Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
1.) Mi motivl Tged a munkd sorn, melyek azok a szempontok, amik a legjobban szmtanak (pl. nllsg, szabadsg, ktetlen munkaid, kreativitsod kibontakoztatsa, rendes fnk, mltnyos juttatsok stb.) 2.) Tudatostsd, melyek az ers pontjaid, s azt is, miben kne mg fejldnd! Lgy szinte magadhoz! Az llsinterjn is valsznleg szba kerlnek ezek a krdsek, teht jobb, ha elre felkszlsz. 3.) Keress olyan ismerst, bartot, aki rszt vett mr llsinterjn (esetleg tbbn is egyms utn), s beszljtek t, mit tapasztalt, milyen benyomsai voltak! 4.) Gyakorold az interjt vele, vagy egyedl, vagy pedig egy magntanrral. Ehhez segtsget itt kaphatsz: http://angoltanulas.skype-on.hu
Ha telefonon keresnek... az adott cgtl, fontos, hogy maradj nyugodt, higgadt, s mosolyogj! A hv fl rezni fogja ezt a msik oldalon, ami mindenkpp pozitv benyomst kelt.
Hlgyek esetben: kosztm blzerrel, szoknya, egyrszes ruha, fekete nadrg, elegns blz, harisnya idjrstl fggetlenl. Kevs smink s parfm, szold kszer. Miniszoknya, tl magas sark cip kerlend! Frfiaknl: ltny, nyakkend, megfelel lbbeli, elegns nadrg, hossz ujj ing, zak Kerlend a rvid ujj ing s a fehr zokni. A mints, jpofa nyakkend sem tl men.
Egy kutats szerint az interj eredmnyessgt az ltzk s a megjelens 55 %-ban befolysolja. 38 % a hangvtel, s csupn 7 % a valban elhangz tartalom hatsa. rdekes, ugye?
Mieltt elindulnl: gyzdj meg arrl, hogy pontosan tudod, hov kell menned ha pr nappal ksbbre hvnak be, arra is lehetsged van, hogy elre megkeresd a helysznt, elprbld, mennyi id alatt rsz oda, s gy ezt a stresszt elre leveheted a vlladrl. Persze clszer hozzkalkullni mg 15-20 percet a nagy forgalom, vagy nem vrt helyzetek miatt. Inkbb korbban rkezz, mint ksbb! (E sorok rjnak szemlyes tapasztalata, hogy pr perccel korbban rkezett egyszer egy interjra, behvtk, s kzben megrkezett az a fiatalember is, akit korbbra vrtak kb. 20 perc ksssel. Az interjztat ekkor kizent neki, hogy menjen haza, mert ha nem kpes pontosan rkezni, az mr szmra egy jel). Alapszably, hogy a mobiltelefonodat az interj eltt kapcsold ki, a rezg funkcit is.
Az interj alatt...
Igyekezz termszetes lenni Tarts vgig szemkontaktust (az egyenessg, rdeklds, nyitottsg jele) lj egyenes httal, ne vidd tlzsba a gesztikulcit, s lehetleg ne keresztezd a karjaidat magad eltt Ne vgj az interjztat szavba Ne hasznld a de szt Lgy trgyilagos, ne hallgasd el az rdemeidet, gyengesgeidet sem, de kerld a semmitmond szavak, kifejezsek (pl. csapatjtkos, rugalmas vagyok, kihvst keresek stb.) hasznlatt. Mindig prbld meg pldkkal, konkrt munkahelyi esetekkel altmasztani azt, amit
magadrl lltasz. Hogyan oldottl meg egy problmt? Mire vagy bszke? A konkrt plda hitelessget sugall. Lgy nmagad, ne akarj grcssen megfelelni, szerepet magadra knyszerteni, mert ha a szereped szerint ismernek meg s fogadnak el, akkor ksbb szenvedni fogsz az adott munkahelyen (s elbb-utbb gyis minden kiderl) Soha ne szidd az elz fnkdet, munkahelyedet! Ha megknlnak kvval, teval, vzzel fogadd el. Oldja a hangulatot, s mg idt is nyersz.:)
hogyan s mennyire gyorsan tudod kivgni magad vratlan helyzetekbl. Clszer olyan, kevsb elnys oldaladrl beszlni, ami egy msik nzpontbl akr erssg is lehet, pl.: maximalista vagyok, azt akarom, hogy mindig, minden tkletesen menjen, pp ezrt hajlamos vagyok elszszmtlni a rszletekkel, ami viszont megnehezti, hogy jl gazdlkodjam az idvel. De mr tudatban vagyok ennek, s dolgozom az gyn, igyekszem nem elveszni a rszletekben. Fejtse ki, milyen tren szeretne tovbbfejldni s mirt. In which are would you like to improve yourself and why? Csapatban, illetve egyedl dolgozik-e szvesebben? Mirt? Do you prefer to work in a team or alone? Why? Hogyan oldja meg a konfliktusokat? rja le, miknt oldott meg egy konkrt konfliktusos helyzetet. How do you handle the conflicts? Please describe how you solved a concrete conflict situation in the past. Hogyan tervezi s szervezi meg a feladatait? How do you plan and organise your work/responsibilities? El tudn magyarzni, mirt vannak hzagok az nletrajzban? Could you explain the gaps in your CV? A hzagok alatt olyan idszakokat rtenek, amelyek mellett nincs feltntetve konkrt munkahely, illetve lls. Ilyen idszak lehet pl. egy hosszabb munkanlklisg, klfldi munka, tanfolyamok, sztndj, utazs stb.) Mi motivlja nt a munkjban? What motivates you in your job? Hol ltja magt 5 ven bell? Where do you see yourself in five years? Milyen fizetst vrna el? What salary would you expect? A fizets ltszlag knyes tma, a lnyeg, hogy ne Te hozakodj el vele, hanem vrd meg, mg megkrdezik. Msodsorban j elre gondold ki, mi az az elfogadhat tl-ig hatr, amin bell hajland vagy egyezkedni. Mivel tudn gazdagtani, mit tudna hozztenni a cghez, ha alkalmaznnk nt? What could you bring to the company if we employed you? Hny nyelven beszl? How many languages do you speak?
Milyen jl beszl angolul? How well do you know English? Mirt kellene nt alkalmaznunk? Why should we hire you? Hogyan reaglna akkor, ha nem nt vennnk fel? How would you react if we didn't employ/hire you? rja le rdekldsi krt, s munkahelyen kvli tevkenysgeit. What are your interests and pastime activities? Van-e brmilyen krdse? Do you have any questions?
Te mit krdezz?
Az llsinterj vgn tudnod kell: Milyen feladatokkal jr a betltend munkakr? What will be my responsibilites at your company? Milyen a munkahelyi lgkr? What is the work atmosphere like? Hnyan dolgoznak ebben az irodban/rszlegben? How many people work in this office/department? Szolgltatscsomagok klfldre, llsinterjra kszlknek http://angoltanulas.skype-on.hu/szolgaltatascsomagok-kulfoldre-allasinterjura-keszuloknek/
Mi a legsrgetbb cl a cgnl, amit el kellene rni? What is the most urgent goal that your company should achieve? Milyen tervei, cljai vannak a vllalatnak rvid s hossz tvon? What are the plans and goals of your company in short-term, long-term? Biztostanak-e valamilyen kpzst? Can you provide any kinds of trainings at your company?
Mikor kezdhetek, ha n kapom az llst? When can I start work if I get the job? Mikor rtestenek majd az eredmnyrl? When will you inform me about the final decision? Mi lesz a kvetkez lps? What is the next step?