao e adjudicao. Embargos na execuo por carta. Embargos penhora. Embargos do credor. Embargos na ao monitria. Embargos de terceiro. 7.19 Processo cautelar. Competncia. Condies da ao cautelar. Mrito no processo cautelar. Petio inicial. Medida cautelar inaudita altera parte. Medida cautelar ex officio. Justificao prvia. Defesa no processo cautelar. Revelia. Medida cautelar substitutiva. Medida cautelar satisfativa. Eficcia das medidas cautelares. M-f e perdas e danos no processo cautelar. Procedimentos cautelares especficos ou nominados. Arresto. Sequestro. Cauo. Busca e apreenso. Exibio. Produo antecipada de prova. Justificao judicial. Medidas cautelares inominadas. Responsabilidade pela execuo da medida cautelar. 7.20 Procedimentos especiais de jurisdio contenciosa. Ao de consignao em pagamento. Ao de depsito. Aes possessrias. Ao de usucapio de terras particulares. Ao de usucapio especial. Habilitao incidente. Ao monitria. 7.21 Aes coletivas. Legitimao e interesse de agir nas aes coletivas. Litisconsrcio nas aes coletivas. Execuo de sentena coletiva. Ao popular. Ao civil pblica. Mandado de segurana. Mandado de segurana coletivo. Habeas data. Controle difuso da constitucionalidade das leis. Ao rescisria. Ao declaratria de nulidade (querella nullitatis). Ao dplice. Cdigo de Defesa do Consumidor. Juizados Especiais Federais. Ao de desapropriao. Aes inibitrias. 8. Direito Penal: 8.1 Aplicao da lei penal no tempo e no espao. Imunidades diplomticas, parlamentares e judiciria. 8.2 A teoria do crime. Ao, tipicidade, antijuridicidade e culpabilidade. Condies de punibilidade. Causas de justificao e de exculpao. Erro. 8.3 Fases de realizao do crime: tentativa, consumao, exaurimento. Crime impossvel. Concurso de crimes. Crime continuado. Concurso aparente de normas. Aberratio ictus e aberratio delicti. 8.4 Concurso de pessoas. Participao dolosamente distinta. Circunstncias comunicveis e incomunicveis. Participao nas diversas espcies de crimes. 8.5 As penas: fundamento e finalidades. Cominao, aplicao e execuo. Penas privativas de liberdade. Penas restritivas de direitos. Pena de multa. Medidas de segurana. Suspenso condicional da pena e livramento condicional. 8.6 Crimes contra o meio ambiente, a flora e a fauna. 9. Direito Processual Penal: 9.1 Constituio e processo penal. Repartio constitucional de competncia. Garantias constitucionais do processo. Aplicao da lei processual penal. 9.2 Inqurito policial. Ao penal pblica. Ao penal privada. Ao civil. Ao penal originria. 9.3 Jurisdio e competncia. Questes prejudiciais. Excees. Conflito de competncia. 9.4 Medidas assecuratrias. Incidentes de falsidade e de insanidade mental do acusado. Restituio das coisas apreendidas. Perdimento. 9.5 Prova. Sujeitos da relao processual. Juiz. Ministrio Pblico. Acusado e seu defensor. Assistente. Auxiliares do Juzo. 9.6 Priso e liberdade provisria. Atos processuais: forma, lugar, prazo. Citaes e intimaes. Revelia. 9.7 Nulidades. Sentena. Fixao da pena. 9.8 Recursos. Habeas corpus e Mandado de segurana em matria penal. Reviso Criminal. 9.9 Procedimento comum ou ordinrio. Procedimento sumrio. Lei 9.099/95. 10. Direito Ambiental: 10.1 Tutela jurdica do meio ambiente: o Direito Ambiental na Constituio de 1988. 10.2 Competncias legislativas. 10.3 Cidadania e Meio Ambiente: Estudo Prvio de Impacto Ambiental. Informao Ambiental. 10.4 Preveno e reparao do dano ambiental: responsabilidade civil por danos ao meio ambiente (Lei 7347/85). 10.5 Poder de polcia ambiental: Licenciamento ambiental, zoneamento ambiental, padres ambientais. Proteo do patrimnio natural. 10.6 Unidades de conservao da natureza, regime jurdico. Cdigo Florestal (Lei 4771/65). 10.7 Poluio atmosfrica. Poluio das guas doces, mares e zonas costeiras. 10.8 Poluio do solo: resduos industriais, txicos e perigosos. 10.9 Poluio sonora. 10.10 Proteo do patrimnio cultural: regime jurdico do tombamento. 10.11 Direito Ambiental Internacional. Sugestes Bibliogrficas: BARROSO, Luis Roberto. Curso de Direito Constitucional Contemporneo. So Paulo: Saraiva. ________________. Controle de Constitucionalidade no Direito Brasileiro. So Paulo: Saraiva. ________________. Temas de Direito Constitucional, I, II e III. Rio de Janeiro: Renovar.

MENDES, Gilmar Ferreira. Curso de Direito Constitucional. So Paulo: Saraiva/IDP. SILVA, Jos Afonso Da. Curso de Direito Constitucional Positivo. So Paulo: Malheiros. ________________. Comentrio Contextual Constituio. So Paulo: Malheiros. CARRAZA, Roque Antonio. Curso de Direito Constitucional Tributrio. So Paulo: Malheiros. COELHO, Sacha Calmon Navarro. Comentrios Constituio de 1988, Sistema Tributrio. Rio de Janeiro: Forense. MACHADO, Hugo De Brito. Curso de Direito Tributrio. So Paulo: Malheiros. MORAES, Bernardo Ribeiro. Compendio de Direito Tributrio. Rio de Janeiro: Forense. TORRES, Ricardo Lobo. Tratado de Direito Tributrios, cinco volumes. Rio de Janeiro: Renovar. BANDEIRA DE MELLO, Celso Antonio. Curso de Direito Administrativo. So Paulo: Malheiros. CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de Direito Administrativo. Rio de Janeiro: Lmen Juris. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. So Paulo: RT. PIETRO, Maria Silvia Zanella Di. Direito Administrativo. So Paulo: Atlas. BORBA, Jos Edwaldo Tavares. Direito Societrio, Editora Renovar. COELHO, Fbio Ulhoa. Curso de Direito Comercial, vols.1,2 e 3, Editora Saraiva. PEDREIRA, Jos Luiz Bulhes e LAMY FILHO, Alfredo (Coordenadores). Direito das Companhias. Editora Forense, Vol. I e II. PEDREIRA, Jos Luiz Bulhes e LAMY FILHO, Alfredo. A Lei das S.A. Rio de Janeiro: Editora Renovar, Vols. I e II. REQUIO, Rubens. Curso de Direito Comercial, vols. 1 e 2. So Paulo, Editora Saraiva. ROSA JR., Luiz Emygdio. Ttulos de Crdito. Rio de Janeiro, Renovar. TEIXEIRA, Egberto Lacerda e GUERREIRO, Jos Alexandre Tavares. Das sociedades annimas no Direito brasileiro. So Paulo: Editora Bushatsky,Vols. I e II. HARADA, Kiyoshi. Direito Financeiro e Tributrio. So Paulo: ATLAS. ROSA JR., Luiz Emygdio. Manuel de Direito Financeiro e Tributrio. Rio de Janeiro, Renovar. PEREIRA, Caio Mrio da Silva. Instituies de direito civil. Rio de Janeiro: Forense. Gomes, Orlando. Introduo ao direito civil. Rio de Janeiro: Forense. AMARAL, Francisco. Direito civil: introduo. Rio de Janeiro: Renovar. TEPEDINO, Gustavo. (coord.). A parte geral do novo cdigo civil : estudos na perspectiva civilconstitucional, Rio de Janeiro: Renovar. TEPEDINO, Gustavo Helosa Helena BARBOZA, e Maria Celina BODIN DE MORAES, (orgs) et alli. Cdigo civil interpretado conforme a Constituio da Repblica. Rio de Janeiro: Renovar. BODIN DE MORAES, Maria Celina. Na medida da pessoa humana. Rio de Janeiro: Renovar. PERLINGIERI, Pietro. O direito civil na legalidade constitucional. Rio de Janeiro: Renovar. TEPEDINO, Gustavo. Temas de direito civil, 4. ed. Rio de Janeiro: Renovar. CARDOSO, Vladimir M. Reviso contratual e leso. Rio de Janeiro: Renovar. CAVALIERI FILHO, Srgio. Programa de responsabilidade civil, So Paulo: Atlas. NEVES, Gustavo Kloh M. Prescrio e decadncia no direito civil, 2. ed. Rio de Janeiro: Lumen Juris. ALVIM, J.E. Carreira. Elementos de Teoria Geral do Processo: Rio de Janeiro, Forense. BERMUDES, Srgio. A Reforma do Cdigo de Processo Civil: Rio de Janeiro, 1995, Ed. Freitas Bastos. CMARA, Alexandre Freitas. Lies de Direito Processual Civil, 3 vols., Rio de Janeiro: Lmen Juris. GRECO FILHO, Vicente. Direito Processual Civil, 3 vols.: So Paulo, Saraiva. GRINOVER, Cintra e Dinamarco. Teoria Geral do Processo: So Paulo, Malheiros. FIDLIS DOS SANTOS, Ernani. Manual de Direito Processual Civil: So Paulo, Saraiva (Vol. I ,II e III). MOREIRA, Jos Carlos Barbosa. O Novo Processo Civil Brasileiro: Rio de Janeiro, Forense. THEODORO JNIOR, Humberto Curso de Direito Processual Civil (Vol. I, II e III): R.J., Forense. GRECO, Rogrio. Curso de Direito Penal Rio de Janeiro: Ed. Impetus. BITENCOURT, Cezar Roberto. Tratado de Direito Penal, So Paulo: Saraiva. CDIGO PENAL e sua INTERPRETAO JURISPRUDENCIALVol.I e II. S.P:Revista dos Tribunais. OLIVEIRA, Eugnio Pacelli de. Curso de processo penal. 12. ed. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2009. GOMES, Luiz Flvio (Org.). Cdigo Penal, Cdigo de Processo Penal, Legislao Penal e Processual Penal e Constituio Federal. 12 ed. So Paulo: Editora Revis-ta dos Tribunais, 2010. BADAR, Gustavo. Direito processual penal, Rio de Janeiro: Campus Elsevier, 2007. ______________. Direito processual penal, Rio de Janeiro: Campus Elsevier, 2009. BED JNIOR, Amrico, SENNA, Gustavo. Princpios do processo penal: Entre o garantismo e a efetividade da sano. So Paulo: Revista dos Tribunais. BINDER, Alberto. Introduo ao direito processual penal. Rio de Janeiro: Lumen Juris. CARVALHO, Luis Gustavo Grandinetti Castanho de. Processo penal e constituio: Princpios constitucionais do processo penal. Rio de Janeiro: Lumen Juris. CHOUKR, Fauzi Hassan. Garantias constitucionais na investigao criminal. R. J.: Lumen Juris. FIGUEIREDO DIAS, Jorge de. Direito processual penal. Coimbra: Coimbra Editora. FRANCO, Alberto Silva. Crimes hediondos. So Paulo: Revista dos Tribunais.

GOMES FILHO, Antonio Magalhes. Presuno de inocncia e priso cautelar. So Paulo: Saraiva. GOMES, Luiz Flvio. Direito de apelar em liberdade. So Paulo: Revista dos Tribunais. GRECO FILHO, Vicente. Manual do processo penal. So Paulo: Saraiva. GRINOVER, Ada Pellegrini e outros. As nulidades no processo penal. S.Paulo: Revista dos Tribunais. MARQUES, Jos Frederico. Elementos de direito processual penal. Campinas: Bookseller. MOURA, Maria Thereza Rocha de Assis (Coord.). As reformas no processo penal. So Paulo: Revista dos Tribunais. OLIVEIRA, Eugnio Pacelli de. Regimes constitucionais da liberdade provisria. B. H. : Del Rey. PRADO, Geraldo, MALAN, Diogo (Orgs.). Processo penal e democracia: Estudos em homenagem aos 20 anos da Constituio da Repblica de 1988. Rio de Janeiro: Lumen Juris. PRADO, Geraldo. Sistema acusatrio. Rio de Janeiro: Lumen Juris. SCARANCE FERNANDES, Antonio. Processo penal constitucional. S. P. : Revista dos Tribunais. TORNAGHI, Hlio. Instituies de processo penal. So Paulo: Saraiva. TOURINHO FILHO, Fernando da Costa. Processo penal, vols. 01, 02 e 03. So Paulo: Saraiva. TUCCI, Rogrio Lauria. Direitos e garantias individuais no processo penal brasileiro. So Paulo: Revista dos Tribunais. ______________. Teoria do direito processual penal. So Paulo: Revista dos Tribunais. FIGUEIREDO, Guilherme Jos Purvin de, Curso de Direito Ambiental. 3 edio. Curitiba: Letra da Lei, 2009. MACHADO, Paulo Affonso Leme. Direito Ambiental Brasileiro. 17 ed., So Paulo: Malheiros, 2009. MILAR, dis. Direito do Ambiente: doutrina, prtica, jurisprudncia, glossrio. 5 edio. So Paulo: Revista dos Tribunais, 2007. SILVA, Jos Afonso da. Direito Ambiental Constitucional. 6a ed. rev.. So Paulo: Malheiros, 2007. ANTUNES, Paulo de Bessa. Direito Ambiental. Rio de Janeiro: Lumen Juris. 2007. BENJAMIN, Antnio Herman V. Responsabilidade civil pelo dano ambiental. In Revista de Direito Ambiental. N. 9: 5 52. So Paulo: Revista dos Tribunais, 1998. _____________. Introduo Lei do Sistema Nacional de Unidades de Conservao. In BENJAMIN, Antnio Herman (coord.). Direito Ambiental das reas protegidas: o regime jurdico das unidades de conservao. Rio de Janeiro: Forense Universitria, 2001. BORGES, Roxana Cardoso Brasileiro. Direito Ambiental e Teoria Jurdica no final do sculo XX. In VARELLA, Marcelo Dias e BORGES, Roxana Cardoso (orgs.). O novo em Direito Ambiental. Belo Horizonte: Del Rey, 1998. CANOTILHO, Jos Joaquim Gomes, e LEITE, Jos Rubens Morato, (orgs). Direito Constitucional Ambiental Brasileiro. So Paulo: Saraiva, 2007. COSTA, Flvio Dino de Castro. A competncia para multar na nova lei ambiental. In Revista de Direito Ambiental. N. 11: 7 - 14. So Paulo: Revista dos Tribunais, 1998. DERANI, Cristiane. Direito Ambiental Econmico. So Paulo: Editora Max Limonad, 1997. FERRAZ, Srgio. Responsabilidade civil por dano ecolgico. In Revista de Direito Pblico. N. 49/90. So Paulo: Revista dos Tribunais, 1979. FREITAS, Wladimir Passos de. A Constituio Federal e a efetividade das normas ambientais. So Paulo: Revista dos Tribunais, 2000. GRECO, Leonardo. Competncias constitucionais em matria ambiental. In Revista dos Tribunais. N. 687: 23 - 33. So Paulo: Revista dos Tribunais, 1993. LEITE, Jos Rubens Morato. Dano Ambiental: do individual ao coletivo extrapatrimonial. 2 edio. So Paulo: Editora Revista dos Tribunais, 2003. MACHADO, Paulo Affonso Leme. O Princpio da Precauo e o Direito Ambiental. In: Revista de Direitos Difusos. V. 8. So Paulo: Adcoas, 2001. MIRRA, lvaro Luiz Valery. Ao civil pblica e reparao do dano ao meio ambiente. 2 edio. So Paulo: Juarez de Oliveira, 2004. ____________. Direito ambiental: o princpio da precauo e sua aplicao judicial. In Revista de Direito Ambiental. N. 21: 92 102. So Paulo: Revista dos Tribunais, 2001. ____________. Fundamentos do Direito Ambiental no Brasil. In Revista dos Tribunais. V. 706: 7 29. So Paulo: Revista dos Tribunais, 1994. ____________. Princpios Fundamentais do Direito Ambiental. In Revista de Direito Ambiental. N. 2: 50 66. So Paulo: Revista dos Tribunais, 1996. MORAES, Maria Celina Bodin de. O princpio da solidariedade. In PEIXINHO, Manoel Messias; GUERRA, Isabella Franco e NASCIMENTO FILHO, Firly (orgs.). Os princpios da Constituio de 1988. 2 edio. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2006. STEIGLEDER, Annelise Monteiro. Aspectos jurdicos da reparao de reas contaminadas por resduos industriais. In Revista de Direito Ambiental. N. 29: 128 166. So Paulo: Revista dos Tribunais, 2003. __________. Responsabilidade civil ambiental: as dimenses do dano ambiental no Direito brasileiro. Porto Alegre: Livraria do Advogado Editora, 2004.

__________. Consideraes sobre o nexo de causalidade na responsabilidade civil por dano ao meio ambiente. In Revista de Direito Ambiental. N. 32: 83 103. So Paulo: Revista dos Tribunais, 2003 VITTA, Heraldo Garcia. Da diviso de competncias das pessoas polticas e o meio ambiente. In Revista de Direito Ambiental. N. 10: 93 - 101. So Paulo: Revista dos Tribunais, 1998. CONHECIMENTOS ESPECFICOS (ANALISTA DE SISTEMA E SUPORTE) 1. Arquitetura X Organizao de Computadores. Conceitos. Ingls Tcnico. Sistemas de Numerao. Modalidades de processamento. Hardware. Software. Software Bsico X Software Aplicativo. MSOffice 2010 BR (Word, Excel, Powerpoint) X OpenOffice/BROffice/LibreOffice (Writer, Calc e Impress) - conceitos, caractersticas, cones, atalhos de teclado, uso do software e emprego dos recursos. Proteo e Segurana de sistemas e de equipamentos. Backup. RAID. Tecnologias de armazenamento DAS, NAS e SAN. Alta Disponibilidade. 2. Sistemas Operacionais. Conceitos. Multiprocessamento X Multiprogramao X Time Sharing X multitarefa. Windows 7/8 BR X Linux X Unix X Android. Active Directory. Servidor Apache. LDAP. SQUID. Tomcat. Conceitos sobre Sistemas Distribudos, Grid Computing (Computao em Grade) e Cloud Computing (Computao em Nuvem). DataCenter. 3. Redes de Computadores e Web. Conceitos. Comunicao de Dados. Modelo OSI/ISO. Meios de transmisso. Cabeamento Estruturado. Normas ABNT. Padres. Topologias. Tecnologias Ethernet, Fast Ethernet, Gigabit Ethernet, 10Gigabit Ethernet, ATM, Wireless. Protocolos. Interconexo de redes. Equipamentos. Arquitetura TCP/IP. DHCP. DNS. NAT. Mscara de Rede. Notao CIDR. Internet X Intranet X Extranet. Wiki. Redes Sociais: Facebook, Linkedin, Twitter, Orkut, MySpace, Badoo. Gerncia de Redes. Segurana em Redes e na Internet. IDS. Firewall. Criptografia. VPN. 4. Teoria da Computao X Algoritmos X Programao. Conceitos. Estruturas de controle. Procedimentos e funes. Passagem de parmetros. Construo de algoritmos. Estruturas de Dados. Linguagens de programao e Ambientes de Desenvolvimento. Pascal, C, C++, C#, Java, JavaScript, W3C, HTML, XHTML, XML, CSS, AJAX, ASP, PHP. Construo de portais/sites. 5. Bancos de Dados. Conceitos. Modelagem. Implementao. Administrao. SGBD. Conhecimentos sobre Oracle, MySQL, SQLServer. SQL. Projeto e implementao de bancos de dados. 6. Engenharia de Software. Conceitos. Ciclo de Vida. Gerenciamento de processos de negcios, modelagem de processos, tcnicas de anlise, desenho e melhoria, integrao. Engenharia de Requisitos. Engenharia de usabilidade. Testes e Avaliao. Ciclo de vida, metodologias de desenvolvimento de software. 7. Projeto, Anlise e Desenvolvimento de Sistemas. Conceitos. Sistemas de Informao. Metodologias Estruturada, Essencial e Orientada a Objetos. Ferramentas. Diagramas. Prototipao. Arquitetura em trs camadas. Arquitetura orientada a servios. Anlise por pontos de funo. UML. RUP. PERT. MS Project. Softwares CASE Rational Rose e Power Design. Qualidade de Software (ISO e CMM/CMMI). Auditoria e Segurana de TI. Gerncia de Projetos. Tecnologia da Informao e da Comunicao. PMI. Cobit. ITIL. Sistemas de Apoio Deciso. BI. DataWarehouse. Data Mining. ERP. SAP R/3. 8. Interface Homem-Mquina. Conceitos. Design X Usabilidade X Acessibilidade. 9. Computao Grfica. Conceitos. Cores. Imagens. Formatos. Softwares Corel Draw, Photoshop, Flash, InDesign e Illustrator. Sugestes Bibliogrficas: AMARAL, Lus Gustavo. CSS Guia de Consulta Rpida, Novatec, 2009. BABIN, Lee. Ajax com PHP Do Iniciante ao Profissional, Alta Books, 2007. BALTZAN, Paige & PHILLIPS, Amy. Sistemas de Informao, Bookman, 2012. BEZERRA, Eduardo. Princpios de Anlise e Projeto de Sistemas com UML- Um Guia Prtico para Modelagem de Sistemas, Campus, 2006. BOWERS, Michael. Profissional Padres de Projeto com CSS e HTML, Alta Books, 2008. COMER, Douglas E. Interligao de Redes com TCP/IP, Campus, 2006. DAMAS, Luis. SQL Structured Query Language, LTC, 2007. DATE, C. J. Introduo a Sistemas de Banco de Dados, Campus, 2004. FLANAGAN, David. JavaScript O Guia definitivo, Bookman, 2012. FORBELLONE, A. L. V. & EBERSPACHER, H. F. Lgica de Programao: a Construo de Algoritmos e Estruturas de Dados, Makron Books, 2005. FOROUZAN, Behrouz A. Comunicao de Dados e Redes de Computadores, McGraw Hill, 2008. HELDMAN, Kim. Gerncia de Projetos, Campus, 2005. HOTEK, Mike. SQL Server 2008 Passo a Passo, Bookman, 2010. KEELLING, Ralph. Gesto de Projetos - Uma Abordagem Global, Saraiva, 2006. LIBERTY, Jesse & XIE, Donald. Programando C# 3.0, 5 Ed., Alta Books, 2009. LYRA, Maurcio Rocha. Segurana e Auditoria em Sistemas de Informao, Cincia Moderna, 2008.

MAGALHES, Ivan Luizio & PINHEIRO, Walfrido Brito. Gerenciamento de Servios de TI na Prtica, Novatec, 2007. MANZANO, Jos Augusto N. G. Microsoft SQL Server 2012 Express: Guia Prtico e Interativo, rica, 2012. MECENAS, Ivan. Anlise de Pontos de Funo, Alta Books, 2009. NAKAMURA, Emilio Tissato & GEUS, Paulo Licio de. Segurana de Redes em Ambientes Corporativos, Novatec, 2007. PALMA, Luciano & PRATES, Rubens. TCP/IP Guia de Consulta Rpida, Novatec, 2009. PRATES, Rubens. ASP Guia de Consulta Rpida, Novatec, 2000. PRESSMAN, Roger S. Engenharia de Software Uma Abordagem Profissional, Bookman, 2011. RUMBAUGH, James & BLAHA, Michael. Modelagem e Projetos Baseados em Objetos com UML2, Campus, 2006. STARK, Jonathan & JEPSON, Brian. Construindo Aplicativos Android com HTML, CSS e JavaScript: Criando Aplicativos Nativos com Ferramentas Baseadas nos Padres Web, Novatec, 2012. SOMMERVILLE, S. Engenharia de Software, Person Education do Brasil, 2007. SOUZA, W. A. S. de & PINTO, C.; J.& BARBOSA, D. de S.. SQUID Guia de Consulta Rpida, Novatec, 2007. TAURION, Cezar. Cloud Computing: Computao em Nuvem, Brasport, 2009. TAURION CHEDE, Cezar. Grid Computing: Um Novo Paradigma Computacional, Brasport, 2009. VEJGA, Roberto G. A. Comandos do Linux - Guia de Consulta Rpida, Novatec, 2006. WAZLAWICK, Raul Sidnei. Anlise e Projeto de Sistemas de Informao Orientados a Objetos, Campus, 2004. Manuais Tcnicos, Help/Ajuda de hardware X software e Normas ABNT. CONHECIMENTOS ESPECFICOS (ASSISTENTE SOCIAL) 1.Estado, Questo Social e Servio Social . 1.1- As condies histrico-sociais da formao e consolidao da questo social na Europa e no Brasil. 1.2- A questo social e a institucionalizao do Servio Social no Brasil. 1.3- As novas expresses da questo social e seus rebatimentos para o Servio Social. 1.4- Legislao Social: tica e Direitos Sociais. 2- Trabalho e Servio Social. 2.1O mundo do trabalho e a reestruturao produtiva. 2.2- Processos de trabalho e Servio Social na contemporaneidade. 2.3- construo e desafios do projeto tico-poltico no Servio Social. 3Polticas Sociais, Seguridade Social e Servio Social. 3.1- A poltica social no contexto contemporneo neoliberalismo, contra-reforma do estado e das polticas sociais na realidade brasileira. 3.2- Seguridade Social na realidade brasileira: conceituao e determinaes sciohistricas. 3.3- O Servio Social frente ao contexto neoliberal. 4 - Pesquisa Social, Planejamento e Assessoria em Servio Social. 4.1- A pesquisa social como instrumento de trabalho do assistente social. 4.2- Assessoria e consultoria em Servio Social. 4.3 - O planejamento estratgico e o Servio Social. 5- Servio Social e Poltica de Educao . 5.1- As polticas de aes afirmativas: Estado e Sociedade civil. 5.2- A contribuio do Servio Social para garantia do direito educao. 5.3- O debate a respeito das polticas de cotas nas Universidades pblicas. Sugestes Bibliogrficas: ANTUNES, Ricardo. Os sentidos do trabalho. So Paulo: Boitempo, 1999. BEHRING, E. e BOSCHETTI, I. Poltica Social: Fundamentos e Histria. Biblioteca Bsica de Servio Social. V.2, 3 edio. So Paulo: Cortez, 2007. BONETTI, Dilsa Adeodata et al. Servio Social e tica: convite a uma nova prxis. So Paulo / Braslia: Cortez /CFESS, 1996. BOSCHETTI, I. A Poltica de Seguridade Social no Brasil. In: Servio Social: Direitos Sociais e Competncias Profissionais, Braslia: CFESS/ABEPSS, 2009. BRANDO, C. F. As cotas na Universidade pblica brasileira: ser esse o caminho? Campinas, SP: Autores Associados, 2005. BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. 1988. (vrias edies) __________ Lei n 8.662, de 7 de junho de 1993. Dispe sobre a profisso de Assistente Social e d outras providncias. __________ Lei Orgnica da Assistncia Social. (Lei n. 8742, 07/12/1993) __________ Lei Orgnica da Sade. (Lei n. 8080, 19/09/90 e Lei n. 8142, 28/12/90) __________ Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. (Lei n. 9394, 20/12/96) __________Lei n 10.741, de 03 de outubro de 2003. Dispe sobre o Estatuto do Idoso e d outras providenciais. BRAVO, M.I.S. e PEREIRA, P. A. A .P. (Orgs.) Poltica social e democracia. So Paulo / Rio de Janeiro: Cortez /UERJ, 2001. BRAVO, M.I.S e MATOS, Maurlio Castro de (Orgs.) Assessoria, Consultoria & Servio Social. So

Paulo: Cortez, 2010. BRAZ, M.O governo Lula e o projeto tico-poltico do Servio Social. In: Revista Servio Social e Sociedade (78). So Paulo: Cortez, 2004. CFESS. O Servio Social na Educao. Braslia: CFESS, 2001. FACEIRA, L. S. Universidade e Educao: Meritocracia ou Direito? Curitiba: Editora CRV:2013. GUEIROS, D. A. Famlia e Trabalho Social: intervenes no mbito do Servio Social. In: Revista Katlysis. Florianpolis. V. 13, 2010. IAMAMOTO, M. V. e CARVALHO, R. O servio social no processo de reproduo das relaes sociais. In Relaes Sociais e Servio Social no Brasil. (10a ed.). So Paulo: Cortez / Lima: CELATS, 1995. Pp. 71-123 IAMAMOTO, Marilda. O Servio Social na contemporaneidade. In: O Servio Social na contemporaneidade: trabalho e formao profissional. So Paulo: Cortez, 1998. MINAYO, M.C.S. (Orgs.). Pesquisa Social Teoria, Mtodo e Criatividade. Petrpolis, RJ: 2010. MIOTO, R.C.T e NOGUEIRA, V.M.R. Sistematizao, Planejamento e Avaliao das aes dos Assistentes Sociais no campo da sade. In: MOTA, A.E. et al. (Orgs.). Servio Social e Sade: Formao e Trabalho Profissional. So Paulo: Cortez, 2006. NETTO, J.P. Transformaes societrias e Servio Social notas para uma anlise prospectiva da profisso no Brasil. In: Servio Social e Sociedade no 50. So Paulo: Cortez, 1996. SOARES, L. T. Os custos sociais do ajuste neoliberal na Amrica Latina. So Paulo: Cortez, 2000. SPOSATI, A. Pesquisa e produo de conhecimento no campo do Servio Social. In: Revista Katlysis. Florianpolis. V.10, 2007. VELOSO, R. Servio Social, Tecnologia da Informao e Trabalho. So Paulo: Cortez, 2011. CONHECIMENTOS ESPECFICOS (BIBLIOTECRIO) 1. Administrao de Bibliotecas: planejamento e organizao de unidades de informao: conceitos, finalidades e funes. Gerenciamento: conceito, finalidades e funes. Relatrios. Seleo e aquisio de materiais. Avaliao de colees e de servios de bibliotecas. A biblioteca universitria. 2 . Servio de Referncia: conceito, tcnicas e funo. O bibliotecrio de referncia: caractersticas e atribuies. Usurios reais e potenciais. A pesquisa de informao, a busca e a resposta. A coleo. Fontes bibliogrficas. A entrevista de referncia. Catlogos. Disseminao seletiva da informao. Catlogo coletivo. Circulao de documentos. 3. Representao descritiva do documento: princpios de catalogao: conceitos de autoria. Entradas: principal e secundrias. Catalogao de diferentes tipos de materiais. Catalogao cooperativa e catalogao na publicao. Cdigo de Catalogao Anglo-Americano (2. ed., 2004) 4. Classificao: conceitos fundamentais. Notao. Estrutura e sistemas de classificao. Classificaes facetadas. ndice de um sistema de classificao. Classificao Decimal de Dewey: estrutura, notao e tabelas. Classificao Decimal Universal: estrutura, notao, sinais grficos, tabelas e ordem de citao. 5. Indexao: conceitos, caractersticas e linguagens. Indexao manual e automtica. Descritores. Tesauro. Resumos: tipo, redao e funes. Servio de recuperao da informao. Controle bibliogrfico. ISBN e ISSN. 6. Normalizao: conceitos e funes. Normas Brasileiras de Documentao (ABNT). Sugestes Bibliogrficas: ACCART, J.-P. Servio de referncia: do presencial ao virtual. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 2012. ALMEIDA, M.C.B. de. Planejamento de bibliotecas e servios de informao. 2. ed. rev. e ampl. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 2005. ANDRADE, D; VERGUEIRO, W. Aquisio de materiais de informao. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 1996. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. Normas sobre documentao. Rio de Janeiro, 1989-2012. BARBALHO, C.R.S.; BERAQUET, V.S.M. Planejamento estratgico para unidades de informao. So Paulo: Polis: Associao Paulista de Bibliotecrios, 1995. CAMPELLO, B. Introduo ao controle bibliogrfico. 2. ed. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 2006. CAMPELLO, B.S.; CAMPOS, C.M. Fontes de informao especializada: cactersticas e utilizao. Belo Horizonte: Ed. UFMG, 1993. CAMPELLO, B.S.; CENDN, B.V.; KREMER, J.M. (Org.). Fontes de informao para pesquisadores e profissionais. Belo Horizonte: Ed. UFMG, 2000. CARVALHO, I.C.L. A socializao do conhecimento no espao das bibliotecas universitrias. Niteri: Intertexto; Rio de Janeiro: Intercincia, 2004.

CDIGO de Catalogao Anglo-Americano. Preparado sob a direo do Joint Steering Committee for Revision of AACR. 2. ed. Rev. 2002. Traduo para a lingual portuguesa sob a responsabilidade da FEBAB, So Paulo: FEBAB: Imprensa Oficial do Estado de So Paulo, 2004. CUNHA, M.B. da. Manual de fontes de informao. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 2010. DODEBEI, V.L.D. Tesauro: linguagem de representao da memria documentria. Niteri: Intertexto; Rio de Janeiro: Intercincia, 2002. FIGUEIREDO, N.M. de. Avaliao de colees e estudo de usurios. Braslia, DF: Associao dos Bibliotecrios do Distrito Federal, 1979. GROGAN, D. A prtica do servio de referncia. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 2001. GUINCHAT, C. MENOU, M. Introduo geral s cincias e tcnicas da informao e documentao. 2. ed. corr. e aum. Braslia, DF: IBICT, 1994. LANCASTER, F.W. Indexao e resumos: teoria e prtica. 2. ed. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 2004. MACIEL, A.C.; MENDONA, M.A.R. Bibliotecas como organizaes. 1. ed. rev. Rio de Janeiro: Intercincia; Niteri: Intertexto, 2006. MENDES, M.T.R. Cabealhos para entidades coletivas. Rio de Janeiro: Intercincia; Niteri: Intertexto, 2002. MEY, E.S.A.; SILVEIRA, N.C. Catalogao no plural. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 2009. PIEDADE, M.A.R. Introduo teoria da classificao. 2. ed. Rio de Janeiro: Intercincia, 1983. PRADO, H. de A. Organizao e administrao de bibliotecas. 2. ed. rev. So Paulo: T.A.Queiroz, 2003. SOUTO, L.F. Informao seletiva, mediao e tecnologia: a evoluo dos servios de disseminao seletiva da informao. Rio de Janeiro: Intercincia, 2010. SOUZA, S. de. CDU: como entender e utilizar a 2. Edio-Padro Internacional em lngua portuguesa. Braslia, DF: Thesaurus, 2009. TARAPANOFF, K. Tcnicas para tomada de deciso nos sistemas de informao . 2. ed. Braslia, DF: Thesaurus, 2000. VALENTIM, M. (Org.). Gesto da informao e do conhecimento no mbito da cincia da informao. So Paulo: Polis: Cultura Acadmica, 2008. VERGUEIRO, W. Seleo de materiais de informao: princpios e tcnicas. 3. ed. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 2010. WEITZEL, S. da R. Elaborao de uma poltica de desenvolvimento de colees em bibliotecas universitrias. Rio de Janeiro: Intercincia; Niteri: Intertexto, 2006. CONHECIMENTOS ESPECFICOS (COMUNICADOR SOCIAL) 1. Comunicao, Sociedade e Cultura - Comunicao de massa e cultura. Comunicao, ideologia e poder. Economia poltica e o desequilbrio nos fluxos de informao. Comunicao e Educao. 2. Comunicao e Tecnologia Globalizao da comunicao e seus novos paradigmas de anlise. A relao entre tecnologia e comunicao social. As tecnologias de comunicao do sculo XX: fotografia, rdio, televiso e internet. A comunicao global e perspectivas para o sculo XXI. 3. Jornalismo Contexto histrico da atividade jornalstica. A construo da realidade atravs do jornalismo. O lugar da informao na sociedade contempornea. Da narrativa do fato para a crtica da sociedade: o papel poltico e social do jornalismo. A iseno e a objetividade jornalstica. Gneros jornalsticos: informativos, opinativos, interpretativos. 4. tica e Legislao do Jornalismo O direito informao. Leis que regem a imprensa. Cdigo de tica e temas ticos do jornalismo. Regulamentao da profisso. Direitos e deveres do jornalista, sua responsabilidade social e seu papel histrico no Brasil. Direito informao e mediao jornalstica. Lei de Transparncia Pblica. 5. Relaes Pblicas As organizaes no sistema social global e a comunicao nas organizaes. Relaes pblicas nas organizaes. Relaes pblicas e comunicao integrada. Planejamento estratgico voltado para comunicao organizacional. Pesquisa de opinio pblica, pesquisa institucional e auditoria em relaes pblicas. 6. Assessoria de Imprensa: Funes, atribuies e responsabilidades. O texto para assessoria de imprensa. O contato com a imprensa. Servios, rotinas e procedimentos. 7. Redao Jornalstica - Gneros de texto: a notcia e a reportagem. Os diversos conceitos de notcia. Estrutura da notcia. A linguagem jornalstica: a objetividade do texto. A redao da notcia: press release e reportagem. Os diversos tipos de entrevista. A redao nas entrevistas, pauta de imagem. Produo de textos para mdias impressas, televisivas, eletrnicas e virtuais. Redao e produo na mdia impressa. Planejamento e produo editorial. A empresa jornalstica e sua organizao. Construo do projeto editorial para veculos impressos. A abordagem jornalstica e a contextualizao dos fatos. Normas de redao. Elaborao e estrutura bsica da informao (lead, pirmide invertida e outras normas). Seleo e ordenao de informaes: proximidade, atualidade, identificao social, intensidade, ineditismo, identificao humana. Da elaborao da pauta edio. 8. Redao e Produo para a Internet Pauta. O texto jornalstico para a internet. Tcnicas de redao jornalstica para a internet.

Entrevista jornalstica e a reportagem na mdia eletrnica. Roteiro e script de programas jornalsticos na internet. Uso de efeitos sonoros. Edio de programas jornalsticos. Sugestes Bibliogrficas: ERBOLATO, Mrio L. Tcnicas de Codificao em Jornalismo. Editora tica, 2008. FENAJ. Manual de Assessoria de Comunicao, Imprensa, 2007. 4 Edio Revista e Ampliada. HOHLFELDT, Antonio; MARTINO; Luiz C.; FRANA, Vera Veiga (orgs). Teorias da Comunicao. Conceitos, escolas e tendncias. Petrpolis, Vozes, 8 edio, 2008. KUNSCH, Margarida Maria Krohling. Planejamento de Relaes Pblicas na Comunicao Integrada. So Paulo, Summus, 4 edio revista, 2003. LEI N 12.527, DE 18 DE NOVEMBRO DE 2011. SO PAULO, Folha. Novo Manual da Redao. Disponvel em http://www1.folha.uol.com.br/folha/circulo/manual_redacao.htm CONHECIMENTOS ESPECFICOS (CONTADOR) 1. Contabilidade Geral: Conceito, objetivos, campo de atuao, princpios fundamentais. 2. Patrimnio: Conceito, Formao, composio, Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido, Equaes e Variaes Patrimoniais. 3. Escriturao e Lanamentos Contbeis: mtodos e elementos bsicos. Receitas, Despesas. Principais aspectos Contbeis das Contas Patrimoniais. 4.Valorizao e avaliao dos estoques: sistemas de controle contbil dos estoques, valorizao dos estoques, inventrio fsico e controle. 5. Procedimentos contbeis especficos: disponibilidades, proviso para devedores duvidosos, duplicatas descontadas, proviso para desvalorizao dos estoques, ativo imobilizado, depreciao de bens, amortizaes, patrimnio lquido, despesas pagas antecipadamente, Investimentos Permanentes mtodos de avaliao, Operaes com mercadorias, fatos que modificam compra e vendas de mercadorias. 6. Estrutura e Elaborao das Demonstraes Contbeis: Balano Patrimonial, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrao de Lucros ou Prejuzos Acumulados, Demonstrao das Origens e Aplicaes de Recursos, Demonstrao da Mutao do Patrimnio Lquido, Demonstrao do Fluxo de Caixa, Demonstrao do Valor Adicionado - conceitos, objetivos e forma de apresentao. , Princpios de Contabilidade. 7. Administrao Financeira e Oramento: Conceito, Noes Gerais, Campo de Atuao. 8. Oramento Pblico: conceito, Ciclo Oramentrio, Exerccio Financeiro, Princpios Oramentrios, Crditos Adicionais. Tipos de Oramento. 9.Oramento-Programa: conceito, finalidade e objetivos. 10. Instrumentos de Planejamento Governamental: Plano Plurianual (PPA), Diretrizes Oramentrias (LDO) e a Lei Oramentria Anual (LOA). 11. Receita Pblica: Conceito, Classificaes, Receita Oramentria e Extra-oramentria. Classificao Oramentria. Estgios da Receita. Divida Ativa. 12. Despesa Pblica: Conceito e classificaes. Despesa Oramentria e Extra-oramentria. Classificao Oramentria. Estgios da Despesa. Restos a Pagar. Adiantamento ou Suprimento de Fundos. Despesas de Exerccio Anteriores. Dvida Pblica.Lei de Responsabilidade Fiscal: Introduo; Receita Corrente Lquida; disposio sobre a Lei de Diretrizes Oramentria; Lei Oramentria Anual; Execuo Oramentria; Receita Pblica; Despesa Pblica; Transferncias Voluntrias; Dvida e Endividamento; Reserva de Contingncia; Contingenciamento de Dotaes; Gesto Patrimonial; Transparncia, Controle e Fiscalizao; Relatrio Resumido da Execuo Oramentria; Relatrio da Gesto Fiscal. 13. Contabilidade do Setor Pblico: Sistema Contbil, Subsistemas de Contas: Oramentrio, Patrimonial, Custos e Compensado. Escriturao dos principais fatos da administrao pblica. Variaes Patrimoniais. Procedimentos contbeis oramentrios (PCO): reconhecimento da receita e da despesa oramentria, procedimentos contbeis referentes receita e despesa oramentria, restos a pagar, despesas de exerccios anteriores, suprimentos de fundos. Procedimentos Contbeis Patrimoniais (PCP). Procedimentos Contbeis Especficos (PCE). Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico (PCASP): conceito e estrutura. Demonstraes Contbeis aplicadas ao Setor Pblico (de acordo com o Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico - MCASP da STN e estrutura atualizada Lei n 4.320/64): Balano Oramentrio, Balano Financeiro, Balano Patrimonial, Demonstrao das Variaes Patrimoniais, Demonstrao dos Fluxos de Caixa: conceitos, estrutura, anlise e tcnica de elaborao. Bens Pblicos: conceito, classificaes e inventrio. 14. Contabilidade de Custos: Terminologias utilizadas em Custos: Gastos, Custo, Despesa e Perda. Classificaes de Custos e de Despesas. Custos Primrios, de Transformao e de Produtos Fabricados. Custeios por Absoro e Varivel. Matrias-primas, Mo-de-obra, Custos Indiretos de Fabricao. Departamentalizao. Ordem de produo e produo contnua. Margem de Contribuio. Relao Custo-Volume-Lucro, Ponto de Equilbrio. 15.Licitao Pblica: MODALIDADES, TIPOS, DISPENSA E INEXIGIBILIADE 16. Adiantamentos: concesso, utilizao e prestao de contas. 17. Manual de Gesto de Protocolo. 18. Lei da Transparncia.

Sugestes Bibliogrficas: BEZERRA FILHO, Joo Eudes. Oramento Aplicado ao Setor Pblico. Editora Atlas. 2012. FIPECAFI. Manual de Contabilidade Societria. Editora Atlas. 2010. GIACOMONI, James. Oramento Pblico. Editora Atlas. 14 ed. 2007 MARTINS, Eliseu. Contabilidade de Custos. 9 ed. So Paulo. Atlas. 2003 NEVES, Silvrio . VICECONTI, Paulo E. Contabilidade Bsica. Editora Saraiva. 15ed. 2012. PADOVEZE, Clvis Luis. Manual de Contabilidade Bsica. Editora Atlas. 8 ed. 2012. ROSA, Maria Berenice. Contabilidade do Setor Pblico. So Paulo: Atlas, 2011. KOHAMA, Heilio. Contabilidade Pblica. Teoria e Prtica. 12ed. So Paulo. Atlas.2012. SILVA. Valmir Lencio. A Nova Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico. 1 ed. So Paulo. Atlas. 2012. Constituio Federal de 1988 (Ttulo VI, Captulo II, Seo II art 163 a 169). Lei n. 4.320, de 17 de maro de 1964. Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000. Lei n 6.404, de 15 de dezembro de 1976. MANUAL DE CONTABILIDADE APLICADO AO SETOR PBLICO (MCASP) - Parte I,II,III.IV e V, 5 edio (www.tesouro.gov.br) MANUAL DE DEMONSTRATIVOS FISCAIS (MDF) 5 edio (www.tesouro.gov.br) Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico NBC SP T16 Portaria MOG n 42 de 14 de abril de 1999. Portaria Interministerial n 163, de 4 de maio de 2001(e atualizaes posteriores). Ministrio da Fazenda e Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. Portaria Interministerial n 163, de 4 de maio de 2001(e atualizaes posteriores). Ministrio da Fazenda e Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. Lei Federal n 8.666/93, artigos 1 ao 53. Lei Federal 10.520/02. Lei Estadual 287/79 Decreto Estadual 43.897/2012 Lei 12.527 de 18 de dezembro de 2011 (LEI DE ACESSO A INFORMAO). Sugestes Bibliogrficas: BEZERRA FILHO, Joo Eudes. Oramento Aplicado ao Setor Pblico. Editora Atlas. 2012. FIPECAFI. Manual de Contabilidade Societria. Editora Atlas. 2010. GIACOMONI, James. Oramento Pblico. Editora Atlas. 14 ed. 2007 MARTINS, Eliseu. Contabilidade de Custos. 9 ed. So Paulo. Atlas. 2003 NEVES, Silvrio . VICECONTI, Paulo E. Contabilidade Bsica. Editora Saraiva. 15ed. 2012. PADOVEZE, Clvis Luis. Manual de Contabilidade Bsica. Editora Atlas. 8 ed. 2012. ROSA, Maria Berenice. Contabilidade do Setor Pblico. So Paulo: Atlas, 2011. KOHAMA, Heilio. Contabilidade Pblica. Teoria e Prtica. 12ed. So Paulo. Atlas.2012. SILVA. Valmir Lencio. A Nova Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico. 1 ed. So Paulo. Atlas. 2012. Constituio Federal de 1988 (Ttulo VI, Captulo II, Seo II art 163 a 169). Lei n. 4.320, de 17 de maro de 1964. Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000. Lei n 6.404, de 15 de dezembro de 1976. MANUAL DE CONTABILIDADE APLICADO AO SETOR PBLICO (MCASP) - Parte I,II,III.IV e V, 5 edio (www.tesouro.gov.br) MANUAL DE DEMONSTRATIVOS FISCAIS (MDF) 5 edio (www.tesouro.gov.br) Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico NBC SP T16 Portaria MOG n 42 de 14 de abril de 1999. Portaria Interministerial n 163, de 4 de maio de 2001(e atualizaes posteriores). Ministrio da Fazenda e Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. CONHECIMENTOS ESPECFICOS - (ENGENHEIRO CIVIL) 1. Servios preliminares Levantamentos Topogrficos; Estudos Geotcnicos; Cronogramas; Oramentos; Padronizao de Plantas e Croquis. 2. Movimento de terras Cortes e aterros. 3. Materiais de Construo Concreto Simples; Concreto Armado; Argamassas; Materiais Cermicos; Materiais Betuminosos; Madeira; Ao. 4. Estradas - Tcnicas de Execuo. Fundaes. Drenagem. Superestruturas das estradas. Pavimentos rgidos e flexveis. . 5. Mecnica dos solos Caractersticas, origem, granulometria e classificao dos solos. Permeabilidade e Percolao. Teoria do adensamento. Estado de tenses e critrios de ruptura. Resistncia das areias e argilas.

6. Resistncia dos Materiais Trao, compresso, cisalhamento, anlise de tenses e deformaes, fora cortante e momento fletor, tenses e deformaes em vigas, vigas estaticamente indeterminadas, flambagem. 7. Anlise estrutural: quadros isostticos e hiperestticos planos. 8. Estruturas de ao: peas tracionadas e comprimidas; ligaes com soldas e conectores. 9. Estruturas de madeira. 10. Dimensionamento de estruturas de concreto armado: lajes, vigas, pilares e fundaes. 11. Tcnicas da Construo Sistemas de Fundaes; Sistemas de Piso; Sistemas de Paredes; Sistemas de Cobertura; Portas e Janelas. 12. Instalaes: Instalaes Eltricas. Instalaes Hidrulicas Prediais Instalaes de gua Potvel; Instalaes de Esgotos Sanitrios e de guas Pluviais; 13. Tecnologia dos Materiais de Instalaes Hidrulicas e Sanitrias. 14. Sistemas Urbanos de Hidrulica Aplicada Sistemas de Abastecimento de gua; Sistemas de Esgoto Sanitrio; Sistemas de gua Pluvial. Sugestes Bibliogrficas: AZEVEDO NETTO, Jos Martiniano, Manual de Hidrulica. Ed. Edgard Blucher Ltda. AZEREDO, Hlio Alves. O Edifcio at sua Cobertura. Ed. Edgard Blucher Ltda. AZEREDO, Hlio Alves. O Edifcio e seu Acabamento. Ed. Edgard Blucher Ltda. BORGES, Alberto de Campos. Topografia aplicada engenharia civil. So Paulo : Editora Edgard Blcher Ltda, 2ed. , 2002. vol. 1 e 2. CAPUTO, Homero Pinto. Mecnica dos Solos e suas Aplicaes. Vols. I a IV. Editora Livros Tcnicos e Cientficos, 1988. CARDO, Celso. Tcnica da Construo. Ed. Engenharia e Arquitetura. CARVALHO, Manoel Pacheco. Curso de Estradas. Vols. I e II. Editora Cientfica, 1996. CARVALHO, Roberto Chust, FIGUEIREDO FILHO, Jasson Rodrigues de. Clculo e Detalhamento de Estruturas Usuais de Concreto Armado. EdUFSCar, 2ed, 2004. CHING, Francis, ADAMS, Cassandra. Tcnicas de Construo Ilustradas. Ed. Bookman. CREDER, Hlio. Instalaes Eltricas. Livros Tcnicos e Cientficos Ed. S. A. CREDER, Hlio. Instalaes Hidrulicas e Sanitrias. Livros Tcnicos e Cientficos Ed. S. A. CREDER, Hlio. Manual do Instalador Eletricista. Livros Tcnicos e Cientficos Ed. S. A. ESPARTEL, Lelis. Curso de Topografia. Ed. Globo. MACINTYRE, A. J., Instalaes Hidrulicas Prediais e Industriais. Livros Tcnicos e Cientficos S/A, 4ed, 2010. NISKIER, J., MACINTYRE, A. J., Instalaes Eltricas, Livros Tcnicos e Cientficos S/A, 5ed, 2008. NORMAS TCNICAS DA ABNT. PETRUCCI, Eldio G. Concreto de Cimento Portland. Ed. Globo. PETRUCCI, Eldio G. Materiais de Construo. Ed. Globo. PINTO, Carlos de Sousa, Curso Bsico de Mecnica dos Solos, Ed. Oficina de Textos. PFEIL, Walter, PFEIL, Michle. Estruturas de Madeira. Livros Tcnicos e Cientficos S/A, 6ed., 2003. PFEIL, Walter; PFEIL, Michle. Estruturas de Ao. Livros Tcnicos e Cientficos S/A., 8ed., 2008. SUSSEKIND, J. C. Curso de Anlise Estrutural. Vols. 1, 2 e 3. Editora Globo, 1989. SUSSEKIND, J. C. Curso de Concreto. Vols. I e II. Editora Globo, 3. ed., 1983. TIMOSHENKO, S. P. e GERE, J. E. Mecnica dos Slidos. Vols. 1 e 2. Editora LTC, 1994. CONHECIMENTOS ESPECFICOS (MDICO VETERINRIO) 1. Contribuir para o bem estar animal : conhecer e aplicar legislao vigente sobre bem estar animal. Atuar com tica e habilidade, proporcionando conforto e bem-estar aos animais de laboratrio. Conhecer alternativas e modelos para o uso de animais de laboratrio. Conhecer o que compe macro e microambientes. Saber sobre equipamentos, materiais e insumos. Conhecer os fatores de estresse em animais e sobre eutansia 2. Exercer defesa sanitria animal: conhecer e aplicar legislao vigente sobre a defesa sanitria animal, protegendo a populao e criaes das principais espcies. Conhecer os procedimentos de transito, quarentena. Conhecer os planos nacionais de combate e controle de doenas para animais. Conhecer as doenas comuns em animais. Saber sobre instalaes e barreiras sanitrias. Zoonoses. 3. Desenvolver atividades de apoio a rea de pesquisa e extenso: Pesquisar e relatar os resultados alcanados. Planejar, orientar e acompanhar projetos e experimentos. Conhecer as tcnicas de risco desenvolvidas na experimentao animal. Conhecer a tica na experimentao animal. Seguir normas de acompanhamento das atividades de pesquisa. Acompanhar e avaliar tecnicamente a execuo dos resultados obtidos nos projetos de pesquisa. Conhecer os fatores que influenciam no resultado de um experimento. 4 Atuar na rea de biotecnologia e de preservao ambiental : gnotobiologia. Criopreservao de embries. Analgesia e anestesia em animais. Criao e produo de animais transgnicos e nocautes. Descarte de carcaas. Programa de gerenciamento de resduos. Sade e

bem estar social. Biossegurana. 5. Atuar em biotrios: elaborar laudos, pareceres e atestados, assessorar a elaborao de normas e regulamentao sobre utilizao de biotrios. Sugestes Bibliogrficas: ANDRADE, A., PINTO, SC., and OLIVEIRA, RS., orgs. Animais de Laboratrio: criao e experimentao. Rio de Janeiro: Editora FIOCRUZ, 2006. 388 p. ACHA, P. N. Zoonosis y enfermedades transmissibles comunes al hombre y a los animales 2 ed. Washington, Organizacion Panamericana de la Salud. BEER, Joachim. Doenas infecciosas em animais domsticos. So Paulo, Roca, 1999. DOMINGUES, P. F.; LANGONI, F. Manejo Sanitrio Animal. Rio de Janeiro EPUB, 2001. OLIVEIRA, T. K. B.; GONALVES, C. C.; ARAGO, D. S.; ALMEIDA, I. B. Requisitos e normas de um biotrio em uma instituio de ensino superior. Revista Tema, vol 12, n. 17. Julho / Dezembro 2011. POLITI, F. A. S; MAJEROWICZ, J.; CARDOSO, T. A .O.; PIETRO, R. C. L. R.; SALGADO, H. R. N. Caracterizao de biotrios, legislao e padres de biossegurana. Revista de Cincias Farmacuticas Bsica e Aplicada, vol. 29, n.1, p. 17-28, 2008 TEIXEIRA, Pedro e VALLE, Silvio. Biossegurana uma abordagem multidisciplinar. FIOCRUZ. 1996. Brasil, Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento. Manual de Legislao: programas nacionais de sade animal do Brasil / Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento. Secretaria de Defesa Agropecuria. Departamento de Sade Animal. Braslia: MAPA/SDA/DSA, 2009. 440 p. CONSELHO NACIONAL DE CONTROLE DE EXPERIMENTAO ANIMAL. Resoluo Normativa N 6, de 10 de julho de 2012. CONSELHO NACIONAL DE CONTROLE DE EXPERIMENTAO ANIMAL. Resoluo Normativa N 1, de 9 de julho de 2010. LEI FEDERAL n 11.794 de 08 de outubro de 2008. PEDAGOGO (CONHECIMENTOS ESPECFICOS) 1. Poltica Nacional de Educao: Plano Nacional de Educao; CONAE 2010; 2. Fundamentos da Educao: aspectos filosficos, psicolgicos, sociolgicos, biolgicos e antropolgicos. 3. A Histria do Pensamento Pedaggico Brasileiro : teorias da educao, as diferentes correntes do pensamento pedaggico brasileiro. 4. A Organizao da Educao Brasileira : aspectos legais, aspectos polticos; o projeto poltico pedaggico, o plano de desenvolvimento institucional, a avaliao e seus diferentes processos; 5. As funes do ensino superior . 6. A formao continuada dos professores: realidade atual, avanos e retrocessos. 7. A Lei 9394/96 que estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional . 8. O Papel do professor na sociedade do conhecimento e as novas possibilidades tecnolgicas no processo ensino/aprendizagem e no acesso ao conhecimento. 9. Aspectos tericos e metodolgicos da prtica escolar. 10. A relao ensino e pesquisa. 11.O currculo, sua estruturao e organizao . 12. A democratizao da educao e o processo de gesto participativa. 13. A Educao Especial e a Incluso na Educao: A Diversidade Humana no ensino superior, pessoas com necessidades educacionais especiais e as questes tnicas, culturais, de gnero e sexistas. 14. A Extenso e a relao escola e sociedade. 15. A Educao a Distancia e as Tecnologias da Informao e Comunicao. 16.A autonomia no ensino superior. Sugestes Bibliogrficas: ALARCO, Isabel. Escola reflexiva e nova racionalidade. Porto Alegre, Artmed, 2001. ANTUNES, Ricardo . Os Sentidos do Trabalho: ensaio sobre a afirmao e a negao do trabalho. So Paulo: Boitempo.1999.. AQUINO, Jlio (org.). Erro e fracasso na escola. So Paulo. Summus 1997. BELLONI, Maria Luiza. O que mdia-educao. Campinas. Autores Associados, 2001 BRASIL, Lei n 9394 de 20 de dezembro de 1996. Estabelece as diretrizes e bases da educao nacional. Braslia. MEC. BRASIL, Lei n 11.096 de 13 de Janeiro de 2005, disponvel em: http://www.presidencia.gov.br BRASIL,Decreto n 5773 de 09 de maio de 2006 que regulamenta a elaborao do PDI CANDAU, Vera Maria (org.). Didtica, currculo e saberes escolares. Rio de Janeiro, DP& A, 2001. COLL, Csar. Psicologia e currculo. So Paulo. tica, 1999. COLL, Csar; PALACIOS, Jesus & Marchesi, lvaro (orgs.). Desenvolvimento Psicolgico e Educao: Psicologia da Educao (vol.3) Porto Alegre: ArtMed, 1995. CONTRERAS, Jos. A autonomia dos professores. So Paulo. Cortez, 2002.

DEISE, Mancebo; J. R. Silva Jnior & J. F. Oliveira (Orgs.), Reformas e Polticas: Educao Superior e Ps-graduao no Brasil.So Paulo DELORS, Jacques. A educao para o sculo XXI: questes e perspectivas. Porto Alegre. Artmed, 2005. DEMO, Pedro. Saber Pensar, So Paulo, Cortez Editora. ESTEBAN,Maria Tereza, Escola, Currculo e Avaliao.So Paulo: Cortez Editora. FREIRE, P., Pedagogia da autonomia. So Paulo. Paz e Terra, 1996. GADOTTI, Moacyr. Uma s escola para todos. Caminhos da autonomia escolar. Petrpolis, Vozes, 2000. GHIRARDELLI, Paulo. O que Pedagogia. So Paulo. Brasiliense, 1995. GIROUX, H. Os professores como intelectuais. So Paulo. Cortez, 2002. HOFFMANN, Jussara. Avaliao: mito e desafio. Porto Alegre. Mediao, 2003. LIBNEO, Jos Carlos, OLIVEIRA, Joo Ferreira de, TOSCHI, Mira Seabra. Educao escolar: polticas, estrutura e organizao. So Paulo. Cortez, 2005. LUCKESI, Cipriano. Avaliao da aprendizagem escolar. So Paulo. Cortez, 2006. LUCKESI, Cipriano. Filosofia da Educao OLIVEIRA, Dalila Andrade (org.). Gesto democrtica da educao: desafios contemporneos. Petrpolis. Vozes, 1997. OROFINO, Maria Isabel. Mdias e Mediao Escolar:pedagogia dos meios, participao e visibilidade. So Paulo, Cortez Editora. PIMENTA,Selma Garrido & ANASTASLOU,La das Graas,Docncia no Ensino Superior.So Paulo. Cortez,2002. POZO,Juan Igncio.Aprendizes e mestres:a nova cultura da aprendizagem.Porto Alegre,Artmed,2002. ROMANELLI, Otaiza de Oliveira. Histria da Educao no Brasil. Petrpolis. Vozes, 1988. SANTOS, Mnica P. dos & PAULINO, Marcos M. (orgs.). Incluso em educao: cultura, polticas e prticas. So Paulo. Cortez, 2006. SAVIANI, Dermeval. Escola e Democracia. So Paulo. Cortez, 1998. SAVIANI, Dermeval. A nova lei de educao- LDB: trajetria, limites e perspectivas. So Paulo. Autores Associados, 1997. VASCONCELLOS, Celso. Para onde vai o professor? Resgate do professor como sujeito de transformaes. So Paulo. Liberdad, 2003. VEIGA, Ilma Passos (org,). Projeto poltico pedaggico da escola: uma construo possvel. Campinas, Papirus, 1996. VEIGA, Ilma Passos (org,). Quem sabe faz a hora de construir o projeto poltico pedaggico. Campinas, Papirus, 2007. WEISZ, Telma. O dilogo entre o ensino e a aprendizagem. So Paulo. tica, 2002. ZABALA, Antoni. A prtica educativa. Como ensinar. Porto Alegre. Artmed, 1998. CONHECIMENTOS ESPECFICOS (PSICLOGO) 1. Mtodos de avaliao psicolgica: a entrevista e o diagnstico psicolgico. 2. O ser congnoscente e suas dimenses: racional, desiderativa e relacional.3. O processo grupal: o vnculo, a comunicao, os diversos grupos e seus papis. 4. A psicologia institucional. 5. A tica profissional. Sugestes Bibliogrficas: ALMEIDA E SILVA, Maria Cecilia, Psicopedagogia: em Busca de uma Fundamentao Terica . RJ, Nova Fronteira: 1998 BLEGER, Jos, Temas de Psicologia - Entrevistas e Grupos. SP, Martins Fontes: 1979 _______, Psicohigiene e Psicologia Institucional. PA, Artes Mdicas: 1984 CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA, Cdigo de tica profissional do psiclogo. Braslia, 2005 KAS, Ren, A Instituio e as Instituies: Estudos Psicanalticos. SP, Casa do Psiclogo: 1991 LAPASSADE, Georges, Grupos, Organizaes e Instituies. RJ, Francisco Alves: 1977 MALDAVSKY, David, Processos e Estruturas Vinculares. PA, Artes Mdicas: 1993 PICHON-RIVIRE, Enrique, Teoria do Vnculo. SP, Martins Fontes, 1980

NVEIS MDIO E MDIOTCNICO PORTUGUS 1. Interpretao e compreenso de textos. 2. Caractersticas da textualidade: coeso, coerncia e intertextualidade. 3. A descrio, a narrao e a argumentao. 4. Os meios lingusticos disposio da textualidade. 5. Estrutura e formao de palavras. 6. Flexes nominais e verbais. 7. Classes de palavras e seu emprego. 8. Concordncia nominal e verbal. 9. Regncia nominal e verbal. 10. Semntica. 11. Linguagem figurada. 12. Ortografia e acentuao. 13. Pontuao. Sugestes Bibliogrficas: BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa. 37 ed. rev. e ampl. Rio de Janeiro: Lucerna, 2004 CEREJA, W.R.; MAGALHES, T.C. Gramtica reflexiva: texto, semntica e interao. S. Paulo: Atual, 1999. CUNHA, C. & CINTRA, L. Nova gramtica do portugus contemporneo . Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1985. GARCIA, O.M. Comunicao e prosa moderna. Rio de Janeiro: FGV, 1999. KOCH, I.G.V. A coeso textual. So Paulo, Contexto, 2001. SAVIOLI, F.P. & FIORIN, J. L. Para entender o texto: leitura e redao. So Paulo: tica, 1997. INFORMTICA (TCNICO DE CONTABILIDADE E ASSISTENTE ADMINISTRATIVO) 1. Microinformtica. Conceitos. Hardware: componentes e funes, siglas, tipos, caractersticas, barramentos e interfaces, conexes, equipamentos, mdias, conectores, operao de microcomputadores. Dispositivos de entrada, de armazenamento e de sada/entrada/sada de dados. Software bsico e aplicativo. Sistemas Operacionais: conceitos, Windows 7 BR e Linux tipos, caractersticas, cones, atalhos de teclado e emprego de recursos. Formatos de arquivos e extenses. Interface Grfica Windows Explorer/Computador, KDE e GNOME. Utilizao dos recursos. Execuo de procedimentos operacionais de rotina, utilizando software ou aplicativos instalados nas reas de atuao. 2. MSOffice 2010 BR (Word, Excel, Powerpoint) X OpenOffice/BROffice/LibreOffice (Writer, Calc e Impress) - conceitos, caractersticas, cones, atalhos de teclado, uso do software e emprego dos recursos. 3. Redes de Computadores, Internet X Intranet X Extranet. Conceitos, caractersticas, modalidades e tcnicas de acesso, browsers, Internet Explorer X Mozilla Firefox X Google Chrome X Safari, navegao, imagens e formatos, pesquisa, atalhos de teclado, e-mail, WebMail X MSOffice Outlook X Mozilla Thunderbird, significados, uso e emprego dos recursos. Wiki. Redes Sociais: Facebook, Linkedin, Twitter, Orkut, MySpace, Badoo. 4. Proteo e Segurana. Conceitos. Backup. Segurana de equipamentos, de sistemas, de redes e na internet, vrus, antivrus, firewall, cuidados e medidas de proteo. Sugestes Bibliogrficas: CASTILHO, Ana Lucia. Informtica para Concursos: Teoria e Questes: Srie Concursos, Ed. Ferreira, 2012. MANZANO, Jos Augusto N. G. Guia Prtico de Informtica, rica, 2011. MANZANO, Andr Luiz N. G. Microsoft Windows 7 Professional, rica, 2010. Manuais tcnicos e help/ajuda de hardware e software. SAWAYA, Mrcia Regina. Dicionrio de Informtica e Internet: Ingls/Portugus, Nobel, 2003. TANENBAUM & WETHERALL. Redes de Computadores, Pearson, 2011. VELLOSO, F. C. Informtica Conceitos Bsicos, Campus, 2011. RACIOCNIO LGICO (TODOS OS CARGOS DE NVEIS MDIO E MDIO TCNICO) 1. Lgica: proposies, valor-verdade negao, conjuno, disjuno, implicao, equivalncia, proposies compostas. Equivalncias lgicas. Problemas de raciocnio: deduzir informaes de relaes arbitrrias entre objetos, lugares, pessoas e/ou eventos fictcios dados. Diagramas lgicos, tabelas e grficos. 2. Conjuntos e suas operaes. Nmeros naturais, inteiros, racionais, reais e suas operaes. Representao na reta. Unidades de medida: distncia, massa e tempo. Representao de pontos no plano cartesiano. 3. lgebra bsica: equaes, sistemas e problemas do primeiro grau. Porcentagem e proporcionalidade direta e inversa. 4. Sequncias, reconhecimento de padres, progresses aritmtica e geomtrica. Juros. 5. Geometria bsica: distncias e ngulos, polgonos, circunferncia, permetro e rea. Semelhana e relaes mtricas no tringulo retngulo. Medidas de comprimento, rea, volume. 6. Princpios de contagem e noo de probabilidade.

Sugestes Bibliogrficas: Bianchini, E. Matemtica, 8 e 9 anos Editora Moderna, SP. Dante, L.R. Matemtica, Contexto e aplicaes, volume nico Editora tica, SP. Quilelli, Paulo Raciocnio lgico matemtico Editora Ferreira, RJ. ADMINISTRAO PBLICA (ASSISTENTE AMINISTRATIVO) 1.Licitao Pblica: MODALIDADES, TIPOS, DISPENSA E INEXIGIBILIADE 2. Adiantamentos: concesso, utilizao e prestao de contas. 3. Manual de Gesto de Protocolo. 4. Lei da Transparncia. Sugestes Bibliogrficas: Portaria Interministerial n 163, de 4 de maio de 2001(e atualizaes posteriores). Ministrio da Fazenda e Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. Lei Federal n 8.666/93, artigos 1 ao 53. Lei Federal 10.520/02. Lei Estadual 287/79 Decreto Estadual 43.897/2012 Lei 12.527 de 18 de dezembro de 2011 (LEI DE ACESSO A INFORMAO). CONHECIMENTOS ESPECFICOS - (TCNICO DE INFORMTICA) 1. Microinformtica Hardware X Software. Conceitos. Ingls Tcnico. Modalidades de processamento batch, offline, online e real time. Sistemas de Numerao. Hardware: conceitos e configuraes, componentes e funes, placa-me, microprocessadores, dispositivos de entrada e sada, componentes e funes, memrias, discos rgidos, padres e tecnologias IDE, SCSI e SATA, pendrives, discos pticos, barramentos PCI, PCI Express, AGP, FIREWIRE e USB, interfaces serial e paralela, conexes, mdias, instalao, configurao e operao, montagem e manuteno de equipamentos de informtica. RAID. Tecnologias de armazenamento DAS, NAS e SAN. Software Bsico. Utilitrios. Sistemas Operacionais: conceitos, multiprocessamento, multiprogramao time sharing e multitarefa, Ambientes Windows, Linux, Unix e Android. Sistemas Distribudos, Grid Computing (Computao em Nuvem) X Cloud Computing (Computao em Nuvem). MSOffice 2010 BR X OpenOffice/BROffice/LibreOffice. 2. Redes de Computadores e Web. conceitos, comunicao de dados, terminologia, meios de transmisso, topologias, protocolos, padres, tecnologias. DHCP. DNS. NAT. Mscara de Rede. Notao CIDR. Modelo OSI. Interconexo de redes. Equipamentos. Arquitetura TCP/IP. Redes Wireless. Internet X Intranet X Extranet. Modalidades de acesso. Navegao e pesquisa. Browsers, e-mail, WebMail X MSOffice X Mozilla Thunderbird, instalao, configurao e utilizao dos recursos. Wiki. Redes Sociais: Facebook, Linkedin, Twitter, Orkut, MySpace, Badoo. Conceitos relacionados imagens, resolues, formatos e cores. Softwares Corel Draw, Photoshop e Flash. Construo de sites para a Web. 3. Segurana de Equipamentos, de Sistemas, em redes e na Internet. Segurana fsica e lgica: proteo de equipamentos e de sistemas de informtica, em redes e na Internet, backup, vrus, criptografia, IDS. Preveno. Firewall. VPN. 4. Sistemas de Informao. Conceitos. Ciclo de Vida. Metodologias Estruturada, Essencial e Orientada a Objetos. UML, Processo Unificado Rational (RUP). Diagramas. Softwares Case Rational Rose e Power Design. MSProject. Planejamento Estratgico. 5. Bancos de Dados. Conceitos. Modelagem, Abordagem Relacional, Formas Normais, SGBD, DLL e DML, SQL. SQL Server e MySQL. 6. Algoritmos e Programao. Conceitos. Algoritmos e Linguagens de Programao, estruturas de controle, pseudocdigo e fluxograma, estruturas de dados, procedimentos e funes, recursividade, Passagem de parmetros, algoritmos de ordenao e de pesquisa, arquivo e registro, programas, tcnicas, interpretao X compilao X linkedio, cdigo-fonte, cdigo-objeto e cdigo executvel. Programao Orientada a Objetos. Pascal, C, C++, C#, Java. JavaScript. W3C, HTML, XHTML, XML, CSS, Ajax, ASP, PHP. 7. Computao Grfica. Conceitos. Cores. Imagens. Formatos. Softwares Corel Draw, Photoshop, InDesign. Illustrator. Flash. Sugestes Bibliogrficas: AMARAL, Lus Gustavo. CSS Guia de Consulta Rpida, Novatec, 2009. BABIN, Lee. Ajax com PHP Do Iniciante ao Profissional, Alta Books, 2007. BALTZAN, Paige & PHILLIPS, Amy. Sistemas de Informao, Bookman, 2012. BEZERRA, Eduardo. Princpios de Anlise e Projeto de Sistemas com UML- Um Guia Prtico para Modelagem de Sistemas, Campus, 2006. BOWERS, Michael. Profissional Padres de Projeto com CSS e HTML, Alta Books, 2008.

COMER, Douglas E. Interligao de Redes com TCP/IP, Campus, 2006. DAMAS, Luis. SQL Structured Query Language, LTC, 2007. DATE, C. J. Introduo a Sistemas de Banco de Dados, Campus, 2004. FLANAGAN, David. JavaScript O Guia definitivo, Bookman, 2012. FORBELLONE, A. L. V. & EBERSPACHER, H. F. Lgica de Programao: a Construo de Algoritmos e Estruturas de Dados, Makron Books, 2005. FOROUZAN, Behrouz A. Comunicao de Dados e Redes de Computadores, McGraw Hill, 2008. HELDMAN, Kim. Gerncia de Projetos, Campus, 2005. HOTEK, Mike. SQL Server 2008 Passo a Passo, Bookman, 2010. KEELLING, Ralph. Gesto de Projetos - Uma Abordagem Global, Saraiva, 2006. LIBERTY, Jesse & XIE, Donald. Programando C# 3.0, 5 Ed., Alta Books, 2009. LYRA, Maurcio Rocha. Segurana e Auditoria em Sistemas de Informao, Cincia Moderna, 2008. MAGALHES, Ivan Luizio & PINHEIRO, Walfrido Brito. Gerenciamento de Servios de TI na Prtica, Novatec, 2007. MANZANO, Jos Augusto N. G. Microsoft SQL Server 2012 Express: Guia Prtico e Interativo, rica, 2012. MECENAS, Ivan. Anlise de Pontos de Funo, Alta Books, 2009. NAKAMURA, Emilio Tissato & GEUS, Paulo Licio de. Segurana de Redes em Ambientes Corporativos, Novatec, 2007. PALMA, Luciano & PRATES, Rubens. TCP/IP Guia de Consulta Rpida, Novatec, 2009. PRATES, Rubens. ASP Guia de Consulta Rpida, Novatec, 2000. PRESSMAN, Roger S. Engenharia de Software Uma Abordagem Profissional, Bookman, 2011. RUMBAUGH, James & BLAHA, Michael. Modelagem e Projetos Baseados em Objetos com UML2, Campus, 2006. STARK, Jonathan & JEPSON, Brian. Construindo Aplicativos Android com HTML, CSS e JavaScript: Criando Aplicativos Nativos com Ferramentas Baseadas nos Padres Web, Novatec, 2012. SOMMERVILLE, S. Engenharia de Software, Person Education do Brasil, 2007. SOUZA, W. A. S. de & PINTO, C.; J.& BARBOSA, D. de S.. SQUID Guia de Consulta Rpida, Novatec, 2007. TAURION, Cezar. Cloud Computing: Computao em Nuvem, Brasport, 2009. TAURION CHEDE, Cezar. Grid Computing: Um Novo Paradigma Computacional, Brasport, 2009. VEJGA, Roberto G. A. Comandos do Linux - Guia de Consulta Rpida, Novatec, 2006. WAZLAWICK, Raul Sidnei. Anlise e Projeto de Sistemas de Informao Orientados a Objetos, Campus, 2004. Manuais Tcnicos, Help/Ajuda de hardware X software e Normas ABNT. CONHECIMENTOS ESPECFICOS (TCNICO DE CONTABILIDADE) 1. Contabilidade Geral: Conceito, objetivos, campo de atuao, princpios fundamentais. Patrimnio: Conceito, Formao, composio, Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido, Equaes e Variaes Patrimoniais. Escriturao e Lanamentos Contbeis: mtodos e elementos bsicos. Receitas, Despesas. Principais aspectos Contbeis das Contas Patrimoniais. Valorizao e avaliao dos estoques: sistemas de controle contbil dos estoques, valorizao dos estoques, inventrio fsico e controle. Procedimentos contbeis especficos: disponibilidades, proviso para devedores duvidosos, duplicatas descontadas, proviso para desvalorizao dos estoques, ativo imobilizado, depreciao de bens, amortizaes, patrimnio lquido, despesas pagas antecipadamente, Investimentos Permanentes mtodos de avaliao, Operaes com mercadorias, fatos que modificam compra e vendas de mercadorias. Estrutura e Elaborao das Demonstraes Contbeis: Balano Patrimonial, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrao de Lucros ou Prejuzos Acumulados, Demonstrao das Origens e Aplicaes de Recursos, Demonstrao da Mutao do Patrimnio Lquido, Demonstrao do Fluxo de Caixa, Demonstrao do Valor Adicionado - conceitos, objetivos e forma de apresentao. , Princpios de Contabilidade. 2. Administrao Financeira e Oramentria : Conceito, Noes Gerais, Campo de Atuao. Oramento Pblico: conceito, Ciclo Oramentrio, Exerccio Financeiro, Princpios Oramentrios, Crditos Adicionais. Tipos de Oramento. Oramento-Programa: conceito, finalidade e objetivos. Instrumentos de Planejamento Governamental: Plano Plurianual (PPA), Diretrizes Oramentrias (LDO) e a Lei Oramentria Anual (LOA). Receita Pblica: Conceito, Classificaes, Receita Oramentria e Extra-oramentria. Classificao Oramentria. Estgios da Receita. Divida Ativa. Despesa Pblica: Conceito e classificaes. Despesa Oramentria e Extraoramentria. Classificao Oramentria. Estgios da Despesa. Restos a Pagar. Adiantamento ou Suprimento de Fundos. Despesas de Exerccio Anteriores. Dvida Pblica. 3. Responsabilidade Fiscal: Introduo; Receita Corrente Lquida; disposio sobre a Lei de Diretrizes Oramentria; Lei Oramentria Anual; Execuo Oramentria; Receita Pblica; Despesa Pblica; Transferncias

Voluntrias; Dvida e Endividamento; Reserva de Contingncia; Contingenciamento de Dotaes; Gesto Patrimonial; Transparncia, Controle e Fiscalizao; Relatrio Resumido da Execuo Oramentria; Relatrio da Gesto Fiscal. 4. Contabilidade do Setor Pblico: Sistema Contbil, Subsistemas de Contas: Oramentrio, Patrimonial, Custos e Compensado. Escriturao dos principais fatos da administrao pblica. Variaes Patrimoniais. Procedimentos contbeis oramentrios (PCO): reconhecimento da receita e da despesa oramentria, procedimentos contbeis referentes receita e despesa oramentria, restos a pagar, despesas de exerccios anteriores, suprimentos de fundos. Procedimentos Contbeis Patrimoniais (PCP). Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico (PCASP): conceito e estrutura. Demonstraes Contbeis aplicadas ao Setor Pblico (de acordo com o Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico - MCASP da STN e estrutura atualizada Lei n 4.320/64): Balano Oramentrio, Balano Financeiro, Balano Patrimonial, Demonstrao das Variaes Patrimoniais, Demonstrao dos Fluxos de Caixa: conceitos, estrutura, anlise e tcnica de elaborao. Bens Pblicos: conceito, classificaes e inventrio. 5. Licitao Pblica: MODALIDADES, TIPOS, DISPENSA E INEXIGIBILIADE 6. Adiantamentos: concesso, utilizao e prestao de contas. 7. Manual de Gesto de Protocolo. 8. Lei da Transparncia.

Sugestes Bibliogrficas: BEZERRA FILHO, Joo Eudes. Oramento Aplicado ao Setor Pblico. Editora Atlas. 2012. FIPECAFI. Manual de Contabilidade Societria. Editora Atlas. 2010. GIACOMONI, James. Oramento Pblico. Editora Atlas. 14 ed. 2007 KOHAMA, Heilio. Contabilidade Pblica. Teoria e Prtica. 12ed. So Paulo. Atlas.2012. MARION, Jos Carlos. Contabilidade Empresarial. Editora Atlas. 10 ed. 2003 NEVES, Silvrio . VICECONTI, Paulo E. Contabilidade Bsica. Editora Saraiva. 15 ed. 2012. PADOVEZE, Clvis Luis. Manual de Contabilidade Bsica. Editora Atlas. 8 ed. 2012. ROSA, Maria Berenice. Contabilidade do Setor Pblico. So Paulo: Atlas, 2011. Constituio Federal de 1988 (Ttulo VI, Captulo II, Seo II art 163 a 169). Lei n. 6.404, de 15 de dezembro de 1976 (com atualizaes posteriores) Lei n. 4.320, de 17 de maro de 1964. Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000. MANUAL DE CONTABILIDADE APLICADO AO SETOR PBLICO (MCASP) - Parte I,II,III.IV e V, 4 edio (www.tesouro.gov.br) Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico NBC SP T16 Portaria MOG n 42 de 14 de abril de 1999. Portaria Interministerial n 163, de 4 de maio de 2001(e atualizaes posteriores). Ministrio da Fazenda e Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. Portaria Interministerial n 163, de 4 de maio de 2001(e atualizaes posteriores). Ministrio da Fazenda e Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. Lei Federal n 8.666/93, artigos 1 ao 53. Lei Federal 10.520/02. Lei Estadual 287/79 Decreto Estadual 43.897/2012 Lei 12.527 de 18 de dezembro de 2011 (LEI DE ACESSO A INFORMAO).

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE CINCIA E TECNOLOGIA FUNDAO CENTRO UNIVERSITRIO ESTADUAL DA ZONA OESTE ANEXO VI FORMULRIO PARA A ENTREGA DOS TTULOS (Este formulrio dever ser colado no envelope tamanho oficio)

PROCESSO SELETIVO 2013 NVEL SUPERIOR

Nome: Endereo: Bairro: Cargo a que concorre: N de folhas entregues: Rubrica do candidato: Telefone: Inscrio:

Para uso exclusivo da CEPERJ N1 N2 N3 N4 Total

Legenda N1 Doutorado N2 N3 N4 Mestrado Ps-Graduao - Lato Sensu 360 horas Experincia Profissional

OBSERVAES:_________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________ Avaliador:_____________________________ Revisor:______________________________

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE CINCIA E TECNOLOGIA FUNDAO CENTRO UNIVERSITRIO ESTADUAL DA ZONA OESTE ANEXO VI FORMULRIO PARA A ENTREGA DOS TTULOS (Este formulrio dever ser colado no envelope tamanho oficio)

PROCESSO SELETIVO 2013 NVEL MDIO E MDIO TCNICO

Nome: Endereo: Bairro: Cargo a que concorre: N de folhas entregues: Rubrica do candidato: Telefone: Inscrio:

Para uso exclusivo da CEPERJ N1 Total

Legenda N1 Experincia Profissional

OBSERVAES:_________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________ Avaliador:_____________________________ Revisor:______________________________

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE CINCIA E TECNOLOGIA FUNDAO CENTRO UNIVERSITRIO ESTADUAL DA ZONA OESTE ANEXO VII

DECLARAO ...................................................................................., portador do documento de identidade

n ......................., expedido por ..................................., e do CPF n........................................, inscrio n......................... do Processo Seletivo da Fundao Centro Universitrio Estadual da Zona Oeste - UEZO, declaro, sob as penas da lei, que a documentao e informaes que apresento, para fins de comprovao de experincia profissional, so autnticas e integralmente verdicas.

..............................de..........................de 2013

.................................................................... Nome completo ...................................................................... Assinatura