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PLAN DE LA ESTRATEGIA DE DERECHOS HUMANOS,EQUIDAD DE GENERO E INTERCULTURALIDAD 2013

PROMOCION DE LA SALUD

PUESTO DE SALUD ATALAYA

ADELA CERPA ARAGN

AREQUIPA PERU 2013

PLAN DE LA ESTRATEGIA DE DERECHOS HUMANOS,EQUIDAD DE GENERO E INTERCULTURALIDAD 2013

FUNDAMENTACION:

El

Estado Peruano se comprometi a garantizar los Derechos Humanos Pacto

suscribiendo la Declaracin de los Derechos Humanos en 1948; el

Internacional de Derechos Econmicos, el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Polticos y el Pacto Internacional de Derechos Econmicos Sociales y Culturales. Asimismo entre las condiciones para garantizar el desarrollo humano es indispensable que las mujeres y los hombres tengan acceso a los recursos, bienes y servicios para mejorar su salud y calidad de vida en igualdad de condiciones ; en este marco la promocin y ejercicio de los derechos humanos la equidad de gnero y la Interculturalidad en Salud; por ello es fundamental desde el sector Salud que las personas y las instituciones conozcan y asuman sus derechos y responsabilidades en salud, participando activamente en la mejora de la situacin de la salud individual y colectiva.

Con el objetivo de incorporar los Enfoques de Derechos Humanos, Genero e Interculturalidad en las Polticas, planes y programas de salud el Ministerio crea en el ao 2005 la Unidad Tcnica Funcional de Derechos Humanos, Equidad de Gnero e Interculturalidad en Salud, con la finalidad de contribuir en la mejora de la salud de la poblacin, reduccin de las brechas de desigualdad en salud y facilitar el pleno ejercicio del derecho a la salud sin discriminacin alguna, contribuyendo de esta manera en el avance de la salud pblica del pas.

OBJETIVO GENERAL Contribuir con la mejora de la salud de la poblacin, la reduccin de las brechas de desigualdad en salud y con el ejercicio pleno del derecho a la salud sin discriminacin alguna, mediante la transversalizacin del enfoque de Derechos Humanos, Equidad de Gnero e Interculturalidad en las polticas y actividades del sector.

OBJETIVO ESPECIFICO:

Promover el resguardo, proteccin y respeto a los Derechos Humanos la Equidad de Gnero y la Interculturalidad en los espacios de concertacin y decisin.

Promover la equidad de gnero entre las y los proveedores de servicios de salud y con las y los usuarios Proveer al personal de salud los criterios y procedimientos bsicos, para la incorporacin de los enfoques de derechos humanos en la atencin y prestacin de los servicios de salud.

BASE LEGAL: Declaracin Internacional de Derechos Humanos. 1948 Convencin sobre la Eliminacin de todas las formas de

Discriminacin Racial 1965 Convencin Americana sobre Derechos Humanos Pacto de San Jos de Costa Rica 1969 Pacto Internacional de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales. 1966 Convencin sobre la eliminacin de todas las formas de

Discriminacin contra la Mujer 1979 Protocolo Adicional a la Convencin Americana sobre Derechos humanos en materia de derechos econmicos, sociales y culturales 1988

Convencin sobre los derechos del Nio 1989 Convencin para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer 1994. Ley General de Salud N 26842 Cdigo del Nio y Adolescente. Ley N 27337 Plan Nacional de Derechos Humanos 2006-2010 Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades entre varones 2006-2010 Ley Orgnica de gobiernos regionales N 27867 Ley de bases de Regionalizacin N 27972 Documento La Salud Integral Compromiso de todos-El modelo de Atencin Integral de Salud Lineamientos para la Salud mental RM. N 075-2004 R.M. N 039-2005/MINSA creacin de la Unidad Tcnica Funcional de Derechos Humanos, Equidad de Gnero e Interculturalidad Lineamientos de Poltica de Promocin de la salud. R.M. N 1112005/MINSA. mujeres y

ESTRATEGIA: Enfoque de derechos humanos Equidad de gnero en salud Interculturalidad en salud

ACCIONES: Campaas de sensibilizacin Campaas de difusin sobre los derechos humanos Campaas de concientizacin sobre el ejercicio de los derechos humanos

RECURSOS: Humanos: Personal profesional del Puesto de Salud Atalaya

Materiales Material de escritorio Proyector Laminas Constitucin Etc.

Financieros Puesto de salud Atalaya

RESPONSABLE: Lic. Trab. Soc. Adela Cerpa Aragn

CRONOGRAMA :

ACTIVIDADES

RESPONSABLE

CRONOGRAMA

DE COORDINACION Con los establecimientos de salud Con comit multisectorial Con la municipalidad distrital de Vtor Con las organizaciones social de base Coordinacin con Junta VECINAL

Equipo de profesionales AGOSTO DICIEMBRE

Coordinacin ACS, Coordinacin con SIVICOS Coordinacin con Gobernadores

DE ORGANIZACIN Campaas de sensibilizacin Campaas de difusin Campaa de educacin: Sesiones educativa talleres de capacitacin, concurso

Equipo de profesionales

AGOSTO DICIEMBRE

DE EJECUCION Actividades propiamente dicha Equipo de profesionales AGOSTODICIEMBRE

DE EVALUACION Monitoreo y seguimiento Equipo de profesionales AGOSTODICIEMBRE