Edital Destra 2009 PDF

Autarquia Municipal de Defesa Social, Trnsito e Transportes de Caruaru Rua Jos Mariano de Lima, 69, Bairro Universitrio Caruaru/PE CEP 55.016-480 Telefone: (81) 3701-1390 Email: caruaru_defesasocial@hotmail.com
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EDITAL CONCURSO PBLICO PARA PREENCHIMENTO DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO DA AUTARQUIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL, TRNSITO E TRANSPORTES - DESTRA 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso pblico visando o provimento de 122 (cento e vinte e duas) vagas, para formao do quadro de servidores efetivos da DESTRA Autarquia Municipal de Defesa Social, Trnsito e Transportes de Caruaru, em conformidade com as Leis do Municpio de Caruaru n. 4.762/2009, 4.773/2009 e 4.819/2009, alm de outras pertinentes ao presente Edital, observando o detalhamento constante do Anexo II. 1.2. O Concurso Pblico referido no subitem anterior ser realizado da seguinte forma: 1.2.1 Para os cargos de Arquiteto e Engenheiro: I) Etapa nica: a) 1 Fase: Prova de Conhecimentos Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, estruturada com 60 (sessenta) questes objetivas de mltipla escolha; b) 2 Fase: avaliao Psicolgica, de carter apenas eliminatrio; c) 3 Fase: avaliao de Exames de sade, de carter apenas eliminatrio; 1.2.2 Para os cargos de Guarda Municipal e Agente de Trnsito e Transportes: I) Primeira Etapa: a) 1 Fase: Prova de Conhecimentos Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, estruturada com 40 (quarenta) questes objetivas de mltipla escolha; b) 2 Fase: avaliao de Capacidade Fsica, de carter apenas eliminatrio; c) 3 Fase: avaliao Psicolgica, de carter apenas eliminatrio; d) 4 Fase: avaliao de Exames de Sade, de carter apenas eliminatrio; II) Segunda Etapa: a) Fase nica: Curso de Formao Profissional, de carter eliminatrio e classificatrio a ser realizado pela DESTRA Autarquia Municipal de Defesa Social, Trnsito e Transportes de Caruaru ANEXO V. 1.3 Aos atos advindos da execuo deste Concurso Pblico, para os quais exigida ampla divulgao, ser utilizado o site http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 e os quadros de aviso da Prefeitura de Caruaru e da DESTRA Autarquia Municipal de Defesa Social, Trnsito e Transportes de Caruaru, como forma de garantir a transparncia do processo. 1.4 As Provas Objetivas de Conhecimentos sero realizadas nos Municpios de Caruaru e do Recife. 1.4.1. Na hiptese de no haver prdios suficientes para abrigar a quantidade de candidatos inscritos neste Concurso Pblico, o IPAD poder designar municpios circunvizinhos aos previstos no subitem anterior, visando realizao das provas objetivas. 1.5. So de responsabilidade exclusiva dos candidatos as despesas necessrias realizao de todas as fases/etapas do presente certame, inclusive as decorrentes de deslocamento, hospedagem e modificaes de datas ou locais de prova. 1.5.1. Sem prejuzo do disposto no subitem 1.3, poder ser dada a publicidade dos atos em jornais de ampla circulao ou outro veculo de comunicao. 1.5.2. Poder ocorrer alterao da data das provas at 24 horas que antecedem a aplicao, bem como por motivo de caso fortuito ou fora maior. 2. DAS VAGAS As vagas destinadas a este Concurso Pblico esto distribudas no Municpio de Caruaru. E sero preenchidas pelos critrios de convenincia e necessidade do referido rgo, respeitada a ordem

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de classificao constante da homologao do resultado final deste processo seletivo. Deste modo, antes de realizar a inscrio, o interessado dever certificar-se das atribuies e requisitos especficos do cargo, conforme previsto no Anexo II deste Edital. 2.1 DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 2.1.1 s pessoas portadoras de necessidades especiais que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so conferidas pelo Decreto Federal n. 3.298/99, assegurado o direito de inscrio neste Concurso Pblico, desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel com a atribuio do cargo ao qual concorrer. Ao candidato portador de necessidades especiais ser reservada a quantidade de 5% (cinco por cento) das vagas, como prev o artigo 2., da Lei Municipal n. 4.819/2009 Art. 2.. Aos candidatos portadores de deficincia sero reservados 5% (cinco por cento) das vagas, desde que a deficincia de que so portadores seja compatvel com as atribuies do cargo seguindo o detalhamento do Anexo II deste Edital. 2.1.2. Sero considerados portadores de necessidades especiais os candidatos enquadrados no contido na Lei n 7.853 de 24/10/1989 e Decreto n 3.298 de 20.12.1999 e suas alteraes. 2.1.3. O candidato que desejar concorrer s vagas definidas no subitem 2.1.1 dever, no ato de inscrio, declarar sua condio e enviar/entregar ao IPAD, laudo mdico original, ou cpia autenticada, emitido nos 12 ltimos meses, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo da Classificao Internacional de Doena (CID). 2.1.3.1. O laudo de que trata o subitem anterior dever ser postado (via SEDEX) at a data prevista no Anexo IV, endereado ao CONCURSO PBLICO DA DESTRA AUTARQUIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL, TRNSITO E TRANSPORTES DE CARUARU LAUDO MDICO DE PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, Instituto de Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnolgico e Cientfico IPAD, Rua Santo Elias, n. 535, bairro do Espinheiro, Recife/PE, CEP: 52020-090, ou entregue pessoalmente at a mesma data e no mesmo endereo, no horrio das 9h (nove horas) s 17h (dezessete horas). 2.1.4. Os candidatos que se declararem portadores de necessidades especiais, quando apresentarem o laudo mdico de que trata o subitem anterior, participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, quanto ao contedo, local e horrio das provas, avaliao e critrios de aprovao e nota mnima exigida para todos os demais candidatos, como determinam os artigos 37 e 41, do Decreto n 3.298/99, e alteraes posteriores. 2.1.5. Sem prejuzo do disposto nos subitens 2.1.3 e 2.1.3.1, o candidato aprovado e classificado dentro do nmero de vagas destinadas aos portadores de necessidades especiais, ser convocado para submeter-se percia mdica, promovida pelo rgo competente, ou por entidade credenciada, que ter deciso terminativa sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou no, bem como sobre a compatibilidade da deficincia com o exerccio do cargo pretendido. 2.1.6. A inobservncia do disposto neste item 2.1.3 (inclusive no seu subitem) acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos portadores de necessidades especiais, valendo a sua inscrio para a concorrncia geral de vagas. 2.1.7. Por determinao do pargrafo nico, art. 2. da Lei Municipal n. 4.819/2009, o candidato que, aps percia mdica, no tenha sido qualificado como portador de necessidades especiais ser desclassificado. 2.1.8. Tambm por cumprimento ao citado pargrafo nico, art. 2. da Lei Municipal n. 4.819/2009, o candidato portador de necessidades especiais cuja deficincia seja julgada pela percia mdica como incompatvel com o exerccio das atividades do cargo ao qual concorreu, ser excludo do processo e considerado desclassificado para todos os efeitos. 2.1.9. O candidato portador de necessidades especiais que, no ato da inscrio, no informar essa condio, receber, em todas as fases do Concurso Pblico, tratamento igual ao previsto para os candidatos no portadores de necessidades especiais.

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2.1.10. As vagas destinadas aos portadores de necessidades especiais que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso Pblico ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. 2.1.11. Aps a investidura no cargo, o candidato que utilizar a prerrogativa de que trata o subitem 2.1 no poder argir a deficincia constatada para justificar a concesso de licena ou aposentadoria por invalidez, salvo se adquiridas posteriormente ao ingresso no servio pblico, observadas as disposies legais pertinentes. 3. DOS REQUISITOS BSICOS PARA O PROVIMENTO/POSSE 3.1 Ter sido aprovado em todas as etapas deste Concurso Pblico. 3.2 Ter nacionalidade brasileira. 3.3 Estar em gozo dos direitos polticos e, por conseguinte, em dia com as obrigaes eleitorais. 3.4 Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso do candidato do sexo masculino. 3.5 Possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio da funo e registro no rgo de classe competente, quando for o caso. 3.6 Ter idade mnima de dezoito anos completos. 3.7 Gozar de boa sade, comprovada em inspeo mdica oficial, possuindo aptido fsica e psquica para ocupar o cargo e exercer as atribuies da funo. 3.8 Firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico e/ou entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal. 3.9 Conforme o disposto no subitem 1.2.2, os candidatos classificados aos cargos de Guarda Municipal e Agente de Trnsito e Transportes tero de concluir, com aproveitamento, o respectivo Curso de Formao Profissional. 3.10 Possuir Carteira Nacional de Habilitao, mnimo exigido categoria AB, para os cargos de Guarda Municipal e Agentes de Trnsito e Transportes. 3.11 Possuir altura mnima de 1,65 m (um metro e sessenta e cinco centmetros) para homens e 1,60 (um metro e sessenta) para mulheres, para os cargos de Guarda Municipal e Agentes de Trnsito e Transportes. 3.12 Ser portador de boa conduta moral e social. 3.13 No possuir antecedentes criminais. 3.14 Cumprir as determinaes deste edital. 4 DA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 4.1. As inscries sero realizadas via Internet, no site "http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009", durante o perodo estabelecido no Anexo IV, observado o horrio oficial do Estado de Pernambuco. 4.2 A DESTRA Autarquia Municipal de Defesa Social, Trnsito e Transportes de Caruaru e a entidade executora no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida, por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 4.3 O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, atravs de boleto bancrio, em qualquer agncia bancria ou casa lotrica, observando os seguintes valores:
CARGO
R$ 60,00 50,00
Arquiteto Engenheiro Guarda Municipal Agente de Trnsito e Transportes

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4.4. O boleto bancrio de que trata o subitem 4.3 estar disponvel no endereo eletrnico http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009, devendo ser impresso para pagamento, logo aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio, pela internet (on line). 4.5. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia indicado no Anexo IV. 4.6. As solicitaes de inscrio sero acatadas aps a comprovao pelo banco do pagamento da respectiva taxa. 4.7. Valer como comprovante de inscrio o canhoto de pagamento da taxa referente ao boleto bancrio emitido. 4.7.1. Poder ainda o candidato emitir novo comprovante no site "http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009", aps o acatamento do pagamento. 4.7.2 O Comprovante de Inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado no local de realizao das provas, quando solicitado. 4.8 Sero disponibilizados terminais com microcomputadores, no perodo indicado no Calendrio previsto no Anexo IV, deste Edital, destinados inscrio no presente Concurso Pblico, no horrio das 09 (nove) s 17 (dezessete) horas, no endereo do IPAD, localizado na Rua Santo Elias, n. 535, Espinheiro Recife, bem como na DESTRA Autarquia Municipal de Defesa Social, Trnsito e Transportes de Caruaru, no horrio das 7:30 (sete e trinta) s 13:30 (treze e trinta) horas, no seguinte endereo: Rua Jos Mariano de Lima, 69, bairro Universitrio, em Caruaru/PE. 4.9 So de responsabilidade exclusiva do candidato o preenchimento do formulrio on line, a transmisso de dados e demais atos necessrios para as inscries realizadas no mbito das unidades referidas no subitem 4.8. 4.10 DISPOSITIVOS GERAIS DO PROCEDIMENTO DE INSCRIO 4.10.1 O candidato poder obter informaes acerca de sua inscrio atravs do servio previsto no subitem 4.7.1 deste Edital. 4.10.2 As inscries sero consideradas vlidas, aps o pagamento da respectiva taxa, e sendo o pagamento realizado por cheque, aps a compensao vlida do valor nele representado. 4.10.3 proibida a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem. 4.10.4 Quando se tratar de inscrio realizada por terceiro, a pedido do interessado, todas as informaes registradas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do mesmo (interessado/candidato), arcando este com as conseqncias de eventuais erros no preenchimento. 4.10.5 No sero aceitas inscries via fax, via correio eletrnico (e-mail) e via postal. 4.10.6 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se dos requisitos exigidos para o cargo. 4.10.6.1 de responsabilidade exclusiva do candidato/interessado a identificao correta e precisa dos requisitos e das atribuies dos cargos. 4.10.7 Caso o candidato realize mais de uma inscrio, valer, para efeitos do presente edital, apenas aquela em que o mesmo tenha realizado a Prova Objetiva de Conhecimentos. 4.10.8 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio. 4.10.9 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido, salvo em caso de cancelamento do certame pela Administrao Pblica Municipal. 4.10.10 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, devendo a comisso instituda e/ou o IPAD excluir do Concurso Pblico aquele candidato que no preencher o formulrio de forma completa e correta e/ou fornecer dados comprovadamente inverdicos, sem prejuzo das sanes (penalidades) administrativas, civis e penais. 4.10.11 No ser aceita a inscrio que no atender ao estabelecido neste Edital.

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4.10.12 A qualquer tempo, ser anulada a inscrio e todos os atos e fases/etapas dela decorrentes se se verificar falsidade em qualquer declarao e/ou qualquer irregularidade nos documentos apresentados e/ou na prova. 4.10.13. DO ATENDIMENTO ESPECIAL 4.10.13.1 O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realizao das provas dever solicit-lo, no ato de inscrio, indicando claramente no formulrio quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos etc.). 4.10.13.1.1 O candidato dever, ainda, enviar, at a data prevista no Anexo IV, via SEDEX Encomenda Expressa da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT), endereada ao CONCURSO PBLICO DA DESTRA Autarquia Municipal de Defesa Social, Trnsito e Transportes de Caruaru LAUDO MDICO PARA ATENDIMENTO ESPECIAL, Instituto de Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnolgico e Cientfico - IPAD, Rua Santo Elias, n 535, Espinheiro, Recife/PE, CEP: 52020-090, laudo mdico, original ou cpia autenticada, que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. 4.10.13.1.2 O laudo mdico poder tambm ser entregue, at a data fixada no Anexo IV, das 9h (nove horas) s 17h (dezessete horas), pessoalmente ou por terceiro, no(s) mesmo(s) endereo(s) indicado(s) no subitem 4.10.13.1.1. 4.10.13.2 A candidata com necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever levar um acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade. O acompanhante ficar responsvel pela guarda da criana. 4.10.13.2.1 Nenhuma pessoa da equipe de fiscalizao das provas ficar responsvel pela guarda da criana no perodo de realizao das provas. 4.10.13.2.2. A candidata lactante, acompanhada da criana, ficar impedida de realizar as provas, se deixar de levar um responsvel para guarda da criana. 4.10.13.3. Aplica-se situao do subitem 5.1.14 aos casos de Atendimento Especial. 4.10.13.4 A solicitao de recursos especiais ser atendida observando-se os critrios de viabilidade e razoabilidade. 4.10.13.5 A no-solicitao de recursos especiais no ato de inscrio implica a sua no concesso no dia de realizao das provas. 4.10.13.6 O IPAD poder utilizar recursos para gravao e registros nas hipteses dos atendimentos especiais. 4.11 RETIFICAO E CONVALIDAO DAS INFORMAES DE INSCRIO 4.11.1 Concludas as inscries, sero divulgadas na Internet, no site "http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009", as informaes apresentadas no Formulrio de Inscrio para conhecimento dos candidatos. 4.11.2 O candidato, aps efetivao de sua inscrio, poder retificar os dados apresentados no Formulrio de Inscrio, nos limites estabelecidos neste Edital, at a data de realizao da Prova Objetiva de Conhecimentos. 4.11.3 Podero ser retificadas as seguintes informaes apresentadas no Formulrio de Inscrio: a) nome, data de nascimento, nmero de CPF, nmero de identidade, tipo de documento de identidade, Estado expedidor, sexo, nmeros do DDD e telefone; b) endereo, nmero da residncia/domiclio, complemento de endereo, nmero de CEP, bairro, Municpio e Estado; c) a opo de concorrer como portador de necessidades especiais, quando respeitado o prazo para entrega ou remessa, conforme o caso, do laudo mdico previsto no subitem 2.1.3.1 deste Edital. 4.11.4 Transcorrido o prazo do item 4.11.2, mesmo sem qualquer manifestao do candidato, todas as informaes apresentadas no Formulrio de Inscrio sero, automtica, irrestrita e

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tacitamente convalidadas, correspondendo real inteno do candidato, no podendo sofrer alterao. 4.11.5 No sero aceitas as retificaes das informaes que visem transferncia da inscrio para terceiros, ou que pretendam burlar quaisquer normas ou condies previstas neste Edital. 4.11.6 Os pedidos de retificao das informaes de inscrio sero analisados pelo IPAD, aplicando-se as normas deste Edital e o ordenamento jurdico vigente. 4.11.7 O requerimento de retificao dever observar o modelo a ser obtido na sede da entidade executora, estando acompanhado do documento que comprove a informao a ser retificada, sob pena de ser indeferido. 4.11.7.1 Poder o candidato formular requerimento em meio digital, no endereo eletrnico do Concurso Pblico (http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009), devendo o documento ser encaminhado ao(s) endereo(s) citado(s) no subitem 2.1.3.1, dentro do prazo definido no Anexo IV. 4.11.7.2 O no envio do documento no prazo definido, implicar o seu indeferimento. 4.11.7.3 O documento dever ser enviado por SEDEX, sendo postado at o ltimo dia de recebimento do documento, conforme definido no Anexo IV. O cumprimento do prazo ser comprovado pela data de postagem do SEDEX. 4.11.8 No ser admitida a retificao de quaisquer outras informaes no previstas no subitem 4.11.3 deste Edital. 5. DA PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS 5.1 A Prova Objetiva de Conhecimentos, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada para todos os candidatos e abranger o contedo programtico constante no Anexo I deste edital, de acordo com o que segue: Arquiteto e Engenheiro: Conhecimentos de lngua portuguesa, 20 (vinte) questes; e conhecimentos especficos 40 (quarenta) questes, conforme Anexo I. Guarda Municipal e Agente de Trnsito e Transportes: Conhecimentos de lngua portuguesa, 15 (quinze) questes; e conhecimentos especficos 25 (vinte e cinco) questes, conforme Anexo I. 5.1.1 A prova ter durao de 04 (quatro) horas, sendo aplicada na data fixada no Anexo IV deste Edital. 5.1.2 Os locais e os horrios de aplicao da prova sero divulgados na Internet, no site "http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009". de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao da prova e o comparecimento no horrio determinado. 5.1.3 dever do candidato acompanhar todos os comunicados, que vierem a ser publicados em jornais de ampla circulao no Estado de Pernambuco, na imprensa oficial e na Internet, no site: " http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009". 5.1.4 O candidato dever comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, de comprovante de inscrio e de documento de identidade original. 5.1.5 No ser admitido ingresso de candidato nos locais de realizao da prova aps o horrio fixado para o seu incio. 5.1.6 No haver segunda chamada para a realizao da prova. O no-comparecimento implicar a eliminao automtica do candidato. 5.1.7 No ser aplicada prova fora da data, do local ou do horrio predeterminados em Edital e/ou em comunicado. 5.1.7.1. Quaisquer casos de alteraes orgnicas permanentes ou temporrias, que impossibilitem o candidato de submeter-se prova, diminuam ou limitem sua capacidade fsica, mental e/ou orgnica no sero aceitos, para fins de tratamento diferenciado por parte da Coordenao da aplicao da prova.

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5.1.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pela Secretaria de Defesa Social ou rgo equivalente, pelo Corpo de Bombeiros Militar e Polcia Militar; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (modelo com foto). Para validao como documento de identidade, o documento deve encontrar-se no prazo de validade. 5.1.8.1 Caso o candidato no apresente, no dia de realizao da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, dentro do prazo de validade definido no documento. 5.1.8.1.1 Quando a ocorrncia policial no registrar o prazo de validade, considerar-se- vlido, para efeitos do presente Edital, quando expedido at 30 (trinta) dias antes da data de realizao da Prova Objetiva de Conhecimentos. 5.1.8.1.2 Caso a Coordenao de Aplicao julgue necessrio, inclusive no caso de comparecimento com ocorrncia policial, dentro do prazo de validade, ser realizada identificao especial no candidato, mediante coleta de sua assinatura e impresses digitais, alm da possibilidade do devido registro fotogrfico para segurana do certame. 5.1.8.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras ou crachs funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados, alm dos documentos fora do prazo de validade. 5.1.9 Por ocasio de aplicao da prova, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 5.1.8 deste Edital, no poder realiz-la, sendo automaticamente excludo do Concurso Pblico. 5.1.10 No ser permitida, durante a realizao das provas de conhecimentos, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, impressos, ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta a cdigos e legislao. 5.1.10.1 No ser permitido o acesso de candidatos aos prdios e/ou s salas de aplicao das provas portando quaisquer armas ou equipamentos eletrnicos e de armazenamento de dados (ex.: pen drive, carto de memria, disquetes, MP3 e similares), inclusive telefone celular, ainda que desligado e sem a respectiva bateria. 5.1.10.2 No ser permitida ainda a utilizao de quaisquer materiais de consulta e/ou de quaisquer outros aparelhos eletrnicos (Ex.: bip, walkman, receptor, gravador, notebook, etc.). 5.1.11 Como medida de segurana, o candidato somente poder sair do prdio de aplicao portando o caderno de provas faltando 45min (quarenta e cinco minutos) para o trmino da aplicao. 5.1.12 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes (penalidades) civis, administrativas e penais pertinentes, o candidato que, durante a realizao da prova: a) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao; b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova; c) portar ou utilizar rgua de clculo, livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, aparelhos eletrnicos, dicionrios, notas e/ou impressos, telefone celular, gravador, receptor e/ou pagers, e/ou qualquer tipo de arma, e/ou que se comunicar com outro candidato; d) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio e/ou em qualquer outro meio, que no seja a prova ou a folha de respostas; e) abster-se de entregar, a qualquer tempo, os materiais da prova, necessrios avaliao; f) reter temporariamente os materiais da prova, necessrios avaliao do candidato, aps o trmino do tempo destinado para a sua realizao;

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g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal ou portando as provas, a folha de respostas ou qualquer outro material de aplicao; h) descumprir as instrues contidas no caderno de prova, na folha de rascunho e/ou na folha de respostas; i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; j) praticar qualquer outro ato contrrio aos bons costumes, regular aplicao da fase do Concurso Pblico, e/ou ordem jurdica vigente ou mesmo aos dispositivos e condies estabelecidos neste Edital e/ou em qualquer outro instrumento normativo vinculado ao presente Concurso Pblico; k) praticar qualquer ato de coao fsica ou moral, ou ainda agredir fsica ou verbalmente qualquer membro da equipe de aplicao do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes administrativas, civis e penais; l) for surpreendido com qualquer tipo de arma, material de consulta e/ou equipamento eletrnico, inclusive os de armazenamento e transmisso de dados ou voz (bip, celular, receptor, notebook, pen drive, etc.), durante a realizao da prova; 5.1.12.1 O candidato, quando eliminado pelo descumprimento de qualquer dispositivo do presente Edital, no poder permanecer no prdio de aplicao, devendo retirar-se do mesmo. 5.1.13 Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, dactiloscpico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado procedimentos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser eliminado do Concurso Pblico. 5.1.14 No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova, em virtude de afastamento de candidato da sala de prova, qualquer que seja o motivo. 5.1.15 No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo. 5.1.16. Por convenincia da Administrao Pblica Municipal, ou outro motivo no previsto neste Edital, podero ser modificados a data, o horrio e local da prova, desde que sejam respeitadas as condies de prova. 5.1.17. Os fiscais podero utilizar aparelho detector de metais, inclusive no acesso ao prdio e/ou da sala de aplicao de provas, estando, desde j, autorizados pelos candidatos para tal prtica, com o objetivo de manter a segurana e lisura do certame. 5.1.18. A DESTRA Autarquia Municipal de Defesa Social, Trnsito e Transportes de Caruaru, a entidade executora e a equipe de fiscalizao no se responsabilizaro por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles causados. 5.1.19 DAS QUESTES DA PROVA DE CONHECIMENTOS OBJETIVA 5.1.19.1 A Prova de Conhecimentos Objetiva ser estruturada com questes do tipo mltipla escolha, com cinco opes de resposta ("A" a "E") e uma nica resposta correta. 5.1.19.2 O candidato dever transcrever, dentro do tempo de durao previsto, as respostas da Prova Objetiva de Conhecimentos para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na folha de respostas. No haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 5.1.19.3 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas. 5.1.19.4 Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com o gabarito oficial, com este Edital e com as instrues da folha de respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no-preenchido integralmente. 5.1.19.5 As questes da prova sero elaboradas respeitando-se o programa constante do Anexo I deste Edital.

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5.1.19.6 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas salvo em caso de candidato que fizer solicitao especfica para esse fim. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato ser acompanhado por um fiscal do IPAD devidamente treinado. 5.1.19.7 Para todos os cargos de Nvel Superior e de Nvel Mdio, cada questo valer 2,5 (dois vrgula cinco) pontos. 6. DAS AVALIAES DE CAPACIDADE FSICA PARA OS CARGOS DE GUARDA MUNICIPAL E AGENTE DE TRNSITO E TRANSPORTE 6.1 Com estrita observncia da ordem de classificao, ser convocada uma proporo 70% (setenta por cento) superior ao nmero de vaga ofertada, aos cargos de Guarda Municipal e Agente de Trnsito e Transportes, dentre os aprovados na fase da prova objetiva de conhecimentos, para participao da Avaliao de Capacidade Fsica. Se da aplicao do percentual ora fixado resultar nmero no-inteiro, ser chamada a quantidade do inteiro imediatamente superior. Os demais candidatos ficaro em listagem de espera para atender a futura necessidade da DESTRA, observado o prazo de validade do certame. 6.2 Os candidatos convocados nos termos do presente edital devero submeter-se Avaliao de Capacidade Fsica, em dia oportunamente divulgado, considerando a capacidade mnima necessria para suportar, fsica e organicamente, as exigncias prticas das atividades do cargo ao qual concorre. 6.3 O candidato dever apresentar atestado mdico que o capacite para a execuo da Avaliao de Capacidade Fsica, observado o modelo constante do Anexo VI deste edital, com data de expedio no superior a 30 (trinta) dias do que for designado para aplicao dos testes, constando nome e CRM (carimbo) do mdico. A no apresentao do atestado mdico impedir que o candidato participe desses testes, e o eliminar do Concurso Pblico. 6.3.1 A entidade executora e a DESTRA Autarquia Municipal de Defesa Social, Trnsito e Transportes de Caruaru se isentam de qualquer responsabilidade sobre acidentes que possam vir a ocorrer com os candidatos durante e aps a realizao da aplicao dos testes. 6.4 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica, temporrios (luxaes, fraturas, contuses, cimbras, leses musculares, tores, menstruaes, estado gestacional, etc.) ou permanentes, que impossibilitem a realizao da avaliao ou diminuam a capacidade fsica ou orgnica dos candidatos no sero levados em considerao, no sendo dispensado tratamento privilegiado algum a qualquer candidato. 6.5 A Avaliao de Capacidade Fsica consistir em submeter os candidatos a 04 (quatro) testes, sendo cada um de carter eliminatrio, devendo o candidato cumprir todos os testes para ser considerado habilitado. 6.6. A realizao dos testes da Avaliao de Capacidade Fsica obedecer ao seguinte: I Capacidade de Fora Explosiva de Membros Superiores; II Capacidade Aerbica; III Mobilidade Articular; e IV Fora e Resistncia Abdominal. 6.6.1. O Teste de Capacidade de Fora Explosiva de Membros Superiores consistir de arremesso do medicine ball. 6.6.1.1. Sero utilizadas para a realizao do presente teste uma trena e o medicine ball de 02Kg (dois quilos), para candidatos do sexo feminino; e o medicine ball de 04Kg (quatro quilos), para candidatos do sexo masculino. 6.6.1.2. Orientao: a) A trena fixada no solo perpendicularmente parede sendo que o ponto zero situa-se junto parede; b) O candidato senta-se com os joelhos estendidos, as pernas unidas e com as costas encostadas na parede;

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c) Segura o medicine ball junto da parede e com os braos estendidos vertical; d) Ao sinal do avaliador o candidato dever lanar a bola a maior distncia possvel; e) A distncia do lanamento ser registrada a partir da parede at o ponto em que a bola toque no solo a primeira vez; f) Sero realizados dois lanamentos para cada candidato, registrando-se o melhor resultado em centmetros. 6.6.2. O Teste de Capacidade Aerbica consistir na atividade do candidato percorrer a maior distncia possvel durante o tempo de 12 (doze) minutos. O teste ser medido a partir da distncia percorrida pelo candidato, obtendo o Vo2 mximo, atravs da seguinte frmula: Vo2mx (litros/minuto) = (Vo2mx relativo x peso corporal em Kg)/1000. O Vo2 mximo relativo ser obtido pela seguinte frmula: Vo2mx (ml/kg/min) = (distncia percorrida em metros 504)/45. 6.6.2.1. Sero utilizados cronmetro, ficha de registro, numerao para identificao dos candidatos e local plano com marcao do permetro da pista. 6.6.2.2. Orientao: a) Divide-se os candidatos em grupos adequados s dimenses da pista; b) Informa-se aos candidatos sobre a execuo correta do teste dando nfase ao fato de que os mesmos devem correr o maior tempo possvel, evitando piques de velocidades intercalados por longas caminhadas. Informa-se, da mesma forma, que os candidatos no devero parar ao longo do trajeto (eliminao automtica). Lembrar que o teste de corrida podendo caminhar quando sentir-se cansado; c) Identifica-se os candidatos atravs de numerao visvel situada preferencialmente s costas; d) Informa-se ao candidato a passagem do tempo da prova a cada trs minutos; e) Ao final do teste soar um sinal (apito) sendo que os candidatos devero interromper a corrida, permanecendo no lugar onde se encontravam at ser anotado ou sinalizado a distncia percorrida; f) Todos os dados sero anotados em fichas prprias devendo estar identificado cada candidato de forma inequvoca; g) Os resultados para o teste sero anotados em metros com aproximao s dezenas; h) O avaliador dever calcular previamente o permetro da pista e durante o teste anotar apenas o nmero de voltas completas para cada candidato. 6.6.3 O Teste de Mobilidade Articular consistir no teste de sentar-e-alcanar (sit and reach), para avaliao da mobilidade articular e tenso dos msculos dorso-lombares e isquio-tibiais. 6.6.3.1. Ser utilizado o Banco de Wells, que apresenta as seguintes caractersticas: um cubo construdo com peas de 30cm X 30cm (trinta por trinta centmetros), pea (tipo rgua) de 53cm (cinqenta e trs centmetros) de comprimento por 15cm (quinze centmetros) de largura. A rgua ficar no topo do cubo na regio central fazendo com que a marca de 23cm (vinte e trs centmetros) fique exatamente em linha com a face do cubo onde os candidatos apoiaro os ps. 6.6.3.2. Orientao: a) Tirar os sapatos; b) Sentar-se de frente para a base do banco ou caixa, com as pernas estendidas e unidas; c) Colocar as mos uma sobre a outra e sua frente; d) Inclinar o tronco para frente, to longe quanto possvel, sem flexionar os joelhos e sem utilizar movimentos de balano; e) Cada candidato far duas tentativas; f) O avaliador permanece ao lado do candidato, mantendo-lhe os joelhos em extenso; g) O resultado medido a partir da posio mais longnqua que o candidato pode alcanar na escala com as pontas dos dedos; h) Realiza-se a segunda tentativa aps um breve perodo de intervalo; i) Registra-se o melhor dos resultados.
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LEFEVRE, J.A .V. (1990)Norms scales and profile charts for anthropometric measurements, motor fitness, physiological measurements, and skeletal maturity. In: SIMONS, J. et all. Growth and Fitness of Flemish Girls The Leuven Growth Study. Champaing, Illinois, Human Kinetics Books, p. 127 149.
6.6.4. O Teste de Fora e Resistncia Abdominal consistir no teste abdominal (sit-ups), para avaliao da fora e resistncia do abdmen, atravs da quantidade de repeties no tempo de 01 (um) minuto. 6.6.4.1. Sero utilizados colchonete de ginstica e cronmetro. 6.6.4.2. Orientao: a) O avaliado permanece em decbito dorsal com os joelhos flexionados a 90 (noventa graus); b) O avaliador fixa os ps do candidato ao solo; c) O avaliado mantm os braos cruzados sobre o trax; d) Ao sinal ele realiza a flexo do tronco at tocar com os cotovelos nas coxas, retornando a posio inicial; e) O avaliador realiza a contagem em voz alta; f) O avaliado realiza o mximo de repeties completas no tempo mximo de 01 (um) minuto mantendo o ritmo constante; g) O resultado expresso em nmero de movimentos por minuto. 6.6.5 Os testes sero aplicados de forma subseqente, obedecendo ou no a ordem indicada no item 6.6, com intervalo mnimo de 10 (dez) minutos entre cada prova. 6.6.6. Na Avaliao de Capacidade Fsica os candidatos sero considerados INABILITADOS, sendo eliminados do certame; ou HABILITADOS aos atos que se seguirem no certame. 6.6.7. Para Avaliao dos candidatos, ser utilizada a Tabela de Valores Percentis definida por LEFEVRE (1990): CATEGORIA ESCORES PERCENTIS 1 Menor que P3 2 P3 X < P10 3 P10 X < P25 4 P25 X < P50 5 P50 X < P75 6 P75 X < P90 7 P90 X < P97 8 P97
6.6.8 Para efeitos do presente Edital, ser considerado reprovado (inapto) do Concurso o candidato que, em qualquer dos testes de aptido fsica (Fora, flexibilidade, resistncia abdominal e capacidade aerbia), ficar abaixo do Percentil 25 (vinte e cinco) da Tabela de Valores Percentis de LEFREVE (1990), tendo por referncia o valor mximo obtido por cargo/sexo, ou seja, o candidato que venha a figurar nas Categorias de 1 (um) a 3 (trs), prevista no subitem anterior. 6.6.9 Ser considerado eliminado nesta fase e, conseqentemente, eliminado do Concurso, o candidato que: I - Comparecer no local, dia e horrio de aplicao da Avaliao de Capacidade Fsica sem o atestado mdico que autorize o cumprimento das provas; II - Deixar de realizar algum dos testes previstos para a Avaliao de Capacidade Fsica; III - No alcanar o desempenho mnimo exigido no subitem 6.6.8 deste Edital; IV - Comparecer para a realizao da Capacidade de Aptido Fsica sem os documentos necessrios sua identificao, na forma disposta no Edital; V - No comparecer para a realizao da Avaliao de Capacidade Fsica. 6.6.10. O desempenho mnimo exigido nos testes da Avaliao de Capacidade Fsica destinam-se avaliao da condio mnima do conjunto de msculos (fora muscular), bem como crdio-
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pulmonar (aerbica), necessrios ao bom exerccio das atribuies do cargo ao qual concorre o candidato. 7. DA FASE DE AVALIAO PSICOLGICA 7.1. Com estrita observncia da ordem de classificao, ser convocada uma proporo 50% (cinquenta por cento) superior ao nmero de vaga ofertada, por cada cargo, dentre os aprovados na fase da prova objetiva de conhecimentos, para participao da Avaliao Psicolgica. Se da aplicao do percentual ora fixado resultar nmero no-inteiro, ser chamada a quantidade do inteiro imediatamente superior. Os demais candidatos ficaro em listagem de espera para atender a futura necessidade da DESTRA, observado o prazo de validade do certame. E, no caso dos candidatos aos cargos de Guarda Municipal e Agente de Trnsito e Transportes, apenas sero convocados os que tambm forem considerados aptos no Exame de Aptido Fsica. 7.2. A fase de Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio, consistir num conjunto de testes realizados sem ordem pr-estabelecida, para avaliar a ateno concentrada e a personalidade, mediante aplicao de testes cientificamente reconhecidos pela cincia da Psicologia, bem como autorizados pelo rgo de fiscalizao da profisso. 7.3. Os testes da Avaliao Psicolgica sero aplicados por profissionais devidamente habilitados e inscritos no Conselho Regional de Psicologia, observadas as normas contidas no Anexo V da Lei Municipal n. 4.819/2009. 7.4. A Avaliao Psicolgica ser realizada, exclusivamente, na cidade de Caruaru/PE, em dias e horrios a serem divulgados oportunamente. 7.5. Na Avaliao Psicolgica, no ser atribuda nota, sendo o candidato considerado apto ou inapto. 7.6. Ser considerado inapto, e conseqentemente eliminado do concurso, o candidato que: a) no comparecer ou deixar de realizar algum dos testes do Exame Psicolgico; b) no alcanar o desempenho mnimo exigido para cada teste, observados os parmetros cientificamente reconhecidos; c) realizar qualquer dos testes em desacordo com as normas fixadas neste edital; d) comparecer, para a realizao do Exame Psicolgico, sem os documentos necessrios sua identificao, na forma disposta neste Edital. 7.7. Alm do documento de identificao, o candidato dever, para a realizao do Exame Psicolgico, estar munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. 7.8. Os casos de alteraes orgnicas permanentes ou temporrias, tais como estados menstruais, indisposies, contuses, enjos, gravidez, ou outros que impossibilitem o candidato de submeterse aos testes ou diminuam ou limitem sua capacidade fsica e/ou orgnica no sero aceitos para fins de tratamento diferenciado (art. 7., Anexo V, da Lei n. 4.819/2009). 7.9. Para avaliao dos candidatos, a Banca Examinadora dever observar os seguintes perfis profissiogrficos exigidos para os cargos, que se referem personalidade estruturada, ou seja, ajustamento do indivduo no seu ambiente, seu modo habitual de se comportar e resistir, com equilbrio, s adversidades e/ou presses do cotidiano: PERFIL PROFISSIOGRFICO Grau de Necessidade* COMPETNCIAS 1 2 3 REA DE PERSONALIDADE: FLEXIBILIDADE - Aceitar idias e opinies de outras pessoas e X saber lidar bem com a adversidade BOM SENSO/AUTOCONTROLE - Autocontrole da ansiedade e X da angstia e bom senso na conduo dos conflitos EQUILBRIO EMOCIONAL - Apresentar ajustamento social X adequado, adaptabilidade, discernimento, conscienciosidade,
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pacincia, agressividade e tnus vital PERSISTNCIA Na busca dos objetivos. TOLERNCIA FRUSTRAO Saber lidar com os resultados no previstos ATITUDE DE AFIRMAO Dar importncia e o devido valor profisso escolhida COMUNICAO - Apresentar clareza na comunicao verbal e no-verbal COMPORTAMENTO TICO - Apresentar-se com discrio e ter uma conduta honesta, disciplinada e ntegra, consoante os valores ticos e morais ATENO CONCENTRADA VISO GLOBAL - Estar alinhado s normas, regulamentos, misso, viso e valores que regem o cargo. OBSERVAO Ser um bom observador
X X X X X X X X
REA DE HABILIDADES: RELACIONAMENTO INTERPESSOAL - Ser extrovertido e otimista, ter fluncia verbal, bom humor e ter disponibilidade para a execuo de aes TRABALHO EM EQUIPE - Ter aptido para trabalhar em equipe, de forma integrada, com cooperao e unio
X X
REA COGNITIVA: INTELIGNCIA GERAL - Apresentar memria associativa, aptido perceptiva, facilidade para captar detalhes, ateno, X raciocnio abstrato e lgico, viso global, aptido e fluncia verbal. MEMRIA PERCEPTIVA - Visual e verbal X *Legenda: 1- Precisa ter o mnimo; 2- Precisa ter mediano; 3- Precisa ter muito desenvolvida. 7.10. O candidato ser considerado indicado (apto) ao apresentar, em seus exames psicolgicos, o perfil profissiogrfico compatvel com o desempenho esperado para o cargo. 7.11. O candidato ser considerado contra-indicado (inapto), em seus exames psicolgicos: I - quando apresentar o tnus vital, a agressividade, o ajustamento realidade e o funcionamento do ego, em nveis marginais ou indicativos de patologias; como tambm, apresentar transtornos do humor (afetivos) que comprometam o exerccio profissional e a adequao aos padres organizacionais dos cargos de Agente de Trnsito e Transportes e de Guarda Municipal. II - quando apresentar perfil profissiogrfico incompatvel com o cargo escolhido; ou III - no alcanar o desempenho mnimo exigido em qualquer dos testes psicolgicos, conforme manual ou livro que regular a aplicao e correo; 7.12. A agressividade dever ser avaliada como a fora propulsora que leva o indivduo a uma atitude de afirmao e domnio pessoal, perante qualquer situao; e o tnus vital, como a energia disponvel e circulante em certo momento da vida, representando uma medida do potencial biolgico capaz de ser liberado em qualquer situao de emergncia. 7.13. Ser eliminado dos exames psicolgicos o candidato que: I - deixar de realizar algum dos testes psicolgicos; II - obter resultado contra-indicado (inapto); III - realizar qualquer dos testes em desacordo com suas instrues;
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IV - comparecer para a realizao dos exames psicolgicos sem os documentos necessrios sua identificao; V - no comparecer para a realizao dos exames psicolgicos; VI - o candidato que se ausentar da sala durante a aplicao de qualquer teste psicolgico. 7.14. O candidato no poder se ausentar da sala de provas durante a aplicao dos exames psicolgicos. 7.15. O candidato no poder rasurar a prova e/ou caderno e folha de respostas, sendo considerado marcao incorreta, para fins de avaliao. 7.16. No haver segunda chamada para a realizao dos exames psicolgicos, bem como no sero admitidos quaisquer tratamentos diferenciados. 8. DA FASE DE AVALIAO DE EXAMES DE SADE 8.1. Com estrita observncia da ordem de classificao, para esta etapa de Avaliao de Exames de Sade, que ser realizada exclusivamente na cidade de Caruaru/PE, em dias e horrios a serem divulgados oportunamente, s ser convocado o exato nmero de vagas ofertadas, por cada cargo, dentre os aprovados nas fases da prova objetiva de conhecimentos e dos habilitados (aptos) na de avaliao psicolgica. Os candidatos aos cargos de Guarda Municipal e Agente de Trnsito e Transportes, tero ainda de ter sido considerados aptos (aprovados) na fase de avaliao de capacidade fsica. Os demais candidatos ficaro em listagem de espera para atender a futura necessidade da DESTRA, observado o prazo de validade do certame. 8.2. Para participao da etapa de Exames de Sade, o candidato dever providenciar, sob a sua responsabilidade e expensas, os seguintes exames laboratoriais: I - Radiografia de trax em PA com laudo; II - Testes Luticos (Sfilis); III - Machado Guerreiro (Doena de Chagas); IV - Hbs Ag (Hepatite B); V - Eletroencefalograma com laudo; VI - Teste Audiomtrico com laudo; VII - Anti HCV (Hepatite C); VIII - Teste Ergomtrico; IX - Exame Oftalmolgico com laudo, observando o nmero XV do subitem 8.8 do edital; X - Exame Odontolgico com laudo, observando o nmero II do subitem 8.8 do edital. 8.3. Em relao ao Teste Audiomtrico previsto no Inciso VI, ser admitido laudo mdico especializado, emitido por Otorrinolaringologista. 8.4. Todos os Exames exigidos devero conter o nome completo do Candidato, o nmero da Cdula de Identidade e ter prazo de validade no superior a 90 (noventa) dias, entre a data de realizao e sua apresentao Banca Examinadora do Concurso Pblico. 8.5. Todos os exames laboratoriais so de apresentao obrigatria Banca Examinadora, sob pena de eliminao do Concurso Pblico. E no ser admitida entrega posterior dos exames/atestados requeridos. 8.6. Para os cargos de Nvel Superior sero exigidos apenas os exames previstos nos Incisos I ao VIII. 8.7. Para os cargos de Nvel Mdio, alm da apresentao dos exames laboratoriais e objetivando averiguar doenas, sinais e/ou sintomas de incapacidade para o pleno exerccio dos cargos efetivos da DESTRA, os candidatos sero submetidos a exames clnicos. 8.8. Sero consideradas causas de incapacidade para exerccio dos cargos efetivos da DESTRA: I PATOLGICAS ORTOPDICAS: a) Cifose ou Escoliose (Desvio da coluna vertebral); b) Desvio no eixo dos MMII (valgo ou varo); c) Halux Valgo (Joanetes);
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d) Assimetria de MMII; e) Amputao de membros os segmentos dos mesmos; f) Limitao de movimentos articulares; g) Deformidades articulares, compatveis com doenas reumticas (Osteoporose, Artrite, Reumatoide, etc.). II ODONTOLGICAS: a) Menos de 20 (vinte) dentes naturais, computando-se neste nmero os 3 molares ainda inclusos, desde que em posio normal de erupo e revelados radiologicamente; na regio posterior (pr-molares e molares) dever haver um mnimo de 08 (oito) elementos opostos dois a dois e na regio anterior no dever haver ausncia de qualquer elemento da bateria labial (canino a canino que comprometa a esttica); b) Processo infeccioso da cavidade oral (Pericoronorite, Fstula Buco Sinusal, Osteomeilite, Abcessos de uma forma geral, Periondontopatias, etc), processos avanados de disfuno da articulao Tmporo Mandibular. c) Neoplasias da cavidade oral (Bengnas ou Malgnas) e leses canarizveis (Leucoplasias, Liperqueratose, etc.) III OTORRINOLARINGOLGICAS: a) Perfurao do tmpano; b) Otites crnicas; c) Sinusopatias crnicas; f) Dficit auditivo; h) Amigdalite crnica com hipertrofia das amgdalas; i) Patologia gentica; j) Labirintopatias; k) Outras patologias otorrinolaringolgicas que comprometam o exerccio do cargo (inclusive distrbios de fala). IV ALTERAES DERMATOLGICAS: a) Dermatites crnicas de qualquer etiologia; b) Pnfigo em qualquer de suas formas; c) Lupas Erritematoso Discide; d) Psorase; e) Esclerodermias; f) Hansenase; g) Outras afeces dermatolgicas crnicas com comprometimento esttico ou funcional, e/ou passveis de comprometimento sistmico. V DOENAS DO APARELHO GNITO-URINRIO: a) Sndrome nefrticas; b) Glomerulonefrites; c) Insuficincia renal crnica; d) Rins Policstico; e) Nefrocalcinoses; f) Outras doenas de rins e ureteres de mau prognstico; i) Epispadia; j) Outras deformidades que incapacitem para o exerccio do cargo (Doenas de Bexiga, Uretra e Prstata). VI DOENAS DO APARELHO DIGESTIVO: a) Cirrose heptica de qualquer etiologia; b) Hepatites crnicas; c) Hipertenso postal (Esplenomegalia, Circulao colateral, etc); d) Hrnia (Umbilicais, Epigstricas Crurais, Inguinais, Inguinos escrotais, etc);
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e) Outras doenas do aparelho digestivo que limitem a capacidade fsica para o exerccio do cargo (mega-esfago e colo, doenas peri-anais, etc.). VII DOENAS DO APARELHO RESPIRATRIO: a) Doenas pulmonares obstrutivas crnicas; b) Doenas pulmonares restritivas crnicas; c) Tuberculose pulmonar ativa; d) Pneumoconioses; e) Infeces respiratrias agudas; f) Outras doenas respiratrias crnicas com limitao da capacidade respiratria. VIII DOENAS DO APARELHO CARDIO-VASCULAR: a) Doenas isqumicas do corao em qualquer grau funcional; b) Doenas valvulares de qualquer grau, desde que haja recuperao hemodinmica; c) Doenas hipertensivas: i. H.A.S. com nveis funcionais de mxima acima de 140mm Hg e mnima acima de 90mm Hg; ii. Cardiopatias hipertensivas de qualquer grau funcional; d) Arritmias cardacas e transtornos de conduo, quando haja comprometimento da funo cardio-vascular; e) Miocardiopatia primria ou secundria de qualquer etiologia; f) Cardiopatias congnitas independentes da possibilidade de correo cirrgica; g) Cor pulmonale; h) Aneurismas e outras doenas de artrias de grosso calibre; i) Arteriopatia perifrica; j) Linfedemas de qualquer etiologia; k) Varizes de MM II cuja a tendncia seja o agravamento com a atividade do cargo (Manha, Maneabilidade, postura em p por longos perodos, uso de coturnos, etc.); l) Outras patologias cardio-vasculares que incapacitem para a atividade do cargo. IX DOENAS DO SANGUE E RGOS HEMATOPORTICOS: a) Anemias megaloblsticas; b) Anemias Hemoflicas; c) Anemias aplsticas; d) Outras anemias crnicas; e) Coagulopatias; f) Prpura em qualquer de suas formas; g) Leucemias e linfomas de qualquer tipo; h) Outras doenas rebeldes de tratamento, que determinem perturbaes funcionais incompatveis com o cargo. X ENDOCRINOPATIAS: a) Diabete nelitus em qualquer de suas formas se houver comprometimento circulatrio, neurolgico, oftalmolgico ou cardiolgico; b) Diabete insulino dependente; c) Outras endocrinopatias que acarretem necessidade de interveno cirrgica ou alteraes orgnicas incompatveis com o desempenho das atividades do cargo. XI DOENAS NEOPLSICAS: a) Quando malignas, em qualquer de suas formas; b) Quando bengnas, nos casos no susceptveis de tratamento clnico (inapto temporrio), ou quando sua localizao necessite tratamento cirrgico; ou impedir o desempenho das atividades do cargo. XII DOENAS DO SISTEMA NERVOSO E DOS SENTIDOS: a) Doenas que representem dficit sensitivo motor ou funcional em qualquer regio do corpo e que dificultem as atividades do cargo.
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XIII DOENAS INFCTOS CONTAGIOSAS: a) Sfilis no tratada previamente, ou com seqelas cardiovascular, neurolgicas, oftalmolgicas, etc.; ou nas deformidades incompatveis com as atividades do cargo; b) Tuberculose ativa, ou seqelas irreversveis, determinando limitaes funcionais, seja ssea, oftalmolgica, respiratria, etc., incompatveis com as atividades do cargo; c) Hansenase em qualquer de suas formas; d) Leishmaniose quando com leses em atividade com seqelas cicatriciais que comprometam funo, incompatvel com as atividades do cargo, e em sua forma visceral; e) Doena de Chagas com mega clon ou mega esfago e miocardiopatias chagsticas; f) Esquistossomose com comprometimento hepatoesplenico e ou hipertenso portal; g) Outras doenas infecciosas ou parasitrias rebeldes do tratamento e que determine perturbaes funcionais incompatveis com as atividades do cargo. XIV TRANSTORNOS MENTAIS: a) Quadro psictico de qualquer etiologia e forma; b) Transtornos de personalidade; c) Dependncia de drogas; d) Reao de ajustamento; e) Epilepsia em qualquer de suas formas; f) Oligofrenias. XV OFTALMOLOGICAS: a) Acuidade visual abaixo de 0.5 em cada globo ocular, sem correo, sendo tolerada 0.3 em um olho e 0.7 no outro, quando com correo ambos os olhos chegarem 1.0 ou ainda a baixa visual de at 0.2 em um dos olhos quando o outro tiver igual a 1.0, tudo sem correo (devendo assegurar viso 1.0 em ambos os olhos quando com correo); b) Anomalias congnitas; c) Degeneraes retidianas ou de suas pr leses; d) Glaucoma; e) Cataratas; f) Degeneraes corneanas ou qualquer outra patologia que implique em disfuno visual mdia ou severa, sem condio de regresso, ou de curso crnico e progressivo; g) Acromatopsia e discromatopsia em quaisquer de suas variedades; h) Estrabismo com desvio superior a dez graus. 8.9. A etapa de exames de sade ser de carter apenas eliminatrio, observando os seguintes critrios de excluso do certame: a) Deixar de realizar e/ou apresentar algum dos exames laboratoriais exigidos; b) Incidir em qualquer causa de incapacidade de sade especificada; c) Apresentar exame laboratorial compatvel com a molstia ou enfermidade a que se preste identificar; d) Comparecer para a realizao da etapa de exames de sade sem os documentos necessrios sua identificao; ou e) No comparecer para a realizao dos exames clnicos, em local, data e horrio designados pela entidade executora do Concurso.
9. DA SEGUNDA ETAPA PARA OS CARGOS DE GUARDA MUNICIPAL E AGENTE DE TRNSITO E TRANSPORTES (Fase nica - Curso de Formao Profissional)
9.1. Com estrita observncia da ordem de classificao, para esta segunda etapa, destinada apenas aos cargos de Guarda Municipal e Agente de Trnsito e Transportes, s ser convocado o exato nmero de vagas ofertadas, para cada um deles, dentre os aprovados e habilitados/aptos em todas as fases da PRIMEIRA ETAPA. Os demais candidatos ficaro em listagem de espera
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para atender a futura e eventual necessidade da DESTRA, observado o prazo de validade do certame. 9.2. Nesta segunda etapa do curso de formao ser atribuda nota. E todo o seu disciplinamento est previsto nos respectivos regulamentos de cada um dos cargos. 9.3. Os candidatos convocados para a matrcula no Curso de Formao, devero apresentar: a) Comprovao da escolaridade exigida; b) Certido Negativa Criminal da Justia Comum Estadual e Federal, da Justia Eleitoral e da Justia Militar Estadual e Federal (se militar ou ex-militar o candidato) do (s) local (is) onde o candidato tenha residido nos ltimos 05 (cinco) anos; c) Certido Negativa de antecedentes criminais emitida pela Secretaria de Defesa Social, ou rgo anlogo, do (s) Estado (s) onde residiu o candidato nos ltimos 05 (cinco) anos; d) 05 (cinco) fotos 3X4 (trs por quatro) iguais e recentes; e) Ttulo Eleitoral - original e 02 (duas) cpias; f) Comprovante de votao da ltima eleio ou declarao emitida pelo Cartrio Eleitoral competente de que o candidato est quite com suas obrigaes eleitorais original e 02 (duas) cpias; g) Certido de Nascimento ou Casamento - original e 02 (duas) cpias; h) Certificado de Reservista - original e 02 (duas) cpias, quando do sexo masculino; i) CPF - original e 02 (duas) cpias; j) Cdula de Identidade - original e 02 (duas) cpias; l) Certido Negativa da Corregedoria Geral ou rgo equivalente, se servidor ou ex-servidor pblico, de que no sofreu punio por falta grave ou gravssima nos ltimos doze meses. m) Carteira Nacional de Habilitao original e 02(duas) cpias; n) Laudo Mdico do Ncleo de Superviso de Percias Mdicas e Segurana do Trabalho, do Instituto de Recursos Humanos, qualificando-o como portador de deficincia ou no, bem como sobre a compatibilidade da deficincia com o exerccio do cargo pretendido. 9.4 DOS CRITRIOS DO CURSO DE FORMAO 9.4.1 Observado o que dispe o subitem 9.1, os candidatos aprovados e classificados em todas as fases da etapa anterior, aps a entrega da documentao exigida no Edital, sero matriculados nos respectivos Cursos de Formao. 9.4.2. As regras dos Cursos de Formao so as definidas no Anexo V, em consonncia com a legislao em vigor. 9.4.2.1. Ser considerado aprovado no Curso de Formao o candidato que atender aos seguintes requisitos, entre outros definidos em legislao pertinente: a) Freqncia mnima de 90 % (noventa por cento) em cada mdulo, na forma da legislao em vigor. b) Obtiver a nota mnima de 05,00 (cinco) por disciplina e igual ou superior a 05,00 (cinco) na mdia final do curso. 9.4.2.2 Ao trmino do Curso de Formao, se aprovado e respeitadas todas as demais condies previstas neste certame, poder o candidato ser nomeado ao cargo pleiteado, em consonncia com as Leis do Municpio de Caruaru em vigor, notadamente as 4.762/2009, 4.773/2009 e 4.819/2009. 10. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO NA PROVA DE CONHECIMENTOS OBJETIVA 10.1 Todos os candidatos tero sua Prova Objetiva de Conhecimentos corrigida por meio de processamento eletrnico. 10.1.1 A nota do candidato na Prova Objetiva de Conhecimentos ser calculada da seguinte forma: NPC= QC x VQ, em que: NPC = nota da Prova Objetiva de Conhecimentos
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QC = nmero de questes da folha de respostas concordantes com os gabaritos oficiais definitivos; VQ = valor de cada questo. 10.1.2 Ser reprovado do Concurso Pblico o candidato que se enquadrar em qualquer dos itens a seguir: 10.1.2.1 Para os cargos de Arquiteto e Engenheiro: a) obtiver menos de 08 (oito) questes certas no componente de Conhecimentos de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva de Conhecimentos, previsto no item 5.1, deste Edital; b) obtiver menos de 16 (dezesseis) questes certas no componente de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva de Conhecimentos, previsto no item 5.1, deste Edital; c) obtiver menos de 30 (trinta) questes certas do total das questes da Prova Objetiva de Conhecimentos; d) no realizar a Prova Objetiva de Conhecimentos. 10.1.2.2 Para os cargos de Guarda Municipal e Agente de Trnsito e Transportes: a) obtiver menos de 06 (seis) questes certas no componente de Conhecimentos de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva de Conhecimentos, previsto no item 5.1, deste Edital; b) obtiver menos de 10 (dez) questes certas no componente de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva de Conhecimentos, previsto no item 5.1, deste Edital; c) obtiver menos de 20 (vinte) questes certas do total das questes da Prova Objetiva de Conhecimentos; d) no realizar a Prova Objetiva de Conhecimentos. 10.1.3 Sero consideradas questes certas, as que estiverem de acordo com o gabarito oficial definitivo. 10.2 O candidato reprovado ou eliminado no receber classificao alguma no certame. 10.3 Para efeito de classificao, o clculo da nota ser considerado at a segunda casa decimal, arredondando-se para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 11 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 11.1 Ser utilizado como critrio de desempate, sucessivamente: a) maior nota/pontuao no componente de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva de Conhecimentos; b) maior nota/pontuao no componente de Conhecimentos de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva de Conhecimentos; c) o candidato mais idoso. 11.2 Nada obstante o disposto nos demais subitens imediatamente acima transcritos, fica assegurado aos candidatos que tiverem idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, da Lei Federal n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), a idade mais avanada como primeiro critrio para desempate, sucedido dos outros previstos neste item 10 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE. 12 DOS RECURSOS 12.1 Os cadernos de provas e o gabarito oficial preliminar da Prova de Conhecimentos Objetiva sero divulgados na Internet, no site do IPAD, "http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009", na data prevista no Calendrio. 12.2 O candidato que desejar interpor recurso das fases previstas neste edital dispor do perodo informado no Calendrio (Anexo IV), mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no endereo eletrnico acima. 12.2.1 A DESTRA Autarquia Municipal de Defesa Social, Trnsito e Transportes de Caruaru e a entidade executora no se responsabilizam por recursos interpostos via Internet, no recebidos por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
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12.3 Os recursos podero ainda ser protocolizados no IPAD, Rua Santo Elias, n. 535, Espinheiro, Recife/PE e em local situado no Municpio de Caruaru/PE a ser oportunamente divulgado, mediante apresentao da cdula de identidade do prprio candidato, no mesmo dia previsto em Calendrio, utilizando-se do Modelo do Anexo III-A e III-B, deste Edital. 12.3.1 No caso de interposio de recurso presencial, o candidato poder ser representado por terceiro, constitudo por instrumento original e particular de procurao (documento individual). 12.4 Os recursos interpostos sero respondidos pelo IPAD, at a data especificada no Anexo IV, atravs de veiculao em internet, sendo visualizados na pgina de consulta da situao do candidato. 12.5 No ser aceito recurso via fax e/ou via correio eletrnico (e-mail). 12.6 No caso de interposio de recurso presencial, o candidato dever entregar dois conjuntos idnticos de recursos (original e uma cpia), sendo que cada conjunto dever ter todos os recursos e apenas uma capa. 12.7 Cada conjunto de recursos dever ser apresentado com as seguintes especificaes: a) folhas separadas para questes diferentes; b) em cada folha, indicao do nmero da questo, da resposta marcada pelo candidato e da resposta divulgada pelo IPAD; c) para cada questo, argumentao lgica e consistente; d) capa nica constando o nome, o nmero de inscrio e a assinatura do candidato; e) sem identificao do candidato no corpo dos recursos; 12.7.1 Os recursos presenciais devero ser datilografados ou digitados. No sero aceitos recursos manuscritos. 12.8 Recursos inconsistentes, em formulrio diferente do exigido e/ou fora das especificaes estabelecidas neste Edital sero indeferidos. 12.8.1 No sero apreciados os recursos interpostos contra avaliao, nota e/ou resultado de outro(s) candidato(s), sendo, de imediato, desconsiderados na forma do item 12.8 deste instrumento normativo. 12.9 Se do exame de recursos resultar a anulao de questo(es), a pontuao correspondente a essa(s) questo(es) ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alterao do gabarito oficial preliminar, por fora de impugnaes, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. O quantitativo de questes de cada uma das Provas de Conhecimentos Objetiva no sofrer alteraes. 13 DA CLASSIFICAO FINAL 13.1 A nota final do Concurso Pblico ser: 13.1.1 Para os candidatos aos cargos de Arquiteto e Engenheiro a nota obtida na 1 Fase - Prova de Conhecimentos Objetiva da etapa nica. 13.1.2 Para os candidatos aos cargos de Guarda Municipal e Agente de Trnsito e Transportes a soma das notas obtidas na 1 Fase - Prova de Conhecimentos Objetiva da primeira etapa, com a do Curso de Formao Profissional que faz parte da segunda etapa. 13.3 O Resultado Final deste Concurso Pblico ser homologado pela autoridade administrativa municipal e publicado na imprensa oficial em listagem por ordem decrescente da nota final, separada por cargo, contendo: nome do candidato, nmero de inscrio, pontuao final no certame e ordem de colocao. 14 DA NOMEAO E ADMISSO 14.1. A admisso dos candidatos dar-se- atravs de nomeao pela autoridade pblica competente no Municpio de Caruaru, obedecida a ordem de classificao para cada cargo,
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mediante publicao no Dirio Oficial, que ser a fonte oficial para tomada de conhecimento dos candidatos das informaes e convocaes deste item. 14.1.1 Os candidatos, quando empossados, e enquanto no for criado regime jurdico prprio, sero regidos pelo Regime Jurdico dos Servidores do Estado de Pernambuco. 14.2. O candidato nomeado dever satisfazer os requisitos legais para a posse em cargo pblico municipal, inclusive ser declarado apto nos exames mdicos admissionais, conforme legislao em vigor e normas estabelecidas neste Edital. 14.3. A posse fica condicionada apresentao dos documentos comprobatrios dos requisitos exigidos neste Edital, alm dos fixados por Lei, oportunamente requeridos. 14.4. Os candidatos nomeados devero, dentro do prazo legal, comparecer DESTRA Autarquia Municipal de Defesa Social, Trnsito e Transportes de Caruaru, situada na Rua Jos Mariano de Lima, 69, bairro Universitrio, em Caruaru/PE, portando os documentos comprobatrios dos requisitos legais, a fim de serem encaminhados realizao de exames mdicos admissionais por rgo indicado para tal finalidade. 14.4.1 Documentos de apresentao obrigatria na posse do candidato nomeado ao cargo: a) 01 (uma) foto 3x4 (trs por quatro); b) Original e Cpia do CPF; c) Original e Cpia da Cdula de Identidade; d) Original e Cpia do Ttulo de Eleitor com a comprovao de votao (1 e 2 Turnos); e) Original e Cpia do PIS/PASEP; f) Original e Cpia da Certido de Nascimento e/ou Casamento; g) Original da Certido Negativa de Antecedentes Criminais; h) Original e Cpia do Certificado de Reservista, se do sexo masculino; i) Original e Cpia do Comprovante de Residncia em nome do candidato; j) Cpia autenticada do Diploma, ou da Certido de colao de grau, de Graduao ou de Curso Tcnico, ou Histrico Escolar, conforme o caso, alm de registro e quitao de anuidade no rgo ou conselho de classe, se necessrio ao exerccio da atividade; l) Declarao de Bens, com firma reconhecida; m) Declarao de Cargos e/ou Empregos Pblicos, com firma reconhecida; ou Declarao de que no tem vnculo empregatcio com rgo pblico, com firma reconhecida; 14.5. A posse do candidato dever ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias da nomeao. 14.6. Ser tornada sem efeito a nomeao dos candidatos que: a) no se apresentarem para posse no prazo estabelecido por Lei; b) no satisfizerem os requisitos legais, incluindo todas as normas estabelecidas no Edital. 15 DAS DISPOSIES FINAIS 15.1 A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas neste Edital e nos comunicados que vierem a ser publicados/divulgados. 15.1.1 Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento do presente Edital, ou de qualquer outra norma e comunicado posterior e regularmente divulgados, vinculados ao certame, ou utilizarse de artifcios de forma a prejudicar o Concurso Pblico. 15.2 Acarretar a eliminao do candidato no Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros comunicados relativos ao certame, e/ou nas instrues constantes de cada prova. 15.2.1 Ocorrendo a comprovao de falsidade de declarao/informao ou de inexatido dolosa ou culposa dos dados expressos no Formulrio de Inscrio, bem como falsidade e adulterao dos documentos apresentados pelo candidato, o mesmo ter sua inscrio cancelada, bem como a anulao de todos os atos dela decorrentes, independentemente da poca em que tais irregularidades vierem a ser constatadas, alm de sujeitar o candidato s penalidades cabveis. 15.3 O resultado final do Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial.
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15.4 A aprovao e a classificao final no presente Concurso Pblico no confere ao candidato selecionado o direito ao provimento, apenas impede que a DESTRA Autarquia Municipal de Defesa Social, Trnsito e Transportes de Caruaru preencha as presentes vagas fora da ordem de classificao ou com outros candidatos, at o final do prazo de validade deste certame. 15.4.1 A DESTRA Autarquia Municipal de Defesa Social, Trnsito e Transportes de Caruaru, inclusive, se reserva o direito de formalizar as nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e financeira. 15.5 O prazo de validade do Concurso Pblico esgotar-se- em 02 (dois) anos a contar da data da homologao de seu resultado final no Dirio Oficial, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo, a critrio da Administrao Pblica da DESTRA Autarquia Municipal de Defesa Social, Trnsito e Transportes de Caruaru. 15.6. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos. 15.7. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao no presente Concurso Pblico, valendo, para esse fim, a publicao na imprensa oficial. 15.8. O candidato dever manter atualizado o seu endereo na entidade executora, enquanto estiver participando do Concurso Pblico, at 48h da divulgao do resultado final. Aps este perodo, o candidato dever atualizar seus dados diretamente na DESTRA Autarquia Municipal de Defesa Social, Trnsito e Transportes de Caruaru. So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no-atualizao de seu endereo. 15.9. Os casos omissos deste Edital sero resolvidos pela comisso instituda por portaria especfica, ouvido a entidade executora no que couber. 15.10. A Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no ser objeto de avaliao nas provas de conhecimentos do Concurso Pblico. 15.11. A interpretao do presente Edital deve ser realizada de forma sistmica, mediante combinao dos itens previstos para determinada matria consagrada, prezando pela sua integrao e correta aplicao, sendo dirimidos os conflitos e dvidas pela Comisso instituda por Portaria especfica, ouvido a entidade executora, quando necessrio. 15.12. A DESTRA Autarquia Municipal de Defesa Social, Trnsito e Transportes de Caruaru e a entidade executora no tm qualquer participao e no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes a este Concurso Pblico. 15.13. Todo e qualquer requerimento a ser formulado pelo candidato Coordenao da Seleo, poder ser obtido na sede da entidade executora, Rua Santo Elias, n 535, Espinheiro, Recife/PE. Ser tambm disponibilizado no site do Concurso Pblico o formulrio de requerimento, acessvel por senha cadastrada pelo candidato no ato da inscrio. 15.13.1 Optando pela formulao de requerimento digital, atravs do endereo eletrnico do Concurso Pblico (http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009), o candidato, se for o caso, dever encaminhar o documento comprobatrio dentro do prazo definido neste Edital. 15.13.2 O candidato dever enviar por SEDEX at o ltimo dia de recebimento definido em Edital, o documento comprobatrio da situao informada no requerimento. O cumprimento do prazo ser comprovado pela data de postagem do SEDEX. 15.14 Os candidatos podero obter informaes referentes a este Concurso Pblico no site "http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009". 15.15. O no-comparecimento a qualquer etapa, fase ou convocao deste certame, implicar a eliminao automtica do candidato. Deste modo, os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (luxaes, fraturas, contuses, cimbras, leses musculares, tores, menstruaes, gravidez, etc.) ou permanentes que impossibilitem a realizao de qualquer fase ou etapa prevista neste edital ou diminuam a capacidade fsica ou orgnica de qualquer candidato no
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autorizam tratamento diferenciado ou possibilidade de segunda convocao, o que expressamente vedado, sob qualquer hiptese. 15.16. Permanecero sob a guarda e responsabilidade da DESTRA Autarquia Municipal de Defesa Social, Trnsito e Transportes de Caruaru, as fichas de inscries, as provas e os comprovantes dos critrios de desempate, em envelopes lacrados, pelo prazo de 10 (dez) anos, a partir da data da homologao do resultado do Concurso Pblico, como prazo decadencial para desfazimento dos atos administrativos correlatos Caruaru, 28 de julho de 2009.
DESTRA Autarquia Municipal de Defesa Social, Trnsito e Transportes de Caruaru
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ANEXO I PROGRAMAS
A. CARGOS: ARQUITETO E ENGENHEIRO
CONHECIMENTOS DE LNGUA PORTUGUESA (20 questes)
1. Anlise de textos, para reconhecer, entre outros aspectos: 1.1. O tema ou a idia global do texto ou, ainda, o tpico de um pargrafo; 1.2. Os argumentos defendidos pelo autor; 1.3. O propsito ou finalidade pretendida; 1.4. A sntese do seu contedo global; 1.5. As caractersticas do tipo ou do gnero textual em que se realizam; 1.6. A funo (referencial, expressiva, apelativa, potica, ftica, metalingstica) que desempenham; 1.7. Relaes de intertextualidade, por exemplo, a fidelidade de parfrases a seus segmentos de origem e/ou o efeito argumentativo da citao; 1.8 Informaes explcitas e implcitas veiculadas; 1.9. O nvel (formal ou informal) da linguagem; 1.10. As relaes lgico-discursivas (causalidade, temporalidade, concluso, comparao, finalidade, oposio, condio, explicao, adio, entre outras) estabelecidas entre pargrafos, perodos ou oraes; 1.11. Elementos seqenciadores que asseguram a continuidade do texto; 1.12. Relaes de referenciao e substituio; 1.13. Relaes de sentido entre as palavras (sinonmia, antonmia, hiperonmia, hiponmia e partonmia); 1.14. Efeitos de sentido pretendidos pelo uso de certos recursos lexicais e gramaticais; 1.15. Usos metafricos e metonmicos das palavras e expresses; 1.16. Marcas lingsticas com base nas quais se podem identificar o autor, o destinatrio do texto e o tipo de relaes sociais entre eles. 2. Morfossintaxe: 2.1. Processos de formao de palavras; 2.2. Radicais, prefixos e sufixos; 2.3. Colocao, regncia e concordncia nominal e verbal. 3. Padro escrito no nvel culto: ortografia, acentuao grfica, pontuao 4. Figuras de linguagem (pensamento, sintaxe e palavra). Projeto de Arquitetura: Conceitos bsicos sobre projeto arquitetnico; Mtodos e tcnicas de desenho e projeto; Programa de necessidades fsicas das atividades, incluindo organograma, fluxograma e diagrama de acessos; Funcionalidade, flexibilidade e adaptabilidade dos edifcios; Estudos de viabilidade tcnicofinanceira; Informtica aplicada arquitetura; Controle ambiental das edificaes (trmico acstico e luminoso); Legislao ambiental e urbanstica aplicada ao projeto arquitetnico; Projetos complementares: especificao de materiais e servios e dimensionamento bsico (instalaes eltricas e hidrossanitrias; elevadores; ventilao/exausto; ar condicionado; telefonia; preveno contra incndio). Programao, Controle, Acompanhamento e Fiscalizao de Obras: oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsicofinanceiro. Projeto Urbano: Conceitos bsicos sobre urbanismo e paisagem; Mtodos e tcnicas de desenho e projeto urbano; Noes de sistema cartogrfico, de geoprocessamento e de informtica aplicada ao urbanismo; Dimensionamento e programao dos equipamentos pblicos e comunitrios; Sistema virio (hierarquizao, dimensionamento e desenho); Sistemas de infra-estrutura de parcelamentos urbanos: energia, pavimentao e saneamento ambiental (drenagem, abastecimento, coleta e tratamento de esgotos, coleta e destinao de resduos slidos); Acessibilidade de pessoas portadoras de deficincias e edificaes, espao, mobilirio e equipamentos urbanos NBR 9050; Paisagismo, reas verdes e arborizao urbana. Planejamento e Gesto Urbana: Conceitos bsicos sobre planejamento e gesto urbana; Estatuto da cidade (Lei Federal n. 10.257/2001 e posteriores alteraes); Instrumentos de gesto urbana (como planos diretores, anlise de impactos ambientais urbanos, licenciamento ambiental, instrumentos econmicos e administrativos e zoneamento ambiental); Legislao urbanstica e ambiental federal, estadual e municipal aplicada gesto urbana como Lei Municipal de Uso Ocupao do Solo LUOS e a Lei do Parcelamento do Solo Urbana (Lei Federal n. 6766/1979 e posteriores alteraes); Sustentabilidade urbana (agenda habitat e agenda 21); Conservao integrada dos patrimnios natural e construdo municipal. Legislao e Percia: normas tcnicas e legislao profissional.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS (40 questes):
A.1 ARQUITETO
A.2. CARGO: ENGENHEIRO
Topografia: Levantamento Planoaltimtrico; Perfis e curvas de nvel; Erros. Materiais de construo civil: Aglomerantes: gesso, cal, cimento portland; Agregados; Argamassa; Concreto: dosagem, tecnologia do concreto; Ao; Madeira; Materiais cermicos. Mecnica de solos: Origem e formao; ndices fsicos; Caracterizao e propriedades; Presses; Prospeco geotcnica; Permeabilidade e percolao; Compactao, compressibilidade, adensamento, estimativa de recalques; Resistncia ao cisalhamento;
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Empuxos de terra, estruturas de arrimo, estabilidade de taludes, fundaes superficiais e fundaes profundas. Resistncia dos materiais: Tenses e Deformaes Lei de Hooke; Flexo simples; Flexo composta; Tenses de cisalhamento devido ao esforo cortante; Flambagem. Anlise estrutural: Esforos seccionais: esforo normal, esforo cortante toro e momento fletor; Relao entre esforos; Apoios e vnculos; Diagrama de esforos; Estudos das estruturas isostticas (vigas, prticos e trelias).Dimensionamento do concreto armado: Caractersticas mecnicas e reolgicas do concreto; Tipos de ao para concreto armado; caractersticas mecnicas do ao; aderncia; ancoragem e emendas em barras de armao; Dimensionamento de sees retangulares sob flexo e cisalhamento; Dimensionamento de pilares; Detalhamento de armao em concreto armado. Instalaes prediais: Instalaes eltricas; Instalaes hidrulicas; Instalaes de esgoto. Fiscalizao: Controle de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro, etc.); Controle de fabricao e montagem de estruturas prfabricadas; Controle de execuo de obras e servios.
B. CARGO: GUARDA MUNICIPAL E AGENTE DE TRNSITO
CONHECIMENTOS DE LNGUA PORTUGUESA (15 questes) 1. Leitura e compreenso de texto, incluindo o reconhecimento, em um texto, de: 1.1. O significado
B.1 GUARDA MUNICIPAL
contextual de palavras e expresses. 1.2. O locutor e interlocutor (quem fala e para quem fala); 1.3. A finalidade ou propsito; 1.4. Informaes explcitas e implcitas; 1.5. O tema principal; 1.6. Relaes entre partes de um texto com base na substituio de termos. 1.7. Relaes de causa, tempo, condio, oposio, comparao, concluso, explicao, entre outras. 2. Princpios normativos da lngua: 2.1. Ortografia; 2.2. Uso da pontuao expressiva; 2.3. Relaes de concordncia nominal e verbal; 2.4. Flexo nominal e verbal.
Conhecimentos de Matemtica: 1. Operaes com nmeros naturais inteiros e racionais. 2. Divisibilidade. 3. Mximo Divisor Comum (MDC) e Mnimo Mltiplo Comum (MMC). 4. Medidas de comprimento, superfcie, volume, capacidade, massa e tempo. 5. Problemas do 1. Grau. 6. Razo, proporo, regra de trs simples e composta, porcentagem, juros simples e mdias. 7. Conjuntos numricos: nmeros inteiros, racionais e reais. 8. Razes e propores: regras de trs simples e composta; Probabilidades; Geometria bsica. Conhecimentos de Histria A) Brasil Repblica: Proclamao da Repblica, Repblica Velha, Revoluo de 30, Era Vargas, Repblica Nova, Ditadura militar, Reabertura poltica do Brasil. A Primeira Guerra Mundial. O Perodo entre-guerras. O fascismo e o nazismo. A Segunda Guerra Mundial. A Guerra Fria. Conhecimentos de Geografia A localizao geogrfica: as coordenadas geogrficas, mapas e escalas. A atmosfera terrestre. Os elementos e os fatores do clima. Os tipos de clima do Nordeste brasileiro. O relevo terrestre. Os fatores de formao do relevo terrestre. O relevo do Nordeste brasileiro. A populao brasileira. Estrutura e dinmica. Os problemas populacionais das grandes cidades brasileiras. Os recursos hdricos. A poluio dos rios: causas e conseqncias. O mundo rural. As relaes campo e cidade. A agropecuria. A realidade rural brasileira. Etnias e racismo. As fontes de energia. O comrcio no Brasil. Os direitos e garantias fundamentais do cidado brasileiro. Noes de Primeiros Socorros Conceitos aplicados aos primeiros socorros. Aspectos legais do socorro. As fases do socorro. Remoo do acidentado. Leses musculares. Leses articulares. Leses sseas. Hemorragias. Desmaio e estado de choque. Queimaduras, insolao e intermao. Asfixia e afogamento. Ressuscitao crdio-pulmonar (RCP). Equipamentos para socorros de urgncia.
B.2 AGENTE DE TRNSITO
Lei n. 9.503, de 23/09/1997 (Cdigo de Trnsito Brasileiro): Sistema Nacional de Trnsito (art.5 e art.6), Resoluo 145, de 21/08/2003, Resoluo 166, 15/09/2004, e; Resoluo 142, de 26/03/2003; da Composio e da Competncia do Sistema Nacional de Trnsito (art.7 ao art. 25); Das Normas Gerais de Circulao e Conduta (art.26 ao Art. 71); Da Sinalizao de Trnsito (art.80 ao art 90); Dos Veculos (art.96 ao art 139); Da Habilitao (art.140 ao art. 160); Das Infraes (art.161 ao art. 255); Das Penalidades (art.256 ao art.279); Processo Administrativo (art.280 ao art. 290), e; Crimes de Trnsito (art.291 ao art. 312).
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1. QUADRO DE VAGAS:
Cargo
ANEXO II QUADRO DE VAGAS
Remunerao
Total de Vagas*
Arquiteto 01 R$ 2.200,00 01 Engenheiro 02 04 Guarda Municipal 69 R$ 900,00 03 Agente de Trnsito e Transportes 50 * Total de vagas inclui a reserva de vagas para candidatos portadores de necessidades especiais. 2. CDIGO DOS CARGOS (UTILIZAR NO FORMULRIO DE INSCRIO): Cargo ARQUITETO ENGENHEIRO GUARDA MUNICIPAL AGENTE DE TRNSITO E TRANSPORTES 3. DESCRIO DOS CARGOS E REQUISITOS ESPECFICOS Cdigo 0101 0102 0103 0104
Vagas Reservadas para Portadores de Necessidades Especiais 00
Total de Vagas 01 02 69 50
3.1 CARGO: ARQUITETO DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: desenvolver, executar, planejar, coordenar, orar e avaliar projetos, controlar, fiscalizar, vistoriar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados na esfera de defesa social, trnsito e transportes, alm de elaborar normas e documentao tcnica, assessorar e apoiar nas atividades de defesa civil. REQUISITOS: aprovao em concurso pblico de provas, ou de provas e ttulos; nacionalidade brasileira; idade mnima de 18 (dezoito) anos; possuir nvel de escolaridade exigido para o cargo; estar em gozo dos direitos polticos; estar quite com as obrigaes militares e eleitorais; gozar de boa sade, comprovada em inspeo mdica oficial, possuindo aptido fsica e psquica para ocupar o cargo; ter sido aprovado em todas as etapas do concurso; ser portador de boa conduta moral e social; no possuir antecedentes criminais. O candidato dever apresentar folha com pesquisa de antecedentes criminais emitida pela Polcia Civil do Estado de Pernambuco e/ou do Estado onde tenha residido nos ltimos 05 (cinco) anos, e Certido Negativa de Distribuio de Feitos da Justia Estadual, Federal e Militar.; apresentar o certificado de concluso do curso de graduao, em instituio reconhecida pelo MEC, na profisso exigida pelo cargo e o registro no correspondente conselho fiscalizador da profisso, e conseguir a: aprovao prvia em exame de sade, que consistir na constatao, mediante exame clnico e anlise de testes e exames laboratoriais solicitados, de doenas, sinais e/ou sintomas que inabilitem o candidato para o exerccio das atividades; e aprovao prvia em avaliao psicolgica, consistindo na aplicao e na avaliao de instrumentos psicolgicos objetivos e cientficos, visando avaliar se o candidato possui perfil adequado ao exerccio das atividades inerentes ao cargo ao qual concorre. 3.2 CARGO: ENGENHEIRO DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: desenvolver, executar, planejar, coordenar, orar e avaliar projetos, controlar, fiscalizar, vistoriar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados na esfera de defesa social, trnsito e transportes, alm de elaborar normas e documentao tcnica, assessorar e apoiar nas atividades de defesa civil. REQUISITOS: aprovao em concurso pblico de provas, ou de provas e ttulos; nacionalidade brasileira; idade mnima de 18 (dezoito) anos; possuir nvel de escolaridade exigido para o cargo; estar em gozo dos direitos polticos; estar quite com as obrigaes militares e eleitorais; gozar de boa sade, comprovada em inspeo mdica oficial, possuindo aptido fsica e psquica para ocupar o cargo; ter sido aprovado em todas as etapas do concurso; ser portador de boa conduta moral e social; no possuir antecedentes criminais. O candidato dever apresentar folha com pesquisa de antecedentes criminais emitida pela Polcia Civil do Estado de Pernambuco e/ou do Estado onde tenha residido nos ltimos 05 (cinco) anos, e Certido Negativa
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de Distribuio de Feitos da Justia Estadual, Federal e Militar.; apresentar o certificado de concluso do curso de graduao, em instituio reconhecida pelo MEC, na profisso exigida pelo cargo e o registro no correspondente conselho fiscalizador da profisso, e conseguir a: aprovao prvia em exame de sade, que consistir na constatao, mediante exame clnico e anlise de testes e exames laboratoriais solicitados, de doenas, sinais e/ou sintomas que inabilitem o candidato para o exerccio das atividades; e aprovao prvia em avaliao psicolgica, consistindo na aplicao e na avaliao de instrumentos psicolgicos objetivos e cientficos, visando avaliar se o candidato possui perfil adequado ao exerccio das atividades inerentes ao cargo ao qual concorre. 3.3 CARGO: GUARDA MUNICIPAL DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: garantir as polticas, diretrizes e programas de Segurana Pblica, no que diz respeito a garantir o pleno exerccio dos direitos e garantias fundamentais, individuais, coletivas, sociais e polticas e ainda a proteo dos bens, servios e instalaes municipais, estabelecidas nas Constituies Federal e Estadual e na Lei Orgnica Municipal; contribuir para a preveno e a diminuio da violncia e da criminalidade, promovendo a mediao de conflitos e o respeito aos direitos fundamentais dos cidados; promover a proteo dos bens, servios e instalaes municipais de Caruaru; promover a proteo do meio ambiente, do patrimnio histrico, cultural, ecolgico e paisagstico do Municpio; prestar a colaborao, em operaes de defesa civil do Municpio; realizar patrulhamento preventivo permanente no territrio do Municpio para a proteo da populao, agindo junto comunidade objetivando diminuir a violncia e a criminalidade; prevenir e inibir atos delituosos que atentem contra os bens e servios e instalaes municipais, priorizando a segurana escolar; estabelecer mecanismos de interao com a sociedade civil para discusso de solues de problemas e projetos locais voltados melhoria das condies de segurana nas comunidades; praticar demais atos pertinentes s atribuies que lhe forem outorgada ou delegada por Decreto pelo Prefeito Municipal; desempenhar outras atribuies afins. REQUISITOS: aprovao em concurso pblico de provas, ou de provas e ttulos; nacionalidade brasileira; idade mnima de 18 (dezoito) anos; possuir nvel de escolaridade exigido para o cargo nvel mdio; estar em gozo dos direitos polticos; estar quite com as obrigaes militares e eleitorais; aprovao prvia em exame de sade, que consistir na constatao, mediante exame clnico e anlise de testes e exames laboratoriais solicitados, de doenas, sinais e/ou sintomas que inabilitem o candidato para o exerccio das atividades, comprovada em inspeo mdica oficial; aprovao prvia em exames fsicos, considerando a capacidade mnima necessria para suportar, fsica e organicamente, as exigncias prticas das respectivas atividades; aprovao prvia em avaliao psicolgica, consistindo na aplicao e na avaliao de instrumentos psicolgicos objetivos e cientficos, visando avaliar se o candidato possui perfil adequado ao exerccio das atividades inerentes ao cargo ao qual concorre; ter sido aprovado em todas as etapas do concurso; ser portador de boa conduta moral e social; no possuir antecedentes criminais 3.4 CARGO: AGENTE DE TRNSITO E TRANSPORTES DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: orientar, operar, fiscalizar e zelar pelo cumprimento das normas de circulao e conduta de trnsito de acordo com o Cdigo de Trnsito Brasileiro - CTB e Legislao Municipal, Estadual e Federal, no que compete ao Executivo Municipal; cumprir e fazer cumprir a legislao e as normas de trnsito, no mbito de suas atribuies e circunscrio; manter e operar o sistema de sinalizao, os dispositivos e os equipamentos de controle virio em vias urbanas; executar, em conjunto com os rgos de polcia ostensiva, as diretrizes para o policiamento ostensivo de trnsito; executar a fiscalizao de trnsito, atuar e aplicar medidas cabveis, por infraes de circulao, estacionamento e paradas previstas no Cdigo de Trnsito Brasileiro CTB, no exerccio regular do poder de polcia de Trnsito; fiscalizar, autuar e aplicar as medidas cabveis relativas a infraes para excesso de peso, dimenses e lotao dos veculos de passageiros e de carga; manter e operar o sistema de estacionamento rotativo pago nas vias urbanas; participar de projetos e programas de educao e segurana de trnsito; vistoriar veculos que necessitem de autorizao especial para transitar; cumprir outras atribuies que lhe forem determinadas em relao ao sistema de trnsito municipal, especialmente as contidas no art. 24 do CTB, previsto na Lei n 9.503/97, pertinentes fiscalizao. REQUISITOS: aprovao em concurso pblico de provas, ou de provas e ttulos; nacionalidade brasileira; idade mnima de 18 (dezoito) anos; possuir nvel de escolaridade exigido para o cargo nvel mdio; estar em gozo dos direitos polticos; estar quite com as obrigaes militares e eleitorais; aprovao prvia em exame de sade, que consistir na constatao, mediante exame clnico e anlise de testes e exames
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laboratoriais solicitados, de doenas, sinais e/ou sintomas que inabilitem o candidato para o exerccio das atividades, comprovada em inspeo mdica oficial; aprovao prvia em exames fsicos, considerando a capacidade mnima necessria para suportar, fsica e organicamente, as exigncias prticas das respectivas atividades; aprovao prvia em avaliao psicolgica, consistindo na aplicao e na avaliao de instrumentos psicolgicos objetivos e cientficos, visando avaliar se o candidato possui perfil adequado ao exerccio das atividades inerentes ao cargo ao qual concorre; ter sido aprovado em todas as etapas do concurso; ser portador de boa conduta moral e social; no possuir antecedentes criminais
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Autarquia Municipal de Defesa Social, Trnsito e Transportes de Caruaru Rua Jos Mariano de Lima, 69, Bairro Universitrio Caruaru/PE CEP 55.016-480 Telefone: (81) 3701-1390 Email: caruaru_defesasocial@hotmail.com ANEXO III A Modelo de formulrio para a interposio de recurso Cdigo para uso do IPAD: _____________
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CAPA DE RECURSO
SOLICITAO: Comisso Organizadora. Como candidato a vaga do cargo de: _______________________________________________ solicito reviso: [ [ [ [ ] do gabarito oficial preliminar da Prova Objetiva de Conhecimentos, questo(es) ________________; ] do resultado preliminar da Avaliao de Capacidade Fsica; ] do resultado preliminar da Avaliao Psicolgica; ] do resultado preliminar do Exame de Sade. ____________________, _____ de ___________________ de 20___. ________________________________________________ Assinatura do Candidato Nome: _____________________________________________________________________ Nmero de inscrio: ___________________________________ Cargo: ________________________________________ Tipo de Prova: ________________________________________
INSTRUES - O candidato dever: Entregar dois conjuntos idnticos de recursos (original e uma cpia), sendo que cada conjunto dever ter todos os recursos e apenas uma capa. Datilografar ou digitar o recurso e entreg-lo de acordo com as especificaes estabelecidas neste Edital. Usar formulrio de recurso individual para cada questo (Anexo III-B). Identificar-se apenas nas capas de cada um dos conjuntos (Anexo III-A). No caso de recurso contra o gabarito oficial preliminar, e este se referir a mais de uma questo, as questes sob contestao devero ser agrupadas e colocada uma capa de recurso para cada conjunto de questes de uma mesma disciplina. Apresentar argumentao lgica e consistente.
Ateno! O desrespeito a qualquer uma das instrues acima resultar no indeferimento do recurso.
DESTRA Autarquia Municipal de Defesa Social, Trnsito e Transportes de Caruaru
Concurso Pblico - 2009
Nome: _____________________________________________________________________ Nmero de inscrio: ___________________________________ Cargo: ________________________________________ Tipo de Prova: ________________________________________ Cidade e Unidade: _____________________________________; Data: _________________; Hora: _________________. Atendente: ______________________________________________________; Rubrica: _____________________.
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Autarquia Municipal de Defesa Social, Trnsito e Transportes de Caruaru Rua Jos Mariano de Lima, 69, Bairro Universitrio Caruaru/PE CEP 55.016-480 Telefone: (81) 3701-1390 Email: caruaru_defesasocial@hotmail.com ANEXO III -B Cdigo para uso do IPAD: _____________ FORMULRIO DE RECURSO RECURSO Cargo: ________________________________________ Tipo de Prova: ________________________________________ [ [ [ [ ] ] ] ] Contra Gabarito Oficial Preliminar da Prova de Conhecimentos Contra resultado preliminar da Avaliao de Capacidade Fsica Contra resultado preliminar da Avaliao Psicolgica; Contra resultado preliminar do Exame de Sade. Nmero da questo: Gabarito do IPAD: Resposta do candidato: _____________ _____________ _____________
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JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO (Se necessrio, use o verso.)
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ANEXO IV CALENDRIO
ATIVIDADE DATA/PERODO A partir das 16 horas de 29/07/2009 s 22 horas de 30/08/2009 09/08/2009 a 28/08/2009 Pagamento da Taxa de Inscrio At 31/08/2009 LOCAL Via Internet, atravs da pgina http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009. Terminal de Computador na sede do IPAD das 09h s 17h na Rua Santo Elias, n 535, bairro do Espinheiro Recife/PE, CEP: 52020.090. Terminal(is) de Computador na sede da DESTRA - Autarquia Municipal de Defesa Social, Trnsito e Transportes de Caruaru Rua Jos Mariano de Lima, 69, bairro Universitrio, em Caruaru/PE, 7:30 (sete e trinta) s 13:30 (treze e trinta) horas. Em ambos os casos, exceto sbados, domingos e feriados. Rede bancria ou casas lotricas. SEDEX CONCURSO PBLICO da DESTRA Autarquia Municipal de Defesa Social, Trnsito e Transportes de Caruaru LAUDO MDICO, Instituto de Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnolgico e Cientfico IPAD, Rua Santo Elias, n 535, bairro do Espinheiro Recife/PE, CEP: 52020.090. Presencial Sede do IPAD, Rua Santo Elias, n 535, bairro do Espinheiro Recife/PE, no horrio das 9h (nove horas) s 17h (dezessete horas). 17 a 27/09/2009 17/09 a 04/10/2009 27/09/2009 http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 Municpios de Caruaru e Recife, podendo ser utilizados prdios de outros municpios (item 1.4 e 1.4.1 do Edital)
Inscrio
Entrega de Laudo Mdico, para os candidatos s vagas destinadas aos Portadores de Necessidades Especiais e para Atendimento Especial
at 02/09/2009
Informaes sobre Local de Prova Cargos de Arquiteto, Engenheiro e Agentes de Trnsito e Transportes. Informaes sobre Local de Prova Cargo de Guarda Municipal. Prova Objetiva de Conhecimentos Cargos de Arquiteto, Engenheiro e Agentes de Trnsito e Transportes. Gabarito Preliminar da Prova Objetiva de Conhecimentos para os cargos de Agente de Trnsito e Transporte, Arquiteto e Engenheiro Recurso contra Gabarito Preliminar da Prova Objetiva Conhecimentos para os cargos de Agente de Trnsito e Transporte, Arquiteto e Engenheiro Prova Objetiva de Conhecimentos Cargo de Guarda Municipal Gabarito Preliminar da Prova Objetiva de Conhecimentos para o Cargo de Guarda Municipal Recurso contra Gabarito Preliminar da Prova Objetiva Conhecimentos para o Cargo de Guarda Municipal
28/09/2009
http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009
29 e 30/09/2009
Local a ser definido na ocasio da divulgao do Gabarito Preliminar Municpios de Caruaru e Recife, podendo ser utilizados prdios de outros municpios (item 1.4 e 1.4.1 do Edital) http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 Local a ser definido na ocasio da divulgao do Gabarito Preliminar
04/10/2009 05/10/2009
06 e 07/10/2009
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Divulgao do Gabarito Definitivo da Prova Objetiva de Conhecimentos (todos os cargos) Convocao do Exame Fsico para Agente de Trnsito e Transporte e Guarda Municipal Resposta dos Recursos Gabarito Preliminar das Objetivas de Conhecimentos contra Provas
At 22/10/2009
At 22/10/2009
At 30/10/2009 1./11/2009 02/11/2009
http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato) http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato) http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato) (pgina (pgina de de
Aplicao do Exame Fsico para Agente de Trnsito e Transporte Resultado Preliminar do Exame Fsico para Agente de Trnsito e Transporte Recebimento de Recursos do Exame Fsico para Agente de Trnsito e Transporte Resultado Final do Exame Fsico Fsico para Agente de Trnsito e Transporte Resposta dos Recursos contra Exame Fsico para Agente de Trnsito e Transporte Convocao para o Exame Psicolgico para Arquiteto, Engenheiro e Agente de Trnsito e Transporte Aplicao do Exame Fsico - Guarda Municipal Resultado Preliminar do Exame Fsico para Guarda Municipal Recebimento de Recursos do Exame Fsico para Guarda Municipal Resultado Final do Exame Fsico para Guarda Municipal Resposta dos Recursos contra Exame Fsico para Guarda Municipal Convocao para o Exame Psicolgico para Guarda Municipal Aplicao do Exame Psicolgico para Arquiteto, Engenheiro e Agente de Trnsito e Transporte Resultado Preliminar do Exame Psicolgico para Arquiteto, Engenheiro e Agente de Trnsito e Transporte Agendamento de Entrevista dos candidatos no indicados para Agente
03 e 04/11/2009
At 05/11/2009
(pgina
de
At 20/11/2009
At 05/11/2009
http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato) http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato) http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato) http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato)
(pgina
de
08/11/2009 09/11/2009 10 e 11/11/2009 12/11/2009 At 27/11/2009 At 12/11/2009 08/11/2009
(pgina (pgina (pgina
de de de
http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato) http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 (pgina de
10/11/2009
http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato)
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de
11/11/2009
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de Trnsito e Transporte Entrega de Laudo Tcnico do Exame Psicolgico aos Candidatos no indicados para Arquiteto, Engenheiro e Agente de Trnsito e Transporte Recursos do Exame Psicolgico para Arquiteto, Engenheiro e Agente de Trnsito e Transporte Resultado Final do Exame Psicolgico para Arquiteto, Engenheiro e Agente de Trnsito e Transporte Resposta dos Recursos contra Exame Psicolgico para Arquiteto, Engenheiro e Agente de Trnsito e Transporte Convocao para o Exame de Sade para Arquiteto, Engenheiro e Agente de Trnsito e Transporte Aplicao do Exame Psicolgico para Guarda Municipal Resultado Preliminar do Exame Psicolgico para Guarda Municipal Agendamento de Entrevista para os candidatos no indicados para Guarda Municipal Entrega de Laudo Tcnico do Exame Psicolgico aos Candidatos no indicados para Guarda Municipal Recursos do Exame Psicolgico para Guarda Municipal Resultado Final do Exame Psicolgico para Guarda Municipal Resposta dos Recursos contra Exame Psicolgico para Guarda Municipal Convocao para o Exame de Sade para Guarda Municipal Aplicao do Exame de Sade para Arquiteto, Engenheiro e Agente de Trnsito e Transporte Resultado Preliminar do Exame de Sade para Arquiteto, Engenheiro e Agente de Trnsito e Transporte Recebimento de Recursos do Exame de Sade para Arquiteto, Engenheiro e Agente de Trnsito e Transporte Resultado Final do Exame de Sade para Arquiteto, Engenheiro e Agente
12/11/2009
13 e 14/11/2009
http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato) http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato)
(pgina
de
15/11/2009
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At 30/11/2009
15/11/2009 15/11/2009 17/11/2009 18/11/2009
http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato) http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato) http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009
(pgina
de
(pgina
de
19/11/2009 20 e 21/11/2009 22/11/2009 At 07/12/2009 22/11/2009 22/11/2009
http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato) http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato) (pgina (pgina de de
http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato) http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato) http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato) http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato) (pgina de (pgina de
23/11/2009
24 e 25/11/2009 26/11/2009
(pgina
de
(pgina
de
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de Trnsito e Transporte Resposta dos Recursos contra Exame de Sade para Arquiteto, Engenheiro e Agente de Trnsito e Transporte Publicao do Resultado Final da Etapa nica do Concurso para Arquiteto e Engenheiro, e da Primeira Etapa de Agente de Trnsito e Transporte Aplicao do Exame de Sade para Guarda Municipal Resultado Preliminar do Exame de Sade para Guarda Municipal Recebimento de Recursos do Exame de Sade para Guarda Municipal Publicao do Resultado Final do Exame de Sade para Guarda Municipal Resposta dos Recursos contra Exame de Sade para Guarda Municipal Publicao do Resultado Final da Primeira Etapa do Concurso para Guarda Municipal Curso de Formao Profissional para Agentes de Trnsito Curso de Formao Profissional para Guardas Municipais Divulgao do Resultado Final At 11/12/2009 http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009
27/11/2009
http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato)
(pgina
de
29/11/2009 30/11/2009 01 e 02/12/2009 03/12/2009 At 18/12/2009 04/12/2009 A ser divulgado. A ser divulgado. A ser divulgado.
http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato) http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato) http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato) (pgina (pgina (pgina de de de
http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato) Local a ser definido. Local a ser definido. http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 (pgina de
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ANEXO V
REGULAMENTO DOS CURSOS DE FORMAO CAPTULO I DA NATUREZA E OBJETIVOS Art. 1 - O Curso de Formao Profissional para Guarda Municipal de Caruaru e do Curso de Formao de Agente de Trnsito e Transportes reger-se- por este Regulamento, atos e instrues complementares da Comisso para o Concurso Pblico. Art. 2 - O Curso de Formao Profissional para Guarda Municipal de Caruaru e do Curso de Formao de Agente de Trnsito e Transportes para os cargos efetivos de Guarda Municipal e Agente de Trnsito e Transportes, respectivamente, constitui a ltima etapa do Concurso Pblico para provimento das vagas dos referidos cargos, em conformidade com o disposto no Artigo 13 da Lei Municipal n 4.819, de 10 de julho de 2009. Pargrafo nico - Os Cursos mencionados no caput so parte integrante do Concurso Pblico, e tem carter eliminatrio e classificatrio. Art. 3 - Os Cursos de Formao tem por objetivo geral complementar, ampliar e desenvolver o nvel de conhecimento terico-prtico especifico para cada funo e fornecer ao candidato marcos tericos, analticos, prticos e conhecimentos necessrios ao futuro desempenho das atividades inerentes ao seu respectivo cargo. CAPTULO II DA DIREO Art. 4 - Os Cursos de Formao sero ministrados por uma instituio de ensino notoriamente reconhecida pelo meio acadmico. I - Compete a instituio, por meio da realizao dos Cursos de Formao, planejar, organizar, executar, acompanhar e avaliar as atividades pedaggicas e administrativas relacionadas sua execuo. II - A coordenao das atividades dos Cursos de Formao ficar a cargo da Autarquia Municipal de Defesa Social, Trnsito e Transportes DESTRA. Art. 5 - A coordenao dos Cursos de Formao ser composta por dois coordenadores indicados pela DESTRA. CAPTULO III DA ORGANIZAO Art. 6 - O Curso de Formao Profissional para Guarda Municipal de Caruaru tem durao de 510 (quinhentos e dez) horas e o Curso de Formao de Agente de Trnsito e Transportes tem durao de 40 (quarenta) horas. Pargrafo nico - Os Cursos podero incluir o desenvolvimento de atividades curriculares aos sbados, domingos e feriados. Art. 7 - Os cursos esto organizados de acordo com a seguinte grade curricular: I - Curso de Formao Profissional para Guarda Municipal de Caruaru: Mdulo I: O Papel da Guarda Municipal e a Gesto Integrada da 172 Segurana Pblica em Nvel Municipal h/a 1 Funes e atribuies da Guarda Municipal de Caruaru
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Anlise e Discusso Crtica das Relaes Humanas no Cotidiano da 12 h/a 1.1 Guarda Municipal de Caruaru 1.2 tica, Direitos Humanos e Cidadania 16 h/a Diferentes Concepes de Polticas de Segurana Pblica e as Diferentes 1.3 Funes dos Profissionais da Segurana Pblica Urbana numa sociedade 16 h/a democrtica 1.4 Legislao 1.5 Tcnicas e Procedimentos Operacionais da Guarda Municipal de Caruaru 1.6 Segurana Patrimonial, Preveno e Combate a Incndios 1.7 Noes Bsicas de Primeiros Socorros 2 A Gesto Integrada da Segurana Pblica 02 h/a 12 h/a 30 h/a 30 h/a 40 h/a 12 h/a 32 h/a
2.1 Sistema nico de Segurana Pblica - SUSP 2.2 Gesto Integrada da Segurana Pblica Municipal Mdulo II: Apropiao do Espao Pblico 1 Espao Pblico, Guarda Municipal e Comunidade
O Processo de Urbanizao no Estado de Pernambuco e no Municpio de Caruaru, do ponto de vista Econmico, Social e Demogrfico, e as 1.1 consequncias desse processo urbanstico na qualidade de vida do muncipe 08 h/a 1.2 Discusso Crtica do Conceito de Comunidade 02 h/a 1.3 A Concepo de Guarda Comunitria 08 h/a Definio do espao pblico e identificao das atribuies federais, 1.4 estaduais e municipais 02 h/a Tcnicas e procedimentos na observao e encaminhamento aos orgos competentes, de possveis comprometimentos no fornecimento adequado 1.5 de servios populao, tais como transportes, gua, esgoto, iluminao, comunicaes, etc.
A utilizao democrtica do espao pblico e as diversas manifestaes de violao desse espao no municpio de Caruaru: estacionamento 1.6 abusivo, poluio das guas, degradaes, pichaes, poluio sonora, 02 h/a entre outras. Tcnicas e procedimentos na fiscalizao para assegurar a utilizao 1.7 democrtica do espao pblico pela educao dos usurios, mediao de 04 h/a conflitos e preveno de infraes. Mdulo III: Estrutura e Conjuntura para a Prtica da Cidadania 1 Violncia e (in) Segurana Pblica 02 h/a 238 h/a
04 h/a
1.1 Noes da Sociedade da Violncia
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1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 2
Anlise Crtica das Provveis Causas indutoras da Violncia Violncia da Escola e na Escola Violncia domstica e de Gnero Homofobia Violncia Interpessoal, Institucional e Estrutural Movimentos Sociais
04 h/a 04 h/a 04 h/a 02 h/a 04 h/a
2.1 Conhecer o papel dos Movimentos Sociais na sociedade 04 h/a Conhecer a diversidade e os contedos dos principais Movimentos Sociais 2.2 no Brasil, no Estado de Pernambuco e em Caruaru 10 h/a Atividades Sociopedaggicas da Guarda Municipal de Carter Preventivo 3 3.1 Na Comunidade Escolar 30 h/a 3.2 Na Preservao Ambiental 12 h/a 3.3 Noes Bsicas de Defesa Civil 16 h/a O uso Legal e Progressivo da Fora, da Arma de Fogo e Defesa 4 Pessoal 4.1 4.2 4.3 4.4 O uso Legal e Progressivo da Fora Condicionamento Fsico Defesa Pessoal Emprego de Equipamentos Letais e No-Letais Mdulo IV: Comunicao e Gerenciamento da Informao Comunicao, Informao e tecnologias em Segurana Pblica 1 1.1 Noes da Lngua Portuguesa (redao, narrao e descrio) Telecomunicao e os Servios de Utilidade Pblica como Instrumento na 1.2 preveno da Violncia e da Criminalidade Discusso da Relevncia de uma Rotina de Registro, Guarda e 1.3 Gerenciamento das Informaes Geoprocessamento de Informaes Criminais, Urbanas, Scio1.4 Econmicas e a Atuao Local Gerenciamento da Informao e intervenes da Guarda Municipal de 1.5 Caruaru 1.6 Orientao para o Relacionamento com a Mdia Mdulo V: Relaes e Condies de Trabalho da Guarda Municipal de Caruaru 1 Relao Jurdica do Trabalho (Direitos e Deveres) 06 h/a 02 h/a 06 h/a 40 h/a 40 h/a 60 h/a 24 h/a
06 h/a 04 h/a 04 h/a 04 h/a 04 h/a 02 h/a 18 h/a
1.1 Anlise e Discusso Crtica quanto a Segurana no Trabalho 1.2 tica na Relao Chefia/Subordinado
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1.3 Sude do Trabalhador 1.4 Anlise e Discusso do Regimento Interno Mdulo VI: Comunicao e Gerenciamento da Informao 1 Palestras/ Debates 2 Avaliao
04 h/a 06 h/a 28 h/a 16 h/a 12 h/a
Mdulo VII: Terica, Treinamento prtico e Avaliao escrita sobre o uso 72 h/a Pistola eltrica, incluso material didtico e prtico. 1 Aula Terica 2 Treinamento Prtico 3 Avaliao Escrita II - Curso de Formao de Agente de Trnsito e Transportes: MDULO I: TRNSITO 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 Panorama Geral do Trnsito Legislao de Trnsito no Brasil Sistema Nacional de Trnsito (SNT) A Pltica Nacional de Trnsito (PNT) O municpio como parte integrante do SNT MDULO II: O AGENTE DA AUTORIDADE DE TRNSITO Quem o agente da autoridade de trnsito Habilidades fundamentais para um agente da autoridade de trnsito Poder x Autoridade Relaes Humanas Qualidade no atendimento Comunicao tica Cidadania MDULO III: NOES BSICAS 3.1 3.1.1 3.1.2 3.1.3 3.1.4 3.1.5 3.1.6 3.1.7 3.2 3.2.1 Engenharia de Trnsito reas de abrangncias da engenharia de trnsito Elementos dos sistemas de trnsito Sistema de virio Sinalizao Taxas comparativas de acidentes no trnsito Como evitar acidentes de trnsito Medidas de segurana para o trnsito Educao para o trnsito Coordenao de educao para o trnsito H/A 08 h/a 14 h/a 02 h/a
3 h/a
H/A
2 h/a
H/A
5 h/a
3 h/a
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3.2.2 3.2.3 3.3 3.3.1 3.3.2 3.3.3 3.4 3.4.1 3.4.2 3.4.3 3.4.4 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6 5.7 5.8
Aes educativas de trnsito Conceitos Primeiros Socorros O que so primeiros socorros As fases dos primeiros socorros Aspectos legais do socorro Direo Defensiva possvel dirigir sem acidentes ? Os principais cuidados do motorista defensivo Os cincos elementos da direo defensiva Condies adversas MDULO IV: OPERAO DE TRNSITO Aspectos gerais da operao de trnsito Estrutura Operaes rotineiras Operaes programadas Operaes emergenciais Questes relacionadas: mobilidade MDULO V: FISCALIZAO DE TRSITO Fiscalizao x Policiamento Fiscalizao, engenharia e educao Agentes de trnsito: funo e requisitos Central de operaes Qualidades e atribuies dos agentes de trnsito Autuaes Recursos Fiscalizao especficas MDULO VI: LEGISLAO DE TRNSITO
1 h/a
2 h/a
H/A
5 h/a
H/A
5 h/a
H/A
6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 6.6
Abrangncia da Legislao de trnsito Normas gerais de circulao de conduta Da habilitao Infrao de trnsito Medidas administrativas Penalidades MDULO VII: PRATICAS DE FISCALIZAO
9 h/a
H/A 5 h/a
7.1
Aulas prticas
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CAPTULO IV DO REGIME DIDTICO Art. 8 - O regime didtico inclui mtodos de ensino e de verificao do rendimento apropriado aos objetivos de cada fase da grade curricular, tais como: aulas, palestras, painis, estudos dirigidos, atividades e trabalhos em grupo e individuais, aulas praticas a critrio de cada professor e prova. Art. 9 - A jornada diria de estudo de 8 (oito) horas. CAPTULO V DO CORPO DISCENTE Art. 10 - O Corpo Discente constitudo pelos concursados devidamente aprovados na Primeira Etapa do Concurso Pblico, em conformidade com o artigo 3, da Lei Municipal n 4.819, de 10 de julho de 2009. Art. 11 - So direitos do Candidato: I - perceber, durante o curso de formao, a ttulo de bolsa auxlio, o valor de 01 (um) salrio mnimo; II - quando necessrio: tirar dvidas, solicitar explicaes, opinar e questionar sobre o contedo em aula, com o Corpo Docente. Art. 12 - So deveres do candidato: I - cumprir com as normas deste Regulamento e outras estabelecidas pela coordenao do curso; II - comparecer pontualmente s aulas e a todas as atividades programadas; III - zelar pela conservao dos bens mveis e imveis do local de realizao do curso, observando as normas de utilizao de suas dependncias; IV - realizar todos os trabalhos e verificaes estabelecidas pelos professores nas diversas reas de conhecimento e entreg-los nos prazos estipulados pela coordenao do curso; V - ter um comportamento tico compatvel com a condio de candidato; VI - informar prontamente coordenao do curso qualquer alterao nos dados da Ficha de Matrcula. VII - no utilizar aparelhos celulares no perodo de atividades curriculares e de avaliao de rendimento. Art. 13 - Constitui-se tambm dever do candidato a dedicao ao Curso de Formao, para o qual foi classificado, em perodo integral, sendo vedado o exerccio de qualquer atividade profissional na Administrao Pblica ou Iniciativa Privada. Pargrafo nico - O no cumprimento das obrigaes estabelecidas no caput deste artigo e nas alneas do artigo 12 sujeitar o candidato s sanes disciplinares previstas no Captulo IX deste Regulamento. CAPTULO VI DO CORPO DOCENTE E TCNICO Art. 14 - O Corpo de Docentes dos Cursos de Formao so constitudo por profissionais com conhecimento nas disciplinas que compem cada mdulo. CAPTULO VII DA FREQNCIA E ASSIDUIDADE Art. 15 - A frequncia obrigatria, sendo apurada em cada tempo de aula ou atividade componente da grade curricular. Pargrafo nico - A assinatura da frequncia implica compromisso de permanncia em classe durante toda a durao da aula ou atividade programada. Art. 16 - A frequncia do candidato ser aferida e divulgada pela coordenao do curso.
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Art. 17 - As faltas sero contadas em funo de cada tempo de aula, conforme o estabelecido no artigo 9, computando-se o seu total ao final do Mdulo. Pargrafo nico - O limite mximo de faltas em cada mdulo corresponde aproximadamente a uma frequncia mnima de 90% (noventa por cento) em cada mdulo. Art. 18 - Todas as faltas devem ser obrigatoriamente justificadas junto coordenao, no prazo mximo de 02 (dois) dias teis a contar do trmino de sua ocorrncia. Pargrafo nico - Excepcionalmente, a falta do aluno poder ser abonada pela coordenao do curso, com base na anlise da justificativa. Art. 19 - Ser atribudo falta a um tempo de aula ao candidato que se atrasar (chegar com a aula j iniciada) mais do que 20 (vinte) minutos ou que se ausentar (sair com a aula j iniciada, retornando ou no sala de aula) por um perodo total (soma de todas as ausncias) superior a 20 (vinte) minutos. Art. 20 - A frequncia dos candidatos em cada mdulo ser divulgada pela coordenao em at 48 (quarenta e oito) horas aps o final de cada mdulo. Art. 21 - Constatado que o candidato ultrapassou a quantidade de horas mxima permitida de falta em um determinado mdulo, o mesmo ser imediatamente eliminado do Curso de Formao, no podendo mais frequentar as aulas. Art. 22 - No ser permitida a dispensa de disciplinas e nem pedidos de trancamento de uma ou mais disciplinas, devendo o aluno cursar todas as disciplinas do curso. CAPTULO VIII DA AVALIAO DO RENDIMENTO Art. 23 - A avaliao do rendimento do candidato leva em conta os resultados do aproveitamento e a frequncia s atividades programadas para os Cursos de Formao a que se refere este Regulamento. Art. 24 - A nota do Curso (NC), para efeito do clculo da Nota Final do Concurso, ser a obtida na avaliao descrita no artigo 6 desse Regulamento. I - A nota mxima na avaliao ser de 10 (dez) pontos. II - O Candidato ser eliminado do Curso de Formao caso no obtenha rendimento mnimo de 50% (cinqenta por cento) na avaliao do Curso de Formao. Art. 25 - O candidato poder impetrar recurso contra a formulao das questes ou contra o gabarito divulgado, at as 17 horas do dia seguinte ao dia da divulgao do gabarito, via rede Internet, na pgina do Concurso no endereo eletrnico da instituio de ensino, conforme instrues nela constantes. I - Admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado e instrudo com material bibliogrfico. II - O resultado do recurso ser divulgado em at 5 (cinco) dias teis aps o trmino do perodo de interposio de recursos. III - A deciso final da Comisso para o Concurso Pblico ser soberana e definitiva, no existindo desta forma recurso contra resultado de recurso. Art. 26 - O candidato ser considerado aprovado no Curso de Formao caso obtenha rendimento mnimo de 50% (cinqenta por cento) na avaliao e no ultrapasse o limite de faltas permitido conforme estabelecido no pargrafo nico do artigo 17. CAPTULO IX DO REGIME DISCIPLINAR Art. 27 - O Corpo Discente passvel das seguintes sanes disciplinares: I - repreenso; II - suspenso;
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III - eliminao. Art. 28 - Incorrero nas penas previstas neste captulo os candidatos que cometerem as seguintes faltas: I - dano ao patrimnio do local de realizao do curso ou falta de cumprimento das obrigaes assumidas no uso de instalaes e benefcios; II - ofensa de qualquer natureza ou agresso a outro discente, docente, servidor da equipe da DESTRA ou da Prefeitura de Caruaru, ou servidor do local de realizao do curso, no recinto de qualquer unidade escolar ou administrativa; III - fraude em provas, exames escolares ou na freqncia; IV - condenao penal ou administrativa com perda da funo pblica, no caso de o candidato ser servidor pblico. 1 - A falta de que trata o inciso I deste artigo ser punida, salvo na reincidncia, com a pena de repreenso, feita por escrito, cumulada com a de indenizao pelo dano ou prejuzo causados, independentemente das sanes. 2 - Para as faltas configuradas no inciso II, a pena ser de suspenso. 3 - A reincidncia nas faltas configuradas nos incisos I e II, bem como as faltas relacionadas nos incisos III e IV, importa em pena de eliminao. CAPTULO X DO PROCEDIMENTO PARA SANES DISCIPLINARES Art. 29 - As sanes disciplinares de que trata o artigo 27 deste Regulamento sero aplicadas mediante sindicncia conduzida pela Comisso para o Concurso Pblico, respeitando o princpio do contraditrio e da ampla defesa. Pargrafo nico - A sindicncia referida no caput deste artigo ser realizada em prazo a ser definido pela coordenao. Art. 30 - A sano disciplinar ser aplicada pela coordenao, com base no relatrio final da sindicncia. Art. 31 - Da deciso da coordenao caber recurso do discente a DESTRA, no prazo de 2 (dois) dias teis. Pargrafo nico - Transcorrido o prazo de recurso, sem manifestao do discente, o processo de apurao ser encaminhado a DESTRA para ratificao, quando a sano aplicada for de eliminao. Art. 32 - No caso de a concluso da sindicncia ocorrer aps o encerramento do Curso de Formao, sero adotadas as providncias relativas a: I - quando a sindicncia resultar na aplicao das sanes de repreenso ou suspenso, comunicao a DESTRA, para as devidas providncias junto a Diviso de Gesto de Pessoas que ir repreender ou suspender o candidato conforme o caso; II - quando a sindicncia resultar na aplicao da sano de excluso, comunicao DESTRA, mediante remessa dos autos respectivos, para fins de absteno quanto nomeao do candidato, em razo do seu desligamento do curso. CAPTULO XI DO DESLIGAMENTO Art. 33 - Ser desligado do Curso de Formao o candidato que: I - requerer cancelamento de matrcula; II - ultrapassar o limite de faltas estabelecido no captulo VII deste Regulamento; III - no atingir o rendimento mnimo estabelecido no captulo VIII deste Regulamento; IV - for apenado com o ato de eliminao de que trata o captulo IX deste Regulamento. CAPTULO XII
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DAS DISPOSIES GERAIS Art. 34 - Os gastos decorrentes da participao no Curso de Formao (moradia, alimentao, transporte, etc.) ocorrero a expensas do candidato. Art. 35 - Concludas as atividades dos Cursos de Formao o resultado final ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco e divulgado na pgina do Concurso no endereo eletrnico da instituio de ensino. Art. 36 - Ser fornecido Certificado de Concluso do Curso de Formao aos candidatos que no forem eliminados. Art. 37 - Os casos omissos e as alteraes que se fizerem necessrias na execuo destes Cursos de Formao sero resolvidos pela Comisso para o Concurso Pblico. Art. 38 O presente Regulamento dos Cursos de Formao entra em vigor na data de sua publicao.
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ANEXO VI
MODELO DE ATESTADO MDICO (A SER ENTREGUE NO DIA DA REALIZAO DA AVALIO DE CAPACIDADE FSICA) CONCURSO PBLICO PARA PREENCHIMENTO DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO DA AUTARQUIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL, TRNSITO E TRANSPORTES DESTRA
NOME DO CANDIDATO: CDULA DE IDENTIDADE/RGO E ESTADO EXPEDIDOR: CPF/MF: N DE INSCRIO:
CARGO A ! " QUE # $ CONCORRE: %'& ( ) 10 ( 2 & 2 1 0 & %#3& 2 ( & 4 & 0 2 5 6 13%' %'1 71 ! 8'3! ( 12 # 9 & #4 @ & 0 11 ) A B ( & 0 ' 6 8 %# ) C 1D & 9 & 2 2 #4 @ & 0 '2 3( 6 ) E 1 ) " 8 & 0 1#4 ) F 3%16 0 6 G ) 6' H # ' 8 & $ 1 ! 0 & 4 & 0 2 I P I Q ! 0 & 2 2 12 R ) F 3S $ ! G & 9 '2 T# %18 ) 1U 6 ! ) & ) #C ) ) %# '2 medicine ball V W I Q ! 0 & 2 2 # ) " 8 & 0 'C X ) 0 ) ) ) 3%' & ) 2 & B ( 0 & 3! @ 9 G 2 6 ) ( '1 %1! 12 '2 E 3%1& ( 6 V Y I T` 8 & G & 2 2 ') & 0 6 G ) C U ( ) C C G 0 ( F ) a sit and reachb ! ) 1 9 G & F c 12 3%# 8 & G & 2 2 1 ) & 0 6 G ) ' ( c 12 1%1d 0 6 G '2 ) G %18 ) 1& 5 6 & C & 8 & & V e I R ) F 13f & g ( 0 & #`8 2 %1& ( G C sit-ups ! ) 1 9 G & F c 12 #4 ) F 13) & g ( 0 & '2 1 8 2 h %' ( ) 9 i ' 2 15 6 ( & 2 2 12 1) ! & F p ( 1 %'! 12 36 %q%'& ( 6 I
(sexo feminino) em estado gestacional: No0 caso r ( 2 & 2 de 1candidata ( 0 ( ) C 3 ( 1a s s s s s s s b s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s1%#g #2 1A F c ( 1 ( ( ! 2 3) G & E ) # # 0 & %' I Local: ________________, Data: ____________________. Assinatura/Carimbo Nome Completo do Mdico (utilizar carimbo) Nmero da Cdula de Identidade Profissional (CRM) TESTES DE:
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Arquiteto Engenheiro Guarda Municipal Agente de Trnsito e Transportes

DESTRA Autarquia Municipal de Defesa Social, Trnsito e Transportes de Caruaru

A. CARGOS: ARQUITETO E ENGENHEIRO

CONHECIMENTOS DE LNGUA PORTUGUESA (20 questes)

A.2. CARGO: ENGENHEIRO

CONHECIMENTOS ESPECFICOS (40 questes):

B. CARGO: GUARDA MUNICIPAL E AGENTE DE TRNSITO

B.1 GUARDA MUNICIPAL

CONHECIMENTOS ESPECFICOS (25 questes):

B.2 AGENTE DE TRNSITO

CONHECIMENTOS ESPECFICOS (25 questes):

ANEXO II QUADRO DE VAGAS

Vagas Reservadas para Portadores de Necessidades Especiais 00

DESTRA Autarquia Municipal de Defesa Social, Trnsito e Transportes de Caruaru

Concurso Pblico - 2009

JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO (Se necessrio, use o verso.)

At 30/10/2009 1./11/2009 02/11/2009

08/11/2009 09/11/2009 10 e 11/11/2009 12/11/2009 At 27/11/2009 At 12/11/2009 08/11/2009

(pgina (pgina (pgina

http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato) http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 (pgina de

http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato)

http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato) http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato)

15/11/2009 15/11/2009 17/11/2009 18/11/2009

http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato) http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato) http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009

19/11/2009 20 e 21/11/2009 22/11/2009 At 07/12/2009 22/11/2009 22/11/2009

http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato) http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato) (pgina (pgina de de

http://www.ipad.com.br/caruaru_destra2009 situao do candidato)

1.1 Noes da Sociedade da Violncia

1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 2

04 h/a 04 h/a 04 h/a 02 h/a 04 h/a

06 h/a 04 h/a 04 h/a 04 h/a 04 h/a 02 h/a 18 h/a

04 h/a 06 h/a 28 h/a 16 h/a 12 h/a

6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 6.6

NOME DO CANDIDATO: CDULA DE IDENTIDADE/RGO E ESTADO EXPEDIDOR: CPF/MF: N DE INSCRIO:

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