11 pases 1 comunidad laboral

http://www.trabajando.pe

http://www.universia.edu.pe/empleo

La Bolsa de Empleo de tu Universidad

http://www.ucci.edu.pe

http://www.ucv.edu.pe

INGRESANDO EL CURRCULO

VISUALIZANDO EL CURRCULO

HERRAMIENTAS DEL USUARIO

Modificar datos, agregar estudios, cursos y experiencias.

Aadir cartas de presentacin, currculos en otro idioma, etc. para Crear una presentacin express adjuntar a las postulaciones para adjuntar a la postulacin

Revisar las postulaciones realizadas

POSTULANDO A LAS OFERTAS

Manejo adecuado de conocimientos de su carrera. Conocimientos de actualidad.

Manejo computacional.
Dominio de Ingls.

CONOCERSE

PLANIFICARSE

Autoconocimiento FORMARSE

Plan de Carrera MOSTRARSE

Estudios y Superacin de Brechas

Marketing Personal

Los Trabajadores: Saben mejor qu trabajo, cargo y organizacin elegir, cuanto ms se conocen a si mismos. Pueden aportar ms y ser ms productivos en el trabajo cuando ste es ms compatible con su perfil profesional. Se desempean mejor porque estn contentos trabajando.

Haz un listado de tus fortalezas y debilidades Pide a tres personas de tu mbito profesional que den cuenta de ellas Contrasta ambas listas Busca situaciones que den evidencia de dichas caractersticas

Qu tipo de trabajo te gustara realizar?

Oficina / terreno Anlisis / gestin / negociacin

Tipo de Jornada?

Qu tipo de relaciones preferiras? Independiente / freelance / dependiente

En equipo / autnomo
Con clientes / organizacin / proveedores

 Tener un plan y objetivos te ayudar a concentrar recursos y esfuerzos en una determinada direccin, con lo que aumentarn tus posibilidades de xito en el mercado laboral.
Dnde estoy y dnde quiero llegar.

Define tu Mercado Laboral

Haz tu propia investigacin de mercado: Profesionales del rea Profesores Investigaciones / estudios sobre el mercado laboral.
Define tu Plan de Carrera Profesional Haz tu Hoja de Ruta basado en tus intereses y formacin: Qu me motiva? Cules son mis Objetivos y Meta? Dnde quiero estar en 5, 10 y 20 aos ms.? Qu competencias debo desarrollar? Qu cultura y valores debe tener mi organizacin? Es congruente mi plan de carrera profesional con: - mi plan personal? - mi formacin acadmica?

Estoy preparado segn la

meta impuesta y las exigencias del mercado? Cules son las brechas que debo superar para llegar donde quiero? Es probable que nos demos cuenta de la necesidad de formacin / capacitacin continua.

 Cmo me muestro y doy a conocer ante eventuales empleadores? Transmito una imagen fidedigna pero al mismo tiempo atractiva de mi perfil? Herramientas tiles: - CV atractivo. - Buen desempeo en entrevistas.

Etapas de un proceso profesionalizado Vacante: Se busca un trabajador para un cargo Reunin con el cliente externo / Interno Reclutamiento Contacto Entrevistas

Evaluaciones
Referencias laborales y comerciales Presentacin de terna

Cmo hacer un buen CV

Qu es un Currculum
Significa Curso de la vida. Es la foto de nuestra vida y carta de presentacin. Debe resaltar mis cualidades ante el empleador. Transmitir el mensaje adecuado. Al enviarlo a un empleador el documento debe transmitir la imagen profesional que interesa al lector de manera que sea una buena opcin dedicar parte de su tiempo a entrevistarlo.

Un CV NO consigue trabajo: consigue entrevistas.

Ser el guin de la primera entrevista. El Curriculum Vitae ES SU DOCUMENTO PUBLICITARIO!!! Un buen aviso llama a conocer ms del producto.

Y en un Curriculum Vitae, Ud. es el producto.

Haga su Currculum
Consideraciones previas:
El Reclutador revisa muchos CVs, para algunos cargos ms de 500. Esto significa que el tuyo lo revisar en un corto tiempo. Aproximadamente 30 segundos... Cmo logro llamar su atencin en ese tiempo?, Cmo logro que me quiera conocer?:

1. Preocuparse tanto del contenido como de los detalles formales como formato, papel y sobre o carpeta si fuese el caso. 2. CV conciso y fcil de leer. Presentar la informacin en orden definido y claro. 3. Incluir todos los datos de contacto para que me localicen (e-mail y telfonos que revise permanentemente). 4. Asegurarse que el exceso de detalles no oculte mis habilidades. Destacar logros, competencias y responsabilidades. La extensin debe resultar en que el lector me quiera conocer, y en ningn caso debe superar las dos pginas.

Su CV seccin por seccin

Encabezamiento Solo incluir lo bsico: Nombre DNI Domicilio Telfono Mail Fecha nacimiento El Objetivo Profesional o Resumen Quin soy y qu puedo hacer, da al lector una rpida visin de mi persona. Espacio para marketearse, no tratar de abarcar todas las reas de desempeo.

Formacin

Su CV seccin por seccin

Primero el ttulo ms alto alcanzado. Educacin bsica y media. Incluir Especialidad, instituciones y fecha egreso.
Historia Laboral

Esquema cronolgico descendiente, comenzando por el ltimo o actual trabajo. Se puede incluir toda la experiencia, voluntaria, pagada vinculada o no la profesin. Enfatiza aspectos que apunten a mi objetivo profesional. Indicar: Nombre Organizacin. Fechas Ingreso/ Egreso. Cargo. Principales funciones y logros.
Otros

Idiomas Conocimientos Computacionales Deportes, hobbies, alguna docencia o publicacin importante.

Actividades Extracurriculares

Las actividades extracurriculares permiten descubrir algunas actitudes, valores, o hbitos valorados por el empleador
Referencias Personales

De presentarlas, en nuestro medio es recomendable presentar tres referencias . (Asegurarse que las personas aun laboren en esa empresa) Preferentemente de empleadores, otra opcin son referencias acadmicas Deben identificarse con el centro de labores y el cargo. (Asegrese de que las personas sealadas los tengan presentes y tengan una opinin muy favorable de Ud.) Si no las solicitan, puede introducir la frase: disponibles a solicitud

Presentacin del CV
Ubicacin y tamao de la fotografa. Incluir institucin, carrera, fechas, y ttulo.

Incluir nombre organizacin, fechas, cargo. Incluir responsabilidades y logros. Factores diferenciadores.

Detalles para finalizar su CV

Al finalizar su CV:

1. Comprobar la ortografa, la puntuacin y el uso de tiempos. 2. Debemos incluir toda la informacin explcitamente requerida. Incluir referencias y pretensiones de renta slo cuando me las pidan. 3. No mentir ni exagerar en el CV, los reclutadores lo distinguen rpidamente. 4. Antes de acudir a una entrevista, siempre vuelve a leer el CV.

5. Independiente de que ests empleado, por lo menos una vez al ao revisar el CV y actualizarlo peridicamente. Nunca se sabe cuando lo voy a necesitar nuevamente.
6. Contar con copias digitalizadas de certificados de grado y ttulo. Tambin un par de fotocopias legalizadas.

Tipos de Bsquedas
Pasivas Esperar llamado en la casa. Despachar CV en respuesta a avisos en prensa. Envos masivos de CV. Activas Hacer uso de los servicios de empleo del Instituto. Asistir a presentaciones de empresas del Instituto. Ingresar tu CV en la Comunidad Laboral de Trabajando.com Acudir a Ferias Laborales. Armar y alimentar tu red de contactos. Visitar sitios web de instituciones que te interesan para ingresar tu

CV.

Cartas de Presentacin
Ventajas: Personaliza su curriculum vitae Permite reforzar su inters, as como ventajas competitivas para la posicin. Sugerencias: Extensin: no mas de una pgina. Redaccin: RECUERDE: El mensaje a transmitir es: Conozco estos puntos de la organizacin y esto es lo que puedo hacer por Uds. Evite un texto que transmita el siguiente mensaje: Aqu estoy, soy lo mximo y estoy interesado en lo que la empresa puede hacer por m

Siga un modelo de 5 secciones como gua para la redaccin.

Seccin 1 Motivo de la carta: En respuesta a una convocatoria o en consideracin a posibilidades Seccin 2 Presntese: Identifquese personal y profesionalmente con un breve resumen de su trayectoria Seccin 3 Explique que le atrae de la compaa/ tipo de trabajo Muestre evidencias de haberse informado sobre el empleador Seccin 4 Relacione sus habilidades y su experiencia con el cargo (2 o tres puntos). Refirase al Curriculum Vitae sin repetir los puntos. Seccin 5 Cierre Indique como puede ser contactado

Pautas a tener en cuenta antes de asistir a una entrevista laboral.

Que es la imagen?
Interior Exterior Opinin / Imagen

Cuanto tiempo requieren ustedes para formarse una primera opinin de alguien?

El lenguaje Verbal + La Postura La Vestimenta y Accesorios La Higiene Corporal Los Modales LA IMAGEN

Qu imagen nos proyectan esta personas?

Estudiantes

Profesionales

Lenguaje Verbal
Analiza tu tono de voz y la modulacin. Se consiente del lugar donde estamos. Amplia tu vocabulario Identifica el grado de jerarqua de la persona con quien te vas a comunicar para hacer uso del vocabulario. Habla en forma pausada y tranquila. Se conciso, no des demasiado detalles que no sean relevantes. Mantn el dialogo, no monopolices la conversacin. El Celular tambin habla de usted: Definitivamente esta prohibido contestar el celular en una entrevista laboral. Colcalo en vibrador si sabes que recibirs una llamada, de lo contrario qutale el sonido o apgalo.
Ojo: De preferencia desde que ingresas a la empresa donde vas a ser entrevistado.

Lenguaje No Verbal

Nuestro cuerpo es un elemento magnifico de comunicacin y debe ir acompaado del control del lenguaje verbal y no verbal.

Pregntense: Cmo comunicamos con nuestro cuerpo?. Las miradas, los gestos, los hbitos que tenemos son los adecuados?.

Uno no puede cambiar la cara que tiene. Pero s la cara que pone.

Como ir vestido a una entrevista

Vestimenta Femenina
Elija vestimenta acorde al cargo que aspira. Opte por los tonos neutros y las piezas simples, no recargadas. El sastre, ya sea con falda o pantaln, es ideal para presentarse a una entrevista formal. Si opta por ir en falda, el largo debe ser a la altura de la rodilla y lleve medias panties. Asegrese que la ropa este limpia y bien planchada. Usa zapatos cmodos. NO rotundo a los escotes pronunciados y las faldas muy cortas.

Accesorios:
Los Accesorios son importantes, porque definen su estilo y completa tu imagen. La cartera preferible de cuero y tamao moderado. Elije joyas de diseo discretos, la exageracin no esta permitida. Maquillaje: Utiliza un maquillaje liviano sin recargar el rostro. Utiliza colores suaves en la gama de los rosados, salmones y beige. De preferencia usa gloss, pero antes un suave delineado.

Recuerde: Menos es Mas.

Vestimenta Masculina
Elija vestimenta acorde al cargo que aspira.

El terno es el principal protagonista para las entrevistas formales. Escoja colores sobrios y neutrales. Combnelo con una camisa blanca de vestir. La corbata debe hacer juego con la camisa. Con respecto a los accesorios un reloj formal, un lapicero, un cartapacio o maletn, son un toque muy bien visto.
Ojo: La corbata NO debe sobrepasar la altura del cinturn, el nudo debe quedar bien ajustado y unido al cuello de la camisa y la parte mas delgada no debe sobrepasar su largo. NO usar medias blancas con el terno.

Higiene y Modales
Lleve el cabello limpio y peinado. Para los varones que llevan barba y bigote procurar llevarlos recortado y ordenado. Mantn tus manos limpias. Conserva las uas recortadas y limpias. Cepllate los dientes antes de la entrevista. Preserve su buen aliento. Usa desodorante. Procura un perfume o colonia, suave y discreto.

NO cometas estos errores

Sobredimensionar Llegar tarde. tus capacidades tcnicas. Presentarse en forma para desprolija. Mostrar poca aptitud el trabajo en equipo. Tutear al selector si l no habilita a que lo hagas. Contestar las preguntas en forma "tele gramtica". Mostrar poco entusiasmo por la propuesta. Evidenciar inseguridad en las respuestas. Quedarse callado en el momento del cierre de la entrevista. Hablar mal de la empresa donde trabaj anteriormente. Hablar exclusivamente de lo laboral olvidando los antecedentes acadmicos y Criticar al jefe del ltimo empleo. personales. Mostrarse molesto por tener que someterse a Abundar los test. en relatos irrelevantes en funcin del puesto buscado. No se siente a la cabecera. No tener claras las aspiraciones salariales a solicitar. Caminar con miedo e inseguro.

Preguntas para analizar

Por qu crees que eres el mejor candidato a este puesto? Por qu crees que la empresa debera contratarte a t y no a otro? Cules son tus mayores defectos tanto personales como profesionales? Cul es tu opinin sobre nuestra empresa? Tienes un plan de desarrollo profesional para los prximos 5 aos? Cmo te ves a t mismo en 5 aos? Por qu quieres trabajar en nuestra empresa?

Qu opinas de trabajar sometido a una gran presin?

Por qu elegiste trabajar en este sector? Cul ha sido tu mayor decepcin profesional? y Cmo la superaste?

Angela G. Villaverde Paniagua

Jefe de Alianzas Estratgicas
angela.villaverde@trabajando.com; angela.villaverde@universia.net

Muchas Gracias