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PREFEITURA MUNICIPAL DE APARECIDA DE GOINIA SECRETARIA DA EDUCAO DO MUNICPIO DE APARECIDA DE GOINIA CONCURSO PBLICO PARA SELEO DO QUADRO DE PESSOAL

DA SECRETARIA DE EDUCAO DO MUNICPIO DE APARECIDA DE GOINIA EDITAL DE ABERTURA N. 001/ 2013 O Prefeito de Aparecida de Goinia, Luiz Alberto Maguito Vilela, o Secretrio de Educao do Municpio de Aparecida de Goinia, Domingos Pereira da Silva e a Presidente da Comisso Especial do Concurso designada por meio do Decreto Municipal N n.183, de 10 de julho de 2013, constante do Processo n. 2013042343, e de acordo com as atribuies que lhe so conferidas, tornam pblico que estaro abertas as inscries do Concurso Pblico para o provimento dos cargos do quadro permanente de pessoal da Secretaria da Educao do Municpio de Aparecida de Goinia, os que vierem a vagar durante o prazo de validade deste concurso, conforme Plano de Cargos e Salrios Lei n. 2.606, Lei Complementar n. 013, ambas de 26 de setembro de 2006 e legislao correlata e Lei Municipal n. 003, de 28 de dezembro de 2001, conforme as normas estabelecidas neste Edital. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O concurso pblico ser coordenado pela Comisso Especial do Concurso designada pelo Prefeito Municipal de Aparecida de Goinia e ser realizado pelo Centro de Seleo da Universidade Federal de Gois. 1.1.1 Compete Comisso Especial do Concurso a superviso e a coordenao das atividades inerentes ao concurso.
1.1.2 Compete ao Centro de Seleo da UFG a realizao e a execuo de todas as atividades necessrias realizao do concurso.

1.2 Os cargos disponveis, a funo, a distribuio das vagas (para ampla concorrncia ou reservadas s pessoas com deficincia), a descrio sumria das atividades inerentes aos cargos, os pr-requisitos de qualificao para ingresso no cargo, a carga horria e a remunerao esto previstos no Anexo I, constante deste Edital. As demais informaes necessrias para a realizao do concurso pblico constam do Edital e, a partir do incio das inscries, podero ser acessados via Internet, no stio <www.cs.ufg.br>. 1.3 Com base na Constituio Federal, artigo 37, inciso VIII, Lei Federal n. 7.853, de 24 de outubro de 1989, Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, aos candidatos com deficincia fica assegurado o direito de se inscrever no presente Concurso Pblico, nos cargos com reserva, desde que a respectiva deficincia seja compatvel com as atribuies do Cargo. 1.4 Os candidatos aprovados sero nomeados sob o Regime Jurdico Municipal, regido pela Lei Complementar n. 013, de 26 de setembro de 2006, Lei Complementar n.003 de 28 de dezembro de 2001, Lei Municipal n. 2.606, de 26 de setembro de 2006, e posteriores alteraes.
1.5 A lotao dos candidatos aprovados dar-se- no Municpio de Aparecida de Goinia e poder ser realizada conforme necessidade e interesse da Prefeitura Municipal de Aparecida de Goinia de acordo com o funcionamento do rgo de lotao. 1.6 Todos os horrios referenciados neste Edital tm por base o horrio oficial de Braslia.

1.7 A remunerao para os cargos est especificada no Anexo I, sendo equivalente ao padro de remunerao inicial do nvel, acrescido de variveis correspondentes aos acrscimos legais.

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2 DAS INSCRIES 2.1 Antes de se inscrever no concurso pblico, o candidato dever ler o Edital, incluindo seus Anexos, para certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.

2.2 Antes de realizar a inscrio, o candidato deve, inicialmente, preencher o formulrio de cadastro de dados pessoais disponvel no stio <www.cs.ufg.br>, o qual inclui a solicitao do nmero do CPF, dados do documento de identidade, endereo de correio eletrnico vlido para contato, senha pessoal, dentre outros dados.
2.3 Caso o candidato j possua cadastro na base de dados do Centro de Seleo da UFG, dever estar de posse de seu nmero de CPF e senha pessoal para realizar a inscrio. 2.4 Quando da realizao da inscrio, o candidato assume, sob as penas da lei, conhecer as instrues especficas do concurso e possuir os demais documentos comprobatrios para satisfao das condies exigidas poca da sua apresentao, se classificado e convocado para posse. 2.5 Ao efetuar a inscrio, o candidato dever registrar, no formulrio de inscrio, o cargo para o qual pretende concorrer, conforme Anexo I deste Edital, assumindo as consequncias de eventuais erros advindos dessa opo. 2.6 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Centro de Seleo da UFG do direito de excluir do concurso, mesmo que tenha sido aprovado em todas as provas, independente de qualquer aviso ou diligncia, aquele que fornecer dados comprovadamente inverdicos. Ao efetuar a inscrio imprescindvel informar o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do prprio candidato.

2.7

2.8 As inscries sero realizadas no perodo de 23 de setembro a 07 de outubro de 2013 , exclusivamente via internet, no stio <www.cs.ufg.br>.
2.9 Os valores das Taxas de Inscrio, conforme os cargos so os abaixo determinados:

a) Cargos de nvel superior_ Profissional de Educao I- (PE I): R$ 75,00; b) Cargo de nvel superior _ Bibliotecrio I: R$ 60,00; c) Cargos de nvel mdio _ Agente Educativo e Intrprete de Libras I: R$ 45,00; d) Cargo de nvel mdio _ Auxiliar de Secretaria I: R$ 35,00; e) Cargo de nvel fundamental _ Instrutor Surdo I: R$ 35,00.
2.10 Para efetuar a inscrio, o candidato dever proceder da seguinte forma:

a) acessar na internet a pgina do concurso, atravs do stio <www.cs.ufg.br>, a partir do dia 23 de setembro, at as 23h59min do dia 07 de outubro de 2013;

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2.11 Aps s 23h59min do dia 07 de outubro de 2013, no ser possvel acessar o Formulrio de Inscrio. 2.12 O pagamento da taxa dever ser efetuado at o dia 08 de outubro de 2013. A solicitao de inscrio, cujo pagamento no for efetuado at esta data, ser cancelada.
2.13 A inscrio s ser efetivada aps a confirmao do pagamento do valor da taxa de inscrio pela rede bancria. 2.14 O candidato somente dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio aps certificar-se de que preencheu corretamente os dados do formulrio e de que possui todos os requisitos exigidos para ingresso no cargo, pois, detectado erro aps o pagamento, no haver devoluo do valor recolhido. 2.15 Aps a confirmao dos dados da inscrio, em caso de erro na opo pelo cargo e/ou nmero do CPF, o candidato poder efetuar nova inscrio dentro do prazo fixado no subitem 2.8 deste Edital, porm, se tiver efetuado o pagamento da inscrio anterior, dever efetuar novo pagamento da taxa e, posteriormente, solicitar a devoluo da taxa do pagamento anterior.

2.16 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio somente ser devolvido em caso de cancelamento do concurso pblico por convenincia ou interesse da Administrao ou se for efetuado em duplicidade ou fora do prazo. 2.17 O candidato que pagar a taxa em duplicidade para o mesmo cargo ou fora do prazo determinado poder solicitar devoluo do pagamento de inscrio at o dia 14 de novembro de 2013. Para isso, dever dirigir-se, at essa data, munido do documento de identidade original e dos comprovantes originais de pagamento, Comisso Especial do Concurso da Educao da Secretaria de Educao de Aparecida de Goinia, situada na Rua 4 com Rua 5, Qd. J A, rea Pblica Setor Araguaia _ Aparecida de Goinia _ Gois, das 8 horas s 11h30min e das 13 horas s 17h30min. 2.18 O boleto bancrio, com a autenticao mecnica ou com o comprovante de pagamento
bancrio, at a data limite do vencimento, ser o nico comprovante de pagamento aceito. 2.19 Ser de inteira responsabilidade do candidato a impresso e a guarda do seu comprovante de pagamento da inscrio. 2.20 No sero aceitos pagamentos de inscrio por depsito em caixa eletrnico, via postal, via fax, via transferncia eletrnica, agendamento de pagamento, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional e/ou extempornea, ou por qualquer outra via que no a especificada neste Edital.

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2.21 O pagamento de inscrio realizado no ltimo dia, via autoatendimento em terminal


bancrio, via Internet ou correspondente bancrio (COBAN), dever ser efetuado conforme as condies de funcionamento do banco, devendo o candidato responsabiliza-se pelo conhecimento da data de processamento, caso o pagamento seja efetuado aps o horrio de atendimento bancrio. O pagamento realizado no ltimo dia, processado, porm, aps a data prevista neste Edital, implicar no indeferimento da inscrio. 2.22 O simples comprovante de agendamento bancrio no ser aceito como comprovante de pagamento da inscrio. 2.23 Ser automaticamente cancelada a inscrio cujo pagamento for efetuado por cheque, sem o devido provimento de fundos, ou caso o cheque utilizado para o pagamento da inscrio seja devolvido por qualquer motivo. Cheques emitidos por terceiros no sero tambm aceitos. 2.24 No ser aceita inscrio condicional, extempornea, por via postal, via fax ou via correio eletrnico. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados neste Edital esta ser cancelada. 2.25 vedada a transferncia para terceiros do valor pago a ttulo de taxa, assim como a transferncia da inscrio para outrem. 2.26 O Centro de Seleo da UFG no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 2.27 O candidato somente ser considerado inscrito no concurso aps ter cumprido todas as instrues descritas neste Edital. 2.28 Haver iseno do pagamento de inscrio somente para os candidatos que preencherem os requisitos estabelecidos no Decreto n. 6.593/2008, descritos a seguir: a) ter inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007; b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007.

2.29 A solicitao de iseno do pagamento de inscrio dever ser preenchida pelo candidato, no perodo de 10 a 13 de setembro de 2013, no stio <www.cs.ufg.br>, conforme instrues contidas nesta pgina, sendo necessria indicao do nmero de identificao social (NIS), atribudo pelo Cadnico e CPF.
2.30 O Centro de Seleo consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.

2.31 No dia 17 de setembro de 2013, os candidatos que solicitaram iseno podero consultar o stio <www.cs.ufg.br>, por meio do CPF, para verificar o resultado preliminar de seu pedido de iseno do pagamento da inscrio. O resultado final do pedido de iseno, aps anlise de recursos, ser divulgado no dia 23 de setembro de 2013. 2.32 O candidato contemplado com a iseno do pagamento de inscrio dever acessar a

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2.33 O candidato no contemplado com a iseno do pagamento de inscrio, caso tenha interesse, poder acessar a pgina <www.cs.ufg.br> e efetuar a inscrio at o dia 07 de outubro de 2013 e realizar o pagamento da inscrio at o dia 08 de outubro de 2013. 2.34 O Centro de Seleo no se responsabilizar por eventuais prejuzos que o candidato possa sofrer em decorrncia de informao incorreta/invlida do NIS fornecido pelo candidato no ato da inscrio. 2.35 A inscrio no presente concurso implica o pleno conhecimento e a tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 2.36 As inscries que no atenderem ao estabelecido neste Edital sero canceladas.
3 DA CONFIRMAO DA INSCRIO

3.1 Efetuada a inscrio, os dados cadastrais do candidato sero disponibilizados para consulta, conferncia e acompanhamento, no stio <www.cs.ufg.br>, na opo Acompanhamento da Inscrio. 3.2 obrigao do candidato, aps o pagamento da taxa, acompanhar no stio do certame a confirmao da inscrio, verificando a sua regularidade dez dias aps o pagamento da inscrio.
3.3 A inscrio s ser confirmada mediante informao da rede bancria que leva em mdia 5 (cinco) dias teis para enviar o arquivo retorno sobre o pagamento da inscrio.

3.4 Ser disponibilizada ao candidato at o dia 17 de outubro de 2013 a opo de alterao dos dados cadastrais, com exceo do nmero do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e do cargo para o qual se inscreveu. Aps esse perodo, sero considerados para fins de impresso e publicao os dados constantes na ficha de inscrio do candidato preenchida na Internet, no havendo alteraes posteriores desses dados. 3.5 Aps o prazo fixado, poder haver alteraes somente no endereo residencial, sendo de obrigao do candidato mant-lo atualizado, atravs do stio <www.cs.ufg.br>. 3.5.1 As inscries sero homologadas no dia 23 de outubro de 2013 e o candidato poder ter acesso homologao de sua inscrio, no sitio <www.cs.ufg.br>, por meio do CPF fornecido na inscrio. 3.6 Caso a inscrio no seja homologada at o dia 23 de outubro de 2013, o candidato dever comparecer ao Centro de Seleo da UFG, situado Rua 226, q. 71, s.n., Setor Universitrio, Goinia-GO, CEP 74.610-130, no horrio de 8 horas s 12 horas e das 13 horas s 17 horas, levando consigo o comprovante de pagamento e o original do seu documento de

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3.6.1 As informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no stio <www.cs.ufg.br>.


4 DAS VAGAS, DO TEMPO ADICIONAL E DAS CONDIES NECESSRIAS PARA O CARGO INSTRUTOR SURDO DOS CANDIDATOS QUE SE DECLARAREM DEFICIENTE s pessoas com deficientes que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII, do art. 37, da Constituio Federal, na Lei n. 7.853, de 24 de outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de1999 e suas alteraes posteriores e na smula n. 377-STJ, de 22 de abril de 2009, assegurado o direito de inscrio para o preenchimento de vagas reservadas, cujas atribuies do cargo sejam compatveis com a sua deficincia, conforme Lei n. 14.715, de 04 de fevereiro de 2004. 4.1.1 Alm da reserva de vagas, assegurado ao deficiente o direito de tempo adicional para realizao das provas, conforme previsto no Decreto Federal n. 3.298, de dezembro de 1999, e alteraes posteriores. Sero considerados pessoas com deficincia aqueles que se enquadrarem no Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, na smula n. 377-STJ, de 22 de abril de 2009 e alteraes posteriores.

4.1

4.2

4.3 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo para o qual pretende concorrer, conforme especificados no Anexo I do presente Edital.

4.4 Das vagas destinadas ao concurso pblico 5% (cinco por cento) sero oferecidas, de acordo com o cargo, conforme previsto no Decreto n. 3.298, de dezembro de 1999, e suas alteraes posteriores, que regulamenta a Lei Federal n. 7.853, de 24 de outubro de 1989, para os cargos cujas atribuies sejam compatveis com a sua deficincia, conforme quantitativo definido no Anexo I deste Edital. 4.4.1 Nos cargos em que o porcentual de 5% das vagas representar nmero fracionrio, arredondar-se-o para o nmero inteiro imediatamente posterior, conforme determinado pelo artigo 43, do Decreto Municipal N n. 1.145, de 8 de julho de 2011, com posteriores alteraes.
4.5 Na inexistncia de candidatos com deficincia ou no caso de reprovao destes, estas vagas sero preenchidas por candidatos da ampla concorrncia, com estrita observncia da ordem classificatria.

4.6 O candidato que em razo da deficincia necessitar de condies especiais para realizao das provas dever observar as providncias necessrias, especificadas no item 5 deste Edital. 4.7 Resguardadas as condies especiais previstas na Lei Federal n. 7.853, de 24 de outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, o candidato que optar em concorrer como deficiente concorrer em igualdade de condies com os demais

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4.12 Os candidatos que desejarem concorrer s vagas reservadas sero convocados para
comparecer Junta Mdica do Fundo de Previdncia dos Servidores do Municpio de Aparecida de Goinia (AparecidaPrev), no perodo de 03 a 08 de janeiro de 2014, para realizao da percia mdica, munidos do original do documentos de identidade.

4.12.1 O Edital de convocao para percia mdica dos candidatos que optaram em concorrer
s vagas reservadas ser publicado dia 20 de dezembro de 2013. 4.12.2 O candidato que for convocado e no comparecer percia mdica, no dia e horrio determinados, perder o direito de concorrer s vagas reservadas.

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a) declarar que candidato com deficincia de acordo com o Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei Federal n. 7.853, de 24 de outubro de 1989, e smula n. 377-STJ, de 22 de abril de 2009; b) assinalar o tipo de deficincia que possui; c) declarar no ato da inscrio que deseja realizar a prova com tempo adicional; d) entregar o Laudo Mdico, conforme previsto no subitem 4.26 e de acordo com as normas deste Edital.

4.14 Realizada a inscrio, o candidato deficiente que solicitou tempo adicional dever seguir as mesmas orientaes que constam nas alneas a e b do subitem 4.11 deste Edital. 4.14.1 O tempo adicional para a realizao das provas ser de uma hora. 4.15 O candidato que, em razo da deficincia, necessitar de tempo adicional de uma hora para
fazer a prova dever solicitar ao especialista da rea de sua deficincia que expresse detalhadamente no Laudo Mdico a justificativa para concesso dessa condio especial.

4.16 O candidato que no apresentar o Laudo Mdico com a justificativa para concesso do
tempo adicional ou aquele no qual o mdico descrever que o candidato no necessita desse tempo ter o pedido indeferido.

4.17 O candidato que solicitar tempo adicional e no entregar/enviar o Laudo Mdico original, conforme especificado no subitem 4.26 e/ou dentro do prazo determinado, no poder usufruir desse direito e, consequentemente, realizar as provas no tempo normal. 4.17.1 Os candidatos que usufruram de tempo adicional sero convocados para comparecer Junta Mdica do Fundo de Previdncia dos Servidores do Municpio de Aparecida de Goinia (AparecidaPrev), no perodo de 03 a 08 de janeiro de 2014, para realizao da percia mdica, munidos do original do documentos de identidade. 4.17.2 O Edital de convocao para percia mdica desses candidatos ser publicado dia 20 de dezembro de 2013.
4.17.3 O candidato que for convocado e no comparecer percia mdica, no dia e horrio determinados, passar a concorrer s vagas regulares, a no ser que tenha usufrudo do direito de tempo adicional para realizao das provas, e, neste caso, ser eliminado do concurso. 4.17.4 Havendo necessidade, por ocasio da percia, a Junta Mdica do Fundo de Previdncia dos Servidores do Municpio de Aparecida de Goinia (AparecidaPrev) poder solicitar ao candidato exames complementares.

4.18 O candidato com deficincia que desejar concorrer ao cargo de Instrutor Surdo I dever:

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4.19 Realizada a inscrio, o candidato com deficincia, inscrito no cargo Instrutor Surdo I,
dever seguir as mesmas orientaes que constam nas alneas a e b do subitem 4.11 deste Edital.

4.20 Os candidatos ao cargo de Instrutor surdo que apresentaram a documentao exigida para
fins de comprovao desses direitos sero convocados para comparecer Junta Mdica do Fundo de Previdncia dos Servidores do Municpio de Aparecida de Goinia (AparecidaPrev), no perodo de 25 de outubro a 04 de novembro de 2013 , para realizao da percia mdica, munidos do original do documentos de identidade.

4.20.1 O Edital de convocao para percia mdica dos candidatos que optaram em concorrer ao cargo de Instrutor Surdo ser publicado no dia 23 de outubro de 2013. 4.20.2 O candidato que for convocado e no comparecer percia mdica, no dia e horrio determinados, ser automaticamente eliminado do concurso.
4.20.3 Havendo necessidade, por ocasio da percia, a Junta Mdica do Fundo de Previdncia dos Servidores do Municpio de Aparecida de Goinia (AparecidaPrev) poder solicitar ao candidato exames complementares. 4.21 Os candidatos surdos inscritos para o cargo de Instrutor Surdo tero a prova objetiva traduzida e projetada em LIBRAS e uma hora adicional ao tempo de durao das provas do concurso.

4.22 O laudo do candidato que optar pelo cargo de Instrutor Surdo, que no atender s exigncias contidas este Edital, no ter validade, ficando automaticamente o candidato eliminado do concurso. 4.23 O Centro de Seleo da UFG divulgar, no dia 16 de outubro de 2013, a relao preliminar da documentao dos candidatos que: desejam concorrer como deficientes; solicitaram tempo adicional e, ainda, dos candidatos ao cargo de Instrutor surdo que apresentaram a documentao exigida para fins de comprovao desses direitos. O resultado oficial ser divulgado no dia 23 de outubro de 2013. 4.24 O Laudo Mdico poder ser entregue ou enviado, via SEDEX, para o Centro de Seleo
da UFG at o dia 08 de outubro de 2013.

4.25 O Laudo Mdico ter validade somente para este concurso e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo. 4.26 O Laudo Mdico dever, obrigatoriamente, ser emitido em formulrio prprio, conforme Anexo II, obedecendo s seguintes exigncias:

PREFEITURA MUNICIPAL DE APARECIDA DE GOINIA SECRETARIA DA EDUCAO DO MUNICPIO DE APARECIDA DE GOINIA CONCURSO PBLICO PARA SELEO DO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA DE EDUCAO DO MUNICPIO DE APARECIDA DE GOINIA EDITAL DE ABERTURA N. 001/ 2013 a) constar o nome e o nmero do Documento de Identificao do candidato, especificado no subitem 6.1 deste Edital, nome, assinatura do mdico responsvel pela emisso do laudo e nmero do seu registro no Conselho Regional de Medicina (CRM); b) descrever a espcie e o grau ou nvel da deficincia, bem como a sua provvel causa, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID 10); c) constar, quando for o caso, a necessidade de uso de rteses, prteses ou adaptaes; d) no caso de deficiente auditivo, o Laudo Mdico dever vir acompanhado do original do exame de audiometria recente, realizado at 6 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries, acompanhado do relatrio do otorrinolaringologista informando se a perda auditiva do candidato passvel de alguma melhora com uso de prtese. Nos casos em que o relatrio do otorrinolaringologista informar melhora da audio com o uso de prtese, o candidato dever apresentar tambm exame de audiometria com o uso de prtese, realizado at 6 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries; e) no caso de deficiente visual, o Laudo Mdico dever vir acompanhado do original do exame de acuidade visual em AO (ambos os olhos), patologia e campo visual em AO (ambos os olhos), realizado at 6 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries; f) no caso de deficiente mental, o Laudo Mdico dever vir acompanhado do original do Teste de Avaliao Cognitiva (intelectual), especificando o grau ou nvel de funcionamento intelectual em relao mdia, emitido por mdico psiquiatra ou por psiclogo, realizado no mximo em at 6 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries.

4.27 O candidato inscrito no cargo para o qual h reserva de vagas, que no entregar/enviar o
Laudo Mdico original, conforme especificado no subitem 4.26 e/ou dentro do prazo determinado e/ou no se enquadrar nos dispostos nos artigos 3 e 4 (e seus incisos) do Decreto n. 3.298/1999 e suas alteraes posteriores, bem como na smula n. 377-STJ, de 22 de abril de 2009, no poder concorrer a essas vagas e, consequentemente, concorrer s vagas destinadas ampla concorrncia. 4.28 Adotar-se-o todas as providncias que se faam necessrias a permitir o fcil acesso de candidatos com deficincia aos locais de realizao das provas, sendo de responsabilidade daqueles, entretanto, trazer os equipamentos e instrumentos imprescindveis feitura das provas, previamente autorizados pelo Centro de Seleo da UFG. 4.29 A classificao de candidatos que se declararam deficientes obedecer aos mesmos critrios adotados para os demais candidatos. 4.30 A publicao do resultado final do concurso pblico ser feita em 2 (duas) listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos com deficincia, e, a segunda, somente a pontuao destes ltimos, os quais sero chamados na ordem das vagas reservadas s pessoas com deficincia.

4.31 A concesso ao candidato do direito de tempo adicional e a opo do candidato, no ato da inscrio, de concorrer como deficiente no garante a nomeao do candidato deficiente, tendo em vista que o candidato ter a sua inscrio homologada como Deficiente, aps a realizao da Percia Mdica pela Junta Mdica do Fundo de Previdncia dos Servidores do Municpio de

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4.34

Durante o estgio probatrio, o deficiente submeter-se- avaliao, quanto compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia, por equipe multiprofissional, nos termos do 2, do artigo 43, do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999.

4.35 O Deficiente, reprovado no decorrer do perodo do estgio probatrio, em razo da incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, ser exonerado do quadro da Secretaria Municipal de Educao da Prefeitura Municipal de Aparecida de Goinia.

5 DAS CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS 5.1 O candidato com deficincia ou o candidato temporariamente acometido por problema de sade que desejar condio especial para realizar a prova, tais como ledor de prova, prova ampliada, ledor de tela, aplicador para preencher o carto-resposta, moblia especial para fazer a prova, excluindo-se o atendimento domiciliar, dever proceder de acordo com o especificado a seguir: a) preencher, no ato da inscrio o formulrio de condies especiais oferecidas para realizao das Provas; b) entregar ou enviar para o Centro de Seleo da UFG, situado Rua 226, q. 71, s.n., Setor Universitrio, CEP 74610-130, at o dia 08 de outubro de 2013, exceto sbados, domingos e feriados, o formulrio impresso (requerimento), mencionado na alnea a, acompanhado do Laudo Mdico (Anexo II) ou de atestado mdico original, no horrio de 8 horas s 12 horas e das 13 horas s 17 horas.

5.2 O candidato que apresentar algum comprometimento de sade s vsperas da prova (recm-acidentado, operado, acometido por alguma doena) aps o dia 08 de outubro de 2013 dever imprimir e preencher o formulrio de condies especiais, disponvel no stio e entreg-lo no Centro de Seleo da UFG, at o ltimo dia til que antecede a realizao da prova. Aps essa data, os pedidos de condio especial no sero aceitos, a no ser que o candidato esteja hospitalizado. 5.3 O candidato que estiver hospitalizado e desejar realizar a prova dever contatar o Centro de Seleo da UFG para obter as orientaes relativas aplicao das provas em ambiente

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5.4 A candidata lactante, que tiver necessidade de amamentar no horrio de realizao da prova objetiva, dever imprimir e preencher o formulrio de Condies Especiais (requerimento) e entreg-lo no Centro de Seleo da UFG, situado Rua 226, q. 71, s.n., Setor Universitrio, at o ltimo dia til antes da prova, exceto aos sbados, domingos e feriados, no horrio de 8 horas s 12 horas e das 13 horas s 17 horas. 5.5 A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar dever anexar ao requerimento cpia do Documento de Identificao (de acordo com o subitem 6.1 deste Edital) do acompanhante que ficar responsvel pela guarda da criana durante a realizao das provas.
5.5.1 O acompanhante responsvel pela guarda da criana somente ter acesso ao local das provas mediante apresentao do original do Documento de Identificao anexado ao requerimento.

5.5.2 A candidata que no levar acompanhante no poder realizar as provas. 5.6 A solicitao de condies especiais ser atendida mediante anlise prvia do grau de necessidade, segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
5.7 A omisso do candidato de solicitar condies especiais implicar na realizao das provas em igualdade de condies com os demais candidatos, no sendo concedido qualquer atendimento especial no dia da prova, caso o candidato no tenha solicitado tais condies previamente. O resultado da solicitao de condies especiais para os candidatos que fizeram a solicitao on-line at o dia 07 de outubro de 2013 ser divulgado no stio do concurso, exclusivamente ao candidato, no dia 23 de outubro de 2013. Os demais obtero a resposta diretamente no Centro de Seleo da UFG. 6 DOS DOCUMENTOS DE IDENTIFICAO 6.1 SERO CONSIDERADOS DOCUMENTOS DE IDENTIFICAO NESTE CONCURSO, para inscrio e acesso aos locais de prova, os documentos de identificao expedidos pelas Secretarias de Segurana Pblica, pela Diretoria Geral da Polcia Civil, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar e pela Polcia Federal, bem como o passaporte e as carteiras expedidas por ordens, conselhos ou ministrios que, por lei federal, so considerados documentos de identidade, os quais devero conter, em local apropriado e com visibilidade, impresso digital, de forma a permitir a comparao da IMPRESSO DIGITAL colhida durante a realizao do concurso.

5.8

6.2 Excepcionalmente, os candidatos que apresentarem documentos de identificao relacionados no subitem 6.1, que no disponham de impresso digital, ficam cientes de que estaro sujeitos a identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio.
6.3 6.4 No sero aceitas cpias de nenhum documento, ainda que autenticadas. O documento dever estar dentro do prazo de validade, quando for o caso, e em perfeitas

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6.8 Caso o candidato no apresente o documento de identificao original por motivo de furto, roubo ou perda dever apresentar um dos seguintes documentos emitidos com prazo mximo de 30 (trinta) dias anteriores data da realizao da prova:
a) documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial; ou b) declarao de furto, roubo ou perda, feita de prprio punho, com reconhecimento da assinatura registrado em cartrio; ou declarao de perda ou furto de documento, preenchida via internet no stio <www.policiacivil.go.gov.br>, no link Delegacia Virtual. 6.9 No dia de realizao das provas, o candidato que apresentar algum dos documentos citados no subitem 6.8 deste Edital ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio. 6.10 A identificao especial poder ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.

7 DAS DISPOSIES GERAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS 7.1 A distribuio dos candidatos nos locais de realizao das provas ser feita a critrio do Centro de Seleo da UFG, conforme disponibilidade e capacidade dos locais. 7.2 A critrio do Centro de Seleo da UFG, as provas do concurso podero ser realizadas nas cidades de Aparecida de Goinia-GO e/ou Goinia-GO.

7.3 Os endereos dos locais das provas, assim como a confirmao da data e do horrio, constaro do comunicado a ser impresso pelo candidato, a partir do dia 12 de novembro de 2013, atravs do stio <www.cs.ufg.br>.
7.4 No local de prova, somente ser permitido o ingresso do candidato que estiver portando o original de um dos Documentos de Identificao citados no subitem 6.1 deste Edital. 7.5 Para garantia da lisura do Concurso, poder ser colhida, como forma de identificao, a impresso digital dos candidatos no dia da realizao das provas.

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7.6

7.11 O Centro de Seleo da UFG recomenda que os candidatos NO LEVEM NENHUM DOS OBJETOS NO PERMITIDOS, CITADOS ANTERIORMENTE, no dia de realizao da prova, POIS O PORTE E/OU USO DESSES OBJETOS ACARRETAR NA ELIMINAO DO CANDIDATO DO CERTAME.

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7.12 O Centro de Seleo da UFG se reserva o direito de, em caso de porte e/ou uso dos
objetos no permitidos, descritos na alnea f do subitem 7.9, no comunicar ao candidato no local de prova da sua eliminao, a fim de garantir a tranquilidade e a organizao durante a realizao das provas. O fato ser lavrado em Relatrio de Sala pelos aplicadores de prova e, posteriormente, comunicado ao Centro de Seleo da UFG que, em momento oportuno, promover a eliminao do candidato do certame de acordo com as alneas f, g e h do subitem 12.1 do Edital. 7.13 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e classificao. 7.14 No ser permitida a permanncia de acompanhante nos locais de prova (exceto para condio especial prevista neste Edital), assim como a permanncia de candidato no interior dos prdios aps o trmino das provas. 8 DAS PROVAS

8.1 Os programas das provas que constam no Anexo III estaro disponveis no stio <www.cs.ufg.br> a partir do dia 23 de setembro de 2013. 8.2 As provas deste Concurso Pblico sero realizadas no dia 17 de novembro de 2013, em uma nica etapa, sendo: Prova Objetiva e Prova de Redao para os cargos de Profissional de Educao I e Prova Objetiva para os demais cargos. 8.3 8.4
A Prova Objetiva para os candidatos ao cargo de Instrutor Surdo ser em LIBRAS. Prova Objetiva

8.4.1 A Prova Objetiva ser do tipo mltipla escolha com 4 (quatro) alternativas (a,b,c,d), das quais apenas uma a correta. 8.4.2 A Prova Objetiva ser constituda de 40 (quarenta) questes para os cargos de nvel fundamental, 50 (cinquenta) questes para os cargos de nvel mdio e 60 (sessenta) questes para os cargos de nvel superior.
8.4.3 Os cargos, as disciplinas, o nmero de questes, o valor de cada questo, o valor da prova e a nota mnima para aprovao est apresentada no quadro a seguir:

Cargos Instrutor de Surdos I (Nvel Fundamental) Agente Educativo Auxiliar de Secretaria I Intrprete de Libras I (Nvel Mdio)

Disciplinas Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos

N. de Questes 40 10 10 30

Valor de cada Questo 1 ponto

Valor da Prova 40 pontos

Nota Mnima no Valor Total da Prova 20 pontos

1 ponto

50 pontos

25 pontos

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Lngua Portuguesa Bibliotecrio I (Nvel Superior) Matemtica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Profissional de Educao I (Nvel Superior) Conhecimentos Gerais sobre Educao Conhecimentos Especficos 10 10 40 15 15 30 1 ponto 60 pontos 30 pontos 1 ponto 60 pontos 30 pontos

8.4.4 A correo das questes da Prova Objetiva ser feita por meio eletrnico. 8.4.5 O resultado da Prova Objetiva ser a soma dos pontos obtidos em cada questo. Para cada acerto ser atribudo 1 ponto.
8.5 Prova de Redao

8.5.1 A Prova de Redao ser realizada somente para os candidatos aos cargos de Profissional da Educao I. 8.5.2 Somente ser corrigida a redao do candidato aprovado na Prova Objetiva e que estiver classificado dentro da relao de 10 (dez) vezes o nmero de vagas. 8.5.3 Na ocorrncia de empate no ltimo lugar, todas as Provas de Redao dos candidatos desse lugar sero corrigidas, ainda que seja ultrapassado o limite estabelecido no subitem anterior. 8.5.4 A Redao valer de 0 (zero) a 40 (quarenta) pontos e dever ser redigida em letra legvel com caneta esferogrfica de tinta de cor preta fabricada em material transparente. 8.5.5 A folha de resposta da Prova de Redao ser despersonalizada. Essa folha no poder ser assinada, rubricada, conter as iniciais de nome, qualquer palavra ou letra(s), desenho, marca, smbolo, cdigos, recado, orao ou mensagem religiosa, ou seja, no poder conter qualquer marca que possa ser considerada elemento de identificao. 8.5.6 Em caso de qualquer ocorrncia, mencionada no subitem anterior, a prova do candidato ser desconsiderada e ser atribuda a ela pontuao zero. 8.5.7 A Prova de Redao ser composta de um tema, que o candidato dever desenvolver seguindo uma das propostas contidas na prova. Ser apresentada uma coletnea de textos que servir de base para a sua produo textual. 8.5.8 Em casos de fuga do tema proposto ou de no ser produzido um texto, o candidato receber nota ZERO na Prova de Redao. 8.5.9 A Prova de Redao visa avaliar a capacidade de produo textual e expresso do candidato na modalidade escrita, observando o uso das normas do registro formal da Lngua Portuguesa, da coerncia e coeso do texto, de acordo com os seguintes critrios:

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ao tema I ADEQUAO leitura da coletnea ao gnero textual modalidade escrita I COESO E COERNCIA TOTAL

PONTUAO
0 (zero) a 8 (oito) pontos 0 (zero) a 8 (oito) pontos 0 (zero) a 8 (oito) pontos 0 (zero) a 8 (oito) pontos 0 (zero) a 8 (oito) pontos 40 (QUARENTA) PONTOS

8.5.10 O candidato dever produzir, com base no tema proposto, um texto de carter dissertativo com no mximo 40 (quarenta) linhas. No resultado da Prova de Redao, constar a relao dos candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 24 (vinte e quatro pontos) pontos. Os demais candidatos estaro eliminados do Concurso. 8.5.11 A correo da Prova de Redao ser feita por banca de corretores, mantendo-se o anonimato dos candidatos por meio de mecanismos convencionais de correo em processos seletivos. 8.5.12 A Prova de Redao ser corrigida e revisada automaticamente por corretores diferentes e independentes. 8.5.13 vedado ao candidato entrevistar-se com os componentes das bancas.

8.5.14 O Boletim de Desempenho do Candidato, com as notas obtidas em cada critrio de avaliao da Redao, poder ser retirado, exclusivamente via Internet, no stio <www.cs.ufg.br>, na mesma data de divulgao do Resultado da Prova de Redao.
8.5.15 Os critrios de avaliao e os nveis de graduao da pontuao da prova de Redao sero divulgados junto com o resultado dessa prova. 9 DOS CRITRIOS DE AVALIAO, CLASSIFICAO E DA NOTA FINAL DOS CRITRIOS DE DESEMPATE, DA

9.1 O resultado da Prova Objetiva ser a soma dos pontos obtidos em cada questo. 9.2 A Prova Objetiva ser eliminatria e classificatria, sendo eliminado do concurso pblico o candidato que no atingir a pontuao mnima estabelecida no subitem 8.4.3 deste Edital. 9.3 A nota final dos candidatos aos cargos de Profissional da Educao I ser a soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva e na Prova de Redao, enquanto para os demais cargos ser a soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva. 9.4 Em caso de empate, para efeito de classificao final, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no Pargrafo nico do Artigo 27 da Lei n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso). 9.5 Persistindo o empate, prevalecero os seguintes critrios, sucessivamente:

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a) maior nmero de pontos na Prova de Conhecimentos Especficos; b) maior nmero de pontos na Prova de Conhecimentos Gerais sobre Educao; c) maior nmero de pontos na Prova de Lngua Portuguesa; d) maior idade.

9.5.2 Para o cargo de Instrutor Surdo I:


a) maior idade.

9.5.3 Para os demais cargos:


a) maior nmero de pontos na Prova de Conhecimentos Especficos; b) maior nmero de pontos na Prova de Lngua Portuguesa; c) maior nmero de pontos na Prova de Matemtica; d) maior idade. 9.6 O candidato inscrito como deficiente, nos termos do item 4 deste Edital, se aprovado e classificado, ter seu nome publicado em relao parte, observada a respectiva ordem de classificao.

9.7 O candidato aprovado e classificado s e r convocado para nomeao medida que


surgirem vagas, at o limite do prazo de validade do concurso, observando-se o exclusivo interesse da Administrao Pblica.

9.8 Os candidatos sero classificados em ordem decrescente das pontuaes finais do concurso pblico. 9.9 A ordem de convocao dos candidatos aprovados coincidir com a ordem de classificao. 9.10 O candidato aprovado dentro do nmero de vagas fixado neste edital ter direito subjetivo nomeao, desde que preencham os demais requisitos para a investidura nos cargos, podendo os demais candidatos aprovados e classificados alm do nmero de vagas ofertadas serem convocados para nomeao na medida em que surgirem vagas, at o limite do prazo de validade do concurso, e que estejam posicionados at o limite de 10 (dez) vezes o nmero de vagas, observando-se o interesse da Administrao Pblica.
10 DOS RESULTADOS

10.1 Os resultados sero disponibilizados no stio <www.cs.ufg.br>. 10.2 A relao preliminar dos candidatos que apresentaram a documentao exigida para concorrer como deficiente, solicitaram tempo adicional e candidatos ao cargo de Instrutor Surdo I ser divulgada dia 16 de outubro de 2013, e o resultado oficial ser publicado no dia 23 de outubro de 2013.

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10.2.1 O resultado preliminar da percia mdica dos candidatos inscritos no cargo de Instrutor
Surdo ser divulgado no dia 06 de novembro de 2013, e o resultado oficial da percia mdica dos candidatos inscritos no cargo de Instrutor Surdo ser divulgado no dia 13 de novembro de 2013.

10.3 O gabarito preliminar da Prova Objetiva ser divulgado no dia 17 de novembro de 2013, aps o trmino das provas. 10.4 O resultado preliminar da Prova Objetiva, o boletim de desempenho da Prova Objetiva, o gabarito oficial e a disponibilizao do carto-resposta da Prova Objetiva sero divulgados no dia 26 de novembro de 2013. 10.5 O resultado oficial da Prova Objetiva ser divulgado no dia 02 de dezembro de 2013. 10.6 O resultado preliminar da Prova de Redao ser divulgado no dia 09 de dezembro de 2013, e o resultado oficial ser divulgado dia 19 de dezembro de 2013. 10.7 O resultado preliminar do Concurso Pblico ser divulgado no dia 19 de dezembro de 2013. Esse resultado ser divulgado em ordem alfabtica, com a respectiva classificao e as pontuaes obtidas em cada uma das provas. 10.8 A relao preliminar dos candidatos considerados deficientes pela Junta Mdica do Fundo de Previdncia dos Servidores do Municpio de Aparecida de Goinia (AparecidaPrev) ser divulgada no dia 09 de janeiro de 2014, e a relao oficial no dia do resultado final do concurso. 10.9 O Resultado Final e o Boletim de Desempenho oficial do concurso sero divulgados at o dia 16 de janeiro de 2014, no stio <www.cs.ufg.br>, nos termos deste Edital, com a lista dos nomes dos candidatos aprovados e classificados em ordem decrescente da pontuao final, com a respectiva classificao. 10.10 No tero acesso ao Boletim de Desempenho os candidatos que forem eliminados do
concurso. 11 DOS RECURSOS E DA VISTA DAS PROVAS

11.1 Dos Recursos


11.1.1 Ser assegurado ao candidato o direito de interpor recurso contra: a) o Edital e o Programa das Provas; b) o resultado preliminar da iseno do pagamento da taxa de inscrio; c) o resultado preliminar da entrega da documentao dos candidatos deficiente que tero direito ao tempo adicional que concorrero como deficiente, e candidatos ao cargo de Instrutor Surdo; d) o resultado preliminar dos requerimentos de condies especiais; e) o gabarito preliminar e/ou formulao ou o contedo das questes da Prova Objetiva; f) o resultado preliminar da Prova Objetiva; g) o resultado preliminar da Prova de Redao; h) o resultado preliminar do concurso; i) o resultado preliminar da percia mdica.

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11.1.2 Fica tambm assegurado aos candidatos que tiveram a inscrio indeferida e aqueles cuja
situao de excluso no conste em nenhum dos resultados publicados, conforme o subitem anterior, o direto de interposio de recurso. Nesse caso, o candidato dever protocolar recurso pessoalmente ou por meio de procurador, devidamente munido de instrumento procuratrio pblico ou particular com firma reconhecida, no Centro de Seleo da UFG. Aps a homologao do certame, os recursos devero ser protocolados junto a Comisso Especial do concurso da Secretaria da Educao da Prefeitura Municipal de Aparecida de Goinia. 11.1.3 O prazo para interposio de recursos, em qualquer caso, ser de 48 (quarenta e oito) horas, em dias teis, aps aplicao das provas e publicao/divulgao dos atos.

11.1.4 O candidato poder interpor recurso somente via on-line, conforme as orientaes contidas no stio <www.cs.ufg.br>, a partir da 00h01min do dia de incio at as 23h59min da data final.
11.1.5 Para apresentao de recurso o candidato dever: a) fundamentar, argumentar com preciso lgica, consistente, concisa e instruir o recurso, devidamente, com material bibliogrfico apto ao embasamento, quando for o caso, e com a indicao precisa daquilo em que se julgar prejudicado; b) no se identificar no corpo do recurso contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva e do resultado preliminar da Prova de Redao. 11.1.6 Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso inconsistente e/ou fora das especificaes estabelecidas neste Edital. 11.1.7 No sero aceitos recursos via fax, via e-mail, via postal ou por procurao. 11.1.8 Aps o julgamento, pela Banca Examinadora, dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes objetivas porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente, que no os obtiveram na correo inicial. 11.1.9 No haver qualquer tipo de recurso ou pedido de reconsiderao da deciso proferida pela Banca Examinadora. 11.1.10 Na anlise dos recursos interpostos, o Centro de Seleo da UFG determinar a realizao de diligncias que entender necessrias e, dando provimento, poder, se for o caso, alterar o resultado. 11.1.11 A deciso dos recursos ser disponibilizada exclusivamente ao interessado. Para tomar conhecimento do inteiro teor do parecer, o interessado dever acessar o stio <www.cs.ufg.br> por meio do CPF fornecido na inscrio, no prazo de 10 (dez) dias teis, contados a partir da data do ltimo dia de recebimento. 11.2 Da disponibilizao do carto-resposta e da folha de resposta da Prova de Redao

11.2.1 O carto-resposta ser disponibilizado ao candidato, conforme consta no subitem 10.4. 11.2.2 O candidato poder realizar a vista, exclusivamente, da folha de resposta da Prova de Redao para os cargos de Profissional de Educao I, via on-line, disponvel ao candidato nos dias 10 a 11 de dezembro de 2013, por meio do nmero do CPF e de senha fornecidos na inscrio, exceto para os candidatos eliminados em qualquer uma das etapas do Concurso.

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11.2.3 Na vista, o candidato ter acesso a uma cpia no editvel da folha de resposta da Prova
de Redao por ele realizada, sem quaisquer anotaes da banca corretora.

12 DAS PENALIDADES 12.1 Ser excludo do concurso, ou no ser admitido no cargo, o candidato que no cumprir o disposto neste Edital e que: a) alegar desconhecimento quanto data, ao horrio e ao local de realizao da prova do concurso, divulgados nos termos deste Edital; b) faltar ou chegar atrasado ao local de realizao das provas (aps o horrio estabelecido), bem como faltar percia mdica; c) no apresentar um dos documentos de identificao, especificados no subitem 6.1 deste Edital; d) ausentar-se do recinto de aplicao de qualquer prova sem permisso; e) mantiver conduta incompatvel com a condio de candidato ou ser descorts com qualquer um dos supervisores, coordenadores, aplicadores de prova e outros aplicadores ou servidores, bem como com autoridades e pessoas incumbidas da realizao do concurso; f) for surpreendido durante a realizao da prova em comunicao (verbal, escrita, eletrnica ou gestual) com outras pessoas, bem como estiver utilizando fontes de consulta (livros, anotaes, impressos, calculadoras etc.), culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro, capacete etc.) ou outros materiais similares; g) for surpreendido PORTANDO E/OU USANDO APARELHOS ELETRNICOS, tais como: bip, telefone CELULAR, MP3, MP4 e similares, agenda eletrnica, notebook e similares, palmtop, pager, tablet, Ipod e similares, receptor, gravador, mquina fotogrfica etc., bem como RELGIO de qualquer espcie; h) recusar-se a retirar os culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro, capacete etc.) ou outros objetos similares; i) no entregar ao aplicador de prova o carto-resposta e a folha de resposta da Prova de Redao; j) sair com anotaes da sala antes de decorridas 3h30min do incio da prova; k) no permitir a coleta da impresso digital como forma de identificao e/ou filmagem; l) ultrapassar o tempo limite previsto neste Edital para execuo das provas; m) fizer declarao falsa ou inexata em qualquer documento; n) praticar atos que contrariem as normas do Edital; o) no atender s determinaes do presente Edital e de seus atos complementares. 12.2 Se, aps a(s) prova(s), for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, que o candidato utilizou-se de processos ilcitos, sua prova ser anulada, sendo automaticamente eliminado do concurso.

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13 DA HOMOLOGAO

13.1 A homologao ser publicada em um jornal de grande circulao, no stio <www.aparecida.go.gov.br> e no Dirio Oficial do Estado de Gois. 13.2 A homologao do concurso de competncia da Prefeitura de Aparecida de Goinia, cabendo a esse rgo a publicao de todos os procedimentos relativos ao ato. 13.3
O concurso ser homologado no dia 20 de janeiro de 2014. 13.4 Na homologao dever conter os nomes dos candidatos aprovados e classificados em ordem decrescente da pontuao final obtida.

13.5 Sero nomeados, primeiramente, os candidatos aprovados dentro dos limites das vagas definidas para ampla concorrncia e ampla concorrncia para as pessoas com deficincia.
14 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS 14.1 O candidato aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital, ser investido no cargo se atendidas s seguintes exigncias: a) apresentar os documentos solicitados, conforme Anexo IV, para a posse e comprovar o prrequisito para o cargo pblico pretendido; b) ter sido aprovado e classificado neste Concurso Pblico; c) ser brasileiro nato ou naturalizado; d) ter idade mnima de 18 anos completos; e) estar em dia com as obrigaes eleitorais e militares; f) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada em inspeo pela Junta Mdica Oficial do Municpio de Aparecida de Goinia, com participao da Percia da Junta Mdica do Fundo de Previdncia dos Servidores do Municpio de Aparecida de Goinia (AparecidaPrev) conforme Decreto N n. 1029 de 28 abril de 2011; g) estar em gozo dos direitos polticos; h) ter nos ltimos cinco anos, na forma da legislao vigente: - no ter sido responsvel, por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Conta do Estado ou do Municpio, ou, ainda, por Conselho de Contas de Municpio; - no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo/emprego pblico; - no ter sido condenado em processo criminal, por sentena transitada em julgado, pela prtica de crimes contra a Administrao Pblica, capitulados no ttulo XI da Parte Especial no Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n. 7.492, de 16 de junho de 1985, e na Lei n. 8.429, de 2 de junho de 1992. i) preencher todos os demais requisitos legais para ocupao do cargo a que concorreu; j) cumprir as disposies deste Edital.

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15 DA NOMEAO E DA POSSE

15.1 No ter direito a nomeao o candidato que tenha cometido transgresso disciplinar como servidor pblico do Municpio de Aparecida de Goinia nos prazos estabelecidos pelo artigo 153 da Lei Complementar Municipal n. 003/2001 (Estatuto dos Servidores da Prefeitura e Cmara Municipal de Aparecida de Goinia). 15.2 O candidato aprovado somente poder ser empossado se for julgado apto fsica e mentalmente, pela Junta Mdica Oficial do Municpio de Aparecida de Goinia, com participao da Percia da Junta Mdica do Fundo de Previdncia dos Servidores do Municpio de Aparecida de Goinia (AparecidaPrev), para o exerccio do cargo, incluindo os candidatos com deficincia e apresentar a documentao exigida no Anexo IV do presente Edital.
15.3 O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse no prazo estipulado ser declarado sem efeito o ato de provimento, conforme o artigo 18 7 da Lei Complementar n. 003/2001. 15.4 No caso de desistncia formal da nomeao, prosseguir-se- a nomeao dos candidatos habilitados, observada a ordem classificatria.

15.5 O candidato nomeado ser convocado para a posse, que dever ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias, contados da publicao do ato de sua nomeao.
15.6 o. O candidato aprovado dever apresentar os documentos solicitados no ato de convoca-

A publicidade dos atos convocatrios deste certame ser feita no stio da Prefeitura de Aparecida de Goinia <www.aparecida.go.gov.br>, no Placar da Prefeitura de Aparecida de Goinia situado na sede da Prefeitura de Aparecida de Goinia na Rua Gervsio Pinheiro, rea pblica, Setor Residencial Solar Central Park, Aparecida de Goinia-GO,no Dirio Oficial do Estado e em jornal de grande circulao regional.

15.7

15.8 O candidato aprovado dever manter atualizado o seu endereo e as formas de contato na Diretoria de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Aparecida de Goinia, situada na Avenida Gervsio Pinheiro, rea pblica, Setor Residencial Solar Central Park, no horrio das 8 horas s 11h30min e das 13 horas s 17h30min.

16 DA LOTAO 16.1 Os candidatos aprovados, convocados e nomeados pela Prefeitura de Aparecida sero alocados nas Escolas e CMEIs da Rede Municipal de Educao de Aparecida de Goinia, onde exercero suas atividades, de acordo com a necessidade do rgo.

17 DAS DISPOSIES FINAIS

PREFEITURA MUNICIPAL DE APARECIDA DE GOINIA SECRETARIA DA EDUCAO DO MUNICPIO DE APARECIDA DE GOINIA CONCURSO PBLICO PARA SELEO DO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA DE EDUCAO DO MUNICPIO DE APARECIDA DE GOINIA EDITAL DE ABERTURA N. 001/ 2013 O prazo de validade do concurso pblico ser de 2 (dois) anos, contado a partir da data de homologao do certame, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo. 17.2 A inscrio do candidato ao Concurso Pblico implica no conhecimento e aceitao tcita das condies estabelecidas no presente Edital, e das instrues especficas para o cargo, das quais no poder alegar desconhecimento. As disposies e instrues contidas na pgina da Internet, nas capas do caderno de provas e folha de resposta da Prova de Redao, nos Editais Complementares e avisos oficiais divulgados pelo Centro de Seleo no stio <www.cs.ufg.br> ou em qualquer outro veculo de comunicao, constituiro normas que passaro a integrar o presente Edital. 17.4 O candidato aprovado e classificado, ao entrar em exerccio, fica sujeito a um perodo de estgio probatrio, nos termos da legislao vigente, com o objetivo de apurar os requisitos necessrios sua confirmao no cargo para o qual foi nomeado. 17.5 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Especial de Concurso Pblico designada pelo Prefeito de Aparecida de Goinia. 17.6 Verificada, a qualquer tempo, a inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados ser cancelada automaticamente. 17.7 Os documentos referentes ao concurso ficaro sob a guarda do Centro de Seleo da UFG at a publicao do resultado final do certame, sendo, aps esse perodo, repassados Prefeitura de Aparecida de Goinia via ofcio. Aparecida de Goinia, 23 de agosto de 2013. Luiz Alberto Maguito Vilela Prefeito Municipal Domingos Pereira da Silva Secretrio Municipal da Educao Vania Frana Silva Presidente da Comisso Especial do Concurso

17.1

17.3

PREFEITURA MUNICIPAL DE APARECIDA DE GOINIA SECRETARIA DE EDUCAO DO MUNICPIO DE APARECIDA DE GOINIA CONCURSO PBLICO PARA SELEO DO QUADRO DE PESSOAL DA

SECRETARIA DE EDUCAO DO MUNICPIO DE APARECIDA DE GOINIA EDITAL DE ABERTURA N 001/2013

CRONOGRAMA
DATA 23/08/2013 26 e 27/08/2013 05/09/13 10 a 13/09/2013 23/09 a 07/10/2013 23/09/13 17/09/13 18 e 19/09/2013 EVENTO Publicao do Edital no stio do concurso. Prazo para interposio de recursos contra o Edital e o Programa das Provas. Divulgao das respostas aos recursos interpostos contra o Edital. Prazo para solicitao de iseno do pagamento de inscrio para candidatos inscritos no CADNICO. Perodo de inscrio via Internet. Publicao dos programas das provas. Divulgao do resultado preliminar dos pedidos de iseno do pagamento de inscrio. Prazo para recurso contra o resultado preliminar da iseno do pagamento de inscrio.

Verificao da regularidade de inscrio via Internet 10 dias aps o pagamento da inscrio 23/09/13 Divulgao do resultado oficial dos requerimentos de iseno do pagamento de inscrio. ltimo dia para pagamento de inscrio. 08/10/13 ltimo dia para entrega ou postagem dos laudos mdicos dos candidatos que desejam concorrer como deficientes, solicitaram tempo adicional e dos candidatos inscritos no cargo de Instrutor Surdo. ltimo dia para entrega ou postagem do requerimento de condies especiais para realizao das provas. 16/10/13 Publicao do resultado preliminar dos candidatos que apresentaram a documentao exigida para fins de concorrer como deficiente e dos que solicitaram tempo adicional e/ou se inscreveram no cargo de Instrutor Surdo. ltimo dia para conferncia e alterao dos dados informados no ato da inscrio, com exceo do numero do cadastro de pessoa fsica CPF e o cargo. Prazo para recurso contra o resultado da entrega da documentao dos candidatos que apresentaram a documentao exigida para fins de concorrer como deficiente,solicitar condies especiais, que solicitaram tempo adicional e se inscreveram no cargo de Instrutor Surdo.

17/10/2013

17 e 18/10/2013

DATA

EVENTO Publicao do resultado oficial dos candidatos que apresentaram a documentao exigida e que solicitaram tempo adicional para a realizao das provas e candidatos do cargo de Instrutor Surdo.

23/10/13

Publicao do resultado dos requerimentos dos candidatos que solicitaram condies especiais para a realizao das provas. Publicao das inscries homologadas. Publicao do Edital de convocao para percia mdica para os candidatos inscritos no cargo de Instrutor Surdo.

24 e 25/10/2013 25/10 a 04/11/2013

Prazo para recurso contra o indeferimento de inscrio. Perodo de realizao da percia mdica dos candidatos inscritos no cargo de Instrutor Surdo. Prazo para que o candidato que efetuou o pagamento de sua inscrio, dentro dos prazos previstos no Edital, e no teve sua inscrio homologada comparecer ao Centro de Seleo da UFG levando consigo o comprovante de pagamento e o original do seu Documento de Identificao. Solicitao de devoluo do pagamento da taxa paga junto Comisso Especial do Concurso da Educao da Secretaria de Educao de Aparecida de Goinia, situada na Rua 4 com Rua 5 Qd. J A - rea Pblica Setor Araguaia - Aparecida de Goinia - Gois, das 8 s 11h30min e das 13 s 17h30min. Resultado Preliminar da Percia Mdica dos candidatos inscritos no cargo de Instrutor Surdo. Prazo para recurso contra Resultado Preliminar da Percia Mdica. Divulgao do comunicado que informa o local de realizao da Prova Objetiva e da Prova de Redao. Resultado Oficial da Percia Mdica dos candidatos inscritos no cargo de Instrutor Surdo. Realizao da Prova Objetiva e da Prova de Redao para os Cargos de Profissional da Educao I e Prova Objetiva para os demais Cargos. Publicao do gabarito preliminar da Prova Objetiva.

11/11/2013

At 14/11/2013

06/11/13 07 e 08/11/2013 12/11/13

13/11/13

17/11/13

18 e 19/11/2013

Prazo para interposio de recursos contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva. Divulgao do resultado preliminar da Prova Objetiva. Divulgao do gabarito oficial da Prova Objetiva.

26/11/13

Visualizao do carto-resposta. Divulgao das respostas dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva. Divulgao do boletim de desempenho da Prova Objetiva.

27 e 28/11/2013

Prazo para recurso contra o resultado preliminar da Prova Objetiva.

DATA

EVENTO Divulgao do resultado oficial da Prova Objetiva.

02/12/13

Divulgao das respostas dos recursos contra o resultado preliminar da Prova Objetiva. Divulgao do resultado preliminar da Prova de Redao para os cargos de Profissional da Educao I. Vistas, on-line, da prova de Redao para os cargos de Profissional da Educao I. Interposio de recursos contra o resultado da Prova de Redao para os cargos de Profissional da Educao I.
Divulgao do resultado dos recursos contra a prova de Redao para os cargos de Profissional da Educao I.

09/12/13

10 e 11/12/2013

19/12/13

Divulgao do resultado oficial da Prova de Redao para os cargos de Profissional da Educao I. Divulgao do resultado preliminar do concurso. Divulgao da relao oficial dos candidatos considerados deficientes pela Junta Mdica do Fundo de Previdncia dos Servidores do Municpio de Aparecida de Goinia AparecidaPrev.

20/12/13 06 e 07/01/2014 03 a 08/01/14 09/01/14 10 e 13/01/14

Publicao do Edital de convocao da percia mdica dos candidatos que se inscreveram nos cargos com vagas reservadas s pessoas com deficincia e/ou usufruram do tempo adicional. Prazo para recurso contra o resultado preliminar do concurso. Realizao da percia mdica dos candidatos que se inscreveram nos cargos com vagas reservadas s pessoas com deficincia e/ou usufruram do tempo adicional. Resultado preliminar da Percia Mdica. Prazo para recurso contra o resultado da Percia Mdica. Divulgao das respostas dos recursos contra o resultado preliminar do concurso.

16/01/14

Resultado oficial da Percia Mdica. Divulgao do resultado final do concurso. Divulgao do boletim de desempenho oficial.

20/01/2014

Homologao do concurso

PREFEITURA MUNICIPAL DE APARECIDA DE GOINIA SECRETARIA DA EDUCAO DO MUNICPIO DE APARECIDA DE GOINIA CONCURSO PBLICO PARA SELEO DO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA DE EDUCAO DO MUNICPIO DE APARECIDA DE GOINIA EDITAL DE ABERTURA N. 001/2013 ANEXO I - Cargos disponveis, Funo, pr-requisitos de qualificao para ingresso no cargo, distribuio das vagas da ampla concorrncia (AC) e das reservadas s pessoas com deficincia (PCD), descrio sumria das atividades inerentes aos cargos, carga horria (CH ) e remunerao(RE).
CARGO FUNO PR -REQUISITOS VAGAS AP VAGAS PCD DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES INERENTES AOS CARGOS Atuar junto aos alunos, familiares e profissionais da educao sendo colaborador no processo de aprendizagem do aluno surdo. Acompanhar e participar das atividades pedaggicas, esportivas, culturais e outras inerentes ao trabalho escolar. Favorecer o aprendizado da lngua dos sinais pelo aluno surdo e sua famlia. Dar suporte aos professores, colegas e famlia. Dar suporte aos professores na compreenso da diversidade lingustica e cultural dos surdos. Favorecer a comunicao dos alunos surdos com os professore, colegas e famlia. Integrar-se no processo ensino-aprendizagem desenvolvido pela escola, mantendo-se informado sobre a metodologia e recursos utilizados pelos professores. Contribuir com os profissionais da educao e comunidade em geral quanto ao aprendizado de um novo vocabulrio. Traduzir mensagens/informaes da Lngua Portuguesa Oral para a Libras e vice-versa sem perder seu sentido original. Interpretar reunies e eventos. Dar suporte aos professores na compreenso da diversidade lingustica e dos alunos surdos com os professores, colegas e famlia. Integrar-se no processo ensino-aprendizagem desenvolvido pela escola, mantendo-se informado sobre a metodologia e recursos utilizados pelos professores. Contribuir com a aprendizagem dos alunos. CH RE

Instrutor Surdo I

Instrutor Surdo

Pessoa Surda + Ensino Fundamental + Certificado de curso de Lngua Brasileira de Sinais emitidos por instituies credenciadas + Certificado de Proficincia em LIBRAS PROLIBRAS: Instrutor (Lei Federal n.10.436/2002 e Decreto n. 5.626/2005 e/ou Certificado emitido pelo CAS.

18

30 h

R$ 678,00

Intrprete de Libras I

Intrprete de Libras

Ensino Mdio + Curso de Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS + Certificado de proficincia em LIBRAS PROLIBRAS: Interpretao/traduo (Lei Federal n. 10.436/2002 e Decreto n. 5.626/2005 e/ou Certificado emitido pelo CAS.

09

30 h

R$ 914,90

CARGO

FUNO

PR -REQUISITOS

VAGAS AP

VAGAS PCD

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES INERENTES AOS CARGOS Realizar as atividades de apoio administrativo, inseridas na Secretaria Escolar, nas unidades escolares e CMEIS, responsabilizando-se pela sua execuo em tempo hbil e na organizao do arquivo da instituio. Atender ao pblico em geral, prestando informaes, orientando e transmitindo avisos e recados. Realizar servios gerais de digitao, inclusive os de natureza didticopedaggico. Efetuar lanamentos de dados e informaes pertinentes ao corpo docente e discente. Receber, classificar, redigir, protocolar, distribuir, arquivar documentos em geral. Preencher fichas e formulrios que integram o pronturio dos alunos e dos profissionais da instituio. Cumprir demais atribuies que lhe forem delegadas pelo Secretrio(s) Geral e/ou Diretor(a) da instituio, respeitando a legislao e normas vigentes. Participar das atividades desenvolvidas pelo professor, em sala de aula, ou fora dela; Manter-se integrado(a) com o (a) professor(a) e as crianas; Participar das reunies pedaggicas e de grupos de estudos; Seguir a orientao da Coordenao Pedaggica da Escola ou CMEI; Orientar para que a criana adquira hbitos de higiene; Auxiliar na elaborao de materiais pedaggicos (jogos, materiais de sucata, e outros); Promover ambiente de respeito mtuo e cooperao, entre as crianas e demais profissionais, proporcionando o cuidado e educao; Atender as crianas respeitando a fase em que esto vivendo; Interessar-se e entender a proposta da Educao

CH

RE

Auxiliar de Secretaria I

Auxiliar de Secretaria

Ensino Mdio Completo + Curso de Informtica Bsica

33

02

30 h

R$ 678,00

Agente Educativo

Agente Educativo

Curso Tcnico Completo

em

Magistrio

237

13

30h

R$ 914,90

CARGO

FUNO

PR -REQUISITOS

VAGAS AP

VAGAS PCD

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES INERENTES AOS CARGOS trabalho; Conhecer o processo de desenvolvimento da criana, mantendo-se atualizado, atravs de leituras, encontros pedaggicos, formao continuada em servio, seminrios e outros eventos; Comunicar ao professor e ou/direo situaes que requeiram ateno especial; Realizar outras atividades correlatas com a funo. O Agente Educativo poder atuar em Centros Municipais de Educao Infantil, bem como em Escolas Municipais com a Funo de Apoio de Alunos com Necessidades Educacionais Especiais. Manter a organizao e atualizao de livros para facilitar o bom desempenho pedaggico da clientela. Classificao do acervo, atribuindo uma tabela de forma a identificar os livros por tema, o que facilita a localizao rpida da estante que se encontra; Inserir os dados na base do sistema, com base na classificao pr- efetuados; Tirar cpias para os alunos, professores, dos livros atravs das pesquisas executadas; Monitoramento de acesso dos alunos pela internet dentro da biblioteca; Recolocao dos livros devolvidos a estante; pesquisa livros, reserva e cobrana dos livros; Exercer atividades relacionadas biblioteca, elaborar, executar e avaliar a programao de atividades culturais; Colaborar na composio do acervo bibliogrfico; Assegurar o funcionamento da biblioteca de forma adequada, organizando o acervo, hemeroteca e multimeios, zelando pela atualizao dos registros e por sua conservao; Elaborar e manter atualizados os fichrios e catlogos, orientando o usurio nas pesquisas e consultas, mantendo adequadas s condies do ambiente de leitura; Elaborar e participar de propostas em parceria com a Coordenao Pedaggica da Escola e Coordenao dos Programas do Livro da Rede Municipal de Ensino de campanhas educativas atendendo as necessidades da comunidade escolar; Divulgar periodicamente a bibliografia existente e de imediato as novas aquisies, assegurando intercmbio com as outras bibliotecas,editoras,autores, centros de documentao, universidades, museus e centros culturais.

CH

RE

Bibliotecrio I

Bibliotecrio

Curso Superior Completo em Biblioteconomia e Registro no respectivo Conselho + Informtica Bsica

23

40h

R$ 1.227,57

CARGO

FUNO

PR -REQUISITOS

VAGAS AP

VAGAS PCD

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES INERENTES AOS CARGOS Participar de todo o processo ensino-aprendizagem, em ao integrada escola-comunidade; elaborar planos curriculares e de ensino; elaborar, acompanhar e avaliar planos, programas e projetos de que necessite a unidade escolar ou a Rede Municipal de Ensino; inteirarse da proposta poltico-pedaggica da Escola e das Diretrizes Gerais de Funcionamento da Rede Municipal de Ensino e interagir com as suas polticas educacionais; participar da elaborao da proposta pedaggica da instituio de ensino; elaborar e cumprir o plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da instituio de ensino; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer e executar estratgia de recuperao para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade. Participar de todo o processo ensino-aprendizagem, em ao integrada escola-comunidade; elaborar planos curriculares e de ensino; elaborar, acompanhar e avaliar planos, programas e projetos de que necessite a unidade escolar ou a Rede Municipal de Ensino; inteirarse da proposta poltico-pedaggica da Escola e das Diretrizes Gerais de Funcionamento da Rede Municipal de Ensino e interagir com as suas polticas educacionais; participar da elaborao da proposta pedaggica da instituio de ensino; elaborar e cumprir o plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da instituio de ensino; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer e executar estratgia de recuperao para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade.

CH

RE

Profissional de Educao I (PE I)

Artes Cnicas

Licenciatura Plena Completa em Artes Cnicas

02

30 h

R$ 1.586,58

Profissional de Educao I (PE I)

Artes Visuais

Licenciatura Plena Completa em Artes Visuais

04

30 h

R$ 1.586,58

CARGO

FUNO

PR -REQUISITOS

VAGAS AP

VAGAS PCD

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES INERENTES AOS CARGOS Participar de todo o processo ensino-aprendizagem, em ao integrada escola-comunidade; desenvolver as Diretrizes Curriculares Municipais e elaborar planos curriculares e de ensino; ministrar aulas nas Sries Finais do Ensino Fundamental (6 ao 9 Ano); elaborar, acompanhar e avaliar planos, programas e projetos de que necessite a unidade escolar ou a Rede Municipal de Ensino; inteirar-se da proposta poltico-pedaggica da Escola e das Diretrizes Gerais de Funcionamento da Rede Municipal de Ensino e interagir com as suas polticas educacionais; participar da elaborao da proposta pedaggica da instituio de ensino; elaborar e cumprir o plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da instituio de ensino; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer e executar estratgia de recuperao para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas - aula estabelecidos alm de participar integralmente dos perodos dedicado ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade. Participar de todo o processo ensino- aprendizagem, em ao integrada escola- comunidade; desenvolver as Diretrizes Curriculares Municipais e elaborar planos curriculares e de ensino; ministrar aulas nas Sries Iniciais do Ensino Fundamental (1 ao 5 Ano) ou docncia nos Centros Municipais de Educao Infantil (CMEI); elaborar, acompanhar e avaliar planos, programas e projetos de que necessite a unidade escolar ou CMEI ou a Rede Municipal de Ensino; inteirar-se da proposta poltico-pedaggica da Escola ou CMEI e das Diretrizes Gerais de Funcionamento da Rede Municipal de Ensino e interagir com as suas polticas educacionais; participar da elaborao da proposta pedaggica da instituio de ensino; elaborar e cumprir o plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica da instituio de ensino; zelar pela aprendizagem dos alunos e desenvolvimento das crianas sob sua responsabilidade no CMEI;estabelecer e executar estratgia de recuperao, nas Escolas, para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar

CH

RE

Profissional de Educao I (PE I)

Ingls

Licenciatura Plena Completa em Letras Ingls ou Letras Portugus/Ingls

02

30 h

R$ 1.586,58

Profissional de Educao I (PE I)

Pedagogo

Licenciatura Plena Completa em Pedagogia com Habilitao para a Docncia no Ensino Fundamental Sries Iniciais e na Educao Infantil

570

30

30 h

R$ 1.586,58

CARGO

FUNO

PR -REQUISITOS

VAGAS AP

VAGAS PCD

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES INERENTES AOS CARGOS integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola ou CMEI com as famlias e comunidade

CH

RE

QUADRO RESUMO DO TOTAL DE VAGAS NOS CARGOS SECRETARIA DE EDUCAO DO MUNICPIO DE APARECIDA DE GOINIA NVEL DOS CARGOS
Instrutor Surdo Intrprete de Libras Auxiliar de Secretaria Agente Educativo Artes Cnicas Bibliotecrio Artes Visuais Msica Ingls Pedagogo

TOTAL

Fundamental Ensino Mdio Ensino Superior TOTAL

18

09

35

250

02 02

24

04 04

_ 04 04

02 02

600

18 294 636 948

_ 18

09

35

250

24

600

PREFEITURA MUNICIPAL DE APARECIDA DE GOINIA SECRETARIA DE EDUCAO DO MUNICPIO DE APARECIDA DE GOINIA CONCURSO PBLICO PARA SELEO DO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA DE EDUCAO DO MUNICPIO DE APARECIDA DE GOINIA EDITAL DE ABERTURA N. 001/2013 ANEXO II - LAUDO MDICO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA O candidato dever ENTREGAR, pessoalmente ou por terceiro, o original deste Laudo, devidamente preenchido, at o dia 08 de outubro de 2013, exceto sbados, domingos e feriados, no horrio de 8 s 12 horas e das 13 s 17 horas na sede do Centro de Seleo da UFG situado Rua 226, q. 71, s/n, Setor Universitrio, GoiniaGO, CEP. 74610130, exceto aos sbados domingos e feriados. O Laudo Mdico poder ser encaminhado, tambm, via SEDEX, sendo que somente sero considerados aqueles cuja postagem seja efetuada at o dia 08 de outubro de 2013. Todos os dados solicitados no Laudo devero ser rigorosamente preenchidos. O no atendimento s solicitaes poder implicar em prejuzos ao candidato. (Antes de preencher este documento recomenda-se a leitura do Edital do concurso, em especial a do item 4) O (A) candidato(a)________________________________________________________________ inscrio n.______________________________, portador(a) do documento de identificao n. _________________, CPF n. _____________________, telefone (s)_______________________, concorrendo ao Concurso Pblico para o Ingresso no Cargo da Secretaria Municipal de Educao da Prefeitura de Aparecida de Goinia, foi submetido(a) nesta data, a exame clnico sendo identificada a existncia de deficincia de conformidade com o Decreto n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes posteriores e a smula n 377-STJ, de 22de abril de 2009. Assinale ou circule, a seguir, o tipo de deficincia do candidato: I DEFICINCIA FSICA* 1. Paraplegia 6. Tetraparesia 2. Paraparesia 3. Monoplegia 4. Monoparesia 5. Tetraplegia 7. Triplegia 8. Triparesia 9. Hemiplegia 10. Hemiparesia

11. Amputao ou Ausncia de Membro 12. Paralisia Cerebral 13. Membros Adquirida 14. Ostomias 15. Nanismo com Deformidade Congnita ou

*Exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes. II DEFICINCIA AUDITIVA*: perda bilateral, parcial ou total de 41 decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma, nas frequncias de 500 Hz, 1.000 Hz, 2.000 Hz e 3.000 Hz. * Para os candidatos com deficincia auditiva, o laudo mdico dever vir acompanhado do original do exame de audiometria recente, realizado at 6 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries, acompanhado do relatrio do otorrinolaringologista informando se a perda auditiva do candidato passvel de alguma melhora com uso de prtese. Nos casos em que o relatrio do otorrinolaringologista informar melhora da audio com o uso de prtese, o candidato dever

apresentar tambm exame de audiometria com o uso de prtese, realizado at 6 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries.

III DEFICINCIA VISUAL: Cegueira - acuidade visual igual ou menor que 0,05 (20/400) no melhor olho, com a melhor correo ptica. Baixa viso - acuidade visual entre 0,3 (20/66) e 0,05 (20/400) no melhor olho, com a melhor correo ptica. Campo visual - em ambos os olhos forem iguais ou menores que 60. A ocorrncia simultnea de quaisquer das situaes anteriores. Viso monocular. Para os candidatos com deficincia visual, o laudo mdico dever vir acompanhado do original do exame de acuidade visual em ambos os olhos (AO), patologia e campo visual recente, realizado at 6 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries.

IV DEFICINCIA MENTAL: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos 18 anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: 1. Comunicao 3. Habilidades sociais 5. Sade e segurana 7. Lazer

2. Cuidado pessoal 4. Utilizao dos recursos6. Habilidades acadmicas 8. Trabalho da comunidade Para os candidatos portadores de deficincia mental, o laudo mdico dever vir acompanhado do original do Teste de Avaliao Cognitiva (Intelectual), especificando o grau ou nvel de funcionamento intelectual em relao mdia, emitido por mdico psiquiatra ou por psiclogo, realizado no mximo em at 6 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries. V DEFICINCIA MLTIPLA: associao de duas ou mais deficincias. VI- CDIGO INTERNACIONAL DE DOENAS (CID 10):

VII- DESCRIO DETALHADA DA DEFICINCIA (o mdico dever descrever a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, bem como a sua provvel causa, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas):

VIII - TEMPO ADICIONAL (se, em razo da deficincia, o candidato necessitar de tempo adicional para fazer a prova, o especialista da rea de sua deficincia dever expressar claramente abaixo essa informao com a respectiva justificativa).

____________________ , ____/____/______ Local Data

__________________________________________ Assinatura, carimbo e CRM do(a) mdico(a) _____________________________________________ Assinatura do(a) candidato(a)

PREFEITURA MUNICIPAL DE APARECIDA DE GOINIA SECRETARIA DE EDUCAO DO MUNICPIO DE APARECIDA DE GOINIA CONCURSO PBLICO PARA SELEO DO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA DE EDUCAO DO MUNICPIO DE APARECIDA DE GOINIA EDITAL DE ABERTURA N. 001/2013

ANEXO IV - DOCUMENTOS PARA ADMISSO


01. Cdula de Identidade; 02. Cadastro de Pessoa Fsica CPF; 03. Ttulo de Eleitor; 04. Certificado de Reservista (se for o caso); 05. 02 fotos 3x4 recentes; 06. PIS ou PASEP; 07. Comprovante de Endereo recente (talo de gua ou energia); 08. Cadastro Nacional de Informaes Sociais - CNIS (fornecida em qualquer Agncia da Previdncia Social); 09. Certido de Quitao Eleitoral - pode ser retirada via internet do Site do TSE www.tse.jus.br; 10. Certido Negativa Criminal - emitida pela Justia Federal; 11. Certido Negativa Criminal - emitida pela Justia Estadual; 12. Certido Negativa de Debito Municipal - emitida pelo SAC da Prefeitura de Aparecida de Goinia; 13. Certido de Casamento (se for o caso); 14. Certido de Nascimento dos filhos menores de 21 anos c/carto de vacinao dos filhos menores de 5 (cinco) anos (se for o caso); 15. Cadastro de Pessoa Fsica - CPF e Cdula de Identidade do Cnjuge (se for o caso); 16. Escolaridade conforme Edital do Concurso; 17. Telefone para Contato; 18. Declarao de acumulao de Cargo e Funo Pblica em anexo (reconhecimento de firma em Cartrio), se ocupar outro cargo trazer a declarao com perodo de trabalho no rgo competente; 19. Conta Corrente no Banco do Brasil ou Caixa Econmica Federal, Operao 001, se no tiver conta aberta pegar declarao na Diretoria de Recursos Humanos. OBS: APRESENTAR (02) DUAS CPIAS DAS DOCUMENTAES RELACIONADAS A SEGUIR ACOMPANHADAS DO ORIGINAL.

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20. EXAMES MDICOS a) EAS; b) TGO TGP; c) Ureia, Creatinina; d) Hemograma Completo; e) Raio-X do Trax PA Perfil c/Laudo; f) Glicemia de Jejum; g) Teste Ergomtrico; h) Raio-X de Coluna Total c/Laudo; i) Laudo Mdico Psiquiatra Atestando a Sade Mental. Observao: No sero aceitos atestados e certides com prazo superior a 30 (trinta dias), contados a partir da data da convocao para admisso/posse. Os exames mdicos devero ser apresentados na Junta Mdica do AparecidaPREV, localizada na Rua So Bento QD. 02, LT. 04 - Setor Oeste - Aparecida de Goinia - GO. Tel. (62) 3545-5934, de segunda a sexta-feira, das 08h00min s 11h00min horas e das 13h00min s 17h00min horas. Com agendamento prvio para avaliao.

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