CLASIFICACIN

Carcter de la Norma
Pirmide Normativa Orden Cronolgica de la Norma

CARCTER DE LA NORMA
Disposiciones orgnicas que regulan y reglamentan la administracin de la Salud Ocupacional. Condiciones adecuadas de Higiene y Seguridad Industrial en los sitios de trabajo.

PIRMIDE NORMATIVA
Normas Constitucionales Convenios Internacionales Leyes, Decretos y Decretos Reglamentarios

Resoluciones Ministeriales
Normas Internas de la Empresa.

ORDEN CRONOLGICO DE LA NORMA

Ley 9 del 24 de Enero de 1.979 Cdigo Sanitario Nacional Titulo III - Salud Ocupacional Objeto de la Salud Ocupacional Organizacin de la Salud Ocupacional Obligaciones del Empleador y Trabajador Instalaciones Fsicas Locativas Condiciones Contaminantes Ambientales Medidas de Seguridad en maquinas, equipos y herramientas Manejo, transporte y almacenamiento de materiales Elementos de Proteccin Personal Saneamiento Bsico Medicina Preventiva.

Resolucin 02400 del 22 de Mayo de 1.979 Estatuto de Seguridad Industrial

Inmuebles destinados a establecimientos de trabajo Obligaciones del Empleador y Trabajadores Condiciones contaminantes ambientales Ropa de Trabajo y elementos de proteccin personal Sealizacin y cdigo de colores Prevencin y extincin de incendios Almacenamiento, transporte y manipulacin de explosivos Normas de seguridad maquinas, equipos y herramientas Manejo y transporte de materiales Instalaciones industriales Trabajo para mujeres y menores de edad.

Definicin de Salud Ocupacional Niveles de competencia Responsabilidades de los entes de vigilancia y control Instituye los comits seccionales de Salud Ocupacional Establecimiento de la forma , programas y actividades de Salud Ocupacional en las Empresa. Procedimientos de vigilancia y sanciones para garantizar el cumplimiento de los programas de salud ocupacional en las empresas ( amonestacin, multas, cancelacin de licencias de funcionamiento, cierre temporal y definitivo por su incumplimiento ).

Obligatoriedad de su conformacin Numero de personas que lo conforman Conformacin Paritaria ( igualdad de Miembros ) Empleador Nombra sus Representantes Representantes Trabajadores nombrados por votacin Libre El Empleador Nombra el Presidente del Comit El Comit en pleno Nombra el Secretario del Comit Funciones del Comit Obligaciones del Empleador con el Comit Obligaciones de los Trabajadores con el Comit Registro del Comit en el Ministerio del trabajo

 Reuniones Mensuales Actas de Reuniones

Aumenta a dos ( 2 ) aos el periodo de vigencia del Comit Cambia Nombre a Comit Paritario de Salud Ocupacional COPASO. El Empleador se obliga a proporcionar cuando menos cuatro ( 4 ) horas semanales dentro de la jornada normal de trabajo de cada uno de sus miembros para el funcionamiento del Comit.

Obligatoriedad de su Cumplimiento
Empleadores Pblicos Empleadores Oficiales Empleadores Privados Contratistas y Subcontratistas

 Recursos Propios. Conjunto con otras Empresas. Contratados con Terceros, plenamente reconocidos.

Programa de Salud Ocupacional

Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo

Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial

Organizacion y Funcionamieto del Comite de MD, Higiene y Seguridad Industrial.

 Actividad Econmica de la Empresa Identificacin de Factores de riesgos Existentes Numero de trabajadores Documento firmado por Representante Legal y responsable de la ejecucin de sus actividades Cronograma de ejecucin Presupuesto

Indicadores de Evaluacin ndices de Frecuencia, Severidad de los AT Tasas de Ausentismo por ATEP Tasas Especificas de EP Grado de Cumplimiento del PSOE de acuerdo con el Cronograma de Actividades Propuesto.

Decreto 1295 del 22 de Junio de 1.994 Organizacin y Administracin del Sistema General de Riesgos Profesionales SGRP es un Conjunto de Entidades : Publicas Privadas Normas Procedimientos

Prevenir Proteger Atender

Trabajador

Actividad Laboral

Riesgos Laborales

ENFERMEDAD PROFESIONAL EP

ACCIDENTE DE TRABAJO AT

El Empleador debe Seleccionar una ARP y afiliar a sus trabajadores desde el momento que nace la relacin laboral e informar al trabajador todo lo relacionado con el SGRP

La ARP debe ubicar a la Empresa en una Clase de Riesgo con base en su actividad econmica y a cada uno de sus centros de trabajo

Atencin Medica Bsica Atencin Medica Especializada exmenes clnicos y para clnicos Drogas , Medicamentos y Radiografas Hospitalizacin y Ciruga Prtesis, ortesis Rehabilitacin fsica y profesional Servicio Odontolgico

Incapacidad Temporal Incapacidad Permanente Parcial Invalidez Muerte

Articulo 56 - De modo general, incumben al patrono obligaciones de proteccin y de

seguridad para con los trabajadores, y a estos

obligaciones de obediencia y fidelidad para con el patrono.

2. Procurar a los trabajadores, locales apropiados y elementos adecuados, de proteccin contra accidentes y enfermedades profesionales en forma que se garantice razonablemente la seguridad y la salud

3. Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de accidentes o de enfermedad. A este efecto en todo establecimiento, taller o fabrica que ocupe habitualmente mas de 10 trabajadores, deber mantenerse lo necesario, segn reglamentacin de las autoridades sanitarias.

Articulo 104 - Reglamento Interno de trabajo

Articulo 349 - Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial Obligatoriedad : Empresas con mas de 5 Trabajadores. Acorde con las condiciones generales de la Empresa Sanciones disciplinarias por su incumplimiento Multas