INVESTIGUE DE QUE OTRAS DISCIPLINAS SE VALE LA ADMINISTRACIN PARA DESARROLLARSE COMO TAL.

Economa. Ciencia que se encarga del estudio de los mecanismos que regulan la produccin, reparticin y consumo de las riquezas. Su relacin principal es que se deben de complementar para alcanzar grados de eficiencia y eficacia en la distribucin de ingresos, recursos, riquezas, oferta y demanda. Bsicamente la administracin se encarga de, maximizar los resultados de una empresa, obtener mximo de resultados con el mnimo de los esfuerzos. Psicologa. Es la ciencia que estudia los procesos mentales. La relacin se enfoca a que las dos ciencias estudian el comportamiento del ser humano, en caso de la administracin estudia la conducta de un individuo dentro de una organizacin. Ayuda a la administracin, proporcionndole el conocimiento de los factores de la personalidad del hombre, es decir la conducta humana. Sociologa. Es la ciencia que estudia los grupos sociales. Se relaciona con la administracin ya que las dos ciencias estudian el comportamiento de grupos, en caso de la administracin en una empresa u organizacin. El administrador deber conocer como relacionan entre si los individuos, ya sea por virtud en algunos factores personales o por influencia de otros distintos, dentro del ambiente de los centros de trabajo Derecho. Es la ciencia que estudia el conjunto de leyes y disposiciones a las cuales est sometida toda sociedad civil. Se relaciona debido a que las organizaciones deben de manejarse dentro de un marco legal. La legislacin ha influido en la administracin y como ciencia normativa, afecta la actuacin administrativa. Antropologa. Es el estudio de los seres humanos desde una perspectiva biolgica, social y humanista. Se relaciona con la administracin debido a que se debe de comprender algunas formas

de comportamiento. Proporciona conocimientos profundos sobre los intereses de grupo, que influyen sobre la actuacin del hombre en su trabajo Matemticas. Se encarga del estudio de los sistemasabstractos. Se relaciona ya que en base a numros se pueden tomar desiciones mas acertadas. Sus aportaciones ms importantes se encuentran en el rea de las matemticas aplicadas especficamente en: modelos probabilsticas, simulacin, estadstica, investigacin de operaciones Filosofa. Es el estudio de una variedad de problemas fundamentales como lo son la existencia, el conocimiento, la verdad, la moral, la belleza, la mente el lenguaje. La filosofa y la administracin es una combinacin de creencia y de prctica, destinada a lograr una mejor ejecucin. El administrador debe de forjarse una filosofa administrativa porque de lo contrario no podra realizar su trabajo sin creer en algunos conceptos bsicos. Disciplinas tcnicas en las cuales se fundamenta la administracin. El carcter, las emociones, los valores, estn relacionados con el pensamiento administrativo. Ingeniera industrial. Es la aplicacin de los conocimientos cientficos a la investigacin, perfeccionamiento y utilizacin de la tcnica industrial en todas sus ramas. Se relaciona ya que las dos ciencias se enfocan a tiempos y resultados.

Contabilidad. Es la tcnica de llevar las cuentas. La administracin se basa en esta tcnica para que en base a numros, el administrador pueda tomar buenas decisiones. : Es una auxiliar en la toma de decisiones y tcnica de control, que se utiliza para registrar y clasificar movimientos financieros de una empresa, con el propsito de informar e interpretar los resultados de la misma

Ergonoma. Conocida tambin como ingeniera humana, diseo de los instrumentos, equipo e instalaciones de trabajo, conforme a las caractersticas anatmicas humanas incluyendo los aspectos psicolgicos. Se relaciona debido a que la organizacin debe de

tomar en cuenta el fcil manejo de las herramientas o utensilios para el personal y as ellos puedan desarrollar bien su trabajo. Ciberntica. Es la ciencia que estudia los mecanismos automticos de las mquinas. La tecnologa le ayuda al administrador para realizar eficaz y eficientemente su trabajo por ello se relacionan. Demografa: En el desarrollo de un determinado proyecto, interviene esta ciencia porque da a conocer el estudio de la poblacin. Por ejemplo Dnde ubicar un local con ms clientes? Historia: Aplicar los conocimientos del pasado para que sirvan como base del inicio de un proceso administrativo. Ciencias Polticas: Todo sistema administrativo se basa en leyes que lgicamente no pueden ir en contra de la sociedad, del gobierno, ni de s mismo.

Cul es la influencia de los economistas liberales a la administracin? El siglo XIX fue testigo de un monumental desfile de innovaciones y cam6ios enel escenario empresarial. El mundo estaba cambiando, y las empresas tambin. Las condiciones para que surgiera la teora administrativa estaban consolidndose paulatinamente. En los Estados Unidos, entre 1820 y 1830, las obras realizadas en el canal de Erie dieron lugar a grandes construcciones y a los negocios del transporte. Las vas frreas norteamericanas fueron fruto de la iniciativa privada en su mayor parte, constituyeron un poderoso ncleo de inversiones, a la vez que dieron origen a toda una clase de inversionistas. A partir del ferrocarril, las inversiones y los seguros se tornaron populares. Antes de 1850, pocas empresas europeas o norteamericanas haban establecido una

estructura administrativa bien definida. Pocas eran las empresas que necesitaban los servicios de un administrador - o de algo parecido - de tiempo completo, pues las empresas industriales eran muy pequeas. Por lo general, eran negocios familiares en los que dos o tres parientes manejaban las actividades principales. Las empresas de lapoca (las agropecuarias, las mineras, las industrias textiles, los ferrocarriles, las constructoras, la de obtencin y comercio de pieles, los nacientes bancos), formaban todos parte de un contexto demasiado rural, que no conoca la administracin de empresas. En 1871, Inglaterra era la mayor potencia econmica mundial. En 1865, John D. Rockefeller (1839-1937) funda la Standard Oil. En 1890, Carnegie inicia el monopolio del acero y sobrepasa con rapidez la produccin de Inglaterra; Swift y Armour establecen el monopolio de las conservas, Guggenheim conforma el del cobre y Mello el del aluminio.

Surgieron los primeros imperios industriales, verdaderos conglomerados de empresas que se volvieron demasiado grandes para ser dirigidos por los pequeos ncleos familiares. Despus aparecen los gerentes profesionales, los primeros organizadores que se preocupaban ms por la fbrica que por las ventas o las compras. Las empresas compraban materias primas y vendan sus productos a travs de agentes comerciales, mayoristas o intermedia- rios. Hasta esa poca, los empresarios encontraban que era mejor ampliar sus instalaciones que organizar una red de distribucin y ventas. Cul es la influencia de los pioneros industriales y de los empresarios a la administracin?

INFLUENCIA DE LOS PIONEROS INDUSTRIALES

Comenzaron como microempresas rurales que luego se convirtieron en grandes empresas:- Rockefeller: Estndar oil- Canegie: Acero- Suift y amour: frigorficos y conservantesOrganizaron la integracin vertical que significa venir de atrs hacia delante. De aqu surgen los grandes imperios y los conglomerados, quienes compraban empresas que le ayudaban a crecer; obteniendo esto surge la necesidad de emplear administradores.- Weshing house-Genery ElectryEstas marcas capacitan el manejo de los clientes empezando a crear dependencias en las diferentes reas de la empresa tales

como produccin, recursos humanos, administracin, etc.La estrategia que se empleaba se consolida en tres partes:- Consolidar la fabricacin- Lograr una distribucin propiaConseguir control de materia prima.Aumentan el nmero de empresas (competencia) y se aumenta la cantidad de produccin, dando un alza equivalente a la cantidad y calidad de inversin. Estas son las bases para la teora administrativa.

INFLUENCIA EN LA ADMINISTRACION

En toda su larga historia y hasta inicios del siglo XX, la administracin se desarroll con una lentitud impresionante. Slo a partir de este siglo atraves etapas de desarrollo de notable pujanza e innovacin. En la actualidad, la sociedad de la mayor parte de los pases desarrollados es una sociedad pluralista de organizaciones, donde la mayora de las obligaciones sociales (como la produccin, la prestacin de un servicio especializado de educacin o de atencin hospitalaria, la garanta de la defensa nacional o de la preservacin del medio ambiente) es confiada a organizaciones (como indus- trias, universidades y escuelas, hospitales, ejrcito, organizaciones de servicios pblicos), que son administradas por grupos directivos propios para poder ser ms eficaces. A diferencia de lo anterior, a finales del siglo pasado la sociedad funcionaba de manera completamente diferente. Hace 80 aos las organizaciones eran pocas y pequeas: predominaban los pequeos talleres, los artesanos independientes, las pequeas escuelas, los profesionales independientes (mdicos y abogados, que trabajaban por cuenta propia), el labrador, el almacenista de la esquina, etc. A pesar de que en la historia de la humanidad siempre existi el trabajo, la historia de las organizaciones y de su administracin es un captulo que comenz en poca reciente.

BIBLIOGRAFIA (2011, 09). Ciencias y Disciplinas Donde Se 09, Fundamenta 2011, La de

Administracin.BuenasTareas.com.

Recuperado

http://www.buenastareas.com/ensayos/Ciencias-y-Disciplinas-Donde-SeFundamenta/2695097.html Stephen P. Robbins y Mary Coulter.administracion,Pearson education, mexico,2005