Missions
normatif
des professionnels de lexpertise comptable
2012
Confiance
Qualit
Conformit Organisation des cabinets
Scurit
Ce nouveau rfrentiel constitue une vritable opportunit pour la profession : Il organise le cabinet pour un exercice professionnel plus scuris et efficace, Il scurise les pratiques et interventions de la profession, Il clarifie la typologie des missions, Il rend plus visible les diffrentes prestations des professionnels, Il contribue la reconnaissance de la signature de lexpert-comptable, Il valorise la marque expert-comptable . Ce nouveau rfrentiel est applicable : Au 1er janvier 2012 pour les normes dapplication gnrale (norme de Matrise de la qualit par les professionnels de lexpertise comptable et cadre de rfrence), Aux exercices ouverts compter du 1er janvier 2012 pour lensemble des normes spcifiques aux missions
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Il existe dsormais trois familles de mission : Les missions dassurance sur les comptes complets historiques Les autres missions dassurance Les missions sans assurance
Principales missions
Impact de la rforme
Nouvelle norme Aucun changement
Exemples de missions
Mission de prsentation Mission dexamen limit Audit contractuel Concours ltablissement des comptes annuels
Mission de prsentation de comptes Mission dexamen limit Audit dtats financiers Mission de prsentation de comptes2 ventuellement prcde par des prestations dassistance comptable fournies lentit Autres prestations fournies lentit
Paie & social Assistance fiscale Secrtariat juridique Cration dentreprise Conseil Attestations diverses (CA,
Informations prvisionnelles
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Lorganisation du cabinet
Un manuel de procdures pour une assurance qualit
Le nouveau rfrentiel prvoit la formalisation des rgles de fonctionnement interne du cabinet, travers un manuel des procdures, pour assurer qualit et efficacit des missions. Cette obligation est inscrite dans la nouvelle norme de Matrise de la qualit par les professionnels de lexpertise comptable, vritable pilier du nouveau rfrentiel, qui sapplique quelle que soit la faon dexercer, pour lensemble des missions du cabinet. Cette nouvelle obligation pour lexpertise comptable existe depuis plusieurs annes pour le commissariat aux comptes.
Pour une organisation transparente Description de lorganisation Description des mtiers Identification des forces et des faiblesses
Pour un management collaboratif Intgration des collaborateurs Motivation des quipes Limitation du turn over Amlioration des conditions de travail
Manuel de procdures
Pour une meilleure scurisation Respect des tches Respect des dlais Scurisation de la dlgation Anticipation des difficults
Pour un dveloppement prenne Gain defficacit Gain de performance Contrle de la rentabilit Adaptation des ressources
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Formations
De nombreuses formations, pour experts-comptables et collaborateurs, sont dj disponibles pour comprendre et maitriser le nouveau rfrentiel sur les thmatiques suivantes: Le nouveau rfrentiel normatif et dontologique La mission de prsentation dans le nouveau rfrentiel Les autres prestations fournies lentit Les attestations particulires Le manuel de procdures du cabinet dexpertise comptable Appliquer les normes professionnelles Renseignez-vous auprs du CFPC (www.cfpc.net) ou auprs de votre institut rgional de formation (IRF).
Outils
Des outils pour vous aider mettre en uvre le nouveau rfrentiel normatif : Guides dapplication Dossiers de travail Exemples de lettre de mission
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