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Este concepto puede ser comparado con una armazn o andamiaje que soporta la metodologa de gestin implementada, un modelo estratgico de gestin entonces habilita a las organizaciones para que implementen y ejecuten estas metodologas, ya que son las personas y su cultura, la estructura y los procesos, las herramientas y la tecnologa, los elementos que permiten que una de stas metodologas funcionen. La caracterstica ms importante de un modelo estratgico de gestin, es que es dinmico, es decir que tiene la posibilidad de cambiar y evolucionar de acuerdo al mercado y su situacin interna, mientras que la metodologa en s misma es esttica; por ejemplo, una organizacin puede implementar la metodologa de BSC y sta siempre contemplar las perspectivas interna, financiera, aprendizaje y clientes, pero el Modelo Estratgico de Gestin cambiar de acuerdo a las condiciones, es decir; las personas o sus competencias pueden cambiar, as mismo la estructura, las normas, los procesos o los mismos objetivos de la organizacin.
Gestin Estratgica.
El modelo de gestin estratgica se divide en cuatro etapas: etapa I determinacin de la visin, la misin, los valores y los objetivos estratgicos; etapa II el anlisis estratgico; etapa III la construccin, implementacin y monitorizacin de la estrategia; etapa IV el control estratgico.
Anlisis comparativo.
Gestin Estratgica.