Auto Conhecimento

Parabns!!! Voc parece ser uma pessoa voltada para o autoconhecimento , d indicaes de ter conscincia de seus pontos fortes e fracos e de usar seus valores e crenas para orientar suas atitudes. possvel que tenha facilidade para prestar ateno ao que d certo para voc e provavelmente no tenha receio de receber crticas e feedback. Aparentemente, voc sabe tirar o mximo proveito das situaes para ampliar seus conhecimentos acadmicos e tambm sua aprendizagem de vida. Voc pode at ficar em dvida diante de escolhas importantes, o que bastante normal e positivo, mas no fica paralisado e toma decises com base no que sabe a seu respeito, nas suas habilidades, e necessidades, sem tirar o p da realidade. Isso timo. Continue a investir no autoconhecimento e use essa habilidade para pautar suas aes

Foco e Coerncia em suas escolhas

Provavelmente voc tenha condies de tomar decises mais acertadas do que anda tomando atualmente. Isso no significa que voc esteja decidindo errado, mas possvel que esteja faltando um pouco de foco ou at de vontade. J parou para pensar nisso? Pode ser que voc no consiga escolher tudo com o devido foco e coerncia por ainda estar inseguro em relao a algumas coisas. A outra possibilidade que voc ainda no esteja investindo tudo o que pode no seu desenvolvimento. Voc tem condies de obter resultados melhores, se buscar mais coerncia nas suas escolhas.

O que pode ajudar?

Analisar melhor suas escolhas e verificar se elas contribuem para voc chegar onde quer ou atingir os resultados que deseja. Por exemplo: se voc no tem habilidades com nmeros ou no gosta muito de estudar vrias teorias, no faz sentido querer fazer faculdade de administrao (diversas teorias de administrao e gesto) ou matemtica (clculos). Entende o que queremos dizer?

 Desenvolver a coragem para assumir suas potencialidades e suas limitaes. Veja, isso no quer dizer que assumir uma limitao significa ficar limitado para sempre. Significa apenas que ao assum-la, voc poder decidir se quer superar a limitao ou no.

Aprender a dizer sim (quando quer) e no (quando no quer). Isso trar mais coerncia as suas escolhas e decises

Persistncia e Resilincia
Voc demonstra ser persistente e capaz de tolerar situaes que envolvam presso. Parece que tambm sabe lidar com frustrao. Isso muito bom, j que a vida mesmo cheia de obstculos e alguns deles so insuperveis, o que naturalmente gera frustrao. Sbios e bem sucedidos so aqueles que diante desses elementos no se deixam abater. Eles elaboram a situao, retiram algum aprendizado e fazem bom proveito dessas experincias. Isso no quer dizer que o ideal ficar indiferente aos fatos, no sentir qualquer coisa e virar a pgina. No. Estamos falando de uma condio que permite sentir, ficar frustrado, ter raiva, alegria, sentimentos que caracterizam as pessoas como seres humanos, mas no ficar preso a essas situaes indefinidamente, pensando no que deveria ter acontecido, imaginando situaes que deveriam ter ocorrido, mas que j esto no passado. E voc d indcios de que uma pessoa que sabe lidar bem com essas coisas. Parece que obstculos no lhe fazem desistir e presses so vistas como algo natural do processo. Saiba que essa pode ser uma caracterstica apreciada sobretudo pela empresas, mas que nem todos so assim. Ento, cuidado para no perder a sensibilidade, OK? V em frente e aproveite.

Construir relacionamentos

Conhecer um monte de gente no significa habilidade em construir relacionamentos, habilidade super importante nesta poca em que os relacionamentos do suporte a nossas atividades, planos, aes etc...

Nos relacionamentos que aprendemos a conhecer e sermos conhecidos com profundidade, formando vnculos. No estamos falando de namoro, claro. Estamos falando de relacionamentos de amizade, relacionamentos acadmicos, profissionais e at os afetivos.

Voc j parou para pensar que perfeitamente normal, aceitvel e muito bem vindo que as pessoas que se conheam se ajudem mutuamente? Isto conhecido como Networking e trata-se de uma troca riqussima. Todos podem aprender uns com os outros, se beneficiar mutuamente de uma relacionamento, seja com troca de informaes, conhecimentos, dicas, enfim...

Voc d indcios de que sabe construir relacionamentos ou que est aprendendo. Mas tambm d indcios de que ainda no faz isso plenamente e no est usando bem sua capacidade de aproveitar as oportunidades de estar com as pessoas, trocar ideias, pedir ajuda e at mesmo conselhos.

Embora voc seja perfeitamente capaz de fazer isso, parece que est restringindo um pouco e deixando de lado algumas boas prticas de construo de relacionamentos e de networking.

Algumas dicas:

Se aproximar mais das pessoas e desenvolver um real interesse em conhec-las melhor.

Dedicar tempo e ateno aos relacionamentos.

Se sentir que tem dificuldade em se relacionar com as pessoas, de se aproximar delas, as psicoterapias costumam ajudar bastante

Planejamento e ao com prioridades claras

 recomendvel que voc examine melhor a maneira como planeja e age. H indcios claros de que voc tem condies plenas para identificar prioridades e estabelecer planos de ao factveis e coerentes com essas prioridades. No entanto, voc no est usando essas habilidades da forma como poderia. Voc tem alguma ideia do que pode estar acontecendo? Identifique melhor se sua dificuldade est no estabelecimento de prioridades ou no planejamento das aes. possvel at que seja nos dois casos, embora voc consiga fazer boa parte de ambas as coisas: identificar prioridades e planejar as aes adequadamente. O que est faltando? Motivao? Maior clareza? Comprometimento? Se for o caso, busque ajuda para entender melhor e superar o momento. Voc tem condies de acertar o alvo, com menos dispndio de energia. Boa sorte.

Algumas aes que podem ajudar:

Expor seus planos para algum em quem voc confia e acredita que seja melhor sucedido do que voc. Pea ajuda para analisar se o planejamento est de acordo com os objetivos e se as aes so coerentes com o planejado.

Reflita um pouco e veja se voc anda realmente se dedicando ao que quer. As vezes, ficamos at cansados de tanto que fazemos coisas que no agregam valor aos nossos projetos. Tambm ficamos cansados de fazer quase nada interessante. Ser que voc est comprometido com seus prprios objetivos?