Pr.

Marco Huaco Benancio

Escogi Moiss varones de virtud de entre todo el Israel, y lo puso por jefes sobre el pueblo, sobre mil, sobre ciento, sobre cincuenta, y sobre diez (xodo 18: 25)

@ 2012 MINISTERIOS INTEGRADOS - PRODUCCIONES Lima, Per Titulo: Por los Pasos de Jess Auto: Pr. Marco A. Huaco Benancio Materia: Misiones/Misioneros IMPRESO EN EL PER Printed in Per Edicin 2012 - Lima Direccin Editorial: Pr. Marco Huaco Se termin de imprimir en Enero 2012 en los talleres de Lima-Per Reservado todos los derechos Prohibida la Reproduccin Total o Parcial de esta obra sin la debida autorizacin del Editor.

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INTRODUCCIN

ste trabajo pretende, con mucha humildad, sealar paso a paso como implementar en la asociacin o misin un sistema de liderazgo y pastoreo personalizado que nos permita cumplir con la misin de la Iglesia: Buscar y Salvar al pecador (Lucas 19: 10). En todo momento seguir el accionar de Cristo tal como lo presentan los evangelios (Mateo 9: 35 al 10: 1-15 y 4: 12-22; Marcos 3: 13-19 y 6: 7-13; Lucas 6: 12-16 y 10: 1-11; Juan 1: 3551). Creo que lo vivido por Cristo durante su ministerio en la regin de Galilea es un buen paradigma para pensar en una estrategia que nos permita solucionar tres grandes males de la iglesia: (1) Una iglesia dispersa, sin liderazgo, (2) Una iglesia desamparada, sin pastoreo y (3) Una iglesia como ovejas sin pastor, sin misin ni destino (Mateo 9: 36). Para su comprensin fcil y su implementacin progresiva seguir la secuencia siguiente: (1) Misin / Asociacin, (2) Zonal, (3) Distrital, (4) Iglesia Local, (5) Grupo Pequeo y (6) Discpulo. Estos son espacios que permiten un pastoreo y liderazgo de enlace personalizado que a su vez abarca la totalidad del campo misionero.

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Nuestro propsito es dar un salto estratgico, pasando del pastoreo y liderazgo masivo hacia un pastoreo y liderazgo personalizado. Para lograr este objetivo, cada seccin se centrar en los lderes de enlace que naturalmente se dan al interior de la iglesia en sus diferentes espacios ya sealados arriba. Esta secuencia se da de la mera siguiente: (1) Presidente de Misin o Asociacin, (2)Departamental, (3)Pastor Distrital,(4) Anciano Local, (5) Lder de Grupo Pequeo, (6) Discpulo. Conforme vallamos desarrollando este proyecto, entenderemos la importancia de estas categoras organizativas. Esperamos, de todo corazn, que Dios bendiga este esfuerzo y permita a la iglesia crecer y ser edificada conforme a su voluntad y a sus designios. Solo nos mueve el cumplimiento de la misin de Cristo: que todo hombre sea hallado y salvado, evangelizado y discipulado.

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TABLA DE CONTENIDOS

Introduccin............. 05 Tabla de Contenido.......... 07 El Autor por Los pasos de Jess...... 09

Captulo 1: Por los Pasos de Jess..... 15 Captulo 2: El Presidente Tras los Pasos de Jess............. Captulo 3:Administradores y Departamentales Tras los Pasos de Jess. Captulo 4: El Pastor Distrital Tras los Pasos de Jess 37 53 21

Captulo 5: El Anciano y Director Tras los Pasos de Jess.. 69 Captulo 6: El Lder de Grupo Pequeo Tras los Pasos de Jess............ 85 Captulo 7: Los Discpulos Tras los Pasos de Jess 101

Captulo 8: Programa de Movilizacin Misionera... 115 Publicaciones del Autor....... 119

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EL AUTOR POR LOS PASOS DE JESS

Era setiembre de 1995, me desempeaba como pastor distrital de Tarma, una hermosa provincia en la parte central de Per, a 3200 metros sobre el nivel del mar, la llamada Perla de los Andes. Administraba 35 iglesias y congregaciones que hacan un total de ms de 2500 miembros bautizados. Eran das que en el Per comenz a sonar con fuerza los Grupos Pequeos y, como obrero joven, con todas las ansias de cambio y victorias, no tarde en incursionar en los Grupos Pequeos. Me hice de toda la literatura que pude sobre el tema, le y le todo lo que pude. Me esforc para poner en prctica cada consejo y solo termin por agotarme y frustrarme. El ao estaba por terminar y los pocos grupos que organic desaparecan tan rpido como los form. Estaba realmente muy preocupado. Pastoreado por un Anciano Una maana de setiembre de 1995, cinco de la maana para ser ms exacto, tuve la visita de uno de mis ancianos, vino para orar por m, pues me haba notado muy cansado y preocupado.

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Me pregunt,qu sucede pastor?. Yo le respond,he trabajado mucho para que los Grupos Pequeos funcionen pero veo con tristeza que no resulta nada de lo que hago. l escuch y solo volvi a preguntar, pastor cmo le va a usted en su Grupo Pequeo?. Cual grupo, respond, yo no dirijo ningn grupo pues soy el coordinador general, no tengo tiempo para dirigir un grupo. Su respuesta cambi mi vida desde entonces. Mi anciano respondi con mucho respeto, mi pastor si usted no vive en un Grupo Pequeo, no le pida a su iglesia y a sus lderes que lo hagan. Jess solo pidi lo que hizo. Recorra Jess todas las ciudades y aldeas (Mateo 9:35) Me invit a leer la Biblia, Mateo 9:35, y me dijo, vaya a ver a su iglesia pastor. Recuerdo que esa gira me llev casi cinco meses, pues pas con cada una de mis iglesias en un programa que empezaba a las ocho de la maana y terminaba a las cuatro de la tarde. Predicaba, capacitaba, enseaba, entregaba materiales, dedicaba a los nios, casaba, bautizaba, atenda a las familias, jugaba con los jvenes y comamos juntos. Eso mismo todos los das. Al ver la multitud tuvo Compasin de ellos (Mateo 9:36) Cuando retorn de esa gira estaba muy agotado fsicamente y al mismo tiempo muy apenado y casi enfermo emocionalmente, pues me di cuenta que era mucho pueblo para m, mis iglesias estaban desamparadas (sin pastoreo personalizado), dispersas (sin liderazgo personalizado) y

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como ovejas sin pastor (sin misin ni destino). La mies es mucha y los obreros pocos (Mateo 9:37) Luego de esa gira, me di cuenta que era demasiado trabajo para m solo, entend que yo no poda ser cabeza (lder) para todos, hombro (pastor) para todos y corazn (misin) para todos. Sent la gran necesidad de obreros que me ayudasen a cumplir la tarea pastoral de mi distrito. Compart esta experiencia con mi anciano y l con una alegra celestial me dijo, siga por los pasos de Jess mi pastor. Eso fue lo que hice, gracias a Dios. 1. Or por los obreros que necesitaba (Mateo 9:38) Pas varios das orando (10) por los ancianos y directores de mis iglesias de la ciudad (posteriormente hice lo mismo con los del interior). 2. Los llam de manera personalizada (Mateo 4: 18-22) Dediqu dos semanas para visitarlos uno a uno y compartir con ellos mis cargas. Le la Biblia con ellos y los invite a seguir a Jess. Los llam para que sean cabeza, hombro y corazn de la iglesia y ellos respondieron al llamado. 3. Form mi Grupo Pequeo (Marcos 3:14) Invite a cada uno de mis ancianos y directores que haba visitado a mi casa, les prepar una cena muy sencilla y les manifest a todos el mismo mensaje que les haba compartido de manera particular. Que la mies era mucha y necesitaba de obreros. Ellos

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compartieron con el grupo como aceptaron el llamado y finalmente organic mi Grupo Pequeo. En adelante yo cuidara de ellos, yo sera cabeza, hombro y corazn para ellos. 4. Con todos ellos definimos los Objetivos del Grupo Pequeo (Marcos 3:14) Lemos Marcos 3:14 y luego de varias opiniones y comentarios, aceptamos lo que Jess nos deca, que el grupo sera para estar con l (Alimentar), para darnos instrucciones (Entrenar) y para enviarnos a predicar (Testificar). 5. Luego revest a mi Grupo Pequeo de Autoridad Espiritual (Mateo 10:1) Reun a las iglesias de mi distrito un sbado de tarde y les manifest que la obra era muy grande para m solo y que necesitaba de obreros que me ayudasen. Les cont como, siguiendo el ejemplo de Cristo, haba orado por ellos y posteriormente los llam de manera personalizada. Pblicamente present a cada uno de ellos y delante de la iglesia los consagr a ese ministerio. Ahora yo tena m Grupo Pequeo. Esto era lo que mi anciano quera decirme en aquella primera visita, jams tendra yo autoridad, sino diera el ejemplo. 6. Elabor un registro de los miembros de mi Grupo Pequeo (Mateo 10: 3.4) Me hice un registro para tomar nota de todos los datos de mis miembros, eso me ayud a servirlos mejor y a

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estar pendiente de sus necesidades. 7. Los organic de dos en dos (Marcos 6:7) Dentro de mi grupo tena algunos miembros con mucha experiencia y otros que recin se iniciaban, fue entonces que los organic de a dos para que se ayudasen mutuamente y se discipularan, quera que entendiesen que las victorias nunca son de solo uno. 8. Defin el terreno misionero de mis ancianos y directores (Mateo 10:5) Explique a cada anciano y director que el trabajo de la iglesia era demasiado para que ellos lo hagan solos y que, por lo tanto, se encargaran de los lderes de los Grupos Pequeos, ese sera su trabajo prioritario. 9. Los entrenaba permanentemente (Mateo 10:5-14) El Grupo Pequeo era el lugar donde permanentemente los entrenaba y capacitaba en todos los detalles necesarios para que cumpliesen a cabalidad su tare pastoral y de liderazgo. Remplace las grandes jornadas de capacitacin masiva, por estas de manera personalizada y Dios me bendijo mucho. 10. Los enviaba a predicar (Mateo 10:5) Con ejemplo y mucha inspiracin espiritual los enva a predicar a lado de sus miembros de Grupo Pequeo. Las victorias fueron tantas y compartidas con ellos. Cada ao se alcanzaban las metas con alegra y sin estrs. A Dios gracias.

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11.Mis jornadas de Reportes y Testimonios (Marcos 6:30) Estas jornadas eran muy especiales y tenan un ambiente festivo, de gratitud y alabanza. Cada lder presentaba a su Grupo Pequeo, los logros y testimonios. Personalmente aprovechaba estas jornadas para agradecer el trabajo de ellos. 12. Salamos de retiro y descanso (Marcos 6:31,32) Cada trimestre me encargaba de tener un programa de descanso y recreacin para los miembros de mi Grupo Pequeo. Pero dos veces al ao los sacaba de la ciudad y pasaba con ellos y sus familias momentos muy gratos de fortalecimiento espiritual. Esta experiencia la comenc a vivir en Tarma en setiembre de 1995 y acompa mi ministerio con muchas victorias para la iglesia. Le dio a la iglesia una cultura misionera sencilla y bblica para seguir. Comparto estos hechos con gratitud al altsimo y con el propsito pedaggico para la iglesia de hoy.

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CAPITULO 1

POR LOS PASOS DE JESUS

En este captulo seguiremos paso a paso a Jess en Galilea durante su primer ao de ministerio pastoral. Nuestro propsito es marcar la pauta que, posteriormente, nos ayudar a desarrollar una ruta estratgica de movilizacin personalizada para el campo misionero de la Asociacin o Misin. JESS RECONOCE QUE LA MIES ES MUCHA Jess empieza su ministerio visitando las iglesias de Galilea (Mateo 9: 35). Solo en esa regin haban ms de docientas iglesias (sinagogas). Luego de casi un ao de recorrer visitndolas y atendindolas, Jess reconoce que la mies es mucha para que l las atienda solo (Mateo 9: 37). Veamos de manera secuencial esta experiencia de Jess durante su primer ao de ministerio en Galilea: 1. Recorri ciudades y aldeas visitando las sinagogas, enseando, predicando y sanando. Ese contacto fsico con los miembros y sus problemas, le permiti constatar la gravedad de su abandono y direccin. (Mateo 9: 35).

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2. Vio la multitud y tuvo Compasin de ellas. Palp la realidad y la asimil como suya (Mateo 9: 36). Solo un contacto real con los miembros nos permite tener un diagnstico veraz de su situacin. 3. Defini con claridad los males de su iglesia: (1) Desamparo, sin pastoreo, (2) Dispersos, sin liderazgo, (3) Cmo ovejas sin pastor, sin misin y destino (Mateo 9: 36) 4. Reconoci que la tarea era muy vasta para l solo. Dijo: La mies es mucha (Mateo 9: 37) y sinti la necesidad de obreros que lo ayudasen en la tarea. Dijo: Los Obreros son pocos (Mateo 9: 37) Estas consideraciones previas son estratgicamente muy importantes si se quiere servir con fidelidad a la iglesia. Cuando reconocemos que la tarea es muy vasta como para hacerlo solo y nos ponemos en contacto con la realidad fsica y espiritual de los miembros, es cuando sentimos la necesidad de buscar obreros y compartir con ellos estas cargas para solucionarlas y as cumplir la misin de Cristo. TRAS LAS ESTRATEGIAS DE JESS PASO UNO: OR POR LOS OBREROS QUE NECESITABA: Tan pronto que se dio cuenta que el trabajo de atender a las iglesias era demasiado (la mies es mucha). Sinti la necesidad de obreros que lo acompaaran a realizar esta tarea. Sin embargo, no se apresur en buscarlos, sino que implement un programa de oracin intercesora pidiendo al

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padre que los levantara de su entorno: Rogad al Seor de la mies, que enve obreros a su mies (Mateo 9: 38). Los evangelios dan cuenta que paso mucho tiempo orando antes de llamar a los obreros que necesitaba. Or de madrugadas y paso noches enteras orando por los obreros que necesitaba (Marcos 1: 35 y Lucas 6: 12) PASO DOS: LOS LLAM DE MANERA PERSONALIZADA Luego de haber orado por los obreros que necesitaba, decidi salir a buscarlos de manera personalizada, es decir, los abordo uno a uno y les hizo la invitacin a asumir la tarea de acabar con la dispersin (falta de liderazgo), el desamparo (falta de pastoreo) y la falta de misin de la iglesia. (Mateo 4: 18-22). PASO TRES: FORM SU GRUPO PEQUEO Despus de haberlos llamado de manera personalizada a cada uno de sus discpulos, los organiz como Grupo Pequeo y los llam Apstoles. En adelante, sera SU Grupo Pequeo, las personas de su entorno ms cercano a quienes les brindara el servicio de liderazgo, pastoreo y misin. (Mateo 10: 1 y Marcos 3: 14) PASO CUATRO: DEFINI OBJETIVOS DE SU GRUPO PEQUEO Cuando el grupo ya estaba establecido, seal con claridad cules seran sus objetivos fundamentales (Marcos 3: 14): 1. Alimentar (para estar con l), esto es pastoreo: 2.Entrenar (les dio instrucciones), esto es liderazgo.(Mateo 10: 5). 3. Enviar (los envi a predicar), esto es misin.

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PASO CINCO: LES DIO AUTORIDAD ESPIRITUAL Es importante que el Grupo Pequeo sea revestido de autoridad espiritual de manera visible y pblica. Jess le dio a este grupo la autoridad para enfrentarse a las fuerzas del mal y vencerlas. (Mateo 10: 1 y Marcos 3: 15). PASO SEIS: REGISTR A CADA UNO DE SUS MIEMBROS Ahora que el grupo ya estaba constituido, registr a cada uno de sus miembros, de tal manera que tuviese la informacin necesaria para servirlos mejor (Mateo 10: 2-4 y Marcos 3: 16-19). PASO SIETE: LOS ORGANIZ DE DOS EN DOS Para poder movilizarlos de manera efectiva, los organiz de dos en dos, en parejas misioneras (un movilizador y un discpulo)Eclesiasts 4: 9 y 10, Lucas 6: 7. PASO OCHO: DEFINI EL TERRENO MISIONERO Jess les pidi que no trabajaran con gentiles o samaritanos, sino con las ovejas perdidas de la casa de Israel, es decir con personas que los conocan, pero no conocan a Cristo. Su terreno misionero seria las personas de su entorno social cercano (los oikos), Mateo 10: 5,6. PASO NUEVE: LES DIO INSTRUCCIONES Antes de enviar a sus miembros del Grupo Pequeo a cumplir con la misin evangelstica, les dio instrucciones precisas que tenan que ver con el Antes, Durante y Despus de la labor. (Mateo 10: 5-14 y Marcos 6: 7-12). PASO DIEZ: LOS ENVI A PREDICAR Es interesante que Jess enviara a los miembros de su grupo a

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predicar el evangelio del reino a su entorno social cercano. (Mateo 10: 5 y Marcos 6:7). PASO ONCE: LES PEDA REPORTES MISIONEROS Toda tarea debe ser reportada a fin de evaluar y motivar al grupo, adems es estratgicamente til para saber si avanzamos, reconocer lo que se hace y dar gracias a Dios por las victorias (Marcos 6: 30). PASO DOCE: LOS LLEVABA DE RETIRO ESPIRITUAL PARA EL DESCANSO Despus de las jornadas agotadoras, Jess llevaba a su grupo a lugares de descanso y recuperacin de sus energas (Marcos 6: 31,32). A MANERA DE CONCLUSIN Las historias que narran los evangelios, son las historias de Jess con sus doce. Son las historias de un lder con su Grupo Pequeo. Son las historias de un pastor y su pequeo rebao, llevndolos a lugares de delicados pastos donde pudieran alimentarse, entrenarse y cumplir con la misin de la iglesia.

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Orar por los lideres que se llamar, es dejar que Dios los llame (M.H.2012)

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CAPITULO 2

EL PRESIDENTE TRAS LOS PASOS DE JESS

Usted ha sido llamado por Dios para ser Presidente de la Misin o Asociacin, lo felicito, es un gran privilegio. No ha sido llamado por hombres, ha sido llamado por Dios a ejercer un liderazgo de servicio solcito y abnegado (Marcos 10: 44). Ahora usted es lder y pastor de 20, 30, 40, 50 mil miembros o ms, no s. Sin duda en tu corazn y en tu ser entero sientes que es mucho pueblo como para ser lder y pastor de todos. De seguro que como Jess tu alma tambin dice: la mies es mucha (Mateo 9: 37). Eso es cierto, la mies es mucha y a menos que no se comprenda esto en su mxima expresin, el liderazgo y pastoreo de este pueblo no redundar en una bendicin espiritual. La iglesia de Moiss en el desierto as lo atestigua. Una iglesia amargada, constantemente alejndose de Dios y murmurando todo el tiempo por el psimo liderazgo y pastoreo, que con buenas intenciones hacia de manera masiva el solo Moiss. (xodo 18: 14). Definitivamente, usted el Presidente, es responsable de la vida espiritual de cada uno de los miembros de la iglesia en su territorio y, al mismo tiempo, usted sabe que no puede ser
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cabeza para todos (lder personalizado), hombro para todos (pastor personalizado) y corazn para todos (misin personalizada). Cmo Jess, necesita de obreros que lo ayuden a realizar esta labor. PASO UNO: ORAR POR LOS OBREROS QUE SE NECESITA Jess sinti la gran necesidad de obreros que lo ayudasen en la atencin de tan vasto pueblo. Y aunque era tan urgente llamarlos, esto no fue lo que hizo en primera instancia, el evangelio registra que dijo: orad al Seor de la mies que envi obreros a su mies (Mateo 9: 38). Mi apreciado presidente, esto es estratgicamente crucial. No confe, al llamar obreros, en su preparacin o entrenamiento profesional, no confe en sus relaciones sociales y profesionales, comprenda que esta es una tarea espiritual y su xito depende absolutamente de la direccin divina. Ore como Jess, pidiendo que Dios levante a los lderes que usted necesita. Cmo hacerlo? : 1. Pase una semana orando por sus compaeros de la administracin y sus departamentales: Haga una lista de las personas que trabajan con usted, especialmente de los administradores (secretario y tesorero) y sus departamentales. Ore por cada uno de ellos de manera personal cada da, pidiendo que Dios los prepare para cuando usted le haga el llamado a liderar, pastorear y llevar a la iglesia al cumplimiento de la misin. Recuerde que Jess paso madrugadas

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(Marcos 1: 35) y noches enteras orando antes de llamarlos (Lucas 6: 12). 2. Si es casado comparta esta semana con su esposa e hijos: Es muy importante que usted comparta este sueo con su esposa e hijos. Pida que ellos, de manera voluntaria, lo acompaen en esta semana de oracin intercesora. Sin embargo, no debe olvidar que esta es una tarea particularmente de usted. 3. Dedique mucho tiempo a la oracin intercesora y a la reflexin de la Palabra de Dios: Durante la semana lea la Biblia, los testimonios y fortalezca su decisin de seguir las pisadas de Jess. Tambin prepare el mensaje que llevar a cada persona que llamar en la semana prxima. PASO DOS: LLMALOS DE MANERA PERSONALIZADA Despus de haber pasado mucho tiempo orando por los que llamara a ser parte de sus doce, Jess los llam de manera personalizada (Mateo 4: 18-22). Es decir, los entrevist uno a uno y les explic para que los necesitaba. Ellos deban ser cabeza, donde no haba liderazgo. Hombro, donde no haba pastoreo y corazn, donde no haba misin y sentido de destino. Jess no los llam de manera masiva, este detalle es estratgicamente muy importante, no haga jams un llamado masivo cuando busca obreros para pastorear el rebao. Cmo hacerlo? : 1. Visita a cada pastor administrador o departamental de manera personalizada: Durante esta semana usted

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visitar a sus compaeros de la administracin (secretario y tesorero) y a sus departamentales en sus hogares. Recuerde que la visita es para ellos en particular. Si llega a su hogar y en el momento se encuentra rodeado de otras personas, con mucha delicadeza pida una conversacin a solas. 2. Abra la Biblia y explique el trabajo pastoral de Jess en Galilea (Mateo 9: 35-27): Jess empez su ministerio pastoral en Galilea. Solo en esa regin haban ms de 200 iglesia para visitar. Es muy probable que Jess no lograra visitar a todas esas iglesias en su primer ao de ministerio. Era tanta la labor para l solo que dijo: a la verdad la mies es mucha (Mateo 9: 37). Cuando retorn de aquella gira qued completamente muy enfermo y preocupado (se lleno de compasin) literalmente se le parti el corazn en mil pedazos (Mateo 9: 36), pues encontr una iglesia dispersa (sin liderazgo), desamparada (sin pastoreo) y como ovejas sin pastor (sin misin) Mateo 9: 36). Jess sinti que solo no poda ser lder para todos, pastor para todos y misin para todos. Por eso llam obreros a su mies. 3. Explique que as como Jess, usted siente que la tarea es mucha para hacerlo solo: Comparta con el compaero o compaera que visita (si visita una compaera acompese de su esposa) que usted es responsable de la vida espiritual de cada miembro de su campo (50, 000) y que siente que la obra es tan

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grande y pesada que no lo podra hacer solo, pues la mies es mucha (Mateo 9: 37) y que as como Jess, tambin siente la necesidad de obreros que lo ayuden a realizar este trabajo. Cuntele, entonces, que pas una semana orando por l o ella y que has venido a extenderle el llamado especial para que sea cabeza, hombro y corazn de esta iglesia. 4. Invite a la familia a la oracin final y comunique su aceptacin al llamado: En la parte final de la visita invite a los familiares de la casa y comunique con solemnidad y alegra la aceptacin del llamado y haga la oracin final con mucho fervor y sencillez. PASO TRES: FORME SU GRUPO PEQUEO Ahora que ya realiz la visitacin y el llamado personalizado, invita a cada uno de ellos a una reunin especial, puede ser en la oficina presidencial o un lugar adecuado donde puedas estar a solas con ellos. En esa reunin presenta de manera grupal el mensaje que les diste a cada uno en particular, pdeles que den testimonio como recibieron el llamado y, finalmente, organiza tu Grupo Pequeo. Cmo hacerlo? : 1. Invtalos a un lugar en donde puedas estar a solas con ellos: Puede ser la oficina presidencial, la sala de cultos u otro lugar que consideres adecuado, debes cuidar que resulte muy familiar y desestresante. 2. Prepare algo sencillo para servirse: Durante la reunin, ellos deben sentirse bien atendidos y a gusto. Si les va a

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servir algo de comer que sea sencillo. Recuerde que el propsito es organizar tu Grupo Pequeo. 3. Siga un programa muy familiar y espontaneo: Durante la reunin tenga en cuenta lo siguiente: (1) Cante con ellos, (2) Presente el mensaje que la mies es mucha y se necesita obreros, (3) Invite a dar testimonio de cmo recibieron el llamado, (4) Organice el Grupo Pequeo y (5) Sirva algo para comer. PASO CUATRO: DEFINA LOS OBJETIVOS DE SU GRUPO PEQUEO Esta es una reunin especial para que los miembros del grupo compartan, reconozcan y prometan delante de Dios trabajar unidos por los objetivos del Grupo Pequeo. Es bueno que para este encuentro se repase Marcos 3: 14. All se dice que, estableci a doce, para que estuviesen con l, y enviarlos a predicar. Analiza con el grupo lo que este pasaje significa. En este pasaje Jess deja en claro tres objetivos de los Grupos Pequeos: (1) El Grupo Pequeo es el lugar para estar cerca de Jess (Alimentar), (2) El Grupo Pequeo es el lugar para ser instruidos antes de ser enviados, Mateo 10: 5 (Entrenar) y (3) El Grupo Pequeo es el lugar de donde se nos enva a predicar (Testificar). Cmo hacerlo? : 1. Lea Marcos 3: 14 y analice su contenido: Que cada uno opine y sienta la necesidad de estos objetivos.

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2. Explique que el grupo ser el medio para brindar tres servicios: Alimento, Entrenamiento y Testificacin: A travs de los encuentros de los Grupos Pequeos, cada participante tendr la oportunidad de recibir alimento slido de la Palabra de Dios para su crecimiento espiritual (pastoreo), entrenamiento adecuado para cumplir con la misin de la iglesia (liderazgo) y oportunidades de testificar la Palabra de Dios (misin). 3. Divida a los integrantes en tres grupos y que elaboren paneles con los objetivos del Grupo Pequeo: Estos paneles deben contener las palabras: ALIMENTAR, ENTRENAR Y TESTIFICAR. Sern exhibidas en cada reunin del Grupo Pequeo. PASO CINCO: REVISTA AL GRUPO PEQUEO DE AUTORIDAD ESPIRITUAL Los evangelios dan testimonio que tan pronto como Jess estableci a los doce, les dio autoridad espiritual para hacer frente a las fuerzas del mal. Ahora que ya form su Grupo Pequeo, haga usted lo mismo, revista de autoridad espiritual su grupo. Cmo? 1. Rena a todos los pastores de su campo misionero (Asociacin o Misin). Esta debe ser una reunin especial en el que no falte ningn obrero. 2. Exprseles la gran necesidad que el cuerpo ministerial tiene de cabeza, hombro y corazn. Los pastores necesitan de un trabajo ministerial ms

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personalizado. Necesitan fortalecer sus liderazgos, necesitan ser pastoreados y necesitan tener en claro su misin. 3. Dgales que para usted solo eso le resulta muy difcil, la mies es mucha. Modele delante de sus pastores que usted reconoce que no puede hacer el trabajo solo y necesita compartir ese trabajo con otros obreros y que esos obreros cercanos son los administradores y departamentales que trabajan con usted. 4. Lea la Biblia y diga que siguiendo el ejemplo de Jess ha orado por obreros, los ha llamado de manera personalizada y ha formado su Grupo Pequeo. Que el cuerpo ministerial vea como usted comparte sus cargas con el propsito de atenderlos mejor. 5. Presente a cada uno de los colegas que llam y diga que ahora ellos pertenecen al Grupo Pequeo que usted como presidente liderar, pastorear y llevar a cumplir la misin. 6. Arrodllese con su Grupo Pequeo delante de todos ellos y consgrelos a Dios. 7. Todos los presentes mirarn ese acto pblico y su Grupo Pequeo quedar vestido de autoridad espiritual. PASO SEIS: REGISTRE A CADA UNO DE SUS MIEMBROS Los evangelios registran a doce discpulos llamados por Jess.

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Se da sus nombres y algunas referencias personales (Mateo 10: 3,4). Ahora que ya tiene su Grupo Pequeo, necesitar hacer un registro con los nombres y la informacin necesaria de sus miembros, para brindarles un buen servicio pastoral. Cmo lo har? : 1. Datos personales. Nombres, apellidos, estado civil, direccin, ocupacin, fecha de nacimiento, fecha de bautismo. 2. Datos de la Familia. Nombres y apellidos, bautizados, no bautizados. 3. Datos de su crecimiento como discpulo. Cursos llevados, cargos que ejerci, seminarios que particip, etc. 4. Datos de sus talentos y habilidades. Destrezas, obras, contribuciones, etc. PASO SIETE: LOS ORGANIZO DE DOS EN DOS Jess organiz a los miembros de su Grupo Pequeo de dos en dos. Esta organizacin deba servirles para la movilizacin misionera y al mismo tiempo para discipularse. Haga usted lo mismo, organice a sus miembros de grupo, de dos en dos. Esto ser estratgicamente muy bueno, pues los xitos no sern de uno solo y las dificultades se enfrentarn de a dos (Eclesiasts 4: 9,10). Adems, ser de gran importancia para el discipulado. Cmo lo har? : 1. Combine las fuerzas de su grupo: Ponga como pareja a personas jvenes con personas ms

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experimentadas. Esto permitir enriquecer el discipulado de ambos. PASO OCHO: DEFINA EL TERRENO MISIONERO DE SUS MIEMBROS A esta altura es importante que hagamos algunas precisiones. El Grupo Pequeo del presidente de una Asociacin o Misin tienen como propsito atender a los pastores del campo, es decir a 20, 30 40 pastores. Pues esto resulta mucho para un presidente si es que desea darles un servicio personalizado. Por esta razn necesita definir el terreno misionero de sus colaboradores (distribuir a sus pastores entre cada uno de sus colaboradores). Esta distribucin dar como origen las zonas de atencin pastoral. Un campo misionero tendr tantas zonas como sea necesario para su mejor atencin de sus pastores. Cmo hacerlo? : 1. Encargue a cada administrador y departamental un grupo de pastores: Para que la tarea se haga ms funcional use el criterio geogrfico, es decir, pastores que territorialmente sean vecinos. 2. Recuerde que el propsito es la atencin del pastoral: El pastor recibir Alimento (pastoreo), Entrenamiento (liderazgo) y oportunidad de testificacin (misin). 3. No confunda este encuentro con una reunin de trabajo: Si viene cierto que siempre los pastores estn trabajando, en lo posible esta reunin debiera ser muy

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ministerial y sin la presin acostumbrada en el trabajo cotidiano. PASO NUEVE: LES DIO INSTRUCCIONES ANTES DE ENVIALOS A PREDICAR El Grupo Pequeo es un lugar propicio para dar instrucciones de manera personalizada. Estas instrucciones debieran ser aquellas que el grupo necesita para cumplir las tareas que se le asigna. A travs de estas capacitaciones los miembros desarrollan su liderazgo y se preparan para asumir responsabilidades mayores. Cmo hacerlo? : 1. Tenga en claro las tareas del grupo: Cuando el grupo sabe las tareas que tienen que realizar, les resulta ms evidente que destrezas necesitan para cumplirla. A eso, se le aade el cronograma de acciones y as los entrenamientos y capacitaciones permiten cumplir con eficiencia los objetivos del grupo. 2. Las capacitaciones deben apuntar al cmo: En el Grupo Pequeo debe evitarse intelectualizar demasiado el entrenamiento, este debe ser prctico e incidir en el cmo se realiza la accin.

3. E n t r e n e p e r m a n e n t e m e n t e : E n t r e n a r permanentemente a los miembros de los Grupos Pequeos los desarrolla en su liderazgo y los hace menos dependientes. Entrnelos en cmo alimentarse de manera provechosa de la Palabra de Dios, esto es mejor que llevarles siempre un manjar preparado. Entrnelos en como capacitarse mejor en el trabajo

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misionero, esto se logra haciendo el trabajo de la testificacin y resulta mejor que darles conceptos sofisticados solamente. PASO DIEZ: LOS ENVIO A PREDICAR El Grupo Pequeo se enriquece en la medida que sus miembros se ven comprometidos con la predicacin del evangelio de Cristo. Ser su tarea, como presidente y lder de este grupo especial, involucrar y comprometer a sus miembros en la predicacin de la Palabra de Dios. Es bueno recordar que debemos involucrarlos en el programa general y nico de sus iglesias. Pues nuestra tarea ser apoyar lo que nuestros pastores hacen en sus distritos misioneros. Cmo hacerlo? : 1. Conozca los planes misioneros del campo: Usted y los miembros de su Grupo Pequeo necesitan conocer de manera detallada el programa misionero del campo. Eso les permitir brindar apoyo cada vez que son requeridos. 2. Conozca los planes misioneros del distrito: De esta forma los pastores a quienes servimos se sentirn acompaados y servidos de una manera comprometida. Sienta que el plan del distrito es suyo y no trate de cambiarlo. 3. Predique a tiempo y fuera de tiempo: Cuando las personas que usted lidera y pastorea lo vean predicando a lado de ellos, su autoridad crecer y

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usted conseguir grandes cosas de ellos. PASO ONCE: LOS REPORTES MISIONEROS Despus de una jornada de labor Jess se reuna con sus discpulos y les peda informe de lo que haban hecho (Marcos 6: 30). Es importante para el crecimiento del grupo y de sus miembros que de manera permanente se reporte lo hecho y experimentado en el trabajo misionero y en la vida del grupal. Los reportes ayudan a evaluar nuestras acciones y mejorarlas si es necesario. Adems, nos permite reconocer el trabajo del grupo y premiarlos. Esto motiva y renueva las fuerzas. Cmo hacerlo? 1. Reporte de Discipulado: Corresponde a las acciones de pastoreo que se realizan a travs de los Grupos Pequeos: Crecimiento en el conocimiento de la Biblia, atencin pastoral, educacin cristiana, integracin social y estilo de vida. 2. Reporte de Entrenamiento: Tiene que ver con las destrezas misioneras alcanzadas, el conocimiento de cmo cumplir los planes de la iglesia y el cmo desempearnos en cada tarea asignada. 3. Reporte de Misin: Corresponde a lo realizado en la siembra, cultivo y cosecha de la Palabra de Dios. PASO DOCE: LOS LLEVABA DE RETIRO ESPIRITUAL El trabajo de los doce era intenso y Jess as lo saba, por eso

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buscaba lugares solitarios donde su grupo pudiera descansar y recuperar las energas perdidas (Marcos 3: 31,32). Estratgicamente estos retiros son de gran importancia. Llevar a los miembros del grupo a un retiro espiritual en el que se combine la reflexin con la distraccin y el reposo, redunda en gran beneficio para la vida, cohesin y fortalecimiento de nuestro Grupo Pequeo. Cmo hacerlo? 1. Prepare un encuentro especial cada trimestre: Este debe ser diferente a todos los otros encuentros y debe tener el propsito de descanso y recreacin. En estos encuentros el grupo se cohesiona y se hermana. 2. Una o dos veces al ao salgan y pasen uno das solos: Este es un retiro fuera de la ciudad y de nuestras ocupaciones cotidianas. Sirve para la recreacin, meditacin, socializacin y sobre todo para nuestra preparacin como discpulos de Cristo. 3. Procure siempre buscar descanso para su grupo: Ponga carga sobre sus miembros y juntos hagan el trabajo del Seor, pero que siempre sientan que usted tambin se preocupa por su descanso y recuperacin. A MANERA DE CONCLUSIN Mi apreciado Presidente de campo, seguir paso a paso la estrategia de Jess le permitir tener un Grupo Pequeo como el que l tena. Un grupo reducido de colaboradores

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que harn de su trabajo ms eficiente y ms eficaz. Podrs llegar de manera personalizada a todos tus obreros y estos estarn en mejores condiciones para realizar las tareas pastorales cotidianas. La atencin ministerial es una gran necesidad y si esto se supera, tambin se superar un gran nmero de males que hoy afectan a la iglesia por todas partes. Como Presidente, ocpese de este Grupo Pequeo formado por los compaeros de la administracin y de los departamentos. Ellos se ocuparn de sus pastores, sus pastores de sus ancianos, sus ancianos de sus lderes de grupo y estos de cada uno de los miembros de su gran campo misionero. Como ver, apenas ha logrado formar un solo Grupo Pequeo, su grupo. Pero es el grupo ms importante de todo su campo. Jess no empez con muchos grupos, el empez solo con uno, el grupo de l. Usted ha hecho lo mismo y pronto ver a todo su campo haciendo lo que usted como su lder ests haciendo. Ahora solo le queda decirle a cada uno de los administradores y departamentales, las palabras del Apstol Pablo: SED IMITADORES DE M, AS COMO YO DE CRISTO (1Corintios 11: 1)

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Un buen lder es ante todo un buen miembro de Grupo Pequeo (M.H.2007)

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CAPITULO 3

LOS ADMINISTRADORES Y DEPARTAMENTALES TRAS LOS PASOS DE JESS

Apreciados Administradores (secretario y tesorero) y Departamentales de la Asociacin o Misin, Dios los ha llamado a una tarea ministerial maravillosa, es privilegio de muy pocos y l espera que seis buenos siervos (Marcos 10: 44). Habis recibido del pastor presidente un llamado especial a ser juntamente con l cabeza, hombro y corazn de la iglesia. Ahora formas parte del Grupo Pequeo ms importante de toda la Asociacin o Misin. Importante por la tarea que hemos de hacer, liderar, pastorear y llevar a nuestros pastores a cumplir, con alegra, la misin de Cristo. Vuestro presidente os ha dicho en palabras del Apstol Pablo: sed imitadores de m, as como yo de Cristo (1 Corintios 11: 1). Te invito a seguir paso a paso a nuestro Seor Jesucristo. La tarea es muy grande y la mies es mucha, pero hemos de seguir a Jess, buscando y llamando a los obreros a ser cabeza (lder), hombro (Pastor) y corazn (Misin) de esta iglesia.

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PASO UNO: ORAR POR LOS OBREROS QUE SE NECESITA Jess sinti la gran necesidad de obreros que lo ayudasen en la atencin de tan vasto pueblo. Y aunque era tan urgente llamarlos, esto no fue lo que hizo en primera instancia, el evangelio registra que dijo: orad al Seor de la mies que envi obreros a su mies (Mateo 9: 38). Mi apreciado administrador y departamental, esto es estratgicamente crucial. No confe, al llamar obreros, es su preparacin o entrenamiento profesional, no confe en sus relaciones sociales y profesionales, comprenda que esta es una tarea espiritual y su xito depende absolutamente de la direccin divina. Ore como Jess, pidiendo que Dios levante a los lderes que usted necesita. Cmo hacerlo? : 1. Pase una semana orando por los pastores de su zona: Haga una lista de los pastores que trabajan en su zona, Ore por cada uno de ellos de manera personal cada da, pidiendo que Dios los prepare para cuando usted le haga el llamado a liderar, pastorear y llevar a la iglesia al cumplimiento de la misin. Recuerde que Jess pas madrugadas (Marcos 1: 35) y noches enteras orando antes de llamarlos (Lucas 6: 12) 2. Si es casado comparta esta semana con su esposa e hijos: Es muy importante que usted comparta este sueo con su esposa e hijos y pida que ellos de manera voluntaria lo acompaen en esta semana de oracin intercesora. Sin embargo, no debe olvidar que esta es una tarea particularmente de usted.

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3. Dedique mucho tiempo a la oracin intercesora y a la reflexin de la Palabra de Dios: Durante la semana lea la Biblia, los testimonios y fortalezca su decisin de seguir las pisadas de Jess. Tambin prepare el mensaje que llevar a cada pastor que llamar en la semana prxima. PASO DOS: LLMALOS DE MANERA PERSONALIZADA Despus de haber pasado mucho tiempo orando por los que llamara a ser parte de sus doce, Jess los llam de manera personalizada (Mateo 4: 18-22). Es decir, los entrevist uno a uno y les explic para que los necesitaba. Ellos deban ser cabeza, donde no haba liderazgo. Hombro, donde no haba pastoreo y corazn, donde no haba misin y sentido de destino. Jess no los llam de manera masiva, este detalle es estratgicamente muy importante, no haga jams un llamado masivo cuando busca obreros para pastorear el rebao. Cmo hacerlo? 1. Visita a cada pastor de manera personalizada: Durante esta semana usted visitar a los pastores de su zona en sus hogares. Recuerde que la visita es para ellos en particular. Si llega a su hogar y en el momento se encuentra rodeado de otras personas, con mucha delicadeza pida una conversacin a solas. 2. Abra la Biblia y explique el trabajo pastoral de Jess en Galilea (Mateo 9: 35-27): Jess empez su ministerio pastoral en Galilea. Solo en esa regin haban ms de 200 iglesia para visitar. Es muy probable que Jess no

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lograra visitar a todas en su primer ao de ministerio. Era tanta la labor para l solo que dijo a la verdad la mies es mucha (Mateo 9: 37). Cuando retorn de aquella gira qued completamente muy enfermo y preocupado (se lleno de compasin) literalmente se le parti el corazn en mil pedazos (Mateo 9: 36), pues encontr una iglesia dispersa (sin liderazgo), desamparada (sin pastoreo) y como ovejas sin pastor (sin misin) Mateo 9: 36). Jess sinti que solo no poda ser lder para todos, pastor para todos y misin para todos. Por eso llam obreros a su mies. 3. Explique qu as como Jess, usted siente que la tarea es mucha para hacerlo solo: Comparta con l compaero o compaera que visita (si visita una compaera acompese de su esposa) que ustedes, los que trabajan en la Asociacin o Misin, son responsables de la vida espiritual de cada miembro de su campo (50, 000) y que sienten que la obra es tan grande y pesada que no lo podran hacer solos, pues la mies es mucha (Mateo 9: 37) y que as como Jess, tambin sienten la necesidad de obreros que los ayuden a realizar este trabajo. Cuntele, entonces, que pas una semana orando por l y que has venido a extenderle el llamado especial para que sea cabeza, hombro y corazn de esta iglesia.

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4. Invite a la familia a la oracin final y comunique su aceptacin al llamado: En la parte final de la visita invite a los familiares de la casa y comunique con solemnidad y alegra la aceptacin del llamado y haga la oracin final con mucho fervor y sencillez. PASO TRES: FORME SU GRUPO PEQUEO Ahora que ya realiz la visitacin y el llamado personalizado, invita a cada uno de los pastores a una reunin especial, puede ser en tu casa o la casa de uno de los pastores de tu zona o un lugar adecuado donde puedas estar a solas con ellos. En esa reunin presenta de manera grupal el mensaje que les diste a cada uno en particular, pdeles que den testimonio como recibieron el llamado y, finalmente, organiza tu Grupo Pequeo. Cmo hacerlo? : 1. Invtalos a un lugar en donde puedas estar a solas con ellos: Puede ser la tu casa o la casa de uno de ellos u otro lugar que consideres adecuado, debes cuidar que resulte muy familiar y desestresante. 2. Prepare algo sencillo para servirse: Durante la reunin ellos deben sentirse bien atendidos y a gusto. Si les va a servir algo de comer que sea sencillo. Recuerde que el propsito es organizar tu Grupo Pequeo. 3. Siga un programa muy familiar y espontaneo: Durante la reunin tenga en cuenta lo siguiente: (1) Cante con ellos, (2) Presente el mensaje que la mies es mucha y se necesita obreros, (3) Invite a dar testimonio de cmo

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recibieron el llamado, (4) Organice el Grupo Pequeo y (5) Sirva algo para comer. PASO CUATRO: DEFINA LOS OBJETIVOS DE SU GRUPO PEQUEO Esta es una reunin especial para que los miembros del grupo compartan, reconozcan y prometan delante de Dios trabajar unidos por los objetivos del Grupo Pequeo. Es bueno que para este encuentro se repase Marcos 3: 14. All se dice que, estableci a doce, para que estuviesen con l, y enviarlos a predicar. Analiza con el grupo lo que este pasaje significa. En este pasaje Jess deja en claro tres objetivos de los Grupos Pequeos: (1) El Grupo Pequeo es el lugar para estar cerca de Jess (Alimentar), (2) El Grupo Pequeo es el lugar para ser instruidos antes de ser enviados, Mateo 10: 5 (Entrenar) y (3) El Grupo Pequeo es el lugar de donde se nos enva a predicar (Testificar). Cmo hacerlo? : 1. Lea Marcos 3: 14 y analicen su contenido: Que cada pastor opine y sienta la necesidad de estos objetivos. 2. Explique que el grupo ser el medio para brindar tres servicios: Alimento, Entrenamiento y Testificacin: A travs de los encuentros de los Grupos Pequeos, cada pastor tendr la oportunidad de recibir alimento slido de la Palabra de Dios para su crecimiento espiritual (pastoreo), entrenamiento adecuado para cumplir con la misin de la iglesia (liderazgo) y oportunidades de testificar la Palabra de Dios (misin).

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3. Divida a los integrantes en tres grupos y que elaboren paneles con los objetivos del Grupo Pequeo: Estos paneles deben contener las palabras: ALIMENTAR, ENTRENAR Y TESTIFICAR. Sern exhibidas en cada reunin del Grupo Pequeo. PASO CINCO: REVISTA AL GRUPO PEQUEO DE AUTORIDAD ESPIRITUAL Los evangelios dan testimonio que tan pronto como Jess estableci a los doce, les dio autoridad espiritual para hacer frente a las fuerzas del mal. Ahora que ya form su Grupo Pequeo, haga usted lo mismo, revista de autoridad espiritual su grupo. Cmo? 1. Rena a todos los pastores de su campo misionero (Asociacin o Misin). Esta convocatoria se hace en coordinacin con el presidente. Debe ser una reunin especial en el que no falte ningn obrero.

2. Exprseles la gran necesidad que el cuerpo ministerial tiene de cabeza, hombro y corazn. Los pastores necesitan de un trabajo ministerial ms personalizado. Necesitan fortalecer sus liderazgos, necesitan ser pastoreados y necesitan tener en claro su misin. 3. Dgales que para usted solo eso le resulta muy difcil, la mies es mucha. Esta es una gran oportunidad para que los administradores y departamentales modelen delante de sus pastores que reconocen que no pueden hacer el trabajo solos y necesitan compartir

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ese trabajo con otros obreros y que esos obreros cercanos son los pastores de la Asociacin o Misin. 4. Lea la Biblia y diga que siguiendo el ejemplo de Jess ha orado por cada pastor de su zona, los ha llamado de manera personalizada y ha formado su Grupo Pequeo. Que el cuerpo ministerial vea como comparten su carga con cada uno de ellos con el propsito de atenderlos mejor a la iglesia. 5. Presente a cada uno de los colegas que llam y diga que ahora ellos pertenecen a su Grupo Pequeo que usted como administrador o departamental liderar, pastorear y llevar a cumplir la misin. 6. Arrodllese con su Grupo Pequeo delante de todos ellos y consgrelos a Dios. 7. Todos los pastores mirarn ese acto pblico y su Grupo Pequeo quedar vestido de autoridad espiritual. PASO SEIS: REGISTRE A CADA UNO DE SUS MIEMBROS Los evangelios registran a doce discpulos llamados por Jess. Se da sus nombres y algunas referencias personales. (Mateo 10: 3,4) Ahora que ya tienen su Grupo Pequeo, necesitar hacer un registro con los nombres y la informacin necesaria para brindarles un buen servicio pastoral. Cmo hacerlo? : 1. Datos personales. Nombres, apellidos, estado civil,

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direccin, ocupacin, fecha de nacimiento, fecha de bautismo. 2. Datos de la Familia. Nombres y apellidos, bautizados, no bautizados. 3. Datos de su crecimiento como discpulo. Cursos llevados, cargos que ejerci, seminarios que particip, etc. 4. Datos de sus talentos y habilidades. Destrezas, obras, contribuciones, etc. PASO SIETE: LOS ORGANIZO DE DOS EN DOS Jess organiz a los miembros de su Grupo Pequeo de dos en dos. Esta organizacin deba servirles para la movilizacin misionera y al mismo tiempo para discipularse. Haga usted lo mismo, organice a sus miembros de grupo, de dos en dos. Esto ser estratgicamente muy bueno, pues los xitos no sern de uno solo y las dificultades se enfrentarn de a dos (Eclesiasts 4: 9,10). Adems, ser de gran importancia para el discipulado. Cmo hacerlo? : 1. Combine las fuerzas de su grupo: Ponga como pareja a pastores jvenes con pastores de ms experiencia. Esto permitir enriquecer el discipulado de ambos. PASO OCHO: DEFINA EL TERRENO MISIONERO DE SUS MIEMBROS A esta altura es importante que hagamos algunas precisiones. El Grupo Pequeo de los administradores y departamentales tienen como propsito atender a los

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pastores del campo por zonas. Cada lder de grupo zonal precisar a los pastores miembros que su trabajo ser directamente con los primeros ancianos y directores de congregacin de las iglesias de su distrito. De esa manera les definir su terreno de accin misionera. Cmo hacerlo? 1. Encargue a cada pastor que se ocupe de sus primeros ancianos y directores de congregacin como su Grupo Pequeo: Es importante que el pastor distrital comprenda su prioridad; los ancianos y directores de congregacin.

2. Recuerde que el propsito es la atencin del pastoral: El miembro recibir Alimento (pastoreo), Entrenamiento (liderazgo) y oportunidad de testificacin (misin). 3. No confunda este encuentro con una reunin de trabajo: Si viene cierto que siempre los pastores estn trabajando, en lo posible esta reunin debiera ser muy espiritual y sin la presin acostumbrada en el trabajo cotidiano. PASO NUEVE: LES DIO INSTRUCCIONES ANTES DE ENVIALOS A PREDICAR El Grupo Pequeo es un lugar propicio para dar instrucciones de manera personalizada. Estas instrucciones debieran ser aquellas que el grupo necesita para cumplir las tareas que se le asigna. A travs de estas capacitaciones los pastores desarrollan su liderazgo y se preparan para asumir responsabilidades mayores. Cmo hacerlo? :

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1. Tenga en claro las tareas del grupo: Cuando el grupo sabe las tareas que tienen que realizar, les resulta ms evidente que destrezas necesitan para cumplirla. A eso, se le aade el cronograma de acciones y as los entrenamientos y capacitaciones permiten cumplir con eficiencia los objetivos del grupo. 2. Las capacitaciones deben apuntar al cmo: En el Grupo Pequeo debe evitarse intelectualizar demasiado el entrenamiento, este debe ser prctico e incidir en el cmo se realiza la accin. 3. Entrene permanentemente: Entrenar a los pastores permanentemente los desarrolla en su liderazgo y los hace menos dependientes. Entrnelos en cmo alimentarse de manera provechosa de la Palabra de Dios, esto es mejor que llevarles siempre un manjar preparado. Entrnelos en como capacitarse mejor en el trabajo misionero, esto se logra haciendo el trabajo de la testificacin y resulta mejor que darles conceptos sofisticados solamente. (haga que siempre compartan con el grupo) PASO DIEZ: LOS ENVIO A PREDICAR El Grupo Pequeo se enriquece en la medida que sus miembros se ven comprometidos con la predicacin del evangelio de Cristo. Ser su tarea como administrador o departamental y lder de este grupo especial, involucrar y comprometer a sus pastores en la predicacin de la Palabra de Dios a lado de sus

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ancianos y directores de congregacin. Es bueno recordar que nos involucremos en el programa general y nico de la iglesia, pues nuestra tarea ser apoyar lo que nuestros pastores hacen en sus distritos misioneros. Cmo hacerlo? : 1. Conozca los planes misioneros del campo: Usted y los miembros de su Grupo Pequeo necesitan conocer de manera detallada el programa misionero del campo. Eso les permitir brindar apoyo cada vez que son requeridos.

2. Conozca los planes misioneros del distrito: De esta forma los pastores a quienes servimos se sentirn acompaados y servidos de una manera comprometida. Sienta que el plan del distrito es suyo y no trate de cambiarlo. 3. Predique a tiempo y fuera de tiempo: Cuando las personas que usted lidera y pastorea lo vean predicando a lado de ellos, su autoridad crecer y usted conseguir grandes cosas de ellos. PASO ONCE: LOS REPORTES MISIONEROS Despus de una jornada de labor Jess se reuna con sus discpulos y les peda informe de lo que haban hecho (Marcos 6: 30). Es importante para el crecimiento del grupo y de sus miembros que de manera permanente se reporte lo hecho y experimentado en el trabajo misionero y en la vida del grupal.

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Los reportes ayudan a evaluar nuestras acciones y mejorarlas si es necesario. Adems, nos permite reconocer el trabajo del grupo y premiarlos. Esto motiva y renueva las fuerzas. Cmo hacerlo? : 1. Reporte de Discipulado: Esto corresponde a las acciones de pastoreo que se realizan a travs de los Grupos Pequeos: Crecimiento en el conocimiento de la Biblia, atencin pastoral, educacin cristiana, integracin social y estilo de vida. 2. Reporte de Entrenamiento: Tiene que ver con las destrezas misioneras alcanzadas, el conocimiento de cmo cumplir los planes de la iglesia y el cmo desempearnos en cada tarea asignada. 3. Reporte de Misin: Corresponde a lo realizado en la siembra, cultivo y cosecha de la Palabra de Dios. PASO DOCE: LOS LLEVABA DE RETIRO ESPIRITUAL El trabajo de los doce era intenso y Jess as lo saba, por eso buscaba lugares solitarios donde su grupo pudiera descansar y recuperar las energas perdidas (Marcos 3: 31,32). Estratgicamente estos retiros son de gran importancia. Llevar a los miembros del grupo a un retiro espiritual en el que se combine la reflexin con la distraccin y el reposo, redunda en gran beneficio para la vida, cohesin y fortalecimiento de nuestro Grupo Pequeo. Cmo hacerlo? 1. Prepare un encuentro especial cada trimestre: Este

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debe ser diferente a todos los otros encuentros y debe tener el propsito de descanso y recreacin. En estos encuentros el grupo se cohesiona y se hermana. 2. Una o dos veces al ao salgan y pasen uno das solos: Este es un retiro fuera de la ciudad y de nuestras ocupaciones cotidianas. Sirve para la recreacin, meditacin, socializacin y sobre todo para nuestra preparacin como discpulos de Cristo. 3. Procure siempre buscar descanso para su grupo: Ponga carga sobre sus miembros y juntos hagan el trabajo del Seor, pero que siempre sientan que usted tambin se preocupa por su descanso y recuperacin. A MANERA DE CONCLUSIN Apreciados administradores y departamentales de la Asociacin o Misin, seguir paso a paso la estrategia de Jess les permitir tener un Grupo Pequeo como el que l tena. Un grupo reducido de colaboradores que harn de su trabajo ms eficiente y ms eficaz. Podrs llegar de manera personalizada a todos tus obreros y estos estarn en mejores condiciones para realizar las tareas pastorales cotidianas. La atencin ministerial es una gran necesidad y si esto se supera, tambin se superar un gran nmero de males que hoy afectan a la iglesia por todas partes. Como lder de un Grupo Pequeo de pastores es tu

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responsabilidad Alimentarlos, Entrenarlos y llevarlos a cumplir con alegra la Misin de Cristo. Ahora solo te queda decirle a cada uno de los pastores miembros de tu Grupo Pequeo, las palabras del Apstol Pablo: SED IMITADORES DE M, AS COMO YO DE CRISTO (1Corintios 11: 1)

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No alimentes al Grupo Pequeo, ensales a alimentarse (M.H.2012)

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CAPITULO 4

LOS PASTORES DISTRITALES TRAS LOS PASOS DE JESS

El Seor te llam para ser un pastor. Esta es la tarea ms sublime que pueda recibir un obrero en la obra adventista. Como pastor distrital tienen varias iglesias que pastorear y cientos de personas que esperan mucho de ti. Dios bendiga tu ministerio. Recuerda que te llam para ser un siervo de l y de su grey (Marcos 10: 44). Recibiste del pastor administrador o departamental un llamado muy especial para ser, juntamente con l, cabeza, hombro y corazn de la iglesia. Ahora formas parte del Grupo Pequeo zonal. Vuestro lder de Grupo Pequeo os ha dicho en palabras del Apstol Pablo: sed imitadores de m, as como yo de Cristo (1 Corintios 11: 1). Te invito a seguir paso a paso a nuestro Seor Jesucristo. La tarea es muy grande y la mies es mucha, pero hemos de seguir a Jess, buscando y llamando a los obreros a ser cabeza, hombro y corazn de esta iglesia.

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PASO UNO: ORAR POR LOS OBREROS QUE SE NECESITA Jess sinti la gran necesidad de obreros que lo ayudasen en la atencin de tan vasto pueblo. Y aunque era tan urgente llamarlos, esto no fue lo que hizo en primera instancia, el evangelio registra que dijo: orad al Seor de la mies que envi obreros a su mies (Mateo 9: 38). Mi apreciado pastor distrital, esto es estratgicamente crucial. No confe, al llamar obreros, en su preparacin o entrenamiento profesional, no confe en sus relaciones sociales y profesionales, comprenda que esta es una tarea espiritual y su xito depende absolutamente de la direccin divina. Ore como Jess, pidiendo que Dios levante a los lderes que usted necesita. Cmo hacerlo? : 1. Pase una semana orando por los primeros ancianos y directores de congregacin de su distrito misionero: Haga una lista de los primeros ancianos y directores de congregacin de su distrito misionero, Ore por cada uno de ellos de manera personal cada da, pidiendo que Dios los prepare para cuando usted le haga el llamado a liderar, pastorear y llevar a la iglesia al cumplimiento de la misin. Recuerde que Jess pas madrugadas (Marcos 1: 35) y noches enteras orando antes de llamarlos (Lucas 6: 12) 2. Si es casado comparta esta semana con su esposa e hijos: Es muy importante que usted comparta este sueo con su esposa e hijos y pida que ellos de manera voluntaria lo acompaen en esta semana de oracin

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intercesora. Sin embargo, no debe olvidar que esta es una tarea particularmente de usted. 3. Dedique mucho tiempo a la oracin intercesora y a la reflexin de la Palabra de Dios: Durante la semana lea la Biblia, los testimonios y fortalezca su decisin de seguir las pisadas de Jess. Tambin prepare el mensaje que llevar a cada pastor que llamar en la semana prxima. PASO DOS: LLMALOS DE MANERA PERSONALIZADA Despus de haber pasado mucho tiempo orando por los que llamara a ser parte de sus doce, Jess los llam de manera personalizada (Mateo 4: 18-22). Es decir, los entrevist uno a uno y les explic para que los necesitaba. Ellos deban ser cabeza, donde no haba liderazgo. Hombro, donde no haba pastoreo y corazn, donde no haba misin y sentido de destino. Jess no los llam de manera masiva, este detalle es estratgicamente muy importante, no haga jams un llamado masivo cuando busca obreros para pastorear el rebao. Cmo hacerlo? : 1. Visita a cada anciano o director de manera personalizada: Durante esta semana usted visitar a los ancianos y directores de su distrito en sus hogares. Recuerde que la visita es para ellos en particular. Si llega a su hogar y en el momento se encuentra rodeado de otras personas, con mucha delicadeza pida una conversacin a solas.

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2. Abra la Biblia y explique el trabajo pastoral de Jess en Galilea (Mateo 9: 35-27): Jess empez su ministerio pastoral en Galilea. Solo en esa regin haban ms de 200 iglesia para visitar. Es muy probable que Jess no lograra visitar a todas en su primer ao de ministerio. Era tanta la labor para l solo que dijo a la verdad la mies es mucha (Mateo 9: 37). Cuando retorn de aquella gira qued completamente muy enfermo y preocupado (se lleno de compasin) literalmente se le parti el corazn en mil pedazos (Mateo 9: 36), pues encontr una iglesia dispersa (sin liderazgo), desamparada (sin pastoreo) y como ovejas sin pastor (sin misin) Mateo 9: 36). Jess sinti que solo no poda ser lder para todos, pastor para todos y misin para todos. Por eso llam obreros a su mies. 3. Explique que as como Jess, usted siente que la tarea es mucha para usted solo: Comparta con l anciano o director que visita (si visita una dama acompese de su esposa) que usted es responsables de la vida espiritual de cada miembro de su distrito (1, 000) y que sienten que la obra es tan grande y pesada que no lo podran hacer solo, pues la mies es mucha (Mateo 9: 37) y que as como Jess, tambin sienten la necesidad de obreros que los ayuden a realizar este trabajo. Cuntele, entonces, que pas una semana orando por l o ella y que has venido a extenderle el llamado especial para que sea cabeza, hombro y corazn de esta iglesia.

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4. Invite a la familia a la oracin final y comunique su aceptacin al llamado: En la parte final de la visita invite a los familiares de la casa y comunique con solemnidad y alegra la aceptacin del llamado y haga la oracin final con mucho fervor y sencillez. PASO TRES: FORME SU GRUPO PEQUEO Ahora que ya realizaste la visitacin y el llamado personalizado, invita a cada uno de los ancianos y directores a una reunin especial, puede ser en tu casa o la casa de uno de los ancianos o directores de tu distrito o un lugar adecuado donde puedas estar a solas con ellos. En esa reunin presenta de manera grupal el mensaje que les diste a cada uno en particular, pdeles que den testimonio como recibieron el llamado y, finalmente, organiza tu Grupo Pequeo. Cmo hacerlo? : 1. Invtalos a un lugar en donde puedas estar a solas con ellos: Puede ser la tu casa o la casa de uno de ellos u otro lugar que consideres adecuado, debes cuidar que resulte muy familiar y desestresante. 2. Prepare algo sencillo para servirse: Durante la reunin ellos deben sentirse bien atendidos y a gusto. Si les va a servir algo de comer que sea sencillo. Recuerde que el propsito es organizar tu Grupo Pequeo. 3. Siga un programa muy familiar y espontaneo: Durante la reunin tenga en cuenta lo siguiente: (1) Cante con ellos, (2) Presente el mensaje que la mies es mucha y se necesita obreros, (3) Invite a dar testimonio de cmo

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recibieron el llamado, (4) Organice el Grupo Pequeo y (5) Sirva algo para comer. PASO CUATRO: DEFINA LOS OBJETIVOS DE SU GRUPO PEQUEO Esta es una reunin especial para que los miembros del grupo compartan, reconozcan y prometan delante de Dios trabajar unidos por los objetivos del Grupo Pequeo. Es bueno que para este encuentro se repase Marcos 3: 14. All se dice que, estableci a doce, para que estuviesen con l, y enviarlos a predicar. Analiza con el grupo lo que este pasaje significa. En este pasaje Jess deja en claro tres objetivos de los Grupos Pequeos: (1) El Grupo Pequeo es el lugar para estar cerca de Jess (Alimentar), (2) El Grupo Pequeo es el lugar para ser instruidos antes de ser enviados, Mateo 10: 5 (Entrenar) y (3) El Grupo Pequeo es el lugar de donde se nos enva a predicar (Testificar). Cmo hacerlo? : 1. Lea Marcos 3: 14 y analicen su contenido: Que cada anciano y director opine y sienta la necesidad de estos objetivos. 2. Explique que el grupo ser el medio para brindar tres servicios: Alimento, Entrenamiento y Testificacin: A travs de los encuentros de los Grupos Pequeos, cada anciano y director tendr la oportunidad de recibir alimento slido de la Palabra de Dios para su crecimiento espiritual (pastoreo), entrenamiento adecuado para cumplir con la misin de la iglesia

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(liderazgo) y oportunidades de testificar la Palabra de Dios (misin). 3. Divida a los integrantes en tres grupos y que elaboren paneles con los objetivos del Grupo Pequeo: Estos paneles deben contener las palabras: ALIMENTAR, ENTRENAR Y TESTIFICAR. Sern exhibidas en cada reunin del Grupo Pequeo. PASO CINCO: REVISTA AL GRUPO PEQUEO DE AUTORIDAD ESPIRITUAL Los evangelios dan testimonio que tan pronto como Jess estableci a los doce, les dio autoridad espiritual para hacer frente a las fuerzas del mal. Ahora que ya form su Grupo Pequeo, haga usted lo mismo, revista de autoridad espiritual su grupo. Cmo? 1. Rena a toda su iglesia del distrito misionero: Esta convocatoria puede ser durante un sbado de tarde. Cercirese que ningn dirigente y ninguna iglesia falte. 2. Exprseles la gran necesidad que el cuerpo de ancianos y directores del distrito tienen de cabeza, hombro y corazn. Los ancianos y directores necesitan de un trabajo pastoral ms personalizado. Necesitan fortalecer sus liderazgos, necesitan ser pastoreados y necesitan tener en claro su misin. 3. Dgales que para usted solo, esto le resulta muy difcil, la mies es mucha. Esta es una gran oportunidad para que el pastor modele delante de sus ancianos y

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directores que reconocen que no pueden hacer el trabajo solos y necesitan compartir ese trabajo con otros obreros y que esos obreros cercanos son los ancianos y directores del distrito. 4. Lea la Biblia y diga que siguiendo el ejemplo de Jess ha orado por cada anciano y director del distrito, los ha llamado de manera personalizada y ha formado su Grupo Pequeo. Que el cuerpo de ancianos y directores vea como comparten su carga con cada uno de ellos con el propsito de atender mejor a la iglesia. 5. Presente a cada uno de los ancianos y directores que llam y diga que ahora ellos pertenecen a su Grupo Pequeo que usted como pastor distrital liderar, pastorear y llevar a cumplir la misin. 6. Arrodllese con su Grupo Pequeo delante de todos ellos y consgrelos a Dios. 7. Todos los miembros de la iglesia local mirarn este acto pblico y su Grupo Pequeo quedar vestido de autoridad espiritual. PASO SEIS: REGISTRE A CADA UNO DE SUS MIEMBROS Los evangelios registran a doce discpulos llamados por Jess. Se da sus nombres y algunas referencias personales. (Mateo 10:3,4). Ahora que ya tienen su Grupo Pequeo necesitar hacer un

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registro con los nombres y la informacin necesaria para brindarles un buen servicio pastoral. Cmo hacerlo? : 1. Datos personales. Nombres, apellidos, estado civil, direccin, ocupacin, fecha de nacimiento, fecha de bautismo. 2. Datos de la Familia. Nombres y apellidos, bautizados, no bautizados. 3. Datos de su crecimiento como discpulo. Cursos llevados, cargos que ejerci, seminarios que particip, etc. 4. Datos de sus talentos y habilidades. Destrezas, obras, contribuciones, etc. PASO SIETE: LOS ORGANIZO DE DOS EN DOS Jess organiz a los miembros de su Grupo Pequeo de dos en dos. Esta organizacin deba servirles para la movilizacin misionera y al mismo tiempo para discipularse. Haga usted lo mismo, organice a sus miembros de grupo, de dos en dos. Esto ser estratgicamente muy bueno, pues los xitos no sern de uno solo y las dificultades se enfrentarn de a dos (Eclesiasts 4: 9,10). Adems, ser de gran importancia para el discipulado. Cmo hacerlo? : 1. Combine las fuerzas de su grupo: Ponga como pareja a ancianos jvenes con ancianos de ms experiencia. Esto permitir enriquecer el discipulado de ambos.

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PASO OCHO: DEFINA EL TERRENO MISIONERO DE SUS MIEMBROS A esta altura es importante que hagamos algunas precisiones. El Grupo Pequeo de los pastores distritales tienen como propsito atender a los ancianos y directores. El pastor distrital orientar a cada anciano y director que ellos trabajarn de manera especial con sus lderes de Grupo Pequeo. Ese ser el terreno misionero de ellos. Cmo hacerlo? : 1. Encargue a cada anciano y director que se ocupe de los lderes de Grupo Pequeo de su iglesia local: Los ancianos y directores liderarn a los lderes de Grupo Pequeo. Ellos constituyen su Grupo Pequeo. 2. Recuerde que el propsito es la atencin pastoral: El miembro recibir Alimento (pastoreo), Entrenamiento (liderazgo) y oportunidad de testificacin (misin). 3. No confunda este encuentro con una reunin de trabajo: Si viene cierto que siempre los ancianos y directores estn trabajando, en lo posible esta reunin debiera ser muy espiritual y sin la presin acostumbrada en el trabajo cotidiano. PASO NUEVE: LES DIO INSTRUCCIONES ANTES DE ENVIALOS A PREDICAR El Grupo Pequeo es un lugar propicio para dar instrucciones de manera personalizada. Estas instrucciones debieran ser aquellas que el grupo necesita para cumplir las tareas que se le asigna. A travs de estas capacitaciones los ancianos y

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directores desarrollan su liderazgo y se preparan para asumir responsabilidades mayores. Cmo hacerlo? : 1. Tenga en claro las tareas del grupo: Cuando el grupo sabe las tareas que tienen que realizar, les resulta ms evidente que destrezas necesitan para cumplirla. A eso, se le aade el cronograma de acciones y as los entrenamientos y capacitaciones permiten cumplir con eficiencia los objetivos del grupo. 2. Las capacitaciones deben apuntar al cmo: En el Grupo Pequeo debe evitarse intelectualizar demasiado el entrenamiento, este debe ser prctico e incidir en el cmo se realiza la accin.

3. E n t r e n e p e r m a n e n t e m e n t e : E n t r e n a r permanentemente a los ancianos y directores los desarrolla en su liderazgo y los hace menos dependientes. Entrnelos en cmo alimentarse de manera provechosa de la Palabra de Dios, esto es mejor que llevarles siempre un manjar preparado. Entrnelos en como capacitarse mejor en el trabajo misionero, esto se logra haciendo el trabajo de la testificacin y resulta mejor que darles conceptos sofisticados solamente. (haga que siempre compartan con el grupo) PASO DIEZ: LOS ENVIO A PREDICAR El Grupo Pequeo se enriquece en la medida que sus miembros se ven comprometidos con la predicacin del evangelio de Cristo. Ser su tarea como pastor distrital y lder

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de este grupo especial, involucrar y comprometer a sus ancianos y directores en la predicacin de la Palabra de Dios a lado de sus lderes de Grupo Pequeo. Es bueno recordar que debemos involucrarnos en el programa general y nico de la iglesia, pues nuestra tarea ser apoyar lo que nuestros ancianos y directores hacen en sus iglesias y congregaciones. Cmo hacerlo? : 1. Conozca los planes misioneros del campo: Usted y los miembros de su Grupo Pequeo(Ancianos y Directores) necesitan conocer de manera detallada el programa misionero de la Asociacin o Misin. Eso les permitir brindar apoyo cada vez que son requeridos.

2. Conozca los planes misioneros del distrito: De esta forma los ancianos u directores a quienes servimos se sentirn acompaados y servidos de una manera comprometida. Sienta que el plan del distrito es suyo y no trate de cambiarlo. 3. Predique a tiempo y fuera de tiempo: Cuando las personas que usted lidera y pastorea lo vean predicando a lado de ellos, su autoridad crecer y usted conseguir grandes cosas de ellos. PASO ONCE: LOS REPORTES MISIONEROS Despus de una jornada de labor Jess se reuna con sus discpulos y les peda informe de lo que haban hecho (Marcos 6: 30).

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Es importante para el crecimiento del grupo y de sus miembros que de manera permanente se reporte lo hecho y experimentado en el trabajo misionero y en la vida grupal. Los reportes ayudan a evaluar nuestras acciones y mejorarlas si es necesario. Adems, nos permite reconocer el trabajo del grupo y premiarlos. Esto motiva y renueva las fuerzas. Cmo hacerlo? : 1. Reporte de Discipulado: Esto corresponde a las acciones de pastoreo que se realizan a travs de los Grupos Pequeos: Crecimiento en el conocimiento de la Biblia, atencin pastoral, educacin cristiana, integracin social y estilo de vida. 2. Reporte de Entrenamiento: Tiene que ver con las destrezas misioneras alcanzadas, el conocimiento de cmo cumplir los planes de la iglesia y el cmo desempearnos en cada tarea asignada. 3. Reporte de Misin: Corresponde a lo realizado en la siembra, cultivo y cosecha de la Palabra de Dios. PASO DOCE: LOS LLEVABA DE RETIRO ESPIRITUAL El trabajo de los doce era intenso y Jess as lo saba, por eso buscaba lugares solitarios donde su grupo pudiera descansar y recuperar las energas perdidas (Marcos 3: 31,32). Estratgicamente estos retiros son de gran importancia. Llevar a los Ancianos y Directores a un retiro espiritual en el que se combine la reflexin con la distraccin y el reposo,

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redunda en gran beneficio para la vida, cohesin y fortalecimiento de nuestro Grupo Pequeo. Cmo hacerlo? 1. Prepare un encuentro especial cada trimestre: Este debe ser diferente a todos los otros encuentros y debe tener el propsito de descanso y recreacin. En estos encuentros el grupo se cohesiona y se hermana. 2. Una o dos veces al ao salgan y pasen uno das solos: Este es un retiro fuera de la ciudad y de nuestras ocupaciones cotidianas. Sirve para la recreacin, meditacin, socializacin y sobre todo para nuestra preparacin como discpulos de Cristo. 3. Procure siempre buscar descanso para su grupo: Ponga carga sobre sus miembros y juntos hagan el trabajo del Seor, pero que siempre sientan que usted tambin se preocupa por su descanso y recuperacin. A MANERA DE CONCLUSIN Queridos pastores distritales, seguir paso a paso la estrategia de Jess les permitir tener un Grupo Pequeo como el que l tena. Un grupo reducido de colaboradores que harn de su trabajo ms eficiente y ms eficaz. Podrs llegar de manera personalizada a todos tus miembros y estos estarn en mejores condiciones para realizar las tareas misioneras cotidianas. La atencin a nuestros ancianos y directores es una gran

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necesidad y si esto se supera, tambin se superar un gran nmero de males que hoy afectan a la iglesia por todas partes. Como lder de un Grupo Pequeo de ancianos y directores es tu responsabilidad Alimentarlos, Entrenarlos y llevarlos a cumplir con alegra la Misin de Cristo. Ahora solo te queda decirle a cada uno de tus ancianos y directores de congregacin, las palabras del Apstol Pablo: SED IMITADORES DE M, AS COMO YO DE CRISTO (1Corintios 11: 1)

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abra la Deje de hablar y abrir la Biblia, Biblia, Dios quiere hablarte (M.H.2012)

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CAPITULO 5

LOS ANCIANOS Y DIRECTORES DE CONGREGACIN TRAS LOS PASOS DE JESS

Usted es un hermano laico, voluntario, que ha sido llamado por Dios para pastorear y liderar la iglesia local. Tienen que compartir el tiempo de su trabajo para sustentar a su familia con las tareas para cuidar de la iglesia local (20,40, 60 ms miembros). Sin duda es una labor muy delicada y difcil de realizar solo, como Jess tu tambin expresa: la mies es mucha (Mateo 9: 37). En tu calidad de anciano o director, Dios espera que seas un siervo (Marcos 10: 44). Recibiste del pastor de tu distrito el llamado muy especial para ser, juntamente con l, cabeza, hombro y corazn de la iglesia. Ahora formas parte del Grupo Pequeo del pastor distrital. Vuestro lder de Grupo Pequeo os ha dicho en palabras del Apstol Pablo: sed imitadores de m, as como yo de Cristo (1 Corintios 11: 1). Te invito a seguir paso a paso a nuestro Seor Jesucristo. La tarea es muy grande y la mies es mucha, pero hemos de seguir a Jess, buscando y llamando a los obreros a ser cabeza, hombro y corazn de esta iglesia.

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PASO UNO: ORAR POR LOS OBREROS QUE SE NECESITA Jess sinti la gran necesidad de obreros que lo ayudasen en la atencin de tan vasto pueblo. Y aunque era tan urgente llamarlos, esto no fue lo que hizo en primera instancia, el evangelio registra que dijo: orad al Seor de la mies que envi obreros a su mies (Mateo 9: 38). Mi apreciado anciano y director, esto es estratgicamente crucial. No confe, al llamar obreros, es su preparacin o entrenamiento profesional, no confe en sus relaciones sociales y profesionales, comprenda que esta es una tarea espiritual y su xito depende absolutamente de la direccin divina. Ore como Jess, pidiendo que Dios levante a los lderes que usted necesita. Cmo hacerlo? : 1. Pase una semana orando por los lderes de grupo pequeo que necesita para su iglesia local: Haga una lista de los lderes que necesita, Ore por cada uno de ellos de manera personal cada da, pidiendo que Dios los prepare para cuando usted le haga el llamado a liderar, pastorear y llevar a la iglesia al cumplimiento de la misin. Recuerde que Jess pas madrugadas (Marcos 1: 35) y noches enteras orando antes de llamarlos (Lucas 6: 12) 2. Si es casado comparta esta semana con su esposa e hijos: Es muy importante que usted comparta este sueo con su esposa e hijos y pida que ellos de manera voluntaria lo acompaen en esta semana de oracin

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intercesora. Sin embargo, no debe olvidar que esta es una tarea particularmente de usted. 3. Dedique mucho tiempo a la oracin intercesora y a la reflexin de la Palabra de Dios: Durante la semana lea la Biblia, los testimonios y fortalezca su decisin de seguir las pisadas de Jess. Tambin prepare el mensaje que llevar a cada pastor que llamar en la semana prxima. PASO DOS: LLMALOS DE MANERA PERSONALIZADA Despus de haber pasado mucho tiempo orando por los que llamara a ser parte de sus doce, Jess los llam de manera personalizada (Mateo 4: 18-22). Es decir, los entrevist uno a uno y les explic para que los necesitaba. Ellos deban ser cabeza, donde no haba liderazgo. Hombro, donde no haba pastoreo y corazn, donde no haba misin y sentido de destino. Jess no los llam de manera masiva, este detalle es estratgicamente muy importante, no haga jams un llamado masivo cuando busca lderes pastores para el rebao. Cmo hacerlo? : 1. Visita a cada futuro lder de Grupo Pequeo de manera personalizada: Durante esta semana usted visitar a los que sern los lderes de Grupo Pequeo de su iglesia local en sus hogares. Recuerde que la visita es para ellos en particular. Si llega a su hogar y en el momento se encuentra rodeado de otras personas, con mucha delicadeza pida una conversacin a solas.

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2. Abra la Biblia y explique el trabajo pastoral de Jess en Galilea (Mateo 9: 35-27): Jess empez su ministerio pastoral en Galilea. Solo en esa regin haban ms de 200 iglesia para visitar. Es muy probable que Jess no lograra visitar a todas en su primer ao de ministerio. Era tanta la labor para l solo que dijo a la verdad la mies es mucha (Mateo 9: 37). Cuando retorn de aquella gira qued completamente muy enfermo y preocupado (se lleno de compasin) literalmente se le parti el corazn en mil pedazos (Mateo 9: 36), pues encontr una iglesia dispersa (sin liderazgo), desamparada (sin pastoreo) y como ovejas sin pastor (sin misin) Mateo 9: 36). Jess sinti que solo no poda ser lder para todos, pastor para todos y misin para todos. Por eso llam obreros a su mies. 3. Explique qu as como Jess, usted siente que la tarea es mucha para usted solo: Comparta con l lder de grupo pequeo (si visita una dama acompese de su esposa) que usted es responsables de la vida espiritual de cada miembro de su iglesia (20,30,60 ms) y que sienten que la obra es tan grande y pesada que no lo podran hacer solo, pues la mies es mucha (Mateo 9: 37) y que as como Jess, tambin sienten la necesidad de obreros que los ayuden a realizar este trabajo. Cuntele, entonces, que pas una semana orando por l o ella y que has venido a extenderle el llamado especial para que sea cabeza, hombro y corazn de esta iglesia.

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4. Invite a la familia a la oracin final y comunique su aceptacin al llamado: En la parte final de la visita invite a los familiares de la casa y comunique con solemnidad y alegra la aceptacin del llamado y haga la oracin final con mucho fervor y sencillez. PASO TRES: FORME SU GRUPO PEQUEO Ahora que ya realizaste la visitacin y el llamado personalizado, invita a cada uno de los lderes a una reunin especial, puede ser en tu casa o la casa de uno de ellos o un lugar adecuado donde puedas estar a solas con ellos. En esa reunin presenta de manera grupal el mensaje que les diste a cada uno en particular, pdeles que den testimonio como recibieron el llamado y, finalmente, organiza tu Grupo Pequeo. Cmo hacerlo? : 1. Invtalos a un lugar en donde puedas estar a solas con ellos: Puede ser tu casa o la casa de uno de ellos u otro lugar que consideres adecuado, debes cuidar que resulte muy familiar y desestresante.

2. Prepare algo sencillo para servirse: Durante la reunin ellos deben sentirse bien atendidos y a gusto. Si les va a servir algo de comer que sea sencillo. Recuerde que el propsito es organizar tu Grupo Pequeo. 3. Siga un programa muy familiar y espontaneo: Durante la reunin tenga en cuenta lo siguiente: (1) Cante con ellos, (2) Presente el mensaje que la mies es mucha y se necesita obreros, (3) Invite a dar testimonio de cmo recibieron el llamado, (4) Organice el Grupo Pequeo

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y (5) Sirva algo para comer. PASO CUATRO: DEFINA LOS OBJETIVOS DE SU GRUPO PEQUEO Esta es una reunin especial para que los miembros del grupo compartan, reconozcan y prometan delante de Dios trabajar unidos por los objetivos del Grupo Pequeo. Es bueno que para este encuentro se repase Marcos 3: 14. All se dice que, estableci a doce, para que estuviesen con l, y enviarlos a predicar. Analiza con el grupo lo que este pasaje significa. En este pasaje Jess deja en claro tres objetivos de los Grupos Pequeos: (1) El Grupo Pequeo es el lugar para estar cerca de Jess (Alimentar), (2) El Grupo Pequeo es el lugar para ser instruidos antes de ser enviados, Mateo 10: 5 (Entrenar) y (3) El Grupo Pequeo es el lugar de donde se nos enva a predicar (Testificar). Cmo hacerlo? : 1. Lea Marcos 3: 14 y analicen su contenido: Que cada lder opine y sienta la necesidad de estos objetivos. 2. Explique que el grupo ser el medio para brindar tres servicios: Alimento, Entrenamiento y Testificacin: A travs de los encuentros de los Grupos Pequeos, cada lder tendr la oportunidad de recibir alimento slido de la Palabra de Dios para su crecimiento espiritual (pastoreo), entrenamiento adecuado para cumplir con la misin de la iglesia (liderazgo) y oportunidades de testificar la Palabra de Dios (misin).

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3. Divida a los integrantes en tres grupos y que elaboren paneles con los objetivos del Grupo Pequeo: Estos paneles deben contener las palabras: ALIMENTAR, ENTRENAR Y TESTIFICAR. Sern exhibidas en cada reunin del Grupo Pequeo. PASO CINCO: REVISTA AL GRUPO PEQUEO DE AUTORIDAD ESPIRITUAL Los evangelios dan testimonio que tan pronto como Jess estableci a los doce, les dio autoridad espiritual para hacer frente a las fuerzas del mal. Ahora que ya form su Grupo Pequeo, haga usted lo mismo, revista de autoridad espiritual su grupo. Cmo? 1. Rena a toda la iglesia local: Esta convocatoria puede ser durante un sbado de maana. Cercirese que ningn dirigente y miembro falte. 2. Exprseles la gran necesidad que los lderes de Grupo Pequeo tienen de cabeza, hombro y corazn. Los lderes necesitan de un trabajo pastoral ms personalizado. Necesitan fortalecer sus liderazgos, necesitan ser pastoreados y necesitan tener en claro su misin. 3. Dgales que para usted solo, eso le resulta muy difcil, la mies es mucha. Esta es una gran oportunidad para que el anciano y director modelen delante de sus iglesias que reconocen que no pueden hacer el trabajo solos y necesitan compartir ese trabajo con otros obreros y que esos obreros cercanos son los

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lderes de Grupo Pequeo. 4. Lea la Biblia y diga que siguiendo el ejemplo de Jess ha orado por lder de Grupo Pequeo, los ha llamado de manera personalizada y ha formado su Grupo Pequeo. Que el cuerpo de lderes de Grupo Pequeo vea como comparten su carga con cada uno de ellos con el propsito de atender mejor a la iglesia. 5. Presente a cada uno de los lderes de Grupo Pequeo que llam y diga que ahora ellos pertenecen a su Grupo Pequeo que usted como anciano o director liderar, pastorear y llevar a cumplir la misin. 6. Arrodllese con su Grupo Pequeo delante de todos ellos y consgrelos a Dios. 7. Todos los miembros mirarn ese acto pblico y su Grupo Pequeo quedar vestido de autoridad espiritual. PASO SEIS: REGISTRE A CADA UNO DE SUS MIEMBROS Los evangelios registran a doce discpulos llamados por Jess. Se d sus nombres y algunas referencias personales. Ahora que ya tienen su Grupo Pequeo, necesitar hacer un registro con los nombres y la informacin necesaria para brindarles un buen servicio pastoral. Cmo hacerlo? : 1. Datos personales. Nombres, apellidos, estado civil, direccin, ocupacin, fecha de nacimiento, fecha de bautismo.

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2.

Datos de la Familia. Nombres y apellidos, bautizados, no bautizados.

3. Datos de su crecimiento como discpulo. Cursos llevados, cargos que ejerci, seminarios que particip, etc. 4. Datos de sus talentos y habilidades. Destrezas, obras, contribuciones, etc. PASO SIETE: LOS ORGANIZO DE DOS EN DOS Jess organiz a los miembros de su Grupo Pequeo de dos en dos. Esta organizacin deba servirles para la movilizacin misionera y al mismo tiempo para discipularse. Haga usted lo mismo, organice a sus miembros de grupo, de dos en dos. Esto ser estratgicamente muy bueno, pues los xitos no sern de uno solo y las dificultades se enfrentarn de a dos (Eclesiasts 4: 9,10). Adems, ser de gran importancia para el discipulado. Cmo hacerlo? : 1. Combine las fuerzas de su grupo: Ponga como pareja a un movilizador (hermano con experiencia) con un discpulo (hermano sin experiencia). Esto permitir enriquecer el discipulado de ambos. PASO OCHO: DEFINA EL TERRENO MISIONERO DE SUS MIEMBROS A esta altura es importante que hagamos algunas precisiones. El Grupo Pequeo de los ancianos o directores tienen como propsito atender a los lderes de Grupo Pequeo de la iglesia local Y ellos a su vez, sern responsables

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de cuidar de un grupo reducido de miembros de la iglesia local (3-12 personas). Cmo hacerlo? : 1. Encargue a cada lder de Grupo Pequeo que se ocupe de 3 a 12 miembros, no ms: Los lderes de Grupo Pequeo cuidan y velan de un reducido nmero de miembros de la iglesia local. 2. Recuerde que el propsito es la atencin pastoral: El miembro recibir Alimento (pastoreo), Entrenamiento (liderazgo) y oportunidad de testificacin (misin). 3. No confunda este encuentro con una reunin de trabajo: Si viene cierto que siempre los lderes estn trabajando, en lo posible esta reunin debiera ser muy espiritual y sin la presin acostumbrada en el trabajo cotidiano. PASO NUEVE: LES DIO INSTRUCCIONES ANTES DE ENVIALOS A PREDICAR El Grupo Pequeo es un lugar propicio para dar instrucciones de manera personalizada. Estas instrucciones debieran ser aquellas que el grupo necesita para cumplir las tareas que se le asigna. A travs de estas capacitaciones los ancianos y directores desarrollan su liderazgo y se preparan para asumir responsabilidades mayores. Cmo hacerlo? : 1. Tenga en claro las tareas del grupo: Cuando el grupo sabe las tareas que tienen que realizar, les resulta ms evidente que destrezas necesitan para cumplirla. A eso, se le aade el cronograma de acciones y as los

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entrenamientos y capacitaciones permiten cumplir con eficiencia los objetivos del grupo. 2. Las capacitaciones deben apuntar al cmo: En el Grupo Pequeo debe evitarse intelectualizar demasiado el entrenamiento, este debe ser prctico e incidir en el cmo se realiza la accin.

3. Entrene permanentemente: Entrenar a los lderes de Grupo Pequeo permanentemente los desarrolla en su liderazgo y los hace menos dependientes. Entrnelos en cmo alimentarse de manera provechosa de la Palabra de Dios, esto es mejor que llevarles siempre un manjar preparado. Entrnelos en como capacitarse mejor en el trabajo misionero, esto se logra haciendo el trabajo de la testificacin y resulta mejor que darles conceptos sofisticados solamente. (haga que siempre compartan con el grupo) PASO DIEZ: LOS ENVIO A PREDICAR El Grupo Pequeo se enriquece en la medida que sus miembros se ven comprometidos con la predicacin del evangelio de Cristo. Ser su tarea como anciano o director de la iglesia local y lder de este grupo especial, involucrar y comprometer a sus lderes GP en la predicacin de la Palabra de Dios a lado de sus miembros de Grupo Pequeo. Es bueno recordar que debemos involucrarnos en el programa general y nico de la iglesia, pues nuestra tarea ser apoyar lo que nuestros lderes GP hacen en sus iglesias y

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congregaciones. Cmo hacerlo? : 1. Conozca los planes misioneros de sul campo: Usted y los miembros de su Grupo Pequeo necesitan conocer de manera detallada el programa misionero del campo. Eso les permitir brindar apoyo cada vez que son requeridos. 2. Conozca los planes misioneros del distrito: De esta forma los lderes GP a quienes servimos se sentirn acompaados y servidos de una manera comprometida. Sienta que el plan del distrito es suyo y no trate de cambiarlo. 3. Predique a tiempo y fuera de tiempo: Cuando las personas que usted lidera y pastorea lo vean predicando a lado de ellos, su autoridad crecer y usted conseguir grandes cosas de ellos. PASO ONCE: LOS REPORTES MISIONEROS Despus de una jornada de labor Jess se reuna con sus discpulos y les peda informe de lo que haban hecho (Marcos 6: 30). Es importante para el crecimiento del grupo y de sus miembros que de manera permanente se reporte lo hecho y experimentado en el trabajo misionero y en la vida del grupal. Los reportes ayudan a evaluar nuestras acciones y mejorarlas si es necesario. Adems, nos permite reconocer el trabajo del grupo y premiarlos. Esto motiva y renueva las fuerzas. Cmo hacerlo? :
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1. Reporte de Discipulado: Esto corresponde a las acciones de pastoreo que se realizan a travs de los Grupos Pequeos: Crecimiento en el conocimiento de la Biblia, atencin pastoral, educacin cristiana, integracin social y estilo de vida. 2. Reporte de Entrenamiento: Tiene que ver con las destrezas misioneras alcanzadas, el conocimiento de cmo cumplir los planes de la iglesia y el cmo desempearnos en cada tarea asignada. 3. Reporte de Misin: Corresponde a lo realizado en la siembra, cultivo y cosecha de la Palabra de Dios. PASO DOCE: LOS LLEVABA DE RETIRO ESPIRITUAL El trabajo de los doce era intenso y Jess as lo saba, por eso buscaba lugares solitarios donde su grupo pudiera descansar y recuperar las energas perdidas (Marcos 3: 31,32). Estratgicamente estos retiros son de gran importancia. Llevar a los miembros del grupo a un retiro espiritual en el que se combine la reflexin con la distraccin y el reposo, redunda en gran beneficio para la vida, cohesin y fortalecimiento de nuestro Grupo Pequeo. Cmo hacerlo? : 1. Prepare un encuentro especial cada trimestre: Este debe ser diferente a todos los otros encuentros y debe tener el propsito de descanso y recreacin. En estos encuentros el grupo se cohesiona y se hermana. 2. Una o dos veces al ao salgan y pasen uno das solos:

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Este es un retiro fuera de la ciudad y de nuestras ocupaciones cotidianas. Sirve para la recreacin, meditacin, socializacin y sobre todo para nuestra preparacin como discpulos de Cristo. 3. Procure siempre buscar descanso para su grupo: Ponga carga sobre sus miembros y juntos hagan el trabajo del Seor, pero que siempre sientan que usted tambin se preocupa por su descanso y recuperacin. A MANERA DE CONCLUSIN Los ancianos y directores de la congregacin son hombres y mujeres que ha sido llamados por Dios para ser los pastores locales de la iglesia. La iglesia es muy vasta como para que realicen su pastoreo solos, ellos necesitan del concurso de lderes que se ocupen de un reducido nmero de miembros, con el propsito de brindar un servicio personalizado. Por esta razn los ancianos y directores lideran el Grupo Pequeo de los lderes de la iglesia local. Es a travs de ellos como logran pastorear, liderar y llevar a la iglesia a cumplir con la misin de Cristo. Apreciados anciano o director , seguir paso a paso la estrategia de Jess les permitir tener un Grupo Pequeo como el que l tena. Un grupo reducido de miembros discpulos que harn de su trabajo ms eficiente y ms eficaz. Podrs llegar de manera personalizada a todos tus miembros

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y estos estarn en mejores condiciones para realizar las tareas misioneras cotidianas. La atencin pastoral a nuestros lderes es una gran necesidad y si esto se supera, tambin se superar un gran nmero de males que hoy afectan a la iglesia por todas partes. Como anciano o director eo de lderes GP es tu responsabilidad Alimentarlos, Entrenarlos y llevarlos a cumplir con alegra la Misin de Cristo. Ahora solo te queda decirle a cada uno de tus lderes de Grupo Pequeo, las palabras del Apstol Pablo: SED IMITADORES DE M, AS COMO YO DE CRISTO (1Corintios 11: 1)

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Quieres ser un buen Lder de Grupo Pequeo?, Evangelios. Es la historia de Mira a Jess en los Evangelios l y sus doce. (M.H.2012)

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CAPITULO 6

LOS LDERES DE GRUPO PEQUEO TRAS LOS PASOS DE JESS

Jetro, suegro de Moiss, guiado por el Espritu Santo dijo: elige a jefes de diez (xodo 18: 25). Un pueblo tan grande como la iglesia del desierto necesitaba un liderazgo y pastoreo personalizado para llegar a Canan. El liderazgo masivo puesto de evidencia en los 40 aos provoc descontento, murmuracin y alejamiento de Dios. Dios desea para su pueblo un liderazgo y pastoreo personalizado evidenciado en la vida de Cristo, el buen pastor (Juan 10: 1-5). No nos pase lo que le pas a Israel, que solo llegaron a Canan dos personas. Si queremos llegar a Canan celestial necesitamos escuchar a Jetro: un lder pastor por cada diez. Si tu eres uno de esos miles de hombres y mujeres que recibieron el llamado de Dios para ser un lder y pastor de un Grupo Pequeo, recibe mis felicitaciones y deseo de bien en este ministerio. De tu fidelidad a esta labor dependen las grandes victorias del Seor a travs de su iglesia. Sin embargo es una tarea muy ardua y como Jess tambin necesitas de obreros pues la mies es mucha.

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Recibiste del anciano o director de tu iglesia local el llamado muy especial para ser, juntamente con l, cabeza, hombro y corazn de la iglesia. Ahora formas parte del Grupo Pequeo del anciano o director de tu iglesia local. Vuestro lder de Grupo Pequeo os ha dicho en palabras del Apstol Pablo: sed imitadores de m, as como yo de Cristo (1 Corintios 11: 1). Te invito a seguir paso a paso a nuestro Seor Jesucristo. La tarea es muy grande y la mies es mucha, pero hemos de seguir a Jess, buscando y llamando a los obreros a ser cabeza, hombro y corazn de esta iglesia. PASO UNO: ORAR POR LOS OBREROS QUE SE NECESITA Jess sinti la gran necesidad de obreros que lo ayudasen en la atencin de tan vasto pueblo. Y aunque era tan urgente llamarlos, esto no fue lo que hizo en primera instancia, el evangelio registra que dijo: orad al Seor de la mies que envi obreros a su mies (Mateo 9: 38). Mi apreciado lder de Grupo Pequeo, esto es estratgicamente crucial. No confe, al llamar obreros, es su preparacin o entrenamiento profesional, no confe en sus relaciones sociales y profesionales, comprenda que esta es una tarea espiritual y su xito depende absolutamente de la direccin divina. Ore como Jess, pidiendo que Dios levante a los lderes que usted necesita. Cmo hacerlo? : 1. Pase una semana orando por los miembros que llamar a formar su grupo pequeo: Haga una lista

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de los miembros que llamar, Ore por cada uno de ellos de manera personal cada da, pidiendo que Dios los prepare para cuando usted le haga el llamado para ser liderados, pastoreados y llevados a cumplir la misin. Recuerde que Jess pas madrugadas (Marcos 1: 35) y noches enteras orando antes de llamarlos (Lucas 6: 12) 2. Si es casado comparta esta semana con su esposa e hijos: Es muy importante que usted comparta este sueo con su esposa e hijos y pida que ellos de manera voluntaria lo acompaen en esta semana de oracin intercesora. Sin embargo, no debe olvidar que esta es una tarea particularmente de usted. 3. Dedique mucho tiempo a la oracin intercesora y a la reflexin de la Palabra de Dios: Durante la semana lea la Biblia, los testimonios y fortalezca su decisin de seguir las pisadas de Jess. Tambin prepare el mensaje que llevar a cada miembro que llamar en la semana prxima. PASO DOS: LLMALOS DE MANERA PERSONALIZADA Despus de haber pasado mucho tiempo orando por los que llamara a ser parte de sus doce, Jess los llam de manera personalizada (Mateo 4: 18-22). Es decir, los entrevist uno a uno y les explic para que los necesitaba. Ellos deban ser cabeza, donde no haba liderazgo. Hombro, donde no haba pastoreo y corazn, donde no haba misin y sentido de destino. Jess no los llam de manera masiva, este detalle es

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estratgicamente muy importante, no haga jams un llamado masivo cuando busca discpulos para su Grupo Pequeo. Cmo hacerlo? : 1. Visita a cada miembro de manera personalizada: Durante esta semana usted visitar a los que sern los discpulos de su Grupo Pequeo en sus hogares. Recuerde que la visita es para ellos en particular. Si llega a su hogar y en el momento se encuentra rodeado de otras personas, con mucha delicadeza pida una conversacin a solas. 2. Abra la Biblia y explique el trabajo pastoral de Jess en Galilea (Mateo 9: 35-27): Jess empez su ministerio pastoral en Galilea. Solo en esa regin haban ms de 200 iglesia para visitar. Es muy probable que Jess no lograra visitar a todas en su primer ao de ministerio. Era tanta la labor para l solo que dijo a la verdad la mies es mucha (Mateo 9: 37). Cuando retorn de aquella gira qued completamente muy enfermo y preocupado (se lleno de compasin) literalmente se le parti el corazn en mil pedazos (Mateo 9: 36), pues encontr una iglesia dispersa (sin liderazgo), desamparada (sin pastoreo) y como ovejas sin pastor (sin misin) Mateo 9: 36). Jess sinti que solo no poda ser lder para todos, pastor para todos y misin para todos. Por eso llam obreros a su mies. 3. Explique que as como Jess, usted siente que la tarea es mucha para usted solo: Comparta con el miembro

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discpulo del grupo pequeo (si visita una dama acompese de su esposa) que usted es responsables de la vida espiritual de cada miembro de su grupo (3-12) y que sienten que la obra es tan grande y pesada que no lo podran hacer solo, pues la mies es mucha (Mateo 9: 37) y que as como Jess, tambin sienten la necesidad de obreros que los ayuden a realizar este trabajo. Cuntele, entonces, que pas una semana orando por l o ella y que has venido a extenderle el llamado especial para que sea cabeza, hombro y corazn de esta iglesia. 4. Invite a la familia a la oracin final y comunique su aceptacin al llamado: En la parte final de la visita invite a los familiares de la casa y comunique con solemnidad y alegra la aceptacin del llamado y haga la oracin final con mucho fervor y sencillez. PASO TRES: FORME SU GRUPO PEQUEO Ahora que ya realizaste la visitacin y el llamado personalizado, invita a cada uno de los miembros discpulos a una reunin especial, puede ser en tu casa o la casa de uno de ellos o un lugar adecuado donde puedas estar a solas con ellos. En esa reunin presenta de manera grupal el mensaje que les diste a cada uno en particular, pdeles que den testimonio como recibieron el llamado y, finalmente, organiza tu Grupo Pequeo. Cmo hacerlo? : 1. Invtalos a un lugar en donde puedas estar a solas con

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ellos: Puede ser tu casa o la casa de uno de ellos u otro lugar que consideres adecuado, debes cuidar que resulte muy familiar y desestresante. 2. Prepare algo sencillo para servirse: Durante la reunin ellos deben sentirse bien atendidos y a gusto. Si les va a servir algo de comer que sea sencillo. Recuerde que el propsito es organizar tu Grupo Pequeo. 3. Siga un programa muy familiar y espontaneo: Durante la reunin tenga en cuenta lo siguiente: (1) Cante con ellos, (2) Presente el mensaje que la mies es mucha y se necesita obreros, (3) Invite a dar testimonio de cmo recibieron el llamado, (4) Organice el Grupo Pequeo y (5) Sirva algo para comer. PASO CUATRO: DEFINA LOS OBJETIVOS DE SU GRUPO PEQUEO Esta es una reunin especial para que los miembros del grupo compartan, reconozcan y prometan delante de Dios trabajar unidos por los objetivos del Grupo Pequeo. Es bueno que para este encuentro se repase Marcos 3: 14. All se dice que, estableci a doce, para que estuviesen con l, y enviarlos a predicar. Analiza con el grupo lo que este pasaje significa. En este pasaje Jess deja en claro tres objetivos de los Grupos Pequeos: (1) El Grupo Pequeo es el lugar para estar cerca de Jess (Alimentar), (2) El Grupo Pequeo es el lugar para ser instruidos antes de ser enviados, Mateo 10: 5 (Entrenar) y (3) El

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Grupo Pequeo es el lugar de donde se nos enva a predicar (Testificar). Cmo hacerlo? : 1. Lean Marcos 3: 14 y analicen su contenido: Que cada miembro discpulo opine y sienta la necesidad de esos objetivos. 2. Explique que el grupo ser el medio para brindar tres servicios: Alimento, Entrenamiento y Testificacin: A travs de los encuentros de los Grupos Pequeos, cada miembro discpulo tendr la oportunidad de recibir alimento slido de la Palabra de Dios para su crecimiento espiritual (pastoreo), entrenamiento adecuado para cumplir con la misin de la iglesia (liderazgo) y oportunidades de testificar la Palabra de Dios (misin). 3. Divida a los integrantes en tres grupos y que elaboren paneles con los objetivos del Grupo Pequeo: Estos paneles deben contener las palabras: ALIMENTAR, ENTRENAR Y TESTIFICAR. Sern exhibidas en cada reunin del Grupo Pequeo. PASO CINCO: REVISTA AL GRUPO PEQUEO DE AUTORIDAD ESPIRITUAL Los evangelios dan testimonio que tan pronto como Jess estableci a los doce, les dio autoridad espiritual para hacer frente a las fuerzas del mal. Ahora que ya form su Grupo Pequeo, haga usted lo mismo, revista de autoridad espiritual su grupo. Cmo?

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1. Rena a toda la iglesia local: Esta convocatoria puede ser durante un sbado de maana. Cercirese que ningn dirigente y miembro falte. 2. Exprseles la gran necesidad que los miembros de la iglesia tienen de cabeza, hombro y corazn. Los miembros discpulos necesitan de un trabajo pastoral ms personalizado. Necesitan fortalecer sus liderazgos, necesitan ser pastoreados y necesitan tener en claro su misin. 3. Dgales que para usted solo, eso le resulta muy difcil, la mies es mucha. Esta es una gran oportunidad para que el lder GP modele delante de sus Grupo Pequeo que reconocen que no pueden hacer el trabajo solos y necesitan compartir ese trabajo con otros obreros y que esos obreros cercanos son los miembros discpulos del Grupo Pequeo. 4. Lea la Biblia y diga que siguiendo el ejemplo de Jess ha orado por cada miembro discpulo, los ha llamado de manera personalizada y ha formado su Grupo Pequeo. Que el cuerpo de miembros discpulos del Grupo Pequeo vea como comparten su carga con cada uno de ellos con el propsito de atender mejor a la iglesia. 5. Presente a cada Grupo Pequeo y a sus integrantes. Recuerde que en adelantes sern alimentados, entrenados y llevados a cumplir la misin.

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6. Arrodllese con su Grupo Pequeo delante de todos ellos y consgrelos a Dios. 7. Todos los presentes mirarn ese acto pblico y su Grupo Pequeo quedar vestido de autoridad espiritual. PASO SEIS: REGISTRE A CADA UNO DE SUS MIEMBROS Los evangelios registran a doce discpulos llamados por Jess. Se da sus nombres y algunas referencias personales. Ahora que ya tienen su Grupo Pequeo necesitar hacer un registro con los nombres y la informacin necesaria para brindarles un buen servicio pastoral. Cmo hacerlo? : 1. Datos personales. Nombres, apellidos, estado civil, direccin, ocupacin, fecha de nacimiento, fecha de bautismo. 2. Datos de la Familia. Nombres y apellidos, bautizados, no bautizados. 3. Datos de su crecimiento como discpulo. Cursos llevados, cargos que ejerci, seminarios que particip, etc. 4. Datos de sus talentos y habilidades. Destrezas, obras, contribuciones, etc. PASO SIETE: LOS ORGANIZO DE DOS EN DOS Jess organiz a los miembros de su Grupo Pequeo de dos en dos. Esta organizacin deba servirles para la movilizacin misionera y al mismo tiempo para discipularse.

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Haga usted lo mismo, organice a sus miembros de grupo, de dos en dos. Esto ser estratgicamente muy bueno, pues los xitos no sern de uno solo y las dificultades se enfrentarn de a dos (Eclesiasts 4: 9,10). Adems, ser de gran importancia para el discipulado. Cmo hacerlo? : 1. Combine las fuerzas de su grupo: Ponga como pareja a un movilizador (hermano con experiencia) con un discpulo (hermano sin experiencia). Esto permitir enriquecer el discipulado de ambos.

PASO OCHO: DEFINA EL TERRENO MISIONERO DE SUS MIEMBROS A esta altura es importante que hagamos algunas precisiones. El Grupo Pequeo de la iglesia local tienen como propsito atender a los miembros discpulos Y ellos a su vez, sern responsables de cuidar de los estudiantes de la Biblia. Cmo hacerlo? : 1. Encargue a cada miembro discpulo de 1 a 5 estudiantes de la Biblia. Los miembros discpulos se ocupan de estos estudiantes en las etapas de siembra, cultivo y cosecha. 2. Recuerde que el propsito es la atencin del pastoral: El miembro recibir Alimento (pastoreo), Entrenamiento (liderazgo) y oportunidad de testificacin (misin). 3. No confunda este encuentro con una reunin de trabajo: Si viene cierto que siempre los miembros estn

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trabajando, en lo posible esta reunin debiera ser muy espiritual y sin la presin acostumbrada en el trabajo cotidiano. PASO NUEVE: LES DIO INSTRUCCIONES ANTES DE ENVIALOS A PREDICAR El Grupo Pequeo es un lugar propicio para dar instrucciones de manera personalizada. Estas instrucciones debieran ser aquellas que el grupo necesita para cumplir las tareas que se le asigna. A travs de estas capacitaciones los miembros discpulos desarrollan su liderazgo y se preparan para asumir responsabilidades mayores. Cmo hacerlo? : 1. Tenga en claro las tareas del grupo: Cuando el grupo sabe las tareas que tienen que realizar, les resulta ms evidente que destrezas necesitan para cumplirla. A eso, se le aade el cronograma de acciones y as los entrenamientos y capacitaciones permiten cumplir con eficiencia los objetivos del grupo. 2. Las capacitaciones deben apuntar al cmo: En el Grupo Pequeo debe evitarse intelectualizar demasiado el entrenamiento, este debe ser prctico e incidir en el cmo se realiza la accin. 3. Entrene permanentemente: Entrenar a los miembros discpulos del Grupo Pequeo permanentemente los desarrolla en su liderazgo y los hace menos dependientes. Entrnelos en cmo alimentarse de manera provechosa de la Palabra de Dios, esto es mejor que llevarles siempre un manjar preparado.

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Entrnelos en como capacitarse mejor en el trabajo misionero, esto se logra haciendo el trabajo de la testificacin y resulta mejor que darles conceptos sofisticados solamente. (haga que siempre compartan con el grupo). PASO DIEZ: LOS ENVIO A PREDICAR El Grupo Pequeo se enriquece en la medida que sus miembros se ven comprometidos con la predicacin del evangelio de Cristo. Ser su tarea como de lder de grupo involucrar y comprometer a su miembros en la predicacin de la Palabra de Dios. Es bueno recordar que debemos involucrarnos en el programa general y nico de la iglesia, pues nuestra tarea ser apoyar lo que nuestros miembros hacen por sus iglesias y congregaciones. Cmo hacerlo? : 1. Conozca los planes misioneros de su Asociacin o Misin: Usted y los miembros de su Grupo Pequeo necesitan conocer de manera detallada el programa misionero del campo. Eso les permitir brindar apoyo cada vez que son requeridos. 2. Conozca los planes misioneros de su iglesia : De esta forma los miembros discpulos a quienes servimos se sentirn acompaados y servidos de una manera comprometida. Sienta que el plan de la iglesia es suyo y no trate de cambiarlo. 3. Predique a tiempo y fuera de tiempo: Cuando las

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personas que usted lidera y pastorea lo vean predicando a lado de ellos, su autoridad crecer y usted conseguir grandes cosas de ellos. PASO ONCE: LOS REPORTES MISIONEROS Despus de una jornada de labor Jess se reuna con sus discpulos y les peda informe de lo que haban hecho (Marcos 6: 30). Es importante para el crecimiento del grupo y de sus miembros que de manera permanente se reporte lo hecho y experimentado en el trabajo misionero y en la vida del grupal. Los reportes ayudan a evaluar nuestras acciones y mejorarlas si es necesario. Adems, nos permite reconocer el trabajo del grupo y premiarlos. Esto motiva y renueva las fuerzas. Cmo hacerlos? : 1. Reporte de Discipulado: Esto corresponde a las acciones de pastoreo que se realizan a travs de los Grupos Pequeos: Crecimiento en el conocimiento de la Biblia, atencin pastoral, educacin cristiana, integracin social y estilo de vida.

2. Reporte de Entrenamiento: Tiene que ver con las destrezas misioneras alcanzadas, el conocimiento de cmo cumplir los planes de la iglesia y el cmo desempearnos en cada tarea asignada. 3. Reporte de Misin: Corresponde a lo realizado en la

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siembra, cultivo y cosecha de la Palabra de Dios. PASO DOCE: LOS LLEVABA DE RETIRO ESPIRITUAL El trabajo de los doce era intenso y Jess as lo saba, por eso buscaba lugares solitarios donde su grupo pudiera descansar y recuperar las energas perdidas (Marcos 3: 31,32). Estratgicamente estos retiros son de gran importancia. Llevar a los miembros del grupo a un retiro espiritual en el que se combine la reflexin con la distraccin y el reposo, redunda en gran beneficio para la vida, cohesin y fortalecimiento de nuestro Grupo Pequeo. Cmo hacerlo? 1. Prepare un encuentro especial cada trimestre: Este debe ser diferente a todos los otros encuentros y debe tener el propsito de descanso y recreacin. En estos encuentros el grupo se cohesiona y se hermana. 2. Una o dos veces al ao salgan y pasen uno das solos: Este es un retiro fuera de la ciudad y de nuestras ocupaciones cotidianas. Sirve para la recreacin, meditacin, socializacin y sobre todo para nuestra preparacin como discpulos de Cristo. 3. Procure siempre buscar descanso para su grupo: Ponga carga sobre sus miembros y juntos hagan el trabajo del Seor, pero que siempre sientan que usted ta m b i n s e p reoc up a p or s u d es c a ns o y recuperacin.

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A MANERA DE CONCLUSIN A los lderes de Grupo Pequeo de la iglesia local, Dios los ha llamado a una sagrada tarea: liderar, pastorear y llevar al pueblo a cumplir la misin de Cristo. Este es un trabajo maravilloso y de la fidelidad que ustedes tengas a esta labor depende la salud de la iglesia. Dios bendiga vuestro trabajo. Apreciados lderes, seguir paso a paso la estrategia de Jess les permitir tener un Grupo Pequeo como el que l tena. Un grupo reducido de miembros discpulos que harn de su trabajo ms eficiente y ms eficaz. Podrs llegar de manera personalizada a todos tus miembros y estos estarn en mejores condiciones para realizar las tareas misioneras cotidianas. La atencin pastoral a nuestros miembros es una gran necesidad y si esto se supera, tambin se superar un gran nmero de males que hoy afectan a la iglesia por todas partes. Como lder de un Grupo Pequeo de lderes es tu responsabilidad Alimentarlos, Entrenarlos y llevarlos a cumplir con alegra la Misin de Cristo. Ahora solo te queda decirle a cada uno de los miembros discpulos del Grupo Pequeo, las palabras del Apstol Pablo: SED IMITADORES DE M, AS COMO YO DE CRISTO (1Corintios 11: 1)

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El gran salto estratgico que la Iglesia de hoy necesita, es pasar del Liderazgo y Pastoreo Masivo hacia el Liderazgo y Pastoreo Personalizado (M.H.2012)

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CAPITULO 7

LOS MIEMBROS DISCPULOS TRAS LOS PASOS DE JESS

Jess, nuestro Seor y Salvador, vino a este mundo a buscar y salvar lo que se haba perdido (Lucas 19:19). Vino a buscar al hombre perdido, a ti y a m. Hoy, hay alrededor del mundo millones de hombres y mujeres que ha aceptado el evangelio de Cristo. Sin embargo, hay billones de personas en el mundo que an no conocen el evangelio de Jess. Para ti que si lo conoces, te invito a elevar una plegaria de adoracin y gratitud y, al mismo tiempo, a comprometerte de corazn y con alegra a cumplir la misin de Cristo de buscar y salvar hombres para l. El Seor ha diseado, a travs de su iglesia, la manera como encontrarte y al mismo tiempo como salvarte. A esto se conoce como evangelizar y discipular. El Seor te ha llamado de manera personalizada a travs de tu lder de Grupo Pequeo para que recibas tres bondades: (1) Alimento Espiritual, (2) Entrenamiento misionero y (3) Oportunidades para testificar de su amor a los que no lo conocen.

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Vuestro lder de Grupo Pequeo os ha dicho en palabras del Apstol Pablo: sed imitadores de m, as como yo de Cristo (1 Corintios 11: 1). Te invito a seguir paso a paso a nuestro Seor Jesucristo. PASO UNO: DEFINE TU TERRENO MISIONERO Jess orient a sus discpulos que no fueran por gentiles y samaritanos, sino a las ovejas perdidas de la casa de Israel (Mateo 10: 5). En otras palabras les pidi trabajar entre sus crculos sociales cercanos, entre sus conocidos. Sus oikos, personas que nos conocen, saben quines somos, pero no conocen a Cristo. De esta forma fue como el alcanz a sus primeros discpulos (Juan 1: 35-42). El terreno misionero de los miembros de un Grupo Pequeo estn formados por parientes, amigos, vecinos y otros de su entorno social cercano. A esto llamamos hoy. Amigos de Esperanza. Cmo podemos en el Grupo Pequeo definir nuestro terreno misionero 1. Conozca los crculos sociales en el que se desenvuelve: (1) La familia, (2) La familia poltica, (3) La vecindad, (4) Los amigos, (5) Los compaeros de trabajo, (6) Asociaciones o clubes y (7) otros, 2. Haga una lista de todos sus conocidos en cada circulo: Ponga en un papel cinco nombres por cada crculo en el que se mueve socialmente. 3. Con oracin (mnimo 7 das) selecciones de todo ese

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listado a solo cinco: Esta lista de cinco personas constituyen tu terreno misionero. A ellos de manera personalizada les llevars la Palabra de Dios. PREPARA EL TERRENO MISIONERO CON ORACIN INTERCESORA Ahora que ya has definido tu terreno misionero, ya sabes a quienes vas a testificar de Jess, pasa una semana orando especficamente por cada uno de ellos o ellas. La conversin de una persona es obra de Dios y ahora tu sers un instrumento en la mano de Dios para realizar esta obra, por lo tanto ora mucho y preprate para ese momento. Cmo puedes hacerlo? 1. Participa de la oracin intercesora de la iglesia local: 2. Participa de la oracin en el Grupo Pequeo. 3. Participa de la oracin en tu hogar. 4. Participa de la oracin personal, PASO TRES: PARTICIPA DEL ENTRENAMIENTO MISIONERO PARA LA SIEMBRA Mientras participas de la oracin por tu terreno misionero durante la semana, en paralelo vas recibiendo entrenamiento misionero para realizar la siembra. Este entrenamiento tiene que ver con el antes, durante y despus de esa primera visita en el que sembrars la Palabra e iniciars un estudio bblico. Cmo realizars esta preparacin? 1. El antes de la siembra: Recabar informacin bsica de PASO DOS:

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los miembros de mi terreno misionero, conocer el materia que voy a compartir y haber orado y recibido la preparacin adecuada. 2. El durante de la siembra: El saludo inicial, la introduccin del estudio, el desarrollo de la leccin, la toma de la decisin y concretar la visita posterior. 3. El despus de la Siembra : Evaluacin de mi presentacin, mejoras y puntualidad en la atencin posterior. PASO CUATRO: PREPARE LA MOVILIZACIN PERDONALIZADA El lder del Grupo Pequeo debe hacer previsin para que todos sus miembros tengan la oportunidad de participar de la movilizacin misionera. Para ello debe tener en cuenta que la gran mayora de miembros necesitan que se los acompae en esta tarea, A esto le llamamos movilizacin personalizada. Es decir, cada discpulo cuenta con un movilizador que lo acompaar a realizar la tarea de testificacin. Para ello, en el Grupo Pequeo, se organizar a los miembros teniendo en cuenta los roles estratgicos: (1) movilizador y (2) Discpulo. El movilizador es un miembro que tiene ms experiencia misionera y esta entrenado para llevar a un miembro discpulo a realizar el trabajo de campo y discipularlo. Un discpulo es un miembro aprendiz que se esta iniciando en el trabajo misionero y necesita de un movilizador para cumplir los objetivos.
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En el Grupo Pequeo debe proveerse un movilizador por cada dos discpulos. De esta manera se espera que acompae a los discpulo durante todas las lecciones impares (1, 3,5, 7, 9, etc). Se hace as para que el discpulo tenga la oportunidad de hacerlo en las lecciones pares (2, 4, 6, 8, etc). De esta manera hay un seguimiento y apoyo permanente al discpulo. A esto se llama movilizacin personalizada. Cmo podemos implementar este sistema? 1. Seale los roles que asumirn sus integrantes del Grupo Pequeo: Los roles son: Lder, movilizador, Discpulo. 2. Designe a cada movilizador el cuidado de dos discpulos: Se le entregar a dos para que cada semana, de manera intercalada, haga pareja misionera con ellos. 3. Involucre a todos los miembros del grupo: Este sistema de movilizacin personalizada permite llevar al 100% de los miembros a testificar. PASO CINCO: SALGA A SEMBRAR LA PALABRA Cuando los miembros discpulos del Grupo Pequeo han definido su terreno misionero, han orado y preparado ese terreno, se han entrenado en el cmo se siembra y se estn organizados para la movilizacin personalizada, es el momento de salir a sembrar la Palabra de Dios e iniciar el primer estudio bblico.

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Este da debe ser del todo especial y debe salirse a visitar a cada uno de las personas que pertenecen a nuestro terreno misionero e iniciar el estudio bblico. Solo as se considera que hemos sembrado la Palabra. Qu hacer en el da de la Siembra? 1. Anunciar y planificar con mucho tiempo este da especial: Mientras el grupo se prepara y se equipa, ya se conoce el gran da de siembra, esto permite crear mucha expectativa, esperarlo con ansias y salir a sembrar. 2. Organizar con la iglesia un da especial de testificacin: Desde muy temprano la iglesia tienen programas de oracin y motivacin, se entregan materiales y se trabaja de manera simultnea durante un mnimo 6 horas. 3. El programa debe recomendarse por una semana: El primer sbado saldr un grupo y el segundo sbado en segundo grupo. Durante la semana tambin se har el trabajo. PASO SEIS: REPORTE DE LA SIEMBRA Los evangelios dan cuenta que los discpulos se reunan con Jess y reportaban lo que haban realizado (Marcos 6: 30), tambin ocurre en el caso de los 70 que con gozo informaban que hasta los demonios se les sujetaban (Lucas 10: 17). Reportar el trabajo misionero es reconfortante y muy

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motivador. Adems, contribuye para ver como Dios acompaa esta labor de la iglesia. El reporte debe hacerse al trmino de la jornada y en un programa muy especial de gratitud y alabanza. Los Grupos Pequeos deben presentarse completos y luego del reporte alguien compartir algn testimonio sobresaliente. Qu reportar en esa presentacin? 1. Cuantos participaron de la jornada de siembra. 2. Cuantas personas fueron visitadas. 3. Cuantos Estudios Bblicos se iniciaron. 4. Cuantas lecciones se usaron. 5. Testimonios sobresalientes. PASO SIETE: ENTRENAMIENTO PARA EL CULTIVO Ahora el Grupo Pequeo ya cuenta con personas estudiando la Biblia. Ya se realiz la siembra y ahora nos toca conservar, cuidar y fortalecer las decisiones de los estudiantes de la Biblia, a esta etapa se llama cultivo. Para que los miembros hagan bien su trabajo, se los debe capacitar en las formas como pueden cultivar la fe de sus estudiantes. 1. La manera de compartir los estudios bblicos: 2. El uso de los recursos de Cultivo: 3. Los programas de integracin del nuevo miembro: PASO OCHO: REGANDO MI TERRENO CON ORACIN INTERCESORA En esta etapa de cultivo se conoce quienes son los mas de

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estudiantes de la Biblia y como van enfrentando los estudios. Se intensifica los programas de oracin intercesora y en todo tiempo se tiene presente que esta es una obra de Dios y no humana. 1. La iglesia orando: 2. El Grupo Pequeo orando: 3. Cada miembro orando: PASO NUEVE: MOVILIZACIN PERDONALIZADA DE CULTIVO A lo largo del cultivo los miembros del grupo siguen siendo acompaados y ayudados por sus movilizadores. Ellos no solo dan los estudios que les corresponde segn la programacin, si que van discipulado a los discpulos. Este trabajo de los movilizadores es personalizado y cumple el propsito de llevar a la totalidad de miembros a esta experiencia feliz de la testificacin. 1. Un movilizador se encarga de dos discpulos 2. Los movilizadores orientan y refuerzan a los discpulos 3. Los movilizadores hacen seguimiento PASO DIEZ: PROGRAMAS DE CULTIVO El estudiante de la Biblia esta creciendo en el conocimiento de la Palabra de Dios, ms tambin se necesita integrar al estudiante a la vida de la iglesia, para ello se cuenta con una programa muy dinmico de cultivo que articula los cultos de la iglesia y algunos eventos estratgicos para lograr este objetivo. Para cultivar la fe de los estudiantes se los hace participar de

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manera progresiva a los cultos de la iglesia y algunos eventos especiales. 1. 2. 3. 4. 5. Los cultos regulares: Ven a mi casa (Hogares de esperanza) Ven a mi Grupo Pequeo ( GP de esperanza) Ven a mi iglesia (Amigos de Esperanza) Vamos de Campo ( Paseo de esperanza)

PASO ONCE: DECISIONES BSICAS DE CULTIVO El tiempo de cultivo es importante en el estudiante de la Biblia, pero no deja de ser an muy poco, por eso se intentar en las ocho semanas que dura este proceso fortalecer las decisiones bsicas de todo cristiano. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. La Biblia Palabra de Dios: La Salvacin esta en Jesucristo: El gran conflicto universal: El Estado de los muertos: La segunda Venida La ley y el Sbado La Fidelidad

PASO DOCE: REPORTE MISIONERO DE CULTIVO Ya han pasado varias semanas desde que empezaste el estudio bblico. Las personas, estudiantes de la Biblia, no solo han seguido un plan de estudio doctrinal, sino que tambin han participado de una serie de programas de cultivo que han fortalecido su naciente fe. Se podra decir que acabaste esta etapa de cultivo, es necesario que hagas un reporte de las acciones hechas y las decisiones obtenidas. Esto ayudar a hacer algunas mejoras y reforzar otras que fueron efectivas.

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Adems, ser oportuno para agradecer a Dios y alabarlo por su compaa permanente. Este programa de reporte de cultivo debe ser muy especial y festivo. Cada Grupo Pequeo debe presentarse con sus integrantes e informar y testificar: Qu reportar en esa presentacin? 1. Cuantos participaron de la jornada de cultivo. 2. Cuantos Estudiantes de la Biblia concluyeron. 3. Cuantos Estudios Bblicos ya asisten a los programas de la iglesia. 4. Cuantas Decisiones de bautismo futuro ya se tiene. 5. Testimonios sobresalientes. PASO TRECE: ENTRENAMIENTO PARA LA COSECHA Jess dijo: alzad vuestros ojos y mirad los campos, porque ya estn blancos para la siega (Juan 4: 35). Lleg el momento de la cosecha, el momento para llamar de manera personalizada a nuestros estudiantes de la Biblia a unirse a la causa de Cristo. Necesitamos estar preparados y con las herramientas adecuadas para realizar esta etapa final de nuestro trabajo. Es el momento para prepararnos para la cosecha. 1. Entrenamiento en el manejo de cadenas de textos para llamar al bautismo. 2. Entrenamiento para responder objeciones, 3. Entrenamiento para hacer llamados de bautismo. 4. Entrenamiento para organizar centros de Cosechas.

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PASO CATORCE: ORACIN INTERCESORA DE COSECHA La iglesia sembr y cultiv, ahora la cosecha es de Dios (1Corintios 3:6). Este trabajo es absolutamente de Dios, solo l puede hacer que los corazones se vuelvan al Seor. Esta es una etapa de mucha oracin y como iglesia, Grupo Pequeo y miembros discpulos nos debemos unir con intensidad para interceder a favor de nuestros estudiantes de la Biblia que sern llamados a unirse a la causa de Jess a travs del bautismo. 1. 2. 3. 4. Programa de oracin de la iglesia. Programa de oracin en los Grupos Pequeos. Programa de oracin en los hogares. Programa de oracin de los discpulos.

PASO QUINCE: MOVILIZACIN PERSONALIZADA DE COSECHA Los mismos movilizadores, hermanos mayores que nos ayudaron en la siembra y el cultivo, nos acompaarn en esta etapa de la cosecha. Ninguno ir solo, todos los miembros del Grupo Pequeo sern apoyados por un movilizador entrenado en la toma de decisiones para el bautismo. 1. Los Grupos Pequeos tendrn un movilizador por cada dos discpulos. 2. La cosecha se har en una semana 3. La cosecha ser personalizada y en su domicilio. PASO DIESISEIS: SEMANA DE DECISIONES Esta semana de decisiones es una semana de evangelismo de cosecha. Los estudiantes de la Biblia que ya fueron

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llamados al bautismo en sus hogares, ahora son invitados a escuchar a un predicador especial e invitados cada da al bautismo. Esta semana debe ser preparada con mucho tiempo de anticipacin y debe cuidarse todos los detalles de su programacin. Puede hacerse como Grupo Pequeo, unirse varios grupos o hacerse como iglesia. Lo importante es que sea un programa muy inspirador y que atienda de manera especial a los estudiantes de la Biblia que pasaron por la siembra y el cultivo. 1. Tenga a la mano toda la informacin de las decisiones tomadas en la etapa de cultivo. 2. Tenga a la mano los programas de Cultivo en la que particip su candidato. 3. Repase con su Grupo Pequeo las cadenas de textos para llamado al bautismo. 4. Organice su centro de evangelismo de cosecha. 5. Lleve de manera personalizada a los candidatos a este programa. 6. Salga con sus candidatos al llamado diario. PASO DIESISIETE: PROGRAMA DE BAUTISMO DE NUEVOS DISCPULOS Este debe ser un programa del todo especial. Haga que sea una tarde de fiesta espiritual que el candidato al bautismo nunca olvide. Que sea muy inspirador y lleno de alabanzas y gratitud. Invite a cada Grupo Pequeo que presente a sus candidatos y a medida que se vayan bautizando, sean recibidos en el grupo.

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1. Organice una comisin especial de programa de bautismo. 2. Tenga todas las tnicas listas, planchadas y bien presentables. 3. Si se requiere, tenga el agua temperada. 4. Prepare participaciones musicales de inspiracin. 5. Tenga preparado el equipo de filmacin. 6. Que el mensaje y el programa sean muy inspiradores. 7. Cuide que todo salga a tiempo. 8. Decepcione a los nuevos discpulos con alegra. PASO DIESIOCHO: REPORTE DE LA COSECHA Estamos muy felices pues la cosecha ha sido muy bendecida y nuestros ojos tuvieron el privilegio de ver a lo largo de la siembra, el cultivo y la cosecha, como Dios transform los corazones de nuestros amigos, parientes y vecinos. Hay muchas cosa que hicimos que fueron muy efectivos y algunas cosas los podemos hacer mejor, Este el momento para hacer un reporte de la cosecha con gratitud y alegra. Qu reportar de la Cosecha? 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Cuantos discpulos participaron. Cuantas visitas de cosecha hicimos. Cuantas decisiones logramos. Cuantos asistieron a la semana de decisiones. Cuantos bautismos logramos. Testimonios sobresalientes. Informe de la comisin.

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A MANERA DE CONCLUSIN He presentado paso a paso lo que los discpulos deben hacer con su Grupo Pequeo para llevar personas a Jesucristo. Espero, con la ayuda del Seor, que esta sea una experiencia gratificante y de mucho provecho espiritual. Solamente cuando nos involucramos en la ganancia de hombres para Dios, es que nuestra teologa se enriquece, pues entendemos como lucha Dios en la salvacin de los hombres. El trabajo de la testificacin nos hace mejores personas y mejores cristianos. Refina nuestras vidas y nos ayuda a encontrarnos con la verdadera razn de nuestra existencia como cristianos: Buscar y Salvar a los hombres para Dios (Lucas 19:10).

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CAPITULO 8

PROGRAMA DE MOVILIZACIN MISIONERA PERSONALIZADA

Al hacer la obra misionera no le hacemos un favor a Dios o a la iglesia. Al hacer la obra misionera nos hacemos un favor a nosotros mismos, pues la obra misionera es una necesidad vital para nuestra espiritualidad. El Apstol deca por eso: Hay de m si no predico el evangelio (1Corintios 9:16-17). La iglesia tiene la responsabilidad de brindar a sus miembros oportunidades para la testificacin. Esta labor se hace a travs de dos ministerios: Ministerio de Dorcas y Ministerio Personal. El primero nos acerca al pecador de manera indirecta a travs de servicios comunitarios y el segundo, mediante la obra directa de la predicacin. Es a travs de estos ministerios como la iglesia, organizada en Grupos Pequeos, cruza las fronteras de sus paredes para alcanzar a los que no conocen a Cristo, siguiendo el proceso de siembra, cultivo y cosecha de la Palabra de Dios (1Corintios 3:6). Este acercamiento debe hacerse con sistema y con orden (Lucas 14:28 y 1Corintios 14:40) a fin de obrar como un ejrcito disciplinado.

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A continuacin esbozamos el Programa Misionero de Movilizacin Personalizada Por los Pasos de Jess. MISIN Buscar y Salvar lo que se ha perdido (Lucas 19:10) Buscar es el acto de evangelizar, es salir y hallar al pecador. Esta tarea consiste en sembrar, cultivar y cosechar la Palabra de Dios. Salvar es el acto de discipular, es restaurar al pecador a la imagen de Jess. Esta tarea consiste en brindar al discpulo Biblia, atencin pastoral, educacin cristiana, integracin social y estilo de vida. VISIN A todo el mundo y a toda criatura (Marcos 16:15) A todo el mundo indica a todo territorio, nuestra visin es abarcarlo todo: Todo barrio, todo distrito, toda provincia, etc. A toda criatura indica a todo hombre, nuestra visin es abarcar a todo ser humano: Parientes, amigos, vecinos y otros. OBJETIVO Evangelizar Evangelizar es mantener a la iglesia movilizada en la accin de compartir la Palabra de Dios con los que no lo conocen. Esta tarea se hace siguiendo el proceso de siembra, cultivo y cosecha. Para ello se trabaja con la iglesia organizada en Grupos Pequeos.

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META Crecimiento Numrico La Biblia dice que el Seor aada cada da a la iglesia los que haban de ser salvos (Hechos 2:47). Una iglesia viva, es una iglesia que bautiza. Bautizar es el resultado de una iglesia movilizada y evangelizando. ESTRATEGIA 1. PRIMERA ETAPA: CONSOLIDACIN Y ORGANIZACIN DE LAS FUERZAS CRISTIANAS. 1.1. Establecimiento del GP de la Asociacin / Misin. Es el GP formado por el presidente de la Asociacin o Misin y cuyos integrantes son los administradores y departamentales. 1.2. Establecimiento del GP Zonal. Es el GP formado por los Administradores y departamentales y cuyos miembros son los pastores distritales distribuidos por zonas. 1.3. Establecimiento del GP Distrital. Es el GP formado por los pastores y cuyos miembros son los ancianos y directores. 1.4. Establecimiento del GP Local Es el GP formado por los ancianos y directores y cuyos miembros son los lderes GP de la iglesia local. 1.5. Establecimiento de los Grupos Pequeos. Es el GP formado por los lderes GP y cuyos miembros son los discpulos de la iglesia local.

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2.

SEGUNDA ETAPA: MOVILIZACIN PERSONALIZADA 2.1. Proceso de Siembra: 2.1.1. Definicin del Terreno Misionero 2.1.2. Oracin Intercesora para la Siembra 2.1.3. Entrenamiento Misionero para la Siembra 2.1.4. Organizando la Movilizacin para la Siembra 2.1.5. Da Especial de la Siembra 2.1.6. Reporte de la Siembra 2.2. Proceso Cultivo 2.2.1. Entrenamiento para el Cultivo 2.2.2. Oracin Intercesora para el Cultivo 2.2.3. Organizando la Movilizacin para el Cultivo 2.2.4. Programas de Cultivo 2.2.5. Decisiones Bsicas de Cultivo 2.2.6. Reporte Misionero de Cultivo 2.3. Proceso Cosecha 2.3.1. Entrenamiento para la Cosecha 2.3.2. Oracin Intercesora para la Cosecha 2.3.3. Organizando la Movilizacin para la Cosecha 2.3.4. Semana de Decisiones 2.3.5. Programa de Bautismo Nuevos Discpulos 2.3.6. Reporte de la Cosecha

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PUBLICACIONES DEL AUTOR

COMPARTIENDO ESPERANZA
Movilizacin Personalizada desde los Grupos Pequeos

MISIN Y ESTRATEGIA
La Alternativa de Dios para Pastorear, Liderar y Conducir a su pueblo al Cumplimiento de la Misin

MINISTERIOS INTEGRADOS
Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

MOVILIZACIN PERSONALIZADA
Una forma de Discipular Haciendo

GRUPOS PEQUEOS
Del Liderazgo y Pastoreo Masivo hacia el Liderazgo y Pastoreo Personalizado

UNA IGLESIA EN MISIN

Integrando Los Ministerios de la Iglesia

POR LOS PASOS DE JESS

Esperanza para Cumplir la Misin de Cristo

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