Programa Analtico de Asignatura y Actividades (Docente)

I. DATOS GENERALES 1.1. Carrera Profesional Tcnica : Administracin 1.2. Ciclo : Primero (fusin) 1.3. Seccin : B 1.4. Asignatura / Actividad : Administracin General 1.5. Semestre : 2013-I 1.6. Duracin : 16 semanas Inicio : 17/05 Trmino : 20/09 1.7. Nmero de Horas Semanales : 02 1.8. Nmero de Horas por Ciclo : 32 1.9. Turno : Maana 1.10. Docente : Lic. Esquivel Infantes Santos Miguel 1.11. Telfono : 971-876750 1.12. E-mail : santosesqui@hotmail.com II. TIEMPO: Calendarizacin del Semestre Acadmico: NUMERO UNIDAD DE FORMACIN PRIMERA SEGUNDA TERCERA CUARTA FECHA MODULO DE FORMACIN
LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES LA GLOBALIZACION Y ADMINISTRACION ORGANIZACIN COMPETITIVA LIDERAZGO ORGANIZACIONAL

INICIO 17/05 14/06 12/07 09/08

HORAS EFECTIVAS TERMINO POR UNIDAD FORMACIN 08 hrs. 07/06 05/07 02/08 30/08 08 hrs. 08 hrs. 08 hrs.

III. DESCRIPCIN DE LA ASIGNATURA: La asignatura forma parte del rea de Profesionalizacin del Currculo y es de carcter terico-prctico. Brinda los aspectos fundamentales que el estudiante debe conocer sobre las teoras, escuelas y enfoques de la Administracin, los que constituyen la base del conocimiento de las ciencias administrativas. IV. EJES CURRICULARES El alumno deber estar PREDISPUESTO a participar en su FORMACIN INTEGRAL: 4.1. Con una identidad personal, cultural y cvica. 4.2. Con conciencia democrtica, ciudadana y social. 4.3. Que desarrolle una cultura creadora y productiva. 4.4. Programada en las actividades integradoras: artsticas, motoras e intelectuales.

LIC. SANTOS MIGUEL EQUIVEL INFANTES

CURSO: ADMINISTRACION

V. CONTENIDOS TRANSVERSALES CONTEXTUALIZADOS 5.1. 5.2. Reconoce los fundamentos de una empresa relevante. Describe y reconoce la importancia del anlisis del ambiente organizacional as como el impacto que produce la globalizacin en los procesos administrativos. Conceptualiza el desarrollo de ventaja competitiva para las empresas de hoy en da. Conceptualiza los diferentes enfoques al capital intangible en la organizacin.

5.3. 5.4.

VI. PERFIL PROFESIONAL 6.1. Competencia General: Al final del curso, el alumno lograr: El logro de los aprendizajes de la asignatura se manifiesta cuando el estudiante identifica los componentes de una organizacin, disea estructural y funcionalmente una organizacin, describe y explica su funcionamiento como un todo integrado con su entorno, describe y explica el comportamiento individual y colectivo como base del desempeo laboral, e identifica y aplica mecanismos de la direccin y liderazgo gerencial para desarrollar la organizacin y mejorar su productividad y rendimiento Capacidades Terminales: Al final del curso, el alumno estar en capacidad de: a. Disea estructural y funcionalmente una organizacin, identifica sus componentes, y describe y explica su funcionamiento como un todo integrado con su entorno. b. . Describe y explica el comportamiento individual y colectivo como base del desempeo laboral, e identifica y aplica mecanismos de la direccin y liderazgo gerencial. c. Identifica los elementos del proceso administrativo en una empresa concreta. d. Resuelve en forma personal y en equipo casos prcticos relacionados a los diferentes enfoques administrativos. Debate en clase sus ideas y criterios VII CAPACIDADES PROFESIONALES El alumno deber en cada clase demostrar conocimientos profundos en: N CLASE 01 02 03 04 05 FECHA CONTENIDO N HORA S 2 2 2 2 2 CURSO: ADMINISTRACION

17/05 24/05 31/05 07/06 14/06

Filosofa de la empresa Empresas Relevantes La Administracin Primera Evaluacin La empresa y Tipos

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06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

21/06 28/06 05/07 12/07 19/07 26/07 02/08 09/08 16/08 23/08 30/08 06/09 13/09 20/09

La globalizacin y la administracin. La dimensin internacional Caractersticas de la Globalizacin Segunda Evaluacin Diseo de organizaciones efectivas Generacin de ventajas competitivas Anlisis FODA. Tercera Evaluacin Factor humano en la organizacin Liderazgo Gerencial La Comunicacin Organizacional Cuarta Evaluacin Semana libre EVALUACIN FINAL EVALUACIN DE APLAZADOS

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

VIII. UNIDADES DE FORMACIN I. UNIDAD DE FORMACIN: TITULO: Introduccin a la Administracin DURACIN: 8 horas INICIO : 17/05 TERMINO : 07/06

MODULO: La Organizacin Empresarial

CDIGO N N CAPACIDADE FECHA HORA SESIN S S TERMINALES ESTRA TEGIAS Exposicin Dialogada Exposicin Dialogada Exposicin Dialogada Aplicativa RECUR SOS

CONTENIDOS BSICOS

17/05
1 A 2 2 2 2

Filosofa de la empresa Empresas Relevantes

AULA AULA AULA AULA

24/05
2 3 4 A

31/05 07/06

A A

La Administracin Examen I Unidad Formativa

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CURSO: ADMINISTRACION

II. UNIDAD DE FORMACIN: TITULO: Globalizacin y Administracin DURACIN: 8 horas. INICIO : 14/06 TERMINO : 05/07 MODULO: Responsabilidad Social Corporativa
CDIGO N CAPACIDA N SESI FECHA DES HORA N TERMINALE S S 5 6

CONTENIDOS BSICOS

ESTRA TEGIAS

RECUR SOS

. Tipos de empresa

14/06 21/06

B B

2 2

Exposicin Dialogada Exposicin Dialogada Exposicin Dialogada

AULA AULA

. La globalizacin y la administracin

28/06

. Caractersticas de la globalizacin

AULA

8 05/07 B 2 Examen II Unidad Formativa Aplicativa AULA

III.UNIDAD DE FORMACIN: TITULO: Diagnostico Organizacional DURACIN: 8 horas INICIO : 12/07 TERMINO : 02/08 MODULO: Organizacin Competitiva CDIGO N CAPACIDA N SESI FECHA DES HORA N TERMINAL S ES 9 10 11 12 12/07 C C C C 2 2 2 2

CONTENIDOS BSICOS

ESTRA TEGIAS

RECUR SOS

Diseo de Organizaciones efectivas

Exposicin Dialogada Exposicin Dialogada Exposicin Dialogada Aplicativa

AULA AULA AULA AULA

19/07 26/07 02/08

Generacin de Ventaja Competitivas Anlisis FODA Examen III Unidad Formativa

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CURSO: ADMINISTRACION

IV UNIDAD DE FORMACIN: TITULO: Capital Intangible DURACION: 8 horas INICIO : 09/08 TERMINO : 30/08 MODULO: Liderazgo Organizacional
CDIGO N CAPACIDA N SESI FECHA DES HORA N TERMINALE S S ESTRA TEGIAS RECUR SOS

CONTENIDOS BSICOS

13

09/08

Factor humano en la organizacin

Exposicin Dialogada Exposicin Dialogada. Exposicin Dialogada Aplicativa

AULA

14 16/08 15 23/08

Liderazgo Gerencial La Comunicacin Organizacional

AULA

AULA

16

30/08

Examen IV Unidad Formativa

AULA

IX.

EVALUACIN DEL APRENDIZAJE

EVALUACIN INDICADORES INSTRUMENTOS

CDIGO UNIDAD CAPACIDADES FORMACIN TERMINALES

Entra da

Proce so X

Sali da X

PRIMERA

*. Utiliza los conceptos bsicos de Administracin *. Investiga y expone por

Pruebas de ejecucin Examen Unidad Pruebas de ejecucin Examen Unidad

SEGUNDA

equipos los diversos enfoques modernos sobre administracin

* Aplica y evala el tipo de organizacin ideal en estos tiempos *. Determina la forma de conducir una organizacin a travs de las personas

TERCERA

Pruebas de ejecucin Examen Unidad Pruebas de ejecucin Examen Unidad

CUARTA

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CURSO: ADMINISTRACION

X.

BIBLIOGRAFA:

A.- FUENTE PRIMARIA - CHIAVENATO, Idalberto, Introduccin a la Teora General de la Administracin. McGraw Hill, Quinta Edicin. Colombia, 1995 B.- FUENTES BIBLIOGRFICAS COMPLEMENTARIAS: Koontz, Harold Y WEIHRICH Heinz Administracin: Una Perspectiva Global. McGraw Hill, Mxico, 1995 STONER, James y FREEMAN, Edward Administracin. Prentice HallHispanoamericana. Mxico 1997. KAST, Fremont y ROSENZWEIG, James Administracin en las Organizaciones, Un Enfoque de Sistemas y Contingencias. McGraw Hill, Mxico

Revistas Especializadas - Business - Gerencia - Otros

Chimbote, Mayo 2013

Lic. .Santos Miguel Esquivel Infantes CLAD. 03338

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CURSO: ADMINISTRACION