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FORUM DE RECRUTEMENT

- 11E DITION -

2 000 RECRUTEURS PRSENTS


9H00 - 18H00

OCT 2013
PLACE DE LA CONCORDE
WWW.PARISEMPLOI.ORG

JEUDI 3 VENDREDI 4

GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT

EDITO EDITO

PARIS POUR LEMPLOI 2003-2013, 10 ANNES CONCRTES AU SERVICE DES CHERCHEURS DEMPLOI ET DES EMPLOYEURS !
Paris pour lEmploi, forum de recrutement denvergure nationale apporte depuis maintenant 10 ans sa contribution la rsolution de la problmatique du chmage en France par le rapprochement de toujours plus demployeurs et de candidats en recherche active demploi. Avec une moyenne de prs de 5 000 contrats signs par an depuis sa cration, cette initiative unique a plus que dmontr son efcacit. Concepteur et porteur de cet vnement, ltablissement dutilit publique Carrefours pour lEmploi Armes/Collectivits/Entreprises a la charge de dvelopper et de promouvoir des actions en faveur de lemploi sur lensemble du territoire franais. Ses ralisations ont pour nalit de contribuer la baisse du chmage et de lutter contre toutes les formes dexclusion. Paris pour lEmploi reoit depuis toujours le soutien dlus : Bertrand DELANO, Maire de Paris et Christian SAUTTER, son adjoint en charge de lemploi, Jean-Paul HUCHON, Prsident de la Rgion le-de-France et son adjoint la formation professionnelle, Emmanuel MAUREL. Ltat, au travers de son Ministre du travail, de lemploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, Michel SAPIN, a galement apport son concours la bonne ralisation de cette manifestation ! Enn, il serait bon de citer lengagement de lAFPA, de Ple emploi, de lAGEFIPH, de souligner le dvouement des personnels des directions du dveloppement conomique et de lemploi, de la voirie, de la propret et de leau de la Mairie de Paris, de mettre en avant les nombreux partenaires mcnes (Eau de Paris, Monbana, Nestl, Pepsi, Spculoos), sans oublier laide prcieuse dun grand nombre de bnvoles (enseignants, tudiants, lycens, retraits) Lemploi est le principal moteur de linsertion sociale. Notez que ce ne sont pas moins de 2 000 chargs de recrutement qui se relaient pour vous recevoir dans les meilleures conditions possibles sur la plus prestigieuse place franaise : la Concorde. Chercheur demploi, sous ces chapiteaux de prs dun hectare accessibles chacun, quels que soient votre mtier, votre exprience ou votre qualication, vous tes ici chez vous ! Sachez en outre que 1 000 m sont exclusivement ddis lemploi des travailleurs handicaps. cela sajoutent un village de 300 m rserv lconomie sociale et solidaire ainsi quun espace de 900 m affect laction European Job Days Paris 2013 organise par Ple emploi international et EURES (EURopean Employment Services), le service europen de lemploi. vous dsormais de lire consciencieusement ce guide pratique en papier recycl et de parcourir les index dtaillant lensemble des offres proposes sur ce salon. Pour votre confort, proximit des entres, un espace de reprographie ainsi quun point caf (entre 1) sont mis gracieusement votre disposition (cf. plan page 2). Enn, noubliez pas quen mettant toutes les chances de votre ct par la mise en uvre dun projet professionnel clair et raliste, le dcideur de votre recrutement, cest vous !

Michel LEFEVRE, Directeur Gnral de Carrefours pour lEmploi Commissaire du forum

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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

MODE DEMPLOI
POUR TOUT SAVOIR SUR LE FORUM

CHOISISSEZ LES RECRUTEURS QUI VOUS INTRESSENT SELON LES DIFFRENTS INDEX CI-DESSOUS ET NOTEZ LEUR NUMRO DE STAND SUR LE PLAN EN PAGE 02 DITO PLAN DIMPLANTATION DES STANDS OFFRES DEMPLOI ET DE FORMATION PAR FAMILLE DE MTIERS

DEUXIME COUVERTURE
OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

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02 53 61 73

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FORMATIONS EN ALTERNANCE

OFFRES D'EMPLOI L'INTERNATIONAL

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EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE


(POSTES/FORMATIONS PROPOSES, PROFILS RECHERCHS, INFOS PRATIQUES)

PLAN GNRAL

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DOS COUVERTURE

TOUS LES POSTES SONT PROPOSS AUX FEMMES ET AUX HOMMES

ONT COLLABOR LA RALISATION DE CE GUIDE ET LORGANISATION DE LA MANIFESTATION :


Ccile BONNAYS Vanessa BORGES Julie BOUILLAGUET Julien BUSSY Alize CHAZOTTES Elena CHIHAI Alan DUMAIN Fabien FAIVRE Laurent GARRY Claire GOULET-CORNILLEAU milie HUYNH Crystal LEMAIRE Laurianne LEMAY Agathe LE RAY Clment LEVAMIS Samir MOURAH Vronique RAGUNS Nathalie SEMAAN Yvette TAVARES Marilyne TESSIEUX Laure VEILLEPEAU Sbastien VIENNE milie VITTET sous la direction de Rgis LEVY PRODUCTION GRAPHIQUE ET VISUELLE : Emilie BOUCHER

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

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OFFRES DE STAGE

ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS

CT JARDIN DES TUILERIES

ENTRE JARDIN DES TUILERIES

ENTRE 2

ACCS CANDIDATS ENTRE 1 & 2


ACCS TRAVAILLEURS HANDICAPS

ACCS SALON

ENTRE 1

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ENTRE 4 SORTIE 5
CT RUE DE RIVOLI

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SORTIE 4
CT PLACE DE LA CONCORDE ACCS PLACE DE LA CONCORDE

A.D.M.C . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D110 ACCENTURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ACCUEILFORMATION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D111 ACEFAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D202 ACN EUROPE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ACPPAV - CFA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 ACSP (ASSOCIATION CRATION SERVICES PARIS) . . . . B11 AD VITAM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A112 ADAGIO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A118 ADECCO INTERNATIONAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ADIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B03 ADMISSIONS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D209 AROPORTS DE PARIS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . .H128 AFEC. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A323 AFIJ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C203 AFIP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C203 AFORP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A316 AFPA/AFPA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .A100/H137 AG2R LA MONDIALE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H302 AGESPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 AGRO-FORM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A333 AIDA FOSAD. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11 AIR FRANCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . .H126 ALCATEL-LUCENT (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . .H119 ALD AUTOMOTIVE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .H215 ALINA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C209 ALLEMAGNE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ALLIANZ (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . .H204 ALOE SANT FUTUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C216 ALSTOM (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . .H217 ALTER BTIR. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B08 ALTHEA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H209 AMARIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 AMERICAN EXPRESS FRANCE (ESPACE HANDICAP) . .H300 ANTARCTIQUE SERVICES AUX PARTICULIERS . . . . . . . . B07 AODE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A213 AORIF. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A140 APAVE PARISIENNE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A122 APPARTHOTEL JMSA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A116 APRR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 ARCUS - CENTRE DE BILAN DE COMPTENCES. . . . . . A327 ARDEUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B07 ARIAL INDUSTRIES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A114 ARME DE LAIR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A04 ARME DE TERRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A03 ARTEMISIA FORMATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B10 A-SC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D213 ASH - WOLTERS KLUWER FRANCE. . . . . . . . . . . . . . . . B01 ASSOCIATION AURORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B10 ASSOCIATION COUP DMAIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11 ASSOCIATION HANVOL (ESPACE HANDICAP). . . . . . .H130 ASSOCIATION INTERMDIAIRE RAGIR . . . . . . . . . . . . B11 ASSOCIATION TREMPLIN (ESPACE HANDICAP) . . . . .H207 ASSOCIATIONS DAPPUI AUX JEUNES DIPLMS . . . C203 ASSOCIATIONS INTERMDIAIRES DE PARIS . . . . . . . . . B11 ASTON COLE DINFORMATIQUE. . . . . . . . . . . . . . . .D113 AURES FORMATION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A329 AUTOGRAF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A236 AUTRICHE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 AVIVA (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H303 AXCESS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D212 AXECIBLES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C100 AXEURO INDUSTRIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C214

BELGIQUE WALLONIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 BOULANGER (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . .H329 BOUYGUES BTIMENT IDF (ESPACE HANDICAP) . . . .H135 BOUYGUES ENERGIES & SERVICES (ESPACE HANDI). . H231 BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS . . . . . . . . A09 BRIOCHE DORE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A216 BRUNET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A133 BULGARIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 BUT (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H328

CRDIT AGRICOLE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .H206 CRDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE . . . . . . . . . . C227 CRDIT COOPRATIF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B20 CRH LE-DE-FRANCE DISTRIBUTION . . . . . . . . . . . . . C210 CROATIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100

BANQUE DE FRANCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H210 BANQUE POPULAIRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C219 BANQUE POPULAIRE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H310 BARBARA HUNZ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 BELGIQUE BRUXELLES CAPITALE. . . . . . . . . . . . . . . .G100 BELGIQUE FLANDRES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100

C&A FRANCE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C220 CADRES EN MISSION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D311 CADRES POUR LENTREPRISE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B15 CAMAS FORMATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A332 CAMPUS LANGUES (GROUPE CFILC) . . . . . . . . . . . . . A333 CANADA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 CAP EMPLOI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . H01 CAPGEMINI (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . .H314 CARREFOUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C117 CARREFOUR (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . .H325 CEA SACLAY (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . .H223 CEFAC. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A325 CENTRE NATIONAL DE FORMATION DES TAXIS . . . . . A228 CENTRE NAT. FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE . .H108 CENTRE SUZANNE MASSON (ESPACE HANDICAP) . . . . H06 CENTURY 21 NATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A136 CERITEX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D112 CESI ASSOCIATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A232 CFA CERFAL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A230 CFA DUCRETET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A331 CFA UTEC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A226 CFTC PARIS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E01 CHAMBRE SYNDICALE DES FORCES DE VENTE. . . . . .D315 CHARLEEN HTESSE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D213 CHARLOTT LINGERIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C217 CHAUSSEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C107 CHIPOTLE MEXICAN GRILL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A321 CHORUM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B04 CHORUM (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . .H208 CHRONO FLEX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A138 CHYPRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 CIEFA FORMATIONS MTIERS . . . . . . . . . . . . . . . . . . C112 CIEFA IPI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A329 CIG PETITE COURONNE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A101 CIG PETITE COURONNE - SERVICE HANDICAP . . . . . .H100 CISIF. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A119 CITY ONE/CITY ONE (ESPACE HANDICAP). . . D309/H218 CL CONSEILS - LA TOILE IMMOBILIRE . . . . . . . . . . . C237 CLARA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B08 CLEMAJOB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D304 CLUB TELI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 CNAMTS (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . .H103 CNFP (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H110 CNP ASSURANCES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C231 COCA-COLA ENTREPRISE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C122 COFELY SERVICES IDF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A141 COMPASS GROUP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A214 COMPTOIR DES COTONNIERS . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215 CONCENTRIX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE . . . . . . . . . . . . . . .D301 CONSEIL GNRAL DU 93 (ESPACE HANDICAP) . . . .H102 COOPANAME . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B08 COOPRER POUR ENTREPRENDRE . . . . . . . . . . . . . . . B08 COOPTALIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 COPIVER (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . .H209 COPY-TOP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D114 COSTA CROCIERE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 COUR DES COMPTES (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H104 CP CONSEILS ARONAUTIQUE. . . . . . . . . . . . . . . . . .D102 CPAM DE PARIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A107 CPCU/CPCU (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .A141/H133

DANEMARK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 DECATHLON (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . .H326 DEF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A137 DEKRA AUTOMOTIVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A124 DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP. . . . . . . . . . .H228 DESCOURS & CABAUD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C105 DIA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H327 DIDIER GURIN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C213 DIDIER PTISSERIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 DILA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A109 DIRECT MDICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D303 DIRECTION SERVICES PNITENTIAIRES . . . . . . . . . . . . A07 DMF SALES & MARKETING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C120 DOGFINANCE.COM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A405 DOMEA IFAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 DOMIDOM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 DOMIDOM FRANCHISE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A110 DOMITYS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 DOMUSVI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 DOMUSVI DOMICILE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 DYNAMIQUE CADRES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B09

FIDUCIAL PRIVATE SECURITY. . . . . . . . . . . . . . . . . . .D109 FINLANDE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 FNAC - MISSION HANDICAP . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H324 FONCIA GROUPE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A233 FONDATION DE FRANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A215 FORMAPOSTE IDF. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D308 FRANCE HABITATION (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H232 FRANCE QUICK. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A220

E.P.L.S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A129 EADS FRANCE (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . .H121 EBA CLEARING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 COLES DE LA 2E CHANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A330 EDF/EDF (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . .A239/H127 EDUCATIONAL TESTING SERVICE GLOBAL . . . . . . . . . . F03 EFFAC. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D114 EIFFAGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100/H115 ERDF/ERDF (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .A243/H131 EMERA ET LES MAISONNES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 EMPLOI DVELOPPEMENT. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11 EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR. . . . . . . . . A111 ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE LE-DE-FRANCE. . . . . . A224 ENSMV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C207 ENTERPRISE RENT-A-CAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D205 PIDE/PIDE MONTRY . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A337 EPITECH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D204 ERA IMMOBILIER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A237 ESAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A328 ESFAB. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ESPACE SENTEIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 ESPAGNE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ESPRIT (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H321 ESSONNE DIFFUSION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C214 ESTONIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ETHIK CONNECTION (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . .H216 TS FRANAIS DU SANG (ESPACE HANDICAP). . . . . .H205 TS PUBLIC DE VERSAILLES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A109 EUREKA SERVICES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11 EURIDIS PLE ENGINEERING . . . . . . . . . . . . . . . . . . A227 EXPERELLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D101

G.C.A.T . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 GDF SUEZ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A141 GDPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D206 GEMA HANDICAP (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . .H308 GENDARMERIE NATIONALE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A06 GIE ASTRIA (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . .H232 GORON . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D401 GRAFIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B09 GRCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 GRETA LE-DE-FRANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A234 GROUPAUTO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C228 GROUPE ACPPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 GROUPE ACTUAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D208 GROUPE BEL (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . .H111 GROUPE BERTRAND . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A311 GROUPE CASINO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C111 GROUPE CITYVISION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D100 GROUPE COURRIER CADRES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . A406 GROUPE ERGALIS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D110 GROUPE ESC PAU INSTITUT DE LIMMOBILIER. . . . . . A138 GROUPE GEFOR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A238 GROUPE HAVAS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . .H317 GROUPE KORIAN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 GROUPE LACTALIS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .H114 GROUPE MR. BRICOLAGE (ESPACE HANDICAP). . . . .H331 GROUPE NGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A135 GROUPE ORPEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 GROUPE POMONA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C224 GROUPE POTEL & CHABOT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A210 GROUPE SNI (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . .H234 GROUPE SOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B14 GROUPE VINCI TRAJEOH (ESPACE HANDICAP). . H227/229 GROUPEMENT DEMPLOYEURS GE PLE AVENIR. . . . . B14

H&M . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C218 HANDEA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . .H209 HANDIEM (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . .H201 HANPLOI.COM (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . .H211 HARDIS GROUPE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D119 HELMUT LANG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215 HENNER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B05 HENRI MAIRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A116 HERTZ FRANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D104 HEWLETT PACKARD (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H323 HOME CENTER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C207 HONGRIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 HSBC FRANCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . .H305

FACILITESS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D215 FAGERH (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H109 FARE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H230 FAST RETAILING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215 FEA - VINCI FACILITIES (ESPACE HANDICAP) . . . . . . .H220 FDEH (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . H02 FEDERAL EXPRESS CORPORATION. . . . . . . . . . . . . . .D103 FDRATION SANT CFTC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B21 FEU VERT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C230

I.F.E.P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A316 ICADEMIE ALTERNANCE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A335 ICF HABITAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A231 IFAC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A222 IFCV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C216 IFOCOP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A326 IFOSUP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A324 IMMOBILIRE 3F . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A128 IMMOBILIRE GSP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 IMMOVEO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A130 INATIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 INFOSYS BPO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100

3
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS
CT VOIE GEORGES POMPIDOU

PLAN
CT JARDIN DES TUILERIES F01

SORTIE 1

SORTIE 2

F03

D101

D103

D105

D107

D109

D111

D113

D115

D117

D119

D401

G100

D100 D201

D102 D203

D104 D205

D106 D207

D108 D209

D110 D211

D112 D213

D114 D215

ESPACE EUROPE INTERNATIONAL

D402

F02

F04 D200 D301 E01 D202 D303 D204 D305 D206 D307 D208 D309 D210 D311 D212 D313 D214

D403

D315

D404

D300 D302 D304

D306 C235

D308 C237

D310 C239 C234

A406 A405 A404 A403 A402 A401 A400

A113

A115

A117

A119

A121

A123

A125

A127

A129

A133

A135

A137

A139

A141

C233 C231

C122

C117

10

A112 A213

A114 A215

A116 A217

A118 A219

A120 A221

A122 A223

A124 A225

A126 A227

A128 A229

A130 A231

A132 A233

A134 A235

A136 A237

A138 A239

A140 A243

C229

C227

C232

C120

C225

11

C230 C228

C115

C118

C223

10

A212 A313

A214 A315

A216 A317

A218 A319

A220 A321

A222 A323

A224 A325

A226 A327

A228 A329

A230 A331

A232 A333

A234 A335

A236 A337 A339

A238

C113

11

C224

CLUB EXPOSANTS (RSERV AUX EMPLOYEURS)

C116

C221

B21

A314

A316

A318

A320

A322

A324

A326

A328

A330

A332

A334

B01

B02

B08

B09

B03 B04

B14

B15

C114

C222 C220

C219

C111

B20

WC

B10

B13

C112

B07

B16

CT PLACE DE LA CONCORDE

INGELIANCE TECHNOLOGIES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . A117 INGENICA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 INRA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A314 INSTITUT GUSTAVE ROUSSY (ESPACE HANDICAP) . . .H203 IRLANDE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 IRTS LE-DE-FRANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B19 ISLANDE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ISOTHERM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A121 ISRP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 ITALIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100

C218

B19

C109

C217

ESS
B11

C216

JANUS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B13 JC DECAUX/JC DECAUX (ESPACE HANDICAP). . . D214/H320 JENNYFER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C211 JESUISMONPISTON.COM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D305 JLO CONSEIL (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . .H214 JOB-BTP.FR. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D302 JOBMANIA / RHMANIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D307

K PAR K . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C212 KANTAR (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H316 KEONYS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D117 KFC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A319 KONE (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H332 KOODZA - DECATHLON - SIMPLY . . . . . . . . . . . . . . . C222 KOTRA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 KUEHNE + NAGEL (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .H122

MANBOW (MANFIELD-BOWEN-FAIRMOUNT) . . . . . . C110 MANGO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C104 MARINE NATIONALE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A05 MARRIOTT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A219 MCDONALDS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A218 MDPH 75 (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . H04 MEDICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 MELTYGROUP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 MNAGE SERVICE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11 MIDAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C115 MIN. CO. FINANCES - DGFIP/DOUANE . . . . . . . . . . A108 MIN. CO. FINANCES - C.R.I.P.H. (ESPACE HANDICAP). H106 MISSION LOCALE DE PARIS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A300 MISSIONHANDICAP.COM (ESPACE HANDICAP) . . . . .H334 MMA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H304 MOSA RH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D305 MOUVEMENT DES ENTREPRENEURS SOCIAUX. . . . . . . B13 MOZAK RH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B12 MSX INTERNATIONAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A115 MSX INTERNATIONAL (ESPACE HANDICAP). . . . . . . .H221 MULTI SERVICES SANT. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A213 MULTILINGUAL VACANCIES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100 MUTEX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C235

B05

PLE EMPLOI LINTERNATIONAL

& EURES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100 PLE EMPLOI HANDIPASS (ESPACE HANDICAP) . . . . . H03 PLE FORMATION SANT) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 POLICE NATIONALE - DRF PARIS LE-DE-FRANCE. . . . . A08 POLOGNE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 PORT PARALLLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B08 PORTUGAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 PRPARATION DE LA MAIRIE DE PARIS . . . . . . . . . . . C201 PRINCESSE TAM-TAM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215 PROPRITS.PRIVES.COM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A136

QUBEC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100

LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT. . . . . . . . . . . . . C239 LA MAISON DES TRAVAUX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A110 LA MUTUELLE GNRALE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C223 LA PLATEFORME DU BTIMENT. . . . . . . . . . . . . . . . . C208 LA POSTE/LA POSTE - MISSION HANDICAP. . D310/H120 LA RSIDENCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C233 LADAPT (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H107 LAFRET. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A135 LAGARDRE ACTIVE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H313 LASSURANCE RETRAITE (ESPACE HANDICAP) . . . . . .H105 LB DVELOPPEMENT (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H319 LE MARCH DU TRAVAIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A402 LE MONDE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A404 LE NOBLE GE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 LEROY MERLIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C113 LES ASSURANCES MUTUELLES - LE CONSERVATEUR. . C225 LES JARDINS DE CYBLE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 LES MENUS SERVICES / HOME PRIVILGES. . . . . . . . C235 LES MTIERS DU CASINO / CERUS CASINO . . . . . . . . A236 LETTONIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 LFP INTERIM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D313 LHTELLERIE RESTAURATION. . . . . . . . . . . . . . . . . . A221 LIDL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C200 LIECHTENSTEIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 LIREA INTERNATIONAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . F01 LITUANIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 LOUVRE HOTELS GROUP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A120 LS TRAVEL RETAIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C106 LUXEMBOURG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 LVMH (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H212

NAF NAF & CHEVIGNON. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C114 NATIXIS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H200 NATURA EUROPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C118 NATURE & DCOUVERTES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C102 NESTL (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . .H112 NORPHONE PRODUCTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D101 NORVGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS. . . . . . . . . . . . . . . B15 NOUNOU PASSION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A112 NOVEMPLOI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11

O2 DVELOPPEMENT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A211 OBJECTIF AVENIR (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . .H131 OBJECTIF EMPLOI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B12 OBJECTIFEMPLOI.FR. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A401 OCARINA GESTION) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 ODYSSE RH. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D307 OGF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D211 OGIF (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H232 OHMYJOB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A402 ONG CONSEIL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A334 OPTIM EMPLOI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11 OPTIMHOME. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A132 ORANGE/ORANGE (ESPACE HANDICAP). . . . .A223/H315 OZANAM SERVICES ASSOCIATION INTERMDIAIRE . . . B11

RAS INTERIM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D207 RATP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . F02 RECRUT.COM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D300 REL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A139 RPONSE FINANCEMENT. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C229 RPUBLIQUE TCHQUE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 RSEAU FERR DE FRANCE (ESPACE HANDICAP). . . .H124 RSIDE TUDES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A235 RESTALLIANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A317 RESTAURANTS LA CRIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A313 RUNICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C221 RIVP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A229 ROUMANIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ROYAUME-UNI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ROZEOR TALENTS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D305

M.G.I . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 MAAF ASSURANCES (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H307 MAGASIN GALERIES LAFAYETTE (ESPACE HANDICAP) H322 MAHOLA HTESSES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D108 MAIRIE DE PARIS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . .H101 MAIRIE DE PARIS (DDEEES/DRH). . . . . . . . . . . . . . . . A01 MAIRIE DE SURESNES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A103 MAIRIE DE VERSAILLES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A105 MALTE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100

PAGE PERSONNEL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D200 PARASHOP DIFFUSION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C232 PARIS INITIATIVE ENTREPRISE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . B17 PARIS LOPEN TOUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D100 PARISJOB.COM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A400 PTISSERIE E.LADURE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A212 PAYS-BAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 PNLOPE/PNLOPE (ESPACE HANDICAP) . . .D404/H226 PEPSICO FRANCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . .H116 PERCALL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 PHONE RGIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D402 PICARD SURGELS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C109 PLURIDIS CADRES PARIS LE-DE-FRANCE . . . . . . . . .D315 POINT F . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A323 PLE EMPLOI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A200

S.P.C.L. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C217 SACEM (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H213 SAEMES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D203 SAMU SOCIAL DE PARIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B17 SCORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A315 SECOMAT INGNIERIE INDUSTRIELLE . . . . . . . . . . . . A126 SECOURS EMPLOI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11 SCURITAS DISTRIBUTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D403 SFD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A225 SIACI SAINT HONOR (ESPACE HANDICAP). . . . . . . .H306 SINTEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D106 SITEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 SIXT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D107 SLOVAQUIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 SLOVNIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 SMS HOLDING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D115 SNCF - DPARTEMENT DU RECRUTEMENT . . . . . . . . . . F04 SNCF (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H333 SOCIT GNRALE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H309 SOFLOG-TELIS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . .H113 SPIE LE-DE-FRANCE NORD-OUEST . . . . . . . . . . . . . . A123 STARS SERVICE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D201 STARTING-BLOCK (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . H05 STEF (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H132 STEPSTONE.FR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D306 STERIA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H318 STEVA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 STMICROELECTRONICS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . .H117 STUDYRAMA-EMPLOI.COM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A403

B12

B17

C110

Q R

B18

C214 C212

SUDE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 SUISSE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 SUPTERTIAIRE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A318 SURGELS THIRIET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C116 SYNERPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02

TALENTO (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . .H336 TALENTS HANDICAP (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H224 TALENTS OPTIMISTES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B16 TANG FRRES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C234 TECHNIP FRANCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . .H225 TELERESSOURCES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D210 TEREM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B16 THALES (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H125 THEORY . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215 THESEE - FORCES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A322 THVENIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A127 THOMSON REUTERS (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . .H312 TICE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D105 TOTAL (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H136 TRAVAIL ET PARTAGE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11 TRIANGLE INTRIM (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H222

C215 C213 C211 C209 C207 C205


C203

C107 C105

C108 C106

C210 C208

C104 C102

C200

C201

C100

ENTRE 3 SORTIE 3

U
UCPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B02 UGEM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B18 UGICT CGT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E01 UNE PICE EN PLUS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C108 UNIFORMPN / SIRSIT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A320 UNILEVER (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . .H118 UNION DP. CFDT PARIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E01 UNION DP. CFE-CGC PARIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E01 UNION DP. FORCE OUVRIRE DE PARIS. . . . . . . . . . . E01 UNION DP. SYNDICAT UNSA 75. . . . . . . . . . . . . . . . . E01 UNION RGIONALE DE LA COIFFURE . . . . . . . . . . . . A217 UNION SYNDICALE SOLIDAIRES PARIS . . . . . . . . . . E01 UNIQLO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215 UNIRH 75 (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . H01 UNIVERSCIENCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . .H330 UPS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D102

V
VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS . . . . . . A318 VILOGIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A134 VINCI FACILITIES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A125

Y
YOOPALA SERVICES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A113

Z
ZAZZEN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A110

5
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS

OFFRES DEMPLOI ET DE FORMATION


PAR FAMILLE DE MTIERS
COMMENT LIRE L'INDEX
1. Slectionnez la famille de mtiers laquelle vous appartenez, 2. Puis le(s) domaine(s) professionnel(s) qui vous concerne(nt), 3. Toutes les offres d'emploi ou de formation sont identies par code ROME (utilis par Ple Emploi), 4. Relevez la raison sociale de lexposant et son numro de stand, 5. Prenez connaissance des informations sur lentreprise slectionne, dans lannuaire des exposants, 6. Rendez-vous sur le stand retenu.
FAMILLE DE MTIERS PAGE
HTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION ....... 17 INDUSTRIE ................................................ 19 INSTALLATION ET MAINTENANCE DES QUIPEMENTS ET VHICULES........ 23 MDICAL ET PARA-MDICAL .................. 25 SERVICES LA PERSONNE ET LA COLLECTIVIT : action sociale, fonction publique, droit, formation, propret, scurit ........ 27 SPECTACLE............................................... 31
CODE ROME : C1105

FAMILLE DE MTIERS
DOMAINE PROFESSIONNEL
CODE ROME DE PLE EMPLOI : H2102

Intitul de poste ou de formation


N STAND ENTREPRISE QUI RECRUTE

AGRICULTURE ET ESPACES VERTS......... 05 ART ET DCORATION ............................... 05 ASSURANCES, BANQUE, FINANCE ET IMMOBILIER......................................... 05 COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION ..................... 09 COMMUNICATION, MDIA, INDUSTRIES GRAPHIQUES ...................... 13 CONSTRUCTION, BTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS .............................. 15

SUPPORT L'ENTREPRISE : achats, comptabilit et gestion, direction entreprise, tudes, informatique, marketing, ressources humaines, secrtariat et assistance ......................... 31 TRANSPORT DE MARCHANDISES ET DE PERSONNES, ENTREPOSAGE, LOGISTIQUE ............................................. 39

AGRICULTURE ET ESPACES VERTS


ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS
CODE ROME : A1201

ASSURANCES, BANQUE, FINANCE ET IMMOBILIER


ASSURANCES
CODE ROME : C1101

actuaire ; charg d'tudes


[C231] [C235] [H200] [H303] CNP ASSURANCES MUTEX NATIXIS - ESPACE HANDICAP AVIVA - ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1107

charg de produit en assurances


[A318] SUPTERTIAIRE CODE ROME : C1102

lagueur
[A01] MAIRIE DE PARIS CODE ROME : A1203

charg d'indemnisation en assurance ; gestionnaire/technicien conseil (organisme de protection sociale)


[A318] SUPTERTIAIRE [A323] POINT F [H303] AVIVA - ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1108

agent d'entretien des parcs et jardins ; jardinier


[B07] [B07] ANTARCTIQUE SERVICES AUX PARTICULIERS ARDEUR

agent mandataire ; charg assistance et gestion de sinistres ; charg de clientle en assurances ; conseiller commercial ; conseiller en assurances ; consultant en assurance ; gestionnaire d'assurance ; tlconseiller en assurances
[A238] [A318] [A333] [A335] [B04] [B05] [C210] [C221] [C223] [C225] [C235] [D204] [D210] [D304] [D402] [H208] [H215] [H216] [H302] [H303] [H307] [H308] [H336] GROUPE GEFOR SUPTERTIAIRE CAMPUS LANGUES ICADEMIE ALTERNANCE CHORUM HENNER CRH LE-DE-FRANCE DISTRIBUTION RUNICA LA MUTUELLE GNRALE LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR MUTEX EPITECH TELERESSOURCES CLEMAJOB PHONE RGIE CHORUM - ESPACE HANDICAP ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP AG2R LA MONDIALE - ESPACE HANDICAP AVIVA - ESPACE HANDICAP MAAF ASSURANCES - ESPACE HANDICAP GEMA HANDICAP - ESPACE HANDICAP TALENTO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1103

dlgu rgional
[C231] CNP ASSURANCES CODE ROME : C1109

TUDES ET ASSISTANCE TECHNIQUE


CODE ROME : A1303

bio-ingnieur
[A314] INRA

assistant de gestion (international) ; conseiller prvoyance ; gestionnaire d'assurances ; rdacteur ; responsable frais de sant (international) ; taricateur risques aggravs ; technicien administratif d'assurances
[A318] [B04] [B05] [C221] [C223] [C231] [C235] [D204] [H105] [H200] [H208] [H211] [H216] [H302] [H303] [H304] [H306] [H307] [H308] SUPTERTIAIRE CHORUM HENNER RUNICA LA MUTUELLE GNRALE CNP ASSURANCES MUTEX EPITECH L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE - ESPACE HANDICAP NATIXIS - ESPACE HANDICAP CHORUM - ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP AG2R LA MONDIALE - ESPACE HANDICAP AVIVA - ESPACE HANDICAP MMA - ESPACE HANDICAP SIACI SAINT HONOR ESPACE HANDICAP MAAF ASSURANCES - ESPACE HANDICAP GEMA HANDICAP - ESPACE HANDICAP

PRODUCTION
CODE ROME : A1408

animalier de laboratoire
[A314] INRA

ART ET FAONNAGE D'OUVRAGES D'ART


DCORATION
CODE ROME : B1301

talagiste ; vendeur/visuel
[C209] ALINA [C218] H&M [H321] ESPRIT - ESPACE HANDICAP

TISSU ET CUIRS
CODE ROME : B1805

agent gnral d'assurances


[A318] SUPTERTIAIRE [C225] LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR

coordinateur de collection ; styliste


[D313] LFP INTERIM [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP

OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

7
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS

OFFRES DEMPLOI ET DE FORMATION PAR MTIERS


CODE ROME : C1110 CODE ROME : C1206

souscripteur
[A318] [H216] [H303] [H304] SUPTERTIAIRE ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP AVIVA - ESPACE HANDICAP MMA - ESPACE HANDICAP

conseiller clientle ; conseiller commercial ; gestionnaire de clientle bancaire ; tlconseiller


[A238] [A318] [A335] [B20] [C117] [C219] [C227] [C239] [D200] [D208] [D210] [D308] [D310] [G100] [G100] [H200] [H206] [H222] [H305] [H309] [H310] [H325] [H334] GROUPE GEFOR SUPTERTIAIRE ICADEMIE ALTERNANCE CRDIT COOPRATIF CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS CRDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT PAGE PERSONNEL GROUPE ACTUAL TELERESSOURCES FORMAPOSTE IDF LA POSTE DLGATION RGIONALE GROUPE IDF ESFAB SPECIALIST RECRUITMENT ACN EUROPE NATIXIS - ESPACE HANDICAP CRDIT AGRICOLE - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP HSBC FRANCE - ESPACE HANDICAP SOCIT GNRALE - ESPACE HANDICAP BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS ESPACE HANDICAP CARREFOUR - ESPACE HANDICAP MISSIONHANDICAP.COM ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1207

[A233] [A318] [D106] [D110] [D204] [H232]

BANQUE
CODE ROME : C1201

FONCIA GROUPE SUPTERTIAIRE SINTEL GROUPE ERGALIS EPITECH FRANCE HABITATION ESPACE HANDICAP [H232] OGIF - ESPACE HANDICAP [H234] GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1502

charg d'accueil et de services (banque) ; tlconseiller en banque


[A318] [B20] [C216] [D208] [D210] [D310] [H206] [H214] [H305] [H309] SUPTERTIAIRE CRDIT COOPRATIF IFCV GROUPE ACTUAL TELERESSOURCES LA POSTE DLGATION RGIONALE GROUPE IDF CRDIT AGRICOLE - ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP HSBC FRANCE - ESPACE HANDICAP SOCIT GNRALE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1202

assistant de direction immobilire et juridique ; charg d'attribution ; charg de gestion locative ; charg d'instruction des prts et aides ; gestionnaire administratif ; gestionnaire clientle ; rgisseur d'immeubles
[A128] [A140] [A231] [A235] [A318] [A335] [B02] [D110] [D204] [H232] IMMOBILIRE 3F AORIF ICF HABITAT RSIDE TUDES SUPTERTIAIRE ICADEMIE ALTERNANCE UCPA GROUPE ERGALIS EPITECH FRANCE HABITATION ESPACE HANDICAP [H232] GIE ASTRIA - ESPACE HANDICAP [H234] GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1503

analyste crdit ; charg d'tudes crdits ; conseiller Adie ; contrleur d'tablissement de crdits/ent. d'investissement/ assurances ; gestionnaire crdits documentaires ; gestionnaire de dossiers de surendettement
[B03] [C239] [D200] [H200] [H210] ADIE LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT PAGE PERSONNEL NATIXIS - ESPACE HANDICAP BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1203

directeur d'agence
[C227] CRDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE

FINANCE
CODE ROME : C1301

charg d'oprations immobilires ; chef de projet immobilier ; monteur d'oprations immobilires ; ngociateur foncier ; responsable de programmes immobiliers ; responsable dveloppement Europe
[A128] [A140] [A231] [A318] [C215] [H232] IMMOBILIRE 3F AORIF ICF HABITAT SUPTERTIAIRE FAST RETAILING FRANCE HABITATION ESPACE HANDICAP [H234] GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1504

attach commercial ; charg d'affaires ; conseiller clientle entreprise ; responsable relation clients banque/nance
[A318] [C229] [H200] [H206] [H309] SUPTERTIAIRE RPONSE FINANCEMENT NATIXIS - ESPACE HANDICAP CRDIT AGRICOLE - ESPACE HANDICAP SOCIT GNRALE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1205

trader
[H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1302

gestionnaire back-ofce/middle-ofce
[H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAP [H305] HSBC FRANCE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1303

grant de portefeuille
[H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAP

banquier priv ; conseiller en gestion de patrimoine ; ingnieur gestionnaire de patrimoine


[C219] [C231] [H200] [H206] [H216] [H310] BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS CNP ASSURANCES NATIXIS - ESPACE HANDICAP CRDIT AGRICOLE - ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS ESPACE HANDICAP [H336] TALENTO - ESPACE HANDICAP

agent commercial immobilier ; agent immobilier ; conseiller immobilier ; ngociateur ; responsable d'quipe
[A130] [A132] [A135] [A136] [A136] [A138] [A233] [A235] [A237] [A318] [A326] [A335] [C216] [C233] [C237] [D307] [H234] IMMOVEO OPTIMHOME LAFRET CENTURY 21 NATION PROPRITS.PRIVES.COM GROUPE ESC PAU - INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER FONCIA GROUPE RSIDE TUDES ERA IMMOBILIER SUPTERTIAIRE IFOCOP ICADEMIE ALTERNANCE IFCV LA RSIDENCE CL CONSEILS - LA TOILE IMMOBILIRE ODYSSE RH GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP

GESTION ADMINISTRATIVE BANQUE ET ASSURANCES


CODE ROME : C1401

assistant administratif d'assurances ; assistant responsable d'entit ; charg de gestion ; technicien administratif de banque
[A318] [B04] [B20] [C223] [C235] [H208] [H302] SUPTERTIAIRE CHORUM CRDIT COOPRATIF LA MUTUELLE GNRALE MUTEX CHORUM - ESPACE HANDICAP AG2R LA MONDIALE - ESPACE HANDICAP

IMMOBILIER
CODE ROME : C1501

administrateur de biens immobiliers ; assistant de coproprit ; charg de clientle ; charg de gestion immobilire ; conseiller client ; grant d'immeubles ; gestionnaire de charges ; gestionnaire de coproprit ; manager de proximit ; responsable d'antenne locative ; responsable de secteur ; syndic de coproprit
[A128] IMMOBILIRE 3F [A134] VILOGIA [A138] GROUPE ESC PAU - INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER [A140] AORIF [A229] RIVP

OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

9
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS

OFFRES DEMPLOI ET DE FORMATION PAR MTIERS


COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION
COMMERCE ALIMENTAIRE ET MTIERS DE BOUCHE
CODE ROME : D1101 CODE ROME : D1212

vendeur spcialis en magasin


[A100] [A225] [A238] [A323] [A331] [A333] [C112] [C113] [C207] [C208] [C209] [C230] [D307] [D313] [H137] [H324] [H328] [H329] [H331] AFPA SFD GROUPE GEFOR AFEC CFA DUCRETET AGRO-FORM CIEFA FORMATIONS MTIERS LEROY MERLIN HOME CENTER LA PLATEFORME DU BTIMENT ALINA FEU VERT ODYSSE RH LFP INTERIM AFPA - ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP BUT - ESPACE HANDICAP BOULANGER - ESPACE HANDICAP GROUPE MR. BRICOLAGE ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1214

boucher ; boucher prparateur ; boucher-charcutier ; technicien boucher


[A333] [C111] [C117] [C207] [H325] AGRO-FORM GROUPE CASINO CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE ENSMV CARREFOUR - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1102

[C230] [C232] [C234] [D305] [D307] [D313] [H321] [H324] [H325] [H327] [H328] [H331]

FEU VERT PARASHOP DIFFUSION TANG FRRES ROZEOR TALENTS ODYSSE RH LFP INTERIM ESPRIT - ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP CARREFOUR - ESPACE HANDICAP DIA - ESPACE HANDICAP BUT - ESPACE HANDICAP GROUPE MR. BRICOLAGE ESPACE HANDICAP

FORCE DE VENTE
CODE ROME : D1401

boulanger ; boulanger-ptissier
[A333] AGRO-FORM [C111] GROUPE CASINO CODE ROME : D1104

glacier ; ptissier
[A210] [A315] [C111] [G100] GROUPE POTEL & CHABOT SCORE GROUPE CASINO DIDIER PTISSERIE CODE ROME : D1105

assistant administratif des ventes ; assistant commercial ; assistant import/export ; charg de clientle ; gestionnaire import ; gestionnaire vhicules neufs ; technicien back-ofce ; tlvendeur
[A136] [A225] [A226] [A326] [A335] [B12] [B14] [C114] [C211] [C214] [C216] [D103] [D114] [D201] [D204] [D208] [D214] [D301] [H116] [H209] [H209] [H211] [H213] [H215] [H216] [H222] [H316] [H319] [H320] [H322] CENTURY 21 NATION SFD CFA UTEC IFOCOP ICADEMIE ALTERNANCE MOZAK RH GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PLE AVENIR NAF NAF & CHEVIGNON JENNYFER AXEURO INDUSTRIE IFCV FEDERAL EXPRESS CORPORATION COPY-TOP STAR'S SERVICE EPITECH GROUPE ACTUAL JC DECAUX FRANCE CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP ALTHEA - ESPACE HANDICAP HANDEA - ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP SACEM - ESPACE HANDICAP ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP KANTAR - ESPACE HANDICAP LB DVELOPPEMENT - ESPACE HANDICAP JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP

conseiller de vente ; conseiller de vente haut de gamme ; responsable de stand prt--porter ; vendeur
[A226] [C104] [C106] [C110] [C112] [C117] [C211] [C215] [C215] [C215] [C215] [C215] [C216] [C218] [C220] [C232] [D106] [H118] [H212] [H222] [H319] [H321] [H322] CFA UTEC MANGO LS TRAVEL RETAIL MANBOW CIEFA FORMATIONS MTIERS CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE JENNYFER COMPTOIR DES COTONNIERS HELMUT LANG THEORY UNIQLO PRINCESSE TAM-TAM IFCV H&M C&A FRANCE PARASHOP DIFFUSION SINTEL UNILEVER - ESPACE HANDICAP LVMH - MOT HENNESSY LOUIS VUITTON - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP LB DVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP ESPRIT - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP

poissonnier
[A333] AGRO-FORM [C111] GROUPE CASINO CODE ROME : D1106

vendeur alimentaire
[A212] [A333] [B16] [C109] [C117] [C234] [H325] PTISSERIE E.LADURE AGRO-FORM TEREM PICARD SURGELS CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE TANG FRRES CARREFOUR - ESPACE HANDICAP

COMMERCE NON ALIMENTAIRE ET DE PRESTATIONS DE CONFORT


CODE ROME : D1202

apprenti coiffeur ; coiffeur


[A02] LE NOBLE GE [A217] UNION RGIONALE DE LA COIFFURE CODE ROME : D1204

agent de comptoir en location de vhicules ; responsable de comptoir en location de voitures


[D104] HERTZ FRANCE [D107] SIXT CODE ROME : D1208

conseiller de vente bien-tre et beaut ; dmonstrateur beaut ; grant d'un institut de beaut ; maquilleur professionnel ; praticien de beaut et bien-tre ; tatoueur
[A316] I.F.E.P [D106] SINTEL [H216] ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1209

DIRECTION DE MAGASIN DE DTAIL


CODE ROME : D1301

directeur de magasin ; directeur rgional ; responsable commercial


[A333] [B12] [C102] [C104] [C107] [C110] [C111] [C114] [C115] [C116] [C117] [C200] [C207] [C211] [C215] [C215] [C215] [C215] [C220] [C228] AGRO-FORM MOZAK RH NATURE & DCOUVERTES MANGO CHAUSSEA MANBOW GROUPE CASINO NAF NAF & CHEVIGNON MIDAS SURGELS THIRIET CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE LIDL HOME CENTER JENNYFER HELMUT LANG COMPTOIR DES COTONNIERS PRINCESSE TAM-TAM THEORY C&A FRANCE GROUPAUTO

euriste
[A210] GROUPE POTEL & CHABOT [A333] AGRO-FORM [H222] TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1211

vendeur en boutique
[A333] [C102] [C216] [H112] [H326] AGRO-FORM NATURE & DCOUVERTES IFCV NESTL - ESPACE HANDICAP DECATHLON - ESPACE HANDICAP

10

OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

11
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS

OFFRES DEMPLOI ET DE FORMATION PAR MTIERS


CODE ROME : D1402 CODE ROME : D1403 CODE ROME : D1407

animateur de rseau ; assistant commercial ADV ; attach commercial ; charg d'affaires PME ; charg d'animation commerciale ; charg de dveloppement marchs cibles ; commercial ; conseiller clientle ; conseiller commercial ; consultant commercial ; manager commercial ; reprsentant en biens d'quipement auprs des entreprises ; responsable clientle digital ; responsable commercial
[A116] [A210] [A214] [A225] [A226] [A324] [A326] [A335] [A400] [B02] [B05] [B14] [C100] [C105] [C108] [C122] [C214] [C217] [C227] [C234] [C237] [D101] [D102] [D114] [D200] [D204] [D208] [D210] [D211] [D214] [D303] [D304] [D305] [D307] [D308] [D310] [D313] [G100] [H111] [H116] [H122] [H132] [H200] [H213] [H215] [H300] [H317] [H320] [H323] HENRI MAIRE GROUPE POTEL & CHABOT COMPASS GROUP SFD CFA UTEC IFOSUP IFOCOP ICADEMIE ALTERNANCE PARISJOB.COM UCPA HENNER GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PLE AVENIR AXECIBLES DESCOURS & CABAUD UNE PICE EN PLUS COCA-COLA ENTREPRISE AXEURO INDUSTRIE S.P.C.L CRDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE TANG FRRES CL CONSEILS - LA TOILE IMMOBILIRE NORPHONE PRODUCTION UPS COPY-TOP PAGE PERSONNEL EPITECH GROUPE ACTUAL TELERESSOURCES OGF JC DECAUX FRANCE DIRECT MDICA CLEMAJOB JESUISMONPISTON.COM ODYSSE RH FORMAPOSTE IDF LA POSTE DLGATION RGIONALE GROUPE IDF LFP INTERIM MELTYGROUP GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP STEF - ESPACE HANDICAP NATIXIS - ESPACE HANDICAP SACEM - ESPACE HANDICAP ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP AMERICAN EXPRESS - ESPACE HANDI GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP

attach commercial ; charg de clientle ; commercial ; conseiller clientle ; conseiller de vente ; vendeur-distributeur indpendant
[A02] [A02] [A121] [A127] [A211] [A226] [A235] [C114] [C116] [C118] [C120] [C207] [C212] [C213] [C214] [C216] [C217] [D101] [D110] [D115] [D200] [D208] [D304] [D305] [D307] [H222] [H232] DOMITYS DOMIDOM ISOTHERM THVENIN O2 DVELOPPEMENT CFA UTEC RSIDE TUDES NAF NAF & CHEVIGNON SURGELS THIRIET NATURA EUROPA DMF SALES & MARKETING HOME CENTER K PAR K DIDIER GURIN ESSONNE DIFFUSION ALOE SANT FUTUR CHARLOTT' LINGERIE EXPERELLE GROUPE ERGALIS SMS HOLDING PAGE PERSONNEL GROUPE ACTUAL CLEMAJOB ROZEOR TALENTS ODYSSE RH TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP FRANCE HABITATION ESPACE HANDICAP [H300] AMERICAN EXPRESS FRANCE ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1405

assistant enseigne ; ingnieur commercial ; ingnieur des ventes ; manager d'quipes commerciales ; responsable de secteur ; technico-commercial ; vendeur spcialis en nergies renouvelables
[A137] [A141] [A226] [A316] [A333] [C210] [C214] [C228] [D114] [D117] [D204] [D303] [D305] [D315] [G100] [G100] [H112] [H118] [H119] [H207] [H214] [H323] [H332] [H334] DEF COFELY SERVICES IDF CFA UTEC AFORP AGRO-FORM CRH LE-DE-FRANCE DISTRIBUTION AXEURO INDUSTRIE GROUPAUTO COPY-TOP KEONYS EPITECH DIRECT MDICA MOSA RH PLURIDIS CADRES PARIS LE-DE-FRANCE KOTRA BARBARA HUNZ NESTL - ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP ALCATEL-LUCENT - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP KONE - ESPACE HANDICAP MISSIONHANDICAP.COM ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1408

charg de clientle ; conseiller clientle ; superviseur de centre d'appels ; tlconseiller


[A107] [A115] [A120] [A229] [A231] [A243] [A331] [B20] [C112] [C214] [C224] [D101] [D104] [D114] [D204] [D208] [D210] [D213] [D402] [G100] [G100] [H105] [H131] [H131] [H215] [H221] [H222] [H226] [H232] [H300] [H307] [H319] [H324] CPAM DE PARIS MSX INTERNATIONAL LOUVRE HOTELS GROUP RIVP ICF HABITAT ERDF CFA DUCRETET CRDIT COOPRATIF CIEFA FORMATIONS MTIERS ESSONNE DIFFUSION GROUPE POMONA NORPHONE PRODUCTION HERTZ FRANCE COPY-TOP EPITECH GROUPE ACTUAL TELERESSOURCES A-SC PHONE RGIE CONCENTRIX SITEL IBERICA TELESERVICES L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE - ESPACE HANDICAP ERDF - ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP MSX INTERNATIONAL ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP PNLOPE AGENCY - ESPACE HANDICAP GIE ASTRIA - ESPACE HANDICAP AMERICAN EXPRESS - ESPACE HANDI MAAF ASSURANCES - ESPACE HANDICAP LB DVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP

visiteur mdical
[D303] DIRECT MDICA CODE ROME : D1406

animateur des ventes ; chef d'quipe commerciale ; chef des ventes ; gestionnaire import/export ; ingnieur commercial grands comptes ; responsable de zone export ; responsable des ventes ; responsable grands comptes ; responsable rgional
[A211] [A216] [A226] [A243] [A317] [A331] [B12] [C100] [C116] [C122] [C211] [C212] [C215] [C215] [C217] [C224] [C228] [C237] [D117] [D200] [D305] [D309] [F01] [G100] [H118] [H120] O2 DVELOPPEMENT BRIOCHE DORE CFA UTEC ERDF RESTALLIANCE CFA DUCRETET MOZAK RH AXECIBLES SURGELS THIRIET COCA-COLA ENTREPRISE JENNYFER K PAR K COMPTOIR DES COTONNIERS PRINCESSE TAM-TAM CHARLOTT' LINGERIE GROUPE POMONA GROUPAUTO CL CONSEILS - LA TOILE IMMOBILIRE KEONYS PAGE PERSONNEL JESUISMONPISTON.COM CITY ONE LIREA INTERNATIONAL COOPTALIS UNILEVER - ESPACE HANDICAP LA POSTE DLGATION RGIONALE GROUPE IDF - MISSION HANDICAP STEF - ESPACE HANDICAP PNLOPE AGENCY - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP DIA - ESPACE HANDICAP

[H132] [H226] [H322] [H327]

12

OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

13
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS

OFFRES DEMPLOI ET DE FORMATION PAR MTIERS


GRANDE DISTRIBUTION
CODE ROME : D1501 CODE ROME : D1506 CODE ROME : E1104

marchandiseur
[C104] [C111] [C122] [C215] [C215] [C234] [D313] [G100] [H322] MANGO GROUPE CASINO COCA-COLA ENTREPRISE COMPTOIR DES COTONNIERS PRINCESSE TAM-TAM TANG FRRES LFP INTERIM KOTRA MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1507

agent de promotion des ventes ; animateur de rayon ; dmonstrateur


[A333] [C112] [C114] [C215] [D101] [D307] [D404] [H118] [H226] AGRO-FORM CIEFA FORMATIONS MTIERS NAF NAF & CHEVIGNON COMPTOIR DES COTONNIERS EXPERELLE JOBMANIA / RHMANIA PNLOPE AGENCY UNILEVER - ESPACE HANDICAP PNLOPE AGENCY - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1502

concepteur artistique communication multimdia ; directeur artistique ; publicitaire


[A04] [A236] [D313] [H207] ARME DE L'AIR AUTOGRAF LFP INTERIM ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP [H317] GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP CODE ROME : E1105

lecteur charg de dossier


[H316] KANTAR - ESPACE HANDICAP CODE ROME : E1106

employ de libre-service
[A100] [A323] [A333] [B16] [C104] [C117] [C200] [C234] [H137] [H325] [H329] AFPA AFEC AGRO-FORM TEREM MANGO CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE LIDL TANG FRRES AFPA - ESPACE HANDICAP CARREFOUR - ESPACE HANDICAP BOULANGER - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1508

chef de rayon alimentaire


[A216] [C111] [C112] [H211] BRIOCHE DORE GROUPE CASINO CIEFA FORMATIONS MTIERS HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1503

journaliste ; rdacteur en chef ; webmaster ditorialiste


[A326] [G100] [H313] [H316] [H317] IFOCOP MELTYGROUP LAGARDRE ACTIVE - ESPACE HANDICAP KANTAR - ESPACE HANDICAP GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP CODE ROME : E1107

adjoint de magasin ; responsable de rayon


[A100] [A226] [A238] [A323] [A326] [C109] [C111] [C112] [C113] [C117] [C211] [C218] [C222] [D307] [H137] [H321] [H324] [H325] [H326] [H328] AFPA CFA UTEC GROUPE GEFOR AFEC IFOCOP PICARD SURGELS GROUPE CASINO CIEFA FORMATIONS MTIERS LEROY MERLIN CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE JENNYFER H&M KOODZA - DECATHLON - SIMPLY ODYSSE RH AFPA - ESPACE HANDICAP ESPRIT - ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP CARREFOUR - ESPACE HANDICAP DECATHLON - ESPACE HANDICAP BUT - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1504

coordinateur vnementiel
[D305] MOSA RH

IMAGES ET SONS
CODE ROME : E1201

chef de caisses
[C113] LEROY MERLIN [C200] LIDL [C208] LA PLATEFORME DU BTIMENT CODE ROME : D1509 [A01] [A04] MAIRIE DE PARIS ARME DE L'AIR

photographe ; technicien multimdia

CODE ROME : E1205

chef de secteur (distribution)


[A226] [C106] [C113] [C208] [C209] [C224] [D204] [H114] [H118] [H331] CFA UTEC LS TRAVEL RETAIL LEROY MERLIN LA PLATEFORME DU BTIMENT ALINA GROUPE POMONA EPITECH GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP GROUPE MR. BRICOLAGE ESPACE HANDICAP

game designer ; graphiste ; infographiste ; maquettiste ; responsable audio vido ; web designer
[A236] AUTOGRAF [B14] GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PLE AVENIR [D117] KEONYS [D200] PAGE PERSONNEL [D313] LFP INTERIM [H128] AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP [H317] GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP

chef de magasin ; directeur rgional ; responsable de rseau


[C104] [C111] [C112] [C114] [C200] [D307] [D313] [H118] [H327] MANGO GROUPE CASINO CIEFA FORMATIONS MTIERS NAF NAF & CHEVIGNON LIDL ODYSSE RH LFP INTERIM UNILEVER - ESPACE HANDICAP DIA - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1505

COMMUNICATION, MDIA ET MULTIMDIA


DITION ET COMMUNICATION
CODE ROME : E1101

INDUSTRIES GRAPHIQUES
CODE ROME : E1301

oprateur en impression numrique


[H209] COPIVER - ESPACE HANDICAP CODE ROME : E1302

animateur rseaux sociaux ; modrateur web ; webmaster


[A335] ICADEMIE ALTERNANCE [B17] PARIS INITIATIVE ENTREPRISE [G100] CONCENTRIX CODE ROME : E1103

oprateur routage
[H209] COPIVER - ESPACE HANDICAP CODE ROME : E1304

agent de caisse
[A02] STEVA [A109] TABLISSEMENT PUBLIC DU CHTEAU, DU MUSE ET DU DOMAINE NATIONAL DE VERSAILLES [B02] UCPA [B16] TEREM [C104] MANGO [C113] LEROY MERLIN [C208] LA PLATEFORME DU BTIMENT [C209] ALINA [D313] LFP INTERIM [H128] AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP [H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP [H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP [H324] FNAC - MISSION HANDICAP [H326] DECATHLON - ESPACE HANDICAP [H327] DIA - ESPACE HANDICAP [H328] BUT - ESPACE HANDICAP [H329] BOULANGER - ESPACE HANDICAP

oprateur d'excution de faonnage


[H209] COPIVER - ESPACE HANDICAP CODE ROME : E1307

assistant de communication ; responsable de la communication


[A111] [A326] [A335] [C111] [C122] [D313] [H111] [H121] [H135] [H205] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR IFOCOP ICADEMIE ALTERNANCE GROUPE CASINO COCA-COLA ENTREPRISE LFP INTERIM GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP BOUYGUES BTIMENT - ESPACE HANDI TABLISSEMENT FRANAIS DU SANG IDF - ESPACE HANDICAP [H207] ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP [H334] MISSIONHANDICAP.COM ESPACE HANDICAP

reprographe
[H128] AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP [H220] FEA - VINCI FACILITIES ESPACE HANDICAP CODE ROME : E1308

deviseur
[H209] COPIVER - ESPACE HANDICAP

PUBLICIT
CODE ROME : E1401

acheteur d'art
[H317] GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP CODE ROME : E1402

mdia-planneur ; rfrenceur
[H313] LAGARDRE ACTIVE - ESPACE HANDICAP [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP

14

OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

15
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS

OFFRES DEMPLOI ET DE FORMATION PAR MTIERS


CONSTRUCTION, BTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS
CONCEPTION ET TUDES
CODE ROME : F1101

CONDUITE ET ENCADREMENT DE CHANTIER - TRAVAUX


CODE ROME : F1201

CODE ROME : F1603

plombier chauffagiste
[A01] [A09] [A125] [A141] [B11] [B11] [B11] [B11] [B12] [D110] [D301] [H222] MAIRIE DE PARIS BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS VINCI FACILITIES COFELY SERVICES IDF ACSP CDAI 75 ASSOCIATION COUP D'MAIN OPTIM EMPLOI OBJECTIF EMPLOI GROUPE ERGALIS CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1605

architecte
[H131] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1102

agent de matrise en amnagement paysager ; charg d'affaires et du suivi des chantiers ; conducteur de travaux ; ingnieur travaux
[A01] [A111] [A123] [A135] [A137] [D200] [D302] [H102] [H115] [H135] [H227] [H322] MAIRIE DE PARIS EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR SPIE LE-DE-FRANCE NORD-OUEST GROUPE NGE DEF PAGE PERSONNEL JOB-BTP.FR CONSEIL GNRAL DU 93 ESPACE HANDICAP EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP BOUYGUES BTIMENT - ESPACE HANDI GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1202

architecte d'intrieur
[A236] AUTOGRAF CODE ROME : F1103

ingnieur btiment contrle technique de construction ; responsable technique de secteur ; technicien btiment
[A122] APAVE PARISIENNE [A229] RIVP [H102] CONSEIL GNRAL DU 93 ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1104

monteur/cbleur rseaux lectriques et tlcoms


[B12] OBJECTIF EMPLOI [D110] GROUPE ERGALIS [H229] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1606

peintre
[B07] [B10] [B11] [B11] [B11] [B11] ARDEUR ARTEMISIA FORMATION EUREKA SERVICES ACSP OPTIM EMPLOI OZANAM SERVICES ASSOCIATION INTERMDIAIRE [D110] GROUPE ERGALIS [D207] RAS INTERIM CODE ROME : F1607

dessinateur-projeteur travaux/btp
[A01] MAIRIE DE PARIS [D110] GROUPE ERGALIS [H115] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF - ESPACE HANDICAP [H128] AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP [H135] BOUYGUES BTIMENT - ESPACE HANDI [H231] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1105

chef de chantier
[A111] [A123] [A129] [A135] [D304] [G100] [G100] [H115] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR SPIE LE-DE-FRANCE NORD-OUEST E.P.L.S GROUPE NGE CLEMAJOB G.C.A.T EIFFAGE EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF - ESPACE HANDICAP [H135] BOUYGUES BTIMENT - ESPACE HANDI [H222] TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1204

menuisier ; miroitier ; serrurier


[D110] GROUPE ERGALIS [H222] TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1608

gologue ; gophysicien
[H136] TOTAL - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1106

coordonnateur SPS
[A122] APAVE PARISIENNE

charg d'affaires btp ; dessinateur-projeteur en bureau d'tudes ; ingnieur btiment ; responsable commercial btp ; technicien btiment
[A07] [A117] [A122] [A123] [A129] [A133] [A135] [A227] [B12] [D200] [D302] [F02] [G100] [H115] [H115] [H121] [H135] [H137] [H207] [H222] [H225] [H227] [H229] [H334] DIRECTION INTERRGIONALE DES SERVICES PNITENTIAIRES INGELIANCE TECHNOLOGIES APAVE PARISIENNE SPIE LE-DE-FRANCE NORD-OUEST E.P.L.S BRUNET GROUPE NGE EURIDIS PLE ENGINEERING MOZAK RH PAGE PERSONNEL JOB-BTP.FR RATP G.C.A.T EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF - ESPACE HANDICAP EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP BOUYGUES BTIMENT - ESPACE HANDI AFPA - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP MISSIONHANDICAP.COM ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1107

carreleur ; poseur de parquet


[A100] AFPA [B11] ASSOCIATION COUP D'MAIN CODE ROME : F1610

ENGINS DE CHANTIER
CODE ROME : F1301

conducteur de grue
[A238] GROUPE GEFOR CODE ROME : F1302

couvreur
[A105] MAIRIE DE VERSAILLES [D110] GROUPE ERGALIS [D301] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE CODE ROME : F1612

conducteur d'engins
[A238] GROUPE GEFOR [D301] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE [H222] TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP

marbrier
[D211] OGF

EXTRACTION
CODE ROME : F1401

TRAVAUX ET GROS UVRE


CODE ROME : F1701

ouvrier de forage
[A135] GROUPE NGE

coffreur ; coffreur bancheur ; coffreur-boiseur ; constructeur en bton ; ferrailleur


[B11] OPTIM EMPLOI [B12] OBJECTIF EMPLOI [H115] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF - ESPACE HANDICAP [H135] BOUYGUES BTIMENT - ESPACE HANDI [H222] TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP [H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1702

SECOND OEUVRE
CODE ROME : F1602

lectricien du btiment
[A01] [A07] [A125] [A129] [B11] [B11] [B11] [B11] [D110] [D207] [D301] [D302] [H220] [H227] [H229] [H330] MAIRIE DE PARIS DIRECTION INTERRGIONALE DES SERVICES PNITENTIAIRES VINCI FACILITIES E.P.L.S ASSOCIATION COUP D'MAIN CDAI 75 ACSP OPTIM EMPLOI GROUPE ERGALIS RAS INTERIM CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE JOB-BTP.FR FEA - VINCI FACILITIES ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP

chef d'quipe ; constructeur de routes ; oprateur de maintenance voies ; ouvrier des travaux publics ; poseur de voies ferres ; technicien de maintenance et de travaux des voies ferres
[A111] [B12] [C208] [F02] [F04] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR OBJECTIF EMPLOI LA PLATEFORME DU BTIMENT RATP SNCF DPARTEMENT DU RECRUTEMENT [H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP [H333] MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF ESPACE HANDICAP

topographe
[H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP

16

OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

17
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS

OFFRES DEMPLOI ET DE FORMATION PAR MTIERS


CODE ROME : F1703 CODE ROME : G1102

maon ; maon coffreur ; maon nisseur


[A100] [A135] [B12] [D207] [D301] [H222] [H227] AFPA GROUPE NGE OBJECTIF EMPLOI RAS INTERIM CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1704

conseiller entreprises ; conseiller tourisme ; gestionnaire des ux ; manager de commerce


[A325] CEFAC [A335] ICADEMIE ALTERNANCE [C111] GROUPE CASINO

[A313] [A319] [A323] [C216]

RESTAURANTS "LA CRIE" KFC POINT F IFCV CODE ROME : G1402

directeur
[A02] [A214] [A216] [A218] [A220] [A226] [A311] [A313] [A319] [A324] [A326] [D307] EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE COMPASS GROUP BRIOCHE DORE MCDONALD'S FRANCE QUICK CFA UTEC GROUPE BERTRAND RESTAURANTS "LA CRIE" KFC IFOSUP IFOCOP ODYSSE RH CODE ROME : G1403

maon VRD ; manuvre ; ouvrier btiment ; prparateur gros uvre et travaux publics
[A135] [A238] [B11] [B11] [B11] [B11] [B11] [B11] [B11] [B12] [D301] [D302] [H115] [H135] [H222] [H227] [H229] GROUPE NGE GROUPE GEFOR EUREKA SERVICES ACSP CDAI 75 TRAVAIL ET PARTAGE SECOURS EMPLOI OPTIM EMPLOI NOVEMPLOI OBJECTIF EMPLOI CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE JOB-BTP.FR EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF - ESPACE HANDICAP BOUYGUES BTIMENT - ESPACE HANDI TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1705

ANIMATION D'ACTIVITS DE LOISIRS


CODE ROME : G1201

accompagnateur tourisme ; guide confrencier ; guide de haute montagne ; hte/ htesse maritime
[A226] [B02] [D100] [G100] CFA UTEC UCPA GROUPE CITYVISION COSTA CROCIERE CODE ROME : G1202

animateur
[A01] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A116] [B02] [H330] MAIRIE DE PARIS EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE GROUPE ORPEA GROUPE KORIAN LE NOBLE GE LES JARDINS DE CYBLE MEDICA STEVA APPARTHOTEL JMSA UCPA UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1203

adjoint au responsable de rsidence ; responsable de rsidence


[A235] RSIDE TUDES [B02] UCPA CODE ROME : G1404

chef grant
[A04] [A214] [A315] [A317] [C224] ARME DE L'AIR COMPASS GROUP SCORE RESTALLIANCE GROUPE POMONA

agent de maintenance ; canalisateur


[A02] [A135] [A141] [H115] EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE GROUPE NGE CPCU EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF - ESPACE HANDICAP [H133] CPCU - ESPACE HANDICAP [H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP

animateur de centre de loisirs ; directeur accueil de loisirs sans hbergement


[A103] MAIRIE DE SURESNES [A110] ZAZZEN [A222] IFAC CODE ROME : G1204

PERSONNEL D'TAGE EN HTELLERIE


CODE ROME : G1501

valet/femme de chambre
[A100] [A235] [A323] [H137] [H211] AFPA RSIDE TUDES AFEC AFPA - ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1502

HTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION


ACCUEIL EN HTELLERIE
CODE ROME : G1701

ducateur des activits physiques et sportives ; surveillant de baignade


[A01] [B02] MAIRIE DE PARIS UCPA CODE ROME : G1206

agent de service htelier/para-htelier


[A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A120] [A235] [A318] [H211] GROUPE KORIAN EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE APRR DOMUSVI LE NOBLE GE LES JARDINS DE CYBLE DOMUSVI DOMICILE OCARINA GESTION GROUPE LES ESSENTIELLES MEDICA LOUVRE HOTELS GROUP RSIDE TUDES VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1503 CODE ROME : G1303

croupier
[A236] LES MTIERS DU CASINO / CERUS CASINO

concierge d'htel
[H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1703

agent de rservation ; chef de brigade ; chef de rception ; rceptionniste


[A100] [A116] [A118] [A219] [A226] [A235] [A318] AFPA APPARTHOTEL JMSA ADAGIO MARRIOTT CFA UTEC RSIDE TUDES VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS [A320] UNIFORM'PN / SIRSIT [D200] PAGE PERSONNEL [H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP

CONCEPTION, COMMERCIALISATION ET VENTE DE PRODUITS TOURISTIQUES


CODE ROME : G1301

agent de planning touristique


[D100] GROUPE CITYVISION CODE ROME : G1302

revenu manager multisites


[A118] ADAGIO

gouvernant
[A02] [A02] [A02] [A02] [A116] [A235] [A318] [H211] GROUPE ORPEA EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE OCARINA GESTION GROUPE LES ESSENTIELLES STEVA APPARTHOTEL JMSA RSIDE TUDES VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP

agent de rservation
[A320] UNIFORM'PN / SIRSIT [B02] UCPA [D100] GROUPE CITYVISION

ACCUEIL ET PROMOTION TOURISTIQUE


CODE ROME : G1101

GESTION ET DIRECTION
CODE ROME : G1401

agent d'accueil touristique


[A226] [A320] [B12] [D100] [D100] [F04] CFA UTEC UNIFORM'PN / SIRSIT MOZAK RH GROUPE CITYVISION PARIS L'OPEN TOUR SNCF DPARTEMENT DU RECRUTEMENT

adjoint de direction
[A02] [A02] [A02] [A02] [A118] [A120] [A216] [A311] GROUPE ACPPA GROUPE KORIAN DOMUSVI SYNERPA ADAGIO LOUVRE HOTELS GROUP BRIOCHE DORE GROUPE BERTRAND

18

OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

19
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS

OFFRES DEMPLOI ET DE FORMATION PAR MTIERS


PRODUCTION CULINAIRE
CODE ROME : G1601 CODE ROME : G1605 CODE ROME : H1102

aide de cuisine ; cailler ; plongeur


[A02] [A02] [A02] [A210] [A313] [A315] [B02] [B07] [B11] [B11] [B11] EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE MEDICA STEVA GROUPE POTEL & CHABOT RESTAURANTS "LA CRIE" SCORE UCPA ARDEUR EMPLOI DVELOPPEMENT CDAI 75 OZANAM SERVICES ASSOCIATION INTERMDIAIRE

chef cuisinier ; sous-chef de cuisine


[A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A07] [A214] [A219] [A226] [A311] [A313] [A315] [A317] DOMUSVI GROUPE ORPEA STEVA OCARINA GESTION GROUPE LES ESSENTIELLES MEDICA DIRECTION INTERRGIONALE DES SERVICES PNITENTIAIRES COMPASS GROUP MARRIOTT CFA UTEC GROUPE BERTRAND RESTAURANTS "LA CRIE" SCORE RESTALLIANCE CODE ROME : G1602

charg d'affaires ; chef de projet ; coordonnateur maintenance ; gestionnaire appels d'offres ; responsable d'affaires
[A114] [A123] [A140] [A226] [A227] [A243] [D200] [D305] [D305] [H111] [H115] [H118] [H131] [H131] [H211] [H213] [H217] ARIAL INDUSTRIES SPIE LE-DE-FRANCE NORD-OUEST AORIF CFA UTEC EURIDIS PLE ENGINEERING ERDF PAGE PERSONNEL JESUISMONPISTON.COM MOSA RH GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP ERDF - ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP SACEM - ESPACE HANDICAP ALSTOM - ESPACE HANDICAP

SERVICE
CODE ROME : G1801

barman
[A219] [A226] [A235] [A318] MARRIOTT CFA UTEC RSIDE TUDES VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS CODE ROME : G1802

chef de partie ; commis de cuisine ; cuisinier ; demi-chef de partie ; ptissier ; second de cuisine ; second de cuisine/second tournant
[A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A09] [A116] [A120] [A210] [A212] [A214] [A219] [A226] [A311] [A313] [A315] [A317] [A318] [A323] [B02] [B11] [C209] [D207] [G100] [H102] IMMOBILIRE GSP DOMUSVI EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE GROUPE ORPEA STEVA SYNERPA MEDICA BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS APPARTHOTEL JMSA LOUVRE HOTELS GROUP GROUPE POTEL & CHABOT PTISSERIE E.LADURE COMPASS GROUP MARRIOTT CFA UTEC GROUPE BERTRAND RESTAURANTS "LA CRIE" SCORE RESTALLIANCE VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS AFEC UCPA EMPLOI DVELOPPEMENT ALINA RAS INTERIM COSTA CROCIERE CONSEIL GNRAL DU 93 ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1603

ALIMENTAIRE
CODE ROME : H2102

assistant matre d'htel ; matre d'htel


[A210] GROUPE POTEL & CHABOT [A212] PTISSERIE E.LADURE [A219] MARRIOTT CODE ROME : G1803

agent de matrise fabrication ; conducteur de ligne ; oprateur de production ; technicien de maintenance


[D301] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE [H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP

agent de restauration ; barista ; chef de rang ; commis de restaurant ; hte/htesse ; serveur


[A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A100] [A120] [A210] [A212] [A218] [A219] [A226] [A235] [A311] [A313] [A318] [A323] [A324] [B11] [B11] [B11] [C209] [D207] [H137] IMMOBILIRE GSP EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE DOMITYS APRR SYNERPA MEDICA AFPA LOUVRE HOTELS GROUP GROUPE POTEL & CHABOT PTISSERIE E.LADURE MCDONALD'S MARRIOTT CFA UTEC RSIDE TUDES GROUPE BERTRAND RESTAURANTS "LA CRIE" VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS AFEC IFOSUP EMPLOI DVELOPPEMENT CDAI 75 OZANAM SERVICES ASSOCIATION INTERMDIAIRE ALINA RAS INTERIM AFPA - ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1804

BOIS
CODE ROME : H2206

menuisier charpentier
[A01] MAIRIE DE PARIS [B12] OBJECTIF EMPLOI [D110] GROUPE ERGALIS

CONCEPTION, RECHERCHE, TUDES ET DVELOPPEMENT


CODE ROME : H1202

dessinateur-projeteur en lectricit
[A123] [A129] [A137] [A227] SPIE LE-DE-FRANCE NORD-OUEST E.P.L.S DEF EURIDIS PLE ENGINEERING CODE ROME : H1203

employ polyvalent en restauration


[A02] [A05] [A210] [A214] [A216] [A218] [A235] [A311] [A315] [A319] [A321] [A323] [A324] [B11] [H209] [H209] LE NOBLE GE MARINE NATIONALE GROUPE POTEL & CHABOT COMPASS GROUP BRIOCHE DORE MCDONALD'S RSIDE TUDES GROUPE BERTRAND SCORE KFC CHIPOTLE MEXICAN GRILL AFEC IFOSUP OPTIM EMPLOI ALTHEA - ESPACE HANDICAP HANDEA - ESPACE HANDICAP

calculateur tudes ; charg d'affaires mcanique ; concepteur outillages ; concepteur/dessinateur de produit mcanique ; dessinateur industriel ; dessinateur-projeteur ; ingnieur d'affaires mcanique ; prparateur en tuyauterie ; projeteur faade aluminium ; technicien bureau d'tudes en mcanique ; technicien en conception industrielle et mcanique
[A100] [A114] [A117] [A126] [A227] [D304] [H115] [H121] [H128] [H130] [H137] AFPA ARIAL INDUSTRIES INGELIANCE TECHNOLOGIES SECOMAT INGNIERIE INDUSTRIELLE EURIDIS PLE ENGINEERING CLEMAJOB EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP AFPA - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1205

sommelier
[A226] CFA UTEC

INDUSTRIE
AFFAIRES ET SUPPORT TECHNIQUE CLIENT
CODE ROME : H1101

ingnieur support technique ; technicien support client


[G100] [G100] [H121] [H328] CONCENTRIX INFOSYS BPO EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP BUT - ESPACE HANDICAP

modliste ; technicien modle


[D106] SINTEL [D313] LFP INTERIM

20

OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

21
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS

OFFRES DEMPLOI ET DE FORMATION PAR MTIERS


CODE ROME : H1206 CODE ROME : H2411

charg d'tudes ; chef de projet industriel ; ingnieur de conception et dveloppement ; ingnieur d'tudes ; ingnieur en industrie ; responsable d'tudes recherche et dveloppement ; responsable d'tudes voies ; technicien mtrologie
[A114] [A126] [A227] [A243] [D110] [D305] [F02] [F04] [G100] [G100] [G100] [H115] [H117] [H121] [H124] [H131] [H211] [H214] [H225] [H334] ARIAL INDUSTRIES SECOMAT INGNIERIE INDUSTRIELLE EURIDIS PLE ENGINEERING ERDF GROUPE ERGALIS MOSA RH RATP SNCF DPARTEMENT DU RECRUTEMENT KOTRA INGENICA AMARIS EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP STMICROELECTRONICS ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP RSEAU FERR DE FRANCE ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP MISSIONHANDICAP.COM ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1208

mcanicien modle
[D106] SINTEL CODE ROME : H2412

patronnier
[D313] LFP INTERIM CODE ROME : H2415

[C228] GROUPAUTO [H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP [H115] EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP [H225] TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1303

technicien produit
[D106] SINTEL

charg qualit scurit environnement ; pilote hygine scurit environnement ; responsable dpartement scurit maintenance
[D304] CLEMAJOB [H135] BOUYGUES BTIMENT - ESPACE HANDI [H324] FNAC - MISSION HANDICAP

DIRECTION, ENCADREMENT ET PILOTAGE DE FABRICATION ET PRODUCTION INDUSTRIELLES


CODE ROME : H2502

directeur de production ; ingnieur de production ; technicien de production


[A141] [C122] [D200] [D304] [D305] [D315] [F01] [G100] [H113] [H114] [H115] COFELY SERVICES IDF COCA-COLA ENTREPRISE PAGE PERSONNEL CLEMAJOB MOSA RH PLURIDIS CADRES PARIS LE-DE-FRANCE LIREA INTERNATIONAL INGENICA SOFLOG-TELIS - ESPACE HANDICAP GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP [H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP [H132] STEF - ESPACE HANDICAP [H217] ALSTOM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2503

MCANIQUE, TRAVAIL DES MTAUX ET OUTILLAGES


CODE ROME : H2901

ajusteur monteur
[D110] GROUPE ERGALIS [H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP [H130] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP [H217] ALSTOM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2902

chaudronnier
[A316] AFORP [H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP [H130] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2903

automaticien d'tudes et conception


[H207] ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1209 [A316] AFORP

technicien de maintenance

oprateur d'quipement d'usinage ; perceur sur machine radiale ; tourneur-fraiseur ; usineur


[A316] [A316] [D110] [D301] [H130] I.F.E.P AFORP GROUPE ERGALIS CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2907

agent de matrise en lectronique ; agent technique lectronicien en tudes et dveloppement ; animateur exploitation rseau ; manager exploitation rseau (lectricit) ; oprateur de maintenance lectrotechnique ; technicien lectrotechnique et automatisme ; technicien en lectricit et lectronique tudes et dveloppement
[A01] [A243] [F02] [H115] [H118] [H121] [H131] [H207] [H333] MAIRIE DE PARIS ERDF RATP EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP ERDF - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1210

LECTRONIQUE ET LECTRICIT
CODE ROME : H2602

cbleur lectrique et lectrotechnique


[A243] ERDF [H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP [H130] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2604

chef d'quipe chaudronnerie


[H115] EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2909

oprateur de fabrication de matriels lectriques et lectroniques


[H117] STMICROELECTRONICS ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2605

agent de fabrication
[H222] TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2913

soudeur
[H115] EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2914

monteur-cbleur en lectronique
[H130] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP

tuyauteur
[H115] EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP

NERGIE
CODE ROME : H2701

agent spcialis de la police technique et scientique ; technicien de la police technique et scientique ; technicien en recherche-dveloppement ; technicien mesures environnementales
[A08] [A122] [A314] [H111] [H207] POLICE NATIONALE DRF PARIS LE-DE-FRANCE APAVE PARISIENNE INRA GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP

technicien d'exploitation
[A05] [A243] [H131] [H131] MARINE NATIONALE ERDF ERDF - ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP

MTHODES ET GESTION INDUSTRIELLES


CODE ROME : H1401

HYGINE SCURIT ENVIRONNEMENT INDUSTRIELS


CODE ROME : H1301

directeur supply chain ; ingnieur de gestion de la production ; planicateur ; responsable disponibilit produits ; responsable traitement en nuit
[D304] [F01] [H116] [H120] CLEMAJOB LIREA INTERNATIONAL PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP LA POSTE DLGATION RGIONALE GROUPE IDF - MISSION HANDICAP [H130] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP [H207] ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP [H225] TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP

inspecteur de conformit d'ascenseurs


[A122] APAVE PARISIENNE CODE ROME : H1302

CUIR ET TEXTILE
CODE ROME : H2409

animateur/responsable environnement-hygine-scurit ; technicien suprieur principal prvention des risques professionnels


[A01] [A07] MAIRIE DE PARIS DIRECTION INTERRGIONALE DES SERVICES PNITENTIAIRES [A117] INGELIANCE TECHNOLOGIES [B14] GROUPE SOS

coupeur prt--porter
[D106] SINTEL [D313] LFP INTERIM

22

OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

23
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS

OFFRES DEMPLOI ET DE FORMATION PAR MTIERS


CODE ROME : H1402

coordonnateur pilotage raccordement lectricit ; ingnieur essais ; ingnieur mthodes ; ingnieur procds
[A114] [A243] [B12] [H113] [H225] ARIAL INDUSTRIES ERDF MOZAK RH SOFLOG-TELIS - ESPACE HANDICAP TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1403

INSTALLATION ET MAINTENANCE
ENCADREMENT
CODE ROME : I1101

approvisionneur ; gestionnaire production ; technicien gestion industrielle et logistique


[D110] [D200] [D305] [H121] [H217] GROUPE ERGALIS PAGE PERSONNEL JESUISMONPISTON.COM EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP ALSTOM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1404

expert infrastructure/route et ouvrage gnie civil ; ingnieur de maintenance et travaux ; responsable technique en maintenance immobilire ; technicien suprieur principal construction et btiments
[A01] [A04] [F04] MAIRIE DE PARIS ARME DE L'AIR SNCF DPARTEMENT DU RECRUTEMENT [H217] ALSTOM - ESPACE HANDICAP [H234] GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1102

[D215] FACILITESS [D305] JESUISMONPISTON.COM [H128] AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP [H137] AFPA - ESPACE HANDICAP [H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP [H217] ALSTOM - ESPACE HANDICAP [H220] FEA - VINCI FACILITIES ESPACE HANDICAP [H320] JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP

QUIPEMENTS DE PRODUCTION, QUIPEMENTS COLLECTIFS


CODE ROME : I1301

technicien d'installation
[H332] KONE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1302

technicien bureau d'tudes ; technicien mthodes


[A139] [A141] [H121] [H217] REL COFELY SERVICES IDF EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP ALSTOM - ESPACE HANDICAP

ingnieur projet ; ingnieur scurit systme ; responsable de maintenance ; superviseur


[D200] [F02] [H112] [H118] [H207] PAGE PERSONNEL RATP NESTL - ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP [H332] KONE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1103

technicien de maintenance en automatismes ; technicien hydraulique


[A100] [A123] [A243] [C228] [H128] AFPA SPIE LE-DE-FRANCE NORD-OUEST ERDF GROUPAUTO AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP [H137] AFPA - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1304

PLASTIQUE, CAOUTCHOUC
CODE ROME : H3203

technicien composite
[H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP

PRPARATION ET CONDITIONNEMENT
CODE ROME : H3302

responsable d'animation d'atelier ; responsable SAV maintenance automobile


[C228] GROUPAUTO

agent de fabrication industrielle ; conditionneur


[A100] AFPA [H137] AFPA - ESPACE HANDICAP [H222] TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H3303

ENTRETIEN TECHNIQUE
CODE ROME : I1201

charg de maintenance industrielle ; chef d'atelier de maintenance d'quipements de production ; lectromcanicien ; oprateur de maintenance et de travaux des voies ferres ; responsable de site ; technicien de maintenance industrielle ; technicien lectronicien
[A123] [A139] [D110] [D301] [F04] [G100] [H111] [H128] [H130] [H211] [H332] SPIE LE-DE-FRANCE NORD-OUEST REL GROUPE ERGALIS CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE SNCF DPARTEMENT DU RECRUTEMENT G.C.A.T GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP KONE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1305

agent d'exploitation mobilier urbain


[D214] JC DECAUX FRANCE [H320] JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1203

prparateur
[C224] GROUPE POMONA

QUALIT ET ANALYSES INDUSTRIELLES


CODE ROME : H1502

agent de maintenance polyvalent ; responsable maintenance ; technicien d'exploitation et de maintenance ; technicien d'installation travaux neufs
[A01] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A07] [A100] [A105] [A116] [A123] [A125] [A133] [A137] [A210] [A219] [A235] [A314] [B11] [B11] [B11] [B12] [D110] [D204] [D214] MAIRIE DE PARIS GROUPE ORPEA DOMUSVI IMMOBILIRE GSP DOMITYS APRR LES JARDINS DE CYBLE OCARINA GESTION GROUPE LES ESSENTIELLES SYNERPA STEVA MEDICA DIRECTION INTERRGIONALE DES SERVICES PNITENTIAIRES AFPA MAIRIE DE VERSAILLES APPARTHOTEL JMSA SPIE LE-DE-FRANCE NORD-OUEST VINCI FACILITIES BRUNET DEF GROUPE POTEL & CHABOT MARRIOTT RSIDE TUDES INRA NOVEMPLOI SECOURS EMPLOI OZANAM SERVICES ASSOCIATION INTERMDIAIRE OBJECTIF EMPLOI GROUPE ERGALIS EPITECH JC DECAUX FRANCE

responsable qualit scurit environnement


[A316] [A326] [C224] [D106] [H118] [H120] AFORP IFOCOP GROUPE POMONA SINTEL UNILEVER - ESPACE HANDICAP LA POSTE DLGATION RGIONALE GROUPE IDF - MISSION HANDICAP [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1503

lectronicien ; technicien de maintenance en lectronique et lectrotechnique ; vendeur rceptionniste SAV


[A05] [A137] [A138] [A316] [A236] [D214] [H117] [H320] [H324] [H330] MARINE NATIONALE DEF CHRONO FLEX AFORP LES MTIERS DU CASINO / CERUS CASINO JC DECAUX FRANCE STMICROELECTRONICS ESPACE HANDICAP JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1306

assistant technique programme (chimie)


[D304] CLEMAJOB CODE ROME : H1504

technicien d'essai et contrle qualit


[A114] ARIAL INDUSTRIES [B12] MOZAK RH [H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1506

frigoriste ; technicien en froid/climatisation


[A09] [A100] [A125] [A141] [D204] [H128] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS AFPA VINCI FACILITIES COFELY SERVICES IDF EPITECH AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP

contrleur dimensionnel et tridimensionnel ; contrleur non destructif


[A122] APAVE PARISIENNE [A243] ERDF [D110] GROUPE ERGALIS

24

OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

25
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS

OFFRES DEMPLOI ET DE FORMATION PAR MTIERS


CODE ROME : I1307 CODE ROME : I1402

oprateur de maintenance et de travaux des installations tlcoms ; technicien en systme de surveillance


[A100] [A125] [A331] [F04] AFPA VINCI FACILITIES CFA DUCRETET SNCF DPARTEMENT DU RECRUTEMENT [H128] AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP [H137] AFPA - ESPACE HANDICAP [H333] MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1308

dpanneur en lectromnager ; gestionnaire SAV ; technicien de maintenance tv, hi, multimdia


[A225] [A331] [H116] [H324] SFD CFA DUCRETET PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP

[A02] [A111] [A213] [B14] [D303] [H205]

STEVA EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR MULTI SERVICES SANT GROUPE SOS DIRECT MDICA TABLISSEMENT FRANAIS DU SANG IDF - ESPACE HANDICAP

PRATICIENS MDICO-TECHNIQUES VHICULES, ENGINS, ARONEFS


CODE ROME : I1602 CODE ROME : J1201

biologiste mdical
[A02] ACPPAV - CFA [A213] MULTI SERVICES SANT CODE ROME : J1202

mcanicien avion ; technicien de maintenance aronautique


[A04] ARME DE L'AIR [A05] MARINE NATIONALE [H130] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1603

climaticien ; technicien de maintenance ; technicien rseau


[D110] GROUPE ERGALIS [D301] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE [H128] AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1309

pharmacien
[A02] LE NOBLE GE [D303] DIRECT MDICA

mcanicien de chantier
[A135] GROUPE NGE [A238] GROUPE GEFOR [H124] RSEAU FERR DE FRANCE ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1604

PROFESSIONNELS MDICO-TECHNIQUES
CODE ROME : J1301

animateur acheminement ; lectricien de maintenance sur systmes automatiss ; lectrotechnicien de maintenance ; manager acheminement ; technicien d'intervention clientle
[A05] [A100] [A114] [A243] [B12] [F04] [H128] [H131] [H131] [H137] [H231] [H333] MARINE NATIONALE AFPA ARIAL INDUSTRIES ERDF MOZAK RH SNCF DPARTEMENT DU RECRUTEMENT AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP ERDF - ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP AFPA - ESPACE HANDICAP BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ESPACE HANDICAP MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1310

agent de strilisation ; brancardier


[H203] INSTITUT DE CANCROLOGIE GUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP CODE ROME : J1302

chef d'atelier ; contrleur technique ; mcanicien/lectricien automobile/poids lourd ; technicien chronotachygraphe ; technicien SAV
[A01] [A04] [A09] [A100] [A115] [A124] [A140] [C115] [C228] [C230] [D110] [H132] [H215] [H221] [H222] MAIRIE DE PARIS ARME DE L'AIR BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS AFPA MSX INTERNATIONAL DEKRA AUTOMOTIVE AORIF MIDAS GROUPAUTO FEU VERT GROUPE ERGALIS STEF - ESPACE HANDICAP ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP MSX INTERNATIONAL ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1605

technicien de laboratoire
[H203] INSTITUT DE CANCROLOGIE GUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP [H205] TABLISSEMENT FRANAIS DU SANG IDF - ESPACE HANDICAP CODE ROME : J1303

assistant mdical
[H203] INSTITUT DE CANCROLOGIE GUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP CODE ROME : J1304

accueillant petite enfance ; auxiliaire de puriculture


[A01] [A103] [A105] [A110] [A111] [B14] [H102] MAIRIE DE PARIS MAIRIE DE SURESNES MAIRIE DE VERSAILLES ZAZZEN EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR GROUPE SOS CONSEIL GNRAL DU 93 ESPACE HANDICAP CODE ROME : J1305

mcanicien de maintenance ; mcanicien d'entretien ; oprateur de maintenance mcanique


[D313] LFP INTERIM [F02] RATP [F04] SNCF DPARTEMENT DU RECRUTEMENT [H222] TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP [H333] MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF ESPACE HANDICAP

mcanicien en mcanique marine/navale


[A05] MARINE NATIONALE CODE ROME : I1606 [A323] AFEC

ambulancier ; auxiliaire ambulancier


CODE ROME : J1307

carrossier
[A01] MAIRIE DE PARIS CODE ROME : I1607 [A02] [A02] [D305] [H203]

prparateur en pharmacie
LE NOBLE GE ACPPAV - CFA JESUISMONPISTON.COM INSTITUT DE CANCROLOGIE GUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP

mcanicien cycles

QUIPEMENTS DOMESTIQUES ET INFORMATIQUES


CODE ROME : I1401

[D214] JC DECAUX FRANCE [H320] JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP

technicien rseau et maintenance informatique


[A111] [A231] [A232] [A329] [D110] [D113] [D301] [G100] [H207] [H216] [H226] [H317] [H328] [H336] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR ICF HABITAT CESI ASSOCIATION CIEFA IPI GROUPE ERGALIS ASTON COLE D'INFORMATIQUE CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE ACN EUROPE ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP PNLOPE AGENCY - ESPACE HANDICAP GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP BUT - ESPACE HANDICAP TALENTO - ESPACE HANDICAP

SANT
PRATICIENS MDICAUX
CODE ROME : J1101

RDUCATION ET APPAREILLAGE
CODE ROME : J1402

ditticien
[C235] LES MENUS SERVICES / HOME PRIVILGES CODE ROME : J1403

mdecin de la PMI
[A01] MAIRIE DE PARIS CODE ROME : J1102

ergothrapeute
[A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] GROUPE KORIAN DOMUSVI EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE DOMUSVI DOMICILE GROUPE ACPPA GROUPE ORPEA APRR LE NOBLE GE LES JARDINS DE CYBLE SYNERPA

cardiologue ; mdecin coordonnateur ; mdecin de physique et de radaptation ; mdecin gnraliste ; griatre ; nutritionniste ; psychiatre ; tabacologue
[A01] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] MAIRIE DE PARIS GROUPE ORPEA GROUPE ACPPA LE NOBLE GE LES JARDINS DE CYBLE EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE MEDICA SYNERPA

26

OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS

OFFRES DEMPLOI ET DE FORMATION PAR MTIERS


CODE ROME : J1404

masseur kinsithrapeute
[A02] [A02] [A02] [A02] [A213] [H107] [H203] LE NOBLE GE GROUPE KORIAN GROUPE ORPEA SYNERPA MULTI SERVICES SANT L'ADAPT - ESPACE HANDICAP INSTITUT DE CANCROLOGIE GUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP CODE ROME : J1411

[A04] [A105] [A111] [A213] [A337] [B10] [B14] [B17] [D200] [D303] [H102]

prothsiste-orthopdiste
[A02] ACPPAV - CFA CODE ROME : J1412

psychomotricien
[A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] LE NOBLE GE DOMUSVI APRR GROUPE KORIAN GROUPE ACPPA LES JARDINS DE CYBLE GROUPE ORPEA DOMUSVI DOMICILE SYNERPA STEVA

ARME DE L'AIR MAIRIE DE VERSAILLES EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR MULTI SERVICES SANT PIDE ASSOCIATION AURORE GROUPE SOS SAMU SOCIAL DE PARIS PAGE PERSONNEL DIRECT MDICA CONSEIL GNRAL DU 93 ESPACE HANDICAP [H203] INSTITUT DE CANCROLOGIE GUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP [H205] TABLISSEMENT FRANAIS DU SANG IDF - ESPACE HANDICAP CODE ROME : J1507

CODE ROME : K1205

coutant social
[B17] SAMU SOCIAL DE PARIS CODE ROME : K1206

animateur ; responsable structure sociale/ culturelle


[A02] [A105] [A111] [A222] SYNERPA MAIRIE DE VERSAILLES EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR IFAC CODE ROME : K1207

conseiller d'insertion et de probation ; ducateur


[A07] DIRECTION INTERRGIONALE DES SERVICES PNITENTIAIRES [A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR [A337] PIDE [B10] ASSOCIATION AURORE [B14] GROUPE SOS [B19] IRTS LE-DE-FRANCE [H102] CONSEIL GNRAL DU 93 ESPACE HANDICAP

directeur de crche ; puriculteur


[A01] MAIRIE DE PARIS [A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR [H102] CONSEIL GNRAL DU 93 ESPACE HANDICAP

SERVICES LA PERSONNE ET LA COLLECTIVIT


ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE
CODE ROME : K1104

AIDE LA VIE QUOTIDIENNE


CODE ROME : K1301

SOINS PARAMDICAUX
CODE ROME : J1501

aide mdico-psychologique ; assistant de soins en grontologie


[A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A323] [B14] [B19] GROUPE KORIAN LES JARDINS DE CYBLE DOMEA IFAS EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE APRR DOMUSVI DOMICILE LE NOBLE GE GROUPE ORPEA DOMUSVI GROUPE ACPPA SYNERPA STEVA MEDICA POINT F GROUPE SOS IRTS LE-DE-FRANCE CODE ROME : K1302

aide-soignant
[A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A105] [A111] [B14] [B17] [H203] DOMUSVI DOMICILE GROUPE ORPEA ACPPAV - CFA LES JARDINS DE CYBLE DOMUSVI GROUPE KORIAN DOMEA IFAS AGESPA EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE LE NOBLE GE APRR GROUPE ACPPA MEDICA SYNERPA STEVA MAIRIE DE VERSAILLES EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR GROUPE SOS SAMU SOCIAL DE PARIS INSTITUT DE CANCROLOGIE GUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP CODE ROME : J1502

psychologue
[A02] [A02] [A02] [A02] [B14] LES JARDINS DE CYBLE EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE LE NOBLE GE DOMUSVI GROUPE SOS

ACTION SOCIALE, SOCIODUCATIVE ET SOCIO-CULTURELLE


CODE ROME : K1201

assistant de service social ; conseiller en conomie sociale et familiale


[A02] [A111] [A140] [A323] [B10] [B14] [B17] [B19] [H102] DOMIDOM EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR AORIF POINT F ASSOCIATION AURORE GROUPE SOS SAMU SOCIAL DE PARIS IRTS LE-DE-FRANCE CONSEIL GNRAL DU 93 ESPACE HANDICAP CODE ROME : K1202

assistant/auxiliaire de vie
[A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A112] [A211] [A323] [A333] [B07] [B19] DOMUSVI DOMICILE GROUPE ACPPA GROUPE ORPEA ACPPAV - CFA LE NOBLE GE DOMIDOM OCARINA GESTION GROUPE LES ESSENTIELLES SYNERPA STEVA AD VITAM O2 DVELOPPEMENT AFEC AGRO-FORM ANTARCTIQUE SERVICES AUX PARTICULIERS IRTS LE-DE-FRANCE

cadre de sant
[A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A213] EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE GROUPE KORIAN GROUPE ACPPA LES JARDINS DE CYBLE MEDICA MULTI SERVICES SANT CODE ROME : J1505

ducateur de jeunes enfants


[A01] [A103] [A105] [B14] MAIRIE DE PARIS MAIRIE DE SURESNES MAIRIE DE VERSAILLES GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PLE AVENIR [B14] GROUPE SOS [B19] IRTS LE-DE-FRANCE [H102] CONSEIL GNRAL DU 93 ESPACE HANDICAP CODE ROME : K1203

inrmier de sant au travail


[D215] FACILITESS CODE ROME : J1506

inrmier diplm d'tat (ide)


[A01] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] MAIRIE DE PARIS ESPACE SENTEIN GROUPE ACPPA GROUPE ORPEA DOMUSVI DOMICILE GROUPE KORIAN EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE LE NOBLE GE LES JARDINS DE CYBLE DOMUSVI STEVA MEDICA SYNERPA

ducateur technique spcialis ; encadrant technique en insertion professionnelle ; moniteur d'atelier


[B09] [B10] [B19] GRAFIE ASSOCIATION AURORE IRTS LE-DE-FRANCE CODE ROME : K1204

agent de mdiation
[A323] AFEC [D105] TICE

28

OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

29
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS

OFFRES DEMPLOI ET DE FORMATION PAR MTIERS


CODE ROME : K1303

agent spcialis de la petite enfance ; agent spcialis des coles maternelles ; assistant maternel ; auxiliaire parental ; baby-sitter
[A01] [A103] [A110] [A112] [A113] [A211] [A222] [A323] [B07] MAIRIE DE PARIS MAIRIE DE SURESNES ZAZZEN NOUNOU PASSION YOOPALA SERVICES O2 DVELOPPEMENT IFAC POINT F ANTARCTIQUE SERVICES AUX PARTICULIERS [B11] EUREKA SERVICES [D307] JOBMANIA / RHMANIA CODE ROME : K1304

[A02] [A02] [A02] [A07] [A110] [A111] [A211] [B09] [B14] [B19] [H107]

SYNERPA MEDICA STEVA DIRECTION INTERRGIONALE DES SERVICES PNITENTIAIRES DOMIDOM FRANCHISE EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR O2 DVELOPPEMENT GRAFIE GROUPE SOS IRTS LE-DE-FRANCE L'ADAPT - ESPACE HANDICAP CODE ROME : K1404

CODE ROME : K1706

adjoint de scurit de la police nationale ; agent de la scurit et de l'ordre public ; agent de surveillance de la voie publique ; gardien de la paix ; gendarme adjoint volontaire ; sous-ofcier de gendarmerie ; sous-ofcier des corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie ; surveillant tablissement pnitentiaire ; technicien de la scurit et de l'ordre public
[A06] [A07] GENDARMERIE NATIONALE DIRECTION INTERRGIONALE DES SERVICES PNITENTIAIRES [A08] POLICE NATIONALE DRF PARIS LE-DE-FRANCE [A103] MAIRIE DE SURESNES [A105] MAIRIE DE VERSAILLES [A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR

attach territorial
[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR

CONTRLE PUBLIC
CODE ROME : K1504

aide domicile
[A02] [A103] [A112] [A211] [A323] [B07] DOMIDOM MAIRIE DE SURESNES AD VITAM O2 DVELOPPEMENT AFEC ANTARCTIQUE SERVICES AUX PARTICULIERS [B07] ARDEUR [B11] ACSP [B11] AIDA FOSAD [B11] EUREKA SERVICES [B11] ASSOCIATION COUP D'MAIN [B11] CDAI 75 [B11] OZANAM SERVICES ASSOCIATION INTERMDIAIRE [B11] OPTIM EMPLOI [B11] MNAGE SERVICE [B11] TRAVAIL ET PARTAGE [B11] NOVEMPLOI [B11] SECOURS EMPLOI [C235] LES MENUS SERVICES HOME PRIVILGES CODE ROME : K1305

contrleur des nances publiques ; inspecteur des nances publiques


[A108] MINISTRE DE L'CONOMIE ET DES FINANCES - DGFIP CODE ROME : K1505

DVELOPPEMENT TERRITORIAL ET EMPLOI


CODE ROME : K1801

contrleur des douanes ; inspecteur des douanes


[A108] MINISTRE DE L'CONOMIE ET DES FINANCES - DOUANE

conseiller en emploi et insertion socioprofessionnelle


[A337] PIDE [B09] GRAFIE [D305] MOSA RH CODE ROME : K1802

CULTURE ET GESTION DOCUMENTAIRE


CODE ROME : K1601

agent de dveloppement local/social


[A111] [A140] [A325] [H232] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR AORIF CEFAC OGIF - ESPACE HANDICAP

charg de veille ; documentaliste


[D200] PAGE PERSONNEL [H316] KANTAR - ESPACE HANDICAP

DFENSE, SCURIT PUBLIQUE ET SECOURS


CODE ROME : K1701

DROIT
CODE ROME : K1901

mandataire judiciaire
[B19] IRTS LE-DE-FRANCE CODE ROME : K1902

agent de vie sociale ; matre de maison


[A02] [A02] [A02] [B19] IMMOBILIRE GSP LE NOBLE GE MEDICA IRTS LE-DE-FRANCE

fusilier commando ; fusilier marin ; mcanicien d'armes ; militaire du rang ; sous-ofcier


[A03] [A04] [A05] ARME DE TERRE ARME DE L'AIR MARINE NATIONALE CODE ROME : K1703

assistant de service juridique


[D204] EPITECH CODE ROME : K1903

ofcier

asset manager ; juriste ; rdacteur marchs publics ; responsable de service contentieux et recouvrement
[A02] DOMIDOM [A109] TABLISSEMENT PUBLIC DU CHTEAU, DU MUSE ET DU DOMAINE NATIONAL DE VERSAILLES [A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR [A140] AORIF [A326] IFOCOP [C111] GROUPE CASINO [D106] SINTEL [D200] PAGE PERSONNEL [D204] EPITECH [H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP [H136] TOTAL - ESPACE HANDICAP [H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAP [H207] ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP [H210] BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP [H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP [H213] SACEM - ESPACE HANDICAP [H214] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP [H303] AVIVA - ESPACE HANDICAP [H304] MMA - ESPACE HANDICAP CODE ROME : K1904

CONCEPTION ET MISE EN UVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES


CODE ROME : K1401

[A03]

ARME DE TERRE CODE ROME : K1704

attach d'administration ; directeur gnral (fonction publique et assimil)


[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR [H101] MAIRIE DE PARIS - ESPACE HANDICAP CODE ROME : K1402

cadre charg de la scurit publique ; commissaire de police ; lieutenant pnitentiaire ; ofcier de gendarmerie ; ofcier de police
[A06] [A07] GENDARMERIE NATIONALE DIRECTION INTERRGIONALE DES SERVICES PNITENTIAIRES [A08] POLICE NATIONALE DRF PARIS LE-DE-FRANCE [A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR CODE ROME : K1705

conseiller en sant publique ; pharmacien conseil


[C232] PARASHOP DIFFUSION [D305] JESUISMONPISTON.COM [H103] CNAMTS - ESPACE HANDICAP CODE ROME : K1403

chef de service ; directeur d'agence de services la personne ; directeur des services pnitentiaires d'insertion et de probation ; directeur d'tablissement pnitentiaire ; directeur d'tablissement social et mdico-social
[A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] DOMITYS GROUPE ORPEA DOMUSVI GROUPE ACPPA GROUPE KORIAN ESPACE SENTEIN LES JARDINS DE CYBLE LE NOBLE GE DOMIDOM

pompier
[A04] ARME DE L'AIR [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP

assistant de vrication
[H104] COUR DES COMPTES ESPACE HANDICAP

30

OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

31
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS

OFFRES DEMPLOI ET DE FORMATION PAR MTIERS


FORMATION INITIALE ET CONTINUE
CODE ROME : K2101 CODE ROME : K2303

agent d'entretien et de nettoyage urbain ; boueur ; quipier de collecte


[A01] [B11] [B13] MAIRIE DE PARIS TRAVAIL ET PARTAGE JANUS CODE ROME : K2306

SPECTACLE
TECHNICIENS DU SPECTACLE
CODE ROME : L1503

conseiller en formation
[A335] ICADEMIE ALTERNANCE CODE ROME : K2102

dcorateur spectacle ; scnographe


[A236] AUTOGRAF [B10] ARTEMISIA FORMATION CODE ROME : L1505

coordinateur pdagogique
[A337] PIDE CODE ROME : K2104

chef d'quipe
[H230] FARE - ESPACE HANDICAP

surveillant de nuit
[B19] IRTS LE-DE-FRANCE CODE ROME : K2107

RECHERCHE
CODE ROME : K2401

technicien audiovisuel
[D215] FACILITESS

professeur ; professeur d'ducation physique et sportive


[A01] MAIRIE DE PARIS [A224] ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE LE-DE-FRANCE CODE ROME : K2108

chercheur ; ergonome
[H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP [H210] BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP CODE ROME : K2402

SUPPORT L'ENTREPRISE
ACHATS
CODE ROME : M1101

professeur de l'enseignement suprieur


[H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : K2111

ingnieur de la police technique et scientique ; ingnieur de recherche scientique


[A08] POLICE NATIONALE DRF PARIS LE-DE-FRANCE [H207] ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP

acheteur
[A220] [A317] [C111] [C211] [C224] [D106] [D200] [H111] [H121] [H200] [H207] [H216] [H217] [H322] [H324] [H336] FRANCE QUICK RESTALLIANCE GROUPE CASINO JENNYFER GROUPE POMONA SINTEL PAGE PERSONNEL GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP NATIXIS - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP ALSTOM - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP TALENTO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1102

formateur
[A238] [A238] [A333] [A335] [A337] [D200] [D210] [D305] GROUPE GEFOR GROUPE GEFOR CAMPUS LANGUES ICADEMIE ALTERNANCE PIDE PAGE PERSONNEL TELERESSOURCES JESUISMONPISTON.COM

SCURIT PRIVE
CODE ROME : K2501

concierge ; gardien d'immeubles


[A128] [A134] [A140] [A229] [A231] [B07] [D402] [H209] [H209] [H232] IMMOBILIRE 3F VILOGIA AORIF RIVP ICF HABITAT ARDEUR PHONE RGIE ALTHEA - ESPACE HANDICAP HANDEA - ESPACE HANDICAP FRANCE HABITATION ESPACE HANDICAP [H232] OGIF - ESPACE HANDICAP [H234] GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : K2502

NETTOYAGE ET PROPRET INDUSTRIELS


CODE ROME : K2202

laveur de vitres
[H230] FARE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : K2203

responsable de secteur (services domicile)


[A112] AD VITAM CODE ROME : K2204

directeur des achats ; technicien logistique/supply chain


[C122] [C211] [D313] [D315] [F01] [G100] COCA-COLA ENTREPRISE JENNYFER LFP INTERIM PLURIDIS CADRES PARIS LE-DE-FRANCE LIREA INTERNATIONAL BARBARA HUNZ

chef de poste/site
[D109] FIDUCIAL PRIVATE SECURITY [H231] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ESPACE HANDICAP CODE ROME : K2503

agent d'entretien/propret de locaux


[A02] [A100] [A231] [A235] [A332] [A333] [B02] [B11] [B11] [B11] [B11] [B11] [B11] [D203] [D214] [H228] [H230] [H320] OCARINA GESTION GROUPE LES ESSENTIELLES AFPA ICF HABITAT RSIDE TUDES CAMAS FORMATION AGRO-FORM UCPA ACSP EUREKA SERVICES TRAVAIL ET PARTAGE OZANAM SERVICES ASSOCIATION INTERMDIAIRE OPTIM EMPLOI MNAGE SERVICE SAEMES JC DECAUX FRANCE DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP FARE - ESPACE HANDICAP JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP

agent d'accueil et de surveillance espaces verts et btiments ; agent de scurit ; gardien de nuit ; oprateur vidoprotection
[A01] [A02] [A103] [A109] MAIRIE DE PARIS IMMOBILIRE GSP MAIRIE DE SURESNES TABLISSEMENT PUBLIC DU CHTEAU, DU MUSE ET DU DOMAINE NATIONAL DE VERSAILLES UNIFORM'PN / SIRSIT THESEE - FORCES CAMAS FORMATION AGRO-FORM OPTIM EMPLOI TRAVAIL ET PARTAGE CP CONSEILS ARONAUTIQUE FIDUCIAL PRIVATE SECURITY SAEMES GORON SCURITAS DISTRIBUTION RATP SNCF DPARTEMENT DU RECRUTEMENT GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP

COMPTABILIT ET GESTION
CODE ROME : M1201

analyste nance et stratgie ; risk manager


[C231] [H111] [H118] [H131] [H200] CNP ASSURANCES GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP NATIXIS - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1202

PROPRET ET ENVIRONNEMENT URBAIN


CODE ROME : K2301

[A320] [A322] [A332] [A333] [B11] [B11] [D102] [D109] [D203] [D401] [D403] [F02] [F04] [H227]

auditeur ; cadre comptable et nancier


[C224] [C227] [D200] [H111] [H121] [H136] [H210] GROUPE POMONA CRDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE PAGE PERSONNEL GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP TOTAL - ESPACE HANDICAP BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP [H303] AVIVA - ESPACE HANDICAP

goutier
[A105] MAIRIE DE VERSAILLES CODE ROME : K2302

inspecteur de la propret
[H230] FARE - ESPACE HANDICAP

SERVICES FUNRAIRES
CODE ROME : K2601

chauffeur porteur
[D211] OGF

32

OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

33
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS

OFFRES DEMPLOI ET DE FORMATION PAR MTIERS


CODE ROME : M1203 CODE ROME : M1204

assistant paie ; charg de recouvrement ; comptable ; gestionnaire paie ; gestionnaire recouvrement ; responsable paie
[A02] [A04] [A100] [A107] [A128] [A134] [A136] [A219] [A226] [A231] [A233] [A238] [A314] [A318] [A326] [B02] [B12] [B14] [C215] [C216] [C227] [C228] [C231] [C235] [D106] [D110] [D200] [D201] [D204] [D208] [D214] [D301] [D305] [G100] [H105] [H110] [H116] [H128] [H131] [H135] [H136] [H137] [H200] [H207] [H209] [H209] [H210] [H211] [H213] [H214] [H227] [H232] [H232] [H232] [H234] [H302] [H304] [H320] [H330] GROUPE ACPPA ARME DE L'AIR AFPA CPAM DE PARIS IMMOBILIRE 3F VILOGIA CENTURY 21 NATION MARRIOTT CFA UTEC ICF HABITAT FONCIA GROUPE GROUPE GEFOR INRA SUPTERTIAIRE IFOCOP UCPA MOZAK RH GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PLE AVENIR FAST RETAILING IFCV CRDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE GROUPAUTO CNP ASSURANCES MUTEX SINTEL GROUPE ERGALIS PAGE PERSONNEL STAR'S SERVICE EPITECH GROUPE ACTUAL JC DECAUX FRANCE CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE JESUISMONPISTON.COM BARBARA HUNZ L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE - ESPACE HANDICAP CNFP - ESPACE HANDICAP PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP BOUYGUES BTIMENT - ESPACE HANDI TOTAL - ESPACE HANDICAP AFPA - ESPACE HANDICAP NATIXIS - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP ALTHEA - ESPACE HANDICAP HANDEA - ESPACE HANDICAP BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP SACEM - ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP GIE ASTRIA - ESPACE HANDICAP FRANCE HABITATION ESPACE HANDICAP OGIF - ESPACE HANDICAP GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP AG2R LA MONDIALE - ESPACE HANDICAP MMA - ESPACE HANDICAP JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP

contrleur de gestion
[A111] [A220] [B12] [B14] [C111] [C113] [C122] [C215] [C227] [D106] [D200] [D201] [D204] [D214] [D304] [F01] [H103] [H111] [H112] [H114] [H115] [H116] [H118] [H119] [H131] [H135] [H200] [H207] [H212] [H214] [H217] [H222] [H229] [H320] [H323] [H324] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR FRANCE QUICK MOZAK RH GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PLE AVENIR GROUPE CASINO LEROY MERLIN COCA-COLA ENTREPRISE FAST RETAILING CRDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE SINTEL PAGE PERSONNEL STAR'S SERVICE EPITECH JC DECAUX FRANCE CLEMAJOB LIREA INTERNATIONAL CNAMTS - ESPACE HANDICAP GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP NESTL - ESPACE HANDICAP GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP ALCATEL-LUCENT - ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP BOUYGUES BTIMENT - ESPACE HANDI NATIXIS - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP LVMH - MOT HENNESSY LOUIS VUITTON - ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP ALSTOM - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP CODE ROME : M1205

DIRECTION D'ENTREPRISE
CODE ROME : M1301

directeur de liale ; directeur gnral ; directeur gnral adjoint


[F01] LIREA INTERNATIONAL CODE ROME : M1302

courtier en travaux/franchis ; management trainee ; responsable d'agence ; responsable de boutique ; responsable de secteur succursale/franchise
[A110] [A211] [C110] [C115] [C233] [C235] [D104] [D107] [D114] [D205] [D211] [D307] LA MAISON DES TRAVAUX O2 DVELOPPEMENT MANBOW MIDAS LA RSIDENCE LES MENUS SERVICES HOME PRIVILGES HERTZ FRANCE SIXT COPY-TOP ENTERPRISE RENT-A-CAR OGF ODYSSE RH

ORGANISATION ET TUDES
CODE ROME : M1401

recruteur de donateurs (pour des ONG)


[A334] ONG CONSEIL [D307] JOBMANIA / RHMANIA CODE ROME : M1402

analyste en cration d'entreprise et entreprises solidaires ; assistant direction stratgique ; consultant en management ; consultant formateur ; manager de projets tertiaires ; organisateur
[A331] [B02] [B17] [D206] [H200] CFA DUCRETET UCPA PARIS INITIATIVE ENTREPRISE GDPA NATIXIS - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1403

responsable administratif, comptable et nancier


[A02] [A111] [A314] [C224] [D304] [F01] [G100] [G100] [H124] LE NOBLE GE EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR INRA GROUPE POMONA CLEMAJOB LIREA INTERNATIONAL AMARIS KOTRA RSEAU FERR DE FRANCE ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1206

analyste statistiques ; assistant conomiste statisticien ; conseiller technique ; charg de reporting client ; charg d'tudes (marketing) ; charg d'tudes statistiques ; conomtre ; ingnieur statisticien ; macro-conomiste ; responsable tude de march senior
[B19] [C111] [C227] [D303] [G100] [H103] [H111] [H118] [H210] [H214] [H300] [H303] [H304] [H306] [H316] [H322] IRTS LE-DE-FRANCE GROUPE CASINO CRDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE DIRECT MDICA AMARIS CNAMTS - ESPACE HANDICAP GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP AMERICAN EXPRESS - ESPACE HANDI AVIVA - ESPACE HANDICAP MMA - ESPACE HANDICAP SIACI SAINT HONOR ESPACE HANDICAP KANTAR - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP

directeur comptable
[A02] [C228] [D204] [F01] EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE GROUPAUTO EPITECH LIREA INTERNATIONAL CODE ROME : M1207

charg de techniques nancires ; consultant nancier spcialis ; directeur de trsorerie ; gestionnaire de comptes clients
[C231] CNP ASSURANCES [D305] ROZEOR TALENTS [F01] LIREA INTERNATIONAL

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OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS

OFFRES DEMPLOI ET DE FORMATION PAR MTIERS


RESSOURCES HUMAINES
CODE ROME : M1501

assistant de formation ; assistant RH ; assistant RH ; coordinateur paie ; gestionnaire administratif RH


[A115] [A232] [A314] [A326] [A335] [B02] [C215] [D102] [D117] [D200] [D201] [D204] [D305] [G100] [H111] [H121] [H135] [H209] [H209] [H211] [H216] [H221] [H227] [H229] [H317] [H328] MSX INTERNATIONAL CESI ASSOCIATION INRA IFOCOP ICADEMIE ALTERNANCE UCPA FAST RETAILING UPS KEONYS PAGE PERSONNEL STAR'S SERVICE EPITECH JESUISMONPISTON.COM COOPTALIS GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP BOUYGUES BTIMENT - ESPACE HANDI HANDEA - ESPACE HANDICAP ALTHEA - ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP MSX INTERNATIONAL ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP BUT - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1502

charg du dveloppement RH ; consultant en ressources humaines ; responsable formation


[A02] DOMIDOM [A109] TABLISSEMENT PUBLIC DU CHTEAU, DU MUSE ET DU DOMAINE NATIONAL DE VERSAILLES [A232] CESI ASSOCIATION [B09] GRAFIE [C111] GROUPE CASINO [C122] COCA-COLA ENTREPRISE [D200] PAGE PERSONNEL [D206] GDPA [D305] MOSA RH [H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP [H114] GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP [H207] ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP [H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP [H222] TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP [H317] GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP [H334] MISSIONHANDICAP.COM ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1503

[A333] CAMPUS LANGUES [A236] LES MTIERS DU CASINO / CERUS CASINO [B02] UCPA [B09] GRAFIE [B11] NOVEMPLOI [B11] TRAVAIL ET PARTAGE [C216] IFCV [D102] CP CONSEILS ARONAUTIQUE [D108] MAHOLA HTESSES [D111] ACCUEILFORMATION [D112] CERITEX [D114] EFFAC [D200] PAGE PERSONNEL [D204] EPITECH [D212] AXCESS [D213] CHARLEEN HTESSE [D213] A-SC [D309] CITY ONE [D401] GORON [D402] PHONE RGIE [D404] PNLOPE AGENCY [F02] RATP [H105] L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE - ESPACE HANDICAP [H128] AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP [H205] TABLISSEMENT FRANAIS DU SANG IDF - ESPACE HANDICAP [H209] ALTHEA - ESPACE HANDICAP [H209] HANDEA - ESPACE HANDICAP [H218] CITY ONE - ESPACE HANDICAP [H220] FEA - VINCI FACILITIES ESPACE HANDICAP [H226] PNLOPE AGENCY - ESPACE HANDICAP [H319] LB DVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP [H330] UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1602

CODE ROME : M1604

assistant de direction ; secrtaire de direction


[A02] [A02] [A100] [A211] [A238] [A326] [A328] [B12] [C228] [D106] [D109] [D200] [D201] [D204] [G100] [H104] [H111] [H115] [H121] [H124] [H131] [H136] [H137] [H209] [H209] [H212] [H220] [H322] MEDICA SYNERPA AFPA O2 DVELOPPEMENT GROUPE GEFOR IFOCOP ESAS MOZAK RH GROUPAUTO SINTEL FIDUCIAL PRIVATE SECURITY PAGE PERSONNEL STAR'S SERVICE EPITECH BARBARA HUNZ COUR DES COMPTES ESPACE HANDICAP GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP RSEAU FERR DE FRANCE ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP TOTAL - ESPACE HANDICAP AFPA - ESPACE HANDICAP ALTHEA - ESPACE HANDICAP HANDEA - ESPACE HANDICAP LVMH - MOT HENNESSY LOUIS VUITTON - ESPACE HANDICAP FEA - VINCI FACILITIES ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1605

gestionnaire administratif
[A107] [A238] [A314] [A326] [B14] [C216] [D200] [D204] [H115] [H203] [H207] [H232] [H306] CPAM DE PARIS GROUPE GEFOR INRA IFOCOP GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PLE AVENIR IFCV PAGE PERSONNEL EPITECH EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP INSTITUT DE CANCROLOGIE GUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP FRANCE HABITATION ESPACE HANDICAP SIACI SAINT HONOR ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1606

agent administratif ; agent administratif des services au public ; employ administratif ; employ de bureau ; gestionnaire
[A02] [A07] [A08] [A111] [B11] [B11] [B11] [B11] [H102] [H105] [H128] [H209] [H209] [H213] [H227] LE NOBLE GE DIRECTION INTERRGIONALE DES SERVICES PNITENTIAIRES POLICE NATIONALE DRF PARIS LE-DE-FRANCE EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR ACSP OZANAM SERVICES ASSOCIATION INTERMDIAIRE NOVEMPLOI TRAVAIL ET PARTAGE CONSEIL GNRAL DU 93 ESPACE HANDICAP L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE - ESPACE HANDICAP AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP ALTHEA - ESPACE HANDICAP HANDEA - ESPACE HANDICAP SACEM - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1603

cadre de la gestion des ressources humaines


[A04] [A111] [A314] [D315] [H111] [H121] [H200] ARME DE L'AIR EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR INRA PLURIDIS CADRES PARIS LE-DE-FRANCE GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP NATIXIS - ESPACE HANDICAP

oprateur codicateur ; oprateur de saisie


[B11] [B12] [D201] [H316] ACSP OBJECTIF EMPLOI STAR'S SERVICE KANTAR - ESPACE HANDICAP

agent courrier ; facteur ; oprateur de livraison colis


[B02] [D207] [D215] [D308] [D309] [D310] UCPA RAS INTERIM FACILITESS FORMAPOSTE IDF CITY ONE LA POSTE DLGATION RGIONALE GROUPE IDF [H218] CITY ONE - ESPACE HANDICAP [H220] FEA - VINCI FACILITIES ESPACE HANDICAP

SECRTARIAT ET ASSISTANCE
CODE ROME : M1601

charg d'accueil ; hte/htesse d'accueil standardiste ; hte/htesse volant/volante ; rceptionniste


[A02] [A02] [A02] [A107] [A332] EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE DOMITYS MEDICA CPAM DE PARIS CAMAS FORMATION

36

OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

37
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS

OFFRES DEMPLOI ET DE FORMATION PAR MTIERS


CODE ROME : M1607

assistant administratif ; secrtaire administratif


[A02] [A02] [A02] [A07] [A08] [A111] [A238] [A326] [A328] [A337] [B11] [B12] [B14] [B20] [C214] [C228] [D200] [D204] [D301] [D303] [D305] [H101] [H102] [H110] [H135] [H211] [H222] [H306] LES JARDINS DE CYBLE EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE SYNERPA DIRECTION INTERRGIONALE DES SERVICES PNITENTIAIRES POLICE NATIONALE DRF PARIS LE-DE-FRANCE EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR GROUPE GEFOR IFOCOP ESAS PIDE ASSOCIATION COUP D'MAIN OBJECTIF EMPLOI GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PLE AVENIR CRDIT COOPRATIF AXEURO INDUSTRIE GROUPAUTO PAGE PERSONNEL EPITECH CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE DIRECT MDICA JESUISMONPISTON.COM MAIRIE DE PARIS - ESPACE HANDICAP CONSEIL GNRAL DU 93 ESPACE HANDICAP CNFP - ESPACE HANDICAP BOUYGUES BTIMENT - ESPACE HANDI HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP SIACI SAINT HONOR ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1608

[H300] AMERICAN EXPRESS - ESPACE HANDI [H313] LAGARDRE ACTIVE - ESPACE HANDICAP [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP [H324] FNAC - MISSION HANDICAP [H328] BUT - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1704

SYSTMES DINFORMATION ET DE TLCOMMUNICATION


CODE ROME : M1801

administrateur de base de donnes ; administrateur systmes d'information


[A119] [A226] [D110] [D113] [D117] [D201] [D204] [D305] [D305] [D305] [G100] [H216] [H316] [H318] [H323] CISIF CFA UTEC GROUPE ERGALIS ASTON COLE D'INFORMATIQUE KEONYS STAR'S SERVICE EPITECH JESUISMONPISTON.COM MOSA RH ROZEOR TALENTS AMARIS ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP KANTAR - ESPACE HANDICAP STERIA - ESPACE HANDICAP HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1802

assistant service clientle ; responsable de la gestion clientle


[C228] GROUPAUTO [C235] LES MENUS SERVICES HOME PRIVILGES [D214] JC DECAUX FRANCE [H118] UNILEVER - ESPACE HANDICAP [H320] JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP [H329] BOULANGER - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1705

analyste tudes de prix ; assistant marketing ; responsable marketing


[A109] TABLISSEMENT PUBLIC DU CHTEAU, DU MUSE ET DU DOMAINE NATIONAL DE VERSAILLES [A115] MSX INTERNATIONAL [A220] FRANCE QUICK [A326] IFOCOP [A335] ICADEMIE ALTERNANCE [B02] UCPA [C122] COCA-COLA ENTREPRISE [C211] JENNYFER [D102] UPS [D305] MOSA RH [D313] LFP INTERIM [H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP [H114] GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP [H116] PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP [H118] UNILEVER - ESPACE HANDICAP [H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP [H207] ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP [H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP [H216] ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP [H221] MSX INTERNATIONAL ESPACE HANDICAP [H222] TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP [H300] AMERICAN EXPRESS - ESPACE HANDI [H303] AVIVA - ESPACE HANDICAP [H313] LAGARDRE ACTIVE - ESPACE HANDICAP [H316] KANTAR - ESPACE HANDICAP [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP [H323] HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP [H324] FNAC - MISSION HANDICAP CODE ROME : M1706

architecte informaticien ; auditeur informaticien ; consultant dploiement en SIRH ; consultant matrise d'ouvrage en systmes d'information ; expert Citrix ; expert poste de travail ; expert systmes rseaux, scurit ; informaticien support et dploiement ; ingnieur avant vente ; ingnieur qualit ; ingnieur systmes et rseaux ; packageur ; responsable scurit des systmes informatiques ; responsable systmes et rseaux ; technicien poste de travail et administration systme
[A114] [A119] [A232] [A329] [C122] [D117] [D304] [D305] [G100] [H111] [H121] [H211] [H216] [H314] [H318] [H322] ARIAL INDUSTRIES CISIF CESI ASSOCIATION CIEFA IPI COCA-COLA ENTREPRISE KEONYS CLEMAJOB ROZEOR TALENTS AMARIS GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP STERIA - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP [H323] HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP [H334] MISSIONHANDICAP.COM ESPACE HANDICAP

secrtaire comptable
[A05] MARINE NATIONALE CODE ROME : M1609

secrtaire mdical
[A02] SYNERPA [A328] ESAS [H203] INSTITUT DE CANCROLOGIE GUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP

STRATGIE COMMERCIALE, MARKETING ET SUPERVISION DES VENTES


CODE ROME : M1701

charg d'administration des ventes ; prvisionniste des ventes


[B02] [D106] [D200] [D208] [H222] [H316] [H322] UCPA SINTEL PAGE PERSONNEL GROUPE ACTUAL TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP KANTAR - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1703

chef de secteur ; promoteur des ventes


[A331] [H111] [H118] [H122] CFA DUCRETET GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1707

assistant chef de produit webmarketingchef de produit ; responsable promotion programme radio ; responsable webmarketing
[A220] [A335] [B02] [C111] [C122] [C215] [C215] [D106] [D200] [H111] [H118] [H122] FRANCE QUICK ICADEMIE ALTERNANCE UCPA GROUPE CASINO COCA-COLA ENTREPRISE COMPTOIR DES COTONNIERS PRINCESSE TAM-TAM SINTEL PAGE PERSONNEL GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP

directeur commercial
[A118] [A317] [C116] [D117] [D304] [D313] [F01] ADAGIO RESTALLIANCE SURGELS THIRIET KEONYS CLEMAJOB LFP INTERIM LIREA INTERNATIONAL

38

OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

39
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS

OFFRES DEMPLOI ET DE FORMATION PAR MTIERS


CODE ROME : M1803

chef de projet informatique ; expert systme d'information ; manager des systmes d'information ; project manager ofcer ; technicien de production
[A105] [A111] [A326] [A329] [B02] [D113] [D119] [D200] [D305] [G100] [H200] [H210] [H216] [H314] [H316] [H318] [H322] [H323] [H324] MAIRIE DE VERSAILLES EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR IFOCOP CIEFA IPI UCPA ASTON COLE D'INFORMATIQUE HARDIS GROUPE PAGE PERSONNEL ROZEOR TALENTS AMARIS NATIXIS - ESPACE HANDICAP BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP KANTAR - ESPACE HANDICAP STERIA - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP CODE ROME : M1804

[D305] [D305] [F02] [G100] [G100] [G100] [H102] [H103] [H119] [H121] [H131] [H136] [H200] [H207] [H211] [H214] [H216] [H312] [H314] [H316] [H318] [H322] [H323] [H324] [H334]

architecte rseaux de tlcoms ; ingnieur rseaux et tlcoms ; marketeur rseaux de tlcoms ; technicien ingnierie rseaux de tlcoms ; technicien rseaux et tlcom
[A226] [G100] [H119] [H121] [H207] CFA UTEC AMARIS ALCATEL-LUCENT - ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1805

MOSA RH ROZEOR TALENTS RATP CONCENTRIX AMARIS ESFAB SPECIALIST RECRUITMENT CONSEIL GNRAL DU 93 ESPACE HANDICAP CNAMTS - ESPACE HANDICAP ALCATEL-LUCENT - ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP TOTAL - ESPACE HANDICAP NATIXIS - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP THOMSON REUTERS - ESPACE HANDICAP CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP KANTAR - ESPACE HANDICAP STERIA - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP MISSIONHANDICAP.COM ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1806

TRANSPORT ET LOGISTIQUE
MAGASINAGE, MANUTENTION DES CHARGES & DMNAGEMENT
CODE ROME : N1101

cariste
[A100] [B12] [D106] [D207] [H113] [H118] [H122] [H137] [H222] AFPA OBJECTIF EMPLOI SINTEL RAS INTERIM SOFLOG-TELIS - ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP AFPA - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : N1103

agent de manuvre des trains ; agent d'entreposage et de messagerie ; employ logistique ; magasinier cariste ; prparateur de commandes ; vendeur/stock
[A01] [A100] [A332] [A333] [B14] [C106] [C113] [C209] [C228] [D201] [D207] [F04] [H104] [H113] [H122] [H128] [H132] [H137] [H211] [H214] [H222] [H321] [H322] [H324] [H326] [H328] MAIRIE DE PARIS AFPA CAMAS FORMATION AGRO-FORM GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PLE AVENIR LS TRAVEL RETAIL LEROY MERLIN ALINA GROUPAUTO STAR'S SERVICE RAS INTERIM SNCF DPARTEMENT DU RECRUTEMENT COUR DES COMPTES ESPACE HANDICAP SOFLOG-TELIS - ESPACE HANDICAP KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP STEF - ESPACE HANDICAP AFPA - ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP ESPRIT - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP DECATHLON - ESPACE HANDICAP BUT - ESPACE HANDICAP

architecte fonctionnel de systme d'information ; consultant informatique ; matre d'ouvrage systme d'information ; technicien support informatique
[A232] [D117] [D119] [D206] [D304] [D305] [G100] [H111] [H131] [H131] [H210] [H314] [H318] [H323] [H336] CESI ASSOCIATION KEONYS HARDIS GROUPE GDPA CLEMAJOB ROZEOR TALENTS PERCALL GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP ERDF - ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP STERIA - ESPACE HANDICAP HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP TALENTO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1807

administrateur des systmes d'information et de communication ; analyste concepteur ; analyste dveloppeur ; analyste-programmeur ; architecte JAVA ; assistant chef de projet informatique ; assistant MOA ; character design ; charg d'tudes MOA ; concepteur/ dveloppeur informatique ; consultant en systmes d'information ; dveloppeur informatique ; ingnieur de conception et de dveloppement ; ingnieur dcisionnel ; ingnieur d'tudes et dveloppement informatique ; ingnieur en systme d'information ; intgrateur de donnes multimdias ; level designer ; matre d'uvre systme informatique ; programmeur applications pour mobile
[A04] [A09] [A111] [A119] [A231] [A232] [A238] [A314] [A316] [A324] [A326] [A329] [A236] [C227] [C235] [D113] [D117] [D119] [D204] [D301] [D304] ARME DE L'AIR BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR CISIF ICF HABITAT CESI ASSOCIATION GROUPE GEFOR INRA AFORP IFOSUP IFOCOP CIEFA IPI AUTOGRAF CRDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE MUTEX ASTON COLE D'INFORMATIQUE KEONYS HARDIS GROUPE EPITECH CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE CLEMAJOB

dtecteur ; exploitant du renseignement ; intercepteur ; spcialiste SITEL ; technicien dtection et analyse des signaux lectromagntiques ; technicien exploitation systmes acoustiques
[A04] [A05] ARME DE L'AIR MARINE NATIONALE CODE ROME : M1808

cartographe
[A243] ERDF [H131] ERDF - ESPACE HANDICAP [H131] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1809

mtorologiste
[A04] [A05] ARME DE L'AIR MARINE NATIONALE CODE ROME : M1810

analyste d'exploitation ; directeur de production informatique ; gestionnaire du parc informatique ; technicien systmes et rseaux
[A238] [D113] [H214] [H216] [H318] GROUPE GEFOR ASTON COLE D'INFORMATIQUE JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP STERIA - ESPACE HANDICAP

40

OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

41
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS

OFFRES DEMPLOI ET DE FORMATION PAR MTIERS


CODE ROME : N1105

agent de manipulation et de dplacement des charges ; agent de quai ; bagagiste ; manutentionnaire


[A219] [A235] [B07] [B11] [B11] [B11] [B11] [B11] [B11] [B13] [C208] [C234] [D102] [D103] [D106] [H118] [H132] [H220] [H222] [H322] MARRIOTT RSIDE TUDES ARDEUR CDAI 75 ACSP EUREKA SERVICES SECOURS EMPLOI NOVEMPLOI OZANAM SERVICES ASSOCIATION INTERMDIAIRE JANUS LA PLATEFORME DU BTIMENT TANG FRRES UPS FEDERAL EXPRESS CORPORATION SINTEL UNILEVER - ESPACE HANDICAP STEF - ESPACE HANDICAP FEA - VINCI FACILITIES ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP

[C209] [C211] [C224] [C228] [D102] [D106] [D204] [D215] [H114] [H116] [H122] [H214] [H322]

ALINA JENNYFER GROUPE POMONA GROUPAUTO UPS SINTEL EPITECH FACILITESS GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP [H324] FNAC - MISSION HANDICAP

CODE ROME : N4204

agent de rgulation ; oprateur transport


[B02] UCPA [D214] JC DECAUX FRANCE [H320] JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP

PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT ARIEN


CODE ROME : N2101

htesse de l'air/steward
[A320] UNIFORM'PN / SIRSIT CODE ROME : N2102

moniteur de simulateur de vol ; pilote d'avion ; pilote de l'aronautique navale


[A04] [A05] ARME DE L'AIR MARINE NATIONALE

PERSONNEL DE CONDUITE DU TRANSPORT ROUTIER


CODE ROME : N4101

chauffeur poids lourd et super poids lourd


[A210] [B11] [B13] [C234] [D207] [D305] [H122] [H128] GROUPE POTEL & CHABOT TRAVAIL ET PARTAGE JANUS TANG FRRES RAS INTERIM JESUISMONPISTON.COM KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP [H132] STEF - ESPACE HANDICAP [H222] TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : N4102

PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT MARITIME ET FLUVIAL


CODE ROME : N3102

matelot polyvalent navigation maritime


[A05] MARINE NATIONALE

ORGANISATION DE LA CIRCULATION DES MARCHANDISES


CODE ROME : N1201

PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT TERRESTRE


CODE ROME : N4301

conducteur de mtro/RER ; conducteur de train ; conducteur de tram-train ; conducteur d'engins de maintenance ferroviaire
[F02] [F04] RATP SNCF DPARTEMENT DU RECRUTEMENT [H333] MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF ESPACE HANDICAP CODE ROME : N4302

affrteur
[H122] KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP CODE ROME : N1202

chauffeur accompagnateur de tourisme ; chauffeur de taxi


[A228] CNFT [D100] GROUPE CITYVISION CODE ROME : N4103

agent de transit ; agent dclarant douane


[D102] [D103] [D204] [H122] UPS FEDERAL EXPRESS CORPORATION EPITECH KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP

chauffeur navette aroportuaire ; conducteur de bus


[D100] PARIS L'OPEN TOUR [D102] CP CONSEILS ARONAUTIQUE [F02] RATP CODE ROME : N4104

agent commercial en gare ; contrleur


[D105] TICE [F04] SNCF DPARTEMENT DU RECRUTEMENT [H333] MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF ESPACE HANDICAP

PERSONNEL DENCADREMENT
CODE ROME : N1301

chef de projet mthodes ; gestionnaire ordonnancement ; middle manager ; responsable logistique


[A326] [C224] [D200] [D315] [F01] [H113] [H122] [H324] [H326] IFOCOP GROUPE POMONA PAGE PERSONNEL PLURIDIS CADRES PARIS LE-DE-FRANCE LIREA INTERNATIONAL SOFLOG-TELIS - ESPACE HANDICAP KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP DECATHLON - ESPACE HANDICAP CODE ROME : N1302

coursier
[D103] FEDERAL EXPRESS CORPORATION CODE ROME : N4105

chauffeur-livreur ; chauffeur-manutentionnaire ; conducteur de benne ordures


[A105] [A210] [C224] [C228] [C235] [D102] [D201] [D207] [H209] MAIRIE DE VERSAILLES GROUPE POTEL & CHABOT GROUPE POMONA GROUPAUTO LES MENUS SERVICES HOME PRIVILGES UPS STAR'S SERVICE RAS INTERIM COPIVER - ESPACE HANDICAP

PERSONNEL SDENTAIRE DU TRANSPORT ARIEN


CODE ROME : N2201

agent d'escale
[A320] UNIFORM'PN / SIRSIT [A333] AGRO-FORM CODE ROME : N2202

contrleur arien
[A04] [A05] ARME DE L'AIR MARINE NATIONALE CODE ROME : N2203

chef de dpt ; directeur de site logistique ; responsable chauffeur-livreur


[C235] LES MENUS SERVICES HOME PRIVILGES [F01] LIREA INTERNATIONAL [H328] BUT - ESPACE HANDICAP CODE ROME : N1303

employ de piste
[A05] MARINE NATIONALE [A332] CAMAS FORMATION [D102] UPS CODE ROME : N2204

PERSONNEL D'ENCADREMENT DU TRANSPORT ROUTIER


CODE ROME : N4201

agent de trac arien


[A333] AGRO-FORM

agent de matrise en gestion logistique ; approvisionneur logistique ; chef de service de la gestion des stocks ; chef d'quipe logistique ; gestionnaire logistique ; responsable approvisionnement clients ; responsable d'exploitation logistique
[A01] [A04] [A141] [A326] [A332] [C111] [C122] MAIRIE DE PARIS ARME DE L'AIR COFELY SERVICES IDF IFOCOP CAMAS FORMATION GROUPE CASINO COCA-COLA ENTREPRISE

assistant d'exploitation ; ingnieur transports ; responsable d'exploitation


[D102] [D200] [D201] [H122] UPS PAGE PERSONNEL STAR'S SERVICE KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP CODE ROME : N4202

PERSONNEL SDENTAIRE DU TRANSPORT FERROVIAIRE ET RSEAU FILO GUID


CODE ROME : N4401

responsable oprationnel transport


[B02] UCPA CODE ROME : N4203

oprateur de prparation technique des trains


[F04] SNCF DPARTEMENT DU RECRUTEMENT

exploitant transport
[H132] STEF - ESPACE HANDICAP

42

OFFRES AMNAGES

43
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS

OFFRES AMNAGES
TRAVAILLEURS HANDICAPS
COMMENT LIRE L'INDEX
STAND ENTREPRISE
intituls de postes

1. Reprez la raison sociale de lexposant, 2. Notez son numro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu.

A07

DIRECTION INTERRGIONALE DES SERVICES PNITENTIAIRES


adjoint administratif ; chef de cuisine ; conseiller d'insertion et de probation ; directeur des services pnitentiaires d'insertion et de probation ; directeur d'tablissement pnitentiaire ; lectrotechnicien ; lieutenant pnitentiaire ; secrtaire administratif ; surveillant tablissement pnitentiaire ; technicien btiment ; technicien chantiers lectricit/chauffage/plomberie/climatisation ; technicien hygine-scurit

A229 RIVP
charg de clientle ; conseiller locataires

A331 CFA DUCRETET


tlconseiller ; vendeur spcialis en magasin

A231 ICF HABITAT


analyste-programmeur ; comptable ; conseiller clients ; correspondant informatique ; employ d'immeubles (nettoyage) ; gardien d'immeubles ; gestionnaire clientle ; monteur d'oprations immobilires

A333 AGRO-FORM
agent de propret ; vendeur conseil aroportuaire

A334 ONG CONSEIL


recruteur de donateurs (pour des ONG)

A233 FONCIA GROUPE


comptable syndic immobilier ; gestionnaire de coproprit ; ngociateur transactions immobilires

A335 ICADEMIE ALTERNANCE


agent de gestion locative en immobilier ; assistant de communication ; assistant ressources humaines ; charg de clientle de banque ; formateur ; webmaster

A100 AFPA
caissier employ libre service

A235 RSIDE TUDES


adjoint au responsable de rsidence ; agent de service para-htelier ; agent polyvalent de restauration ; agent technique ; attach commercial ; barman ; charg de gestion locative ; chef de rception ; directeur de rsidence ; employ de mnage ; gouvernant ; manutentionnaire ; ngociateur ; rceptionniste ; rgisseur d'immeubles ; responsable de rsidence ; serveur ; technicien de surface ; valet/femme de chambre

A107 CPAM DE PARIS


comptable ; technicien administratif ; tlconseiller

A400 PARISJOB.COM
consultant commercial online ; consultant commercial terrain

A115 MSX INTERNATIONAL


assistant de formation ; charg de projet marketing et commercial ; conseiller clientle distance ; conseiller technique automobile

B02

UCPA
aide de cuisine ; animateur de village de vacances ; assistant chef de produit ; assistant chef de projet e-commerce ; assistant chef de projet vnementiel ; assistant conseiller sjour ; assistant de direction immobilire et juridique ; assistant direction stratgique ; assistant expdition routage ; assistant gnraliste en charge de l'accueil ; assistant paie ; assistant RH ; charg d'administration des ventes ; charg de dveloppement marchs cibles ; charg de relation client ; chef de projet DSI ; conseiller sjour ; employ de cuisine ; gestionnaire comptable analytique ; gestionnaire paie ; hte/htesse d'accueil ; oprateur RH ; oprateur transport ; responsable de produit ; responsable des activits ; responsable oprationnel transport ; second de cuisine ; surveillant de baignade

A122 APAVE PARISIENNE


contrleur non destructif ; coordonnateur SPS ; ingnieur btiment contrle technique de construction (CTC) ; inspecteur de conformit d'ascenseurs ; inspecteur de conformit d'quipements sous pression ; inspecteur de conformit en lectricit ; inspecteur de conformit en lectricit (ingnieur) ; inspecteur de conformit en lectromcanique (ingnieur) ; inspecteur de conformit en levage ; inspecteur de conformit en mcanique (ingnieur) ; inspecteur de conformit en scurit incendie ; inspecteur de conformit en thermique ; technicien mesures acoustiques ; technicien mesures environnementales

A243 ERDF
animateur acheminement ; animateur exploitation rseau ; animateur technique clientle ; assistant technicien de conduite ; charg d'affaires rseaux ; charg de cartographie ; charg d'tudes ; conseiller clients ; coordonnateur pilotage raccordement lectricit ; gestionnaire guichet agence comptages mesure ; technicien clientle ; technicien de maintenance (AMEPS) ; technicien d'intervention lectricit ; technicien exploitation rseaux lectriques ; technicien mtrologie

A318 VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS


commis de cuisine ; rceptionniste en htellerie

A126 SECOMAT INGNIERIE INDUSTRIELLE


dessinateur-projeteur ; ingnieur projet

B09

GRAFIE
charg d'accueil ; conseiller en insertion professionnelle ; directeur d'tablissement ; encadrant technique en insertion professionnelle ; responsable formation

A319 KFC
assistant manager ; directeur de restaurant ; employ polyvalent en restauration

A135 GROUPE NGE


ingnieur d'tudes btp

B10 A326 IFOCOP


assistant commercial ; assistant de communication ; assistant de direction ; assistant de gestion d'entreprise ; assistant import/export ; assistant juridique ; assistant logistique ; assistant ressources humaines ; attach commercial ; chef de projet en marketing internet et conception de site ; community manager ; comptable ; dveloppeur informatique ; gestionnaire de paie ; manager de rayon ; manager d'htel restaurant ; ngociateur immobilier ; responsable logistique ; responsable management du systme qualit ; responsable marketing et management commercial ; responsable paie ; secrtaire ; webmaster ditorialiste

ARTEMISIA FORMATION
dcorateur spectacle ; peintre dcorateur ; peintre enduiseur ; peintre nisseur

A137 DEF
charg d'affaires et du suivi des chantiers ; dessinateur-projeteur en lectricit-lectronique ; ingnieur commercial (dominante technique) ; technicien de maintenance en lectronique et lectrotechnique ; technicien d'installation travaux neufs ; technico-commercial

B11

TRAVAIL ET PARTAGE
agent administratif ; agent d'accueil en organisme social

B13

JANUS
agent d'entretien et de nettoyage urbain ; conducteur de camion-benne

A139 REL
technicien mthodes maintenance

A214 COMPASS GROUP


employ de restauration collective

B14

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PLE AVENIR


assistant commercial ; assistant de gestion ; commercial itinrant ; comptable ; contrleur de gestion ; ducateur de jeunes enfants ; infographiste ; prparateur de commandes ; secrtaire

A218 MCDONALD'S
barista ; quipier polyvalent ; hte/htesse ; manager en restaurant

A329 CIEFA IPI


chef de projet informatique ; concepteur/dveloppeur informatique ; expert systmes rseaux, scurit ; manager des systmes d'information ; technicien rseau et maintenance informatique

A224 ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE LE-DE-FRANCE


professeur

B17

SAMU SOCIAL DE PARIS


aide-soignant ; coutant social ; inrmier ; travailleur social (action sociale)

44

OFFRES AMNAGES (SUITE)

45
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS

OFFRES AMNAGES
B20 CRDIT COOPRATIF
assistant commercial ; charg de clientle associations ; charg de clientle entreprises ; charg de clientle particuliers ; guichetier de banque ; technicien administratif de banque ; tlconseiller

D114 EFFAC
hte/htesse d'accueil

D308 FORMAPOSTE IDF


charg d'animation commerciale ; commercial entreprises BtoB ; conseiller nancier ; facteur

D117 KEONYS
administrateur systmes d'information ; administrateur Unix ; assistant ressources humaines ; consultant applicatif Delmia ; consultant JAVA JEE (BI) ; consultant PLM commande numrique ; dveloppeur C++ ; dveloppeur JAVA ; dveloppeur JAVA/Web/Objet ; dveloppeur V6 Expert ; ingnieur commercial ; ingnieur commercial grands comptes ; ingnieur dveloppement CAA ; ingnieur expert Smarteam ; ingnieur systmes ; responsable centre de comptences ; responsable commercial ; web designer

D309 CITY ONE


animateur des ventes ; charg d'accueil aroportuaire ; charg d'accueil en entreprise ; charg d'accueil vnementiel ; charg d'accueil ferroviaire ; charg de distribution

C106 LS TRAVEL RETAIL


auxiliaire de vente ; conseiller de vente haut de gamme ; magasinier ; manager adjoint

C111 GROUPE CASINO


acheteur ; asset manager ; boucher ; boulanger ; charg de communication ; charg d'tudes (marketing) ; charg ressources humaines ; chef de produit ; chef de rayon alimentaire ; contrleur de gestion ; directeur de site (grande distribution) ; gestionnaire des ux ; juriste ; manager commercial ; merchandiseur ; ptissier ; poissonnier ; responsable de centre commercial ; responsable d'exploitation logistique

D402 PHONE RGIE


concierge ; hte/htesse d'accueil bilingue anglais ; hte/htesse standardiste ; rceptionniste ; tlconseiller en assurances

D204 EPITECH
assistant de gestion ; assistant de service juridique ; assistant RH et paie ; comptable ; contrleur de gestion ; gestionnaire en assurances ; gestionnaire frais de sant ; gestionnaire paie

D404 PNLOPE AGENCY


charg d'accueil en entreprise ; charg d'accueil vnementiel

F02

RATP
agent d'accueil en gare ; agent de scurit ; charg d'affaires travaux lectricit ; conducteur de bus ; conducteur de mtro/RER ; ingnieur scurit systme ; matre d'uvre systme informatique ; mcanicien d'entretien ; responsable d'quipe de maintenance voies ; responsable d'tudes voies ; spcialiste systme lectronique

C113 LEROY MERLIN


hte/htesse service clients

D207 RAS INTERIM


agent de tri ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chef de partie ; chef de rang ; conducteur de benne ordures ; lectricien ; prparateur de commandes

C211 JENNYFER
acheteur ; assistant achats ; chef de projet e-commerce ; gestionnaire approvisionnement ; gestionnaire de stocks ; gestionnaire import

D208 GROUPE ACTUAL


assistant administration des ventes ; assistant import/export ; charg de clientle ; charg de recouvrement ; commercial sdentaire ; gestionnaire paie ; superviseur de centre d'appels ; tlconseiller mutuelle

H103 CNAMTS - ESPACE HANDICAP


analyste concepteur ; charg d'tudes conomiques ; chef de projet matrise d'uvre informatique ; chef de projet matrise d'ouvrage (MOA) ; concepteur d'application informatique ; conseiller en sant publique ; contrleur de gestion ; statisticien

C219 BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS


conseiller accueil ; conseiller clientle particuliers ; conseiller clientle professionnels ; conseiller patrimonial

D212 AXCESS
hte/htesse d'accueil standardiste bilingue

C220 C&A FRANCE


conseiller de vente ; responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin

D213 A-SC
hte/htesse d'accueil ; tlconseiller

H104 COUR DES COMPTES ESPACE HANDICAP


agent logistique polyvalent ; assistant de direction ; assistant de vrication

C227 CRDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE


cadre de l'audit et du contrle comptable et nancier ; charg de clientle ; charg de recouvrement amiable ; charg de recouvrement contentieux ; charg d'tudes statistiques ; charg d'tudes statistiques marketing bancaire ; chef de projet MOA ; commercial itinrant ; comptable ; contrleur de gestion ; contrleur de gestion RH ; directeur d'agence ; ingnieur d'tude informatique

D213 CHARLEEN HTESSE


hte/htesse d'accueil ; hte/htesse d'accueil multisites ; hte/htesse d'accueil standardiste

H107 L'ADAPT - ESPACE HANDICAP


directeur d'tablissement caractre social ; masseur kinsithrapeute

D214 JC DECAUX FRANCE


assistant commercial ; attach commercial ; charg de clientle ; comptable ; contrleur de gestion

H110 CNFP - ESPACE HANDICAP


comptable ; secrtaire

H111 GROUPE BEL ESPACE HANDICAP


acheteur ; acheteur en usine ; agent de matrise fabrication ; analyste nance et stratgie ; assistant achats ; assistant au contrle de gestion ; assistant chef de produit webmarketing ; assistant de direction ; assistant ressources humaines ; auditeur interne ; business support zone ; charg de communication ; charg de maintenance industrielle ; charg de mission en RH ; charg de rmunration et avantages sociaux ; charg merchandising et tudes commerciales ; chef de projet environnement ; chef de secteur ; contrleur de gestion ; contrleur de gestion industrielle ; coordinateur commercial ; coordonnateur maintenance ; ergonome ; innovation manager ; juriste droit social ; responsable des ressources humaines en usine ; responsable scurit des personnes ; risk manager ; technicien de maintenance ; technicien de recherche ; technicien poste de travail et administration systme

C230 FEU VERT


chef d'quipe d'atelier ; directeur de centre auto ; responsable de commerce ; vendeur en accessoires automobile

D215 FACILITESS
agent courrier ; technicien audiovisuel

D301 CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE


agent de production ; assistant commercial ; climaticien ; comptable ; conducteur de ligne ; conducteur d'engins ; couvreur ; dveloppeur informatique ; lectricien ; fraiseur ; maon ; oprateur de production ; ouvrier manuvre ; plombier ; secrtaire ; technicien de maintenance ; technicien micro-informatique ; tourneur

C239 LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT


charg d'tudes crdits ; conseiller clientle distance

D100 GROUPE CITYVISION


agent d'accueil vente d'excursions touristiques ; agent de planning touristique (logistique/organisation) ; agent de rservation d'excursions touristiques

D302 JOB-BTP.FR
conducteur de travaux du btp ; ingnieur des travaux publics ; technicien du btp

D101 NORPHONE PRODUCTION


commercial ; commercial sdentaire ; tlconseiller ; tlvendeur

D303 DIRECT MDICA


assistant administratif ; chef de projet ; commercial sdentaire ; inrmier diplm d'tat (ide) ; manager d'quipes commerciales ; mdecin gnraliste ; mdecin spcialiste ; pharmacien ; tabacologue ; visiteur mdical

D102 CP CONSEILS ARONAUTIQUE


agent d'accueil ; agent de sret aroportuaire

H113 SOFLOG-TELIS ESPACE HANDICAP


middle manager ; prparateur de commandes

D111 ACCUEILFORMATION
charg d'accueil standardiste ; hte/htesse d'accueil

46

OFFRES AMNAGES (SUITE)

47
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS

OFFRES AMNAGES
H114 GROUPE LACTALIS ESPACE HANDICAP
adjoint au responsable de fabrication ; assistant chef de produit marketing ; assistant responsable ressources humaines ; cadre de production ; chef de secteur GMS ; contrleur de gestion ; technicien de production

H135 BOUYGUES BTIMENT ESPACE HANDICAP


assistant administratif ; assistant chef de chantier ; assistant RH ; charg d'affaires btp ; charg de communication ; charg qualit scurit environnement ; chef de chantier ; coffreur bancheur ; comptable ; conducteur de travaux ; contrleur de gestion ; dessinateur-projeteur ; ingnieur d'tudes de prix btp ; ingnieur mthodes btp ; ingnieur structure ; ouvrier quali du btiment ; responsable commercial btp ; technicien tudes de prix btp

H210 BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP


assistant budgtaire et comptable ; assistant conomiste statisticien ; assistant en matrise d'ouvrage ; auditeur ; chef de projet informatique ; chercheur ; contrleur d'tablissement de crdits/ent. d'investissement/assurances ; conomtre ; gestionnaire de dossiers de surendettement ; gestionnaire d'informations conomiques et nancires ; juriste ; macro-conomiste ; statisticien

H115 EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF ESPACE HANDICAP


chef de chantier (VRD, routes) ; chef de chantier du btp ; chef de chantier enrob terrassement (VRD) ; dessinateur-projeteur du btp

H137 AFPA - ESPACE HANDICAP


agent de fabrication industrielle ; agent d'entretien du btiment ; agent d'htellerie ; agent logistique ; assistant de direction ; caissier employ libre service ; cariste ; lectricien de maintenance sur systmes automatiss ; gestionnaire comptable ; manager d'univers marchand ; prparateur de commandes ; serveur de restaurant ; technicien bureau d'tudes ; technicien en conception industrielle et mcanique ; technicien en systme de surveillance ; technicien suprieur en automatisme et informatique industrielle ; vendeur spcialis en magasin

H211 HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP


agent de maintenance des btiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; charg de marketing ; charg du dveloppement RH ; comptable ; concierge d'htel ; employ d'tage ; employ polyvalent ; quipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingnieur d'affaires ; ingnieur d'tudes et dveloppement informatique ; ingnieur d'tudes-recherche-dveloppement en industrie ; ingnieur systme informatique ; juriste ; magasinier ; prparateur de commandes ; professeur de l'enseignement suprieur ; rceptionniste en htellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'tage ; secrtaire ; technicien de maintenance en quipements industriels

H116 PEPSICO FRANCE ESPACE HANDICAP


assistant chef de produit ; assistant commercial ; attach commercial ; comptable ; contrleur de gestion ; responsable approvisionnement clients ; responsable de march rgional ; responsable de secteur ; responsable disponibilit produits ; technicien post mix

H117 STMICROELECTRONICS ESPACE HANDICAP


ingnieur lectronique ; oprateur de fabrication de matriels lectriques et lectroniques ; technicien de maintenance en lectronique

H200 NATIXIS - ESPACE HANDICAP


acheteur ; actuaire ; analyste crdit ; analyste nancier ; analyste risques ; attach commercial ; banquier priv ; charg d'affaires en nancements structurs ; charg d'affaires entreprises ; charg d'tudes actuarielles gestion actif passif ; charg d'tudes MOA ; chef de projet informatique ; comptable technique assurance ; conseiller clientle ; contrleur de gestion ; dlgu commercial ; grant de portefeuille ; gestionnaire de middle-ofce ; gestionnaire en assurances vie ; ingnieur gestionnaire de patrimoine ; juriste ; organisateur ; responsable des ressources humaines ; trader

H119 ALCATEL-LUCENT ESPACE HANDICAP


architecte rseaux de tlcoms ; chef de projet tlcoms ; contrleur de gestion ; contrleur nancier ; ingnieur en architecture tlcoms ; ingnieur rseaux et tlcoms ; ingnieur technico-commercial ; ingnieur tlcoms ; marketeur rseaux de tlcoms ; technicien ingnierie rseaux de tlcoms

H213 SACEM - ESPACE HANDICAP


charg d'affaires ; charg de clientle ; charg de facturation ; charg de perception ; commercial ; comptable ; employ administratif ; juriste

H214 JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP


charg d'tudes quantitatives ; chef d'quipe ; contrleur de gestion ; ingnieur commercial ; ingnieur informatique ; juriste d'entreprise ; prparateur de commandes ; responsable d'tudes recherche et dveloppement ; responsable paie ; technicien systme informatique ; tlconseiller en banque

H120 LA POSTE DLGATION RGIONALE GROUPE IDF MISSION HANDICAP


responsable grands comptes ; responsable qualit ; responsable traitement en nuit

H203 INSTITUT GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP


agent de strilisation ; aide-soignant ; assistant de gestion ; assistant mdical ; brancardier ; inrmier ; kinsithrapeute ; prparateur en pharmacie ; secrtaire mdical ; technicien de laboratoire

H124 RSEAU FERR DE FRANCE ESPACE HANDICAP


assistant de direction ; charg de maintenance ; charg de projet ; charg d'tudes ; gestionnaire administratif et nancier

H215 ALD AUTOMOTIVE ESPACE HANDICAP


attach commercial grands comptes ; attach commercial PME ; charg assistance et gestion de sinistres ; conseiller clientle ; conseiller commercial ; conseiller technique automobile ; gestionnaire vhicules neufs

H206 CRDIT AGRICOLE ESPACE HANDICAP


attach commercial bancaire entreprise ; charg d'accueil et de services (banque) ; conseiller clientle particuliers (banque) ; conseiller clientle professionnels ; conseiller en patrimoine nancier

H128 AROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP


agent administratif ; agent d'accueil ; agent parking ; agent reprographie ; aide-magasinier ; comptable ; conducteur PL/engins ; dessinateur industriel ; dessinateur-projeteur travaux/btp ; infographiste ; technicien de maintenance ; technicien de maintenance courants faibles ; technicien de maintenance lectrotechnique ; technicien de maintenance en automatismes ; technicien de maintenance en gnie climatique ; technicien de maintenance industrielle ; technicien maintenance btiment

H216 ETHIK CONNECTION ESPACE HANDICAP


administrateur systmes et rseaux ; analyste-programmeur ; architecte rseaux informatiques ; architecte systme d'information ; assistant acheteur ; assistant commercial ; assistant marketing/communication ; assistant ressources humaines ; assistant souscripteur assurances dommages ; chef de projet systmes d'information ; concepteur de site web ; concepteur dveloppeur logiciel ; conseiller de vente bien-tre et beaut ; dveloppeur web ; grant d'un institut de beaut ; gestionnaire de patrimoine global ; gestionnaire dommages aux biens ; gestionnaire d'oprations d'assurance ; ingnieur de conception informatique ; ingnieur d'tudes ; ingnieur en systme d'information ; praticien de beaut et bien-tre ; programmeur applications pour mobile ; rdacteur production auto ; technicien administratif d'assurances ; technicien de maintenance en informatique ; technicien de production ; technicien systmes et rseaux ; tlconseiller en assurances ; tlconseiller IARD

H207 ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP


acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d'tudes et conception ; charg de communication ; comptable ; concepteur artistique communication multimdia ; consultant en gestion des ressources humaines ; consultant marketing ; contrleur de gestion ; expert juridique ; ingnieur de gestion de la production ; ingnieur de maintenance industrielle ; ingnieur de recherche scientique ; ingnieur d'tude informatique ; ingnieur d'tudes btp ; ingnieur tlcommunication ; technicien de maintenance de systmes informatiques ; technicien en lectricit et lectronique tudes et dveloppement ; technicien en recherche-dveloppement ; technico-commercial

H130 ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP


ajusteur monteur ; cbleur de matriels lectriques ; cbleur de matriels lectromcaniques ; chaudronnier ; dessinateur industriel ; logisticien de production ; mcanicien systme avionique ; mcanicien systme cellule ; monteur-cbleur en lectronique ; oprateur d'quipement d'usinage ; technicien lectronicien

H208 CHORUM - ESPACE HANDICAP H133 CPCU - ESPACE HANDICAP


technicien de maintenance gestionnaire comptes entreprises ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations prvoyance collective ; tlconseiller

48

OFFRES AMNAGES (SUITE)

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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS

OFFRES AMNAGES
H218 CITY ONE - ESPACE HANDICAP
charg d'accueil aroportuaire ; charg d'accueil en entreprise ; charg d'accueil ferroviaire ; charg de distribution

H307 MAAF ASSURANCES ESPACE HANDICAP


conseiller clientle en assurances ; gestionnaire en assurances ; tlconseiller

H321 ESPRIT - ESPACE HANDICAP


chef de rayon ; directeur de magasin ; vendeur ; vendeur/stock ; vendeur/visuel

H220 FEA - VINCI FACILITIES ESPACE HANDICAP


agent d'accueil ; agent de courrier ; agent de maintenance des btiments ; assistant de direction ; manutentionnaire ; reprographe ; standardiste ; technicien lectricien

H308 GEMA HANDICAP ESPACE HANDICAP


conseiller en assurances ; gestionnaire en assurances ; tlconseiller en assurances

H323 HEWLETT PACKARD ESPACE HANDICAP


administrateur de stockage ; architecte solutions ; assistant marketing/communication ; attach commercial sdentaire ; chef de projet informatique ; consultant dploiement en SIRH ; consultant informatique ; consultant technique ; contrleur de gestion ; ingnieur avant vente ; ingnieur des ventes

H221 MSX INTERNATIONAL ESPACE HANDICAP


assistant de formation ; charg de projet marketing et commercial ; conseiller clientle distance ; conseiller technique automobile

H310 BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS ESPACE HANDICAP


conseiller accueil ; conseiller clientle particuliers ; conseiller clientle professionnels ; conseiller patrimonial

H325 CARREFOUR ESPACE HANDICAP


boucher ; conseiller banque assurances ; directeur de magasin ; employ commercial polyactif ; employ de rayon alimentaire ; manager de rayon ; vendeur en produits frais

H313 LAGARDRE ACTIVE ESPACE HANDICAP


assistant marketing ; journaliste ; mdia-planneur ; responsable promotion programme radio ; responsable webmarketing

H226 PNLOPE AGENCY ESPACE HANDICAP


animateur commercial en grande distribution ; animateur des ventes ; charg d'accueil en entreprise ; charg d'accueil vnementiel ; hte/htesse d'accueil en entreprise ; hte/htesse d'accueil standardiste ; hotliner ; tloprateur

H314 CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP


analyste dveloppeur ; architecte fonctionnel de systme d'information ; architecte systme d'information ; chef de projet informatique ; chef de projet matrise d'ouvrage des systmes d'information ; chef de projet TMA (Tierce Maintenance Applicative) ; consultant en systmes d'information ; consultant ERP ; consultant fonctionnel des systmes d'information ; consultant informatique ; directeur de projet en informatique ; expert scurit informatique ; expert systme d'information ; matre d'ouvrage systme d'information

H326 DECATHLON ESPACE HANDICAP


hte/htesse de caisse ; magasinier ; responsable de rayon ; responsable dpartement logistique ; vendeur

H227 GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF) ESPACE HANDICAP


agent administratif ; agent de caisse ; agent de scurit et de surveillance ; agent d'exploitation de parking ; assistant RH ; comptable ; conducteur de travaux du btp ; constructeur de routes ; constructeur en bton ; lectricien du btiment ; ingnieur d'tudes btp ; maon ; poseur de canalisations ; prparateur gros uvre et travaux publics ; topographe

H327 DIA - ESPACE HANDICAP


adjoint chef de magasin ; chef de magasin ; chef de secteur ; employ commercial caisse

H328 BUT - ESPACE HANDICAP


chef de dpt ; chef de produit ; chef de rayon ; chef des ventes ; directeur de magasin ; gestionnaire de paie ; hte/ htesse de caisse ; magasinier ; technicien micro-informatique ; technicien support client ; vendeur

H316 KANTAR - ESPACE HANDICAP


administrateur de base de donnes ; charg d'administration des ventes ; charg de reporting client ; charg de veille ; charg d'tudes et de clientle ; charg d'tudes statistiques ; chef de projet informatique ; chef de projets dveloppement ; consultant marketing ; ingnieur statisticien ; lecteur charg de dossier ; lecteur/rdacteur de presse ; oprateur codicateur ; oprateur codicateur horodatage

H228 DERICHEBOURG MISSION HANDICAP


agent de propret

H329 BOULANGER ESPACE HANDICAP


conseiller services ; employ libre service ; hte de caisse ; vendeur

H229 GROUPE VINCI (TRAJEO'H SUD-EST) ESPACE HANDICAP


assistant ressources humaines ; contrleur de gestion ; lectricien du btiment ; ingnieur d'tudes btp ; monteur rseaux lectriques et tlcoms ; prparateur gros uvre et travaux publics

H332 KONE - ESPACE HANDICAP


ingnieur des ventes ; superviseur ; technicien de maintenance ; technicien d'installation

H317 GROUPE HAVAS ESPACE HANDICAP


acheteur d'art ; assistant cration ; assistant de production ; charg de la gestion administrative du personnel ; charg de recrutement ; journaliste ; journaliste reporter d'images ; maquettiste ; responsable audio vido ; responsable clientle digital ; technicien micro-informatique

H230 FARE - ESPACE HANDICAP


agent d'entretien de bureaux ; agent d'entretien et de rnovation ; agent machiniste ; chef d'quipe ; inspecteur de la propret ; laveur de vitres

H333 MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF - ESPACE HANDICAP


agent commercial en gare ; conducteur de train ; oprateur de maintenance catnaires ; oprateur de maintenance lectrotechnique ; oprateur de maintenance mcanique ; oprateur de maintenance voies ; oprateur des installations tlcommunications ; oprateur maintenance signalisation lectrique

H231 BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ESPACE HANDICAP


dessinateur-projeteur ; responsable de site ; technicien de maintenance lectricit

H318 STERIA - ESPACE HANDICAP


administrateur de bases de donnes ; administrateur systmes et rseaux ; analyste d'exploitation ; analyste-programmeur ; architecte systme d'information ; assistant MOA ; chef de projet informatique ; concepteur (JAVA, J2EE, UML, Montique) ; consultant ERP ; consultant mtier ; dveloppeur informatique ; directeur de production informatique ; directeur de projet en informatique ; ingnieur de production informatique ; ingnieur tudes et dveloppement

H336 TALENTO - ESPACE HANDICAP


acheteur ; conseiller clientle en assurances ; conseiller en gestion de patrimoine ; consultant formateur logiciel comptabilit et paie ; support technique progiciels ; technicien help desk

H234 GROUPE SNI ESPACE HANDICAP


charg de gestion locative ; charg d'oprations immobilires ; comptable ; gardien d'immeubles ; grant d'immeubles ; ngociateur immobilier ; responsable technique en maintenance immobilire

H302 AG2R LA MONDIALE ESPACE HANDICAP


charg de contentieux ; conseiller commercial en assurances ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations

H319 LB DVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP


assistant commercial ; hte/htesse d'accueil ; tlconseiller ; vendeur

H320 JC DECAUX FRANCE ESPACE HANDICAP


assistant commercial ; attach commercial ; charg de clientle ; comptable ; contrleur de gestion

H305 HSBC FRANCE ESPACE HANDICAP


conseiller clientle ; gestionnaire back-ofce ; tlconseiller en banque

50

OFFRES AMNAGES (SUITE)

OFFRES AMNAGES

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

www.eaudeparis.fr
TRAVAILLER LINTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMNAGES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPS

tiens, venez Entre deux entre au de Paris... e de dguster un verr


51
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

52

ALTERNANCE

53
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL

ALTERNANCE
CONTRAT PRO / APPRENTISSAGE
COMMENT LIRE L'INDEX
STAND ENTREPRISE
intituls de postes

1. Reprez la raison sociale de lexposant, 2. Notez son numro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu.
A226 CFA UTEC
administrateur rseau ; agent d'accueil ; agent de rservation ; barman ; cadre commercial informatique ; charg de relation client ; chef de cuisine ; chef de groupe ; chef de projet ; chef de rang ; chef de rayon ; commercial ; commis de cuisine ; commis de restaurant ; comptable ; cuisinier ; cuisinier traiteur ; directeur d'htel ; guide confrencier ; manager d'units commerciales ; ptissier ; rceptionniste ; responsable de secteur ; sommelier ; technicien rseaux et tlcom ; vendeur

A02

auxiliaire de vie ; coordinateur

A02

EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE (ADHRENT SYNERPA)


aide mdico-psychologique ; aide-soignant

A02

GROUPE ACPPA (ADHRENT SYNERPA)


aide mdico-psychologique ; aide-soignant ; auxiliaire de vie

A02

SYNERPA
aide mdico-psychologique ; aide-soignant ; inrmier ; psychomotricien ; secrtaire mdical

A229 RIVP
gardien d'immeubles

A319 KFC
assistant manager ; employ polyvalent en restauration

A232 CESI ASSOCIATION


assistant en gestion des RH ; charg ressources humaines ; ingnieur conseil en organisation (informatique) ; ingnieur de dveloppement informatique ; spcialiste rseau ; technicien de maintenance en informatique

A322 THESEE - FORCES


agent de scurit prive

A100 AFPA
caissier employ libre service ; prparateur de commandes ; vendeur spcialis en magasin

A323 AFEC
assistant de vie aux familles ; technicien mdiation services

A110 ZAZZEN
garde d'enfants au domicile des parents

A233 FONCIA GROUPE


ngociateur transactions immobilires

A323 POINT F
assistant de direction (htellerie)

A112 NOUNOU PASSION


auxiliaire parental

A235 RSIDE TUDES


adjoint au responsable de rsidence ; agent de service para-htelier ; agent polyvalent de restauration ; agent technique ; attach commercial ; barman ; charg de gestion locative ; chef de rception ; directeur de rsidence ; employ de mnage ; gouvernant ; manutentionnaire ; ngociateur ; rceptionniste ; rgisseur d'immeubles ; responsable de rsidence ; serveur ; technicien de surface ; valet/femme de chambre

A325 CEFAC
conseiller cration d'entreprise ; manager de commerce

A116 APPARTHOTEL JMSA


agent de maintenance des btiments ; animateur polyvalent ; chef de partie ; gouvernant ; rceptionniste

A326 IFOCOP
assistant commercial ; assistant de communication ; assistant de direction ; assistant de gestion d'entreprise ; assistant import/export ; assistant juridique ; assistant logistique ; assistant ressources humaines ; attach commercial ; chef de projet en marketing internet et conception de site ; community manager ; comptable ; dveloppeur informatique ; gestionnaire de paie ; manager de rayon ; manager d'htel restaurant ; ngociateur immobilier ; responsable logistique ; responsable management du systme qualit ; responsable marketing et management commercial ; responsable paie ; secrtaire ; webmaster ditorialiste

A135 GROUPE NGE


chef de chantier gros oeuvre et travaux publics ; ingnieur de travaux btp ; mcanicien d'engins de chantier et de travaux publics

A236 AUTOGRAF
architecte d'intrieur ; character design ; concepteur de jeux vidos ; crateur multimdia ; dcorateur ; dveloppeur multimdia ; directeur artistique ; directeur de cration ; game designer ; graphiste ; infographiste ; intgrateur de donnes multimdias ; level designer ; maquettiste ; publicitaire ; scnographe ; webdesigner

A137 DEF
dessinateur-projeteur en lectricit-lectronique ; technicien de maintenance en lectronique et lectrotechnique ; technicien d'installation travaux neufs ; technico-commercial

A139 REL
technicien de maintenance ; technicien mthodes maintenance

A328 ESAS
assistant de direction ; secrtaire d'architecte ; secrtaire juridique ; secrtaire mdical

A243 ERDF
animateur acheminement ; animateur exploitation rseau ; animateur technique clientle ; assistant technicien de conduite ; charg d'affaires rseaux ; charg de cartographie ; charg d'tudes ; conseiller clients ; coordonnateur pilotage raccordement lectricit ; gestionnaire guichet agence comptages mesure ; technicien clientle ; technicien de maintenance (AMEPS) ; technicien d'intervention lectricit ; technicien exploitation rseaux lectriques ; technicien mtrologie

A214 COMPASS GROUP


chef de cuisine ; chef grant de restaurant de collectivit ; commercial ; cuisinier ; directeur de restaurant ; second de cuisine

A329 CIEFA IPI


chef de projet informatique ; concepteur/dveloppeur informatique ; expert systmes rseaux, scurit ; manager des systmes d'information ; technicien rseau et maintenance informatique

A216 BRIOCHE DORE


responsable adjoint de restaurant ; responsable des ventes ; vendeur prparateur (restauration rapide)

A331 CFA DUCRETET


chef des ventes ; dpanneur en lectromnager ; installateur de rseaux cbls de communication ; manager de projets tertiaires ; promoteur des ventes ; technicien de maintenance tv, hi, multimdia ; tlconseiller ; vendeur en tlphonie mobile/multimdia ; vendeur spcialis en magasin

A217 UNION RGIONALE DE LA COIFFURE


apprenti coiffeur

A313 RESTAURANTS "LA CRIE"


assistant de restaurant ; chef de rang ; commis de cuisine ; commis de salle

A219 MARRIOTT
barman ; commis de cuisine ; commis de rang

A316 AFORP
chaudronnier ; lectronicien ; informaticien ; responsable qualit scurit environnement ; technicien de maintenance ; technico-commercial ; usineur

A332 CAMAS FORMATION


agent d'accueil dans les transports ; agent de prvention et de scurit ; agent de sret aroportuaire ; agent d'entreposage et de messagerie ; agent d'entretien/propret de locaux ; assistant de piste ; logisticien

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

DOMIDOM (PARTENAIRE SYNERPA)

A318 SUPTERTIAIRE
agent gnral d'assurances ; charg de gestion ; charg de gestion immobilire ; charg de gestion locative en immobilier ; charg de produit en assurances ; charg d'indemnisation en assurance ; chef de projet immobilier ; comptable ; conseiller clientle (banque) ; conseiller commercial en assurances ; conseiller d'accueil en banque ; conseiller en immobilier ; gestionnaire d'assurances ; responsable relation clients banque/nance ; souscripteur en assurances

54

ALTERNANCE (SUITE)

55
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL

ALTERNANCE
A335 ICADEMIE ALTERNANCE
agent commercial immobilier ; agent de gestion locative en immobilier ; assistant de communication ; assistant export ; assistant marketing ; assistant ressources humaines ; charg de clientle de banque ; charg de clientle en assurances ; commercial ; conseiller tourisme ; responsable webmarketing ; webmaster

C219 BANQUE POPULAIRE


conseiller accueil ; conseiller clientle particuliers ; conseiller clientle professionnels ; conseiller patrimonial

D214 JC DECAUX FRANCE


assistant commercial ; attach commercial ; comptable ; contrleur de gestion

C220 C&A FRANCE


responsable adjoint de magasin

D303 DIRECT MDICA


assistant administratif ; commercial sdentaire

C224 GROUPE POMONA


acheteur ; chef de secteur restauration hors domicile ; chef d'quipe logistique ; commercial grand magasin spcialis ou restauration hors domicile ; tlvendeur

B09

GRAFIE
charg d'accueil ; conseiller en insertion professionnelle ; directeur d'tablissement ; encadrant technique en insertion professionnelle ; responsable formation

D308 FORMAPOSTE IDF

C227 CRDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE


charg de clientle ; charg de recouvrement amiable ; charg d'tudes statistiques ; charg d'tudes statistiques marketing bancaire ; comptable ; contrleur de gestion

D309 CITY ONE


charg d'accueil en entreprise

B10

ARTEMISIA FORMATION
dcorateur spectacle ; peintre dcorateur ; peintre enduiseur ; peintre nisseur

D310 LA POSTE
conseiller nancier ; facteur ; guichetier ; oprateur de livraison colis

B17

PARIS INITIATIVE ENTREPRISE


analyste en cration d'entreprise et entreprises solidaires ; animateur rseaux sociaux

D401 GORON
agent de scurit incendie SSIAP1/SSIAP2/ SSIAP3 ; agent de surveillance ; hte/htesse d'accueil bilingue anglais

C230 FEU VERT


chef d'quipe d'atelier ; mcanicien automobile ; responsable de commerce ; vendeur en accessoires automobile

coutant social

B20

CRDIT COOPRATIF
assistant commercial ; charg de clientle associations ; charg de clientle entreprises ; charg de clientle particuliers

C231 CNP ASSURANCES


actuaire

H102 CONSEIL GNRAL 93 ESPACE HANDICAP


auxiliaire de puriculture ; cuisinier

D102 CP CONSEILS ARONAUTIQUE


agent accueil ; agent sret aroportuaire

H107 L'ADAPT - ESPACE HANDICAP


masseur kinsithrapeute

C108 UNE PICE EN PLUS


commercial sdentaire ; responsable commercial adjoint

D102 UPS
analyste tudes de prix ; attach commercial ; attach commercial sdentaire ; ingnieur transports

H110 CNFP - ESPACE HANDICAP


comptable ; secrtaire

C111 GROUPE CASINO


acheteur ; asset manager ; boucher ; boulanger ; chef de rayon alimentaire ; contrleur de gestion ; gestionnaire des ux ; manager commercial ; ptissier ; poissonnier ; responsable d'exploitation logistique

H112 NESTL - ESPACE HANDICAP


contrleur de gestion

D104 HERTZ FRANCE


agent de comptoir en location de vhicules

H113 SOFLOG-TELIS ESPACE HANDICAP


ingnieur mthodes ; middle manager ; responsable de site

D105 TICE
agent de mdiation ; contrleur des transports en commun

C112 CIEFA FORMATIONS MTIERS


adjoint chef de magasin ; animateur de rayon ; chef de magasin ; chef de rayon ; conseiller de vente ; manager ; tlconseiller ; vendeur conseil en magasin

D108 MAHOLA HTESSES


hte/htesse d'accueil standardiste

H114 GROUPE LACTALIS ESPACE HANDICAP


assistant chef de produit marketing ; assistant responsable ressources humaines ; contrleur de gestion ; technicien de production

D111 ACCUEILFORMATION
charg d'accueil en entreprise ; charg d'accueil standardiste ; hte/htesse d'accueil

C113 LEROY MERLIN


conseiller de vente ; responsable de rayon

C114 NAF NAF & CHEVIGNON


conseiller clientle

H115 EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP


contrleur de gestion ; ingnieur travaux automatisme et lectrotechnique ; soudeur ; technicien lectrotechnique et automatisme

D113 ASTON COLE D'INFORMATIQUE


administrateur de base de donnes ; administrateur de serveurs ; administrateur rseau informatique ; administrateur scurit informatique ; administrateur systme informatique ; chef de projet informatique ; dveloppeur informatique ; dveloppeur web ; technicien de maintenance de rseaux informatiques ; technicien help desk ; technicien rseau informatique

C115 MIDAS
oprateur service rapide

C117 CARREFOUR ESPACE EMPLOI


boucher ; vendeur en produits frais

H115 EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF ESPACE HANDICAP


canalisateur ; coffreur ; maon voiries rseaux divers (VRD)

C200 LIDL
responsable des ventes secteur

D114 EFFAC
hte/htesse d'accueil

H117 STMICROELECTRONICS ESPACE HANDICAP


ingnieur lectronique ; oprateur de fabrication de matriels lectriques et lectroniques ; technicien de maintenance en lectronique

C207 ENSMV
boucher ; boucher prparateur ; technicien boucher

D117 KEONYS
administrateur systmes d'information ; assistant RH ; web designer

C211 JENNYFER
assistant achats ; gestionnaire approvisionnement ; gestionnaire de stocks

D201 STAR'S SERVICE


administrateur systmes et rseaux ; assistant commercial ; assistant d'exploitation ; assistant ressources humaines ; comptable ; contrleur de gestion

H119 ALCATEL-LUCENT ESPACE HANDICAP


architecte rseaux de tlcoms ; chef de projet tlcoms ; contrleur de gestion ; contrleur nancier ; ingnieur en architecture tlcoms ; ingnieur rseaux et tlcoms ; ingnieur technico-commercial ; ingnieur tlcoms ; marketeur rseaux de tlcoms ; technicien ingnierie rseaux de tlcoms

C216 IFCV
aide-comptable ; assistant commercial ; assistant de gestion ; assistant manager ; conseiller immobilier ; guichetier vendeur ; hte/htesse d'accueil ; vendeur en articles de sport et loisirs de plein air ; vendeur en chaussures ; vendeur en prt--porter

D205 ENTERPRISE RENT-A-CAR


management trainee

D212 AXCESS
hte/htesse d'accueil standardiste bilingue

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

B17

SAMU SOCIAL DE PARIS

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

charg d'animation commerciale ; commercial entreprises BtoB ; conseiller nancier ; facteur

56

ALTERNANCE (SUITE)

57
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL

ALTERNANCE
H121 EADS FRANCE ESPACE HANDICAP
acheteur industriel ; agent technique lectronicien en tudes et dveloppement ; ajusteur monteur ; assistant de direction ; assistant RH et paie ; auditeur comptable et nancier ; cbleur lectrique et lectrotechnique ; charg de communication ; charg de projet (marketing) ; chaudronnier ; chef de projet MOA ; concepteur/dessinateur de produit mcanique ; consultant matrise d'ouvrage en systmes d'information ; ingnieur calcul ; ingnieur de conception et dveloppement ; ingnieur de production ; ingnieur d'tude et dveloppement informatique ; ingnieur d'tudes systmes ; ingnieur lectricit ; ingnieur en structures mtalliques ; ingnieur mcanique (gestion de projets aronautiques) ; ingnieur rseaux et tlcoms ; manager des ressources humaines ; responsable scurit des systmes informatiques ; responsable systmes et rseaux ; technicien composite ; technicien d'essai et contrle qualit ; technicien gestion industrielle et logistique ; technicien mthodes industrialisation

H135 BOUYGUES BTIMENT ESPACE HANDICAP


assistant administratif ; assistant chef de chantier ; assistant ressources humaines ; charg d'affaires btp ; charg de communication ; charg qualit scurit environnement ; chef de chantier ; coffreur bancheur ; comptable ; conducteur de travaux ; contrleur de gestion ; dessinateur-projeteur ; ingnieur d'tudes de prix btp ; ingnieur mthodes btp ; ingnieur structure ; ouvrier quali du btiment (gros uvre) ; responsable commercial btp ; technicien tudes de prix btp

H211 HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP


agent de maintenance des btiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; charg de marketing ; charg du dveloppement RH ; comptable ; concierge d'htel ; employ d'tage ; employ polyvalent (htel) ; quipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingnieur d'affaires ; ingnieur d'tudes et dveloppement informatique ; ingnieur d'tudes-recherche-dveloppement en industrie ; ingnieur systme informatique ; juriste ; magasinier ; prparateur de commandes ; professeur de l'enseignement suprieur ; rceptionniste en htellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'tage ; secrtaire ; technicien de maintenance en quipements industriels

H137 AFPA - ESPACE HANDICAP


caissier employ libre service ; prparateur de commandes ; vendeur spcialis en magasin

H200 NATIXIS - ESPACE HANDICAP


acheteur ; actuaire ; analyste crdit ; analyste nancier ; analyste risques ; attach commercial ; banquier priv ; charg d'affaires en nancements structurs ; charg d'affaires entreprises ; charg d'tudes actuarielles gestion actif passif ; charg d'tudes MOA ; chef de projet informatique ; comptable technique assurance ; conseiller clientle ; contrleur de gestion ; dlgu commercial ; grant de portefeuille ; gestionnaire de middleofce ; gestionnaire en assurances vie ; ingnieur gestionnaire de patrimoine ; juriste ; organisateur ; responsable des ressources humaines ; trader

H212 LVMH - MOT HENNESSY LOUIS VUITTON ESPACE HANDICAP


contrleur de gestion

H122 KUEHNE + NAGEL ESPACE HANDICAP


affrteur ; cariste ; chauffeur routier ; prparateur de commandes

tlconseiller en banque

H215 ALD AUTOMOTIVE ESPACE HANDICAP


attach commercial grands comptes ; attach commercial PME

H124 RSEAU FERR DE FRANCE ESPACE HANDICAP


assistant de direction ; charg de maintenance ; charg de projet ; charg d'tudes ; gestionnaire administratif et nancier

H130 ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP


ajusteur monteur ; cbleur de matriels lectriques ; cbleur de matriels lectromcaniques ; chaudronnier ; dessinateur industriel ; logisticien de production ; mcanicien systme avionique ; mcanicien systme cellule ; monteur-cbleur en lectronique ; oprateur d'quipement d'usinage ; technicien lectronicien

H203 INSTITUT DE CANCROLOGIE GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP


technicien de laboratoire

H216 ETHIK CONNECTION ESPACE HANDICAP


administrateur systmes et rseaux ; analyste-programmeur ; architecte rseaux informatiques ; architecte systme d'information ; assistant acheteur ; assistant commercial ; assistant marketing/ communication ; assistant ressources humaines ; assistant souscripteur assurances dommages ; chef de projet systmes d'information ; concepteur de site web ; concepteur dveloppeur logiciel ; conseiller de vente bien-tre et beaut ; dveloppeur web ; grant d'un institut de beaut ; gestionnaire de patrimoine global ; gestionnaire dommages aux biens ; gestionnaire d'oprations d'assurance ; ingnieur de conception informatique ; ingnieur d'tudes ; ingnieur en systme d'information ; praticien de beaut et bientre ; programmeur applications pour mobile ; rdacteur production auto ; technicien administratif d'assurances ; technicien de maintenance en informatique ; technicien de production ; technicien systmes et rseaux ; tlconseiller en assurances ; tlconseiller IARD

H205 TABLISSEMENT FRANAIS DU SANG IDF - ESPACE HANDICAP


charg de communication interne

H206 CRDIT AGRICOLE ESPACE HANDICAP


attach commercial bancaire entreprise ; charg d'accueil et de services (banque) ; conseiller clientle particuliers (banque) ; conseiller clientle professionnels ; conseiller en patrimoine nancier

H131 LECTRICIT RSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) ESPACE HANDICAP


charg d'affaires rseaux ; charg de cartographie ; conseiller clients ; consultant MOA systmes d'information ; manager acheminement ; manager exploitation rseau (lectricit) ; pilote des interventions clientle ; technicien d'intervention clientle ; technicien exploitation rseaux lectriques

H207 ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP


acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d'tudes et conception ; charg de communication ; comptable ; concepteur artistique communication multimdia ; consultant en gestion des ressources humaines ; consultant marketing ; contrleur de gestion ; expert juridique ; ingnieur de gestion de la production ; ingnieur de maintenance industrielle ; ingnieur de recherche scientique ; ingnieur d'tude informatique ; ingnieur d'tudes btp ; ingnieur tlcommunication ; technicien de maintenance de systmes informatiques ; technicien en lectricit et lectronique tudes et dveloppement ; technicien en recherche-dveloppement ; technico-commercial

H131 OBJECTIF AVENIR ESPACE HANDICAP


analyste nancier ; assistant de direction ; cartographe ; charg d'affaires et de projet distribution (lectrotechnique) ; comptable ; conseiller clientle en distribution lectricit ; consultant MOA systmes d'information ; contrleur de gestion ; informaticien ; ingnieur lectrotechnicien ; technicien clientle raccordement ; technicien d'exploitation

H217 ALSTOM - ESPACE HANDICAP


acheteur ; ajusteur ; approvisionneur ; chef de projet ; contrleur de gestion ; technicien de maintenance

H218 CITY ONE - ESPACE HANDICAP


charg d'accueil en entreprise

H222 TRIANGLE INTRIM ESPACE HANDICAP


charg en ressources humaines ; contrleur de gestion ; gestionnaire administration des ventes ; plombier chauffagiste ; prvisionniste des ventes ; technicien en gnie climatique

H132 STEF - ESPACE HANDICAP


agent de quai ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; mcanicien ; prparateur de commandes

H210 BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP


assistant budgtaire et comptable ; assistant en matrise d'ouvrage ; chef de projet informatique ; contrleur d'tablissement de crdits/ent. d'investissement/ assurances ; gestionnaire de dossiers de surendettement ; juriste

H226 PNLOPE AGENCY ESPACE HANDICAP


charg d'accueil en entreprise ; hte/ htesse d'accueil en entreprise ; hte/ htesse d'accueil standardiste ; hotliner ; tloprateur

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

H214 JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

58

ALTERNANCE (SUITE)

59
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL

ALTERNANCE
H227 GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF) ESPACE HANDICAP
agent administratif ; agent de caisse ; agent de scurit et de surveillance ; agent d'exploitation de parking ; assistant ressources humaines ; comptable ; conducteur de travaux du btp ; constructeur de routes ; constructeur en bton ; lectricien du btiment ; ingnieur d'tudes btp ; maon ; poseur de canalisations ; prparateur gros uvre et travaux publics ; topographe

H318 STERIA - ESPACE HANDICAP


administrateur de bases de donnes ; administrateur systmes et rseaux ; analyste d'exploitation ; analyste-programmeur ; assistant MOA ; chef de projet informatique ; concepteur (JAVA, J2EE, UML, Montique) ; consultant ERP ; consultant mtier ; dveloppeur informatique ; ingnieur de production informatique ; ingnieur tudes et dveloppement

H228 DERICHEBOURG MISSION HANDICAP


agent de propret

assistant commercial ; hte/htesse d'accueil ; tlconseiller ; vendeur

H229 GROUPE VINCI (TRAJEO'H SUD-EST) ESPACE HANDICAP


assistant ressources humaines ; contrleur de gestion ; lectricien du btiment ; ingnieur d'tudes btp ; monteur rseaux lectriques et tlcoms ; prparateur gros uvre et travaux publics

H320 JC DECAUX FRANCE ESPACE HANDICAP


assistant commercial ; attach commercial ; comptable ; contrleur de gestion

H322 MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP


conseiller de vente

agent d'entretien de bureaux ; agent d'entretien et de rnovation ; agent machiniste ; chef d'quipe ; inspecteur de la propret ; laveur de vitres

H324 FNAC - MISSION HANDICAP


charg de webmarketing ; contrleur de gestion ; hte/htesse service clients ; logisticien ; vendeur rceptionniste SAV

H232 FRANCE HABITATION ESPACE HANDICAP


charg d'attribution ; charg de recouvrement ; chef de projet ; gardien d'immeubles ; manager de proximit

H325 CARREFOUR ESPACE HANDICAP


boucher ; vendeur en produits frais

H232 OGIF - ESPACE HANDICAP


comptable ; responsable de secteur

H326 DECATHLON ESPACE HANDICAP


hte/htesse de caisse ; magasinier ; responsable de rayon ; responsable dpartement logistique ; vendeur

H234 GROUPE SNI ESPACE HANDICAP


charg de gestion locative ; charg d'oprations immobilires ; comptable ; gardien d'immeubles ; responsable technique en maintenance immobilire

H328 BUT - ESPACE HANDICAP


vendeur

H329 BOULANGER ESPACE HANDICAP


conseiller services ; employ libre service ; hte de caisse ; vendeur

H302 AG2R LA MONDIALE ESPACE HANDICAP


charg de contentieux ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations

H330 UNIVERSCIENCE ESPACE HANDICAP


agent d'accueil ; animateur d'atelier sciences ; lectricien

H303 AVIVA - ESPACE HANDICAP


charg d'indemnisation en assurance ; gestionnaire en assurances production ; gestionnaire sinistres

H332 KONE - ESPACE HANDICAP


ingnieur des ventes ; superviseur ; technicien de maintenance ; technicien d'installation

H308 GEMA HANDICAP ESPACE HANDICAP


conseiller en assurances ; gestionnaire en assurances ; tlconseiller en assurances

H333 MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF - ESPACE HANDICAP


agent commercial en gare ; oprateur de maintenance catnaires ; oprateur de maintenance lectrotechnique ; oprateur de maintenance voies ; oprateur maintenance signalisation lectrique

H310 BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS - ESPACE HANDICAP


conseiller accueil ; conseiller clientle particuliers ; conseiller clientle professionnels ; conseiller patrimonial

H313 LAGARDRE ACTIVE ESPACE HANDICAP


assistant marketing ; journaliste ; mdia-planneur ; responsable promotion programme radio ; responsable webmarketing

H336 TALENTO - ESPACE HANDICAP


acheteur ; technicien help desk

H314 CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP


analyste dveloppeur ; consultant en systmes d'information

H317 GROUPE HAVAS ESPACE HANDICAP


acheteur d'art ; assistant cration ; assistant de production ; journaliste ; journaliste reporter d'images ; maquettiste ; technicien micro-informatique

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

H230 FARE - ESPACE HANDICAP

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

H319 LB DVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP

60

STAGE

61
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL

STAGE
COMMENT LIRE L'INDEX
STAND ENTREPRISE
intituls de postes

1. Reprez la raison sociale de lexposant, 2. Notez son numro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu.
A232 CESI ASSOCIATION
assistant en gestion des RH ; charg ressources humaines ; ingnieur conseil en organisation (informatique) ; ingnieur de dveloppement informatique ; spcialiste rseau ; technicien de maintenance en informatique

A02

assistant recrutement ; commercial ; juriste

A09

BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS


cuisinier ; lectricien de maintenance automobile ; informaticien ; mcanicien automobile ; plombier chauffagiste ; technicien d'installation et maintenance en froid, conditionnement d'air

A235 RSIDE TUDES


adjoint au responsable de rsidence ; agent de service para-htelier ; agent polyvalent de restauration ; agent technique ; attach commercial ; barman ; charg de gestion locative ; chef de rception ; directeur de rsidence ; employ de mnage ; gouvernant ; manutentionnaire ; ngociateur ; rceptionniste ; rgisseur d'immeubles ; responsable de rsidence ; serveur ; technicien de surface ; valet/femme de chambre

C113 LEROY MERLIN


conseiller de vente ; employ logistique ; responsable de rayon

C115 MIDAS
oprateur service rapide

A107 CPAM DE PARIS


comptable

C211 JENNYFER
acheteur ; assistant achats ; gestionnaire approvisionnement ; gestionnaire de stocks

A313 RESTAURANTS "LA CRIE"


chef de rang ; commis de cuisine ; commis de salle ; plongeur en restauration

C214 AXEURO INDUSTRIE


assistant commercial/technique polyvalent ; attach technicocommercial ; reprsentant en biens d'quipement auprs des entreprises ; secrtaire polyvalent

assistant recrutement

A115 MSX INTERNATIONAL


conseiller clientle distance

A318 SUPTERTIAIRE
agent gnral d'assurances ; charg de gestion ; charg de gestion immobilire ; charg de gestion locative en immobilier ; charg de produit en assurances ; charg d'indemnisation en assurance ; chef de projet immobilier ; comptable ; conseiller clientle (banque) ; conseiller commercial en assurances ; conseiller d'accueil en banque ; conseiller en immobilier ; gestionnaire d'assurances ; responsable relation clients banque/nance ; souscripteur en assurances

A117 INGELIANCE TECHNOLOGIES


ingnieur calcul de structure ; ingnieur SDF/matrise des risques et facteur humain

C215 FAST RETAILING


assistant RH

C228 GROUPAUTO
animateur hygine, scurit, environnement

A118 ADAGIO
revenu manager multisites

C230 FEU VERT


chef d'quipe d'atelier ; directeur de centre auto ; mcanicien automobile ; responsable de commerce ; vendeur en accessoires automobile

A134 VILOGIA
gardien d'immeubles

A135 GROUPE NGE


chef de chantier gros oeuvre et travaux publics ; ingnieur de travaux btp ; ingnieur d'tudes btp ; maon coffreur ; maon voiries rseaux divers (VRD) ; mcanicien d'engins de chantier et de travaux publics ; poseur de canalisations

A318 VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS


barman ; commis de cuisine ; employ polyvalent d'htellerie ; gouvernant d'tages ; rceptionniste en htellerie ; serveur en restauration

D102 CP CONSEILS ARONAUTIQUE


agent d'accueil

D102 UPS
assistant administration du personnel ; attach RH

A137 DEF
dessinateur-projeteur en lectricit-lectronique ; technicien de maintenance en lectronique et lectrotechnique ; technico-commercial

A322 THESEE - FORCES


agent de scurit prive

D115 SMS HOLDING A323 POINT F


agent territorial spcialis des coles maternelles ; assistant maternel ; garde d'enfant domicile conseiller commercial auprs des particuliers et professionnels

A214 COMPASS GROUP


chef grant de restaurant de collectivit ; commercial ; cuisinier ; directeur de restaurant ; employ de restauration collective ; second de cuisine

D117 KEONYS
administrateur systmes d'information ; assistant ressources humaines ; web designer

B02

UCPA
assistant chef de projet e-commerce ; assistant chef de projet vnementiel ; assistant de direction immobilire et juridique ; assistant direction stratgique ; assistant RH ; oprateur transport

D205 ENTERPRISE RENT-A-CAR


management trainee

A219 MARRIOTT
barman ; rceptionniste

A220 FRANCE QUICK


assistant acheteur ; assistant au contrle de gestion ; assistant chef de march ; assistant chef de projets marketing ; charg d'tudes marketing

B09

GRAFIE
charg d'accueil ; conseiller en insertion professionnelle ; encadrant technique en insertion professionnelle ; responsable formation

D212 AXCESS
hte/htesse d'accueil standardiste bilingue

D214 JC DECAUX FRANCE


assistant commercial ; attach commercial ; comptable ; contrleur de gestion

A222 IFAC
agent spcialis de la petite enfance ; animateur accueil de loisirs sans hbergement (ALSH) ; assistant maternel ; directeur accueil de loisirs sans hbergement (ALSH)

B17

SAMU SOCIAL DE PARIS


travailleur social (action sociale)

C106 LS TRAVEL RETAIL


manager adjoint

D303 DIRECT MDICA


chef de projet ; commercial sdentaire ; inrmier diplm d'tat (ide) ; tabacologue ; visiteur mdical

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

A109 TABLISSEMENT PUBLIC DU CHTEAU, DU MUSE ET DU DOMAINE NATIONAL DE VERSAILLES

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

DOMIDOM (PARTENAIRE SYNERPA)

C111 GROUPE CASINO


acheteur ; asset manager ; charg de communication ; charg d'tudes (marketing) ; charg ressources humaines ; chef de produit ; contrleur de gestion ; juriste ; merchandiseur ; responsable d'exploitation logistique

62
D401 GORON

STAGE (SUITE)
agent de scurit incendie SSIAP1/SSIAP2/ SSIAP3 ; agent de surveillance ; hte/htesse d'accueil bilingue anglais

H121 EADS FRANCE ESPACE HANDICAP


acheteur industriel ; agent technique lectronicien en tudes et dveloppement ; ajusteur monteur ; assistant de direction ; assistant RH et paie ; auditeur comptable et nancier ; cbleur lectrique et lectrotechnique ; charg de communication ; charg de projet (marketing) ; chaudronnier ; chef de projet MOA ; concepteur/dessinateur de produit mcanique ; consultant matrise d'ouvrage en systmes d'information ; ingnieur calcul ; ingnieur de conception et dveloppement ; ingnieur de production ; ingnieur d'tude et dveloppement informatique ; ingnieur d'tudes systmes ; ingnieur lectricit ; ingnieur en structures mtalliques ; ingnieur mcanique (gestion de projets aronautiques) ; ingnieur rseaux et tlcoms ; ingnieur support technique ; manager des ressources humaines ; responsable scurit des systmes informatiques ; responsable systmes et rseaux ; technicien composite ; technicien d'essai et contrle qualit ; technicien gestion industrielle et logistique ; technicien mthodes industrialisation

H207 ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP


acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d'tudes et conception ; charg de communication ; comptable ; concepteur artistique communication multimdia ; consultant en gestion des ressources humaines ; consultant marketing ; contrleur de gestion ; expert juridique ; ingnieur de gestion de la production ; ingnieur de maintenance industrielle ; ingnieur de recherche scientique ; ingnieur d'tude informatique ; ingnieur d'tudes btp ; ingnieur tlcommunication ; technicien de maintenance de systmes informatiques ; technicien en lectricit et lectronique tudes et dveloppement ; technicien en recherche-dveloppement ; technico-commercial

H104 COUR DES COMPTES ESPACE HANDICAP


agent logistique polyvalent ; assistant de direction ; assistant de vrication

H107 L'ADAPT - ESPACE HANDICAP


masseur kinsithrapeute

H110 CNFP - ESPACE HANDICAP


comptable ; secrtaire

H111 GROUPE BEL ESPACE HANDICAP


analyste nance et stratgie ; assistant au contrle de gestion ; assistant chef de produit webmarketing ; charg de communication ; charg de mission en ressources humaines ; charg de rmunration et avantages sociaux ; charg merchandising et tudes commerciales ; coordinateur commercial ; ergonome ; technicien poste de travail et administration systme

H211 HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP


agent de maintenance des btiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; charg de marketing ; charg du dveloppement RH ; comptable ; concierge d'htel ; employ d'tage ; employ polyvalent (htel) ; quipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingnieur d'affaires ; ingnieur d'tudes et dveloppement informatique ; ingnieur d'tudes-recherche-dveloppement en industrie ; ingnieur systme informatique ; juriste ; magasinier ; prparateur de commandes ; professeur de l'enseignement suprieur ; rceptionniste en htellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'tage ; secrtaire ; technicien de maintenance en quipements industriels

H113 SOFLOG-TELIS ESPACE HANDICAP


ingnieur mthodes ; responsable de site

H124 RSEAU FERR DE FRANCE ESPACE HANDICAP


assistant de direction ; charg de maintenance ; charg de projet ; charg d'tudes ; gestionnaire administratif et nancier

H114 GROUPE LACTALIS ESPACE HANDICAP


assistant chef de produit marketing ; assistant responsable RH ; chef de secteur GMS ; contrleur de gestion ; technicien de production

H132 STEF - ESPACE HANDICAP


agent de quai ; mcanicien

H135

BOUYGUES BTIMENT ESPACE HANDICAP


assistant administratif ; assistant chef de chantier ; assistant ressources humaines ; charg d'affaires btp ; charg de communication ; charg qualit scurit environnement ; chef de chantier ; coffreur bancheur ; comptable ; conducteur de travaux ; contrleur de gestion ; dessinateur-projeteur ; ingnieur d'tudes de prix btp ; ingnieur mthodes btp ; ingnieur structure ; ouvrier quali du btiment (gros uvre) ; responsable commercial btp ; technicien tudes de prix btp

H115 EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP


animateur hygine, scurit, environnement ; charg d'affaires travaux faades ; chef d'quipe chaudronnerie ; conducteur de travaux en structures mtalliques et mcaniques ; conducteur de travaux faades ; contrleur de gestion ; dessinateur-projeteur en mcanique ; dessinateur-projeteur en structures mtalliques ; ingnieur automaticien ; ingnieur calcul ; ingnieur d'affaires mcanique ; ingnieur en chaudronnerie ; ingnieur mthodes (btp) ; ingnieur travaux automatisme et lectrotechnique ; ingnieur travaux et mcanique ; prparateur en tuyauterie ; prparateur travaux neufs/arrt d'units ; projeteur faade aluminium ; soudeur ; technicien lectrotechnique et automatisme ; technicien tudes de prix ; tuyauteur

H216 ETHIK CONNECTION ESPACE HANDICAP


conseiller de vente bien-tre et beaut ; grant d'un institut de beaut ; praticien de beaut et bien-tre

H217 ALSTOM - ESPACE HANDICAP


acheteur ; ajusteur ; approvisionneur ; chef de projet ; contrleur de gestion ; technicien de maintenance

H200 NATIXIS - ESPACE HANDICAP


acheteur ; actuaire ; analyste crdit ; analyste nancier ; analyste risques ; attach commercial ; banquier priv ; charg d'affaires en nancements structurs ; charg d'affaires entreprises ; charg d'tudes actuarielles gestion actif - passif ; charg d'tudes MOA ; chef de projet informatique ; comptable technique assurance ; conseiller clientle ; contrleur de gestion ; dlgu commercial ; grant de portefeuille ; gestionnaire de middle-ofce ; gestionnaire en assurances vie ; ingnieur gestionnaire de patrimoine ; juriste ; organisateur ; responsable des ressources humaines ; trader

H221 MSX INTERNATIONAL ESPACE HANDICAP


conseiller clientle distance

H225 TECHNIP FRANCE ESPACE HANDICAP


ingnieur architecture navale ; ingnieur gnie civil ; ingnieur machines tournantes ; ingnieur planning ; ingnieur procds ; responsable environnementhygine-scurit ; technicien bureau d'tudes tuyauterie

H116 PEPSICO FRANCE ESPACE HANDICAP


assistant chef de produit ; contrleur de gestion ; responsable approvisionnement clients ; responsable de secteur

H227 GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF) ESPACE HANDICAP


agent administratif ; agent de caisse ; agent de scurit et de surveillance ; agent d'exploitation de parking ; assistant ressources humaines ; comptable ; conducteur de travaux du btp ; constructeur de routes ; constructeur en bton ; lectricien du btiment ; ingnieur d'tudes btp ; maon ; poseur de canalisations ; prparateur gros uvre et travaux publics ; topographe

H117 STMICROELECTRONICS ESPACE HANDICAP


ingnieur lectronique ; oprateur de fabrication de matriels lectriques et lectroniques ; technicien de maintenance en lectronique

H203 INSTITUT GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP


agent de strilisation ; aide-soignant ; assistant de gestion ; assistant mdical ; brancardier ; inrmier ; kinsithrapeute ; prparateur en pharmacie ; secrtaire mdical ; technicien de laboratoire

H119 ALCATEL-LUCENT ESPACE HANDICAP


architecte rseaux de tlcoms ; chef de projet tlcoms ; contrleur de gestion ; contrleur nancier ; ingnieur en architecture tlcoms ; ingnieur rseaux et tlcoms ; ingnieur technico-commercial ; ingnieur tlcoms ; marketeur rseaux de tlcoms ; technicien ingnierie rseaux de tlcoms

H205 TABLISSEMENT FRANAIS DU SANG IDF ESPACE HANDICAP


agent d'accueil ; charg de communication interne ; inrmier diplm d'tat (ide) ; technicien de laboratoire

H228 DERICHEBOURG MISSION HANDICAP


agent de propret

H229 GROUPE VINCI (TRAJEO'H SUD-EST) ESPACE HANDICAP


assistant ressources humaines ; contrleur de gestion ; lectricien du btiment ; ingnieur d'tudes btp ; monteur rseaux lectriques et tlcoms ; prparateur gros uvre et travaux publics

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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT TRAVAILLER LINTERNATIONAL

STAGE
H232 FRANCE HABITATION ESPACE HANDICAP
charg de recouvrement ; chef de projet ; conseiller client ; gardien d'immeubles ; manager de proximit

H309 SOCIT GNRALE ESPACE HANDICAP


charg d'accueil et de services (banque) ; conseiller clientle entreprise (banque) ; conseiller clientle multimdia (banque) ; conseiller clientle particuliers (banque) ; conseiller clientle professionnels (banque)

H320 JC DECAUX FRANCE ESPACE HANDICAP


assistant commercial ; attach commercial ; comptable ; contrleur de gestion

H232 GIE ASTRIA - ESPACE HANDICAP


aide-comptable ; charg d'instruction des prts et aides ; gestionnaire administratif

H321 ESPRIT - ESPACE HANDICAP


vendeur ; vendeur/stock ; vendeur/visuel

gardien d'immeubles

H234 GROUPE SNI ESPACE HANDICAP


charg de gestion locative ; charg d'oprations immobilires ; comptable ; gardien d'immeubles ; grant d'immeubles ; ngociateur immobilier ; responsable technique en maintenance immobilire

assistant marketing ; journaliste ; mdia-planneur ; responsable promotion programme radio ; responsable webmarketing

H314 CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP


analyste dveloppeur ; consultant en systmes d'information

H326 DECATHLON ESPACE HANDICAP


hte/htesse de caisse ; magasinier ; responsable de rayon ; responsable dpartement logistique ; vendeur

H317 GROUPE HAVAS ESPACE HANDICAP


charg de la gestion administrative du personnel ; charg de recrutement

H300 AMERICAN EXPRESS FRANCE ESPACE HANDICAP


charg d'tudes de march ; chef de produit marketing ; chef de projet marketing ; commercial ; conseiller clientle ; conseiller commercial

H328 BUT - ESPACE HANDICAP


chef de produit ; gestionnaire de paie ; hte/htesse de caisse ; technicien support client ; vendeur

H318 STERIA - ESPACE HANDICAP


administrateur de bases de donnes ; administrateur systmes et rseaux ; analyste d'exploitation ; analyste-programmeur ; assistant MOA ; chef de projet informatique ; concepteur (JAVA, J2EE, UML, Montique) ; consultant ERP ; consultant mtier ; dveloppeur informatique ; ingnieur de production informatique ; ingnieur tudes et dveloppement

H303 AVIVA - ESPACE HANDICAP


actuaire ; cadre de l'audit et du contrle comptable et nancier ; charg de projet (marketing) ; charg d'tudes statistiques ; juriste protection juridique

conseiller services ; employ libre service ; hte de caisse ; vendeur

H306 SIACI SAINT HONOR ESPACE HANDICAP


assistant commercial en assurances ; charg d'tudes ; gestionnaire administratif ; gestionnaire sant en assurances

H319 LB DVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP


assistant commercial ; hte/htesse d'accueil ; tlconseiller ; vendeur

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

H329 BOULANGER ESPACE HANDICAP

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

H232 OGIF - ESPACE HANDICAP

H313 LAGARDRE ACTIVE ESPACE HANDICAP

H324 FNAC - MISSION HANDICAP


hte/htesse service clients ; logisticien ; vendeur en produits bruns, gris, disques, librairie ; vendeur rceptionniste SAV

64

OFFRES DEMPLOI LINTERNATIONAL

Trouver un emploi en Europe avec EURES www.eures.europa.eu

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OFFRES DEMPLOI
EN EUROPE ET LINTERNATIONAL
COMMENT LIRE L'INDEX
STAND ENTREPRISE
intituls de postes

1. Reprez la raison sociale de lexposant, 2. Notez son numro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu.
D302 JOB-BTP.FR
ingnieur des travaux publics ; technicien du btp

A116 APPARTHOTEL JMSA


animateur polyvalent

G100 G.C.A.T ESPACE INTERNATIONAL


chef d'atelier de maintenance d'quipements de production ; chef de chantier (VRD, routes) ; ingnieur btiment

A126 SECOMAT INGNIERIE INDUSTRIELLE


dessinateur-projeteur ; ingnieur projet

D303 DIRECT MDICA


inrmier diplm d'tat (ide) ; mdecin gnraliste ; mdecin spcialiste ; pharmacien

A135 GROUPE NGE


ingnieur d'tudes btp

G100 INFOSYS BPO ESPACE INTERNATIONAL


technicien support client

D305 MOSA RH
ingnieur d'affaires ; responsable de production industrielle

A137 DEF
charg d'affaires et du suivi des chantiers ; dessinateur-projeteur en lectricit-lectronique ; ingnieur commercial (dominante technique) ; technicien de maintenance en lectronique et lectrotechnique ; technicien d'installation travaux neufs ; technico-commercial

G100 KOTRA ESPACE INTERNATIONAL


directeur administratif et nancier ; ingnieur commercial ; ingnieur en industrie ; merchandiseur

D307 ODYSSE RH
franchis

G100 ACN EUROPE ESPACE INTERNATIONAL


technicien hotline ; tlconseiller

G100 MELTYGROUP ESPACE INTERNATIONAL


commercial ; rdacteur en chef

A236 LES MTIERS DU CASINO / CERUS CASINO


assistant clientle (casino) ; croupier ; technicien de maintenance en lectronique

G100 AMARIS ESPACE INTERNATIONAL


administrateur systme Windows ; analyste statistiques ; architecte informaticien ; chef de projet informatique ; chef de projet technique .NET ; consultant technique ; dveloppeur informatique ; ingnieur aronautique ; ingnieur d'tudes et dveloppement .Net ; ingnieur lectronique ; ingnieur mainframe ; ingnieur tlcoms ; responsable administratif, comptable et nancier

G100 SITEL IBERICA TELESERVICES ESPACE INTERNATIONAL


tlconseiller

A320 UNIFORM'PN / SIRSIT


agent de rservation voyages ; agent d'escale aroportuaire ; charg d'accueil touristique ; rceptionniste en htellerie

H114 GROUPE LACTALIS ESPACE HANDICAP


assistant chef de produit marketing ; cadre de production ; contrleur de gestion ; technicien de production

A334 ONG CONSEIL


recruteur de donateurs (pour des ONG)

H118 UNILEVER - ESPACE HANDICAP


agent de promotion des ventes

A335 ICADEMIE ALTERNANCE


assistant export ; commercial ; conseiller en formation

H132 STEF - ESPACE HANDICAP


agent de quai ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; exploitant transport ; prparateur de commandes

B17

PARIS INITIATIVE ENTREPRISE


analyste en cration d'entreprise et entreprises solidaires ; animateur rseaux sociaux

assistant de direction ; comptable ; ingnieur commercial ; responsable achats

G100 CONCENTRIX ESPACE INTERNATIONAL


analyste informatique ; conseiller clientle ; dveloppeur informatique ; modrateur web ; technicien support client

C107 CHAUSSEA
responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin

H212 LVMH - MOT HENNESSY LOUIS VUITTON ESPACE HANDICAP


vendeur

C200 LIDL
responsable des ventes secteur

G100 COOPTALIS ESPACE INTERNATIONAL


assistant ressources humaines ; responsable des ventes

H214 JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP


ingnieur commercial ; juriste d'entreprise ; responsable d'tudes recherche et dveloppement

C211 JENNYFER
responsable de zone export

G100 COSTA CROCIERE ESPACE INTERNATIONAL


cuisinier ; hte/htesse maritime ; ptissier

C215 COMPTOIR DES COTONNIERS


responsable de boutique ; responsable de corner ; vendeur

H306 SIACI SAINT HONOR ESPACE HANDICAP


assistant commercial en assurances ; charg d'tudes ; gestionnaire sant en assurances

C215 PRINCESSE TAM-TAM


responsable de boutique

G100 DIDIER PTISSERIE ESPACE INTERNATIONAL


ptissier

C233 LA RSIDENCE
franchis

G100 EIFFAGE ESPACE INTERNATIONAL


chef de chantier

D104 HERTZ FRANCE


tlconseiller

D106 SINTEL
vendeur en prt--porter bilingue

G100 ESFAB SPECIALIST RECRUITMENT ESPACE INTERNATIONAL


dveloppeur informatique ; tlconseiller ; webdesigner

D205 ENTERPRISE RENT-A-CAR


management trainee

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

G100 BARBARA HUNZ ESPACE INTERNATIONAL

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EMPLOYEURS PAR SECTEUR DACTIVIT

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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
PAR SECTEUR DACTIVIT
COMMENT LIRE L'INDEX
SECTEUR DACTIVIT
INTITUL DE LACTIVIT
ENTREPRISE QUI RECRUTE N STAND

1. Slectionnez le secteur dactivit recherch, 2. Relevez la raison sociale de lexposant et son numro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu.

ACTION SOCIALE SANT HUMAINE SERVICE LA PERSONNE


ACTION SOCIALE SERVICES LA PERSONNE
ACSP ....................................................................B11 AD VITAM ...........................................................A112 ALTHEA - ESPACE HANDICAP ...........................H209 AODE .................................................................A213 ARDEUR...............................................................B07 ASSOCIATION AURORE ........................................B10 ASSOCIATION TREMPLIN - ESPACE HANDICAP...H207 CAP EMPLOI ....................................................... H01 DOMIDOM ............................................................A02 DOMIDOM FRANCHISE ......................................A110 DOMUSVI DOMICILE ............................................A02 EMPLOI DVELOPPEMENT..................................B11 FDEH - ESPACE HANDICAP ........................... H02 HANDEA - ESPACE HANDICAP ..........................H209 HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP ................H211 LES MENUS SERVICES / HOME PRIVILGES ....C235 NOUNOU PASSION ............................................A112 O2 DVELOPPEMENT ........................................A211 OPTIM EMPLOI ....................................................B11 SECOURS EMPLOI ...............................................B11 TRAVAIL ET PARTAGE ..........................................B11 UNIRH 75 - ESPACE HANDICAP ......................... H01 YOOPALA SERVICES ..........................................A113 ZAZZEN..............................................................A110

ACTIVITS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN


ACTIVITS ADMINISTRATIVES ET AUTRES ACTIVITS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES
A-SC ..................................................................D213 AXCESS..............................................................D212 CERITEX ............................................................D112 CHARLEEN HTESSE ........................................D213 CITY ONE - ESPACE HANDICAP.........................H218 COPY-TOP ..........................................................D114 EFFAC ................................................................D114 LA MAISON DES TRAVAUX.................................A110 PNLOPE AGENCY ..........................................D404 PNLOPE AGENCY - ESPACE HANDICAP........H226 PHONE RGIE ....................................................D402 SITEL IBERICA TELESERVICES .........................G100 TALENTS HANDICAP - ESPACE HANDICAP.......H224

DEF ...................................................................A137 GORON...............................................................D401 SCURITAS DISTRIBUTION ...............................D403

SERVICES RELATIFS AUX BTIMENTS ET AMNAGEMENT PAYSAGER


ANTARCTIQUE SERVICES AUX PARTICULIERS ...B07 DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP ............H228 FARE - ESPACE HANDICAP ...............................H230

ACTIVITS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES, CONSULAIRES ET PATRONALES


ADIE .....................................................................B03 AFIJ ...................................................................C203 AFIP ...................................................................C203 AIDA FOSAD.........................................................B11 ASSOCIATION HANVOL - ESPACE HANDICAP ...H130 ASSOCIATION INTERMDIAIRE RAGIR..............B11 ASSOCIATIONS D'APPUI JEUNES DIPLMS....C203 ASSOCIATIONS INTERMDIAIRES DE PARIS.......B11 CADRES POUR L'ENTREPRISE ............................B15 CFTC PARIS .........................................................E01 CHAMBRE SYNDICALE NATIONALE DES FORCES DE VENTE ....................................D315 DYNAMIQUE CADRES ..........................................B09 EUREKA SERVICES ..............................................B11 FDRATION SANT CFTC ..................................B21 FONDATION DE FRANCE ...................................A215 GEMA HANDICAP - ESPACE HANDICAP ............H308 GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PLE AVENIR .................................................B14 HANDIEM - ESPACE HANDICAP ........................H201 MOUVEMENT DES ENTREPRENEURS SOCIAUX ....B13 MOZAK RH ..........................................................B12 NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS ..................B15 NOVEMPLOI .........................................................B11 OZANAM SERVICES .............................................B11 PARIS INITIATIVE ENTREPRISE...........................B17 PLURIDIS CADRES PARIS LE-DE-FRANCE ......D315 PRPARATION DE LA MAIRIE DE PARIS............C201 SYNERPA .............................................................A02 TALENTS OPTIMISTES.........................................B16 UGEM ..................................................................B18 UGICT CGT ...........................................................E01 UNION DP. CFDT PARIS .....................................E01 UNION DP. DE PARIS CFE-CGC .........................E01 UNION DP. FORCE OUVRIRE DE PARIS ...........E01 UNION DP. SYNDICAT UNSA 75 .........................E01 UNION SYNDICALE "SOLIDAIRES PARIS" ...........E01 VILOGIA..............................................................A134

ACTIVITS DE LOCATION
ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP ...........H215 ENTERPRISE RENT-A-CAR ...............................D205 HERTZ FRANCE .................................................D104 SIXT ...................................................................D107

CITY ONE ...........................................................D309 GROUPE CITYVISION .........................................D100

ACTIVITS POUR LA SANT HUMAINE


TABLISSEMENT FRANAIS DU SANG IDF - ESPACE HANDICAP ..................H205 INSTITUT CANCROLOGIE - ESPACE HANDICAP ....H203

ACTIVITS LIES L'EMPLOI


ACEFAS..............................................................D202 ADECCO .............................................................G100 ASSOCIATION COUP D'MAIN ...............................B11 BARBARA HUNZ ................................................G100 CLUB TELI .........................................................G100 CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE ...................D301 EPITECH ............................................................D204 ESFAB ................................................................G100 FIDUCIAL PRIVATE SECURITY ...........................D109 GROUPE ACTUAL...............................................D208 GROUPE ERGALIS .............................................D110 INFOSYS BPO.....................................................G100 JANUS .................................................................B13 JESUISMONPISTON.COM ..................................D305 JOBMANIA / RHMANIA ......................................D307 LFP INTRIM .....................................................D313 M.G.I ..................................................................G100 MAHOLA HTESSES ..........................................D108 MNAGE SERVICE ...............................................B11 MISSIONHANDICAP.COM - ESPACE HANDICAP ...H334 MOSA RH ...........................................................D305 MULTI SERVICES SANT ...................................A213 OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP ...........H131 OBJECTIF EMPLOI ...............................................B12 ODYSSE RH ......................................................D307 PAGE PERSONNEL ............................................D200 RAS INTERIM .....................................................D207 ROZEOR TALENTS .............................................D305 SINTEL...............................................................D106 TRIANGLE INTRIM - ESPACE HANDICAP ........H222

HBERGEMENT MDICO-SOCIAL ET SOCIAL


APRR ...................................................................A02 DOMUSVI .............................................................A02 EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE .........A02 GROUPE ACPPA ...................................................A02 GROUPE KORIAN .................................................A02 GROUPE ORPEA ..................................................A02 GROUPE SOS .......................................................B14 IMMOBILIRE GSP ..............................................A02 LE NOBLE GE ....................................................A02 LES JARDINS DE CYBLE .............................................A02 MEDICA................................................................A02 OCARINA GESTION ..............................................A02 SAMU SOCIAL DE PARIS ......................................B17 STEVA ..................................................................A02

SERVICES PERSONNELS
OGF ....................................................................D211 UNION RGIONALE DE LA COIFFURE ...............A217

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

ACTIVITS DES AGENCES DE VOYAGE, VOYAGISTES, SERVICES DE RSERVATION

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

ACTIVITS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

ENQUTES ET SCURIT

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EMPLOYEURS PAR SECTEUR DACTIVIT (SUITE)


ACTIVITS SPCIALISES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES
ACTIVITS D'ARCHITECTURE ET D'INGNIERIE, ACTIVITS DE CONTRLE ET ANALYSES TECHNIQUES
ALSTOM - ESPACE HANDICAP ..........................H217 APAVE PARISIENNE...........................................A122 ARIAL INDUSTRIES ...........................................A114 CISIF ..................................................................A119 DEKRA AUTOMOTIVE .........................................A124 EURIDIS PLE ENGINEERING ...........................A227 G.C.A.T ...............................................................G100 INATIS ................................................................G100 INGELIANCE TECHNOLOGIES ...........................A117 MSX INTERNATIONAL .......................................A115 MSX INTERNATIONAL - ESPACE HANDICAP .....H221 SECOMAT INGNIERIE INDUSTRIELLE .............A126 TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP ..........H225 ARME DE TERREBOUYGUES BTIMENT - ESPACE HANDI ..................................................................A03 AUTRICHE..........................................................G100 BELGIQUE BRUXELLES CAPITALE ....................G100 BELGIQUE FLANDRES .......................................G100 BELGIQUE WALLONIE .......................................G100 BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS .....A09 BULGARIE..........................................................G100 CANADA.............................................................G100 CHYPRE .............................................................G100 CIG PETITE COURONNE ....................................A101 CIG PETITE COURONNE - SERVICE HANDICAP ....H100 CNAMTS - ESPACE HANDICAP ..........................H103 CONSEIL GNRAL 93 - ESPACE HANDICAP ....H102 COUR DES COMPTES - ESPACE HANDICAP ......H104 CPAM DE PARIS .................................................A107 CROATIE ............................................................G100 DANEMARK .......................................................G100 DIRECTION INTERRGIONALE DES SERVICES PNITENTIAIRES ........................A07 ESPAGNE ...........................................................G100 ESTONIE ............................................................G100 FINLANDE .........................................................G100 GENDARMERIE NATIONALE ................................A06 GRCE ...............................................................G100 HONGRIE ...........................................................G100 IRLANDE ............................................................G100 ISLANDE ............................................................G100 ITALIE ................................................................G100 KOTRA ...............................................................G100 L'ASSURANCE RETRAITE - ESPACE HANDICAP....H105 LETTONIE ..........................................................G100 LIECHTENSTEIN ................................................G100 LITUANIE ...........................................................G100 LUXEMBOURG ...................................................G100 MAIRIE DE PARIS - ESPACE HANDICAP ............H101 MAIRIE DE PARIS (DDEEES) ................................A01 MAIRIE DE PARIS (DRH) ......................................A01 MAIRIE DE SURESNES ......................................A103 MAIRIE DE VERSAILLES ....................................A105 MALTE ...............................................................G100 MARINE NATIONALEBOUYGUES BTIMENT - ESPACE HANDI ........................................................A05 MDPH 75 - ESPACE HANDICAP .......................... H04 MIN. CO. FINANCES - DGFIP ...........................A108 MIN. CO. FINANCES - DOUANE .......................A108 MIN. CO. FINANCES - C.R.I.P.H. ESPACE HANDICAP ...........................................H106 MISSION LOCALE DE PARIS ..............................A300 NORVGE...........................................................G100 PAYS-BAS ..........................................................G100 PLE EMPLOI ....................................................A200 PLE EMPLOI L'INTERNATIONAL & EURES ............................................................G100 PLE EMPLOI HANDIPASS - ESPACE HANDICAP....H03 POLICE NATIONALE - DRF ..................................A08 POLOGNE...........................................................G100 PORTUGAL.........................................................G100 QUBEC .............................................................G100 RP. TCHQUE...................................................G100 ROUMANIE ........................................................G100 ROYAUME-UNI ...................................................G100 SLOVAQUIE ........................................................G100 SLOVNIE ..........................................................G100 SUDE ...............................................................G100 SUISSE...............................................................G100

BIBLIOTHQUES, ARCHIVES, MUSES ET AUTRES ACTIVITS CULTURELLES


TABLISSEMENT PUBLIC DU CHTEAU, DU MUSE ET DU DOMAINE NATIONAL DE VERSAILLES .................................................A109 UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP.............H330

ASSURANCE / BANQUE
ACTIVITS AUXILIAIRES DE SERVICES FINANCIERS ET D'ASSURANCE
AG2R LA MONDIALE - ESPACE HANDICAP .......H302 HENNER ..............................................................B05 INGENICA ..........................................................G100 RPONSE FINANCEMENT .................................C229 SIACI SAINT HONOR - ESPACE HANDICAP .....H306

ASSURANCE
ALLIANZ - ESPACE HANDICAP..........................H204 AVIVA - ESPACE HANDICAP...............................H303 CHORUM ..............................................................B04 CHORUM - ESPACE HANDICAP .........................H208 CNP ASSURANCES ............................................C231 LA MUTUELLE GNRALE ................................C223 ASSURANCES MUTUELLES CONSERVATEUR ...C225 MAAF ASSURANCES - ESPACE HANDICAP .......H307 MMA - ESPACE HANDICAP ................................H304 MUTEX ...............................................................C235 RUNICA ...........................................................C221

ACTIVITS DES SIGES SOCIAUX, CONSEIL DE GESTION


A.D.M.C ..............................................................D110 ACCUEILFORMATION ........................................D111 AD'MISSIONS .....................................................D209 CADRES EN MISSION ........................................D311 CLARA .................................................................B08 CLEMAJOB ........................................................D304 COOPANAME .......................................................B08 COOPRER POUR ENTREPRENDRE....................B08 COOPTALIS ........................................................G100 DIRECT MDICA ................................................D303 ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP .......H216 FACILITESS........................................................D215 FEA - VINCI FACILITIES - ESPACE HANDICAP ..H220 GDPA .................................................................D206 GIE ASTRIA - ESPACE HANDICAP .....................H232 GRAFIE ................................................................B09 GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF) ESPACE HANDICAP ...........................................H227 GROUPE VINCI (TRAJEO'H SUD-EST) ESPACE HANDICAP ...........................................H229 JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP ..................H214 LB DVELOPPEMENT - ESPACE HANDICAP .....H319 LIREA INTERNATIONAL .......................................F01 ONG CONSEIL ....................................................A334 PORT PARALLLE ...............................................B08 RSIDE TUDES ................................................A235 SMS HOLDING ...................................................D115 TALENTO - ESPACE HANDICAP.......................H336 TOTAL - ESPACE HANDICAP..............................H136

BANQUES ET ACTIVITS DES SERVICES FINANCIERS


AMERICAN EXPRESS - ESPACE HANDICAP ......H300 BANQUE DE FRANCE - ESPACE HANDICAP ......H210 BANQUE POPULAIRE ........................................C219 BANQUE POPULAIRE - ESPACE HANDICAP ......H310 CRDIT AGRICOLE - ESPACE HANDICAP ..........H206 CRDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE .........C227 CRDIT COOPRATIF...........................................B20 HSBC FRANCE - ESPACE HANDICAP ................H305 LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT ..............C239 LVMH - ESPACE HANDICAP...............................H212 NATIXIS - ESPACE HANDICAP ...........................H200 SOCIT GNRALE - ESPACE HANDICAP .......H309

COMMERCE
COMMERCE DE DTAIL
ALINA ..............................................................C209 ALOE SANT FUTUR..........................................C216 BOULANGER - ESPACE HANDICAP ...................H329 C&A FRANCE .....................................................C220 CARREFOUR ......................................................C117 CARREFOUR - ESPACE HANDICAP ...................H325 CHARLOTT' LINGERIE .......................................C217 CHAUSSEA.........................................................C107 COMPTOIR DES COTONNIERS ...........................C215 DECATHLON - ESPACE HANDICAP ....................H326 DIA - ESPACE HANDICAP ..................................H327 DIDIER GURIN .................................................C213 ESSONNE DIFFUSION .......................................C214 FAST RETAILING ................................................C215 FNAC - MISSION HANDICAP..............................H324 GROUPE CASINO ...............................................C111 H&M...................................................................C218 HELMUT LANG ..................................................C215 HOME CENTER ..................................................C207 IFCV ...................................................................C216 ISOTHERM .........................................................A121 JENNYFER .........................................................C211 K PAR K .............................................................C212 KOODZA - DECATHLON - SIMPLY ......................C222 LEROY MERLIN ..................................................C113 LIDL ...................................................................C200

PUBLICIT ET TUDES DE MARCH


DMF SALES & MARKETING ...............................C120 GROUPE COURRIER CADRES ............................A406 GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP ..............H317 JC DECAUX FRANCE .........................................D214 JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP .......H320 KANTAR - ESPACE HANDICAP ..........................H316 LE MARCH DU TRAVAIL ...................................A402 OBJECTIFEMPLOI.FR ........................................A401 OHMYJOB ..........................................................A402 TELERESSOURCES ............................................D210

RECHERCHE-DVELOPPEMENT SCIENTIFIQUE
CEA SACLAY - ESPACE HANDICAP....................H223 INRA ..................................................................A314

ARTS / SPECTACLES ACTIVITS RCRATIVES


ACTIVITS CRATIVES, ARTISTIQUES ET DE SPECTACLE
SACEM - ESPACE HANDICAP ............................H213

ADMINISTRATION
ADMINISTRATION PUBLIQUE ET DFENSE NATIONALE
ALLEMAGNE ......................................................G100 ARME DE L'AIRBOUYGUES BTIMENT - ESPACE HANDI ..................................................................A04

ACTIVITS SPORTIVES, RCRATIVES ET DE LOISIRS


UCPA....................................................................B02

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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
LS TRAVEL RETAIL ............................................C106 MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP ...........................................H322 MANBOW (MANFIELD-BOWEN-FAIRMOUNT) ...C110 MANGO ..............................................................C104 NAF NAF & CHEVIGNON....................................C114 NATURE & DCOUVERTES ................................C102 PARASHOP DIFFUSION .....................................C232 PICARD SURGELS ...........................................C109 PRINCESSE TAM-TAM .......................................C215 TANG FRRES ...................................................C234 THEORY .............................................................C215 UNE PICE EN PLUS .........................................C108 UNIQLO ..............................................................C215 ERDF..................................................................A243 ERDF - ESPACE HANDICAP ...............................H131 GDF SUEZ ..........................................................A141 ESAS ..................................................................A328 ESPACE SENTEIN ................................................A02 FAGERH - ESPACE HANDICAP ..........................H109 FORMAPOSTE IDF .............................................D308 GRETA LE-DE-FRANCE ....................................A234 GROUPE ESC PAU..............................................A138 GROUPE GEFOR (BTP/TERTIAIRE) ....................A238 I.F.E.P ................................................................A316 ICADEMIE ALTERNANCE ...................................A335 IFAC ...................................................................A222 IFOCOP ..............................................................A326 IFOSUP ..............................................................A324 IRTS LE-DE-FRANCE .........................................B19 ISRP .....................................................................A02 L'ADAPT - ESPACE HANDICAP ..........................H107 LES MTIERS DU CASINO / CERUS CASINO......A236 POINT F .............................................................A323 PLE FORMATION SANT ...................................A02 STARTING-BLOCK - ESPACE HANDICAP............ H05 SUPTERTIAIRE ..................................................A318 SUZANNE MASSON - ESPACE HANDICAP.......... H06 TEREM .................................................................B16 THESEE - FORCES .............................................A322 UNIFORM'PN / SIRSIT .......................................A320

ENTREPOSAGE / TRANSPORTS
ACTIVITS DE POSTE ET DE COURRIER
LA POSTE ..........................................................D310 LA POSTE - MISSION HANDICAP .......................H120

ENTREPOSAGE ET SERVICES AUXILIAIRES DES TRANSPORTS


AROPORTS DE PARIS - ESPACE HANDICAP....H128 CP CONSEILS ARONAUTIQUE .........................D102 KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP ...........H122 RSEAU FERR DE FRANCE - ESPACE HANDICAP .....................H124 SAEMES .............................................................D203 UPS ....................................................................D102

COMMERCE DE GROS
AXEURO INDUSTRIE ..........................................C214 BUT - ESPACE HANDICAP .................................H328 COPIVER - ESPACE HANDICAP .........................H209 CRH LE-DE-FRANCE DISTRIBUTION ...............C210 DESCOURS & CABAUD ......................................C105 ESPRIT - ESPACE HANDICAP ............................H321 EXPERELLE .......................................................D101 GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP .........H114 GROUPE MR. BRICOLAGE ESPACE HANDICAP ...........................................H331 GROUPE POMONA .............................................C224 HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP .......H323 LA PLATEFORME DU BTIMENT .......................C208 NATURA EUROPA ..............................................C118 NORPHONE PRODUCTION.................................D101 PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP ...........H116 S.P.C.L ...............................................................C217 UNILEVER - ESPACE HANDICAP .......................H118

TRANSPORTS ARIENS
AIR FRANCE - ESPACE HANDICAP....................H126 FEDERAL EXPRESS CORPORATION ..................D103

TRANSPORTS PAR EAU


COSTA CROCIERE ..............................................G100

TRANSPORTS TERRESTRES ET TRANSPORT PAR CONDUITES


MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF ESPACE HANDICAP ...........................................H333 PARIS L'OPEN TOUR (GROUPE CITYVISION) .....D100 RATP ....................................................................F02 SNCF - DPARTEMENT DU RECRUTEMENT .......F04 STAR'S SERVICE ................................................D201 STEF - ESPACE HANDICAP ...............................H132 TICE ...................................................................D105

HTELLERIE / RESTAURATION
HBERGEMENT
ADAGIO ..............................................................A118 LOUVRE HOTELS GROUP ...................................A120 MARRIOTT .........................................................A219 VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS ...A318

COMMERCE ET RPARATION D'AUTOMOBILES ET DE MOTOCYCLES


FEU VERT ..........................................................C230 GROUPAUTO ......................................................C228 MIDAS ................................................................C115

RESTAURATION
BRIOCHE DORE ...............................................A216 CHIPOTLE MEXICAN GRILL ...............................A321 COMPASS GROUP ..............................................A214 FRANCE QUICK..................................................A220 GROUPE BERTRAND .........................................A311 GROUPE POTEL & CHABOT ...............................A210 KFC ....................................................................A319 MCDONALD'S ....................................................A218 PTISSERIE E.LADURE....................................A212 RESTALLIANCE .................................................A317 RESTAURANTS "LA CRIE" ...............................A313 SCORE ...............................................................A315

FORMATION
ENSEIGNEMENT
ACPPAV - CFA ......................................................A02 AFEC ..................................................................A323 AFORP ...............................................................A316 AFPA ..................................................................A100 AFPA - ESPACE HANDICAP ...............................H137 AGESPA ...............................................................A02 AGRO-FORM ......................................................A333 APPARTHOTEL JMSA ........................................A116 ARCUS ...............................................................A327 ARTEMISIA FORMATION ......................................B10 AURES FORMATION..........................................A329 AUTOGRAF.........................................................A236 CAMAS FORMATION ..........................................A332 CAMPUS LANGUES............................................A333 CEFAC ................................................................A325 CESI ASSOCIATION ............................................A232 CFA CERFAL ......................................................A230 CFA DUCRETET .................................................A331 CFA UTEC ..........................................................A226 CIEFA FORMATIONS MTIERS (GROUPE IGS) ...C112 CIEFA IPI ............................................................A329 CNFP - ESPACE HANDICAP ...............................H110 C.N.F.P.T. - ESPACE HANDICAP .........................H108 CNFT..................................................................A228 DOMEA IFAS ........................................................A02 COLES DE LA 2E CHANCE ...............................A330 EDUCATIONAL TESTING SERVICE GLOBAL.........F03 ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE..........................A224 ENSMV ...............................................................C207 PIDE ................................................................A337 PIDE MONTRY .................................................A337

CONSTRUCTION
CONSTRUCTION DE BTIMENTS
BOUYGUES BTIMENT - ESPACE HANDICAP ....H135

GNIE CIVIL
EIFFAGE.............................................................G100 EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF ESPACE HANDICAP ...........................................H115

TRAVAUX DE CONSTRUCTION SPCIALISS


ALTER BTIR .......................................................B08 BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ESPACE HANDICAP ...........................................H231 BRUNET.............................................................A133 E.P.L.S ...............................................................A129 GROUPE NGE .....................................................A135 KONE - ESPACE HANDICAP ..............................H332 SPIE LE-DE-FRANCE NORD-OUEST ................A123 THVENIN .........................................................A127 VINCI FACILITIES ...............................................A125

IMMOBILIER
ACTIVITS IMMOBILIRES
AORIF ................................................................A140 CENTURY 21 NATION.........................................A136 CL CONSEILS - LA TOILE IMMOBILIRE ...........C237 DOMITYS ..............................................................A02 ERA IMMOBILIER...............................................A237 FONCIA GROUPE ...............................................A233 FRANCE HABITATION - ESPACE HANDICAP .....H232 GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP ...................H234 ICF HABITAT ......................................................A231 IMMOBILIRE 3F ...............................................A128 IMMOVEO ...........................................................A130 LA RSIDENCE ..................................................C233 LAFORT ...........................................................A135 OGIF - ESPACE HANDICAP ................................H232 OPTIMHOME ......................................................A132 PROPRITS.PRIVES.COM ..............................A136 RIVP ...................................................................A229

NERGIE
PRODUCTION ET DISTRIBUTION D'LECTRICIT, DE GAZ, DE VAPEUR
COFELY SERVICES IDF ......................................A141 CPCU .................................................................A141 CPCU - ESPACE HANDICAP ...............................H133 EDF ....................................................................A239 EDF - ESPACE HANDICAP .................................H127

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

70

EMPLOYEURS PAR SECTEUR DACTIVIT (SUITE)

71
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
INDUSTRIE
FABRICATION D'AUTRES MATRIELS DE TRANSPORT
EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP ................H121 THALES - ESPACE HANDICAP ...........................H125

RPARATION ET INSTALLATION DE MACHINES ET D'QUIPEMENTS


CHRONO FLEX ...................................................A138

FABRICATION DE BOISSONS
COCA-COLA ENTREPRISE .................................C122 HENRI MAIRE ....................................................A116

TRAVAIL DU BOIS ET FABRICATION D'ARTICLES EN BOIS ET EN LIGE, FABRICATION D'ARTICLES EN VANNERIE ET SPARTERIE
SOFLOG-TELIS - ESPACE HANDICAP ................H113

CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP .....................H314 CONCENTRIX .....................................................G100 KEONYS .............................................................D117 PERCALL ...........................................................G100 STERIA - ESPACE HANDICAP ............................H318

SERVICES D'INFORMATION
DOGFINANCE.COM ............................................A405 EBA CLEARING ..................................................G100 EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR ........A111 JOB-BTP.FR .......................................................D302 MELTYGROUP ....................................................G100 MULTILINGUAL VACANCIES ..............................G100 PARISJOB.COM ..................................................A400 RECRUT.COM .....................................................D300 STEPSTONE.FR .................................................D306 THOMSON REUTERS - ESPACE HANDICAP.......H312

FABRICATION DE MACHINES ET QUIPEMENTS


REL ..................................................................A139

INFORMATION / INFORMATIQUE TLCOMMUNICATION


DITION
ASH - WOLTERS KLUWER FRANCE .....................B01 DILA ...................................................................A109 HARDIS GROUPE ...............................................D119 LAGARDRE ACTIVE - ESPACE HANDICAP .......H313 LE MONDE .........................................................A404 L'HTELLERIE RESTAURATION ........................A221 STUDYRAMA-EMPLOI.COM ...............................A403

FABRICATION DE PRODUITS INFORMATIQUES, LECTRONIQUES ET OPTIQUES


ALCATEL-LUCENT - ESPACE HANDICAP ..........H119 STMICROELECTRONICS - ESPACE HANDICAP..H117

TLCOMMUNICATIONS
ACN EUROPE .....................................................G100 ORANGE.............................................................A223 ORANGE - ESPACE HANDICAP ..........................H315 SFD ....................................................................A225

FABRICATION DE PRODUITS MTALLIQUES


EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP ...........................................H115

INDUSTRIES ALIMENTAIRES
DIDIER PTISSERIE ...........................................G100 GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP...................H111 NESTL - ESPACE HANDICAP ...........................H112 SURGELS THIRIET ...........................................C116

PROGRAMMATION, CONSEIL ET AUTRES ACTIVITS INFORMATIQUES


ACCENTURE ......................................................G100 AMARIS..............................................................G100 ASTON COLE D'INFORMATIQUE ......................D113 AXECIBLES ........................................................C100

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

72

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

73
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
PAR ORDRE ALPHABTIQUE
COMMENT LIRE L'INDEX
RAISON SOCIALE
EMPLACEMENT DU STAND
Secteur d'activit Effectif

1. Slectionnez la socit qui vous intresse classe par ordre alphabtique, 2. Relevez son numro de stand, 3. Reprez son secteur d'activit, 4. Lisez ses coordonnes, 5. Prenez connaissance du poste qui vous concerne ainsi que des informations sur lentreprise slectionne, 6. Rendez-vous sur le stand retenu.

COORDONNES DE L'EMPLOYEUR
POSTES/FORMATIONS PROPOS(E)S : intitul des mtiers PROFILS RECHERCHS : comptences requises pour postuler INFORMATIONS COMPLMENTAIRES/PRATIQUES : renseignements sur la structure et ses missions

L'ESPACE HANDICAP (COULEUR BLEUE) n'est ouvert qu'aux bnciaires d'une reconnaissance de la qualit de travailleurs handicaps.

A.D.M.C
STAND D110
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

ACCUEILFORMATION
STAND D111
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

BA

ACPPAV - CFA (PARTENAIRE SYNERPA)


STAND A02
Autres enseignements 105 salaris

CENTRE D'AFFAIRES WORK-IN 118 AVENUE JEAN JAURS - 75019 PARIS TL. : 0142031248 - FAX : 0142032198 WWW.ADMC-PARIS.COM
INFORMATIONS PRATIQUES : socit de conseil

spcialise en management des ressources humaines (accompagnement en volution professionnelle, centre de bilan de comptences, coaching, ateliers de techniques de recherche d'emploi, dveloppement personnel, gestion du stress).

FORMATIONS PROPOSES : charg d'accueil en entreprise ; charg d'accueil standardiste ; hte/htesse d'accueil FORMATIONS PROPOSES : aide-soignant ; PROFILS RECHERCHS : excellente prsentation, assistant de vie aux familles ; auxiliaire de vie bonne expression crite et orale, bon relation- sociale ; biologiste mdical ; prparateur en nel, souriant(e). pharmacie ; prothsiste-orthopdiste

Les formations continues sont ouvertes tous les salaris de la lire sanitaire et sociale. BAC Professionnel Assistance, Soins et Services la Personne.

ACEFAS
STAND D202
Autre mise disposition de ressources humaines 120 salaris

49 RUE LAMARTINE 78000 VERSAILLES TL. : 0139510284 - FAX : 0139510474 INFO@ACEFAS.FR WWW.ACEFAS.FR
PROFILS RECHERCHS : toute personne cher-

STAND G100
Autres activits de tlcommunication

4 LACPPAV offre des formations diplmantes

chant crer son activit et souhaitant vrier la viabilit de son projet sous statut salari. L'ensemble des missions de prestations intellectuelles peuvent tre gres par notre structure du jeune diplm au retrait, au niveau national et international.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : ACEFAS,

dans la filire sanitaire et sociale quil est possible de raliser sous statut salari : contrat dapprentissage, contrat de professionnalisaPOSTES PROPOSS : technicien hotline ; tl- tion, priode de professionnalisation, cong conseiller individuel de formation et emploi davenir INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : socit de LACPPAV met en place des formations sur vente directe de services de tlcommunication mesure, sur demande demployeurs, en (particuliers et entreprises). Postes pourvoir complment de son offre de formation continue : en Pologne. DIF, plan de formation.
WWW.ACNEURO.COM

une structure taille humaine qui vous libre des tches administratives et vous permet de concentrer votre action sur le dveloppement de votre activit. Vous tes : futur crateur d'entreprise, formateur, jeune diplm, cadre en recherche d'emploi, retrait. Nos services : accompagnement personnalis, gestion de votre activit France/tranger, support marketing.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

Lquipe de formateurs est pluridisciplinaire, stable, forme rgulirement, et dispose dune longue exprience terrain.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

ACCUEILFORMATION est le centre de formation Actions de formation continue d'largissement reconnu par la branche professionnelle et et d'adaptation des comptences. Accompagnement la VAE. dlivre un CQP de charg(e) d'accueil. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : lACPPAV CFA Pharmacie Sant Sanitaire et Social, cre en 1965, accueille chaque anne 1 200 alternants ACN EUROPE et 1 100 salaris en formation continue, sur ses sites de Juvisy-sur-Orge (91) et Poissy (78) ESPACE INTERNATIONAL

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

que soient leur ge et niveau d'tudes, une formation gratuite et rmunre de charg(e) Conseil en systmes et logiciels informatiques d'accueil en contrat de professionnalisation d'une dure de 8 mois alliant thorie et WWW.ACCENTURE.COM pratique. Vous travaillerez en alternance avec INFORMATIONS PRATIQUES : ACCENTURE est une entreprise internationale de conseil en nos partenaires. Nous faisons des rentres management, technologies et externalisation. tous les mois avec plus de 200 postes pourvoir en le-de-France. Postes pourvoir en Pologne. STAND G100

ACCENTURE ESPACE INTERNATIONAL

Anglais souhait, got du contact, srieux(se), PROFILS RECHERCHS : pour les formations sens de la communication. diplmantes, le niveau scolaire et l'exprience INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : ACCUEIL- professionnelle requis dpendent du diplme FORMATION propose aux candidats quels vis. Pour les personnes en reconversion professionnelle, le recrutement est subordonn des tests et un entretien.

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

159 RUE GALLIENI 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT TL. : 0141104728 - FAX : 0141108545 RECRUTEMENT@ACCUEILFORMATION.COM WWW.ACCUEILFORMATION.COM

LE TECHNOPARC 14 RUE GUSTAVE EIFFEL 78306 POISSY CEDEX TL. : 0139221060 - FAX : 0139221061 C.BOUILLON@ACPPAV.ORG WWW.ACPPAV.ORG

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

74

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


ACSP (ASSOCIATION CRATION SERVICES PARIS)
STAND B11
Action sociale sans hbergement

POSTES PROPOSS : agent de rservation ; assistant de direction (htellerie) ; commercial ; rceptionniste ; rceptionniste de nuit ; revenu manager multisites PROFILS RECHERCHS : ADAGIO recrute des

ADIE
STAND B03
Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire 450 salaris

47 BIS RUE DE LOURMEL 75015 PARIS TL. : 0145774566 - FAX : 0145774576 CONTACT@ACSP.FR WWW.ACSP.FR
POSTES PROPOSS : agent de nettoyage ;

aide mnagre ; lectricien ; employ de bureau ; manuvre TP ; manutentionnaire ; oprateur de saisie informatique ; peintre ; plombier
PROFILS RECHERCHS : candidat peu quali

prols de BAC BAC+5 dans le cadre d'un emploi mais aussi de stages ou de contrats d'alternance. La matrise de l'anglais ainsi qu'une bonne connaissance du pack office (Word, Excel) sont demandes pour la plupart de nos postes. Le groupe recherche des collaborateurs de nature dynamique, possdant de relles capacits d'adaptation, de ractivit et faisant preuve de rigueur. L'autonomie et la polyvalence sont des atouts supplmentaires pour russir.

139 BOULEVARD SBASTOPOL 75002 PARIS TL. : 0149331900 RECRUTEMENT@ADIE.ORG WWW.ADIE.ORG


POSTES PROPOSS : conseiller Adie (nancement

et accompagnement de micro-entreprises)
PROFILS RECHERCHS : BAC+2 BAC+5, dbu-

tant ou conrm, disposant d'une exprience bancaire ou dans le domaine de la cration d'entreprise.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : l'ADIE est le leader franais du micro-crdit. Formation initiale assure et perspectives d'volution nationale.

except pour les missions de plomberie, de Une premire exprience dans le secteur du tourisme et/ou de l'htellerie est un plus. peinture et d'lectricit. Missions de travail avec un nombre d'heures Les prols relatifs aux mtiers des fonctions variables (possibilit de cumul), pas de possi- supports de l'htellerie sont souvent recherchs (rceptionniste, serveur petit-djeuner). bilit de temps complet.

Actuellement, dans le cadre de son dveloption intermdiaire mettant disposition pement, notre sige social recherche des des demandeurs d'emploi rencontrant des prols de revenu management oprationnel, difcults sociales et professionnelles auprs d'analyste pricing et loading. d'utilisateurs (particuliers, collectivit, INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : leader europen des rsidences de tourisme urbaines, entreprises). Postes bass Paris. Contrats de mise ADAGIO CITY APARTHOTEL est la marque d'aparthotels issue de la joint-venture entre disposition. le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs et Accor, cre en 2007. Elle propose des appartements tout quips avec des services en option, pour des sjours de moyenne et AD VITAM longues dures, permettant au client de vivre STAND A112 son propre rythme au cur des plus grandes Aide domicile 70 salaris villes d'Europe.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : associa-

AD'MISSIONS
STAND D209
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 250 salaris

20 RUE BRUNEL 75017 PARIS TL. : 0180487000 - FAX : 0180487001 CONTACT@ADMISSIONS.FR WWW.ADMISSIONS.FR
PROFILS RECHERCHS : consultants, forma-

teurs
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : vous avez

134 AVENUE DE VILLIERS 75017 PARIS TL. : 0147661234 - FAX : 0147661261 PARIS.RECRUTEMENT@ADVITAM-SERVICES.COM WWW.ADVITAM-SERVICES.COM
POSTES PROPOSS : aide mnagre ; auxiliaire

de vie ; auxiliaire de vie spcialis autisme ; dame de compagnie ; responsable de secteur (services domicile)
PROFILS RECHERCHS : exprience et rfrences

solides ncessaires. Excellente prsentation crite et orale indispensable. Formation ncessaire (DEAVS, BEP, CAP) ou longue exprience reconnue.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : AD VITAM Paris est leader en le-de-France pour le service domicile destination des publics fragiles (personnes ges ou personnes en situation de handicap physique, sensoriel et/ou mental).

Formations internes et possibilits d'volution. Autres agences : Manche, Toulouse, Orlans, Senlis et Paris.

le projet de vous reconvertir. Vous avez des comptences et vous souhaitez les mettre au service des entreprises. Devenez consultant ADAGIO, sur le segment moyen/haut de autonome sous statut de salari en dvelopgamme, propose des appartements lgants et pant vous-mme votre activit. cosmopolites, au cur des grandes mtropoles AD'MISSIONS, socit de portage salarial europennes. cre en 1997, vous permet d'effectuer des ADAGIO Access, sur le segment conomique, missions de conseil ou de formation, sans avoir propose des appartements malins et fonctionle souci de grer toute la partie administrative, nels, au centre des villes de province en France comptable et scale de votre activit. et proximit des grandes villes europennes. AD'MISSIONS dveloppe une vritable politique La marque compte aujourd'hui 90 aparthotels, RH qui vise monter en comptences les soit plus de 10 000 appartements, du studio au consultants qui la rejoignent : accompagne3 pices, en France et en Europe. ment la dmarche comportementale du ADAGIO a l'ambition de devenir leader euro- consultant (modules de formation adapts : pen grce au dveloppement de son offre positionnement de l'offre, ngociation 130 aparthotels dans les 5 annes venir. commerciale, dveloppement rseau, prise L'engagement de l'entreprise dans une politique de parole en public), mise en relation, aide de responsabilit sociale et environnementale au dveloppement des rseaux sociaux et est fort. Une importance particulire est professionnels. accorde aux thmatiques de la diversit (sniors, juniors, travailleurs handicaps, galit professionnelle homme/femme), de la satisfaction des salaris et leur dvelop- AROPORTS DE PARIS pement au sein du groupe. Articul autour de 2 gammes de produits :

ESPACE HANDICAP
STAND H128

B
9 000 salaris

Services auxiliaires des transports ariens

ADAGIO
STAND A118

"

Hbergement touristique et autre hbergement de courte dure 900 salaris

ADECCO INTERNATIONAL ESPACE INTERNATIONAL


STAND G100
Activits des agences de travail temporaire

291 BOULEVARD RASPAIL 75014 PARIS TL. : 0143357000 WWW.AEROPORTSDEPARIS.FR

11 RUE DE CAMBRAI - L'ARTOIS ESPACE PONT DE FLANDRE 75947 PARIS CEDEX 19 TL. : 0158216231 PVT.RECRUTEMENT@PIERRE-VACANCES.FR WWW.ADAGIO-CITY.COM JOBS.ACCOR.COM

POSTES PROPOSS : agent administratif ; agent d'accueil ; agent parking ; agent reprographie ; INFORMATIONS PRATIQUES : recrutement tous aide-magasinier ; comptable ; conducteur PL/engins ; dessinateur industriel ; dessinatypes de postes en Europe. teur-projeteur travaux/btp ; infographiste ; technicien de maintenance ; technicien de maintenance courants faibles ; technicien de maintenance lectrotechnique ; technicien de maintenance en automatismes ; technicien de maintenance en gnie climatique ; technicien de maintenance industrielle ; technicien maintenance btiment

WWW.ADECCO.COM

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

75
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
PROFILS RECHERCHS : nos postes (pour l'essentiel pourvoir en CAE/CDI) sont accessibles AFIP avec des niveaux varis de formation (CAP STAND C203 BAC+5) et d'exprience. Pour les postes au Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire contact des passagers, la pratique de l'anglais 14 RUE SCANDICCI est importante ainsi qu'une bonne prsenta- TOUR ESSOR 93 tion. 93500 PANTIN INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : AROPORTS DE PARIS construit, amnage et exploite les plates-formes aroportuaires franciliennes et a accueilli prs de 89 millions de passagers en 2012. Deuxime groupe aroportuaire europen et engag depuis plus de 20 ans dans une politique volontariste en faveur des personnes handicapes, rejoignez-nous pour partager notre ambition ! PROFILS RECHERCHS : lAFPA proposera une offre de formation diversie en le-de-France dans les mtiers qui recrutent des secteurs btiment, industrie et tertiaire.

TL. : 0148962730 ACCUEIL@AFIP-ASSO.ORG WWW.AFIP-ASSO.ORG


INFORMATIONS PRATIQUES : association spcia-

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : depuis lise dans l'accompagnement des jeunes 60 ans, lAFPA (Association Nationale pour diplm(e)s de l'enseignement suprieur en la Formation Professionnelle des Adultes), recherche d'emploi. oprateur associatif membre du service public de lemploi, est lorganisme de formation des actifs en France et de rfrence des demandeurs demploi.

AFORP

AFEC
STAND A323
Formation continue d'adultes

STAND A316 A
260 salaris Enseignement secondaire technique ou professionnel

A
180 salaris

Elle est galement un acteur important de la transition professionnelle.

STAND H137
Formation continue d'adultes

BA
9 000 salaris

FORMATIONS PROPOSES : chaudronnier ;

FORMATIONS PROPOSES : agent de restauration ;

agent polyvalent de restauration ; ambulancier ; assistant de vie aux familles ; auxiliaire ambulancier ; auxiliaire de vie ; commis de cuisine ; cuisinier ; employ commercial en magasin ; employ d'tage ; employ familial polyvalent ; manager d'univers marchand ; technicien mdiation services ; vendeur conseil en magasin
PROFILS RECHERCHS : nos formations (rmu-

lectronicien ; informaticien ; responsable 13 PLACE DU GNRAL DE GAULLE qualit scurit environnement ; technicien de 93108 MONTREUIL CEDEX maintenance ; technico-commercial ; usineur TL. : 0148705000
PROFILS RECHERCHS : jeunes de 16 26 ans,

WWW.AFPA.FR

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : formation professionnelle pr-qualiante, professionnalisante et certiante. Orientation professionnelle et insertion (bilan de comptences, comptences cls, techniques de recherche d'emploi).

Reclassement professionnel, placement en emploi.

AFPA AFIJ
STAND C203
Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire

25 RUE FALGUIRE 75015 PARIS TL. : 0140643200 PARIS@AFIJ.ORG WWW.AFIJ.ORG


INFORMATIONS PRATIQUES : l'AFIJ est une

Elle propose pour tous des ateliers collectifs, des offres d'emploi, de stage ou d'alternance sur son site internet www.aj.org, et selon les situations, des possibilits de mise en relation directe avec des recruteurs ou un accompagnement personnalis vers l'emploi.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

association nationale spcialise dans l'accompagnement des jeunes diplm(e)s de l'enseignement suprieur en recherche d'emploi.

est le premier organisme de formation pour les personnes en situation de handicap 13 PLACE DU GNRAL DE GAULLE professionnel. 300 formations sont dsormais 93108 MONTREUIL CEDEX accessibles. Sont accueillis aussi bien des TL. : 0148705000 salaris en reconversion, en perfectionnement WWW.AFPA.FR que des demandeurs demploi diplms ou non FORMATIONS PROPOSES : agent de fabrication la recherche de nouvelles qualications. industrielle ; agent de propret ; agent de restauration ; agent d'entretien du btiment ; agent d'htellerie ; agent logistique ; assistant de direction ; caissier employ libre service ; cariste ; carreleur ; contrleur technique automobile ; dessinateur Catia V5 ; lectricien de maintenance sur systmes automatiss ; gestionnaire comptable ; maon ; prparateur de commandes ; rceptionniste en htellerie ; responsable de rayon ; serveur en restauration ; technicien en conception industrielle et mcanique ; technicien en systme de surveillance ; technicien frigoriste dpannage SAV ; technicien suprieur en automatisme et informatique industrielle ; vendeur spcialis en magasin
Formation continue d'adultes 9 000 salaris

STAND A100

BA

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : lAFPA

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

Pour connatre loffre en temps rel, rendezvous sur le site idf.afpa.fr, formation puis places disponibles.

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

nres ou non) s'adressent aux demandeurs d'emploi niveau CAP BAC+2 dans les domaines de l'htellerie-restauration, vente, sanitaire et social.

niveau 3 e BAC+2. Profils scientifique et FORMATIONS PROPOSES : agent de fabrication industrielle ; agent d'entretien du btiment ; technique. agent d'htellerie ; agent logistique ; assistant INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : l'AFORP est de direction ; caissier employ libre service ; le premier centre de formation industriel et cariste ; lectricien de maintenance sur technologique en le-de-France. systmes automatiss ; gestionnaire compL'AFORP possde 4 centres en le-de-France : table ; manager d'univers marchand ; prpaAsnires-sur-Seine, Drancy-Le-Bourget, rateur de commandes ; serveur de restaurant ; Issy-les-Moulineaux et Mantes-la-Ville. technicien bureau d'tudes ; technicien en Les principaux domaines de formation tech- conception industrielle et mcanique ; techninique sont les suivants : conception et tudes, cien en systme de surveillance ; technicien co-conception, productique et mcanique, suprieur en automatisme et informatique outillage, structures mtalliques, mainte- industrielle ; vendeur spcialis en magasin nance, qualit, scurit, environnement, PROFILS RECHERCHS : lAFPA proposera nergies, lectrotechnique, lectronique, une offre de formation diversie en le-deinformatique rseaux et dveloppement, France dans les secteurs btiment, industrie management intermdiaire, tutorat. et tertiaire.

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

6 RUE DE LA PIERRE LEVE 75011 PARIS TL. : 0153368844 HUBERT@AFEC.FR WWW.AFEC.FR

34 AVENUE CHARLES DE GAULLE 92200 NEUILLY-SUR-SEINE TL. : 0155242265 - FAX : 0140880782 D.LOHMANN@AFORP.FR WWW.AFORP.FR

AFPA ESPACE HANDICAP

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

Pour connatre loffre en temps rel, rendezvous sur le site afpa.fr, formation puis places disponibles. Si vous souhaitez participer une runion de prsentation dun secteur ou dun mtier, consultez en page daccueil, la rubrique "rencontrez-nous".

76

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


AG2R LA MONDIALE ESPACE HANDICAP
STAND H302
104 BOULEVARD HAUSSMANN 75008 PARIS TL. : 0176608400 WWW.AG2RLAMONDIALE.FR
POSTES PROPOSS : charg de contentieux ;

AGRO-FORM
STAND A333 BA
Formation continue d'adultes

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : le Groupe

B
70 salaris

Activits des agents et courtiers d'assurances 7 500 salaris

7 RUE NICOLAS ROBERT 93600 AULNAY-SOUS-BOIS TL. : 0160068390 - FAX : 0160170628 CANDIDATURE@AGRO-FORM.COM WWW.AGRO-FORM.FR
FORMATIONS PROPOSES : agent de prvention

AIR FRANCE KLM est un leader d'envergure mondiale dans chacun de ses 3 domaines d'activit que sont le transport de passagers, le transport de fret et la maintenance aronautique. Dans un secteur en perptuelle volution, AIR FRANCE propose une grande diversit de mtiers aux jeunes diplms. Vous avez la possibilit de dcouvrir l'ensemble des offres de nos diffrentes directions sur notre site : emploi.airfrance.com ainsi que de postuler en ligne en identiant une offre qui vous intresse et pour laquelle vous avez les prrequis, vous pouvez galement postuler en candidature spontane et vous crer un job alert.

et de scurit ; agent de propret ; agent de conseiller commercial en assurances ; gestionscurit service incendie ; agent de sret naire contrats ; gestionnaire prestations aroportuaire ; agent de trac arien ; agent PROFILS RECHERCHS : BAC+2/5, dbutant ou d'escale ; assistant de vie aux familles ; conrm, exprience russie en gestion ou boucher-charcutier ; boulanger-ptissier ; en commercial, sens du service clients et du employ commercial en magasin ; employ de travail en quipe. Postes pourvoir Paris et vente ; euriste ; magasinier cariste ; manaen province. ger de magasin ; poissonnier ; responsable INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : AG2R LA commercial ; vendeur alimentaire ; vendeur MONDIALE, leader d'assurance de protection conseil aroportuaire ; vendeur spcialis en sociale et patrimoniale en France, rpond aux nergies renouvelables ; vendeur spcialis besoins de ses assurs chaque moment en magasin de leur vie (pargne, retraite, prvoyance PROFILS RECHERCHS : nos formations sont et sant). AG2R LA MONDIALE propose ouvertes tout public (jeune/adulte). une large gamme de produits et services, INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : AGRO-FORM inscrits dans une logique d'accompaorganise ses prestations dans un objectif de gnement durable, pour les entreprises professionnalisation ou de qualication. Avec et les particuliers. 16 centres bass en le-de-France, nous aidons les candidats se positionner sur le march de l'emploi et intervenons auprs des entreprises dans leurs projets de recrutement et la AGESPA formation des salaris.

ALCATEL-LUCENT ESPACE HANDICAP


STAND H119 BA"
Fabrication d'quipements de communication 9 000 salaris

7/9 AVENUE MORANE SAULNIER 78141 VLIZY TL. : 0130773077 MISSION.HANDICAP@ALCATEL-LUCENT.COM WWW.ALCATEL-LUCENT.COM/CAREERS
POSTES PROPOSS : architecte rseaux de

(PARTENAIRE SYNERPA)
STAND A02
Enseignement suprieur

6/8 AVENUE DU BOIS 92290 CHTENAY-MALABRY TL. : 0157325300 RECRUTEMENT@DOMUSVI.COM


FORMATIONS PROPOSES : aide-soignant PROFILS RECHERCHS : lAGESPA accueille des

AIR FRANCE ESPACE HANDICAP


STAND H126
Transports ariens de passagers 69 553 salaris

tlcoms ; chef de projet tlcoms ; contrleur de gestion ; contrleur nancier ; dveloppeur logiciel ; ingnieur en architecture tlcoms ; ingnieur informatique ; ingnieur rseaux et tlcoms ; ingnieur technico-commercial ; ingnieur tlcoms ; marketeur rseaux de tlcoms ; technicien ingnierie rseaux de tlcoms
PROFILS RECHERCHS : BAC+2 BAC+5, dans

personnes souhaitant se former aux mtiers du soin et devenir aide-soignant. Le concours dentre vous permettant dintgrer la formation est accessible toute personne, au-del de 17 ans. Lesprit de service, la sensibilit aux personnes fragiles et linvestissement professionnel sont des qualits qui vous permettront dobtenir votre diplme daide-soignant.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : lAGESPA

45 RUE DE PARIS 95747 ROISSY CDG CEDEX TL. : 0141567132 - FAX : 0141568619 HTTP://EMPLOI.AIRFRANCE.COM

les mtiers d'ingnierie, informatique et tlcommunications (architecte rseaux, dveloppeur logiciel, support technique client) mais galement dans les fonctions support.

(association gnrale pour les services aux personnes ges) est un institut de formation spcialis dans la formation daides-soignants conduisant au diplme dtat daide-soignant. Forte de ses 20 ans dexprience, lassociation Diplme de niveau BAC BAC+2 lectronique. offre un accompagnement personnalis ses tudiants an de les mener dans les meilleures Le travail en zone rserve ncessite lobtention dun titre daccs obtenu aprs conditions lacquisition de leur diplme. habilitation par le Prfet. Le casier judiciaire doit tre vierge (mcanicien, agent logistique, technicien logistique).

PROFILS RECHERCHS : BAC MEI (maintenance Nos offres concernent des stages et des des quipements industriels) anciennement contrats d'apprentissage. MSMA (maintenance des systmes mcaniques INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : la pointe automatiss). des technologies de communications, ALCABAC Pro MSC-MSA (mcanicien systmes TEL-LUCENT conoit des produits et innovacellules, systmes automatiss). tions dans les domaines de lIP, du cloud et BAC Pro logistique ou BAC avec exprience de laccs xe et mobile trs haut dbit, pour les fournisseurs de services, leurs clients, comme magasinier. les entreprises et les institutions travers le DUT GLT (gestion logistique transport). monde. BTS logistique.

ALD AUTOMOTIVE ESPACE HANDICAP


STAND H215
Location de longue dure de voitures et de vhicules automobiles lgers

BA

750 salaris MIAGE, Master informatique SITC, diplme d'ingnieur (ingnieur informatique). 15 ALLE DE L'EUROPE Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire Niveau BAC min. BAC+3 maxi., anglais 92588 CLICHY CEDEX courant. Permis de conduire obligatoire pour TL. : 0156761400 - FAX : 0156761808 6 RUE BOYER BARRET le poste dagent descale (agent d'escale DRH.RECRUTEMENT@ALDAUTOMOTIVE.COM 75014 PARIS commerciale, agent des services commerciaux WWW.ALDAUTOMOTIVE.COM TL. : 0142181640 - FAX : 0142181645 vente distance). POSTES PROPOSS : attach commercial grands AIDA-FOSAD@WANADOO.FR comptes ; attach commercial PME ; charg POSTES PROPOSS : aide domicile assistance et gestion de sinistres ; conseiller PROFILS RECHERCHS : motiv, mme sans clientle ; conseiller commercial ; conseiller exprience, mais ayant un minimum de technique automobile ; gestionnaire vhicules matrise orale et crite du franais pour assuneufs rer du mnage et/ou du repassage domicile PROFILS RECHERCHS : niveau BAC, BAC+2 ou dans des bureaux. BAC+5. En fonction du poste, une exprience INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : contrats de et/ou une formation est souhaite dans le missions sur Paris. domaine du commerce, de la maintenance automobile, de l'administratif, de l'assurance.

AIDA FOSAD
STAND B11

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

77
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : filiale du

groupe SOCIT GNRALE, ALD AUTOMOTIVE est l'un des leaders europens du nancement et de la gestion de parcs automobiles prsent sur 7 sites en France et 35 pays dans le monde avec plus de 626 000 vhicules.

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : ALLIANZ, un leader mondial de l'assurance et des services financiers, dont l'activit se concentre sur 3 ples d'expertise : assurances de biens et responsabilits, assurances vie et sant et gestion d'actifs.

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : ALSTOM est

ALINA
STAND C209
Commerce de dtail de meubles 2 700 salaris

ALOE SANT FUTUR


STAND C216
Vente domicile

2290 ROUTE DE GMENOS BP 1442 13785 AUBAGNE CEDEX TL. : 0442824060 - FAX : 0442180479 RECRUTEMENT@ALINEA.FR WWW.ALINEA.FR
POSTES PROPOSS : chef de secteur (distri-

7 RUE DU BOIS DE PRUNAY 78910 PRUNAY-LE-TEMPLE TL. : 0608317889 ALOESANTEFUTUR@GMAIL.COM WWW.ALOESANTEFUTUR.MYFLPBIZ.COM


POSTES PROPOSS : partenaire indpendant PROFILS RECHERCHS : envie de changer de vie ?

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : ALINA, enseigne spcialise en ameublement et dcoration "jeune habitat" du Groupe AUCHAN compte 25 magasins, un site marchand et 2 500 collaborateurs.

ALLEMAGNE ESPACE INTERNATIONAL


STAND G100
Administration publique gnrale

ALSTOM ESPACE HANDICAP


STAND H217
Ingnierie, tudes techniques

7 AVENUE DU QUBEC 91140 VILLEBON-SUR-YVETTE TL. : 0130573405 - FAX : 0130690578 HANDEARECRUTEMENT@GMAIL.COM

ALLIANZ ESPACE HANDICAP


STAND H204
Autres assurances 12 000 salaris

3 AVENUE ANDR MALRAUX 92309 LEVALLOIS-PERRET CEDEX TL. : 0149924567 WWW.ALSTOM.COM/FR/CAREERS


POSTES PROPOSS : acheteur ; ajusteur ; approvisionneur ; chef de projet ; contrleur de gestion ; ingnieur maintenance et travaux gnie lectrique ; ingnieur responsable production ; technicien bureau d'tudes ; technicien de maintenance PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+5, notam-

PROFILS RECHERCHS : autodidacte, BAC

BAC+2 et plus en fonction du poste.


INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : entreprise

PROFILS RECHERCHS : France entire, conseillers commerciaux en protection sociale, conseillers commerciaux en gestion de patrimoine (pour plus de prcisions et autres opportunits, voir notre site de recrutement www.allianz-recrute.fr).

Ils se retrouvent acteurs dans cette action de valorisation des travailleurs handicaps. Nos postes sont pourvoir en CDD et CDI sur la rgion IDF et la rgion Nord.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

MISSION HANDICAP 87 RUE DE RICHELIEU - CC A423 75113 PARIS CEDEX 02 MISSION-HANDICAP@ALLIANZ.FR WWW.ALLIANZ-RECRUTE.FR

ment dans les mtiers dingnierie, gestion de projets et supply chain. Offres du stage au CDI en passant par l'alternance. Connaissance de langlais ncessaire dans la plupart des postes Nos principaux clients sont essentiellement proposs. Dbutant ou expriment (selon les des grands groupes tels que la Socit Gnpostes). rale, la Banque Postale, Technip, Malakoff Mdric

adapte, notre objectif est d'intgrer professionnellement des personnes en situation de handicap sur divers corps de mtiers (accueil, administratif, logistique, commercial, conciergerie d'entreprise, ressources humaines, comptabilit et selon les projets de nos clients...) dans toute l'le-de-France.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

WWW.ARBEITSAGENTUR.DE WWW.EURES.EUROPA.EU

A"
93 000 salaris

POSTES PROPOSS : aide-comptable ; assistant

commercial ; assistant de direction ; assistant ressources humaines ; assistant services gnraux ; charg de clientle ; comptable ; concierge d'entreprise ; employ administratif ; employ polyvalent ; gestionnaire de paie ; hte/htesse d'accueil

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

offre tout la fois la possibilit de travailler WWW.ALTERBATIR.FR votre rythme ainsi qu'un plan de carrire trs INFORMATIONS PRATIQUES : cooprative d'acambitieux. tivits spcialise dans l'coconstruction et INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : venez dcoul'cornovation. vrir notre offre, nous vous expliquerons notre 2 7 magasins ALINA de 8 000 m sont situs en concept et comment nous pouvons vous accomle-de-France dans le 77, 78, 91, 93, 95. pagner dans la ralisation de vos projets. Nous En 2013 est prvue une ouverture sur Troyes vous expliquerons galement les raisons pour ALTHEA (10). Vous pouvez postuler en ligne sur notre lesquelles nous avons choisi comme partenaire le leader mondial depuis plus de 35 ans dans ESPACE HANDICAP site www.alina.fr, rubrique recrutement. le domaine du bien-tre et de la prservation STAND H209 du capital sant, jeunesse et beaut au naturel. Aide par le travail 34 salaris

TL. : 0142018959

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

Vous en avez assez de chercher en vain et de ne pas tre reconnu votre juste valeur ? Beaucoup de projets raliser ? Envie d'une vie active panouissante et d'un travail rmunrateur qui vous assure une retraite en pleine PROFILS RECHERCHS : jeune diplm de forme ainsi qu'une indpendance nancire BAC+2 BAC+5 de types DUT, BTS, coles pour pouvoir vous consacrer vos passions ? ALTER BTIR de commerce, arts appliqus... Expriences Vous avez un esprit entrepreneur, vous aimez dans la distribution, l'ameublement ou la le contact humain, vous avez soif d'apprendre STAND B08 Travaux de maonnerie gnrale et gros uvre de btiment dcoration, esprit d'quipe, passion pour de nouvelles choses, vous tes dynamique et notre produit et nos mtiers, attention porte autonome ? Alors nous pouvons vous proposer 11 RUE ESCAUT 75019 PARIS au client, mobilit apprcie. un mtier moderne et cologique qui vous

bution) ; chef de service de la gestion des stocks ; cuisinier ; dcorateur talagiste ; hte/htesse de caisse ; magasinier cariste ; serveur en restauration ; vendeur en meubles et dcoration

ALSTOM propose une vaste gamme de solutions pour la transmission d'lectricit, en particulier dans le domaine des rseaux intelligents (smart grids). ALSTOM emploie 93 000 personnes dans une centaine de pays, a ralis un chiffre d'affaires de plus de 20 milliards d'euros et enregistr pour prs de 24 milliards d'euros de commandes en 2012/13.

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

un des leaders mondiaux dans les infrastructures de production et de transmission d'lectricit, ainsi que dans celles du transport ferroviaire. Le groupe sert de rfrence avec ses technologies innovantes et respectueuses de l'environnement. ALSTOM construit les trains les plus rapides au monde et les mtros automatiques offrant la plus grande capacit. ALSTOM fournit des centrales intgres cls en mains, des quipements et services associs pour l'ensemble des sources d'nergie, dont hydro, nuclaire, gaz, charbon et olien.

78

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

79
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
AMARIS ESPACE INTERNATIONAL
STAND G100
Conseil en systmes et logiciels informatiques

PROFILS RECHERCHS : CQP et/ou un an d'ex-

WWW.AMARIS.COM
POSTES PROPOSS : administrateur systme Windows ; analyste statistiques ; architecte informaticien ; chef de projet informatique ; chef de projet technique .NET ; consultant technique ; dveloppeur informatique ; ingnieur aronautique ; ingnieur d'tudes et dveloppement .Net ; ingnieur lectronique ; ingnieur mainframe ; ingnieur tlcoms ; responsable administratif, comptable et nancier

CAP Petite Enfance pour le poste de garde d'enfant domicile.


INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : filiale du

Groupe GUILBERT PROPRET, ANTARCTIQUE APAVE PARISIENNE est une entreprise certifie QUALICERT STAND A122 "prestations de services aux particuliers" Analyses, essais et inspections techniques INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : conseil en depuis octobre 2004 et certie ISO 9001 2008 17 RUE SALNEUVE technologie et management. "prestations de services la personne". 75017 PARIS Les prestations proposes sont : mnage, repassage, vitrerie, jardinage, aide la personne, garde d'enfants, petit bricolage, prestation de remise en tat.
TL. : 0140545800 WWW.APAVE.COM

B
9 800 salaris

STAND H300
Banques

"
1 500 salaris

4 RUE LOUIS BLRIOT 92500 RUEIL-MALMAISON TL. : 0147773000 HANDIJOB@AEXP.COM HTTP://CAREERS.AMERICANEXPRESS.COM


POSTES PROPOSS : charg d'tudes de march ; chef de produit marketing ; chef de projet marketing ; commercial ; conseiller clientle ; conseiller commercial PROFILS RECHERCHS : la varit des postes

Parfois techniques, parfois relationnelles, elles s'appuient avant tout sur le sens du service, valeur fondamentale du groupe.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : AMERICAN

Location de logements

20 000 salaris

ANTARCTIQUE SERVICES AUX PARTICULIERS


STAND B07
Autres activits de nettoyage 250 salaris

15 RUE CHATEAUBRIAND 75008 PARIS TL. : 0140755277 RECRUTE@AORIF.ORG WWW.AORIF.ORG


POSTES PROPOSS : agent de gestion locative en

PROFILS RECHERCHS : CAP BAC+5 et emplois

d'avenir.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

immobilier ; charg de dveloppement social ; chef de projet ingnierie ; gardien d'immeubles ; monteur d'oprations immobilires ; ngociateur foncier ; responsable d'antenne locative ; responsable de programmes immobiliers ; responsable de service contentieux et POSTES PROPOSS : aide-mnager ; auxiliaire de recouvrement ; responsable d'unit de gestion vie ; garde d'enfant domicile ; jardinier d'immeubles ; technicien de maintenance ; travailleur social (action sociale)
6 RUE RAOUL 93140 BONDY TL. : 0148021164 - FAX : 0148021565 ANTARCTIQUESP@YAHOO.FR WWW.ANTARCTIQUE.NET

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

EXPRESS, acteur majeur du voyage d'affaires et premier metteur de cartes non bancaires, intervient au travers de 4 grandes activits, les cartes pour particuliers et petites entreprises, les cartes pour grandes entreprises, un rseau de commerants et le voyage d'affaires & le change.

AORIF
STAND A140

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : le mtier

d'APAVE ? Accompagner les entreprises et collectivits en France ou l'international dans la matrise de leurs risques techniques, humains et environnementaux. Chaque jour, nos 9 800 collaborateurs sont plongs au cur des enjeux de scurit et interviennent sur des projets techniques passionnants.

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

disponibles chez AMERICAN EXPRESS fait appel des comptences qui ne sont pas soumises aux alas du handicap.

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

AMERICAN EXPRESS FRANCE ESPACE HANDICAP

POSTES PROPOSS : contrleur non destructif ;

coordonnateur SPS ; ingnieur btiment contrle technique de construction (CTC) ; inspecteur de conformit d'ascenseurs ; inspecteur de conformit d'quipements sous AODE pression ; inspecteur de conformit en lectricit ; inspecteur de conformit en lectricit STAND A213 Aide par le travail (ingnieur) ; inspecteur de conformit en lectromcanique (ingnieur) ; inspecteur de 55 BOULEVARD MURAT conformit en levage ; inspecteur de confor75016 PARIS mit en mcanique (ingnieur) ; inspecteur de CONTACT@AODE.ORG conformit en scurit incendie ; inspecteur de WWW.AODE.ORG conformit en thermique ; technicien mesures PROFILS RECHERCHS : nous accueillons tous acoustiques ; technicien mesures environnechercheurs d'emploi pour les aider trouver mentales une association ou un organisme qui va les accompagner dans leur recherche, en fonc- PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+2 en lection de leur prol (jeune, actif, senior, cadre, trotechnique, maintenance industrielle, gnie non-cadre) et de leurs besoins (travail thermique, ROC ou CRCI, MUC ou NRC. BAC+5 individuel ou en groupe, besoins spciques). gnie civil. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : AODE Coordonnateur SPS attestation niveau 1 en (Accueil Orientation pour les Demandeurs conception et ralisation. d'Emploi) reoit tous les samedis matins dans Titulaire du permis B obligatoire pour tous les ses permanences de Paris (16e) et Boulogne. postes ainsi que d'une formation initiale dans Tous renseignements sur www.aode.org nos domaines de comptence, vous souhaitez un poste en autonomie, alliant comptences techniques et relationnelles.

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : la construcprience auprs de particuliers. Excellente tion, la gestion et la rnovation de logements prsentation, discrtion (aide-mnager). locatifs sociaux sont les principales activits CQP ou DEAVS, 2 ans d'exprience. Notion de des organismes HLM. Retrouvez notre bourse prvention des accidents. Excellente prsen- de l'emploi sur : www.aorif.org. Les organismes reprsents au forum sont : Groupe tation, discrtion (auxiliaire de vie). LOGEMENT FRANAIS, PARIS HABITAT, Ces deux postes sont pourvoir en CDI temps OPIEVOY, Groupe VALOPHIS, Groupe BATIGRE partiel sur Paris et la rgion parisienne. et FRANCE HABITATION. Exprience de 2 ans, connaissance des espaces Les organismes recrutent galement des verts (jardinier). emplois d'avenir.

80

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


APPARTHOTEL JMSA
STAND A116
Formation continue d'adultes

ARDEUR
A4
50 salaris

ARME DE L'AIR (CIRFA)


STAND A04
350 salaris Dfense 48 000 engags

STAND B07
Action sociale sans hbergement

47 RUE JULES JUILLET 60100 CREIL TL. : 0344640469 RECRUT@JMSA.FR WWW.JMSA.FR


POSTES PROPOSS : agent de maintenance

19 RUE BAILLY 92200 NEUILLY-SUR-SEINE TL. : 0147479510 - FAX : 0147477462 NEUILLY@ARDEUR.ORG WWW.ARDEUR.ORG
POSTES PROPOSS : agent d'entretien des

163 RUE DE SVRES 75015 PARIS TL. : 0140560000 - FAX : 0140569198


CIRFA.PARIS@RECRUTEMENT.AIR.DEFENSE.GOUV.FR

AIR-TOUTEUNEARMEE.FR

POSTES PROPOSS : administrateur des des btiments ; animateur polyvalent ; chef parcs et jardins ; aide mnagre ; employ de systmes d'information et de communication ; departie ; gouvernant ; rceptionniste mnage ; gardien ; manutentionnaire ; peintre comptable nances ; concepteur et manager des systmes d'information ; concepteur PROFILS RECHERCHS : bonne prsentation, libre d'intrieur ; plongeur en restauration gographiquement, dynamique, enthousiaste, PROFILS RECHERCHS : personne motive pour ralisateur communication ; contrleur capacit voluer vers des postes de manager. des missions ponctuelles ou rgulires, avec arien ; dtecteur ; expert infrastructure/ route et ouvrage gnie civil ; exploitant INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : socit ou sans exprience selon le poste, cadre ou du renseignement ; fusilier commando ; non-cadre. spcialise depuis 15 ans dans le recrutement gestionnaire ressources humaines ; et la formation dans le secteur du tourisme. Bonne prsentation, matrise du franais, pour gestionnaire restauration et htellerie ; Nombreux postes pourvoir au sein d'entre- poste de proximit en entretien, mnage, chez infirmier diplm d'tat ; informaticien ; prises de renomme internationale (Pierre le particulier ou en entreprise (poste bas intercepteur ; logisticien ; mcanicien auto& Vacances, Center Parcs, Club Med, Odalys, Boulogne, Issy-les-Moulineaux, Svres, Ville mobile ; mcanicien avion ; mtorologiste ; dAvray, Neuilly-sur-Seine, Levallois, Clichy, moniteur de simulateur de vol ; photographe ; Yellow Village, Apparthotel). Paris 7e, 8e et 16e). Pour 2013 : 150 postes pourvoir en CDD. pilote d'avion ; pompier ; responsable de INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : premire restauration Stagiaires logs, diplmes d'tat la clef. association intermdiaire du dpartement 92 PROFILS RECHERCHS : entre 17 et 24 ans, de n 3e par l'activit. BAC+3 (y compris les titulaires de CAP/BEP/ Contrats de mise disposition. BAC Pro) ou moins de 30 ans titulaire d'un APRR (ADHRENT SYNERPA) Postes bass Boulogne, Neuilly, Leval- BAC+3 ou plus. lois-Perret, Paris-Ouest. STAND A02 INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : selon le Hbergement mdicalis Information collective : prendre rendez-vous statut (militaire du rang, sous-ofcier, ofcier), pour personnes ges 332 salaris diffrents mtiers sont accessibles tels que sur notre site internet www.ardeur.org contrleur arien, mtorologue, mcanicien, ASSOCIATION DE PILOTAGE DES RSIDENCES MALAKOFF MDRIC lectronicien, pompier, fusilier commando, 30 RUE HENRI BARBUSSE informaticien, inrmier

92581 CLICHY CEDEX TL. : 0155374427/26 - FAX : 0155374429 LVILLAUME@ASSO-APRR.FR


POSTES PROPOSS : agent de service htelier ;

ARIAL INDUSTRIES
STAND A114
Ingnierie, tudes techniques 150 salaris

agent d'entretien ; aide mdico-psychologique ; aide-soignant ; ergothrapeute ; psychomotricien ; serveur


PROFILS RECHERCHS : lAPRR recrute pour le

26 RUE DE LONDRES 75009 PARIS TL. : 0178424040 - FAX : 0178424075 ARIAL-2055@CANDIDATUS.COM WWW.ARIAL-INDUSTRIES.COM

ARME DE TERRE (CIRFA)


STAND A03
Dfense 170 000 engags

compte de ses rsidences, du personnel en POSTES PROPOSS : calculateur tudes ; chef CDI temps plein et temps partiel, dans les de projet ingnierie ; concepteur outillages ; lires soins, hbergement et administrative. dessinateur-projeteur ; ingnieur de concepLAPRR recherche de prfrence du personnel tion et dveloppement mcanique ; ingnieur ayant acquis une premire exprience dans le essais ; ingnieur systmes ; technicien bureau secteur du mdico-social et qui est trs motiv d'tudes en mcanique ; technicien en lecpar la prise en charge de la personne ge. tricit aronautique ; technicien en lectricit INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : lAPRR est cheminement ; technicien en lectricit dla structure de pilotage des 10 rsidences du nitions ; technicien en lectricit prparation ; Groupe Malakoff Mdric. Elle recherche dans technicien essais le cadre de postes pourvoir rapidement des PROFILS RECHERCHS : de BAC+2 BAC+5 professionnels intresss pour rejoindre des et plus, dbutant ou expriment dans les tablissements dots dune culture dentre- domaines de l'aronautique, nuclaire, en prise qui sont soucieux du bien-tre de leurs mcanique, lectricit et systmes embarqus. rsidents et de leur personnel. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : ARIAL INDUSTRIES est une socit d'tudes et d'assistance technique dans les mtiers de la mcanique, l'lectricit et les systmes embarARCUS - CENTRE DE BILAN qus. Reconnus pour nos valeurs fondes sur DE COMPTENCES l'expertise technique et les qualits humaines de nos collaborateurs, nous avons acquis de STAND A327 multiples expriences au plan national et Formation continue d'adultes international auprs des grands comptes des 10 RUE AMBROISE THOMAS secteurs aronautique, automobile, spatial et 75009 PARIS nuclaire. TL. : 0142627437
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POSTES PROPOSS : militaire du rang ; ofcier ;

sous-ofcier
PROFILS RECHERCHS : sans diplme

niveau BAC (militaire de rang, ge limite de 26 ou 29 ans selon statut), BAC BAC+2 (sous-officier, moins de 25 ans). BAC+2 BAC+5 (ofcier, ge limite entre 22 et 29 ans selon le statut). Journe d'Appel Prparation Dfense effectue obligatoire.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : l'ARME

DE TERRE est l'un des principaux partenaires de l'emploi des jeunes avec 12 000 postes pourvoir en 2013. C'est un mtier, celui de soldat, dclin en 400 spcialits dont prs de la moiti transposables dans le secteur civil.

INFORMATIONS PRATIQUES : centre de bilan de comptences agr par le Fongcif IDF et l'ANFH, nos conseillers psychologues vous accueillent pour vous aider faire le point an d'envisager une volution professionnelle, Les postes sont pourvoir en rgions PACA, une formation, voire une reconversion. Midi-Pyrnes, le-de-France, ainsi que dans le cadre de missions l'tranger.

La qualit de nos recrutements et de nos valeurs permettent aujourd'hui plus de 150 collaborateurs d'accompagner nos clients dans des domaines d'intervention aussi divers que passionnants : mcanique, lectrique, lectronique, informatique industrielle, abilit et validation des systmes.

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

81
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
ARTEMISIA FORMATION
STAND B10
Formation continue d'adultes

BA

ASH WOLTERS KLUWER FRANCE


STAND B01
dition de revues et priodiques 900 salaris

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : nous sommes une structure d'insertion comptant 13 permanents salaris et 210 intervenants en parcours d'insertion.

9 BIS RUE BELLOT 75019 PARIS TL. : 0140357956 - FAX : 0142054115 ARTEMISIA-FORMATION@WANADOO.FR WWW.ARTEMISIA-FORMATION.COM
FORMATIONS PROPOSES : dcorateur spectacle ;

peintre dcorateur ; peintre enduiseur ; peintre ASSOCIATION HANVOL nisseur INFORMATIONS PRATIQUES : retrouvez toutes ESPACE HANDICAP PROFILS RECHERCHS : pour les formations de les offres d'emploi et de formation dans le STAND H130 BA dcorateur spectacle, avoir une bonne connais- supplment Emploi-Formation du secteur Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire sance du dessin et/ou du graphisme. social/mdico-social "d'Actualits Sociales 8 RUE GALILE Pour les formations de peintre nisseur et Hebdomadaires" distribu sur notre stand. peintre dcorateur, avoir un projet professionnel dni, le sens de la nition. Dbutant accept. Pour les formations de peintre/enduiseur en matriaux sains, avoir dj une exprience dans le btiment.
75016 PARIS TL. : 0144431742 HANVOL.2010@YAHOO.FR WWW.HANVOL-INSERTION.AERO

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : depuis 1998, les ateliers dARTEMISIA sont situs Paris, ils ont quali et form plus de 1 000 peintres dcorateurs, peintres enduiseurs et peintres en btiment. Notre offre de formation se dcline sous forme de sessions longues qualiantes qui permettent aux entreprises de maintenir ainsi que damliorer leur niveau de qualit et PROFILS RECHERCHS : diplme exig pour les aux particuliers de se professionnaliser. professions rglementes. Notre apprentissage est bas sur la pratique : Exprience exige ou souhaitable avec le public tous nos formateurs sont des professionnels accueilli (en situation de prcarit ou d'excluen activit et apportent, outre leur savoir-faire sion) ou dans une discipline (addictologie par reconnu, une exprience de terrain qui permet ex.). Qualits relationnelles, attachement aux de coller au plus prs des volutions du mtier. valeurs humanistes et associatives.

de niveau CAP post BAC prts suivre des formations (1 2 ans) en contrat d'alternance leur permettant d'acqurir les comptences recherches par les industriels du secteur.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : postes bass en le-de-France ainsi qu'en rgions. La prochaine campagne de recrutement est prvue dbut 2014 pour une journe d'information et de prslection en mars, un dbut de prformation en avril et une rentre au centre de formation spcialis en septembre 2014.

A-SC
STAND D213
Autres activits de soutien aux entreprises

B
130 salaris

18 RUE GOUBET 75019 PARIS TL. : 0175001700 RECRUTEMENT@A-SC.FR WWW.A-SC.FR


POSTES PROPOSS : hte/htesse d'accueil ; hte/htesse volant/volante ; tlconseiller PROFILS RECHERCHS : personnes dynamiques,

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : cre en 1871, AURORE hberge, soigne et accompagne tous les ans, plus de 12 000 usagers en situation de prcarit/d'exclusion vers une insertion INFORMATIONS PRATIQUES : postes bass en sociale et professionnelle. S'appuyant sur son exprience et ses 900 le-de-France ainsi qu'en rgions. La prochaine salaris, l'association impulse et exprimente campagne de recrutement est prvue dbut 2014 pour une journe d'information et de des formes innovantes de prise en charge. prslection en mars, un dbut de prformation en avril et une rentre au centre de formation spcialis en septembre 2014.

ASSOCIATION COUP D'MAIN


Autre mise disposition de ressources humaines

ractives, souriantes, bonne prsentation, 5 AVENUE MILE ET ARMAND MASSARD bonne locution, ayant le sens du service. 75017 PARIS Anglais apprci. TL. : 0146276100 - FAX : 0146276119

ASSOCIATION INTERMDIAIRE RAGIR

STAND B11 Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire Tches : accueil tlphonique, visiteurs, COUP.DMAIN@WANADOO.FR tches annexes (salles de runions, badges, WWW.COUPDMAIN.COM 19 RUE LETORT courrier). POSTES PROPOSS : agent domicile (bricolage) ; 75018 PARIS Exprience dans un domaine similaire exige. carreleur ; lectricien ; employ de mnage TL. : 0147703475 AI.REAGIR@GMAIL.COM INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : A-SC est une et repassage ; plombier ; poseur de parquet ; PROFILS RECHERCHS : jeunes sans qualicasocit prestataire de services dans l'accueil secrtaire en entreprise et la relation client. Postes en PROFILS RECHERCHS : demandeurs d'emploi tion, chmeurs de longue dure, bnciaires CDD/CDI sur Paris et IDF, temps plein ou parisiens pour des missions en CDD bases du RSA. Paris. partiel. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : insertion Structure taille humaine, elle collabore avec Du CAP BAC+2 avec une premire exprience par l'activit conomique via des missions ponctuelles en manutention, btiment, espaces pour certains postes. divers clients : droit, luxe, assurance verts, nettoyage, mnage, repassage Primes, mutuelle, CE, 50% Navigo, ticket Une simple formation de base avec franais lu, parl, crit pour les autres postes. restaurant, 1% logement.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

STAND B11

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

POSTES PROPOSS : ajusteur monteur ; cbleur de matriels lectriques ; cbleur de matriels Action sociale sans hbergement 900 salaris lectromcaniques ; chaudronnier ; dessina34 BOULEVARD DE SBASTOPOL teur industriel ; logisticien de production ; 75004 PARIS mcanicien systme avionique ; mcanicien TL. : 0173000230 - FAX : 0173000231 systme cellule ; monteur-cbleur en lecWWW.AURORE.ASSO.FR tronique ; oprateur d'quipement d'usinage ; POSTES PROPOSS : accompagnateur technique technicien lectronicien d'insertion professionnelle ; ducateur ; inr- PROFILS RECHERCHS : l'industrie aronautique mier ; travailleur social (action sociale) et spatiale recherche des candidats motivs

ASSOCIATION AURORE
STAND B10

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

1 RUE EUGNE ET ARMAND PEUGEOT CASE POSTALE 405 92856 RUEIL-MALMAISON CEDEX TL. : 0176733000 - FAX : 0182510348 RECRUTEMENTWKF@WOLTERS-KLUWER.FR WWW.WKF.FR

Nous validons votre parcours professionnel pour vous permettre d'accder au march de l'emploi.

82

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP
STAND H207
Action sociale sans hbergement

BA"

2 RUE DU DOCTEUR LOMBARD 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX TL. : 0141097910 CONTACT@TREMPLIN-ENTREPRISES.ORG WWW.TREMPLIN-HANDICAP.FR


POSTES PROPOSS : acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d'tudes et conception ; charg de communication ; comptable ; concepteur artistique communication multimdia ; consultant en gestion des ressources humaines ; consultant marketing ; contrleur de gestion ; expert juridique ; ingnieur de gestion de la production ; ingnieur de maintenance industrielle ; ingnieur de recherche scientique ; ingnieur d'tude informatique ; ingnieur d'tudes btp ; ingnieur tlcommunication ; technicien de maintenance de systmes informatiques ; technicien en lectricit et lectronique tudes et dveloppement ; technicien en recherche-dveloppement ; technico-commercial

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : nous travaillons dans le secteur de l'insertion pour l'activit conomique. Nous recherchons des personnes demandeurs d'emploi de longue dure, nous leur proposons un parcours jusqu' leur insertion professionnelle et en parallle, nous les faisons travailler dans le cadre de missions de travail temporaire, CDD d'usage.

AUTOGRAF
STAND A236
Formation continue d'adultes

35 RUE SAINT-BLAISE 75020 PARIS TL. : 0143700022 - FAX : 0143700066 CONTACT@AUTOGRAF.FR WWW.AUTOGRAF.FR
FORMATIONS PROPOSES : architecte d'intrieur ;

ASTON COLE D'INFORMATIQUE


STAND D113
Conseil en systmes et logiciels informatiques

A
2 000 salaris

est spcialise depuis 30 ans dans la formation aux arts appliqus et plus particulirement base de donnes ; administrateur de serveurs ; dans les domaines du graphisme, de l'architecadministrateur rseau informatique ; adminis- ture intrieure, du multimdia et du jeu vido. trateur scurit informatique ; administrateur Diplmes d'tat, titres certis RNCP, Masters systme informatique ; chef de projet informainternationaux, de BAC BAC+5, vous pourrez tique ; dveloppeur informatique ; dveloppeur suivre votre formation en initiale, alternance ou web ; technicien de maintenance de rseaux PROFILS RECHERCHS : personnes handicapes dans le cadre de la formation continue. en cours dtudes ou de formation, ou venant informatiques ; technicien help desk ; technicien rseau informatique de les terminer ( partir du niveau BAC), la recherche de stages, contrats d'apprentissage PROFILS RECHERCHS : infra BAC BAC+2/3, ou de professionnalisation, jobs tudiants, jobs premire exprience en informatique AUTRICHE saisonniers, de CDD ou d'un premier emploi. souhaite pour une entre de BAC BAC+4 Ou cherchant dnir un projet professionnel et BAC+3/4 pour une entre en BAC+5. Bonne ESPACE INTERNATIONAL prsentation, dynamique et impliqu, votre STAND G100 adapt leur parcours et leur handicap. motivation fait la diffrence. Le Permis B est un Administration publique gnrale INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : association regroupant plus de 200 entreprises parte- plus. Les personnes en situation de handicap WWW.AMS.AT WWW.EURES.EUROPA.EU naires (grandes, moyennes et petites) dans sont les bienvenues.
FORMATIONS PROPOSES : administrateur de

157 RUE DES BLAINS 92220 BAGNEUX TL. : 0145361520 - FAX : 0145463931 ADMISSION@ASTON-ECOLE.COM WWW.ASTON-ECOLE.COM

character design ; concepteur de jeux vidos ; crateur multimdia ; dcorateur ; dveloppeur multimdia ; directeur artistique ; directeur de cration ; game designer ; graphiste ; infographiste ; intgrateur de donnes multimdias ; level designer ; maquettiste ; publicitaire ; scnographe ; webdesigner
PROFILS RECHERCHS : bonne connaissance et intrt pour l'outil informatique, esprit cratif. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : AUTOGRAF

les secteurs administratif, agroalimentaire, assurance, automobile, aviation, banque, btiment, chimie, commerce, comptabilit, culture, distribution, lectronique, nergie, environnement, finance, fonction publique, gestion, informatique, ingnierie, logistique, marketing, mdia, ONG, publicit, recherche, sant, services, tlcommunications, tourisme, transport et travaux publics.

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : 300 places de formations sont ouvertes dans notre cole d'informatique.

Pour l'alternance, un an d'exprience en informatique minimum et plus selon niveau. Pour la formation initiale, une premire exprience professionnelle est souhaite selon le niveau choisi. Chez ASTON, prparez un diplme de BAC BAC+5 en systmes et rseaux informatiques, dveloppement web, chef de projet web et manager des S.I.

AVIVA ESPACE HANDICAP


STAND H303
Autres assurances

A"
4 700 salaris

80 AVENUE DE L'EUROPE 92270 BOIS-COLOMBES TL. : 0176625550 WWW.AVIVA.FR


POSTES PROPOSS : actuaire ; cadre de l'audit

ASSOCIATIONS D'APPUI AUX JEUNES DIPLMS


STAND C203
Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire

AURES FORMATION
STAND A329
Formation continue d'adultes

INFORMATIONS PRATIQUES : espace ddi des

associations spcialises dans l'accompa- 322 RUE DES PYRNES gnement et l'aide la recherche d'emploi des 75020 PARIS TL. : 0183954913 jeunes diplm(e)s.
RECRUTEMENT.AUREIS@GMAIL.COM WWW.AUREIS.FR

et du contrle comptable et nancier ; charg de projet (marketing) ; charg d'tudes statistiques ; charg d'indemnisation en assurance ; conseiller clientle en assurances ; gestionnaire en assurances production ; gestionnaire sinistres ; juriste contentieux ; juriste protection juridique ; souscripteur en assurances
PROFILS RECHERCHS : trs divers en fonction

ASSOCIATIONS INTERMDIAIRES DE PARIS (CDAI 75)


STAND B11
Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire

des postes, BAC+2 BAC+5, de dbutant conrm. En plus de l'expertise assurance, titulaire d'un BAC gnral ou technologique, certaines expriences sont particulirement vous matrisez les outils bureautiques et recherches : relation tlphone, comptabilit, avez un bon niveau d'anglais. Aptitudes : bon nance, audit, actuariat, marketing, juridique. relationnel, capacit d'adaptation, sens de INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : 6e assul'organisation. reur gnraliste mondial, un des premiers
PROFILS RECHERCHS : BTS AM en alternance,

BTS MUC en alternance : titulaire d'un BAC, assureurs vie et pargne long terme en vous tes motiv et avez le got de la vente. Europe, AVIVA propose une gamme complte INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : AURES de produits (dommage et vie) et de services FORMATION est un centre de formation et emploie 4 700 collaborateurs en France. POSTES PROPOSS : agent de restauration ; taille humaine, cr par des professeurs, qui Retrouvez la liste des offres mise jour sur notre site : www.aviva.fr aide-lectricien ; aide-maon ; aide-plom- propose les BTS AM et MUC en alternance. bier ; employ de mnage et repassage ; Les entreprises partenaires de AURES manoeuvre btiment ; manutentionnaire ; proposent des contrats de professionnalisation plongeur sur toute l'le-de-France.
19 RUE LETORT 75018 PARIS TL. : 0147703475
PROFILS RECHERCHS : principalement des personnes motives et capables de travailler sur nos mtiers (aptitudes physiques).

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

83
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
AXCESS
STAND D212
Autres activits de soutien aux entreprises

PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+5 suivant les

BA"
407 salaris

66 RUE DE LA POMPE 75016 PARIS TL. : 0145251064 - FAX : 0145251880 CONTACT@AGENCE-AXCESS.COM WWW.AGENCE-AXCESS.COM
POSTES PROPOSS : hte/htesse d'accueil

standardiste bilingue
PROFILS RECHERCHS : niveau BAC, matrise

de l'anglais, excellente prsentation, sens du service sont exigs. Srieux, ractivit, matrise des outils bureautiques (Word, Excel) sont vivement souhaits.

Formation BAC+3 minimum avec une exprience signicative de la fonction (conseiller clientle particuliers). BAC+4 minimum avec une exprience d'au moins 3 ans dans la fonction (conseiller clientle professionnels, conseiller patrimonial).
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : LA BANQUE

87 RUE DU MOLINEL 59700 MARCQ-EN-BAROEUL TL. : 0359575198 - FAX : 0359575199 RECRUTEMENT@AXECIBLES.COM WWW.AXECIBLES.COM
POSTES PROPOSS : chef des ventes ; commer-

BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP


STAND H210
Activits de banque centrale

cial terrain
PROFILS RECHERCHS : dbutant ou expriment, "chasseur" dans l'me, vous aimez convaincre et vous vous panouissez dans la ngociation (commercial terrain).

BA
13 000 salaris

WWW.RIVESPARIS.BANQUEPOPULAIRE.FR
POSTES PROPOSS : conseiller accueil ; conseil-

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

BAC+5 et plus (postes de contrleur bancaire PROFILS RECHERCHS : formation BAC+2 miniassurances et mutuelles, auditeur, statisticien, mum avec premire exprience commerciale conomiste, analyste de march). AXEURO INDUSTRIE (conseiller accueil). " De BAC BAC+2 (postes dassistant, gestion- Formation BAC+3 minimum avec une expSTAND C214 naire et contrleur). Commerce interentreprises d'appareils sanitaires rience signicative de la fonction (conseiller et de produits de dcoration INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : la BANQUE clientle particuliers). DE FRANCE mne, dans le cadre de l'Eurosys13 RUE SAINTE LUCIE BAC+4 minimum avec une exprience d'au tme, des actions de politique montaire. 75015 PARIS moins 3 ans dans la fonction (conseiller clienTL. : 0145570051 - FAX : 0145570126 Institut d'mission et superviseur nancier, tle professionnels, conseiller patrimonial). AXEURO@AXEURO.COM elle garantit la stabilit nancire et la scurit INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : LA BANQUE WWW.AXEURO.COM des moyens de paiements. POPULAIRE RIVES DE PARIS est prsente dans POSTES PROPOSS : assistant commercial/tech- Nous recrutons par concours des scientiques, et autour de la capitale. Son rseau de 229 nique polyvalent ; attach technico-commercial ; financiers, conomistes, ou sur titres pour agences couvre sept des huit dpartements reprsentant en biens d'quipement auprs certains prols dans les domaines de l'infor- d'le-de-France et de l'Oise. En s'appuyant des entreprises ; secrtaire polyvalent matique ou du contrle des assurances. sur ses 2 800 collaborateurs et le recrutement de professionnels bancaires, elle poursuit sa Les postes sont bass Paris. politique de dveloppement de sa clientle.

ler clientle particuliers ; conseiller clientle professionnels ; conseiller patrimonial

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

Rompu aux techniques de vente en cycle court, vous disposez d'une premire exprience POSTES PROPOSS : assistant budgtaire et managriale et souhaitez relever de nouveaux comptable ; assistant conomiste statisticien ; challenges (chef des ventes). assistant en matrise d'ouvrage ; auditeur ; chef INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : depuis 11 de projet informatique ; chercheur ; contrleur ans dj, AXECIBLES fournit des solutions d'tablissement de crdits/ent. d'investisseweb sur mesure pour les PME, PMI, TPE an ment/assurances ; conomtre ; gestionnaire de leur permettre de dvelopper leur chiffre de dossiers de surendettement ; gestionnaire d'affaires. Grce la qualit de ses prestations, d'informations conomiques et nancires ; AXECIBLES connat une forte croissance depuis juriste ; macro-conomiste ; statisticien sa cration (13 implantations commerciales, PROFILS RECHERCHS : assurance, audit, cono150 salaris, 5 000 clients et 13.5 millions mie, statistiques, mathmatiques, analyse et d'euros de CA en 2012). gestion nancire, comptabilit

BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS ESPACE HANDICAP


STAND H310
Banques

BA
2 800 salaris

76 AVENUE DE FRANCE 75013 PARIS TL. : 0173074837 - FAX : 0173077816


RECRUTEMENT@RIVESPARIS.BANQUEPOPULAIRE.FR

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

31 RUE CROIX DES PETITS-CHAMPS 75001 PARIS TL. : 0142924292 DGRH.RELATIONS_ECOLES@BANQUE-FRANCE.FR WWW.RECRUTEMENT-BANQUEDEFRANCE.FR

POPULAIRE RIVES DE PARIS est prsente dans et autour de la capitale. Son rseau de 229 agences couvre sept des huit dpartements d'le-de-France et de l'Oise. En s'appuyant sur ses 2 800 collaborateurs et le recrutement de professionnels bancaires, elle poursuit sa politique de dveloppement de sa clientle.

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : leader dans l'accueil en entreprise haut de gamme, nous INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : AXEURO recrutons pour plus de 200 sites rpartis sur INDUSTRIE se situe parmi les leaders dans son domaine de produits en inox et de Paris et la proche banlieue. dcoration architecturale. Nos produits sont Postes en CDD/CDI, temps complet ou temps particulirement apprcis pour leur design et partiel (130 h/mois). leurs performances techniques. Vous serez en contact avec les architectes, matres d'uvre, architectes d'intrieur, bureaux d'tudes, matres d'ouvrage, conomistes, ngociants, AXECIBLES entreprises, grands comptes Pour mieux nous connatre et dcouvrir nos produits, STAND C100 Tierce maintenance de systmes vous pouvez bien sr aller sur notre site et d'applications informatiques 150 salaris www.axeuro.com

POSTES PROPOSS : conseiller accueil ; conseil-

ler clientle particuliers ; conseiller clientle professionnels ; conseiller patrimonial


PROFILS RECHERCHS : formation BAC+2 mini-

mum avec premire exprience commerciale (conseiller accueil).

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

La BANQUE DE FRANCE est une institution socialement responsable, attache la diversit de ses personnels. Des amnagements de CDI plein temps/temps partiel. poste peuvent tre organiss pour tenir compte Pour les postes d'assistant commercial/ des handicaps des personnes recrutes. technique polyvalent, reprsentant en biens d'quipement auprs des entreprises, attach technico-commercial : au-del du fait de "vendre" les produits, vous gnrez un BANQUE POPULAIRE rel climat de conance. Interlocuteur(trice) privilgi(e), vous apportez une prsence, une RIVES DE PARIS coute et un service aux architectes, bureaux STAND C219 BA d'tudes, entreprises gnrales, grossistes Banques 2 800 salaris et installateurs. Vous tes dynamique, rigou- 76 AVENUE DE FRANCE reux(se), mthodique et consciencieux(se). 75013 PARIS Vous souhaitez vous investir au sein dune TL. : 0173074837 - FAX : 0173077816 petite quipe et vous organiser de faon RECRUTEMENT@RIVESPARIS.BANQUEPOPULAIRE.FR autonome. WWW.RIVESPARIS.BANQUEPOPULAIRE.FR postes.

84

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

85
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
GER (plus de 130 magasins en France et 8 000 collaborateurs) est une enseigne de 4 distribution spcialise en lectromnager STAND G100 et multimdia qui se donne pour mission de Activits des agences de placement de main-d'uvre mettre les technologies la porte de tous en WWW.BHUNZ-PERSONNAL.DE tant spcialiste commerant expert. Notre POSTES PROPOSS : assistant de direction ; russite passe dabord par les hommes ! comptable ; ingnieur commercial ; respon- Offrir des perspectives dvolution, donner sable achats chaque collaborateur les moyens de russir et INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : cabinet de partager les rsultats de la croissance sont les grands principes de notre politique ressources recrutement bas Cologne en Allemagne. humaines.

BARBARA HUNZ ESPACE INTERNATIONAL

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : BOULAN-

PROFILS RECHERCHS : BOUYGUES ENERGIES & SERVICES recrute sur toute la France du BEP/ CAP au BAC+5 dans les mtiers de llectricit, du gnie thermique et du gnie mcanique, de la maintenance industrielle et tertiaire ainsi que des fonctions supports. Dcouvrez nos mtiers et retrouvez nos offres d'emploi sur www.bouyguesenergiesservices.com INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : BOUYGUES

BELGIQUE BRUXELLES CAPITALE ESPACE INTERNATIONAL


STAND G100
Administration publique gnrale

WWW.ACTIRIS.BE WWW.EURES.EUROPA.EU

POMPIERS DE PARIS
STAND A09

"
8 300 engags

BELGIQUE FLANDRES ESPACE INTERNATIONAL


STAND G100
Administration publique gnrale

STAND H135
Construction d'autres btiments

BA"
6 500 salaris

WWW.VDAB.BE WWW.EURES.EUROPA.EU

BELGIQUE WALLONIE ESPACE INTERNATIONAL


STAND G100
Administration publique gnrale

WWW.LEFOREM.BE WWW.EURES.EUROPA.EU

BOULANGER ESPACE HANDICAP


STAND H329
Commerce de dtail d'appareils lectromnagers

BA"
8 000 salaris

POSTES PROPOSS : cuisinier ; lectricien de maintenance automobile ; informaticien ; mcanicien automobile ; plombier chauffagiste ; technicien d'installation et maintenance en froid, conditionnement d'air POSTES PROPOSS : assistant administratif ; assistant chef de chantier ; assistant ressources PROFILS RECHERCHS : BEPC BAC+2, natiohumaines ; charg d'affaires btp ; charg nalit franaise, avoir de 18 25 ans tout en de communication ; charg qualit scurit mesurant entre 1m60 et 1m96, tre sportif et environnement ; chef de chantier ; coffreur altruiste, possder le sens du contact et dsirer bancheur ; comptable ; conducteur de travaux ; voluer dans un milieu militaire. contrleur de gestion ; dessinateur-projeteur ; INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : recrutement ingnieur d'tudes de prix btp ; ingnieur pour le soutien technique dans les mtiers de mthodes btp ; ingnieur structure ; ouvrier l'automobile, du btiment, des tlcommuniquali du btiment (gros uvre) ; responsable cations et de l'informatique. La BSPP recrute commercial btp ; technicien tudes de prix btp 100 sapeurs-pompiers par an dans cette lire. PROFILS RECHERCHS : BOUYGUES BTIMENT LE-DE-FRANCE propose des emplois, des contrats dapprentissage ainsi que des stages sur lensemble de ses mtiers oprationnels BRIOCHE DORE ou sur des fonctions supports en le-de-France. STAND A216 A INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : BOUYGUES
Restauration de type rapide 2 500 salaris

1 AVENUE EUGNE FREYSSINET 78061 SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES TL. : 0130605884 E.BALLAND@BOUYGUES-CONSTRUCTION.COM WWW.BOUYGUES-BATIMENT-ILE-DE-FRANCE.COM

1 PLACE JULES RENARD BORH - SECTION RECRUTEMENT 75017 PARIS TL. : 0147546814 - FAX : 0147546916 RECRUTEMENT@POMPIERSPARIS.FR WWW.POMPIERSPARIS.FR

BTIMENT LE-DE-FRANCE offre un savoirfaire reconnu tant en travaux neufs quen rhabilitation dans 4 grands domaines de comptence que sont les quipements publics, les ouvrages tertiaires privs, les logements et POSTES PROPOSS : conseiller services ; employ le gnie civil industriel. libre service ; hte de caisse ; vendeur
PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+2 avec une exprience de la vente ou de l'accueil souhaite. Passion pour le contact client, aimable, rigoureux, l'coute et ayant une bonne aisance relationnelle ainsi qu'une relle ouverture d'esprit.

RUE DE LA HAIE PLOUVIER BP 137 59811 LESQUIN CEDEX TL. : 0825850850 (APPEL 0,15/MN) HTTP://EMPLOI.BOULANGER.FR/

105 A AVENUE HENRI FRVILLE 35207 RENNES CEDEX 2 TL. : 0299222324 - FAX : 0299222367 WWW.REJOINSBRIOCHEDOREE.FR
POSTES PROPOSS : responsable adjoint de

Homme/femme : hte de caisse (conforter l'achat et assurer un service client irrprochable), vendeur (gagner la conance de nos clients en les aidant bien choisir), employ libre service (garantir le service client et la bonne gestion des ux), conseiller services (au sein des magasins, garantir une satisfaction durable et totale de nos clients).

STAND H231
Travaux d'installation lectrique dans tous locaux

B
12 000 salaris

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : avec plus de 500 restaurants et 5 000 collaborateurs qui responsable de site ; technicien de mainte- gnrent un chiffre d'affaires de 300 millions d'euros, BRIOCHE DORE s'est impose nance lectricit comme le leader de la restauration rapide la franaise. POSTES PROPOSS : dessinateur-projeteur ;

19 RUE STEPHENSON 78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUX UNECHANCEPOURTOUS@BOUYGUES-ES.COM WWW.BOUYGUESENERGIESSERVICES.COM

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

BOUYGUES ENERGIES SERVICES ESPACE HANDICAP

restaurant ; responsable adjoint fabrication ; responsable adjoint vente ; responsable de restaurant ; responsable des ventes ; vendeur prparateur (restauration rapide)
PROFILS RECHERCHS : dbutant ou conrm,

plus que la formation suivie ou l'exprience parcourue, ce sont vos comptences et votre got du mtier qui feront la diffrence chez BRIOCHE DORE. Got du terrain, ractivit, crativit, anticipation, analyse, sens du rsultat, organisation, aptitudes au management et fdrer les quipes, vision globale, ouverture aux changements.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

BOUYGUES BTIMENT LE-DE-FRANCE ESPACE HANDICAP

Dfense

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

ENERGIES & SERVICES se positionne comme l'expert de la performance nergtique auprs de ses clients. BOUYGUES ENERGIES & SERVICES apporte des solutions globales Notre ambition, avec des collaborateurs et des services sur quatre grands marchs : professionnels, responsables et motivs, tre les infrastructures, les villes et collectivits, durablement le rfrent et le meilleur spcia- le tertiaire et l'industrie. liste commerant pour la vente, l'utilisation, l'assistance et la maintenance des produits techniques du confort et des loisirs la maison, et des activits nomades. BRIGADE DE SAPEURS

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EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


BRUNET
STAND A133
Travaux d'installation lectrique dans tous locaux 920 salaris

L'enseigne, c'est plus de 6 600 collaborateurs et plus de 215 magasins. BUT concentre son activit sur 4 principaux marchs : ameublement, dcoration, lectromnager, image et son.

CADRES EN MISSION
STAND D311
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 520 salaris

2 BIS ALLE DES CYTISES BP 70054 86362 CHASSENEUIL-DU-POITOU TL. : 0549623404 - FAX : 0549623409 BRUNET.RH@BRUNET-GROUPE.FR WWW.BRUNET-GROUPE.FR

Chaque anne, BUT recherche des comptences et des expriences nouvelles pour venir renforcer ses quipes aussi bien au sein des quipes directement attaches la vente que pour les entits qui viennent assurer un support au magasin. Ces opportunits de POSTES PROPOSS : charg d'affaires travaux rejoindre BUT s'oprent sur l'ensemble du chauffage/plomberie/climatisation ; charg territoire franais en raison du large positiond'affaires travaux lectricit ; technicien nement gographique de l'enseigne. bureau d'tudes lectricit/chauffage/plomberie/climatisation ; technicien chantiers lectricit/chauffage/plomberie/climatisation
PROFILS RECHERCHS : de BAC Pro ou jeunes

140 BIS RUE DE RENNES 75006 PARIS TL. : 0170382508 CONTACT@CADRESENMISSION.COM WWW.CADRESENMISSION.COM
PROFILS RECHERCHS : CADRES EN MISSION accompagne les cadres expriments qui souhaitent dvelopper leur activit par le biais de missions de conseil, de formation ou de management de transition. CADRES EN MISSION leur offre des formations, une mise en rseaux, des offres de missions et des outils pour dvelopper leur business et les accompagner dans leurs projets professionnels.

C&A FRANCE
STAND C220
Commerce de dtail d'habillement

ingnieurs, nouvellement diplms ou collaborateurs confirms, intresss par tous types d'interventions en lectricit ou gnie climatique, installation et mise en service, maintenance et dpannage. Intervention sur nos chantiers, ralisation de devis chez nos clients en milieu tertiaire et btiment.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : plus de 30 agences au niveau national dont Chtillon, Ivry-sur-Seine, Saint-Ouen, Vitry-le-Franois, Orlans, Tours, Poitiers, Cognac, Saintes, Niort, La Rochelle, Mrignac

BA
2 430 salaris

122 RUE DE RIVOLI 75001 PARIS TL. : 0144887994 RETAIL-5566@CANDIDATUS.COM WWW.C-ET-A.FR


POSTES PROPOSS : conseiller de vente ;

Nos offres de missions sont consultables sur notre site internet : http://www.cadresenmission. com/mission-portage-salarial-et-international
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : CADRES EN

responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin


PROFILS RECHERCHS : responsable adjoint, titu-

BULGARIE ESPACE INTERNATIONAL


STAND G100
Administration publique gnrale

WWW.AZ.GOVERNMENT.BG WWW.EURES.EUROPA.EU

laire dun BAC+2/3 en commerce, management ou gestion avec une premire exprience dans le management acquise si possible dans le secteur du textile, vous souhaitez aujourdhui vous investir dans un mtier trs "terrain" CADRES POUR L'ENTREPRISE et rejoindre un groupe en pleine expansion. Nous vous proposons une formation, de vraies STAND B15 responsabilits et une culture d'entreprise Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire 140 salaris dynamique avec de relles perspectives 6 RUE ALBERT DE LAPPARENT d'volution. Responsable de magasin : vous possdez une exprience signicative de 3 ans de direction dun centre de prot, idalement dans le secteur de la distribution spcialise (prt--porter) ou de la grande distribution. Homme ou femme de terrain, dynamique et ambitieux, ayant un got prononc pour le textile, vous partagez notre passion du client, tout en dveloppant les comptences de vos collaborateurs.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : dans le cadre

MISSION, cre en 1999, dispose de plus de 25 agences en France et anime un rseau de plus de 1 000 consultants, formateurs et managers de transition. Nous sommes spcialiss sur le public cadres, et nous sommes organiss la fois rgionalement ainsi que par ple d'expertises dont le management de transition et les missions l'international.

BUT ESPACE HANDICAP


STAND H328
Centrales d'achat non alimentaires

75007 PARIS TL. : 0145673338 INFO@CADRENTREPRISE.ASSO.FR WWW.CADRENTREPRISE.ASSO.FR

INFORMATIONS PRATIQUES : l'association a pour

BA"
6 600 salaris

objet d'apporter aux cadres en recherche d'emploi, l'aide technique et morale ncessaire pour favoriser le retour l'activit.

de notre fort dveloppement (15 20 ouvertures de magasins par an) nous recherchons des responsables et des responsables adjoints POSTES PROPOSS : chef de dpt ; chef de de magasin. produit ; chef de rayon ; chef des ventes ; Mission du responsable adjoint : vous tes directeur de magasin ; gestionnaire de paie ; en charge de l'animation d'une quipe de hte/htesse de caisse ; magasinier ; techniconseillers de vente avec comme matres-mots cien micro-informatique ; technicien support formation, valuation et contrle des mthodes client ; vendeur de travail. Vous assurez galement la gestion PROFILS RECHERCHS : les opportunits d'em- courante du magasin, le dveloppement du ploi sont larges et ouvertes l'ensemble des chiffre d'affaires, les plannings ainsi que le prols. La diversit des mtiers s'applique merchandising. des candidats avec ou sans exprience et tous Mission du responsable de magasin : garant de niveaux de comptences. limage et de la politique commerciale, responDans le cadre de notre expansion, nous recher- sable de la gestion oprationnelle de votre chons pour nos magasins des candidats dans magasin, dans le respect des procdures admiles mtiers du commerce et pour notre sige nistratives et nancires, vous saurez animer social des candidats sur toutes nos fonctions votre quipe au quotidien (dveloppement des support. ventes, organisation, contrle des mthodes de Les stages proposs aux tudiants sont travail, recrutement, formation). nombreux et de qualit de par leur dure et leur contenu.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : vous tes

1 AVENUE SPINOZA 77184 MERAINVILLE TL. : 0164612626 - FAX : 0164617238 MISSION.HANDICAP@BUT.FR WWW.BUT.FR

CAMAS FORMATION
STAND A332
Autres enseignements

7 IMPASSE NICPHORE NIEPCE 93297 TREMBLAY-EN-FRANCE CEDEX TL. : 0156480910 - FAX : 0149639778 WWW.CAMASFORMATION.FR
FORMATIONS PROPOSES : agent d'accueil dans les transports ; agent de prvention et de scurit ; agent de sret aroportuaire ; agent d'entreposage et de messagerie ; agent d'entretien/propret de locaux ; assistant de piste ; logisticien PROFILS RECHERCHS : nous proposons des formations diplmantes et qualifiantes du CAP au BTS.

Prrequis : casier judiciaire vierge, permis et vhicule pour travailler en horaires dcals. Pour la sret : tre de nationalit europenne. Escale et tourisme : niveau d'anglais conversationnel.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : CAMAS

bien chez BUT. BUT est l'une des enseignes leaders en France dans le domaine des biens de l'quipement pour le confort de la maison. Depuis 1972, elle n'a cess de se dvelopper et de prendre en compte les volutions du march et de la distribution moderne.

FORMATION, spcialis dans les formations aroportuaires sur Roissy et Orly, propose des contrats d'apprentissage et de professionnalisation dans les domaines de l'accueil/escale, la sret/scurit, la logistique, le nettoyage, la piste.

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
CAMPUS LANGUES (GROUPE CFILC)
STAND A333
Formation continue d'adultes 35 salaris

POSTES PROPOSS : charg d'accueil polyvalent multisites ; conseiller commercial ; formateur en anglais

STAND H223
Recherche-dveloppement en autres sciences physiques et naturelles 16 000 salaris

CAP EMPLOI 75
STAND H01
Action sociale sans hbergements 47 salaris

CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE


STAND C117
Magasins multi-commerces

DSM/URH/SPAS BTIMENT 530 - PC N80 91191 GIF-SUR-YVETTE CEDEX TL. : 0169086000 MISSIONHANDICAPSACLAY@CEA.FR WWW.CEA.FR
PROFILS RECHERCHS : le CEA donne la priorit aux mtiers de la recherche et au recrutement de jeunes diplms, diffrents niveaux (BAC+2, BAC+3, coles d'ingnieurs, doctorats ou post-doctorats...).

POSTES PROPOSS : boucher ; conseiller banque assurances ; directeur de magasin ; employ INFORMATIONS PRATIQUES : association accueil- commercial polyactif ; employ de rayon lant et prparant les demandeurs d'emploi alimentaire ; employ de rayon non alimentaire ; handicaps parisiens au forum "Paris pour manager de magasin ; manager de rayon ; l'Emploi". vendeur en produits frais PROFILS RECHERCHS : de sans diplme

Le CEA offre une grande varit de mtiers dans tous les domaines scientiques : physique, chimie, biologie, lectronique/optronique, science et technologie des matriaux, sciences de la terre et de l'environnement, mathmatiques, calcul et simulation numrique, scurit/sret/qualit, instrumentation/ mtrologie/contrle
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : le CEA est

STAND G100
Administration publique gnrale

WWW.SERVICECANADA.GC.CA

CAPGEMINI ESPACE HANDICAP


STAND H314
TOUR EUROPLAZA 20 AVENUE ANDR PROTHIN 92927 COURBEVOIE CEDEX TL. : 0149673000 MISSIONHANDICAP.FR@CAPGEMINI.COM WWW.FR.CAPGEMINI.COM
POSTES PROPOSS : analyste dveloppeur ;

BA"

Conseil en systmes et logiciels informatiques 20 000 salaris

CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE


STAND H325
Magasins multi-commerces

BA

Pour plus d'informations : missionhandicapsaclay@cea.fr

architecte fonctionnel de systme d'information ; architecte systme d'information ; chef de projet informatique ; chef de projet matrise d'ouvrage des systmes d'information ; chef de projet TMA (Tierce Maintenance Applicative) ; consultant

153 AVENUE D'ITALIE 75013 PARIS CEDEX 13 TL. : 0155759700 - FAX : 0150879770 PARIS_EMPLOI@CARREFOUR.COM WWW.RECRUTE.CARREFOUR.COM WWW.CARREFOUR.FR

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

Les sujets de thse et de post-doctorats sont publis et consultables l'adresse suivante : www.instn.cea.fr

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

CANADA ESPACE INTERNATIONAL

un acteur majeur en matire de recherche, de dveloppement et d'innovation dans les INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : avec prs domaines de l'nergie, des technologies pour de 4 600 magasins et 110 000 salaris en l'information et la sant, et de la Dfense. France, Carrefour est un acteur engag dans le dveloppement conomique local. Parce Rejoindre le CEA, c'est contribuer aux grandes que le commerce est un mtier au contact priorits de recherche, en France et en des populations, il donne systmatiquement Europe. C'est aussi dvelopper un parcours la priorit au recrutement local et forme sur professionnel motivant dans une communaut place ses quipes de managers et de salaris. pluridisciplinaire et ouverte sur la recherche internationale et le monde industriel. En 2013, carrefour va recruter 6 000 nouveaux collaborateurs en CDI et 5 000 alternants sur Toutes les offres d'emploi et de stage du 120 mtiers diffrents en magasins et dans les CEA sont publies sur son site internet : www.cea.fr, rubrique emploi et formation. fonctions support. BAC+5.

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

IMMEUBLE LE CHAUMONT 43 BIS RUE D'HAUTPOUL 75019 PARIS 47 01 44 52 40 60 01 44 52 40 61 WWW.UNIRH.OVER-BLOG.ORG CONTACT@CAPEMPLOI75.ORG

153 AVENUE D'ITALIE 75013 PARIS CEDEX 13 TL. : 0155759700 - FAX : 0155759786 PARIS_EMPLOI@CARREFOUR.COM WWW.RECRUTE.CARREFOUR.COM WWW.CARREFOUR.FR

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

PROFILS RECHERCHS : charg(e) d'accueil polyvalent multisites, vous tes en charge de l'accueil des visiteurs et stagiaires dans un centre de formation priv au centre de Paris. Poste polyvalent exigeant prsentation soigne, grande initiative et d'effectuer des INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : CAPGEMINI, un des leaders mondiaux du conseil, des tches varies en autonomie. services informatiques et de l'infogrance, Formateur/formatrice d'anglais pour anglais aide ses clients transformer et amliorer gnral (de A1 C1), rd(e) des publics leurs performances en leur conseillant les adultes et multiculturels. Pdagogie interac- technologies les plus adaptes. tive exige pour des groupes jusqu' 30 lves. Le groupe est signataire de la charte de la Conseiller(e) commercial(e), vous faites preuve diversit en entreprise, l'ensemble de nos d'esprit vendeur pour russir des inscriptions postes peut tre amnag pour accueillir des en cycle de formation. Grande coute et aisance travailleurs handicaps. au tlphone.

En 2013, carrefour va recruter 6 000 nouveaux collaborateurs en CDI et 5 000 alternants sur 120 mtiers diffrents en magasins et dans les fonctions support.

CEA SACLAY ESPACE HANDICAP

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

7 RUE DUVERGIER 75019 PARIS TL. : 0140059242 CONTACT@CFILC.FR WWW.CFILC.FR

en systmes d'information ; consultant ERP ; consultant fonctionnel des systmes d'information ; consultant informatique ; directeur de projet en informatique ; expert scurit informatique ; expert systme d'information ; matre d'ouvrage systme d'information
PROFILS RECHERCHS : nous prvoyons de

POSTES PROPOSS : boucher ; conseiller banque assurances ; directeur de magasin ; employ commercial polyactif ; employ de rayon alimentaire ; manager de rayon ; vendeur en produits frais PROFILS RECHERCHS : de sans diplme

BAC+5.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : avec prs de 4 600 magasins et 110 000 salaris en France, Carrefour est un acteur engag dans le dveloppement conomique local. Parce que le commerce est un mtier au contact des populations, il donne systmatiquement la priorit au recrutement local et forme sur place ses quipes de managers et de salaris.

recruter 2 000 collaborateurs en 2013 dans les mtiers suivants tels qu'administrateur systmes et rseaux, consultant en management, consultant en systme d'information, consultant ERP (SAP, Peoplesoft, Oracle E-business Suite, HR Access), consultant NTIC (JAVA/J2EE, .NET, OpenSource, CRM/ BI), ingnieur systme et rseau, architecte (urbaniste de systme d'information - SOA, EAI), consultant AMOA/AMOE, directeur et chef de projet.

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EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


CEFAC
STAND A325
Enseignement suprieur

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : le CNFPT est

46 AVENUE DE LA GRANDE ARME CS 50071 75017 PARIS TL. : 0140693929 - FAX : 0145636720 LESCOP@CEFAC.COM WWW.CEFAC.COM
FORMATIONS PROPOSES : agent de dveloppement local ; conseiller cration d'entreprise ; conseiller entreprises ; conseiller tourisme ; manager de commerce PROFILS RECHERCHS : BAC+2 BAC+4, exp-

l'tablissement de formation au service des collectivits territoriales et de leurs agents pour garantir un service public de qualit. C'est un tablissement public national paritaire et dconcentr. Il est dot d'instances composes galit d'lus locaux et de reprsentants des personnels.

POSTES PROPOSS : hte/htesse d'accueil bilingue anglais ; hte/htesse standardiste ; hte/htesse volant/volante PROFILS RECHERCHS : niveau BAC minimum. Bilingue anglais, aisance relationnelle, matrise de l'informatique, capacit d'adaptation, mobilit sur toute l'le-de-France, sens du service, bonne locution, bonne prsentation. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : prestataire de services, spcialis dans le domaine de l'accueil en entreprise. CDI, CDD. Temps complet/ temps partiel.

CENTRE SUZANNE MASSON ESPACE HANDICAP


STAND H06
Formation continue d'adultes

rience professionnelle dans le commercial, la 41 AVENUE DU DOCTEUR ARNOLD NETTER distribution ou dans le tourisme. 75012 PARIS
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : depuis 50

CESI ASSOCIATION
STAND A232
Formation continue d'adultes

A"
500 salaris

ans, 2 500 conseillers placs dans les rseaux consulaires (Chambre de Commerce et d'Industrie, Chambre de Mtiers), franchises, collectivits locales. Le CEFAC est missionn par l'tat pour accompagner les mutations de l'entreprise au service du dveloppement conomique des territoires.

TL. : 0144671100 WWW.CRPSMASSON.ORG


INFORMATIONS PRATIQUES : reconnu en le-de-

CENTRE NATIONAL DE FORMATION DES TAXIS (CNFT)


STAND A228
Formation continue d'adultes

France comme l'un des principaux acteurs de la formation professionnelle qualiante des personnes handicapes, le CENTRE SUZANNE MASSON est spcialis dans les mtiers de llectronique/numrique, de linformatique et du tlconseil. Le Centre propose galement deux actions dlaboration de projet professionnel et une remise niveau qui compltent notre offre de formations qualiantes. Aprs une valuation puis une orientation prononce par les maisons dpartementales du handicap chacun peut accder aux parcours qui sont proposs sans aucun prrequis scolaire. Toutes les formations qualiantes sont certies par un diplme professionnel du ministre du travail, des relations sociales et de la solidarit.

93 BOULEVARD DE LA SEINE BP 602 92006 NANTERRE TL. : 0155178000 - FAX : 0155178001 WWW.CESI.FR
FORMATIONS PROPOSES : assistant en gestion

des RH ; charg ressources humaines ; ingnieur conseil en organisation (informatique) ; ingnieur de dveloppement informatique ; spcialiste rseau ; technicien de maintenance en informatique
PROFILS RECHERCHS : jeune diplm de BAC

gnral, technique, technologique, scientique ou professionnel BAC+5 universitaire. Dbutant accept.


INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : postes

pourvoir dans le cadre de nos formations en alternance dans l'industrie, la construction et le BTP, les ressources humaines, l'informatique, Un accompagnement mdico-psycho-social les systmes d'information et numriques. au projet professionnel est adapt chaque FORMATIONS PROPOSES : chauffeur de taxi personne en formation. Il est assur par des PROFILS RECHERCHS : tout public en recherche quipes comptentes et attentionnes jusqu de rinsertion ou rorientation professionnelle, lembauche en entreprise. CFA CERFAL aimant l'indpendance, la relation humaine et STAND A230 aimant conduire. Formation continue de taxi. Anglais professionnel. Sensibilisation la scurit routire (rcupration de points).
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : la FNAT
Autres enseignements 2 960 salaris

10 RUE RIQUET 75019 PARIS TL. : 0144522361 - FAX : 0957550269 LAURENCE.ZINDY@ARTISAN-TAXI.COM WWW.ARTISAN-TAXI.COM

CENTURY 21 NATION
STAND A136
Agences immobilires

est la plus ancienne fdration historique du 88 AVENUE DU DOCTEUR ARNOLD NETTER secteur du taxi. 75012 PARIS
TL. : 0143610207 - FAX : 0143619002 NETTER@CENTURY21.FR WWW.CENTURY21NATION.COM

2 RUE LACAZE 75014 PARIS TL. : 0140522870 INFOS@CERFAL.FR WWW.CERFAL-APPRENTISSAGE.FR


PROFILS RECHERCHS : du DIMA (Dispositif d'Initiation aux Mtiers en lAlternance) au Master, en passant par le CAP, le BAC Pro, la Mention Complmentaire, le BTS et la Licence.

CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE


STAND H108
Formation continue d'adultes

80 RUE DE REUILLY CS 41232 75012 PARIS TL. : 0155274400 RECRUTEMENT.DRH@CNFPT.FR WWW.CNFPT.FR


PROFILS RECHERCHS : titulaire d'une attestation

de reconnaissance de la qualit de travailleur handicap (RQTH) dlivre par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicaps (CDAPH) de votre dpartement. Vous pouvez bnficier d'un recrutement par contrat donnant vocation titularisation dans les familles professionnelles suivantes : formation (conseiller formation, assistant formation), administration gnrale et gestion, maintenance, informatique, communication.

Secteurs : administratif, assurance, automocomptable gnral ; comptable gestion locative ; bile, btiment et travail du bois, commerce/ ngociateur immobilier vente, communication, comptabilit, cuisine/ PROFILS RECHERCHS : BAC+2 souhait, BAC restauration, ducation, lectricit, lectrominimum. Premire exprience commerciale, technique, entrepreneuriat, environnement/ dbutant dans l'immobilier accept. dveloppement durable, nance, htellerie, INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : spcialiste immobilier, informatique, ingnierie, internade l'immobilier de l'est parisien depuis plus de tional, maintenance, management, ressources 20 ans, 10 agences en immobilier d'habitation humaines, sanitaire et social, sant, services la personne, sport, vins et spiritueux et professionnel dans Paris intra-muros. Activit gestion locative et syndic de copro- INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : l'excellence prit. Transactions locaux commerciaux et dans l'alternance, au sein de son rseau de 39 units de formation par apprentissage sur les fonds de commerces. 3 acadmies d'le-de-France, le CFA CERFAL propose des formations diplmantes ouvertes tous.

POSTES PROPOSS : assistant commercial ;

CERITEX
STAND D112
Autres activits de soutien aux entreprises 550 salaris

Dans le rseau, 38 personnes reconnues travailleurs handicaps sont suivies en formation par un charg de mission handicap.

52 RUE KLBER 92300 LEVALLOIS-PERRET TL. : 0184118500 - FAX : 0146390224 RECRUTEMENT@CERITEX.FR WWW.CERITEX.FR

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
CFA DUCRETET
STAND A331
Formation continue d'adultes

BA
27 salaris

CHAMBRE SYNDICALE NATIONALE DES FORCES DE VENTE


STAND D315
Activits des syndicats de salaris

CHAUSSEA
STAND C107
Commerce de dtail de la chaussure

4
1 600 salaris

84 RUE VILLENEUVE 92110 CLICHY TL. : 0147307430 - FAX : 0147307431 CANDIDAT@DUCRETET.NET WWW.DUCRETET.NET
FORMATIONS PROPOSES : chef des ventes ; dpanneur en lectromnager ; installateur de rseaux cbls de communication ; manager de projets tertiaires ; promoteur des ventes ; technicien de maintenance tv, hi, multimdia ; tlconseiller ; vendeur en tlphonie mobile/ multimdia ; vendeur spcialis en magasin PROFILS RECHERCHS : niveau BAC BAC+2 et

2 RUE D'HAUTEVILLE 75010 PARIS TL. : 0148249759 - FAX : 0145231948


INFORMATIONS PRATIQUES : syndicat profession-

105 AVENUE CHARLES DE GAULLE 54910 VALLEROY TL. : 0382461516 - FAX : 0382200230 RECRUTEMENT@CHAUSSEA.FR WWW.CHAUSSEA.FR
POSTES PROPOSS : responsable adjoint de

plus, dbutant ou premire exprience. Intrt pour les mtiers du commerce et de services, ainsi que pour les produits des nouvelles technologies.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : postes

magasin ; responsable de magasin nel spcialis dans les mtiers de la vente PROFILS RECHERCHS : homme ou femme de itinrante. tude du contrat de travail, conseils terrain ayant le sens du service, sensible par des juristes. Promotion de la profession du la mode, vous avez idalement une formation commercial auprs des pouvoirs publics. BAC+2 commerce et une exprience signicative de 2 ans dans une fonction similaire (chaussure, habillement, grande distribution, restauration rapide) o vous avez su faire CHARLEEN HTESSE preuve d'autonomie et de disponibilit. STAND D213 B INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : CHAUSSEA, groupe familial franais (250 magasins), recrute sur la France entire, y compris Paris et la rgion parisienne. Vous assurez la gestion efcace de votre magasin, le suivi du stock ainsi qu'un merchandising ractif. Vous vous exprimez au travers du management de POSTES PROPOSS : hte/htesse d'accueil ; l'quipe de vente. Si le got du challenge vous hte/htesse d'accueil multisites ; hte/ attire, n'hsitez plus, rejoignez-nous ! htesse d'accueil standardiste Notre politique offensive de dveloppement
7 RUE FRANCIS DE PRESSENS 93210 SAINT-DENIS LA PLAINE TL. : 0149465555 - FAX : 0149460460 RECRUT@CHARLEENHOTESSE.COM WWW.CHARLEENHOTESSE.COM
PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+2, anglais nous permet de vous offrir de nombreuses courant, excellente locution et prsentation. opportunits de carrire ! Sens du relationnel et du service. Ractivit et disponibilit. CDI ou CDD temps plein ou partiel, du lundi au vendredi. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : l'agence
Autres activits de soutien aux entreprises 400 salaris

CFA UTEC
STAND A226
Enseignement secondaire technique ou professionnel

FORMATIONS PROPOSES : administrateur rseau ;

PROFILS RECHERCHS : du CAP au BAC+5. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : formations

POSTES PROPOSS : conseiller vendeur domi-

cile ; conseiller/animateur de vente en rseau


PROFILS RECHERCHS : conseillers et anima-

en apprentissage du CAP au Master, en teurs de vente (h/f) sur France entire pour htellerie-restauration, tourisme, commerce, dvelopper une clientle ainsi qu'une quipe - Vous tes curieux(se), ambitieux(se) et avez envie de faire carrire, comptabilit-gestion et en informatique. de vente son image. Vous savez respecter des instructions de Bonne prsentation, tre positif, dynamique, travail pour garantir un produit de qualit. avoir le got de l'indpendance. La rmun-

- Vous aimez servir le client avec courtoisie et bonne humeur,

CFTC PARIS
STAND E01
Activits des syndicats de salaris

ration est volutive et sans plafond. Elle est Venez nous rejoindre, nous saurons vous proposer formation et volution au sein de directement lie au chiffre d'affaires ralis. nos restaurants. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : gestion libre de son emploi du temps et de ses heures de travail. Formation gratuite et accompagnement de proximit. Il est souhaitable d'avoir le permis B ainsi qu'un vhicule. Un site web gratuit est offert tous les conseillers et animateurs. Ce mtier s'adresse toute personne en recherche d'activit quels que soient son ge et son niveau d'exprience, avec ou sans diplme. Ce mtier peut tre exerc en complment de salaire ou temps plein.

5 AVENUE DE LA PORTE DE CLICHY 75017 PARIS TL. : 0144852222 - FAX : 0144852223 WWW.CFTC-PARIS.COM
INFORMATIONS PRATIQUES : fonde en 1919, la CFTC

(Confdration Franaise des Travailleurs Chrtiens) est un syndicat de construction sociale. Elle accompagne les salaris en les conseillant dans leurs dmarches administratives et juridiques et dfend leurs intrts en cas de litiges lis leur contrat de travail et son excution.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

agent d'accueil ; agent de rservation ; barman ; cadre commercial informatique ; charg de relation client ; chef de cuisine ; chef de groupe ; chef de projet ; chef de rang ; chef de rayon ; commercial ; commis de cuisine ; commis de restaurant ; comptable ; cuisinier ; cuisinier traiteur ; directeur d'htel ; guide confrencier ; manager d'units commerciales ; ptissier ; rceptionniste ; responsable de secteur ; sommelier ; technicien rseaux et tlcom ; vendeur

CHARLOTT' LINGERIE
STAND C217
Vente domicile 3 000 salaris

TL. : 0145231254 FRCAREERS@CHIPOTLE.COM WWW.CHIPOTLE.COM/FRANCE


POSTES PROPOSS : quipier polyvalent de

restauration rapide
PROFILS RECHERCHS : CHIPOTLE MEXICAN

2 245 ROUTE NAPOLON 69210 FLEURIEUX-SUR-L'ARBRESLE TL. : 0472784582 INFO@CYBERCO.FR WWW.VENTE-DIRECTE-LINGERIE.COM

GRILL (www.chipotle.com/france), pour renforcer son quipe et en vue d'une ouverture prochaine a Beaugrenelle (Paris 15), recrute ses futurs quipiers h/f (CDI, 35h hebdo). - Vous voulez travailler au sein dune quipe enthousiaste, dans un esprit dentraide,

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

BOULEVARD OLOF PALME MERAINVILLE 77436 MARNE-LA-VALLE CEDEX 2 TL. : 0160375225 - FAX : 0160375235 CONTACT@CFAUTEC.FR WWW.CFAUTEC.FR

CHIPOTLE MEXICAN GRILL


25 salaris

CHARLEEN, prestataire de services et spcia- STAND A321 lise dans les mtiers de l'accueil, recrute pour Restauration de type rapide ses clients prestigieux. Postes pourvoir rapi- 20 BOULEVARD MONTMARTRE dement sur Paris et la rgion le-de-France. 75009 PARIS

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

en contrat d'apprentissage bass en le-deFrance et dans toute la France. Entreprises partenaires : Auchan, But, Boulanger, Bsh, Carrefour, Darty, Denon, Expert, Fagorbrandt, Gitem, Indesit, Miele, Pro et Cie, Sfr, Sony

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

90

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

91
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
PROFILS RECHERCHS : gestionnaires (CDI, CDD), de formation BAC/BAC+2 (Services et STAND B04 Prestations des Secteurs Sanitaire et Social, Autres assurances 200 salaris PME/PMI, gestion/comptabilit/assurances), vous connaissez idalement le secteur de l'as56 RUE NATIONALE surance de personne en prvoyance ou sant 75013 PARIS collective (mutuelle, institution de prvoyance, TL. : 0145701800 assureur), ou le secteur tertiaire (groupe de RECRUTEMENT@CHORUM.FR retraite, ASSEDIC, URSSAF). Vous avez le got WWW.CHORUM.FR POSTES PROPOSS : gestionnaire comptes des chiffres et des capacits rdactionnelles, entreprises ; gestionnaire contrats ; gestion- vous tes rigoureux et maitrisez les logiciels naire prestations prvoyance collective ; informatiques Word, Excel et Outlook. Tlconseillers (CDD, CDI), vous avez une tlconseiller PROFILS RECHERCHS : gestionnaires (CDI, exprience de la relation client au tlphone, CDD), de formation BAC/BAC+2 (Services et des capacits rdactionnelles et matrisez les Prestations des Secteurs Sanitaire et Social, logiciels informatiques Word, Excel et Outlook.

CHORUM

CHRONO FLEX
STAND A138
Rparation de machines et quipements mcaniques 250 salaris

13 RUE OLYMPE DE GOUGES 44800 SAINT-HERBLAIN TL. : 0228034819 - FAX : 0228030040 RECRUTEMENT@CHRONOFLEX.COM WWW.CHRONOFLEX.COM
POSTES PROPOSS : technicien itinrant PROFILS RECHERCHS : dans le cadre de notre

dveloppement, nous recherchons des techniciens itinrants avec un trs bon relationnel client. De nature autonome, vous avez le sens du service et un fort esprit d'quipe.

Tlconseillers (CDD, CDI), vous avez une exprience de la relation client au tlphone, des capacits rdactionnelles et matrisez les logiciels informatiques Word, Excel et Outlook.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : la Mutuelle

CHORUM est une mutuelle du livre 2 du Code de la mutualit. Ses activits consistent en la mise en uvre de la distribution et de la gestion de produits de prvoyance, sant, pargne, retraite et d'ingnierie sociale. Ses produits sont exclusivement destins aux entreprises et salaris relevant de l'conomie Sociale et Solidaire et sont assurs par deux grands oprateurs d'assurance de personnes but non lucratif : la Prvoyance de la Mutualit Franaise et Malakoff Mdric. Ces deux partenaires apportent aux acteurs de l'conomie Sociale et Solidaire leur exprience de la protection sociale complmentaire ainsi qu'une garantie nancire renforce. Pour accompagner ses adhrents, la Mutuelle CHORUM a cr son ple de recherches et d'actions CIDES : Chorum Initiatives pour le Dveloppement de l'conomie Sociale. Base au 56/60 rue Nationale Paris 13e, elle emploie quelque 200 collaborateurs.

PROFILS RECHERCHS : le CIEFA MTIERS est spcialis dans les formations courtes (6 12 mois) en contrat de professionnalisation. Notre objectif est de vous emmener vers l'employabilit. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : nous travail-

CHORUM ESPACE HANDICAP


STAND H208
Autres assurances

B
200 salaris

lons avec de grands groupes nationaux dans les secteurs du commerce, de la vente, de la grande distribution et des services. Nous accompagnons nos candidats dans le dveloppement de leurs comptences par un suivi rgulier et notre proximit dans le but de les mener vers l'emploi.

STAND G100
Administration publique gnrale

POSTES PROPOSS : gestionnaire comptes

entreprises ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations prvoyance collective ; tlconseiller

WWW.MLSI.GOV.CY WWW.EURES.EUROPA.EU

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

56 RUE NATIONALE 75013 PARIS TL. : 0145701800 RECRUTEMENT@CHORUM.FR WWW.CHORUM.FR

CHYPRE ESPACE INTERNATIONAL

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

La Mutuelle CHORUM a conclu un accord sur l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes handicapes qui prvoit : - la mise en place d'un rfrent handicap au sein de la Mutuelle CHORUM, - un plan d'embauche de personnes handicapes, - un plan d'insertion et de formation, - un plan de maintien dans l'emploi (rduction du temps de travail de 5 heures par semaine, amnagements du poste de travail en prvention de l'aggravation du handicap), - un plan d'information et de sensibilisation au handicap (informer et sensibiliser les salaris en situation de handicap ainsi que les managers au recrutement, l'insertion et au reclassement des salaris handicaps.

STAND C112
Formation continue d'adultes

169 QUAI DE VALMY 75010 PARIS TL. : 0180979502 - FAX : 0158228106 WWW.CIEFA.COM
FORMATIONS PROPOSES : adjoint chef de magasin ; animateur de rayon ; chef de magasin ; chef de rayon ; conseiller de vente ; manager ; tlconseiller ; vendeur conseil en magasin

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

Base au 56/60 rue Nationale Paris 13e, elle emploie quelque 200 collaborateurs.

CIEFA FORMATIONS MTIERS (GROUPE IGS)

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

PME/PMI, gestion/comptabilit/assurances), vous connaissez idalement le secteur de l'assurance de personne en prvoyance ou sant collective (mutuelle, institution de prvoyance, assureur), ou le secteur tertiaire (groupe de retraite, ASSEDIC, URSSAF). Vous avez le got des chiffres et des capacits rdactionnelles, vous tes rigoureux et maitrisez les logiciels informatiques Word, Excel et Outlook.

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : la Mutuelle

De formation technique, vous justiez d'une CHORUM est une mutuelle du livre 2 du Code exprience russie dans la mcanique. de la mutualit. Permis B obligatoire pour des dplacements Ses activits consistent en la mise en uvre quotidiens sur son dpartement. de la distribution et de la gestion de produits INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : leader en de prvoyance, sant, pargne, retraite et France, CHRONO FLEX (www.chronoex.com), d'ingnierie sociale. socit du groupe dynamique et bouillonnant Ses produits sont exclusivement destins aux d'ides INOV-ON (www.innov-on.com), est entreprises et salaris relevant de l'conomie spcialise dans le dpannage de flexibles Sociale et Solidaire et sont assurs par deux hydrauliques sur site. Notre groupe multisergrands oprateurs d'assurance de personnes vices et gntiquement trs diversi compte but non lucratif : la Prvoyance de la Mutualit aujourd'hui plus de 250 collaborateurs motivs Franaise et Malakoff Mdric. et dynamiques. Ces deux partenaires apportent aux acteurs de Les postes de technicien itinrant sont bass l'conomie Sociale et Solidaire leur exprience selon nos besoins et votre lieu d'habitation. de la protection sociale complmentaire et une Formation interne assure et rmunration garantie nancire renforce. trs motivante (xe + variable + autres avanPour accompagner ses adhrents, la Mutuelle tages). CHORUM a cr son ple de recherches et d'actions CIDES : Chorum Initiatives pour le Dveloppement de l'conomie Sociale.

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

92

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


CIEFA IPI
STAND A329
Formation continue d'adultes

BA
550 salaris

CIG PETITE COURONNE SERVICE HANDICAP


STAND H100
Administration publique gnrale

44 BIS QUAI DE JEMMAPES 75010 PARIS TL. : 0180973500 - FAX : 0180973551 SHUGUET@GROUPE-IGS.FR WWW.INSPI.FR
FORMATIONS PROPOSES : chef de projet

POSTES PROPOSS : animateur des ventes ; charg d'accueil aroportuaire ; charg d'accueil en entreprise ; charg d'accueil vnementiel ; charg d'accueil ferroviaire ; charg de distribution PROFILS RECHERCHS : excellente prsentation, dynamique, souriant(e), bonne locution, sens du service, aisance relationnelle, anglais courant ou maitrise de l'anglais d'accueil. Une exprience dans l'accueil serait un plus. Nous proposons des postes de charg(e) d'accueil en entreprise, charg(e) d'accueil en milieu aroportuaire et ferroviaire, charg(e) d'accueil vnementiel, charg(e) de distribution presse, animateur des ventes. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : depuis sa cration en 1991, le Groupe CITY ONE est un acteur incontournable des mtiers de l'accueil. CITY ONE a su s'imposer dans diffrents secteurs d'activits tels que l'accueil en entreprise, l'accueil vnementiel et culturel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil en milieu aroportuaire et ferroviaire ainsi que dans les activits de distribution.

157 AVENUE JEAN LOLIVE 93698 PANTIN CEDEX TL. : 0156968080 - FAX : 0156968081 WWW.CIG929394.FR

INFORMATIONS PRATIQUES : le CIG PETITE informatique ; concepteur/dveloppeur inforCOURONNE est un tablissement public d'aide matique ; expert systmes rseaux, scurit ; la gestion des ressources humaines territomanager des systmes d'information ; riales. Il reprsente les collectivits locales des technicien rseau et maintenance informatique Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du PROFILS RECHERCHS : autodidacte, BAC Val-de-Marne qui recrutent dans les domaines BAC+5 ou avec exprience, souhaitant pour- suivants : ressources humaines, finances, suivre ses tudes en alternance, en initiale, marchs publics, petite enfance, social, sant, se former par la formation continue ou se animation, culture, amnagement et dvelopreconvertir vers les mtiers de l'informatique pement territorial et interventions techniques et du numrique. (btiment, espaces verts, propret). INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : l'INSTITUT Le CIG PETITE COURONNE informe le public sur les POLY INFORMATIQUE fait partie du Groupe IGS modalits d'accs la fonction publique territoriale. (Institut de Gestion Sociale), acteur incontour- Il publie gratuitement sur le site www.rdvremploinable de la formation professionnelle. public.fr les offres d'emploi des collectivits et - 30 ans d'exprience dans la formation aux donne aux internautes la possibilit de diffuser mtiers de l'informatique, leurs demandes d'emploi. An de rpondre aux - des formations diplmantes du niveau BAC besoins de recrutement des collectivits, il organise BAC+5, des concours et examens accessibles aux fonction- entre en formation toute l'anne, naires et aux non-fonctionnaires. - 450 diplms chaque anne, - 3 500 anciens, - alternance, initial, formation continue, VAE, reconversion. CISIF

CITY ONE propose des postes en CDI ou CDD, en temps plein ou temps partiel sur l'ensemble de l'le-de-France.

CITY ONE ESPACE HANDICAP


STAND H218
Autres activits de soutien aux entreprises

STAND A119
Ingnierie, tudes techniques 50 salaris

BA
3 200 salaris

CIG PETITE COURONNE


STAND A101
Administration publique gnrale

tuaire ; charg d'accueil en entreprise ; charg administrateur systmes ; expert Citrix ; expert d'accueil ferroviaire ; charg de distribution poste de travail ; ingnieur tudes et dvelopPROFILS RECHERCHS : excellente prsentation, PROFILS RECHERCHS : le CIG PETITE pement ; ingnieur systme ; packageur COURONNE est un tablissement public d'aide PROFILS RECHERCHS : postes ingnieurs dynamique, souriant(e), bonne locution, sens la gestion des ressources humaines territo- et BAC+2, exprience de 1 3 ans, anglais du service, aisance relationnelle, anglais courant ou maitrise de l'anglais d'accueil. Une riales. Il reprsente les collectivits locales des courant. exprience dans l'accueil serait un plus. Nous Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne qui recrutent dans de nombreux Matrise de Windows 2K-2K3-7/Ofce/Notes/ proposons des postes de charg(e) d'accueil Exchange pour le support. Exprience en en entreprise, charg(e) d'accueil en milieu domaines. grande entreprise, matrise des OS Windows aroportuaire ou ferroviaire, charg(e) de INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : le CIG et AD/xml/msi/installshield pour les experts distribution presse, en CDI ou CDD, en temps PETITE COURONNE informe le public sur poste de travail. complet ou temps partiel en le-de-France. les modalits d'accs la fonction publique INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : depuis sa Exprience de plus de 3 ans, parfaite matrise territoriale. Il publie gratuitement sur le site www.rdvremploipublic.fr les offres d'emploi des OS Windows (client + serveur) et AD pour cration en 1991, le Groupe CITY ONE est un acteur incontournable des mtiers de l'accueil. des collectivits et donne aux internautes la les experts systme Windows. possibilit de diffuser leurs demandes d'em- INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : CISIF, Signataire de la charte pour la diversit depuis ploi. An de rpondre aux besoins de recrute- crateurs de valeur, acteurs de conance, est 2006, CITY ONE est engag dans l'accs l'emment des collectivits, il organise des concours une SSII travaillant en direct au sein des DSI de ploi des personnes en situation de handicap. Le et examens accessibles aux fonctionnaires et grands comptes des secteurs banque, nance, Groupe CITY ONE favorise donc le recrutement assurance, mdias. La motivation, le profes- en proposant des postes adapts ainsi que des aux non-fonctionnaires. sionnalisme ainsi que l'esprit d'quipe de nos formations et un accompagnement sur mesure. collaborateurs conditionnent la ralisation de nos ambitions.

157 AVENUE JEAN LOLIVE 93698 PANTIN CEDEX TL. : 0156968080 - FAX : 0156968350 WWW.CIG929394.FR

34 BOULEVARD HENRI BARBUSSE 93100 MONTREUIL-SOUS-BOIS TL. : 0148596275 - FAX : 0143609022 RECRUTEMENT@CISIF.COM WWW.CISIF.COM
POSTES PROPOSS : administrateur rseau ;

144 BOULEVARD PREIRE 75017 PARIS TL. : 0155373434 - FAX : 0155373433 EMPLOI.HANDICAP@CITYONE.FR WWW.CITYONE.FR
POSTES PROPOSS : charg d'accueil aropor-

CITY ONE
STAND D309
Autres services de rservation et activits connexes

CL CONSEILS LA TOILE IMMOBILIRE


STAND C237 BA
3 200 salaris Agences immobilires 20 salaris

144 BOULEVARD PREIRE 75017 PARIS TL. : 0155373434 - FAX : 0153373433 WWW.CITYONE.FR

115 AVENUE GEORGES CLMENCEAU BP 24 34501 BZIERS TL. : 0467309412 - FAX : 0467309399 RECRUTEMENT@CLCONSEILS.FR WWW.CLCONSEILS.FR
POSTES PROPOSS : attach commercial ; conseiller commercial ; directeur rgional des ventes ; responsable d'quipe

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

93
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
PROFILS RECHERCHS : rigueur, autonomie,

aisance relationnelle, capacits managriales (pour volution vers l'animation de rseau), fort esprit d'quipe.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : Groupe

CNAMTS ESPACE HANDICAP


STAND H103
Activits gnrales de scurit sociale

B
2100 salaris

CL CONSEILS, spcialiste en cration et dve- 26 AVENUE DU PROFESSEUR ANDR LEMIERRE loppement du patrimoine des gendarmes et 75986 PARIS CEDEX 20 des professions librales depuis 1995. TL. : 0172601000 - FAX : 0172601795

Contrat de professionnalisation de 24 mois, inscription le plus tt possible ! N'hsitez pas nous contacter pour toute information par tlphone au 01 45 43 43 70 ou par mail recrutement@cnfpformations.fr ou sophiebeaufour@cnfpformations.fr Vous pouvez ds aujourd'hui adresser vos candidatures.

A
4 700 salaris

PROFILS RECHERCHS : BAC+4/5. De jeunes TL. : 0142188888 - FAX : 0142188260 HTTP://RECRUTE.CNP.FR diplms expriments. STAND B08 INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : les activits POSTES PROPOSS : actuaire ; charg de techConseil pour les affaires et autres conseils de gestion de lAssurance Maladie sont portes par un niques nancires ; comptable en assurances ; rseau de plus de 150 organismes implants conseiller en gestion de patrimoine ; dlgu 9 RUE DE LA CHARBONNIRE partout en France, pilot et coordonn par rgional ; gestionnaire de comptes clients ; 75018 PARIS la Caisse Nationale dAssurance Maladie des gestionnaire en assurances ; ingnieur nanTL. : 0699779798 Travailleurs Salari (CNAMTS). Avec 2 100 cier WWW.CAE-CLARA.FR collaborateurs, dont un tiers est dcentralis PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+5 dans les INFORMATIONS PRATIQUES : structure spcialiss en rgion, cette tte de rseau dnit les orien- domaines de la nance, assurances dans les mtiers du culturel et artistiques. tations, les principes et les objectifs visant INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : depuis 160 "soigner mieux en dpensant mieux". ans, CNP ASSURANCES assure la protection Dnir et mettre en uvre les politiques de des personnes contre les alas de la vie. gestion des risques sant en adquation avec Prsent en Europe et en Amrique latine en CLEMAJOB nos objectifs de rduction des dpenses, particulier au Brsil, le Groupe CNP ASSUSTAND D304 assurer la matrise mdicalise en optimisant RANCES est le premier assureur de personnes Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion le fonctionnement du systme de soin et en France. Il compte 27 millions dassurs en 2 RUE DOMBASLE promouvoir des programmes dducation, prvoyance/protection dans le monde et 14 BP 206 dinformation et de prvention : voil nos millions en pargne/retraite. 76053 LE HAVRE CEDEX principales missions. CNP ASSURANCES conoit et gre des contrats TL. : 0232745674 - FAX : 0232745675 en assurance vie, retraite, prvoyance, RECRUTEMENT@CLEMAJOB.FR protection (couverture de prts et sant). Ses WWW.CLEMAJOB.FR produits dassurance sont distribus par des POSTES PROPOSS : assistant technique CNFP partenaires bien implants sur leur march ou programme (chimie) ; chef de chantier ; chef via des contrats groupe : ESPACE HANDICAP de projet IT ; commercial ; commercial transit " - En assurance individuelle en France, CNP STAND H110 BA maritime ; commercial transport international 15 salaris ASSURANCES commercialise ses produits en chimie ; conseiller commercial ; conseiller Formation continue d'adultes par lintermdiaire de La Banque Postale en gestion de patrimoine ; consultant SAP ; 22 RUE DU COMMANDEUR et des Caisses dpargne, et par son propre contrleur de gestion ; dessinateur-proje- 75014 PARIS rseau : CNP Trsor. Au Brsil, son deuxime teur ; ingnieur avant vente ; ingnieur de TL. : 0156801200 - FAX : 0140470309 march, le groupe est partenaire de Caixa gestion de la production ; pilote hygine RECRUTEMENT@CNFPFORMATIONS.FR Econmica Federal, la deuxime banque scurit environnement ; planificateur ; WWW.CNFP-ALTERNANCE.COM publique du pays. responsable administratif et nancier ; respon- POSTES PROPOSS : comptable ; secrtaire sable commercial ; responsable de production - En assurance collective, CNP ASSURANCES PROFILS RECHERCHS : titulaire du BAC (BAC Pro conoit des produits sur mesure en PROFILS RECHERCHS : ingnieur, DUT, BTS, secrtariat/comptabilit ou BAC STT). prvoyance, retraite et couverture de prts. BAC BAC+5. Excellente prsentation et discrtion, bonnes Ils rpondent aux besoins des entreprises, INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : cabinet de connaissances administratives, dynamique, des collectivits territoriales, des mutuelles, recrutement avec plus de 200 postes pour- rigoureux, bonne locution. des associations et des banques, en Europe voir, CLEMAJOB recherche pour ses clients et en Amrique latine. La pratique d'une ou plusieurs langue(s) des prols dans tous les domaines et partout trangre(s) est requise (anglais). Entreprise du secteur public, CNP ASSUen France. RANCES est filiale 40% de la Caisse des Got pour l'organisation et la gestion. Ayant eu l'exprience de stages en entreprise. Dpts. Son rsultat net pour 2012 atteint 951 M, en hausse de 9,1%. Connaissances informatiques (Word, Excel, CLUB TELI Access, Power Point, Sage, Ciel Compta).

CLARA

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : l'activit de cet emploi s'exerce au sein d'entreprises Activits des agences de placement de main-d'uvre prives, PME/TPE, cabinet comptable, en relation avec diffrents interlocuteurs ou services WWW.TELI.ASSO.FR (responsable, clients, service ressources INFORMATIONS PRATIQUES : association Loi humaines, comptabilit). Elle varie selon la 1901 pour tous ceux qui souhaitent travailler taille, le mode d'organisation et le domaine l'tranger, trouver un job, un stage d'activit de la structure.

STAND G100

Nous recherchons des personnes souhaitant prparer un BTS en alternance (BTS comptabilit, secrtariat, assistant de gestion, Licence RH, DCG).

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

ESPACE INTERNATIONAL

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

Recherche conseillers dbutants experts RECRUTEMENT@CNAMTS.FR mandats en France et DOM-TOM. Formations WWW.AMELI.FR assures. POSTES PROPOSS : analyste concepteur ; charg CNP ASSURANCES Postes de conseil en gestion de patrimoine : d'tudes conomiques ; chef de projet matrise responsable d'quipe, directeur rgional. d'uvre informatique ; chef de projet matrise STAND C231 d'ouvrage (MOA) ; concepteur d'application Assurance vie Rmunration : 60/120/240 K. informatique ; conseiller en sant publique ; 4 PLACE RAOUL DAUTRY contrleur de gestion ; statisticien 75716 PARIS CEDEX 15

94

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


Technicien CVC, de formation BAC nergie ou quivalent, vous possdez une exprience de STAND C122 2 5 ans dans la maintenance CVC sur le site Production de boissons rafrachissantes 2 850 salaris industriel. Vos connaissances en lectricit et une pratique de la GMAO, seront ncessaires 27 RUE CAMILLE DESMOULINS pour russir ce poste. Autonome, disponible TSA 60003 et possdant un bon sens du service client, vous 92784 ISSY-LES-MOULINEAUX CEDEX 9 aimez le contact et avez le got du terrain. Vous TL. : 0158003000 - FAX : 0158002828 pourrez tre amen intervenir sur des missions RALBENY@COKECCE.COM WWW.COCA-COLA-ENTREPRISE.FR en itinrance ou sur site xe. Enn, vous acceptez POSTES PROPOSS : attach commercial ; charg les astreintes. Le permis B est exig. de communication ; charg en ressources Ingnieur commercial nergtique, de formahumaines ; chef de marque ; chef de projet tion commercial de prfrence dans une lire marketing ; chef de projet merchandising ; technique ou de formation technique ayant chef de secteur ; chef d'quipe logistique ; volu vers la fonction commercial. Vous avez contrleur de gestion ; dlgu commercial ; minimum 5 ans d'exprience dans la ngoingnieur de production ; ingnieur qualit ; ciation de prestations de services techniques technicien logistique/supply chain lis l'immobilier. Votre connaissance des PROFILS RECHERCHS : BAC+2 BAC+5, aussi offres associes au secteur des installations varis que la diversit des mtiers que nous nergtiques ou du diagnostique nergtique proposons. Mais au-del de votre cursus (prestations P1, P2 et P3) sera un plus. Reconnu scolaire et de vos comptences, c'est votre pour vos qualit d'coute, votre autonomie et personnalit et votre capacit partager nos votre sens du travail en mode projet. Vous russirez grce vos capacits d'adaptation valeurs qui feront la diffrence. et votre sens de l'innovation. Fonctions commerciales dans toute la France (commercial), fonctions usine (chef d'quipe, Responsable d'exploitation, de formation technicien de maintenance), fonctions sige BAC+2 en gnie climatique, vous possdez (formation, administration de donnes, une exprience conrme sur ce type de poste.

COCA-COLA ENTREPRISE

COMPTOIR DES COTONNIERS (GROUPE FAST RETAILING)


STAND C215
Commerce de dtail d'habillement

4
750 salaris

50 BOULEVARD HAUSSMANN 75009 PARIS TL. : 0143127400 RECRUTEMENT@COMPTOIRDESCOTONNIERS.COM WWW.COMPTOIRDESCOTONNIERS.COM


POSTES PROPOSS : chef de produit ; responsable adjoint de boutique ; responsable de boutique ; responsable de corner ; responsable rgional ; vendeur ; visuel merchandiser PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+4, formation suprieure spcialise en fonction du mtier, anglais souhait, forte sensibilit au secteur du retail ainsi qu' la mode. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : "changer la faon de s'habiller, sortir des sentiers battus, et proposer une autre vision du monde", voici la philosophie que vhicule le Groupe FAST RETAILING travers ses marques Comptoir des Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo, Theory, Helmut Lang, et plus de 2 200 points de vente travers le monde.

Assistant d'exploitation, de formation BAC Des stages sont pourvoir partir de janvier ou quivalent, vous justiez d'une premire CONCENTRIX 2013, la liste complte des postes est consultable exprience d'au moins 2 ans dans un poste ESPACE INTERNATIONAL similaire. sur notre site : www.coca-cola-entreprise.fr 4 STAND G100 INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : nous Technicien mthodes, de formation BAC Pro Autres activits informatiques nergies ou lectrotechnique, vous avez au sommes le principal producteur et distributeur de boissons rafrachissantes sans alcool en minimum 3 ans d'exprience terrain dans le WWW.CONCENTRIX.COM France. Nous produisons et commercialisons gnie climatique ou thermique. POSTES PROPOSS : analyste informasur l'hexagone les boissons de The Coca-Cola INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : leader des tique ; conseiller clientle ; dveloppeur Company, avec qui nous travaillons conjointe- services en efcacit nergtique et environ- i n fo r m a t i q u e ; m o d ra t e u r w e b ; ment sur l'laboration des plans marketing nementale, COFELY Services (CA : 3,4 Milliards technicien support client pour nos circuits de distribution, en intgrant d'euros, 14 000 collaborateurs) conoit, met INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : CONCENTRIX la stratgie des marques. en uvre et exploite des solutions permettant fournit support, solutions informatiques et Chaque anne, nous accueillons galement 300 aux entreprises et aux collectivits de mieux services clients aux entreprises. stagiaires sur toute la France dans nos diff- utiliser les nergies et de rduire leur impact rentes lires mtiers (RH, nance, marketing environnemental. COFELY Services est une socit du Groupe GDF SUEZ. oprationnel). Notre entreprise est engage dans une politique en faveur de l'intgration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

merchandising).

CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE


STAND D301
Activits des agences de travail temporaire

COFELY SERVICES IDF (GROUPE GDF SUEZ)


STAND A141
Production et distribution de vapeur et d'air conditionn 2 000 salaris

B
455 salaris

COMPASS GROUP
STAND A214
Restauration collective sous contrat

BA"
16 000 salaris

1 PLACE DES DEGRS TOUR VOLTAIRE 92059 PARIS LA DFENSE CEDEX TL. : 0141201200 WWW.COFELYSERVICES-GDFSUEZ.FR
POSTES PROPOSS : assistant d'exploitation ; chauffagiste itinrant ; ingnieur commercial nergtique ; responsable d'exploitation ; technicien CVC ; technicien de maintenance en gnie climatique ; technicien mthodes PROFILS RECHERCHS : chauffagiste poste xe ou

en itinrance, de formation CAP BAC nergie ou quivalent, vous possdez une exprience de 2 5 ans dans la maintenance thermique. Votre expertise dans l'entretien et le dpannage des brleurs coupls votre sens du service seront des atouts indispensables pour russir ce poste. Vous acceptez les astreintes. Le permis B est exig. pourvoir en province.

assistant commercial ; climaticien ; comptable ; conducteur de ligne ; conducteur d'engins ; couvreur ; dveloppeur informatique ; lectricien ; fraiseur ; maon ; oprateur de POSTES PROPOSS : chef de cuisine ; chef production ; ouvrier manuvre ; plombier ; grant de restaurant de collectivit ; secrtaire ; technicien de maintenance ; techcommercial ; cuisinier ; directeur de restau- nicien micro-informatique ; tourneur rant ; employ de restauration collective ; PROFILS RECHERCHS : socit de travail second de cuisine temporaire gnraliste recherche tous type PROFILS RECHERCHS : BAC+2 BAC+5, de prols dans les secteurs du BTP, industrie, anglais ncessaire pour certains postes. BTS informatique, tertiaire et logistique. htellerie-restauration. CAP cuisine. CAP/BEP htellerie. BAC Pro et Licence htellerie-res- Candidats motivs et impliqus. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : nos postes tauration. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : restauration sont pourvoir en le-de-France en intrim, collective et commerciale. Certains postes sont pr-embauche, CDD ou CDI.

200 AVENUE DE PARIS 92320 CHTILLON TL. : 0176610000 - FAX : 0176610017 RECRUT@COMPASS-GROUP.FR WWW.COMPASS-GROUP.FR

45 AVENUE PARMENTIER 75011 PARIS TL. : 0177355655 - FAX : 0149297495 CONTACT@CONNECTT.FR WWW.CONNECTT.FR
POSTES PROPOSS : agent de production ;

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

95
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
CONSEIL GNRAL DE SEINE-SAINT-DENIS ESPACE HANDICAP
STAND H102
Administration publique gnrale

COOPRER POUR ENTREPRENDRE


STAND B08 A
8 000 salaris Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

COPIVER ESPACE HANDICAP


STAND H209
Commerce interentreprises non spcialis 17 salaris

territoire peupl d'1.5 million d'habitants. En 2009, la signature d'une convention avec le FIPHFP renforce une politique dynamique de COOPTALIS recrutement et d'intgration des personnes handicapes de son administration. Les postes ESPACE INTERNATIONAL 4 sont donc accessibles toutes les personnes STAND G100 disposant des comptences et des conditions Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion de diplme requises l'exercice des missions WWW.COOPTALIS.COM dfinies dans la publication de vos offres POSTES PROPOSS : assistant ressources d'emploi. humaines ; responsable des ventes Rejoignez-nous et construisez votre carrire dans une collectivit ambitieuse aux portes INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : cabinet de recrutement spcialis dans les offres d'emde Paris. ploi l'international.

60 RUE D'HAUTEVILLE 75010 PARIS TL. : 0153432400 RECRUTEMENT@COPYTOP.COM WWW.EMPLOI-COPYTOP.COM

charg de relation commerciale grands comptes et entreprises ; responsable d'agence ; responsable technico-commercial ; tlvendeur
PROFILS RECHERCHS : jeune diplm(e) (BAC+2

BAC+4) ayant une premire exprience commerciale, fort(e) d'un talent relationnel, vous tes attir(e) par les nouvelles technologies et le service aux entreprises. Votre personnalit et vos capacits partager nos valeurs seront un atout majeur.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : avec un

STAND B08
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 549 salaris

STAND G100
Transports maritimes et ctiers de passagers

savoir-faire de 37 ans, COPY-TOP est le leader de l'impression numrique et des services graphiques.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

Postes bass principalement sur Paris. 3 mois de formation vous permettront d'apprhender POSTES PROPOSS : cuisinier ; hte/htesse votre mtier dans toute sa richesse. Rmunration motivante et relles perspectives maritime ; ptissier INFORMATIONS PRATIQUES : COOPANAME runit d'volution. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : COSTA 500 activits conomiques dans une mme CROCIERE organise des croisires en Mdicooprative ouvrire de production. terrane. Ensemble, les coopanamiens construisent une "mutuelle du travail" et rinventent l'entreprise l o celle-ci a disparu.
WWW.COSTACROCIERE.IT

3 RUE ALBERT MARQUET 75020 PARIS TL. : 0143718269 - FAX : 0143487794 WWW.COOPANAME.COOP

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

COOPANAME

COSTA CROCIERE ESPACE INTERNATIONAL

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

POSTES PROPOSS : assistant commercial ;

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

toute personne souhaitant crer son propre POSTES PROPOSS : chauffeur-livreur ; deviseur ; emploi en mettant en valeur ses comptences. oprateur d'excution de faonnage ; oprateur en impression numrique ; oprateur routage POSTES PROPOSS : agent administratif ; Tous crateurs d'entreprise. assistant de service social ; auxiliaire de INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : une CAE PROFILS RECHERCHS : autodidacte, BAC puriculture ; cuisinier ; ducateur de jeunes (Cooprative d'Activits et d'Emploi) est une BAC+2. enfants ; ducateur spcialis ; gestionnaire ; structure qui propose chaque porteur de Nos postes sont pourvoir en CDD et CDI. inrmier ; ingnieur en systme d'information ; projet un hbergement administratif, scal INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : imprimeur ingnieur travaux ; puriculteur ; secrtaire ; et juridique, un accompagnement collectif et individualis en rseau professionnel avec une responsable, COPIVER conjugue haut degr technicien btiment d'expertise en impression numrique et fort PROFILS RECHERCHS : le CONSEIL GNRAL dynamique de groupe, pour ainsi pouvoir crer engagement responsable en formant et crant son propre emploi dans le cadre scurisant du 93 recrute dans le domaine administratif des emplois pour des personnes en situation (secrtaire, assistant, gestionnaire), le salariat et avec l'autonomie d'un entrepreneur. de handicap. domaine social et mdico-social (auxiliaire Allier scurit et entreprenariat, cest COPIVER est la premire entreprise adapte de puriculture, inrmier, mdecin, assistant possible ! Huit CAE existent en IDF, aussi bien ddie l'impression numrique en le-degnraliste que spcialise (btiment, art et social) ainsi que dans le domaine technique France. (technicien et ingnieur dans les secteurs spectacles, SAP) : Rendez-vous sur notre site : www.copiver.fr informatique, du btiment, de la voirie, de l'eau - Esscoop, et de l'assainissement). Recrutement par voie - Coopaname (www.coopaname.coop), - Port Parallle (www.portparallele.com), statuaire ou contractuelle. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : avec prs - Clara (www.cae-clara.fr), COPY-TOP de 8 000 agents dpartementaux et un budget - Alterbtir (www.alterbatir.fr), STAND D114 d'1.5 milliard d'euros, le CONSEIL GNRAL - Coopratifs (www.coopaname.coop), Autres activits de soutien aux entreprises 160 salaris DE SEINE-SAINT-DENIS met en uvre des - Coopactive (www.coopactive.net), politiques fondes sur la solidarit dans un - Rurban coop (www.rurbancoop.blogspot.fr).

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

HTEL DU DPARTEMENT 93006 BOBIGNY CEDEX TL. : 0143931231 - FAX : 0143934676 RECRUTEMENT@CG93.FR WWW.SEINE-SAINT-DENIS.FR

108 RUE DE BOURGOGNE 45000 ORLANS TL. : 0238726076


PROFILS RECHERCHS : nous nous adressons

20 AVENUE DOUARD HRRIOT 92350 LE PLESSIS-ROBINSON TL. : 0146310202 - FAX : 0146310203 WWW.COPIVER.FR

96

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

97
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
COUR DES COMPTES ESPACE HANDICAP
STAND H104
Administration publique gnrale

CPAM DE PARIS
STAND A107 B"
1 800 salaris Activits gnrales de scurit sociale

B"
3 100 salaris

CRDIT AGRICOLE ESPACE HANDICAP


STAND H206
Banques

BA
42 000 salaris

POSTES PROPOSS : agent logistique polyvalent ; assistant de direction ; assistant de vrication PROFILS RECHERCHS : BAC+3 minimum, excellentes qualits de rdaction, une trs bonne matrise des outils bureautiques et des nouvelles technologies de l'information. Une bonne connaissance de la comptabilit publique et prive ainsi que des connaissances en matire budgtaire et nancire seraient apprcies (assistant de vrication).

Ractif, disponible et matrise des outils informatiques (agent logistique polyvalent). Personnels administratifs et techniques, exprience souhaite, capacit d'adaptation, bon relationnel, capacit travailler en quipe.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : postes bass

Paris et en le-de-France. Contrats CDD.

185 RUE DE BERCY 75012 PARIS TL. : 0144686868 - FAX : 0144686802 ANGELIQUE.DELORME@CPCU.COFELY.FR WWW.CPCU.FR
POSTES PROPOSS : technicien de maintenance PROFILS RECHERCHS : BAC+2 en maintenance

CRDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE


STAND C227
Banques

BA
3 400 salaris

CP CONSEILS ARONAUTIQUE
STAND D102
Services auxiliaires des transports ariens

Chauffeur navette aroportuaire : poste bas au sein de l'Aroport d'Orly, CDD, horaires variables, 7 jours sur 7. Agent de sret aroportuaire : poste bas l'aroport d'Orly mais pouvant travailler Roissy-Charles de Gaulle. CDD, horaires variables, 7 jours sur 7. Travail en extrieur sur la piste.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

PROFILS RECHERCHS : BAC+2 en maintenance industrielle. Agent de sret aroportuaire (h/f) : CQP INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : producteur ASA et certications. Responsable, ponctuel, et distributeur d'nergie sous forme de vapeur srieux. travers un rseau de chauffage urbain sur INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : agent d'acParis et sa proche banlieue. cueil, poste bas au sein de l'Aroport d'Orly, CDD, horaires variables, 7 jours sur 7.

Chauffeur navette aroportuaire (h/f) : titulaire du BAC, du permis D, FIMO. Contact clientle important, sens des responsabilits, respect du code la route, disponibilit. Aime la conduite et l'entretien des vhicules.

TL. : 0144686812 - FAX : 0144686802 ANGELIQUE.DELORME@CPCU.COFELY.FR WWW.CPCU.FR

alternance. Postes pourvoir sur la France entire pour les mtiers du commerce (chargs de clientle, commerciaux itinrants, directeur d'agence). Postes pourvoir en le-de-France ainsi que dans le Nord pour les mtiers de la statistique, de l'informatique, de l'organisation, du contrle permanent et de la nance.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : liale 100% du Groupe CRDIT AGRICOLE, CA CONSUMER FINANCE est un acteur majeur du crdit la consommation en Europe. Prsent dans 23 pays, notre entreprise distribue une gamme tendue de solutions de nancement et d'assurance et couvre tous les mtiers du crdit la consommation (crdits aux particuliers et de services associs sur l'ensemble des canaux de distribution : vente directe, nancement sur le lieu de vente, e-commerce, partenariat et courtage).

POSTES PROPOSS : technicien de maintenance

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

et distributeur d'nergie sous forme de vapeur travers un rseau de chauffage urbain sur POSTES PROPOSS : cadre de l'audit et du Paris et sa proche banlieue. contrle comptable et nancier ; charg de clientle ; charg de recouvrement amiable ; charg de recouvrement contentieux ; charg d'tudes statistiques ; charg CPCU (GROUPE GDF SUEZ) d'tudes statistiques marketing bancaire ; POSTES PROPOSS : agent d'accueil ; agent chef de projet MOA ; commercial itinrant ; ESPACE HANDICAP de sret aroportuaire ; chauffeur navette comptable ; contrleur de gestion ; contrSTAND H133 B leur de gestion RH ; directeur d'agence ; aroportuaire Production et distribution ingnieur d'tude informatique PROFILS RECHERCHS : agent d'accueil (h/f), de vapeur et d'air conditionn 580 salaris titulaire du BAC, motiv, excellente prsenPROFILS RECHERCHS : CA CONSUMER FINANCE tation, souriant, sens du service, qui aime le 185 RUE DE BERCY (10 400 collaborateurs dont 3 400 en France) 75012 PARIS contact client. Disponibilit. propose plus de 70 postes en CDI, CDD ou
5 ALLE DU COMMANDANT MOUCHOTTE BTIMENT 519 PARAY VIEILLE POSTE 91782 WISSOUS CEDEX TL. : 0149750162 - FAX : 0149750169 RECRUTEMENT@CPC-AERO.FR

200 salaris

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : producteur

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

BA"

industrielle.

RUE DU BOIS SAUVAGE 91038 VRY CEDEX WWW.CA-CONSUMERFINANCE.COM

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

Niveau BAC avec une exprience de 5 ans dans le secrtariat. Bonne matrise des outils bureautiques (Word et Excel), aptitude travailler en quipe (assistant de direction).

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

13 RUE CAMBON 75001 PARIS TL. : 0142989500 - FAX : 0142600159 NSIGOT@CCOMPTES.FR WWW.CCOMPTES.FR

POSTES PROPOSS : attach commercial bancaire entreprise ; charg d'accueil et de services table ; technicien administratif ; technicien (banque) ; conseiller clientle particuliers relation client ; tlconseiller (banque) ; conseiller clientle professionnels ; PROFILS RECHERCHS : BAC+2 minimum, exp- conseiller en patrimoine nancier rience indispensable, qualits relationnelles et PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+5, mtiers intrt pour la relation de service. en agence (conseiller clientle particuliers, INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : entreprise professionnels), dans la banque prive prive exerant une mission de service public, (gestionnaire de clientle et conseiller en la CPAM DE PARIS avec plus de 3 000 collabo- patrimoine), dans la banque des entreprises rateurs est l'une des caisses primaires les plus (attach commercial entreprise). importantes de France. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : premier La majorit de nos offres correspond des employeur bancaire en France. premier groupe CDD. bancaire en Europe par les revenus de la banque de dtail. Premier en Europe en gestion collective. Premier en France, 3e en Europe et 7e dans le monde par les fonds propres. CPCU (GROUPE GDF SUEZ) Premier bancassureur et 2e en assurance en France. Premier rseau intgr d'affacturage STAND A141 en Europe. Une politique handicap innovante Production et distribution et ambitieuse. de vapeur et d'air conditionn 580 salaris POSTES PROPOSS : animateur de salle ; comp-

21 RUE GEORGES AURIC 75019 PARIS TL. : 0153387310 - FAX : 0153387387 RECRUTE@CPAM-PARIS.CNAMTS.FR WWW.AMELI.FR

50 AVENUE JEAN JAURS 92120 MONTROUGE TL. : 0143238940 - FAX : 0143238939

98

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


CRDIT COOPRATIF
STAND B20
Banques

BA
1 850 salaris

DANEMARK ESPACE INTERNATIONAL


STAND G100
Administration publique gnrale

DEKRA AUTOMOTIVE
STAND A124
Contrle technique automobile 1 200 salaris

12 BOULEVARD PESARO 92000 NANTERRE TL. : 0147248500 - FAX : 0147248854 DRH@CREDIT-COOPERATIF.COOP WWW.CREDIT-COOPERATIF.COOP
POSTES PROPOSS : assistant commercial ;

WWW.AMS.DK WWW.EURES.EUROPA.EU

11 AVENUE GEORGES POLITZER 78190 TRAPPES TL. : 0130695200 SRH@DEKRA.COM WWW.DEKRA.FR


POSTES PROPOSS : contrleur technique

charg de clientle associations ; charg de clientle entreprises ; charg de clientle particuliers ; guichetier de banque ; technicien administratif de banque ; tlconseiller
PROFILS RECHERCHS : BAC+2 BAC+5, avec ou

DECATHLON ESPACE HANDICAP


STAND H326
Commerce de dtail d'articles de sport en magasin spcialis

automobile ; contrleur technique poids lourd BA"


PROFILS RECHERCHS : pour les postes de contrleur technique VL/PL chef de centre, soit vous possdez un BEP/CAP mcanique auto/poids lourds avec 2 ans dexprience minimum en mcanique, soit un BAC Pro ou BTS MAVA, avec ou sans exprience.

sans exprience.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : le Groupe

CRDIT COOPRATIF occupe une place originale dans le paysage bancaire franais et au sein du groupe BANQUE POPULAIRE CAISSE D'PARGNE. Le CRDIT COOPRATIF est la banque de rfrence des entreprises de l'conomie sociale et solidaire, des coopratives ou groupements d'entreprises, des PME/PMI, des associations, des mutuelles... Par nature et par choix, le CRDIT COOPRATIF partage une vision responsable de l'conomie. C'est une banque taille humaine dans laquelle chaque collaborateur, comme chaque client, a sa place.

4 BOULEVARD DE MONS 59650 VILLENEUVE D'ASCQ EMPLOI.HANDICAP@DECATHLON.COM RECRUTEMENT.DECATHLON.FR


POSTES PROPOSS : hte/htesse de caisse ;

Consultant automobile, expert automobile, technicien qualit : vous tes ingnieur MAVA, avec ou sans exprience.

magasinier ; responsable de rayon ; respon- Services support : nous consulter. sable dpartement logistique ; vendeur Bon relationnel, rigueur, autonomie, respect PROFILS RECHERCHS : vous tes sportif et de la rglementation et de la qualit. passionn par le sport, vous aimez le contact INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : DEKRA client, vous avez le sens du service et l'esprit AUTOMOTIVE est leader europen de la d'quipe, ce mtier est fait pour vous ! branche Services automobiles, notamment Quels que soient votre diplme ou votre exp- dans le conseil, l'expertise automobile ainsi rience, vous pouvez tre la personne qu'il nous que le contrle technique VL et PL (1 650 centres auto et 120 centres PL). faut. Nombreux postes pourvoir en le-de-France ainsi qu'en province en CDI. Formation prise en charge et rmunre. Rmunration xe + variable + avantages groupe, possibilits d'volution. Autres postes pourvoir (administratif, commercial) au sige de Trappes (78) : nous consulter.

En rejoignant le CRDIT COOPRATIF, une INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : retrouvez banque qui a le souci de sa rentabilit dans toutes nos offres d'emploi sur recrutement. le respect de ses valeurs humanistes, vous decathlon.fr pourrez mettre votre enthousiasme au service de vos convictions.

CRH LE-DE-FRANCE DISTRIBUTION


STAND C210
Commerce interentreprises de bois et de matriaux de construction 500 salaris

DEF (DTECTION LECTRONIQUE FRANAISE)


STAND A137
Activits lies aux systmes de scurit

BA4"
700 salaris

POSTES PROPOSS : charg d'affaires et du suivi des chantiers ; dessinateur-projeteur en lectricit-lectronique ; ingnieur POSTES PROPOSS : conseiller commercial ; commercial (dominante technique) ; technico-commercial technicien de maintenance en lectronique PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+2, ouvert et lectrotechnique ; technicien d'installation et convivial, excellent commercial, vous travaux neufs ; technico-commercial tes dtermin et savez vendre (conseiller PROFILS RECHERCHS : BAC/BAC+2 lectricit/ commercial). lectrotechnique (techniciens de maintenance Vous tes passionn de commerce, dynamique, et d'installation). enthousiaste et persvrant. Vous aimez Formation lectrotechnique et AutoCAD (dessitravailler au contact et pour les professionnels nateur-projeteur). du btiment et/ou des travaux publics (techniExprience en vente de solutions techniques, co-commercial itinrant). formation technico-commerciale (techniCAP/BEP BAC, vous tes organis, avez le co-commercial). sens du service et des qualits de manager BAC+2/3 type ATI, Licence en gnie lectrique/ (contrematre de cour). Catia. Exprience en conduite de chantier (charg daffaires). INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : premier

69 BOULEVARD DE LA RPUBLIQUE BP 10118 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT TL. : 0146099500 - FAX : 0146200215 MPOTTIER@CRH-IDF.COM WWW.RABONI.FR WWW.BUSCA.FR

PARC D'ACTIVITS DU MOULIN DE MASSY 9 RUE DU SAULE TRAPU - BP 211 91882 MASSY CEDEX TL. : 0160198928 DRH@DEF-ONLINE.COM WWW.DEF-ONLINE.COM

DERICHEBOURG MISSION HANDICAP


STAND H228
Nettoyage courant des btiments

BA"
14 000 salaris

6 ALLE DES COQUELICOTS 94470 BOISSY-SAINT-LGER TL. : 0141784573 PROPRETE.RECRUTEMENT@DERICHEBOURG.COM WWW.DERICHEBOURG.COM


POSTES PROPOSS : agent de propret PROFILS RECHERCHS : tous niveaux d'tudes

avec ou sans exprience pour des postes dans les domaines de l'accueil, vnementiel, aronautique, formation, nergie, intrim, manutention, milieux sensibles, propret, technologies et du recyclage. Postes ouverts aux travailleurs handicaps.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : missions d'intrim, contrats CDD et CDI pourvoir sur toute la France.

Possibilit de formation sur certains postes (ajusteur, cbleur, agent d'accueil touristique). D'autres postes sont pourvoir dans le domaine du recyclage des mtaux et vhicules hors d'usage : recyclage de l'inox ou de l'aluminium, collecte des ordures mnagres, collecte des dchets recyclables (plastiques, pneus, verre) mais galement dans le cadre de formations en alternance.

CROATIE ESPACE INTERNATIONAL


STAND G100
Administration publique gnrale

constructeur franais et indpendant, le Groupe DEF conoit, fabrique, commercialise, installe et maintient des systmes de scurit incendie. DEF propose une offre complte de solutions et de services d'excellence auprs de tous les acteurs de la profession : prescripteurs, bureaux d'tudes, installateurs et clients naux.

WWW.HZZ.HR WWW.EURES.EUROPA.EU

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

99
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
DESCOURS & CABAUD
STAND C105
Commerce interentreprises de minerais et mtaux 324 salaris

DIDIER GURIN
STAND C213
Commerce de dtail d'articles d'horlogerie et de bijouterie 280 salaris

- Prols mdicaux : inrmier (IDE), visiteur mdical distance, tabacologue, pharmacien, mdecin (gnraliste et spcialiste).
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : DIRECT

POSTES PROPOSS : attach commercial en

biens d'quipement professionnels ; attach commercial en fournitures industrielles ; attach commercial en matriel de bricolage auprs des entreprises ; attach commercial itinrant ; attach commercial sdentaire ; vendeur en magasin
PROFILS RECHERCHS : vous aimez communi-

quer, vous avez l'esprit commercial et le sens des responsabilits, nous vous offrons des projets de carrires concrets et de relles volutions.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : spcialiste

Dans le cadre de son expansion, le groupe LGALE ET ADMINISTRATIVE du ngoce de produits mtallurgiques, recrute pour l'IDF en CDI (35h). Formation aux quincaillerie, fournitures industrielles, qui- produits assure. Rmunration xe + variable. (DILA) pements de protection individuelle, sanitaire, STAND A109 dition de journaux chauffage, 460 points de vente en France et 130 l'tranger. 26 RUE DESAIX

DIDIER PTISSERIE ESPACE INTERNATIONAL


STAND G100
Boulangerie et boulangerie-ptisserie

DIA ESPACE HANDICAP


STAND H327
Supermarchs

75015 PARIS TL. : 0140587500 INFOS@DILA.GOUV.FR WWW.DILA.PREMIER-MINISTRE.GOUV.FR


PROFILS RECHERCHS : la DILA est une adminis-

B
8 000 salaris

UNIT 5 CITY CROSS SE10 0AT LONDON - UNITED-KINGDOM


POSTES PROPOSS : ptissier PROFILS RECHERCHS : CAP/BEP ptissier.

POSTES PROPOSS : adjoint chef de magasin ;

chef de magasin ; chef de secteur ; employ commercial caisse

DIRECT MDICA
STAND D303
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

BA4"
400 salaris

public de rfrence, la Documentation Franaise permet, par ses ouvrages de qualit et des outils numriques appropris, une aide prcieuse pour passer avec succs les concours de la fonction publique.

PROFILS RECHERCHS : BAC+2/5, exprience de 3/4 ans dans l'animation de rseau (chef de 31 RUE DES LONGS PRS secteur). 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

Les postes d'employ commercial caisse, chef - Des postes de commercial sdentaire pour de magasin, adjoint chef de magasin et chef de raliser de la vente de mdicaments par secteur sont pourvoir dans toute la France. tlphone. Fort potentiel commercial et INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : DIA compte got du challenge exigs. Les pr-requis : plus de 8 000 collaborateurs, 9 entrepts et une excellente locution, un sens de l'coute prs de 900 magasins en France, et a la volont et de l'analyse, de la ractivit, des qualits de poursuivre son dveloppement national. relationnelles appuyes ainsi qu'une aisance Vous souhaitez voluer rapidement dans un sur les outils informatiques. secteur en pleine volution et donner un sens - Des postes de manager ncessitant une votre mtier ? Rejoignez-nous ! premire exprience dans le management d'au moins 2 ans en centre d'appels/relations clients. Les pr-requis : un fort leadership, le got du management de proximit, de la rigueur (pour reporting). - Des postes de chef de projets, ingnieurs sant, formation cole de commerce option marketing exige. Pr-requis : autonomie sur la gestion de projets (nance, informatique, RH), analyse du risque, esprit d'entrepreneur, capacit prioriser.

PROFILS RECHERCHS :

3 AVENUE DE LA DIVISION LECLERC BP 103 94267 FRESNES CEDEX TL. : 0146159100 - FAX : 0147022540 WWW.JUSTICE.GOUV.FR
POSTES PROPOSS : adjoint administratif ; chef de cuisine ; conseiller d'insertion et de probation ; directeur des services pnitentiaires d'insertion et de probation ; directeur d'tablissement pnitentiaire ; lectrotechnicien ; lieutenant pnitentiaire ; secrtaire administratif ; surveillant tablissement pnitentiaire ; technicien btiment ; technicien chantiers lectricit/chauffage/plomberie/climatisation ; technicien hygine-scurit PROFILS RECHERCHS : BEP, Brevet des collges,

BAC, BAC+2, BAC+3, BAC+5


INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : recrutement

sur concours nationaux.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

Exprience souhaite d'un an (employ TL. : 0170956400 WWW.DIRECTMEDICA.COM commercial caisse). BAC/BAC+2, exprience souhaite d'un an POSTES PROPOSS : assistant administratif ; chef dans le secteur alimentaire ou la restauration de projet ; commercial sdentaire ; inrmier diplm d'tat (ide) ; manager d'quipes rapide (adjoint chef de magasin). commerciales ; mdecin gnraliste ; mdeBAC/BAC+2, exprience de 2 4 ans dans le cin spcialiste ; pharmacien ; tabacologue ; secteur alimentaire ou la restauration rapide visiteur mdical (chef de magasin).

DIRECTION INTERRGIONALE DES SERVICES PNITENTIAIRES


STAND A07
Justice

B
6 225 salaris

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

120 RUE GNRAL MALLERET JOINVILLE 94405 VITRY-SUR-SEINE TL. : 0147181717 WWW.DIARECRUTE.FR

tration qui regroupe tous les secteurs d'activit (informatique, logistique, commercial, dition).
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : diteur

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

31 QUAI DU RANCY BP 22 94381 BONNEUIL-SUR-MARNE TL. : 0143996900 - FAX : 0145132086 AARRONIS@PROLIANS.EU WWW.DESCOURS-CABAUD.COM

MDICA est leader dans la relation clients auprs des acteurs du Systme de Sant. Depuis plus de 10 ans, nous laborons et mettons en place des solutions oprationnelles et novatrices (outils marketing, ventes et POSTES PROPOSS : conseiller de vente CRM) visant optimiser les relations entre PROFILS RECHERCHS : idalement de formation professionnels de sant, patients, industriels, commerciale (BAC BAC+2), exprience dans tablissements hospitaliers et complmentaires sant. la vente indispensable. Vous avez un got prononc pour la vente. Dot Le dynamisme ainsi que l'expertise sant d'un excellent relationnel, orient service client et technologique des quipes ont permis et rsultat, vous aimez travailler en quipe. DIRECT MDICA d'innover chaque anne dans Votre prsentation est soigne. la cration de nouveaux services-sant et de Venez relever le d et dmontrer vos talents ! consolider une croissance annuelle deux INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : le Groupe chiffres. DIDIER GURIN, filiale du Groupe Galeries Lafayette, est prsent et reconnu sur le march de la bijouterie-joaillerie Horlogerie depuis DIRECTION DE L'INFORMATION plus de 40 ans avec 32 magasins.
72 RUE DES ARCHIVES - 75003 PARIS TL. : 0140291111 - FAX : 0140291476 SERVICE.RECRUTEMENT@DIDIERGUERIN.FR WWW.DIDIERGUERIN.FR

100

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


DMF SALES & MARKETING
STAND C120
tudes de march et sondages 396 salaris

Vous tes tudiant ou en cours de reconversion professionnelle et souhaitez construire votre carrire dans le secteur sanitaire ou POSTES PROPOSS : commercial vente directe PROFILS RECHERCHS : commerciaux vente mdico-social, DOMEA vous propose un directe, ayant le got du challenge, une bonne accompagnement adapt pour prsenter le diplme dtat daide-soignant. prsentation et locution.

4 AVENUE LAURENT CELY 92600 ASNIRES-SUR-SEINE TL. : 0141403900 - FAX : 0147302681 NATHALIE.CHARAF@DMF.FR WWW.DMF.FR

Les locaux sont situs au cur de la Valle de Chevreuse, au sein d'un parc de 8 hectares o sont installs un village retraite de 380 lits ainsi qu'une clinique de mdecine et de S.S.R de 60 lits. Ils se composent de deux salles de cours dont une est quipe pour les travaux pratiques.

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : DOMIDOM

est une franchise cre en 2003 par Damien Cacaret, docteur en pharmacie et entrepreneur dans l'me, et par Philippe Austruy, fondateur des premiers groupes d'hospitalisation privs dans les annes 80. Aujourd'hui leader dans la prise en charge de la dpendance, DOMIDOM propose des prestations d'auxiliaire de vie, de mnage, de repassage, de petits travaux de jardinage et bricolage, la garde des enfants.

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : DMF est Les petits groupes favorisent le suivi individuaDOMITYS lune des toutes premires socits daction lis des lves. (PARTENAIRE SYNERPA) commerciale terrain en France, elle intervient depuis 30 ans dans les principaux secteurs STAND A02 de lconomie et circuits de distribution dans Administration d'immeubles et autres biens immobiliers 790 salaris le cadre de missions doutsourcing pour le DOMIDOM compte de grandes entreprises. (PARTENAIRE SYNERPA) 37 RUE DOUARD VAILLANT Nous connaissons une forte croissance grce STAND A02 A" 37000 TOURS TL. : 0247327880 - FAX : 0247327889 l'enthousiasme de nos quipes, la modernit Aide domicile 1 700 salaris WWW.DOMITYS.FR de nos moyens et notre expertise mtier 31 BOULEVARD DE LA TOUR-MAUBOURG (animation, merchandising, force de vente). POSTES PROPOSS : adjoint de direction ; agent 75007 PARIS de maintenance ; agent d'entretien ; charg TL. : 0148786806 - FAX : 0148784432 d'accueil ; conseiller commercial ; directeur ; A.KIRUPAKARAN@DOMIDOM.FR serveur WWW.DOMIDOM.FR

DOGFINANCE.COM
STAND A405
Portails internet

5 RUE DU DAHOMEY 75011 PARIS TL. : 0981021936 - FAX : 0972286536 NICOLAS@DOGFINANCE.COM WWW.DOGFINANCE.COM
INFORMATIONS PRATIQUES : DOGFINANCE.COM est le premier rseau social financier en France. Il permet la fois de trouver un stage ou un emploi, de tisser son rseau professionnel dans le secteur de la nance, de trouver des informations et tmoignages sur les formations, mtiers et entreprises existantes, de pouvoir tester ses connaissances nancires gratuitement, et enn de se tenir inform de lactualit conomique. Tout cela en quelques clics !

Notre plateforme propose 30 000 offres demploi et 5 000 offres de stage par an, de 3 000 DOMIDOM, grce sa connaissance du secteur recruteurs diffrents. sanitaire, son savoir-faire et sa qualit de services, est devenu un acteur majeur de la prise en charge de la dpendance domicile.

POSTES PROPOSS : aide domicile ; assistant PROFILS RECHERCHS : DOMITYS recherche des recrutement ; auxiliaire de vie ; commercial ; prols issus de lhtellerie, accueil et secrcoordinateur ; juriste ; responsable d'agence tariat, mdico-social ou coles de commerce. Selon les postes, le niveau de qualification PROFILS RECHERCHS : auxiliaire de vie, diplme requis stend du CAP/BAC Pro au BAC+4/5. auxiliaire de vie ou minimum 6 mois d'expLes principales qualits requises sont lafnit rience. avec la population senior et le sens du service. Coordinateur/coordinatrice, BTS SP3S ou Pour plus dinformations, nhsitez pas Licence Pro + exprience apprcie. Responconsulter notre site internet www.domitys.fr sable dagence : BAC+4/5 + exprience en INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : DOMITYS est management dans une structure SAP. une socit en pleine croissance qui compte Stage commercial, BEP ou BAC pro commerce. aujourdhui 32 rsidences ouvertes et 790 Stage Assistant(e) de Recrutement, BAC+2/3 RH. salaris. Stage juriste. Master juridique. DOMITYS permet ses collaborateurs INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : depuis 10 dvoluer, notamment grce des formations ans, DOMIDOM offre des prestations daide et varies : ils sont la force de lentreprise, de par daccompagnement domicile an de faciliter leurs qualications, leurs capacits et leurs le quotidien des Franais (Services Mnage/ motivations. Repassage, Services Dpendance, Services Accompagnement).

DOMUSVI (ADHRENT SYNERPA)


STAND A02
Hbergement social pour personnes ges 9 500 salaris

DOMEA IFAS (PARTENAIRE SYNERPA)


STAND A02
Formation continue d'adultes

66 CHEMIN DE LA CHAPELLE 78470 SAINT-RMY-LES-CHEVREUSES C.QUETIER@ORPEA.NET WWW.ORPEA.COM


FORMATIONS PROPOSES : aide-soignant ; assistant de soins en grontologie PROFILS RECHERCHS : les candidats en

Le rseau de plus de 60 agences en France permet doffrir un service de proximit personnalis et adapt aux besoins des familles. Tous nos intervenants domicile sont qualis et bncient de formations permanentes an dapprofondir leurs connaissances et dacqurir des comptences spciques.

1 RUE DE SAINT-CLOUD 92150 SURESNES TL. : 0157325300 RECRUTEMENT@DOMUSVI.COM WWW.DOMUSVI.COM


POSTES PROPOSS : agent de service htelier ;

DOMIDOM FRANCHISE
STAND A110

agent technique de maintenance ; aide mdico-psychologique ; aide-soignant ; chef cuisinier ; cuisinier ; directeur d'tablissement ; ergothrapeute ; inrmier coordinateur ; inrmier en griatrie ; psychologue ; psychomotricien ; responsable d'hbergement htelier
PROFILS RECHERCHS : nous recrutons des prols de toute exprience, en mettant laccent sur les qualits humaines.

1 000 salaris formation initiale ( partir de 17 ans) et en Aide domicile apprentissage (de 17 26 ans) sont recruts 31 BOULEVARD DE LA TOUR-MAUBOURG 75007 PARIS sur concours dpartemental.

Les cursus partiels sont destins aux professions qui bncient de dispenses de formation (ambulancier, AMP, AP, DEAVS, TPAVF), mais aussi aux redoublants.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : cr en 2005 par le Groupe ORPEA, DOMEA est un Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS) qui accueille chaque anne environ 75 lves auxquels s'ajoutent les salaris en VAE qui sont accompagns distance par les mthodes e-learning.

Respect, intgrit et audace sont les valeurs qui dnissent DOMUSVI et ses collaborateurs. Lesprit de service, la sensibilit aux personnes POSTES PROPOSS : directeur d'agence de ges et linvestissement professionnel sont galement des qualits requises. Les postes services la personne PROFILS RECHERCHS : exprience souhaite de d'agent de service htelier, aide mdico-psyprfrence dans le management, le commer- chologique, aide-soignant, commis de cuisine, agent technique de maintenance, hte/htesse cial, les RH, le social, le mdical. d'accueil et animateur peuvent tre pourvus en Emploi d'avenir.

TL. : 0148786811 - FAX : 0148784432 D.RUIZ@DOMIDOM.FR WWW.DOMIDOM-FRANCHISE.FR

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

101
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : DOMUSVI est un groupe majeur du secteur de l'accueil et de services pour les personnes ges en France. Il compte prs de 200 tablissements. Des rsidences mdicalises et conventionnes qui accueillent, en sjours temporaires ou permanents, les ans n'ayant plus la possibilit physique ou psychologique de vivre domicile en toute scurit.

E.P.L.S
STAND A129
Travaux d'installation lectrique dans tous locaux 100 salaris

Astrium dveloppe une excellence technologique dans tous les segments du spatial : lanceur, infrastructure orbitale, systme satellitaire et services. Cassidian est un pilier du groupe en matire de dfense & scurit et dveloppe des solutions ainsi que des systmes intgrs de scurit (misson-handicap@cassidian.com)

DOMUSVI DOMICILE (PARTENAIRE SYNERPA)


STAND A02
Aide domicile 2 500 salaris

sur les qualits humaines. Lesprit de service, la sensibilit aux personnes ges et linvestissement professionnel sont essentiels.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : DOMUSVI

EADS FRANCE ESPACE HANDICAP

COLES DE LA 2E CHANCE (E2C)


STAND A330
Formation continue d'adultes

DOMICILE regroupe 13 services de soins STAND H121 A" 1 300 salaris inrmiers (650 places) et 44 agences daide Construction aronautique et spatiale domicile (7 000 clients) certies sur toute la 37 BOULEVARD DE MONTMORENCY France. 75016 PARIS DOMUSVI DOMICILE aide les personnes fragilises (seniors ou handicaps) et leur famille dans de multiples situations domestiques ou personnelles : pr-hospitalisation, retour dhospitalisation, prparation lentre en maison de retraite, maintien domicile, aide domicile ou simple service de confort.
TL. : 0142242424 - FAX : 0145242619 EMPLOI.HANDICAP@EADS.NET WWW.JOBS.EADS.NET
POSTES PROPOSS : acheteur industriel ; agent

PROFILS RECHERCHS : les COLES DE LA 2E

DYNAMIQUE CADRES
STAND B09
Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire

PROFILS RECHERCHS : cadres en rinsertion ou

transition professionnelle.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : associa-

l'issue de leur parcours les stagiaires accdent un emploi ou une formation qualiante dans le mtier choisi. Huit E2C en le-de-France accueillent environ 3 200 jeunes par an. Les inscriptions se font la suite dun entretien. Entre possible toute lanne. Sadresser lcole de son dpartement : Seine-et-Marne : 0160734402 / www.e2c77.fr Yvelines : 0130161707 / www.e2c78.fr Hauts-de-Seine: 0141059260 / www.e2c92.org Essonne : 0169 870220 / www.e2c-essonne.org Seine-Saint-Denis : 0148365150 / www.e2c93.fr Val-de-Marne : 0148920261 / www.e2c94.com Val-dOise : 013996 4270 / www.e2c95.fr Paris : 0800201204 (appel gratuit) www.e2c-paris.fr

Lensemble des postes pourvoir est disponible sur le site www.jobs.eads.net


INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : EADS est un

leader mondial de l'aronautique, de l'espace, de la dfense et des services associs. Le groupe comprend plusieurs leaders dans leur domaine.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

tion d'entraide et de dynamisation visant favoriser le retour l'emploi des cadres. Les participants sont placs dans un mode proactif et professionnel : cartes de visite, groupes de travail pluridisciplinaires, ateliers, cercles de langues, lettre d'information, soires rseau et confrences compltent l'offre.

PROFILS RECHERCHS : profils techniques, technicien(ne)s,ingnieurs et prols fonctions supports. BAC+2 BAC+5, avec ou sans exprience, trs bonne matrise de langlais. Postes pourvoir sur toute la France. Sur tous nos mtiers, nous recrutons galement en stage ainsi qu'en alternance.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

181 AVENUE DAUMESNIL CASE 57 75012 PARIS TL. : 0667765356 CONTACT@DYNAMIQUE-CADRES.ORG WWW.DYNAMIQUE-CADRES.ORG

technique lectronicien en tudes et dveloppement ; ajusteur monteur ; assistant de direction ; assistant RH et paie ; auditeur comptable et nancier ; cbleur lectrique et lectrotechnique ; charg de communication ; charg de projet (marketing) ; chaudronnier ; chef de projet MOA ; concepteur/dessinateur de produit mcanique ; consultant matrise d'ouvrage en systmes d'information ; ingnieur calcul ; ingnieur de conception et dveloppement ; ingnieur de production ; ingnieur d'tude et dveloppement informatique ; ingnieur d'tudes systmes ; ingnieur lectricit ; ingnieur en structures mtalliques ; ingnieur mcanique (gestion de projets aronautiques) ; ingnieur rseaux et tlcoms ; ingnieur support technique ; manager des ressources humaines ; responsable scurit des systmes informatiques ; responsable systmes et rseaux ; technicien composite ; technicien d'essai et contrle qualit ; technicien gestion industrielle et logistique ; technicien mthodes industrialisation

La formation comprend de nombreux stages en entreprise et s'adresse des personnes motives pour retourner l'cole dans le but d'accder un emploi durable.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : formations individualises de 8 10 mois qui offrent aux jeunes qu'elles accueillent la possibilit de dvelopper leurs savoirs de base et de construire un projet professionnel dans le mtier qui leur correspond.

Chaque stagiaire bncie d'un suivi individualis avec un formateur rfrent. Des valuations rgulires lui permettent de mesurer sa progression.

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

CHANCE accueillent des adultes, de 18 25 ans, sortis depuis au moins un an du systme scolaire, sans diplme ni qualication, mais avec une matrise sufsante de la langue.

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : PME spciaEBA CLEARING lise en travaux d'lectricit tertiaire et industrielle (100 collaborateurs, CA de 20 millions ESPACE INTERNATIONAL d'euros), situe Montreuil (93), E.P.L.S met STAND G100 POSTES PROPOSS : agent de service htelier ; depuis 27 ans son savoir-faire au service des Traitement de donnes, hbergement et activits connexes aide mdico-psychologique ; aide-soignant ; entreprises parmi les plus renommes. WWW.EBACLEARING.EU auxiliaire de vie ; ergothrapeute ; inrmier Rejoignez une socit taille humaine possINFORMATIONS PRATIQUES : EBA CLEARING a en griatrie ; psychomotricien dant de vraies valeurs d'entreprise. t fonde en 1998 dans le but de grer des PROFILS RECHERCHS : nous recrutons des systmes europens. prols de toute exprience, en mettant laccent

10 RUE DE CHEVREUL 92150 SURESNES TL. : 0427042764 JCAVAZZA@DOMUSVIDOMICILE.COM WWW.SERVICES-SOINS-DOMICILE.COM

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

MBDA est un des leaders mondiaux de conception & intgration de missiles et systmes de lectricit ; chef de chantier lectricit ; chef missiles (patricia.steinmann@mbda-systems. d'quipe lectricit ; dessinateur-projeteur en com). lectricit CAO/DAO ; lectricien EADS France recrute galement pour ses PROFILS RECHERCHS : de formation CAP/BEP activits de sige ainsi que pour son laboratoire BAC+5 dans le domaine de l'lectricit, dbude recherche et technologie, Innovation Works. tant ou avec une exprience conrme, esprit d'quipe, ponctualit, autonomie, respect des rgles
POSTES PROPOSS : charg d'affaires en

218 RUE DE ROSNY - 93100 MONTREUIL TL. : 0148704242 - FAX : 0148704243 DRH@EPLS.FR WWW.EPLS.FR

102

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

103
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
EDF
STAND A239
Production d'lectricit 159 000 salaris

EFFAC
STAND D114
Autres activits de soutien aux entreprises

BA

PROFILS RECHERCHS : des collaborateurs motivs, passionns de technique et douvrages prestigieux, tous niveaux de qualication.

WWW.EDFRECRUTE.COM
PROFILS RECHERCHS : tout au long de l'anne,

le Groupe EDF propose de nombreuses offres d'emploi, de CAP/BEP BAC+5, principalement dans les mtiers techniques.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : EDF est

une rfrence dans l'exploitation de l'nergie, qu'elle soit nuclaire, hydraulique, thermique ammes, renouvelable 95% de notre production d'nergie n'met pas de CO2.

ESPACE HANDICAP
STAND H127
Production d'lectricit 159 000 salaris

ESPACE INTERNATIONAL
STAND G100
Construction d'autres ouvrages de gnie civil

Nous sommes trs engags en faveur de la diversit et de lgalit des chances et notamment en faveur du handicap. Un grand plan dactions interne a t lanc depuis janvier 2010 an de favoriser lemploi et le recrutement des personnes handicapes. Au sein de chaque tablissement un rseau de rfrents, RH, managers et prventeurs de plus de 200 personnes a t mis en place. Plus de 150 collaborateurs sont en situation de handicap, ils occupent principalement des mtiers techniques. Pour faciliter leur travail et leur quotidien des amnagements de poste et des aides sont mis en place.

WWW.EDFRECRUTE.COM
PROFILS RECHERCHS : tout au long de l'anne,

WWW.EIFFAGE.COM

POSTES PROPOSS : chef de chantier le Groupe EDF propose de nombreuses offres INFORMATIONS PRATIQUES : activit en route, d'emploi, de CAP/BEP BAC+5. gnie civil et terrassement, 6e major europen INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : EDF est de la construction, 100 liales en France, une une rfrence dans l'exploitation de l'nergie, implantation internationale, plus de 30 000 qu'elle soit nuclaire, hydraulique, thermique chantiers annuels en Europe. ammes, renouvelable 95% de notre production d'nergie n'met pas de CO2.

EIFFAGE BRANCHE MTAL ESPACE HANDICAP


STAND H115
Fabrication de structures mtalliques et de parties de structures

Le site www.edfrecrute.com affiche au fil de l'eau les offres du Groupe EDF. Il permet galement aux candidats de dposer leur CV.

A"
5 200 salaris

EDUCATIONAL TESTING SERVICE GLOBAL


STAND F03
Formation continue d'adultes 50 salaris

48 RUE DE SEINE 92707 COLOMBES TL. : 0147604700 - FAX : 0147604705 RECRUTEMENT.CONSTRUCTIONMETALLIQUE@ EIFFAGE.COM WWW.EIFFAGEMETAL.FR
POSTES PROPOSS : animateur hygine, scurit, environnement ; assistant de direction ; assistant projet/technique ; charg d'affaires travaux faades ; chef d'quipe chaudronnerie ; conducteur de travaux en structures mtalliques et mcaniques ; conducteur de travaux faades ; contrleur de gestion ; dessinateur-projeteur en mcanique ; dessinateur-projeteur en structures mtalliques ; ingnieur automaticien ; ingnieur calcul ; ingnieur d'affaires mcanique ; ingnieur en chaudronnerie ; ingnieur mthodes (btp) ; ingnieur travaux automatisme et lectrotechnique ; ingnieur travaux et mcanique ; prparateur en tuyauterie ; prparateur travaux neufs/arrt d'units ; projeteur faade aluminium ; soudeur ; technicien lectrotechnique et automatisme ; technicien tudes de prix ; tuyauteur

EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF ESPACE HANDICAP


STAND H115
Construction de routes et autoroutes

BA
20 000 salaris

43 RUE TAITBOUT 75009 PARIS TL. : 0891676860 (APPEL 0,225/MN) RECRUTEMENT-FR@ETSGLOBAL.ORG WWW.ETSGLOBAL.ORG
INFORMATIONS PRATIQUES : ETS GLOBAL est une

liale de ETS (Educational Testing Service), organisme concepteur des certifications d'anglais TOEIC. Reconnus par plus de 10 000 entreprises et organisations dans le monde les tests TOEIC sont la rfrence mondiale de l'valuation des niveaux d'anglais utilis dans un contexte professionnel. Pour mettre en valeur vos comptences en anglais sur votre CV, afchez un score TOEIC. Venez en apprendre plus sur notre stand.

POSTES PROPOSS : canalisateur ; chef de chantier (VRD, routes) ; chef de chantier du btp ; chef de chantier enrob terrassement (VRD) ; coffreur ; dessinateur-projeteur du btp ; dessinateur-projeteur en bureau d'tudes ; maon voiries rseaux divers (VRD) PROFILS RECHERCHS : dbutant ou premire exprience, esprit d'quipe, ponctualit, autonomie, respect des rgles, travail en plein air, travail manuel, dplacements rgionaux. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : filiale du

Groupe EIFFAGE, activit en route, gnie civil et terrassement, 6e major europen de la construction, 100 liales en France, une implantation internationale, plus de 30 000 chantiers annuels en Europe.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

2 RUE HLNE BOUCHER BP 92 93337 NEUILLY-SUR-MARNE CEDEX TL. : 0149449200 - FAX : 0149449005 WWW.EIFFAGETRAVAUXPUBLICS.COM

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

Nous sommes convaincus que c'est le talent individuel et collectif de nos collaborateurs qui permet de concilier progrs et environnement.

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

Nous intervenons dans des environnements aussi varis que la rhabilitation douvrages prestigieux, le btiment et les travaux publics, loffshore, le nuclaire, la mcanique, la de l'eau les offres du Groupe EDF. Il permet CDI en tant qu'hte/htesse d'accueil la clef. maintenance industrielle, la tuyauterie, la chaudronnerie galement aux candidats de dposer leur CV. Postes bass en le-de-France. Fort de nos 5 000 collaborateurs en France et linternational, nos savoir-faire sont : relever tous les ds et apporter une solution sur-mesure nos clients. EDF EIFFAGE Nous sommes convaincus que c'est le talent INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : l'EFFAC vous individuel et collectif de nos collaborateurs qui propose d'allier thorie et pratique grce un permet de concilier progrs et environnement. contrat de professionnalisation de 7 mois dans Le site www.edfrecrute.com affiche au fil le cadre d'une formation gratuite et rmunre.

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : au sein du Groupe EIFFAGE, troisime groupe franais du POSTES PROPOSS : hte/htesse d'accueil BTP et des concessions, EIFFAGE BRANCHE PROFILS RECHERCHS : souriant, serviable, MTAL runit les mtiers des ouvrages matrise de l'anglais, prsentation profes- spciaux et des faades structurelles, des sionnelle, bonne expression orale et crite, ouvrages dart, de lnergie, de lindustrie et des mtiers lis la maintenance. polyvalent.

70 RUE ANATOLE FRANCE 92300 LEVALLOIS-PERRET TL. : 0180887420 - FAX : 0180887424 RECRUTEMENT@EFFAC.FR WWW.EFFAC.FR

Nous intervenons dans les domaines suivants : mcanique/levage, structure mtallique, mtallurgie, chaudronnerie, maintenance industrielle, faades.

104

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


LECTRICIT RSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF)
STAND A243
Distribution d'lectricit

BA
36 000 salaris

IMMEUBLE JEAN MONNET 11 PLACE DES VOSGES 92400 COURBEVOIE FAX : 0146406829 RECRUTEMENT-IDF@ERDF-GRDF.FR WWW.ERDFDISTRIBUTION.FR
POSTES PROPOSS : animateur acheminement ;

EMERA ET LES MAISONNES DE FRANCE (ADHRENT SYNERPA)


STAND A02
Hbergement mdicalis pour personnes ges

POSTES PROPOSS : agent administratif

A
1 750 salaris

PROFILS RECHERCHS : diplmes exigs en soins, restauration, service technique & admiPROFILS RECHERCHS : CAP/BEP ou BAC technistratif et certains postes de l'hbergement. nique domaine lectricit. BAC+2 lectrotechUne exprience dans le secteur est vivement nique, ATI, travaux publics, niveau ingnieur, souhaite. cole de commerce, Master Aptitude la relation humaine, capacit INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : cre d'coute et d'adaptation, qualit d'valuation le 1er janvier 2008, ERDF, liale 100% du des situations, got pour le travail en quipe. Groupe EDF, exploite le rseau de distribution d'lectricit le plus important en Europe. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : le GROUPE ERDF rassemble 36 000 personnes et dessert EMERA exploite 31 rsidences retraite 30 millions de clients. ERDF recrute des sous 2 enseignes, EMERA & MAISONNES candidats diplms avec ou sans exprience, DE FRANCE. pour effectuer des missions de conseil, de Offre de postes varis, scurit d'emploi, ralisation, de maintenance et d'exploitation possibilit d'volution, formation tout au long du rseau lectrique. du parcours professionnel. ERDF est aussi prsent sur l'espace handicap. Qualits requises : forte thique, sens de Venez rencontrer nos recruteurs spcialiss. l'engagement et du service, qualits humaines.

animateur exploitation rseau ; animateur technique clientle ; assistant technicien de conduite ; charg d'affaires rseaux ; charg de cartographie ; charg d'tudes ; conseiller clients ; coordonnateur pilotage raccordement lectricit ; gestionnaire guichet agence comptages mesure ; technicien clientle ; technicien de maintenance (AMEPS) ; technicien d'intervention lectricit ; technicien exploitation rseaux lectriques ; technicien mtrologie

18 ROUTE D'ANGERS 49080 BOUCHEMAINE TL. : 0241735675 - FAX : 0241735677 RECRUTEMENTS@EMERA.FR WWW.EMERA.FR
POSTES PROPOSS : agent de maintenance ;

agent de service htelier ; aide mdico-psychologique ; aide-soignant ; animateur ; cuisinier ; directeur ; ergothrapeute ; gouvernante ; hte/htesse d'accueil ; inrmier ; inrmier rfrent ; mdecin coordonnateur ; plongeur ; psychologue ; responsable comptable ; secrtaire ; serveur

des services au public ; agent de la scurit et de l'ordre public ; aide-soignant ; animateur ; assistant de service social ; attach territorial ; auxiliaire de puriculture ; cadre charg de la scurit publique ; cadre de la gestion des ressources humaines ; charg de communication ; charg de mission (fonction publique et assimil) ; chef de chantier du btp ; chef d'quipe des travaux de voirie communaux ; collaborateur juridique ; conducteur de travaux ; contrleur de gestion ; directeur de centre socio-ducatif, socioculturel ou social ; directeur de crche ; directeur gnral (fonction publique et assimil) ; ducateur ; inrmier gnraliste ; informaticien ; juriste marchs publics ; mdecin ; responsable administratif et nancier ; responsable informatique ; secrtaire ; technicien administratif des services au public ; technicien de la scurit et de l'ordre public ; technicien de maintenance en informatique
PROFILS RECHERCHS : EMPLOPUBLIC.FR sadresse tous les publics, fonctionnaires, salaris du priv et jeunes diplms qui souhaitent intgrer le secteur public.

30 000 postes par an sont accessibles dans tous les domaines dactivit : services administratifs (nances, affaires juridiques, ressources humaines, communication, administration), services techniques (urbanisme, amnagement, environnement, voirie, btiment, services gnraux), services sanitaires et sociaux (sant et soins, action sociale, animation, prvention), services culturels et sportifs (patrimoine, bibliothque, sport), mtiers de linformatique et dinternet, mtiers de la scurit.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : avec 1.2 million de visites par mois et 300 000 inscrits, EMPLOIPUBLIC.FR est le premier site emploi du secteur public. Vritable site de contenu, EMPLOIPUBLIC.FR est un vivier dinformations sur les concours, les carrires, la mobilit et les offres demploi des trois fonctions publiques : Territoriale, Hospitalire, tat. Crez votre compte et retrouvez lensemble des services candidats : dpt de CV, alerte e-mail, lettre de motivation

LECTRICIT RSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) ESPACE HANDICAP


STAND H131
Distribution d'lectricit

EMPLOI DVELOPPEMENT
STAND B11
Action sociale sans hbergement

A
36 000 salaris

TOUR WINTERTHUR 102 TERRASSE BOIELDIEU 92050 PARIS LA DFENSE CEDEX TL. : 0146406813 - FAX : 0181974565 ERDF-MISSION-HANDICAP@ERDFDISTRIBUTION.FR WWW.ERDFDISTRIBUTION.FR
POSTES PROPOSS : charg d'affaires rseaux ;

70 RUE DU MOULIN VERT 75014 PARIS TL. : 0156561056 - FAX : 0156561071 CONTACT@EMPLOIDEVELOPPEMENT.ORG WWW.EMPLOIDEVELOPPEMENT.ORG

Premier site spcialis dans lemploi et le recrutement des travailleurs handicaps du POSTES PROPOSS : agent de restauration ; secteur public (label accessiweb). commis de cuisine ; cuisinier ; plongeur ; serveur
PROFILS RECHERCHS : une premire exprience

serait apprcie. Connaissance des normes HACCP pour agent de restauration, est ncessaire.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : acteur de

charg de cartographie ; conseiller clients ; consultant MOA systmes d'information ; manager acheminement ; manager exploitation rseau (lectricit) ; pilote des interventions clientle ; technicien d'intervention clientle ; technicien exploitation rseaux lectriques

ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE LE-DE-FRANCE


STAND A224
Enseignement secondaire gnral

l'conomie solidaire, l'association propose un accompagnement ses salaris et les aide rsoudre leurs difcults d'insertion PROFILS RECHERCHS : de niveau BEP avec professionnelle. exprience BAC+5, nos offres concernent les Postes pourvoir en CDD d'usage Paris et en mtiers de l'nergie, des rseaux lectriques banlieue proche. (dont lectrotechnique), de la relation clientle, du management mais galement les fonctions Accompagnement contractualis. transverses (systmes d'information, ressources humaines, gestion-nances, communication).

76 RUE DES SAINTS-PRES - 75007 PARIS RH@EC75.ORG DDEC77@DDEC77.ORG A.BOURG@DDEC78.FR INFO@DDEC91.ORG RESS.HUM@EC92.FR DDEC93@DDEC93.ORG DDEC94@EVECHE-CRETEIL.CEF.FR MC.ROHEL95@ORANGE.FR WWW.DEVENIR-ENSEIGNANT.ORG
POSTES PROPOSS : professeur PROFILS RECHERCHS : formation minimum

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : ERDF (LECTRICIT RSEAU DISTRIBUTION FRANCE) est la liale d'EDF qui achemine l'lectricit jusqu'au consommateur final, particulier, entreprise ou collectivit. Proches de leurs clients, les 36 000 hommes et femmes de l'entreprise mettent quotidiennement un savoir-faire reconnu au service de la mission de service public d'ERDF : garantir tous l'accs une lectricit de qualit.

EMPLOIPUBLIC.FR GROUPE MONITEUR


STAND A111
Portails internet 700 salaris

17 RUE D'UZS 75002 PARIS TL. : 0140133000 - FAX : 0140135196 RECRUTEMENT.PUBLIC@GROUPEMONITEUR.FR WWW.EMPLOIPUBLIC.FR

BAC+5 (M2), locution franaise parfaite, respectueux des valeurs de l'enseignement catholique, ayant cur de s'engager auprs des jeunes.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : postes pourvoir, en particulier dans les matires scientiques sur les 8 dpartements d'le-de-France.

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

105
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
ENSMV
STAND C207
Formation continue d'adultes

PROFILS RECHERCHS : intervenants socio-du-

A
24 salaris

catifs (moniteurs, ducateurs), formateurs (enseignement gnral, informatique, sport), CIP Niveau BAC minimum, exprience exige.

ERA IMMOBILIER
STAND A237
Agences immobilires 15 salaris

37 BOULEVARD SOULT 75012 PARIS TL. : 0153171500 - FAX : 0143456812 V.THUN@BOUCHERIE-FRANCE.ORG LAURENT.COURTE@ENSMV.ORG WWW.ENSMV.COM
FORMATIONS PROPOSES : boucher ; boucher

Tout profil correspondant des fonctions 85 AVENUE JEAN JAURS 75019 PARIS supports (RH, compta). Prol de directeurs de structure quivalente, DANDY94@HOTMAIL.COM exprience exige.
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INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : l'PIDE, fort

TL. : 0144655565 - FAX : 0140342009

PROFILS RECHERCHS : autodidacte BAC+5,

une exprience d'un an serait un plus. Bonne locution, excellente prsentation, rigueur et sens du contact. Homme ou femme de terrain.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : ERA IMMOBILIER, premier groupe europen d'agences immobilires. 400 agences en France. Postes bass Paris.

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : de relles

perspectives d'avenir dans un mtier porteur d'emplois et offrant la possibilit de reprendre une entreprise aprs 3 annes d'exprience.

PIDE MONTRY
STAND A337
Formation continue d'adultes 960 salaris

Formation continue d'adultes

19 RUE BRANGER 75003 PARIS TL. : 0149966000 - FAX : 0149966001 WWW.ESAS-FORMATION.NET


FORMATIONS PROPOSES : assistant de direction ;

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : organisme

ENTERPRISE RENT-A-CAR
STAND D205
Location de courte dure de voitures et de vhicules automobiles lgers

A4"
600 salaris

de formation comportementale et gnrale (remise niveau) et d'insertion sociale et professionnelle pour les jeunes de 18 25 ans rvolus. Les jeunes signent un contrat et sont en internat.

secrtaire d'architecte ; secrtaire juridique ; secrtaire mdical


PROFILS RECHERCHS : jeunes diplms BAC BAC+2, bonne locution, bonne prsentation, connaissance en bureautique. Postes proposs uniquement en contrat de professionnalisation (secrtaire juridique et mdical, et assistant d'architecte).

BAC BAC+3 (assistant de direction). B


INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : postes pourvoir uniquement dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (CDD de 12 mois).

STAND D204
Activits des agences de travail temporaire

POSTES PROPOSS : management trainee PROFILS RECHERCHS : de niveau BAC+2

BAC+5, issu dune formation touristique, commerciale, d'entrepreneur, management ou autre.

20 RUE JOUBERT 75009 PARIS TL. : 0153327755 - FAX : 0153327760 RECRUTEMENT@E-EPITECH.COM WWW.E-EPITECH.COM

Formation continue d'adultes

960 salaris

40 RUE GABRIEL CRI 92247 MALAKOFF CEDEX RECRUTCADRES@EPIDE.FR WWW.EPIDE.FR


POSTES PROPOSS : assistant administratif ; charg d'insertion professionnelle et sociale ; coordinateur pdagogique ; ducateur spcialis ; formateur d'adultes ; inrmier ; moniteur ducateur

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : depuis 1998, INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : postes EPITECH accompagne les entreprises dans le pourvoir en Sude, Royaume-Uni et Irlande. recrutement de leurs collaborateurs en intrim, CDI ou CDD. Implants en le-de-France, Rhne-Alpes, Nord Pas-de-Calais et grand Sud, nous proposons de nombreuses opportunits de postes dans les mtiers tertiaires, industrie et informatique. Savoir-faire, ractivit et suivi personnalis au service de votre carrire.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

Anglais correct et permis de conduire sont des POSTES PROPOSS : administrateur systmes ; conditions indispensables. agent de transit ; analyste concepteur ; assistant Vous avez le sens du commerce, un excellent administratif des ventes ; assistant de coproprit ; relationnel client et l'ambition de vous investir assistant de direction ; assistant de gestion ; dans un mtier polyvalent et volutif vers un assistant de service juridique ; assistant export ; assistant RH et paie ; charg d'accueil standarposte de manager de centre de prot. diste ; charg de gestion locative ; chef de secteur ; INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : leader commercial ; comptable ; contrleur de gestion ; mondial de la location de voiture, ENTERPRISE gestionnaire en assurances ; gestionnaire frais se dveloppe en Europe travers sa liale de sant ; gestionnaire paie ; juriste ; logisticien ; franaise. Pour nous accompagner dans le responsable comptabilit ; secrtaire ; technicien dveloppement de nos agences, nous recruclimatisation ; technicien de maintenance multitons les managers de demain. technique ; technico-commercial ; tlvendeur Postes en CDD et CDI sur toute la France. PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+5, junior senior, dans les secteurs banque, assurances, comptabilit, nance, RH, juridique, immobilier, commercial, achats, logistique, PIDE import-export, THR, assistanat, ingnierie, STAND A337 industrie.

Validation par un titre dpos au RNCP pour les secrtaires techniques mdicales et d'architecte, prparation dun CQP pour les secrtaires juridiques.

STAND G100
Autre mise disposition de ressources humaines

LANDALABERGEN 23 SE 41129 GTEBORG - SUDE CV@ESFAB.NET WWW.ESFAB.COM


POSTES PROPOSS : dveloppeur informatique ; tlconseiller ; webdesigner PROFILS RECHERCHS : postes de tlconseiller vocation commerciale et/ou administrative (paiement en ligne).

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

ESFAB SPECIALIST RECRUITMENT ESPACE INTERNATIONAL

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

165 BIS RUE DE VAUGIRARD 75015 PARIS TL. : 0144386000 - FAX : 0147832011 FR.CARRIERE@EHI.COM ENTERPRISEALIVE.COM

EPITECH

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

Nous proposons le CQP technicien boucher, 50 AVENUE DU 27 AOT 1944 dlivr aprs un an de formation et sous BP 5 condition de russite l'examen. 77450 MONTRY Nous proposons galement une formation TL. : 0160421717 de 3 mois : "POE boucher prparateur" pour WWW.EPIDE.FR les personnes inscrites Ple emploi et dsi- PROFILS RECHERCHS : jeunes en difcult face reuses de s'insrer rapidement dans le mtier. leur insertion sociale et professionnelle.

ESAS
STAND A328 A

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

d'un rseau de 18 centres rpartis sur toute la France, a pour mission d'assurer l'insertion prparateur ; technicien boucher sociale et professionnelle de jeunes en difPROFILS RECHERCHS : toute personne majeure, cult scolaire, sans qualication professiontitulaire du Brevet des collges ou d'un niveau nelle, en leur proposant un projet ducatif et seconde la recherche d'un emploi ou issue un accompagnement global. de professions connexes et en situation de reconversion ayant exprim ses motivations.

POSTES PROPOSS : conseiller immobilier

106

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


ESPACE SENTEIN (PARTENAIRE SYNERPA)
STAND A02
Formation continue d'adultes 25 salaris

France (800 personnes, 35 magasins succursales, 1 000 partenaires/concessions/corners teur d'tablissement social et mdico-social ; grands magasins), groupe international, POSTES PROPOSS : agent d'accueil ; charg habille hommes, femmes et enfants. Notre inrmier coordonateur croissance s'appuie sur notre notorit, notre de communication interne ; inrmier diplm PROFILS RECHERCHS : cadres ou dirigeants concept et la qualit de nos produits. d'tat (ide) ; mdecin ; technicien de laboratoire dentreprises prives ou publiques qui PROFILS RECHERCHS : souhaitent diriger un tablissement social et Contrats CDD/CDI. - diplme de mdecine et inscription l'Ordre mdico-social. Tout professionnel souhaitant Postes bass Paris, rgion IDF ainsi qu'au des mdecins (mdecin), niveau national. intgrer le secteur social et mdico-social sur - diplme d'tat ainsi qu'une bonne pratique des postes de direction ou dencadrement. des prlvements souhaite (inrmier),
FORMATIONS PROPOSES : chef de service ; direc-

PARC EUROMDECINE BP 34414 34099 MONTPELLIER CEDEX 5 TL. : 0467631111 - FAX : 0467630016 LAURENT.SENTEIN@ESPACE-SENTEIN.FR WWW.ESPACE-SENTEIN.FR

- Stock/visuel, passionn(e) de mode, vous justiez d'une exprience signicative de 2 TABLISSEMENT FRANAIS ans minimum dans une fonction similaire DU SANG IDF dans l'univers du prt--porter. Votre got du ESPACE HANDICAP service client ainsi que vos connaissances du A" secteur du textile et de son environnement STAND H205 1 377 salaris concurrentiel sont vos atouts. Vos comp- Centres de collecte et banques d'organes tences sont orientes mode, merchandising 122 RUE MARCEL HARTMANN LEA PARK - BTIMENT B ou stock et vente.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : ESPRIT

94200 IVRY-SUR-SEINE TL. : 0143905268 - FAX : 0143905072 CARMEN.HERARD@EFS.SANTE.FR LAURE.HERICHER@EFS.SANTE.FR

Formation en management pour prendre une direction dtablissement social et mdico-social (dirigeant de lconomie mdico-sociale) niveau 1 RNCP.

ESSONNE DIFFUSION

STAND C214 Formation pour prendre des fonctions denca- Commerce de dtail de matriels audio et vido 20 salaris drement intermdiaire (chef de service, inrmier 15 RUE DU 1ER MAI 92000 NANTERRE coordonnateur), diplme dtat niveau 2.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : organisme

- BTS, DUT, Diplme d'tat de Technicien en Analyses Biomdicales (DETAB) ou diplme conforme au dcret de qualification de novembre 97 (technicien de laboratoire).
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : cr le 1er

de formation spcialis dans le secteur social POSTES PROPOSS : commercial ; tlprospecteur et mdico-social. Nous formons 1 200 personnes par an sur les PROFILS RECHERCHS : avec ou sans formation dispositifs de formation destins au secteur commerciale, vous participez au dveloppement d'un grand groupe spcialis dans les social, mdico-social ou de la sant. domaines du high-tech et du bien-tre auprs dune clientle de particuliers.

TL. : 0147218153 - FAX : 0147215207 N.ROUSSELET@LAPOSTE.NET

janvier 2000, l'TABLISSEMENT FRANAIS DU SANG, plac sous la tutelle du ministre de la sant, est un tablissement public d'tat, l'EFS le-de-France constitue l'un de ses 17 tablissements rgionaux. tablissement mdical, scientifique et technique, L'EFS a pour vocation premire d'assurer l'autosufsance en produits sanguins sur l'ensemble du territoire franais.

ESPAGNE ESPACE INTERNATIONAL


STAND G100
Administration publique gnrale

Une formation en interne ainsi qu'un accompagnement rgulier vous permettront d'accrotre vos comptences et d'voluer au sein du groupe. Vous aurez pour principale mission d'aller la rencontre de particuliers suite des rendezvous pris au pralable. Un contrat peut tre adapt selon votre situation. Temps complet, CDI, horaires : 12h30 21h00, rmunration moyenne de 2 500 euros (xe + % + primes), vhicule indispensable (commercial). Sous la responsabilit du directeur commercial, vous tes charg de l'laboration du planning des commerciaux grce une prise de rendezvous qualitative. Vous appliquez les consignes, respectez un argumentaire prcis, tes dot d'un sens aigu de la relation client, d'une certaine autonomie et d'un dynamisme accru. Vous bncierez d'une formation de pointe ainsi que d'un suivi quotidien (tlprospecteur).

WWW.SEPE.ES WWW.EURES.EUROPA.EU

TABLISSEMENT PUBLIC DU CHTEAU, DU MUSE ET DU DOMAINE NATIONAL DE VERSAILLES


STAND A109
Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

"

ESPRIT ESPACE HANDICAP


STAND H321
Commerce interentreprises d'habillement et de chaussures

B"
800 salaris

RP 834 78008 VERSAILLES TL. : 0130837812 - FAX : 0130837816 CANDIDATURES@CHATEAUVERSAILLES.FR WWW.CHATEAUVERSAILLES.FR


POSTES PROPOSS : agent d'accueil et de

29 RUE DU LOUVRE 75002 PARIS TL. : 0148285500 - FAX : 0140285097 HR.RECRUITMENT.FR@ESPRIT.COM WWW.ESPRIT.COM
POSTES PROPOSS : chef de rayon ; directeur de magasin ; vendeur ; vendeur/stock ; vendeur/visuel PROFILS RECHERCHS :

surveillance musographique ; assistant recrutement ; caissier/contrleur ; chef de service marketing, partenariats mdias/ nouveaux mdias ; rdacteur marchs publics
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : tablissement public depuis 1995, plac sous la tutelle du ministre de la culture, l'tablissement comprend un effectif de 600 fonctionnaires titulaires, 150 personnels contractuels et entre 100 300 agents saisonniers ou occasionnels.

ESTONIE ESPACE INTERNATIONAL

- vente, passionn(e) de mode, vous justiez STAND G100 d'une exprience d'un an minimum dans une Administration publique gnrale fonction similaire dans l'univers du prt-WWW.TOOTUKASSA.EE porter. Votre got du service client ainsi que WWW.EURES.EUROPA.EU vos connaissances du secteur textile et de son environnement concurrentiel sont vos atouts. Vos comptences sont orientes vente et produit textile, vous avez de bonnes notions d'anglais. - Management, vous justiez d'une exprience signicative de 2 5 ans minimum dans une fonction de gestion de magasin/rayon, idalement dans l'univers du prt--porter. Votre connaissance du secteur du textile et de son environnement concurrentiel est votre atout. Vos comptences sont orientes management et coaching individuel, vente et dveloppement commercial, produit et merchandising. Outre la matrise des outils bureautiques, vous communiquez aisment en anglais.

Ils exercent les mtiers suivants : accueil du public et surveillance des salles musographiques ainsi que du domaine, scurit incendie, mtiers d'art dans les ateliers musographiques, jardiniers, personnels scientifiques (conservateurs, archivistes, chargs d'tudes, bibliothcaires), personnels administratifs, conduite de travaux, agent de maintenance des locaux.

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

107
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
ETHIK CONNECTION ESPACE HANDICAP
STAND H216
10 RUE AUX OURS 75003 PARIS TL. : 0142710868 ETHIKMANAGEMENT@DANSLENOIR.COM WWW.ETHIK-INVESTMENT.FR
POSTES PROPOSS : administrateur systmes et

BA"

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Notre association propose uniquement des contrats de mise disposition de personnel polyvalent sous forme de missions de 2h minimum chez des particuliers, entreprises, associations, commerants et collectivits Pour du mnage, repassage, accompagnement, garde d'enfants (de plus de 3 ans trs ponctuel), travaux de rnovation, peinture, bricolage, manutention, dmnagements, entretien de locaux, sortie de poubelles.

EXPERELLE
STAND D101
Commerce interentreprises de parfumerie et de produits de beaut

700 salaris

PROFILS RECHERCHS : BTS CPI, MAI, CRCI,

CIRA, ERO.

TL. : 0184118411 - FAX : 0146390935 RECRUT@FACILITESS.COM WWW.FACILITESS.COM

PROFILS

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : des forma-

tions en alternance, diplmantes, de niveau CAP BAC+5, en milieu ordinaire dans les secteurs de l'esthtique, du management, de l'assurance, de l'informatique, au sein d'entreprises prestigieuses telles qu'ALLIANZ, GAN ASSURANCES, GEMALTO, STERIA, ATOS, BRED BANQUE POPULAIRE, ACCENTURE

EUREKA SERVICES
STAND B11
Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire

Manufacturing : 400 personnes en mtallurgie de pointe dans les mtiers de la chaudronnerie, mcano-soudure, tuyauterie, usinage de pices POSTES PROPOSS : agent de nettoyage ; employ complexes, traitement de surface. de mnage et repassage ; garde d'enfants au domicile des parents ; manutentionnaire ; Support : 50 personnes en assistance spcialises dans la maintenance, essais et mise en ouvrier manuvre ; peintre en btiment service, MCO, mise en route dinstallations. PROFILS RECHERCHS : demandeur d'emploi avec ou sans exprience, aucun diplme exig, Le Groupe EFINOR se positionne sur des prestations globales, l'avant-projet, la faisabilit, disponible et motiv. ltude de conception ingnierie, la fabrication, INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : postes bass les essais, la mise en service, la maintenance et Paris. la MCO, ceci dans une culture danticipation et de prvention des risques en matire de sant et de scurit en respectant une dmarche damlioration continue de management de la qualit.

5 RUE MULLER 75018 PARIS TL. : 0146060600 - FAX : 0146063134 EUREKASERVICES@ALICEADSL.FR WWW.EUREKASERVICES.INFO

WWW.FAGERH.FR
PROFILS RECHERCHS : formations qualiantes

destination des travailleurs handicaps du CAP au BAC+3.


INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : rseau

national pour l'accs l'emploi des personnes en situation de handicap, la FAGERH offre plus de 250 formations dans 14 secteurs d'activit. 142 tablissements et services sont rpartis sur l'ensemble du territoire. Ils accueillent 11 000 personnes chaque anne dans des actions d'laboration de projets, de remises niveau et de formations diplmantes ou qualiantes. De nombreuses entreprises font conance la FAGERH et des accords ainsi que des partenariats sont tablis aux niveaux local et national.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

RECHERCHS : passionn(e), curieux(se), motiv(e), vous cherchez monter en comptences ? Ethik Management rend accessible toutes typologies de handicap des formations, en alternance, dans diffrents secteurs d'activit, en vous accompagnant du recrutement l'obtention du diplme, tant en entreprise qu'en cole.

Licence, Master ingnierie mcanique/struc- POSTES PROPOSS : agent courrier ; agent de ture, arts & mtiers, gnraliste, polytech, maintenance des btiments ; gestionnaire INSA. logistique ; infirmier de sant au travail ; INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : le Groupe technicien audiovisuel EFINOR est compos de trois branches compl- PROFILS RECHERCHS : sens du service client, mentaires et interconnectes, Engineering, relationnel, adaptabilit et esprit dquipe. Manufacturing, Support. Dbutant ou premire exprience dans les Engineering (210 personnes proposant services gnraux. des prestations dingnierie spcifiques ou INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : cre en globales) : 2002, FACILITESS est spcialise dans le - gestion de projet clef en main (suivi de domaine de l'externalisation des services contrat, planication, cost control, inspection, gnraux en entreprise. Nous proposons supervision, architecte ensemblier, tude et principalement des contrats en CDI, bass matrise duvre infrastructure), Paris ainsi qu'en le-de-France. Expriments - tudes de conception et ralisation (mca- ou dbutants, les prols polyvalents seront nique, charpente mtallique, chaudronnerie, apprcis. tuyauterie, installation gnrale), - calculs (structure, mcanique, tuyauterie, sismique, manutention), - animation 3D (3D pr-calcule, E-learning, FAGERH serious games, outils experts), - gnie lectrique et des automatismes (gnra- ESPACE HANDICAP tion dnergie, distribution HT, BT, clairage, STAND H109 chauffage, traage, incendie, courants faibles, Formation continue d'adultes protection foudre, contrle-commande et 9 RUE DU COLONEL ROZANOFF rseaux de supervision, instrumentation, 75012 PARIS automatismes, lectromcanique, machines TL. : 0144743440 - FAX : 0144743444 spciales). FAGERH@WANADOO.FR

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

rseaux ; analyste-programmeur ; architecte rseaux informatiques ; architecte systme d'information ; assistant acheteur ; assistant commercial ; assistant marketing/communication ; assistant ressources humaines ; assistant souscripteur assurances dommages ; chef de projet systmes d'information ; concepteur de site web ; concepteur dveloppeur logiciel ; conseiller de vente bien-tre et beaut ; dveloppeur web ; grant d'un institut de beaut ; gestionnaire de patrimoine global ; gestionnaire dommages aux biens ; gestionnaire d'oprations d'assurance ; informaticien support et dploiement ; ingnieur de conception informatique ; ingnieur d'tudes ; ingnieur en systme d'information ; praticien de beaut et bien-tre ; programmeur applications pour mobile ; rdacteur production auto ; technicien administratif d'assurances ; technicien de maintenance en informatique ; technicien de production ; technicien systmes et rseaux ; tlconseiller en assurances ; tlconseiller IARD

EURIDIS PLE ENGINEERING (GROUPE EFINOR)


STAND A227
Ingnierie, tudes techniques 49 salaris

POSTES PROPOSS : conseiller beaut ; vendeur-distributeur indpendant INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : EXPERELLE

TL. : 0233545614 GILLES.AMIOT@EURIDIS.EFINOR.COM WWW.EFINOR.COM

recrute pour de la vente directe par rseau des conseillre(er) beaut, rmunration leve et volutive, formation assure, nombreux challenges, plan de carrire.

POSTES PROPOSS : charg d'affaires ; charg d'affaires chaudronnerie/tuyauterie ; charg FACILITESS d'affaires en lectricit ; charg d'affaires STAND D215 en industrie ; charg d'affaires mcanique ; Conseil pour les affaires dessinateur-projeteur en chaudronnerie ; et autres conseils de gestion dessinateur-projeteur en lectricit ; dessinateur-projeteur en mcanique et tuyauteries ; 52 RUE KLBER 92300 LEVALLOIS-PERRET ingnieur calcul

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

7 ALLE DAUBENTON 56000 VANNES TL. : 0682454614 (M. DOMINIQUE DELARCHE) TL. : 0664777023 (M. GEORGES LELOIR) DOMINIQUE.DELARCHE@EXPERELLE.FR INFO@NCP-DISTRIBUTION.COM WWW.EXPERELLE.FR

108

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


FARE ESPACE HANDICAP
STAND H230
Nettoyage courant des btiments

BA

POSTES PROPOSS : agent d'accueil ; agent de courrier ; agent de maintenance des btiments ; assistant de direction ; manutentionnaire ; reprographe ; standardiste ; technicien lectricien PROFILS RECHERCHS : avec ou sans diplme, dbutant ou expriment. Motivation importante. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : FACEO ENTREPRISE ADAPTE (FEA) est une socit de VINCI Facilities, l'un des spcialistes europens de Facility Management. VINCI Facilities propose une offre globale ses clients dans la gestion des activits lies l'exploitation, la maintenance technique des btiments et les services aux occupants.

FEU VERT
STAND C230
Commerce de dtail d'quipements automobiles

BA"
2 500 salaris

1 RUE JEAN JAURS 94800 VILLEJUIF TL. : 0149581130 - FAX : 0149581144 MHOUDOT@FARE.ASSO.FR WWW.FARE.ASSO.FR
POSTES PROPOSS : agent d'entretien de

11 ALLE DU MOULIN BERGER BP 70162 69136 CULLY CEDEX TL. : 0426105800 - FAX : 0437602071 WWW.FEUVERT.FR
POSTES PROPOSS : chef d'quipe d'atelier ; directeur de centre auto ; mcanicien automobile ; responsable de commerce ; vendeur en accessoires automobile PROFILS RECHERCHS : BAC+2 BAC+5,

bureaux ; agent d'entretien et de rnovation ; agent machiniste ; chef d'quipe ; inspecteur de la propret ; laveur de vitres
PROFILS RECHERCHS : avec ou sans exprience,

bonne prsentation, vous avez le got du contact, le sens du service, vous tes disponible FACEO ENTREPRISE ADAPTE a pour vocation la promotion de l'emploi salari des travailet rigoureux. leurs handicaps dans tous les mtiers de INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : les mtiers de la propret et services associs contribuent service supports aux activits des entreprises au confort, la scurit, au bien-tre, la sant clientes de VINCI Facilities. et au respect de l'environnement.

formation mcanique auto et/ou commerciale. Au-del de vos comptences et de votre intrt pour l'automobile, FEU VERT recherche des personnalits (sens du client, temprament dynamique et esprit d'quipe).
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : depuis

Les services sont au cur de notre socit, se situant au premier rang des activits o le FDEH travail d'quipe, la diversit des contacts, des situations, des techniques sont des caract- ESPACE HANDICAP ristiques quotidiennes. Un tiers des salaris STAND H02 du secteur travaillent dans des entreprises Action sociale sans hbergement menant des politiques en faveur de l'emploi TOUR ESSOR des travailleurs handicaps. 14 RUE SCANDICCI - 93508 PANTIN Les entreprises de propret et services asso- TL. : 0148101239 cis recrutent, alors si vous voulez une vie WWW.FEDEEH.ORG professionnelle riche d'expriences, choisissez INFORMATIONS PRATIQUES : la FDEH agit en les mtiers de ce secteur. Les postes sont faveur de linclusion des jeunes en situation de pourvoir prioritairement en alternance mais handicap, en facilitant notamment leurs condigalement sur d'autres types de contrats : CDD, tions de vie, d'tudes et d'insertion professionCDI, temps plein, temps partiel. Le contrat de nelle. Elle semploie organiser le mouvement professionnalisation est valid par un Certicat des jeunes mobiliss autour de cet enjeu, au de Qualication Professionnelle (CQP). premier chef les jeunes handicaps eux-mmes.

sa cration en 1972, FEU VERT n'a cess de progresser et d'tendre, en France et l'international, son rseau constitu de succursales et de franchises. Le mtier FEU VERT, "la Marque Expert", est de permettre chacun d'quiper et d'entretenir ses vhicules dans les meilleures conditions de prix, qualit, dlai et proximit. Devenir un collaborateur FEU VERT, c'est intgrer le premier rseau de centres auto en France tout en rejoignant le cadre convivial de l'quipe soude d'un centre auto. Des collaborateurs investis qui partagent un vritable rfrentiel commun de valeurs guidant leurs actes au quotidien : le Sens du Client, l'Engagement, l'Exemplarit et la Conance. Les possibilits d'volution en interne constituent l'une de nos principales priorits. A ce titre, chaque anne, des parcours d'volution sont proposs nos collaborateurs comptents et motivs. Chaque parcours est adapt aux exigences du futur poste pourvoir et donne les clefs en main au collaborateur pour acqurir les comptences ncessaires.

FAST RETAILING
STAND C215
Commerce de dtail d'habillement

"
211 salaris

FEDERAL EXPRESS CORPORATION


STAND D103
Transports ariens de fret 4 000 salaris

50 BOULEVARD HAUSSMANN 75009 PARIS TL. : 0143124000 RECRUTEMENT@FASTRETAILING.COM WWW.FASTRETAILING.COM


POSTES PROPOSS : assistant RH ; comptable

clients/fournisseurs ; contrleur de gestion ; POSTES PROPOSS : agent dclarant en douane ; coordinateur paie ; responsable dveloppecoursier ; manutentionnaire ; tlvendeur ment Europe PROFILS RECHERCHS : BAC, premire exprience PROFILS RECHERCHS : BAC+3 BAC+4, formaapprcie, permis B obligatoire, vhicul, travail tion suprieure spcialise en fonction du en horaires dcals. Dynamisme et esprit mtier, anglais courant, forte sensibilit au d'quipe, BAC+2, anglais courant, matrise du secteur du retail ainsi qu' la mode. pack Ofce. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : "changer la INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : leader du faon de s'habiller, sortir des sentiers battus, transport express international. March en et proposer une autre vision du monde", voici pleine croissance. volution interne. la philosophie que vhicule le Groupe FAST RETAILING travers ses marques Comptoir des Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo, Theory, Helmut Lang, et plus de 2 200 points FDRATION SANT CFTC de vente travers le monde. STAND B21
Activits des syndicats de salaris

ROUTE DE L'ARPENTEUR ZONE D'ENTRETIEN 95702 ROISSY CDG CEDEX TL. : 0149199300 FEDEX.COM/FR

FIDUCIAL PRIVATE SECURITY


STAND D109
Autre mise disposition de ressources humaines 10 500 salaris

41 RUE CAPITAINE GUYNEMER 92925 LA DFENSE CEDEX TL. : 0149078700 - FAX : 0149078709 CONTACT.PARIS.RECRUTEMENT@FIDUCIAL.FR WWW.FIDUCIAL.FR
POSTES PROPOSS : agent de scurit ; agent

de scurit incendie ; assistant d'exploitation ; chef de poste/site


PROFILS RECHERCHS : FIDUCIAL PRIVATE

SECURITY gre la scurit des personnes, des informations et des biens sur les sites de ses clients grce ses 3 700 salaris, les technologies associes et le support informatique, logistique et de gestion de projets de FIDUCIAL. FIDUCIAL apporte la lire scurit franaise son approche du service aux entreprises construite dans la conance et la condentialit des mtiers rglements depuis plus de 40 ans.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : CQP (certicat de qualication professionnelle).

FEA - VINCI FACILITIES ESPACE HANDICAP


STAND H220
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

B
60 salaris

34 QUAI DE LA LOIRE 75019 PARIS TL. : 0142585889 - FAX : 0142585896 FEDE@CFTC-SANTESOCIAUX.FR WWW.CFTC-SANTESOCIAUX.FR
INFORMATIONS PRATIQUES : aujourd'hui, les

157 RUE DE LA MINIRE 78530 BUC TL. : 0130972200 - FAX : 0130972290 WWW.VINCI.COM

SST (sauveteur secouriste du travail). militants CFTC rpondent votre inquitude SSIAP 1/2/3 (service de scurit incendie et face l'avenir, pour vous-mme et pour vos assistance aux personnes). enfants. Syndicats salaris : secteur public, Habilitation lectrique H0B0. secteur associatif, secteur commercial.

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

109
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
FINLANDE ESPACE INTERNATIONAL
STAND G100
Administration publique gnrale

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Comptable immobilier coproprit ou grance : au sein du ple comptabilit, vous prenez en FORMAPOSTE IDF charge la responsabilit d'un portefeuille STAND D308 client. Vous fates preuve de rigueur, de sens Enseignement secondaire de l'analyse et avez une forte orientation client. technique ou professionnel Une exprience d'un an minimum dans la 46 RUE DE LAGNY 93100 MONTREUIL fonction serait apprcie. Gestionnaire coproprit : vous prenez la responsabilit d'un portefeuille de coproprit (prparation et tenue des assembles gnrales, rdaction des procs verbaux, suivi des budgets, prestataires et travaux). Orient client et dot d'une grande rigueur professionnelle, vous fates preuve d'assertivit et tes l'aise dans la prise de dcision. Exprience de deux ans minimum dans la fonction.

BA
27 salaris

TL. : 0141586750 - FAX : 0149883054 SELECTION@FORMAPOSTE-ILEDEFRANCE.FR WWW.FORMAPOSTE-ILEDEFRANCE.FR


FORMATIONS PROPOSES : charg d'animation commerciale ; commercial entreprises BtoB ; conseiller nancier ; facteur PROFILS RECHERCHS : BAC+2 valid (hors

FNAC - MISSION HANDICAP


STAND H324
Autres commerces de dtail spcialiss divers

A"
10 000 salaris

9 RUE DES BATEAUX-LAVOIRS 94768 IVRY-SUR-SEINE CEDEX TL. : 0155215722 - FAX : 0155215508 TL. : 0155215457 MISSION.HANDICAP@FNAC.COM WWW.GROUPE-FNAC.COM
POSTES PROPOSS : acheteur ; charg de webmarketing ; chef de projet marketing ; chef de projet MOA ; chef de projet MOE ; conseiller clientle distance ; contrleur de gestion ; directeur de magasin ; gestionnaire ordonnancement ; hte/htesse service clients ; logisticien ; magasinier ; responsable de dpartement ; responsable de rayon ; responsable dpartement scurit maintenance ; technicien distance ; vendeur en produits bruns, gris, disques, librairie ; vendeur rceptionniste SAV PROFILS RECHERCHS : FNAC. On ne peut

qu'adhrer. A la FNAC, c'est votre talent qui compte. Engag(e) au quotidien au service des clients, vous partagez votre passion et concevez le commerce comme une vritable exprience plaisir. Vous serez accompagn(e) et form(e) tout au long de votre parcours professionnel.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : avec

nancier ou commercial entreprises, charg de dveloppement.

FONDATION DE FRANCE
STAND A215
171 salaris Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire

un chiffre daffaires de 4 milliards deuros, 10 000 collaborateurs, plus de 80 magasins en France, 750 000 visiteurs par jour sur fnac. com, la FNAC se place au plus prs de ses clients. Rejoignez une entreprise leader sur son march des biens et services culturels et technologiques.

40 AVENUE HOCHE 75008 PARIS TL. : 0144213100 - FAX : 0144218774 RECRUTEMENTFONDATIONDEFRANCE@FDF.ORG WWW.FONDATIONDEFRANCE.ORG
PROFILS RECHERCHS : nous recherchons rgulirement des stagiaires principalement en communication (ditoriale, presse, vnementielle) Paris (sige social) et dans nos dlgations (Lille, Rennes, Nantes, Strasbourg, Lyon, Marseille, Bordeaux). Des postes peuvent galement tre pourvoir au sein de notre direction du mcnat ainsi que dans nos services supports : comptabilit, nance, contrle de gestion, systme d'information, marketing

STAND H232
Location de logements

A"
730 salaris

1 SQUARE CHAPTAL 92309 LEVALLOIS-PERRET CEDEX TL. : 0157774602 - FAX : 0157774870 CANDIDATURE@FRANCE-HABITATION.FR WWW.FRANCE-HABITATION.FR
POSTES PROPOSS : assistant de gestion ; charg

FONCIA GROUPE
STAND A233
Agences immobilires

BA
6 700 salaris

13 AVENUE LEBRUN 92188 ANTONY CEDEX TL. : 0155525252 - FAX : 0155525253 RECRUTEMENT@FONCIA.FR WWW.FONCIA-EN-LIVE.COM
POSTES PROPOSS : comptable syndic immobilier ; gestionnaire de coproprit ; ngociateur transactions immobilires PROFILS RECHERCHS : ngociateurs transaction

ou location, BAC+2, vous justiez d'une exprience de deux ans minimum dans le mtier. Vous accompagnez vos clients dans leurs projets immobiliers en leur offrant des conseils personnaliss et une gamme de services adapts. Ambitieux, vous avez un fort esprit d'quipe et un vritable potentiel commercial. cole de vente : titulaire d'un BAC+2 valid, nous vous proposons d'intgrer notre cole de formation interne pour devenir consultant immobilier en transaction. Cursus rmunr de sept mois avec CDI la cl.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

PROFILS RECHERCHS : de CAP BAC+5, prols de terrain ou sdentaires, techniques, administratifs, juridiques. Ayant le sens du service et de bonnes qualits relationnelles, entre autres, INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : depuis issus du secteur immobilier social. 1969, la FONDATION DE FRANCE soutient des Nos mtiers : gardiens d'immeuble, managers projets concrets et innovants qui rpondent de proximit, chargs de recouvrement, compaux besoins des personnes face aux problmes tables, chefs de projet poss par l'volution rapide de la socit. Elle INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : avec 50 000 agit dans trois domaines : l'aide aux personnes logements locatifs en le-de-France, FRANCE vulnrables, le dveloppement de la connaisHABITATION figure parmi les principales sance et l'environnement. entreprises sociales de l'habitat. Plus de 700 Elle favorise galement le dveloppement de la collaborateurs participent quotidiennement philanthropie. Elle aide les donateurs choisir la gestion et au dveloppement de ce patriles meilleurs projets, conseille les fondateurs moine. sur leur champ d'intervention et sur le cadre Ils interviennent pour faire de FRANCE HABIjuridique et scal le plus appropri. IndpenTATION une entreprise de premier plan sur la dante et prive, la FONDATION DE FRANCE ne qualit de service aux clients. Pour mieux nous reoit aucune subvention et ne peut agir que connatre : www.france-habitation.fr grce la gnrosit des donateurs. Pour postuler : candidature@france-habitation.fr ou via le site internet.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

d'attribution ; charg de recouvrement ; chef de projet ; comptable ; conseiller client ; gardien d'immeubles ; manager de proximit

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

FRANCE HABITATION ESPACE HANDICAP

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

lires commerciales) pour suivre une formation en apprentissage niveau 3 de conseiller INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : plusieurs nancier d'un an. postes pourvoir en CDI, France entire. BAC+2 valid (filires commerciales) pour Avec 6 700 collaborateurs et 550 agences suivre une formation en apprentissage niveau immobilires, FONCIA est le leader de l'im- 2 de commercial entreprises d'un an. mobilier rsidentiel et notre ambition est de BAC+3 valid (filires commerciales) pour le rester. Prsent en France, Suisse, Allemagne suivre une formation en apprentissage niveau et Belgique, le groupe FONCIA apporte ses 1 de charg de dveloppement commercial de clients une offre globale de services : gestion 2 ans. de coproprit, gestion locative, location, Titulaire du permis de conduire pour suivre une vente, recherche de nancement, assurance, formation en contrat de professionnalisation de diagnostics techniques facteur d'une dure de 6 mois. Les hommes et les femmes qui ont choisi de I N F O R M AT I O N S C O M P L M E N TA I R E S : mettre leur expertise au service du groupe sont FORMAPOSTE IDF est le CFA des mtiers de anims par l'envie de partager leurs connais- LA POSTE du CAP au BAC+5. Formation en sances et leurs expriences. Rencontrez nos alternance ainsi qu'en contrat de professionquipes sur www.foncia-en-live.com nalisation pour devenir facteur, conseiller

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

110

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

111
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
FRANCE QUICK
STAND A220
Restauration de type rapide

GDF SUEZ
"
5 000 salaris

STAND A141
Commerce de combustibles gazeux par conduites 138 200 salaris

PROFILS RECHERCHS : consultants, BAC+3 BAC+5, 5 20 ans d'exprience dans son domaine d'activit, autonome, excellent relationnel.

PARC DES PORTES DE PARIS 50 AVENUE DU PRSIDENT WILSON 93214 LA PLAINE-SAINT-DENIS CEDEX TL. : 0149516464 RECRUTE@QUICK.FR WWW.RECRUTE.QUICK.FR
POSTES PROPOSS : assistant acheteur ; assistant au contrle de gestion ; assistant chef de march ; assistant chef de projets marketing ; charg d'tudes marketing ; directeur ; manager PROFILS RECHERCHS : pour les postes de manager, vous avez une formation BAC+2 en commerce ou htellerie-restauration, vous justiez d'une premire exprience. Plus que votre diplme, c'est avant tout votre personnalit qui compte. vous de montrer votre envie de russir et d'voluer. Les qualits que nous recherchons chez nos managers sont le sens du service, l'esprit d'quipe, le dynamisme et la capacit fdrer un groupe.

PROFILS RECHERCHS : GDF SUEZ regroupe

GENDARMERIE NATIONALE
STAND A06
Activits d'ordre public et de scurit 100 000 engags

WWW.GCAT.FR
POSTES PROPOSS : chef d'atelier de maintenance d'quipements de production ; chef de chantier (VRD, routes) ; ingnieur btiment INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : socit

12 RUE DE BARN 75003 PARIS TL. : 0157441675 - FAX : 0157441677 CIR.PARIS@GENDARMERIE.INTERIEUR.GOUV.FR WWW.LAGENDARMERIERECRUTE.FR
POSTES PROPOSS : gendarme adjoint volontaire ;

STAND D206
Conseil pour les affaires 50 salaris

d'ingnierie et conseil spcialise dans le et autres conseils de gestion dtachement de personnel expatri pour des 11 RUE MARBEUF majors du BTP, de l'industrie et du ptrole. 75008 PARIS
TL. : 0180964747 - FAX : 0142832284 CONTACT@GDPA.FR WWW.GDPA.FR

PROFILS RECHERCHS : moins de 26 ans avec ou

sans diplme (gendarme adjoint volontaire), moins de 36 ans, diplm du BAC (sous-ofcier), moins de 35 ans, diplm du BAC (sous-ofcier des corps technique & administratif), moins de 27 ans titulaire d'un Master 2 (ofcier).

POSTES PROPOSS : consultant en management ;

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : sur concours pour les ofciers et les sous-ofciers. Tests consultant en ressources humaines ; consulpermanents pour les gendarmes adjoints tant formateur ; consultant informatique volontaires.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

GDPA

officier de gendarmerie ; sous-officier de gendarmerie ; sous-ofcier des corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

Pour les postes de directeur, de formation BAC+2 BAC+4, vous justiez d'une exprience russie de 5 ans minimum en tant que directeur d'un centre de prot en lien avec la restauration ou le commerce. Vous avez encadr des INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : GDF quipes de 30 40 personnes minimum. SUEZ inscrit la croissance responsable au Stages pourvoir en janvier 2014 dans les cur de ses mtiers (lectricit, gaz natuservices achat, marketing et contrle de rel, services l'nergie) pour relever les gestion (assistant acheteur, assistant au enjeux nergtiques et environnementaux : contrle de gestion, assistant chef de march, rpondre aux besoins en nergie, assurer la assistant chef de projets marketing, charg scurit d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser d'tudes marketing). l'utilisation des ressources. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : premire chane de restauration rapide d'origine Le groupe propose des solutions performantes europenne, le Groupe QUICK est n1 de la et innovantes aux particuliers, aux villes et aux restauration rapide en Belgique ainsi qu'au entreprises en s'appuyant sur un portefeuille d'approvisionnement gazier diversifi, un Luxembourg, et n2 en France. parc de production lectrique exible et peu Grce un got prononc pour le challenge, metteur de CO2 et une expertise unique dans une audace inconteste et une qute inces4 secteurs cls : la production indpendante sante de nouveauts, le Groupe QUICK place d'lectricit, le gaz naturel liqu, les nerses collaborateurs et ses clients au cur de gies renouvelables et l'efcacit nergtique. ses proccupations. Chiffres cls : Plus de 350 restaurants dans toute la France, - 1er fournisseur de services d'efcacit nerQUICK assure la formation de ses collaboragtique et environnementale dans le monde, teurs par notre institut interne. Les postes - 1er producteur indpendant d'lectricit dans pourvoir sont bass Paris, en rgion parile monde, sienne, Lyon et Marseille. - 1ers rseaux de transport et distribution de gaz naturel en Europe, - 138 200 collaborateurs dans le monde (60 050 dans l'lectricit et le gaz, 78 150 dans les G.C.A.T services l'nergie, ESPACE INTERNATIONAL - 82 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2012, 4 - une prsence dans prs de 50 pays, STAND G100 - 800 chercheurs et experts dans 7 centres de R&D. Ingnierie, tudes techniques

ESPACE HANDICAP
STAND H308

BA

Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire

9 RUE DE SAINT-PTERSBOURG 75008 PARIS TL. : 0153041600 - FAX : 0145225765 GEMAHANDICAP@GEMA.FR WWW.GEMAHANDICAP.FR
POSTES PROPOSS : conseiller en assurances ; gestionnaire en assurances ; tlconseiller en assurances PROFILS RECHERCHS : formation initiale minimum BAC, maximum BAC+2.

Got pour la relation commerciale et le travail en quipe, organis. Exprience professionnelle dans le domaine commercial.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : les mutuelles

d'assurance ouvrent des postes prennes, en passant par la formation qualiante.

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

GDF SUEZ propose une grande varit de professionnel et relationnel de ses salaris missions passionnantes et responsabli- ports. lisantes. Quelques exemples de postes : Prenez le bon cap et rejoignez-nous bord ! ingnieur R&D, charg d'affaires, responsable des contrats nergtiques, ingnieur tudes (environnement, conomie...), ingnieur SI, charg de mission nance, ingnieur projets GEMA HANDICAP (nuclaire).

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : GDPA, Groupement des Professionnels Autonomes, une diversit de mtiers dans les secteurs est une socit de portage salarial. de l'lectricit, du gaz naturel et des services Le portage salarial permet de devenir travailnergtiques. leur indpendant et de percevoir ses revenus en tant que salari, sans avoir crer sa propre Choisir GDF SUEZ, c'est : - l'opportunit de travailler dans les secteurs structure juridique. d'avenir au cur des enjeux du dveloppe- Vous prservez vos garanties sociales tout en ment durable, tant indpendant. - la possibilit d'voluer dans un groupe GDPA propose des avantages et des services dimension internationale qui favorise la complmentaires assurant une qualit de parit et la diversit culturelle. service indispensable au dveloppement

1 PLACE SAMUEL DE CHAMPLAIN FAUBOURG DE L'ARCHE 92930 PARIS LA DFENSE TL. : 0144220000 WWW.GDFSUEZ.COM

Domaines d'activit : informatique, RH ou industrie. Formateurs : tous types d'activits, de 5 20 ans d'exprience.

112

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


GIE ASTRIA ESPACE HANDICAP
STAND H232
Activits des siges sociaux

"
352 salaris

1 SQUARE CHAPTAL 92309 LEVALLOIS-PERRET TL. : 0157775000 RECRUTEMENT@ASTRIA.COM WWW.ASTRIA.COM


POSTES PROPOSS : aide-comptable ; charg d'instruction des prts et aides ; gestionnaire administratif ; tlconseiller

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : le GRAFIE regroupe l'ensemble des rseaux franciliens de l'insertion par l'activit conomique. Il fdre diffrents types de structures (associations et/ou entreprises) qui proposent des emplois dans de nombreux secteurs d'activit des personnes loignes du march du travail. Information sur les mtiers de l'insertion et sur les recrutements.

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : GROUPAUTO

est l'un des acteurs majeurs de la distribution de pices et services destins l'automobile, au vhicule utilitaire et au poids lourd en France. GROUPAUTO gnre plus de 4 800 emplois dans des entreprises qui arborent les couleurs de nos rseaux.

PROFILS RECHERCHS : titulaires d'un BAC BAC+2 minimum avec une exprience d'au STAND G100 moins deux ans idalement acquise dans le Administration publique gnrale domaine de l'immobilier ou dans la spcialit WWW.OAED.GR WWW.EURES.EUROPA.EU recherche. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : ASTRIA, organisme collecteur de rfrence d'Action Logement au niveau national, rpond aux enjeux fondamentaux du logement des salaris.

GRCE ESPACE INTERNATIONAL

GROUPE ACPPA (ADHRENT SYNERPA)


STAND A02
Hbergement mdicalis pour personnes ges

A
2 300 salaris

7 CHEMIN DU GAREIZIN 69340 FRANCHEVILLE CONTACT@ACPPA.FR WWW.ACPPA.FR


POSTES PROPOSS : aide mdico-psychologique ; aide-soignant ; auxiliaire de vie ; comptable ; directeur d'tablissement ; ergothrapeute ; inrmier ; mdecin coordonnateur ; psychomotricien ; responsable du ple hbergement ; responsable du ple soins PROFILS RECHERCHS : dans un cadre de dveloppement ax sur un vritable projet de groupe, venez rejoindre nos quipes, des femmes et des hommes fdrs par un mme engagement. Quelle que soit lexprience acquise, nous comptons sur des candidats qui veulent partager nos valeurs dthique, de respect et de dignit. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : groupe

GRETA LE-DE-FRANCE
STAND A234
50 salaris

Les postes proposs sont bass sur Leval- Formation continue d'adultes lois-Perret en CDD pour une dure d'un trois ACADMIE DE VERSAILLES - DAFCO 19 AVENUE DU CENTRE - BP 70101 mois sur une base de 39h/semaine.

GORON
STAND D401
Activits de scurit prive

78053 SAINT-QUENTIN EN YVELINES CEDEX TL. : 0130834885 - FAX : 0130834687 CE.DAFCO-ACCUEIL@AC-VERSAILLES.FR WWW.GRETA-ILEDEFRANCE.FR

A"
1 400 salaris

priv, sans but lucratif, 2 300 salaris fdrs par un mme engagement contribuent, au quotidien, au bien-tre de la personne en perte dautonomie, 48 tablissements rpartis en PROFILS RECHERCHS : l'offre de formation en POSTES PROPOSS : agent de scurit incendie Aquitaine, Isre, Languedoc-Roussillon, PACA, SSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent de surveillance ; alternance du rseau des GRETA d'le-deRhne-Alpes, Franche Comt, le-de-France, France est consultable sur : hte/htesse d'accueil bilingue anglais Nord-Pas-De-Calais. http://www.greta.ac-versailles.fr/comm/ PROFILS RECHERCHS : excellente prsentation LIVRET%20ALTERNANCE2013_GRETA_IDF.pdf avec un bon niveau de culture gnrale. Niveau BAC souhait, notions d'anglais et d'informa- L'offre de formation ainsi que des prestatique. Dbutants accepts. Casier judiciaire tions RH (bilan, accompagnement VAE) GROUPE ACTUAL vierge. ADS, SSIAP1, SSIAP2, SSIAP3, tous en direction des salaris et/ou des demanB titulaires du CQP et de la carte professionnelle. deurs d'emploi sont accessibles sur notre site : STAND D208 Activits des agences de travail temporaire 250 salaris www.greta-iledefrance.fr INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : tous les postes 12 RUE DE ROME sont pourvoir en CDI temps plein exclusive75008 PARIS ment en rgion parisienne pour assurer l'accueil, TL. : 0153952828 - FAX : 0153952829 la surveillance et la scurit incendie de siges CONTACTS@CALL-INTERIM.COM GROUPAUTO sociaux d'entreprises de prestige. Possibilit de WWW.GROUPEACTUAL.EU " STAND C228 formation en SSIAP et CQP. POSTES PROPOSS : assistant administration des Commerce de gros d'quipements automobiles 2 000 salaris ventes ; assistant import/export ; charg de clientle ; charg de recouvrement ; commer20 AVENUE ANDR MALRAUX cial sdentaire ; gestionnaire paie ; superviseur 92300 LEVALLOIS-PERRET GRAFIE de centre d'appels ; tlconseiller mutuelle TL. : 0140892828 - FAX : 0140892820 STAND B09 BA" RECRUTEMENT@GROUPAUTO.FR PROFILS RECHERCHS : candidat(e)s motiv(e)s Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion WWW.EMPLOI-GROUPAUTO.FR dot(e)s d'une premire exprience construcCHEZ LA FNARS IDF POSTES PROPOSS : animateur hygine, tive (2 3 ans minimum) ou titulaires d'une 10 RUE DES TERRES AU CUR scurit, environnement ; approvisionneur formation BAC+2 BAC+5 ou stage signicatif. 75013 PARIS logistique ; assistant administratif ; assistant INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : GROUPE TL. : 0143158010 de direction ; attach technico-commercial ; ACTUAL est un groupe proposant diffrentes STEVEN.MARCHAND@FNARSIDF.ORG chauffeur-livreur ; comptable fournisseurs ; solutions RH dont le recrutement (intrim, POSTES PROPOSS : charg d'accueil ; conseiller coordinateur rseaux ; directeur de centre CDD, CDI) reste le cur de mtier. Nous en insertion professionnelle ; directeur d'ta- de profit ; magasinier en pices dtaches intervenons sur les mtiers tertiaires (assisblissement ; encadrant technique en insertion automobiles ; manager de comptabilit tanat, comptabilit, RH, ADV/exports), relation professionnelle ; responsable formation adjoint ; mcanicien automobile ; mcanicien client (supervision, tlconseil, recouvrePROFILS RECHERCHS : pour les postes poids lourd ; responsable atelier automobile ; ment), mdical (inrmier, kinsithrapeute, de permanents de structure d'insertion, responsable d'animation d'atelier ; respon- aide-soignant). personnes formes et ayant envie de travailler sable de site ; responsable SAV maintenance dans une entreprise forte dimension sociale. automobile ; technicien chronotachygraphe ; Pour les postes de salaris en parcours technicien hydraulique ; technicien SAV ; d'insertion, personnes ayant des difcults vendeur magasinier particulires d'accs l'emploi.
PROFILS RECHERCHS : autodidacte, BAC

1 RUE D'ANJOU BP 231 92604 ASNIRES CEDEX TL. : 0141118600 - FAX : 0140861200 RECRUTEMENT@GORON.FR WWW.GORON.FR

ACADMIE DE CRTEIL TL. : 0157026710 DAFCO-ACCUEIL@AC-CRETEIL.FR WWW.FORPRO-CRETEIL.ORG ACADMIE DE PARIS TL. : 0144623900 INFO.GRETA@AC-PARIS.FR HTTP://DAFCO.SCOLA.AC-PARIS.FR

BAC+2, apprenti, stagiaire, jeune diplm. Connaissance en pices automobile apprcie.

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

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Stages

113
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
GROUPE BEL ESPACE HANDICAP
STAND H111
Fabrication de fromage

GROUPE BERTRAND
STAND A311 B"
12 000 salaris Restauration traditionnelle 2 000 salaris

GROUPE CASINO
STAND C111
Supermarchs

BA"
79 300 salaris

Au travers de ses liales ou bureaux de reprsentation, BEL est implant dans 33 pays et emploie 12 000 collaborateurs dont 3 500 en France. Rejoindre BEL, cest intgrer un groupe international en croissance, reconnu pour ses marques et ses valeurs fortes. Entreprise familiale taille humaine, BEL favorise et encourage la curiosit et la crativit de chaque collaborateur. La responsabilisation y est rapide et lgalit des chances respecte au travers de la promotion de la diversit et de lengagement en faveur de linsertion des travailleurs en situation de handicap. Rejoindre BEL, cest aussi faire le choix dun projet dentreprise qui a du sens : apporter au plus grand nombre un sourire qui fait grandir. Venez dcouvrir notre groupe, nos offres demploi et postulez en ligne sur le site internet www.joinbel.com ou envoyer votre candidature recrutementhandicap@groupe-bel.com Tout au long de lanne, le GROUPE BEL recrute des salaris en CDI, CDD, alternance ou stages dans les domaines suivants : marketing, ressources humaines, nance, commercial, gestion de projets, ingnierie dtudes, supply chain, maintenance, mtiers techniques de la production et du conditionnement.

GROUPE COURRIER CADRES


STAND A406
Rgie publicitaire de mdias

149 RUE SAINT-HONOR 75001 PARIS TL. : 0144556055 - FAX : 0148540341 JOB@CITYRAMA.FR WWW.PARISCITYVISION.COM

POSTES PROPOSS : accompagnateur tourisme ;

INFORMATIONS PRATIQUES : le Groupe COURRIER

PROFILS RECHERCHS : anglais courant, 2e

En tant qu'agents touristiques vous rejoindrez nos services accueil/vente, rservation ou planning. (CDD saisonnier d'avril octobre 2014, travail en roulement 35h/semaine, amplitude 6h30-22h, du lundi au dimanche, postes bass Paris 1er).

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

langue espagnol, portugais, russe ou japonais impratif. Bonne connaissance de Paris et du patrimoine culturel franais. Permis de conduire B (plus de 2 ans) et/ou carte de guide confrencier. Souriant et disponible, vous avez Prsent en presse et en digital. Chaque mois le le sens du service et de l'organisation. groupe dite le mensuel REBONDIR spcialis dans lemploi & la formation des personnes qui INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : GROUPE souhaitent faire voluer leur carrire en leur CITYVISION, leader de l'accueil touristique Paris, recherche des accompagnateurs, guides donnant les cls dun nouveau dpart. confrenciers et chauffeurs guides (travail la vacation, lundi au dimanche et jours fris. Amplitudes horaires variables selon mission. Prise de mission place des Pyramides Paris 1er). CADRES est un groupe media spcialis sur la gestion de carrire des cadres et des dirigeants, lemploi & la formation, la franchise et la vente directe.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

125 RUE ARISTIDE BRIAND 92300 LEVALLOIS-PERRET TL. : 0184165660 WWW.COURRIERCADRES.COM WWW.REBONDIR.FR

agent d'accueil vente d'excursions touristiques ; agent de planning touristique (logistique/organisation) ; agent de rservation d'excursions touristiques ; chauffeur accompagnateur de tourisme ; guide confrencier

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

POSTES PROPOSS : acheteur ; asset manager ; cuisine ; chef de partie ; chef de rang ; directeur ; boucher ; boulanger ; charg de communiemploy polyvalent en restauration ; manager ; cation ; charg d'tudes (marketing) ; charg POSTES PROPOSS : acheteur ; acheteur en usine ressources humaines ; chef de produit ; chef ; agent de matrise fabrication ; analyste nance second de cuisine ; serveur et stratgie ; assistant achats ; assistant au PROFILS RECHERCHS : de formation htel- de rayon alimentaire ; contrleur de gestion ; contrle de gestion ; assistant chef de produit lerie-restauration, nous recherchons aussi directeur de site (grande distribution) ; gestionwebmarketing ; assistant de direction ; assis- bien des candidats dbutants et volontaires naire des ux ; juriste ; manager commercial ; tant ressources humaines ; auditeur interne ; que des personnes justiant de prcdentes merchandiseur ; ptissier ; poissonnier ; business support zone ; charg de communi- expriences dans le management d'quipe, la responsable de centre commercial ; responcation ; charg de maintenance industrielle ; gestion d'tablissement ou encore le service. sable d'exploitation logistique charg de mission en ressources humaines ; INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : avec plus de PROFILS RECHERCHS : CAP BAC+5, plus de charg de rmunration et avantages sociaux ; 15 ans d'existence et une approche nouvelle 300 mtiers explorer. charg merchandising et tudes commerciales ; dans le domaine de la restauration, le GROUPE Plus qu'un diplme, nous recherchons des futurs chef de projet environnement ; chef de secteur ; BERTRAND a russi s'imposer sur son march collaborateurs qui partagent nos valeurs : esprit contrleur de gestion ; contrleur de gestion et intgrer le cercle des plus grands groupes de conqute, loyaut, exigence, solidarit. industrielle ; coordinateur commercial ; de restauration multimarques franais. Nous serons attentifs votre parcours, vos coordonnateur maintenance ; ergonome ; Grce la richesse et la diversit de ses comptences. innovation manager ; juriste droit social ; enseignes, le GROUPE BERTRAND a acquis une INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : CASINO, groupe responsable des ressources humaines en vision globale ainsi qu'une bonne connaissance de distribution, occupe en France une position de usine ; responsable scurit des personnes ; de la restauration d'aujourd'hui et de demain, leader grce la diversit de ses enseignes, Gant risk manager ; technicien de maintenance ; en France mais aussi l'international. Il est et Supermarchs Casino, Leader Price, Franprix, technicien de recherche ; technicien poste de aujourd'hui reconnu pour tre un crateur de Cdiscount, Casino Restauration travail et administration systme concepts novateurs et prennes, rpondant INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : avec une parfaitement aux tendances du march et aux Il tend aussi ses activits au non-alimentaire, prsence dans plus de 120 pays grce ses 5 besoins des consommateurs de plus en plus aux services et l'immobilier commercial. marques cur de renomme internationale (La avertis et exigeants. vache qui rit, Mini Babybel, Kiri, Leerdammer, Le GROUPE BERTRAND se dveloppe Boursin) et aussi grce de nombreuses aujourd'hui autour de 3 ples majeurs : GROUPE CITYVISION marques nationales adaptes aux modes de - le ple Luxe, consommation locale (Apricube, Port Salut), B - le ple Franchise, Concessions et vnementiel, STAND D100 le GROUPE BEL est un acteur international Activits des agences de voyage - le ple Restauration. majeur sur le march du fromage.

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

16 BOULEVARD MALESHERBES 75008 PARIS TL. : 0140077212 RECRUTEMENTHANDICAP@GROUPE-BEL.COM WWW.GROUPE-BEL.COM WWW.JOINBEL.COM

1 RUE DU CHEVALIER SAINT-GEORGE 75008 PARIS TL. : 0153458385 - FAX : 0153458389


RESSOURCESHUMAINES@GROUPE-BERTRAND.COM

WWW.GROUPE-BERTRAND.COM
POSTES PROPOSS : assistant manager ; chef de

1 ESPLANADE DE FRANCE 42008 SAINT-TIENNE CEDEX 2 TL. : 0477453131 RECRUTEMENT@GROUPE-CASINO.FR WWW.GROUPE-CASINO.FR

114

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


GROUPE ERGALIS
STAND D110
Activits des agences de travail temporaire 250 salaris

GROUPE GEFOR (BTP)


STAND A238
Formation continue d'adultes 37 salaris

GROUPE KORIAN (ADHRENT SYNERPA)


STAND A02
Hbergement mdicalis pour personnes ges 10 000 salaris

12 RUE DE L'ISLY 75008 PARIS TL. : 0320661766 - FAX : 0140080163 CONTACT@PLUSRH.FR WWW.ERGALIS.FR
POSTES PROPOSS : administrateur systmes et

7 RUE DU LOUVRE 75001 PARIS TL. : 0155350020 - FAX : 0142361257 PARIS@GEFOR.COM WWW.GEFOR.COM

rseaux ; agent d'entretien ; ajusteur monteur ; cbleur en bre optique et rseaux ; charg de gestion locative ; charg de recouvrement ; chef d'atelier de rparation poids lourd ; comptable immobilier ; contrleur dimensionnel et tridimensionnel ; couvreur ; dessinateur Autocad ; lectricien du btiment ; lectromcanicien ; gestionnaire de charges ; gestionnaire de coproprit ; gestionnaire production ; ingnieur en gnie optique ; ingnieur matriaux ; mcanicien/lectricien poids lourd ; menuisier charpentier ; miroitier ; peintre ; plombier chauffagiste ; serrurier ; technicien de maintenance industrielle ; technicien help desk ; technicien rseau ; tourneur-fraiseur
PROFILS RECHERCHS : au sein du GROUPE

POSTES/FORMATIONS PROPOSS : conducteur de grue ; conducteur d'engins ; formateur CACES ; maon voiries rseaux divers (VRD) ; mcani- POSTES PROPOSS : agent de service cien de chantier ; mcanicien de maintenance ; htelier ; aide mdico-psychologique ; mcanicien de maintenance engins de chantier aide-soignant ; animateur ; cadre de sant ; PROFILS RECHERCHS : formations BTP (CACES, directeur d'tablissement ; ergothrapeute ; maintenance, transport, gros oeuvre, fini- infirmier diplm d'tat ; masseur kintion...). Postes pourvoir en interne : forma- sithrapeute ; psychomotricien ; responsable teur, testeur BTP, mcanicien de maintenance. d'hbergement INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : depuis 1993, le GROUPE GEFOR organise des formations adaptes l'volution et la reconversion des salaris et demandeurs d'emploi. Notre groupe est inscrit dans une dmarche qualit (OPQF et certication ISO). Postes pouvoir en IDF. PROFILS RECHERCHS : la lire soignante, que

32 RUE GUERSANT 75017 PARIS TL. : 0155375200 - FAX : 0155375362 RECRUTEMENT@GROUPE-KORIAN.COM WWW.GROUPE-KORIAN.COM

ce soit en clinique spcialise ou en maison de retraite mdicalise, ncessite une qualit de prise en charge irrprochable. Nous recherchons des collaborateurs diplms avec, si possible, une premire exprience russie dans le secteur de la grontologie. Les collaborateurs du GROUPE KORIAN sont des professionnels de lhumain. Nous recherchons des candidats capables de mettre cette conviction en pratique au quotidien pour accompagner les personnes prises en charge. La dimension relationnelle de nos mtiers ncessite empathie, matrise des techniques de communication orale et une coute active. La curiosit intellectuelle et ladaptabilit sont des atouts pour russir sur des mtiers en volution.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : KORIAN

ERGALIS, nos agences Aura, Plus RH et Selpro sont des spcialistes du travail temporaire et du recrutement.

GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)

STAND A238 Forts d'un rseau de 75 agences rparties sur Formation continue d'adultes la France entire, nous recrutons par lires spcialises des professionnels de l'industrie, 7 RUE DU LOUVRE du BTP, du tertiaire, des services, de la banque, 75001 PARIS TL. : 0155350020 - FAX : 0142361257 de l'informatique et de la sant.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : forts de prs

PARIS@GEFOR.COM WWW.GEFOR.COM

de 45 ans d'exprience dans le recrutement spcialis, Aura, Plus RH et Selpro mettent votre disposition leurs quipes d'experts mtier pour favoriser vos recherches de poste et votre dveloppement professionnel en CDI, CDD, intrim.

POSTES/FORMATIONS PROPOSS : aide-comptable ;

assistant de direction ; assistant de gestion ; charg de clientle de banque ; charg de clientle en assurances ; chef de rayon ; comptable ; dveloppeur informatique ; formateur tertiaire ; gestionnaire du parc informatique ; Aura, Plus RH et Selpro s'engagent recruter secrtaire ; vendeur en se fondant sur les seules comptences et PROFILS RECHERCHS : formations tertiaires expriences. de BAC BAC+2 en CIF (assurance, banque, gestion, assistanat, comptabilit, commerce, marketing, informatique).

est le leader du secteur de la prise en charge globale de la dpendance, avec 320 tablissements et 26 000 collaborateurs en Europe (France, Allemagne, Italie). En France, le groupe emploie plus de 10 000 collaborateurs au sein de 164 tablissements, maisons de retraite mdicalises (EHPAD) et cliniques de soins de suite et de radaptation (SSR).

GROUPE ESC PAU INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER


STAND A138
Enseignement suprieur

95 RUE FALGUIRE 75015 PARIS TL. : 0147052340 ADELINE.LABOUYSSE@ESC-PAU.FR WWW.ESC-IMMOBILIER.COM


POSTES PROPOSS : administrateur de biens

Rejoindre KORIAN, c'est avoir la possibilit d'exercer un mtier qui a du sens au sein INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : depuis 1993, d'un groupe d'envergure europenne en plein le GROUPE GEFOR organise des formations dveloppement, qui innove pour rpondre aux adaptes l'volution et la reconversion des besoins de demain. salaris et demandeurs d'emploi. Notre groupe est inscrit dans une dmarche qualit (OPQF Pour en savoir plus sur le GROUPE KORIAN ou pour dcouvrir nos offres demploi, rendezet certication ISO). Postes pouvoir en IDF. vous sur www.groupe-korian.com Postes pourvoir en interne : formateur.

GROUPE HAVAS ESPACE HANDICAP


STAND H317
Activits des agences de publicit

immobiliers ; agent immobilier ; gestionnaire de coproprit ; gestionnaire locatif ; ngociateur immobilier ; syndic de coproprit
PROFILS RECHERCHS : BAC+2 minimum,

BA"
2 800 salaris

GROUPE LACTALIS ESPACE HANDICAP


STAND H114
Commerce interentreprises de produits laitiers

BA4"
56 000 salaris

toutes lires confondues (IUT, BTS, Licence, Master). Prol tendance commerciale, intrt pour la relation clients. Mobilit rgionale obligatoire.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : 70 postes

29 QUAI DE DION BOUTON 92800 PUTEAUX TL. : 0158478000 MISSIONHANDICAP@HAVAS.COM WWW.HAVAS.COM


POSTES PROPOSS : acheteur d'art ; assistant

10 RUE ADOLPHE BECK 53000 LAVAL TL. : 0243594259 LACTACAPRH@LACTALIS.FR WWW.LACTALIS.FR


POSTES PROPOSS : adjoint au responsable de fabrication ; assistant chef de produit marketing ; assistant responsable ressources humaines ; cadre de production ; chef de secteur GMS ; chef d'quipe logistique ; contrleur de gestion ; technicien de production

cration ; assistant de production ; charg de en CDI pourvoir l'issue de la formation sur la gestion administrative du personnel ; charg toute la France (40 postes niveau BAC+2 et 30 de recrutement ; journaliste ; journaliste postes niveau BAC+4). reporter d'images ; maquettiste ;responsable Les entreprises concernes qui recrutent sont audio vido ; responsable clientle digital ; de grands acteurs du march immobilier (CA technicien micro-informatique cumuls de 700M, 10 000 collaborateurs) : PROFILS RECHERCHS : un stage ou une expFoncia, Immo de France, Sergic, Loiselet & rience signicative est un plus. Daigremont. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : GROUPE HAVAS, 2e agence de communication en France. Postes localiss Puteaux (92).

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

115
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
PROFILS RECHERCHS : diffrents types de contrats sont proposs aussi bien pour les jeunes en formation via des contrats dalternance ou stages (environ 200 postes/an) que des CDI ou des VIE (environ 250 postes/an). INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : leader en travaux publics multi-mtiers (terrassement & VRD, canalisations & rseaux, gnie civil, travaux gotechniques et de scurisation, route et quipements de la route, travaux Nos recrutements concernent de nombreux ferroviaires). Possibilit d'affectation sur secteurs mtiers : production, maintenance, l'ensemble du territoire national. industrialisation, qualit, R&D, achat, logis- Formations et volution de carrires possibles. tique, finance, contrle de gestion, vente, marketing, juridique, RH Ces postes sont pourvoir aussi bien en France (sur diffrentes rgions) qu ltranger. La plupart des postes GROUPE ORPEA (surtout expriments sur les fonctions (ADHRENT SYNERPA) supports) ncessitent la pratique de langlais. STAND A02 Venez retrouver toutes ces opportunits sur le Hbergement mdicalis site lactalis.fr la rubrique "nos offres". pour personnes ges 24 000 salaris INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : premier PROFILS RECHERCHS : jeune diplm et/ou expriment, issu de formation commerciale, ingnieur agri-agro, logistique, gestion/ nance et htellerie-restauration. Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : avec un CA

groupe laitier mondial, 56 000 collaborateurs prsents dans 56 pays avec 198 sites de production et un CA de 14.7 milliards deuros, fabrique et commercialise sous les marques Prsident, Lactel, Galbani, Socit, La Laitire, Pramalat, Bridel

3 RUE BELLINI 92806 PUTEAUX RECRUTEMENT@ORPEA.NET WWW.ORPEA.COM


POSTES PROPOSS : adjoint de direction ;

GROUPE POTEL & CHABOT


STAND A210
Services des traiteurs 450 salaris

GROUPE MR. BRICOLAGE ESPACE HANDICAP


STAND H331
Centrales d'achat non alimentaires 12 000 salaris

POSTES PROPOSS : chauffeur poids lourd ;

1 RUE MONTAIGNE 45380 LA CHAPELLE-SAINT-MESMIN TL. : 0238435571 - FAX : 0238431158 SERVICE.RECRUTEMENT@MRBRICOLAGE.FR WWW.MR-BRICOLAGE.COM
POSTES PROPOSS : chef de secteur ; directeur

de magasin ; vendeur en bricolage


PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+5, trs terrain

avec le got du contact et de la communication, votre exprience et vos connaissances produits nous permettront d'atteindre ensemble de nouveaux objectifs.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : avec prs de

GROUPE NGE
STAND A135
Travaux de terrassement spcialiss ou de grande masse

BA4"
7 000 salaris

75013 PARIS TL. : 0155033000 - FAX : 0155033061 EMPLOI.GROUPESNI.FR

GROUPE POMONA
STAND C224
Commerce interentreprises de fruits et lgumes

PROFILS RECHERCHS : CAP gardien BAC+5. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : premier bailleur de France et liale de la Caisse des Dpts, le GROUPE SNI (300 000 logements grs, 4 200 collaborateurs) couvre tout le champ de l'immobilier locatif grce diffrentes entits, notamment EFIDIS et OSICA, acteurs majeurs du logement social en le-de-France.

POSTES PROPOSS : chef de chantier gros oeuvre

responsable administratif et financier ; auditeur interne ; chauffeur-livreur ; chef de secteur restauration hors domicile ; chef d'quipe logistique ; commercial grand magasin spcialis ou restauration hors domiPROFILS RECHERCHS : de BAC Pro TP ingnieur avec au minimum une mobilit rgionale voire cile ; ingnieur qualit ; manager des ventes ; nationale. Autodidacte avec une exprience prparateur ; responsable de mission audit ; responsable logistique ; tlvendeur signicative en travaux publics.

et travaux publics ; ingnieur de travaux btp ; ingnieur d'tudes btp ; maon coffreur ; maon voiries rseaux divers (VRD) ; mcanicien d'engins de chantier et de travaux publics ; ouvrier de forage ; poseur de canalisations

POSTES PROPOSS : acheteur ; adjoint

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

PARC D'ACTIVITS DE LAURADE SAINT-TIENNE DU GRS 13156 TARASCON CEDEX TL. : 0490916000 - FAX : 0490916001 NGE-983672@CVMAIL.COM WWW.GROUPE-NGE.FR

A
8 900 salaris

3 AVENUE DU DOCTEUR TNINE 92184 ANTONY CEDEX TL. : 0155596100 - FAX : 0155596212 WWW.GROUPE-POMONA.FR

POSTES PROPOSS : charg de gestion locative ; charg d'oprations immobilires ; comptable ; gardien d'immeubles ; grant d'immeubles ; ngociateur immobilier ; responsable technique en maintenance immobilire

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

600 magasins et prs de 12 000 collaborateurs, le GROUPE MR. BRICOLAGE est le 3e acteur de la distribution spcialise du bricolage, de l'amnagement de la maison et du jardin en Vous dsirez travailler au sein dquipes France. pluridisciplinaires et avoir la garantie dune GROUPE SNI Rejoindre notre enseigne, c'est tre anim par formation continue an de proter de possibi- ESPACE HANDICAP la passion de servir les clients. Venez vivre pleilits dvolution, rejoignez le GROUPE ORPEA ! STAND H234 BA" nement cette vocation au sein de notre groupe ! 4 200 salaris ORPEA vous accompagne dans llaboration de Location de logements votre projet professionnel an de construire DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES votre carrire avec nous. 100 AVENUE DE FRANCE - RIVE DE FRANCE

chauffeur-livreur ; chef de partie ; chef de rang ; commercial ; commis de cuisine ; cuisinier ; quipier extra ; euriste-dcorateur oral ; glacier ; hte/htesse d'accueil ; matre d'htel ; ptissier ; plongeur ; technicien PROFILS RECHERCHS : il n'y a pas de prol "type" de maintenance cibl, seuls les diplmes sont exigs pour les PROFILS RECHERCHS : niveau BTS/BAC, soignants et une exprience de management parcours dans le domaine de la restauration souhaite pour les postes dencadrement. haut de gamme. Excellente prsentation, trs Le recrutement se fait tant sur les compbonne locution en franais exige et bon tences que sur les qualits humaines, et dans niveau d'anglais. Vous tes naturellement le respect dun quilibre entre dbutants et discret(e) et souriant(e). conrms au sein de lquipe. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : GROUPE INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : cr en 1989 POTEL ET CHABOT est leader dans l'organipar le Docteur Marian, le GROUPE ORPEA est sation de rceptions de prestige. un acteur de rfrence dans la prise en charge globale de la Dpendance, travers un rseau Acteur incontournable dans la rception haut europen compos de 431 tablissements de gamme, nous vous proposons de rejoindre spcialiss, dont 339 situs en France (rsi- nos quipes de service, production, accueil, dences retraite mdicalises, cliniques de commercial. soins de suite et de radaptation, cliniques psychiatriques).

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

agent de maintenance ; aide mdico-psychologique ; aide-soignant ; animateur ; auxiliaire de vie ; cardiologue ; chef de cuisine ; commis de cuisine ; directeur d'tablissement ; ergothrapeute ; griatre ; gouvernante ; inrmier ; kinsithrapeute ; mdecin ; mdecin de mdecine physique et de radaptation ; psychiatre ; psychomotricien ; second de cuisine

3 RUE DE CHAILLOT 75016 PARIS TL. : 0153231515 - FAX : 0153231600 ERIC.PFAADT@POTELETCHABOT.FR WWW.POTELETCHABOT.COM

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

de 2.8 milliards d'euros, le Groupe POMONA poursuit son dveloppement dans le secteur de la distribution livre de produits agroalimentaires en BtoB. De nombreuses opportunits professionnelles sont saisir en CDI, CDD, stage et apprentissage dans nos diffrents mtiers, en IDF ainsi qu'en rgions.

116

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


GROUPE SOS
STAND B14
Hbergement social pour adultes et familles en difcults et autre hbergement social 10 000 salaris

GROUPE VINCI (TRAJEO'H SUD-EST) ESPACE HANDICAP


STAND H229
Activits des siges sociaux

HANDEA ESPACE HANDICAP


STAND H209 BA"
193 000 salaris Aide par le travail 48 salaris

102 RUE AMELOT 75011 PARIS TL. : 0158305555 - FAX : 0158305636 RECRUTEMENT@GROUPE-SOS.ORG WWW.GROUPE-SOS.ORG

POSTES PROPOSS : aide mdico-psychologique ; aide-soignant ; assistant de service social ; auxiliaire de puriculture ; chef de service ; directeur d'tablissement social et mdico-so- POSTES PROPOSS : assistant ressources cial ; ducateur de jeunes enfants ; ducateur humaines ; contrleur de gestion ; lectricien spcialis ; inrmier ; mdecin ; psychologue du btiment ; ingnieur d'tudes btp ; monteur rseaux lectriques et tlcoms ; prparateur PROFILS RECHERCHS : nous recrutons des infirmiers diplms d'tat, des auxiliaires gros uvre et travaux publics

ASF - DRH DVELOPPEMENT 74 ALLE DE BEAUPORT - CS 90304 84278 VEDNE CEDEX TL. : 0490329005 LUCIE.LEMOINE@VINCI-AUTOROUTES.COM WWW.VINCI.COM

2 RUE EUGNE POTTIER 78190 TRAPPES TL. : 0130573405 - FAX : 0130690578 HANDEARECRUTEMENT@GMAIL.COM WWW.HANDEA.FR
POSTES PROPOSS : aide-comptable ; assistant

commercial ; assistant de direction ; assistant ressources humaines ; assistant services gnraux ; charg de clientle ; comptable ; concierge d'entreprise ; employ administratif ; employ polyvalent ; gestionnaire de paie ; hte/htesse d'accueil
PROFILS RECHERCHS : autodidacte, BAC BAC+2 et plus en fonction du poste. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : entreprise

de puriculture, des aides-soignants, des PROFILS RECHERCHS : candidats motivs. ducateurs spcialiss, des chefs de service, INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : uniquement des directeurs d'tablissements sociaux et stages et CDD (contrats d'alternance). mdico-sociaux
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : depuis prs de 30 ans, le GROUPE SOS (10 000 salaris, 300 tablissements) met l'efcacit conomique au service de l'intrt gnral. Il rpond aux enjeux de socit de notre poque en dveloppant des solutions innovantes dans ses 5 curs de mtier : jeunesse, emploi, solidarits, sant, sniors.

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PLE AVENIR


STAND B14
Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire

B
19 salaris

adapte, notre objectif est d'intgrer professionnellement des personnes en situation de handicap sur divers corps de mtiers (accueil, administratif, logistique, commercial, conciergerie d'entreprise, ressources humaines, comptabilit et selon les projets de nos clients) dans toute l'le-de-France. Nos principaux clients sont essentiellement des grands groupes tels que la Socit Gnrale, la Banque Postale, Technip, Malakoff Mdric Ils se retrouvent acteurs dans cette action de valorisation des travailleurs handicaps. Nos postes sont pourvoir en CDD et CDI sur la rgion IDF.

GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF) ESPACE HANDICAP


STAND H227
Activits des siges sociaux

8 RUE DE LA BNARDE 92500 RUEIL-MALMAISON TL. : 0141421256 - FAX : 0155479337 RECRUTEMENT@GEMULTI.COM WWW.GEMULTI.COM
POSTES PROPOSS : assistant commercial ;

BA"
193 000 salaris

pourvoir temps plein, temps partiel ou temps Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire 88 RUE DE LA FAISANDERIE POSTES PROPOSS : agent administratif ; partag. 75016 PARIS agent de caisse ; agent de scurit et de TL. : 0175775452 surveillance ; agent d'exploitation de parking ; CONTACT@HANDIEM.ORG assistant ressources humaines ; comptable ; WWW.HANDIEM.ORG conducteur de travaux du btp ; constructeur H&M de routes ; constructeur en bton ; lectricien STAND C218 INFORMATIONS PRATIQUES : lassociation du btiment ; ingnieur d'tudes btp ; maon ; Commerce de dtail d'habillement HANDIEM, cre par le LEEM (lorganisation 5 000 salaris poseur de canalisations ; prparateur gros professionnelle qui reprsente les Entreprises 16 RUE DU 4 SEPTEMBRE uvre et travaux publics ; topographe du Mdicament en France) et ses partenaires 75002 PARIS sociaux, fdre plus de 230 entreprises pour PROFILS RECHERCHS : CAP, BEP, BAC BAC+5. TL. : 0153207100 mettre en uvre une politique sectorielle Exprience chantier ou dbutant. WWW.HM.COM innovante en faveur de lemploi des personnes Got pour le travail de terrain. Mobilit POSTES PROPOSS : talagiste ; responsable de handicapes. gographique en IDF et/ou France. Respect rayon ; vendeur en prt--porter Elle a notamment pour objectifs de stimuler le des consignes de scurit. PROFILS RECHERCHS : vritable force d'action recrutement sur cinq ans de 400 travailleurs Profils techniques chantiers ou bureau et de proposition au sein du management d'un handicaps, daccompagner des projets d'tudes et fonctions supports. magasin, vous avez la pleine responsabilit de dentreprises (formation, communication, INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : acteur l'un de nos 4 dpartements. Audace, sens du maintien dans lemploi) ainsi que des projets mondial des mtiers des concessions et service, ouverture et talent commercial vous professionnels de salaris. de la construction (Vinci Autoroutes, Vinci permettront d'voluer (responsable de rayon). Venez dcouvrir les opportunits demploi sur Concessions, Vinci nergies, Eurovia, Vinci En relation avec l'quipe de vente, vous choiwww.handiem.org Construction), VINCI emploie prs de 193 000 sissez les vtements selon les thmes pour Nous ne serons prsents sur notre stand que collaborateurs dans une centaine de pays. Le raliser les vitrines (talagiste). le jeudi 3 octobre. Groupe VINCI regroupe prs de 2 500 entreVous assumez des activits varies : prsenprises dans le monde. tation et rassort de vtements, oprations de Postes bass en IDF et France. Contrats propo- caisse, traitement des livraisons et, bien sr, ss : CDD, CDI, stage, alternance. le contact clients (vendeur).

1 COURS FERDINAND DE LESSEPS 92851 RUEIL-MALMAISON TL. : 0147164450 - FAX : 0147164230 SYLVIE.REBELO@VINCI.COM WWW.VINCI.COM

assistant de gestion ; commercial itinrant ; comptable ; contrleur de gestion ; ducateur de jeunes enfants ; infographiste ; prparateur de commandes ; secrtaire
PROFILS RECHERCHS : de sans diplme BAC+4

et plus, selon le poste pourvoir.


INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : postes

HANDIEM ESPACE HANDICAP


STAND H201

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

117
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP
STAND H211
Action sociale sans hbergement

HELMUT LANG (GROUPE FAST RETAILING)


BA"
20 salaris

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : nous avons

STAND C215
Commerce de dtail d'habillement 20 salaris

une activit de courtier d'assurance-gestionnaire. Postes pourvoir au sein de notre service France et international.

POSTES PROPOSS : agent de maintenance des

vendeur
PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+4, formation

PROFILS RECHERCHS : de BEP BAC+5. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : site internet

HENNER

de recrutement ddi aux personnes en situa- STAND B05 tion de handicap. Plus de 6 000 offres environ Activits des agents et courtiers d'assurances 1 200 salaris sont pourvoir dans tous les secteurs d'activit 10 RUE HENNER - 75009 PARIS et sur la France entire. TL. : 0140824444 - FAX : 0148780243
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INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : propritaire de 250 hectares de vignes dans le Jura, HENRI MAIRE est un des leaders de la vente directe depuis plus de 50 ans. Les vins de notre propre production, auxquels s'ajoutent des produits issus d'autres rgions viticoles, offrent nos commerciaux une carte unique de vins typiques la qualit reconnue.

HARDIS GROUPE
STAND D119
dition de logiciels applicatifs 620 salaris

POSTES PROPOSS : assistant de gestion (inter-

BAC+2/3, aprs une priode de formation interne qui vous permettra d'apprhender le mtier, vous prenez en charge un portefeuille d'entreprises HERTZ FRANCE STAND D104 A4 POSTES PROPOSS : chef de projet AMOA ; chef clientes an de devenir le conseiller sant de de projet NTIC ; consultant AMOA ; ingnieur leurs salaris. Prols multiculturels pour les Location de courte dure de voitures et de vhicules automobiles lgers 1 500 salaris dcisionnel BO ; ingnieur dcisionnel Suite quipes internationales. Microsoft BI ; ingnieur d'tudes et dvelop- Consultant(e) : de BAC+4/5, vous tes ratta- 1/3 AVENUE DE WESTPHALIE pement .Net ; ingnieur d'tudes et dvelop- ch(e) notre direction commerciale. Vous IMMEUBLE FUTURA 3 pement Java/J2EE prospectez de nouveaux clients et assurez le 78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
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PROFILS RECHERCHS : gestionnaire sant, de

(infrastructure et infogrance, dveloppement et tierce maintenance applicative (TMA), conseil et aide la MOA, dcisionnel). Avec un chiffre d'affaires de 53 millions d'euros, plus de 2 500 clients et 620 collaborateurs. Bas Grenoble, HARDIS compte 5 autres agences Lyon, Paris, Lille, Nantes et Rennes.

Responsable frais de sant : de BAC+3/5, vous tes rattach(e) notre quipe de gestion. Vous animez et managez une quipe de 15 collaborateurs dans leurs activits. Une exprience similaire vous aidera la prise de poste. Prols multiculturels pour l'international.

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : leader mondial depuis plus de 90 ans, Hertz donne le ton sur le march de la location de vhicules et quipements automobiles.

Nous recherchons de nouveaux talents en CDD et CDI, junior, expriments et managers, sur Fonctions support : les activits de support sont toute la France pour rejoindre nos quipes, galement reprsentes au sein du groupe garantes de notre position de leader. (actuariat, marketing, contrle de gestion) et participent son dveloppement en France et l'international.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

suivi, le maintien et le dveloppement d'un TL. : 0161081000 portefeuille de clients existant. Prols multi- WWW.HERTZ.FR POSTES PROPOSS : agent de comptoir en culturels pour les quipes internationales. Attach(e) commercial(e) : de BAC+2/3, en location de vhicules ; responsable d'agence Vous souhaitez intgrer une structure prte binme avec un(e) consultant(e) vous mettez commerciale ; responsable de comptoir en vous accompagner dans le dveloppement en place des contrats et assurez le suivi des location de voitures ; tlconseiller de vos expertises dans le respect de valeurs clients ou prospects en mettant en uvre tous PROFILS RECHERCHS : diplm(e) de BAC+2 fortes comme la conance, la solidarit, la les moyens techniques ncessaires. Profils BAC+5 en commerce, tourisme, management convivialit et lengagement. Rejoignez-nous ! multiculturels pour les quipes internationales. ou quivalent. Exprience russie en vente (type grande distribution, restauration rapide, INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : cr en 1984, Assistant(e) de gestion : de BAC+2, vous assule Groupe HARDIS exerce le double mtier rez des missions d'assistanat au sein de nos retail, ou htellerie) et/ou en management d'diteur de logiciels (logistique et transport, quipes de gestion et participez activement aux d'quipes. Anglais courant obligatoire. Tituoutils de dveloppement, externalisation de la diffrentes missions du service. Prols multi- laire d'un permis de conduire B valide depuis plus d'un an. paie) et de socit de services informatiques culturels pour les quipes internationales.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

Nous proposons des postes sur l'ensemble du national) ; attach commercial ; consultant en territoire, CDI, statut salari, minimum garanti assurance ; gestionnaire sant ; responsable sous conditions, commissions + primes, vhicule possible aprs priode d'essai. frais de sant (international)

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

btiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; charg de marketing ; charg du dveloppement RH ; comptable ; concierge d'htel ; employ d'tage ; employ polyvalent (htel) ; quipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingnieur d'affaires ; ingnieur d'tudes et dveloppement informatique ; ingnieur d'tudes-recherche-dveloppement en industrie ; ingnieur systme informatique ; juriste ; magasinier ; prparateur de commandes ; professeur de l'enseignement suprieur ; rceptionniste en htellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'tage ; secrtaire ; technicien de maintenance en quipements industriels

suprieure spcialise en fonction du mtier, anglais courant, forte sensibilit au secteur du retail ainsi qu' la mode, sens du service, excellente prsentation, exprience pralable POSTES PROPOSS : commercial terrain dans la vente assiste. PROFILS RECHERCHS : vous assurez la INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : "changer la promotion et la vente de nos produits auprs faon de s'habiller, sortir des sentiers battus d'une clientle de particuliers que vous tes et proposer une autre vision du monde", voici chargs de conseiller et de dliser. Ds votre la philosophie que vhicule le Groupe FAST intgration et tout au long de votre carrire, RETAILING travers ses marques Comptoir vous bnficiez des programmes de notre des Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo, cole de formation ainsi que des programmes Theory, Helmut Lang, et plus de 2 200 points de formation en e-learning de la Fdration de la Vente Directe. Travail sur RDV, secteur de vente travers le monde. proche du domicile, possibilit d'volution vers un poste d'encadrement.

DOMAINE DE BOICHAILLES 39600 ARBOIS TL. : 0384661234 - FAX : 0384664242 RECRUTEMENT@HENRI-MAIRE.FR WWW.HENRI-MAIRE.FR

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

43 BIS RUE D'HAUTPOUL 75019 PARIS TL. : 0144524069 - FAX : 0144524088 CV@HANPLOI.COM WWW.HANPLOI.COM

50 BOULEVARD HAUSSMANN - 75009 PARIS TL. : 0143127400 RECRUTEMENT-FRANCE@FASTRETAILING.COM WWW.HELMUTLANG.COM


POSTES PROPOSS : responsable de boutique ;

HENRI MAIRE
STAND A116
Vinication 370 salaris

118

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

119
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
HEWLETT PACKARD ESPACE HANDICAP
STAND H323 B
Commerce interentreprises d'ordinateurs, d'quipements informatiques priphriques et de logiciels 5 000 salaris

HONGRIE ESPACE INTERNATIONAL


STAND G100
Administration publique gnrale

HSBC FRANCE ESPACE HANDICAP


STAND H305
Banques

POSTES PROPOSS : administrateur de stockage ;

B
9 000 salaris

- personnes de niveau BAC BAC+4 recherchant un contrat en alternance, un CIF ou ayant un projet VAE, - demandeur d'emploi en convention de reclassement personnalis ou bnciant d'un DIF portable.

architecte solutions ; assistant marketing/ communication ; attach commercial sdentaire ; chef de projet informatique ; consultant dploiement en SIRH ; consultant informatique ; consultant technique ; contrleur de gestion ; ingnieur avant vente ; ingnieur des ventes
PROFILS RECHERCHS : HP recrute des BAC+4/5, ingnieurs ou coles de commerce, universitaires, jeunes diplms ou expriments en CDI ou apprentissage en le-de-France ainsi qu' Grenoble. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : implant dans plus de 180 pays dans le monde, HP est l'un des leaders mondiaux de l'IT pour le grand public et les entreprises. Son offre couvre l'infrastructure des systmes d'information, l'informatique personnelle ainsi que les produits d'accs, les services, l'imagerie numrique et les systmes d'impression.

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : HSBC

en France est la liale de l'un des groupes bancaires les plus solides au monde, le Groupe HSBC dont l'ambition est d'tre la premire banque internationale au monde.

ICF HABITAT
STAND A231
Location de logements

B
1 950 salaris

HEWLETT PACKARD (5 000 personnes en France) propose des solutions informatiques toujours plus innovantes et poursuit son essor.

I.F.E.P

comptable ; conseiller clients ; correspondant informatique ; employ d'immeubles (nettoyage) ; gardien d'immeubles ; gestionnaire clientle ; monteur d'oprations immobilires
PROFILS RECHERCHS : BEP administratif ou

TL. : 0231382269 WWW.FORMATIONPIERCINGMEDICALISE.COM

HOME CENTER
STAND C207
Commerce de dtail de meubles 25 salaris

POSTES PROPOSS : conseiller commercial en articles de dcoration auprs des particuliers ; responsable de boutique ; responsable de magasin de dtail ; responsable de magasin d'quipement de la maison ; vendeur en meubles, luminaires, literie PROFILS RECHERCHS : BAC minimum.

Motiv, dynamique, ayant le sens du contact et un excellent relationnel. Qualits demandes : persvrance et esprit de conviction.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : HOME

CENTER est une enseigne spcialise dans l'ameublement contemporain et la dcoration d'intrieur.

STAND A335 Nous proposons des produits europens hauts Formation continue d'adultes de gamme fabriqus essentiellement en Italie 52 RUE DE L'ARBRE SEC et en France. 75001 PARIS
TL. : 0175858567 CONTACT@ICADEMIE-PARIS.COM WWW.ICADEMIE.COM

BA4
68 salaris

Partenaire de la SNCF et des collectivits, ICF Habitat accompagne ces dernires dans la gestion des projets d'urbanisme, contribue l'effort de construction et propose des services de qualit.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

CENTRE COMMERCIAL BEAUGRENELLE 75015 PARIS CONTACT@HOMECENTER.FR WWW.HOMECENTER.FR

orient technique d'entretien professionnel, CAP gardien d'immeubles, BAC, BTS professionnel ; perceur sur machine radiale ; tatoueur sions immobilires, BTS compta gestion, BTS informatique de gestion et BAC+3/4 en PROFILS RECHERCHS : personnes la recherche btiment. d'un mtier rmunrateur dans le domaine de INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : filiale de l'art et de l'esthtique, qui veulent se former au piercing, tatouage et maquillage permanent. la SNCF, ICF Habitat est l'un des derniers groupes de logement social rattach une Aucun prrequis n'est exig, sauf la passion. Franchise sous le nom de la Klinik du Piercing. entreprise publique. ICF HABITAT (Immobilire des Chemins de Fer) occupe une place prponINFORMATIONS COMPLMENTAIRES : l'IFEP drante dans le secteur de l'habitat social (Institut de Formation Europen de Piercing) et libre en France, avec un parc immobilier de plus est un organisme de formation professionnelle de 96 000 logements, dont 82% vocation continue enregistr en janvier 2005. sociale (78% de collectifs et 22% d'individuels). Notre formation porte sur l'activit du piercing, Ses 4 socits filiales ESH, ICF Habitat La tatouage, maquillage permanent et arographie. Sablire, ICF Habitat Nord-Est, ICF Habitat L'IFEP est habilet par l'Agence Rgionale de la Atlantique, ICF Habitat Sud-Est MditerraSant pour dispenser la formation obligatoire : ne et sa filiale de logement loyer libre, hygine et salubrit. ICF Habitat Novedis, couvrant l'ensemble Nos formations se tiennent Caen ou Rouen. du territoire avec un rseau de plus de 30 agences avec son personnel de proximit et Trans'Actif Immobilier ayant pour objectif la vente aux occupants ainsi que la vente en bloc de patrimoine con. ICADEMIE ALTERNANCE
FORMATIONS PROPOSES : maquilleur profes-

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

Quel que soit le secteur (systmes d'infor- (INSTITUT DE FORMATION mation et de conseil, tlcoms, supply chain, nance, vente ou marketing), avec HP, vous EUROPEN DU PIERCING) dcouvrirez un environnement multiculturel STAND A316 et multinational. Un environnement ouvert Formation continue d'adultes et bas sur le travail en quipe, exible et 13 RUE BASSE innovateur. 14000 CAEN

24 RUE DE PARADIS 75010 PARIS TL. : 0155339600 - FAX : 0155339727 RH-ICF@ICFHABITAT.FR WWW.ICFHABITAT.FR
POSTES PROPOSS : analyste-programmeur ;

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : formations en alternance dans le cadre de contrats de POSTES PROPOSS : conseiller clientle ; professionnalisation de 1 2 ans et formations gestionnaire back-office ; tlconseiller en initiales de 1 2 ans pourvoir sur Paris et banque toute la France ( distance). VAE, CIF, DIF, CRP, PROFILS RECHERCHS : commercial, BAC+2 DIF portable. (BTS), vous aimez le contact et le travail Nos postes sont accessibles uniquement en en quipe. Vous avez le sens du service contrat de professionnalisation (pas dge commercial et de la satisfaction du client trs limite). dvelopp. La pratique de l'anglais est sur certains postes indispensable.

103 AVENUE DES CHAMPS LYSES 75008 PARIS WWW.HSBCFRANCE.COM

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

Z.A COURTABOEUF 2 1 AVENUE DU CANADA 91947 LES ULIS CEDEX TL. : 0820211211 (APPEL 0,12/MN) RECRUTEMENT.HANDICAP@HP.COM WWW.HP.COM

WWW.AFSZ.HU WWW.EURES.EUROPA.EU

POSTES/FORMATIONS PROPOSS : agent commercial immobilier ; agent de gestion locative en immobilier ; assistant de communication ; assistant export ; assistant marketing ; assistant ressources humaines ; charg de clientle de banque ; charg de clientle en assurances ; commercial ; conseiller en formation ; conseiller tourisme ; formateur ; responsable webmarketing ; webmaster PROFILS RECHERCHS :

120
IFAC

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


PROFILS RECHERCHS : formations profession-

STAND A222
Enseignement suprieur

" deurs d'emploi, salaris et jeunes diplms.


4 000 salaris

nelles pour adultes accessibles aux deman-

IMMOBILIRE GSP (PARTENAIRE SYNERPA)


STAND A02
Hbergement social pour personnes ges 10 500 salaris

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : l'IFOCOP

propose des cycles de formation qualiante et/ou diplmante de BAC BAC+4 dans les domaines du secrtariat & assistanat, comptabilit & gestion, fonctions commerciales & marketing, achats, commerce international, distribution, FORMATIONS PROPOSES : agent spcialis de htellerie & restauration, immobilier, ressources la petite enfance ; animateur accueil de loisirs humaines, qualit, logistique et web/digital. sans hbergement (ALSH) ; assistant maternel ; directeur accueil de loisirs sans hbergement (ALSH) ; responsable structure sociale/culturelle
PROFILS RECHERCHS : nous prparons les candi-

53 RUE DU RPC GILBERT 92600 ASNIRES-SUR-SEINE TL. : 0146881010 - FAX : 0146887707 LAURENT.BARTOS@IFAC.ASSO.FR WWW.IFAC.ASSO.FR

10 RUE DE CHEVREUL 92150 SURESNES TL. : 0157325300 RECRUTEMENT@DOMUSVI.COM WWW.DOMUSVI.COM


POSTES PROPOSS : agent d'entretien ; cuisinier ; gardien de nuit ; matre de maison ; serveur PROFILS RECHERCHS : nous recrutons des prols de toute exprience, en mettant laccent sur les qualits humaines. Respect, Intgrit et Audace sont les valeurs qui dfinissent DOMUSVI et ses collaborateurs. Lesprit de service, la sensibilit aux personnes ges et linvestissement professionnel sont des qualits requises. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : DOMUSVI

IFOSUP

dats au CAP petite enfance ainsi qu'au concours STAND A324 d'entre en cole d'auxiliaire de puriculture. Formation continue d'adultes Nous formons galement au diplme d'auxi- 36 AVENUE DU GNRAL DE GAULLE liaire de puriculture (DEAP). 93170 BAGNOLET
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : les formations au CAP petite enfance et d'auxiliaire de puriculture sont accessibles grce au nancement individuel pour les 20 candidats de chacune de nos deux coles (Rueil-Malmaison, Combs-la-Ville). Nous avons galement une bourse rpartir entre les lves slectionns qui rpondent aux critres. Cette bourse peut tre attribue 10 des 40 lves de nos coles.

TL. : 0157424141 - FAX : 0157421459 REFMAC5@IFOSUP.COM


POSTES PROPOSS : barista ; commercial ;

IFCV
STAND C216
Autres commerces de dtail spcialiss divers

est un groupe majeur du secteur d'accueil dveloppeur informatique ; quipier et de services pour les personnes ges en polyvalent de restauration rapide ; France. Il compte prs de 200 tablissements. manager en restauration Des rsidences services, mdicalises et PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+5, dbutant, conventionnes, qui accueillent, en sjours autonomie, initiative, bonne prsentation, sens temporaires ou permanents, les ans n'ayant plus la possibilit physique ou psychologique du service, autodidacte, esprit d'quipe. de vivre domicile en toute scurit. Manager, quipiers, htes, baristas pour le groupe McDonald's France, commercial pour de grandes enseignes de l'habillement, informaticien dveloppeur pour des SSII. est un centre de formation qui propose entre STAND A130 Agences immobilires autres des reconversions mtiers dans des domaines divers et varis (commercial, tech- 49 RUE DE PONTHIEU nique, management, informatique, services). 75008 PARIS Ces formations sont accompagnes de propositions de poste en CDI par les entreprises partenaires dans le cadre de dispositif Ple Emploi tel que le POE (Prparation Oprationnelle l'Emploi). Les postes sont bass en le-de-France.
TL. : 0156641110 RECRUTEMENT@IMMOVEO.COM WWW.IMMOVEO.COM RECRUTEMENT.NEGOCIATEURS-IMMOVEO.COM
POSTES PROPOSS : ngociateur indpendant en INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : IFOSUP

IMMOVEO

70 RUE ANATOLE FRANCE 92300 LEVALLOIS-PERRET TL. : 0141057380 - FAX : 0141057381 ETUDIANT@IFCV.FR WWW.IFCV.FR
POSTES PROPOSS : aide-comptable ; assis-

tant commercial ; assistant de gestion ; assistant manager ; conseiller immobilier ; guichetier vendeur ; hte/htesse d'accueil ; vendeur en articles de sport et loisirs de plein air ; vendeur en chaussures ; vendeur en prt-porter
PROFILS RECHERCHS : de BAC BAC+3, dbutant

immobilier
PROFILS RECHERCHS : IMMOVEO recrute sur

l'ensemble du territoire national 300 ngociateurs en immobilier, dbutants accepts !

ou conrm, attir par les mtiers de la vente, de la banque, de l'accueil et de l'assistanat. Moins de 26 ans, excellente prsentation, temprament commercial, dynamique et motiv.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : formation en

IMMOBILIRE 3F
STAND A128
Location de logements 2 850 salaris

Formation permanente, assistance commerciale et juridique 7 jours sur 7.


INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : IMMOVEO

est un rseau national de mandataires immobiliers indpendants qui permet aux contrat de professionnalisation, BAC Professionacqureurs d'obtenir "la commission la plus nel, BTS, BAC+3 et formations qualiantes dans basse garantie" et d'assurer aux vendeurs une les domaines du commercial, de l'assistanat, du POSTES PROPOSS : charg de gestion locative en ngociation rapide ! tertiaire. Postes bass en le-de-France. immobilier ; chef de projet d'oprations immobilires ; comptable ; gardien d'immeubles ; responsable d'unit de gestion d'immeubles
159 RUE NATIONALE 75013 PARIS TL. : 0140771515 - FAX : 0140773473 WWW.GROUPE3F.FR

IFOCOP

STAND A326
Formation continue d'adultes

BA
150 salaris

PROFILS RECHERCHS : CAP BAC+5. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : importante

INFOSYS BPO ESPACE INTERNATIONAL

4 socit d'habitat social en France, nous grons STAND G100 190 000 logements locatifs sociaux. Qualit, Autre mise disposition de ressources humaines innovation et dveloppement durable sont WWW.INFOSYSBPO.COM des valeurs que partagent nos collaborateurs. POSTES PROPOSS : technicien support client Postes bass sur l'le-de-France ainsi que sur INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : externalisala France entire. FORMATIONS PROPOSES : assistant commercial ; tion de services informatiques et de conseils assistant de communication ; assistant de commerciaux. direction ; assistant de gestion d'entreprise ; assistant import/export ; assistant juridique ; INATIS assistant logistique ; assistant ressources humaines ; attach commercial ; chef de projet ESPACE INTERNATIONAL en marketing internet et conception de site ; STAND G100 community manager ; comptable ; dveloppeur Ingnierie, tudes techniques informatique ; gestionnaire de paie ; manager de WWW.INATIS.FR rayon ; manager d'htel restaurant ; ngociateur immobilier ; responsable logistique ; responsable INFORMATIONS PRATIQUES : conseil et ingnierie management du systme qualit ; responsable en nergie et industrie. marketing et management commercial ; responsable paie ; secrtaire ; webmaster ditorialiste
3 RUE DU CADUCE 94516 RUNGIS CEDEX TL. : 0146872405 - FAX : 0146865684 INFORMATION@IFOCOP.FR WWW.IFOCOP.FR

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

121
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
INGELIANCE TECHNOLOGIES
STAND A117
Ingnierie, tudes techniques

"
450 salaris

global contre le cancer entirement ddi aux patients, il runit sur un mme site prs de 2 600 professionnels dont les missions sont le soin, la recherche et lenseignement. D'autres stages sont pourvoir en RH, comptabilit, communication

IRTS LE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE


STAND B19
Autres enseignements 96 salaris

164 BOULEVARD DE GRAVILLE 76600 LE HAVRE TL. : 0235259760 - FAX : 0235259762 MARION.LEBOURGEOIS@INGELIANCE.COM WWW.INGELIANCE.COM
POSTES PROPOSS : dessinateur-projeteur en

aronautique ; dessinateur-projeteur oil & gas ; ingnieur calcul de structure ; ingnieur SDF/ matrise des risques et facteur humain
PROFILS RECHERCHS : ingnieur calcul aro-

WWW.IRTS-MONTROUGE-NEUILLYSURMARNE.EU

nautique ou offshore. Dessinateur/projeteur expriment, matrise Catia V5, NX, Inventor. Ingnieur sret de fonctionnement (SDF). Ingnieur systme.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : INGELIANCE,

Nous accompagnons nos clients dans les secteurs de l'aronautique, la construction navale, l'nergie, le transport, sur des projets au forfait ou prestation. Notre bureau d'tudes mcaniques fonctionne avec les mtiers du calcul de structures et de la conception. Nous sommes aujourd'hui une rfrence technique auprs de nos clients.

STAND G100
Gestion de fonds

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : premier

ESPACE INTERNATIONAL

ESPACE INTERNATIONAL
STAND G100

peintures et verres en grandes surfaces

80 salaris

INSTITUT DE CANCROLOGIE GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP


STAND H203
Activits hospitalires

Administration publique gnrale

WWW.FAS.IE/EN WWW.EURES.EUROPA.EU

31 AVENUE DU GNRAL LECLERC 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT TL. : 0146092830 RECRUTEMENT@ISOTHERMPARIS.COM WWW.ISOTHERMPARIS.COM


POSTES PROPOSS : attach commercial auprs

BA"
2 600 salaris

des particuliers
PROFILS RECHERCHS : bonne locution, bonne

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : spcialiste

POSTES PROPOSS : agent de strilisation ;

aide-soignant ; assistant de gestion ; assistant mdical ; brancardier ; inrmier ; kinsithrapeute ; prparateur en pharmacie ; secrtaire mdical ; technicien de laboratoire
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : lINS-

de la fermeture (fentres, volets, stores, portes), leader en le-de-France, 5 agences, 45 commerciaux. Formation en interne. Postes bass en le-deFrance.

TITUT GUSTAVE ROUSSY, premier centre de lutte contre le cancer en Europe, est un tablissement de sant priv participant au service public hospitalier. Ple dexpertise

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

114 RUE DOUARD VAILLANT 94800 VILLEJUIF TL. : 0142114211 MISSION.HANDICAP@GUSTAVEROUSSY.FR WWW.GUSTAVEROUSSY.FR

prsentation, motivation commerciale. Attir(e) par la vente aux particuliers, orient(e) rsultat, ambitieux(se).

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

institut public de recherche agronomique en STAND G100 Europe, deuxime dans le monde, l'INRA mne Administration publique gnrale WWW.INGENICA.FR des recherches nalises pour une alimentaPOSTES PROPOSS : chef de projet industriel ; tion adapte, un environnement prserv et WWW.VINNUMALASTOFNUN.IS ingnieur lectricit industrielle ; ingnieur une agriculture comptitive et durable. L'INRA WWW.EURES.EUROPA.EU en chaudronnerie ; ingnieur en lectricit compte 18 centres de recherche rpartis sur thermique solaire l'ensemble du territoire. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : INGENICA ISOTHERM propose des prestations globales d'ingnierie et de matrise d'uvre des projets industriels STAND A121 Commerce de dtail de quincaillerie, en France ainsi qu' l'international. IRLANDE

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

INGENICA ESPACE INTERNATIONAL

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

socit d'ingnierie de 450 personnes (15 agences en France), recrute pour son ple Normandie/ le-de-France (bureaux d'tudes du Havre et de Voisins-le-Bretonneux).

FORMATIONS PROPOSES : aide mdico-psychologique ; assistant de service social ; auxiliaire de vie sociale ; cadre de direction ; charg Recherche-dveloppement de mission/d'tude, conseiller technique ; en autres sciences physiques et naturelles 8 500 salaris conseiller en conomie sociale familiale ; 147 RUE DE L'UNIVERSIT directeur d'tablissement social et mdico-so75338 PARIS CEDEX 07 cial ; ducateur de jeunes enfants ; ducateur TL. : 0142759000 spcialis ; ducateur technique spcialis ; WWW.JOBS.INRA.FR matre de maison ; mandataire judiciaire ; POSTES PROPOSS : agent de maintenance moniteur d'atelier ; moniteur ducateur ; des btiments ; animalier de laboratoire ; surveillant de nuit assistant de gestion administrative ; assistant technique de recherche ; bio-ingnieur ; PROFILS RECHERCHS : jeune ou adulte, motiv charg du service administratif et nancier ; par les mtiers du social, la relation aux autres, gestionnaire administratif ressources le travail en quipe. Accessible ds le niveau de humaines ; gestionnaire comptable ; ing- n de scolarit, BAC ou quivalent et post-BAC. nieur d'tude en applications scientifiques Un accompagnement la VAE ainsi qu'une informatiques ; responsable de la gestion des prparation aux preuves d'admission en ressources humaines ; technicien biologiste cole de travail social peuvent galement tre en recherche-dveloppement ; technicien de dispenss. gestion administrative INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : possibilit PROFILS RECHERCHS : l'INRA recrute ses agents de bourse CRIF, bourse CROUS (ducation principalement sur concours (au premier Nationale) ou via le Conseil Gnral de chaque semestre de chaque anne). Les emplois dpartement. Statut tudiant pour les formaproposs s'adressent aux candidats titulaires tions de niveau 3 (Licence : 4 options au choix). du CAP au doctorat dans des domaines varis : recherche, administration, informatique, maintenance des btiments Certains postes sont pourvoir en CDD. ISLANDE

STAND A314

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE (INRA)

1 RUE DU 11 NOVEMBRE 92120 MONTROUGE TL. : 0140920102 - FAX : 0140923500


CONTACT.MONTROUGE@IRTS-MONTROUGE-NEUILLYSURMARNE.EU

122

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


ISRP (PARTENAIRE SYNERPA)
STAND A02
Enseignement suprieur

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : prsent dans

INSTITUT SUPRIEUR DE RDUCATION PSYCHOMOTRICE 19/25 RUE GALLIENI 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT TL. : 0158171850 RENSEIGNEMENTS@ISRP.FR WWW.ISRP.FR
PROFILS RECHERCHS : formation au diplme

plus de 55 pays avec plus de 2.62 milliards d'euros de CA dont 76% l'international, 10 480 collaborateurs, notre groupe, en forte croissance, est aujourd'hui le leader mondial de la communication extrieure. Il fonde sa notorit sur sa crativit, la qualit de ses produits et services.

JESUISMONPISTON.COM
STAND D305
Activits des agences de placement de main-d'uvre

4 PLACE DES GROUES 92250 LA GARENNE-COLOMBES SDESPLEBIN@JESUISMONPISTON.COM WWW.JESUISMONPISTON.COM

dtat de Psychomotricien, par la formation classique ou en alternance (contrat dapprentissage ou de professionnalisation) Formation la qualification dAssistant de Soins en Grontologie.

ITALIE ESPACE INTERNATIONAL


STAND G100
Administration publique gnrale

WWW.LAVORO.GOV.IT WWW.EURES.EUROPA.EU

JANUS
STAND B13
Activits des agences de travail temporaire

B
2 500 salaris

3 CIT D'HAUTEVILLE 75010 PARIS TL. : 0148009200 - FAX : 0148009798 JANUS-PARIS@GROUPEVITAMINET.COM


POSTES PROPOSS : agent d'entretien et de nettoyage urbain ; conducteur de camionbenne ; manuvre manutentionnaire PROFILS RECHERCHS : dbutant motiv, premire exprience ou expriment, ayant un bon savoir-tre ainsi qu'une relle motivation.

Personne ligible dans le cadre de l'Insertion par l'Activit conomique.


INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : contrats de

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mission dintrim. Postes bass en le-de-France.

JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP


STAND H214 BA4
80 salaris Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

JC DECAUX FRANCE
STAND D214
Rgie publicitaire de mdias

JENNYFER
BA"
10 480 salaris

STAND C211
Commerce de dtail d'habillement

BA4"
2 000 salaris

Z.I SAINTE APOLLINE 78370 PLAISIR TL. : 0130797317 ASTRID.LOISEAUX@JCDECAUX.FR WWW.JCDECAUX.FR


POSTES PROPOSS : agent de maintenance ;

7 RUE PIERRE DREYFUS 92587 CLICHY CEDEX TL. : 0141275000 - FAX : 0141275060 B.DURAND@JENNYFER.COM WWW.JENNYFER.COM

598 BOULEVARD ALBERT CAMUS 69400 VILLEFRANCHE-SUR-SANE TL. : 0474090867 - FAX : 0474036437 WWW.JLO-CONSEIL.COM
POSTES PROPOSS : charg d'tudes quantita-

agent de rgulation ; agent d'entretien ; agent d'exploitation mobilier urbain ; assistant commercial ; attach commercial ; charg de clientle ; comptable ; contrleur de gestion ; mcanicien cycles ; technicien cycles
PROFILS RECHERCHS : de formation BEP, CAP, BAC Pro technique pour les postes d'exploitation et de BAC+2 BAC+5 pour les postes d'attachs commerciaux, vous possdez une premire exprience dans le mtier recherch. Autonome, dynamique et volontaire, votre curiosit et votre implication constituent des atouts pour russir. Permis B depuis plus de 2 ans exig.

POSTES PROPOSS : acheteur ; adjoint de magasin ; assistant achats ; chef de projet e-commerce ; directeur rgional ; gestionnaire approvisionnement ; gestionnaire de stocks ; gestionnaire import ; responsable de magasin ; responsable PROFILS RECHERCHS : grce nos partenariats de zone export ; vendeur en prt--porter dans diffrents secteurs d'activit, nous pouvons PROFILS RECHERCHS : issu(e) d'une formation vous proposer des postes sur tous types de et/ou ayant une exprience du secteur du profils et sur toute la France. Vous avez des textile ou de la grande distribution, dimension comptences, de l'exprience et/ou un savoirinternationale et/ou commerciale. Dynamisme, faire, vous tes reconnu travailleur handicap : curiosit et ambition sont les cls de russite. contactez-nous sur www.jlo-conseil.com INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : JENNYFER INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : JLO CONSEIL recrute des prols ayant une vraie sensibilit est un cabinet en Ressources Humaines, pour la mode et nos produits. Avec notre rseau spcialiste du handicap, de la diversit et international de 400 magasins dans le monde de la sant au travail proposant une offre de rpartis dans 29 pays, notre marque vous offre service complte de recrutement, destination des mtiers de passion et de vraies opportuni- des entreprises et des candidats en situation ts d'volution. de handicap.

tives ; chef d'quipe ; contrleur de gestion ; ingnieur commercial ;ingnieur informatique ; juriste d'entreprise ; prparateur de commandes ; responsable d'tudes recherche et dveloppement ; responsable paie ; technicien systme informatique ; tlconseiller en banque

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

123
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
JOB-BTP.FR
STAND D302
Portails internet

B4

31 RUE DU CHEMIN VERT 75011 PARIS TL. : 0147402585 - FAX : 0147402586 CONTACT@JOB-BTP.FR WWW.JOB-BTP.FR
POSTES PROPOSS : conducteur de travaux du

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : JOBMANIA est lagence de communication et de recrutement des tudiants. Nous aidons les tudiants et jeunes diplms trouver un job, stage, contrat en alternance ou un premier emploi.

KANTAR ESPACE HANDICAP


STAND H316
tudes de march et sondages

B
1 000 salaris

K PAR K
STAND C212
1 300 salaris

2 RUE FRANCIS PDRON 78241 CHAMBOURCY TL. : 0130748080 60 AVENUE DU GNRAL DE GAULLE IMMEUBLE LE GUILLAUMET 92800 PUTEAUX MISSIONHANDICAP@KANTAR.FR WWW.KANTARMEDIA.FR WWW.KANTARWORLDPANEL.COM
POSTES PROPOSS : administrateur de base de donnes ; charg d'administration des ventes ; charg de reporting client ; charg de veille ; charg d'tudes et de clientle ; charg d'tudes statistiques ; chef de projet informatique ; chef de projets dveloppement ; consultant marketing ; ingnieur statisticien ; lecteur charg de dossier ; lecteur/rdacteur de presse ; oprateur codicateur ; oprateur codicateur horodatage INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : leader mondial en matire d'tudes, de veille et d'analyse, KANTAR accompagne les entreprises et institutions dans leurs stratgies. Prsent dans 95 pays, employant 26 500 collaborateurs travers le monde, KANTAR propose ses clients une palette indite dexpertises grce aux solutions dveloppes par KANTAR MEDIA et KANTAR WORLDPANEL.

btp ; lectricien du btiment et des travaux Vente domicile publics ; ingnieur des travaux publics ; 66 BOULEVARD FLIX FAURE manoeuvre btiment ; technicien du btp 93300 AUBERVILLIERS

Rmunration motivante et non plafonne compose d'un minimum garanti (fixe + commissions). Titulaire du permis B, vous POSTES PROPOSS : animateur de vente ; disposez d'un vhicule personnel. baby-sitter ; recruteur de donateurs (pour INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : K PAR K des ONG) (1 300 salaris, 160 magasins, 50 000 clients
PROFILS RECHERCHS : recruteurs de donateurs, vous recherchez un job qui ait du sens ? Vous voulez travailler en quipe, partager des moments forts et vous dpasser pour dfendre une cause qui vous tient cur ? Nous recherchons toute lanne des recruteurs de donateurs pour des ONG telles quAction contre la Faim, Amnesty International ou Aides. Vous tes avant tout un(e) excellent(e) communicant(e) et aimez aller au contact des gens ! Personne de terrain, vous tes enthousiaste, dynamique et persvrant(e).

TL. : 0982560973 RECRUTEMENT@JOBMANIA.FR WWW.JOBMANIA.FR

Animateurs de vente : prsent dans plus de 500 points de vente (Fnac, Virgin, Auchan, Carrefour et Gant Casino), nous recherchons des animateurs de vente dans toute la France pour des missions ponctuelles. Dot(e) dune excellente prsentation, vous tes srieux(se), dynamique et avez le sens commercial.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

Rejoindre K PAR K, cest faire le choix de vivre une belle aventure, commerciale et humaine et dappliquer une nouvelle mthode de vente prenant en compte les aspirations du client. Baby-sitters : nous proposons 350 CDD de 10 Cest aussi faire le choix de bncier dune mois sur toute lle-de-France, pour voluer solide formation et dun accompagnement dans un univers vritablement panouissant : terrain. la garde denfants domicile. Vous tes majeur(e), avez dj une exprience avec les enfants, et surtout vous aimez les petits ! Vous tes disponible de 2h 25h par semaine, du lundi au vendredi. Srieux(se), patient(e), disponible, vous tes aussi imaginatif(ve), dynamique et cratif(ve).

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

par an), enseigne du Groupe Lapeyre, liale du Groupe Saint-Gobain, est le spcialiste de la menuiserie sur mesure auprs des particuliers. Nos gammes de produits allient performances techniques et esthtisme. Elles nous permettent de proposer des solutions adaptes et personnalises aux besoins de confort et de bien-tre de notre clientle.

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

PROFILS RECHERCHS : du CAP/BEP BAC+5, TL. : 0149375520 - FAX : 0148343596 WWW.KPARK.FR avec ou sans exprience. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : JOB-BTP. POSTES PROPOSS : charg de la relation FR regroupe des professionnels du BTP qui se commerciale auprs des particuliers ; responconnaissent depuis plus de 15 ans et qui ont sable des ventes fait leurs preuves dans chacun de leur domaine PROFILS RECHERCHS : responsable des (bureau d'tudes, gestion et nances...). C'est ventes, responsable des ventes junior (h/f), un site entirement ddi tous les mtiers de formation commerciale BAC BAC+2, vous du BTP. tes un homme ou une femme de terrain et AMC Recrutement est spcialis dans la possdez une exprience d'au moins deux ans recherche, la slection et lapproche directe dans l'encadrement et l'animation d'quipe (chasse) de profils cadres et experts en commerciale. Vritable challenger, dcouvrez Ingnierie BTP (conception et excution), nos opportunits partout en France. Rmunpour le compte de clients PME et grands ration motivante et non plafonne compose groupes. Nous mettons en place un contact d'un minimum garanti (xe + commissions). personnalis, mthodique et rigoureux pour Titulaire du permis B, vous disposez d'un vhicule personnel. laccompagnement de nos candidats. Vendeur conseil (h/f), homme ou femme de terrain, vous tes attir(e) par la vente aux particuliers. Passionn(e) par la relation client, JOBMANIA / RHMANIA ambitieux(se) et persuasif(ve), vous avez le got du challenge ? STAND D307 Activits des agences de placement de main-d'uvre Formation interne et mthode de vente nos produits vous permettrons de vous dpasser 200 AVENUE JEAN JAURS dans votre rgion. 69007 LYON

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

124

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

125
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
KEONYS
STAND D117
24 QUAI GALLIENI BTIMENT A - 2E TAGE 92158 SURESNES CEDEX TL. : 0147112800 - FAX : 0147112876 RECRUTEMENT@KEONYS.COM WWW.KEONYS.COM
POSTES PROPOSS : administrateur systmes d'information ; administrateur Unix ; assistant ressources humaines ; consultant applicatif Delmia ; consultant JAVA JEE (BI) ; consultant PLM commande numrique ; dveloppeur C++ ; dveloppeur JAVA ; dveloppeur JAVA/Web/Objet ; dveloppeur V6 Expert ; ingnieur commercial ; ingnieur commercial grands comptes ; ingnieur dveloppement CAA ; ingnieur expert Smarteam ; ingnieur systmes ; responsable centre de comptences ; responsable commercial ; web designer PROFILS RECHERCHS : experts de l'ingnierie

BA"

POSTES PROPOSS : assistant manager ; directeur de restaurant ; employ polyvalent en restauration PROFILS RECHERCHS : vous avez minimum

KOODZA - DECATHLON - SIMPLY


STAND C222
Commerce de dtail d'articles de sport en magasin spcialis 160 salaris

Conseil en systmes et logiciels informatiques 170 salaris

3 ans d'exprience en management et gestion AVENUE DE LA PLESSE d'un centre de prot (directeur).

BAC+2 en gestion, commerce, vous avez une 91140 VILLEBON-SUR-YVETTE exprience en encadrement d'quipe (assistant TL. : 0169312722 manager). RECRUTEMENT.FRANCE@KOODZA.COM Avec ou sans exprience, vous tes la WWW.KOODZA.COM recherche d'un emploi temps partiel (employ POSTES PROPOSS : responsable de rayon polyvalent). PROFILS RECHERCHS : vous tes dbutant ou INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : KFC est bnciez d'une premire exprience profesune enseigne du groupe YUM! BRANDS (Pizza sionnelle ou stage dans la distribution ou les Hut, Taco Bell) qui possde plus de 38 000 services, au-del de votre formation, vous tes restaurants rpartis dans le monde dont surtout un homme ou une femme d'action 18 000 restaurants KFC. ayant envie d'apprendre et de progresser. Leader mondial de la restauration rapide de Commerant hors pair, vous vibrez l'ide de poulet, KFC compte aujourd'hui 152 restau- vous investir comme manager de terrain dans rants en France et en aura 300 d'ici 2017. le dveloppement de notre enseigne. 8 000 collaborateurs travaillent dj pour notre Leader dans l'me, vous aimez prendre des enseigne en France et nous recherchons trs dcisions. rgulirement des talents pour contribuer Votre nergie, votre motivation et votre sens du notre fort dveloppement. rsultat seront les moteurs de votre russite. Votre exprience ou votre investissement dans le domaine sportif pourra constituer un srieux atout (le cas chant, vous prendrez soin de KONE faire ressortir ces lments dans votre CV).

CENTRE COMMERCIAL VILLEBON 2

numrique et de la 3D, nous proposons chaque anne de nombreux stages, contrats de professionnalisation ou d'apprentissage au sein de diffrents services. Nous recrutons galement des jeunes diplms et des experts issus de formation ingnieur mcanique, matriaux, processus d'industrialisation... Retrouvez nos offres de stages et emplois sur notre site internet, rubrique "nous rejoindre" : www.keonys.com
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : fort de 20 ans

ESPACE HANDICAP
STAND H332
Autres travaux d'installation

BA
3 500 salaris

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : simplicit,

audace, nergie, conance et qualit, 5 mots pour rsumer KOODZA. Nouveau concept de sport "discount", lanc en 2004, suite au pari un peu fou d'une quipe d'hommes et de femmes, pionniers dans l'me, de tester et dvelopper un magasin de sport "essentialis". Notre ambition est de crer l'envie et rendre accessible au plus grand nombre le plaisir du sport et ses bienfaits, en commercialisant dans des magasins de proximit (900 m2), des articles de sports exclusifs (Quechua, Tribord, B'twin) des prix toujours plus comptitifs. Cette aventure humaine anime et rassemble plus de 400 collaborateurs en France et l'tranger, qui partagent les valeurs du groupe : sincrit, vitalit, responsabilit, gnrosit.

PROFILS RECHERCHS : diplm d'coles de commerce et coles d'ingnieurs, trs expriment, bilingue anglais. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : postes notamment pourvoir au Royaume-Uni et en Allemagne.

Restauration de type rapide

8 000 salaris

CUR DFENSE - TOUR B 100 ESPLANADE DU GNRAL DE GAULLE 92932 PARIS LA DFENSE CEDEX TL. : 0184110000 - FAX : 0184110297 EMPLOIKFCFRANCE@YUM.COM WWW.KFC-RECRUTE.FR

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

dexprience, KEONYS, ancienne division ventes France & Belgique de Dassault Systmes, est le premier distributeur et intgrateur europen des solutions de gestion du cycle de vie des produits POSTES PROPOSS : ingnieur des ventes ; (PLM) de Dassault Systmes. superviseur ; technicien de maintenance ; KEONYS ralise des prestations de conseil, technicien d'installation conduite et intgration de projets, formation et support auprs de plus de 1 500 clients dans de PROFILS RECHERCHS : technicien de maintenombreux secteurs dactivits : acadmiques nance et/ou dinstallation ascenseurs/portes, et recherche, aronautique, automobile, biens BAC BAC+2, BAC Pro (MSMA, ELEEC, MEI), de consommation courants, construction, BAC STI lectrotechnique, BTS lectrotechconstruction navale, nergie, quipements nique/lectromcanique avec minimum un an industriels, high-tech, produits grand public, d'exprience. sciences de la vie, services aux entreprises. Superviseur service et/ou installation : BAC+2 INFORMATIONS PRATIQUES : fort de 20 ans dex- lectrotechnique/lectromcanique BAC+5 prience, KEONYS, ancienne division ventes type cole dingnieur, avec minimum 2 ans France & Belgique de Dassault Systmes, est d'exprience. le premier distributeur et intgrateur europen Ingnieur des ventes : BAC+2 BAC+5 type des solutions de gestion du cycle de vie des cole de commerce, anglais courant avec produits (PLM) de Dassault Systmes. minimum 2 ans d'exprience en vente, de KEONYS ralise des prestations de conseil, prfrence dans le domaine du service. conduite et intgration de projets, formation et INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : KONE, support auprs de plus de 1 500 clients dans de groupe international et leader mondial de nombreux secteurs dactivits : acadmiques l'accessibilit des personnes propose des et recherche, aronautique, automobile, biens solutions innovantes, performantes et co-efde consommation courants, construction, cientes pour l'installation, la modernisation construction navale, nergie, quipements et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers industriels, high-tech, produits grand public, mcaniques et portes automatiques. En France, sciences de la vie, services aux entreprises. KONE compte prs de 3 500 salaris, dont plus de 2 200 techniciens, rpartis sur tout le territoire. KONE a engag une politique de responsabilit socitale des entreprises ambitieuse qui se dcline au travers d'accords, KFC STAND A319 BA notamment, sur le handicap et les sniors.

30 AVENUE ROGER HENNEQUIN 78193 TRAPPES TL. : 0130507479 - FAX : 0130507356 MISSION.HANDICAP@KONE.COM WWW.KONE.COM

KOTRA ESPACE INTERNATIONAL


STAND G100
Administration publique gnrale

CENTRE COREN DU COMMERCE EXTRIEUR DE L'INVESTISSEMENT 19 AVENUE DE L'OPRA 75001 PARIS WWW.KOTRA.FR
POSTES PROPOSS : directeur administratif et nancier ; ingnieur commercial ; ingnieur en industrie ; merchandiseur

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

126

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


KUEHNE + NAGEL ESPACE HANDICAP
STAND H122
Messagerie, fret express

De nombreux postes (dbutant et expriment) pourvoir pour notre centre d'appel de Saint-Denis (93). Postes en CDI et CDD. A
9 000 salaris

LA PLATEFORME DU BTIMENT
STAND C208
Commerce interentreprises de bois et de matriaux de construction 2 100 salaris

Z.A.C DES HAUTS-DE-FERRIRES PARC D'ACTIVITS DU NID GRIVES 77164 FERRIRES-EN-BRIE TL. : 0164761212 KN.DIVERSITE@KUEHNE-NAGEL.COM WWW.KUEHNE-NAGEL.COM

LA MAISON DES TRAVAUX


STAND A110
Autres activits de soutien aux entreprises

7 RUE BENJAMIN CONSTANT 75019 PARIS TL. : 0142038500 - FAX : 0153196193 WWW.LAPLATEFORME.COM
POSTES PROPOSS : agent de manipulation et de dplacement des charges ; chef de caisses ; chef de groupe ; chef d'quipe ; hte/htesse de caisse/accueil ; vendeur en matriaux de construction PROFILS RECHERCHS : vous avez la passion du

POSTES PROPOSS : affrteur ; agent de transit ; cariste ; chauffeur routier ; chef de projet mthodes ; chef d'quipe logistique ; commercial BtoB ; ingnieur tudes et solutions ; POSTES PROPOSS : courtier en travaux/franprparateur de commandes ; promoteur des chis ventes ; responsable d'exploitation PROFILS RECHERCHS : BAC+2 minimum, une PROFILS RECHERCHS : de CAP/BEP BAC+5 exprience dans le domaine commercial est un (transports et logistique) selon la fonction ou plus. Vous tes un(e) homme/femme d'action quivalence acquise par exprience profes- ayant le sens du service et du conseil. Vous sionnelle. Pratique de l'anglais requise sur possdez un got afrm pour le domaine des certains postes. travaux de l'habitat, rnovation, dcoration. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : avec 63 000 Une exprience dans le domaine du btiment collaborateurs, oprant partir de 1 000 sites n'est pas indispensable. Vous avez le sens dans plus de 100 pays, le Groupe KUEHNE commercial et vous tes enthousiaste. + NAGEL est un des leaders mondiaux des INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : l'enseigne mtiers du transport et de la logistique. LA MAISON DES TRAVAUX est une franchise En France, avec un effectif de plus de 9 000 compose d'un rseau national de 60 courtiers personnes et plus de 120 implantations, en travaux de l'habitat sur le march porteur notre groupe s'est rapidement dvelopp de la rnovation. Elle recrute des candidats sur pour devenir l'un des acteurs majeurs de son toute la France dsireux de crer leur entremarch. Les postes sont pourvoir en CDI, prise en bnciant de l'apport de la franchise. CDD, alternance ou stage. Statut de chef d'entreprise. Pour l'envoi de candidatures par mail, prciser L'activit consiste mettre en relation des imprativement la rfrence : PAR-EMP clients voulant faire raliser des travaux avec des artisans slectionns qui ont sign la charte qualit travaux de LA MAISON DES TRAVAUX. Le courtier intervient dans tous les LA BANQUE POSTALE corps d'tat : rnovation, extensions, travaux d'conomies d'nergies, dcoration intrieur. FINANCEMENT

192 RUE HOUDAN 92330 SCEAUX TL. : 0146616161 - FAX : 0147020315 RECRUTEMENT@LAMAISONDESTRAVAUX.COM WWW.LAMAISONDESTRAVAUX.COM

commerce, la satisfaction client est votre objectif permanent. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante en plein dveloppement et offrant de trs nombreuses opportunits.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : postes

pourvoir sur toute la France.

LA POSTE DLGATION RGIONALE GROUPE IDF


STAND D310
Activits de poste dans le cadre d'une obligation de service universel

TOUR CRISTAL 7 QUAI ANDR CITRON - CS 71604 75740 PARIS CEDEX 15 FAX : 0172366292 WWW.LAPOSTE.FR
POSTES PROPOSS : commercial auprs des entreprises ; conseiller nancier ; facteur ; guichetier ; oprateur de livraison colis PROFILS RECHERCHS : CAP BAC+5 pour la

STAND C239
Autre distribution de crdit

B
420 salaris

maison mre et pour les liales ainsi que les formations en apprentissage.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : groupe d'en-

110 RUE AMBROISE CROZAT 93200 SAINT-DENIS TL. : 0155950606 - FAX : 0155950607 WWW.LABANQUEPOSTALE-FINANCEMENT.FR/ RECRUTEMENT/CREDITCONSO
POSTES PROPOSS : charg d'tudes crdits ; conseiller clientle distance PROFILS RECHERCHS : fort de vos expriences et de votre personnalit, vous intgrerez des quipes expertes et complmentaires qui dploient leur savoir-faire dans les diffrents mtiers du crdit la consommation. Vous recevrez ds votre arrive une formation adapte chacun de nos mtiers, ainsi quun accompagnement personnalis. Des formations complmentaires au fur et mesure des volutions de loffre et de lenvironnement rglementaire sont ensuite dispenses.

LA MUTUELLE GNRALE
STAND C223
Autres assurances 2 000 salaris

6 RUE VANDREZANNE 75634 PARIS CEDEX 13 TL. : 0140783720 - FAX : 0140780707 DRH@LAMUTUELLEGENERALE.FR WWW.LAMUTUELLEGENERALE.FR
POSTES PROPOSS : charg de relation clientle ; conseiller mutualiste ; gestionnaire contrats ; gestionnaire d'assurances ; gestionnaire prvoyance ; tlconseiller PROFILS RECHERCHS : vous aimez les relations

vergure nationale et internationale, le Groupe LA POSTE est le deuxime oprateur postal europen ainsi qu'une grande banque de dtail. Premier employeur aprs ltat, le groupe a fait le choix pour ses 270 000 collaborateurs dun modle social fond sur lemploi, lvolution de carrire et lattention porte aux conditions de travail. Le jour du forum, une liste actualise des postes sera propose.

clients, souhaitez un mtier o il est possible d'apprendre et d'voluer ?

Nous recrutons des collaborateurs de BAC BAC+5 (gestion, vente, supports) qui dsirent STAND H120 B Vous avez des valeurs ? Vous aimez la perfor- s'investir dans une entreprise en pleine volu- Activits de poste dans le cadre d'une obligation de service universel 260 000 salaris mance ? Rejoignez LA BANQUE POSTALE tion. N'hsitez plus rejoindre le monde de la Mutualit ! WWW.LAPOSTE.FR/RECRUTE FINANCEMENT, acteur de rfrence du crdit la consommation. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : acteur POSTES PROPOSS : responsable grands INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : LA BANQUE central de l'assurance de personnes (sant, comptes ; responsable qualit ; responsable POSTALE FINANCEMENT est la filiale de prvoyance), la MUTUELLE GNRALE connat, traitement en nuit LA BANQUE POSTALE ddie au crdit la depuis 2008, un dveloppement croissant sur PROFILS RECHERCHS : CAP BAC+5 pour la consommation. Cre en 2009, LA BANQUE le march des particuliers et des entreprises. maison mre et pour les liales ainsi que les POSTALE FINANCEMENT a pour ambition de Nous protgeons prs de 1.3 million d'adh- formations en apprentissage. devenir un acteur de rfrence sur son march rents grce prs de 2 000 collaborateurs en dveloppant une pratique renouvele du rpartis sur toute la France. mtier du crdit la consommation et en respectant des engagements forts. Le premier de ces engagements est d'tre exemplaire en matire de recrutement, en veillant favoriser la mixit et la diversit dans la continuit de la pratique socialement responsable de LA BANQUE POSTALE.

LA POSTE DLGATION RGIONALE GROUPE IDF MISSION HANDICAP

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

127
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : groupe d'en-

POSTES PROPOSS : directeur d'tablissement

LA RSIDENCE
STAND C233
Agences immobilires

4
110 salaris

POSTES PROPOSS : franchis ; ngociateur

immobilier
PROFILS RECHERCHS : ngociateur immobilier,

MISSIONHANDICAP@LAGARDERE-ACTIVE.COM WWW.LAGARDERE.COM

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

Ces postes sont pourvoir dans nos agences PROFILS RECHERCHS : pour nos mtiers du 75 et du 92, pour certains, le permis est "retraite", nous recrutons des candidats niveau BAC BAC+2 ayant une premire ncessaire. exprience. Pour nos fonctions supports, les INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : entreprise de prols sont plus diversis. N'hsitez pas franchise cre en 1991 qui compte aujourd'hui consulter nos offres sur notre site recrutement 750 agences. (www.recrutement.cnav.fr). Donner de l'envergure votre carrire, INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : L'ASdevenez ngociateur immobilier ou franchis SURANCE RETRAITE est un tablissement avec LA RSIDENCE. Travailler dans l'immopublic, compos de 3 900 collaborateurs, qui bilier avec LA RSIDENCE, plus qu'un emploi : LAGARDRE ACTIVE gre le rgime gnral de base des salaris de - un projet, ESPACE HANDICAP l'industrie, des services et du commerce, soit - un mtier valorisant et rmunrateur, - une dynamique d'enseigne et une stratgie STAND H313 BA" prs des 2/3 de la population. En le-de-France, L'ASSURANCE RETRAITE prend en charge les puissante, dition de revues et priodiques 3 500 salaris assurs franciliens, et coordonne l'action des - une entreprise qui vous donne les moyens 149 RUE ANATOLE FRANCE caisses rgionales. de russir, 92300 LEVALLOIS-PERRET - un rseau immobilier qui a de l'ambition. TL. : 0141346000 (Yvelines, Val d'Oise, Eure, Eure et Loir, Seine-Maritime), 100 conseillers experts, 50 000 transactions ralises, un fichier commun de 3 000 biens proposs, un centre de formation agre, 30 ouvertures supplmentaires d'ici 2014.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

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Franchis, obtention de la carte Pro ou quivalence par exprience professionnelle, homme ou femme de terrain avec un temprament d'entrepreneur, vous possdez des comptences commerciales, managriales, vous tes bon gestionnaire, vous avez le sens du service, vous avez la volont de crer, dvelopper votre affaire et n'avez pas ncessairement d'exprience en immobilier. Localisation : France entire.

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L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE ESPACE HANDICAP


STAND H105
Activits gnrales de scurit sociale 3 900 salaris

110 AVENUE DE FLANDRE 75019 PARIS TL. : 0155458973 - FAX : 0155458887 WWW.RECRUTEMENT.CNAV.FR

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

BAC BAC+4, exprience de l'immobilier non indispensable, homme ou femme de terrain avec un temprament commercial, vous avez le got du contact et de la ngociation, un bon relationnel, la qualit d'coute, le got du challenge, l'envie de faire vos preuves. Vous tes organis, ractif, dtermin, volontaire, rigoureux et convaincant. Vous savez travailler en quipe tout en conservant une certaine autonomie. Vous voulez accompagner vos clients dans la ralisation de leurs projets. Poste pourvoir sur lle-de-France et la province.

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : depuis plus de 75 ans, L'ADAPT apporte le maximum de services et d'informations pour rpondre au mieux aux difcults que rencontrent les personnes handicapes en cours d'insertion ou de rinsertion sociale et/ou professionnelle. Ceci est rendu possible grce l'action de nos professionnels et de nos bnvoles, mais galement travers la semaine pour l'emploi des personnes handicapes, le rseau des LAGARDRE ACTIVE est le premier diteur russites ou encore les Job Datings. de presse magazine en France avec 39 titres de presse qui rassemble 26 millions de lecteurs. Il exploite 85 titres sous licences l'international et est propritaire de la marque ELLE et de LAFRET ses dclinaisons dans le monde. STAND A135

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

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de L'ADAPT, nous recherchons des candidats en situation de handicap voluant dans diffrents secteurs d'activit : restauration, petite enfance (CAP BAC+2), finance, comptabilit, commerce (BAC+2 BAC+5), informatique (BAC BAC+5), communication, marketing (BAC+2 BAC+5), tlconseil, accueil (BAC BAC+2).

Journaliste stagiaire, journalisme web, matrise d'Excel, dynamique, BAC+2. Responsable promotion programmes radio, exprience en radio exige, promotion des marques, mobile province.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : LAGARDRE ACTIVE est un groupe 100% mdia qui afche des positions de leader sur chacune des six activits que couvre son primtre : la presse magazine (ELLE, Paris Match, Tl 7 jours), la radio avec des marques gnralistes (Europe 1) et musicales (Virgin Radio, RFM), la tlvision sur la TNT gratuite (Gulli) et en offre payante (Tiji, Mezzo), la production audiovisuelle, le numrique couvrant internet (Doctissimo.fr), les mobiles et les tablettes ainsi que la publicit.

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

vergure nationale et internationale, le Groupe LA POSTE est le deuxime oprateur postal europen ainsi qu'une grande banque de dtail. Premier employeur aprs ltat, le groupe a fait le choix pour ses 270 000 collaborateurs dun modle social fond sur lemploi, lvolution de carrire et lattention porte aux conditions de travail. Le jour du forum, une liste actualise des postes sera propose. Un document braille de nos sites internet de recrutement sera disponible.

L'ADAPT ESPACE HANDICAP


STAND H107
Formation continue d'adultes

BA"
2 500 salaris

POSTES PROPOSS : assistant marketing ; journaliste ; mdia-planneur ; responsable promotion programme radio ; responsable webmarketing PROFILS RECHERCHS : mdia-planneur (marketing TV), BAC+3 BAC+5, excellent relationnel, afnit avec les chiffres, matrise des outils bureautique (Powerpoint et Excel), exprience dans la publicit (agence), dynamisme.

Responsable web (marketing direct), exprience de 5 ans minimum (e-commerce, caractre social ; masseur kinsithrapeute site d'abonnement, comparateur), cratif et excellent relationnel, force de proposition. PROFILS RECHERCHS : postes pourvoir au sein de nos tablissements sanitaires et mdicoso- Assistant marketing, bilingue anglais, savoir prendre des initiatives, bon contact tlphociaux travers toute la France. Dans le cadre des actions emploi/handicap nique, matrise Indesign + Photoshop.

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128

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


LB DVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP
STAND H319
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

BA"
15 salaris

131 BOULEVARD DE SBASTOPOL 75002 PARIS TL. : 0148018181 - FAX : 0148019091 RECRUT@LBDEVELOPPEMENT.COM WWW.LBDEVELOPPEMENT.COM
POSTES PROPOSS : assistant commercial ; hte/ htesse d'accueil ; tlconseiller ; vendeur PROFILS RECHERCHS : excellente communica-

"Le Monde co & entreprise" couvre les grands bouleversements conomiques ns des mutations technologiques luvre, lmergence des nouvelles puissances qui transforment la mondialisation et relate le quotidien des entreprises franaises, europennes et trangres les plus innovantes et conqurantes.

PROFILS RECHERCHS : formation technique ou commerciale, BAC BAC+5, avec ou sans exprience selon les postes, passion du commerce et du service client, esprit d'quipe INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : leader en France sur le march du bricolage et de l'amnagement de l'habitat, LEROY MERLIN compte 121 magasins et a ralis en 2012 un CA de 5.5 milliards d'euros. Plus de 20 000 collaborateurs en France partagent dj notre passion du mtier et du client avec pour mission "d'aider chaque habitant rver sa maison et la raliser". Rejoindre aujourd'hui LEROY MERLIN, c'est intgrer une entreprise en pleine croissance avec une culture fonde sur des valeurs qui placent l'homme au cur de l'entreprise.

tion orale et crite, bon discours commercial, capacits d'apprentissage, got de la relation client et bonne connaissance des outils informatiques.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : postes

pourvoir en CDD (contrat de professionnalisation de 6 12 mois) et bass en le-de-France.

Chaque lundi dat mardi "Le Monde co & entreprise" donne rendez-vous dans sa rubrique offres demploi aux jeunes diplms et aux cadres expriments en recherche dopportunits de postes dans une grande varit de secteurs et de fonctions en France ou ltranger. Lance en octobre 2012 M Emploi, vritable "chaine emploi" au sein du Monde.fr propose un espace carrire, ralis en partenariat avec Monster, et laccs des milliers doffres demploi. Nous recrutons pour les magasins situs dans les dpartements suivants : 60/75/78/91/92/93 (St-Denis, St-Ouen)/95.

LE NOBLE GE (ADHRENT SYNERPA)


STAND A02
Hbergement mdicalis pour personnes ges 3 800 salaris

LE MARCH DU TRAVAIL
STAND A402
Activits des agences de publicit 16 salaris

LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR


STAND C225
Assurance vie

168 BOULEVARD CAMLINAT 92240 MALAKOFF TL. : 0146121111 RECRUTEUR@LEMARCHEDUTRAVAIL.FR WWW.LEMARCHEDUTRAVAIL.FR


INFORMATIONS PRATIQUES : acteur de l'emploi

6 RUE DES SAUMONIRES BP 32336 44323 NANTES CEDEX 3 CVDRH@LENOBLEAGE.FR WWW.LENOBLEAGE.FR


POSTES PROPOSS : aide mdico-psycholo-

59 RUE DE LA FAISANDERIE 75781 PARIS CEDEX 16 TL. : 0145381301 - FAX : 0143225871 LE CONSERVATEUR RECRUTEMENT 30 RUE DES MATHURINS 75008 PARIS KHOUITTE@CONSERVATEUR.NET WWW.CONSERVATEUR.FR
POSTES PROPOSS : agent gnral d'assurances ;

depuis 40 ans, LE MARCH DU TRAVAIL est le seul magazine national exclusivement ddi l'emploi. Quinzomadaire vendu en kiosque sur l'ensemble du territoire national, LE MARCH DU TRAVAIL publie galement un extrait de ses annonces en le-de-France diffus dans toutes les agences Ple emploi et les commerces de proximit. Sa spcialisation en annonces d'offres d'emploi et de formation en fait un acteur incontournable du rapprochement des recruteurs et des demandeurs d'emploi dans des mtiers classs en 20 rubriques professionnelles, telles que BTP, immobilier, fonction publique, ingnierie/technique, tourisme, htellerie/ restauration, commerce/distribution, fonctions commerciales, sant/social

gique ; aide-soignant ; auxiliaire de vie ; cadre administratif et financier ; coiffeur ; coordinateur animation ; directeur d'tablissement ; employ administratif ; employ de restauration ; employ polyvalent (htel) ; ergothrapeute ; infirmier ; infirmier coordinateur ; kinsithrapeute ; matre de maison ; mdecin ; mdecin coordonnateur ; pharmacien ; prparateur en pharmacie ; psychologue ; psychomotricien
PROFILS RECHERCHS : au NOBLE GE, nous faisons vivre les vocations !

agent mandataire ; conseiller en gestion de patrimoine


PROFILS RECHERCHS : exprience professionnelle, motiv(e) par le got du contact et de la ngociation client, volontaire pour dvelopper un capital professionnel. Qualits relationnelles et sens des responsabilits, intgrit morale et sens du service. Vous souhaitez tre utile et l'coute des clients, travail de dlisation long terme dans le secteur diversi et complexe de la gestion de patrimoine (prparation de la retraite, transmission, capitalisation). INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : groupe

Nous recherchons des professionnels passionns dsirant s'engager au sein d'quipes pluridisciplinaires pour participer activement la vie de nos tablissements et contribuer lamlioration continue des pratiques.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : au NOBLE

Les offres d'emploi sont galement disponibles GE, nous prenons soin de nos talents ! sur www.lemarchedutravail.fr avec CV-thque, Entreprise familiale, LE NOBLE GE grandit avec ses quipes et accompagne les compalertes e-mail et actualits. Les applications du MARCH DU TRAVAIL sur tences pour rpondre aux enjeux de socit. Smartphones (iPhone et Android) permettent Plus de 3 800 professionnels sont mobiliss grce la golocalisation des offres d'emploi, (mdecins, psychologues, aides soignants, de rechercher un poste en fonction de son personnel de restauration) au service des 4 000 patients et des rsidents accueillis dans emplacement. 54 tablissements mdicaliss en France Venez dposer votre CV et postuler sur notre et en Belgique. stand plus de 200 offres demploi.

d'assurances mutualistes depuis 1844. Les performances et le fort dveloppement de ces 5 dernires annes engendrent le recrutement de conseillers (h/f) sur Paris et en le-de-France. Formation assurance initiale (1 mois) ainsi qu'une formation continue jusqu'au statut de conseiller en gestion de patrimoine certi selon les comptences et le volume d'affaires ralis.

LE MONDE
STAND A404
dition de journaux

LEROY MERLIN
STAND C113
Commerce de dtail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces

LES JARDINS DE CYBLE (ADHRENT SYNERPA)


BA"
20 000 salaris

STAND A02
Hbergement mdicalis pour personnes ges 2 000 salaris

80 BOULEVARD AUGUSTE BLANQUI 75013 PARIS TL. : 0157283929 - FAX : 0157283920 WWW.LEMONDE.FR
INFORMATIONS PRATIQUES : LE MONDE occupe une place part dans la presse franaise. Quotidien de rfrence, anim par 320 journalistes et un rseau unique de correspondants, LE MONDE est diffus dans prs de 100 pays. Il publie chaque jour un deuxime cahier bi-mdia consacr lconomie et la vie des entreprises, "Le Monde co & entreprise".

67 RUE DE DUNKERQUE 75009 PARIS TL. : 0142805220 - FAX : 0142805240 WWW.RECRUTE.LEROYMERLIN.FR


POSTES PROPOSS : chef de secteur commerce ;

5 AVENUE DES QUARANTE JOURNAUX 33070 BORDEAUX TL. : 0556112112 RECRUTEMENT@JARDINSDECYBELE.COM WWW.COLISEE-PATRIMOINE.COM

POSTES PROPOSS : adjoint de direction ; agent chef de secteur logistique ; chef de secteur de service htelier ; agent technique de service clients ; conseiller de vente ; contrleur maintenance ; aide mdico-psychologique ; de gestion ; employ logistique ; hte/htesse aide-soignant ; animateur ; cadre inrmier ; service clients ; responsable de rayon directeur d'tablissement ; ergothrapeute ; inrmier ; mdecin coordonnateur ; psychologue ; psychomotricien ; secrtaire

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

129
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
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Assiduit, rigueur et communication, grande disponibilit. Franais courant. Permis de conduire et vhicule personnel indispensable. Postes en CDI temps partiel en IDF et possibilit en Province.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : les socits

LETTONIE ESPACE INTERNATIONAL


STAND G100
Administration publique gnrale

LFP INTERIM
STAND D313
Activits des agences de travail temporaire 30 salaris

LES MENUS SERVICES et HOME PRIVILGES sont des liales de Jade Services, holding de Services la Personne. HOME PRIVILGES est spcialis dans le recrutement et le placement de femmes/ hommes de mnage et d'employs de maison. LES MENUS SERVICES est une entreprise de livraisons de repas et de services domicile. Nous nous adressons toutes les personnes qui de faon rgulire ou ponctuelle souhaitent bncier d'un repas de qualit prt consommer.

L'HTELLERIE RESTAURATION
STAND A221
dition de revues et priodiques 50 salaris

POSTES PROPOSS : assistant commercial ADV ; caissier ; charg de communication ; chef de produit ; commercial ; coordinateur de collection ; coupeur prt--porter ; directeur artistique ; directeur commercial ; directeur rgional ; infographiste ; mcanicien ; merchandiseur ; modliste ; patronnier ; responsable de magasin ; responsable logistique ; responsable marketing ; styliste ; vendeur PROFILS RECHERCHS :

INFORMATIONS PRATIQUES : vous recherchez un travail, un stage, un job d't dans l'htellerie restauration, en France et partout dans le monde.

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EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

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EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

27 RUE JOUBERT 75009 PARIS TL. : 0155319191 LFPJOUBERT@LFPINTERIM.COM WWW.LFP-INTERIM.COM

5 RUE ANTOINE BOURDELLE 75015 PARIS TL. : 0145486464 - FAX : 0145485131 WWW.LHOTELLERIE-RESTAURATION.FR WWW.LHOTELLERIE-RESTAURATION.COM

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

WWW.NVA.GOV.LV WWW.EURES.EUROPA.EU

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

JARDINS DE CYBLE" vous offre la force dun rseau (47 tablissements) tout en gardant une taille humaine. Ainsi, vous aurez la possibilit dchanger vos expriences avec lensemble FORMATIONS PROPOSES : assistant clientle des collaborateurs mais galement dvoluer (casino) ; croupier ; technicien de maintenance professionnellement grce des parcours de en lectronique formation individualiss. PROFILS RECHERCHS : formation et recrutement avec ou sans diplme. Pas de niveau d'tude minimum. Le critre primordial est la motivation. Bonne prsentation et bonne LES MENUS SERVICES locution. Formations courtes et emplois HOME PRIVILGES garantis en France, Belgique, Royaume-Uni, en Europe ainsi qu'en paquebots de croisire. STAND C235 Aide domicile 240 salaris INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : vous tes la recherche d'un mtier passionnant, volutif 1 BIS RUE GUILLOTEAUX VATEL et qui fait voyager ? Rejoignez l'univers des 78150 LE CHESNAY TL. : 0174071170 casinos avec CERUS CASINO, leader des orgaCGUILLANEUF@JADESERVICES.FR nismes de formation des mtiers du casino, WWW.HOMEPRIVILEGES.FR reconnu par les professionnels. A l'issue de WWW.LES-MENUS-SERVICES.COM la formation, l'emploi est garanti si vous tes POSTES PROPOSS : charg de clientle ; srieux et motiv. Plusieurs solutions existent chauffeur-livreur ; ditticien ; gouvernant pour nancer la formation. domicile ; intervenant domicile ; responsable chauffeur-livreur ; responsable d'agence

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OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

75009 PARIS TL. : 0825828852 (APPEL 0,15/MN) FAX : 0472983663 CONTACT@CERUS.FR WWW.CERUS.FR

- Vendeurs en hautes technologies, nous recherchons pour notre client, entreprise internationale leader des hautes technologies, un vendeur h/f pour son magasin parisien. Passionn par les nouvelles technologies, vous justiez d'une exprience similaire signicative acquise dans l'univers du haut de gamme. Enthousiaste, autonome et dynamique, votre got pour la technologie et votre implication seront les atouts indispensables de votre russite.

130

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

131
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
demandent presque toujours d'tre bilingue en anglais et de matriser une autre langue euroSupermarchs 25 000 salaris penne (franais, italien, espagnol, allemand, russe), les expriences professionnelles 35 RUE CHARLES PGUY sont rarement infrieures 10 ans, le niveau 67200 STRASBOURG de formation BAC+5, MBA, ingnieurs, une TL. : 0388309400 - FAX : 0388300384 mobilit gographique ainsi qu'une exposiRECRUTEMENT@LIDL.FR tion internationale (France, Europe, Afrique, WWW.LIDL.FR POSTES PROPOSS : caissier employ libre Moyen-Orient) sont requises service ; chef de caisses ; responsable de INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : dans les 6 prochains mois, notre dveloppement magasin ; responsable des ventes secteur PROFILS RECHERCHS : toute formation, toute commercial sera focalis sur 6 secteurs. STAND C200 A4 exprience, accueil client, encaissement Ce sont : des articles, mise en rayon et nettoyage du 1. le secteur immobilier (foncire, asset management, investment management) magasin, temps partiel (caissier employ libre spcialis bureaux/centres commerciaux, service). BAC avec exprience, participation la gestion 2. le secteur de la distribution spcialise et la grande distribution, du secteur caisse, des commandes et de lapprovisionnement des rayons (chef de caisses). 3. le secteur du luxe, 4. les secteurs industriels - grandes sries BAC+2/3 ou plus avec 3 ans d'exprience soit automobile/emballage/lectronique et professionnelle minimum, application de la nouvelles technologies, politique commerciale, gestion et animation 5. les secteurs de l'industrie lourde - ptrole/ d'un magasin (responsable de magasin). gaz - infrastructure, BAC+5 avec ou sans exprience, mise en 6. les secteurs de la communication, markeuvre de la politique commerciale, gestion et ting, publicit, entertainment, contend animation d'quipes de 40/60 personnes, de 3 management. 5 magasins (responsable des ventes secteur). Recherches spciques :
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : cr en

LIDL

PROFILS RECHERCHS : nos recherches

LS TRAVEL RETAIL
STAND C106
Commerce de dtail de parfumerie et de produits de beaut

B"
2 800 salaris

POSTES PROPOSS : auxiliaire de vente ; conseiller de vente haut de gamme ; magasinier ; manager adjoint PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+2 commerce

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : LS TRAVEL

WWW.EURES.EUROPA.EU

LIECHTENSTEIN ESPACE INTERNATIONAL


STAND G100
Administration publique gnrale

LITUANIE ESPACE INTERNATIONAL


STAND G100
Administration publique gnrale

WWW.AVW.LLV.LI WWW.EURES.EUROPA.EU

LVMH - MOT HENNESSY LOUIS VUITTON ESPACE HANDICAP


STAND H212
Activits des socits holding

WWW.LDB.LT WWW.EURES.EUROPA.EU

A4
100 000 salaris

LIREA INTERNATIONAL
STAND F01
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

LOUVRE HOTELS GROUP


STAND A120
Hbergement touristique et autre hbergement de courte dure 6 500 salaris

68 RUE DU FAUBOURG SAINT-HONOR 75008 PARIS TL. : 0153432708 - FAX : 0153436300 CANDIDATURE@LIREA-GROUP.COM WWW.LIREA-GROUP.COM
POSTES PROPOSS : adjoint au directeur administratif et nancier ; directeur administratif et nancier ; directeur commercial ; directeur commercial international ; directeur comptable ; directeur de liale ; directeur de production ; directeur de site logistique ; directeur de trsorerie ; directeur des achats ; directeur des oprations adjoint ; directeur des services administratifs et financiers ; directeur des services logistiques ; directeur du contrle de gestion ; directeur nancier ; directeur gnral ; directeur gnral adjoint ; directeur industriel ; directeur supply chain ; responsable consolidation comptable ; responsable grands comptes ; secrtaire gnral ; trsorier

POSTES PROPOSS : assistant de direction ; contrleur de gestion ; vendeur PROFILS RECHERCHS : CAP (pour la vente) BAC+5, anglais indispensable, une exprience dans le luxe serait un plus.

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : rejoindre

LOUVRE HOTELS GROUP, c'est bnficier des opportunits de dveloppement d'un des 10 premiers groupes hteliers mondial avec plus de 1 100 tablissements dans plus de 40 pays et 6 marques fortes (PREMIRE CLASSE, CAMPANILE, KYRIAD, TULIP INN, GOLDEN TULIP et ROYAL TULIP). Rejoignez-nous pour partager notre succs !

mondial du luxe, dispose d'un portefeuille exceptionnel de marques prestigieuses au patrimoine unique. LVMH offre des perspectives de carrire au sein d'un "cosystme" riche de plus de 60 maisons, en Europe, en Amrique ainsi qu'en Asie. Contrats en CDI, CDD et en alternance.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

Pragmatique et cratif, passionn et en qute d'excellence, curieux et ouvert aux cultures POSTES PROPOSS : adjoint de direction ; internationales, sensible l'univers du luxe conseiller clientle ; cuisinier ; employ poly- et capable d'en comprendre la complexit, valent d'htellerie ; serveur une personnalit forte, construite sur des PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+5 avec ou expriences riches et varies. sans exprience selon les postes. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : LVMH, leader

VILLAGE 5 50 PLACE DE L'ELLIPSE - CS 70050 92081 LA DFENSE CEDEX TL. : 0142914600 - FAX : 0142914881 WWW.LOUVREHOTELS.COM

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

3 RUE BAYARD 75008 PARIS TL. : 0144132222 MISSION.HANDICAP@LVMH.FR WWW.LVMH.FR

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

France en 1988, LIDL est devenu un acteur majeur de la grande distribution. Fort de ses 1 500 magasins, 25 directions rgionales et 25 000 collaborateurs, LIDL s'inscrit dans une logique de dveloppement en dployant une stratgie commerciale visant offrir aux clients une gamme de produits de marques distributeurs et nationales des prix dant toute concurrence.

RETAIL (Groupe Lagardre) spcialis dans la distribution de produits haut de gamme aux voyageurs propose des postes en CDD et CDI. Ces postes sont temps complet/temps - J-SOX auditor (Japanese SOX Expert) , 65k, partiel, bass sur les aroports de Roissy CDG bas Paris, industrie pharmaceutique, et Orly. BAC+5, - Italian CPA-General Manager Italy pour le lancement d'un BPO International Accounting LUXEMBOURG Practice, 70/90K + variable, bas Milan, - RMEA Controller, 70K, bas Duba, contrat ESPACE INTERNATIONAL local, BAC+5, secteur des nouvelles technoSTAND G100 logies, Administration publique gnrale - Accounting Manager, 80K , bas Paris, WWW.ADEM.PUBLIC.LU BAC+5/6, pour une socit immobilire.

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

souhait. Qualits commerciales, got prononc pour la vente, sens du service et de l'accueil, dynamisme, bonne prsentation pour conseiller une clientle internationale sur des marques prestigieuses de parfums/cosmtiques, vins & spiritueux et cigares, photo/ vido/son, mode et accessoires. Bon niveau d'anglais requis, autres langues apprcies (espagnol, chinois, russe, japonais...).

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

TOUR PRISMA 4 AVENUE D'ALSACE 92982 LA DFENSE CEDEX TL. : 0146417800 - FAX : 0146417801 RECRUTEMENT@AELIA.FR WWW.DUTYFREEPEOPLE.COM

132

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


charg d'tudes ; chef de projet identit visuelle ; chef de projet informatique ; chef de projet internet ; chef de projet marketing ; conducteur d'oprations ; conseiller de vente ; STAND G100 contrleur qualit ; employ d'approvisionAutre mise disposition de ressources humaines nement ; expert fonctionnel ; gestionnaire ; WWW.MGIRECRUITMENT.COM graphiste ; hte/htesse de caisse ; ingnieur INFORMATIONS PRATIQUES : recrutement systmes ; magasinier ; manager des ventes ; grande chelle de professionnels multilingues manutentionnaire ; merchandiseur ; pompier ; pour linternational. prparateur de commandes ; project manager officer ; rfrenceur ; responsable culture client ; responsable de la communication ; responsable produits - category manager ; MAAF ASSURANCES responsable signaltique ; styliste

M.G.I ESPACE INTERNATIONAL

MAIRIE DE PARIS (DDEEES)


STAND A01
Administration publique gnrale

8 RUE DE CTEAUX 75012 PARIS Tl. : 3975 (prix d'un appel local depuis un xe) WWW.PARIS.FR
INFORMATIONS PRATIQUES : renseignements

sur les Maisons des Entreprises et de lEmploi (sessions de recrutement, aides la cration dentreprise) et entretiens personnaliss avec des professionnels : - lassociation FACE Paris, - lassociation CASP, - les avocats du Barreau proposent des consultations juridiques gratuites sur les sujets tels que les contrats de travail, les priodes dessai et tous les renseignements juridiques pour entrer sereinement sur le march du travail. Renseignements sur les contrats uniques d'insertion, l'apprentissage, les emplois d'avenir, les stages et le service civique.

ESPACE HANDICAP
STAND H307
Autres assurances

PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+5 et plus,

B
7 080 salaris

avec une exprience de 0 15 ans ou plus. Pour les postes de conseillers de vente, avoir des connaissances en langues trangres (anglais, russe, chinois) est un plus.

CHABAN DE CHAURAY 79036 NIORT CEDEX 09 TL. : 0549344747 MAAF.RECRUTE@MAAF.FR WWW.MAAF.FR


POSTES PROPOSS : conseiller clientle en

MAHOLA HTESSES
STAND D108
Autre mise disposition de ressources humaines

assurances ; gestionnaire en assurances ; tlconseiller


PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+2 (banque/

A
30 salaris

assurance ou commercial) et/ou exprience significative dans le secteur de la vente/ MAIRIE DE PARIS (DRH) commercial. Dynamisme, sens de la commuSTAND A01 nication, de la ngociation et du conseil, bonnes Administration publique gnrale capacits d'analyse et de raisonnement. Poste 2 RUE LOBAU POSTES PROPOSS : hte/htesse d'accueil sdentaire (conseiller clientle en assurances). 75004 PARIS standardiste BAC+2 (assurance, commercial, droit) avec une premire exprience dans la vente et/ou l'assurance. Une exprience dans la vente et/ ou le conseil par tlphone constitue un atout supplmentaire. Sens de la relation client, esprit de synthse, dynamisme et adaptabilit, sens du conseil et de la ngociation (gestionnaire en assurances, tlconseiller).
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : avec plus PROFILS RECHERCHS : MAHOLA recrute des

21 RUE DE LA BOTIE 75005 PARIS TL. : 0170382880 RECRUT@MAHOLA-HOTESSES.FR WWW.MAHOLA-HOTESSES.FR

WWW.RECRUTEMENT.PARIS.FR

htesses et des htes d'accueil en entreprise en CDI temps complet ou temps partiel sur des sites de prestige (mdias, communication, cosmtiques, cabinets d'affaires). Missions d'accueil physique et tlphonique.

POSTES PROPOSS : adjoint d'animation ; agent

Profil recherch : excellente prsentation/ locution, exprience en accueil/standard/ de 4 millions de socitaires et 7 080 collabo- htellerie souhaite, anglais courant. rateurs, MAAF Assurances est le leader des Rmunration de 1 200 1 800 par mois + mutuelles professionnelles en France, le 5e volution possible. assureur automobile et le 7e assureur de biens INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : MAHOLA et de responsabilit. HTESSES est un prestataire d'accueil (en Transparence, convivialit, respect, coute entreprise, vnementiel et aroportuaire) Nos valeurs sont au cur de notre succs. avec un positionnement haut de gamme. Rejoindre le Groupe MAAF Assurances, c'est dcouvrir une entreprise qui valorise l'individu et le groupe pour promouvoir la performance, l'esprit d'quipe, le professionnalisme et l'excellence du service. Avec plus de 170 mtiers MAIRIE DE PARIS diffrents, de nombreuses opportunits ESPACE HANDICAP d'emplois s'ouvrent vous pour exprimer votre STAND H101 talent et vos envies ! Administration publique gnrale 50 000 salaris Nous proposons des contrats en CDI, CDD, 20 RUE LOBAU contrat de professionnalisation sur tout le 75004 PARIS territoire. TL. : 0142764989
WWW.PARIS.FR
POSTES PROPOSS : attach d'administration ;

d'accueil et de surveillance espaces verts et btiments ; agent de matrise en amnagement paysager ; agent de matrise en lectronique ; agent de matrise en gestion logistique ; agent de matrise en maintenance automobile ; agent des installations sportives ; agent spcialis des coles maternelles ; agent technique de la petite enfance ; auxiliaire de puriculture ; carrossier ; boueur ; ducateur de jeunes enfants ; ducateur des activits physiques et sportives - natation ; ducateur des activits physiques et sportives - sports pour tous ; lagueur ; lectrotechnicien ; infirmier ; magasinier cariste ; mcanicien automobile ; mdecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI- ; mdecin gnraliste ; menuisier ; plombier ; professeur d'ducation physique et sportive -EPS- ; puriculteur ; technicien suprieur principal construction et btiments ; technicien suprieur principal gnie urbain ; technicien suprieur principal multimdia ; technicien suprieur principal prvention des risques professionnels
PROFILS RECHERCHS : personnels ouvriers

MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP


STAND H322 A
Grands magasins 11 000 salaris

secrtaire administratif
PROFILS RECHERCHS : un BAC+3 est exig pour

postuler aux postes d'attach d'administration.

Le BAC est exig pour les postes de secrtaire administratif. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : 50 000 27 RUE DE LA CHAUSSE D'ANTIN INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : la MAIRIE DE agents exercent plus de 200 mtiers rpartis 75446 PARIS CEDEX 9 PARIS mne depuis plusieurs annes une vaste dans 22 directions. Ils bncient dun enviTL. : 0142823456 - FAX : 0145966831 politique de recrutement de personnes recon- ronnement de travail de qualit, de formations POLEHANDICAP@GALERIESLAFAYETTE.COM nues en qualit de "travailleur handicap". professionnelles, dvolution de carrire et de WWW.GALERIESLAFAYETTE.COM Cette politique a permis la Ville de dpasser possibilits de mobilit au sein des administraPOSTES PROPOSS : acheteur ; architecte ; le taux lgal des 6%. Soucieuse de poursuivre tions parisiennes et dans la fonction publique. architecte informaticien ; assistant chef de cet effort, la Ville souhaite mettre l'accent sur Vous pouvez obtenir des informations sur nos projet informatique ; assistant chef de projet le recrutement d'agents de catgorie A et B. recrutements sur notre stand et sur le site internet internet ; assistant chef de projet marketing ; www.paris.fr assistant commercial ; assistant de direction ; assistant de gestion commerciale ; assistant produit ; charg d'accueil et services clientle ;

(h/f) titulaires dun CAP, BEP, BAC pro, BTS ou dfaut dune exprience professionnelle au moins gale 3 ans. Pour certains emplois non qualifis, aucun diplme nest exig. Nous recherchons aussi, dans les domaines mdico-sociaux et de la petite enfance des personnes motives (h/f) ayant un diplme professionnel rglementaire.

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

133
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
MAIRIE DE SURESNES
STAND A103
Administration publique gnrale 1 200 salaris

MALTE ESPACE INTERNATIONAL


STAND G100
Administration publique gnrale

POSTES PROPOSS : conseiller de vente ;

directeur de magasin ; employ de rserve ; hte/htesse de caisse ; merchandiseur ; responsable adjoint de magasin
PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+2, premire exprience, excellente prsentation, sensibilit mode, sens du service client, bonne locution, bonne organisation, dynamisme, bon relationnel, esprit d'quipe. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : nous sommes une multinationale de prt--porter fminin et masculin en pleine expansion avec un rseau de 2 640 boutiques dans le monde. Si vous souhaitez prendre des responsabilits, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous tes l'un des ntres. Certains postes sont susceptibles d'tre amnags aux travailleurs handicaps.

2 RUE CARNOT 92150 SURESNES TL. : 0141181634 FDEVEMY@VILLE-SURESNES.FR WWW.RECRUTE.SURESNES.FR


POSTES PROPOSS : agent de surveillance de

WWW.ETC.GOV.MT WWW.EURES.EUROPA.EU

la voie publique ; agent spcialis des coles maternelles ; aide domicile ; animateur de centre de loisirs ; auxiliaire de puriculture ; ducateur de jeunes enfants ; oprateur vidoprotection
PROFILS RECHERCHS : candidats de catgorie

MANBOW (MANFIELD-BOWEN-FAIRMOUNT)
STAND C110
Commerce de dtail de la chaussure 250 salaris

STAND A05
Dfense 40 000 engags

de la Dfense, SURESNES compte 46 000 habitants et environ 1 200 agents exerant tous types de mtiers. Facilement accessible par les transports. N'hsitez pas rejoindre nos quipes sur le stand.

PROFILS RECHERCHS : vendeur haut de gamme

h/f, excellente prsentation. Vritable passion pour la vente et forte sensibilit au produit, esprit d'quipe, dynamisme, enthousiasme et ouverture d'esprit. Exprience de la vente Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postu- de produits haut de gamme auprs d'une clientle exigeante. volutions possibles pour lez en ligne sur www.recrute.suresnes.fr les candidats potentiel. Responsable de boutique h/f, forte capacit atteindre les objectifs xs, excellente prsentation, forte exprience de la vente et des produits haut de gamme, sens aigu du service client et expertise terrain de la vente. Forte capacit manager et animer une quipe de vente au quotidien dans le respect des valeurs de l'entreprise. La matrise de l'anglais est souhaitable.

CASERNE REUILLY-DIDEROT 75 BOULEVARD DIDEROT 75012 PARIS TL. : 0144642322 - FAX : 0144642941 CIRFA.PARIS@MARINE.DEFENSE.GOUV.FR ETREMARIN.FR
POSTES PROPOSS : contrleur arien ; lectro-

MAIRIE DE VERSAILLES
STAND A105
Administration publique gnrale

STAND C104
Commerce de dtail d'habillement 980 salaris

Retrouvez la liste exhaustive des postes pourvoir sur etremarin.fr

6 BOULEVARD DES CAPUCINES 75009 PARIS TL. : 0153308275 - FAX : 0149240694 RECRUTEMENT.FR@MANGO.COM WWW.MANGO.COM

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

La socit MANBOW est porte par des valeurs, que l'on retrouve dans nos produits, qui se dclinent en quatre mots : l'excellence, de la voie publique ; agent des installations l'audace, l'authenticit et l'humilit. sportives ; aide-soignant ; animateur de quartier ; auxiliaire de puriculture ; Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous et chauffeur-manutentionnaire ; chef de projet devenez un ambassadeur de la socit. DSI ; couvreur ; ducateur de jeunes enfants ; INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : la socit goutier ; inrmier MANBOW est un acteur majeur sur le march PROFILS RECHERCHS : en fonction des postes de la chaussure haut de gamme. Fort d'un pourvoir, du CAP au BAC+5, avec des niveaux rseau de 52 points de vente et de 250 collaborateurs, rpartis sur toute la France, MANBOW d'exprience varis. rassemble des marques synonymes de qualit INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : VERSAILLES, et d'authenticit qu'elle distribue dans ses 5e ville d'le-de-France, 90 000 habitants, points de vente Maneld (36), Bowen (11) et 50 000 emplois. Fairmount (5). A 10 mn de Paris, entre Histoire et projets Sous l'enseigne Maneld, la socit se posid'avenir, la ville de VERSAILLES et la commutionne comme le distributeur "du meilleur des naut d'agglomration de VERSAILLES GRAND meilleures marques" et propose ses clients PARC se tournent vers le dveloppement de dcouvrir ou redcouvrir des marques durable, conomique et culturel. forte identit comme Sebago, Church, Kenzo, Dans le cadre du renforcement de leurs quipes, Paul Smith, Timberland, Heschung, Hugo Boss, la ville de VERSAILLES et la communaut Ralph Lauren (homme), LK Bennett, Castaer, d'agglomration de VERSAILLES GRAND PARC Catarina Marins, UGG, Heschung, Aletlier poursuivent le recrutement de leurs agents. Les Voisin (femme) recrutements seront raliss prioritairement par voie statutaire (mutation, dtachement), les recrutements par la voie contractuelle pourront nanmoins tre envisags. MANGO
POSTES PROPOSS : agent de surveillance

PROFILS RECHERCHS : de niveau 3e niveau

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : quel que soit

leur niveau scolaire (de la 3e BAC+5 et plus), les franais de 17 29 ans peuvent sengager au service de la paix et de leurs concitoyens. Ils trouveront au sein de la MARINE un mtier qui a du sens. Ils vivront au quotidien les valeurs de lesprit dquipage et de solidarit face un environnement exigeant quest la mer. Ils trouveront le moyen de se former, de mettre leurs connaissances en pratique, d'acqurir une premire exprience professionnelle valorisante, d'encadrer du personnel et d'accder des niveaux de responsabilit suprieurs.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

BAC+3 (de 17 moins de 25 ans), de BAC+3 BAC+5 (moins de 30 ans). Plus de 35 mtiers reprsents dans de nombreux domaines de comptence : scientique, technique, aronautique, oprationnel, scurit, protection, administratif, restauration, sant.

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

4 AVENUE DE PARIS 78000 VERSAILLES TL. : 0130978000 - FAX : 0139507499 WWW.VERSAILLES.FR

nicien d'quipements embarqus ; lectrotechnicien de maintenance ; employ polyvalent de restaurant ; fusilier marin ; matelot polyvalent navigation maritime ; mcanicien d'armes ; mcanicien en mcanique marine/navale ; mtorologiste/ocanographe ; oprateur de maintenance de l'aronautique navale ; oprateur de piste et de pont d'envol ; pilote de l'aronautique navale ; secrtaire comptable ; spcialiste SITEL (systmes d'information et de tlcommunications) ; technicien de maintenance aronautique ; technicien de maintenance en instruments de bord d'aronefs ; technicien dtection et analyse des signaux lectromagntiques ; technicien exploitation systmes acoustiques ; technicien suprieur atomicien de conduite de systmes nuclaires de propulsion navale

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

A, B ou C, titulaires du diplme exig avec des niveaux d'exprience varis selon les postes pourvoir (domaines administratif, de la petite enfance, de l'aide la personne, du technique, de la scurit ou de la culture). Nous POSTES PROPOSS : responsable de boutique ; privilgions la comptence et la motivation des responsable de magasin ; responsable de candidats. stand prt--porter ; vendeur ; vendeur en INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : ville proche chaussures haut de gamme

47 RUE DU DOCTEUR LONCE BASSET 93400 SAINT-OUEN TL. : 0178351000 RECRUTEMENT@MANBOW.FR WWW.MANFIELD.FR

MARINE NATIONALE (CIRFA)

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

134

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


MARRIOTT
STAND A219
Htels et hbergement similaire

INFORMATIONS PRATIQUES : la MAISON DPAR-

A"
900 salaris

4 RUE DU MONT THABOR 75001 PARIS TL. : 0140202003 - FAX : 0140207219 ADELINE.BRAULT-MESLIN@RENAISSANCEHOTELS.COM WWW.MARRIOTT.FR
POSTES PROPOSS : assistant matre d'htel ;

TEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPES PARIS (MDPH 75) est un guichet unique pour les parisiens en situation de handicap et leur famille.

(secrtaire, assistant de direction, directeur dtablissement), au plus grand nombre de nos collaborateurs.

Parce que nos tablissements sont des lieux de soins et aussi des lieux de vie et que vous Des professionnels forms sont votre coute recherchez lexcellence, nous vous invitons pour vous accompagner dans vos dmarches dposer votre candidature directement sur : de reconnaissance et de compensation du www.medica-france.fr/editorial-carrieres handicap. Vous souhaitez exercer un mtier crateur de lien, rejoignez nos quipes !

bagagiste ; barman ; chef de brigade ; chef de partie ; chef de rang ; commis de cuisine ; commis de rang ; comptable ; demi-chef de partie ; matre d'htel ; rceptionniste ; souschef de cuisine ; technicien d'exploitation et de maintenance
PROFILS RECHERCHS : excellente prsentation,

MEDICA (ADHRENT SYNERPA)


STAND A02
Hbergement mdicalis pour personnes ges 10 700 salaris

MELTYGROUP ESPACE INTERNATIONAL


STAND G100
Portails internet

bilingue anglais, polyvalence.


INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : groupe

international. Postes pourvoir au cur de Paris ainsi qu'en le-de-France en CDD et CDI.

39 RUE DU GOUVERNEUR GNRAL FLIX BOU 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX TL. : 0141099351 - FAX : 0141099548 SANDRINE.MARGUERES@MEDICA.FR WWW.MEDICA-FRANCE.FR
POSTES PROPOSS : agent d'accueil ; agent de

WWW.MELTYGROUP.COM
POSTES PROPOSS : commercial ; rdacteur en

chef
PROFILS RECHERCHS : poste de rdacteur en

MCDONALD'S
STAND A218
Restauration de type rapide

B
69 000 salaris

23/25 RUE DE BERRI 75008 PARIS TL. : 0153043794 - FAX : 0153043528 MCDOPARISRECRUTE@FR.MCD.COM WWW.MCDONALDS.FR
POSTES PROPOSS : barista ; quipier polyvalent ;

service htelier ; agent de vie sociale ; agent d'entretien ; aide mdico-psychologique ; aide-soignant ; animateur ; cadre inrmier ; chef de cuisine ; cuisinier ; directeur adjoint d'tablissement mdico-social ; directeur d'appui de maison de retraite ; directeur d'tablissement ; inrmier diplm d'tat ; mdecin coordonnateur ; mdecin de mdecine physique et de radaptation ; mdecin gnraliste ; mdecin nutritionniste ; plongeur ; secrtaire de direction ; serveur
PROFILS RECHERCHS : le secteur sant est

chef bas en Allemagne. Les postes de commercial sont bass en Italie.


INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : groupe

medias en ligne, spcialiste du public 18/30 ans.

MNAGE SERVICE
STAND B11
Autre mise disposition de ressources humaines

rglement par lobtention de diplme dtat, notamment pour les prols soignants et mdidynamique, dbutant accept, temps partiel caux. Pour exemple, un candidat est recrut (quipier polyvalent). pour occuper un poste dinrmier en EHPAD Sens commercial, bonne prsentation, niveau condition quil soit titulaire du diplme dtat POSTES PROPOSS : agent de propret ; aide dinrmier. BAC, temps partiel (barista). domicile Bon relationnel, bonne prsentation, niveau Nous recrutons des candidats portant avec PROFILS RECHERCHS : aide domicile, vous BAC, BAFA en option, temps partiel (hte/ conviction les quatre valeurs fortes de MEDICA : assurez l'entretien de la maison et du linge la bienveillance, lengagement, le respect et la (repassage) du lundi au vendredi auprs des htesse). BAC+2 BAC+4 en commerce, htellerie, transparence. Outre le diplme, nous recrutons diffrents particuliers. Sens de la ponctualit, vente, gestion avec 1 an d'exprience minimum aussi des personnalits dotes dcoute, dem- de l'organisation et bon relationnel indispenpathie, de disponibilit et dsireuses d'voluer sable. Temps partiel. (manager). au sein du groupe. Agent de propret, vous assurez l'entretien Professionnels de la restauration, jeunes diplNous recrutons des professionnels qualis des locaux, bureaux. Disponible en horaires ms, seniors, mres de famille, tudiants et talentueux et avons une politique formation INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : un mtier proactive axe sur des formations quali- dcals. Temps partiel. chez McDONALD'S, plus quun emploi, une fiantes et diplmantes (Licence, Master). INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : association rfrence, cest acqurir une exprience Les formations s'adressent lensemble intermdiaire parisienne, MNAGE SERVICE professionnelle reconnue sur le march du de nos collaborateurs. Dans le cadre de nos Paris propose des interventions aux partitravail. partenariats coles, nous proposons chaque culiers (mnage, repassage, cuisine, garde En France, ce sont 69 000 salaris qui travaillent anne de nombreux stages de fin dtudes d'enfants de plus de 3 ans) et aux entreprises chez McDONALD'S. Chaque anne, nous crons diffrents niveaux qui sont une excellente (nettoyage des locaux, vitres, manutention, accueil). prs de 1 200 emplois. Tous les contrats de passerelle pour intgrer lentreprise.
PROFILS RECHERCHS : personne motive et

hte/htesse ; manager en restaurant

8 RUE DE LA PY 75020 PARIS TL. : 0142099999 - FAX : 0142095535 CONTACT@SERVICES-SOLIDAIRES.COM WWW.MENAGESERVICE.COM

travail sont des CDI. Diffrents postes sont INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : au 31 mars proposs : quipier polyvalent, hte/htesse, 2013, MEDICA compte 16 807 lits en France barista, manager oprationnel. et en Italie, rpartis sur 222 tablissements. La restauration reste un secteur exigeant, chez Le Groupe intervient dans deux secteurs McDONALD'S, nous proposons un vritable dactivit : EHPAD (tablissements dHberavenir aux personnes motives qui sinves- gement pour Personnes ges Dpendantes) tissent dans leur mtier. et Clinique (cliniques de soins de suite et de radaptation, cliniques de sant mentale). Le Groupe emploie prs de 10 700 collaborateurs aux prols varis, pluri-mtiers : soin, hbergement et administratif. MDPH 75

Les postes sont pourvoir temps partiel et les missions sont bases sur Paris intramuros.

MIDAS
STAND C115
Entretien et rparation de vhicules automobiles lgers

A"
340 salaris

ESPACE HANDICAP
STAND H04
Administration publique (tutelle) de la sant, de la formation, de la culture et des services sociaux,

69 RUE DE LA VICTOIRE 75009 PARIS TL. : 0805800909 (APPEL GRATUIT) CONTACT@MDPH.PARIS.FR WWW.HANDICAP.PARIS.FR

De par la diversit gographique de nos tablissements, de par leur spcicit, nous disposons de nombreuses opportunits de mobilit interne, fonctionnelle, gographique pour nos collaboraPOSTES PROPOSS : chef de centre ; oprateur teurs, acteurs de leur devenir. Notre objectif tant d'offrir des parcours service rapide ; responsable atelier automobile ; professionnels varis et dynamiques, soit responsable de secteur succursale/franchise des volutions au sein d'un mme mtier (aide-soignant, inrmier, cadre inrmier), soit dans le cadre d'un changement de lire

106 AVENUE JEAN MOULIN CS 20057 78170 LA CELLE-SAINT-CLOUD TL. : 0130825656 - FAX : 0139690239 RECRUTEMENT@MIDAS.FR WWW.MIDAS.FR

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

135
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
PROFILS RECHERCHS : oprateur service rapide, CAP BAC Pro mcanique automobile, premire exprience significative dans la mcanique.

MINISTRES CONOMIQUES ET FINANCIERS - C.R.I.P.H. ESPACE HANDICAP


STAND H106
Administration publique gnrale

Responsable d'atelier, CAP BAC Pro, exprience signicative dans la mcanique.

MINISTRE DE L'CONOMIE ET DES FINANCES - DGFIP


STAND A108
Administration publique gnrale

SITE : CENTRE (1ER, 2E, 3E, 4E, 9E, 10E, 11E ARRONDISSEMENTS) 155 RUE DE CHARONNE, 75011 PARIS. TL. : 0144938123. SITE : PARIS EST (19E, 20E ARRONDISSEMENTS) 65 RUE D'HAUTPOUL, 75019 PARIS. TL. : 0153728140.

139 RUE DE BERCY 75572 PARIS CEDEX 12 TL. : 0140040404 WWW.ECONOMIE.GOUV.FR/DGFIP/RECRUTEMENT


POSTES PROPOSS : contrleur des finances

MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF ESPACE HANDICAP


STAND H333
Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

BA
241 000 salaris

SITE : SOLEIL (5E, 12E, 13E ARRONDISSEMENTS) 93 RUE JEANNE D'ARC, 75013 PARIS. TL. : 0145852050

publiques ; inspecteur des nances publiques


PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+3. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : recrutement

essentiellement par concours, sur tout le territoire. POSTES PROPOSS : agent commercial en gare ; conducteur de train ; oprateur de maintenance catnaires ; oprateur de maintenance lectrotechnique ; oprateur de maintenance MINISTRE DE L'CONOMIE mcanique ; oprateur de maintenance voies ; oprateur des installations tlcommunicaET DES FINANCES - DOUANE tions ; oprateur maintenance signalisation STAND A108 lectrique
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : SNCF dveloppe des ides d'avance dans les domaines techniques et commerciaux. Grce cette capacit d'innovation inspire par les besoins de ses clients, l'entreprise est devenue un des POSTES PROPOSS : contrleur des douanes ; premiers groupes de mobilit et de logistique inspecteur des douanes au monde avec plus de 250 000 collaborateurs et 33.8 milliards d'euros de chiffre daffaires. PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+3. SNCF transporte notamment plus dun milliard INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : sur concours de voyageurs par an et est le n1 mondial de uniquement. la grande vitesse
Administration publique gnrale

MISSIONHANDICAP.COM ESPACE HANDICAP


STAND H334
Autre mise disposition de ressources humaines 16 salaris

39 RUE BEAUBOURG 75003 PARIS TL. : 0825826674 - FAX : 0488049889 CV@JOBINLIVE.FR WWW.MISSIONHANDICAP.COM
POSTES PROPOSS : charg de communication ;

charg de mission handicap ; charg en ressources humaines ; conseiller commercial en agence bancaire ; conseiller de clientle bancaire ; dveloppeur informatique ; ingnieur commercial ; ingnieur d'tudes en gnie lectrique ; ingnieur d'exploitation ; ingnieur rseau informatique
PROFILS RECHERCHS : tous types de candidats

voit cette perspective avec conance car le groupe dispose de nombreux atouts pour

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

disposant dun niveau de formation allant de Il est organis en cinq grandes branches : SNCF BAC BAC+5, avec ou sans exprience, pour Infrastructure charge de la gestion dlgue voluer dans tous types de secteurs profesde linfrastructure (maintenance et travaux, sionnels. ingnierie, circulations ferroviaires), SNCF INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : nos sites Proximits pour le transport urbain, priurbain emploi&handicap offrent aux candidats et rgional de voyageurs, SNCF Voyages pour et aux entreprises des outils performants pour les voyages de longue distance, SNCF Geodis les accompagner dans leur recherche pour la logistique et le transport de marchan- demploi/de CV. MISSIONHANDICAP.COM, dises, Gares et Connexion pour la gestion Handibanque.fr,Handi-it.fr, Handienergie.fr, ainsi que le dveloppement de lexploitation Handi-alternance.fr, Handistrib.fr, Handihotellerie-restauration.fr et Reseau-handicap. des 3 000 gares du rseau franais. De plus en plus confront la concurrence com cumulent plus de 7 000 offres demploi et des autres modes de transport, SNCF entre- 69 100 visiteurs uniques.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

139 RUE DE BERCY 75012 PARIS TL. : 0140040404 WWW.ECONOMIE.GOUV.FR/RECRUTEMENT

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

2 PLACE AUX TOILES CS 70001 93633 LA PLAINE-SAINT-DENIS CEDEX TL. : 0185077986 WWW.SNCF.COM

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

Des postes de niveau BAC+2 BAC+5 sont galement proposs au sige La Celle- PROFILS RECHERCHS : CAP, BEP, BEPC, BAC, Saint-Cloud (78). Une premire exprience BAC+3. Recrutement par la voie contractuelle pour une priode dun an. Les intresss est ncessaire. seront titulariss lissue de cette priode INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : spcialiste sous rserve quils remplissent les conditions de l'entretien automobile et enseigne du daptitude pour lexercice de la fonction. Groupe MOBIVIA, MIDAS compte aujourd'hui prs de 350 centres en France et poursuit son INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : la C.R.I.P.H. (Cellule de Recrutement et d'Insertion des dveloppement national et international. Personnes Handicapes) a pour mission, de Le concept MIDAS repose sur la combinaison susciter et coordonner en liaison avec ses d'un rseau important de franchises et d'un correspondants les mesures mises en uvre rseau de succursales. par le ministre de l'conomie, des nances et du commerce extrieur en vue de promouvoir le recrutement des personnes handicapes.

ALIZE.FINANCES.GOUV.FR/CRIPH/

MISSION LOCALE DE PARIS


STAND A300
Administration publique gnrale

SITE : BELLIARD (8E, 17E, 18E ARRONDISSEMENTS) 149 RUE BELLIARD, 75018 PARIS. TL. : 0144850118. SITE : PARI D'AVENIR (6E, 7E, 14E, 15E, 16E ARRONDISSEMENTS) 24/26 RUE DE CHTILLON, 75014 PARIS. TL. : 0140527730.

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

Chef de centre, BAC BAC+2 avec exprience. 120 RUE DE BERCY Responsable de secteur succursale/franchise, TLDOC 773 exprience signicative en gestion de centre de 75572 PARIS CEDEX 12 prot et en management, idalement dans le TL. : 0153187635 - FAX : 0153183742 CRIPH@FINANCES.GOUV.FR secteur automobile.

devenir le leader de services dco-mobilit : la densit de son rseau, la modernit de ses trains, la qualit de ses services, un dynamisme commercial avr, des activits diversies, une capacit d'initiatives et de mobilisation, un savoir-faire ingal et la force d'un groupe multimodal. L'ensemble des offres pourvoir est consultable sur le site www.sncf.com - rubrique "Rejoignez-nous".

136

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
MMA ESPACE HANDICAP
STAND H304
Autres assurances 7 000 salaris

BAC+5 en droit priv, BAC+2 BAC+5 en Nous avons des opportunits de postes l'international avec un anglais courant ainsi assurance. Postes bass Clichy (92), MMA recrute sur que des propositions de CDD ou de stages.

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : notre groupe

DES ENTREPRENEURS SOCIAUX


STAND B13
Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire

mutualiste est la 3 compagnie d'assurance rseau d'agents. Notre enjeu quotidien : satisfaire nos clients et nous dvelopper, tout en restant fidles aux valeurs de solidarit et de simplicit qui ont fond MMA. Parce que nous pensons que la diffrence, loin d'tre un obstacle, peut enrichir toutes les quipes, nous agissons depuis de nombreuses annes pour l'emploi des personnes handicapes. Plus de 200 collaborateurs handicaps travaillent au quotidien chez MMA sur tout type de poste. Alors n'hsitez plus et venez dcouvrir les nombreuses opportunits offertes en venant changer avec nous sur le stand Pour plus d'informations: consultez notre portail handi : www.mma-missionhandicap.fr

TL. : 0147604400 - FAX : 0147604483 MSXI_MAIL@PROFILSEARCH.COM WWW.MSXI.COM

102 RUE AMELOT 75011 PARIS TL. : 0155875583 CONTACT@MOUVES.ORG WWW.MOUVES.ORG


INFORMATIONS PRATIQUES : le Mouves est une association qui fdre et reprsente des dirigeants et dirigeantes d'entreprises sociales. Pour dvelopper cette autre manire d'entreprendre, le Mouves s'est donn 3 missions : - animer une large communaut d'entrepreneurs sociaux, - faire connaitre largement leur secteur d'intervention, leur mtier et leurs solutions, - crer un environnement favorable leur essor.

POSTES PROPOSS : assistant de formation ; charg de projet marketing et commercial ; conseiller clientle distance ; conseiller technique automobile PROFILS RECHERCHS : conseiller technique automobile, BAC BAC+2 (BTS AVA).

Conseiller clientle distance, BAC+2 BAC+4 (MUC, NRC, TC). Charg de projet marketing et commercial dans le secteur de l'automobile, BAC+4/5 (ESC, universits). Assistant administration de la formation BAC+2 BAC+4 (RH ou gestion PME). Excellente locution, anglais technique courant selon les postes.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : MSX INTERNATIONAL (CA de 35 millions d'euros, 4 000 collaborateurs dans le monde, 450 en France) est le leader mondial des prestations de services externalises pour l'industrie automobile.

En chiffre : 400 membres, 8 rgions actives.

MOSA RH
STAND D305
Autre mise disposition de ressources humaines

MOZAK RH
STAND B12
Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire 20 salaris

21 PLACE CHARRAS 92400 COURBEVOIE TL. : 0609846229 LINDA.GALLET@MOSARH.FR WWW.JESUISMONPISTON.COM


POSTES PROPOSS : administrateur de bases de donnes ; analyste-programmeur ; conseiller en emploi et insertion socioprofessionnelle ; consultant/animateur atelier en "e-rputation" ; consultant/animateur atelier en recherche d'emploi ; coordinateur vnementiel ; ingnieur d'affaires ; ingnieur robotique en industrie ; responsable de production industrielle ; technico-commercial itinrant

23 RUE YVES TOUDIC 75010 PARIS TL. : 0180059650 - FAX : 0180059650 CONTACT@MOZAIKRH.COM WWW.MOZAIKRH.COM

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

POSTES PROPOSS : assistant de direction ; chef d'quipe commerciale ; commercial ; comptable ; contrleur de gestion ; directeur de magasin (alimentaire) ; ingnieur gnie civil ; ingnieur gnie lectrique ; ingnieur mthodes ; manager de proximit d'quipe escale ; technicien contrle en lectricit/ PROFILS RECHERCHS : de formation BAC+2 ou levage ; technicien de maintenance clientle quivalent minimum, tous profils (diplm (lectricit) ; technicien d'intervention rseau avec peu d'exprience ou autodidacte avec un parcours atypique), anglais courant bilingue. PROFILS RECHERCHS : BAC+3 BAC+5, prols commercial, technique, ingnieur, ressources Votre personnalit fera la diffrence : implica- humaines, avec exprience signicative de 2 tion et ractivit, volont de s'engager sur le 4 ans minimum. long terme, avec une valeur travail importante ainsi que le respect de vos interlocuteurs et des BAC+4 BAC+5, profils marketing, audit, contrle de gestion, avec exprience signivaleurs de l'entreprise. cative de 6 12 mois.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

Nous proposons des postes en CDI bass soit au sige Nanterre, soit directement chez nos clients les constructeurs (IDF).

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

ses autres sites (Le Mans, Chartres, Stras- Notre dmarche est dcrite sur le site internet MSX INTERNATIONAL bourg) des postes BAC+5 en statistiques, www.jesuismonpiston.com STAND A115 actuariat, informatique, droit priv ou droit Ingnierie, tudes techniques des assurances, des postes BAC+2 (plateaux 76 RUE DES HAUTES PTURES tlphoniques) avec exprience souhaite en 92737 NANTERRE CEDEX MOUVEMENT relation client.

B"
450 salaris

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

14 BOULEVARD MARIE ET ALEXANDRE OYON 72030 LE MANS CEDEX 09 TL. : 0243417272 MISSIONHANDICAP@GROUPE-MMA.FR WWW.MMA.FR

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : cr en 2009, le cabinet MOSA RH recherche des personnes qui souhaitent s'intgrer sur le long terme pour une volution de poste et qui sauront se donner les moyens de la russite. La valeur humaine est importante.

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : MOZAK RH

est le premier cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spcialis dans la promotion de lgalit des chances et de la diversit. Il intervient auprs d'entreprises prives et d'institutions publiques. Nos objectifs sont de valoriser les aptitudes et potentiels de candidats susceptibles d'tre discrimins du fait de leurs origines sociales ou culturelles, ou sur des critres lis au sexe, au handicap ou l'ge, de mettre en place, par l'innovation et l'exprimentation, des processus RH en lien avec la diversit au bnce de la performance et de la rentabilit, de faire voluer les mentalits vers un esprit douverture.

C'est donc votre personnalit ainsi que la preuve de votre motivation et de vos atouts (dans vos ralisations par exemple) qui nous intressent. Pour ce faire, nous vous recommandons de vous inscrire gratuitement sur le POSTES PROPOSS : conseiller tudes statistiques ; consultant juridique ; gestionnaire site "www.jesuismonpiston.com" et d'crire recouvrement ; gestionnaire sinistres ; sous- des "Articles Pro.". Nos clients sont pour la majeure partie des cripteur PME/PMI situes en le-de-France. PROFILS RECHERCHS : BAC+2 comptabilit,

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EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


MSX INTERNATIONAL ESPACE HANDICAP
STAND H221
Ingnierie, tudes techniques

MUTEX
STAND C235 B"
450 salaris Assurance vie 530 salaris

NATIXIS ESPACE HANDICAP


STAND H200
Autre distribution de crdit

BA"
22 000 salaris

76 RUE DES HAUTES PTURES 92737 NANTERRE CEDEX TL. : 0147604400 - FAX : 0147604483 MSXI_MAIL@PROFILSEARCH.COM WWW.MSXI.COM
POSTES PROPOSS : assistant de formation ;

125 AVENUE DE PARIS 92320 CHTILLON TL. : 0140432210 RECRUT.MUTEX@MUTEX.FR WWW.MUTEX.FR


POSTES PROPOSS : analyste informatique ; assistant administratif d'assurances ; assistant responsable d'entit ; charg de comptabilit assurance - rassurance ; charg d'tudes actuarielles en assurances ; charg d'tudes souscription ; charg d'tudes techniques actuarielles (tarication) ; commercial grands comptes ; gestionnaire prestations ; gestionnaire production ; rdacteur contrats sant ; rdacteur prestations/mdical ; taricateur risques aggravs

30 AVENUE PIERRE MENDS-FRANCE 75013 PARIS TL. : 0158323000 - FAX : 0158324705 WWW.NATIXIS.COM
POSTES PROPOSS : acheteur ; actuaire ;

charg de projet marketing et commercial ; conseiller clientle distance ; conseiller technique automobile
PROFILS RECHERCHS : conseiller technique automobile, BAC BAC+2 (BTS AVA).

Conseiller clientle distance, BAC+2 BAC+4 (MUC, NRC, TC). Charg de projet marketing et commercial dans le secteur de l'automobile, BAC+4/5 (ESC, universits). Assistant administration de la formation BAC+2 BAC+4 (RH ou gestion PME ou assistant manager). Excellente locution, anglais technique courant selon les postes.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : MSX INTER-

NATIONAL (CA de 35 millions d'euros, 4 000 collaborateurs dans le monde, 450 en France) est le leader mondial des prestations de services externalises pour l'industrie automobile.

analyste crdit ; analyste nancier ; analyste risques ; attach commercial ; banquier priv ; charg d'affaires en nancements structurs ; charg d'affaires entreprises ; charg d'tudes actuarielles gestion actif - passif ; charg d'tudes MOA ; chef de projet informatique ; comptable technique assurance ; conseiller clientle ; contrleur de gestion ; dlgu commercial ; grant de portefeuille ; gestionnaire de middle-ofce ; gestionnaire PROFILS RECHERCHS : formation suprieure en assurances vie ; ingnieur gestionnaire de et exprience en assurance de personnes patrimoine ; juriste ; organisateur ; responsouhaitable dans des socits d'assurances, sable des ressources humaines ; trader mutuelles, institutions de prvoyance. PROFILS RECHERCHS : chez NATIXIS, les INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : de nombreux mtiers exercs sont trs diversis au sein postes en CDI et CDD pourvoir Chtillon (92, des trois ples d'activits. proche mtro). Sa politique de ressources humaines vise attirer les meilleurs talents avec des opportunits qui s'adressent tant des jeunes diplms qu' des prols plus expriments.

NAF NAF & CHEVIGNON


STAND C114
Commerce de dtail d'habillement

A
1 170 salaris

Nous proposons des postes en CDI bass soit au sige Nanterre, soit directement chez nos 6 BOULEVARD FOCH 93807 PINAY-SUR-SEINE CEDEX clients les constructeurs (IDF).

Elle propose galement de nombreuses offres aux tudiants, qu'il s'agisse de stages, de contrats en alternance ou de VIE. Quel que soit votre projet, elle saura vous accompagner et dvelopper vos talents.

MULTI SERVICES SANT


STAND A213
Autre mise disposition de ressources humaines

102 AVENUE GAMBETTA 94700 MAISONS-ALFORT TL. : 0178120744 - FAX : 0178120745 MULTISERVICESSANTE@ALICEADSL.FR WWW.MULTI-SERVICES-SANTE.COM
POSTES PROPOSS : cadre de laboratoire de biologie mdicale ; cadre en imagerie mdicale ; inrmier domicile ; inrmier de secteur griatrique ; inrmier de secteur psychiatrique ; infirmier enseignant ; kinsithrapeute ; mdecin coordonnateur ; mdecin de mdecine physique et de radaptation ; mdecin gnraliste ; mdecin griatre PROFILS RECHERCHS : inrmier(e) diplm(e) d'tat pour des postes volutifs vers de la coordination en structures prives (maisons de retraite ou rducation), kinsithrapeute, mdecins, cadres de sant. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : conseil en recrutement depuis 1988, nos postes sont pourvoir dans le cadre d'un CDI avec volution de carrire en tablissements de sant et retraite (personnel mdical et paramdical). Postes bass en le-de-France et en province.

MULTILINGUAL VACANCIES ESPACE INTERNATIONAL


STAND G100
Portails internet

NATIXIS afrme son engagement en faveur de l'intgration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap travers la signature d'un accord. Il dnit notamment toute une srie de mesures de sensibilisation POSTES PROPOSS : assistant commercial aux consquences du handicap an de lever export ; conseiller clientle ; dmonstrateur ; les a priori sur le handicap et d'intgrer cette responsable adjoint de magasin ; responsable thmatique dans la culture de l'entreprise. de magasin INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : NATIXIS PROFILS RECHERCHS : conseiller(e) clientle, est la banque de financement, de gestion niveau BAC avec une premire exprience de et de services financiers du groupe BPCE, la vente, got pour le commerce et sensibilit 2e acteur bancaire en France travers ses mode ncessaires. deux rseaux, les Banques Populaires et les Adjoint(e) et responsable de magasin, BAC Caisses d'pargne. Avec 22 000 collaborateurs BAC+2 avec une exprience du management et dans 68 pays, NATIXIS dispose d'expertises de la vente dans un secteur similaire. Got pour mtiers complmentaires pour accompagner le commerce et sensibilit mode ncessaires. durablement ses clients sur tous les marchs Pour les postes au sige : BAC+2 BAC+5, et rpondre l'ensemble de leurs besoins. prols juniors et conrms selon les postes NATIXIS dveloppe trois mtiers curs dans pourvoir. lesquels elle dispose d'expertises fortes et INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : NAFNAF, reconnues : filiale du Groupe VIVARTE, est reconnue - la Banque de Grande Clientle (relations clients et conseil, nancements et solutions comme une marque fminine, mode, intime et de march), audacieuse. NAFNAF est prsente en France (196 points - l'pargne (gestions d'actifs, assurance, banque prive et capital investissement), de vente) et l'tranger (437 points de vente). - les Services Financiers Spcialiss (affacVous souhaitez participer notre dveloppeturage, cautions et garanties, crdit bail, ment, voluer dans une enseigne en perptuel crdit la consommation, nancement du renouveau, dynamique et surprenante. cinma et de l'audiovisuel, ingnierie sociale, l'coute permanente des tendances, CHEVIpaiements, titres). GNON est une marque qui livre sa propre vision de l'esprit "vintage". Vhiculant un style aventurier, elle incarne l'homme authentique. Filiale du Groupe VIVARTE, la marque CHEVIGNON compte 100 points de vente en France et 185 l'international. Rejoignez-nous et contribuez notre dveloppement !

TL. : 0148138888 - FAX : 0148138856 DRH@NAFNAF.FR DRH@CHEVIGNON.FR WWW.NAFNAF.FR WWW.CHEVIGNON.COM

WWW.MULTILINGUALVACANCIES.COM
INFORMATIONS PRATIQUES : portail internet spcialis dans les offres d'emploi qui demandent la matrise d'une ou plusieurs langues trangres.

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

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OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
NATURA EUROPA
STAND C118
Commerce interentreprises de parfumerie et de produits de beaut 50 salaris

PROFILS RECHERCHS : BAC+2 BAC+5, en plus

55 AVENUE VICTOR HUGO 75116 PARIS FAX : 0140677801 TL. : 0633824073 MADAME ANA BRESSON - RGION IDF EST TL. : 0631170356 MADAME AURLIE ROSSI - RGION IDF OUEST ANABRESSON@NATURA.NET AURELIEROSSI@NATURA.NET WWW.NATURABRASIL.FR
POSTES PROPOSS : distributeur indpendant

dune grande comptence professionnelle, une relle ouverture desprit, une vritable aptitude entreprendre et entrainer les autres. Une forte capacit travailler en quipe impliquant engagement personnel, crativit, prise de risque et exigence de rsultat sont aussi ncessaires. Anglais courant.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : premier

INFORMATIONS PRATIQUES : NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS, c'est quoi ?

(vdi)
PROFILS RECHERCHS : tout niveau d'tudes ou

Activit temps choisi, riche en changes, rmunration motivante. volution rapide grce des formations adaptes, rgulires et gratuites. Dj prs de 3 000 conseiller(e)s nous ont rejoints. Pourquoi pas vous ?

NORPHONE PRODUCTION
STAND D101
Commerce interentreprises de dchets et dbris

B
55 salaris

41 RUE MARIUS AUFAN 92300 LEVALLOIS-PERRET TL. : 0182970020 RECRUTEMENT75@NOUNOUPASSION.FR RECRUTEMENT92@NOUNOUPASSION.FR WWW.NOUNOUPASSION.FR
POSTES PROPOSS : auxiliaire parental PROFILS RECHERCHS : tudiant intress par un

NATURE & DCOUVERTES


STAND C102
Autres commerces de dtail spcialiss divers 1 000 salaris

1 AVENUE DE L'EUROPE 78117 TOUSSUS-LE-NOBLE TL. : 0139560147 - FAX : 0139569166 RECRUTEMENT@NATURE-ET-DECOUVERTES.COM WWW.NATUREETDECOUVERTES.COM

POSTES PROPOSS : commercial ; commercial

DCOUVERTES est un rseau de 85 magasins, avec plus de 1 000 collaborateurs. Nos aspirations : apprendre, comprendre, savoir, capital de richesse pour l'avenir. Postes pourvoir sur toute la France.

NORVGE ESPACE INTERNATIONAL


STAND G100
Administration publique gnrale

POSTES PROPOSS : agent d'accueil ; agent de maintenance ; agent d'entretien ; aide domicile ; employ de bureau ; homme toutes mains ; manuvre ; manutentionnaire PROFILS RECHERCHS : niveau CAP/BEP, exprience souhaite, mnage et repassage chez des particuliers (aide domicile).

STAND H112
Fabrication d'autres produits laitiers

A
17 000 salaris

7 BOULEVARD PIERRE CARLE BP 900 - NOISIEL 77446 MARNE-LA-VALLE CEDEX 02 TL. : 0160532100 WWW.NESTLE.FR
POSTES PROPOSS : contrleur de gestion ;

NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS


STAND B15
Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire 21 salaris

Niveau CAP/BEP, pas d'exprience demande (manutentionnaire, manuvre, agent d'accueil).


INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : contrat de

mise disposition.

ingnieur projet technique ; responsable de secteur ; vendeur en boutique

34 RUE RENOUILLRES 93200 SAINT-DENIS TL. : 0149219410 - FAX : 0149219419 CONTACT@NOSQUARTIERS-TALENTS.COM WWW.NOSQUARTIERS-TALENTS.COM

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

NESTL ESPACE HANDICAP

WWW.NAV.NO WWW.EURES.EUROPA.EU

Niveau CAP/BEP, exprience souhaite, entretien des bureaux, locaux, halls d'immeubles (agent d'entretien...).

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

POSTES PROPOSS : directeur adjoint de magasin ; INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : NORPHONE directeur de magasin ; vendeur en produits PRODUCTION est la force commerciale dun culturels et ludiques laboratoire de recyclage des mtaux prcieux. PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+5, excellente Depuis 27 ans, installs en plein cur de Paris, prsentation, bon niveau de culture gnrale, nous prospectons linternational et nous intrt pour l'cologie et le dveloppement offrons nos clients, bass dans diffrents durable. Exprience de la vente et du mana- pays (Allemagne, Autriche, Suisse, France, Espagne, Italie) un service haute valeur gement indispensable. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : NATURE & ajoute.

NOVEMPLOI
STAND B11
Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire

162 BIS RUE PELLEPORT 75020 PARIS TL. : 0149238485 - FAX : 0149238494 CONTACT@NOVEMPLOI.FR WWW.NOVEMPLOI.FR

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

PASSION propose des prestations de garde d'enfant domicile, rgulires l'anne ou ponctuelles, gardes simples ou partages, sdentaire ; tlconseiller ; tlvendeur pour des enfants de 0 3 ans et scolariss (de PROFILS RECHERCHS : fibre commerciale, la maternelle au collge). bilingue allemand, espagnol ou italien. Dbutants accepts.

4 AVENUE DU COMMANDANT SCHLOESING 75016 PARIS TL. : 0153591212 - FAX : 0153591211 RECRUTEMENT@NORPHONE.COM WWW.NORPHONE.COM

contrat en CDI temps partiel durant la dure des tudes.


INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : NOUNOU

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

diplmes accepts. Exprience professionnelle non exige. Enthousiasme, dynamisme, ouverture aux autres, sens de la relation. Travail au domicile de vos client(e)s ainsi qu'en Nous voulons tenir cette promesse en crant de STAND A112 la valeur partage pour lentreprise et pour les Aide domicile entreprise. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : marque communauts partout o nous sommes actifs. 13 BOULEVARD PASTEUR leader en Amrique Latine et implante avec Notre gamme de marques et de produits occupe 75015 PARIS succs en France depuis janvier 2005, NATURA une place de choix dans le quotidien de nos TL. : 0182730196 recrute ses conseiller(e)s en vente par relation. consommateurs, toutes les tapes de leur vie.

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

groupe alimentaire au monde, cre en 1867, NESTL est prsent dans plus de 140 pays travers le monde avec notamment 461 usines dont 29 sites de production en France. Vous tes parrain(e) par un cadre suprieur Le groupe compte 328 000 collaborateurs ou un chef d'entreprise du mme secteur dans le monde dont 16 600 en France (CA : d'activit que le vtre, qui vous prpare au 4.7 milliards deuros). Lobjectif de NESTL monde de l'entreprise et vous ouvre son rseau est dtre reconnu comme le leader mondial professionnel. de la nutrition, de la sant et du bien-tre, en proposant nos consommateurs une gamme de produits de qualit qui offre plaisir, quilibre et une alimentation saine. NOUNOU PASSION

NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS est une association qui accompagne les jeunes diplms BAC+4 et plus, gs de moins de 30 ans, issus de quartiers prioritaires ou de milieux sociaux dfavoriss, dans leur recherche d'emploi. Notre dispositif vous aide raliser votre projet professionnel en vous mettant en relation avec des recruteurs, des oprationnels de nos entreprises partenaires et en vous guidant pas pas dans vos dmarches.

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EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


O2 DVELOPPEMENT
STAND A211
Aide domicile 8 000 salaris

PROFILS RECHERCHS : BEP BAC+5 pour les

contrats en alternance. partir de niveau BAC pour les postes pourvoir en CDI.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : OBJECTIF

15 RUE EDGAR BRANDT BP 25118 72005 LE MANS CEDEX 01 TL. : 0243720202 - FAX : 0243782681 RECRUTEMENT@O2.FR WWW.O2.FR
POSTES PROPOSS : assistant d'agence ; assis-

OCARINA GESTION GROUPE LES ESSENTIELLES (PARTENAIRE SYNERPA)


STAND A02
Hbergement social pour personnes ges 50 salaris

AVENIR est un cabinet de recrutement spcialis dans le placement de travailleurs handicaps. Nos services s'adressent tous les travailleurs handicaps quels que soient leurs diplmes et tous les types d'entreprises.

tant de vie ; assistant mnager ; charg de clientle ; garde d'enfant domicile ; responsable d'agence ; responsable de secteur ; responsable secteur sniors
PROFILS RECHERCHS : vous accompagnez la

HORIZONS 30 COURS DE L'LE SEGUIN 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT TL. : 0142562244 - FAX : 0142562245 V.BERTONE@EUROCREDIM.COM WWW.RESIDENCE-SENIOR.EU
POSTES PROPOSS : agent de service htelier ;

OBJECTIF EMPLOI
STAND B12
Activits des agences de travail temporaire 20 salaris

agent d'entretien ; agent polyvalent ; auxiliaire de vie ; chef cuisinier ; gouvernante


PROFILS RECHERCHS : agents de service

personne ge dans l'excution des tches de la vie quotidienne c'est--dire entretien du domicile, courses, prparation des repas, aide la toilette, aux dplacements et accompagnement dans les loisirs (assistant de vie).

207 RUE VERCINGTORIX 75014 PARIS TL. : 0145426333 - FAX : 0145426191 CONTACT@OBJECTIF-EMPLOI.FR

Nous sollicitons ces recrutements pour nos EMPLOI est une entreprise de travail temporaire ouvertures lIsle-Adam en juin 2014, Caen en dinsertion (ETTI) dont le but est de permettre dcembre 2014 et Conans-Sainte-Honorine. des personnes exclues du march du travail, de renouer avec lemploi au rythme des missions qui leur sont proposes, tout en travaillant sur les Premire exprience en B to C (charg de diffrentes problmatiques qui les ont menes ODYSSE RH tre exclues du march du travail (logement, clientle). 4 STAND D307 sant, justice, qualication...). Premire exprience en vente/commerce et/ou Autre mise disposition Le but tant au terme du parcours dinsertion de ressources humaines 20 salaris assistanat RH (assistant d'agence). de 2 ans, davoir gagn en comptences, rsolu 22 BOULEVARD DE STALINGRAD INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : O2 est un ses problmatiques et obtenu une embauche groupe leader du secteur des services domicile en CDI ou CDD de longue dure (plus de 6 mois). 92320 CHTILLON TL. : 0175600545 aux particuliers. Multi-spcialiste du mnage/ CANDIDAT@ODYSSEE-RH.FR repassage, de la garde denfants, du jardinage WWW.ODYSSEE-RH.FR et de laide aux seniors, O2 compte 152 agences en France et est un groupe en pleine expansion. POSTES PROPOSS : chef des ventes ; commerOBJECTIFEMPLOI.FR Pour en savoir plus : www.o2.fr cial auprs des particuliers ; commercial BtoB STAND A401 itinrant ; directeur de magasin ; franchis ; Rgie publicitaire de mdias manager en restauration ; ngociateur immo606 RUE FOURNY - 78530 BUC bilier ; responsable de rseau ; vendeur Gestionnaire de centre de prot avec exprience et/ou diplme BAC+2 minimum, dans le secteur de la grontologie ou social orient personnes ges (responsable secteur sniors).

POSTES PROPOSS : agent de maintenance des Vous assurez l'entretien courant de la maison de btiments ; cariste ; coffreur ; lectricien ; particuliers en toute autonomie (mnage, entreferrailleur ; installateur en sanitaire ; maon ; tien du linge, repassage), missions et horaires maon voiries rseaux divers (VRD) ; menuisier ; dnir avec vous (assistant mnager). oprateur de saisie ; ouvrier des travaux Vous assurez la garde d'un ou plusieurs enfants publics ; secrtaire de plus de 3 ans, aprs l'cole au domicile des PROFILS RECHERCHS : parents (jeux, toilettes, repas) ou de moins - jeunes (-26 ans) en grande difcult, de 3 ans tout au long de la journe jusqu'au - personnes en situation de chmage de longue retour des parents (garde d'enfant domicile). dure, Prol RH et commercial. Exprience commer- - personnes prises en charge au titre de laide ciale de 2 ans minimum (dans le travail temposociale, raire, en tant que responsable d'un magasin - personnes qui relvent de la protection ou d'un rayon, dans l'immobilier, l'htellerie judiciaire de la jeunesse, ou la restauration), de prfrence double - personnes ayant achev une priode dincard'une exprience dans le recrutement et/ou cration ou de dsintoxication, le management (responsable d'agence). - personnes bnciaires du RSA ou autres minima sociaux (ASS, AAH). Gestionnaire de centre de prot junior, prol RH et commercial (responsable de secteur). INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : OBJECTIF

htelier ou agents polyvalents (mnages et/ ou service en salle de restaurant, dynamiques et aimant le contact humain). Homme dentretien dexprience. Chef cuisinier dexprience. Gouvernante, avec exprience de la gestion htelire et aimant le contact avec les personnes ges. Auxiliaire de vie, spcialise dans le service la personne.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : les Essentielles est la marque cre par Valrie Bertone en 2009 destine la cration et la gestion de rsidences services ddies aux sniors valides et autonomes.

Le concept est : prservez lautonomie de la personne ge, par le choix des services proposs facilitant le quotidien de nos rsidents. 6 rsidences ouvertes, 2 ouvertures en 2014, 3 en 2015. Nous privilgions la formation au sein de lentreprise an de faire voluer les personnes au sein du groupe.

OBJECTIF AVENIR ESPACE HANDICAP


STAND H131

TL. : 0130976950 - FAX : 0130976951 WWW.OBJECTIFEMPLOI.FR

PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+5.

Autre mise disposition de ressources humaines

9 RUE BAILLY 92200 NEUILLY-SUR-SEINE TL. : 0146370109 RECRUTEMENT@OBJECTIFAVENIR.COM WWW.OBJECTIFAVENIR.COM


POSTES PROPOSS : analyste nancier ; archi-

tecte ; assistant de direction ; cartographe ; charg d'affaires et de projet distribution (lectrotechnique) ; comptable ; conseiller clientle en distribution lectricit ; consultant MOA systmes d'information ; contrleur de gestion ; informaticien ; ingnieur lectrotechnicien ; technicien clientle raccordement ; technicien d'exploitation

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : ODYSSE RH INFORMATIONS PRATIQUES : OBJECTIFEMPLOI.FR, recrute pour de nombreux grands recruteurs rvlateur dopportunits emploi et formation ! dans des univers trs diffrents tels que la En manque dinspiration ? Sur objectifemploi. restauration rapide (Quick, KFC), la distrifr retrouvez Unid, le service qui vous suggre bution (Darty, LIDL, DIA), les rseaux de des offres demploi et de formation en fonction magasin (Camaeu, San marina, Du bruit dans de votre exprience professionnelle ou de votre la Cuisine, Gemo), la gestion de patrimoine diplme : saisissez de nouvelles opportunits (plusieurs dizaines de postes pourvoir au sein de carrires en dcouvrant des secteurs de cabinets de GDP), l'immobilier (Guy Hoquet dactivit et des mtiers auxquels vous naviez Immobilier), les rseaux BtoB (Berner, Stanley, mme pas pens ! ISS, In Express). Tous les quinze jours, retrouvez galement Nous recrutons pour ces enseignes tous votre magazine gratuit doffres demploi les niveaux de poste : vendeur, managers, et de formation OBJECTIFEMPLOI.FR dans fonctions transverses, commerciaux terrain, les rseaux de diffusion grand public dle- top management de-France (centres commerciaux, agences Tous les postes sont pourvoir en CDI. demploi, parkings).

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

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Stages

141
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
Nos consultants vous attendent sur le stand ODYSSE RH pour recueillir votre CV, faire connaissance, et vous prsenter les postes pourvoir chez nos clients en fonction de votre prol.
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EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)

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Formations en alternance

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Postes l'international

B
Postes amnags aux travailleurs handicaps

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION

"
Stages

143

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

144

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


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Activits des agences de travail temporaire 270 salaris

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rservation ; animateur de rseau ; approvisionneur ; assistant au contrle de gestion ; assistant de direction ; assistant de gestion ; assistant ressources humaines ; auditeur ; charg d'affaires ; charg de recouvrement ; charg de recrutement ; charg de webmarketing ; chef de produit ; chef de projet digital ; commercial ; comptable ; conducteur de travaux ; conseiller bancaire ; conseiller de vente ; contrleur de gestion ; documentaliste ; formateur ; gestionnaire administration des ventes/commercial ; gestionnaire appels d'offres ; gestionnaire crdits documentaires ; gestionnaire import/ export ; gestionnaire paie ; graphiste ; hte/ htesse d'accueil ; infirmier ; ingnieur de production ; juriste droit social ; ofce manager ; responsable de maintenance ; responsable logistique ; responsable transport ; secrtaire juridique ; technicien bureau d'tudes
PROFILS RECHERCHS : Page Personnel

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Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire

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treprise et entreprises solidaires ; animateur rseaux sociaux


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INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : Page Personnel, liale de PageGroup, est leader de l'intrim et du recrutement spcialiss en France et bncie d'un rseau de 270 consultants rpartis au sein de 19 bureaux en France.

Paris au sein de la principale association de recherche pour ses clients des candidats financement de la cration d'entreprise et intervenant au sein de ses 18 divisions de l'conomie solidaire Paris (membre des spcialises en ADV & Import Export, Achats rseaux Initiative France et France Active). & Logistique, Accueil & Services, Assistanat, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Digital, Marketing & Communication, Commercial, Comptabilit & Finance, Distribution & Commerce, Informatique, Immobilier PARIS L'OPEN TOUR & Construction, Ingnieurs & Techniciens, (GROUPE CITYVISION) Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, STAND D100 Ressources Humaines, Sant. Autres transports routiers de voyageurs 450 salaris

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conducteur de bus

Pour joindre la Mission Insertion Handicap Page Personnel intervient sur le recrutement d'ORANGE : missiondrh.handicap@orange.com (CDD, CDI) et l'intrim de cadres premier niveau, techniciens et employs qualis.

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

145
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PNLOPE AGENCY ESPACE HANDICAP


STAND H226
Autres activits de soutien aux entreprises

cial ; comptable ; contrleur de gestion ; responsable approvisionnement clients ; responsable de march rgional ; responsable de secteur ; responsable disponibilit produits ; technicien post mix BA
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POSTES PROPOSS : animateur commercial en grande distribution ; animateur des ventes ; charg d'accueil en entreprise ; charg d'accueil vnementiel ; hte/htesse d'accueil en entreprise ; hte/htesse d'accueil standardiste ; hotliner ; tloprateur

- autonomie, sens des responsabilits, - polyvalence, rigueur, organisation, - dynamisme, gestion des priorits, - esprit dquipe, - gestion du stress, - capacits danalyse. Diplm(e) BAC+2 BAC+5, 1 2 ans dexprience sur un poste similaire celui recherch en grande conso. Trs bon niveau danglais, matrise du Pack Ofce.
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PROFILS RECHERCHS : niveau BAC, exprience en accueil, htellerie ou tourisme souhaite. Matrise commis de cuisine ; matre d'htel ; vendeur de l'anglais d'accueil exige. Prsentation soigne en boulangerie-ptisserie et possdant un sens relationnel dvelopp. Sens du service, sourire toute preuve, matrise du pack Ofce, anglais daccueil.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

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TRAVAILLER LINTERNATIONAL

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INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : PARIS L'OPEN TOUR, 4 circuits pour dcouvrir Paris. Monter et descendre librement sur tout le parcours pour visiter votre rythme. Si vous tes conducteur/conductrice ou agent d'accueil touristique et que vous correspondez au prol recherch, rejoignez une quipe dynamique au service d'une clientle internationale.

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

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INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : la maison LADURE, ptisserie et salon de th de renomme mondiale, prsente sur le march du luxe travers un rseau dexploitations en fort dveloppement, recherche de nouveaux Signataire de la charte de la diversit en 2006, collaborateurs pour prendre part la russite le Groupe PNLOPE poursuit ses engagements et dveloppe sa politique sociale par la de son expansion. signature en 2010 dun accord dentreprise en faveur de lemploi, de linsertion et du suivi de ses collaborateurs en situation de handicap. Elle renouvelle, aujourd'hui, son engagement PAYS-BAS par la signature d'un second accord pour la ESPACE INTERNATIONAL priode 2013-2015. STAND G100 Les avantages : une formation continue nos Administration publique gnrale mtiers et un accompagnement de terrain.

146

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


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PERCALL ESPACE INTERNATIONAL

POINT F PHONE RGIE


STAND D402
Autres activits de soutien aux entreprises

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Administration publique (tutelle) des activits conomiques

STAND A323 B
4 200 salaris Formation continue d'adultes

5 RUE CAMBRONNE 75015 PARIS TL. : 0153586060 - FAX : 0153586045 RECRUT@PHONE-REGIE.COM WWW.PHONE-REGIE.COM
POSTES PROPOSS : chef htes/htesses ; concierge ; hte/htesse d'accueil bilingue anglais ; hte/htesse standardiste ; hte/ htesse volant/volante ; rceptionniste ; superviseur de centre d'appels ; tlconseiller en assurances PROFILS RECHERCHS : niveau BAC, anglais courant, excellente locution, bonne prsentation, bon relationnel, ractivit.

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INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : cre en 1974, PHONE RGIE est leader sur le march de l'accueil en entreprise. Dote d'une couverture nationale et europenne, elle travaille Les domaines et niveaux de formation sont les avec prs de 1 000 clients de divers secteurs : suivants : luxe, communication, audiovisuel, banque, - Commerce & Vente (du CAP vente aux BTS informatique MUC et NRC), - Htellerie & Restauration (du CAP cuisine et restaurant au BAC Pro restauration), - Sanitaire & Social (du CAP petite enfance aux PICARD SURGELS SP3S et DEAMP). STAND C109 INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : les atouts
Commerce de dtail de produits surgels 4 300 salaris

spcialis des coles maternelles ; aide mdico-psychologique ; assistant de direction (htellerie) ; assistant maternel ; assistant social ; conseiller en conomie sociale et familiale ; garde d'enfant domicile ; PLE EMPLOI linternational, ce sont des gestionnaire/technicien conseil (organisme de conseillers experts dans laccompagnement protection sociale) la mobilit internationale, en Europe et dans PROFILS RECHERCHS : POINT F est un organisme le Monde. de formation qui depuis plus de 35 ans prpare EURES sappuie sur un rseau de plus de 850 des candidats de - 26 ans (alternance) et des conseillers EURES rpartis dans lEurope toute salaris en perfectionnement/reconversion entire et quotidiennement en contact avec professionnelle ou des demandeurs d'emploi des demandeurs demploi et des employeurs. (formation continue). EURES est une coopration entre les services publics de l'emploi de l'Espace conomique Europen et la Commission europenne. EURES a pour vocation doffrir des informations, des conseils et des services de recrutement/placement aux demandeurs d'emploi et aux employeurs ainsi qu tout citoyen dsireux de tirer prot du principe de la libre circulation des personnes.

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Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire 15 salaris

HANDIPASS est une unit spcialise de Ple emploi qui dlivre des services aux demandeurs demploi parisiens en situation de handicap.

206 QUAI DE VALMY 75010 PARIS TL. : 0329911481 PLURIDIS.CADRES@ORANGE.FR WWW.SERVICESPLUS-PLURIDIS.FR

En 2012, 580 500 offres demploi ont t recueillies et plus de 95 500 visites de prospection en entreprise ont t ralises. Sur le stand PLE EMPLOI en le-de-France, des conseillers sont mobiliss pour informer les visiteurs sur les dispositifs de retour lemploi (emplois davenir, contrats de gnrations), les secteurs et mtiers porteurs

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

147
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
PLE FORMATION SANT (PARTENAIRE SYNERPA)
STAND A02
Autres enseignements 27 salaris

POSTES PROPOSS : chef de produit ; respon-

PROFILS RECHERCHS : notre offre de forma-

PORT PARALLLE
STAND B08
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 100 salaris

70 RUE AMELOT 75011 PARIS TL. : 0153199615 CONTACT@PORTPARALLELE.COM WWW.PORTPARALLELE.COM


INFORMATIONS PRATIQUES : cooprative d'acti-

PROPRITS.PRIVES.COM
STAND A136
Agences immobilires 400 salaris

Tous les thmes de formation proposs sont ralisables sur demande en intra-tablissement dans votre structure ou autre site ou en inter-tablissement dans votre rgion.

POSTES PROPOSS : ngociateur immobilier PROFILS RECHERCHS : aprs plusieurs annes

PORTUGAL ESPACE INTERNATIONAL


STAND G100
Administration publique gnrale

POLICE NATIONALE DRF PARIS LE-DE-FRANCE


STAND A08
Activits d'ordre public et de scurit

WWW.IEFP.PT WWW.EURES.EUROPA.EU

d'exprience en commerce ou en immobilier, vous recherchez une structure solide pour vous aider prolonger votre carrire. Tenace et accrocheur, vous tes reconnu pour votre capacit d'coute et d'adaptation. Vous travaillez en home ofce et organisez votre emploi du temps.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : notre rseau, cr en 2006, sur le concept d'une agence 100% internet s'toffe. A ce titre, nous recrutons des ngociateurs indpendants et proposons de nombreuses opportunits de carrire des cadres commerciaux en reconversion ou issus de l'immobilier.

71 RUE ALBERT 75013 PARIS TL. : 0153605666 - FAX : 0153605667 INFO.POLICE-RECRUTEMENT-PARIS@INTERIEUR.GOUV.FR


POSTES PROPOSS : adjoint administratif ;

PRPARATION DE LA MAIRIE DE PARIS


STAND C201
Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

adjoint de scurit de la police nationale ; agent spcialis de la police technique et scientifique ; commissaire de police ; gardien de la paix ; ingnieur de la police technique et scientique ; ofcier de police ; secrtaire administratif ; technicien de la police technique et scientique

8 RUE DE CTEAUX 75012 PARIS

QUBEC INFORMATIONS PRATIQUES : espace ddi aux structures ayant prpar les demandeurs ESPACE INTERNATIONAL d'emploi et les bnciaires du RSA parisiens (Psychoform, USG Restart, Altedia) ainsi que STAND G100 Administration publique gnrale les agents de la Ville en CUI (Emploi Services WWW.EMPLOIQUEBEC.NET PROFILS RECHERCHS : sans condition de et Formation). diplme, BEP, BAC, BAC+2/3 et Master dans les lires active (adjoint de scurit, gardien de la paix, ofcier et commissaire de police), technique et scientique (agent spcialis de police technique et scientique, technicien et ingnieur de police), administrative (adjoint administratif de 2e et 1re classe, secrtaire administratif).

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

Notre offre de formations continues pour tous les professionnels des structures sanitaires et mdico-sociale : Grontologie, Soins, Handicap, Management, Qualit, Prvention des Risques

vits et d'emploi multisectorielle ddie aux mtiers du numrique, de la communication et du dveloppement durable (accompagnement la cration et au dveloppement de l'activit conomique sous le statut d'entrepreneur salari).

15 RUE DE L'ATLANTIQUE 44115 BASSE-GOULAINE TL. : 0805130017 (APPEL GRATUIT) FAX : 0240059672 RECRUTEMENT@PROPRIETES-PRIVEES.COM WWW.PROPRIETES-PRIVEES.COM

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

tions initiales, diplmantes et qualiantes, du premier niveau (niveau V) au titre I : - certicat professionnel F.F.P. de Brancardier/ Agent de Service Hospitalier, - prparation au concours dAide-Soignant(e), - diplme dtat dAide-Soignant(e) niveau V, - diplme dtat dAide Mdico-Psychologique niveau V, - certicat professionnel de Secrtaire Mdical(e) et Mdico-Social(e) (niveau IV inscrit au RNCP), - certicat professionnel dAgent dAccompagnement auprs des Personnes ges et des Personnes Dpendantes (niveau V inscrit au RNCP), - Intendant dIntrieur, - certicat Professionnel F.F.P. dAssistant(e) de Soins en Grontologie, - titre RNCP niveau 1 de manager, Directeur de Structures Mdico-Sociales (en partenariat avec lcole Centrale de Lyon et lEM Lyon (cole de Management)).

POLOGNE ESPACE INTERNATIONAL


STAND G100
Administration publique gnrale

sable adjoint de boutique ; responsable de boutique ; responsable rgional ; vendeur ; visuel merchandiser
PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+4, formation

WWW.PSZ.PRACA.GOV.PL WWW.EURES.EUROPA.EU

suprieure spcialise en fonction du mtier, anglais souhait, forte sensibilit au secteur du retail ainsi qu' la mode, sens du service, orientation rsultats.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : "changer la faon de s'habiller, sortir des sentiers battus, et proposer une autre vision du monde", voici la une philosophie que vhicule le Groupe FAST RETAILING travers ses marques Comptoir des Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo, Theory, Helmut Lang, et plus de 2 200 points de vente travers le monde.

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

SITE GREENOPOLIS 16 RUE BERJON 69009 LYON TL. : 0437461840 - FAX : 0478896725 CONTACT@POLEFORMATION-SANTE.FR HTTP://WWW.POLEFORMATION-SANTE.FR

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : peut faire acte de candidature toute personne qui na pas le diplme requis mais qui justie de 3 annes dactivit dans la mme catgorie socioprofessionnelle que celle de lemploi postul (2 ans pour les titulaires du diplme immdiatement infrieur celui requis). Les pres et mres de famille dau moins 3 enfants quils lvent ou qu'ils ont levs effectivement, les sportifs de haut niveau, peuvent faire acte de candidature sans condition de diplme.

PRINCESSE TAM-TAM (GROUPE FAST RETAILING)


STAND C215
Commerce de dtail d'habillement

4
550 salaris

50 BOULEVARD HAUSSMANN 75009 PARIS TL. : 0143127400 RH@PRINCESSETAMTAM.COM WWW.PRINCESSETAMTAM.COM

148

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


RAS INTERIM
STAND D207
Activits des agences de travail temporaire

RECRUT.COM
B
170 salaris

STAND D300
Portails internet

RPUBLIQUE TCHQUE ESPACE INTERNATIONAL


STAND G100
Administration publique gnrale

40 AVENUE VICTOR HUGO BP 72 69813 TASSIN LA DEMI-LUNE CEDEX TL. : 0437642340 - FAX : 0437642349 M.SACKSTEDER@RAS-INTERIM.FR WWW.RAS-INTERIM.FR
POSTES PROPOSS : agent de tri ; cariste

11 RUE CAUMARTIN 75009 PARIS TL. : 0155471350 - FAX : 0140070039 CONTACT@RECRUT.COM WWW.RECRUT.COM
PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+4, dbutant

WWW.MPSV.CZ WWW.EURES.EUROPA.EU

ou expriment.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : journal

(CACES 1/3/5) ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chef de partie ; chef de rang ; conducteur de benne ordures ; lectricien ; maon ; peintre en btiment ; prparateur de commandes
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : depuis 1994, RAS INTERIM & RECRUTEMENT a dvelopp un service unique en France 24h/24, 7j/7, qui vous permet de nous joindre de jour comme de nuit. RAS est une entreprise taille humaine avec 30 agences en France dont 6 sur l'le-deFrance (Melun, Paris 12, Paris 10, Nanterre, Roissy, Chilly), prsente dans les secteurs de l'industrie, de la logistique, du tertiaire, du transport, de la grande distribution, du second uvre, du dmnagement et des espaces verts. Nous vous proposons des solutions humaines aussi bien au niveau de l'intrim que pour des placements en CDD, CDI.

et site emploi spcialiss en le-de-France. BA" Distribution gratuite du journal sur le stand. STAND H124 Services auxiliaires des transports terrestres 1 400 salaris Autres sites web : www.en-alternance.com, 92 AVENUE DE FRANCE www.en-stage.com et www.en-interim.com
75648 PARIS CEDEX 13 TL. : 0153943000 - FAX : 0153943816 WWW.RFF.FR

RSEAU FERR DE FRANCE ESPACE HANDICAP

REL
STAND A139
Fabrication de matriel de levage et de manutention

BA
1 800 salaris

POSTES PROPOSS : assistant de direction ; charg de maintenance ; charg de projet ; charg d'tudes ; gestionnaire administratif et nancier PROFILS RECHERCHS : BAC+3 BAC+5, IUT, BTS,

Z.A.C DE LA VILLETTE AUX AULNES 10 RUE GALILE 77290 MITRY-MORY TL. : 0160214400 - FAX : 0164272836 AFARGUES@REEL.FR WWW.REEL.FR
POSTES PROPOSS : technicien de maintenance

cole d'ingnieur ou Master dans les domaines du transport, de la logistique, de l'industrie, de la construction, de l'environnement et du technico-commercial.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : RFF, prsent

; technicien mthodes maintenance

en le-de-France ainsi que dans 12 rgions franaises.

RATP
STAND F02
Transports urbains et suburbains de voyageurs

B
56 000 salaris

PROFILS RECHERCHS : technicien de mainte- Plus de 300 embauches ont t effectues nance (BAC BAC+2) dominante lectrom- en 2012 en CDD et CDI dans les domaines de canique mais aussi hydraulique et mcanique. la gestion du rseau ferr (investissements, Technicien mthodes maintenance (BAC+2 exploitation, maintenance, commercial). BAC+4).

54 QUAI DE LA RPE 75599 PARIS CEDEX 12 TL. : 0158782020 WWW.RATP.FR/CARRIERES


POSTES PROPOSS : agent d'accueil en gare ; agent

Une bonne prsentation (contact direct avec le client), autonomie et implication dans le poste sont demandes pour tous les prols.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : socit

RSIDE TUDES
STAND A235
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

BA"
1 200 salaris

de scurit ; charg d'affaires travaux lectricit ; conducteur de bus ; conducteur de mtro/ RER ; ingnieur scurit systme ; matre d'uvre systme informatique ; mcanicien d'entretien ; poseur de voies ferres ; responsable d'quipe de maintenance voies ; responsable d'tudes voies ; spcialiste systme lectronique

base en rgion Rhne-Alpes, spcialise sur la conception, la ralisation et la maintenance d'quipement de levage et de manutention ainsi que d'outillages pour les secteurs aronautiques, nuclaires, la dfense, l'environnement et l'industrie.

42 AVENUE GEORGES V 75008 PARIS TL. : 0153234400 - FAX : 0153233800 RECRUTEMENT@RESIDE-ETUDES.FR WWW.RESIDE-ETUDES.FR
POSTES PROPOSS : adjoint au responsable de rsidence ; agent de service para-htelier ; agent polyvalent de restauration ; agent technique ; attach commercial ; barman ; charg de gestion locative ; chef de rception ; directeur de rsidence ; employ de mnage ; gouvernant ; manutentionnaire ; ngociateur ; rceptionniste ; rgisseur d'immeubles ; responsable de rsidence ; serveur ; technicien de surface ; valet/femme de chambre INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : socit

RPONSE FINANCEMENT PROFILS RECHERCHS : vous souhaitez vous investir dans une entreprise o le sens du STAND C229 service et la satisfaction des clients sont au Autres activits auxiliaires cur des enjeux ? Vous souhaitez participer de services nanciers hors assurance 20 salaris aux projets d'une entreprise qui invente la et caisses de retraite mobilit urbaine de demain. 36 E RUE DES VINGT TOISES Avec ou sans diplme, jeune diplm ou exp- LE FORUM SAINT-MARTIN riment, venez dcouvrir nos opportunits de 38950 SAINT-MARTIN-LE-VINOUX TL. : 0461900537 - FAX : 0476190538 carrire sur ratp.fr/carrieres
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : 5 acteur
e

mondial de transport public, le Groupe RATP assure quotidiennement la mobilit de plus de 12 millions de personnes dans le monde. Associ depuis toujours Paris et son mtro centenaire, il est sollicit dans le monde entier pour son exprience unique en conception, gestion de projet, exploitation et maintenance de tous les modes de transports publics urbains et interurbains. La force de la RATP, ce sont d'abord ces femmes et ces hommes, qui sont ers d'appartenir une entreprise diffrente et de partager des valeurs fortes pour le service public. Au-del de son mtier de transporteur, la RATP contribue la vitalit du territoire qu'elle dessert, et concrtise chaque jour son ambition "Aimer la ville".

RECRUTEMENT@VOUSFINANCER.COM WWW.VOUSFINANCER.COM

POSTES PROPOSS : attach commercial ; conseiller commercial PROFILS RECHERCHS : savoir-faire (connaissance milieu bancaire ou mtier de courtier, exprience commerciale russie).

Savoir-tre (coute, dynamique, proactif, disponible). Nous acceptons aussi les dbutants que nous formerons grce notre liale de formation ddie aux IOBSP.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : avec plus de

de promotion et de gestion immobilire, le Groupe RSIDE TUDES dveloppe depuis plus de 20 ans son expertise dans la location d'appartements en courte et longue dure. la fois promoteur et gestionnaire exploitant, le groupe propose notamment 120 rsidences avec services et loue plus de 17 000 logements travers toute la France. Notre dveloppement nous amne proposer de nombreuses opportunits toute l'anne (stages, alternance, CDD, CDI) dans les secteurs de l'immobilier, restauration, BTP, sniors, spa.

100 agences sur le territoire, vousnancer.com recrute dans ses agences. Afin d'tre toujours plus performants, nos conseillers seront forms dans notre centre de formation et accompagns sur le terrain par nos animateurs.

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

149
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
RESTALLIANCE
STAND A317
Restauration collective sous contrat 2 100 salaris

LES JARDINS D'ENTREPRISES - BTIMENT F1 213 RUE DE GERLAND 69007 LYON TL. : 0472765040 - FAX : 0472765049
RECRUTEMENT.FRANCE-OUEST@RESTALLIANCE.FR

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : intgrer LA CRIE, c'est rejoindre le spcialiste de la restauration de poissons et fruits de mer depuis plus de 30 ans, un rseau de plus de 50 tablissements en France servant 3 millions de clients par an et continuant son dveloppement avec 5 nouvelles ouvertures de restaurant chaque anne !

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : socit d'conomie mixte locale, la RIVP a pour vocation de grer et construire des logements sociaux pour le compte de la Ville de Paris. La RIVP gre actuellement 50 000 logements.

WWW.RESTALLIANCE.FR
POSTES PROPOSS : acheteur ; chef de cuisine ;

chef de secteur ; chef grant ; cuisinier ; grant ; STAND C221 responsable d'agence ; responsable du dve- Caisses de retraite loppement commercial ; responsable grands 154 RUE ANATOLE FRANCE comptes ; second de cuisine/second tournant 92300 LEVALLOIS-PERRET
PROFILS RECHERCHS : profils chef grant/

STAND G100
Administration publique gnrale 2 700 salaris

WWW.ANOFM.RO WWW.EURES.EUROPA.EU

chef de cuisine, second de cuisine, cuisinier (diplms dun CAP/BEP de cuisine minimum avec une exprience en restauration traditionnelle ou collective sur un poste similaire). Une connaissance de la sant serait apprcie.

TL. : 0141052525 - FAX : 0141052304 WWW.GROUPE.REUNICA.COM


POSTES PROPOSS : conseiller clientle ; conseiller commercial clientle particuliers ; conseiller prvoyance PROFILS RECHERCHS :

ROYAUME-UNI ESPACE INTERNATIONAL


STAND G100
Administration publique gnrale

ROZEOR TALENTS
STAND D305
Activits des agences de placement de main-d'uvre

Rejoindre RESTALLIANCE, cest participer laventure humaine dune entreprise en pleine croissance, avec de relles perspectives dvolution.

majeur de la protection sociale, RUNICA compte aujourd'hui prs de 2 millions de retraits allocataires et plus d'un million d'assurs.

10 RUE BREY 75017 PARIS TL. : 0952426220 TACHNAKIAN@ROZEOR.FR WWW.ROZEOR.FR


POSTES PROPOSS : administrateur systmes ;

RESTAURANTS "LA CRIE"


STAND A313
Restauration traditionnelle

A"

6 RUE DE LA TRMOILLE 75008 PARIS TL. : 0153230220 RECRUTEMENT@LACRIEE.COM WWW.LACRIEE.COM


POSTES PROPOSS : adjoint de direction ; assistant de restaurant ; chef de rang ; commis de cuisine ; commis de salle ; cuisinier ; directeur de restaurant ; cailler de restaurant ; plongeur en restauration ; responsable de cuisine ; second de cuisine PROFILS RECHERCHS : idalement de formation

DE LA VILLE DE PARIS)
STAND A229
Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

BA
1 100 salaris

htelire, commerciale ou touristique, vous justiez d'une premire exprience russie en restauration ou vous souhaitez dcouvrir un mtier polyvalent, riche en opportunits et missions pour lequel votre dynamisme et votre sens relationnel seront vos meilleurs atouts. Vous souhaitez intgrer une quipe et mettre vos comptences au service de nos clients en contribuant la russite d'un restaurant ? Rejoignez-nous ! Pour vous accompagner tout au long de votre carrire, notre politique RH valorise la mobilit et la promotion au sein de nos diffrents restaurants partout en France.

13 AVENUE DE LA PORTE D'ITALIE 75013 PARIS TL. : 0177751100 - FAX : 0177751269 CANDIDATURE@RIVP.FR WWW.RIVP.FR
POSTES PROPOSS : charg de clientle ;

Postes bass sur Paris et la rgion parisienne, conseiller locataires ; gardien d'immeubles ; Orlans, Lyon, Nantes et Toulouse. responsable technique de secteur

PROFILS RECHERCHS : autodidacte avec une exprience en gestion immobilire ou BAC+2/3 en immobilier (charg de clientle). BAC BAC+2 en immobilier et/ou relation client au tlphone (conseiller locataires). BAC+2 BAC+5 en btiment (responsable technique de secteur). CAP avec exprience (gardien d'immeubles seul ou en couple).

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : cabinet de recrutement par Annonce et par Approche Directe intervenant auprs de grands comptes, de PME et de socits de conseils et d'organisation, de SSII, d'diteurs dans les secteurs banque, nance, assurance, grande distribution spcialise, industrie, presse et dition numrique, architecture et tlcoms, tourisme et mode.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

Anticiper, tre juste et mriter la conance sont trois impratifs pour le Groupe RUNICA. Ils dcoulent de notre mission d'intrt gnral : btir la protection sociale la plus juste, la plus solidaire et la plus performante pour mieux accompagner retraits, salaris et entreprises tous les moments de la vie et leur permettre PROFILS RECHERCHS : de formation BAC+4 d'envisager sereinement l'avenir. BAC+5 (formation universitaire de type MIAGE, DESS, cole d'ingnieur ou cole de commerce) avec une premire exprience et/ ou prols conrms. Candidatures examines RIVP (RGIE IMMOBILIRE pour les BAC+2 avec exprience.

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

Nos 2 700 collaborateurs agissent, chaque jour, Des opportunits de postes sont ouvertes sur pour trouver des solutions efcaces et solides en matire de retraite complmentaire, d'asla France entire. surance de personnes, de problmatiques lies au vieillissement de la population et l'aspiration de chacun mieux vivre au quotidien.

analyste-programmeur ; architecte Citrix ; architecte JAVA ; auditeur informaticien ; commercial ; consultant ; consultant AMOA ; consultant en scurit systme d'information ; consultant financier spcialis ; consultant SAP ; directeur adjoint de magasin ; directeur de magasin ; ingnieur chef de projet (informatique) ; ingnieur de conception et de dveloppement JAVA/J2EE ; ingnieur DOTNET/SharePoint/ MOSS ; ingnieur JAVA ; ingnieur logiciel C++ ; ingnieur systmes et rseaux

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

Prols cadres, responsable de secteur, respon- - BAC BAC+2 avec une premire exprience sable dagence, dveloppement commercial en centre de relations clients, (BAC+2 minimum avec 3/5 ans dexprience - BAC+2 en gestion/comptabilit et/ou expminimum en restauration collective sur un rience en assurance de personnes (dbutant poste similaire). accept), INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : RESTAL- - BAC+2 avec une premire exprience en prospection tlphonique ou vente de services LIANCE (2 100 collaborateurs, une prsence (banque, assurances, crdit), nationale) est lun des acteurs majeurs de la restauration et de lhtellerie auprs des - candidat expriment en vente de produits d'assurance de personnes. tablissements de sant (hpitaux, cliniques, maisons de retraite, handicap). INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : acteur

WWW.GOV.UK WWW.EURES.EUROPA.EU

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

RUNICA

ROUMANIE ESPACE INTERNATIONAL

150

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

151
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
S.P.C.L
STAND C217
Intermdiaires spcialiss dans le commerce d'autres produits spciques 3 800 salaris

SAEMES
STAND D203
Services auxiliaires des transports terrestres 260 salaris

SCORE
STAND A315
Restauration collective sous contrat 1 500 salaris

26 RUE ANATOLE FRANCE 92300 LEVALLOIS-PERRET TL. : 0141059925 - FAX : 0141059929 SPCL-PARIS1-1@SPCL.COM WWW.SPCL-ONLINE.COM
POSTES PROPOSS : dlgu commercial PROFILS RECHERCHS : diplm ou pas, dbutant

1 RUE LON CLADEL 75002 PARIS TL. : 0144826800 RECRUTEMENT@SAEMES.FR WWW.SAEMES.FR


POSTES PROPOSS : agent de propret ; agent

30 COURS DE L'LE SEGUIN CP 30 92777 BOULOGNE-BILLANCOURT CEDEX RECRUTEMENT.SCORE@SCORE-SERVICES.FR WWW.SCORE-RESTAURATION.FR


FORMATIONS PROPOSES : chef de cuisine ; chef

d'exploitation de stationnement
PROFILS RECHERCHS : niveau de connaissances

ou expriment, c'est votre temprament commercial qui nous intresse. Nous vous proposons une rmunration la hauteur de vos ambitions, avec des commissions non plafonnes + nombreux avantages sociaux dont tickets restaurant, mutuelle, participation aux bnces ainsi que de prestigieux challenges (Cuba, Ibiza, Duba). Vous avez tout essay ? La restauration, l'htellerie, la grande distribution Vous n'avez pas le bon diplme ou l'exprience requise, aucune volution l'horizon, et pourtant vous avez du talent !

acquises au terme de la scolarit obligatoire. Avoir une bonne prsentation et attitude gnrale. Savoir accueillir la clientle. Avoir une bonne expression orale, savoir compter, lire et crire. Avoir une capacit d'coute. Savoir intgrer l'information, avoir un bon rapport la hirarchie, tre ponctuel et respecter les procdures.

de partie ; chef grant ; commis de cuisine ; grant adjoint (restauration collective) ; hte/ htesse buffet ; ptissier ; plongeur ; second de cuisine
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : leader de la

restauration concde haut de gamme avec 200 restaurants d'entreprises sur Paris et la rgion parisienne. Les collaborateurs partagent, au cur de la passion du mtier, la mme vision d'avenir et les mmes envies d'volution.

STAND H213
Activits de soutien au spectacle vivant

B
1 420 salaris

PROFILS RECHERCHS : BAC+2 diplme d'ingnieur, 3 5 ans minimum d'exprience dans l'ingnierie, spcialit ptrochimie et gaz.

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : la SACEM,

inrmier ; travailleur social (action sociale)


PROFILS RECHERCHS : professionnels de la sant

En 2011, la SACEM a sign un accord handicap de 3 ans an de favoriser l'galit des chances et d'embaucher des personnes en situation de handicap.

et du social.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : le groupement

POSTES PROPOSS : aide domicile ; manutentionnaire ; ouvrier d'entretien polyvalent ; ouvrier du btiment PROFILS RECHERCHS : avec ou sans exprience

SAMU SOCIAL DE PARIS est un dispositif d'urgence (h24 - 7j/7j) proposant une prise en charge mdico-psycho-social aux personnes sans domicile. Son action dpartementalise pour objet d'aller la rencontre des personnes sans domicile au travers de ces diffrentes missions : soins mdicaux ou infirmiers, hbergement d'urgence, accueil de jour, 115, maraude.

selon les postes dans les mtiers de l'entretien, services domicile, btiment, scurit Matrise du franais l'crit et l'oral.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : postes bass en IDF pourvoir dans le cadre de contrats de mise disposition.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

Socit des Auteurs, Compositeurs et diteurs de Musique, a pour vocation de reprsenter, protger et servir les crateurs de musique. Socit prive, dans un environnement conomique en pleine mutation, au cur des problmatiques lies la cration musicale, elle est aussi trs attractive en matire d'action culturelle, soutenant ainsi la diversit musicale et le spectacle vivant.

et familles en difcults et autre hbergement social

800 salaris

SERVICE RESSOURCES HUMAINES 35 AVENUE COURTELINE 75012 PARIS TL. : 0182012185 RECRUTEMENT@SAMUSOCIAL-75.FR WWW.SAMUSOCIAL-75.FR
POSTES PROPOSS : aide-soignant ; coutant social ;

SECOURS EMPLOI
STAND B11
Action sociale sans hbergement 80 salaris

9 RUE DE MONT-LOUIS 75011 PARIS TL. : 0155255430 - FAX : 0144640507 CONTACT@SECOURSEMPLOI.FR

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

Matrise du logiciel AutoCAD ainsi que du pack La SAEMES recrute priodiquement des CDD Ofce pour les postes de projeteur (installation pour des postes d'agent d'exploitation (travail gnrale, tuyauterie, GC, lectricit/instrupost de jour, de nuit et le week-end) et de mentation/automatisme). propret (du lundi au vendredi). POSTES PROPOSS : charg d'affaires ; charg Une mobilit nationale est demande pour les de clientle ; charg de facturation ; charg de Les parcs de stationnement sont localiss postes d'ingnieur de projet. Paris et en rgion parisienne. perception ; commercial ; comptable ; employ INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : SECOMAT administratif ; juriste INGNIERIE INDUSTRIELLE, 500 personnes PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+5, exprience en France et l'export. Postes pourvoir en professionnelle en commerce (terrain et intrim, CDD, CDI en le-de-France ainsi qu'en SAMU SOCIAL DE PARIS sdentaire), comptabilit, droit et administrargions (PACA, Normandie, Rhne-Alpes). tion. Matrise des outils informatiques exige STAND B17 BA" Hbergement social pour adultes pour tous les postes.

225 AVENUE CHARLES DE GAULLE 92528 NEUILLY-SUR-SEINE CEDEX TL. : 0147154715 WWW.SACEM.FR

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

SACEM ESPACE HANDICAP

Cre en 1979, elle a pour vocation : l'tude, le nancement, la construction, la rnovation, par tous moyens, d'ouvrages et d'quipements de stationnement (souterrains, de surface ou en lvation), la promotion, la commercialisation, la mise en exploitation et la gestion de tels ouvrages, quipements ou installations.

WWW.SECOMAT.FR
POSTES PROPOSS : dessinateur-projeteur ;

ingnieur projet

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

Savoir utiliser les systmes informatiques de Postes bass en le-de-France du lundi au premier niveau lis l'activit du parc. Savoir vendredi de 7h30 15h30. respecter les consignes de scurit. Connatre les tarifs (horaires, forfaits, abonns). Savoir pratiquer les encaissements (pupitre, caisses Nous saurons vous reconnatre votre juste automatiques, abonns). Savoir effectuer des SECOMAT INGNIERIE valeur et vous donner votre chance. rondes et rester vigilant. Savoir faire des taches INDUSTRIELLE INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : nous vous de nettoyage. Savoir rceptionner des livraisons. STAND A126 B4 offrons une solide formation, un accompa- INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : la SAEMES, Ingnierie, tudes techniques 400 salaris gnement personnel, une ambiance jeune et Socit Anonyme d'conomie Mixte d'Exploi13 BIS RUE DE L'ABREUVOIR conviviale dans une enseigne reconnue. De tation du Stationnement de la Ville de Paris, BTIMENT LE COUPERIN vritables opportunits court terme vous accueille chaque anne plus de 3 millions 92400 COURBEVOIE seront proposes. de clients dans ses parcs de stationnement TL. : 0147171535 publics et rsidentiels. LORRAINE.CORRADINO@SECOMAT.FR

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

152

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


SCURITAS DISTRIBUTION
STAND D403
Activits de scurit prive 759 salaris

191 AVENUE ARISTIDE BRIAND 94230 CACHAN TL. : 0141987690 - FAX : 0146649930 SECURITAS.FR
POSTES PROPOSS : agent de scurit PROFILS RECHERCHS : personne disposant de

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : 5e acteur du courtage et du conseil en assurances (1 400 collaborateurs et 222 millions d'euros de chiffre d'affaires), leader dans le domaine des risques d'entreprise, nous apportons des solutions sur mesure nos clients, en France et l'international. Nous ralisons plus de 150 recrutements par an principalement bass Clichy (92).

SIXT
STAND D107
Location de courte dure de voitures et de vhicules automobiles lgers

42 AVENUE DE SAXE - 75007 PARIS TL. : 0389901577 - FAX : 0155025950 RECRUTEMENT@SIXT.COM WWW.SIXT.FR
POSTES PROPOSS : agent d'oprations location ; responsable d'agence

la carte professionnelle + CQP. Excellente prsentation, motiv, aimant le travail d'quipe, ayant le sens du relationnel et rigoureux.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : SCURITAS, expert en scurit, opre dans 52 pays.

Nous proposons des prestations de surveillance/tlsurveillance. De grandes entreprises nous font conance : FNAC, Galeries Lafayette, Monoprix, Decathlon, IKEA, Marks & Spencer. Nous proposons des postes volutifs en CDI en le-de-France.

SFD
STAND A225
Tlcommunications sans l 2 800 salaris

41 RUE DELARIVIRE LEFOULLON 92807 PUTEAUX TL. : 0155685201 - FAX : 0155685390 SFDRECRUTE@SFD-GROUPE.FR WWW.SFDNET.FR
POSTES PROPOSS : charg d'affaires PME ;

charg de relation client ; gestionnaire SAV ; vendeur en tlphonie


PROFILS RECHERCHS : vous tes passionn(e)

de solutions communicantes (Data, Voix) et apprciez travailler dans un environnement en constante volution. Vous avez galement cur de conseiller efcacement vos clients tout en dveloppant l'activit commerciale.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : SFD est le premier partenaire et distributeur des solutions communicantes de l'oprateur SFR auprs du grand public et des entreprises. Grce nos 300 points de vente, nos 22 agences commerciales et aux 2 800 personnalits qui constituent nos quipes, nous offrons un service d'expert nos clients.

PROFILS RECHERCHS : agent d'oprations location, BAC+2 du type tourisme/commerce et/ou 4 une premire exprience dans les domaines STAND D106 Activits des agences de travail temporaire 15 salaris des services (htellerie, tourisme, agence de voyage...). Des candidats rigoureux, curieux, 36 RUE DE PONTHIEU avec une grande capacit dadaptation, laise 75008 PARIS dans le relationnel client et aimant travailler TL. : 0142890801 - FAX : 0142890692 en quipe. Permis B obligatoire ainsi que de WWW.SINTEL-RECRUTEMENT.FR bonnes connaissances en Anglais. POSTES PROPOSS : acheteur ; assistant administration des ventes ; assistant de Responsable dagence, BAC+2 BAC+5 du direction bilingue ; assistant juridique ; type management/commerce et une premire cariste ; chef de produit ; comptable auxiliaire ; exprience managriale dans la gestion dun comptable gnral ; contrleur de gestion ; centre de prot. contrleur qualit ; coupeur prt--porter ; Des candidats dynamiques, rigoureux, avec dmonstrateur beaut ; gestionnaire de ux ; le gout du terrain, de trs bonnes qualits gestionnaire de stocks ; gestionnaire locatif ; relationnelles, commerciales et managriales. gestionnaire paie ; manutentionnaire ; mcaPermis B obligatoire ainsi que de bonnes nicien modle ; modliste ; technicien modle ; connaissances en anglais. technicien produit ; vendeur en prt--porter INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : SIXT location bilingue de voitures est le loueur de voitures "en vogue" INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : SINTEL en France et l'international. RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recruFortement orient vers la satisfaction du client, tement, intrim et placement. nous offrons un service de qualit construit Notre socit intervient sur le march de lemautour d'une otte "dernier cri" particulireploi depuis plus de 25 ans, avec des spcicits ment attractive et moderne. reconnues dans les mtiers de : Proposant des solutions de mobilit innovantes - la Mode (cration, production), alliant plaisir et prix attractifs, SIXT est prsent - Retail, dans plus de 100 pays travers le monde. - Beaut, - Tertiaire (assistanat, comptabilit), SIXT est en pleine croissance sur le march - Supply chain (logistique et ADV). franais, puisque l'ouverture de 60 90 Toute lanne, nous recherchons des comp- agences supplmentaires est prvue dans les tences et des talents pour le compte de nos 3 prochaines annes. clients, dans tout secteur dactivit, que ce soit de grandes enseignes de la mode, du luxe, de l'agroalimentaire, de la grande distribution, du SMS HOLDING btiment et des services " Partenaires privilgis de grands groupes et STAND D115 de PME, nous offrons missions dintrim, CDD Conseil pour les affaires 40 salaris et CDI en insistant sur le capital humain et et autres conseils de gestion la dimension RH de notre mtier qui est en 1 VILLA BAC - 94200 IVRY-SUR-SEINE TL. : 0169911654 - FAX : 0143787515 constante volution.

SINTEL

Rejoignez-nous vite ! Ci-dessus, quelques WWW.S-M-S.FR exemples de nos postes pourvoir.

FARID.ALLAF@S-M-S.FR

SIACI SAINT HONOR ESPACE HANDICAP


STAND H306
Activits des agents et courtiers d'assurances

POSTES PROPOSS : conseiller commercial auprs des particuliers et professionnels

4"
1 400 salaris

SITEL IBERICA TELESERVICES ESPACE INTERNATIONAL


STAND G100
Activits de centres d'appels

18 RUE DE COURCELLES 75008 PARIS TL. : 0144202972 - FAX : 0144208242 CANDIDAT@DRHS2H.COM WWW.S2HGROUP.COM

collaborateurs, 40 millions d'euros de C.A, SMS HOLDING est une socit leader dans le dploiement commercial et technique des POSTES PROPOSS : assistant commercial en POSTES PROPOSS : tlconseiller assurances ; charg d'tudes ; gestionnaire PROFILS RECHERCHS : de niveau BAC BAC+2, rseaux bre optique et multimdia. administratif ; gestionnaire sant en assu- contacts avec une clientle francophone. rances
PROFILS RECHERCHS : nos besoins en recrute-

BARCELONA 22@ C/ FLUVIA 65 08019 BARCELONA - ESPAGNE WWW.SITEL.COM

PROFILS RECHERCHS : candidat motiv et rigoureux. Bonne prsentation et bonne locution demandes, avec ou sans exprience. volution possible vers des postes de commerciaux ou managers. Pour les managers conrms, possibilit d'voluer vers les postes de responsables rgionaux. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : avec 200

ment nous conduisent rechercher des prols varis de niveau BAC BAC+5, avec ou sans exprience professionnelle en assurance, jeunes diplms, seniors, ventuellement bilingues Votre sens du service client et votre dynamisme sont des atouts pour nous rejoindre.

SLOVAQUIE ESPACE INTERNATIONAL


STAND G100
Administration publique gnrale

WWW.UPSVAR.SK WWW.EURES.EUROPA.EU

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

153
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
SLOVNIE ESPACE INTERNATIONAL
STAND G100
Administration publique gnrale

SOCIT GNRALE ESPACE HANDICAP


STAND H309
Banques

SPIE LE-DE-FRANCE NORD-OUEST


"
160 000 salaris

STAND A123
Travaux d'installation lectrique dans tous locaux 36 000 salaris

WWW.ESS.GOV.SI WWW.EURES.EUROPA.EU

189 RUE D'AUBERVILLIERS 75886 PARIS CEDEX 18 WWW.SOCIETEGENERALE.FR


POSTES PROPOSS : charg d'accueil et de services (banque) ; conseiller clientle entreprise (banque) ; conseiller clientle multimdia (banque) ; conseiller clientle particuliers (banque) ; conseiller clientle professionnels (banque)
250 000 salaris

28 BIS BOULEVARD ORNANO 93287 SAINT-DENIS CEDEX TL. : 0148134242 - FAX : 0148134599 WWW.SPIE-JOB.COM

SNCF - DPARTEMENT DU RECRUTEMENT


STAND F04
Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

2 PLACE AUX TOILES CS 70001 93633 LA PLAINE SAINT-DENIS WWW.SNCF.COM


POSTES PROPOSS : agent de manuvre des

PROFILS RECHERCHS : SNCF recrute pour ses activits industrielles et commerciales, de sans diplme BAC+5 et au-del, dans le cadre dun emploi, dun contrat dapprentissage ou de professionnalisation. Pour connatre les offres et postuler, rendez-vous sur www.sncf.com

POSTES PROPOSS : cariste ; ingnieur mthodes ;

middle manager ; prparateur de commandes ; responsable de site

SNCF et ses nombreuses liales (Eurostar, Keolis, Effia) est un groupe multimodal au service du transport de voyageurs et du fret, qui place lco-mobilit au cur de son dveloppement. Pour vous renseigner sur nos mtiers, nos collaborateurs sont votre disposition sur notre stand.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : prs d'une cinquantaine de sites sur l'ensemble du territoire national dont les besoins de mainPROFILS RECHERCHS : sens du service, excellent INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : SNCF est d'uvre qualifie peuvent offrir de relles relationnel, esprit d'quipe, disponibilit, opportunits d'volution ceux qui souhaitent un des premiers groupes de mobilit et de bonne prsentation, srieux, rigueur, ponclogistique au monde avec plus de 250 000 relever des ds. tualit. Permis B depuis plus de 2 ans. Poste collaborateurs dans 120 pays et 33.8 milliards de jour, courte distance, proche banlieue 75. deuros de chiffre daffaires. SNCF transporte Les postes de chauffeur-livreur, prparateur notamment plus dun milliard de voyageurs par de commandes, oprateur de saisie et assisan et est le n1 mondial de la grande vitesse. tant de direction d'exploitation sont pourvoir Il est organis en cinq grandes branches : SNCF en CDI, les autres postes dans le cadre de Infrastructure charge de la gestion dlgue contrats d'alternance. de linfrastructure (maintenance et travaux, INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : leader natioingnierie, circulations ferroviaires), SNCF nal de la logistique du dernier kilomtre, le Proximits pour le transport urbain, priurbain groupe est un acteur majeur du transport et de et rgional de voyageurs, SNCF Voyages pour la logistique. Livraison domicile, transport de les voyages de longue distance, SNCF Geodis produits sensibles sous temprature dirige, pour la logistique et le transport de marchanlivraison de plateaux repas. dises, Gares et Connexion pour la gestion ainsi que le dveloppement de lexploitation des 3 000 gares du rseau franais.

POSTES PROPOSS : administrateur systmes et rseaux ; assistant commercial ; assistant de direction d'exploitation ; assistant d'exploitation ; assistant ressources humaines ; chauffeur-livreur ; comptable ; contrleur de gestion ; oprateur de saisie ; prparateur de commandes

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

trains ; agent de sret ferroviaire ; agent d'escale transport ; charg d'tudes ingnierie ; conducteur de train ; conducteur de tram-train ; conducteur d'engins de maintenance ferroviaire ; contrleur ; ingnieur de maintenance et travaux ; ingnieur d'tudes ; oprateur de maintenance lectricit ; oprateur de maintenance et de travaux catnaires ; oprateur de maintenance et de travaux des installations d'alimentation lectrique ; oprateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation lectrique ; oprateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation mcanique ; oprateur de maintenance et de travaux des installations tlcoms ; oprateur de maintenance et de travaux des voies ferres ; oprateur de maintenance mcanique ; oprateur de prparation technique des trains ; technicien de maintenance et de travaux des installations de signalisation lectrique ; technicien de maintenance et de travaux des installations tlcoms ; technicien de maintenance et de travaux des voies ferres

SOFLOG-TELIS ESPACE HANDICAP


STAND H113
Fabrication d'emballages en bois

STAR'S SERVICE
BA"
1 200 salaris

STAND D201
Transports routiers de fret de proximit

A
2 500 salaris

TOUR D'ASNIRES 4 AVENUE LAURENT CLY 92600 ASNIRES-SUR-SEINE TL. : 0141322850 - FAX : 0141322450 CONTACT@SOFLOG.COM WWW.SOFLOG-TELIS.COM

1 BIS VILLA CHARLES 93800 PINAY-SUR-SEINE TL. : 0149712929 - FAX : 0149712927 RECRUTEMENT@STARS-SERVICES.COM WWW.STARS-SERVICES.COM

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

POSTES PROPOSS : assistant responsable d'affaires ; chef de chantier lectricit ; conducteur de travaux en gnie climatique ; dessinateur-projeteur d'tudes en lectricit ; responsable d'affaires ; responsable de site ; PROFILS RECHERCHS : BAC+4/5, jeunes dipltechnicien de maintenance ; technicien en ms d'coles de commerce, d'ingnieurs ou automatismes ; technicien tudes de prix d'universits. Jeunes diplms BAC+2. BAC avec exprience commercial ou de relation PROFILS RECHERCHS : BAC Pro BAC+5, selon les postes, dans le domaine lectrotechnique, clientle de plus de 18 mois. nergtique, froid et climatisation, en installaINFORMATIONS COMPLMENTAIRES : groupe d'ention ou en maintenance. vergure internationale, SOCIT GNRALE associe rentabilit nancire et dveloppement INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : spcialiste environnemental et socital. Class parmi les des domaines du gnie lectrique, mcanique premires banques europennes, le groupe et climatique, de l'nergie et des communicontinue son expansion en Europe de l'Est et cations et des infrastructures, SPIE amnage en Asie. An d'assurer sa comptitivit inter- le cadre de vie et contribue le faire voluer nationale, SOCIT GNRALE poursuit une en accompagnant les collectivits et les politique de recrutement active destination entreprises dans la conception, la ralisation, l'exploitation et la maintenance de leurs des jeunes diplms. installations.

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

154

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)

A
Formations en alternance

4
Postes l'international

B
Postes amnags aux travailleurs handicaps

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION

"
Stages

155

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

156

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


STARTING-BLOCK ESPACE HANDICAP
STAND H05
Enseignement culturel

23 RUE DES BALKANS 75020 PARIS TL. : 0156960480 - FAX : 0974444014 WWW.STARTING-BLOCK.ORG
INFORMATIONS PRATIQUES : STARTING-BLOCK

est une association de jeunes adultes engags, cur de rseau dune centaine dassociations tudiantes implantes sur les campus dans toute la France.

Lassociation, cre en 1998, est agre par le ministre de la Jeunesse, des Sports et de la Vie associative, par lAgence du Service Civique ainsi que par les acadmies de Crteil et Paris. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : STEPSTONE. Elle est reconnue par les acteurs de lducation FR a t lu "site carrire de l'anne" par les internautes en 2012. scolaire et de lenseignement suprieur. Pour construire un monde plus juste, inclusif STEPSTONE.FR possde une interface ludique, et solidaire, STARTING-BLOCK favorise un moteur de recherche ultradvelopp unique lengagement citoyen des jeunes. Dans cet sur le march (StepMATCH, outil linguistique objectif, lassociation met en place des actions dvelopp en Allemagne), un espace ditodducation la citoyennet et la solidarit, par rial adapt pour chaque candidat, propose des bons plans et anime son site travers les jeunes vers les jeunes. diffrents vnements (quinzaines thmaElle mobilise et initie les jeunes adultes la tiques, enqutes internationales, sondages, ralisation de projets collectifs tourns vers les jeu-concours). autres et bass sur des mthodes dducation active et participative. Elle leur propose, des Cest aussi un espace personnel sur mesure animations, des formations et des outils pda- do le candidat peut grer ses candidatures, gogiques an quils deviennent des citoyens ses alertes-emploi (pour pouvoir postuler en temps rel) et ses CV (pour augmenter ses engags, provocateurs de solidarit ! chances dtre repr par un recruteur). STEPSTONE accompagne ses candidats dans leur recherche demploi ou de nouveau d, en essayant de leur apporter le meilleur service possible. STEPSTONE.FR, cest donc la garantie pour le candidat de trouver des annonces qui lui correspondent pour mieux rpondre aux attentes des recruteurs et dcrocher un entretien par la suite.

dlivre des services qui s'appuient sur les nouvelles technologies et qui permettent Portails internet 25 salaris aux administrations ainsi qu'aux entreprises d'amliorer leur efcacit et leur rentabilit. 6 PASSAGE LATHUILLE Grce une excellente connaissance des acti75018 PARIS vits de ses clients ainsi qu' son expertise des TL. : 0144707245 - FAX : 0144700686 technologies de l'information et de l'externaliWWW.STEPSTONE.FR PROFILS RECHERCHS : STEPSTONE.FR est sation des processus mtiers de l'entreprise. un site d'emploi gnraliste qui recense STERIA fait siens les ds de ses clients et les plus de 15 000 offres d'emploi chaque mois, aide dvelopper des solutions innovantes sadressant tous les types de prols (de BAC pour y faire face. De par son approche colla BAC+5, avec ou sans exprience). Il propose borative du conseil, STERIA travaille avec ses des offres d'emploi issues de tous les secteurs clients pour transformer leur organisation et d'activit (informatique, tlcoms, BTP, vente leur permettre de se focaliser sur ce qu'ils font et marketing, banque, finance, assurance, le mieux. industrie). Les 20 000 collaborateurs de STERIA, rpartis STAND D306 dans 16 pays, prennent en charge les systmes, les services et les processus qui facilitent la vie quotidienne de millions de personnes chaque jour. Cre en 1969, STERIA est prsent en Europe, en Inde, en Afrique du Nord et en Asie du Sud-Est. Le groupe a ralis un chiffre d'affaires de 1.75 milliard d'euros en 2012. Son capital est dtenu hauteur de 21% par ses collaborateurs. STERIA, dont le sige social est bas Paris, est cot sur Euronext Paris.

STEPSTONE.FR

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : STERIA

STEVA (ADHRENT SYNERPA)


STAND A02
Hbergement mdicalis pour personnes ges 390 salaris

STEF ESPACE HANDICAP


STAND H132
Transports routiers de fret interurbains

A4"
12 000 salaris

62 BIS AVENUE HENRI GINOUX 92120 MONTROUGE TL. : 0142310320 - FAX : 0147351857 RECRUTEMENT.DRH@GROUPESTEVA.COM WWW.GROUPESTEVA.FR
POSTES PROPOSS : agent de maintenance ;

93 BOULEVARD MALESHERBES 75008 PARIS TL. : 0140742828


STEF_RECRUTEMENT-MISSION-HANDICAP@STEF.COM

WWW.STEF.COM
POSTES PROPOSS : agent de quai ; attach

commercial ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chef d'quipe ; exploitant trans- STAND H318 Conseil en systmes port ; mcanicien ; prparateur de commandes et logiciels informatiques ; responsable d'activit service ; responsable 11 AVENUE DU MARCHAL JUIN d'exploitation
PROFILS RECHERCHS : prparateurs de

STERIA ESPACE HANDICAP

BA"
6 000 salaris

aide de cuisine ; aide mdico-psychologique ; aide-soignant ; animateur ; auxiliaire de vie ; chef de cuisine ; commis de cuisine ; directeur d'tablissement ; gouvernante ; hte/htesse d'accueil ; inrmier ; inrmier coordonateur ; mdecin coordonnateur ; psychomotricien ; responsable maintenance ; second de cuisine
PROFILS RECHERCHS : nous recherchons des personnes souhaitant s'investir auprs des sniors, portant au quotidien nos valeurs d'entreprise (sens du client, sens de l'quipe, innovation et exemplarit).

commandes, caristes, chauffeurs poids lourd et super poids lourd


INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : STEF est le

spcialiste europen de la logistique du froid pour tous les produits agroalimentaires et thermosensibles. Sa mission est de crer un lien scuris entre l'industriel et les points de vente. Le groupe exerce et conjugue tous les mtiers du transport, de la logistique et des systmes d'information pour tous les ux sous temprature contrle (-25C / +18C). Le groupe est prsent dans 8 pays europens (Belgique, Espagne, France, Italie, Pays-Bas, Portugal, Royaume-Uni, Suisse) et en Tunisie. Il s'appuie sur 14 500 collaborateurs et des moyens techniques spciques : 216 platesformes ou entrepts et plus de 4 000 ensembles routiers dont la moiti est dtenue en propre. STEF a ralis au 31 dcembre 2012 un chiffre d'affaires de 2 502,3 millions d'euros.

Vous aimez travailler au sein d'quipes soudes, votre professionnalisme, votre dynamisme et vos qualits relationnelles sont reconnues de POSTES PROPOSS : administrateur de bases de donnes ; administrateur systmes et rseaux ; tous ? N'hsitez pas nous rejoindre. analyste d'exploitation ; analyste-program- Nous vous accompagnerons dans votre mtier meur ; architecte systme d'information ; travers des formations rgulires, un cadre assistant MOA ; chef de projet informatique ; de travail agrable et un management de concepteur (JAVA, J2EE, UML, Montique) ; proximit. consultant ERP ; consultant mtier ; dve- INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : STEVA loppeur informatique ; directeur de production s'appuie sur ses deux marques phares "Villa informatique ; directeur de projet en informa- Beausoleil" et "Montana" pour offrir ses tique ; ingnieur de production informatique ; clients, la vie qu'ils dsirent. ingnieur tudes et dveloppement Les "Villa Beausoleil" sont notes parmi les PROFILS RECHERCHS : plus de 1 200 offres meilleurs EHPAD de France, elles proposent d'emploi, dont 60% pour des jeunes diplms, la Vie dans toute sa dignit et pas seulement BAC+2 BAC+5, universits, coles d'ing- une prise en charge mdicale. nieurs ou de commerce. Les "Montana", quant elles, offrent autonoTechnologies souhaites : JAVA/J2EE, .NET, mie et plaisir de l'panouissement personnel. SAP, Oracle, Linux, Unix, Windows Comptences mtiers : banque, finance, tlcoms, administration, transport, utilities... Nous proposons des postes sur la France entire (Nantes, Rennes, Toulouse, Lyon, Paris...).

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Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

157
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
STMICROELECTRONICS ESPACE HANDICAP
STAND H117
Fabrication de composants lectroniques

SUDE ESPACE INTERNATIONAL


BA"
11 000 salaris

SURGELS THIRIET
STAND C116
Fabrication de glaces et sorbets 3 000 salaris

STAND G100
Administration publique gnrale

POSTES PROPOSS : ingnieur lectronique ;

oprateur de fabrication de matriels lectriques et lectroniques ; technicien de maintenance en lectronique


PROFILS RECHERCHS : production niveau BAC

SUISSE ESPACE INTERNATIONAL


STAND G100
Administration publique gnrale

POSTES PROPOSS : animateur des ventes ; commercial ; responsable de centre ; responsable de magasin ; responsable rgional PROFILS RECHERCHS : c'est par votre passion du mtier de commerant, vos talents d'animateur d'quipe et votre sens de l'organisation que vous assurez le dveloppement commercial de votre magasin. Vous agissez en vritable professionnel de la vente de proximit et 2 3 collaborateurs pour une qualit d'accueil irrprochable, un conseil client adapt et une prestation de service optimale (responsable de magasin).

WWW.STUDYRAMA-EMPLOI.COM
PROFILS RECHERCHS : pr-recrutement et

PROFILS RECHERCHS : pour les tudiants, BAC

BAC+3 valids demands selon la formation. Pour les adultes en reconversion professionnelle, BAC BAC+3 valids demands selon la formation, ou exprience signicative de 3 5 ans.

recrutement d'tudiants et jeunes diplms BAC+2/3, BAC+4/5, BAC/BAC Pro, CAP/BEP, handicaps Les annonces diffuses par les entreprises prsentes sur le site proposent aussi bien des CDI/CDD, que des missions d'intrim, des stages, des VIE/VIA et des contrats en alternance (apprentissage, professionnalisation).
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : STUDYRA-

On y retrouve galement toute l'actualit des secteurs et des entreprises qui recrutent, des conseils pour russir sa candidature et se faire embaucher, des modles de CV et lettres de motivation en tlchargement gratuit STUDYRAMA EMPLOI offre gratuitement aux candidats qui viendront sur le stand un guide emploi : le GO BAC+5 ou l'Ofciel des BAC+2/3. Ces guides permettent de connatre les entreprises qui recrutent des jeunes diplms et regorgent de conseils et de contacts pour mener bien sa recherche d'emploi.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

MA-EMPLOI.COM est un portail spcialis dans le recrutement et le pr-recrutement de jeunes diplms et jeunes expriments, de niveau CAP jusqu' BAC+5. Le site propose des milliers de postes pourvoir : premier emploi (CDI, CDD), intrim, stage, VIE, apprentissage

Pour les salaris en formation continue, aucun Rattach la direction commerciale, vous prrequis pour les formations courtes. dployez la stratgie nationale de dvelopINFORMATIONS COMPLMENTAIRES : 3 implanta- pement dans votre rgion. Vous pilotez les tions, Paris, Lille et Lyon. actions commerciales des centres qui vous Spcialiste de l'immobilier et de la banque-as- sont rattachs (environ 10 centres, plus de surance. 100 collaborateurs) dans une forte optique Formations de BAC BAC+5 pour tous types de dveloppement et d'optimisation des performances. Votre culture du rsultat, votre de publics : capacit animer votre quipe de cadres - tudiants, (responsables de centre et animateurs des - adultes en reconversion professionnelle, - professionnels en activit (salaris et ventes) sont les lments clefs de l'atteinte des objectifs (responsable rgional). patrons). Partenaires et aide la recherche d'entreprise. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : entreprise de 3 000 salaris, prs de 90 centres de vente et livraison domicile, prs de 170 magasins, 5 plates-formes logistiques, 1 usine. THIRIET fabrique des glaces et ptisseries depuis plus de 35 ans et distribue une gamme complte de produits surgels (plus de 1 300 rfrences). La qualit de notre service client, la performance de nos collaborateurs et la forte volont d'expansion de notre socit sont les atouts de notre russite.

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

Avec l'un des plus vastes portefeuilles produits, CONTACT@SUPTERTIAIRE.COM ST fournit des composants innovants des WWW.SUPTERTIAIRE.COM clients spcialiss dans l'informatique, l'automobile, la tlphonie et les cartes puces. FORMATIONS PROPOSES : agent gnral d'assurances ; charg de gestion ; charg de gestion immobilire ; charg de gestion locative en immobilier ; charg de produit en assurances ; charg d'indemnisation en assurance ; chef STUDYRAMA-EMPLOI.COM de projet immobilier ; comptable ; conseiller STAND A403 clientle (banque) ; conseiller commercial en dition de revues et priodiques 150 salaris assurances ; conseiller d'accueil en banque ; 34 RUE CAMILLE PELLETAN conseiller en immobilier ; gestionnaire d'assu92309 LEVALLOIS-PERRET CEDEX rances ; responsable relation clients banque/ TL. : 0141065900 - FAX : 0141065909 nance ; souscripteur en assurances

TL. : 0142471212

Exprience russie dans l'animation d'quipes, vous vous caractrisez par votre sens de la vente et de la performance commerciale, votre got du challenge ainsi que votre sens managrial (animateur des ventes). Vous assurez la vente par tlphone et la distribution domicile de nos produits (permis B exig), dlisez notre clientle et dveloppez lensemble des secteurs de vente par la prospection. Vos aptitudes la vente, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacit grer votre clientle en toute autonomie vous permettront de russir ce poste (commercial). Vous dirigez votre centre de vente et livraison domicile auprs d'une clientle de particuliers. Vous dveloppez votre stratgie d'action an d'accrotre la performance commerciale de votre force de vente tout en garantissant la gestion administrative et logistique du site (livraisons par tournes rgulires). Avec votre adjoint (animateur des ventes) vous fdrez votre quipe autour d'objectifs communs (responsable de centre).

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

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40 salaris

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158

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

159
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
SYNERPA
STAND A02
Activits des organisations professionnelles

164 BOULEVARD DU MONTPARNASSE 75014 PARIS TL. : 0140477520 - FAX : 0140477521 SYNERPA@SYNERPA.FR WWW.SYNERPA.FR
POSTES PROPOSS : agent de maintenance ; aide

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : TALENTO et son rseau social professionnel multiplateformes (lereseautalenteo.fr) proposent une offre de services axe autour de trois expertises : lexprience du handicap et de lemploi, la matrise des rseaux sociaux, le recrutement innovant.

Le salon se droulera en ligne directement l'adresse Internet: www.talents-handicap.com Pourquoi participer?

mdico-psychologique ; aide-soignant ; animateur ; assistant de direction ; auxiliaire de vie sociale ; coordonnateur ; cuisinier ; directeur d'tablissement ; ergothrapeute ; inrmier ; kinsithrapeute ; mdecin ; psychomotricien ; responsable htellerie ; secrtaire ; secrtaire mdical ; serveur
PROFILS RECHERCHS : soignant, administratif et hbergement, avec ou sans exprience.

Des postes temps plein, temps partiel, des contrats en alternance, des emplois davenir.

Toutes les entreprises adhrentes et parte- Les avantages du rseau : naires offrent des mtiers fort potentiel - pour les candidats, un site accessible, un humain, riches en diversit dintervention espace pour dvelopper leur visibilit et alliant technicit, relationnel et esprit dquipe. rentrer en contact avec ambassadeurs et recruteurs, et la possibilit de tlcharger INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : le SYNERPA, un CV en pice jointe, premier syndicat national des maisons de retraite et rsidences prives pour personnes - pour les recruteurs, un matching automatique par afnits entre candidats et offres ges rassemble la lire du "Grand ge" sur demploi ainsi quune page entreprise pour une plateforme de plus de 120 m2, ddie aux mettre en avant leur politique handicap, mtiers et aux formations de ce secteur en - pour les ambassadeurs, une faon conviviale plein essor. dchanger avec les futurs salaris, et Les adhrents et partenaires du SYNERPA dtre reconnus comme points relais de leur (Maisons de retraite, EHPAD, Services daide entreprise. domicile, Rsidences services sniors) sont tous des acteurs incontournables du recrutement et de la formation. Ils sont prsents sur tout le territoire national, en fort dveloppement et en recherche quasi permanente de personnels. Ils offrent des parcours professionnels varis et dynamiques accompagns de relles opportunits de carrires. Rejoindre le secteur des personnes ges, cest sinvestir dans un secteur moderne, prenne sur plus de 40 ans, riche en expriences humaines qui embauche chaque anne plusieurs milliers de salaris. Venez la rencontre de nos entreprises adhrentes et dcouvrez nos mtiers, nos formations et prs de 5 000 offres demploi en mettant vos comptences au service de la vie !

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STAND B16
Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire

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Ct entreprises, Atos, acteur international des services informatiques, rejoint la liste des partenaires fondateurs parmi lesquels gurent Crdit Agricole SA, Allianz, Yupeek, Handirect, Jaccede, Jobekia et Social City Media.

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400 salaris

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POSTES PROPOSS : agent de manipulation et de dplacement des charges ; attach commercial en biens de consommation auprs des entreprises ; conducteur routier de transport de marchandises ; directeur de magasin ; employ de libre-service ; marchandiseur ; vendeur en produits frais PROFILS RECHERCHS : personnes motives,

TALENTS HANDICAP (SOCIT NEWNET 3D) ESPACE HANDICAP


STAND H224
Organisation de foires, salons professionnels et congrs

TALENTO ESPACE HANDICAP


STAND H336
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

dynamiques, srieuses et autonomes.


INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : entreprise

BA

Handicap sont de nouveaux salons virtuels 3D nationaux ou rgionaux, qui facilitent l'emploi de candidats en situation de handicap. Salons visiter sur Internet, gratuitement, sans se dplacer.

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Prochaine dition : salon Talents Handicap National les 7 et 8 novembre 2013. Visites et confrences de prparation partir er PROFILS RECHERCHS : partir de niveau BAC, du 1 novembre 2013. orient informatique, commercial, marketing et nance.

clientle en assurances ; conseiller en gestion de patrimoine ; consultant formateur logiciel comptabilit et paie ; support technique progiciels ; technicien help desk

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

5 PLACE ROBERT SCHUMAN BP 1510 38025 GRENOBLE CEDEX TL. : 0476486221 C.DEGARCIA@TALENTEO.FR WWW.TALENTEO.FR

33 BOULEVARD MARCHAL JUIN BTIMENT MTG-SUD 06800 CAGNES-SUR-MER CONTACT@TALENTS-HANDICAP.COM WWW.TALENTS-HANDICAP.COM


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spcialise dans l'importation, distribution et vente de produits alimentaires asiatiques propose emplois en CDI et CDD bass en rgion parisienne.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

INFORMATIONS PRATIQUES : TALENTS OPTIMISTES dveloppe un accompagnement pour le recrutement des jeunes ax sur la dcouLereseautalenteo.fr officialise sa version verte des mtiers et la construction du projet dfinitive en automne, avec, en plus, son professionnel. application mobile iPhone qui arrive ds le mois doctobre et qui permet aux utilisateurs davoir accs toutes les fonctionnalits du rseau social : mise jour de leur prol et TANG FRRES rception des opportunits qui leur corres- STAND C234 pondent en temps rel. Autres commerces de dtail alimentaires

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

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160

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


TECHNIP FRANCE ESPACE HANDICAP
STAND H225
Ingnierie, tudes techniques

TELERESSOURCES
STAND D210

THALES ESPACE HANDICAP


50 salaris

"
36 500 salaris

Activits des agences de publicit

STAND H125
Construction aronautique et spatiale 68 000 salaris

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98 BIS BOULEVARD HAUSSMANN 75008 PARIS TL. : 0145555657 - FAX : 0145555657 RECRUTEMENTS@TELERESSOURCES.FR WWW.TELERESSOURCES.FR
POSTES PROPOSS : charg de clientle ;

45 RUE DE VILLIERS 92200 NEUILLY-SUR-SEINE TL. : 0157778489 - FAX : 0157778495 MISSION.INSERTION@THALESGROUP.COM WWW.THALESGROUP.COM
PROFILS RECHERCHS : les mtiers dans lesquels

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- ingnieur tudes (gnie civil, piping, mcanique, lectricit et instrumentation, conduites sous-marines, architecture navale, structure offshore, installation offshore), - ingnieur procds, - ingnieur projet et ingnieur contrle de projet (planning, estimation, contrle des cots), - ingnieur financements de projets, audit interne - ingnieur environnement, - ingnieur QHSES.

THALES recrute et propose des stages sont la R&D, tudes et dveloppement logiciel et matriel, traitement du signal (acoustique, optique, mcanique), lectronique, conduite de projets et affaires (support et services clients), PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+2, premire marketing et commerce, nance-achats. exprience en centre d'appel obligatoire, Toutes les offres du Groupe THALES sont excellente locution, sens du service client, visibles sur le site www.thalesgroup.com esprit d'quipe, sens commercial. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : depuis 20 INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : expert en ans le Groupe THALES a choisi en rfrence ressources humaines pour les centres de ses valeurs de sengager, en faveur de contacts internaliss (conseil, formation, linsertion professionnelle des personnes dlgation, recrutement). handicapes. Aujourdhui, plus de 1 350 personnes dmontrent quotidiennement que comptences et handicap sont une ralit.

commercial sdentaire ; conseiller banque assurances ; formateur consultant ; manager commercial ; responsable de centre de relation clientle/oprationnel ; superviseur de centre d'appels ; tlconseiller mutuelle ; tlconseiller/hotline ; tlvendeur

TEREM

THALES sengage accueillir et former des stagiaires, recruter des collaborateurs, maintenir dans lemploi, accrotre la sous-traitance avec les entreprises adaptes et met en uvre son expertise technique et industrielle au service de projets innovants facilitant laccs au savoir et lemploi.

THEORY (GROUPE FAST RETAILING)


STAND C215
Commerce de dtail d'habillement 20 salaris

50 BOULEVARD HAUSSMANN 75009 PARIS TL. : 0143127400 RECRUTEMENT-FRANCE@FASTRETAILING.COM WWW.THEORY.COM


POSTES PROPOSS : responsable adjoint de

boutique ; responsable de boutique ; vendeur


PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+4, formation

suprieure spcialise en fonction du mtier, anglais courant, forte sensibilit au secteur du retail ainsi qu' la mode, sens du service, excellente prsentation, exprience pralable dans la vente assiste.
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Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

161
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
THESEE - FORCES
STAND A322
Formation continue d'adultes

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : THOMSON

A"
20 salaris

PROFILS RECHERCHS : h/f, de niveau CAP

Le secteur marketing & services qui regroupe l'approvisionnement et la commercialisation de produits ptroliers ainsi que, depuis le 1er juillet 2012, l'activit nergies nouvelles.

POSTES PROPOSS : commercial PROFILS RECHERCHS : vous tes en charge de la

STAND D105
Transports routiers rguliers de voyageurs

A
146 salaris

gestion et du dveloppement d'un portefeuille client sur votre secteur. Vous menez votre activit commerciale terrain de manire autonome sur la base de rendez-vous fournis.

THOMSON REUTERS ESPACE HANDICAP


STAND H312
Traitement de donnes, hbergement et activits connexes 60 000 salaris

TOTAL ESPACE HANDICAP


STAND H136
Activits des siges sociaux 100 000 salaris

tre autonome sur le poste vis.


INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : TRAVAIL ET

6 BOULEVARD HAUSSMANN 75009 PARIS TL. : 0149495000


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CAREERS.THOMSONREUTERS.COM
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POSTES PROPOSS : assistant manager ; cadre

comptable et nancier ; comptable ; gologue ; gophysicien ; informaticien ; juriste

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EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

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PARTAGE est une association intermdiaire du secteur de l'conomie sociale et solidaire dont le but est de favoriser l'accs un emploi stable des personnes peu qualies et sans emploi en leur offrant des contrats de mission mensuelle (sur une dure de 2 ans maximum) mais galement un accompagnement individuel.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

Vous tes motiv et dynamique, avec une bonne aisance relationnelle. POSTES PROPOSS : agent de mdiation ; contr- POSTES PROPOSS : agent administratif ; agent d'accueil en organisme social ; agent de Exprience similaire et formation commerciale leur des transports en commun nettoyage ; agent de scurit ; aide mnagre ; souhaites. Permis B exig. PROFILS RECHERCHS : permis B obligatoire. conducteur de poids lourd ; quipier de collecte ; INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : profes- Autorit naturelle, ponctualit, bon relationnel, manuvre second uvre sionnels de la vente domicile depuis 40 homme/femme de terrain. ans, nous travaillons dans la rnovation de la INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : contrat de PROFILS RECHERCHS : personnes ligibles maison individuelle, un secteur toujours en professionnalisation pouvant dboucher sur un l'Insertion par l'Activit conomique. dveloppement. Bnciaire de minimas sociaux (RSA, AAH, CDI. Postes bass Courcouronnes. ASS), demandeur d'emploi de plus de 50 ans, Poste de VRP exclusif pourvoir en CDI. Rmujeune sans qualication, demandeur d'emploi nration et avantages motivants. de longue dure.

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TRAVAILLER LINTERNATIONAL

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TRAVAIL ET PARTAGE TICE


STAND B11
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ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

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Le Groupe est structur autour de 3 secteurs : - L'amont qui regroupe l'exploration et la production de ptrole, ainsi que les activits lies au gaz. - Le secteur rafnage-chimie qui rassemble le rafnage, la ptrochimie, la chimie de base, les fertilisants et la chimie de spcialits (caoutchouc, rsines, adhsifs, mtallisation), et les activits du tradding-shipping.

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Nous combinons expertise mtier et innovation technologique an de fournir les informations essentielles aux dcideurs dans les domaines de la nance de march, du juridique, de la scalit et comptabilit, des sciences, de la sant et des mdias, en nous appuyant sur l'agence de presse FORMATIONS PROPOSES : agent de scurit la plus reconnue dans le monde. prive En France, trois activits principales sont

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PROFILS RECHERCHS : TOTAL propose des postes dans divers mtiers tels que l'ingnierie, le commerce, les mtiers support, la R&D travers ses diffrents domaines d'activit.

TOTAL recherche avant tout des comptences, des personnalits et s'ouvre tous les talents. La formation, l'exprience professionnelle sont galement prises en compte dans le processus de slection. La motivation, le potentiel, le got du travail en quipe, la mobilit professionnelle et/ou gographique sont les atouts pour russir une carrire dans le Groupe.

162

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)


INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : depuis sa cration en 1965, l'UCPA, l'Union nationale des Centres sportifs de Plein Air, n'a qu'une STAND H222 A vocation, celle de faciliter l'accs au sport au plus grand nombre dans un esprit de partage, Activits des agences de travail temporaire 250 salaris de convivialit, de plaisir et de solidarit. RUE DE L'CLIPSE Fonde sur la passion du sport, l'UCPA, au l CS 68298 des dcennies, est devenue LA rfrence en 95802 CERGY-PONTOISE CEDEX matire de sjours et de loisirs sportifs encaTL. : 0134356100 - FAX : 0134356162 drs par des professionnels reconnus et diplRECRUTEMENT@TRIANGLE.FR ms. De son origine aujourd'hui, l'volution WWW.TRIANGLE.FR permanente de son fonctionnement a permis POSTES PROPOSS : agent de conditionnement ; de structurer un vritable cadre professionnel, agent de fabrication ; assistant polyvalent ; autour d'une culture commune, garantissant cariste (CACES 1/3/5) ; charg de clientle ; ses clients les meilleurs prestations. charg en ressources humaines ; chauffeur poids lourd et super poids lourd (FIMO, En revendiquant que "tous les mtiers sont FCO) ; chef de chantier gros oeuvre ; chef dans le sport", l'UCPA s'engage la valorisation d'quipe gros oeuvre ; coffreur-boiseur ; de toutes ses lires mtiers, sportives comme conditionneur ; conducteur d'engins ; contr- extra-sportives : le sport est en effet, avant tout, leur de gestion ; ferrailleur ; gestionnaire un tat d'esprit qui transcende l'ensemble des administration des ventes ; gestionnaire mtiers, du cuisinier au comptable, en passant de clientle bancaire ; maon ; maon par les moniteurs et les animateurs. Alors que finisseur ; manuvre ; manutentionnaire ; le monde de l'entreprise traditionnelle vit une mcanicien de maintenance ; mcanicien poids crise de sens sans prcdent, l'association qu'est lourd ; menuisier ; ouvrier polyvalent ; plom- l'UCPA offre au contraire un environnement fdbier chauffagiste ; prparateur de commandes rateur, qui donne du sens l'action de chacun. (CACES 1) ; prvisionniste des ventes ; respon- Plus qu'un simple travail, l'UCPA propose de sable marketing international ; technicien vivre une aventure humaine o l'apprentisback-ofce ; technicien en gnie climatique ; sage de soi et des autres permet de vivre des tlvendeur ; vendeur de eurs ; vendeur en expriences uniques. L'UCPA est une vritable cole de vie o le temps d'une saison comme produits de luxe celui d'une carrire, progresser, s'amliorer, PROFILS RECHERCHS : nous proposons des postes dans tous les domaines, tous niveaux se dpasser pour soi comme pour les autres de qualication, en intrim, CDD, CDI, alter- est un leitmotiv. L'UCPA garantit tous de vivre un projet professionnel unique, facteur nance sur toute l'le-de-France. de polyvalence et source d'employabilit, et en INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : TRIANGLE fait sa promesse Employeur. INTERIM, c'est l'intrim sur mesure. 6 000 intrimaires dlgus par jour. 70 agences en France, 205 millions d'euros de chiffre d'affaires. Missions en intrim, CDD, CDI UGEM et formations sur les secteurs d'activit de l'industrie, du BTP, de la logistique, du UNION DES GROUPEMENTS tertiaire et de l'aronautique. Tous types de DES EMPLOYEURS postes pourvoir dans diffrents secteurs MUTUALISTES d'activit, venez-nous rencontrer sur notre stand et consulter notre site www.triangle.fr STAND B18 Activits des organisations (onglet ple handicap).

TRIANGLE INTRIM ESPACE HANDICAP

UGICT CGT
STAND E01
Activits des syndicats de salaris

263 RUE DE PARIS CASE 431 93516 MONTREUIL CEDEX TL. : 0155828340 - FAX : 0155828333 WWW.UGICT.CGT.FR
PROFILS RECHERCHS : ingnieurs, cadres et

technicien(ne)s.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : l'UGICT CGT

est l'organisation syndicale de rfrence chez les cadres, ingnieurs et technicien(ne)s ainsi que l'outil dont dispose la CGT pour l'encadrement. Avec 80 000 syndiqus, l'UGICT CGT est l pour dfendre et gagner des garanties sociales, rsoudre les difcults individuelles ainsi que pour faire avancer le progrs social dans la socit. Vous aussi, syndiquez-vous en ligne sur ugict.cgt.fr ! Vous recevrez Options, le magazine mensuel de rfrence chez les cadres, la lettre lectronique de l'UGICT, serez inviter des dbats, confrences Et rencontrerez votre syndicat. Pour les jeunes diplms et salaris de moins de 30 ans, en activit ou cherchant un emploi, adhrez et cotisez en ligne.

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POSTES PROPOSS : commercial sdentaire ; responsable commercial ; responsable commercial adjoint PROFILS RECHERCHS : de formation BAC+2 NRC

patronales et consulaires

84 889 salaris

UCPA
STAND B02
Autres activits lies au sport

B"
182 salaris

17 AVENUE VICTOR HUGO 75016 PARIS TL. : 0153645340 - FAX : 0153640484 INFO@UGEM.NET WWW.UGEM.NET

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UNIFORM'PN / SIRSIT
4

cuisine ; animateur de village de vacances ; assistant chef de produit ; assistant chef de projet e-commerce ; assistant chef de projet vnementiel ; assistant conseiller sjour ; assistant de direction immobilire et juridique ; assistant direction stratgique ; assistant expdition routage ; assistant gnraliste en charge de l'accueil ; assistant paie ; assistant RH ; charg d'administration des ventes ; charg de dveloppement marchs cibles ; charg de relation client ; chef de projet DSI ; conseiller sjour ; employ de cuisine ; gestionnaire comptable analytique ; gestionnaire paie ; guide de haute montagne ; hte/htesse d'accueil ; moniteur de ski ; moniteur patinage sur glace ; oprateur RH ; oprateur transport ; responsable de produit ; responsable des activits ; responsable oprationnel transport ; second de cuisine ; surveillant de baignade

Les activits sanitaires et sociales : aide-soi- STAND A320 gnant, inrmier, opticien, assistant dentaire, Formation continue d'adultes prothsiste dentaire, audioprothsiste, 42 RUE DES 7 ARPENTS 93500 PANTIN services la personne
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : l'UGEM,

syndicat d'employeur de la branche Mutualit, rassemble les mutuelles rgies par le code de la Mutualit. Au-del de ses principales missions d'laboration, de ngociation et de mise en uvre de la politique sociale de la branche, l'UGEM s'est lance dans un chantier de promotion du secteur Mutualit et de ses mtiers auprs des jeunes et du grand public. Pour plus de visibilit, l'UGEM a cr un site internet ddi la prsentation des mtiers : www.metiers-mutualit.com. Accessible tous, cette interface est une ressource prcieuse pour les jeunes, les demandeurs d'emploi et les personnes en reconversion professionnelle.

TL. : 0820024924 (APPEL 0,118/MN) FAX : 0970620172 CONTACT@UNIFORMPN.COM WWW.UNIFORMPN.COM


FORMATIONS PROPOSES : agent de rservation

voyages ; agent de sret aroportuaire ; agent d'escale aroportuaire ; charg d'accueil touristique ; htesse de l'air/steward ; rceptionniste en htellerie
PROFILS RECHERCHS : pour les postes d'agent d'escale en aroport, BEP ou BAC minimum, permis de conduire, casier judiciaire vierge.

Agent de sret aroportuaire : BEP minimum, permis de conduire, casier judiciaire vierge. Htesse de l'air/steward : BAC minimum, anglais, excellente prsentation.

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

163
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS
A

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
Agent de rservation en agence de voyages : niveau BAC minimum, exprience commerciale.

UNION DPARTEMENTALE CFDT PARIS

UNION DPARTEMENTALE SYNDICAT UNSA 75


STAND E01
Activits des syndicats de salaris

Agent d'accueil touristique en aroport ou STAND E01 lieux touristiques : pas de limite d'ge, bonne Activits des syndicats de salaris prsentation. 7 RUE EURYALE DEHAYNIN Rceptionniste htelier : niveau BAC minimum. 75019 PARIS Pour toutes les professions : anglais scolaire PARIS@CFDT.FR obligatoire.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : nous prpa-

TL. : 0142038825 - FAX : 0142038837 WWW.CFDTPARIS.COM

22 RUE CORVISART 75013 PARIS TL. : 0155433925

rons aux diplmes et certicats tels que CQP ASA, attestations IATA, certicats de surt C0-01, certificats ALTEA, AMADEUS, CFS, TOEIC Nombreux partenariats : aroports, compagnies ariennes, agences de voyage, htels, socits de transport, agences d'htesses

Institut de formation cr en 1986, dlivre des UD75@CFECGC.FR formations professionnelles intensives (1 3 INFORMATIONS PRATIQUES : l'UNION DPARTEmois) qualiantes ou diplmantes. MENTALE DE PARIS CFE-CGC accompagne Signataire de la chartre de la diversit. un grand nombre de dossiers lis au monde Membre de la Fdration de la Formation du travail et au march de l'emploi. Dans cet UNION RGIONALE Professionnelle. esprit, elle prend en compte les proccupations DE LA COIFFURE des salaris et s'en fait le porte-parole auprs STAND A217 des instances comme la Mairie de Paris et les Coiffure mairies des diffrents arrondissements de la 7 RUE DE L'AQUEDUC UNILEVER capitale.

TL. : 0142661742 - FAX : 0155301376

STAND H118
Commerce interentreprises alimentaire

4
2 800 salaris

23 RUE FRANOIS JACOB 92842 RUEIL-MALMAISON CEDEX TL. : 0141966200 WWW.UNILEVER.FR/CARRIERES


POSTES PROPOSS : agent de promotion des

POSTES PROPOSS : apprenti coiffeur ; assistant

coiffeur ; coiffeur
PROFILS RECHERCHS : de niveau dbutant

UNION DPARTEMENTALE FORCE OUVRIRE DE PARIS


STAND E01
Activits des syndicats de salaris

UNION SYNDICALE "SOLIDAIRES PARIS"


STAND E01
Activits des syndicats de salaris

PROFILS RECHERCHS : vous avez du talent, de

l'enthousiasme ? UNILEVER vous offre des opportunits de carrire passionnantes au sein d'un des leaders mondiaux de l'industrie de la INFORMATIONS PRATIQUES : l'UD FO 75 est grande consommation. l'organisation Force Ouvrire qui regroupe Niveau BAC+4/5, pour des fonctions Marke- tous les syndicats parisiens. Son service ting, Customer Development, Supply Chain, juridique accueille tous ceux, syndiqus ou Recherche & Dveloppement non qui rencontrent des difcults face leur INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : chaque employeur. collaborateur nourrit des espoirs de carrire Des conseillers du salari, prud'hommes et diffrents. UNILEVER a beaucoup offrir. avocats tiennent rgulirement des permaVenez dcouvrir tout ce que vous avez toujours nences an de faire respecter le code du travail. voulu savoir sur la gestion des carrires chez UNILEVER sur notre site internet www.unilever.fr/carrires

Nos syndicats couvrent tous les secteurs professionnels. Solidaires tient des permanences juridiques, dispose de conseillers du salari, de conseills et de dfendeurs aux prudhommes.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

131 RUE DAMRMONT 75018 PARIS TL. : 0153016104 - FAX : 0153016145 CONTACT@UDFO75.NET

144 BOULEVARD DE LA VILLETTE 75019 PARIS TL. : 0140187999 - FAX : 0143676214


INFORMATIONS PRATIQUES : lUnion Syndicale Solidaires (Syndicat de dfense des droits des salaris) rassemble plus de 100 000 membres.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

ventes ; analyste nancier ; assistant enseigne ; assistant marketing ; assistant service clientle ; cariste ; chef de produit ; chef de projet junior ; chef de secteur ; chef de secteur junior ; chef des ventes national ; conseiller de vente boutique ; contrleur de gestion ; coordinateur assurance qualit ; coordinateur service clientle ; directeur rgional ; ingnieur projet travaux neufs ; manutentionnaire ; responsable clientle ; responsable de la gestion clientle ; responsable tude de march senior ; responsable marketing et distribution ; responsable qualit ; responsable rgional GMS ; technicien dveloppement projet

L'UD 75 avance aussi sur le terrain de la formation des conseillers prud'homaux, des conseillers du salari, les dlgus syndicaux, an de leur donner les outils pour tre plus efcaces dans le cadre du dialogue social au sein des entreprises franciliennes et vis--vis des employeurs.

(jeunes en formation, contrats de professionnalisation/reconversion) niveau qualifi. Formation au CAP et BP coiffure. Stage de remise niveau, VAE. Formation pour adultes.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : postes bass

en le-de-France.

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

ESPACE HANDICAP

En parallle, l'Union Dpartementale a engag un dialogue constructif avec le Medef, la CGPME et bien entendu la Direction Dpartementale du Travail pour faire valoir ses positions concernant, par exemple, les personnes handicapes dans l'entreprise, le droit la retraite ou encore propos de la mixit.

75010 PARIS TL. : 0153358850 - FAX : 0146071383 URMC@WANADOO.FR WWW.URMC-IDF.FR

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

Accompagnement l'emploi : les stagiaires sont prpars spciquement la recherche d'emploi dans ces diffrents secteurs d'activit UNION DPARTEMENTALE et orients vers les acteurs susceptibles de CFE-CGC PARIS les embaucher dans les plus brefs dlais. Un module de formation spcique est propos STAND E01 systmatiquement : CV, lettre de motivation, Activits des syndicats de salaris prsentation physique, simulation d'entretien 59 RUE DU ROCHER 75008 PARIS individuel et en groupe.

Organisation de terrain, l'UNSA Paris s'engage sur l'emploi dans toutes les initiatives prises par le Prfet, la Mairie de Paris, la Direction du travail. C'est ainsi qu'un suivi a t ralis avec des femmes et des hommes en recherche d'emploi sur une anne avec une formation, un suivi collectif et individuel. Forts de cette exprience, nous avons envie de renouveler nos contacts de proximit avec ceux et celles qui aspirent rejoindre le monde de l'entreprise.

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

INFORMATIONS PRATIQUES : l'UNSA est une force syndicale interprofessionnelle qui syndique les INFORMATIONS PRATIQUES : la CFDT Paris, qui salaris du secteur priv et du public. reprsente environ 90 syndicats professionnels Cre en fvrier 1993, autour de 5 organisoit 38 000 adhrent(e)s, mne l'action inter- sations qui partagent les mmes valeurs professionnelle de la CFDT sur le territoire rpublicaines de lacit, de dmocratie, de parisien. Elle se propose notamment d'assurer solidarit, de libert, d'humanisme et de l'accueil, l'information, la dfense et la promo- justice sociale, elle compte aujourd'hui plus tion du droit de salari(e)s Paris. de 300 000 adhrents actifs et retraits.

164

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

165
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
UNIQLO (GROUPE FAST RETAILING)
STAND C215
Commerce de dtail d'habillement 330 salaris

POSTES PROPOSS : vendeur PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+4, formation suprieure spcialise en fonction du mtier, anglais bon niveau, forte sensibilit au secteur du retail ainsi qu' la mode, travail en quipe, polyvalence, sens du service client.

UNIVERSCIENCE a pour mission de rendre la science accessible tous les publics en valorisant fondamentaux et dmarche scientiques, en clairant les changements du monde contemporain, en dcloisonnant les savoirs et en favorisant la crativit et la prise de risques. Les mtiers du cur d'activit d'UNIVERSCIENCE sont lis la conception musographique, la mdiation scientifique sous toutes ses formes (expositions, bibliothque scientique et technique, projection de lms, organisation de dbats et confrences) et l'accueil du public.

POSTES PROPOSS : barman ; commis de cuisine ; employ polyvalent d'htellerie ; gouvernant d'tages ; rceptionniste en htellerie ; serveur en restauration ; superviseur en restauration PROFILS RECHERCHS : titulaire d'un BTS htellerie/restauration ou tourisme. Premire exprience dans le secteur de l'htellerie idalement acquise au sein d'un htel 4 toiles, gros ou moyen porteur. Matrise de la langue franaise et bon niveau d'anglais. Ractif et dynamique, l'coute des exigences d'une clientle internationale. INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : VIENNA INTERNATIONAL est le premier groupe htelier autrichien. Il manage aujourd'hui deux htels Marne-la-Valle : le Dream Castle Hotel (4 toiles, 397 chambres) et le Magic Circus Hotel (4 toiles, 396 chambres).

UNIRH 75 ESPACE HANDICAP


STAND H01
Action sociale sans hbergement

UPS
STAND D102
Messagerie, fret express

A"
2 100 salaris

43 BIS RUE D'HAUTPOUL 75019 PARIS TL. : 0144524077 - FAX : 0142022200

Ces splendides htels sont situs 45 minutes de Paris par le RER A et 8 minutes de Disneyland Paris.

INFORMATIONS PRATIQUES : association contribuant l'insertion sociale et professionnelle, en milieu ordinaire, des personnes en situation POSTES PROPOSS : agent de quai ; aide-dde handicap. clarant en douane ; analyste tudes de prix ; assistant administration du personnel ; attach commercial ; attach commercial sdentaire ; attach RH ; chef d'quipe ; commercial UNIVERSCIENCE grands comptes ; commercial sdentaire ; conducteur-livreur ; employ de piste ; ingESPACE HANDICAP nieur transports STAND H330 A PROFILS RECHERCHS : niveau Brevet BAC+4/5, Gestion des muses 1 200 salaris junior ou expriment, anglais requis (pour SITE CIT DES SCIENCES ET DE L'INDUSTRIE certains postes). Tous types de contrats (CDD, 30 AVENUE CORENTIN CARIOU CDI...). 75930 PARIS CEDEX 19

460 RUE DU VALIBOUT 78370 PLAISIR HRFRANCE@UPS.COM WWW.UPS-JOB.FR

VILOGIA
STAND A134
Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire

"
1 500 salaris

74 RUE JEAN JAURS BP 10430 59664 VILLENEUVE D'ASCQ TL. : 0359350000 - FAX : 0329355355 WWW.VILOGIA.FR
POSTES PROPOSS : charg de clientle ; charg de recouvrement ; gardien d'immeubles ; responsable de site

POSTES PROPOSS : agent d'accueil ; animateur d'atelier sciences ; lectricien ; gestionnaire comptable ; technicien de maintenance en lectronique PROFILS RECHERCHS : BAC BAC+5, l'tablissement recrute de manire rcurrente des postes d'agent d'accueil bilingue anglais et des mdiateurs scientiques bilingues.

Quelques postes sont galement pourvoir sur des mtiers plus techniques lis la maintenance informatique ainsi qu' la maintenance du btiment.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

Sur les mtiers plus administratifs, l'tablissement offre des postes de gestionnaire comptable ou de contrleur de gestion.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

TL. : 0140057430 - FAX : 0140058493 RECRUTEMENT@UNIVERSCIENCE.FR WWW.UNIVERSCIENCE.FR

PROFILS RECHERCHS : de formation BAC+2 minimum, expriment dans la relation client, Nous proposons de nombreux postes en les domaines techniques du btiment et ayant alternance dans les domaines du transport, le sens du terrain, vous recherchez une expcommercial et tudes de prix (revenue mana- rience dans l'immobilier vocation sociale. gement). INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : groupe INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : UPS s'im- priv de service collectif, VILOGIA et ses 1 pose comme le leader mondial de la livraison 500 collaborateurs interviennent partout en express de colis. Chaque jour, nous livrons nos France pour proposer des solutions logement clients avec des standards de qualit faisant adaptes chacun. notre succs et notre notorit. 427 700 salaN il y a prs de 70 ans dans le Nord-Pas-deris livrent 15.6 millions de documents et colis Calais, VILOGIA s'est hiss au rang des acteurs vers plus de 220 pays. nationaux du logement. VILOGIA possde et Diffrents stages sont pourvoir de faon gre aujourd'hui un patrimoine locatif de plus urgente dans les domaines des ressources de 85 000 logements, a construit plus de 2 000 humaines (recrutement et formation) dans maisons et appartements en 2011 (location le 93 ainsi qu'en administration du personnel et accession) et accompagne plus de 4 300 dans le 35. entreprises ainsi que leurs salaris travers Des postes en alternance dans le transport, le 1% logement. des postes en CDI de conducteur-livreur, de commercial juniors et grands comptes sur toute la France.

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : "changer la faon de s'habiller, sortir des sentiers battus et proposer une autre vision du monde", voici la philosophie que vhicule le Groupe FAST RETAILING travers ses marques Comptoir des Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo, Theory, Helmut Lang, et plus de 2 200 points L'tablissement rayonne galement en de vente travers le monde. province et ltranger en exportant ses expositions ou conceptions d'exposition sur les 5 continents.

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

50 BOULEVARD HAUSSMANN 75009 PARIS TL. : 0143127400 RECRUTEMENT@UNIQLO.FR WWW.UNIQLO.COM/FR

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : fond par le dcret du 3 dcembre 2009 et plac sous la double tutelle du Ministre de la culture et de la communication et du Ministre dlgu la recherche, UNIVERSCIENCE est la runion de deux sites, celui du Palais de la dcouverte et celui de la Cit des sciences et de lIndustrie, qui donnent naissance, le 1er janvier 2010, un oprateur denvergure nationale et europenne en matire de culture scientique et technique.

VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS


STAND A318
Htels et hbergement similaire

B"
200 salaris

40 AVENUE DE LA FOSSE DES PRESSOIRS VAL-DE-FRANCE - MAGNY-LE-HONGRE 77703 MARNE-LA-VALLE TL. : 0164639009 - FAX : 0164179003 JOBS@VI-HOTELS.FR WWW.VI-HOTELS.COM

166

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE (SUITE)

LA MISSION LOCALE DE PARIS VOUS ACCUEILLE SUR LE STAND N A300


VOUS AVEZ ENTRE 16 ET 25 ANS VOUS RECHERCHEZ UN EMPLOI UNE FORMATION QUALIFIANTE VOUS NAVEZ PAS OU PEU DE DIPLME

POUR NOUS CONTACTER


- SITE PARIS CENTRE : 01 44 93 29 50 - SITE SOLEIL : 01 45 85 20 50 - SITE AVENIR : 01 40 52 77 30 - SITE BELLIARD : 01 44 85 01 18 - SITE PARIS EST : 01 53 72 81 40

Formations en alternance

Postes l'international

Postes amnags aux travailleurs handicaps

"

Stages

167
OFFRES DEMPLOI PAR FAMILLE DE MTIERS

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
VINCI FACILITIES
STAND A125
Travaux d'installation d'quipements thermiques et de climatisation

YOOPALA SERVICES
STAND A113
Action sociale sans hbergement 3 600 salaris

ZAZZEN
STAND A110
Accueil de jeunes enfants

7 PLACE DE LA DFENSE 92400 COURBEVOIE TL. : 0149037962 RECRUTEMENT-IDF01@VINCI-FACILITIES.COM WWW.VINCI.COM


POSTES PROPOSS : frigoriste ; plombier chauf-

19 BOULEVARD MALESHERBES 75008 PARIS TL. : 0988776680 - FAX : 0177754544 RECRUTEMENT@YOOPALA.COM WWW.YOOPALA.COM
POSTES PROPOSS : baby-sitter ; garde d'enfant

13 RUE DULONG 75017 PARIS TL. : 0142120562 RECRUTEMENT@ZAZZEN.FR WWW.ZAZZEN.FR


POSTES PROPOSS : accueillant petite enfance ;

domicile

fagiste ; technicien de maintenance ; technicien INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : YOOPALA fait de maintenance multitechnique ; technicien en partie des leaders du domaine de la garde denlectricit ; technicien en froid et climatisation fants domicile. Prsent dans toute la France, PROFILS RECHERCHS : BAC Pro BAC+2 dans YOOPALA compte plus de 250 000 nounous les domaines du gnie lectrique, gnie clima- et 140 000 clients. Proche de ses intervenants tique/nergtique ou lectrique, maintenance. et de ses clients, vous bnciez dun accomBEP, BAC Pro, BAC+2 lectrotechnique, pagnement de proximit et dun suivi de haute connaissance courants forts, courants faibles qualit. Postes pourvoir immdiatement partout en France. ou CVC. BAC+5 (ingnieur) ou BAC+2 gnie lectrique, gnie climatique. Formation technique (ingnieur ou BTS gnie lectrique ou quivalent, gnie climatique).
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : VINCI FACI-

animateur d'enfants (bilingue anglais) ; garde d'enfants au domicile des parents


PROFILS RECHERCHS : vous avez dj une exprience russie et rgulire avec les enfants. Vous tes imaginatif(ve), dynamique et cratif(ve) et vous souhaitez dvelopper l'veil et l'ducation des enfants.

Srieux(se), patient(e) et disponible, vous souhaitez vous investir auprs d'enfants temps plein ou partiel, au domicile des parents ou en micro-crche. Vous tes idalement titulaire du CAP Petite Enfance.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES : ZAZZEN est spcialise dans la garde d'enfants de 0 12 ans. Travailler avec ZAZZEN, c'est l'assurance d'avoir un emploi fixe, dclar, en CDI et volutif.

LITIES assure tout ou partie des services lis aux btiments et leurs occupants. VINCI FACILITIES, cest 1.2 milliard deuros de chiffre daffaires en 2012, 9 000 salaris et une prsence dans une vingtaine de pays.

Nous vous garantissons des horaires sur mesure, une proximit gographique, une exprience valorisante.

INDEX PARTENAIRES EMPLOI


SITES EMPLOI PARTENAIRES
www.actionbtp.com www.admincompta.fr www.aj.org www.aeroemploiformation.com www.afpa.fr www.apec.fr www.ash.tm.fr www.bitwiin.com www.batiuactuemploi.com www.bloghandicap.com www.cadremploi.fr www.canaljob.fr www.careerbuilder.fr www.clemajob.fr www.courriercadres.com www.directemploi.com www.dognance.com www.embauchehandicap.fr www.enalternance.com www.eninterim.com www.enstage.com www.espaceinrmier.com www.etudiantdeparis.fr www.handirect.fr www.hanploi.com www.jcomjeune.com www.jobartisans.com www.job-btp.fr www.jobtech.fr www.keljob.com www.lapprenti.com www.leguidedesformations.fr www.leguidedesmetiers.com www.lemarchedutravail.fr www.lepointetudiants.net www.lhotellerierestauration.fr www.marketvente.fr www.meteojob.fr www.missionhandicap.com www.monster.fr www.netgui www.objectifemploi.fr www.ohmyjob.com www.parisetudiant.com www.parisjob.com www.rebondir.fr www.recrut.com www.seniorsavotreservice.com www.sourcea.fr www.stagiaire.fr www.stepstone.fr www.studyramaemploi.com www.talenteo.fr www.talents-handicap.com www.travaillerensemble.net www.universellesante.com www.vivastreet.com www.wk-pharma.fr www.wk-rh.fr www.wk-transport-logistique.fr www.wk-vet.fr

LEGENDE
Sites d'information s'adressant plus particulirement aux jeunes et aux tudiants Sites ddis aux travailleurs handicaps

MAGAZINES ET JOURNAUX PARTENAIRES


HANDIRECT LE FIGARO ECONOMIE LE MARCHE DU TRAVAIL LE MONDE LE PARISIEN LE POINT ETUDIANTS METRO OBJECTIF EMPLOI RECRUT

RADIOS PARTENAIRES
RMC

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABTIQUE

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVIT

TRAVAILLER LINTERNATIONAL

ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE

OFFRES AMNAGES TRAVAILLEURS HANDICAPS

168

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PARIS DE L EXPERIENCE ET DE LEMPLOI DES SENIORS


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ENTRE 3 SORTIE 3
C100 - C122

D201 - D215

D301 - D315

PLAN GNRAL
REPRAGE DES SECTEURS DACTIVIT PAR ZONE
Action sociale / Sant humaine Services la personne . . . . . . Activits de location . . . . . . . Activits de soutien aux entreprises Activits des organisations associatives et de services . . . . Activits lies lemploi . . . . . Activits spcialises, scientiques et techniques . . . . Administration . . . . . . . . . . Arts / Activits rcratives . . . . Assurance / Banque . . . . . . . Commerce . . . . . . . . . . . . Construction . . . . . . . . . . . nergie . . . . . . . . . . . . . Enqutes et scurit . . . . . . . Entreposage / Transports. . . . . Formation . . . . . . . . . . . . Htellerie / Restauration . . . . . Immobilier . . . . . . . . . . . . Industrie . . . . . . . . . . . . . Informatique / Tlcommunication
D101 - D119

D401 - D404

C105 - C117 C200 - C234

C219 - C233

C201 - C217

D306 - D310

C235 - C239

WC
CLUB EXPOSANTS (RSERV AUX EMPLOYEURS)

D100 - D114

D200 - D214

D300 - D304

A400 - A406

B18 - B21

SORTIE 1

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

B15 - B17 B12 - B14 A211 - A241 A311 - A343 B11

E01

B09 - B10 B07 - B08

ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE

F03

F02 - F04

. . . . . . . . . . . . .

. .
CT PLACE DE LA CONCORDE CT PLACE DE LA CONCORDE
H300 - H336

CT JARDIN DES TUILERIES

. . . . . . . . . . . . . .

G100

ESPACE EUROPE INTERNATIONAL

i
ENTRE 2

A101 - A141

A100 - A140

A200 - A238

A300 - A316

A318 - A334

B01 - B05

F01

ENTRE JARDIN DES TUILERIES

A01

H201 - H231

. . . . . . . . . . . .
ACCS SALON

CT JARDIN DES TUILERIES

LGENDE
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Commissariat gnral Inrmerie Photocopies gratuites Point caf gratuit (eau, th, caf, sirop) Toilettes Accs toilettes Entre Sortie

ACCS CANDIDATS ENTRES 1 & 2

Accueil

# ! &

ESPACE HANDICAP

H101 - H137

H100 - H136

i
ACCS TRAVAILLEURS HANDICAPS
H01 - H06

ENTRE 4 SORTIE 5 CT RUE DE RIVOLI

H200 - H234

H303 - H333

conomie sociale et solidaire . Travailler linternational . . . . Travailleurs handicaps . . . . .

. . . . . . . . . . . .
A03 - A06

. . . . . . . . . . . .

4 / ) , % 4 4 % 3

A07 - A09

REPRAGE DES ESPACES THMATIQUES PAR ZONE

i
ENTRE 1
A02

ACCS PLACE DE LA CONCORDE

SORTIE 4

Centres d'intérêt liés