ROTEIRO PARA ELABORAO DO PROJETO TRABALHO INTERDISCIPLINAR - 5 S ADM Coordenao: Maria Francisca Moretti Tema: Responsabilidade socioambiental nas

empresas

CONSTITUIO BSICA DO PROJETO CAPA FOLHA DE ROSTO SUMRIO 1 APRESENTAO 2 DADOS DE IDENTIFICAO 3 JUSTIFICATIVA 4 OBJETIVOS 4.1Objetivo Geral 4.2 Objetivos Especficos 5 REFERENCIAL TERICO 6 METODOLOGIA 7 CRONOGRAMA DE EXECUAO REFERNCIAS

(Ateno! Cada elemento acima dever ser colocado em folha nova, com exceo dos objetivos, que devem ficar na sequncia).
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CENTRO UNIVERSITRIO CNDIDO RONDON

CURSO DE ADMINISTRAO

Responsabilidade Socioambiental nas Empresas Trabalho Interdisciplinar Refrigerantes Maraj Ltda

PROJETO INTERDISCIPLINAR

NOME DO ALUNO 1 NOME DO ALUNO 2 NOME DO ALUNO 3 NOME DO ALUNO 4 NOME DO ALUNO 5

Cuiab, 2010 NOME DO ALUNO 1 NOME DO ALUNO 2 NOME DO ALUNO 3 NOME DO ALUNO 4

NOME DO ALUNO 5

Responsabilidade Socioambiental nas Empresas Trabalho Interdisciplinar Refrigerantes Maraj Ltda

Projeto apresentado como avaliao parcial das disciplinas integrantes no 5 semestre do Curso de Administrao do UNIRONDON Centro Universitrio Cndido Rondon, sob a coordenao da Professora Maria Francisca Moretti

Cuiab, 2011 SUMRIO Indica todos os elementos estruturais (ttulos, subttulos e sees), na mesma ordem e grafia em que aparecem no texto. (ver exemplo abaixo, dos tpicos do projeto). Excluir texto destacado em cor

1 1.1 2 2.1 2.2 2.3 3 4 4.1 4.2 5 6 7

APRESENTAO ..................................................................... Histrico da empresa ................................................................. IDENTIFICAO Dados dos Acadmicos ............................................................. Dados da Instituio de Ensino ................................................. Dados da Empresa .................................................................... JUSTIFICATIVA ........................................................................ OBJETIVOS .............................................................................. Objetivo Geral ............................................................................ Objetivos Especficos ................................................................ REFERENCIAL TERICO ........................................................ METODOLOGIA ........................................................................ CRONOGRAMA DE EXECUO ............................................. REFERNCIAS

x X x x x X X x x x X X X X

1 APRESENTAO Deve conter: breve histrico sobre a empresa, objeto de estudo (contexto em que a mesma est inserida), solidez, tipo de produto ou servio que oferece, porte da empresa, nmero de colaboradores (diretos e indiretos), clientela que atende, fornecedores que mantm relacionamento, outras informaes que julgar pertinente,

a apresentao do seu organograma e a sua representao fsica atravs de um layout sinttico. Iniciar este tpico em uma pgina(excluir o texto amarelo e vermelho do trabalho)

2 IDENTIFICAO Deve conter as informaes necessrias para que as partes (UNIRONDON, empresa/instituio e acadmicos) possam se comunicar. Iniciar este tpico em uma pgina (excluir este texto do trabalho) 2.1 Dados dos Acadmicos

Nome do aluno 1: Telefone residencial: E-mail: Nome do aluno 2: Telefone residencial: E-mail: Nome do aluno 3: Telefone residencial: E-mail: Nome do aluno 4: Telefone residencial: E-mail: Nome do aluno 5: Telefone residencial: E-mail: Telefone celular: Telefone celular: Telefone celular: Telefone celular: Telefone celular:

2.2 Dados da Instituio de Ensino Nome: UNIRONDON Centro Universitrio Cndido Rondon Endereo: Avenida Beira Rio, 3001, Jardim Europa, Cuiab, MT CEP: 78000-000 Telefone: (65) 3316-4069 Coordenadora de Curso: Catarina Zeitounlian Coordenadora do Projeto: Maria Francisca Moretti

E-mail: m.mariamoretti@gmail.com 2.3 Dados da Empresa Razo Social: Nome de Fantasia: Endereo: (rua, avenida, nmero, bairro, cidade, estado) CEP: CGC: Telefone: Contato: Telefone/ramal: E-mail: Fax: Cargo:

3 JUSTIFICATIVA So os motivos que justificam a realizao do trabalho em determinado ambiente empresarial. o item que apresenta respostas questo: por qu? A justificativa poder conter o esclarecimento sobre os propsitos do trabalho, sua finalidade e a importncia dos resultados pretendidos. Iniciar este item em uma pgina. Excluir o texto amarelo e vermelho do trabalho.

4 OBJETIVOS 4.1 Objetivo Geral Est ligado a uma viso global e abrangente do tema. Deve definir o qu se

pretende alcanar com a execuo do trabalho, ou seja, a meta a ser alcanada, o alvo a ser atingido, enfim, o resultado final ou o comportamento futuro esperado. Iniciar este texto em uma pgina (excluir essa frase)

4.2 Objetivos especficos (j foi definido pelos professores, manter como est abaixo)

4.2.1 Administrao Financeira e Oramentria I a) Avaliar os investimentos que a empresa est realizando na rea socioambiental. b) Identificar a proporo dos custos destes investimentos frente s receitas totais anuais da empresa. c) Avaliar o custo benefcio (Financeiro, Econmico, Social e para a imagem da Empresa). d) Verificar se a empresa possui balano social. e) Identificar que critrio a Empresa usou para destinar as verbas para os projetos, e qual a sua poltica. 4.2.2 Administrao Mercadolgica I a) Conceituar Marketing Social, Responsabilidade Socioambiental,

Filantropia e Assistencialismo. b) Identificar quais so as principais aes sociais da empresa. c) Analisar os fatores que levaram a empresa a desenvolver as aes. d) Apresentar os principais projetos sociais desenvolvidos na empresa. e) Apresentar um possvel projeto de ao Socioambiental a ser desenvolvido pela empresa. 4.2.3 Gesto de Desenvolvimento Humano I a) Fundamentar teoricamente as relaes estabelecidas pelas empresas com seus colaboradores, de forma a considerar suas necessidades e interesses, gerando valores s partes, visando a sustentabilidade do negcio em longo prazo. b) Identificar, atravs das diversas teorias, as condies fsicas de trabalho (nos aspectos de segurana e sade); poltica salarial; investimento em treinamento; relaes com sindicatos, sindicalistas e ambientalistas; benefcios oferecidos. As empresas vo alm do cumprimento das leis trabalhistas? As prticas esto alinhadas aos objetivos estratgicos e aos interesses dos colaboradores?

c) Levantar, junto empresa, objeto de estudo, as polticas sociais e ambientais praticadas pela mesma e as aes ticas desejveis desenvolvidas, sua evoluo e as implicaes no contexto da relao com os colaboradores. d) Analisar os valores, misso e viso da empresa, objeto deste estudo e se, baseando-se em sua filosofia empresarial, desenvolve aes de responsabilidade social e ambiental, voltadas para o desenvolvimento de cidados e promoo da qualidade de vida de seus stakeholders (partes interessadas acionistas, colaboradores, comunidade, governo e outros. 4.2.4 Administrao de Materiais 4.2.4.1 Estocagem, Manuseio, Transporte, Gesto de Estoque e Distribuio Objetivos principais: a) Avaliar se os procedimentos de estocagem e manuseio das mercadorias esto de acordo com os padres que determinem um melhor aproveitamento da rea de estocagem (layout) gerando maior produtividade nessa atividade e seguindo os padres de gesto ambiental. b) Avaliar se os procedimentos de planejamento e contrao de transportes esto sendo realizados observando o padro de adequao e economia nesta fase de maior agregao de custos e se esto preocupados em contratar empresas ecologicamente correta. c) Avaliar se os procedimentos de planejamento de controle de estoque esto sendo realizados dentro dos parmetros que permitam o gerenciamento das mercadorias e alimentar o processo de tomada de deciso, assim como verificar o descarte ecologicamente correto. d) Avaliar se os procedimentos de distribuio de materiais e produtos esto sendo realizados dentro dos parmetros que permitam a otimizao dos processos e de tomada de deciso e se segue normas da gesto ambiental. e) Cabe equipe de alunos sugerir procedimentos novos, a partir do momento que for verificado que os em uso, estiverem inadequados e com riscos de trazerem prejuzos empresa. Objetivos Especficos:

a) Verificar os planos, utilizao correta, descarte para reuso e a definio de materiais do ps-venda ou para sucata, reciclagem dento dos conceitos da logstica reversa avaliando os impactos econmicos dessas medidas; b) Verificar os planos, utilizao correta, descarte para reuso e a definio de materiais do ps-venda ou para sucata, reciclagem dento dos conceitos da logstica reversa avaliando os impactos ambientais dessas medidas; c) Identificar, analisar e sugerir a adequao aos procedimentos de definio e contratao de transportes, de acordo com o apelo da gesto ambiental; d) Identificar os indicadores de gesto ambiental; e) Analisar o fluxo de atividade de colocao e recuperao de estoques considerados perecveis e agressivos a sade, ao ambiente e a comunidade, visando evitar confronto com a legislao ambiental; f) Analisar e melhorar os processos no adequados de tratamento de resduos e descarte de materiais. 4.2.4.2 Descrio de Processo (De tratamento de resduos e descarte de materiais): Estocagem, manuseio, transporte, gesto de estoques e logstica reversa: a) Analisar o processo de Reuso de materiais descartados. b) Analisar o processo de Ps Venda e descarte dos materiais utilizados. c) Analisar o procedimento de tratamento de resduos e descrio do processo. d) Identificar meio e condies de contratao de transportes com empresas ecologicamente corretas. e) Analisar o fluxo dos processos de reciclagem de materiais. f) Analisar e propor criao de indicadores gerenciais ambientais. g) Analisar e implementar o processo de Logstica Reversa. 4.2.5 Administrao da Produo I a) Referenciar teoricamente os principais conceitos de Administrao de Produo aplicados e utilizados na empresa. b) Identificar os sistemas de organizao da empresa industrial ou de servios pesquisada, desde a etapa de dimensionamento da sua

capacidade de produo e operao at o estabelecimento do projeto de trabalho. c) Identificar e caracterizar os principais sistemas e ou reas de produo/transformao da produo e operaes na empresa pesquisada; d) Reconhecer as funes e objetivos dos sistemas produtivos existente na empresa pesquisada. e) Identificar e Avaliar as principais funes de apoio e controle dos sistemas existente. f) Identificar se o sistema de produo tradicional, enxuta etc. g) Apresentar algumas atividades e responsabilidade do gerente de produo na empresa.

5 REFERENCIAL TERICO

Fazer um ensaio inicial sobre o referencial terico (pouco contedo). Mencionar as bases tericas que sustentaro as argumentaes sobre os diferentes assuntos abordados em cada disciplina, em um texto sequencial, evitando a fragmentao do conhecimento. Os textos iniciais do projeto devero ser breves, claros e precisos, sendo complementado no trabalho final. Imprescindvel a citao da(s) obra(s) consultada(s) para a construo de cada pargrafo (no texto: autor, data, pgina. No referencial terico todos os elementos necessrios. Iniciar este tpico em uma pgina. (excluir este texto) 5.1 Consideraes Gerais Iniciar o referencial terico fazendo uma introduo ao assunto, com o contedo da professora Catarina, TGA.

5.2 Temas dos professores Inserir aqui o referencial terico pesquisado nas disciplinas de cada professor , construindo um texto seqencial e nico

6 METODOLOGIA

Na metodologia deve ficar evidente a estratgia de ao que ser adotada para a realizao do trabalho. Normalmente neste item sero satisfeitas as seguintes indagaes: onde?, como?, com qu?. COMO: a maneira pela qual se realizar a observao ou a coleta de informaes. Exemplo: observao direta, questionrio, entrevista, levantamento de registros. COM QU: descrio detalhada do instrumento de coleta de informaes (ficha, roteiro de entrevista, dados do questionrio etc.). Na estruturao do projeto, o aluno deve enfatizar as questes como? e com qu?, j que a questo onde? foi abordada na apresentao e nos dados de identificao. Iniciar este tpico em uma pgina. excluir este texto

7 CRONOGRAMA DE EXECUO Este item deve ser mantido como est. Excluir esta frase 7.1 Atividades a serem executadas durante o primeiro semestre (2011/1) ATIVIDADE RESPONSVEL DATA Consideraes gerais sobre o Coordenador At 28 de fevereiro trabalho Definio dos grupos e da empresa Turma/Coordenador At 22 de maro Aula para esclarecimentos Professor da At 25 de maro disciplina Apresentao do Roteiro elaborao Coordenador At 25 de maro projeto e Trabalho Entrega do Projeto Grupo de trabalho At 25 de abril Entrega do referencial terico Grupo de trabalho At 15 de junho OBS

(1)

(2) (2)

7.2 Atividades a serem desenvolvidas durante o segundo semestre (2011/2) ATIVIDADE Coleta de dados Processamento/anlise Reviso do trabalho Entrega do trabalho RESPONSVEL Grupo de trabalho Grupo de trabalho Coordenador Grupo de trabalho DATA At 09 de agosto At 23 de agosto 30 de agosto 06 de setembro

Defesa/Apresentaes

Grupo/professores

Outubro

REFERNCIAS

Neste item dever constar a relao de livros, material tcnico-cientfico, artigos, publicaes e demais documentos inicialmente utilizados para atingir os objetivos especficos traados. (Ver exemplos abaixo). Iniciar este tpico em uma pgina. Excluir todos os textos em amarelo.

Marras, Jean Pierre. Administrao de Recursos Humanos. So Paulo: Futura, 2000. CHIAVENATO, Idalberto. Gesto de pessoas: O novo papel dos Recursos Humanos para as organizaes. 6. ed., Rio de Janeiro: Campus. ___________________. Recursos Humanos. 6. ed. So Paulo: Atlas. http://www.artigonal.com/marketing-pessoal-artigos/estrategias-de-endomarketingpara-tornar-o-recursos-humanos-fonte-de-lucratividade-em-empresas-de-varejo-depequeno-porte-619302.html, acesso dia 30/03/2010 http://biblioteca.universia.net/html_bura/ficha/params/id/49027757.html Acesso dia 14/04/2010

Observaes importantes quanto formatao do trabalho (excluir este texto O roteiro apresentado serve apenas de elemento facilitador para a confeco do projeto. A produo dever estar calcada na Metodologia do Trabalho Cientfico e normas da ABNT. Manter a formatao do projeto conforme modelo acima. Utilizar papel formato A4. Margens: superior 3 cm; inferior 2 cm; esquerda 3 cm; direita 2 cm. Espaamento entre linhas para texto em geral: 1,5. Para quadros e tabelas: simples. Entre pargrafos (formatar pargrafo entre linhas: 1,5 linha).