reportaje

Quince años han pasado desde que un grupo

de mujeres de Guinea Ecuatorial, procedentes
de las islas Bioko, en 1991, decidieran formar
una plataforma de encuentro y de convivencia.

Nuevo siglo, nuevos retos

La llegada del nuevo siglo planteó a las
mujeres de E’Waiso Ipola nuevos retos
producto del crecimiento del número de
mujeres inmigrantes y de los casos de
racismo e intolerancia social en temas
de inmigración. En el año 2002, Remei
Sipi, directora de la asociación, recibió
el premio Dolores Ibarruri por parte de
la Federación de las Mujeres de Asturias.
El trabajo de tantos años empezó a ser
reconocido por otras mujeres, además
de extenderse a otras comunidades con
la colaboración del Instituto Català de
las Donas, que brindan la posibilidad
de llevar los encuentros de mujeres
inmigrantes a distintos puntos de
Catalunya.
Contando ya con esta plataforma
firme, en 2005, la Asociación comenzó
su participación en la vocalía del Consell
de las Llengües Catalanes, impulsando
la integración de muchas mujeres
inmigrantes a través del aprendizaje del
catalán.
El futuro para E’Waiso Ipola plantea
nuevos y difíciles retos: la formación, la
reeducación y la instrucción de mujeres
en sus países de origen, como objetivo
fundamental para los nuevos tiempos.

¡Mujer, levántate y dignifícate! La descalificación profesional, la y el origen nacional se potencian en una

Como parte de las actividades
organizadas por E’Waiso Ipola, en honor
a su XV aniversario, Irene Yambá expuso
en una conferencia el pasado mes de
mayo la situación actual de la mujer
n. inmigrante africana en España.
o El panorama aún continúa siendo
combativo. A pesar del gran número
y de iniciativas impulsadas, tanto por
las asociaciones como por algunos
departamentos de la administración
s pública, la situación de rezago social
que vive la mujer en general, y la mujer
inmigrante africana en particular, sigue
siendo el gran obstáculo a vencer.
mano de obra sectorizada y los bajos estructura social en la que la mujer negra
salarios son sólo consecuencias de la inmigrante ocupa el nivel más bajo.
discriminación que viven muchas mujeres Es fundamental que el aparato
que son las verdaderas estrategas para la social reconozca que las mujeres
supervivencia de sus familias. El género, pertenecientes a minorías étnicas
la clase social, la raza o etnia, la religión constituyen la verdadera diversidad de
La descalificación profesional, la mano de obra
sectorizada y los bajos salarios son sólo consecuencias
de la discriminación que viven muchas mujeres,
quienes son las verdaderas estrategas para
la supervivencia de sus familias.
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