CENTRAL DE CONVNIOS E HOSPITAL DE CLNICAS DR.

RADAMS NARDINI PROCESSO SELETIVO UNIFICADO N 005/2013 PARA CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL, NVEL MDIO E NVEL SUPERIOR EDITAL NORMATIVO N 001/2013 07 DE AGOSTO DE 2013
A Fundao do ABC, por meio da Central de Convnios e Hospital de Clnicas Dr. Radams Nardini, no municpio de Mau, no uso de suas atribuies legais, mediante as condies estipuladas neste Edital, em conformidade com a Constituio Federal e demais disposies atinentes matria, torna pblica a realizao do PROCESSO SELETIVO UNIFICADO sob regime da Consolidao das Leis Trabalhistas CLT, para o provimento de vagas efetivas e formao de cadastro de reserva. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O processo seletivo ser regido por este edital e executado pela COORDENADORIA DE APOIO A INSTITUIES PBLICAS DA UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SO CAETANO DO SUL CAIP/USCS 1.2. O processo seletivo destina-se ao provimento das vagas existentes e formao de cadastro de reserva no quadro de pessoal das instituies Central de Convnios e Hospital de Clnicas Dr. Radams Nardini, de acordo com as tabelas do item 2 e, ainda, ao preenchimento das vagas que surgirem no decorrer do prazo de validade do processo seletivo, que ser de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual perodo a critrio da administrao, a contar da data de homologao do certame. 1.3. O processo seletivo de que trata este edital ser realizado mediante a aplicao de Prova Objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio, para todos os cargos, exceto para o cargo de Condutor de Veculo de Urgncia para o qual sero aplicadas Prova Objetiva e Prova Prtica. 1.4. As provas referentes ao processo seletivo sero aplicadas na regio do grande ABC, podendo ser em Mau, Santo Andr, So Bernardo do Campo ou So Caetano do Sul. 1.5. O cadastro de reserva (C.R.), referente aos cargos descritos no item 2, ser composto por todos os candidatos classificados em conformidade com as regras previstas neste edital. Os candidatos integrantes do cadastro de reserva do processo seletivo podero ser convocados, durante o perodo de validade do certame, conforme necessidade e convenincia das Instituies acima descritas e de acordo com a classificao obtida. 1.6. Os horrios mencionados no presente edital e nos demais editais a serem publicados obedecero ao horrio oficial de Braslia/DF. 1.7. Fazem parte deste edital os anexos I (Requisitos e Atribuies dos Cargos), II (Contedo Programtico), III (Modelo de Requerimento para Candidato com Deficincia e/ou Necessidades Especiais) e IV (Cronograma). 2. 2.1 DOS CARGOS Tabela de cargos, da CENTRAL DE CONVNIOS - nvel de escolaridade, vagas, carga horria e remunerao:

2.1.1 CARGOS COM REQUISITO DE NVEL FUNDAMENTAL CD. 1. CARGO AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS CARGA HORRIA EFETIVAS RESERVAS SEMANAL VAGAS 0 2 40h REA DE ATUAO FARMCIA POPULAR SALRIO BASE R$ 880,00

2.1.2 CARGOS COM REQUISITO DE NVEL MDIO VAGAS EFETIVAS 2 0 9 47 RESERVAS 6 37 27 141 CARGA HORRIA SEMANAL 40h 40h 40h 40h

CD. 2. 3. 4. 5.

CARGO AUXILIAR DE ALMOXARIFADO AUXILIAR DE APOIO ADMINISTRATIVO AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO AUXILIAR DE ENFERMAGEM

REA DE ATUAO APOIO ADM UNIDADES DA REDE DE SADE REDE DE SADE REDE DE SADE, ATENO DOMICILIAR, VIGILNCIA URGNCIA E EMERGNCIA REDE DE SADE

SALRIO BASE R$ 1.109,89 R$ 1.109,17 R$ 1.646,01 R$ 1.739,38

6.

AUXILIAR DE ENFERMAGEM

50

36h

R$ 1.565,45

7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16.

AUXILIAR DE FARMCIA AUXILIAR DE FARMCIA CONDUTOR DE VECULO DE URGNCIA OFICIAL ADMINISTRATIVO RDIO OPERADOR RECEPCIONISTA RECEPCIONISTA TCNICO DE ENFERMAGEM TCNICO DE SADE BUCAL TCNICO EM MEIO AMBIENTE

2 8 0 0 0 8 0 0 4 1

20 24 30 16 30 24 32 64 12 3

36h 40h 36h 40h 30h 40h 36h 36h 40h 40h

URGNCIA E EMERGNCIA UNIDADES DA REDE DE SADE FARMCIA POPULAR URGNCIA E EMERGNCIA UNIDADES DA REDE DE SADE URGNCIA E EMERGNCIA UNIDADES DA REDE BSICA URGNCIA E EMERGNCIA URGNCIA E EMERGNCIA UNIDADES DE REDE DE SADE VIGILNCIAS

R$ 1.628,05 R$ 1.808,94 R$ 1.408,26 R$ 1.497,37 R$ 970,52 R$ 1.198,17 R$ 1.078,35 R$ 2.004,58 R$ 2.070,63 R$ 2.004,58

2.1.3 CARGOS COM REQUISITO DE NVEL SUPERIOR VAGAS EFETIVAS 2 0 1 8 3 3 0 1 2 0 111 1 13 6 0 RESERVAS 6 8 3 24 9 36 40 15 6 3 333 6 52 24 6 CARGA HORRIA SEMANAL 40h 30h 40h 40h 40h 40h 36h 40h 30h 40h 12h 20h 20h 20h 20h REMUNERAO INICIAL E BENEFCIOS R$ 1.871,74 R$ 2.772,93 R$ 2.863,80 R$ 4.372,86 R$ 3.612,53 R$ 3.618,81 R$ 3.256,93 R$ 2.751,36 R$ 2.983,13 R$ 3.932,47 R$ 757,21 + GRAT. CONFORME TABELA* R$ 3.110,00 (SALRIO) + R$ 1.390,00 (GRATIFICAO) R$ 3.110,00(SALRIO) + R$ 1.390,00 (GRATIFICAO) 3.110,00 (SALRIO) + R$ 1.390,00 (GRATIFICAO) R$ 3.110,00(SALRIO) + R$ 1.390,00 (GRATIFICAO)

CD. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31.

CARGO ANALISTA DE COMPRAS ASSISTENTE SOCIAL BILOGO DENTISTA EDUCADOR FSICO ENFERMEIRO ENFERMEIRO FARMACUTICO FISIOTERAPEUTA FONOAUDILOGA MDICO CLNICO PLANTONISTA MDICO DO TRABALHO MEDICO ESPECIALISTA (CLNICO GERAL) MEDICO ESPECIALISTA (PEDIATRA) MDICO ESPECIALISTA (ENDOCRINOLOGISTA)

REA DE ATUAO APOIO ADM ATENO DOMICILIAR URGNCIA E EMERGNCIA VIGILNCIAS REDE BSICA REDE BSICA REDE DE SADE ATENO DOMICILIAR URGNCIA E EMERGNCIA REDE DE SADE UNIDADES DA REDE DE SADE FARMCIA POPULAR REDE DE SADE ATENO DOMICILIAR REDE DE SADE ATENO DOMICILIAR URGNCIA E EMERGNCIA VIGILNCIAS REDE DE SADE REDE DE SADE REDE ESPECIALIZADA

32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44.

MEDICO ESPECIALISTA (GINECOLOGISTA) MDICO ESPECIALISTA (INFECTOLOGISTA PEDITRICO) MDICO ESPECIALISTA (INFECTOLOGISTA) MDICO ESPECIALISTA (NEFROLOGISTA) MDICO ESPECIALISTA (ORTOPEDISTA) MDICO ESPECIALISTA (REUMATOLOGISTA) MEDICO GENERALISTA MDICO INTERVENCIONISTA MDICO PEDIATRA PLANTONISTA MDICO PSIQUIATRA MDICO REGULADOR NUTRICIONISTA PSICOPEDAGOGO

11 0 2 1 1 1 0 0 93 6 0 0 1

44 6 6 6 6 6 12 144 279 18 144 3 3

20h 12h 20h 20h 20h 20h 40h 12h 12h 20h 12h 40h 40h

REDE DE SADE REDE ESPECIALIZADA REDE ESPECIALIZADA REDE ESPECIALIZADA REDE ESPECIALIZADA REDE ESPECIALIZADA REDE BSICA URGNCIA E EMERGNCIA UGNCIA E EMERGNCIA REDE ESPECIALIZADA URGNCIA E EMERGNCIA REDE DE SADE ATENO DOMICILIAR REDE ESPECIALIZADA

R$ 3.110,00 (SALRIO) + R$ 1.390,00 GRATIFICAO R$ 1.866,00 (SALRIO) + R$ 834,00 (GRATIFICAO) R$ 3.110,00(SALRIO) + R$ 1.390,00 (GRATIFICAO) R$ 3.110,00 (SALRIO) + R$ 1.390,00 (GRATIFICAO) R$ 3.110,00(SALRIO) + R$ 1.390,00 (GRATIFICAO) R$ 3.110,00 (SALRIO) + R$ 1.390,00 (GRATIFICAO) R$ 8.709,96 (SALRIO)+ R$ 6.462,90 (GRATIFICAO) R$ 757,21 R$ 757,21 + GRAT. CONFORME TABELA.* R$ 3.110,00(SALRIO) + R$ 2.890,00 (GRATIFICAO) R$ 757,21 R$ 3.808,16 R$ 3.612,53

* TABELA DE GRATIFICAES PARA OS MDICOS PLANTONISTAS (valores por planto de 12 horas): MDICOS CLNICO PEDIATRA 2.2 PLANTO NA SEMANA R$ 150,00 R$ 200,00 PLANTO FINAL DE SEMANA E FERIADO R$ 200,00 R$ 250,00

Tabela de cargos, do HOSPITAL DE CLNICAS DR RADAMS NARDINI CADASTRO RESERVA nvel de escolaridade, vagas, carga horria e remunerao:

2.2.1 CARGOS COM REQUISITO DE NVEL FUNDAMENTAL CD. 45. 46. 47. 48. CARGO AUXILIAR DE MANUTENO AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS AUXILIAR DE ALMOXARIFADO CAMAREIRA CADASTRO RESERVA 11 7 7 26 CARGA HORRIA SEMANAL 36h 40h 40h 36h REA DE ATUAO HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI REMUNERAO INICIAL E BENEFCIOS R$ 1.454,84 R$ 960,75 R$ 960,75 R$ 867,60

2.2.2 CARGOS COM REQUISITO DE NVEL MDIO CD. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 58. 59. 60. 61. 62. 63. 64. 65. 66. 67. 68. CARGO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE DE CONTABILIDADE ASSISTENTE FINANCEIRO ASSISTENTE PATRIMNIO INSTRUMENTADOR OFICIAL ADMINISTRATIVO OFICIAL ADMINISTRATIVO OFICIAL ADMINISTRATIVO ALMOXARIFADO RECEPCIONISTA SECRETRIA TCNICO DE ELETRNICA TCNICO DE ENFERMAGEM TCNICO DE ENFERMAGEM CASA DA GESTANTE TCNICO DE FARMCIA TCNICO DE FARMCIA TCNICO DE GESSO TCNICO DE SADE BUCAL TCNICO EM INFORMTICA TELEFONISTA ZELADOR CADASTRO RESERVA 4 1 1 1 2 6 47 1 24 3 2 322 10 43 2 5 1 3 13 1 CARGA HORRIA SEMANAL 40h 40h 40h 40h 40h 36h 40h 40h 36h 40h 40h 36h 36h 36h 40h 40h 40h 40h 30h 40h REA DE ATUAO HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI REMUNERAO INICIAL E BENEFCIOS R$ 2.163,79 R$ 2.163,79 R$ 2.163,79 R$ 2.163,79 R$ 1.912,16 R$ 1.109,16 R$ 1.232,41 R$ 1.232,41 R$ 1.078,35 R$ 2.163,79 R$ 2.041,42 R$ 2.004,56 R$ 2.004,56 R$ 1.737,00 R$ 1.930,00 R$ 1.679,45 R$ 2.070,63 R$ 1.531,07 R$ 988,91 R$ 2.457,37

2.2.3 CARGOS COM REQUISITO DE NVEL SUPERIOR CD. CARGO 69. 70. 71. 72. 73. 74. 75. 76. 77. 78. ANALISTA DE SUPORTE TCNICO ASSISTENTE SOCIAL ASSISTENTE TESOURARIA CONTADOR ENFERMEIRO ENFERMEIRO ENFERMEIRO - CASA DA GESTANTE ENFERMEIRO OBSTETRA ENFERMEIRO OBSTETRA ENFERMEIRO UTI CADASTRO RESERVA 2 5 1 1 63 14 1 3 1 20 4 CARGA HORRIA SEMANAL 40h 30h 40h 40h 36h 40h 40h 36h 40h 36h REA DE ATUAO HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI REMUNERAO INICIAL E BENEFCIOS R$ 2.608,48 R$ 2.772,94 R$ 1.701,18 R$ 3.026,14 R$ 2.931,24 R$ 3.256,94 R$ 3.256,94 R$ 2.931,24 R$ 3.256,94 R$ 2.931,24

79. 80. 81. 82. 83. 84. 85. 86. 87. 88. 89. 90. 91. 92. 93. 94. 95. 96. 97. 98. 99. 100. 101. 102. 103.

ENFERMEIRO UTI ENFERMEIRO UTI NEO ENFERMEIRO UTI NEO FARMACUTICO FISIOTERAPEUTA FONOAUDILOGO MDICO ANESTESISTA MDICO AUDITOR MDICO CARDIOLOGISTA MDICO CIRURGIO GERAL MDICO CIRURGIO GERAL MDICO CIRURGIO PEDIATRA MDICO CLNICO MDICO CLNICO MDICO DO TRABALHO MDICO ENDOSCOPISTA MDICO GINECOLOGISTA MDICO GINECOLOGISTA MDICO INTENSIVISTA MDICO INTENSIVISTA MDICO NEUROCIRURGIO MDICO ORTOPEDISTA MDICO PEDIATRA MDICO PEDIATRA MDICO PEDIATRA INTENSIVISTA NEONATAL MDICO PEDIATRA INTENSIVISTA NEONATAL

2 12 2 5 44 7 32 1 1 4 23 2 2 15 1 2 1 6 2 14 1 27 2 14 3

40h 36h 40h 40h 30h 20h 24h 20h 20h 30h 24h 20h 20h 24h 24h 24h 20h 24h 20h 24h 20h 24h 20h 24h 20h

HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI

R$ 3.256,94 R$ 2.931,24 R$ 3.256,94 R$ 2.907,78 R$ 2.734,07 R$ 2.772,94 R$ 7.572,01 R$ 6.310,02 R$ 6.310,02 R$ 9.465,03 R$ 7.572,01 R$ 6.310,02 R$ 6.310,02 R$ 7.572,01 R$ 7.572,01 R$ 7.572,01 R$ 6.310,02 R$ 7.572,01 R$ 6.310,02 R$ 7.572,01 (SALRIO) + GRAT. VARIVEL FIM DE SEMANA R$ 16,67/HORA R$ 6.310,02 R$ 7.572,01 R$ 6.310,02 R$ 7.572,01 R$ 6.310,02 R$ 7.572,01 (SALRIO) + GRAT. VARIVEL: DIA DE SEMANA R$ 16,67/HORA OU FIM DE SEMANA R$ 20,83/HORA R$ 6.310,02 R$ 6.310,02 R$ 6.310,02 R$ 6.310,02 R$ 2.215,50 R$ 3.121,81

104.

24h

HOSPITAL NARDINI

105. 106. 107. 108. 109. 110.

MDICO PSIQUIATRA MDICO ULTRASSONOGRAFISTA MDICO UROLOGISTA MDICO VASCULAR NUTRICIONISTA OUVIDOR

9 3 2 3 7 1

20h 20h 20h 20h 40h 40h

HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI

111. 112. 113. 114. 3.

PSICLOGO SECRETRIA EXECUTIVA SUPERVISOR DE ANLISE DE NEGCIOS TECNOLOGIA DA INFORMAO TERAPEUTA OCUPACIONAL

8 1 3 2

40h 40h 40h 30h

HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI HOSPITAL NARDINI

R$ 2.700,18 R$ 3.276,50 R$ 3.486,13 R$ 2.734,07

DOS REQUISITOS BSICOS PARA A CONTRATAO

3.1. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1, da Constituio Federal. 3.2. Estar em pleno exerccio dos direitos civis e polticos. 3.3. Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, tambm com as militares. 3.4. Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo de sua inscrio, conforme Anexo I deste edital. 3.5. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratao. 3.6. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. 3.7. Cumprir as determinaes deste edital, ter sido aprovado no presente processo seletivo e ser considerado apto aps submeter-se aos exames mdicos exigidos para a contratao. 4. DAS INSCRIES NO PROCESSO SELETIVO

4.1 TAXAS DE INSCRIO: a) R$ 27,00 (vinte e sete reais) para os cargos de nvel fundamental; b) R$ 40,00 (quarenta reais) para os cargos de nvel mdio e c) R$ 55,00 (cinquenta e cinco) para os cargos de nvel superior. 4.2 Ser admitida a inscrio exclusivamente via internet, no endereo eletrnico http://www.caipimes.com.br , solicitada no perodo entre 15 horas de 08 de agosto de 2013 e 23horas e 59 minutos do dia 20 de agosto de 2013. 4.3 A CAIPIMES no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 4.4 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio. 4.5 O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico http://www.caipimes.com.br e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online. 4.6 O candidato poder reimprimir o boleto bancrio acessando novamente o sistema de inscrio. 4.7 Pagar a taxa de inscrio na rede bancria de compensao (qualquer banco) ou via internet, por meio de pagamento de ficha de compensao por cdigo de barras. 4.7.1 O pagamento da taxa no poder ser efetuado por meio das seguintes modalidades: depsito bancrio, em Casas Lotricas, em Supermercados, ou quaisquer outras formas que no sejam a prevista no item 4.7. (pagamento de ficha de compensao por cdigo de barras). 4.7.2 Para o pagamento da taxa de inscrio somente poder ser utilizado o boleto bancrio gerado no ato da inscrio, at a data limite do encerramento das inscries, respeitado o horrio bancrio. 4.7.3 O pagamento da importncia correspondente ao valor da taxa de inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou em cheque, em qualquer agncia bancria. 4.7.4 A inscrio por pagamento em cheque somente ser considerada efetuada aps a respectiva compensao. Se, por qualquer razo, o cheque no for compensado, a inscrio do candidato ser automaticamente cancelada. 4.8 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 20 de agosto de 2013. 4.9 A CAIPIMES, em nenhuma hiptese, processar qualquer registro de pagamento com data posterior ao dia 20 de agosto de 2013. 4.10 As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 4.11 A inscrio no Processo Seletivo Unificado implica o conhecimento e a tcita aceitao pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital. 5. DO COMPROVANTE DEFINITIVO DE INSCRIO E LOCAL DE PROVA

5.1. No comprovante definitivo de inscrio constaro as informaes de dia, horrio, local e sala de prova, por ocasio da publicao do Edital de Convocao para as Provas Objetivas. 5.2. O comprovante definitivo de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.caipimes.com.br. 5.3. O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o referido endereo eletrnico para verificar o seu local de provas, por meio de busca individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados. 5.4. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 5.5. A CAIPIMES poder enviar como complemento s informaes citadas no subitem 5.3, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico correto na solicitao de inscrio, o que no o desobriga do dever de observar o edital de convocao a ser publicado. 5.6. A CAIPIMES no enviar correspondncia ao endereo dos candidatos informando os locais de aplicao de provas.

5.7. Em caso de no confirmao de inscrio, o candidato dever entrar em contato com a CAIPIMES por meio dos telefones (0xx11) 4224-4834 ou (0XX11) 4221-4552, nos dias teis, das 9h00 s 17h00, para verificao do ocorrido, ou pelo e-mail caipimes@caipimes.com.br. 5.8. O comprovante definitivo de inscrio ter a informao do local e do horrio de realizao da prova, o que no desobriga o candidato do dever de observar o edital de convocao a ser publicado. 6. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO

6.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar por um dos cargos com vagas abertas ou um dos cargos para formao de Cadastro Reserva. Uma vez efetivada a inscrio e confirmado o respectivo pagamento do boleto bancrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 6.2. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros concursos pblicos ou para outros cargos. 6.3. vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 6.4. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 6.5. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados: Banco do Brasil, Caixa Econmica Federal, Correio Correios ou Receita Federal, em tempo de conseguir o registro e o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscries. 6.6. Ter sua inscrio cancelada e ser automaticamente excludo do processo seletivo o candidato que utilizar o CPF de outra pessoa, sem direito a ressarcimento de valores. 6.7. As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a CAIPIMES do direito de excluir do processo seletivo aquele que no preencher a solicitao de forma completa e correta. 6.8. O interessado no poder, em hiptese alguma, requerer devoluo da importncia paga e/ou alterao do cdigo referente a opo a que estiver se candidatando, mesmo que, posteriormente, seja constatado erro por parte do candidato ao registrar o cdigo da opo desejada. 6.9. O candidato no poder se inscrever em mais de um cargo, pois as provas para todos os cargos sero realizadas no mesmo dia. Caso realize mais de uma inscrio e respectivos pagamentos, ser considerada exclusivamente a ltima, no havendo devoluo do pagamento da taxa para a inscrio desconsiderada. 6.10. Na ocorrncia de fatos previstos no subitem anterior , dever o candidato, para realizao das provas, respeitar o local em que fora previamente alocado no edital de convocao para as provas, segundo sua opo de inscrio, no sendo permitido realiz-las fora do local designado, sob nenhuma hiptese. 6.11. Ocorrendo a hiptese do subitem 6.6, no haver restituio parcial ou integral, sob qualquer circunstncia, dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio. 6.12. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao. 6.13. No caso de o pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura, venha a ser devolvido, por qualquer motivo, a CAIPIMES reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabveis, inclusive a no efetivao da inscrio. 6.14. O comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas, caso seja solicitado. 6.15. O candidato que efetuar a inscrio no processo seletivo, aceita e tem cincia de que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da convocao. 7. DOS PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO

7.1. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 02 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 03 de outubro de 2008. 7.2. Poder solicitar a iseno do pagamento da taxa de inscrio no processo seletivo o candidato amparado pelo decreto supracitado. 7.3. Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadastro nico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. 7.4. O candidato que preencher os requisitos do dispositivo citado no subitem anterior e desejar iseno de pagamento da taxa de inscrio neste processo seletivo poder requer-la, no perodo entre 15 horas de 08 de agosto de 2013 e 23 horas e 59 minutos do dia 10 de agosto de 2013, por meio de preenchimento de formulrio eletrnico especfico disponvel no site www.caipimes.com.br, devendo o candidato, obrigatoriamente: a) informar nmero do CPF; b) informar nmero do CEP de sua residncia; c) informar nmero de Identificao Social-NIS, atribudo pelo Cadastro nico; d) informar nome da me completo sem abreviaturas; e) selecionar e escolher o processo seletivo/cargo pretendido e f) selecionar a opo de estar ciente com as normas deste edital. 7.4.1. O preenchimento correto dos dados no formulrio de responsabilidade exclusiva do candidato. A constatao de inconsistncia ou falta em qualquer um dos dados fornecidos pelo candidato poder acarretar o indeferimento da solicitao. 7.4.2. A CAIPIMES no se responsabilizar pelo no recebimento da solicitao de iseno por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos das linhas ou fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 7.4.3. Para fins de comprovao, o candidato dever imprimir o comprovante da solicitao do pedido de iseno.

7.4.4. As informaes prestadas na solicitao de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, o qual pode responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do processo seletivo, aplicando-se, ainda, o disposto no nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 06 de setembro de 1979. 7.4.5. A CAIPIMES consultar o rgo gestor do Cadastro nico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente. 7.5. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas e b) no observar a forma e o prazo para a solicitao. 7.6. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio extempornea, via postal, via fax ou via correio eletrnico. 7.7. A relao dos pedidos de iseno e indeferimento ser divulgada na data provvel de 13 de agosto de 2013, no endereo eletrnico http://www.caipimes.com.br. 7.8. O candidato dispor de dois dias teis a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, por meio de e-mail caipimes@caipimes.com.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 7.9. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos, para efetivar a sua inscrio no processo seletivo, devero acessar o endereo eletrnico http://www.caipimes.com.br e imprimir o respectivo boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio at o dia 20 de agosto de 2013, conforme procedimentos descritos neste edital ou em publicaes posteriores. 7.10. O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido no subitem anterior estar automaticamente excludo do processo seletivo. 8. DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL

8.1. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, dever enviar a solicitao e o laudo mdico Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas/Universidade Municipal de So Caetano do Sul - CAIP, Avenida Gois, 3.400 Bairro Barcelona So Caetano do Sul - SP, CEP 09550-051 PROCESSO SELETIVO FUABC , at o dia 20/08/2013, impreterivelmente, via SEDEX, com o titulo: candidato com deficincia PROCESSO SELETIVO FUABC, via SEDEX, laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia de inscrio; ou documentao que comprove e justifique o atendimento especial solicitado. 8.2. Aps o prazo informado no subitem anterior, a solicitao ser indeferida. 8.3. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. A CAIPIMES no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada desses documentos. 8.4. O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ter validade somente para este processo seletivo e no ser devolvido, assim como no ser fornecida cpia desse documento. 8.5. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. 8.6. A CAIPIMES no disponibilizar acompanhante para guarda de criana nos dias das provas. A candidata nessa condio que no levar acompanhante no realizar as provas. 8.7. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional (mximo de 1 hora) para realizao das provas, dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar, at o dia 20 de agosto de 2013, na forma do subitem 8.1, justificativa acompanhada de laudo e parecer emitidos por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 8.8. A relao dos candidatos que solicitaram atendimento especial ser divulgada no endereo eletrnico http://www.caipimes.com.br na ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas. 8.9. O candidato dispor de um dia til a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, por meio do e-mail caipimes@caipimes.com.br . Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 8.10. A solicitao de condies ou recursos especiais ser atendida, em qualquer caso, segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 9. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

9.1. Aos candidatos com deficincia assegurado o direito de inscrio no presente processo seletivo, para os cargos cujas atribuies sejam compatveis com a sua deficincia. 9.1.1 Das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do processo seletivo, 5% sero providas na forma do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes, e nos termos da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia. 9.1.2. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, esse dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas oferecidas. 9.1.3. 9.1.3 O candidato com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria, participar do processo seletivo em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao da prova e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 9.2. Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se candidato com deficincia;

b) encaminhar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia de inscrio, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID- 10), bem como provvel causa da deficincia; c) encaminhar requerimento, solicitando vaga especial, constando o tipo de deficincia e a necessidade de prova especial se for o caso (conforme modelo do anexo III deste edital). Caso o candidato no encaminhe o laudo mdico e o respectivo requerimento, at o prazo determinado, no ser considerado como deficiente apto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no ato da inscrio. 9.2.1 O candidato com deficincia dever enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e o requerimento via SEDEX, postado impreterivelmente at o dia 20 de agosto de 2013, para a Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas/Universidade Municipal de So Caetano do Sul CAIP/USCS, Avenida Gois, 3.400 Bairro Barcelona So Caetano do Sul SP, CEP 09550-051. Via SEDEX, com o titulo: candidato com deficincia Processo Seletivo FUABC, desde que cumprida a formalidade de inscrio dentro dos prazos citados no item 4 deste edital. 9.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e do requerimento de responsabilidade exclusiva do candidato. A CAIPIMES no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada desses documentos. 9.3. O candidato com deficincia poder requerer, na forma da alnea c do subitem 9.2 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 9.4. O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) valer somente para este processo seletivo, no ser devolvido e no ser fornecida cpia desse documento. 9.5. A relao dos candidatos que solicitaram, na inscrio, concorrer na condio de candidatos com deficincia ser divulgada na internet, no endereo eletrnico http://www.caipimes.com.br, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas. 9.6. O candidato dispor de um dia til a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, por meio do e-mail caipimes@caipimes.com.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 9.7. A inobservncia do disposto no subitem 9.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no atendimento s condies especiais necessrias. 9.8. Os candidatos que se declararem com deficincia, se no eliminados no processo seletivo, sero convocados, na ocasio da contratao, para se submeter percia mdica, a ser realizada no SESMT, setor de Medicina do Trabalho sob responsabilidade da Central de Convnios e/ou Hospital Dr. Radams Nardini, promovida por equipe multiprofissional que verificar sua qualificao como deficiente ou no, bem como a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 9.8.1 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de documento de identidade original e de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 12 (doze) meses que antecedem a percia mdica, que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia. 9.9. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) ser retido pela CENTRAL DE CONVNIOS por ocasio da realizao da percia mdica e no ser devolvido em hiptese alguma. 9.10. Perder o direito de concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia o candidato que, por ocasio da percia mdica de que trata o subitem 9.8 deste edital, no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ou que apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos 12 (doze) meses, bem como que no for qualificado na percia mdica como pessoa com deficincia ou, ainda, que no comparecer percia. 9.10.1 O candidato com deficincia, reprovado na percia mdica, por no ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no processo seletivo, figurar na lista de classificao geral por cargo. 9.10.2. A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada durante o perodo de experincia, na forma estabelecida no 2 do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes. 9.10.2.1. O candidato com deficincia reprovado na percia mdica no decorrer do perodo de experincia em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser demitido. 9.11. Os candidatos que se declararam com deficincia no ato da inscrio, se no eliminados no processo seletivo, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo. 9.12. As vagas definidas no subitem 9.1.1 que no forem providas por falta de candidatos com deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por cargo. 10. DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO 10.1. O Processo Seletivo constar de PROVA OBJETIVA para todos os cargos e PROVA PRTICA DE DIREO VEICULAR PARA Condutor de Veculo de Urgncia 10.2. As provas objetivas do processo seletivo descritas conforme os quadros a seguir: NVEL FUNDAMENTAL (todos os cargos de nvel fundamental da Central de Convnios e do Hospital de Clnicas Dr. Radams Nardini) DISCIPLINA Lngua Portuguesa Matemtica Atualidades Conhecimentos Especficos Total da Prova Objetiva N DE QUESTES 10 5 5 20 40 PESO 2 2 2 3 PONTOS 20 10 10 60 100

NVEL MDIO (todos os cargos de nvel mdio da Central de Convnios e do Hospital de Clnicas Dr. Radams Nardini) DISCIPLINA Lngua Portuguesa Informtica Matemtica Atualidades Noes de Sade Pblica Conhecimentos Especficos Total da Prova Objetiva NVEL SUPERIOR DISCIPLINA Lngua Portuguesa Atualidades Sade Pblica Conhecimentos Especficos Total da Prova Objetiva N DE QUESTES 10 5 10 25 50 PESO 2 2 2 2 PONTOS 20 10 20 50 100 N DE QUESTES 8 7 5 5 5 20 50 PESO 2 2 2 2 2 2 PONTOS 16 14 10 10 10 40 100

11. DA PROVA OBJETIVA PARA TODOS OS CARGOS 11.1. A Prova Objetiva ser realizada na regio do grande ABC, podendo ser em Mau, Santo Andr, So Bernardo ou So Caetano, considerando o horrio de Braslia, ter a durao de 3 (trs) horas e ser aplicada na data provvel de 08 de setembro de 2013. 11.1.1. A data da prova sujeita a alterao. 11.2. O contedo programtico da Prova Objetiva referente s reas de conhecimento est disposto no Anexo II deste edital. 11.3. Ao candidato s ser permitida a participao na prova, na respectiva data, horrio e local divulgados no endereo eletrnico http://www.caipimes.com.br, e no comprovante definitivo de inscrio que ser disponibilizado, na data provvel de 31 de agosto de 2013. 11.4. Ser vedada a realizao da prova fora do dia e local designado. 11.5. Os locais e os horrios de realizao das Provas Objetivas sero divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.caipimes.com.br, conforme disposto no subitem 5.1. 11.6. A Prova Objetiva ser aplicada para todos os cargos, composta de questes de mltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas para escolha de uma nica resposta e pontuao total variando entre o mnimo de 0 (zero) e o mximo de 100 (cem) pontos; ter carter eliminatrio e classificatrio. 11.7. As questes tero grau de dificuldade compatvel com o nvel de escolaridade mnimo exigido e com o contedo programtico expresso no anexo II, e de acordo com as especificaes do item 10. 12. DA PROVA PRTICA DE DIREO VEICULAR PARA CONDUTOR DE VECULOS DE URGNCIA

12.1. Sero habilitados, em cada cargo de Condutor de Veculo de Urgncia, para realizao da Prova Prtica, os 100 (cem) primeiros candidatos habilitados na Prova Objetiva. 12.1.1 Os candidatos empatados na ltima colocao (100) sero convocados para a realizao da prova prtica. 12.1.2 Os candidatos que, mesmo que tenham obtido nota na Prova Objetiva superior a 50 (cinquenta) pontos, se classificarem abaixo da 100 posio (exceto os empatados na ltima nota nesta posio) no sero convocados para a Prova de Direo Veicular. 12.2. A Prova Prtica de Direo Veicular de Veculos de Urgncia, consistir em anlise de desempenho do Candidato, relativo a: a) verificao do veculo b) leitura do painel c) conduo do veculo Ambulncia Resgate dirigibilidade 13. DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA OBJETIVA

13.1. As Provas Objetivas tero carter classificatrio e eliminatrio e sero corrigidas por meio de processamento eletrnico, a partir das marcaes feitas pelos candidatos no carto-resposta. 13.2. A nota de cada candidato na Prova Objetiva ser obtida pela multiplicao da quantidade de questes acertadas pelo candidato, conforme o gabarito oficial definitivo, pelo peso de cada questo, de acordo com o item 10. 13.3. Para todos os cargos, ser considerado habilitado na Prova Objetiva, o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. 13.4. OS candidato no habilitados na Prova Objetiva sero automaticamente considerados reprovados, para todos os efeitos, e no tero classificao alguma no processo seletivo.

10

14. 14.1.

DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA DE DIREO VEICULAR PARA CONDUTORES DE VECULOS DE URGNCIA A Prova Prtica de Direo Veicular para Condutores de Veculos de Urgncia ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada de acordo com os seguintes critrios: a) verificao do veculo (valendo de 01 a 10 pontos); b) Leitura do painel (valendo de 01 a 10 pontos); c) Conduo do Veculo Ambulncia Resgate (dirigibilidade) (valendo de 01 a 10 pontos). Ser eliminado na Prova Prtica de Direo Veicular o candidato que, num dos critrios de avaliao, obtiver nota 0 (zero). Para o clculo da nota final da Prova de Direo Veicular ser aplicada a frmula: (a + b + c) x 100/3 s notas obtidas nos trs critrios de avaliao de acordo com o subitem 14.1. Os pontos atribudos aos candidatos na Prova de Direo Veicular sero somados aos pontos obtidos na Prova Objetiva para fins de se obter a Nota Final do Candidato e a Classificao. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE Em caso de empate na nota final do processo seletivo, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste processo seletivo, conforme o nico do artigo 27 do Estatuto do Idoso; b) obtiver a maior nota na prova de Conhecimentos Especficos; c) obtiver a maior nota na prova de Lngua Portuguesa; d) obtiver a maior nota na prova de Atualidades e e) for mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. DA CLASSIFICAO E NOTA FINAL NO PROCESSO SELETIVO A nota final no processo seletivo ser a nota obtida na prova objetiva, para todos os cargos, exceto para o cargo de Condutor de Veculo de Urgncia, cuja nota final ser a soma dos pontos obtidos na prova objetiva com os pontos obtidos na prova prtica. Os candidatos habilitados, em conformidade com os critrios estabelecidos neste edital, sero classificados por cargo de acordo com os valores decrescentes da nota final, de acordo com os critrios de desempate estabelecidos no item 15 deste edital. DOS RECURSOS O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis, contados a partir da data seguinte da divulgao ou do fato que lhe deu origem. O gabarito oficial preliminar da Prova Objetiva ser divulgado no endereo eletrnico http://www.caipimes.com.br. Ser admitido recurso contra: a) Gabarito Oficial Preliminar da Prova Objetiva; b) Resultado Preliminar da Prova Objetiva; c) Resultado Preliminar da Prova Prtica. O recurso dever ser individual, devidamente fundamentado, estar digitado ou datilografado com as seguintes informaes essenciais: nome do candidato, CPF, cargo a que est concorrendo, cdigo do cargo, nmero de inscrio e assinatura do candidato, nmero da questo e questionamento. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser liminarmente indeferido. Recursos Interpostos contra Resultados Preliminares e contra Gabarito Oficial Preliminar devero ser entregues pessoalmente na Central de Atendimento ao Candidato, situada na Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas/Universidade Municipal de So Caetano do Sul - CAIP, Avenida Gois, 3.400 Bairro Barcelona So Caetano do Sul SP, das 9h00 as 17h00. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento especfico. No sero aceitos recursos interpostos fora do prazo indicado no subitem 17.1; via fax, telegrama, correio eletrnico ou outro meio que no seja o estabelecido no subitem 17.6. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do processo seletivo. Se o exame dos recursos resultar em anulao de questo da prova, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de qualquer questo da prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes isso poder, eventualmente, alterar a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder acarretar a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao. Todos os recursos sero julgados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.caipimes.com.br , quando da divulgao do gabarito oficial definitivo/resultado definitivo, no sendo possvel o conhecimento do resultado via telefone, fax ou correio eletrnico e no sendo enviado, individualmente, a qualquer recorrente, o teor dessas decises. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. Sero conhecidos, mas indeferidos, os recursos inconsistentes, sem fundamentao ou que expressem mero inconformismo do candidato. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recurso de recurso e/ou recurso de gabarito oficial definitivo. 11

14.2. 14.3. 14.4. 15. 15.1.

16. 16.1. 16.2. 17. 17.1. 17.2. 17.3.

17.4. 17.5. 17.6. 17.7. 17.8. 17.9. 17.10.

17.11. 17.12.

17.13. 17.14. 17.15.

17.16. A banca examinadora tem por responsabilidade as anlises e julgamentos de todos os recursos e constitui ltima instncia para esses, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 18. 18.1. DO PROVIMENTOS DOS CARGOS A Central de Convnios e Hospital de Clnicas Dr. Radams Nardini, reserva-se o direito de chamar os candidatos aprovados no Processo Seletivo Unificado, de acordo com as respectivas ordens de classificao na medida de suas necessidades. A aprovao do candidato no processo seletivo no assegura o direito admisso, mas apenas a sua expectativa, seguindo a respectiva ordem de classificao, quando se referir s vaga reservas. O candidato chamado para ocupar a vaga oferecida, quando no aceitar a contratao, independente do motivo, poder assinar uma nica vez o Termo de Opo para Final de Cadastro, passando para o ltimo lugar na relao de candidatos aprovados. A recusa de assinatura do referido termo ser considerada desistncia definitiva. O prazo para assinatura do Termo de Opo para Final de Cadastro ser de at 03 (trs) dias teis contados a partir do dia subsequente data de convocao determinada no telegrama. 18.2.1. No caso de desistncia definitiva, o candidato ser automaticamente excludo do cadastro de candidatos do respectivo Processo Seletivo Unificado. Os candidatos sero submetidos a exames mdicos que avaliaro sua capacidade para o desempenho das tarefas pertinentes ao cargo que concorrem. 18.3.1. Os exames mdicos, de carter eliminatrio para efeito de admisso, so soberanos e a eles no caber qualquer recurso. Caso o candidato solicite demisso depois de admitido, ser excludo da listagem de aprovados no processo seletivo. O candidato aprovado no processo seletivo e convocado para a contratao ter o contrato de trabalho regido pela Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), submetendo-se jornada de trabalho constante do item 2. Por ocasio da convocao que antecede a contratao, os candidatos classificados devero apresentar documentos originais, acompanhados de uma cpia que comprove os requisitos para provimento e que deram condies de inscrio, estabelecidos no presente edital. 18.6.1. A convocao de que trata o subitem anterior para os candidatos que concorreram s vagas da CENTRAL DE CONVNIOS ser realizada pela prpria. O candidato convocado dever apresentar-se ao RH da CENTRAL DE CONVNIOS no local, data e horrio determinados. 18.6.2. A convocao de que trata o subitem anterior para os candidatos que concorreram s vagas do HOSPITAL DE CLNICAS DR. RADAMS NARDINI ser realizada pelo prprio. O candidato convocado dever apresentar-se ao RH do HOSPITAL DE CLNICAS DR. RADAMS NARDINI no local, data e horrio determinados. 18.6.3. Os candidatos convocados para a admisso devero apresentar os seguintes documentos: Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certido de Nascimento ou, se casado, Certido de Casamento; Ttulo de Eleitor acompanhado do comprovante de votao na ltima eleio; Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao, para candidatos do sexo masculino; Cdula de Identidade RG ou RNE; 3 (trs) fotos 3 x 4 recentes, Inscrio no PIS/PASEP ou declarao de firma anterior, informando no haver feito o cadastro; Cadastro de Pessoa Fsica CPF; Comprovao de escolaridade e/ou Autorizao Legal para o exerccio da profisso, de acordo com os requisitos para os cargos descritos no anexo I; Certido de Nascimento dos filhos solteiros menores de 18 anos; Carto de Vacinao dos filhos menores de 14 anos; Termo de Guarda e Certido de Nascimento do filho menor que estiver sob tutela; Comprovante de residncia (recente); Certido civil e criminal na esfera federal e estadual, e outros documentos que a CENTRAL DE CONVNIOS e HOSPITAL DE CLNICAS DR. RADAMS NARDINI julgar necessrios no ato da convocao. 18.6.4. No sero aceitos protocolos ou cpias no autenticados dos documentos relacionados no subitem anterior. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da contratao, acarretaro a nulidade da inscrio e a desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal. O candidato que no atender convocao para a admisso no local, data e horrio determinado pela CENTRAL DE CONVNIOS ou HOSPITAL DE CLNICAS DR. RADAMS NARDINI, munido de toda a documentao, ou atend-la, mas recusarse ao preenchimento de vaga, ser eliminado do processo seletivo. O candidato aprovado ser contratado para o cargo e instituio que se inscreveu, no havendo possibilidade de alterao. DAS DISPOSIES FINAIS A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o processo seletivo contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. Nenhum candidato poder alegar desconhecimento das regras deste edital e anexos. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados referentes a este processo seletivo que sejam publicados no Dirio Oficial e/ou divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.caipimes.com.br. O candidato poder obter informaes referentes ao processo seletivo na CAIPIMES, por meio dos seguintes telefones: (0xx11) 4224 4834 e (0xx11) 4221 4552. Por e-mail caipimes@caipimes.com.br ou via internet, no endereo eletrnico http://www.caipimes.com.br. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 19.2 deste edital. A aprovao no processo seletivo na classificao correspondente ao cadastro de reserva gera, para o candidato, apenas a expectativa de direito contratao. Durante o perodo de validade do processo seletivo, a CENTRAL DE CONVNIOS e HOSPITAL DE CLNICAS

18.2.

18.3.

18.4. 18.5. 18.6.

18.7. 18.8. 18.9. 19. 19.1. 19.2. 19.3. 19.4. 19.5. 19.6.

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19.7.

19.8.

19.9. 19.10. 19.11.

19.12. 19.13. 19.14.

19.15. 19.16. 19.17. 19.18. 19.19. 19.20. 19.21.

DR. RADAMS NARDINI reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e com o nmero de vagas existentes. Tendo em vista que este processo seletivo se destina ao oferecimento de vagas e formao de cadastro de reserva e que as vagas que vierem a surgir no prazo de validade do processo seletivo sero preenchidas de acordo com os interesses e necessidades da CENTRAL DE CONVNIOS e HOSPITAL DE CLNICAS DR. RADAMS NARDINI, sero classificados para cada cargo os candidatos habilitados de acordo com os critrios deste edital, estando os demais candidatos desclassificados, para todos os efeitos. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto). 19.8.1.1. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 19.8.1.2. No sero aceitos protocolos nem cpias dos documentos citados no subitem 19.8, ainda que autenticados, ou quaisquer outros documentos. 19.8.3.1. Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 19.8 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do processo seletivo. 19.8.4.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 90 (noventa) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulrio prprio. 19.8.5.1. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza. No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado. No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para seu incio. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 1 (uma) hora, munido de: a) comprovante definitivo de inscrio; b) original de um dos documentos de identidade relacionados no subitem 19.8; c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha. O comprovante definitivo de inscrio no ter validade como documento de identidade. No sero permitidos, durante a realizao da prova, a comunicao entre candidatos ou o uso de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. Ser eliminado do processo seletivo o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos como bip, telefone celular, tablets, ipod, walkman, pendrive, agenda eletrnica, mp3 player ou similar, notebook, palmtop, receptor ou transmissor de dados, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio do tipo data bank, culos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. 19.14.1. Os equipamentos e/ou objetos descritos no subitem anterior sero armazenados em envelope plstico inviolvel fornecido pela CAIPIMES antes do incio da prova. 19.14.2. Todos os equipamentos eletrnicos que forem acondicionados no envelope plstico inviolvel devero estar desligados e com a bateria desconectada. 19.14.3. A CAIPIMES no ficar responsvel pela guarda de quaisquer equipamentos e/ou objetos supracitados nem dos envelopes plsticos inviolveis. 19.14.4. A abertura do envelope plstico inviolvel s ser permitida fora do ambiente de prova. 19.14.5. A CAIPIMES no se responsabilizar por perdas ou extravios de equipamentos e/ou objetos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 19.14.6. A CAIPIMES recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem 19.14, no dia de realizao das provas. No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao. No dia de realizao das provas, a CAIPIMES poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metais. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. No dia da realizao da prova, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova, a CAIPIMES proceder incluso do referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio especfico, diante da apresentao de documentos pessoais e do comprovante de pagamento. A incluso de que trata o subitem anterior ser realizada de forma condicional e ser confirmada pela CAIPIMES, com o intuito de verificar a pertinncia da referida incluso. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 19.18, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. O candidato dever assinalar as respostas das questes objetivas na Folha de Respostas Intermediria e, aps entrega do Caderno de Prova, realizar a transposio de suas assinalaes para a Folha de Respostas Definitiva, preenchendo os alvolos com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. O preenchimento da Folha de Respostas Definitiva, nico documento vlido para a correo da prova, ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de provas e nessa Folha. 13

19.22. O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais presentes no carto-resposta, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 19.23. No ser permitido que as marcaes nas Folhas de Respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para realizao das provas. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por fiscal da CAIPIMES devidamente treinado, para o qual dever ditar suas marcaes. Em tal ocasio poder ser utilizado o procedimento de filmagem e/ou gravao. 19.24. Em hiptese alguma haver substituio das folhas de respostas (Intermediria e Definitiva) por erro do candidato. 19.25. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Resposta Definitiva sero de inteira responsabilidade do candidato. 19.26. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis. 19.27. O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, 30 (trinta) minutos aps o incio das provas. 19.28. O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando a Folha de Respostas Intermediria para fins de conferncia de suas respostas. 19.29. O caderno de provas dever ser entregue ao Fiscal da sala no momento em que o Candidato receber a Folha de Respostas Definitiva. 19.30. A inobservncia dos subitens 19.27 e 19.28 acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a eliminao do candidato no processo seletivo. 19.31. Ao terminar a prova antes de decorridas trs horas de seu incio, o candidato entregar ao fiscal a Folha de Respostas Definitiva e o Caderno de Provas cedidos para a execuo da prova. 19.32. O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 19.33. No ser permitida a consulta a nenhum tipo de material, como livros, apostilas, anotaes, cdigos ou qualquer outra fonte de dados. 19.34. Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do processo seletivo o candidato que, durante a sua realizao: a) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 19.8 deste edital; b) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; c) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; d) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; e) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como os listados no subitem 19.14 deste edital; f) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; h) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; i) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; j) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto-resposta ou o caderno de provas; k) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou no carto-resposta; l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; m) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do processo seletivo; n) no permitir a coleta de sua assinatura; o) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos; p) for surpreendido portando qualquer tipo de arma durante a realizao das provas e/ou negar-se a entreg-la Coordenao; q) no permitir ser submetido ao detector de metais. 19.35. No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 19.36. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do PROCESSO SELETIVO UNIFICADO. 19.37. O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 19.38. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 19.39. O prazo de validade do processo seletivo esgotar-se- aps 1 (UM) ano, contado a partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 19.40. O resultado final do processo seletivo ser homologado pela CENTRAL DE CONVNIOS E HOSPITAL DE CLNICAS DR. RADAMS NARDINI, publicado no Dirio Oficial e divulgado no endereo eletrnico http://www.caipimes.com.br na data provvel de 29 de setembro de 2013, para todos os cargos, exceto Condutor de Veculo de Urgncia que ter seu resultado final publicado na data provvel de 10 de outubro de 2013. 19.41. O candidato dever manter atualizados seu endereo e telefone junto CAIPIMES, enquanto estiver participando do processo seletivo, e perante a CENTRAL CONVNIOS E HOSPITAL DE CLNICAS DR. RADAMS NARDINI, se aprovado no processo seletivo e enquanto este estiver dentro do prazo de validade. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.

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19.42. 19.43. 19.44. 19.45. 19.46. 19.47.

19.41.1. A CENTRAL DE CONVNIOS e a CAIPIMES no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. A CENTRAL DE CONVNIOS, HOSPITAL DE CLNICAS DR. RADAMS NARDINI e a CAIPIMES no arcaro com quaisquer despesas de deslocamento de candidatos para a realizao da prova e/ou mudana de candidato para a investidura no cargo. A CENTRAL DE CONVNIOS, HOSPITAL DE CLNICAS DR. RADAMS NARDINI e a CAIPIMES no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este processo seletivo no que tange ao contedo programtico. Os casos omissos sero resolvidos pela CAIPIMES juntamente com a CENTRAL DE CONVNIOS E HOSPITAL DE CLNICAS DR. RADAMS NARDINI. As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que no mencionadas no contedo programtico constante do anexo II. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao, salvo se listada no contedo programtico constante do Anexo II deste edital. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital.

Dra. Adriana Helena de Almeida Superintendente da Central de Convnios

Dr. Morris Pimenta e Souza Superintendente do Hospital de Clnicas Dr. Radams Nardini

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ANEXO I REQUISITOS E ATRIBUIES DOS CARGOS CENTRAL DE CONVNIOS

1. NVEL FUNDAMENTAL AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel fundamental (antigo 1 grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. ATRIBUIES: Limpar e arrumar as dependncias e instalaes do estabelecimento de sade, a fim de mantlo em condies de asseio requeridas; Recolher o lixo da unidade em que serve, acondicionando detritos e depositandoos de acordo com as determinaes definidas; Percorrer as dependncias do estabelecimento de sade, abrindo e fechando janelas, portas e portes, bem como ligando e desligando pontos de iluminao, mquinas e aparelhos; Preparar e servir caf e ch chefia, visitantes e servidores do setor; Lavar copos, xcaras e cafeteiras, coadores e demais utenslios de cozinha; Verificar a existncia de material de limpeza e alimentao e outros itens relacionados com seu trabalho, comunicando ao superior imediato a necessidade de reposio, quando for o caso; Manter arrumado o material sob sua guarda; Comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade verificada, bem como a necessidade de consertos e reparos nas dependncias, mveis e utenslios que lhe cabe manter limpos com boa aparncia; Realizar servios de movimentao e transporte de mveis, utenslios, materiais em geral, peas, ferramentas, acessrios e equipamentos, carregando e descarregando veculos em geral, transportando, arrumando mercadorias, bem como auxlio na execuo de servios por parte de outros profissionais da equipe em que atua; cumpre e faz cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. 2. NVEL MDIO AUXILIAR DE ALMOXARIFADO REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo 2 grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao ATRIBUIES: Proceder ao recebimento de materiais no almoxarifado, confrontando notas fiscais com pedidos de compras e conferindo as quantidades e os tipos de materiais entregues; acondicionar materiais em prateleiras, de acordo com codificaes e perodos de validade; controlar estoque de materiais, processando entrada e sada; anotar em controle interno as requisies atendidas; participar anualmente da contagem geral dos estoques fsicos; arquivar documentos e manter a ordem dos arquivos. Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. AUXILIAR DE APOIO ADMINISTRATIVO REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo 2 grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e conhecimentos bsicos de informtica. ATRIBUIES: Executar servios de apoio em todas as reas administrativas; atender ao pblico em geral; Realizar os apontamentos nas folhas de ponto, quando necessrio; Tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; Executar servios gerais de escritrios, como: receber, organizar, classificar, registrar, distribuir, conferir e arquivar documentos diversos comuns e relacionados aos atos e fatos afins sua unidade administrativa, obedecendo fluxos, prazos, procedimentos e rotinas estabelecidas; Protocolar todos os documentos que entrar e sair do setor; controlar e entregar as guias de consultas, exames e outros documentos pertinentes ao servio, quando necessrio; Prover o setor de impressos e material de escritrio e outros insumos necessrios; Zelar pelos equipamentos, mveis e ambiente de trabalho; Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo 2 grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. Registro no CRO como Auxiliar de Consultrio Dentrio (ACD) ou Auxiliar em Sade Bucal (ASB). ATRIBUIES: Desenvolver em equipe aes de promoo e preveno da Sade Bucal; organizar o ambiente de trabalho, considerando sua natureza e as finalidades das aes desenvolvidas em sade bucal; realizar rotinas referentes ao atendimento do usurio, conforme protocolo do servio; adotar medidas de proteo e preveno relacionadas ao trabalho odontolgico; desenvolver aes de preveno e controle das doenas bucais, voltadas para indivduos, famlias e coletividades; organizar e executar atividades de fluorterapia e escovao supervisionada; orientar indivduos, famlias e comunidade para o autocuidado em sade bucal; reconhecer os indivduos com sinais e sintomas de doenas bucais e encaminhar para o atendimento clnico; realizar aes de apoio ao atendimento clnico em sade bucal, interagindo com a equipe, usurios e seus familiares; realizar controle de infeco em odontologia; aplicar medidas de segurana,

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armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resduos odontolgicos; participar do levantamento das necessidades de sade da comunidade; contribuir na realizao de estudos epidemiolgicos em sade bucal; registrar dados e analisar informaes relacionadas ao controle administrativo em sade bucal; utilizar recursos de informtica aplicados em sade bucal; realizar o acolhimento do usurio dos servios de sade bucal; realizar visitas domiciliares, instrumentar os profissionais nas intervenes clnicas; manipular materiais de uso odontolgico; apoiar processos de educao permanente voltados para os Agentes Comunitrios de Sade e agentes de limpeza e outros profissionais das unidades; e acolher estudantes de graduao e ps-graduao em sade bucal. Proceder desinfeco e esterilizao de materiais e instrumentos utilizados; Preparar e organizar instrumental e materiais necessrios; Instrumentalizar e auxiliar o cirurgio dentista e/ou o TSB nos procedimentos clnicos; Cuidar da manuteno e conservao dos equipamentos odontolgicos; Organizar a agenda clnica; Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da equipe de sade da unidade, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar; Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da UBS; Organizar e executar atividades de higiene bucal; Processar filme radiogrfico; Preparar o paciente para atendimento; Auxiliar e instrumentar os profissionais nas intervenes clnicas; Auxiliar no registro dirio de procedimentos; Realizar o acolhimento do paciente nos servios de sade bucal; Executar limpeza, assepsia, desinfeco e esterilizao do instrumental, equipamentos odontolgicos e do ambiente de trabalho; Aplicar medidas de biossegurana visando o controle de infeco. Executar outras atividades de mesma natureza e nvel de complexidade; Participar das aes de promoo da sade, preveno de agravos e curativas; Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo; Responsabilizar-se pela populao adscrita; Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao dos dados disponveis; Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informao; Participar das atividades de educao permanente. Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. AUXILIAR DE ENFERMAGEM REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no COREN como Auxiliar de Enfermagem. ATRIBUIES: Prestar assistncia de enfermagem humanizada aos pacientes, executando as atividades de nvel mdio atribudas equipe de enfermagem conforme legislao, atuar sob superviso de enfermeiro; trabalhar em conformidade com as boas prticas, normas e procedimentos institucionais e legislao, zelando pela segurana do paciente. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldades relacionadas rea de atuao ou ambiente; Realizar visita domiciliar; Participar das aes de promoo da sade, preveno de agravos e curativas; Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo; Responsabilizar-se pela populao adscrita; Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao dos dados disponveis; Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informao; Participar das atividades de educao permanente. Realizar procedimentos de enfermagem nos diferentes ambientes, unidade de sade e domiclio, dentro do planejamento de aes traados pela equipe; Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. AUXILIAR DE FARMCIA REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo 2 grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e curso de auxiliar de farmcia. ATRIBUIES: Compreende o conjunto de atividades destinadas a separar medicamentos e produtos afins, de acordo com a prescrio ou receita mdica, sob orientao do profissional farmacutico, como receber, conferir, organizar e encaminhar medicamentos e produtos correlatos; entregar medicamentos diariamente e produtos afins nas unidades de internao, quando for o caso; controlar estoques, separar requisies e receitas; providenciar, atravs de microcomputadores, a atualizao de entradas e sada de medicamentos; fazer a transcrio em sistema informatizado da prescrio mdica; Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao dos dados disponveis; Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informao; Participar das atividades de educao permanente. Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. CONDUTOR DE VECULO DE URGNCIA REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo 2 grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. Carteira Nacional de Habilitao Categoria mnimo categoria "D", conforme art. 145 do Cdigo Nacional de Trnsito e Resolues 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuao que permita, nos termos da legislao de trnsito, o pleno exerccio do direito de dirigir. Ser portador de concluso e aprovao no Curso de Condutor de Veculo Terrestre de Urgncia e Emergncia por instituio oficial. ATRIBUIES: Conduzir veculo terrestre de urgncia destinado ao atendimento e transporte de pacientes; conhecer integralmente o veculo e realizar manuteno bsica do mesmo; estabelecer contato radiofnico (ou telefnico) com a central de regulao mdica e seguir suas orientaes; conhecer a malha viria local; conhecer a localizao de todos os estabelecimentos de sade integrados ao sistema assistencial local; auxiliar a equipe de sade nos gestos bsicos de suporte vida; auxiliar a equipe nas imobilizaes e transporte de vtimas; realizar medidas reanimao cardiorespiratria bsica; identificar todos os tipos de materiais existentes nos veculos de socorro e sua utilidade, a fim de auxiliar a equipe de sade; cumprir com pontualidade seus horrios de chegada aos plantes determinados. Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade.

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OFICIAL ADMINISTRATIVO REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo 2 grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e conhecimentos bsicos de informtica. ATRIBUIES: Receber, organizar, analisar, classificar, registrar, distribuir e conferir documentos diversos, comuns e relacionados aos atos e fatos afins sua rea de atuao administrativa, obedecendo os fluxos, prazos, procedimentos e rotinas estabelecidas; Redigir e digitar documentos de servios rotineiros, utilizando impressos padronizados e alimentar os sistemas com as informaes devidas; Criar ferramentas estatsticas e relatrios usando tabelas; Organizar e atualizar dados; Comunicar e fornecer informaes interna e externamente usando mtodos para contribuir com as operaes administrativas e servir como elo de ligao entre os grupos; Programar e participar de reunies e atividades de projetos em grupo e/ou quando convocado; Zelar pela clareza e exatido dos documentos; Protocolar todos os documentos que entrar e sair do setor; controlar as guias de consultas, exames e outros documentos pertinentes ao servio, quando necessrio; Zelar pelos equipamentos, mveis e ambiente de trabalho; Organizar o arquivo e arquivar documentos; Prover o setor de impressos e material de escritrio e outros insumos, quando necessrio; Receber, conferir e armazenar o material requisitado; Realizar os apontamentos nas folhas de ponto; Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. RDIO OPERADOR REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo 2 grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. ATRIBUIES: Operar o sistema de rdio-comunicao e telefonia na Central SAMU 192; anotar informaes colhidas do solicitante, segundo questionrio prprio; prestar informaes gerais ao solicitante; estabelecer contato radiofnico com ambulncias e/ou veculos de atendimento pr-hospitalar; estabelecer contato com hospitais e servios de sade de referncia am de colher dados e trocar informaes; anotar dados e preencher planilhas e formulrios especcos do servio; obedecer aos protocolos de servio; atender s determinaes do mdico regulador. Exercer o controle operacional da frota de veculos do sistema de atendimento pr-hospitalar mvel; manter a equipe de regulao atualizada a respeito da situao operacional de cada veculo da frota; conhecer a malha viria e as principais vias de acesso do territrio abrangido pelo servio de atendimento pr-hospitalar mvel. Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. RECEPCIONISTA REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo 2 grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e conhecimentos bsicos de informtica. ATRIBUIES: Recepcionar o pblico em geral, atender o telefone; registrar entrada e sada de pacientes; agendar exames; organizar pronturios, pastas e formulrios; fazer anotaes de diversos assuntos, quando necessrio; organizar o setor; arquivar documentos; controlar agenda, admisso e alta dos pacientes; encaminhar pronturios e resultados de exames aos seus respectivos lugares; controlar e entregar as guias de consultas e exames e outros documentos pertinentes ao servio; Zelar pelos equipamentos, mveis e ambiente de trabalho; Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. TCNICO DE ENFERMAGEM REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio, certificado de curso Tcnico de Enfermagem, ambos reconhecidos pelo Ministrio da Educao; registro no Conselho regional de Enfermagem COREN. ATRIBUIES: Zelar pela manuteno, conservao, e limpeza de equipamentos e aparelhos de sua unidade de servio; Participar da comisso tica sempre que necessrio; Apoiar o Enfermeiro nas aes administrativas de enfermagem. Prestar assistncia conforme protocolos estabelecidos para os stios funcionais; Participar e auxiliar a equipe multiprofissional na execuo dos procedimentos pertinentes; Assistir ao mdico durante procedimento que necessite de seu auxlio e/ou acompanhamento; Executar as atividades determinadas pelo Enfermeiro responsvel; Apoiar o Enfermeiro nas aes assistenciais de enfermagem; Apoiar os diversos stios funcionais quando solicitado pelo enfermeiro plantonista. Realizar acolhimento em tempo integral; Executar as atividades determinadas pelo enfermeiro responsvel pela unidade que no estejam aqui descritas, mas que fazem parte das suas atribuies conforme estabelecido na Lei n27498/86 artigos 12 e 15 e decreto 94.406/87 artigos 10 e 13. Cumprir o exerccio legal da profisso, observando a legislao e o cdigo de tica da enfermagem. Participar das aes de promoo da sade, preveno de agravos e curativas; Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo; Responsabilizar-se pela populao adscrita; Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao dos dados disponveis; Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informao; Participar das atividades de educao permanente; Realizar procedimentos de enfermagem nos diferentes ambientes, unidade de sade e domiclio, dentro do planejamento de aes traados pela equipe; Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade.

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TCNICO DE SADE BUCAL REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo 2 grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. Certificado de concluso do Curso Tcnico em Sade Bucal (TSB) ou Curso Tcnico em Higiene Dental (THD), fornecido por instituio de ensino credenciada pelo rgo competente e registro no CRO como Tcnico em Higiene Dental ou Tcnico em Sade Bucal. ATRIBUIES: Compete ao Tcnico em Sade Bucal, sempre sob a superviso do cirurgio-dentista, as seguintes atividades, alm das estabelecidas para os auxiliares em sade bucal: Participar do processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe, identificando grupos, famlias e indivduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao trabalho, e da atualizao contnua dessas informaes, priorizando as situaes a serem acompanhadas no planejamento local; Realizar o cuidado em sade da populao adscrita, prioritariamente no mbito da unidade de sade, no domiclio e nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes, entre outros), quando necessrio; Realizar aes de ateno integral conforme a necessidade de sade da populao local, bem como as previstas nas prioridades e protocolos da gesto local; Garantir a integralidade da ateno por meio da realizao de aes de promoo da sade, preveno de agravos e curativas; e da garantia de atendimento da demanda espontnea, da realizao das aes programticas e de vigilncia sade; Realizar busca ativa e notificao de doenas e agravos de notificao compulsria e de outros agravos e situaes de importncia local; Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo; Responsabilizar-se pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado mesmo quando esta necessita de ateno em outros servios do sistema de sade; Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao dos dados disponveis; participar do treinamento e capacitao de Auxiliar em Sade Bucal e de agentes multiplicadores das aes de promoo sade; participar das aes educativas atuando na promoo da sade e na preveno das doenas bucais; participar na realizao de levantamentos e estudos epidemiolgicos, exceto na categoria de examinador; ensinar tcnicas de higiene bucal e realizar a preveno das doenas bucais por meio da aplicao tpica do flor, conforme orientao do cirurgio-dentista; fazer a remoo do biofilme, de acordo com a indicao tcnica definida pelo cirurgio-dentista; supervisionar, sob delegao do cirurgio-dentista, o trabalho dos auxiliares de sade bucal; realizar fotografias e tomadas de uso odontolgicos exclusivamente em consultrios ou clnicas odontolgicas; inserir e distribuir no preparo cavitrio materiais odontolgicos na restaurao dentria direta, vedado o uso de materiais e instrumentos no indicados pelo cirurgio-dentista; proceder limpeza e anti-sepsia do campo operatrio, antes e aps atos cirrgicos, inclusive em ambientes hospitalares; remover suturas; aplicar medidas de biossegurana no armazenamento, manuseio e descarte de produtos e resduos odontolgicos; realizar isolamento do campo operatrio; exercer todas as competncias no mbito hospitalar, bem como instrumentar o cirurgio-dentista em ambientes clnicos e hospitalares. Participar das aes de promoo da sade, preveno de agravos e curativas; Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo; Responsabilizar-se pela populao adscrita; Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao dos dados disponveis; Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informao; Participar das atividades de educao permanente; Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. TCNICO EM MEIO AMBIENTE REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio tcnico, ttulo de Tcnico em Meio Ambiente, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. ATRIBUIES: Orientar as atividades para preveno/preservao/controle ambiental e da sade, por meio de anlises tcnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o cumprimento da legislao ambiental e sanitria; Executar atividades de coleta, seleo e tratamento de dados e informaes especializadas alm de alimentar os sistemas de informao existentes; Prestar suporte e apoio tcnico especializado; Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio. 3. NVEL SUPERIOR ANALISTA DE COMPRAS REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Administrao de Empresas ou Tecnologia em Gesto Hospitalar. ATRIBUIES: Planejar, negociar e efetuar a compra de bens e servios; Negociar com fornecedores preos, prazos e condies de compras; Emitir Relatrios e Pedido de Compra no Sistema; Interpretar grficos e analisar comparativos de propostas; Conduzir e acompanhar processo de compras de materiais, bens e servios; Analisar mapa de preos e planilha de custos; Avaliar, classificar e escolher o mercado fornecedor , obedecendo o ramo de classificao de produtos, bens e servios; Realizar pesquisa de preos no mercado nacional; Organizar processos e procedimentos de compras; Possuir bom conhecimento tcnico de todas as fases da atividade; Participar de treinamentos; Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento. ASSISTENTE SOCIAL REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Servio Social, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Proporciona orientao e assistncia ao paciente e familiares quando da sua estada no estabelecimento de sade; realiza visitas domiciliares; atende consultas; realiza avaliao socioeconmica para fazer requerimento de transporte gratuito e fornecimento de

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medicao nos casos que forem necessrios. Buscar a integrao entre paciente, instituio, famlia e comunidade; intervir e encaminhar os casos de usurios sem residncia fixa e sem identificao; participar de aes programticas e de vigilncia sade; realizar escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo; potencializar a interao com os usurios; promover e participar de aes coletivas da equipe multiprofissional interdisciplinar conforme as necessidades locais; realizar atividades de matriciamento com outras equipes dentro e fora do territrio; participar do processo de territorializao e participar do mapeamento da rea de atuao, participar do planejamento e avaliaes da equipe; cumpre e faz cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. BILOGO REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Biologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Executar tarefas relacionadas com pesquisas e orientaes na rea de Biologia; Investigao biolgica no laboratrio ou no campo para assegurar a preveno de enfermidades e molstias transmissveis, bem como a conservao e melhoria da sade de organismos vegetais e animais; Realizar inspeo de alimentos em geral; Realizar trabalhos de educao ambiental; Ser responsvel pelo registro do IBAMA; Participar do planejamento de recintos animais; Fazer levantamento faunstico para censos e levantamento florstico; Realizar pesquisas junto s entidades governamentais ou no-governamentais que sejam do interesse do municpio; Realizar anlises clnicas e exames sorolgicos, anatomopatolgicos; Participar nas medidas sanitrias; Orientar e supervisionar equipe de servidores; Estudos e Pesquisas de Origem, Evoluo, Estrutura morfo-anatmica, Fisiologia, Distribuio, Ecologia, Classificao, Filogenia e outros aspectos das diferentes formas de vida, para conhecer suas caractersticas, comportamento e outros dados relevantes sobre os seres vivos e o meio ambiente; Formular e elaborar estudos, projetos ou pesquisas cientficas bsicas e aplicadas nos vrios setores de biologia ou a ela ligados, bem como, os que se relacionem s preservaes, saneamento e melhoramento do meio ambiente, executando direta ou indiretamente as atividades resultantes desses trabalhos; Fazer a manuteno e conservao de todos os equipamentos e bens pblicos que estiverem sob o domnio de sua rea de atuao, bem como, zelar pela economicidade de material e o bom atendimento pblico; Manter-se atualizado, participando de cursos, treinamentos e aperfeioamentos profissionais; Executar os servios que lhe competirem, e desempenhar com zelo e presteza os trabalhos que lhe forem atribudos; Executar servios afins, Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. DENTISTA REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Odontologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Realizar diagnstico com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico para o planejamento e a programao em sade bucal; Realizar os procedimentos clnicos da Ateno Bsica em sade bucal, incluindo atendimento das urgncias e pequenas cirurgias ambulatoriais; Encaminhar e orientar usurios, quando necessrio, a outros nveis de assistncia, mantendo sua responsabilizao pelo acompanhamento do usurio e o segmento do tratamento; Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da Equipe de Sade da UBS e da Sade da Famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar; Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente e realizar superviso tcnica dos Tcnicos de Sade Bucal e dos Auxiliares de Sade Bucal; Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da UBS; Realizar procedimentos clnicos bsicos assegurando a integralidade do tratamento no mbito da Ateno Bsica para a populao adscrita; Encaminhar e referenciar os usurios com indicao de tratamentos especializados para o Centro de Especialidades Odontolgicas, assegurando seu retorno para concluso do tratamento, se necessrio; Prescrever medicamentos e realizar orientaes de acordo com o diagnstico efetuado; Emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competncia; Registrar todos os procedimentos realizados; Realizar o acolhimento de pacientes nos servios de sade bucal. Participar do processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe, identificando grupos, famlias e indivduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao trabalho, e da atualizao contnua dessas informaes, priorizando as situaes a serem acompanhadas no planejamento local; Realizar o cuidado em sade da populao adscrita, prioritariamente no mbito da unidade de sade, no domiclio e nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes, entre outros), quando necessrio; Garantir a integralidade da ateno por meio da realizao de aes de promoo da sade, preveno de agravos e curativas de acordo com planejamento local, com resolubilidade; e da garantia de atendimento da demanda espontnea, da realizao das aes programticas e de vigilncia sade; Realizar busca ativa e notificao de doenas e agravos de notificao compulsria e de outros agravos e situaes de importncia local; Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo; Responsabilizarse pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado mesmo quando esta necessita de ateno em outros servios do sistema de sade; Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao dos dados disponveis; Promover a mobilizao e a participao da comunidade, buscando efetivar o controle social; Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informao na Ateno Bsica; Participar das atividades de educao permanente; Realizar outras aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais; Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade.

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EDUCADOR FSICO REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Educao Fsica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e registro no respectivo rgo de classe ATRIBUIES: Efetuar testes de avaliao fsica, desenvolver atividades fsicas, bem como aquelas que promovem o bem estar, incorporando prticas integrativas e complementares como, dana circular, yoga, lian gong, entre outras; Identificar, em conjunto com as equipes das Unidades Bsicas de Sade e a comunidade, as atividades, as aes e as prticas a serem adotadas em cada uma das reas; Desenvolver programas de exerccios para recuperao de indivduos portadores de deficincias fsicas, por meio de atividades corretivas; Identificar, em conjunto com as Unidades Bsicas de Sade e a comunidade, o pblico prioritrio a cada uma das aes; Desenvolver coletivamente, com vistas intersetorialidade, aes que se integrem a outras polticas sociais como: educao, esporte, cultura, trabalho, lazer entre outras; Promover a gesto integrada e a participao dos usurios nas decises, por meio de organizao participativa com Conselhos Locais e/ ou Municipais de Sade; Elaborar projetos teraputicos singulares, por meio de discusses peridicas com as equipes qualificando o cuidado. Desenvolver atividades de forma a ocupar os espaos disponveis no territrio. Cumprir o exerccio legal da profisso de acordo com a legislao e o cdigo de tica vigente; Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. ENFERMEIRO REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Enfermagem fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho de classe COREN. ATRIBUIES PARA ATUAO NA REDE DE SADE E NA ATENO DOMICILIAR: Participar do processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe, identificando grupos, famlias e indivduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao trabalho, e da atualizao contnua dessas informaes, priorizando as situaes a serem acompanhadas no planejamento local; realizar cuidados diretos de enfermagem, fazendo a indicao para a continuidade da assistncia prestada; consulta de enfermagem, solicitar exames complementares, prescrever/transcrever medicaes, conforme protocolos estabelecidos nos Programas do Ministrio da Sade e as disposies legais da profisso; planejar, gerenciar, coordenar, executar e avaliar as estratgias implementadas na unidade de sade; executar as aes de assistncia integral em todas as fases do ciclo de vida: criana, adolescente, mulher, adulto, e idoso; no nvel de suas competncias, executar assistncia bsica e aes de vigilncia epidemiolgica e sanitria; realizar aes de sade em diferentes ambientes e, quando necessrio, no domiclio; trabalhar enfocando a busca ativa de usurios vulnerveis ou atravs de escuta qualificada de usurios que buscaram a unidade de sade; organizar e coordenar a criao de grupos de patologias, de grupos populacionais e grupos enfocando a vulnerabilidade; supervisionar e coordenar aes para capacitao/educao permanente dos Agentes Comunitrio de Sade, auxiliares de enfermagem e outros membros da equipe e da comunidade conforme necessidade identificada, com vistas ao desempenho de sua funes; realizar notificao de doenas e agravos de notificao compulsria e de outros agravos de importncia local; participar do gerenciamento dos insumos necessrios para adequado funcionamento da Unidade de Sade; Prestar servios em ambulatrios, sees de enfermagem; prestar assistncia a pacientes; fazer curativos; aplicar vacinas e injees; ministrar remdios; responder pela observncia das prescries mdicas relativas aos pacientes; zelar pelo bem estar fsico e psquico dos pacientes; supervisionar a esterilizao do material nas reas de enfermagem; prestar socorros de urgncia; supervisionar os servios de higienizao de pacientes; providenciar no abastecimento de material de enfermagem e mdico; supervisionar a execuo das tarefas relacionadas com a prescrio alimentar; fiscalizar a limpeza das unidades onde estiverem lotados; apresentar relatrios referentes s atividades sob sua superviso; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; e executar tarefas afins, inclusive as ditadas no respectivo regulamento da profisso; Cumprir o exerccio legal da profisso de acordo com a legislao e o cdigo de tica vigente; Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. ATRIBUIES PARA ATUAO EM URGNCIA E EMERGNCIA: Participar dos programas especficos de educao em servio; fazer escala mensal de folga e diria de servio diria; coordenar, supervisionar e participar da passagem de planto; supervisionar a assiduidade, pontualidade, disciplina e uso obrigatrio de crach e uniforme; checar o funcionamento e desgaste peridico de aparelhos; colaborar e fazer cumprir normas e rotinas determinadas pelo C.C.I.H.; participar da elaborao das escalas anuais de frias; avaliar periodicamente a equipe de enfermagem; elaborar relatrios, atas e documentao pertinente a qualquer ocorrncia na Unidade; responder pelo Servio de Enfermagem na vigncia de seu planto e demais servios de apoio a unidade; substituir o Enfermeiro RT/Gerncia da Unidade quando da ausncia deste ou quando solicitado. Proceder Classificao de Risco; orientar os pacientes e ou acompanhantes na ocasio da alta; instituir medidas de segurana ao paciente durante a Assistncia de Enfermagem; fazer conferncia e/ou superviso de medicamentos, materiais e equipamentos dos diversos stios funcionais; realizar a Sistematizao da Assistncia de Enfermagem (SAE), supervisionando todo o processo; realizar assistncia de enfermagem de acordo com os protocolos vigentes; cumprir e fazer cumprir o exerccio legal da profisso de acordo com a legislao e o cdigo de tica vigente; Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. FARMACUTICO REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Farmcia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Desenvolver atividades associadas ao frmaco e ao medicamento visando a preveno, promoo e recuperao da sade humana; contribuir na definio e aplicao de polticas de medicamentos inseridas nas polticas de sade; atuar em equipes multidisciplinares; promover a integrao entre a rea farmacutica e demais servios e unidades da instituio; gerenciar o ciclo farmacutico que inclui a seleo de medicamentos, planejamento de necessidades, aquisio, distribuio de medicamentos e correlatos; promover atividades de

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capacitao na rea de medicamentos; realizar atividades de farmacovigilncia na deteco de reaes adversas a medicamentos (RAM); dispensar os medicamentos e correlatos interpretando e avaliando as prescries dos pacientes internados e ambulatoriais e orientando os usurios sobre o uso; realizar atividades educativas relacionadas ao medicamento; desenvolver atividades de ateno farmacutica; Responsabilizar-se tcnica e administrativamente por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; Cumprir o exerccio legal da profisso de acordo com a legislao e o cdigo de tica vigente; Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. FISIOTERAPEUTA REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao em Fisioterapia (bacharelado), conferido por Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no respectivo rgo de classe (CREFITO). ATRIBUIES: Atuar na rede pblica ambulatorial, de forma inter e transdisciplinar, de forma a contribuir com a reabilitao global dos usurios, realizar avaliao fisioteraputica e funcional dos pacientes; garantir assistncia fisioteraputica qualificada aos usurios; realizar visitas domiciliares, realizar atividades em grupo, empregar de forma tica e responsvel recursos fisioteraputicos convencionais (cinesioterapia, hidrocinesioterapia, eletro-termo-fototerapia) e no convencionais (RPG) com foco na recuperao das capacidades funcionais do paciente; elaborar relatrios peridicos sobre a formulao dos projetos teraputicos dos pacientes; realizar trabalhos acadmico-cientficos relacionados rea de fisioterapia na sade coletiva; Cumprir o exerccio legal da profisso de acordo com a legislao e o cdigo de tica vigente; Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. FONOAUDILOGA REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Fonoaudiologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Identificar problemas ou deficincias ligadas comunicao oral, deglutio ou audio, empregando tcnicas prprias de avaliao e fazendo o treinamento fontico, auditivo, de dico, impostao da voz, deglutio, com a finalidade de possibilitar o aperfeioamento e/ou reabilitao da fala, deglutio e respirao; realizar exames fonticos, de linguagem, audiometria, gravao e outras tcnicas prprias; emitir parecer quanto ao aperfeioamento ou praticabilidade de reabilitao fonoaudiolgica; orientar e fazer demonstraes de respirao funcional, treinamento fontico e organizao do pensamento em palavras, para reeducar e reabilitar; participar de equipes multiprofissionais; Cumprir o exerccio legal da profisso de acordo com a legislao e o cdigo de tica vigente; Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. MDICOS ATRIBUIES GERAIS: Contribuir na formulao de polticas pblicas de sade; executar as atividades relacionadas s aes pblicas de sade de forma integrada com os demais profissionais de sade; garantir a prestao qualitativa dos servios de assistncia e de preservao da sade, segundo as diretrizes da poltica de sade municipal; realizar aes e atividades programticas estabelecidas; participar da elaborao, execuo e avaliao de programas, da normatizao de procedimentos relativos a sua rea de abrangncia; desenvolver aes e atividades educativas junto aos pacientes e comunidade; participar de programas de vigilncia epidemiolgica; realizar registros e procedimentos necessrios; determinar a hiptese diagnstica; solicitar exames complementares; prescrever tratamento, encaminhamento para servios especializados e outro: conhecer e atualizar os recursos mdicos disponveis, normas e rotinas de servios; organizar, manter e controlar os equipamentos, instrumentos e materiais sob sua guarda e utilizao, requisitando sua manuteno preventiva e corretiva: emitir relatrios de suas aes e atividades: responsabilizar-se pelas informaes constantes no pronturio, na receita, no atestado e na guia de encaminhamento subscrita: participar de reunies, treinamento e desenvolvimento para aperfeioamento do processo de trabalho e executar outras atividades que lhe forem delegadas pelos nveis hierrquicos superiores, relacionados a sua rea de atuao; Cumprir o exerccio legal da profisso de acordo com a legislao e o cdigo de tica vigente; Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. REQUISITOS DE ACORDO COM A ESPECIALIDADE: MDICO DO TRABALHO REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e com especializao em Medicina do Trabalho; e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Subsidiar tecnicamente a Direo na sua rea de competncia, quando se fizer necessrio; Propor medidas no sentido de assegurar o cumprimento da legislao, das diretrizes e normas oriundas dos rgos competentes, relacionadas ao seu campo de atuao; Elaborar, orientar e executar programas e projetos de sade ocupacional, propondo e compatibilizando diretrizes e metas, estabelecendo mecanismos de monitoramento e avaliao; Desenvolver programas de educao sanitria, nutrio, vacinao, informao, divulgao e educao; Fazer estatsticas epidemiolgicas e dos acidentes de trabalho por incidncia horria, dia da semana, segmento do corpo atingido e por setores de trabalho nos quais ocorrem os acidentes; Participar nas reunies da CIPA e nos eventos da SIPAT; Organizar cursos de Socorro Bsico de Emergncia para os trabalhadores (Brigada de Primeiros Socorros); Participar de atividades de educao permanente com os profissionais das equipes do CEREST e da rede assistencial; Prestar atendimento mdico dos acidentados do trabalho e dos acometidos de doenas profissionais, quando necessrio; Realizar consultas de aconselhamento, exames e controles biomtricos;

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Realizar programas de controles especiais e de proteo e promoo da sade (conservao auditiva, stress, alcoolismo, doenas sexualmente transmissveis, AIDS, pr natal, drogas, acidente propenso,etc.), programas de educao sanitria comunitria, programas de reabilitao, adaptao e de servios compatveis; Realizar auditorias e prestar assessorias; Fazer visitas e inspees peridicas; Estabelecer conduta com base na suspeita diagnostica; Requisitar, analisar e interpretar exames complementares, para fins de diagnstico e acompanhamento clnico, propor e investigar nexos causais no campo das doenas profissionais e orientar e acompanhar projetos teraputicos especficos relacionados; Orientar, encaminhar e monitorar tratamento especializado; Preencher relatrios comprobatrios de atendimento; Fazer diagnsticos e recomendar a teraputica, quando doenas relacionadas ao trabalho; Prescrever exames laboratoriais; Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; Estudar as repercusses e interferncias do meio laboral s pessoas, com o objetivo de implementar aes que assegurem bem-estar e adaptao dos trabalhadores; Coletar dados para relatrios estatsticos na rea de Vigilncia sade do trabalhador; Firmar diagnstico, preencher o LEM da CAT; Encaminhar com relatrio mdico ao INSS; Fundamentar e proceder representao de enquadramento de benefcio quando previamente negado pelo rgo previdencirio; Concluir pela alta mdica e emitir relatrio ao empregador quando tratamento com afastamento inferior a 15 dias; Analisar a ocorrncia dentro dos critrios epidemiolgicos, bem como acidentes mutilantes e graves e notificar coordenao da Diviso de Sade do Trabalhador; Orientar ao usurio da seqncia de tratamento, e quando no houver enquadramento pelo Acidente do Trabalho, encaminhar com referncia para atendimento na rede municipal; Trabalhar de forma integrada e articulada s demais vigilncias e rede assistencial. MDICO CLNICO PLANTONISTA MDICO ESPECIALISTA (CLNICO GERAL) REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Residncia Mdica completa em Clnica Mdica em Servio reconhecido pela CNRM e/ou Ttulo de Especialista em Clnica Mdica fornecido pela Sociedade Brasileira de Clnica Mdica; e registro no respectivo rgo de classe. MDICO ESPECIALISTA (NEFROLOGISTA) REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Residncia Mdica completa em Nefrologia em Servio reconhecido pela CNRM e/ou Ttulo de Especialista em Nefrologia fornecido pela Sociedade Brasileira de Nefrologia; e registro no respectivo rgo de classe. MDICO ESPECIALISTA (ENDOCRINOLOGISTA) REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Residncia mdica completa em Endocrinologia em Servio reconhecido pela CNRM e/ou Ttulo de Especialista em Endocrinologia fornecido pela Sociedade Brasileira de Endocrinologia; e registro no respectivo rgo de classe. MDICO ESPECALISTA (INFECTOLOGISTA) REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; Residncia Mdica completa em Infectologia em Servio reconhecido pela CNRM e/ou Ttulo de Especialista em Infectologia fornecido pela Sociedade Brasileira de Infectologia; e registro no respectivo rgo de classe. MDICO ESPECIALISTA (INFECTOLOGISTA PEDITRICO) REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Residncia Mdica completa em Infectologia em Servio reconhecido pela CNRM e/ou Ttulo de Especialista em Infectologia fornecido pela Sociedade Brasileira de Infectologia; ou Residncia Mdica completa em Pediatria em Servio reconhecido pela CNRM e/ou Ttulo de Especialista em Pediatria fornecido pela Sociedade Brasileira de Pediatria; e Certificado em rea de atuao em Infectologia Peditrica fornecido conjuntamente pela Sociedade Brasileira de Pediatria e pela Sociedade Brasileira de Infectologia; e registro no respectivo rgo de classe. MDICO ESPECIALISTA (ORTOPEDISTA) REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Residncia mdica completa em Ortopedia e Traumatologia em Servio reconhecido pela CNRM e/ou Ttulo de Especialista em Ortopedia e Traumatologia fornecido pela Sociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia; e registro no respectivo rgo de classe. MDICO ESPECIALISTA (REUMATOLOGISTA) REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Residncia mdica completa em Reumatologia reconhecido pela CNRM e/ou Ttulo de Especialista em Reumatologia fornecido pela Sociedade Brasileira de Reumatologia; e registro no respectivo rgo de classe.

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MDICO ESPECIALISTA (PEDIATRA) MDICO PEDIATRA PLANTONISTA REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Residncia mdica completa anos em Pediatria em Servio reconhecido pela CNRM e/ou Ttulo de Especialista em Pediatria fornecido pela Sociedade Brasileira de Pediatria. MDICO PSIQUIATRA REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Residncia mdica completa em Psiquiatria em Servio reconhecido pela CNRM e/ou Ttulo de Especialista em Psiquiatria fornecido pela Associao Brasileira de Psiquiatria; e registro no respectivo rgo de classe. MDICO ESPECIALISTA (GINECOLOGISTA E OBSTETRA) REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Residncia Mdica completa em Ginecologia e Obstetrcia em Servio reconhecido pela CNRM e/ou Ttulo de Especialista em Ginecologia e Obstetrcia fornecido pela Sociedade Brasileira de Ginecologia e Obstetrcia; e registro no respectivo rgo de classe. MDICO GENERALISTA REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e/ou residncia mdica completa em Clnica Mdica e/ou suas sub-especialidades e/ou em Medicina da Famlia e/ou em Ginecologia e/ou em Pediatria em Servio reconhecido pela CNRM e/ou Ttulo de Especialista nas especialidades anteriormente descritas fornecidos pelas respectivas Sociedades Brasileiras; e registro no respectivo rgo de classe e/ou experincia em ateno bsica. MDICO INTERVENCIONISTA REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Responsveis pelo atendimento necessrio para a reanimao e estabilizao do paciente, no local do evento e durante o transporte MDICO REGULADOR REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Responsvel pelo gerenciamento, definio e operacionalizao dos meios disponveis e necessrios para responder s solicitaes dos servios do SAMU pela populao, utilizando-se de protocolos tcnicos e da faculdade de arbitrar sobre os equipamentos de sade do sistema necessrios ao adequado atendimento do paciente; Exercer a regulao mdica do sistema; conhecer a rede de servios da regio; manter uma viso global e permanentemente atualizada dos meios disponveis para o atendimento pr-hospitalar e das portas de urgncia, checando periodicamente sua capacidade operacional; recepo dos chamados de auxlio, anlise da demanda, classificao em prioridades de atendimento, seleo de meios para atendimento (melhor resposta), acompanhamento do atendimento local, determinao do local de destino do paciente, orientao telefnica; manter contato dirio com os servios mdicos de emergncia integrados ao sistema; prestar assistncia direta aos pacientes nas ambulncias, quando indicado, realizando os atos mdicos possveis e necessrios ao nvel pr-hospitalar; exercer o controle operacional da equipe assistencial; fazer controle de qualidade do servio nos aspectos inerentes sua profisso; avaliar o desempenho da equipe e subsidiar os responsveis pelo programa de educao continuada do servio; obedecer s normas tcnicas vigentes no servio; preencher os documentos inerentes atividade do mdico regulador e de assistncia pr-hospitalar; garantir a continuidade da ateno mdica ao paciente grave, at a sua recepo por outro mdico nos servios de urgncia; obedecer ao cdigo de tica mdica. NUTRICIONISTA REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Nutrio, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Atuar no visando segurana alimentar e ateno diettica, em todas as reas do conhecimento em que a alimentao e nutrio se apresentem fundamentais para a promoo, manuteno e recuperao da sade e preveno de doenas de indivduos ou grupos populacionais, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida, pautado em princpios ticos, com reflexes sobre a realidade econmica, poltica, social e cultural. Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade.

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PSICOPEDAGOGO REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Psicologia e/ou Pedagogia fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; especializao em Psicopedagogia; e registro no respectivo rgo de classe para os Psiclogos. ATRIBUIES: Lidar com o processo de aprendizagem e suas dificuldades - dficit de aprendizagem, com olhar abrangente sobre as causas, alm dos problemas biolgicos, numa abordagem integrada; Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade.

HOSPITAL DE CLNICAS DR. RADAMS NARDINI

1. NVEL FUNDAMENTAL AUXILIAR DE MANUTENO REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel fundamental (antigo 1 grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. ATRIBUIES: Auxiliar os profissionais de manuteno em geral, podendo executar reparos de hidrulica, eltrica, limpeza, mecnica, mveis, etc., bem como efetuar limpeza de equipamentos e lubrificao de mquinas etc. AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel fundamental (antigo 1 grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. ATRIBUIES: Limpar e arrumar as dependncias e instalaes do estabelecimento de sade, a fim de mantlo em condies de asseio requeridas; Recolher o lixo da unidade em que serve, acondicionando detritos e depositandoos de acordo com as determinaes definidas; Percorrer as dependncias do estabelecimento de sade, abrindo e fechando janelas, portas e portes, bem como ligando e desligando pontos de iluminao, mquinas e aparelhos; Preparar e servir caf e ch chefia, visitantes e servidores do setor; Lavar copos, xcaras e cafeteiras, coadores e demais utenslios de cozinha; Verificar a existncia de material de limpeza e alimentao e outros itens relacionados com seu trabalho, comunicando ao superior imediato a necessidade de reposio, quando for o caso; Manter arrumado o material sob sua guarda; Comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade verificada, bem como a necessidade de consertos e reparos nas dependncias, mveis e utenslios que lhe cabe manter limpos com boa aparncia; Realizar servios de movimentao e transporte de mveis, utenslios, materiais em geral, peas, ferramentas, acessrios e equipamentos, carregando e descarregando veculos em geral, transportando, arrumando mercadorias, bem como auxlio na execuo de servios por parte de outros profissionais da equipe em que atua; cumpre e faz cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. AUXILIAR DE ALMOXARIFADO REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel fundamental (antigo 1 grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. ATRIBUIES: Proceder ao recebimento de materiais no almoxarifado, confrontando notas fiscais com pedidos de compras e conferindo as quantidades e os tipos de materiais entregues; acondicionar materiais em prateleiras, de acordo com codificaes e perodos de validade; controlar estoque de materiais, processando entrada e sada; anotar em controle interno as requisies atendidas; participar anualmente da contagem geral dos estoques fsicos; arquivar documentos e manter a ordem dos arquivos. Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. CAMAREIRA REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel fundamental (antigo 1 grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. ATRIBUIES: Ocupa-se, principalmente, da limpeza, higienizao, arrumao, organizao e vistoria de quartos e banheiros, inspeo de check out, reposio e controle de material, atendimento de pedidos e reclamaes, considerando os aspectos da hospitalidade, de higiene, sustentabilidade ambiental e relao interpessoal, respeitando as normas e legislaes vigentes de segurana do paciente e humanizao do SUS.

REQUISITOS E ATRIBUIES DOS CARGOS

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2. NVEL MDIO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo 2 grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e conhecimentos bsicos de informtica. ATRIBUIES: Executam servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informaes sobre produtos e servios; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparam relatrios e planilhas; executam servios gerais de escritrios, como: receber, organizar, classificar, registrar, distribuir e conferir documentos diversos comuns e relacionados aos atos e fatos afins sua unidade administrativa, obedecendo fluxos, prazos, procedimentos e rotinas estabelecidas, bem como assegurando apurado controle dos dados contidos em documentos, de maneira a prestar esclarecimentos sobre eles quando necessrio; Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. ASSISTENTE DE CONTABILIDADE REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo 2 grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e conhecimentos bsicos de informtica e na rea. ATRIBUIES: Executar conferncia de lanamentos e classificao contbil de processos de contas a pagar e/ou receber, dirio de caixa e bancos, mapas de estoque, avisos de lanamento, comprovantes de despesas, etc; Executar a regularizao da consistncia de processamento de dados, anlise de saldos bancrios, na conferncia de levantamento fsico de bens e em registros contbeis; Executar a elaborao de mapas, relatrios etc. ASSISTENTE FINANCEIRO REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo 2 grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e conhecimentos bsicos de informtica e na rea. ATRIBUIES: Verificar diariamente os relatrios de recebimentos efetuados pela empresa e providenciar os pagamentos e as baixas no sistema. Emitir boletos bancrios das contas a receber, informar aos bancos e enviar aos clientes pessoa fsica e jurdica para efetuarem os devidos pagamentos nas datas programadas. Efetuar as conciliaes de contas a receber, conforme extratos bancrios. Aplicar descontos ou prorrogaes de pagamentos solicitados pelos clientes, mediante autorizao do superior imediato. Verificar a posio financeira para informar atrasos e adiamentos dos pagamentos devidos pela empresa. Verificar os ttulos em protesto e manter atualizado as quitaes efetuadas; a fim de executar corretamente as operaes de tesouraria e proporcionar adequado controle dos procedimentos realizados. Realizar em sistema as apropriaes de emprstimos, aplicaes, juros e tarifas bancrias. Gerar relatrios para verificao e controle de transferncias interfiliais. Efetuar o controle dos saldos das contas correntes atravs da anlise dos recebimentos e pagamentos dirios, fazendo a transferncia de saldo para cobrir contas correntes, caso necessrio. ASSISTENTE PATRIMNIO REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo 2 grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e conhecimentos bsicos de informtica e na rea. ATRIBUIES: Auxiliar a identificao e controle dos mobilirios e equipamentos em geral INSTRUMENTADOR REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao; diploma de instrumentador cirrgico reconhecido pelo Ministrio da Educao; registro no Conselho regional de Enfermagem. ATRIBUIES: Planejar e organizar o material necessrio para realizao de procedimento cirrgico no perodo pr, trans e psoperatrio; instrumentar durante o procedimento cirrgico; certificar-se do acondicionamento e esterilizao dos materiais de acordo com as boas prticas; prestar assistncia livre de danos decorrentes de negligncia, impercia e imprudncia; zelar pelos materiais e equipamentos da instituio; cumprir normas e rotinas estabelecidas; zelar pela segurana do paciente e preveno de infeco hospitalar; prestar cuidados de acordo com a prescrio mdica; cumprir normas, rotinas e protocolos de acordo com a instituio; participar dos programas de treinamento e aprimoramento profissional; OFICIAL ADMINISTRATIVO REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo 2 grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e conhecimentos bsicos de informtica. ATRIBUIES: Receber, organizar, analisar, classificar, registrar, distribuir e conferir documentos diversos, comuns e relacionados aos atos e fatos afins sua rea de atuao administrativa, obedecendo os fluxos, prazos, procedimentos e rotinas estabelecidas; Redigir e digitar documentos de servios rotineiros, utilizando impressos padronizados e alimentar os sistemas com as informaes devidas; Criar ferramentas estatsticas e relatrios usando tabelas; Organizar e atualizar dados; Comunicar e fornecer informaes interna e externamente usando mtodos para contribuir com as operaes administrativas e servir como elo de ligao entre os grupos; Programar e participar de

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reunies e atividades de projetos em grupo e/ou quando convocado; Zelar pela clareza e exatido dos documentos; Protocolar todos os documentos que entrar e sair do setor; controlar as guias de consultas, exames e outros documentos pertinentes ao servio, quando necessrio; Zelar pelos equipamentos, mveis e ambiente de trabalho; Organizar o arquivo e arquivar documentos; Prover o setor de impressos e material de escritrio e outros insumos, quando necessrio; Receber, conferir e armazenar o material requisitado; Realizar os apontamentos nas folhas de ponto; Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. OFICIAL ADMINISTRATIVO ALMOXARIFADO REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo 2 grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e conhecimentos bsicos de informtica. ATRIBUIES: Proceder ao recebimento de materiais no almoxarifado, confrontando notas fiscais com pedidos de compras e conferindo as quantidades e os tipos de materiais entregues; acondicionar materiais em prateleiras, de acordo com codificaes e perodos de validade; controlar estoque de materiais, processando entrada e sada; anotar em controle interno as requisies atendidas; participar anualmente da contagem geral dos estoques fsicos; arquivar documentos e manter a ordem dos arquivos. Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. RECEPCIONISTA REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo 2 grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e conhecimentos bsicos de informtica. ATRIBUIES: Atender o telefone; registrar entrada e sada de pacientes; agenda exames; organizar pronturios, pastas e formulrios; fazer anotaes de diversos assuntos; organizar o setor; arquivar documentos; controlar agenda, admisso e alta dos pacientes; encaminhar pronturios e resultados de exames aos seus respectivos lugares; controlar e entregar as guias de consultas e exames, quando necessrio; cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. SECRETRIA REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio, certificado de curso Tcnico em Secretariado, ambos reconhecidos pelo Ministrio da Educao. ATRIBUIES: Coordenar compromissos e reunies; redigir e digitar correspondncias, relatrios, circulares, etc.; coordenar a distribuio de correspondncias, organizando a atualizando arquivos de documentos; recepcionar e acomodar visitantes; atender e efetuar chamadas telefnicas, anotando e transmitindo recados. TCNICO DE ELETRNICA REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio, certificado de curso tcnico em eletrnica, ambos reconhecidos pelo Ministrio da Educao. ATRIBUIES: Executar servios de manuteno preventiva e corretiva em equipamentos e instalaes eletro-eletrnicas; analisar projetos e manuais dos esquemas de funcionamento das instalaes gerais existentes. Consertos de equipamentos hospitalares e explicao de manuseio em geral TCNICO DE ENFERMAGEM TCNICO DE ENFERMAGEM (CASA DA GESTANTE) REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio, certificado de curso Tcnico de Enfermagem, ambos reconhecidos pelo Ministrio da Educao; registro no Conselho regional de Enfermagem COREN. ATRIBUIES: Prestar assistncia ao paciente que exija cuidados na Unidade de Sade, zelar pelo seu conforto e bem estar; Efetuar procedimentos de admisso do paciente; Prestar assistncia ao paciente e acompanhantes; Administrar medicao prescrita; Efetuar anotaes em pronturios; Zelar pela manuteno, conservao, e limpeza de equipamentos e aparelhos de sua unidade de servio; Apoiar o Enfermeiro nas aes administrativas de enfermagem; Prestar assistncia conforme protocolos estabelecidos para os stios funcionais; Participar e auxiliar a equipe multiprofissional na execuo dos procedimentos pertinentes; Executar as atividades determinadas pelo Enfermeiro responsvel; Apoiar o Enfermeiro nas aes assistenciais de enfermagem; Apoiar os diversos stios funcionais quando solicitado pelo enfermeiro. Realizar acolhimento em tempo integral; Executar as atividades determinadas pelo enfermeiro responsvel pela unidade que no estejam aqui descritas, mas que fazem parte das suas atribuies conforme estabelecido na Lei n27498/86 artigos 12 e 15 e decreto 94.406/87 artigos 10 e 13. Cumprir o exerccio legal da profisso, observando a legislao e o cdigo de tica da enfermagem.

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TCNICO DE FARMCIA REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio, certificado de curso Tcnico de Farmcia, ambos reconhecidos pelo Ministrio da Educao. ATRIBUIES: Receber, conferir e classificar produtos farmacuticos, efetuando controle fsico e estatstico, dispondo-os nas prateleiras para dispensao ou organizando-os no estoque, para manter o controle e facilitar o manuseio dos mesmos; Auxiliar na manuteno do estoque da farmcia; Informar sobre demanda de medicamentos e materiais com o objetivo de manter o nvel de estoque adequado; Verificar e controlar o prazo de validade dos produtos farmacuticos, tirando de circulao os medicamentos/ materiais vencidos; Executar servios de carregamento e descarregamento de produtos; Atender usurios, verificando e fornecendo os produtos solicitados registrando a sada dos mesmos; Realizar processos de dispensao, distribuio (sistema coletivo, individualizado, combinado, Kits e unitria) de materiais e medicamentos; Proceder recepo e conferncia de materiais, medicamentos e anlogos, comparando a quantidade e especificao expressa na nota de entrega com os produtos recebidos, bem como lote e validade dos mesmos. Auxiliar o farmacutico na manipulao (diluio e envase) de produtos saneantes e outros preparados farmacuticos, bem como embalar e rotular as embalagens; Lavar, limpar e esterilizar quando necessrio os materiais utilizados na manipulao, antes e depois do manuseio, bem como aparelhos e materiais existentes no local de trabalho; Zelar pela limpeza e manuteno das prateleiras, balces, aparelhos existentes nas reas de trabalho, mantendo em boas condies de aparncia e uso; Executar outras tarefas correlatas. Conhecimento gerais de ferramentas de informtica. TCNICO DE GESSO REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao; curso Tcnico em Imobilizao Ortopdica. ATRIBUIES: Noes Bsicas de reduo ortopdica e de imobilizao. Materiais e instrumentais. Destinao correta de lixo sptico e material perfurocortante. Noes bsicas de: anatomia msculo esqueltico, fisiologia articular e biomecnica, leses traumticas das articulaes, pr e ps operatrio de artroplastias, rteses e prteses, fixadores externos. Noes elementares de: anatomofisiologia humana. Tcnica de imobilizao ortopdica. Atuao do tcnico nos primeiros socorros e em centros cirrgicos e centros de materiais esterilizados. TCNICO DE SADE BUCAL REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo 2 grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. Certificado de concluso do Curso Tcnico em Sade Bucal (TSB) ou Curso Tcnico em Higiene Dental (THD), fornecido por instituio de ensino credenciada pelo rgo competente e registro no CRO como Tcnico em Higiene Dental ou Tcnico em Sade Bucal. ATRIBUIES: Competem ao Tcnico em Sade Bucal, sempre sob a superviso do cirurgio-dentista, as seguintes atividades, alm das estabelecidas para os auxiliares em sade bucal: Participar do processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe, identificando grupos, famlias e indivduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao trabalho, e da atualizao contnua dessas informaes, priorizando as situaes a serem acompanhadas no planejamento local; Realizar o cuidado em sade da populao adscrita, prioritariamente no mbito da unidade de sade, no domiclio e nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes, entre outros), quando necessrio; Realizar aes de ateno integral conforme a necessidade de sade da populao local, bem como as previstas nas prioridades e protocolos da gesto local; Garantir a integralidade da ateno por meio da realizao de aes de promoo da sade, preveno de agravos e curativas; e da garantia de atendimento da demanda espontnea, da realizao das aes programticas e de vigilncia sade; Realizar busca ativa e notificao de doenas e agravos de notificao compulsria e de outros agravos e situaes de importncia local; Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo; Responsabilizar-se pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado mesmo quando esta necessita de ateno em outros servios do sistema de sade; Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao dos dados disponveis; participar do treinamento e capacitao de Auxiliar em Sade Bucal e de agentes multiplicadores das aes de promoo sade; participar das aes educativas atuando na promoo da sade e na preveno das doenas bucais; participar na realizao de levantamentos e estudos epidemiolgicos, exceto na categoria de examinador; ensinar tcnicas de higiene bucal e realizar a preveno das doenas bucais por meio da aplicao tpica do flor, conforme orientao do cirurgio-dentista; fazer a remoo do biofilme, de acordo com a indicao tcnica definida pelo cirurgio-dentista; supervisionar, sob delegao do cirurgio-dentista, o trabalho dos auxiliares de sade bucal; realizar fotografias e tomadas de uso odontolgicos exclusivamente em consultrios ou clnicas odontolgicas; inserir e distribuir no preparo cavitrio materiais odontolgicos na restaurao dentria direta, vedado o uso de materiais e instrumentos no indicados pelo cirurgio-dentista; proceder limpeza e anti-sepsia do campo operatrio, antes e aps atos cirrgicos, inclusive em ambientes hospitalares; remover suturas; aplicar medidas de biossegurana no armazenamento, manuseio e descarte de produtos e resduos odontolgicos; realizar isolamento do campo operatrio; exercer todas as competncias no mbito hospitalar, bem como instrumentar o cirurgio-dentista em ambientes clnicos e hospitalares.

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TCNICO EM INFORMTICA REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio, certificado de curso de Tecnlogo da Informao ambos reconhecidos pelo Ministrio da Educao. ATRIBUIES: Planejar e executar a instalao de softwares de baixa e mdia complexidade; executa a manuteno preventiva e corretiva dos softwares instalados; treinar usurios quanto utilizao dos programas, bem como documenta os procedimentos de instalao; dar suporte aos usurios dos diversos programas em uso na empresa. TELEFONISTA REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo 2 grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e conhecimentos bsicos de informtica. ATRIBUIES: Efetuar e receber ligaes telefnicas em sistemas de telefonia, controlando ligaes e anotando recados e avisos em geral; fornecer informaes diversas, atualizando agendas telefnicas; opera central de BIPs internos e/ou microfones de localizao. ZELADOR REQUISITOS: Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo 2 grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e conhecimentos bsicos de informtica. ATRIBUIES: Zela pelas condies prediais, informa pequenos reparos e consertos de equipamentos. Zela pela ordem limpeza e higiene dos espaos. Solicita manuteno eltrica, hidrulica, civil ou telefnica, se necessrio. Auxiliar no transporte e alteraes de mveis dentro do hospital. 3. NVEL SUPERIOR ANALISTA DE SUPORTE TCNICO REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Tecnologia da Informao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Planejar e executar a instalao de softwares de baixa e mdia complexidade; executa a manuteno preventiva e corretiva dos softwares instalados; treinar usurios quanto utilizao dos programas, bem como documenta os procedimentos de instalao; dar suporte aos usurios dos diversos programas em uso na empresa. ASSISTENTE SOCIAL REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Servio Social, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Proporciona orientao e assistncia ao paciente e familiares quando da sua estada no estabelecimento de sade; realiza visitas domiciliares; atende consultas; realiza avaliao socioeconmica para fazer requerimento de transporte gratuito e fornecimento de medicao nos casos que forem necessrios. Buscar a integrao entre paciente, instituio, famlia e comunidade; intervir e encaminhar os casos de usurios sem residncia fixa e sem identificao; participar de aes programticas e de vigilncia sade; realizar escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo; potencializar a interao com os usurios, pela disseminao e customizao das prticas propostas pelo servio de ouvidoria (ou similar); promover e participar de aes coletivas da equipe multiprofissional interdisciplinar conforme as necessidades locais; realizar atividades de matriciamento com outras equipes dentro e fora do territrio; participar do processo de territorializao e participar do mapeamento da rea de atuao, participar do planejamento e avaliaes da equipe; cumpre e faz cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. ASSISTENTE TESOURARIA REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Administrao de Empresas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. ATRIBUIES: Verificar diariamente os relatrios de recebimentos efetuados pela empresa e providenciar os pagamentos e as baixas no sistema. Emitir boletos bancrios das contas a receber, informar aos bancos e enviar aos clientes pessoa fsica e jurdica para efetuarem os devidos pagamentos nas datas programadas. Efetuar as conciliaes de contas a receber, conforme extratos bancrios. Aplicar descontos ou prorrogaes de pagamentos solicitados pelos clientes, mediante autorizao do superior imediato. Verificar a posio financeira para informar atrasos e adiamentos dos pagamentos devidos pela empresa. Verificar os ttulos em protesto e manter atualizado as quitaes efetuadas; a fim de executar corretamente as operaes de tesouraria e proporcionar adequado controle dos procedimentos realizados. Realizar em sistema as apropriaes de emprstimos, aplicaes, juros e tarifas bancrias. Gerar relatrios para verificao e controle de transferncias interfiliais. Efetuar o controle dos saldos das contas correntes atravs da anlise dos recebimentos e pagamentos dirios, fazendo a transferncia de saldo para cobrir contas correntes, caso necessrio.

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CONTADOR REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Contabilidade, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Supervisionar e orientar as atividades de contabilizao das operaes realizadas; controlar a escriturao dos livros contbeis e fiscais exigidos por lei, bem como classificao contbil de contas e registros manuais; efetua conciliao de contas, levantando saldos e examinando os lanamentos contbeis; fornecer informaes a rgos Oficiais, Gerncias, Auditorias, Diretoria e outros; analisa e assina balanos e balancetes, providenciando as necessrias publicaes. ENFERMEIRO REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Enfermagem fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho de classe COREN ativo. ATRIBUIES: Planejar, supervisionar e executar servios de enfermagem, empregando processos de rotina ou especficos para possibilitar a promoo,proteo e recuperao da sade individual e coletiva; participar do programa de assistncia integral sade individual e de grupos especficos,bem como da aplicao das medidas destinadas preveno de doenas; assumir responsabilidade tcnica na respectiva rea e acordo com necessidade de servio. ENFERMEIRO - CASA DA GESTANTE REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Enfermagem e Ps Graduao em Obstetrcia fornecida por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho de classe COREN. ATRIBUIES: Coordenar as atividades de enfermagem da unidade de trabalho, prestar cuidados de enfermagem gestante, parturiente, purpera e recm-nascidos, identificar as distcias obsttricas, tomando as providncias necessrias. Planejar, executar, controlar e avaliar a assistncia de enfermagem na Casa da Gestante. ENFERMEIRO OBSTETRA REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Enfermagem e Ps Graduao em Obstetrcia fornecida por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho de classe COREN ativo. ATRIBUIES: Coordenar as atividades de enfermagem da unidade de trabalho, prestar cuidados de enfermagem aos pacientes graves, assiste a gestante, parturiente, purpera e recm-nascidos, realizar parto natural quando necessrio e identificar as distcias obsttricas, tomando as providncias necessrias. Planejar, executar, controlar e avaliar a assistncia de enfermagem na unidade de trabalho. ENFERMEIRO UTI REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Enfermagem e Ps Graduao na rea, fornecida por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho de classe COREN. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior de elevada complexidade, relativas ao desenvolvimento e implementao de aes de educao, preveno, promoo, proteo e reabilitao da sade individual e coletiva; sistematizar a assistncia de enfermagem nas diferentes fases do ciclo vital e nas diversas unidades de sade, zelando pela efetividade e eficcia dos resultados; identificar e atuar em situaes de risco sade; supervisionar, orientar, dimensionar a equipe de enfermagem; participar da elaborao de protocolos de assistncia e atuar em equipe multiprofissional; realizar o atendimento, prescrevendo os cuidados de enfermagem e medicamentos conforme protocolos tcnicos, participar do planejamento, execuo e avaliao das atividades a serem desenvolvidas na instituio por residentes e/ou estagirios. Participar das atividades de ensino e pesquisa dentro de seu ambiente de atuao; executar suas atividades de acordo com as normas tcnicas de biossegurana, bem como supervisionar e orientar a equipe multidisciplinar no uso correto de EPIs; desenvolver aes de vigilncia em sade; atuar no gerenciamento de riscos, elaborar e monitorar indicadores de assistncia, qualidade e moral; atuar na preveno de agravos relacionados ao ambiente de trabalho, como tambm nas aes de vigilncia sade do trabalhador; prover recursos materiais, bem como dimensionamento e monitoramento de sua manuteno preventiva e corretiva; prover capacitao da equipe envolvida no manuseio de novos equipamentos; executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade. ENFERMEIRO UTI NEO REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Enfermagem e Ps Graduao na rea de neonatologia, fornecida por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho de classe COREN. ATRIBUIES: Realizar atividades de enfermagem de nvel superior relativas ao desenvolvimento e implementao de aes de educao, preveno, promoo, proteo e reabilitao da sade individual e coletiva, incentivando o aleitamento materno e prticas que auxiliem no fortalecimento do vnculo da me e da famlia com o RN; sistematizar a assistncia de enfermagem para o RN, zelando pela efetividade e eficcia dos resultados; identificar e atuar em situaes de risco sade; supervisionar, orientar, dimensionar a equipe de enfermagem; participar da elaborao de protocolos de assistncia e atuar em equipe multiprofissional; realizar o atendimento, prescrevendo os cuidados de enfermagem e medicamentos conforme protocolos tcnicos, participar do planejamento, execuo e avaliao das atividades a serem desenvolvidas na instituio por residentes e/ou estagirios. Participar das atividades de ensino e pesquisa dentro de seu ambiente de atuao; executar suas atividades de acordo com as normas tcnicas de biossegurana, bem como supervisionar e

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orientar a equipe multidisciplinar no uso correto de EPIs; desenvolver aes de vigilncia em sade; atuar no gerenciamento de riscos, elaborar e monitorar indicadores de assistncia, qualidade e moral; atuar na preveno de agravos relacionados ao ambiente de trabalho, como tambm nas aes de vigilncia sade do trabalhador; prover recursos materiais, bem como dimensionamento e monitoramento de sua manuteno preventiva e corretiva; prover capacitao da equipe envolvida no manuseio de novos equipamentos; executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade. FARMACUTICO REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Farmcia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Desenvolver atividades associadas ao frmaco e ao medicamento visando a preveno, promoo e recuperao da sade humana; contribuir na definio e aplicao de polticas de medicamentos inseridas nas polticas de sade; atuar em equipes multidisciplinares; promover a integrao entre a rea farmacutica e demais servios e unidades da instituio; gerenciar o ciclo farmacutico que inclui a seleo de medicamentos, planejamento de necessidades, aquisio, distribuio de medicamentos e correlatos; promover atividades de capacitao na rea de medicamentos; realizar atividades de frmaco vigilncia na deteco de reaes adversas a medicamentos (RAM); dispensar os medicamentos e correlatos interpretando e avaliando as prescries dos pacientes internados e ambulatoriais; manipular e/ou fracionar os medicamentos para atender s necessidades dos pacientes; realizar atividades educativas relacionadas ao medicamento; desenvolver atividades de ateno farmacutica. FISIOTERAPEUTA REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado de concluso de curso de graduao em Fisioterapia (bacharelado), conferido por Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no respectivo rgo de classe (CREFITO). ATRIBUIES: Atuar na Rede Pblica Ambulatorial de Sade Funcional, hospitais pblicos e na rede pblica de ambulatorial de sade, de forma inter e transdisciplinar com os profissionais de outras categorias de forma a contribuir com a reabilitao global dos usurios, realizar avaliao fisioteraputica e funcional dos pacientes; garantir assistncia fisioteraputica qualificada aos usurios; empregar de forma tica e responsvel recursos fisioteraputicos convencionais (cinesioterapia, hidrocinesioterapia, eletro-termo-fototerapia) e no convencionais (RPG) com foco na recuperao das capacidades funcionais do paciente; elaborar relatrios peridicos sobre a formulao dos projetos teraputicos dos pacientes; realizar trabalhos acadmico-cientficos relacionados rea de fisioterapia na sade coletiva, hospitalar. FONOAUDILOGO REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Fonoaudiologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Identificar problemas ou deficincias ligadas comunicao oral, deglutio ou audio, empregando tcnicas prprias de avaliao e fazendo o treinamento fontico, auditivo, de dico, impostao da voz, deglutio, com a finalidade de possibilitar o aperfeioamento e/ou reabilitao da fala, deglutio e respirao; realizar exames fonticos, de linguagem, audiometria, gravao e outras tcnicas prprias; emitir parecer quanto ao aperfeioamento ou praticabilidade de reabilitao fonoaudiolgica; orientar e fazer demonstraes de respirao funcional, treinamento fontico e organizao do pensamento em palavras, para reeducar e reabilitar; participar de equipes multiprofissionais. Atender usurios para preveno, habilitao e reabilitao fonoaudiolgica com nfase em disfagia e linguagem (infantil e adulto); Efetuar avaliao, reavaliao e diagnstico fonoaudiolgico; Utilizar protocolos e procedimentos especficos de Fonoaudiologia; Orientar usurios, familiares, cuidadores e responsveis de acordo com suas necessidades; Desenvolver atividades em sistema informatizado especfico. MDICO ANESTESISTA REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Residncia Mdica completa em Anestesiologia em Servio reconhecido pela CNRM e/ou Ttulo de Especialista em Anestesiologia fornecido pela Sociedade Brasileira de Anestesiologia. Atribuies: Verificar exames e condies gerais dos pacientes no pr-operatrio; responsabilizar-se pelo ato anestsico cirrgico durante a interveno cirrgica e no ps-operatrio ; monitorar as condies gerais do paciente e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea. MDICO AUDITOR REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: O profissional desta rea tem que ter conhecimento do Cdigo de tica Mdica, saber executar auditoria e anlise de contas mdico hospitalares e, tambm, auditoria aplicada estatstica; ter conhecimento de tabelas de honorrios e procedimentos mdicos; exercer as atividades que envolvem conhecimentos administrativos, contbeis e burocrticos; conferir as faturas dos hospitais e/ ou das clnicas; executar atividades de instruo e de anlise de processos, de clculos previdencirios, de manuteno e de reviso de direitos ao recebimento de benefcios; liberar procedimentos; ler contratos; verificar se os pedidos esto de acordo com a tcnica estabelecida pela medicina; analisar o registro de operaes e rotinas contbeis; realizar estudos tcnicos e estatsticos; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do servio e orientao superior.

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MDICO CARDIOLOGISTA REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Residncia Mdica completa em Cardiologia em Servio reconhecido pela CNRM e/ou Ttulo de Especialista em Cardiologia fornecido pela Sociedade Brasileira de Cardiologia. Atribuies: Fazer exames mdicos, emite diagnsticos, prescreve medicamentos e outras formas de tratamento das afeces cardacas congnitas ou adquiridas, empregando meios clnicos ou cirrgicos, para prevenir, promover ou recuperar a sade dos pacientes. MDICO CIRURGIO GERAL REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Residncia mdica completa em Cirurgia Geral. Atribuies:Realiza avaliao cirrgica e cirurgias em geral. Pode atuar em cirurgia abdominal, cirurgia videolaparoscpica e cirurgia do trauma. Estuda o mecanismo fisiopatolgico, diagnstico e tratamento de enfermidades passveis de abordagem por procedimentos cirrgicos. A residncia mdica em Cirurgia Geral pr-requisito para vrias outras especialidades cirrgicas. MDICO CIRURGIO PEDIATRA REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Residncia mdica completa em Cirurgia Geral em Servio reconhecido pela CNRM e/ou Ttulo de Especialista em Cirurgia Geral fornecido pelo Colgio Brasileiro de Cirurgies. Atribuies: Realizar atendimento peditrico na rea de cirurgia, desempenhando funes da medicina preventiva e curativa, atendimentos, exames, diagnstico, teraputica e acompanhamento dos pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea. MDICO CLNICO REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Realizar consulta e atendimento mdico, exame fsico, atendimentos de urgncia e emergncia, interpretar dados de exames clnico e exames complementares e diagnosticar estado de sade de clientes, informar diagnstico, prognstico, tratamento e preveno com clientes, responsveis e familiares. Prescrever e controlar drogas, medicamentos, hemoderivados, imunoprevinveis, fitoterpicos e cuidados especiais. Implementar aes para promoo da sade, elaborar e avaliar pronturios, emitir receitas e realizar procedimentos operacionais padro. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. MDICO DO TRABALHO REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e com especializao em Medicina do Trabalho; e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Subsidiar tecnicamente a Direo na sua rea de competncia, quando se fizer necessrio; Propor medidas no sentido de assegurar o cumprimento da legislao, das diretrizes e normas oriundas dos rgos competentes, relacionadas ao seu campo de atuao; Elaborar, orientar e executar programas e projetos de sade ocupacional, propondo e compatibilizando diretrizes e metas, estabelecendo mecanismos de monitoramento e avaliao; Desenvolver programas de educao sanitria, nutrio, vacinao, informao, divulgao e educao; Fazer estatsticas epidemiolgicas e dos acidentes de trabalho por incidncia horria, dia da semana, segmento do corpo atingido e por setores de trabalho nos quais ocorrem os acidentes; Participar nas reunies da CIPA e nos eventos da SIPAT; Organizar cursos de Socorro Bsico de Emergncia para os trabalhadores (Brigada de Primeiros Socorros); Participar de atividades de educao permanente com os profissionais das equipes do CEREST e da rede assistencial; Prestar atendimento mdico dos acidentados do trabalho e dos acometidos de doenas profissionais, quando necessrio; Realizar consultas de aconselhamento, exames e controles biomtricos; Realizar programas de controles especiais e de proteo e promoo da sade (conservao auditiva, stress, alcoolismo, doenas sexualmente transmissveis, AIDS, pr natal, drogas, acidente propenso,etc.), programas de educao sanitria comunitria, programas de reabilitao, adaptao e de servios compatveis; Realizar auditorias e prestar assessorias; Fazer visitas e inspees peridicas; Estabelecer conduta com base na suspeita diagnostica; Requisitar, analisar e interpretar exames complementares, para fins de diagnstico e acompanhamento clnico, propor e investigar nexos causais no campo das doenas profissionais e orientar e acompanhar projetos teraputicos especficos relacionados; Orientar, encaminhar e monitorar tratamento especializado; Preencher relatrios comprobatrios de atendimento; Fazer diagnsticos e recomendar a teraputica, quando doenas relacionadas ao trabalho; Prescrever exames laboratoriais; Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; Estudar as repercusses e interferncias do meio laboral s pessoas, com o objetivo de implementar aes que assegurem bem-estar e adaptao dos trabalhadores; Coletar dados para relatrios estatsticos na rea de Vigilncia sade do trabalhador; Firmar diagnstico, preencher o LEM da CAT; Encaminhar com relatrio mdico ao INSS; Fundamentar e proceder representao de enquadramento de benefcio quando previamente negado pelo rgo previdencirio; Concluir pela alta mdica e emitir relatrio ao empregador quando tratamento com afastamento inferior a 15 dias; Analisar a ocorrncia dentro dos critrios epidemiolgicos, bem como acidentes mutilantes e graves e notificar coordenao da Diviso de Sade do Trabalhador; Orientar ao usurio da seqncia de tratamento, e quando no houver enquadramento pelo Acidente do Trabalho, encaminhar com referncia para atendimento na rede municipal; Trabalhar de forma integrada e articulada s demais vigilncias e rede assistencial.

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MDICO ENDOSCOPISTA REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; residncia Mdica da rea especifica, e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Realizar exames de endoscopia digestiva, emisso de diagnstico e procedimentos (clinico e/ou cirrgico, atendimento de pacientes com agendamento ambulatorial ou encaminhados pelas outras clnicas dentro da rea de atuao de especialidade definida pelo CRM. MDICO GINECOLOGISTA REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; residncia Mdica da rea especifica, e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Realizar atendimento na rea de ginecologia e obstetrcia, desempenhar funes da medicina preventiva e curativa: realizar atendimentos, exames, diagnstico, teraputica e acompanhamento das pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que, por sua natureza esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea. MDICO INTENSIVISTA REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; residncia Mdica da rea especifica, e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Realizar aes na rea de atendimento intensivo; desempenhar funes da medicina preventiva e curativa: realizar exames, diagnstico, terapeuta acompanhamento dos pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea. MDICO NEUROCIRURGIO REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; residncia Mdica da rea especifica, e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Realizar aes na rea de neurocirurgia para o nvel de complexidade do Hospital; desempenhar funes da medicina preventiva e curativa: realizar exames, diagnstico, terapeuta acompanhamento dos pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea. MDICO ORTOPEDISTA REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Residncia mdica completa anos em Ortopedia e Traumatologia em Servio reconhecido pela CNRM e/ou Ttulo de Especialista em Ortopedia e Traumatologia fornecido pela Sociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia. ATRIBUIES: Atuar em unidade de pronto atendimento urgncia ortopdica; desempenhar funes da medicina preventiva e curativa; realizar atendimentos, exames, diagnstico, teraputica e acompanhamento dos pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea. MDICO PEDIATRA REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Residncia mdica completa anos em Pediatria em Servio reconhecido pela CNRM e/ou Ttulo de Especialista em Pediatria fornecido pela Sociedade Brasileira de Pediatria. ATRIBUIES: Atuar em unidade de pronto atendimento, no tratamento e acompanhamento de pacientes menores de 18 anos, em situao de urgncia, e em condies fsicas e patolgicas que necessitem de cuidados,realizando procedimentos para manuteno de funes vitais e, se necessrio, referenciar para atendimento de maior complexidade. MDICO PEDIATRA INTENSIVISTA NEONATAL REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; residncia Mdica da rea especifica, e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Realizar aes na rea de atendimento intensivo em pediatria e neonatologia: desempenhar funes da medicina preventiva e curativa; realizar consultas, exames, diagnstico, teraputica e acompanhamento dos pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea. MDICO PSIQUIATRA REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; residncia Mdica da rea especifica, e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Realizar aes na rea de atendimento em sade mental, visando a estabilizar o paciente em quadros agudos, de maneira complementar e integrada rede de sade; desempenhar funes da medicina preventiva e curativa; realizar consultas, exames,

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diagnstico, teraputica e acompanhamento dos pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea. MDICO ULTRASSONOGRAFISTA REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; residncia Mdica da rea especifica, e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Realizar exames diagnsticos em ultrassonografia; apoiar aes da medicina preventiva e curativa, bem como executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea. MDICO UROLOGISTA REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Residncia mdica completa em Urologia em Servio reconhecido pela CNRM e/ou Ttulo de Especialista em Urologia fornecido pela Associao Brasileira de Psiquiatria; e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Realizar aes na rea de atendimento em urologia, de maneira complementar e integrada rede de sade; desempenhar funes da medicina preventiva e curativa; realizar consultas, exames, diagnstico, teraputica e acompanhamento dos pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea. MDICO VASCULAR REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, ou Certificado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; residncia Mdica da rea especifica, e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Realizar aes na rea de atendimento em cirurgia vascular, de maneira complementar e integrada rede de sade; desempenhar funes da medicina preventiva e curativa; realizar consultas, exames, diagnstico, teraputica e acompanhamento dos pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea. NUTRICIONISTA REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Nutrio, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Atuar no visando segurana alimentar e ateno diettica, em todas as reas do conhecimento em que a alimentao e nutrio se apresentem fundamentais para a promoo, manuteno e recuperao da sade e preveno de doenas de indivduos ou grupos populacionais, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida, pautado em princpios ticos, com reflexes sobre a realidade econmica, poltica, social e cultural. Cumprir e fazer cumprir o Regulamento, o Regimento, Instrues, Ordens e Rotinas de Servio do estabelecimento de sade. OUVIDOR REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. ATRIBUIES: Prestar informaes a pacientes/clientes sobre os servios oferecidos pelo hospital; ouvir os pacientes/clientes que desejam registrar suas queixas em relao ao servio prestado pelo hospital; conversar com os clientes mais exaltados tentando apazigu-los; elaborar relatrios mensais diversos contendo informaes e dados estatsticos sobre o desempenho das atividades/imagem do Hospital; buscar e promover alternativas para minimizar os problemas detectados. PSICLOGO REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Psicologia, fornecido por instituio de ensino credenciada pelo rgo competente e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Atuar nos processos intra e interpessoais, utilizando enfoque preventivo e/ou curativo, isoladamente ou em equipe multiprofissional; realizar pesquisa, diagnstico, acompanhamento psicolgico, e interveno psicoterpica individual ou em grupo, atravs de diferentes abordagens tericas; realizar avaliao e diagnstico psicolgicos de entrevistas, observao, testes e dinmica de grupo, com vistas preveno e tratamento de problemas psquicos. Realizar atendimento psicoteraputico individual e/ou em grupo, adequado s diversas faixas etrias; atendimento familiar e/ou de casal para orientao ou acompanhamento psicoteraputico; atendimento a crianas com problemas emocionais, psicomotores e psicopedaggico. Acompanhar psicologicamente gestantes durante a gravidez, parto e puerprio, procurando integrar suas vivncias emocionais e corporais, bem como incluir o parceiro, como apoio necessrio em todo este processo. Preparar o paciente para entrada, permanncia e alta hospitalar. Trabalhar em situaes de agravamento fsico e emocional, inclusive no perodo terminal, participando das decises com relao conduta a ser adotada pela equipe, como: internaes, intervenes cirrgicas, exames e altas hospitalares. Participar da elaborao de programas de pesquisa sobre a sade mental da populao hospitalar, bem como sobre a adequao das estratgias diagnosticas e teraputicas a realidade psicossocial. Compor equipe multidisciplinar no exerccio de suas funes; proporcionar servios e atendimentos teraputicos para os usurios, buscando a integrao

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do trinmio famlia-usurio-comunidade a partir da compreenso dos determinantes sociais. Criar, com a equipe, estratgias para abordar problemas vinculados violncia e ao abuso de lcool e outras drogas, visando a reduo de danos e a melhoria da qualidade do cuidado dos grupos de maior vulnerabilidade; evitar prticas que levem a procedimentos psiquitricos e de medicalizao; ampliar o vnculo com as famlias, tornando-as parceiras no tratamento, buscando construir redes de apoio e integrao; fomentar aes que visem difuso de uma cultura de ateno no-manicomial, diminuindo o preconceito e a segregao em relao loucura; realizar escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes proporcionando o atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo. Exercer atividades relativas ao estudo do comportamento humano e da dinmica da personalidade, com vistas orientao psicopedaggica e ao ajustamento individual, atuar no atendimento ambulatorial (psicoterapia individual e de grupo). SUPERVISOR DE ANLISE DE NEGCIOS - TECNOLOGIA DA INFORMAO REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Cincias da Computao ou Engenharia de Software ou Anlise de Sistemas fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. ATRIBUIES: Elaborar relatrios peridicos de indicadores detalhando o alcance de milestones, status, necessidades de recurso, riscos e dependncias relacionadas as atividades de anlise de negcio; Conduzir reunies peridicas de acompanhamento de atividades junto s reas de negcio elaborando relatrio de progresso, riscos, dependncias e necessidades de recurso adicionais; Gerenciar a lista de demandas das reas de negcio garantindo o andamento apropriado do desenvolvimento de solues conforme prioridade do negcio; Elaborar roteiros e cenrios de teste em conjunto com as reas de negcio; Ser o canal de relacionamento entre as reas de negcio e a equipe de desenvolvimento de sistemas, incluindo fornecedores de sistemas, durante todo o ciclo de desenvolvimento de solues; Documentar todo o processo de elaborao de especificao, plano de testes e homologao assegurando o aceite formal das reas de negcio para cada etapa; Analisar processos de negcio e garantir a aderncia das solues de sistemas desenvolvidas; Levantar, entender e desenhar solues de sistemas para o negcio atravs da elaborao de especificaes funcionais e planos de homologao. SECRETRIA EXECUTIVA REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel Superior em Secretariado Executivo, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. ATRIBUIES: Secretariar diretores e superintendente, alertando-os sobre compromissos e reunies, despachando documentos e assuntos que necessitam de anlise e deciso do mesmo; recepcionar visitantes, atender e efetuar chamadas telefnicas, anotando e transmitindo recados; organizar e manter arquivos atualizados, realizando a gesto documental do expediente do Hospital; organizar reunies, providenciando local e materiais necessrios, convocando participantes. Planejar e coordenar as atividades das secretrias das diretorias. TERAPEUTA OCUPACIONAL REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Terapia Ocupacional, fornecido por instituio de ensino credenciada pelo rgo competente, e registro no respectivo rgo de classe. ATRIBUIES: Prestar assistncia teraputica e recreacional, aplicando mtodos e tcnicas com a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a capacidade mental do paciente; executar atividades tcnicas especificas de Terapeuta Ocupacional no sentido de tratamento, desenvolvimento e reabilitao de pacientes portadores de deficincias fsicas ou psquicas; planejar e executar trabalhos criativos, manuais, de mecanografia, horticultura e outros, individuais ou em grupos, estabelecendo as tarefas de acordo com as prescries mdicas; programar as atividades dirias do paciente, orientando-o na execuo dessas atividades; elaborar e aplicar testes especficos para avaliar nveis de capacidade funcional e sua aplicao; orientar a famlia do paciente e a comunidade quanto s condutas teraputicas a serem observadas para sua aceitao no meio social; prestar orientao para fins de adaptao ao uso de rtese e prtese; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo. Exercer suas funes na perspectiva de rede de produo de cuidado; desenvolver processos de trabalho para os casos de transtornos mentais severos e persistentes, uso abusivo de lcool e outras drogas, pacientes egressos de internaes psquicas, pacientes atendidos nos CAPS, tentativas de suicdio e situaes de violncia. Criar, conjuntamente com a equipe, estratgias para abordar problemas vinculados violncia e ao abuso de lcool e outras drogas, visando reduo de danos e melhoria da qualidade do cuidado dos grupos de maior vulnerabilidade; evitar prticas que levem aos procedimentos psiquitricos e de medicalizao. Fomentar aes que visem difuso de uma cultura de ateno no-manicomial, diminuindo o preconceito e a segregao em relao loucura; Desenvolver aes de mobilizao de recursos comunitrios, buscando constituir espaos de reabilitao psicossocial na comunidade, como oficinas comunitrias, profissionalizando e objetivando a gerao de renda que leve a autonomia do sujeito; ampliar o vnculo com as famlias, tornando-as parceiras no tratamento e buscando construir redes de apoio e integrao.

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ANEXO II CONTEDOS PROGRAMTICOS CENTRAL DE CONVNIOS

1. NVEL FUNDAMENTAL 1.1 LNGUA PORTUGUESA: Compreenso, interpretao e elaborao de texto. Estrutura do pargrafo. Ortografia. Acentuao grfica. Pontuao. Diviso silbica. Substantivos e adjetivos (gnero, nmero e grau). Verbos (tempos e modos). Fontica e fonologia: encontros voclicos e consonantais. Dgrafos. Morfologia: Classes de palavras: artigo, substantivo, adjetivo, pronome, numeral e verbo e sua flexes; advrbio, conjuno, preposio e interjeio. 1.2 MATEMTICA: Conjunto dos nmeros naturais, inteiros, racionais e reais: operao e problemas. Equaes de 1o grau e sistemas: resoluo e problemas. Razo, proporo e nmeros proporcionais. Regra de 3 simples. Porcentagem e juros simples. Medidas de comprimento, superfcie, volume e massa. Medida de tempo. Sistema monetrio brasileiro (dinheiro). 1.3 ATUALIDADES: Brasil: geografia, histria, poltica, cultura, economia, esportes, sade, educao, sociedade e atualidades. Polticas pblicas. Direitos sociais. tica e cidadania. Qualidade de vida. Meio Ambiente. Ecologia. Proteo e preservao ambiental. Fauna e flora. Mundo: continentes, diviso poltica e geogrfica, pases, capitais, oceanos, mares, rios e lagos. Cenrio internacional: cultura, economia, poltica, ambiente. Tecnologia, avanos e descobertas cientficas e tecnolgicas. Globalizao. Informtica. Fenmenos recentes ligados internet: redes sociais, comunidades virtuais, novas tecnologias, equipamentos, aparelhos, formatos e padres. Interesse geral: assuntos nacionais ou internacionais, amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de circulao nacional ou local, pelo rdio, televiso, jornais e/ou revistas e pela internet. 1.4 CONHECIMENTOS ESPECFICOS: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS Prova situacional questes que simulam a rotina diria no trabalho. 2. NVEL MDIO E TCNICO 2.1 LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de texto. A estrutura do pargrafo. Ortografia. Acentuao grfica. Crase. Pontuao. Diviso silbica. Substantivos e adjetivos (gnero, nmero e grau). Verbos (tempos e modos). Regncia (verbal e nominal). Concordncia (verbal e nominal). Estrutura do perodo simples e composto. Fontica e Fonologia: encontros voclicos e consonantais. Dgrafos. Morfologia classes de palavras: artigo, substantivo, adjetivo, pronome, numeral, verbo e suas flexes; advrbio, conjuno, preposio e interjeio.. 2.2 MATEMTICA: Conjunto dos nmeros naturais, inteiros, racionais e reais: operao e problemas. Equaes de 1 e 2 grau e sistemas: resoluo de problemas. Razo, proporo e nmeros proporcionais. Regra de 3 simples. Porcentagem e juros simples e compostos. Medidas de comprimento, superfcie, volume e massa. Medida de tempo. Sistema monetrio brasileiro (dinheiro). Lgica. 2.3 INFORMTICA: Dispositivos de armazenamento. Perifricos de um computador. Configuraes bsicas do Windows 9x/ME/XP/2000. Aplicativos do Pacote Microsoft Office (Word, Excel e Power Point). Configurao de impressoras. Noes bsicas de internet e uso de navegadores. Noes bsicas de correio eletrnico e envio de emails. 2.4 ATUALIDADES: Brasil: geografia, histria, poltica, cultura, economia, esportes, sade, educao, sociedade e atualidades. Polticas pblicas. Direitos sociais. tica e cidadania. Qualidade de vida. Meio Ambiente. Ecologia. Proteo e preservao ambiental. Fauna e flora. Mundo: continentes, diviso poltica e geogrfica, pases, capitais, oceanos, mares, rios e lagos. Cenrio internacional: cultura, economia, poltica, ambiente. Tecnologia, avanos e descobertas cientficas e tecnolgicas. Globalizao. Informtica. Fenmenos recentes ligados internet: redes sociais, comunidades virtuais, novas tecnologias, equipamentos, aparelhos, formatos e padres. Interesse geral: assuntos nacionais ou internacionais, amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de circulao nacional ou local, pelo rdio, televiso, jornais e/ou revistas e pela internet. 2.5 NOES DE SADE PBLICA: Constituio da Repblica Federativa do Brasil Sade. Evoluo das polticas de sade no Brasil. Sistema nico de Sade SUS Princpios e Diretrizes; Lei 8.080 e Lei 8.142; conceitos, fundamentao legal, princpios, diretrizes e articulao com servios de sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Promoo da Sade e Preveno de Doenas. Vigilncia em Sade. Processos de Trabalho em Sade, Gesto de Sistema de Sade, Descentralizao e municipalizao da sade, Sistema de Informao no SUS. Planejamento e avaliao de servios; indicadores de nvel de sade da populao. Formao e educao em sade. Participao popular e controle social. A organizao social e comunitria. Os Conselhos de Sade. O Pacto pela Sade. Sistema de informao em sade. Processo de educao permanente em sade. As Estratgias: Agentes Comunitrios de Sade e Sade da Famlia.

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2.6 CONHECIMENTOS ESPECFICOS: AUXILIAR DE ALMOXARIFADO Prova situacional - questes que simulam a rotina do trabalho dirio. AUXILIAR DE APOIO ADMINISTRATIVO Tcnicas de atendimento ao pblico; Relaes humanas e relaes pblicas. Tcnicas de arquivamento: classificao, organizao, arquivos correntes e protocolo. Procedimentos administrativos em geral; Trabalho em equipe; Cidadania e tica. Operar os equipamentos de escritrio: copiadoras, impressoras de computador e fac-smile. Noes sobre SAME (SPP) Servio de Arquivo Mdico e Estatstica; Noes de internet e intranet. AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO Microbiologia e Parasitologia: doenas transmissveis de maior risco na prtica odontolgica. Controle de infeco: limpeza e desinfeco do meio ambiente; limpeza e desinfeco do equipamento; limpeza, desinfeco e esterilizao do instrumental; medidas de proteo individual. Material, Equipamentos e Instrumental: preparo de bandeja; materiais dentrios de projeo e restaurao: indicao, proporo e manipulao; ergonomia: os princpios de ergonomia; manuteno preventiva do equipamento. Higiene Dentria: etiologia da crie e doena periodontal; mtodos preventivos em relao crie dentria e doena periodontal. Odontologia Social: atribuies do ACD. tica profissional. Polticas de Sade - Sistema nico de Sade - Leis Federais n 8.080 de 19/09/1990 e n 8.142 de 28/12/1990. www.anvisa.gov.br - (Legislao) (Legislao por tipo de ato). AUXILIAR DE ENFERMAGEM Introduo Enfermagem, Materiais necessrios aos diversos procedimentos de enfermagem, Manipulao de material estril, Tcnicas de enfermagem: sinais vitais, medidas antropomtricas, higiene, conforto e segurana do paciente, Procedimentos de enfermagem que requerem utilizao de tcnica assptica: curativo e cateterismo nasogstrico e vesical, coleta de exames, Noes de Farmacologia, Noes sobre medicamentos e cuidados de enfermagem na sua preparao, clculo e administrao. Clculos e diluio de medicamentos e gotejamento de soros, Clculos e administrao de medicamentos em Pediatria fracionamento de doses. Segurana do paciente, erros de medicao. Noes bsicas de exames clnicos, posies para exames e cuidados de enfermagem, cuidados de enfermagem com necessidades humanas alimentao e hidratao, eliminaes, Cuidados com o corpo aps morte, Legislao Profissional, RJU, Direitos e Deveres do Cidado, Declarao de Direitos Humanos, Princpios de Biotica, Constituio e os estatutos da Criana, do Adolescente e do Idoso, Cdigo de tica do Conselho Federal de Enfermagem. Lei do Exerccio Profissional de Enfermagem N 7.498/86, Carta dos direitos do paciente, NR32. Humanizao, Poltica Nacional de Humanizao, Cuidados de enfermagem ao paciente cirrgico, Cuidados de enfermagem sade da mulher, a criana e do adolescente, pr-natal, Cuidados de Enfermagem ao recmnascido, Cuidados de Enfermagem criana com afeces clnicas e cirrgicas, Cuidados com pacientes em isolamento. AUXILIAR DE FARMCIA Noes de administrao de estabelecimento de sade; noes de organizao e funcionamento de farmcia; noes de estoque de medicamentos; dispensao de medicamentos; preparao de frmulas; noes de farmacotcnica; noes de farmacologia; noes de higiene e segurana; Portaria 344/98 - SVS/MS (12/05/1998). CONDUTOR DE VECULO DE URGNCIA Legislao de trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei Federal n 9.503 de 23/9/1997) e legislao complementar atualizada. Conceitos, definies e diretrizes. Sistema Nacional de Trnsito: disposies gerais, composio e competncias. Normas gerais de circulao e conduta. Educao para o trnsito: conceito, propostas, responsabilidade dos rgos competentes. Sinalizao: objetivos, classificao, ordem de prevalncia. Operao e fiscalizao de trnsito. Veculos: Classificao. Caractersticas. Segurana. Equipamentos obrigatrios. Proibies. Transporte de cargas. Identificao. Registro de veculos. Licenciamento. Habilitao: Processo de habilitao. Carteira Nacional de Habilitao. Normas. Autorizao e permisso para dirigir. Categorias. Exames. Aprendizagem. Expedio. Infraes. Penalidades: Advertncias. Multa. Suspenso do direito de dirigir. Apreenso do veculo. Cassao da Carteira Nacional de Habilitao. Medidas administrativas. Processo administrativo. Cursos de reciclagem. Crimes de trnsito: Disposies gerais.Tipificao. Penalidades. Direo defensiva: Definio. Cuidados gerais ao dirigir. Riscos, perigos e acidentes. Manuteno peridica e preventiva do veculo. Cinto de segurana. Condutor. Ambiente e condies adversas para dirigir. Uso de lcool, drogas e medicamentos. Mecnica bsica: Noes bsicas de mecnica de automveis. Comandos principais. Carroceria, motor e transmisso. Rodas, direo, freios, suspenso e sistema eltrico. Manual de instrues do veculo. Primeiros socorros: Noes bsicas de primeiros socorros. Manuteno dos sinais vitais. Procedimentos emergenciais. Movimentao e transporte de emergncia. OFICIAL ADMINISTRATIVO Tcnicas de atendimento ao pblico; Relaes humanas e relaes pblicas. Tcnicas de arquivamento: classificao, organizao, arquivos correntes e protocolo. Procedimentos administrativos em geral. Noes de processos licitatrios. Noes de administrao financeira, de recursos humanos e das reas de ao administrativa: pessoal, material, patrimnio. Noes de organizao e atribuio: protocolo, arquivo, almoxarifado e logstica; Processo administrativo: modalidades e princpios; Redao oficial: modalidades, formas de tratamento, normas de utilizao; Trabalho em equipe; Cidadania e tica. Operao de equipamentos de escritrio: copiadoras, impressoras de computador e fac-smile. Noes sobre SAME (SPP) Servio de Arquivo Mdico e Estatstica. Noes de internet e intranet.

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RDIO OPERADOR Portaria n 2048/GM do Ministrio da Sade, de 05/11/2002 - Aprova o Regulamento Tcnico dos Sistemas Estaduais de Urgncia e Emergncia. Relaes humanas: conceito, importncia, problemas que envolvem as relaes de trabalho; Relacionamento com colegas e superiores; Relaes rotineiras de mando: comunicao de ordens; A voz e suas funes; Eficcia nas comunicaes administrativas: elementos bsicos no processo de comunicao, barreiras a comunicao, bloqueios e distores; Pronncia correta das palavras; Pronncia de nmeros telefnicos; Atendimento telefnico (princpios bsicos); Fraseologia adequada para atendimento telefnico; Requisitos para pessoas que lidam com pblico; Comunicao escrita; tica profissional; Meios de transmisso; Como utilizar corretamente o servio; Procedimento de atendimento a uma chamada de emergncia. Linguagem de radiocomunicao. Legislao de rdio comunicao em geral e em emergncias. Conhecer as principais rodovias que circundam o municpio, bem como as principais avenidas e servios e prdios pblicos do municpio Mau. RECEPCIONISTA Qualidade no atendimento. Comunicao telefnica. Noes de controle de ligaes. Atualizao de cadastro telefnico. Noes de internet e intranet. Noes de arquivamento. Operao de equipamentos de escritrio: copiadoras, impressoras de computador e facsmile. Noes sobre SAME (SPP) Servio de Arquivo Mdico e Estatstica. Noes sobre documentos especficos do setor (Atestado do bito, Declarao de nascidos vivos, documentao de abertura de pronturio entre outros), abreviaes e formas de tratamento. tica e Sigilo profissional. TCNICO DE ENFERMAGEM REA URGNCIA E EMERGNCIA: Conhecimentos e habilidades para a manuteno, conservao, e limpeza de equipamentos e aparelhos de sua unidade de servio; aes administrativas de enfermagem; prestao de assistncia conforme protocolos estabelecidos para os stios funcionais; participao junto equipe multiprofissional na execuo dos procedimentos pertinentes; procedimentos de assistncia ao mdico quando necessrio; a realizao de acolhimento em tempo integral; Conhecimentos sobre a legislao para o exerccio legal da profisso e sobre o cdigo de tica da enfermagem. TCNICO DE SADE BUCAL Tcnicas de restaurao dentria. Urgncias odontolgicas. Agravos sade bucal e processo de sade-doena, anatomia dentria, controle de infeco na prtica odontolgica, educao em sade bucal. Aspectos ergonmicos aplicados ao trabalho em odontologia. Materiais restauradores. Normas para o exerccio profissional. O trabalho com pessoal auxiliar no atendimento individual do paciente odontolgico. Reforma sanitria no Brasil. Programa Sade da Famlia - Legislao vigente. Planejamento local em sade. Noes de Higiene. tica Profissional. TCNICO EM MEIO AMBIENTE Noes de meio ambiente. Ciclo hidrolgico. Ciclo do uso da gua. A gua na transmisso de doenas. Mananciais de gua. Captao de gua subterrnea e superficial. Importncia do tratamento dos esgotos sanitrios. Solues individuais e coletivas de tratamento dos esgotos sanitrios. Noes de sade pblica. Noes de Tratamento de Resduos slidos e reciclagem. Noes de educao sanitria. Ecologia e poluio ambiental. Proteo ambiental. Transformao do ambiente. Controle de qualidade ambiental. Qualidade do ar. Poluio. Sistemas de gesto ambiental. Legislao e estruturas do meio ambiente.

3. NVEL SUPERIOR 3.1 LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de texto. A estrutura do pargrafo. Ortografia. Acentuao grfica. Crase. Pontuao. Diviso silbica. Substantivos e adjetivos (gnero, nmero e grau). Verbos (tempos e modos). Regncia (verbal e nominal). Concordncia (verbal e nominal). Estrutura do perodo simples e composto. Fontica e Fonologia: encontros voclicos e consonantais. Dgrafos. Morfologia classes de palavras: artigo, substantivo, adjetivo, pronome, numeral, verbo e suas flexes; advrbio, conjuno, preposio e interjeio. 3.2 ATUALIDADES: Brasil: geografia, histria, poltica, cultura, economia, esportes, sade, educao, sociedade e atualidades. Polticas pblicas. Direitos sociais. tica e cidadania. Qualidade de vida. Meio Ambiente. Ecologia. Proteo e preservao ambiental. Fauna e flora. Mundo: continentes, diviso poltica e geogrfica, pases, capitais, oceanos, mares, rios e lagos. Cenrio internacional: cultura, economia, poltica, ambiente. Tecnologia, avanos e descobertas cientficas e tecnolgicas. Globalizao. Informtica. Fenmenos recentes ligados internet: redes sociais, comunidades virtuais, novas tecnologias, equipamentos, aparelhos, formatos e padres. Interesse geral: assuntos nacionais ou internacionais, amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de circulao nacional ou local, pelo rdio, televiso, jornais e/ou revistas e pela internet. 3.3 SADE PBLICA: Polticas de Sade: Organizao dos servios de sade no Brasil, Sistema nico de Sade: princpios e diretrizes, Controle social, Indicadores de Sade, Sistema de vigilncia epidemiolgica, Endemias e epidemias: situao atual, medidas de controle e tratamento, Modelo Assistencial, Planejamento e programao local de sade, Poltica Nacional de Humanizao; Constituio Federal /88, Seo II Da Sade, Lei Federal n 8.080 de 19/09/1990, Lei Federal n 8.142 de 26/12/1990, Pacto pela Sade), Poltica Nacional de Ateno Bsica Sade Portaria 648/2006, Ncleos de Apoio Sade da Famlia Portaria 154/2008. Sistema nico de Sade: Princpios e diretrizes, participao popular, organizao da ateno bsica, operacionalizao da Assistncia Sade e financiamento.

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Planejamento e programao local em sade: enfoque estratgico. Sistemas locais de sade, distrito sanitrio, conceitos bsicos de demografia e bases territoriais. Acolhimento: Processo de trabalho em sade usurio centrado. Epidemiologia e Sistemas de Informao: Bases conceituais, processo sade doena (fatores determinantes e desencadeadores), Medidas de morbimortalidade, Epidemiologia das doenas infecciosas e no infecciosas que causam impacto na qualidade de vida, doenas prevenveis por imunizao, Vigilncia Epidemiolgica (aspectos tericos e operacionais inqurito epidemiolgico e notificao de doenas), Sistemas de Informao e Indicadores de Sade. Estratgias de Organizao da Ateno Bsica: Agentes Comunitrios e Sade da Famlia, trabalho em equipe multidisciplinar. BRASIL, Constituio Federal de 1988 Ttulo VIII, Captulo II, Seo II, Artigos de 196 a 200, Da Sade. BRASIL. Ministrio da Sade. Lei n 8.080 de 19/09/1990. Dirio Oficial da Unio. Braslia, 20/09/1990. BRASIL. Ministrio da Sade. Lei n 8.142 de 28/12/1990. Dirio Oficial da Unio. Braslia, 29/12/1990. BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 399 Pacto de Gesto. Dirio Oficial da Unio, fevereiro de 2006. Braslia, 2006. BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria GM/MS n 648, de 28 de maro de 2006. Braslia, 2006. Aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e normas para a organizao da Ateno Bsica para o Programa Sade da Famlia (PSF) e o Programa Agentes Comunitrios de Sade. Disponvel em http://www.saude.gov.br/dab BRASIL. Ministrio da Sade, Srie A: Normas e Manuais Tcnicos. BRASIL, Ministrio da Sade/Secretaria de Vigilncia em Sade. Doenas Infecciosas e Parasitrias Guia de Bolso, 5 edio ampliada srie B, Textos de Sade, 2005. (Disponvel no endereo eletrnico www.saude.gov.br/svs relao completa de publicao) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria Executiva. Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de Humanizao: documento base para gestores e trabalhadores do SUS 2 edio Braslia Ministrio da Sade, 2004. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Gesto Estratgica e Participativa. Poltica Nacional de Gesto Estratgica e Participativa para o SUS Participa SUS. 2 edio. Braslia, 2009. Disponvel em http://www.saude.gov.br Planejamento em Sade no SUS diretrizes e instrumentos; Poltica Nacional Urgncia e Emergncia (Portaria 1.600, de 07/07/2011); Poltica Nacional Atendimento Domiciliar (Portaria 2.527, de 27/10/2011); Poltica Nacional Assistncia Farmacutica, Poltica nacional de Imunizao (PNI); 3.4 CONHECIMENTOS ESPECFICOS: ANALISTA DE COMPRAS Processos aquisitivos de materiais e equipamentos; Tomada/Pesquisa de preos; Noes de Prego Eletrnico; cadastro e avaliao de fornecedores; Especificao de materiais; Controle de pedidos; Elaborao de Relatrios Gerenciais; Conhecimento de curva ABC; Fluxo de informaes de compras; tica profissional; Relaes pblicas e interpessoais. ASSISTENTE SOCIAL Mundializao do capital e suas repercusses. Constituio e (contra) reforma do Estado brasileiro. Questo Social e suas mltiplas expresses. Poltica social no Brasil: histria, fundamentos e interveno profissional nas polticas setoriais. Trajetria histrica da Seguridade social e desafios para o Servio Social na contemporaneidade. Histria do Servio Social no Brasil. Debate tericometodolgico, tico-poltico e tcnico-operativo do Servio Social. Pesquisa, consultoria e Assessoria em Servio Social e Sade. Aspectos contemporneos sobre famlia e sociedade. Servio Social e interdisciplinaridade. Instrumentalidade do Servio Social. Reforma sanitria e poltica de sade na atualidade. A atuao do Servio Social nas instituies de Sade. Leis, regulamentaes, estatutos e demais resolues relacionadas ao trabalho profissional do Assistente Social. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. BILOGO Procedimentos Gerais de Laboratrio: Preparo de solues; Boas prticas de laboratrio; Equipamentos de proteo e segurana (individual e coletiva); Princpios de descarte de resduos; Coleta, preservao e fixao de material biolgico; Organizao e manuteno de colees biolgicas; Conceitos Gerais de Biofsica: Mtodos de anlise aplicados a biomolculas: cromatografia, eletroforese e espectrofotometria; Centrifugao e ultracentrifugao; Princpios de Bioqumica: Estrutura, classificao, propriedades e funo de biomolculas (aminocidos, protenas, lipdios, carboidratos e cidos nuclicos); Enzimas; Metabolismo de carboidratos, lipdios, aminocidos e protenas; Princpios de Biologia Celular: Estrutura e funo dos componentes celulares; Trocas entre a clula e o meio; Diviso e diferenciao celular; Conceitos Bsicos de Embriologia, Histologia: Gametognese, fecundao e fases iniciais do desenvolvimento. Morfognese e organognese. Mtodos de estudo em Histologia, tcnicas bsicas de histologia e imunocitoqumica. Caractersticas dos principais tecidos animais. Princpios de Fisiologia de Sistemas. Princpios Bsicos da Gentica e Biologia Molecular: Leis de Mendel. Teoria cromossmica da herana. Herana ligada ao sexo. Variabilidade gentica. Replicao, transcrio e traduo. Cdigo gentico. Tcnicas de isolamento de DNA, hibridizao e reao em cadeia da polimerase. Sequenciamento de DNA. Princpios Bsicos de Microbiologia, Virologia e Parasitologia: Caractersticas gerais das bactrias, fungos, vrus e parasitas. Princpios gerais de culturas de clulas: linhagens e imortalizadas. DENTISTA Flor: mecanismo de ao farmacocintica, uso, tipos, toxocologia. Cariologia: diagnstico, patologia e desenvolvimento, exame radiogrfico, dieta, tratamento preventivo. Cirurgia: procedimentos cirrgicos de pequeno e mdio porte, extrao (sem odontosseco e com odontosseco, com alveoloplastia), sutura, bipsia, drenagem, curetagem, tcnicas, indicaes e contra-indicaes, conduta pr e ps-operatria; Anestesiologia: anatomia, tcnicas, solues, acidentes, riscos e preveno, indicaes e contra-indicaes, medicao de emergncia. Teraputica e farmacologia: analgsicos, anti-inflamatrios, antibiticos: como, quando e porque receitar, indicao e contra-indicao. Qumica e propriedades, mecanismo de ao, efeitos txicos, uso profiltico, fatores que modificam o efeito farmacolgico, princpios da farmacologia. Psicofarmacologia: antipsictico e antidepressivos, antiarrtmicos, antianginosos, antihipertensivos, hemostticos, anticoagulantes. Dentstica: preparo de cavidade ( tipo tnel, faceta cl, I, II, III, IV, V, - amlgamas atpicos),proteo pulpar, materiais restauradores: indicao e contra-indicao, tipos e finalidades, manuteno, tratamento preventivo, selante, conduta diante das microatividades e cries incipientes. Periodontia: epidemiologia dos problemas periodontais, placa

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bacteriana, etiopatogenia das enfermidades periodontais, classificao e etiologia de doena periodontal, diagnstico, manifestaes agudas, a promoo da sade em periodontia, o tratamento cirrgico dos problemas periodontais, o controle da placa, preveno. Odontopediatria: cariologia, etiologia, etiopatogenia, teraputica e preveno, manejo do paciente infantil, traumatismos bucais, dentstica em odontopediaria, anestesia em crianas. Semiologia e tratamento das afeces dos tecidos moles bucais. Endodontia: conceitos, topografia da cavidade pulpar e peripice, alteraes pulpares e periapicais, tratamento conservador, hidrxido de clcio, apicificao, reabsorses, traumatismos, pulpotomias, emergncias, cirurgia periapical. Biossegurana no trabalho: tcnicas, acondicionamento e esterilizao do instrumental, tcnicas de desinfeco do ambiente, doenas ocupacionais, antisptica, desinfetantes, acidentes de trabalho e sua preveno. AIDS. Sade Pblica: Organizao dos servios de sade no Brasil - SUS: princpios, diretrizes, controle social, planejamento. Indicadores de sade, sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. Modelos de ateno odontolgica: Programas coletivos: organizao, desenvolvimento, manejo de pacientes, adequao de meio. A odontologia social. Processos agudos: flareup, GUNA, pericoronite, GEHA, etc. Patologia: leses de mucosa, anomalias ou alteraes de desenvolvimento de maxilares, lbios, palato, lngua, mucosa, glndulas salivares, dentes, nmero de dentes. Cistos, tumores, leses cancerizveis, processos proliferativos. Emergncias no consultrio odontolgico: sncope, angina, edema, hemorragia, fratura mandibular, luxao da ATM,etc. Diagnstico, tratamento e preveno das mal ocluses. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. EDUCADOR FSICO A educao fsica e sua contribuio como veculo e objeto de educao, cultura, conscientizao social, lazer, sade e qualidade de vida, por meio dos seus vrios contedos, como jogos, esportes, ginstica, danas, ritmo e lutas. O movimento corporal em estreita conexo com o mundo da cultura e da sociedade. O papel pedaggico da educao fsica na constituio dos sujeitos, da sociedade e do mundo. A tica no trabalho. ENFERMEIRO tica e legislao profissional. Conhecimentos sobre assistncia a pacientes; curativos; vacinao e injees; administrao de medicamentos; esterilizao de material de enfermagem; socorros de urgncia; higienizao de pacientes; elaborao de relatrios; legislao e regulamento da profisso. A educao em sade na prtica da ESF; Sistema de informao da ateno bsica. Processo Atuao do Enfermeiro nos programas Ministeriais: PNI; Hansenase, Tuberculose, Hipertenso, Diabetes, DST/AIDS, Pr-natal. Ateno a Sade da Mulher. Ateno a Sade da Criana e do RN (pr-termo, termo e ps-termo). Ateno a Sade do Adolescente, Adulto e do Idoso. Doenas sexualmente transmissveis. Sade da famlia na busca da humanizao e da tica na ateno a sade. Sade mental no PSF. Tratamento de feridas no domiclio. Ateno da equipe de enfermagem na vigilncia epidemiolgica e Sanitria. Administrao das assistncias de enfermagem. Assistncia de enfermagem nas doenas infecto-contagiosas e parasitrias. Doenas endmicas. Indicadores Bsicos de Sade. Controle da dor no domiclio. Intervenes de enfermagem na internao domiciliar e assistncia de enfermagem em domiclio. Visitas Domiciliares. Processo de superviso e instruo dos Auxiliares de enfermagem e Agentes Comunitrios de Sade. Trabalho em equipe multiprofissional. Relacionamento Interpessoal. Assistncia de enfermagem aos pacientes em situaes clnicas cirrgicas relativas aos sistemas cardiovascular, grastro-intestinal, respiratrio, renal, msculo-esqueltico, neurolgico e endcrino. Atendimento Pr-hospitalar do politraumatizado: ABCDE do trauma; Transporte do politraumatizado; Cinemtica do trauma; Epidemiologia do trauma; Resgate veicular: atendimento de urgncia e emergncia frente aos distrbios cardiovasculares, neurolgicos, metablicos, respiratrios, gineco-obsttricos, peditricos e psiquitricos. Traumatismos no intencionais, violncia e suicdio. Atendimento ao trauma de face e pescoo, cranienceflico, de coluna, msculoesqueltico, torcico, abdominal, da pelve. Agentes fsicoqumicos e trauma. Suporte bsico e avanado de vida a adultos, crianas e gestantes. Situaes especiais de ressuscitao: hipotermia, afogamento, parada cardaca associada ao trauma, choque eltrico e eletrocusso, emergncias cardiotoxicolgicas. Princpios gerais de biossegurana. Aspectos ticos e deontolgicos do exerccio da Enfermagem. FARMACUTICO Sistema de gesto para Farmcia Hospitalar; Frmaco-economia; Frmaco-vigilncia; Farmacologia aplicada; Legislao tica e biotica em Farmcia Hospitalar; Assistncia Farmacutica; Seleo e padronizao de medicamentos; Programao e aquisio de produtos farmacuticos; Logstica, recebimento, armazenamento e distribuio de medicamentos; Mtodos de controle de estoque; Sistema de distribuio de medicamentos; Prescrio e dispensao de medicamentos; Ateno de Farmacutica; Registros de produtos sujeitos a controle especial; Formas farmacuticas; Vias de administrao de medicamentos; Absoro, metabolizao e eliminao de medicamentos; Farmacotcnica: frmulas magistrais, oficiais e especialidades farmacuticas slidas, semi-slidas lquidas; Misturas intravenosas, nutrio parenteral e manipulao de citostticos; Formas farmacuticas estreis; Clculos em Farmcia Hospitalar; Portarias, normas e resolues da Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria; Medicamentos genricos; Boas prticas de dispensao de medicamentos; Programas de Assistncia Farmacutica do Ministrio da Sade - SUS. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. FISIOTERAPEUTA Fundamentos de Medicina Fsica e de reabilitao. Atendimentos de pessoas com incapacitaes. Avaliaes em reabilitao. Avaliao eletrodiagnstica. Reabilitao de doenas sistmicas: cardaco, pulmonar, circulatrio. Sistema nervoso. Sistema lmbico; Articulaes. Coluna vertebral. O paciente com dor crnica. Modalidades fsicas. Ortose e prtese. Fisioterapia em pr e ps-operatrio nas seguintes reas: fisioterapia em ortopedia e traumatologia, fisioterapia em neurologia, fisioterapia em pediatria, fisioterapia cardiovascular e fisioterapia respiratria; Fisioterapia na sade do trabalhador. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.

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FONOAUDILOGO Morfofisiologia da audio. Audiologia clnica (avaliao e diagnstico). Audiologia do trabalho: Rudo e meio ambiente. Audiologia Educacional. Processamento Auditivo Central (avaliao e conduta teraputica). Neurofisiologia do sistema motor da fala. Linguagem (conceito/ aspectos de linguagem), desenvolvimento da comunicao / retardo de aquisio de linguagem (causas gerais). Relaes entre o desenvolvimento da linguagem falada e o desenvolvimento da linguagem escrita. Avaliao da fala e da linguagem do pr-escolar. Avaliao e abordagem teraputica no desvio fonolgico. Avaliao e abordagem teraputica nos distrbios de leitura e escrita. Distrbios de aprendizagem da linguagem escrita: preveno, diagnstico e interveno fonoaudiolgica. Fisiologia do sistema motor oral. Avaliao e conduta teraputica dos distrbios miofuncionaisorais. Suco, deglutio e mastigao: mtodos e tcnicas aplicadas terapia. Distrbios articulatrios: conceito, etiologia, avaliao e fonoterapia. Disfagias: definio, semiologia, mtodos e tcnicas aplicadas. Anatomofisiologia do sistema fonatrio. Avaliao e fonoterapia dos distrbios da voz. Disfonias e aspectos preventivos. Fonoaudiologia em sade pblica. tica profissional. Legislao. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. MEDICO ESPECIALISTA (CLNICO GERAL) MDICO CLNICO GERAL PLANTONISTA MDICO ESPECIALISTA CLNICO GERAL - REDE DE SADE: Fundamentos bsicos de Medicina. Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas cardiovasculares: insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, doena reumtica, aneurismas da aorta, insuficincia arterial perifrica, tromboses venosas, hipertenso arterial, choque; pulmonares: insuficincia respiratria aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose, trombo-embolismo pulmonar, pneumopatia intestinal, neoplasias; neoplasias do sistema digestivo: gastrite e lcera pptica, colicistopatias, diarria aguda e crnica, pancreatite, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular de clon, tumores de clon; renais: insuficincia renal aguda e crnica, glomeruloneferites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido base, nefrolitase, infeces urinrias; metablicas e do sistema endcrino: hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipotiroidismo, hipertiroidismo, doenas da hipfise e da adrenal; hematolgicas: anemias hipocrnicas, macrocticas e hemolticas, anemia aplstica, leucopenia, prpuras, distrbios de coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de transfuso; reumatolgicas: osteoartrose, doena reumatide juvenil, gota, lpus eritematoso sistmico,artrite infecciosa, doenas do colgeno; neurolgicas: coma, cefalias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias perifricas, encefalopatias; psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso; infecciosas e transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomielite, difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifide, hansenase, doenas sexualmente transmissveis, AIDS, doena de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, malria, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doena meningoccica, infeces por anaerbicos, toxoplasmose, viroses; dermatolgicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, infeces bacterianas; imunolgicas: doena do soro, edema angioneurtico, urticria, anafiloxia; ginecolgicas: doena inflamatria plvica, cncer ginecolgico, leucorreias, cncer de mama, intercorrentes no ciclo gravdico. Intoxicaes exgenas: barbitricos, entorpecentes. Urgncias e emergncias em clnica mdica. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. MDICO CLNICO GERAL - PLANTONISTA: Fundamentos bsicos de Medicina. Poltica integral de ateno s urgncias. Regulao mdica das urgncias. Manejo do grande queimado. Suporte bsico de vida. Suporte avanado de vida. Atendimento pr-hospitalar s urgncias psiquitricas. Transporte neonatal. Urgncias e emergncias clnicas. Tcnicas de imobilizao e remoo para transporte de paciente politraumatizado. Cuidados gerais com o paciente em medicina interna. Doenas cardiovasculares: hipertenso arterial, cardiopatia isqumica, insuficincia cardaca, miocardiopatias e valvulopatias, arritmias. Psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso. Tratamento tromboltico no pr-hospitalar para o infarto agudo do miocrdio. Doenas pulmonares. Doenas gastrointestinais e hepticas. Doenas renais. Doenas endcrinas. Doenas reumticas. Doenas infecto-contagiosas e terapia antibitica. Distrbios hidroeletrolticos e acidobsicas. Exames complementares invasivos e no invasivos na prtica clnica diria. Estudo clnico do parto e suas complicaes; abortamento;hemorragias ginecolgicas e obsttricas; cesrea; insuficincia cardaca; crise hipertensiva; choque; transfuso de sangue; asma brnquica; comas; traumatismo crnio-enceflico; obstruo intestinal; hemorragia digestiva; distrbios hidroeletrolticos e cido-bsico; emergncias em diabticos; ttano: diagnstico, tratamento e profilaxia; feridas, abscessos, pequenas cirurgias e suturas; queimaduras; envenenamentos agudos; gastroenterites; febre reumtica; pneumonias; insuficincia coronariana aguda; acidentes vasculares cerebrais; traumatismos abdominais; reteno urinria aguda, infeco urinria, litase renal; dengue; clera; hepatites; leptospirose; apendicite; hrnia inguinal; desidratao e reposio volmica na infncia; infeces respiratrias agudas da infncia; fimose; fundamentos tcnicos dos processos de sntese cirrgica, infeces em cirurgia, cuidados do pr e ps-operatrio. Sistemas de Registro. Cdigo de tica Mdica e tica profissional: Relao Mdico-paciente. Pronturio mdico. Doenas de Notificao Compulsria: preveno, diagnstico e tratamento. Biossegurana. Lei do Exerccio Profissional. Atestado Mdico e Declarao de bito. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. MDICO DO TRABALHO A Investigao das Relaes Sade-Trabalho. O Estabelecimento do Nexo Causal da Doena com o Trabalho e as Aes Decorrentes; Bases Tcnicas para o Controle dos Fatores de Risco e para a Melhoria dos Ambientes e das Condies de Trabalho; Epidemiologia e Vigilncia da Sade do Trabalhador: Doenas Profissionais, Doenas Relacionadas ao Trabalho, Doenas Imunoprevenveis e Doenas de Notificao Compulsria; Ergonomia: Metodologia de anlise ergonmica do trabalho. Principais correntes de Ergonomia. Legislao Brasileira relativa Ergonomia. Manual de Aplicao da R-17. Organizao do Trabalho; Bioestatstica: Amostragem, coleta e anlise de dados. Apresentao tabular e Representao Grfica. Estudo dos Agravos Sade do Trabalhador; Higiene Ocupacional: Exposio a Gases e Vapores. Programa de Proteo Respiratria. Exposio ao Rudo. Programa de Conservao Auditiva. Exposio ao calor. Metodologias de Avaliao Ambiental estabelecidas pela Fundacentro. Radiaes Ionizantes e No Ionizantes. Princpios de Radioproteo. Limites de Tolerncia e de Exposio (ACGIH/MTE); Patologia do Trabalho: Conceito de patologia do trabalho. Deteco de agravos sade relacionados com o trabalho. Estratgia de preveno, gerenciamento de riscos e mudana tecnolgica. Polticas

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pblicas em sade e segurana no trabalho. Organizao do trabalho e seus impactos sobre a sade dos trabalhadores. Riscos qumicos, fsicos e biolgicos Acidentes e doenas do trabalho provocadas por animais peonhentos. Dermatoses ocupacionais. Doenas do sistema nervoso central relacionadas com o trabalho. Patologia do ouvido relacionada com o trabalho. Patologia respiratria relacionada com o trabalho. Psicopatologia e sade mental no trabalho. Distrbios da voz relacionados ao trabalho. Distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho. Absentesmo motivado por problemticas de sade. Classificao Estatstica Internacional de Doenas CID-10 ; tica mdica. Percia e Auditoria Mdica; Poltica Nacional para a Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia. Decreto 3.298/99; Legislao Trabalhista relacionada com Segurana e Medicina do Trabalho. Normas Regulamentadoras. Lei n6.514/77, Portaria 3.214/78 e atualizaes. Convenes OIT; Legislao Previdenciria relacionada Sade e ao Acidente de Trabalho. Lei n 8.213/91 e suas alteraes. Decreto n 3048/99 e atualizaes. Instrues Normativas do INSS; Clnica Mdica: Hipertenso e problemas mdicos comuns durante a gravidez; Hipertenso arterial sistmica; Diabete mellitus; Doena cido-pptica; AIDS; DST; Dislipidemias; Cefaleias; Lombalgias e Cervicalgias; Asma brnquica; Pneumonia bacteriana; Dependncia e abuso do lcool; Ansiedade; Depresso; Distrbios do humor; Infeco do Trato Urinrio; Urolitase; Hipotiroidismo; Hipertiroidismo; Arritmias Cardacas, dengue. MEDICO ESPECIALISTA (PEDIATRA) MDICO PEDIATRA PLANTONISTA Fundamentos bsicos de Medicina. Pediatria social: Cuidados com a sade da criana; imunizaes; sade dental; hbitos saudveis; preveno de doenas, intoxicaes e leses traumticas; relao familiar; desenvolvimento social; sexualidade. Crescimento, desenvolvimento e comportamento: etapas esperadas para a idade. Neonatologia: Avaliao do recm-nascido; alojamento conjunto; anormalidades no crescimento; taquipnia transitria do recm-nascido; sndrome do desconforto respiratrio do recm-nascido; hipertenso pulmonar persistente do recm-nascido; sndrome de aspirao meconial; ictercia neonatal; hipoglicemia; policitemia; apnia da prematuridade; recm-nascido de me diabtica e de me usuria de droga. Gentica humana: Padro de herana; avaliao fetal e diagnstico pr-natal; sndromes genticas freqentes; citogentica; erros inatos do metabolismo; defeito na oxidao de cidos graxos; porfirias; doena mitocondrial; doenas lisossmicas de depsito; malformaes congnitas; retardo mental; aconselhamento gentico. Endocrinologia: Genitlia ambgua; baixa estatura; puberdade precoce; diabetesmellitus tipo I; cetoacidose diabtica; distrbios da tireide; diabetes inspido; distrbio da glndula adrenal; hipoglicemia; alteraes do metabolismo sseo; alteraes do hipotlamo, hipfise e gnadas. Doenas infecciosas: Investigao; febre de origem desconhecida; meningite; doenas exantemticas da infncia; sfilis; citomegalovirose; toxoplasmose; difteria; coqueluche; ttano; mononucleose; calazar;blastomicose; febre tifide; salmonelose; malria; brucelose; botulismo; doenas granulomatosas; micobactrias; interpretao e conduta na criana com reao de Mantoux positivo; infeces de partes moles; infeces parasitrias, virais e fngicas; infeco hospitalar; antibioticoterapia profiltica e teraputica. Nutrio e distrbios nutricionais: Necessidades nutricionais; aleitamento materno; leite artificial; desnutrio proticocalrica; obesidade; hipovitaminoses; hipervitaminoses; nutrio enteral e parenteralNefrologia e urologia: Infeco urinria; hematria; proteinria; glomerulonefrites; glomerulopatias; sndrome nefrtica; sndrome hemoltico-urmica; acidose tubular renal; insuficincia renal crnica; doena renal hereditria; refluxo vsico-ureteral; obstruo do trato urinrio; urolitase; bexiga neurognica. Neurologia: Anamnese, exame fsico, investigao neurolgica; transtornos do desenvolvimento neuropsicomotor; anomalias congnitas do sistema nervoso central, espinha bfida oculta, meningocele, mielomeningocele, encefalocele, anencefalia; erro de migrao neuronal; agenesia de corpo caloso; microcefalia; hidrocefalia; craniossinostose; convulso febril, epilepsia na infncia, tratamento de epilepsia, estado de mal epilptico; cefalia; sndromes neurocutneas; distrbios do movimento; encefalopatias, paralisia cerebral, encefalopatia secundria sndrome da imunodeficincia adquirida, encefalopatia hipertensiva, encefalomiopatia mitocondrial; doenas neurodegenerativas; transtornos vasculares, trombose arterial, tromboembolismo venoso, hemorragia intracraniana, malformao arteriovenosa do sistema nervoso central, causas de acidente vascular cerebral; abscesso cerebral; traumatismo cranienceflico; leses medulares, congnita e adquirida, tumor medular, trauma raquimedular, diastematomielia, siringomielia, sndrome da medula presa, mielite transversa; beb hipotnico; distrofias musculares, miopatias, metablicas, endcrinas, inflamatrias; desordens da transmisso neuromuscular. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. MDICO ESPECIALISTA (ENDOCRINOLOGISTA) Fundamentos bsicos de Medicina: Interpretao do exame fsico. Valor da Histria Clnica. Interpretao de exames complementares bsicos. Relao Mdico-paciente. tica Mdica. Endocrinologia: Neuroendocrinologia: tumores hipofisrios; hipopituitarismo; hiperprolactinemia; acromegalia; diabetes insipidus; sndrome de secreo inapropriada de ADH. Crescimento e desenvolvimento: testes diagnsticos para deficinia de hormnio do crescimento; investigao da criana com baixa estatura; puberdade atrasada; puberdade precoce. Tireopatias:Ndulos tireoideanos; cncer da tireide; hipotireoidismo; hipertireoidismo; bcio nodular txico; tireoidites; emergncias tireoideanas. Doenas adrenais: incidentalomas: insuficincia adrenal; sndromes hipercortisolmicas; Feocromocitoma; hiperaldosteronismo; hiperplasia adrenal congnita; Sistema reprodutivo: Hipogonadismo; criptorquidismo; micropnis; ginecomastia; amenorria; climatrio e menopausa. Pncreas endcrino: diabetes mellitus; diagnstico, classificao, tratamento, complicaes crnicas, cetoacidose diabtica, estado hiperosmolar, diabetes mellitus na gravidez; hipoglicemias. Dislipidemias e obesidade. Doenas osteometablicas: hiperparatiroidismo primrio esecundrio. Hipoparatiroidismo; osteoporose; doena de Paget. Outros temas: hiperandrogenismo;distrrbios endcrinos na SIDA; neoplasias endcrinas mltiplas; princpios e aplicaes de testes hormonais em endocrinologia. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. MEDICO ESPECIALISTA (GINECOLOGISTA) Fundamentos bsicos de Medicina. Propedutica obsttrica; uso de drogas na gravidez; assistncia pr-natal normal e de risco; estudo clnico do parto;prematuridade; amniorrexe prematura;. Doena hipertensiva na gravidez; sndromes hemorrgicas do terceiro trimestre; abortamento; tucurgias; infeces puerperais; prenhez ectpica; neoplasia trofoblstica gestacional; propedutica ginecolgica; fisiopatologia menstrual; intersexo; tumor de ovrio; climatrio: D.S.T.- doenas sexualmente transmissveis; planejamento familiar;

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patologia cervical; abdmen agudo em ginecologia; . Esterilidade; patologia do corpo uterino; prolapso genital;aborto legal: introduo e finalidade. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. MDICO ESPECIALISTA (INFECTOLOGISTA) Fundamentos bsicos de Medicina. Terapia antimicrobiana; infeco hospitalar; febre de origem indeterminada;sepsia; inespecfica protozooses; esquistossomose mansnica; leishmaniose visceral (calazar) e tegumentar; toxoplasmose; malria; doena de chagas;infeces de vias respiratrias: superiores, inferiores; pneumonias e tuberculose; endocardite infecciosa; infeces do sistema nervoso central: meningites, abscesso cerebral encefalite; infeces cutneas; infeces osteoarticulares;infeces do trato urinrio; doenas sexualmente transmissveis;sndrome da imunodeficincia adquirida - aids; diarrias;clera; ttano; leptospirose; febre tifide; dengue/febre amarela; doenas sistemticas; herpes simples no-genital;. Herpes zoster/varicela;citomegalovirose; poliomielite; hepatites virais; raiva; retroviroses: htiv - 1 e 2; 3 e 4; hansenase;micoses superficiais e profundas; imunizaes; acidentes ofdicos. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. MDICO ESPECIALISTA (INFECTOLOGISTA PEDITRICO) Terapia antimicrobiana. Infeces do trato respiratrio. Infeces do trato cardiovascular. Infeces do SNC. Infeces de pele e tecidos moles. Infeces do TGI. Infeces sseas e de articulaes. DST - AIDS. Infeces nosocomiais. Infeces em pacientes imunossuprimidos. Doenas exantemticas. MDICO ESPECIALISTA (NEFROLOGISTA) Abordagem ao Paciente com Doena Renal, Estrutura e Funo dos Rins, Volemia e Eletrlitos, Distrbios do Equilbrio cido-Bsico, Deficincia de Fsforo e Hipofosfatemia, Distrbios do Metabolismo do Magnsio, Insuficincia Renal Aguda, Insuficincia Renal Crnica, Tratamento da Insuficincia Renal Crnica Terminal, Doenas Glomerulares, Doenas Tubulointestinais e Nefropatias Txicas, Uropatia Obstrutiva, Distrbios Tubulares Renais Especficos, Diabetes e Rim, Distrbios Vasculares do Rim, Neuropatias Crnicas Hereditrias: Doenas da Membrana Basal Glomerular, Clculos Renais (Nefrolitase), Doenas Csticas do Rim, Anomalias do Trato Urinrio, Hiperplasia Prosttica Benigna e Prostatite. MDICO ESPECIALISTA (ORTOPEDISTA) Fundamentos bsicos de Medicina. Ortopedia e traumatologia: sistema msculo esqueltico: estrutura do tecido sseo;crescimento e desenvolvimento; calcificao, ossificao e remodelagem; estrutura do tecido cartilaginoso; organizao, crescimento e transplante; tecido muscular: organizao, fisiologia e alterao inflamatria; tecido nervoso: estrutura, organizao, fisiologia, alterao degenerativa, inflamatria e tratamento. Deformidades congnitas e adquiridas: etiologia e diagnstico; p torto congnito; displasia do desenvolvimento do quadril; luxao congnita do joelho; pseudoartrose congnita tibial; talus vertical; aplasia congnita/displasia dos ossos longos; polidactilia e sindactilia; escoliose. Infeces e alteraes inflamatrias osteoarticulares: etiologia, diagnstico e tratamento; artrite piognica, osteomielite aguda e crnica; tuberculose ssea; infeco da coluna vertebral; sinovites; artrite reumatide. Tumores sseos e leses pseudotumorais: propriedades biolgicas; classificao; diagnstico, estagiamento e tratamento. Osteocondroses: etiologia, diagnstico e tratamento; membro superior, inferior e quadril. Alteraes degenerativas osteoarticulares: etiologia, diagnstico e tratamento; artrose do membro superior, inferior e quadril. Doenas osteometablicas na prtica ortopdica: etiologia, diagnstico e tratamento. Princpios do tratamento do paciente politraumatizado. Fraturas e luxaes da articulao do quadril e da coluna cervicotraco-lombar: etiologia, diagnstico etratamento. Fraturas, luxaes, leses capsulo - ligamentares e epifisrias do membro superior e inferior em adultos e crianas: etiologia, diagnstico e mtodos de tratamento. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. MDICO ESPECIALISTA (REUMATOLOGISTA) Epidemiologia das doenas reumticas, autoimunidade, fisiopatologia das doenas reumticas, doenas osteometablicas, doenas reumticas autoimunes, espondiloartrites, artrite reumatide, doenas da coluna vertebral, osteoartrite, reumatismos extra-articulares, reabilitao do paciente reumtico, procedimentos invasivos em reumatologia, laboratrio em reumatologia. MEDICO GENERALISTA Fundamentos bsicos de Medicina. Conceitos fundamentais nas reas de ateno ao adulto, a criana e a mulher (diagnstico e tratamento das patologias mais prevalentes). Doenas de Notificao Compulsria (preveno, diagnstico e tratamento). Aes de vigilncia epidemiolgica e imunizao. Diretrizes dos programas de atendimento integral ao adulto, criana e mulher. Noes bsicas de sade ocupacional. Noes bsicas de urgncia/ emergncia na prtica mdica. Noes bsicas de ateno domiciliar. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Processo sade-doena e seus determinantes/condicionantes; Ateno sade da criana e do adolescente: puericultura: crescimento; desenvolvimento; nutrio e aleitamento materno; imunizao. RN com possibilidade de infeco bacteriana; exame fsico do RN. Exame fsico do lactente e seus problemas mais prevalentes. Anemias Febre em crianas: abordagem diagnstica e teraputica: infeces respiratrias agudas (processo virai e bacteriano), otite, sinusite, amigdalite, criana com pneumonia; sinais de alerta em criana com febre (meningites, septcemia, encefalites). Diarria/desidratao: diagnstico e conduta. Parasitoses intestinais, edema e alteraes urinrias em pediatria, infeco urinria; ateno ao adolescente: problemas clnicos mais prevalentes na adolescncia. Linfadenopatias e anlise do hemograma. 2. Ateno mulher: ginecologia na ateno primria: anticoncepo, inclusive de emergncia, planejamento familiar; direitos sexuais e reprodutivos; ateno mulher em situao de violncia domstica e sexista; paciente com alteraes menstruais; paciente com dor plvica (aguda, crnica e cclica); secreo vaginal e prurido vulvar; preveno do cncer de colo uterino; climatrio e osteoporose na mulher; doenas benignas da mama; cncer de mama. Obstetrcia na ateno primria: assistncia pr-natal: alteraes fisiolgicas na mulher, crescimento fetal; Exames importantes e

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imunizao. Orientaes gerais e queixas prevalentes na gestao: nutrio, exerccio fsico, uso de frmacos e outras exposies na gestao e lactao; sinais de risco: gravidez na adolescncia, hipertenso e diabetes na gestao; infeces na gestao: ISTs e transmisso vertical de HIV. Crescimento intra-uterino retardado; riscos de prematuridade; assistncia ao parto normal; cuidados no puerprio normal e quando suspeitar de alteraes; depresso e psicose puerperal. 3. Doenas prevalentes nos adultos: dispnia e dor torcica: cardiopatia isqumica, insuficincia cardaca congestiva e sopros (valvopatia); ECG normal e arritmias; paciente com patologia renal/insuficincia renal; doenas da tireide; hipertenso arterial sistmica; dislipidemias; diabetes mellitus; abordagem do paciente com morbidades associadas a: HAS, dislipidemias, diabetes, obesidade; acidente vascular cerebral; sade da populao negra, uso abusivo de lcool e outras drogas. 4. Ferramentas em medicina de famlia: medicina baseada em evidncia na consulta ambulatorial. 5. Problemas clnicos e cirrgicos prevalentes na ateno primria: convulso na criana e no adulto: convulso febril, estado de mal epiltico, epilepsia no alcolatra e epilepsia na gravidez; asma e doena pulmonar obstrutiva crnica (adulto e crianas); resfriados, gripes e pneumonias; rinite alrgica (adulto e criana); principais problemas dermatolgicos na ateno primria; reumatismo, artrites, bursites, tendinites e neuropatias de compresso, lupus; anemias no adulto e na criana; doenas prevalentes em urologia (incluindo prstata e clculo renal). Problemas cirrgicos: queimaduras; insuficincia vascular perifrica e lceras de membros; diagnstico das patologias cirrgicas mais freqentes e encaminhamentos necessrios. 6. Ateno aos problemas psiquitricos prevalentes na ateno primria: transtornos ansiosos e uso de ansiolticos: transtornos conversivos, somatoformes e psicossomticos; alcoolismo e outras dependncias qumicas; esquizofrenia e uso de antipsicticos. 7. Ateno ao idoso: incontinncia urinria; osteoporose; paciente idoso acamado; demncia; mal de parkinson; promoo e manuteno da sade do idoso. 8. Doenas infecciosas no adulto e na criana: doenas exantemticas; Imunizao no adulto; febre reumtica e endocardites infecciosas; tuberculose: diagnstico e tratamento (adulto e criana); tuberculose/HIV (co-infeco) diagnstico. Hansenase; abordagem das DSTs; infeco pelo HIV na criana e no adulto. 9. Emergncia clnica: acidentes por animais peonhentos; envenenamentos agudos; Reaes alrgicas graves. 10. tica e legislao profissional. 11. Famlia: ampliao do conceito, especialidades e diferenas; visita domiciliar: tcnicas e abordagens; estratgias de abordagem a grupos sociais, especialmente a famlia. 12. Educao em sade. Educao popular em sade e sua aplicao na preveno, promoo, proteo e reabilitao da sade dos grupos especficos; humanizao do atendimento, ateno pessoa com deficincia. MDICO INTERVENCIONISTA Suporte avanado de vida em Emergncias Clinicas; Suporte avanado de vida no trauma; Emergncias Clnicas; Emergncias Peditricas; Emergncias obsttricas; Imobilizao/ Remoo/ Transporte; Acidentes com mltiplas vtimas; Emergncia SAMU-192; Estados de choque: etiologia e quadro clinico; Abordagem Primria e secundria do atendimento Incial a Vtimas com alteraes clnicas ou traumatizadas; Atendimento em situaes de emergncia: fraturas, politraumatismo, traumatismo craniano enceflico, queimaduras, hemorragias (venosa e arterial) e dores traco abdominias; Estados de coma de glasgow: conhecer a etiologia, prever e oferecer assistncia adequada s necessidades diagnosticadas e realizar a prescrio de enfermagem; Atendimento a vtima de parada cardiorespiratria; Escala de trauma; Feridas; Paciente crtico e risco iminente de morte; Atividades e funes dos membros da equipe; Ateno ao recm-nascido; Psicopatologia: alteraes do pensamento, percepo, memria, atividade, afetividade (humor) e (linguagem); Transtornos: esquizofrnicos, afetivos, neurticos, de personalidades (psicopatas), alcoolismo e toxicomanias; Emergncias Psiquitricas; Atendimento s necessidades humanas bsicas; Deontologia, tica e Biotica. MDICO PSIQUIATRA Fundamentos bsicos de Medicina. Reforma Psiquitrica (histrico, legislao, diretrizes); Preveno em Sade Mental; Sade Mental Comunitria; Desenvolvimento da Personalidade; Crises Vitais (adolescncia, terceira idade, gravidez, puerprio, divrcio, meia idade); Alcoolismo, drogadio; Transtornos Mentais e do Comportamento; Suicdio; Emergncias psiquitricas; Psicoses secundrias a substncias psicoativas; Reabilitao Psicossocial; Dinmica de grupo; Dinmica familiar; Psicoterapias; Psicopatologia da criana e do adolescente; Transtornos psiquitricos relativos a AIDS; Psicofarmacologia. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Poltica Nacional de Sade Mental, Uso Abusivo de lcool e Drogas. Reforma Psiquitrica Brasileira. Desinstitucionalizao. MDICO REGULADOR Atendimento Pr-Hospitalar de Urgncia em: Politraumatizados: traumatismos no-intencionais, violncia e suicdio; trauma com mltiplas vtimas: triagem e prioridade de atendimento e transporte; primeiro atendimento: ABCDE do trauma; avaliao do coma; choque hipovolmico e ressucitao hidroeletroltica; manejo das vias areas no paciente politraumatizado; traumas: torcico, abdominal, cranioenceflico, de coluna, msculo-esqueltico, de face e pescoo e da pelve. Doenas cardiovasculares: sintomas mais comuns; insuficincia cardaca; arritmias; cardiopatia isqumica; hipertenso arterial sistmica. Distrbios ginecolgicos e obsttricos: sangramento vaginal; gravidez ectpica; doena hipertensiva da gravidez; violncia sexual; parto de emergncia. Pediatria: acidentes; asma aguda; ceto-acidose diabtica; sndrome nefrtica; infeco urinria febril; distrbios hidroeletrolticos e cido-bsicos; meningites; crises convulsivas; dor abdominal aguda; urgncias cardiolgicas; choque; parada cardiorespiratria bsica; parada cardiorespiratria avanada. Doenas psiquitricas: depresso; ansiedade; dependncias qumicas. Distrbios metablicos: diabete mellitus; distrbios acido - bsicos; doenas da tireide. Doenas respiratrias: infeco respiratria; asma brnquica; DBPOC; insuficincia respiratria; carcinoma brnquico; tuberculose. Poltica Nacional de Ateno as Urgncias Regulao Mdica. NUTRICIONISTA Noes gerais sobre Nutrio e alimentao normal. Introduo a Orientao Nutricional. Noes gerais sobre alimentos - Alimentos e Sade. Nutrio e sua relao com a sade da Comunidade. Nutrientes. Utilizao de Nutrientes: Digesto, Absoro e Metabolismo. Dietoterapia. Dietoterapia nas anemias. Dietoterapia nos estudos patognicos que modificam o peso. Desnutrio. Dietoterapia na desnutrio proteico-energtica. Nutriopara crianas e adolescentes. Nutrio e doena - Molstias Carenciais. Relao da Nutrio com o processo de crescimento e desenvolvimento Humano. Microbiologia dos Alimentos. Transmisso de doenas pelos alimentos.

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Estocagem de alimentos e combate a insetos e roedores. Envenenamento e Toxicologia Alimentar. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. PSICOPEDAGOGO Noes gerais de psicologia; Psicologia do desenvolvimento; Modelos tericos de Piagget, Vigotsky e Wallon; Elementos do processo de ensino-aprendizagem: motivao, memria, ateno, reteno, organizao das informaes; Relaes familiares e aprendizagem, importncia das relaes na formao da personalidade, como educar e os valores da educao; Desenvolvimento neuropsicolgico e motor (anatomia e fisiologia do sistema central; Processos biolgicos relacionados s emoes e a aprendizagem, psicomotricidade); Desenvolvimento psicocognitivo e linguagem contribuio da teoria scio-intracionista e da psicognese para a compreenso do desenvolvimento da criana; Dificuldades de aprendizagem (DAS), (conceituao, os tipos e causas; como identificar e avaliar); Trajetria da Psicopedagogia; Fundamentos da psicopedagogia Institucional; tica profissional do Psicopedagogo; A instituio escolar; Psicodiagnstico; O fracasso escolar e suas implicaes para a psicopedagogia. O ldico como instrumento de aprendizagem; Avaliao psicopedaggica e Interveno psicopedaggica; O processo de aprendizagem; Estatuto da Criana e do Adolescente-ECA; Cidadania; Parmetros Curriculares Nacionais.

CONTEDOS PROGRAMTICOS HOSPITAL DE CLNICAS DR. RADAMS NARDINI

1. NVEL FUNDAMENTAL 1.1 LNGUA PORTUGUESA: Compreenso, interpretao e elaborao de texto. Estrutura do pargrafo. Ortografia. Acentuao grfica. Pontuao. Diviso silbica. Substantivos e adjetivos (gnero, nmero e grau). Verbos (tempos e modos). Fontica e fonologia: encontros voclicos e consonantais. Dgrafos. Morfologia: Classes de palavras: artigo, substantivo, adjetivo, pronome, numeral e verbo e sua flexes; advrbio, conjuno, preposio e interjeio. 1.2 MATEMTICA: Conjunto dos nmeros naturais, inteiros, racionais e reais: operao e problemas. Equaes de 1o grau e sistemas: resoluo e problemas. Razo, proporo e nmeros proporcionais. Regra de 3 simples. Porcentagem e juros simples. Medidas de comprimento, superfcie, volume e massa. Medida de tempo. Sistema monetrio brasileiro (dinheiro). 1.3 ATUALIDADES: Brasil: geografia, histria, poltica, cultura, economia, esportes, sade, educao, sociedade e atualidades. Polticas pblicas. Direitos sociais. tica e cidadania. Qualidade de vida. Meio Ambiente. Ecologia. Proteo e preservao ambiental. Fauna e flora. Mundo: continentes, diviso poltica e geogrfica, pases, capitais, oceanos, mares, rios e lagos. Cenrio internacional: cultura, economia, poltica, ambiente. Tecnologia, avanos e descobertas cientficas e tecnolgicas. Globalizao. Informtica. Fenmenos recentes ligados internet: redes sociais, comunidades virtuais, novas tecnologias, equipamentos, aparelhos, formatos e padres. Interesse geral: assuntos nacionais ou internacionais, amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de circulao nacional ou local, pelo rdio, televiso, jornais e/ou revistas e pela internet. 1.4 CONHECIMENTOS ESPECFICOS: AUXILIAR DE MANUTENO Prova situacional prtica no servio questes que simulam a rotina diria no trabalho. AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS Prova situacional prtica no servio questes que simulam a rotina diria no trabalho. AUXILIAR DE ALMOXARIFADO Prova situacional prtica no servio questes que simulam a rotina diria no trabalho. CAMAREIRA Prova situacional prtica no servio questes que simulam a rotina diria no trabalho.

2. NVEL MDIO E TCNICO 2.1 LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de texto. A estrutura do pargrafo. Ortografia. Acentuao grfica. Crase. Pontuao. Diviso silbica. Substantivos e adjetivos (gnero, nmero e grau). Verbos (tempos e modos). Regncia (verbal e nominal). Concordncia (verbal e nominal). Estrutura do perodo simples e composto. Fontica e Fonologia: encontros voclicos e consonantais. Dgrafos. Morfologia classes de palavras: artigo, substantivo, adjetivo, pronome, numeral, verbo e suas flexes; advrbio, conjuno, preposio e interjeio..

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2.2 MATEMTICA: Conjunto dos nmeros naturais, inteiros, racionais e reais: operao e problemas. Equaes de 1 e 2 grau e sistemas: resoluo de problemas. Razo, proporo e nmeros proporcionais. Regra de 3 simples. Porcentagem e juros simples e compostos. Medidas de comprimento, superfcie, volume e massa. Medida de tempo. Sistema monetrio brasileiro (dinheiro). Lgica. 2.3 INFORMTICA: Dispositivos de armazenamento. Perifricos de um computador. Configuraes bsicas do Windows 9x/ME/XP/2000. Aplicativos do Pacote Microsoft Office (Word, Excel e Power Point). Configurao de impressoras. Noes bsicas de internet e uso de navegadores. Noes bsicas de correio eletrnico e envio de emails. 2.4 ATUALIDADES: Brasil: geografia, histria, poltica, cultura, economia, esportes, sade, educao, sociedade e atualidades. Polticas pblicas. Direitos sociais. tica e cidadania. Qualidade de vida. Meio Ambiente. Ecologia. Proteo e preservao ambiental. Fauna e flora. Mundo: continentes, diviso poltica e geogrfica, pases, capitais, oceanos, mares, rios e lagos. Cenrio internacional: cultura, economia, poltica, ambiente. Tecnologia, avanos e descobertas cientficas e tecnolgicas. Globalizao. Informtica. Fenmenos recentes ligados internet: redes sociais, comunidades virtuais, novas tecnologias, equipamentos, aparelhos, formatos e padres. Interesse geral: assuntos nacionais ou internacionais, amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de circulao nacional ou local, pelo rdio, televiso, jornais e/ou revistas e pela internet. 2.5 NOES DE SADE PBLICA: Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Sade. Evoluo das polticas de sade no Brasil. Sistema nico de Sade - SUS - Princpios e Diretrizes; Lei 8.080 e Lei 8.142; conceitos, fundamentao legal, princpios, diretrizes e articulao com servios de sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Promoo da Sade e Preveno de Doenas. Vigilncia em Sade. Processos de Trabalho em Sade, Gesto de Sistema de Sade, Descentralizao e municipalizao da sade, Sistema de Informao no SUS. Planejamento e avaliao de servios; indicadores de nvel de sade da populao. Formao e educao em sade. Cdigo de tica do Servidor Pblico. Participao popular e controle social. A organizao social e comunitria. Os Conselhos de Sade. O Pacto pela Sade. Sistema de informao em sade. Processo de educao permanente em sade. Os Programas Agentes Comunitrios de Sade e Sade da Famlia. 2.6 CONHECIMENTOS ESPECFICOS: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Lei de Licitaes (Lei 8.666/93); Lei das Organizaes Sociais de Sade (9.637/98) Noes bsicas de portaria, decreto, ofcio, arquivo; edital, comunicao interna, protocolo, arquivos, elaborar e digitar cartas, atas, circulares, tabelas, grficos, memorandos; Noes bsicas de atendimento ao pblico; Boas maneiras, comportamento no trabalho e relaes humanas; Matemtica financeira. ASSISTENTE DE CONTABILIDADE tica Profissional: 1. Cdigo de tica Profissional do Contabilista, Resoluo CFC n. 803/96 e alteraes. 2. As prerrogativas profissionais, especialmente a Resoluo CFC n. 560/83 e suas alteraes. Contabilidade Pblica: 1. Contabilidade Pblica: conceito, objeto e campo de aplicao. 2. Oramento Pblico: conceito, classificao, princpios e elaborao. 3. Receita Pblica: conceito, classificao e estgios. 4. Despesa Pblica: conceito, classificao, estgios e restos a pagar. 5. Escriturao Contbil: introduo, normas de escriturao, sistemas de contas e plano de contas. 6. Demonstraes Contbeis segundo a Lei n. 4.320/64. 7. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico (NBC T 16). 8. Suprimento de Fundos estabelecido pelo Art. 68 e 69 da Lei n. 4.320/64. Administrao Pblica: 1. Lei das Licitaes e Contratos Pblicos Lei n. 8.666/93 e suas alteraes, incluindo Prego institudo pela Lei n. 10.520/2002 e Decretos n. 3.555/2000 e n. 5.450/2005. 2. Lei de Responsabilidade Fiscal n. 101/2000 (Lei Complementar). 3. Instruo Normativa SEDAP/PR n. 205, de 06/08/1988, da Secretaria de Administrao Pblica da Presidncia da Repblica. 4. Convnios na Administrao Pblica Federal Instruo Normativa STN n. 01/1997. Contabilidade Geral: 1. Princpios Fundamentais de Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade. 2. Conceitos gerais: finalidades, objeto, campo de aplicao e reas de especializao da contabilidade. 3. Patrimnio: estrutura, configuraes, fatos contbeis. 4. Escriturao contbil: as contas, mtodos de escriturao. 5. As contas patrimoniais; receitas e despesas. Contas de compensao. Equao patrimonial. Regime de caixa e de competncia. 6. Inventrio: conceito, finalidades e classificao; avaliao e reavaliao dos bens e demais elementos do Patrimnio. 7. Depreciaes, Amortizaes e Provises. 8. Demonstraes Financeiras (contbeis) segundo a Lei n. 6.404/76. 9. Noes de Legislao Tributria: imposto de renda pessoa jurdica (IRPJ); imposto de renda retido na fonte (IRRF); contribuio social sobre o lucro (CSSL); PASEP; COFINS; impostos e contribuies incidentes sobre folha de pagamento. Matemtica financeira. ASSISTENTE FINANCEIRO A Importncia dos controles financeiros e do plano de contas; Controle dos recursos no dia-a-dia; O fluxo de caixa; Anlise do fluxo de caixa e determinao do capital de giro; Apurao dos resultados da empresa. Matemtica financeira. ASSISTENTE PATRIMNIO Rotinas de controle de bens patrimoniais mveis e imveis. Administrao de patrimnio da empresa. Controle fsico de patrimnio imobilizado: adies, baixas, transferncias. Emisso de relatrios, inventrios, conciliao contbil de bens que fazem parte do patrimnio da empresa. Levantamento e emplacamento dos bens: mquinas, equipamentos, mveis e demais bens do ativo fixo. Lanamento e manuteno do patrimnio no sistema de controle. Rotina da rea de patrimnio; inventario patrimonial; acompanhamento; controle de entrada e sada; descritivo tcnico de cada bem patrimonial.

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INSTRUMENTADOR Aspectos ticos e legais no centro cirrgico. Nomenclatura em tcnica cirrgica. Tempos cirrgicos: direse e disseco, hemostasia e sntese. Instrumental cirrgico: histrico, identificao e manejo. Metodizao cirrgica: degermao e paramentao; montagem das mesas auxiliares; disposio da equipe cirrgica; anti-sepsia do campo operatrio; apresentao do campo cirrgico; sinalizao cirrgica e trnsito dos instrumentos; dinmica do conjunto cirrgico. Curativo cirrgico, sondas, drenos e cateteres. Biosegurana no centro cirrgico: segurana do paciente e do ambiente. Noes da tcnica cirrgica de diferentes especialidades, Assepsia cirrgica e infeco do stio cirrgico. Processamento de artigos mdico-hospitalares. OFICIAL ADMINISTRATIVO Tcnicas de atendimento ao pblico; Relaes humanas e relaes pblicas. Tcnicas de arquivamento: classificao, organizao, arquivos correntes e protocolo. Procedimentos administrativos em geral. Noes de processos licitatrios. Noes de administrao financeira, de recursos humanos e das reas de ao administrativa: pessoal, material, patrimnio. Noes de organizao e atribuio: protocolo, arquivo, almoxarifado e logstica; Processo administrativo: modalidades e princpios; Redao oficial: modalidades, formas de tratamento, normas de utilizao; Trabalho em equipe; Cidadania e tica. Operao de equipamentos de escritrio: copiadoras, impressoras de computador e fac-smile. Noes sobre SAME (SPP) Servio de Arquivo Mdico e Estatstica. Noes de internet e intranet. OFICIAL ADMINISTRATIVO ALMOXARIFADO CONCEITOS BSICOS DE ADMINISTRAO DE MATERIAL - Definio, aspectos histricos, aplicao e campo de atuao da Administrao de Material. Sistema de Administrao de Material: estrutura e funes. Concepes orientadas para a Qualidade e Produtividade no uso do computador na Administrao de Material. LOGSTICA EMPRESARIAL - Abordagem logstica da Administrao de Material: definio, atividades logsticas, custos logsticos. Distribuio fsica: relacionamento com o Marketing e Produo. Nvel de servio logstico; O Sistema de Transporte; administrao de Trfego. DIMENSIONAMENTO E CONTROLE DE ESTOQUES - Previso de Estoques: mtodos quantitativos. Custos de Estoques. Nveis de Estoque: clculo do estoque mnimo. Lote econmico de compras. Classificao ABC de materiais. Avaliao de estoques: inventrio. Poltica de estoques: formao, oportunidade de investimentos, giro. Modernas tcnicas de gesto de estoques. ADMINISTRAO DE ALMOXARIFADO - A funo armazenamento. Construo e leiaute de almoxarifado. Princpios de estocagem de materiais; localizao de materiais. Manuseio e movimentao de materiais: equipamentos, segurana no trabalho. Mtodos de Controle de Estoques; impressos e rotinas bsicas da gesto de estoque. RECEPCIONISTA Qualidade no atendimento. Comunicao telefnica. Noes de controle de ligaes. Atualizao de cadastro telefnico. Noes de internet e intranet. Noes de arquivamento. Operao de equipamentos de escritrio: copiadoras, impressoras de computador e facsmile. Noes sobre SAME (SPP) Servio de Arquivo Mdico e Estatstica. Noes sobre documentos especficos do setor (Atestado do bito, Declarao de nascidos vivos, documentao de abertura de pronturio entre outros), abreviaes e formas de tratamento. tica e Sigilo profissional. SECRETRIA Comunicao Oral e Escrita, atendimento ao pblico, relaes humanas, comunicao, comunicaes organizacionais, eficcia nas comunicaes administrativas, correspondncia oficial documentos e/ou modelos utilizados, mensagens eletrnicas, atendimento telefnico, formulrios, cartas comerciais, servios da empresa brasileira de telgrafos, fraseologia adequada, redao oficial, abreviaes, formas de tratamento. Cronograma de atividades do servio de secretaria. Ergonomia: postura e movimento, fatores ambientais, organizao e higiene do/no local de trabalho, informao e operao. TCNICO DE ELETRNICA Circuitos de corrente contnua e corrente alternada: grandezas eltricas e Lei de Ohm. Resistores, baterias, capacitores e indutores. Sinais senoidais: freqncia, amplitude, fase, valor eficaz e fator de potncia. Lei de Kirchhoff e Ponte de Wheatstone. Teoremas de Thevenin e Norton. 2-Eletrnica: Filtros RL/RC. Circuitos integradores e diferenciadores. Circuitos RLC. Transformadores. Circuitos com diodos. Semicondutores. Circuitos com tiristores. Retificadores de meia-onda, onda completa, dobrador de tenses. Diodo Zener. Retificadores controlados. Circuitos com transistores: polarizao e reta de carga. FET, MOSFET. Configurao Darlington. Amplificadores: classe A, B e AB. Amplificadores operacionais: circuitos integradores e diferenciadores, comparador e filtro ativo. 3-Circuitos digitais: Sistema de numerao. lgebra de Boole e simplificao de circuitos lgicos. Circuitos combinacionais. FLIPFLOP. Registradores e contadores. Conversores AD e DA. Circuitos Multiplex e Demultiplex. 4- Memrias RAM e ROM. Famlias de circuitos lgicos. TCNICO DE ENFERMAGEM tica e legislao em enfermagem: Princpios bsicos de tica; Regulamentao do exerccio profissional; Cdigo de tica dos profissionais de enfermagem; Implicaes ticas e jurdicas no exerccio da enfermagem. Tcnicas bsicas de enfermagem: Sinais vitais; Mensurao da altura e peso; Assepsia e controle de infeco; Biossegurana; Administrao de medicamentos (noes de farmacologia, clculo para dosagem de drogas e solues, vias de administrao e cuidados na aplicao, venoclise); Preveno de lceras de presso; Sondagens gstrica e vesical; Coleta de material para exames laboratoriais; Oxigenioterapia; Curativo; Administrao de dieta oral, enteral, parenteral. Enfermagem mdico-cirurgica: Cuidados de enfermagem ao paciente com distrbios endcrinos, cardiovasculares, pulmonares, auto-imunes e reumatolgicos, digestivos, neurolgicos e do sistema hematopoitico: Preparo, acondicionamento e mtodos de esterilizao e desinfeco de materiais; Atendimento de emergncia; parada cardiorespiratria, corpos estranhos, intoxicaes exgenas, estados convulsivos e comatosos, hemorragias, queimaduras, urgncias, ortopdicas: Vias de transmisso,

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profilaxia e cuidados de enfermagem relacionados a doenas transmissveis e parasitrias. Enfermagem materno-infantil: Assistncia gestante no perodo pr-natal, pr-parto, parto e puerprio: Complicaes obsttricas: Recm-nascido normal e patolgico; Crescimento e desenvolvimento da criana; Aleitamento materno; doenas da Primeira Infncia. Enfermagem em Sade Pblica: Processo sade doena; Imunizaes; Vigilncia epidemiolgica; Ateno sade da criana e do adolescente, do adulto, da mulher e do idoso. Noes de administrao aplicada enfermagem. TCNICO DE ENFERMAGEM (CASA DA GESTANTE) tica e legislao em enfermagem: Princpios bsicos de tica; Regulamentao do exerccio profissional; Cdigo de tica dos profissionais de enfermagem; Implicaes ticas e jurdicas no exerccio da enfermagem. Tcnicas bsicas de enfermagem: Sinais vitais; Mensurao da altura e peso; Assepsia e controle de infeco; Biossegurana; Administrao de medicamentos (noes de farmacologia, clculo para dosagem de drogas e solues, vias de administrao e cuidados na aplicao, venoclise); Preveno de lceras de presso; Sondagens gstrica e vesical; Coleta de material para exames laboratoriais; Oxigenioterapia; Curativo; Administrao de dieta oral, enteral, parenteral. Enfermagem mdico-cirurgica: Cuidados de enfermagem ao paciente com distrbios endcrinos, cardiovasculares, pulmonares, auto-imunes e reumatolgicos, digestivos, neurolgicos e do sistema hematopoitico: Preparo, acondicionamento e mtodos de esterilizao e desinfeco de materiais; Atendimento de emergncia; parada cardiorespiratria, corpos estranhos, intoxicaes exgenas, estados convulsivos e comatosos, hemorragias, queimaduras, urgncias, ortopdicas: Vias de transmisso, profilaxia e cuidados de enfermagem relacionados a doenas transmissveis e parasitrias. Enfermagem materno-infantil: Assistncia gestante no perodo pr-natal, pr-parto, parto e puerprio: Complicaes obsttricas: Recm-nascido normal e patolgico; Crescimento e desenvolvimento da criana; Aleitamento materno; doenas da Primeira Infncia. Enfermagem em Sade Pblica: Processo sade doena; Imunizaes; Vigilncia epidemiolgica; Ateno sade da criana e do adolescente, do adulto, da mulher e do idoso. Noes de administrao aplicada enfermagem. TCNICO DE FARMCIA Acondicionamento e distribuio de medicamentos. Manuteno de estoques. Princpio ativo dos frmacos: atuao dos frmacos no organismo, indicaes e contra-indicaes. Posologia. Efeitos colaterais. Aspectos gerais da farmacologia. Dispensao de medicamentos, previso, estocagem e conservao de medicamentos. Conduta para com o paciente. Farmacologia: noes bsicas de farmacologia geral de medicamentos que atuam em vrios sistemas, em vrios aparelhos e de psicofarmacologia. Noes bsicas de farmacotcnica: pesos e medidas. Formas farmacuticas. Clculos em farmcia. Nomenclatura de frmacos. Preparo de solues no-estreis e estreis. Portaria SVS/MS 344/98 . TCNICO DE GESSO Noes Bsicas de reduo ortopdica e de imobilizao. Materiais e instrumentais. Destinao correta de lixo sptico e material perfurocortante. Noes bsicas de: anatomia msculo esqueltico, fisiologia articular e biomecnica, leses traumticas das articulaes, pr e ps operatrio de artroplastias, rteses e prteses, fixadores externos. Noes elementares de: anatomofisiologia humana. Tcnica de imobilizao ortopdica. Infeces. tica, deontologia. Atuao do tcnico nos primeiros socorros e em centros cirrgicos e centros de materiais esterilizados. TCNICO DE SADE BUCAL Tcnicas de restaurao dentria. Urgncias odontolgicas. Agravos sade bucal e processo de sade-doena, anatomia dentria, controle de infeco na prtica odontolgica, educao em sade bucal. Aspectos ergonmicos aplicados ao trabalho em odontologia. Materiais restauradores. Normas para o exerccio profissional. O trabalho com pessoal auxiliar no atendimento individual do paciente odontolgico. Reforma sanitria no Brasil. Programa Sade da Famlia - Legislao vigente. Planejamento local em sade. Noes de Higiene. tica Profissional. TCNICO EM INFORMTICA Memria do computador: utilizao; bit, bytes e palavras; tamanho e posies da memria; memrias internas e auxiliares; programas em memria ROM; memria virtual; cache de memria e tempo de acesso e ciclo de memria. Unidade Central de Processamento: execuo das instrues; velocidade de processamento; registradores; clock; barramentos; microcomputadores; sistemas operacionais em microcomputadores; instalao de microcomputadores. Unidades de entrada/sada e perifricos: introduo, tipos de dispositivos de entrada, tipos de dispositivo de sada e dispositivos de entrada/sada. Sistemas operacionais e linguagens de programao: apresentao e conceitos fundamentais; a evoluo dos computadores; o software; as linguagens de programao; linguagens da WEB; programas compilados e programas interpretados; ferramentas do escritrio moderno; linguagens orientadas a objeto. Organizao da Informao: arquivos e registros; organizao dos arquivos; procedimentos nos diversos arquivos; bancos de dados e bancos de dados orientados a objetos. Funcionamento do Computador: o suporte do processamento; a carga do sistema; os programas; instrues; multiprogramao e multiprocessamento; conceitos bsicos em relao configurao de setup e montagem do microcomputador. Introduo Lgica de Programao: algoritmos, tipos de lgica, instrumentos da lgica de programao, fluxogramas, lgica estruturada, rvores e tabelas de deciso. Concepo e programao: conceitos, construo de algoritmos, procedimentos, funes, bibliotecas e estruturas de dados. Manuteno preventiva e corretiva em terminais de computadores. Redes locais e teleprocessamento: redes de comunicao de dados, meios de comunicao, Internet (definio, funcionamento, servios e protocolos); elementos de uma rede; conectividade; utilizao de microcomputador em rede; estruturas de rede (topologia); padres e interfaces; conceituao de redes locais; arquiteturas e topologias de redes. Modelo fsico; sistemas operacionais de rede, protocolos e segurana nas redes. Principais componentes: hubs, switches, pontes, amplificadores, repetidores e gateways. Meios fsicos de transmisso: par tranado, cabo coaxial, fibra tica, wireless, outros meios de transmisso, ligao ao meio, ligaes ponto a ponto, ligaes multiponto, ligaes em rede de fibra tica. Sistemas

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operacionais de rede: servidores de aplicaes, servidores de arquivos e sistemas de arquivos, discos e parties. Sistemas operacionais Windows NT/2000. Utilitrios Microsoft em portugus. MS Access 2007: implementao de banco de dados, criao e manuteno de tabelas, conceitos da linguagem SQL, uso da barra de ferramentas, atalhos e menus; MS Word 2007; MS Excel 2007; MS Power Point 2007; BR-Office-Writer; BR-Office-Calc; BR-Officeimpress Conceitos bsicos. Uso de ambiente grfico; execuo de programas, aplicativos e acessrios; conceitos de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; uso dos recursos de rede; rea de trabalho; configurao do ambiente grfico; rea de transferncia; manipulao de arquivos e pastas; uso dos menus; interao com o conjunto de aplicativos MS Office; instalao e desinstalao de aplicativos e perifricos. TELEFONISTA Noes de PABX; noes de internet e intranet; noes de uso dos servios de telefonia; noes de software de controle de ligaes. Qualidade no atendimento. Meios de comunicao; tica profissional; noes de Informtica; noes bsicas de higiene e segurana do trabalho; noes bsicas de Relaes Humanas no Trabalho. ZELADOR tica nas relaes interpessoais; Comportamento no ambiente de trabalho; Padres de organizao para o local de trabalho; Conhecimento de tcnicas e de instrumentos e materiais utilizados na realizao de limpezas em geral; Noes de manuteno geral; Noes de limpeza de: mveis, paredes, janelas, portas, vidros, espelhos, persianas, equipamentos, escadas, pisos, passadeiras, tapetes e utenslios; Conhecimentos sobre gerenciamento, coleta e destinao de resduos; Noes sobre guarda, transporte e conservao de alimentos; Controle de estoque de materiais de limpeza e de cozinha; Noes de segurana no trabalho; Noes de primeiros socorros. 3. NVEL SUPERIOR 3.1 LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de texto. A estrutura do pargrafo. Ortografia. Acentuao grfica. Crase. Pontuao. Diviso silbica. Substantivos e adjetivos (gnero, nmero e grau). Verbos (tempos e modos). Regncia (verbal e nominal). Concordncia (verbal e nominal). Estrutura do perodo simples e composto. Fontica e Fonologia: encontros voclicos e consonantais. Dgrafos. Morfologia classes de palavras: artigo, substantivo, adjetivo, pronome, numeral, verbo e suas flexes; advrbio, conjuno, preposio e interjeio. 3.2 ATUALIDADES: Brasil: geografia, histria, poltica, cultura, economia, esportes, sade, educao, sociedade e atualidades. Polticas pblicas. Direitos sociais. tica e cidadania. Qualidade de vida. Meio Ambiente. Ecologia. Proteo e preservao ambiental. Fauna e flora. Mundo: continentes, diviso poltica e geogrfica, pases, capitais, oceanos, mares, rios e lagos. Cenrio internacional: cultura, economia, poltica, ambiente. Tecnologia, avanos e descobertas cientficas e tecnolgicas. Globalizao. Informtica. Fenmenos recentes ligados internet: redes sociais, comunidades virtuais, novas tecnologias, equipamentos, aparelhos, formatos e padres. Interesse geral: assuntos nacionais ou internacionais, amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de circulao nacional ou local, pelo rdio, televiso, jornais e/ou revistas e pela internet. 3.3 SADE PBLICA: Polticas de Sade: Organizao dos servios de sade no Brasil, Sistema nico de Sade: princpios e diretrizes, Controle social, Indicadores de Sade, Sistema de vigilncia epidemiolgica, Endemias e epidemias: situao atual, medidas de controle e tratamento, Modelo Assistencial, Planejamento e programao local de sade, Poltica Nacional de Humanizao; Constituio Federal /88, Seo II Da Sade, Lei Federal n 8.080 de 19/09/1990, Lei Federal n 8.142 de 26/12/1990, Pacto pela Sade), Poltica Nacional de Ateno Bsica Sade Portaria 648/2006, Ncleos de Apoio Sade da Famlia Portaria 154/2008. Sistema nico de Sade: Princpios e diretrizes, participao popular, organizao da ateno bsica, operacionalizao da Assistncia Sade e financiamento. Planejamento e programao local em sade: enfoque estratgico. Sistemas locais de sade, distrito sanitrio, conceitos bsicos de demografia e bases territoriais. Acolhimento: Processo de trabalho em sade usurio centrado. Epidemiologia e Sistemas de Informao: Bases conceituais, processo sade doena (fatores determinantes e desencadeadores), Medidas de morbimortalidade, Epidemiologia das doenas infecciosas e no infecciosas que causam impacto na qualidade de vida, doenas prevenveis por imunizao, Vigilncia Epidemiolgica (aspectos tericos e operacionais inqurito epidemiolgico e notificao de doenas), Sistemas de Informao e Indicadores de Sade. Estratgias de Organizao da Ateno Bsica: Agentes Comunitrios e Sade da Famlia, trabalho em equipe multidisciplinar. BRASIL, Constituio Federal de 1988 Ttulo VIII, Captulo II, Seo II, Artigos de 196 a 200, Da Sade. BRASIL. Ministrio da Sade. Lei n 8.080 de 19/09/1990. Dirio Oficial da Unio. Braslia, 20/09/1990. BRASIL. Ministrio da Sade. Lei n 8.142 de 28/12/1990. Dirio Oficial da Unio. Braslia, 29/12/1990. BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 399 Pacto de Gesto. Dirio Oficial da Unio, fevereiro de 2006. Braslia, 2006. BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria GM/MS n 648, de 28 de maro de 2006. Braslia, 2006. Aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e normas para a organizao da Ateno Bsica para o Programa Sade da Famlia (PSF) e o Programa Agentes Comunitrios de Sade. Disponvel em http://www.saude.gov.br/dab BRASIL. Ministrio da Sade, Srie A: Normas e Manuais Tcnicos. BRASIL, Ministrio da Sade/Secretaria de Vigilncia em Sade. Doenas Infecciosas e Parasitrias Guia de Bolso, 5 edio ampliada srie B, Textos de Sade, 2005. (Disponvel no endereo eletrnico www.saude.gov.br/svs relao completa de publicao) BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria Executiva. Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de Humanizao: documento base para gestores e trabalhadores do SUS 2 edio Braslia Ministrio da Sade, 2004. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Gesto Estratgica e Participativa. Poltica Nacional de Gesto Estratgica e Participativa para o SUS Participa SUS. 2 edio. Braslia, 2009. Disponvel em http://www.saude.gov.br Planejamento em Sade no SUS diretrizes e instrumentos; Poltica Nacional Urgncia e Emergncia (Portaria 1.600, de 07/07/2011); Poltica Nacional Atendimento Domiciliar (Portaria 2.527, de 27/10/2011); Poltica Nacional Assistncia Farmacutica, Poltica nacional de Imunizao (PNI);

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3.4 CONHECIMENTOS ESPECFICOS: ANALISTA DE SUPORTE TCNICO Montagem e Manuteno de Micros; Limpeza de Placas; Perifricos (impressoras e scanners); Servios de Rede; Sistemas Operacionais; Upgrades; Redes Locais (LAN); Cabeamento de Redes. MS-Windows XP/Vista/7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MSOffice 2007. Estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2007: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. MS-PowerPoint 2007: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao. ASSISTENTE SOCIAL Mundializao do capital e suas repercusses. Constituio e (contra) reforma do Estado brasileiro. Questo Social e suas mltiplas expresses. Poltica social no Brasil: histria, fundamentos e interveno profissional nas polticas setoriais. Trajetria histrica da Seguridade social e desafios para o Servio Social na contemporaneidade. Histria do Servio Social no Brasil. Debate tericometodolgico, tico-poltico e tcnico-operativo do Servio Social. Pesquisa, consultoria e Assessoria em Servio Social e Sade. Aspectos contemporneos sobre famlia e sociedade. Servio Social e interdisciplinaridade. Instrumentalidade do Servio Social. Reforma sanitria e poltica de sade na atualidade. A atuao do Servio Social nas instituies de Sade. Leis, regulamentaes, estatutos e demais resolues relacionadas ao trabalho profissional do Assistente Social. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. ASSISTENTE TESOURARIA A Tesouraria: Benefcios da sua eficiente gesto; Noo de equilbrio financeiro: fundo de maneio e fundo de maneio necessrio;Anlise dos fluxos de caixa;Gesto de tesouraria: gesto de disponibilidades, clientes e fornecedores;Sistemas de oramentao e controlo de tesouraria; Elaborao e anlise de execuo de oramentos de tesouraria; Gesto de recebimentos; Reconciliaes bancrias; O ciclo de explorao e a gesto de ativos e passivos; Exerccios de aplicao real; O conceito e medio de liquidez; Liquidez como recursos disponveis: perspetiva esttica e dinmica; Ciclo de converso de caixa e gesto de fundo de maneio; Casos Prticos. CONTADOR Princpios Fundamentais e Noes Introdutrias de Contabilidade, Estrutura da Administrao Pblica, A Contabilidade Pblica e o Campo de sua Aplicao, Sistema Contbil no Setor Pblico, Sistemas de Contas, O Patrimnio na Administrao Pblica, Inventrio na Administrao Pblica, Oramento Pblico e Seus Princpios, Crditos Adicionais e Sua Vigncia, Sistema e Planejamento Pblico, Processo Oramentrio Pblico, Classificaes Oramentrias, Programao e Execuo Financeira, Receitas e Despesas Pblicas, plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico, Escriturao na Administrao Pblica, Demonstrao Contbeis Pblicas e Sua Anlise e Interpretao (Balano Patrimonial, Balano Financeiro, Balano Oramentrio, Demonstrao das Variaes Patrimoniais, Demonstrao dos Fluxos de Caixa, Demonstrao do Resultado Econmico), Consolidao das Demonstraes Contbeis Pblicas, A Nova Contabilidade Pblica, Noes de Licitaes e Contratos na Administrao Pblica, Responsabilidade na Gesto Fiscal, Disponibilidades Caixa e Equivalentes de Caixa, Contas a Receber, estoques, Ativos Especiais e Despesas Antecipadas, Realizvel a Longo Prazo (No Circulante), Instrumentos Financeiros, Ativo Imobilizado, Ativos Intangveis, Ativo Diferido, Passivo Exigvel Conceitos Gerais e Emprstimos e Financiamentos, Fornecedores, Obrigaes Fiscais e Outras Obrigaes, Provises, Passivos Contingentes e Ativos Contingentes, Patrimnio Lquido, Reavaliao, Demonstrao do Resultado do Exerccio, e Outros Resultados Operacionais, Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido, Demonstrao dos Fluxos de Caixa, Demonstrao do Valor Adicionado, Consolidao das Demonstraes Contbeis, Estrutura das Demonstraes Contbeis, Anlise dos Balanos, Anlise da Liquidez e do Endividamento, Anlise da Rotatividade, Anlise da Rentabilidade, Alavancagem Financeira, Grupos de Contas do Balano Patrimonial, Depreciao e Exausto. ENFERMEIRO Administrao do servio de enfermagem: caractersticas, objetivos, planejamento, organizao, comando, controle, avaliao e treinamento em servio. Assistncia criana: recm-nascido normal, prematuro e de alto risco, puericultura, controle de nascimento e desenvolvimento. Assistncia mulher: da reproduo humana ao trabalho de parto e puerprio. Assistncia a portadores de problemas clnicos e cirrgicos. Assistncia ao idoso: cuidados durante a internao, admisso, alta. Assistncia nas doenas crnico-degenerativas, a sade do trabalhador (noes sobre doenas ocupacionais) . Assistncia nas urgncias e emergncias: primeiros socorros, hemorragias, choques, traumatismos, desinfeco e esterilizao: conceitos, procedimentos, materiais e solues utilizadas, cuidadas, tipos de esterilizao, indicaes. Cdigo de deontologia, Lei do exerccio profissional. Conhecimentos de anatomia, fisiologia, microbiologia, embriologia, farmacologia, imunologia. Enfermagem em sade pblica: doenas transmissveis, DSTs, Medidas preventivas, imunizao (rede de frio, tipos de vacinas, conservao e armazenamento, validade, dose e via de administrao, esquema de vacinao do Ministrio da Sade). Legislao do Sistema nico de Sade - SUS. Poltica de sade. Cdigo de tica Profissional. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.

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ENFERMEIRO (CASA DA GESTANTE) Sistematizao da Assistncia de Enfermagem; Fundamentos da Assistncia de Enfermagem; Aleitamento materno e alimentao complementar para crianas menores de dois anos. Princpios gerais e diretrizes para a ateno obsttrica e neonatal. Ateno pr-natal. Aspectos emocionais da gravidez e puerprio. Procedimentos tcnicos de anamnese e exame fsico. Interpretao dos exames laboratoriais e condutas. Intercorrncias clnicas mais frequentes na gravidez. Situaes especiais (gestao mltipla, gravidez na adolescncia e violncia contra a mulher durante a gravidez). Ateno ao Puerprio. Fatores e Processos do parto e nascimento. Acompanhamento da mulher durante o trabalho de parto. Vigilncia fetal intraparto. Assistncia mulher no parto normal. Induo de parto. Assistncia mulher ao parto com distorcia, no abortamento e no ps - aborto. Assistncia imediata ao recm - nascido. Rotinas hospitalares. Alojamento conjunto espao de cuidado e educao. Cuidados de enfermagem em triagem neonatal. Complicaes da gravidez, parto e puerprio. Assistncia de enfermagem relacionada ao manuseio de hemocomponentes e hemoderivados. Requisitos Tcnicos de funcionamento dos servios de Ateno Obsttrica e Neonatal. Sade Coletiva, Ateno Bsica e epidemiologia; Sistema nico de Sade: Objetivos, atribuies, diretrizes, competncias, Recursos Humanos e Financeiros, Planejamento e Assistncia Sade, Redes de Ateno Sade, Regies de Sade, Articulaes interfederativas. ENFERMEIRO OBSTETRA Sistematizao da Assistncia de Enfermagem; Fundamentos da Assistncia de Enfermagem; Aleitamento materno e alimentao complementar para crianas menores de dois anos. Princpios gerais e diretrizes para a ateno obsttrica e neonatal. Ateno pr-natal. Aspectos emocionais da gravidez e puerprio. Procedimentos tcnicos de anamnese e exame fsico. Interpretao dos exames laboratoriais e condutas. Intercorrncias clnicas mais frequentes na gravidez. Situaes especiais (gestao mltipla, gravidez na adolescncia e violncia contra a mulher durante a gravidez). Ateno ao Puerprio. Fatores e Processos do parto e nascimento. Acompanhamento da mulher durante o trabalho de parto. Vigilncia fetal intraparto. Assistncia mulher no parto normal. Induo de parto. Assistncia mulher ao parto com distorcia, no abortamento e no ps - aborto. Assistncia imediata ao recm - nascido. Rotinas hospitalares. Alojamento conjunto espao de cuidado e educao. Cuidados de enfermagem em triagem neonatal. Complicaes da gravidez, parto e puerprio. Assistncia de enfermagem relacionada ao manuseio de hemocomponentes e hemoderivados. Requisitos Tcnicos de funcionamento dos servios de Ateno Obsttrica e Neonatal. Sade Coletiva, Ateno Bsica e epidemiologia; Sistema nico de Sade: Objetivos, atribuies, diretrizes, competncias, Recursos Humanos e Financeiros, Planejamento e Assistncia Sade, Redes de Ateno Sade, Regies de Sade, Articulaes interfederativas. ENFERMEIRO UTI Atendimento Pr-hospitalar do politraumatizado: ABCDE do trauma; Transporte do politraumatizado; Cinemtica do trauma; Epidemiologia do trauma; Resgate veicular: atendimento de urgncia e emergncia frente aos distrbios cardiovasculares, neurolgicos, metablicos, respiratrios, gineco-obsttricos, peditricos e psiquitricos. Traumatismos no intencionais, violncia e suicdio. Atendimento ao trauma de face e pescoo, cranienceflico, de coluna, msculoesqueltico, torcico, abdominal, da pelve. Agentes fsicoqumicos e trauma. Suporte bsico e avanado de vida a adultos, crianas e gestantes. Situaes especiais de ressuscitao: hipotermia, afogamento, parada cardaca associada ao trauma, choque eltrico e eletrocusso, emergncias cardiotoxicolgicas. Princpios gerais de biossegurana. Aspectos ticos e deontolgicos do exerccio da Enfermagem. ENFERMEIRO UTI NEO Conceitos fundamentais em neonatologia; Da gestao vida extrauterina; Atendimento e reanimao na sala de parto e transporte do RN; Anamnese e exame fsico do RN / avaliao do peso e IG; Fundamentos para o cuidado em neonatologia; Princpios da farmacologia aplicada neonatologia Acessos venosos em neonatos; Nutrio do neonato; Ocorrncia de infeco em neonatologia; Cuidados de enfermagem nos distrbios neonatais Distrbios respiratrios; Distrbios cardiovasculares; Distrbios gastrointestinais; Distrbios neurolgicos; Distrbios hematolgicos; Distrbios hidroeletrolticos e metablicos. Requisitos Tcnicos de funcionamento dos servios de Ateno Obsttrica e Neonatal. Sade Coletiva, Ateno Bsica e epidemiologia; Sistema nico de Sade: Objetivos, atribuies, diretrizes, competncias, Recursos Humanos e Financeiros, Planejamento e Assistncia Sade, Redes de Ateno Sade, Regies de Sade, Articulaes interfederativas. FARMACUTICO Sistema de gesto para Farmcia Hospitalar; Frmaco-economia; Frmaco-vigilncia; Farmacologia aplicada; Legislao tica e biotica em Farmcia Hospitalar; Assistncia Farmacutica; Seleo e padronizao de medicamentos; Programao e aquisio de produtos farmacuticos; Logstica, recebimento, armazenamento e distribuio de medicamentos; Mtodos de controle de estoque; Sistema de distribuio de medicamentos; Prescrio e dispensao de medicamentos; Ateno de Farmacutica; Registros de produtos sujeitos a controle especial; Formas farmacuticas; Vias de administrao de medicamentos; Absoro, metabolizao e eliminao de medicamentos; Farmacotcnica: frmulas magistrais, oficiais e especialidades farmacuticas slidas, semi-slidas lquidas; Misturas intravenosas, nutrio parenteral e manipulao de citostticos; Formas farmacuticas estreis; Clculos em Farmcia Hospitalar; Portarias, normas e resolues da Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria; Medicamentos genricos; Boas prticas de dispensao de medicamentos; Programas de Assistncia Farmacutica do Ministrio da Sade - SUS. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. FISIOTERAPEUTA Fundamentos de Medicina Fsica e de reabilitao. Atendimentos de pessoas com incapacitaes. Avaliaes em reabilitao. Avaliao eletrodiagnstica. Reabilitao de doenas sistmicas: cardaco, pulmonar, circulatrio. Sistema nervoso. Sistema lmbico; Articulaes.

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Coluna vertebral. O paciente com dor crnica. Modalidades fsicas. Ortose e prtese. Fisioterapia em pr e ps-operatrio nas seguintes reas: fisioterapia em ortopedia e traumatologia, fisioterapia em neurologia, fisioterapia em pediatria, fisioterapia cardiovascular e fisioterapia respiratria; Fisioterapia na sade do trabalhador. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. FONOAUDILOGO Morfofisiologia da audio. Audiologia clnica (avaliao e diagnstico). Audiologia do trabalho: Rudo e meio ambiente. Audiologia Educacional. Processamento Auditivo Central (avaliao e conduta teraputica). Neurofisiologia do sistema motor da fala. Linguagem (conceito/ aspectos de linguagem), desenvolvimento da comunicao / retardo de aquisio de linguagem (causas gerais). Relaes entre o desenvolvimento da linguagem falada e o desenvolvimento da linguagem escrita. Avaliao da fala e da linguagem do pr-escolar. Avaliao e abordagem teraputica no desvio fonolgico. Avaliao e abordagem teraputica nos distrbios de leitura e escrita. Distrbios de aprendizagem da linguagem escrita: preveno, diagnstico e interveno fonoaudiolgica. Fisiologia do sistema motor oral. Avaliao e conduta teraputica dos distrbios miofuncionaisorais. Suco, deglutio e mastigao: mtodos e tcnicas aplicadas terapia. Distrbios articulatrios: conceito, etiologia, avaliao e fonoterapia. Disfagias: definio, semiologia, mtodos e tcnicas aplicadas. Anatomofisiologia do sistema fonatrio. Avaliao e fonoterapia dos distrbios da voz. Disfonias e aspectos preventivos. Fonoaudiologia em sade pblica. tica profissional. Legislao. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. MDICO ANESTESISTA Fundamentos bsicos de Medicina. Equipamentos de anestesia; conceitos e princpios farmacocinticos e farmacodinmicos; sistema nervoso central; sedativos e hipnticos; sistema nervoso autnomo; analgsicos e antiinflamatrios; dor; farmacologia dos autacides, eucosanides, encefalinas e endorfinas; transmisso e bloqueio neuromuscular; sistema cardiovascular; sistema respiratrio; anestsicos inalatrios; sistema urinrio; sistema heptico; sistema endcrino; gua, sangue e eletrlitos; regulao trmica; pr-anestesia; tcnicas de anestesia geral e sedao; anestesia locorregional; recuperao da anestesia; anestesia e analgesia para procedimentos cirrgicos, exames diagnsticos e teraputicos; anestesia em pediatria; analgesia e anestesia em obstetrcia; anestesia para transplante de rgos; reanimao cardirrespiratria; complicaes; cuidados intensivos no paciente cirrgico. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. MDICO AUDITOR Cdigo de tica mdica. Resoluo CFM n 1.614/2001. Auditor mdico do Sistema nico de Sade (SUS). Definies de auditoria.Glosa: conceitos; legitimidade; aplicao; fundamentao; motivos. As glosas e as cobranas indevidas. Assistncia mdia complementar. Normas tcnicas para anlise de procedimentos cirrgicos e ambulatoriais. MDICO CARDIOLOGISTA Fundamentos bsicos de Medicina. Conceito, classificao, etiopatogenia, fisiopatologia, quadro clnico, diagnstico, prognstico, conduta teraputica e profilaxia das seguintes doenas: cardiopatias isqumicas, angina do peito, insuficincia cardaca, infarto do miocrdio, valvulopatia artica, valvulopatia mitral, tricspide, prolapso de vlvula mitral, hipertenso arterial sistmica, miocardiopatias, endocardites bacterianas, cor pulmonale agudo e crnico; doenas reumticas;pericardiopatias, arritmias, crise hipxia; choque circulatrio, avaliao hemodinmica invasiva e no-invasiva: mtodos e interpretao; fisiopatologia das cardiopatias congnitas acianognicas: Cia, Civ, Pca, Co, Ao; fisiopatologia das cardiopatias congnitas complexas: Tetralogia De Fallot ( T4f), transposio dos grandes vasos da base (Tgvb), AtrioventrecularisComunis (Oavc); diagnstico diferencial destas cardiopatias; tratamento clnico da insuficincia cardaca; cuidados clnicos na crise de anoxia;indicaes cirrgicas nas cardiopatias congnitas. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. MDICO CIRURGIO GERAL Fundamentos bsicos de Medicina: Interpretao do exame fsico. Valor da Histria Clnica. Interpretao de exames complementares bsicos. Relao Mdico-paciente. tica Mdica. Cirurgia Geral: Consideraes fundamentais: pr e ps-operatrio; resposta endcrina e metablica ao trauma; reposio nutricional e hidroeletroltica do paciente cirrgico. Trauma; politraumatismo; choque; infeces e complicaes em cirurgia. Cicatrizao das feridas e cuidados com drenos e curativos. Leses por agentes fsicos, qumicos e biolgicos; queimaduras. Hemorragia interna e externa; hemostasia; sangramento cirrgico e transfuso. Noes importantes para o exerccio da Cirurgia Geral sobre oncologia; anestesia; cirurgias peditrica, vascular perifrica e urolgica; ginecologia e obstetrcia. Antibioticoterapia profiltica e teraputica; infeco hospitalar. Ttano; mordeduras de animais. Cirurgia de urgncia; leses viscerais intra-abdominais. Abdome agudo inflamatrio, traumtico penetrante e por contuso. Sistemas orgnicos especficos: pele e tecido celular subcutneo; tireide e paratireide; tumores da cabea e do pescoo; parede torcica, pleura, pulmo e mediastino. Doenas venosa, linftica e arterialperifrica. Esfago e hrnias diafragmticas. Estmago, duodenoe intestino delgado. Clon, apndice, reto e nus. Fgado, pncreas e bao. Vescula biliar e sistema biliar extra-heptico. Peritonites e abcessos intra-abdominais. Hrnias da parede abdominal. Parede abdominal; epplon; mesentrio; retroperitnio. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. MDICO CIRURGIO PEDIATRA Conhecimentos gerais na rea de pediatria clnica. Reconhecimento de situaes de risco sade e risco de morte na criana e no adolescente. Questes ticas, bioticas e legais na assistncia sade. Relao entre o mdico e o paciente peditrico. Sade do feto e perinatal. Ensino e produo de conhecimento mdico em pediatria. Pr, trans e ps-operatrio em cirurgia peditrica. Cirurgia do recm-nascido. Diagnstico pr-natal de malformaes. Resposta endcrina e metablica ao trauma cirrgico. Suporte nutricional. Acesso vascular. Anestesia peditrica. Trauma na infncia e adolescncia. A criana espancada. Tumores abdominais da criana. Sndrome da Imunodeficincia Adquirida (SIDA): relao paciente/cirurgio peditrico. Cistos e fstulas cervicais. Torcicolo congnito.

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Hemangiomas e linfangiomas. Anomalias congnitas do esfago. Hrnias diafragmticas: congnitas e adquiridas. Tumores do mediastino. Refluxo gastroesofgico. Leses congnitas do pulmo. Empiema pleural e bronquiectasias. Pneumotrax. Peritonite meconial. Enterocolite necrosante. Estenose hipertrfica do piloro. Atresias e estenoses congnitas do intestino. leo meconial. Invaginao intestinal. Polipose gastrointestinal. Apendicite aguda. Megaclon congnito. Anomalias anorretais. Defeitos de rotao e duplicaes do tubo digestivo. Defeitos congnitos da parede abdominal. Afeces cirrgicas da regio inguinal. Distopias testiculares. Afeces escrotais agudas. Patologia cirrgica da regio umbilical. Atresia das vias biliares. Dilataes congnitas das vias biliares. Doenas hematolgicas que implicam em tratamento cirrgico. Afeces cirrgicas do pncreas. Afeces genitourinrias cirrgicas. Cirurgia videolaparoscpica peditrica. MDICO CLNICO Fundamentos bsicos de Medicina. Poltica integral de ateno s urgncias. Regulao mdica das urgncias. Manejo do grande queimado. Suporte bsico de vida. Suporte avanado de vida. Atendimento pr-hospitalar mvel s urgncias psiquitricas. Transporte neonatal. Urgncias e emergncias clnicas. Tcnicas de imobilizao e remoo para transporte de paciente politraumatizado. Cuidados gerais com o paciente em medicina interna. Doenas cardiovasculares: hipertenso arterial, cardiopatia isqumica, insuficincia cardaca, miocardiopatias e valvulopatias, arritmias. Tratamento tromboltico no pr-hospitalar mvel para o infarto agudo do miocrdio. Doenas pulmonares. Doenas gastrointestinais e hepticas. Doenas renais. Doenas endcrinas. Doenas reumticas. Doenas infectocontagiosas e terapia antibitica. Distrbios hidroeletrolticos e acidobsicas. Exames complementares invasivos e no invasivos na prtica clnica diria. Estudo clnico do parto e suas complicaes; abortamento;hemorragias ginecolgicas e obsttricas; cesrea; insuficincia cardaca; crise hipertensiva; choque; transfuso de sangue; asma brnquica; comas; traumatismo crnio-enceflico; obstruo intestinal; hemorragia digestiva; distrbios hidroeletrolticos e cido-bsico; emergncias em diabticos; ttano: diagnstico, tratamento e profilaxia; feridas, abscessos, pequenas cirurgias e suturas; queimaduras; envenenamentos agudos; gastroenterites; febre reumtica; pneumonias; insuficincia coronariana aguda; acidentes vasculares cerebrais; traumatismos abdominais; reteno urinria aguda, infeco urinria, litase renal; dengue; clera; hepatites; leptospirose; apendicite; hrnia inguinal; desidratao e reposio volmica na infncia; infeces respiratrias agudas da infncia; fimose; fundamentos tcnicos dos processos de sntese cirrgica, infeces em cirurgia, cuidados do pr e ps-operatrio. Sistemas de Registro. Cdigo de tica Mdica e tica profissional: Relao Mdico-paciente. Pronturio mdico. Doenas de Notificao Compulsria: preveno diagnstico e tratamento. Biossegurana. Lei do Exerccio Profissional. Atestado Mdico e Declarao de bito. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. MDICO DO TRABALHO A Investigao das Relaes Sade-Trabalho. O Estabelecimento do Nexo Causal da Doena com o Trabalho e as Aes Decorrentes; Bases Tcnicas para o Controle dos Fatores de Risco e para a Melhoria dos Ambientes e das Condies de Trabalho; Epidemiologia e Vigilncia da Sade do Trabalhador: Doenas Profissionais, Doenas Relacionadas ao Trabalho, Doenas Imunoprevenveis e Doenas de Notificao Compulsria; Ergonomia: Metodologia de anlise ergonmica do trabalho. Principais correntes de Ergonomia. Legislao Brasileira relativa Ergonomia. Manual de Aplicao da R-17. Organizao do Trabalho; Bioestatstica: Amostragem, coleta e anlise de dados. Apresentao tabular e Representao Grfica. Estudo dos Agravos Sade do Trabalhador; Higiene Ocupacional: Exposio a Gases e Vapores. Programa de Proteo Respiratria. Exposio ao Rudo. Programa de Conservao Auditiva. Exposio ao calor. Metodologias de Avaliao Ambiental estabelecidas pela Fundacentro. Radiaes Ionizantes e No Ionizantes. Princpios de Radioproteo. Limites de Tolerncia e de Exposio (ACGIH/MTE); Patologia do Trabalho: Conceito de patologia do trabalho. Deteco de agravos sade relacionados com o trabalho. Estratgia de preveno, gerenciamento de riscos e mudana tecnolgica. Polticas pblicas em sade e segurana no trabalho. Organizao do trabalho e seus impactos sobre a sade dos trabalhadores. Riscos qumicos, fsicos e biolgicos Acidentes e doenas do trabalho provocadas por animais peonhentos. Dermatoses ocupacionais. Doenas do sistema nervoso central relacionadas com o trabalho. Patologia do ouvido relacionada com o trabalho. Patologia respiratria relacionada com o trabalho. Psicopatologia e sade mental no trabalho. Distrbios da voz relacionados ao trabalho. Distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho. Absentesmo motivado por problemticas de sade. Classificao Estatstica Internacional de Doenas CID-10; tica mdica. Percia e Auditoria Mdica; Poltica Nacional para a Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia. Decreto 3.298/99; Legislao Trabalhista relacionada com Segurana e Medicina do Trabalho. Normas Regulamentadoras. Lei n6. 514/77, Portaria 3.214/78 e atualizaes. Convenes OIT; Legislao Previdenciria relacionada Sade e ao Acidente de Trabalho. Lei n 8.213/91 e suas alteraes. Decreto n 3048/99 e atualizaes. Instrues Normativas do INSS; Clnica Mdica: Hipertenso e problemas mdicos comuns durante a gravidez; Hipertenso arterial sistmica; Diabete mellitus; Doena cido-pptica; AIDS; DST; Dislipidemias; Cefaleias; Lombalgias e Cervicalgias; Asma brnquica; Pneumonia bacteriana; Dependncia e abuso do lcool; Ansiedade; Depresso; Distrbios do humor; Infeco do Trato Urinrio; Urolitase; Hipotiroidismo; Hipertiroidismo; Arritmias Cardacas, dengue. MDICO ENDOSCOPISTA Interpretao do exame fsico. Valor da Histria Clnica. Interpretao de exames complementares bsicos. Relao Mdico-paciente. tica Mdica. Limpeza e desinfeco de aparelhos. Sedao, anestesia e medicamentos em endoscopia digestiva. Manejo e controle de sedao. Suporte avanado vida e tratamento de complicaes clnica do exame endoscpico. Noes bsicas de equipamentos e tecnologias em endoscopia digestiva. Tcnicas bsicas do exame endoscpico - endoscopia digestiva alta, colonoscopia,colangiopancreatografia endoscpica retrgrada. Enteroscopia e suas variantes. Cpsula endoscpica (aplicaes, indicaes e contra-indicaes). Endoscopia peditrica e suas particularidades. Cromoendoscopia do tubo digestivo, conhecimento de sistemas de magnificao de imagens. Noes bsicas dos sistemas FICE e NARROW-BAND. Ultrassonografia endoscpica. Bipsias e citologias. Hemorragia digestiva alta e baixa. Doena do refluxo gastroesofagiano. Esofagites infecciosas e medicamentosas. Esofagites custicas. Varizes esofagogstricas. Corpos estranhos no tubo digestivo. Divertculo de Zenker. Tumores do esfago (benignos e malignos). Megaesfago e acalasia. Esfago de Barrett. Doena ulcero-peptica. Helycobacter pylori e doenas associadas. Gastrites. Cardites Tumores do estmago (benignos e malignos). Gastrostomia e jejunostomias endoscpicas. Tumores do intestino delgado.

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Tumores do clon (benignos e malignos). Doenas diverticular do tubo digestivo. Disfagia. neoplasias da papila duodenal (benignas e malignas). Diagnstico e tratamento endoscpicas das estenoses de vias biliares. Diagnstico e tratamento endoscpico das estenoses do tubo digestivo. Doenas inflamatrias intestinais. Colites infecciosas e inflamatrias especficas. Colopatia isqumica. Leses vasculares do tubo digestivo. Alteraes ileais na colonoscopia e correlaes clnicas. Endoscopia digestiva nas doenas sistmicas MDICO GINECOLOGISTA Fundamentos bsicos de Medicina. Propedutica obsttrica; uso de drogas na gravidez; assistncia pr-natal normal e de risco; estudo clnico do parto;prematuridade; amniorrexe prematura;. Doena hipertensiva na gravidez; sndromes hemorrgicas do terceiro trimestre; abortamento; tucurgias; infeces puerperais; prenhez ectpica; neoplasia trofoblstica gestacional; propedutica ginecolgica; fisiopatologia menstrual; intersexo; tumor de ovrio; climatrio: D.S.T.- doenas sexualmente transmissveis; planejamento familiar; patologia cervical; abdmen agudo em ginecologia; . Esterilidade; patologia do corpo uterino; prolapso genital;aborto legal: introduo e finalidade. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. MDICO INTENSIVISTA Fundamentos bsicos de Medicina. Distrbios Hidro-eletrolticos e cido-bsicos; Doena coronariana aguda; Choque: fisiopatologia, classificao, tratamento; Arritmias cardacas; Insuficincia renal aguda; Intoxicaes exgenas; Distrbios hemorrgicos e Tromboemblicos; Indicaes e usos de aparelhos de ventilao mecnica; Parmetros, indicaes e usos de monitorizao hemodinmica; Terapia nutricional; Cuidados gerais no ps-operatrio de Cirurgia geral e Neuro-cirurgia; Reanimao Crdiorespiratria; Antibiticoterapia em U.T.I.; Drogas vasoativas; Comas metablicos;Politraumatizado em U.T.I.; Infeces; Queimaduras; Insuficincia cardaca. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. MDICO NEUROCIRURGIO Cdigo de tica mdica. A cirurgia e a tica mdica. Bases da cirurgia: respostas endcrinas e metablicas ao trauma. Equilbrio hidroeletroltico e nutrio. Choque. Infeco e cirurgia. Neuroanatomia, fisiologia e fisiopatologia. Neuroinfeco. Sinais e sintomas neurolgicos. Sndromes neurolgicas. Neuroimagem. Cirurgia da Coluna e Nervos Perifricos. Procedimentos cirrgicos. Neurocirurgia funcional. Anormalidades do Desenvolvimento. Doenas da coluna vertebral e medula espinhal. Neurotrauma. Traumatismos crnioenceflicos: diagnstico e tratamento. Complicaes tardias de traumatismos crnio-enceflicos: diagnstico e tratamento. Traumatismo raquemedular. Traumatismo de nervos perifricos. Hipertenso craniana e suas causas: diagnstico e tratamento. Tumores de telencfalo: diagnstico, tratamento e prognstico. Metstases para o S.N.C.: diagnstico e tratamento. Abscessos cerebrais: diagnstico e tratamento. Tumores da regio da sela trcica (supraselares, intraselares e paraselares): diagnstico e tratamento. Distrbios da circulao do liquor: diagnstico e tratamento. Aneurismas do S.N.C.: diagnstico, prognstico e tratamento. Hemorragia subaracnidea espontnea. Tumores de fossa craniana posterior (cerebelares, de tronco cerebral e do ngulo cerebelopontino): diagnstico, tratamento e prognstico. Traumatismos de coluna vertebral: diagnstico e tratamento. Tumores do canal vertebral. Hrnias de disco vertebrais. Malformaes congnitas do S.N.C.: diagnstico, tratamento e prognstico. Patologias neurolgicas no paciente imunodeprimido: diagnstico, tratamento, prognstico. Urgncia e emergncia. Coma e morte enceflica. Epilepsias. MDICO ORTOPEDISTA Fundamentos bsicos de Medicina. Ortopedia e traumatologia: sistema msculo esqueltico: estrutura do tecido sseo;crescimento e desenvolvimento; calcificao, ossificao e remodelagem; estrutura do tecido cartilaginoso; organizao, crescimento e transplante; tecido muscular: organizao, fisiologia e alterao inflamatria; tecido nervoso: estrutura, organizao, fisiologia, alterao degenerativa, inflamatria e tratamento. Deformidades congnitas e adquiridas: etiologia e diagnstico; p torto congnito; displasia do desenvolvimento do quadril; luxao congnita do joelho; pseudoartrose congnita tibial; talus vertical; aplasia congnita/displasia dos ossos longos; polidactilia e sindactilia; escoliose. Infeces e alteraes inflamatrias osteoarticulares: etiologia, diagnstico e tratamento; artrite piognica, osteomielite aguda e crnica; tuberculose ssea; infeco da coluna vertebral; sinovites; artrite reumatide. Tumores sseos e leses pseudotumorais: propriedades biolgicas; classificao; diagnstico, estagiamento e tratamento. Osteocondroses: etiologia, diagnstico e tratamento; membro superior, inferior e quadril. Alteraes degenerativas osteoarticulares: etiologia, diagnstico e tratamento; artrose do membro superior, inferior e quadril. Doenas osteometablicas na prtica ortopdica: etiologia, diagnstico e tratamento. Princpios do tratamento do paciente politraumatizado. Fraturas e luxaes da articulao do quadril e da coluna cervicotraco-lombar: etiologia, diagnstico etratamento. Fraturas, luxaes, leses capsulo - ligamentares e epifisrias do membro superior e inferior em adultos e crianas: etiologia, diagnstico e mtodos de tratamento. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. MDICO PEDIATRA MDICO PEDIATRA INTENSIVISTA NEONATAL Fundamentos bsicos de Medicina. Pediatria social: Cuidados com a sade da criana; imunizaes; sade dental; hbitos saudveis; preveno de doenas, intoxicaes e leses traumticas; relao familiar; desenvolvimento social; sexualidade. Crescimento, desenvolvimento e comportamento: etapas esperadas para a idade. Neonatologia: Avaliao do recm-nascido; alojamento conjunto; anormalidades no crescimento; taquipnia transitria do recm-nascido; sndrome do desconforto respiratrio do recm-nascido; hipertenso pulmonar persistente do recm-nascido; sndrome de aspirao meconial; ictercia neonatal; hipoglicemia; policitemia; apnia da prematuridade; recm-nascido de me diabtica e de me usuria de droga. Gentica humana: Padro de herana; avaliao fetal e diagnstico pr-natal; sndromes genticas freqentes; citogentica; erros inatos do metabolismo; defeito na oxidao de cidos graxos; porfirias; doena mitocondrial; doenas lisossmicas de depsito; malformaes congnitas; retardo mental; aconselhamento gentico. Endocrinologia: Genitlia ambgua; baixa estatura; puberdade precoce; diabetesmellitus tipo I; cetoacidose diabtica;

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distrbios da tireide; diabetes inspido; distrbio da glndula adrenal; hipoglicemia; alteraes do metabolismo sseo; alteraes do hipotlamo, hipfise e gnadas. Doenas infecciosas: Investigao; febre de origem desconhecida; meningite; doenas exantemticas da infncia; sfilis; citomegalovirose; toxoplasmose; difteria; coqueluche; ttano; mononucleose; calazar;blastomicose; febre tifide; salmonelose; malria; brucelose; botulismo; doenas granulomatosas; micobactrias; interpretao e conduta na criana com reao de Mantoux positivo; infeces de partes moles; infeces parasitrias, virais e fngicas; infeco hospitalar; antibioticoterapia profiltica e teraputica. Nutrio e distrbios nutricionais: Necessidades nutricionais; aleitamento materno; leite artificial; desnutrio proticocalrica; obesidade; hipovitaminoses; hipervitaminoses; nutrio enteral e parenteralNefrologia e urologia: Infeco urinria; hematria; proteinria; glomerulonefrites; glomerulopatias; sndrome nefrtica; sndrome hemoltico-urmica; acidose tubular renal; insuficincia renal crnica; doena renal hereditria; refluxo vsico-ureteral; obstruo do trato urinrio; urolitase; bexiga neurognica. Neurologia: Anamnese, exame fsico, investigao neurolgica; transtornos do desenvolvimento neuropsicomotor; anomalias congnitas do sistema nervoso central, espinha bfida oculta, meningocele, mielomeningocele, encefalocele, anencefalia; erro de migrao neuronal; agenesia de corpo caloso; microcefalia; hidrocefalia; craniossinostose; convulso febril, epilepsia na infncia, tratamento de epilepsia, estado de mal epilptico; cefalia; sndromes neurocutneas; distrbios do movimento; encefalopatias, paralisia cerebral, encefalopatia secundria sndrome da imunodeficincia adquirida, encefalopatia hipertensiva, encefalomiopatia mitocondrial; doenas neurodegenerativas; transtornos vasculares, trombose arterial, tromboembolismo venoso, hemorragia intracraniana, malformao arteriovenosa do sistema nervoso central, causas de acidente vascular cerebral; abscesso cerebral; traumatismo cranienceflico; leses medulares, congnita e adquirida, tumor medular, trauma raquimedular, diastematomielia, siringomielia, sndrome da medula presa, mielite transversa; beb hipotnico; distrofias musculares, miopatias, metablicas, endcrinas, inflamatrias; desordens da transmisso neuromuscular. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. MDICO PSIQUIATRA Fundamentos bsicos de Medicina. Reforma Psiquitrica (histrico, legislao, diretrizes); Preveno em Sade Mental; Sade Mental Comunitria; Desenvolvimento da Personalidade; Crises Vitais (adolescncia, terceira idade, gravidez, puerprio, divrcio, meia idade); Alcoolismo, drogadio; Transtornos Mentais e do Comportamento; Suicdio; Emergncias psiquitricas; Psicoses secundrias a substncias psicoativas; Reabilitao Psicossocial; Dinmica de grupo; Dinmica familiar; Psicoterapias; Psicopatologia da criana e do adolescente; Transtornos psiquitricos relativos a AIDS; Psicofarmacologia. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Poltica Nacional de Sade Mental, Uso Abusivo de lcool e Drogas. Reforma Psiquitrica Brasileira. Desinstitucionalizao. MDICO ULTRASSONOGRAFISTA Interpretao do exame fsico. Valor da Histria Clnica. Interpretao de exames complementares bsicos. Relao Mdico-paciente. tica Mdica. A natureza do ultrassom, princpios bsicos. Tcnica e equipamentos. Indicaes da ultrassonografia. Doppler. Obstetrcia e ginecologia. Anatomia ultrassonogrfica do saco gestacional e do embrio. Anatomia ultrassonogrfica fetal. Anatomia da idade gestacional. Anatomias fetais, propedutica e tratamento pr-natal. Crescimento intra-uterino retardado. Gestao de alto risco. Gestao mltipla. Placenta e outros anexos do concepto. Anatomia e ultrassonografia da plvis feminina. Doenas plvicas inflamatrias.Contribuies do ultrassom nos dispositivos intra-uterinos. Princpios no diagnstico diferencial das massas plvicas pela ultrassonografia. Ultrassonografia nas doenas ginecolgicas malignas. Endometriose. Estudo ultrassonogrfico da mama normal e patolgico. Estudo ultrassonogrfico do ovrio normal e patolgico. Ultrassonografia e esterilidade. Medicina interna. Estudo ultrassonogrfico do: crnio, olho, rbita, face e pescoo, trax, escroto e pnis, extremidades, abdome superior, cavidade abdominal, vsceras ocas, colees e abscessos peritoneais, rins, vescula seminais, prstata e bexiga. MDICO UROLOGISTA Fisiopatologia da obstruo Urinria. Infeco do trato geniturinrio. Doenas sexualmente transmissveis. Litase urinria. Traumatismos urolgicos. Hiperplasia nodular da prstata. Tumores: prstata, pnis, testculo, bexiga, renais e das adrenais. Uropediatria. Infertilidade e Impotncia. Urogenicologia. Transplante renal. Protocolos clnicos e diretrizes teraputicas do Ministrio da Sade para a especialidade. MDICO VASCULAR Tromboembolismo venoso. Estase venosa crnica de membros inferiores. Varizes de membros inferiores. Obstruo arterial aguda. Traumatismo vascular. Obstruo arterial crnica. Insuficincia vascular cerebral. Linfedema. Aneurismas arteriais. Fenmenos vasculares funcionais. Sndrome do desfiladeiro cervical. lcera da perna. Angiodisplasia. Vasculites. Mtodos diagnsticos em cirurgia vascular: angiografia, ultrassom, Doppler. NUTRICIONISTA Noes gerais sobre Nutrio e alimentao normal. Introduo a Orientao Nutricional. Noes gerais sobre alimentos - Alimentos e Sade. Nutrio e sua relao com a sade da Comunidade. Nutrientes. Utilizao de Nutrientes: Digesto, Absoro e Metabolismo. Dietoterapia. Dietoterapia nas anemias. Dietoterapia nos estudos patognicos que modificam o peso. Desnutrio. Dietoterapia na desnutrio proteico-energtica. Nutriopara crianas e adolescentes. Nutrio e doena - Molstias Carenciais. Relao da Nutrio com o processo de crescimento e desenvolvimento Humano. Microbiologia dos Alimentos. Transmisso de doenas pelos alimentos. Estocagem de alimentos e combate a insetos e roedores. Envenenamento e Toxicologia Alimentar. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.

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OUVIDOR Constituio Federal; Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei 8.069/90); Estatuto do Idoso (Lei 10.741/03); Lei Maria da Penha (Lei 11.340/06); Poltica Nacional de Humanizao (PNH) e Rede HumanizaSUS; Lei 8.080/90; Lei 8.142/90; Decreto 7.508/11; Redes de Ateno de Sade; Sistema Ouvidos SUS; tica Profissional, tica e Cidadania, Comunicao, Atendimento ao Pblico, metodologia de pesquisa de satisfao do usurio; PSICLOGO Avaliao psicolgica: fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos de avaliao: critrios de seleo, avaliao e interpretao dos resultados. Tcnicas de entrevista; Psicologia do desenvolvimento: o desenvolvimento normal; Psicopatologia do desenvolvimento; Processo sade-doena: doenas crnicas e doenas agudas; modelo biomdico e modelo biopsicossocial de sade; Aes bsicas de sade: promoo; preveno; reabilitao; barreiras e comportamentos de sade; nveis de ateno sade; Psicologia da sade: a instituio hospitalar; tica em sade e no contexto hospitalar; Equipes interdisciplinares: interdisciplinaridade e multidisciplinaridade em sade; Psicoterapia individual e grupai; Delimitao histrica do campo terico da Psicopatologia: a viso da Psicopatologia Clnica, da Psiquiatria e da Psicanlise. O plano sintomatolgico e o estudo das funes psquicas: o exame psquico para avaliao sintomatolgica do estado mental. Psicopatologia mdica: quadros clnicos e categorias diagnsticas. Psicopatologia mdica: a questo do diagnstico e do prognstico; Critrios diagnsticos do DSM-IV e da CID-10: procedimentos, alcances e limites. A linhagem estrutural neurtica de personalidade: aspectos psicolgicos e metapsicolgicos. A linhagem estrutural psictica de personalidade: aspectos psicolgicos e metapsicolgicos. As organizaes limtrofes de personalidade: aspectos psicolgicos e metapsicolgicos. Psicopatologia e desenvolvimento emocional infantil. A famlia e a doena mental: diferentes leituras, principais discusses. A famlia e a doena mental: abordagens teraputicas. A reforma psiquitrica como um olhar para a sade mental: movimentos, questes sociais e polticas da rea. A Psicopatologia e o trabalho multidisciplinar. Avanos e tratamentos alternativos ao paciente com transtornos graves: hospital dia, moradia assistida, acompanhamento teraputico. Poltica Nacional de Sade Mental, Uso Abusivo de lcool e Drogas. Reforma Psiquitrica Brasileira. Desinstitucionalizao. SECRETRIA EXECUTIVA Comunicao Oral e Escrita, atendimento ao pblico, relaes humanas, comunicao, comunicaes organizacionais, eficcia nas comunicaes administrativas, correspondncia oficial documentos e/ou modelos utilizados, mensagens eletrnicas, atendimento telefnico, formulrios, cartas comerciais, servios da empresa brasileira de telgrafos, fraseologia adequada, redao oficial, abreviaes, formas de tratamento. Documentao e Arquivo: pesquisa, documentao, arquivo, sistemas e mtodos de arquivamento. Cronograma de atividades do servio de secretaria. Servio de pessoal, conceito, competncia. Ergonomia: postura e movimento, fatores ambientais, organizao e higiene do/no local de trabalho, informao e operao. Conceitos de gesto documental. Conhecimentos em gesto de pessoas. MS Excel 2007; MS Word 2007. SUPERVISOR DE ANLISE DE NEGCIOS TECNOLOGIA DA INFORMAO Fundamentos BABok 2.0 Business Analysis Body of Knowledge; Gesto de Negcios; Presses sobre as organizaes, processos, subprocessos, macro-processos e rede de processos; Comparao entre estrutura por processos e estrutura organizacional;Gesto por processos e papel da informatizao; Processos x Estratgia;Mapeamento, modelagem, documentao, registro e controle dos processos. Gesto estratgica x Gesto empresarial; Aes para controlar os processos; Relao entre os processos e as reas da empresa, ferramentas para anlise dos processos do negcio: Fluxogramas funcional e fsico, anlise de tempos, qualidade, custos e valor agregado, melhoria dos processos. Gerenciamento: monitoramento dos processos, anlise do desempenho dos processos usando cartas de controle, envolvimento das pessoas, processo de mudana, desenvolvimento de novos processos. Fundamentos de Engenharia de Requisitos e Anlise de Requisitos TERAPEUTA OCUPACIONAL Histrico, definio, objetivos. A importncia do Terapeuta Ocupacional na equipe interdisciplinar Processo de Terapia Ocupacional: avaliao, recursos teraputicos, modelo de atuao, materiais e instrumentais. Anlise da atividade: abordagem individual, abordagem grupai. reas de Atuao: sade mental, habilitao/reabilitao. A importncia do Terapeuta Ocupacional na equipe interdisciplinar. Ocupao teraputica: princpios e fundamentos. Evoluo histrica da ocupao como forma de tratamento. Terapia ocupacional na paralisia cerebral - definio, transtornos, avaliao e tratamento. Princpios bsicos do tratamento teraputico ocupacional nas reas de neurologia, traumato-ortopedia e reumatologia. Terapia ocupacional na rea neuro-msculo-esqueltica. Habilidades motoras gerais. Terapia ocupacional aplicada deficincia mental. Modelos de terapia ocupacional positivistas, humanista, materialista-histrico. Terapia Ocupacional aplicada sade mental- Princpios bsicos, fundamentos tericos para a prtica, dinmica do mecanismo de tratamento teraputico-ocupacional. Cdigo de tica profissional. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Poltica Nacional de Sade Mental, Uso Abusivo de lcool e Drogas. Reforma Psiquitrica Brasileira. Desinstitucionalizao.

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MODELO DE REQUERIMENTO PARA CANDIDATO COM DEFICINCIA E/OU NECESSIDADES ESPECIAIS

ANEXO III

REQUERIMENTO DE VAGA COMO CANDIDATO COM DEFICINCIA

O(A) candidato(a) _______________________________________________________________________________________________, CPF n ___________________, candidato(a) ao cargo de _______________________________________________________________ , cdigo _____________ no PROCESSO SELETIVO UNIFICADO n 1/2013 CENTRAL DE CONVNIOS OU HOSPITAL DE CLNICAS DR. RADAMS NARDINI DA PREFEITURA MUNICIPAL DE MAU, vem requerer vaga especial como CANDIDATO COM DEFICINCIA. Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresentou LAUDO MDICO com a respectiva Classificao Internacional de Doenas (CID-10), no qual constam os seguintes dados: Tipo de deficincia que possui: ____________________________________________________________________________________. Cdigo correspondente do (CID-10): ________________________________________________________________________________. Nome e nmero de registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) do mdico responsvel pelo laudo: ______________________________________________________________________________________________________________. OBSERVAO: no sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como, miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 03 de dezembro de 2004, especialmente no que concerne ao contedo do item 6 do edital normativo do PROCESSO SELETIVO UNIFICADO n 1/2013 CENTRAL DE CONVNIOS OU HOSPITAL DE CLNICAS DR. RADAMS NARDINI DA PREFEITURA MUNICIPAL DE MAU, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no homologao de sua situao, por ocasio da realizao da percia mdica. REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E/OU DE TRATAMENTO ESPECIAL Dados para aplicao de prova especial: marcar com um X no quadrado, caso necessite, ou no, de prova especial e/ou tratamento especial. Em caso positivo, discriminar o tipo de prova e/ou necessidade. NO H NECESSIDADE DE PROVA ESPECIAL E/OU DE TRATAMENTO ESPECIAL. H NECESSIDADE DE PROVA ESPECIAL E/OU DE TRATAMENTO ESPECIAL.

________________________________, ______ de _____________________ de ________. ______________________________________________ Assinatura do(a) Candidato(a)

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ANEXO IV CRONOGRAMA DE FASES *

ETAPAS Perodo de Recebimento das Inscries Perodo para encaminhamento de solicitaes de inscries com iseno de taxa Convocao para realizao das provas objetivas Realizao das Provas Objetivas Publicao dos gabaritos das Provas Objetivas Publicao do Resultado Final Preliminar para os empregos que exigem fase nica Convocao para realizao da Prova Prtica de Direo Veicular para os candidatos ao emprego de Condutor de Veculo de Urgncia Publicao do Resultado Final Definitivo e Homologao do Processo Seletivo para os empregos que exigem fase nica Realizao da Prova Prtica de Direo Veicular para o emprego de Condutor de Veculo de Urgncia (Candidatos habilitados) Publicao do Resultado Final Preliminar para o emprego de Condutor de Veculo de Urgncia Publicao do Resultado Final e Homologao do Resultado para o emprego de Condutor de Veculo de Urgncia DATAS PROVVEIS 8 a 20 de agosto de 2013 8 a 10 de agosto de 2013 31 de agosto de 2013 8 de setembro de 2013 11 de setembro de 2013 18 de setembro de 2013 18 de setembro de 2013 29 de setembro de 2013 29 de setembro de 2013 6 de outubro de 2013 10 de outubro de 2013

* Datas provveis de realizao. Qualquer alterao no cronograma ser divulgada por meio de comunicado oficial no endereo eletrnico http://www.caipimes.com.br .

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