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Dos Nuevas Herramientas
Nuevas
Herramientas
1 Consejero PrimerPaso Sobre la Ley Laboral
El Consejero PrimerPaso Sobre la Ley Laboral (FirstStep
Employment Law Advisor), es una herramienta interactiva
en el Internet que ayuda a los empleadores a determinar
rápida y fácilmente cuales de las principales leyes laborales
administradas por el Departamento del Trabajo (Department
of Labor, o DOL) aplican a su empresa u organización.
También ofrece información facíl de usar sobre cómo
cumplir con los requisitos de las leyes.
Para determinar las leyes aplicables a un negocio específico,
el Consejero le hace preguntas al empleador con respecto a
factores como al cáracter y la ubicación general del negocio,
el tamaño del negocio, y si el negocio tiene o no contratos o
subcontratos con el gobierno federal.
Después de que el usuario conteste las preguntas, el
Consejero genera una lista personalizada de las principales
leyes laborales administradas por el Departamento del
Trabajo que probablemente sean aplicables a su negocio.
Cada una de las leyes tiene su enlace a una página
electrónica especial con información centralizada para
cumplir con los requisitos de dichas leyes. Los usuarios
pueden crear un "bookmark", o marcar la página electrónica
en el Internet, y así regresar a la página fácilmente cuando
necesiten más información.
El Consejero PrimerPaso es uno de varios consejeros
interactivos llamados elaws, que es un sistema de asistencia
que el Departamento del Trabajo desarrolló para ayudar a
que empleadores y trabajadores comprendan sus derechos
y responsabilidades bajo determinadas leyes laborales del
Departamento. Cada consejero incluye enlaces a
información más detallada, como enlaces a los reglamentos,
hojas informativas, carteles y otros materiales para asistir al
cumplimiento.
El Consejero PrimerPaso Sobre la Ley Laboral y la Guía de Derecho Laboral son acesibles a traves del internet en la pagina
www.dol.gov/compliance de la Oficina de Poliíticas para Asistencia al Cumplimiento
para ayudar a los empleadores de los Estados Unidos
a comprender y cumplir con las leyes y reglamentos
del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos
Oficina de Poliíticas para Asistencia al Cumplimiento
Departamento del Trabajo de los EE.UU.
www.dol.gov/compliance
2 Guía de Derecho Laboral
La Guía de Derecho Laboral (Employment Law Guide),
describe los principales estatutos y reglamentos
administrados por el Departamento del Trabajo que
afectan a los empleadores y trabajadores. Está escrito en
una manera fácil de entender, y su enfoque es a los
empleadores quienes necesitan información
introductoria para desarrollar reglamentos internos para
sus negocios en los ámbitos de salarios, beneficios,
seguridad y salud, y la no discriminación.
El repaso general de la Guía permite a los empleadores a
identificar rápidamente cuáles requisitos pueden
aplicarse a su negocio. Información detallada se
proporciona en ocho capítulos, agrupados por los
siguientes temas: salarios y horas trabajadas; normas
sobre la seguridad y salud; beneficios médicos y normas
de retiro/jubilación; otras normas para los sitios de
trabajo; autorización de trabajo para no-ciudadanos;
contratos federales: salarios, horas trabajadas, y beneficios
complementarios; e información sobre industrias
específicas (la agricultura, minería, construcción y
transportación).
Cada capítulo también proporciona el nombre y número
de teléfono de la agencia del Departamento del Trabajo
que administra las leyes y reglamentos abordados en
cada capítulo. Si empleadores tienen alguna dificultad
comunicándose con una agencia del Departamento, o
necesitan información de referencia sobre cualquier tema
discutido en la Guía, pueden llamar al servicio gratuito de
información por teléfono al 1-866-4-USA-DOL
(TTY: 1-877-889-5627).
La Guía de Derecho Laboral está disponible en el
Internet y por escrito, en inglés y en español. Para solicitar
una copia impresa, comúniquese con el servicio gratuito
de información por teléfono al número indicado arriba.