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ms compleja, cambiante e interrelacionada; nadie est en posesin de la verdad para que nos d la visin; no nos queda ms remedio que construir esa visin de forma compartida, entre todos. A veces tenemos la expectativa, el deseo, de que venga alguien que sepa cmo resolver los problemas de Europa, de Espaa o de la seleccin espaola... pero no viene... y no vendr. No nos queda ms remedio que ser ms efectivos trabajando conjuntamente y a encontrar esos objetivos (visin, misin, etctera) que sean mutuamente atrayentes, que nos fijen una meta superior por la que dar ms que lo que me piden porque quiero hacerlo. Desconfiemos de los grandes hombres de los lderes, de los grandes comunicadores y gurs que nos van a resolver todos nuestros problemas. El liderazgo consiste en trabajar conjuntamente de forma efectiva para alcanzar objetivos comunes, y eso es trabajo de todos. Y los lderes efectivos sern simplemente las personas, grupos y organizaciones que sepan cmo hacerlo. Como deca Einstein, "el fin ltimo de las personas es servir y no mandar". El lder sirve porque con l se alcanzan resultados y sirve a los dems para que todos alcancemos nuestros objetivos y, por ello, probablemente pase desapercibido. Ya no hay lderes, sino procesos de liderazgo, relaciones mutuas de influencia y personas, grupos y organizaciones efectivas en dichas relaciones.