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DIPLOMADO EN DISEO Y DESARROLLO DE HERRAMIENTAS METODOLGICAS PARA IMPLEMENTAR EL MODELO DE GESTIN POR COMPETENCIAS.
(120 horas)
1. OBJETIVOS Objetivo General: Suministrar a los participantes los conceptos y herramientas requeridas para gestionar los principales procesos relacionados con el talento humano de acuerdo al enfoque de competencias laborales, en procura de lograr beneficios mutuos entre los trabajadores y la organizacin, facilitar la toma de decisiones referentes al personal y lograr mayor efectividad en el trabajo realizado. Objetivos especficos: Dar a conocer las etapas fundamentales del proceso de gestin del talento humano enfocado en las competencias laborales Suministrar metodologas prcticas que le faciliten la gestin del proceso de talento humano (seleccin, induccin, evaluacin, formacin y desarrollo) bajo el enfoque de competencias laborales, a fin de cerrar las brechas detectadas en el trabajador y potencializar las competencias sobresalientes. Brindar las herramientas prcticas para la construccin, validacin y aplicacin de instrumentos de evaluacin. Entender la importancia del desarrollo de personal en la organizacin como fundamento para lograr beneficios personales, profesionales y organizacionales. METODOLOGA La metodologa aplicada durante el desarrollo del diplomado es la de aprender haciendo, por lo tanto se realizaran discusiones, dinmicas, lecturas, videos, talleres aplicativos y se suministrara a los participantes las metodologas prcticas que les permita implementar el modelo de gestin por competencias en su organizacin, independientemente de su perfil profesional.
CONFERENCISTAS Nubia Mercedes Arenas Quiones. Ingeniera Industrial, Universidad del Valle. Gerencia de aseguramiento de la Calidad, Pontificia Universidad Javeriana. Especialista en Sistemas Gerenciales de Ingeniera, Pontificia Universidad Javeriana. Magster en Ciencias de la Organizacin (actualmente), Universidad del Valle. Formacin en Comercio internacional, Auditorias Internas de Calidad, Gestin de Calidad de La Educacin Superior, Gestin del Talento Humano y Gestin por Competencias. Directora Ejecutiva, Calidad Empresarial (firma de asesora, consultora y capacitacin empresarial). Docente universitario. Formacin para empresarios en convenio con Cmaras de Comercio, Universidades y Gremios. Asesora y consultora empresarial en temas relacionados con la Gestin del Talento Humano, Diseo Organizacional, planeacin estratgica e Implantacin de Sistemas de Gestin de Calidad y Reestructuraciones Administrativas. Lorena Puente Moreno. Ingeniera Industrial, Universidad del Valle. Especialista en Implementacin y Gestin de la Calidad ISO 9001, ICONTEC. Formacin en Logstica Industrial, Gestin de Inventarios, Calidad Total, Gestin Tecnolgica, Negociacin y
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