VIEDMA, 30 DE MARZO DE 1998 VISTO: El acuerdo sobre el Rgimen de Licencias e Inasistencias alcanzado en los autos: "REF = Paritarias Docente

- Cuarto ( 4) cuerpo", Expte. N 115.882-ST-94, del registro de la Subsecretara de Trabajo; y CONSIDERANDO: Que en el mbito de la Paritaria Docente, luego de arduas negociaciones durante el curso del ao 1.997, las partes en reuniones realizadas en fechas 21 y 22 de agosto, y 2 y 3 de septiembre de 1.997, consensuaron el texto definitivo del rgimen referenciado en el Visto de la presente. Que por Acta Acuerdo suscrita en fecha 14 de octubre de 1.997, Gobierno de la Provincia de Ro Negro, representada por el Sr. Ministro de Gobierno y el Presidente del Consejo Provincial de Educacin; y la Unin de Trabajadores de la Educacin de Ro Negro (Un.T.E.R.), se acord en el punto 6, la homologacin del acuerdo paritario referido al Rgimen de Licencias, cuyos antecedentes obran en el expediente referenciado en el Visto Que por Resolucin N 03/98 la Subsecretara de Trabajo procedi a homologar el Rgimen de Licencias e Inasistencias para el personal docente, dependiente del Consejo Provincial de Educacin, que fuera acordado en el mbito de la Paritaria Docente., Que es necesario prever situaciones no contempladas en el presente Rgimen, por lo que es conveniente, que ante tales circunstancias, sea de aplicacin supletoria el Rgimen de Licencias y Justificaciones del Decreto Provincial N 1.356/91 y sus modificaciones.
POR ELLO, y de acuerdo con las facultades otorgadas por el Artculo 83 de la Ley N 2444 Orgnica de Educacin.

EL PRESIDENTE DEL CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACION RESUELVE

ARTICULO 1.- APLICAR a partir de la fecha, en todos sus trminos, el Rgimen de Licencias e Inasistencias para el personal docente, dependiente del Consejo Provincial de Educacin, homologado por la Resolucin N 03/98 de la Subsecretara de Trabajo, en fecha 26 de marzo de 1998.ARTICULO 2.- APLICAR en forma supletoria el Decreto Provincial N 1.356/91, sus modificaciones y normas complementarias.ARTICULO 3.-REGISTRESE, comunquese, publquese, tmese razn, dse al Oficial, cumplido archvese. Boletn

RESOLUCIN N 233

VIEDMA, 26 MARZO 1998 VISTO: El expediente N 115.882-ST-94 de paritarias docente entre la Unin de Trabajadores de la Educacin de Ro Negro (Un.T.E.R.) y el Consejo Provincial de Educacin de Ro Negro (C.P.E. ), del Registro de la Subsecretara de Trabajo, y CONSIDERANDO: Que con fecha 20 de Marzo de 1.998 se reunieron en la Sala de Situacin de la Subsecretara de Trabajo la representacin de la Unin de Trabajadores de la Educacin de Ro Negro (Un.T.E.R.) y la representacin del Consejo Provincial de Educacin ( C.P.E.) dando tratamiento a los puntos contenidos en el Acta Acuerdo de fecha 14/10/97 suscripta entre las parte y el Gobierno de la Provincia de Ro Negro. Que con respecto al Rgimen de Licencias la Subsecretara de Trabajo hizo entrega del proyecto para que las partes hagan las observaciones pertinentes previo a disponer su homologacin. Que con fecha 26 de Marzo de 1998, dando cumplimiento a lo establecido en el acta de fecha 20/03/98, las partes hacen una presentacin conjunta solicitando se homologue el proyecto definitivo debidamente consensuado, quedando pendiente de discusin dentro del marco de la Paritaria Docente lo relativo a las Licencias Gremiales. Que, por la Ley n 1.820 (t. O. Ley 2.370), corresponde a este Subsecretario de Trabajo formalizar la instrumentacin y homologacin de los acuerdos. POR ELLO: El SUBSECRETARIO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE RO NEGRO RESUELVE: Artculo 1: Homologar el Rgimen de Licencias e Inasistencias que como nico Anexo forma parte de la presente Resolucin y consta de 34 artculos y 16 carillas. Artculo 2: Regstrese, notifquese a las partes con entrega de copia, cumplido , archvese.

Considera RESOLUCIN N 003/98.-

RGIMEN DE LICENCIAS E INASISTENCIAS MBITO DE APLICACIN: El presente Rgimen de Licencias e inasistencias se aplicar a todo el personal docente dependiente del Consejo Provincial de Educacin y no establecer diferencias en funcin de la situacin de revista o de la compatibilidad.-

TTULO PRIMERO: LICENCIAS POR MOTIVOS DE SALUD. CAPTULO PRIMERO: LICENCIAS POR ENFERMEDAD DEL TRABAJADOR DE LA EDUCACIN ARTCULO 1.- Para el tratamiento de afecciones comunes incluidas intervenciones quirrgicas menores y por accidentes acaecidos fuera del servicio, se conceder a los docentes hasta 20 das hbiles de licencias continuos o discontinuos, por ao calendario con goce de haberes. Vencido este plazo, las nuevas licencias por las causas mencionadas, sern sin goce de sueldo, por un plazo similar y al solo efecto de la retencin del cargo. REGLAMENTACIN: Para solicitar esta licencia el docente deber seguir el procedimiento descripto en el Art. 32 de Disposiciones Generales. Si el agente no pudiera reintegrarse a sus tareas una vez agotados los veinte (20) das hbiles autorizados por el Artculo 1, del presente reglamento, enfermedad de corto tratamiento, ser sometido a una Junta Mdica que determinar si el caso puede ser comprendido en las causales del Artculo 2, enfermedad de largo tratamiento. ARTCULO 2.- Por afecciones de largo tratamiento que inhabiliten para el desempeo del trabajo y para los casos de intervenciones quirrgicas, exceptuando la ciruga menor a la que se hace referencia en el Artculo 1, se concedern hasta un (1) ao de licencia con percepcin ntegra de haberes, que podrn ser utilizados en forma continua o discontinua. Vencido este plazo y subsistiendo la causal que determin la licencia podr concederse un ao ms con la percepcin del 75% de los haberes y otro ao sin goce de sueldo. Transcurridos cinco (5) aos sin haberse hecho uso de ste artculo las licencias que hasta entonces se hubiesen tomado quedarn automticamente perimidas, teniendo el agente derecho a un nuevo perodo en las condiciones establecidas en este artculo. Slo se podr hacer uso de esta licencia dos (2) veces en la carrera docente.-

REGLAMENTACIN: Las licencias encuadradas en Artculo 2, del presente reglamento, "enfermedad de largo tratamiento", debern ser otorgadas y levantadas por Junta Mdica, en el caso de que exista discrepancia entre el dictamen del contralor mdico y el del mdico que otorgue el Certificado. En tal caso el Contralor Mdico deber requerir la formacin de Junta Mdica en forma inmediata. Si el Contralor Mdico no cumple con este requisito, la Junta Mdica podr ser requerida por el docente o su superior jerrquico. En los casos de incapacidad total, temporal o permanente el docente tramitar ante la autoridad previsional correspondiente su jubilacin por invalidez de acuerdo con lo previsto en las leyes previsionales vigentes, pudiendo volver al servicio activo si recuperara la aptitud parcial o total para su funcin original u otra que pudiera desempear dentro del organismo. Esta licencia comprender todos los cargos que desempee el docente y no podr ser interrumpida sin disposicin de Junta Mdica que acuerde el alta. En los casos en que la Junta Mdica y/o el Contralor, no determine que el docente ser sometido a un nuevo reconocimiento ser dado de alta automticamente al trmino de la licencia. Para el otorgamiento de esta licencia no es necesario agotar la licencia prevista en el Artculo 1, del presente reglamento. ARTCULO 3.- La presuncin diagnstica suficientemente fundada de una enfermedad contagiosa justificar el otorgamiento de licencia hasta tanto se determine el estado de salud del docente. Esta licencia ser impuesta cuando a juicio de la autoridad mdica competente proceda su alejamiento por razones de profilaxis o seguridad, en beneficio propio o de las personas con las cuales comparte su tarea. Ser aplicable el alejamiento y la licencia al personal embarazado en caso de riesgo de contagio por la existencia comprobada de casos en el/los Establecimiento/s en que revista.REGLAMENTACIN: La presuncin diagnstica, prevista en el Artculo 3, del presente reglamento, "enfermedad infecto-contagiosa", facultar a la autoridad escolar, previo asesoramiento de la autoridad mdica correspondiente, a disponer el inmediato alejamiento del docente del medio en que desempea sus funciones hasta tanto se resuelva en definitiva. A tal efecto el docente ser sometido de inmediato a una Junta Mdica, y si el dictamen lo aconseja, le ser impuesta la licencia que se encuadre en este rgimen. En caso de no corresponder licencia, ser reintegrado a sus funciones, en cuyo caso no se le computarn las inasistencias originadas en su alejamiento preventivo. CAPTULO SEGUNDO: PROFESIONALES. ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDADES

ARTICULO 4.- Por enfermedad profesional contrado en acto de servicio, y en caso de incapacidad total, parcial, transitoria y/o permanente se concedern hasta un (1) ao de licencia con percepcin ntegra de haberes, que podrn ser utilizados en forma continua o discontinua. Vencido este plazo y subsistiendo la causal que determin la licencia podr concederse un ao ms con la percepcin del 75% de los haberes y otro ao sin goce de sueldo. Para tal efecto la normativa contemplar lo establecido en la Ley 24557, y sus decretos reglamentarios y/o modificaciones.ARTICULO 5.- Por accidente de trabajo, y en caso de incapacidad total, parcial, transitoria y/o permanente, se concedern hasta un (1) ao de licencia con percepcin ntegra de haberes, que podrn ser utilizados en forma continua o discontinua. Vencido este plazo y subsistiendo la causal que origin la licencia podr, concederse un ao ms con la percepcin del 75% de los haberes y otro ao sin goce de sueldos. Para tal efecto la normativa contemplar lo establecido por la Ley 24557 y sus decretos reglamentarios y/o modificaciones.REGLAMENTACION: El docente que sufriera consecuencia de enfermedad profesional y/o accidente de trabajo, deber efectuar la denuncia y los trmites posteriores segn lo establece las normativas de Ley 2457 (Riesgo de Trabajo L.R.T). Toda licencia encuadrada en las causales previstas en Artculo 4 y 5, del presente reglamento, "enfermedad profesional y accidente de trabajo", ser otorgada y levantada por Junta Mdica. El docente tendr derecho a la licencia motivada por accidente de trabajo desde el da de su ingreso al cargo, sea cual fuere su antigedad y situacin de revista. En los casos de incapacidad, total, temporal o permanente el docente tramitar ante la autoridad previsional correspondiente su jubilacin por invalidez de acuerdo con lo previsto en las leyes previsionales vigentes, pudiendo volver al servicio activo si recuperara aptitud parcial o total para su funcin original u otra que pudiera desempear dentro del organismo.

CAPITULO TERCERO: CAMBIO DE TAREAS. ARTICULO 6.- Cuando por las causales del Artculo 2, "enfermedad de largo tratamiento", una Junta Mdica considere que la capacidad laborativa del docente se encuentra restringida, podr otorgarle cambio de tareas, las que deber cumplir de acuerdo con la reglamentacin respectiva. Esta franquicia se otorgar solamente en caso de disminucin de aptitudes por causas que no le son imputables y nicamente despus, de los diez (10) aos de servicio docente, de los cuales cinco (5) correspondan a servicios prestados en la provincia y hasta alcanzar las condiciones para la jubilacin ordinaria. En los casos en que el docente no cuente con la antigedad requerida, el C.P:E. podr otorgar cambio de tareas en forma excepcional si la Junta Mdica as lo aconseja.

ARTICULO 7.- Cuando por las causales de los Artculos. 4 y 5, enfermedad profesional" y "accidentes de trabajo", una Junta Mdica considere que capacidad laborativa del docente se encuentra restringida, podr otorgarle cambio de tareas. ARTICULO 8.- En los casos de embarazo de alto riesgo, previ dictamen de la autoridad mdica competente, podr acordarse de cambio de tareas o de destino, dentro del perodo que media entre la concepcin y el comienzo de la licencia por maternidad, cualquiera sea su

antigedad en la docencia.
REGLAMENTACION: Inc. a): Las nuevas tareas previstas en los Artculos 6, 7 y 8 del presente reglamento originadas en las causales de : "enfermedad de largo tratamiento", "enfermedad profesional y accidente de trabajo" y "embarazo de alto riesgo" , podrn ser cumplidas en el mismo o distinto establecimiento en que reviste el docente o en cualquier otra dependencia del Consejo Provincial de Educacin, siempre dentro de la misma localidad y de acuerdo con las necesidades de personal auxiliar que determinen las autoridades regionales competentes o la Direccin de Personal. Todo cambio de tareas cuyo trmino coincida con el del periodo escolar quedar automticamente extendido hasta el comienzo del perodo escolar siguiente. Cuando en el dictamen respectivo se determine la necesidad de una nueva Junta Mdica esta deber ser gestionada por el establecimiento con la anterioridad necesaria. Todo cambio de tareas motivadas por las causales de : "enfermedad de largo tratamiento enfermedad profesional", "accidente de trabajo" y "embarazo de alto riesgo, ser determinado por la junta mdica, quien establecer el tipo de tareas a realizar, el tiempo de duracin de dicho cambio que estar en relacin a la capacidad laborativa del docente, en caso de que correspondiera la reduccin horaria y el ambiente adecuado para desarrollar esa tarea. Inc. b: Las nuevas tareas no podrn ser usufructuadas sin previa resolucin del Consejo Provincial de Educacin, que deber ser emitida en un plazo que no exceda de los diez das. En tanto esto no ocurra el docente continuar en uso de la licencia correspondiente al Artculo 2. En el caso que el docente no cuente con la antigedad requerida, el C.P.E. podr otorgar cambio de tareas en forma excepcional si la Junta Mdica as lo aconseja.CAPTULOCUARTO: MATERNIDAD Y ADQPCION. ARTCULO 9.- El personal femenino gozar de ciento cincuenta (150) das corridos de licencia por maternidad con goce ntegro de haberes. Esta licencia comenzar a contarse a partir de los ocho (8) meses de embarazo, que se acreditar mediante presentacin de certificado mdico. En caso de nacimiento mltiple, la licencia podr extenderse a un total de ciento ochenta (180) das corridos. En caso de nacimiento de discapacitados, la licencia

podr ampliarse por el trmino que dictamine la autoridad mdica competente, hasta un mximo de ciento ochenta (180) das. Al personal femenino que acredite mediante certificado de la autoridad competente que se le ha otorgado la tenencia de un nio, se le conceder licencia especial con goce de haberes por el trmino de 120 das corridos; en caso de que la tenencia sea de ms de un nio se otorgarn 150 das corridos". En caso de que la tenencia sea de un nio discapacitado la licencia podr ampliarse por el trmino de ciento cincuenta (150) das corridos.

REGLAMENTACION: Inc. a: En relacin al Artculo 9, del presente reglamento, licencias por maternidad", se contemplarn las siguientes contingencias: 1) cuando el alumbramiento se produzca con posterioridad a los treinta (30) das correspondientes al perodo pre-parto, los das excedentes sern justificados como "licencia especial por maternidad". 2) En el supuesto de parto anticipado la docente tendr derecho a acumular al perodo postparto los das no utilizados en el pre-parto, hasta totalizar los ciento cincuenta (150) das previstos por el Artculo 7. 3) Cuando el perodo pre-parto coincida con el de la licencia anual, la docente podr continuar en el uso de esta ltima con derecho a iniciar a continuacin o a partir del nacimiento, el o los perodos que correspondan, hasta completar los ciento cincuenta (150) das reglamentarios. 4) El perodo post-parto interrumpe la licencia anual. En este caso, se completarn los treinta (30) das reglamentarios de esta licencia, inmediatamente despus de finalizado el perodo post-parto. Inc. b: El estado de maternidad debe ser establecido por mdico autorizado en los trminos de esta reglamentacin, siendo obligacin de la docente gestionar en tiempo oportuno la licencia pre-parto. El segundo perodo se deber contar incluyendo el da del nacimiento y deber justificarse mediante la presentacin de la partida de nacimiento. La documentacin correspondiente deber ser presentada ante la direccin del establecimiento u organismo. Inc. c: La iniciacin de licencia por maternidad, limita automticamente el uso de cualquier otra licencia. Inc. d: La licencia por maternidad es obligatoria y la agente deber solicitarla, o en su defecto, ser dispuesta de oficio por la autoridad mdica a pedido del superior jerrquico. Inc. e: El trmino de un interinato o suplencia no interrumpe la licencia por maternidad y este personal percibir haberes hasta la finalizacin de la misma. Inc. f: En los casos en que reglamentariamente correspondiese la designacin de personal , y este se encontrara afectado por alguno de los perodos obligatorios de pre o post-parto, no perder el derecho a ser designado, pero no podr autorizarse la toma de posesin hasta transcurrido un mnimo de cuarenta y cinco (45) das a partir de la fecha de nacimiento.

ARTCULO 10.- Si se interrumpiera el embarazo por aborto espontneo o por razones teraputicas, la docente tendr derecho a una licencia de veinte (20) das corridos. ARTCULO 11.- En los casos de embarazo de alto riesgo, se podr otorgar licencia especial por "embarazo de alto riesgo", con goce ntegro de haberes, por el perodo que determine la autoridad mdica competente. ARTCULO 12.- Si durante el transcurso de la licencia por maternidad ocurriera el fallecimiento del hijo, la misma se limitar a los cuarenta y cinco (45) das nacimiento cuando el fallecimiento se produjera dentro de este trmino; a la fecha del fallecimiento cuando este ocurriera despus de los cuarenta y cinco (45) das del nacimiento. En ambos casos, a la licencia por maternidad se le adicionar la licencia por el fallecimiento. En caso de fallecer la madre del nio durante la licencia por maternidad, el docente varn tendr derecho a cuarenta y cinco (45) das corridos de licencia, sin perjuicio de la que le corresponda por fallecimiento. CAPTULO QUINTO: LICENCIAS POR FAMILIAR ENFERMO. ARTCULO 13.- Por atencin de familiar enfermo se conceder al agente licencia con goce ntegro de haberes hasta un mximo de 20 das hbiles continuos o discontinuos por ao calendario. Agotado este plazo podr prorrogarse hasta la finalizacin del ao calendario escolar pero sin goce de haberes. Para tratamientos especiales de un familiar enfermo, que exceda el perodo mencionado, el docente podr solicitar , con la documentacin correspondiente, una extensin con goce ntegro de haberes, por excepcin, por el perodo que la autoridad mdica determine. REGLAMENTACIN: Ser requisito indispensable para la concesin del beneficio establecido en el Artculo 13 el presente reglamento, "atencin de familiar", que a la solicitud de licencia se adjunte una declaracin jurada del agente, en la que se especifique: a) que el agente es el nico familiar que puede llenar ese cometido, b) que convive en el mismo domicilio o integra un mismo grupo familiar, c) que el familiar enfermo no puede valerse por sus propios medios para desarrollar las actividades elementales, d) grado de parentesco. A la declaracin jurada deber agregarse certificacin mdica reglamentaria con respecto a lo determinado en los incisos b) y c). La declaracin jurada, deber ser avalada por la direccin del establecimiento u organismo correspondiente y se complementar con indicacin del interesado de los das de licencia por la misma causal utilizados en el ao calendario. A los efectos del otorgamiento de esta licencia, se entiende por grupo familiar a los, parientes de cualquier grado que convivan con el agente, y a los padres, padres polticos,

hermanos o hijos, aunque no convivan con l, siempre que no haya otro familiar que pueda atenderlos. TTULO SEGUNDO: LICENCIAS POLTICAS TTULO PRIMERO: LICENCIAS POR CARGO POLTICO. ARTCULO 14.- El personal docente que fuere designado candidato para desempear cargos de representacin poltica en el orden Nacional, Provincial o Municipal; o que resultare elegido miembro o designado funcionario poltico de los Poderes Ejecutivo o Legislativo de la Nacin, de las Provincias o de los Municipios, podr solicitar licencia sin percepcin de haberes mientras dure su mandato o candidatura. REGLAMENTACIN: La licencia correspondiente al artculo 14 , por cargo poltico, ser obligatoria cuando se reviste en cargos incompatibles con el que se asuma. Para su otorgamiento deber presentarse certificacin de la designacin como candidato extendido por el apoderado del partido poltico o de su designacin como funcionario electo o poltico, segn corresponda. Finalizado el mandato o las funciones el agente deber reintegrarse a su puesto dentro de treinta (30) das subsiguientes. TTULO TERCERO: LICENCIAS ORIGINADAS EN EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA CAPTULO PRIMERO: LICENCIAS POR CARGOS DE MAYOR JERARQUA. ARTCULO 15.- El personal docente titular, interino o suplente que sea designado para ocupar transitoriamente, como interino o suplente, cargos u horas ctedra que impliquen mayor jerarqua funcional o presupuestaria en jurisdiccin del Consejo Provincial de Educacin, y que por tal motivo se encuentre en situacin de incompatibilidad horaria, o de exceso de cargos u horas ctedra, tendr derecho a solicitar licencia sin goce de sueldo. REGLAMENTACION: Inc.a: La licencia sin goce de haberes fundada en el desempeo de cargos de mayor jerarqua funcional o presupuestaria ser aplicable solamente en los casos en que se produzca una situacin de incompatibilidad horaria o por exceso de cargos u horas ctedra segn las normas vigentes. La jerarqua estar dada por los respectivos escalafones o en su defecto por la mayor remuneracin, no siendo computables al efecto la bonificacin por ubicacin del personal docente.

Entre escalafones distintos, slo ser considerada mayor jerarqua funcional la de los cargos directivos y de supervisin. Inc.b: No corresponde el uso de la licencia por el Artculo 19, motivada en desempeo de cargo de mayor jerarqua" en los siguientes casos: a) Para el desempeo de cargos u horas titulares o que gocen de estabilidad laboral. b) Cuando no se produzcan las incompatibilidades previstas en el Inc.a , aunque se den las dems condiciones . c) Cuando el docente se encuentre en situacin de incompatibilidad y no la regularice previamente. Inc.c: Las solicitudes de licencias para el desempeo de cargos de mayor jerarqua debern ser presentadas con antelacin a su uso en los establecimientos en que presta servicios el docente, junto con el comprobante de la designacin motivo del pedido, y del ndice o sueldo a percibir en el nuevo cargo, fotocopia del ltimo recibo de sueldo y la declaracin jurada de todos los cargos y actividades que se desempeen, sin omitir en ningn caso los horarios de prestacin de servicios. La autoridad del establecimiento u organismo, verificar la procedencia de la licencia y le, dar curso favorable ante la superioridad respectiva, dentro de los tres (3) das hbiles o denegar el trmite en caso de no ajustarse con la normativa. La concesin de la licencia se efectuar por disposicin del rgano regional correspondiente, dentro de los cinco (5) das de su recepcin y sometida dentro de los tres (3) das hbiles posteriores a ratificacin Direccin de Personal, la que resolver dentro de los diez (10) das de recibida.

TTULO CUARTO: OTRAS LICENCIAS E INASISTENCIAS.CAPTULO PRIMERO: LICENCIA POR MATRIMONIO.ARTCULO 16 .- Desde el da de su ingreso el docente tendr derecho a licencia por matrimonio en los siguientes casos: a) Del docente; cuando ste se realice conforme a las Leyes Argentinas o Extranjeras reconocidas por Leyes Argentinas: diez (10) das hbiles. b) De sus hijos, un (1) da laborable. En este ltimo caso, dos (2) das laborables cuando el matrimonio se realice a ms de 500 kilmetros y tres (3) das laborables si se realiza a ms de 1000 kilmetros. REGLAMENTACION: Los docentes podrn hacer uso de las licencias previstas en el artculo 16,por Matrimonio, con goce de haberes cuando cuenten con cuatro (4) meses de antigedad en el cargo u horas ctedra que desempean. En caso contrario ser concedidas sin goce de haberes.

CAPTULO SEGUNDO: LICENCIA POR NACIMIENTO.ARTCULO 17.- Por nacimiento de hijo del docente varn se otorgar licencia con goce ntegro de haberes por dos (2) das laborables. REGLAMENTACION: La licencia por nacimiento podr ser solicitada desde el da del nacimiento o del siguiente, a opcin del interesado, y se justificar mediante la presentacin de la partida de nacimiento pertinente o anotacin en la libreta de casamiento. CAPTULO TERCERO: LICENCIA POR FALLECIMIENTO.ARTICULO 18.- Se conceder licencia con goce de haberes por fallecimiento de: a) Madre, padre, cnyuge, concubino/a, hijo, hermano, padrastro, madrastra, hermanastro o hijastro: cinco (5) das corridos. b) Abuelo, nieto, bisabuelo, to carnal, sobrino, primo hermano, padres, hermanos e hijos polticos: dos (2) das corridos. REGLAMENTACION: El docente deber declarar bajo juramento el fallecimiento y el vnculo de parentesco y presentar a su reintegro la certificacin correspondiente y la acreditacin del vnculo. La licencia podr ser solicitada desde el da del fallecimiento o del siguiente. Cuando el fallecimiento se produzca a ms de quinientos kilmetros de la residencia del docente, y ste certifique su presencia en el sepelio, se le reconocern hasta dos (2) das de viaje con goce de haberes. CAPITULO CUARTO: LICENCIA POR DONACIN DE SANGRE .ARTCULO 19: Las inasistencias motivadas por donar sangre sern justificadas con goce de haberes , siempre que se presente la certificacin extendida por establecimientos reconocidos . El presente artculo slo podr ser utilizado el mismo da de la donacin. CAPTULO QUINTO: LICENCIAS POR RAZONES PERSONALES.ARTCULO 20 .- Fuera de los casos de licencias y justificaciones contemplados expresamente en este rgimen, el superior inmediato del docente, podr justificarle con goce de haberes: a) Las inasistencias motivadas por catstrofe o fenmenos meteorolgicos debidamente comprobados, que realmente impidan el traslado del docente a su lugar de trabajo en virtud de la gravedad y excepcionalidad del fenmeno. b) Las inasistencias motivadas por otras causas fundadas que no excedan seis (6) das por ao y dos (2) das por mes.

REGLAMENTACION: 1.- Para utilizar la franquicia correspondiente al punto b) del Artculo 20 el Trabajador de la Educacin deber contar con cuatro (4) meses de antigedad en la docencia.2.- Para poder usar la franquicia correspondiente al punto b) del artculo 20, ser indispensable: a) Contar con autorizacin previa. b) Resultar atendibles, a juicio de la autoridad competente, las razones invocadas, ponderando a la vez puntualidad, comportamiento y laboriosidad del docente. c) Que razones de servicio no lo impidan. ARTCULO 21.- En el transcurso de cada decenio, el Trabajador de la Educacin, podr usar licencia sin goce de haberes por el trmino de doce (12) meses continuos o discontinuos, debiendo para ello contar con una antigedad ininterrumpida en la docencia de dos (2) aos en la Provincia. Los perodos no utilizados en un decenio no pueden ser acumulados en los decenios siguientes. REGLAMENTACIN: Superior Jerrquico verificar la procedencia de la licencia y le dar curso favorable ante la superioridad dentro de los tres (3) das hbiles o denegar el trmite en caso de no cumplir con los requisitos de antigedad. La concesin de la licencia, se efectuar por disposicin del rgano regional correspondiente, dentro de los cinco (5) das de su recepcin y remitida dentro de los tres (3) das hbiles siguientes a la Direccin de Personal para su conocimiento y efecto. CAPTULO SEXTO: LICENCIAS POR CAPACITACIN. ARTCULO 22 .- El Trabajador de la Educacin tendr derecho a licencia con goce de haberes por razones de estudio, hasta un mximo de quince (15) das hbiles por ao calendario: a) Cuando cursan carreras universitarias oficiales o privadas reconocidas por el Gobierno de la Nacin o estudios terciarios no universitarios oficiales o privados reconocidos; siempre para rendir examen, en los turnos fijados oficialmente: Este beneficio ser acordado en perodos de hasta tres (3) das hbiles incluido el da del examen, el que podr ser prorrogado cuando la mesa examinadora no se rena o postergue su cometido, sin exceder el mximo establecido de quince (15) das hbiles. b) Cuando se trate de prcticas obligatorias previstas en los planes de estudio de los Institutos de Formacin Docente y/o Universidad, hasta un total de quince (15) das hbiles anuales segn lo establezca el programa de estudio y siempre que medie superposicin horaria con el desempeo del cargo en que se solicita la licencia. REGLAMENTACION: El Trabajador de la Educacin podr hacer uso de la licencia por estudios, prevista en el Artculo 22, cuando cuente con cuatro (4) meses de antigedad en la docencia.

1.- Al trmino de cada licencia, el docente deber presentar el comprobante respectivo extendido por autoridad del organismo examinador, en el que conste que ha rendido examen. 2.- La falta de presentacin de los comprobantes exigidos por este Artculo, se considera falta grave y se sancionar conforme con las normas vigentes, adems de injustificarse las inasistencias. 3.- Las licencias caducarn automticamente en la fecha en que se rinda o se terminen las prcticas obligatorias, segn el caso, an cuando no hubieran transcurrido los das solicitados. En los casos en que deba viajarse ms de quinientos (500) kilmetros se reconocer con goce de haberes el da de regreso al domicilio. ARTCULO 23.- El Trabajador de la Educacin tendr derecho a un ao de licencia sin goce de haberes cuando deba realizar estudios, investigaciones, trabajos cientficos, tcnicos o culturales o participar en congresos de esa ndole, en el pas o en el extranjero, ya sea por iniciativa estatal, particular o extranjera o por becas, otorgadas por instituciones nacionales o extranjeras. Esta licencia podr ser prorrogada por un (1) ao cuando las actividades que realice el docente a juicio del C.P.E., resulten de inters para el servicio, comprometindose el docente a no retirarse de la docencia provincial hasta transcurridos dos (2) aos desde la fecha de su reintegro a las funciones. Para usar esta licencia deber

contarse con dos (2) aos ininterrumpidos de antigedad en establecimientos del C.P.E. .Esta licencia no podr acumularse a la licencia establecida en el art. 21.REGLAMENTACION : La licencia por razones de estudio sin goce de haberes puede fraccionarse de acuerdo con las caractersticas de los estudios o la realizacin de las conferencias o congresos, a que deba asistir el agente. Cuando se reviste en ms de un cargo o actividad podr comprender la totalidad o parte de ellos. No tendr derecho a esta licencia el personal que fuera contratado para desempearse en Instituciones del Pas o del extranjero a los fines previstos, o que percibiera remuneracin por el cometido a desarrollar. A tales efectos no se considerar remuneracin a la beca de estudios. Tampoco podr concederse para cursar estudios regulares o carreras de ningn tipo. La solicitud respectiva deber presentarse con la antelacin necesaria con constancia expedida por la Institucin correspondiente, acreditando la caracterstica de la actividad a realizar y el trmino o duracin de la misma . En los casos en que se solicita prrroga deber agregarse el compromiso previo establecido en el presente Artculo.Al reintegrarse a sus tareas el docente presentar la certificacin de su asistencia durante el trmino utilizado. ARTICULO 24.- Los Trabajadores de la Educacin podrn hacer uso de licencia con goce de haberes, por el lapso que determine en forma expresa una Resolucin del Consejo Provincial de Educacin hasta un mximo de dos (2) aos, cuando los intereses de la

Provincia en materia tcnica, cientfica o profesional, aconsejan la concurrencia o incorporacin del docente a instituciones del pas o del extranjero. REGLAMENTACIN: Inc. a: Cuando el Trabajador de la Educacin haga uso de licencia con goce de haberes por razones de estudio, otorgada por Resolucin del Consejo Provincial de Educacin, deber comprometerse mediante acto legal expreso a permanecer a disposicin del Consejo Provincial de Educacin o de la Provincia de Ro Negro, por el trmino de tres (3) aos como mnimo, a partir de la fecha de reintegro a sus funciones. Si antes del trmino fijado el docente decidiera su alejamiento de la funcin pblica, deber devolver los sueldos percibidos durante el trmino que permaneci en uso de licencia. El docente podr hacer uso de esta licencia hasta cuatro (4) aos antes del trmino para acceder a los beneficios previsionales, quedando obligado a presentar ante el Consejo Provincial de Educacin un informe sobre los estudios realizados. Para tener derecho a esta licencia deber contar con una antigedad ininterrumpida de dos aos en la docencia Provincial. Inc. b: El trmite para hacer uso de la licencia con goce de haberes por razones de estudio es el siguiente: 1.-La solicitud deber presentarse con una anticipacin mnima de treinta (30) das a la fecha prevista para el comienzo de la licencia y ser elevada por el establecimiento o dependencia en un plazo mximo de 48 hs., acompaando el currculum del agente, el programa de trabajos o estudios a realizar expedido por la institucin respectiva, constancia del trmino de los mismos, declaracin jurada de la antigedad ininterrumpida del docente y de su situacin de revista, incluyendo todos los otros cargos o actividades que desempee en la misma u otras jurisdicciones y en el orden privado, y el compromiso firmado a que se refiere este Artculo. Asimismo cada una de las dependencias intervinientes emitir opinin fundada respecto de la conveniencia de que el docente realice los estudios o investigaciones en cuestin y los beneficios concretos que reportarn los mismos para el servicio.2.- La Direccin de Personal verificar el cumplimiento de todos los requisitos exigidos, certificar adems la antigedad total del docente y pasar las actuaciones, dentro de cinco (5) das de recibidas, a la Junta de Clasificacin que corresponda, la que en igual trmino aportar los datos que el docente posea en su legajo en cuanto a aptitud, antecedentes, capacitacin y ttulo, y elevar lo actuado a Resolucin del Consejo Provincial de Educacin, el que podr requerir previamente la opinin de otros organismos. 3.- El trabajo sobre la materia abordada en la entidad en que realiz sus estudios, deber ser presentado ante la Direccin del Personal dentro de los treinta (30) das de la reincorporacin del docente a los cargos en que usufructu la licencia, para su agregado al expediente respectivo y posterior derivacin a las direcciones de nivel que corresponda. En caso de incumplimiento se formular cargo de devolucin de haberes por el tiempo que dure la licencia. ARTCULO 25.- Los trabajadores de la educacin que dicten y/o participen de cursos de perfeccionamiento docente, siempre que no perciban remuneracin por ello, gozarn

una licencia con goce de haberes, que no podr exceder el nmero de diez (10) hbiles por ao calendario. REGLAMENTACION: Para utilizar la licencia por capacitacin y/o dictado de cursos se considerarn los siguientes requisitos: a) El total de das se considerar usufructuado por docente. b)Se deber solicitar autorizacin a travs de la va jerrquica correspondiente acompaando a la solicitud el programa del curso. c)En caso de que el docente se desempee en dos niveles o modalidades, debe solicitar la autorizacin a las correspondientes supervisiones. d)Las autorizaciones respectivas se realizarn por disposiciones de las supervisiones respectivas. e)La ausencia del personal docente no podr superar el 15% del total de la planta, del establecimiento. CAPITULO SPTIMO : LICENCIA POR ACTIVIDADES DEPORTIVAS .ARTCULO 26.- Los trabajadores de la Educacin, que participen como competidores en competencias deportivas de carcter regional, provincial, nacional e internacional, podrn hacer uso de una licencia especial de diez (10) das hbiles continuos o discontinuos por ao calendario. REGLAMENTACION: Para utilizar la licencia prevista en el artculo 26, por actividades deportivas, se debern observar los siguientes requisitos: a) El docente deber presentar nota de la Institucin que representa, informando las caractersticas de las competencias, el carcter de su participacin, fecha y lugar donde, se desarrollarn, aval de la asociacin, federacin o confederacin respectiva, a la Direccin del establecimiento, antes de la iniciacin de las inasistencias. b)Finalizada la ausencia acreditar su participacin con la presentacin del certificado de la entidad organizadora , mencionando lugar y das de la realizacin de la competencia. c) Las Supervisiones zonales y las Direcciones de los Establecimientos sern responsables del otorgamiento de la autorizacin correspondiente, informando de inmediato de lo resuelto a la Direccin de Personal para su conocimiento y efectos. TTULO QUINTO: DISPOSICIONES GENERALES: ARTCULO 27: En las dependencias que tuvieran receso funcional anual se dispondr que el personal use su licencia anual por descanso en dicha poca, como excepcin de los casos del personal comprendido en licencia por maternidad. 1) El perodo de receso funcional de los establecimientos de enseanza, es el que corre desde el trmino de un perodo escolar hasta el comienzo del siguiente, de acuerdo con

lo que estipule anualmente el Calendario Escolar. 2) El personal docente que, con su consentimiento previo y por razones fundadas de servicio, autorizadas por el superior jerrquico, deba cumplir funciones afectando parte de su licencia anual por descanso, tendr derecho a la compensacin durante el resto del perodo de receso, o si no alcanzare, durante el ao escolar.-

ARTCULO 28: La Licencia anual por descanso ser de treinta (30) das corridos. El personal directivo y docente que revista en los establecimientos de enseanza, har uso de esta licencia en un slo lapso durante el primer mes del receso funcional correspondiente, excepto el que se encuentra en uso de licencia por maternidad. Los miembros de las Juntas de Clasificacin y de Disciplina, podrn utilizar esta licencia en uno o ms lapsos, en cualquier poca del ao, de forma que en ningn caso, se pierda el qurum respectivo. ARTCULO 29|: El personal jerrquico de supervisin y superior del Consejo Provincial de Educacin podr fraccionar en dos (2) o ms lapsos, su licencia anual, segn las conveniencias de atencin de sus funciones, conforme a resolucin emanada del Consejo Provincial de Educacin. ARTCULO 30: La licencia por descanso, es obligatoria y deber utilizarse anualmente. Slo por razones fundadas de servicio y autorizadas por el Consejo Provincial de Educacin, podr ser postergada y acumulada, pero dicha acumulacin no podr excederse de un (1) perodo. ARTCULO 31: El personal docente est obligado a concurrir puntual y regularmente al cumplimiento de sus funciones, como asimismo a los actos y reuniones atinentes a ellas y al perfeccionamiento, capacitacin y actualizacin docente. La inobservancia de esta disposicin, dar lugar a la aplicacin de las sanciones previstas en el rgimen disciplinario vigente. Todo agente que incurra en inasistencia, deber dar aviso previo de la misma, con antelacin al inicio del turno de trabajo que corresponda y por un medio a travs del cual le quede constancia formal de haber cumplido con este requisito. Sin perjuicio de ello, las autoridades de los establecimientos u organismos correspondientes, podrn aceptar medios informales. Cuando un docente deba concurrir, en un mismo da, al cumplimiento de sus funciones, conferencias, exmenes, actos patriticos, cursos de actualizacin y capacitacin docente y toda otra reunin o actividad a la que fuere convocado, se considerarn las falta de puntualidad y las inasistencias en que incurriere en cada uno de ellos. Quienes convoquen a los actos y actividades aludidos, debern tomar a su cargo la responsabilidad del control de la asistencia y puntualidad del personal, justificarn o no las inasistencias y faltas de puntualidad y efectuarn las comunicaciones necesarias, para que esa situacin se consigne en las planillas mensuales de informacin de servicios. No ser considerado como inasistencia del personal, que al ejercer en ms de un establecimiento, justifique que en oportunidad de la realizacin simultnea de actos

patriticos u otras actividades reglamentarias, ha asistido a una de ellas, dentro de las prioridades determinadas por el Calendario Escolar. ARTCULO 32: El personal docente, tendr derecho a licencia por las causas y en las condiciones previstas en el presente rgimen y su reglamentacin, con la obligacin de aportar la documentacin. y antecedentes que la justifiquen. 1) En los casos de enfermedad propia o de familiar a cargo, previo cumplimiento de aviso establecido, el docente deber presentar la correspondiente solicitud de licencia con la certificacin del contralor mdico o, en su defecto, de mdico matriculado en la Provincia, dentro de los primeros cinco (5) das de ausencia, (o al retornar a sus tareas habituales si la ausencia fuere menor) con declaracin jurada de las licencias utilizadas por la misma causa en el ao calendario, en el mismo o distinto establecimiento o dependencia. La solicitud y la documentacin, las presentar en uno de los establecimientos o dependencias en que revista y ser responsable de presentar constancia del trmite ante los dems en que se desempee. 2) La autoridad encargada de recibir el pedido, entregar al interesado o a quien lo represente, un recibo en el que har constar lugar y fecha de recepcin, duracin y causas de la licencia y documentacin agregada. 3) Los certificados extendidos por profesionales mdicos registrados en el Consejo Provincial de Salud Pblica, tendrn validez, slo cuando la ausencia del agente no haya sido verificada por el contralor mdico oficial. 4) Las certificaciones que expidan los profesionales mdicos, oficiales o no, debern especificar claramente los siguiente datos: a) Establecimiento o dependencia en que se certifica la causal. b)Das u horas de la licencia aconsejada. c) Si la afeccin impide el normal funcionamiento de las tareas habituales del agente. d)Desde y hasta que fecha se justifica la ausencia. e) Se acompaar historia clnica en todos los casos de afeccin de largo tratamiento 5) Cuando se trate de licencias o franquicias encuadradas en los artculos referidos a enfermedad personal (Artculo 1); enfermedad de familiar (Artculo 13); maternidad (Artculos 9 y 10); nacimiento de hijo (Artculo 17); donacin de sangre (Articulo 19) y matrimonio (Artculo 16), sern autorizadas por los establecimientos o dependencia en que revista el agente, mediante disposicin fundada que se elevar por la va jerrquica al rgano regional correspondiente para su posterior envo, previo registro, a la Direccin de Personal con toda la documentacin producida, dentro de los cinco (5) primeros das del mes siguiente. 6) Las licencias con goce de haberes motivadas por razones de estudio (Artculo 22 y 25) sern autorizadas por el rgano regional correspondiente, o en su defecto por la supervisin escolar de la zona, con disposicin fundada en cada caso, y previa registro se elevarn a la Direccin de Personal con la documentacin pertinente, en el mismo trmino indicado en el punto precedente. 7) Las licencias comprendidas en los artculos referidos a enfermedad de largo tratamiento (Artculo 2); enfermedad profesional (Artculo 4) y accidente de trabajo (Artculo5), cuando impliquen cambio de tareas, y la licencia con goce de haberes para capacitacin prevista en el artculo 24, slo podrn ser autorizadas por Resolucin del Consejo

Provincial de Educacin, no pudiendo permanecer ms de veinticuatro (24) horas en cada uno de los establecimientos o dependencias a travs de los cuales se tramiten. Dentro de los dos (2) das hbiles siguientes al de su recepcin, la Direccin de Personal las elevar para su resolucin definitiva. ARTCULO 33: Los docentes en uso de licencia por enfermedad, atencin de familiar enfermo y embarazo de alto riesgo, no podrn ausentarse de la localidad ni de la provincia, salvo que por necesidades de tratamiento mdico, sean autorizados a ello por la autoridad mdica correspondiente. ARTCULO 34: En el caso de encontrarse fuera de los lmites de la Provincia, el docente que deba utilizar licencias por atencin de familiar enfermo, corto tratamiento o largo tratamiento, deber presentar historia clnica ante la Junta Mdica dependiente del Consejo Provincial de Educacin, a fin de que sta verifique las causales invocadas.--------------------------