Gesto de Pessoas

Atividade 4
DESCRIO DA ATIVIDADE 1. Depois de concluda a atividade 3, proponha um processo de avaliao para o cargo identificado na atividade 3. 2. Aps a identificao dos mtodos e critrios de seleo e avaliao do cargo especfico, deve ser feito um teste de realidade em uma organizao. Entrevistem dois gerentes de organizaes diferentes que tenham contratado algum para o cargo considerado na atividade do grupo. Por exemplo, se o cargo que o grupo escolheu foi o de vendedor, devem ir at uma empresa comercial e aprender como eles selecionam e avaliam profissionais que atuam como vendedores. Compare o que o grupo definiu como um bom processo de seleo e de avaliao com o que aprenderam nas organizaes que visitaram. 3. Identifique as razes para quaisquer discrepncias entre a abordagem definida pelo grupo e a utilizada pela companhia. Explique se tais razes so justificveis e boas.

Modelo Adotado - GECON sistema de informao para Gesto Econmica

A gesto econmica GECON a gesto por resultados e tem como fundamento a ao dos gestores sobre o resultado das empresas. O conceito de controlabilidade dos resultados nos vrios nveis de estruturao da empresa faz com que cada gestor da companhia tenha possibilidade de verificar o grau de atingimento dos resultados previstos sobre os quais ele tem atuao e controle, possibilitando, assim, correes no curso da ao. O sistema GECON possui dois aspectos: no primeiro realiza a caracterizao da empresa numa conceituao empreendedora, e no segundo realiza sua caracterstica de sistema de informao. Considera-se que a empresa constituda sob o pressuposto da continuidade e que esta s poder ser alcanada se todas as atividades realizadas obtiverem um resultado lquido pelo menos suficiente para assegurar a reposio dos ativos consumidos no processo de realizao dessas atividades. A eficcia da empresa funo da eficcia das reas, da realizao da misso de cada rea e do resultado das decises financeiras e operacionais tomadas por cada gestor operacional. O sistema GECON reconhece a existncia de uma cadeia de resultados econmicos nas diversas reas de produo e suporte da organizao, e usa uma metodologia prpria para conseguir um efeito sinrgico no sentido de otimizar o resultado global. Possui uma metodologia denominada tridimensionalidade da gesto, segundo a qual o resultado das decises operacionais, econmicas e Financeiras apurado separadamente. O reconhecimento do impacto

econmico das decises operacionais, sua mensurao e controle se d no momento de sua ocorrncia , considerando que toda deciso impacta o resultado em trs aspectos: operacional, econmico e financeiro. As decises operacionais tm a ver com a misso de cada rea, esto ligadas produo, visam avaliao fsica das operaes as decises financeiras contemplam pontos como: investimentos, condies de compras a prazo, condies de vendas a prazo e ocupam se da administrao das defasagens temporais dos recebimentos e pagamentos que envolve todos os eventos, apuram os resultados conseguidos mediante a distribuio etria das receitas e dos custos, so responsveis pela gerao do fluxo de caixa da empresa. As duas impactam o valor econmico e patrimonial da empresa, pois a gesto econmica est ligada ao consumo de recursos e gerao de benefcios. Nesse contexto, atribuda a cada gestor, alm do resultado das decises operacionais, definida de acordo com a misso de cada rea, o resultado das decises financeiras tomadas por cada gestor operacional, cujos resultados so apurados separadamente dos resultados alcanados pelas decises operacionais. O resultado da empresa igual soma dos resultados das reas. Assim, confere-se ao lucro o conceito de melhor e mais consistente medida da eficcia organizacional. Da a importncia de conhecer como, quando e onde esse lucro foi gerado, para que aes eficazes sejam implementadas, onde e quando necessrias. O lucro, corretamente medido sob os parmetros desse modelo, reflete as mensuraes econmicas das ocorrncias fsico-operacionais. A mensurao do lucro implica na mensurao dos ativos, que possuindo seus fluxos de benefcios esperados, precisam ser levados em conta na ocasio da mensurao do lucro. Este modelo j vem sendo adotado em vrias empresas do mercado segurador e baseia-se na premissa de considerar o lucro como o melhor indicador do resultado, e este se caracteriza pelo aumento do valor agregado ao Patrimnio Lquido da empresa. Procura-se evidenciar a formao do lucro mediante o desempenho de cada rea, caracterizando e avaliando a atuao de cada gestor.