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Les 12 mesures phares du projet de rforme des retraites

Le projet de loi pour la rforme des retraites a t transmis jeudi au Conseil d'tat pour examen avant sa prsentation en conseil des ministres le 18 septembre prochain. (c) Reuters latribune.fr | 05/09/2013, 15:14 - 509 mots Le projet de loi de rforme de retraites a t transmis par le gouvernement au Conseil d'tat pour examen avant sa prsentation en conseil des ministres le 18 septembre prochain. Celui-ci contient 12 mesures phares. Sur le mme sujet Le projet de loi de rforme des retraites, principal chantier du gouvernement pour cette rentre 2013, sera prsent en conseil des ministres le 18 septembre prochain. Mais avant cela, ce texte aux 33 articles a t transmis au Conseil d'tat pour examen. En voici les 12 principales mesures que devrait dfendre le gouvernement.

Raffirmation l'article 1 du "choix de la retraite par rpartition au cur du pacte social qui unit les gnrations". "Tout retrait a droit une pension en rapport avec les revenus qu'il a tirs de son activit". Allongement de la dure de cotisation partir de la gnration ne en 1958 qui devra cotiser 167 trimestres pour obtenir une retraite taux plein pour atteindre progressivement 172 trimestres (43 ans, gnration ne en 1973). Hausse des cotisations acquittes par les salaris et les employeurs. Elle ne figure pas dans le projet mais sera intgre dans le projet de financement de la scurit sociale pour 2014. Les majorations de 10% des pensions pour les retraits ayant lev trois enfants ou plus seront soumises l'impt sur le revenu (projet de budget). Cration d'un comit de surveillance des retraites, de cinq membres dsigns pour 5 ans. Il rendra chaque anne la mi-juillet un rapport au gouvernement et au parlement dans lequel figureront des recommandations. Elles pourront porter sur l'volution de la dure d'assurance vieillesse ou sur le niveau du taux de cotisation d'assurance vieillesse, de base et complmentaire dans la limite de bornes fixes par dcret.

Revalorisation annuelle des pensions de retraite au 1er octobre au lieu du 1er avril, sauf pour pour le minimum vieillesse. Cration d'un compte personnel de prvention de la pnibilit en cas d'exposition effective un ou plusieurs facteurs de risques professionnels. Les points acquis pourront tre utiliss pour la formation, pour un dpart anticip la retraite (au maximum deux ans avant l'ge lgal de 62 ans), ou pour un complment de revenu en cas de rduction du temps de travail. Ce compte sera financ par une cotisation des employeurs du secteur priv et une cotisation additionnelle due par les employeurs dont au moins un des salaris est expos la pnibilit. Aide l'acquisition de trimestres pour les salaris faible rmunration et temps partiel. Il faudra cotiser 150 heures au Smic au lieu de 200 actuellement pour valider un trimestre. Validation des trimestres d'apprentissage et possibilit de racheter jusqu' 12 trimestres, dont 4 tarif prfrentiel pour les jeunes entrants dans la vie active. Mise en place progressive, d'ici 2017, pour les exploitants agricoles de la garantie d'une pension gale 75% du Smic. Simplification de l'accs des assurs l'information sur leurs droits. Un service en ligne donnera accs tout moment un assur son relev actualis

Le texte a galement t envoy aux caisses de retraites afin de recueillir un avis technique sur le projet de loi. Une fois prsent en conseil des ministres, il entamera son parcours parlementaire le 9 octobre, dans l'optique de devenir un texte de loi au cours de l'automne.