Signes vitaux

DU GRAND SUDBURY

Bilan annuel de la ville du Grand Sudbury

2013

dition viabilit conomique

Foundation communautaire de Sudbury

Signes vitaux du Grand Sudbury

Un message de la Fondation communautaire de Sudbury
Nous vous remercions davoir pris un exemplaire de la 7e dition du rapport Signes vitaux du Grand Sudbury. Le rapport Signes vitaux propose un bilan ponctuel de la qualit de vie dans notre communaut du Grand Sudbury; il identifie des tendances; il encourage laction. Les difficults et les russites se sont succd Sudbury au fil des ans. Le rapport souligne les unes et les autres et donne au public loccasion de participer ldification de notre communaut. Cette anne, le rapport Signes vitaux sattarde la viabilit conomique. Il inclut une section spciale proposant de mesurer la viabilit du Grand Sudbury. Que MM. Michael Atkins et David Robinson acceptent toute notre reconnaissance pour le leadership et lexpertise quils ont apports! Nous tenons aussi remercier toutes les personnes et tous les organismes qui ont contribu au succs de Signes vitaux cette anne en partageant leurs connaissances et leur temps avec nous. Pour conclure, nous esprons que la lecture de ce rapport vous inspirera dagir pour faire de notre communaut un lieu toujours plus accueillant et inspirant.

Un message des prsidents dhonneur de Signes vitaux

Les communauts minires sont destines mourir. Il y a trente-cinq ans, la mort semblait roder autour de Sudbury. Les nombreuses mises pied dans le secteur minier annonaient un avenir difficile. La population sest aujourdhui stabilise, mais le nombre demplois lis aux mines satrophie sans cesse. Les indicateurs que nous proposons aux pages 6 et 7 nous rvlent o nous en sommes. La viabilit conomique exige, au premier chef, que la communaut se responsabilise en ce sens. Pour dvelopper une culture dentreprise et de cration de la richesse, il faut la fois de la chance et de la volont. La communaut doit disposer dun capital intellectuel suffisant pour sonder cette culture et savoir ce quelle possde et ce qui lui manque encore. Elle doit dtenir une part de son conomie, sans quoi son exprience sera celle de la gestion plutt que de la proprit. Elle doit vigoureusement appuyer lentrepreneuriat en particulier la planification dune relve locale pour viter que tout soit consolid ailleurs. Elle doit faire fi des divergences politiques et encourager la collaboration entre les lments les plus disparates. Enfin, elle doit investir dans ceux qui lhabitent. Un principe veut que si on est prt dpenser 50 millions de dollars pour des routes, des gouts et des trottoirs, on doive consacrer 15 % de cette somme attirer du capital intellectuel dans la communaut. Cest par l que passe la viabilit. Le Grand Sudbury a fait beaucoup pour se responsabiliser devant lavenir. Le rapport Signes vitaux de la Fondation communautaire de Sudbury est un tmoin de plus de notre capacit toujours plus raffine savoir qui nous sommes et vers o aller. Nous avons t heureux de collaborer avec la Fondation, et nous esprons que le contenu du rapport saura la fois servir et stimuler la communaut.

Cordialement, Tom Zsolnay, prsident Carmen Simmons, directrice gnrale

Cordialement, Michael Atkins, prsident, Laurentian Media Group David Robinson, Ph. D., directeur, Institut nord-ontarien de recherche et de dveloppement (INORD), Universit Laurentienne

Signes vitaux du Grand Sudbury 2013

Bilan annuel du Grand Sudbury

Table des matires
Sommaire 1 Prsentation 2 Contexte communautaire Arts et culture Appartenance et leadership Viabilit conomique 3 4 5 6

Environnement 9 Ingalits socioconomiques 10

Dmarrer/redmarrer 11 Sant et bien-tre 12

Logement 14 Scurit 15 ducation 16 Travail 17 Notes 18 Remerciements 19 La FCS btit lavenir, un don la fois 20
La ralisation du rapport 2013 sur les Signes vitaux du Grand Sudbury serait impossible sans lappui gnreux de nos partenaires.

Fondation communautaire de Sudbury

PRSENTATION
Signes Vitaux
Men par des fondations communautaires de tout le Canada, le projet Signes vitaux* dresse un bilan de sant de nos communauts, mesurant leur vitalit, identifiant des tendances lourdes et soutenant des mesures sur des questions dterminantes pour notre qualit de vie. Fondations communautaires du Canada assure la coordination du projet lchelle canadienne.
*Remarque : la marque Signes vitaux est utilise avec la permission de Fondations communautaires du Canada.

Comment Utiliser ce Rapport

La Fondation communautaire de Sudbury spere que ce rapport favorisera un changement positif dand le Grand Sudbury en encourageant les Sudburois :

Discuter Sengager sinformer

Signes Vitaux
tablir des Liens

Les Indicateurs
Dans le cadre dune initiative nationale, les fondations communautaires du Canada produisant un rapport Signes vitaux ont accept de publier des indicateurs portant sur 10 secteurs, permettant une comparaison pancanadienne. Outre ces indicateurs nationaux, des indicateurs supplmentaires ont t identifis par la Fondation communautaire de Sudbury en consultation avec un groupe dexperts de la communaut, puis hirarchiss selon les lignes directrices suivantes :

R chir sur Soi

Faire Changer les Choses

La Recherche
Fondations communautaires du Canada a demand au Centre dtude des niveaux de vie (CENV) de mener une recherche nationale et dapporter son expertise sur les indicateurs utiliss dans les 26 rapports Signes vitaux paratre au Canada en 2013. Les donnes secondaires utilises dans ce rapport viennent de plusieurs sources, dont Statistique Canada, lInitiative danalyse comparative des services municipaux de lOntario, la Socit canadienne dhypothque et de logement, les ministres et les groupes communautaires locaux. moins davis contraire, toutes les donnes de ce rapport proviennent de Statistique Canada. On peut se procurer une version plus toffe du rapport, contenant les sources, au vitalsignssudbury.ca ou en communiquant avec la Fondation communautaire de Sudbury au 705.673.7770.

Particularits de chaque indicateur :

a des rpercussions sur la qualit de vie concerne lensemble de la population rvle la fois les forces et les faiblesses de la communaut raconte une histoire; porte sur la population, lconomie et lenvironnement fiabilit des sources disponibilit gographique pour le Grand Sudbury et les comparaisons provinciales ou nationales actualit des renseignements et frquence de leur collecte pour usage futur disponibilit des donnes

Ensemble des indicateurs

Caractristiques des donnes :

Signes vitaux du Grand Sudbury 2013

Contexte communautaire
Le Grand Sudbury, une communaut du nord de lOntario
Le Grand Sudbury se trouve dans le Nord de lOntario. Sa superficie de 3 200 km2 en fait la plus grande ville en Ontario. Les renseignements sur le Grand Sudbury inclus dans ce rapport concernent la rgion mtropolitaine de recensement (RMR) du Grand Sudbury, moins davis contraire. La RMR du Grand Sudbury comprend toute la Ville du Grand Sudbury et les territoires des Premires nations de Whitefish Lake et de Wahnapitei. Le rapport incorpore aussi le Service de sant publique de Sudbury et du district, lequel couvre 46 475 km2 au nord de la baie Georgienne. Cette rgion englobe la Ville du Grand Sudbury et les districts de Sudbury et de Manitoulin.

Langlais est la langue dun fort pourcentage de Sudburois

En 2011, 80,9 % des rsidents du Grand Sudbury parlaient le plus souvent anglais la maison, un taux qui est 16,8 points de pourcentage au-dessus du taux national (64,1 %) et 2,7 points de pourcentage au-dessus du taux provincial (78,2 %). Les autres langues les plus souvent parles la maison dans le Grand Sudbury taient le franais (14,8 %), litalien (0,6 %) et larabe (0,2 %).
Fig 1. Proportion de la population parlant le franais et langlais, 2011

Le nombre dans continue de crotre

Les ans (65 ans et plus) comptaient pour 16,3 % de la population du Grand Sudbury le 1er juillet 2012, une hausse de 0,3 point de pourcentage par rapport 2011 (15,8 %). Cette proportion tait 1,4 point de pourcentage en dessous du taux national (14,9 %) et 1,7 point en dessous du taux provincial (14,6 %).

Hausse lgre chez la population jeune

Les jeunes (15 ans et moins) comptaient pour 15,1 % de la population du Grand Sudbury le 1er juillet 2012, une hausse de 0,2 point de pourcentage par rapport 2011 (14,9 %). Cette proportion tait 1,1 point de pourcentage en dessous du taux national (16,2 %) et 1,2 point en dessous du taux provincial (16,3 %).

Franais

Canada Ontario Sudbury

Grand

20,40 2,21 14,76

%

Anglais
% %

64,14 78,16 80,90

% % %

Fondation communautaire de Sudbury

Arts et Culture
Le public du nord profite encore des subventions destines aux arts
En 2012, le programme Arts du Nord du Conseil des Arts de lOntario a octroy 22 subventions, valant 218 550 $ en tout, 14 municipalits du Nord de lOntario. Les Sudburois ont reu 44 630 $, soit 20,4 % des fonds octroys par le programme. Cela tait moins que la part quils avaient reue en 2011 (27,1 % ou 73 000 $ sur un total de 269 500 $).
Source: Conseil des arts de lOntario Fig 2. Subventions du programme Arts du Nord du Conseil des arts de lOntario octroyes dans le Nord de lOntario, 2012

Des services culturels cot lev

En 2011, dans le Grand Sudbury, il en a cot 70,88 $ par habitant pour offrir des services culturels. Parmi les 10 municipalits non rgionalises* incluses dans le rapport de lIACSM, cest Sudbury que le cot de tels services a t le plus lev, et Windsor quil a t le plus bas (8,11 $).
Source: IACSM, 2011

Callander Chapleau Grand Sudbury Haileybury Hearst New Liskeard North Bay Powassan Red Lake Richards Landing Sault Ste. Marie Thunder Bay

11 000 $ 9 400 $ 44 630 $ 11 800 $ 13 150 $ 10 950 $ 38 500 $ 6 920 $ 11 500 $ 9 500 $ 12 000 $ 39 200 $

Dclin du nombre dartistes en 2011

En 2011, 225 personnes travaillaient comme artistes* dans le Grand Sudbury, une baisse de 13,5 % par rapport 2006 (260). Les artistes occupaient 0,29 % de tous les emplois dans le Grand Sudbury. Par comparaison, les artistes occupaient 0,59 % des emplois en Ontario et 0,53 % des emplois au Canada.
*Dans ce contexte, les artistes sont dfinis comme tous producteurs, ralisateurs, chorgraphes et emplois connexes, chefs dorchestre, compositeurs et arrangeurs, musiciens et chanteurs, danseurs, acteurs, humoristes, peintres, sculpteurs et autres artistes visuels Source: Enqute nationale auprs des mnages

Lusage annuel des bibliothques sous la mdiane

En 2011, dans le Grand Sudbury, lusage annuel des bibliothques tait de 26,1 personnes par habitant. Parmi les 10 municipalits non rgionalises* incluses dans le rapport de lIACSM, cest London quon faisait le plus grand usage annuel des bibliothques (40,6 personnes par habitant) et Winnipeg quon en faisait le plus petit (18,1). La mdiane tait de 28,1 personnes par habitant.
Source: IACSM, 2011

Plus demplois lis aux arts, la culture, aux loisirs et aux sports
En 2012, 2 100 personnes occupaient un emploi li aux arts, la culture, aux loisirs et aux sports dans le Grand Sudbury. Il sagissait dune hausse de 31,3 % par rapport lan 2000 (1 600). Ce taux tait infrieur aux taux de croissance national (35,8 %) et provincial (33,7 %).

En 2012, les clbrations de la fte du Canada lArna de Sudbury ont honor 15 cultures au moyen des arts de la scne, de la cuisine et de lartisanat.
Association multiculturelle et folklorique de Sudbury

Signes vitaux du Grand Sudbury 2013

Appartenance et leadership
Fort sentiment dappartenance communautaire chez une majorit de gens
En 2011-12, 70,1 % de la population de 12 ans et plus sur le territoire du Service de sant publique de Sudbury et du district possdait un sentiment dappartenance communautaire fort ou plutt fort, ce qui est suprieur aux taux national (65,4 %) et provincial (67,5 %). Il ny avait pas de diffrence statistique significative entre le taux de 2011-12 et le taux rapport en 2009-10 (70,5 %).
Remarque : Voir la remarque la page 18 pour de plus amples renseignements sur la faon dinterprter ces rsultats.

Baisse du nombre de bienfaiteurs

24,1 % des contribuables du Grand Sudbury ont dclar avoir fait un don de bienfaisance en 2011, une baisse de 0,2 point de pourcentage par rapport 2010 (24,3 %). Le taux de 2011 se situe 1,1 point au-dessus du taux national (23 %), mais 3,1 points en dessous du taux provincial (27,2 %).

Fig 3. Proportion de la population qui a dit possder un fort sentiment dappartenance la communaut

2007/ 2008

2009/ 2010

2011/ 2012

Une population gnralement satisfaite de sa vie

En 2011-12, 91,5 % de la population de 12 ans et plus sur le territoire du Service de sant publique de Sudbury et du district se disait satisfaite ou trs satisfaite de sa vie en gnral, un taux infrieur aux taux national (92,3 %) et provincial (91,8 %). Il ny avait pas de diffrence statistique significative entre le taux de 2011-12 et le taux rapport en 2009-10 (90,7 %).
Remarque : Voir la remarque la page 18 pour de plus amples renseignements sur la faon dinterprter ces rsultats.

Canada Ontario Sudbury

Grand

64,8 66,4 71,2

% % %

65,4 67,4 70,5

% % %

65,4 67,5 70,1

% % %

Dons de bienfaisance : une mdiane peu leve

En 2011, la valeur mdiane des dons de bienfaisance dans le Grand Sudbury a t de 220 $. Cette somme est 15,4 % plus faible que la mdiane nationale (260 $) et 31,3 % plus faible que la mdiane provinciale (320 $). La valeur mdiane des dons de bienfaisance des Sudburois est la mme quen 2010.

En 2013, la Fondation communautaire de Sudbury (FCS) a vers plus de 76 000 $ en subventions 23 organismes de bienfaisance locales. LOrchestre symphonique de Sudbury, le Comit dintendance du ruisseau Junction et le Northern Water Sports Centre sont quelques-uns des bnficiaires du soutien financier de la FCS cette anne.
La Fondation communautaire de Sudbury
Fondation communautaire de Sudbury

Viabilit conomique
La cit viable
La cit viable repose sur des assises conomiques capables de soutenir sa population. Cest une ville au design et aux infrastructures efficaces, qui font delle un milieu de vie sr, confortable et recherch. Elle protge la nature et duque les esprits. Elle sait ragir la menace et la dtresse. Plusieurs villes participent des programmes de mesure de leur viabilit ou de leur coefficient vert . Il y a trs peu de donnes comparatives pour le Grand Sudbury, mais des donnes existent sur la population et lconomie.
Fig 4. Parts respectives demploi de plusieurs secteurs dans le Grand Sudbury et en Ontario, 2012 (%)

La ville conviviale et verte

Le Grand Sudbury ne gnre pas de donnes comparables avec le Green City Index de The Economist ou le STAR Community Rating System, par exemple. Ces indicateurs nous renseigneraient assez objectivement sur notre degr de viabilit environnementale et sociale. Il est prioritaire de dvelopper ces indicateurs.

La stabilit dmographique
Selon les projections du ministre des Finances, lOntario prvoit que la population du Grand Sudbury ne dpassera pas son niveau de 1961 au cours des 25 prochaines annes. La population pourra se maintenir si lconomie le peut aussi.

Mines et autres richesses naturelles (20x Ontario)

La forme urbaine devra sadapter

La volont dhabiter en zone centrale continuera de saccroitre tandis que lintrt pour la banlieue ira sattnuant.

Faiblesses

Forces
Le tissu dmographique se transformera
Sant et services sociaux Le nombre denfants de moins de 14 ans chutera de 24 % et la part dans (65 ans et plus) passera 44 % dans la ville (et 58 % dans les alentours). Le Grand Sudbury comptera moins de jeunes et plus de retraits que la moyenne dans la province. Plusieurs grands-parents seront loin de leurs petits-enfants.
Fig 5. Part de la population ge de 0 24 ans et de 50 ans et plus dans le Grand Sudbury et le sud de lOntario, 2011-36 (%)

Manufacturing Finance Services professionnels Information Affaires Transports Commerce

Administration publique ducation Construction Autre Hbergement et restauration

40

Gr an dr Su db ury (% ) 50

30

Sud de lOnt ario (%) 50 +

20

Sud de lOntario (%) 0-24

10

Gra nd Sud bur y (%) 0-2 4

1 203

3 203

201

201

201

201

201

202

202

202

202

202

Signes vitaux du Grand Sudbury 2013

203

La structure conomique suivra la structure dmographique

Le changement frappera surtout deux grands secteurs de services. La ville est le carrefour rgional des soins de sant et de lducation, ce qui explique que la part demploi de ces deux secteurs est plus forte ici que la moyenne provinciale. Les services sanitaires et sociaux crotront avec la population du troisime ge, alors que les emplois en ducation se rarfieront avec la baisse du nombre de jeunes. Lducation postsecondaire est toutefois une exportation forte valeur qui a nettement cr et pourrait devenir une importante source de revenus pour la communaut.
Fig 6. Part demploi dans le secteur de la sant et des services sociaux dans le Grand Sudbury et en Ontario, 1996-2012 (%) Fig 7. Part demploi dans le secteur de lducation dans le Grand Sudbury et en Ontario, 1996-2012 (%)

8 4 6

Grand Sudbury Grand Sudbury

3

Ontario

Ontario

200

199

199

200

200

201

200

200

200

Lindustrie naura plus les mmes assises

Selon les donnes sur lemploi dans les mines, on doit sattendre ce que la part demploi de ce secteur chute sous son seuil actuel de 5,2 % de la main-duvre. tonnamment, le secteur manufacturier (qui runit prsentement 2,2 % de la main duvre) crot dans le Grand Sudbury malgr son dclin en Ontario. Le secteur des services et fournitures aux minires est le plus dynamique lexportation. La diversification vigoureuse autour des mines sera essentielle la cration dune conomie sudburoise viable.
Fig 9. Part demploi du secteur manufacturier dans le Grand Sudbury et en Ontario, 1996-2012 (%) 10 8 15 000 6 10 000 4 5 000

Fig 8. Emplois chez Inco et Vale et chez Falconbridge et Xstrata, 1928-2010 20 000

Ontario

Inco et Vale Falconbridge et Xstrata

Grand Sudbury
0

192

198

194

200

199

199

200

196

200

200

201

Foundation communautaire de Sudbury

201

Signes vitaux du Grand Sudbury 2013

Environnement
Le recyclage plus frquent chez nous
En 2011, 99 % des mnages du Grand Sudbury avait accs un programme de recyclage, un taux suprieur aux taux national et provincial (96 %). Parmi ces mnages, 99 % utilisaient le programme, un taux encore une fois suprieur au taux national (97 %) et provincial (98 %) dutilisation.

Dexcellentes habitudes de conservation de leau

En 2011, 75 % des mnages du Grand Sudbury disposaient dune pomme de douche faible dbit, soit 8 points de pourcentage au-dessus du taux national (67 %) et 2 points audessus du taux provincial (73 %).

Moins de travailleurs utilisent le transport en commun Rchauffement du climat

En 2012, la mdiane des tempratures maximales du mois le plus chaud dans le Grand Sudbury a t de 26,7 C. De 1971 et 2000, par comparaison, cette mdiane avait t de 24,8 C. En 2012, la mdiane des tempratures minimales du mois le plus froid dans le Grand Sudbury a t de -5 C. De 1971 et 2000, par comparaison, cette mdiane avait t de -18,6 C. En 2011, 4,5 % de la main-duvre du Grand Sudbury utilisait le transport en commun pour se rendre au travail, une baisse de 0,4 point de pourcentage par rapport 2001 (4,9 %).

Fig 10. Proportion de la main-duvre qui utilise le transport en commun pour se rendre au travail

La zone de conservation du lac Laurentien, cest 977 hectares de verdure seulement 10 minutes du centre-ville de Sudbury. Ses 65 kilomtres de sentiers de randonne pdestre, de vlo, de course et de ski de fond nous invitent lexploration et la dcouverte.
Office de protection de la nature du district de Nickel

2001

2006

10,5 Ontario 12,5 Sudbury 4,9

Canada
Grand

% %

11,0 12,9 5,2

%

% %

2011

12,0 14,0 4,5

%

% %

Un niveau acceptable de polluants atmosphriques

En 2011, le Grand Sudbury na pas connu une seule journe o la concentration dozone quotidienne a dpass 65 ppb sur 8 heures ou 80 ppb sur 1 heure. La ville na pas non plus connu une seule journe o la concentration de particules inhalables (PM2,5) quotidienne a dpass 30 g/m3 en moyenne et celle de dioxyde de souffre 250 ppb sur 1 heure. En dix ans (2002-11), les concentrations annuelles moyennes de dioxyde de soufre ont chut de 54 %. En 2011, lIQA a t trs bon ou bon plus de 97 % du temps, et il na jamais t mauvais.
Fondation communautaire de Sudbury

Ingalits socioconomiques
Recours aux banques alimentaires
En 2012, 14 428 personnes vivant dans le Grand Sudbury (environ 8,8 % de la population) ont recouru chaque mois une banque alimentaire ou un organisme de distribution de repas. De ce nombre, 8 504 (58,9 %) taient des adultes et 5 924 (41,1 %) des enfants.
Source: Banque daliments Sudbury Food Bank

Un taux mdian de mnages reoivent de laide sociale

Avec 4 690 mnages sur 100 000 ayant recours chaque mois laide sociale, le Grand Sudbury se situait lgrement au-dessus la mdiane de 4 681 mnages (calcule en fonction des municipalits incluses dans le rapport 2011 de lIACSM). Cest Toronto quon trouvait le plus grand nombre de mnages dans cette situation (8 515) et Halton quil y en avait le moins (1 251).
Source: IACSM, 2011

Des centres dhbergement plus ncessaires

En 2012, 1 165 personnes au total ont eu recours au programme de centres dhbergement du Grand Sudbury, alors que le nombre dadmissions dans les centres a atteint 1 666.
Source: Systme dinformation national sur litinrance (SINI)

Fig 11. Recours aux centres dhbergement

2010

2011

2012

Surcapacit dans les centres dhbergement

Le Grand Sudbury compte 69 lits en centres dhbergement. En 2012, ces centres ont eu un taux doccupation moyen de 106,3 %, une hausse de 22 % environ par rapport au taux de 2011.
Source: Systme dinformation national sur litinrance (SINI)

Sudbury

Grand

1 081

1 100

1 165

Les clients dici reoivent de laide sociale moins longtemps que la dure mdiane
En 2011, les clients du Grand Sudbury recevaient de laide sociale pendant 13,4 mois en moyenne, une dure sous la mdiane de 13,8 mois (calcule en fonction des municipalits incluses dans le rapport 2011 de lIACSM). Cest Toronto que les clients recevaient de laide sociale le plus longtemps en moyenne (19,9 mois).
Source: IACSM, 2011

Si tous les rsidents du Grand Sudbury avaient la mme qualit de vie que les mieux nantis dentre nous, il y aurait chaque anne 1 783 hospitalisations en tous genres de moins (-12 %) dans la ville.
Service de sant publique de Sudbury et du district

10

Signes vitaux du Grand Sudbury 2013

Dmarrer/Redmarrer
Dclin dmographique
Selon un solde net (accroissement naturel et immigration brute, moins migration brute) calcul du 1er juillet 2011 au 30 juin 2012, le Grand Sudbury a gagn 115 habitants par accroissement naturel et 86 par migration internationale, mais la migration interprovinciale lui a cot 228 habitants et la migration intraprovinciale 192. En tout, le Grand Sudbury a perdu 219 habitants.

Moins de faillites personnelles

Le Grand Sudbury a enregistr 371 faillites personnelles en 2012, une baisse de 13,1 % par rapport 2011 (427).

Plus de faillites commerciales

Le Grand Sudbury a enregistr 5 faillites commerciales en 2012, une hausse de 66.7 % par rapport 2011 (3).

Peu dimmigrants parmi nous

En 2011, peine 6,2 % des rsidents du Grand Sudbury (9 775 personnes) ntaient pas ns au Canada, nettement moins que les taux national (20,6 %) et provincial (28,5 %).

Taux de chmage encore lev chez les immigrants

Les immigrants rcents (c.--d. au pays depuis cinq ans ou moins) dans le Grand Sudbury avaient un taux de chmage de 18,9 % en 2011, ce qui est suprieur aux taux national (13,3 %) et provincial (14,6 %). Le taux de 2011 tait en baisse de 11,2 points de pourcentage par rapport 2006.
Fig 12. Taux de chmage des immigrants rcents

2001

2006

Services demploi du YMCA

Moins de demandes dassurance-emploi

En 2012, 3 739 personnes par mois, en moyenne, ont reu des prestations dassurance-emploi dans le Grand Sudbury, une baisse de 3,6 % par rapport 2011 (3 878). Ce taux de diminution tait infrieur aux taux national (6 %) et provincial (5,9 %).

13,8 Ontario 13,0 Sudbury 8,7

Canada
Grand

% %

12,3 11,9 30,1

% % %

2011

Plus de 1 400 personnes (adultes, jeunes, lves et tudiants) ont utilis les Services demploi du YMCA en 2012-13. Parmi elles, 80 % ont trouv du travail et 16 % sont retournes lcole pour terminer leurs tudes secondaires ou faire des tudes suprieures.

13,3 14,6 18,9

% % %

Fondation communautaire de Sudbury

11

Sant et bien-tre
Remarque : Sauf avis contraire, les rsultats dvoils dans cette section se fondent sur un sondage et doivent tre considrs avec prudence. Voir la note la page 18 pour en savoir plus sur linterprtation de ces rsultats.

Lobsit toujours rpandue

27,3 % en 2011-12, le taux dobsit autodclar par la population de 18 ans et plus sur le territoire du Service de sant publique de Sudbury et du district tait suprieur aux taux national (18,3 %) et provincial (18,3 %). Il ny a pas de diffrence statistique significative entre le taux de 2011-12 et le taux rapport en 2009-10 (24,9 %).

Une consommation excessive dalcool toujours frquente

En 2011-12, 22,2 % de la population de 12 ans et plus sur le territoire du Service de sant publique de Sudbury et du district disait prendre 5 verres dalcool ou plus en une seule occasion au moins une fois par mois, un taux suprieur aux taux national (18,2 %) et provincial (16,2 %). Il ny a pas de diffrence statistique significative entre le taux de 2011-12 et le taux rapport en 2009-10 (20,1 %).

Plus de gens sont vaccins contre la grippe ici et dans la province

En 2011-12, 35,2 % de la population de 12 ans et plus sur le territoire du Service de sant publique de Sudbury et du district disait avoir reu un vaccin contre la grippe au cours de la dernire anne, un taux suprieur au taux national (28,9 %), mais statistiquement quivalent au taux provincial (32 %). Il ny a pas de diffrence statistique significative entre le taux de 2011-12 et le taux rapport en 2009-10 (34,2 %).

Le taux de prvalence de lobsit chez les rsidents des secteurs les plus dmunis du Grand Sudbury tait 102 % (ou 2 fois) plus lev que chez les rsidents des secteurs les plus prospres.
Service de sant publique de Sudbury et du district

Une sant mentale dans la moyenne canadienne selon une autovaluation

En 2011-12, 72,8 % des rpondants sur le territoire du Service de sant publique de Sudbury et du district ont jug leur sant mentale excellente ou trs bonne , un taux statistiquement quivalent aux taux national (72,2 %) et provincial (72,4 %). Il ny a pas de diffrence statistique significative entre le taux de 2011-12 et le taux rapport en 2009-10 (74,8 %).

Un taux de mortalit infantile lev en milieux dfavoriss

Entre 1998 et 2007, le taux de mortalit infantile dans les milieux du Grand Sudbury les plus dfavoriss sur le plan socioconomique a t de 6,8 dcs par 1 000 naissances vivantes. Ce taux est 2,4 fois suprieur celui des poupons ns de parents vivant dans les milieux les plus favoriss (2,8 dcs par 1 000 naissances vivantes).
Source : Service de sant publique de Sudbury et du district, Possibilits pour tous : le chemin vers lquit en matire de sant (2013).

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Signes vitaux du Grand Sudbury 2013

Une consommation de fruits et lgumes dans la moyenne canadienne

En 2011-12, 38,6 % de la population de 12 ans et plus sur le territoire du Service de sant publique de Sudbury et du district disait manger des fruits ou des lgumes au moins 5 fois par jour, un taux statistiquement quivalent aux taux national (40,5 %) et provincial (38,9 %). Il ny a pas de diffrence statistique significative entre le taux de 2011-12 et le taux rapport en 2009-10 (40,4 %).

Le tabagisme toujours rpandu

En 2011-12, 26,4 % de la population de 12 ans et plus sur le territoire du Service de sant publique de Sudbury et du district disait fumer quotidiennement, un taux suprieur aux taux national (20,1 %) et provincial (19,2 %). Il ny a pas de diffrence statistique significative entre le taux de 2011-12 et le taux rapport en 2009-10 (25,3 %).

Nous serons malades tant que nous compterons sur nos hpitaux, nos mdecins et nos pharmacies pour nous sentir bien. La vrit, cest que nos dcisions, nos ressources et nos politiques publiques doivent contribuer changer la culture sanitaire de notre communaut.
Dave Courtemanche, Directeur gnral, City of Lakes Family Health Team

Fig 13. Proportion de la population de 12 ans et plus disant fumer quotidiennement

2007/ 2008

2009/ 2010

Canada Ontario Sudbury

Grand

21,7 20,3 25,5

% % %

20,4 18,9 25,3

2011/ 2012
% % %

20,1 19,2 26,4

% % %
Fondation communautaire de Sudbury

13

Logement
Hausse du prix des maisons
En 2012, le prix de revente moyen des maisons dans le Grand Sudbury tait de 240 312 $, une hausse de 4,7 % par rapport 2011 (229 485 $). Par comparaison, le prix moyen de revente a lgrement dclin de 0,3 % sur le plan national, mais augment de 5,3 % sur le plan provincial.
Source: SCHL

Baisse des Ventes de Maisons Existantes

En 2012, 2 478 maisons ont t vendues dans le Grand Sudbury, comparativement 2 507 en 2011. Les ventes de maisons existantes ont chut de 1,2 % dans la rgion du Grand Sudbury et sur le plan national. LOntario a connu un dclin encore plus marqu, 2,1 %. **
** Lanalyse inclut les territoires de chambres immobilires comprenant au moins un centre reconnu comme rgion mtropolitaine de recensement (plus de 100 000 personnes) Source: SCHL

Fig 14. Prix de revente moyenne des maisons

2010

2011

2012

Dclin des mises en chantier dhabitation

En 2012, il y a eu 536 mises en chantier dans le Grand Sudbury, une baisse de 9,9 % par rapport aux 595 mises en chantier de 2011. Par comparaison, les mises en chantier ont cr de 10,8 % sur le plan national et 13,2 % sur le plan provincial.
Source: SCHL

Canada Ontario Sudbury

Grand

338 710 341 425 221 699

$ $ $

362 885 365 018 229 485

$ $ $

363 740 384 455 240 312

$ $ $

Moins de logements inoccups

En avril 2013, dans le Grand Sudbury, 2,9 % des logements situs dans des immeubles dhabitation privs de trois logements ou plus taient inoccups, une baisse de 3,1 % par rapport avril 2012. Le taux dinoccupation dans le Grand Sudbury tait suprieur aux taux national (2,7 %) et provincial (2,6 %).
Source: SCHL

Hausse du loyer moyen dun appartement deux chambres

En avril 2013, le loyer* moyen dun appartement deux chambres dans le Grand Sudbury se chiffrait 920 $. Cela reprsentait une hausse de 3,3 % par rapport avril 2012. Le loyer dun tel type dappartement tait plus bas lchelle nationale (884 $), mais plus lev lchelle provinciale (1 046 $).
*Le loyer dsigne le montant quun locataire doit payer pour occuper son logement. Aucun ajustement nest fait pour tenir compte de linclusion, ou non, de services tels que le chauffage, llectricit, le stationnement ou leau chaude. Source : SCHL

Dans le Grand Sudbury, 1 462 coopratives dhabitation sont finances par la Ville du Grand Sudbury, 2 401 le sont par la Socit de logement et 825 sont des coopratives sans but lucratif.
Services de logement de la Ville du Grand Sudbury

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Signes vitaux du Grand Sudbury 2013

ducation
En 2011-12, 83,4 % des tudiants du Collge Boral taient satisfaits de leur tablissement, une hausse de 7 % par rapport lanne prcdente. Cela faisait de Boral un des collges les mieux cots dans la province, et 91 % de ses tudiants taient prts le recommander leurs amis.
Collge Boral

Hausse du taux dachvement des tudes postsecondaires

En 2012, 52,7 % de la population de 15 ans et plus dans le Grand Sudbury avait termin des tudes postsecondaires. Ce taux tait infrieur aux taux national (53,6 %) et provincial (53,9 %). Le taux dachvement des tudes postsecondaires de 2011 reprsentait une hausse de 1,8 point de pourcentage par rapport 2011 (50,9 %).

Meilleur taux dachvement des tudes chez les autochtones

En 2011, 84,5 % de la population autochtone de 25 64 ans dans le Grand Sudbury avait au moins un certificat, un diplme ou un grade universitaire, une hausse de 6,3 points de pourcentage par rapport 2006 (78,2 %). La proportion rapporte dans le Grand Sudbury en 2011 tait 13,4 points de pourcentage au-dessus du taux national (71,1 %) et 6,9 points au-dessus du taux de lOntario (77,6 %).

Taux lev de placement de nos collges

Le taux de placement des diplms* du Collge Boral et du Collge Cambrian signal dans le rapport dIRC de Collges Ontario pour 2013 tait respectivement de 84,3 % et de 87,1 %, trs prs du taux provincial (83,6 %).
*Enqute auprs des diplms de 2011-12, six mois aprs lobtention de leur diplme.

Baisse du taux dachvement des tudes secondaires

En 2012, 22,2 % de la population de 15 ans et plus dans le Grand Sudbury navait pas termin ses tudes secondaires. Ce taux est suprieur aux taux national (19,1 %) et provincial (17,8 %), et reprsente une hausse de 0,6 point de pourcentage par rapport 2011 (21,6 %).
Fig 15. Proportion de la population de 15 ans et plus sans diplme dtudes secondaires

Taux dobtention de diplme aux collges et luniversit

Selon le rapport des Donnes universitaires communes de lOntario pour 2012, le taux global dobtention de diplme* lUniversit Laurentienne tait de 70,9 %, le mme quen 2011. Pour la 12e fois en 13 ans, cette fois-ci avec un taux global dobtention de diplme de 79,1 %, le Collge Boral se classe premier parmi les 24 collges inclus dans le rapport dIRC de Collges Ontario pour 2013. Le taux rapport en 2013 tait 14,3 points de pourcentage au-dessus du taux provincial (64,8 %). Au Collge Cambrian, le taux global dobtention de diplme* signal dans le rapport dIRC de Collges Ontario pour 2013 tait de 67,6 %, une baisse de 0,3 point de pourcentage par rapport 2012 (67,9 %). Le taux de 2013 tait 2,8 points de pourcentage au-dessus du taux provincial (64,8 %).
* Taux dobtention de diplme : le ministre de la Formation et des Collges et Universits de lOntario a calcul des taux de dlivrance de diplme en suivant une seule cohorte de nouveaux tudiants et en notant si ceux-ci avaient obtenu ou non leur diplme dans un dlai de sept annes pour un programme de 4 ans, six annes pour un programme de 3 ans, quatre annes pour un programme de 2 ans et deux annes pour un programme dun an.
Fondation communautaire de Sudbury

2010

2011

Canada Ontario Sudbury

Grand

20,2 18,7 21,7

% % %

20,4 18,0 21,6

2012
% % %

19,1 17,8 22,2

% % %

15

Scurit
Nombre dagressions sexuelles en baisse, mais encore lev
En 2012, il y a eu 75,7 agressions sexuelles pour 100 000 personnes dans le Grand Sudbury, une baisse de 3,7 % par rapport 2011 (78,6). Ce taux est suprieur aux taux national (62,9) et provincial (59,1).
Fig 16. Nombre dagressions sexuelles pour 100 000 personnes

Peu de blessures et de dcs la suite dun incendie rsidentiel

Les incendies rsidentiels ont caus 4,37 blessures pour 100 000 personnes dans le Grand Sudbury en 2011. Parmi les 10 municipalits non rgionalises incluses dans le rapport de lIACSM, cest Windsor quil y a eu le plus de blessures de ce genre pour 100 000 personnes (16,12) et Calgary quil y en a eu le moins (1,74). Les incendies rsidentiels ont caus 0,62 dcs pour 100 000 personnes dans le Grand Sudbury en 2011. Parmi les 10 municipalits non rgionalises incluses dans le rapport de lIACSM, cest Windsor quil y a eu le plus de dcs de ce genre pour 100 000 personnes (1,90) et London quil y en a eu le moins (0).

2010

2011

2012

Source: IACSM, 2011

Baisse des crimes violents

Canada Ontario Sudbury

Grand

62,9 59,1 75,7

63,4 58,6 78,6

65,6 58,5 71,9

En 2012, il y a eu 1 031 crimes violents pour 100 000 personnes dans le Grand Sudbury, une baisse de 4 % par rapport 2011 (1 075). Ce taux est infrieur au taux national (1190), mais suprieur au taux provincial (901).

Le Service de police du Grand Sudbury compte 264 agents en uniforme : un chef de police, un chef de police adjoint, 5 inspecteurs, 12 sergentschefs, 35 sergents et 210 policiers.
Service de police du Grand Sudbury

Baisse des crimes contre la proprit

En 2012, il y a eu 3 262 crimes contre la proprit pour 100 000 personnes dans le Grand Sudbury, une baisse de 8,5 % par rapport 2011 (3 566). Ce taux est infrieur au taux national (3 414), mais suprieur au taux provincial (2 622).

Peu dinfractions au code de la route

Le Grand Sudbury a enregistr 179 infractions criminelles au Code de la route pour 100 000 personnes en 2012, une hausse lgre par rapport 2011 (177). Ce taux est infrieur aux taux national (404) et provincial (238).

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Signes vitaux du Grand Sudbury 2013

Travail
Taux de chmage plus bas chez nous
En 2012, le taux de chmage dans le Grand Sudbury tait de 6,9 %, en dessous des taux national (7,2 %) et provincial (7,8 %). Le taux tait en hausse par rapport 2011 (6,8 %).

Salaire mdian suprieur la moyenne

En 2012, le salaire horaire mdian rel dans le Grand Sudbury se chiffrait 21,85 $. Ce montant est 7,1 % plus lev que le salaire horaire mdian national (20,40 $) et 4 % plus lev que le salaire horaire mdian provincial (21 $).

Les jeunes dici moins touchs par le chmage

En 2012, le taux de chmage chez les jeunes (15 24 ans) du Grand Sudbury tait de 13,4 %. Ce taux tait infrieur au taux de chmage chez les jeunes sur les plans national (14,3 %) et provincial (16,9 %). Le taux de chmage chez les jeunes a chut de 2,4 points de pourcentage par rapport 2011 (15,8 %).
Fig 17. Salaire horaire mdian

2010

2011

Canada Ontario Sudbury

Grand

20,00 20,00 21,00

$ $ $

20,00 20,24 21,48

2012
$ $ $

20,40 21,00 21,85

$ $ $

Croissance au ralenti du taux local demploi

En 2012, 81 700 personnes occupaient un emploi dans le Grand Sudbury. De 2011 2012, le taux demploi a chut de 1,8 %. Cette croissance ngative se situe 3 points de pourcentage sous le taux national (1,2 %) et 2,6 points sous le taux provincial (0,8 %). La dcennie 2002-12 a vu un taux de croissance annuel moyen de 0,9 % dans le Grand Sudbury, soit 0,5 point de pourcentage sous le taux national (1,4 %) et 0,3 point sous le taux provincial (1,2 %).

En 2012, les trois principaux secteurs dactivit des PME du Grand Sudbury ont t le commerce de dtail (8 720 emplois), lhbergement et la restauration (5 849) et la construction (5 392).
Statistique Canada

Fondation communautaire de Sudbury

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nOTES
Glossaire
Crime contre la proprit. Catgorie de crimes regroupant lentre par effraction, tous les vols, la possession de bien vols et toutes les fraudes. Crimes violents au Canada. Catgorie de crimes regroupant les homicides, les tentatives de meurtre, les assauts, les crimes sexuels, lenlvement et le vol qualifi. Mdiane. Nombre divisant les donnes dun ensemble en deux groupes gaux, la moiti ayant une valeur suprieure au nombre et lautre moiti une valeur infrieure celui-ci. Mises en chantier dhabitations. Nombre de nouvelles maisons en proprit prive dont la construction a commenc au cours dune priode donne. Moyenne. Mesure statistique indiquant la valeur quauraient tous les nombres dun ensemble sils taient identiques. On calcule la moyenne en additionnant les nombres de lensemble, puis en divisant la somme obtenue par la quantit de nombres additionns. Municipalit non rgionalise. Municipalit comptant un seul palier de gouvernement, lequel fournit sinon la totalit, du moins la majorit des services municipaux. Rgion mtropolitaine de recensement (RMC) et agglomration de recensement (AR). Territoires forms dune ou plusieurs municipalits voisines situes autour dun grand centre urbain. Une RMR doit compter au moins 100 000 habitants, dont 50 000 ou plus vivent dans le centre urbain. Dans une agglomration de recensement, la population du centre urbain doit tre dau moins 10 000 personnes. Services culturels. Appellation dsignant des lieux comme les galeries dart, les sites historiques, les centres culturels et les muses. Les genres de programmation et dattraction qui sont offerts peuvent se rpercuter sur le cot des services culturels offerts. SINI (Systme dinformation national sur litinrance). Initiative du gouvernement fdral visant recueillir et analyser des donnes sur le recours aux refuges (centres dhbergement) au Canada. Taux de chmage. Nombre de personnes sans emploi exprim sous la forme dun pourcentage de la main-duvre. sur la sant auprs de 1 000 personnes. Les donnes autodclares sont parfois moins fiables que celles provenant dautres types de mesure. De mme, les estimations obtenues partir de sondages peuvent varier si le sondage est rpt auprs dchantillons diffrents. Pour cette raison, lcart entre des annes ou des groupes peut tre le simple fruit du hasard, et non lindication dune vraie diffrence. Conformment aux pratiques usuelles en recherche, le rapport estime quil ny a pas de diffrence statistique significative si lcart not a plus de 5 % de chance dtre le simple fruit du hasard.

Liste des figures

Fig. 1 Fig. 2 Proportion de la population parlant le franais et langlais, 2011 Subventions du programme Arts du Nord du Conseil des arts de lOntario octroyes dans le Nord de lOntario, 2012 Proportion de la population qui a dit possder un fort sentiment dappartenance la communaut Parts respectives demploi de plusieurs secteurs dans le Grand Sudbury et en Ontario, 2012 (%)) Part de la population ge de 0 24 ans et de 50 ans et plus dans le Grand Sudbury et le Sud de lntario, 2011-36 (%) Part demploi dans le secteur de la sant et des services sociaux dans le Grand Sudbury et en Ontario, 1996-2012 (%) Part demploi dans le secteur de lducation dans le Grand Sudbury et en Ontario, 1996-2012 (%) Emplois chez Inco et Vale et chez Falconbridge et Xstrata, 19282010 Part demploi du secteur manufacturier dans le Grand Sudbury et en Ontario, 1996-2012 (%) Proportion de la main-duvre qui utilise le transport en commun pour se rendre au travail Recours aux centres dhbergement Taux de chmage des immigrants rcents Proportion de la population de 12 ans et plus disant fumer quotidiennement Prix de revente moyen des maisons Proportion de la population de 15 ans et plus sans diplme dtudes secondaires Nombre dagressions sexuelles pour 100 000 personnes Salaire horaire mdian p. 3 p. 4

Fig. 3

p. 5

Fig. 4

p. 6

Fig. 5

p. 6

Fig. 6 Fig. 7 Fig. 8 Fig. 9 Fig. 10

p. 7 p. 7 p. 7 p. 7 p. 9

Fig. 11 Fig. 12 Fig. 13 Fig. 14 Fig. 15 Fig. 16 Fig. 17

p. 10 p. 11 p. 13 p. 14 p. 15 p. 16 p. 17

Interprtation des donnes de lenqute

Certaines conclusions dvoiles dans ce rapport se fondent sur des donnes autodclares tires dun sondage local

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Signes vitaux du Grand Sudbury 2013

Remerciements
La Fondation communautaire de Sudbury (FCS) souhaite remercier les nombreux bnvoles, organismes et partenaires de la communaut qui ont rendu possible la cration de ce rapport.

Groupe dexperts
Jawad Ahmad
Analyste de march pour le Nord de lOntario, SCHL Procureure adjointe de la Couronne, Palais de justice de Sudbury (Cour suprieure de justice) Directeur gnral, Commission de planification en main duvre de Sudbury et Manitoulin Directeur gnral, City of Lakes Family Health Team Directrice gnrale, Big Brothers Big Sisters Recherchiste et coordinatrice des donnes, Conseil de planification sociale de Sudbury

Conseil dadministration de la FCS

Tom Zsolnay, President Susan Bruce Mike Buchowski Debra McIntosh Jon Cole Paul Gomirato Joanne LeBreton Paul Lefebvre Chuck Lilly Jan Oystrick Jeff Smith Kathleen Stokes Laura Voltti Carmen Simmons, Ex officio

Susan Bruce

Reggie Caverson David Courtemanche Chantal Gladu Mary Hanna Michael King
pidmiologiste, Service de sant publique de Sudbury et du district

Tannys Laughren
Directrice gnrale, Northern Cancer Foundation

Barbara McDougall-Murdoch
Coordinatrice du dveloppement communautaire, Ville du Grand Sudbury

Crdits photo
Greg Duval Helios Developments Jade Found Northern Life Carmen Simmons

Tina Montgomery
Doyenne, cole des Affaires et Services communautaires, Collge Boral

Jan Oystrick
Agente immobilire, RE/MAX Canada Gestionnaire, Communications et relations avec la communaut, Collge Boral Directeur, Institut nord-ontarien de recherche et de dveloppement, Universit Laurentienne Coordinatrice des refuges durgence et des projets daide aux sans- abri, Ville du Grand Sudbury

Marie-Eve Ppin David Robinson Gail Spencer

Conception et mise en page

Jade Found

Traduction
Frdric Demers (Tradaction+)

Comit directeur du projet Signes Vitaux

David Robinson, coprsident dhonneur Michael Atkins, coprsident dhonneur Kathleen Stokes, prsidente Floyd Laughren Carmen Simmons Laura Voltti Tom Zsolnay

quipe du projet Signes Vitaux de la FCS

Steven Boothe Jade Found Emily Franceschini Janelle Lemieux Carmen Simmons
Fondation communautaire de Sudbury

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Sudbury Foundation Fondation de Sudbury

Voici les partenaires de notre communaut

Anishinabek Nation 7th Generation Charity Association canadienne du diabte Association des bnvoles dHorizon Sant-Nord Association du voisinage Vermillion Lake Association multiculturelle et folklorique de Sudbury Banque daliments de Sudbury Food Bank Better Beginnings Better Futures Blue Saints Brain Injury Association Sudbury & District Carrefour francophone/Club de Soccer les Voyageurs Cedar Place Cdre, Women & Family Shelter Centraide United Way Centre daction pour les jeunes de Sudbury Centre daide aux victimes dagression sexuelle de Sudbury Centre de ressources de Vie autonome Centre de sant communautaire Centre des jeunes de Dowling CERD Chevaliers de Colomb Church of Christ the King Collge Notre-Dame Comit dintendance du ruisseau Junction Conseil des arts de Sudbury Copper Cliff Public School Corps de cadets de la Ligue navale (Sudbury) Croix-Rouge canadienne Fondations communautaires du Canada Galerie dart de Sudbury Grands Frres Grandes Surs Group DAppui Habitat pour lhumanit Human League Association INCA Infirmires de lOrdre de Victoria Inner City Home Jericho Road Ministries LArche Sudbury Learning Disabilities Association Maison Vale Hospice Manoir des pionniers Marche des dix sous de lOntario Muse de la police de Sudbury Myths & Mirrors No Strings Attached Community Band Northern Artist Gallery Northern Ontario Families of Children with Cancer Northern Ontario Railroad Museum & Heritage Centre Northern Water Sports Centre Orchestre symphonique de Sudbury Parc de jeu Berthiaume Peer Support of Sudbury, Inc. Pegasus Student Equity Penage Road Community Centre Penniac Church Princess Anne School *Liste des organismes subventionns ce jour Rainbow District School Board Rainbow Routes Association Science Nord et Terre dynamique SickKids Foundation Ski de fond Canada Socit canadienne du cancer (Sudbury) Socit daide lenfance (Sudbury et Manitoulin) Socit du timbre de Pques Socit Eizabeth-Fry Socit ontarienne de la SLA (Sudbury) St. Andrew School Sudbury Algoma Hospital Library Sudbury District Archives Interest Group Sudbury Manitoulin Childrens Foundation Ten Rainbows Childrens Foundation Terrain de jeux Downe Terrain de jeux McLean Terre cur Sudbury Theatre Cambrian Ukrainian Seniors Universit Laurentienne Villa St-Joseph Village Finlandia Ville du Grand Sudbury Walden Play & Learn Coop. Warmhearts Palliative Caregivers Wild at Heart Refuge Centre Wounded Healers YMCA de Sudbury YWCA de Sudbury

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Signes vitaux du Grand Sudbury 2013

Sudbury Foundation Fondation de Sudbury

Votre hritage est entre bonnes mains la Fondation communautaire de Sudbury. Nous grons votre don avec soin afin de resserrer, avec vous, ltoffe de notre communaut.

2.9 million $
en actifs

ont t remis plus de 90 uvres de bienfaisance de Sudbury

525,000 $

2.9 Million

525,000

projets de leadership
Synergy Project Projet Synergie
du Grand Sudbury Greater Sudbury

192 fondations communautaires

au Canada
1

1 000 bnvoles
ce jour, nous ont aids btir la communaut

GREATER SUDBURYS

VitalSigns

Greater Sudburys Annual Check-up

2012

51+

13

6 49

10

51+

City of Lakes Edition

Sudbury Community Foundation

Foundation communautaire de Sudbury

96, rue Larch, bureau 300 Sudbury (Ontario) P3E 1C1 Tl: 705 673 7770 Fax: 705 673 8727 Courriel: reception@sudburycf.ca www.sudburycf.ca

Signes vitaux du Grand Sudbury est une initiative de la Fondation communautaire de Sudbury On peut consulter en ligne ce rapport et une version plus dtaille de celui-ci, incluant la source des donnes et das hyperliens, au:

www.vitalsignssudbury.ca

Also Available in English

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Signes vitaux du Grand Sudbury 2013