Vous êtes sur la page 1sur 5

Compagnie, Troupe, Association,

CONTRAT DENGAGEMENT
Entre dune part la Compagnie .............................................................
Adresse ................................................................................................
.............................................................................................................
.............................................................................................................
Reprsente par ...................................................................................
Madame / Monsieur ............................................................................
(Prsident-e de lAssociation, Directeur/trice
Administrateur/trice de la Compagnie)

artistique

ou

Dsign/e ci-aprs LEMPLOYEUR


Et, d'autre part, Madame / Monsieur ..................................................
Adresse ................................................................................................
.............................................................................................................
.............................................................................................................
Dsign/e ci-aprs LARTISTE
Variante : pour technicien/ne ou administrateur/trice
Dsign/e ci-aprs LEMPLOY

Adresse, tlphones, courriels, site, etc


de la Compagnie, Troupe, Assciation,

1/5

Compagnie, Troupe, Association,


Il est convenu ce qui suit :
Article 1.

OBJET DU CONTRAT

LARTISTE / LEMPLOY ..................................................................................................................................


Est engag pour collaborer au spectacle suivant :
TITRE DU SPECTACLE : .....................................................................................................................................
MIS EN SCNE PAR : .......................................................................................................................................
EN QUALIT DE : ............................................................................................................................................
(comdien/ne, danseur/se, administrateur/trice, technicien/ne, ou)
DANS LE/LES RLE/S DE :

Article 2.

.............................................................................................. OU RLES NON DFINIS

DURE DU CONTRAT

Le contrat est conclu pour la priode allant du .......................................... au ........................................


Des reprsentations supplmentaires peuvent avoir lieu du ..................... au ........................................
selon dcision qui interviendra au plus tard le .........................................................................................

Article 3.

PRESTATIONS CHARGE DE LARTISTE/LEMPLOY

LARTISTE / LEMPLOY s'engage participer aux rptitions qui se drouleront ....................................


du ....................................................................... au .................................................................................
et la / aux reprsentation(s) qui aura-ont lieu ....................................................................................
du ....................................................................... au .................................................................................
Aprs la premire reprsentation, des raccords peuvent avoir lieu sans paiement d'molument
supplmentaire.

Article 4.

PRIORIT

Le prsent contrat donne LEMPLOYEUR une priorit absolue sur tous les autres engagements que
pourrait par ailleurs contracter LARTISTE / LEMPLOY. La drogation ventuelle cette clause devra
faire l'objet d'un accord crit de LEMPLOYEUR. LARTISTE / LEMPLOY ne pourra en aucun cas refuser sa
prsence une rptition ou une reprsentation pour cause d'engagements extrieurs, quelque
moment qu'il ait t prvenu de l'existence de cette rptition ou reprsentation.

Article 5.

ENREGISTREMENT

La signature du prsent contrat implique pour LARTISTE / LEMPLOY, l'obligation d'assurer les
prestations ncessaires l'information normale sur le spectacle pour lequel il est engag: photos,
interviews.

Article 6.

SALAIRE

LEMPLOYEUR versera LARTISTE / LEMPLOY un salaire mensuel brut de Fr. 4000.(quatre mille francs suisses). (Ndlr : somme fictive pour lexemple de calcul)
Le versement mensuel sera effectu par virement postal ou bancaire sur le compte :

Adresse, tlphones, courriels, site, etc


de la Compagnie, Troupe, Assciation,

2/5

Compagnie, Troupe, Association,


Titulaire : ....................................................................................................................................................
CCP : ...........................................................................................................................................................
IBAN: ..........................................................................................................................................................
Coordonnes bancaires : ...........................................................................................................................
Adresse banque : .......................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
CCP banque : ..............................................................................................................................................

Le salaire se compose des lments suivants :


Exemple de calcul 1 :

Salaire de base brut

4000.00
ajouter

Salaire brut assujetti l'AVS

333.20

vacances 8.33%

4333.20

dduire

AVS/AI/APG 5.05%
AC 1.00%
LAA. 1.02 %
AMPG 0.54%
LPP 7.00%
LAMAT 0.045%

Total dductions

Salaire net

Article 7.

635.00

= 14.655%

3698.20

ASSURANCE ACCIDENTS (LAA-LAAC-AMPG)

LEMPLOYEUR assure LARTISTE / LEMPLOY contre les accidents professionnels et maladies


professionnelles suivant les conditions fixes dans le contrat conclu avec la FONDATION ARTES ET
COMDIA. Il est prlev cet effet 1.02 % sur le salaire brut, l'employeur versant galement 1.02 %.
LEMPLOYEUR assure LARTISTE / LEMPLOY contre la perte de gain suivant les conditions fixes dans le
contrat conclu avec la FONDATION ARTES ET COMDIA. Il est prlev cet effet 0.54 % sur le salaire brut,
LEMPLOYEUR versant paritairement 0.54 %.

Cet exemple de calcul de charges sociales pour lartiste/lemploy est envisag pour une
compagnie dont le sige est Genve.

Dans le Canton de Vaud, par exemple, la dduction LAMAT (assurance maternit) nexiste
pas. Pour le pourcentage des vacances et les dductions la charge de lartiste/lemploy, voir les
explications aux articles suivants.

Les barmes sont ceux de 2010. Dans cet exemple, les barmes sont ceux de la Fondation
de prvoyance ARTES ET COMDIA, lemployeur est libre de choisir la caisse de pension et lassureur
de
son
choix.
Lien vers ARTES ET COMDIA: www.fpac.ch

Adresse, tlphones, courriels, site, etc


de la Compagnie, Troupe, Assciation,

3/5

Compagnie, Troupe, Association,


Article 8.

PRVOYANCE, RETRAITE, DCS ET INVALIDIT (LPP)

LARTISTE / LEMPLOY est assur conformment la loi sur la prvoyance professionnelle (LPP) par
l'intermdiaire
de
la
FONDATION
ARTES
ET
COMDIA.
LARTISTE / LEMPLOY dclare avoir pris connaissance des conditions d'affiliation et des prestations
dfinies par le rglement et les statuts de la FONDATION ARTES ET COMDIA
Les cotisations se rpartissent comme suit : 7% la charge de LARTISTE / LEMPLOY et 8% la charge
de LEMPLOYEUR.

Article 9.

IMPT LA SOURCE

Toute personne ayant son domicile lgal l'tranger est soumise l'impt la source suivant les
barmes en vigueur dans le canton de rsidence de lemployeur. Ce dernier le retiendra du salaire de
LARTISTE / LEMPLOY.

Article 10. VACANCES


Le salaire affrent aux vacances est pay sous forme d'un supplment de salaire de 8,33%
correspondant quatre semaines de vacances par anne et de 10,64% correspondant cinq
semaines de vacances par anne pour les personnes ges de 50 ans et plus.

Article 11. Allocations familiales,


Il appartient LARTISTE / LEMPLOY d'en faire expressment la demande LEMPLOYEUR.

Article 12. Exigences artistiques


LARTISTE / LEMPLOY s'engage

se conformer aux indications et observations qui lui seront faites par


le metteur en scne/le chorgraphe (maquillage, perruques, masques, costumes, accessoires, dtails
d'interprtation, styles de coiffure etc...).
Toutes scnes touchant la dignit personnelle de l'artiste ou la nudit sont ngocier entre
LARTISTE et le metteur en scne/ le chorgraphe.

Article 13. Priodes d'essai


Le prsent contrat est conclu sous condition d'un essai portant sur huit jours ou cinq services de
rptitions. A l'expiration du dlai, si aucune des parties ne signifie l'autre sa dcision de rsiliation,
par crit, le contrat deviendra dfinitif.

Article 14. Forme et validit dudit contrat


Le prsent contrat est tabli en double exemplaire et sign des deux parties.
L'un reste en possession de LARTISTE / LEMPLOY et l'autre doit tre renvoy LEMPLOYEUR dans un
dlai de ............................................................................................................................................ jours.
Toute stipulation ne figurant que sur l'un des exemplaires est nulle et non avenue.
Tout avenant ventuel doit tre sign des deux parties.

Adresse, tlphones, courriels, site, etc


de la Compagnie, Troupe, Assciation,

4/5

Compagnie, Troupe, Association,


Article 15. lection de domicile For
Les parties font lection de domicile : (ville du sige de la Compagnie) ................................................
Les tribunaux de (ville du sige de la Compagnie) ....................................................................................
sont expressment comptents pour trancher toute contestation laquelle le prsent contrat
pourrait donner lieu.

Fait en double exemplaire : ....................................................................................................................


Le ...............................................................................................................................................................

Lu et approuv

Lu et approuv

L'EMPLOYEUR :

L'ARTISTE/ LEMPLOY :

Adresse, tlphones, courriels, site, etc


de la Compagnie, Troupe, Assciation,

5/5