Semillas de Mostaza

Coaching para la vida, la pareja y los hijos.

Dirigido a todas aquellas personas

con muchos sueos por cumplir y poco tiempo para realizarlos.
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Semilla de mostaza.
La semilla de la mostaza apenas supera el tamao de la cabeza de un alfiler, y una vez germinada, el rbol de la mostaza puede alcanzar hasta los siete u ocho metros de altura. Como toda semilla, es necesario que sta muera, que desaparezca como semilla, para dar paso a una nueva realidad vital: el rbol.

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Objetivo.

Al finalizar la conferencia los participantes podrn aplicar herramientas que les permitan acompaar a su pareja y a sus hijos a reinventarse y a lograr resultados extraordinarios que hoy no han logrado.

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Mapa de Desarrollo
Introduccin: la familia y su visin. Obtener resultados extraordinarios. Qu es el Coaching? Proceso del Coaching. Roles y estilos de un coach. En qu consiste el trabajo de un coach? Tcnicas y herramientas del Coaching para la vida. Coaching aplicado a la pareja y a los hijos para generar que logren ser su mejor versin, incrementen su poder y logren resultados extraordinarios en la vida. Preguntas poderosas.

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Introduccin: la familia y su misin.

Toda empresa moderna construye su misin para garantizar el xito de su gestin y para obtener la ganancia para la que ha sido creada. La familia es una empresa creada para obtener una ganancia especfica: la felicidad. La misin familiar facilitar el logro de esta ganancia. Dicha misin debe construirse con la participacin de todos los que componen esa familia familia. Coching para la vida, la pareja y los hijos para la
La comunicacin y la armona son la savia de cualquier familia, y una buena gestin las mantiene.

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Obtener resultados extraordinarios.

Para conseguir un resultado es necesario primero comportarse de manera tal de producir ese resultado. Y para comportarse de tal manera es necesario primero ser el tipo de persona (familia, pareja, hijo) capaz de comportarse as.

No hay, en definitiva, ocupacin ms prctica y efectiva que prepararse para ser la persona capaz de comportarse de la manera requerida para producir los resultados deseados.
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Qu es el Coaching?

El trmino viene de coche, que significa vagn o algo que se utiliza para MOVER, llevar personas o grupo de gente desde un sitio actual a una situacin deseada.

El Coaching es, entonces, una herramienta fundamental para el desarrollo de acciones efectivas.

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Principio bsico del Coaching.

Cul es la diferencia entre la semilla de mostaza y el rbol de mostaza? Son lo mismo, slo es cuestin de tiempo y de circunstancias.

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Proceso del Coaching.

Principio fundamental Dentro de cada ser humano se encuentran las respuestas que necesita para hacer de su vida todo aquello que desea, se encuentra tambin la ayuda y motivacin para descubrir las soluciones y estrategias necesarias para alcanzar y superar las metas establecidas, las cuales surgirn de su interior. Reconocer todos sus talentos y cualidades, as como descubrir sus comportamientos y actitudes negativas que lo limitan, son la base para que pueda desarrollar todo su potencial.

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Proceso del Coaching

Principio del respeto Cada uno de nosotros somos un ser nico e irrepetible, hemos vivido diferentes experiencias que nos han formado y tenemos diferente manera de percibir el mundo. El respeto a la individualidad empieza por entender toda la diferencia que existe en uno y en otro

observando y callando preguntando cuando no captamos con exactitud lo que dice o

hace el otro.

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Proceso del Coaching

La Relacin antes que la Comunicacin La calidad de la relacin la determina la calidad de la atencin que pones en cada momento. Para poder influir en otras personas y lograr que saquen lo mejor de s mismos para que alcancen sus metas, es necesario establecer una buena relacin, antes que la comunicacin.

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En qu consiste el trabajo de un coach?

Movilizar los valores centrales y los compromisos del ser

humano.

Estimular a las personas hacia la consecucin de resultados sin

precedentes.

Inspira a las personas para que se conviertan en su yo ms

grande, viva su mejor vida, y acceda a la plenitud de su potencial.

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Modelo OSAR
La familia se compromete con los resultados.

Diseo DEI
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Tcnicas y herramientas del Coaching de vida.

Primera Posicin Cambiar de observador. Debemos practicar y ensear a ver desde diferentes perspectivas el mismo problema o situacin para despus crear nuestra propia posicin ante tal problema o situacin.

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Tcnicas y herramientas del Coaching de vida.

La Segunda Posicin significa ponerse en el punto de vista del otro. Quiere decir desarrollar la habilidad para hacer un salto creativo de tu imaginacin para entender al mundo desde la perspectiva de otra persona, para pensar en la misma forma en que ellos pensaran.

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Tcnicas y herramientas del Coaching de vida.

La Tercera Posicin es un paso fuera de tu punto de vista y el de la otra persona, hacia una perspectiva desprendida de ambos. Desde all puedes ver la conexin y relacin entre los dos puntos de vista. Cuando t, como coach, llevas al otro a la tercera posicin, entonces se hace posible que l tenga un punto de vista sistmico de la situacin y ste es el primer paso para encontrar el punto de apalancamiento que pueda llevarle a los resultados que desea.

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Tcnicas y herramientas del Coaching de vida.

La Cuarta Posicin es la posicin de la familia: sus valores, creencias, visin y misin. Esta es informacin importante para el Coaching de vida. Para que los integrantes de la familia vivan de una manera gustosa, placentera, y progresar all, es fundamental tener una conexin entre sus valores y los de la familia.

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Tcnicas y herramientas del Coaching de vida

La Rueda de las Perspectivas 4 Posicin

1 Posicin

3 Posicin
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2 Posicin

Coaching aplicado a la pareja y a los hijos para generar que logren ser su mejor versin, incrementen su poder y logren resultados extraordinarios en la vida.

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Coaching aplicado a la pareja.

El Coaching es una forma avanzada de comunicacin que ayuda a producir resultados deseados, gracias a la cocreacin de conciencia y soluciones a los problemas. Hay momentos en la vida en que los acuerdos, las expectativas o la visin que tenemos sobre lo que queremos como pareja necesitan ser revisadas, reestablecidas o quizs expresadas por primera vez. El "Proceso General de la Conversacin del Coaching se puede utilizar para mejorar la comunicacin, resolver c o n f l i c t o s y p l an t e a r ob j e t i v o s e n l a p ar eja.

Coaching conversacin til y enfocada a resultados.

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Coaching aplicado a la pareja

Los cinco pasos del Proceso General de la Conversacin del Coaching: 1. Asunto. Definir el tema sobre el cual vamos a platicar, antes de entablar la conversacin.

De qu quieres hablar?

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Coaching aplicado a la pareja

2. Objetivo. Cuando defines lo que quieres, es importante saber: Qu quieres lograr? El Coaching afirma que todo objetivo, siempre, debe estar planteado en positivo. Esto es, tener claramente definido lo que quiero, pues tenemos la tendencia o costumbre de hablar acerca de lo que no quiero y nos enfocamos a eso. La clave est en decretar que de ahora en adelante hay que hablar slo de lo que quiero.

Qu es lo que quieres?

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Coaching aplicado a la pareja

3. Ubica tu realidad. En dnde estoy y a dnde quiero llegar? Esta tcnica nos seala que una vez que s lo que quiero, necesito detectar claramente mi situacin actual y visualizar la situacin que quiero alcanzar. Debe estar planteada en presente, pues llegamos a perder mucho tiempo en recordar el pasado. Lo importante es plantearnos desde hoy, y reconocer lo que podemos cambiar, lograr y alcanzar.

Visualiza tu objetivo

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Coaching aplicado a la pareja

4. Presentar opciones. Es importante buscar alternativas para generar un plan de accin. Debemos enfocarnos en los cmos Cmo podemos lograr? Cmo le podemos hacer? Cmo pudiramos mejorar? Cmo pudiera ser mejor, ms bonito, ms feliz? Nunca enfocarnos en los porqu.

Enfcate en los cmos

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Coaching aplicado a la pareja

5. Compromiso. Una vez que tenemos una direccin y un plan de accin es momento de adquirir compromisos que aseguren el resultado deseado. Deben hacer compromisos claros, alcanzables y que motiven, para que realmente se conviertan en el motor que nos llevar a ejecutar nuestros planes de acci n.

Compromtete!
En todo proceso de Coaching, el objetivo principal es muy simple pero significativo: obtener resultados.

Pensar positivamente es poner en marcha nuestra fuerza creadora.

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Coaching aplicado a los hijos

Un buen coach necesita ser un guerrero para marcar los lmites que lastimaran al campen si no los respeta, para defenderlo de los peligros que encierra el camino hacia la meta. Para ello debemos controlar la intensidad de las peleas padre-hijo, ya que nos dar la oportunidad de lograr alternativas creativas de solucionar el conflicto redundando en el crecimiento personal de ambos participantes.

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Acompaando a los hijos

Los requerimientos que segn Rogers debe presentar un acompaante, para ser especial y afectivo son: Congruencia. Ser genuino; ser honesto con el otro. Empata. La habilidad de sentir lo que siente el otro. Respeto. Aceptacin, preocupacin positiva incondicional hacia el otro.

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Coaching aplicado a los hijos.

Frases motivadoras que hablan por s solas, para tenerlas presentes en esta difcil tarea T de ser los mejores formadores de hijos exitosos Convirtete en su fan ms grande. Creer en l significa que ests seguro de que conquistar lo que se proponga. Presntale retos que pueda resolver exitosamente y ve aumentando poco a poco el grado de dificultad. Esta experiencia le har saber que es capaz de tener xitos. Los nios tienen la enorme habilidad de soar, somos los adultos con nuestro arsenal de historia personal quienes destruimos su poderosa imaginacin.
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Coaching aplicado a los hijos.

Si permites que tu hijo enfrente la vida con negligencia, esforzndose al mnimo, aprender a evitar el esfuerzo. Mustrale el camino del xito, exigindole lo mejor que pueda dar en todo lo que realice. Cada vez que festejes con tu hijo sus xitos, ests promoviendo el alto rendimiento, fomentando el esfuerzo acompaado de diversin, placer y entusiasmo. Ayuda a tu hijo a SER ms que tener. Esto ltimo vendr por aadidura. Si deseas que tu hijo sea honesto, necesitas vivir con honestidad; si quieres que ame la vida, es indispensable que t la ames.
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Preguntas Poderosas
Para qu preguntar: Para recabar informacin y establecer hechos. Para explorar las creencias y valores. Para profundizar en el pensamiento de la otra persona y averiguar qu quiere, por qu lo quiere y qu le impide alcanzarlo.

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Preguntas Poderosas

Dan la oportunidad de revisar la experiencia y recursos de manera diferente

Preguntas Poderosas

No se pueden dejar de responder

Son como faros que brillan en lugares oscuros

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Preguntas Poderosas

Presuposiciones poderosas

Preguntas Poderosas
(Propsito Definido)

Qu

Presente y Futuro Vs. Pasado Objetivos Vs. Problemas

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Orientadas a la Accin (Solucin)

Preguntas Poderosas

Cmo generar responsabilidad? Qu vas a hacer? Cundo lo hars? Cmo lo sabrs?

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Obra de Arte: mi vida

Aprender. Emprender. Eliminar cuentos y garantizar resultados.

Qu puedo hacer diferente para dejar un mundo mejor?

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Cada momento es un momento de creacin, y cada momento de creacin encierra infinitas posibilidades. Puedo hacer las cosas como siempre o evaluar todas las dems posibilidades, intentar algo nuevo y distinto, potencialmente ms gratificante. Cada momento nos brinda una nueva oportunidad y una nueva decisin. Shakti Gawain

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