UNIVERSIDAD YACAMB VICERRECTORADO DE INVESTIGACIN Y POSTGRADO INSTITUTO DE INVESTIGACIN Y POSTGRADO SEMINARIO AVANZADO DE TESIS DOCTORAL I

INTERPRETACIN CRTICA DEL DOCUMENTO CIENCIA E IDEOLOGA EN LA ADMINISTRACIN PBLICA: UNA PERSPECTIVA DE LAS NACIONES UNIDAS

Autor: M.Sc. Luis J. Gonzlez

Maturn, Septiembre de 2013

Anlisis Crtico

La gran mayora de los seres humanos siempre han buscado para s mismos la libertad, la igualdad, la justicia, y por qu no decirlo, la felicidad. Claro, no podemos ocultar la sombra que en el pasado, en el presente y probablemente en el futuro por las ansias de poder, riqueza y sentimientos de superioridad quisieron, quieren y querrn evitar que un grupo minoritario goce de algunos de estos derechos; pues as como est en nuestra naturaleza el buscar siempre lo mejor para nosotros, no siempre est en nuestra naturaleza buscar lo mejor para los dems, no con esto queriendo decir que todos seamos as. Bsicamente estos principios sobre los derechos universales de los pueblos fueron los que circunscribieron ms de ciento cuarenta pases en la Declaracin del Milenio de las Naciones Unidas, y aunque hoy en da estn ms vigentes que nunca, sabemos en el fondo que todava existe un largo camino por recorrer para que esto se cumpla alrededor del planeta. Sin embargo, mucho se ha avanzado particularmente luego de finalizada la segunda guerra mundial. Una gran cantidad de pases han dejado de ser colonias sobre todo de pases Europeos, la democracia como rgimen socio poltico ha tomado una especial preponderancia acabando con casi todos los regmenes totalitarios que existan; y la segregacin racial aunque todava presente, ha disminuido significativamente. Los avances que se han tenido en cuanto a la influencia de la Organizacin de las Naciones Unidas es alentador, sin embargo, todava existe una controversia en cuanto a la efectividad de sus resoluciones y por la lentitud de su accionar, puesto que como muchas otras organizaciones ligadas al sector pblico, no cuentan con todo el respaldo de la poblacin en general, debido a que este tipo de instituciones llevan el sello de burocrticas estampadas, y existe la creencia generalizada que la corrupcin es una enfermedad diseminada en ese sector, donde privan los intereses personales y donde la afiliacin poltica tiene mayor peso que la formacin acadmica y que la preparacin personal.
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Esta constante batalla de poderes entre los que luchan a favor de los pueblos y que trabajan incansablemente por ello, con tica, profesionalismo e inclusive con pasin, contrasta con aquellos que solo buscan el lucro personal, que poco les importa el bienestar de los dems y donde el nepotismo es uno de los ingredientes principales de este caldo de cultivo del virus de la desigualdad y del desapego a los preceptos que fueron firmados por los representantes de tantos pases en el seno de ONU. Fueron stos aspectos negativos los que impulsaron en las ltimas dcadas el surgimiento de corrientes de la administracin que perseguan erradicar de raz stas desviaciones, cultivando un nuevo enfoque orientado a una nueva forma de gerenciar la administracin pblica basados en aspectos cientficos que puedan ser extrapolados de manera universal a todas las instituciones del sector, promovidas originalmente por los asesores que se observaban tradicionalmente en el sector privado, cuyas influencias en las formas de dirigir las organizaciones y sus prcticas de trabajo, fueron las que sirvieron de faro para guiar las reformas que se queran dar en el mbito pblico, por los xitos que stos haban cosechado hasta entonces. Aunque el nuevo modelo no tiene sus races en el sector pblico, y tampoco se puede catalogar como nuevo porque vena siendo aplicado en el sector privado, se caracteriza por tener sus fundamentos en la administracin cientfica desarrollada a comienzos de la revolucin industrial por Frederick Taylor, basado en la tecnificacin de los procesos para hacerlos ms eficientes, esto es lo que catapult la transformacin de la Administracin Pblica a la hoy llamada Gerencia Pblica.

REFERENCIA

Argyriade, D. (2003). Ponencia denominada Ciencia e ideologa en la administracin pblica: una perspectiva de las Naciones Unidas. VIII Foro de Investigacin: Congreso Internacional de Contadura, Administracin e Informtica. Divisin de Investigacin de la Facultad de Contadura y Administracin de la UNAM. Mxico, Distrito Federal.
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