RECONOCIMIENTO COMUNICACIN ORGANIZACIONAL

MAYRA GISSEL CASTILLO 1.033.690.464 YERLY RIVEROS AGUILAR COD: 1091657014 MARA ANGLICA AMAYA GUTIRREZ

TUTOR WILSON MORALES

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA PSICOLOGIA 2013

BASE DE DATOS CORRESPONDIENTE A LOS INTEGRANTES DEL GRUPO

NOMBRE Yerly Riveros Maira gissel Castillo Mara Anglica Amaya Gutirrez

CODIGO 1091657014 1.033.690.464

CORREO yeyitara@hotmail.com gigimag19@hotmail.com

CIUDAD Ocaa N. S. Bogot

angelita_9122@hotmail.com Bucaramanga

ESPECTATIVAS FRENTE AL CURSO

Yerly Riveros Con respecto al curso tengo muchas expectativas ya que en mi formacin profesional es fundamental conocer cmo se desarrolla la comunicacin humana en el contexto organizacional teniendo en cuenta que este es un proceso bastante complejo porque implica mltiples conversaciones de las personas acerca de sus propios marcos de referencias, experiencias, sentimientos y creencias y mapas perceptivos as como de los dems. Hoy por hoy tambin la comunicacin organizacional es un tema relevante porque de all depende el buen desempeo de los empleados en una empresa y es en ese campo donde en nuestro ejercicio como psiclogos y psiclogas debemos estar bien capacitados

Mara Anglica Amaya Gutirrez Respecto al curso mis expectativas son lograr un aprendizaje significativo, por cuanto espero un buen nivel en cuanto al material proporcionado para estudiar, de igual manera actividades que permitan y potencien nuestras capacidades y conocimientos. En cuanto al grupo lo ideal y esperado seria el trabajo solidario y en equipo, que permitan el aprendizaje de todos por igual y sin sobre cargas en alguno.

Mayra Gissel Castillo Mis expectativas frente al curso de Comunicacin Organizacional son muchas, espero poder aprender y comprender en su totalidad los temas que ofrece este mdulo ya que creo que el aporte que dar a mi vida en el mbito de la comunicacin social, empresarial y comunitaria son vitales dentro de mi profesin

como Psicloga, ya que debo mantener siempre una comunicacin eficaz dentro de cualquier tipo de organizacin del que haga parteen un futuro.

TEMAS DE INTERES

Mara Anglica Amaya Gutirrez El tema 3, titulado, ROMPER LOS PARADIGMAS EN PRO DEL CAMBIO, me parece de mucho inters teniendo en cuenta que este factor es fundamental para el desarrollo de las organizaciones y contrario a ser frecuentemente utilizado en miras del mejoramiento, es rechazado y visto como una opcin temible y de riesgo. Lo interesante del tema, es que nos explica no solo la importancia de este sino tambin los parmetros que debemos seguir para realizarlo, siendo fundamental la premisa que un cambio es para mejorar y no para empeorar, as pues, a la hora de decidirse a realizar algn tipo de estructuracin es indispensable un anlisis reflexivo que responda a los interrogantes, Qu, Para Qu, Cmo, Quin, con el nico inters que dicha modificacin responda verdaderamente a las necesidades y/o falencias organizaciones y que en definitiva lo hagan de la mejor manera.

Mayra Gissel Castillo El tema del mdulo que ms me llamo la atencin es el de Las Relaciones Humanas en El Trabajo ya que el tema es de gran importancia para cualquier organizacin pues es vital que las personas que hacen parte de la misma tengan un buen manejo de la comunicacin y que as mismo puedan expresar de manera correcta sus pensamientos, sus sentimientos u opiniones. Se debe tener muy en cuenta los diferentes factores que influyen para que una comunicacin sea efectiva o no, entre los que encontramos la personalidad, sus diferencias individuales, experiencias vividas y factores familiares.

Yerly Riveros Aguilar

El tema de mi inters es la inteligencia Emocional en la Comunicacin Organizacional puesto que es un tema bastante relevante en nuestra formacin como psiclogos y psiclogas. Es importante recordar que quien pretenda alcanzar el xito debe saber manejar con destreza las emociones propias y la de los dems. Crear ambientes o atmsferas de xito intencionalmente y velar por ellos contribuye de manera significativa al crecimiento y bienestar organizacional y es all donde entra en juego el papel del psiclogo dentro de las organizaciones.

EVIDENCIAS ACTUALIZACION DEL PERFIL

CONCLUSIONES

Este curso tiene gran importancia dentro del quehacer como Psiclogos comunitarios que nos estamos formando porque nos permite conocer los diferentes factores que pueden influir positiva o negativamente en la comunicacin que se llega a manejar dentro de una comunidad, un grupo social o una organizacin